廠長崗位職責

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廠長崗位職責【匯總15篇】

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的廠長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廠長崗位職責【匯總15篇】

廠長崗位職責1

　　機電修配廠機電副廠長是協助本廠領導進行日常生產的具體負責人。

　　一、職責范圍：

　　1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；

　　2、協調好各車間、班組的各項工作；

　　3、組織好班前會；

　　4、負責本單位的“三違”檢查工作；

　　5、及時傳達礦有關安全生產的規定；

　　6、合理組織生產任務的先后順序；

　　二、工作標準

　　1、在保證廠里在安全生產的狀態下完成各項工作任務；

　　2、及時排查、研究、解決日常工作中出現的問題；

　　3、每周至少組織一次對全廠的'隱患排查；

　　4、做好本廠特種作業人員持證上崗的管理監督工作；

　　5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態；

　　三、工作責任

　　1、發現工人違章作業不制止罰200元；

　　2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；

　　3、發生事故不第一時間上報罰500元；

　　4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；

　　5、破壞事故現場罰500-20xx元；

　　6、不經常深入工作現場，對現場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產處罰連帶制度處罰。

廠長崗位職責2

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；

　　6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的'費用，降低生產消耗、避免浪費；

　　7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準，

　　3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；

　　4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　7、優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮

廠長崗位職責3

　　洗煤廠副廠長是洗煤廠生產過程中安全生產的主要負責人,對洗煤廠安全生產管理工作負全面責任。副廠長必須熟練掌握專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。副廠長必須在保證安全的前提下合理組織生產。

　　一、崗位職責

　　第1條積極配合洗煤廠廠長開展安全生產管理工作,認真組織洗煤廠生產,保證遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條對提出需要解決的安全生產問題,要協調好相關工作,及時發現、解決有關問題。

　　第3條協助廠長主持召開安全生產辦公會議和廠務會,研究分析安全生產情況,安排落實安全生產工作。

　　第4條根據煤礦的生產計劃,組織制定年度、季度、月度生產計劃,在保證安全的前提下,合理組織生產。

　　第5條負責組織洗煤廠檢修計劃、任務、質量的落實,保證設備安全運行。

　　第6條負責組織實施洗煤廠安全質量標準化工作,切實提高洗煤廠安全管理水平。

　　第7條參與進行事故分析,“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。

　　第8條負責組織進行生產系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要制定措施,落實人員消除事故隱患。

　　第9條經常深入生產現場,督促、檢查本廠的安全生產工作,及時消除事故隱患。

　　第10條洗煤廠發生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規定如實、及時上報。協助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。

　　第11條外出期間必須明確專人代行職權。

　　第12條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

　　第13條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

　　二、責任追究

　　第14條有下列行為之一的,按規定給予洗煤廠副廠長相應的處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任;

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;對工人屢次違章

　　(二)作業熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的`;

　　(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第15條洗煤廠發生事故,有下列情形之一的,依法給予洗煤廠副廠長相應的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規定及時、如實報告洗煤廠事故的;

　　(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現場的;

　　(三)阻礙、干涉事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第16條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的,或對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,或對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依法給予相應的處分。

　　第17條洗煤廠在生產過程中未認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的,洗煤廠副廠長應負重要責任。

　　第18條對洗煤廠在生產管理過程中的安全生產負直接責任或領導責任。

　　第19條因設備檢修不及時或檢修質量造成事故的,洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第20條決策失誤導致他人受傷害或損失的,洗煤廠負直接責任。

　　第21條未按規定組織安全質量檢查,洗煤廠副廠長負重要責任。

　　第22條洗煤廠副廠長外出期間未明確專人代行職權,洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第23條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,洗煤廠副廠長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第24條對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

廠長崗位職責4

　　1．對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2．對車間的生產任務負責。

　　3、對車間生產產品的品質負責。

　　4、對車間各個崗位人員的合理調配以保證車間流水生產的暢通進行負責。

　　5、對因管理不善造成生產成本大幅提高，產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　6、對生產系統、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。

　　7、對因生產組織不力、影響銷售負責。

　　8、對車間的生產設備保養和各區域的`衛生及安全負責。

　　9、對車間員工的穩定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況。

　　10、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

廠長崗位職責5

　　1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

　　2、組建優秀的'產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；

　　4、控制產品開發進度，調整計劃；

　　5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。

廠長崗位職責6

　　一.認真貫徹執行《會計法》和國家的財經政策、法令以及財務會計制度。嚴格遵守財經紀律和執行財務監督，堅持原則。秉公辦事，認真履行會計崗位職責。

　　二.負責全廠及原種場、商品場、飼料加工車間、屠宰車間的.核算，準確計算生產成本，核算經營成果。

　　三.依據收、支憑證及時、準確在登記帳目，做到帳面整齊、帳目清楚、內容真實、日清日結，帳目、帳物、帳據三相符。如發現錯記、漏記、串記時，應按規定進行處理，不準任意涂改、撕毀。

　　四.認真制定財務計劃，合理調配資金，為全廠生產，經營和提升經濟效益出謀劃策。

　　五.負責上報全廠月報、季報、年報會計報表和統計報表，做到可靠、真實、準確、及時，并按季進行財務活動分析。

　　六.搞好財務管理，嚴格控制費用支出，勤儉節約，對不合理的開支和報銷，會計有權拒付，并給領導當好參謀。

　　七.按照規定認真搞好會計帳表、單據、憑證等資料的裝訂，保管管理工作。財務資料檔案要妥善保管，嚴防丟失。

　　八.努力學習，刻苦鉆研，不斷提升自己的專業知識水平和技術能力。

廠長崗位職責7

　　在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產。

　　1、協助廠長領導本單位的.安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

　　3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產的有關事項。

　　4、協助廠長做好煉焦廠生產現場的監管和隱患排查整改工作；

　　5、協助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；

　　6、協助廠長完善安全生產以及工藝管理制度，落實制度的執行情況；

　　7、協助廠長做好安全生產工作，制定工藝技術改造方案；

　　8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。

　　9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　10、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

廠長崗位職責8

　　1. 監控、督促和協助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關食品安全的信息動態，督促指導餐飲出品和經營滿足各項適用要求；

　　3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創建、優化珠海區酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；

　　4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的.發現、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發安全等問題；對于食品安全事件，負責領導調查并監督整改。

廠長崗位職責9

　　1、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的.奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

　　5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

　　7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

廠長崗位職責10

　　1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;

　　3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協調處理工作;

　　6、負責部門“6s”的'督導檢查工作,促進生產效率提升;

　　7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;

　　8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

　　9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業管理經驗;

　　2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;

　　3、熟悉家具生產流程和工藝;

　　4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

廠長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的安全規定及相關要求;

　　4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續發展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學或相關專業，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右

　　業務技能：

　　1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;

　　2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;

　　3.具有較強的溝通協調能力，較強的`計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;

　　4.有良好的職業操守和敬業精神，有專業英文基礎。

　　工作經驗：

　　三年以上同崗位工作管理經驗

廠長崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

　　7、驗廠相關工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。

　　3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。

廠長崗位職責13

　　崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　廠長助理主要職責：

　　1、具有生產管理專業知識；熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品生產工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　2、在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　3、負責組織生產、設備維護、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規章制度的擬稿會簽工作。

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。

　　6、依據訂單合理計劃，組織各車間生產計劃，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協加工的各項規定和制度，并組織落實執行。

　　7、建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環節管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；

　　8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產的原則，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　12、組織制訂，修訂分管部門的安全規章制度。組織分管業務范圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全工作先進經驗，獎勵先進部門和先進個人的候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產動態，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13、領導做好生產系統的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的.改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。

　　14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量問題。理順內部的工作、相互間的配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。

　　15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發生；負責組織生產現場管理工作，重視環境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環境措施計劃；

　　16、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　17、與員工經常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監督指導、建立和健全財務各項管理制度，并監督執行落實維護公司資產的完整完好。負責成本核算資料及分析數據，及時提供成本分析報告。

　　19、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。