生產總監工作職責

時間：2025-12-23 17:55:59 好文我要投稿

生產總監工作職責(常用15篇)

生產總監工作職責1

　　1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。

　　2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

　　3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

　　4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。

　　5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關系。

　　6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的勞動關系與矛盾。

　　7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。

　　8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

　　9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池生產過程的生產用料。

　　10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

　　11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。

　　12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。

　　13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的.協調與溝通。

　　14、嚴格公司的作業流程，嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執行。

　　15、高標準、嚴要求，對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。

　　16、努力降低生產資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。

　　17、負責車間的環境衛生與安全生產。

　　18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。

　　19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。

　　20、對每天的生產數據，太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

生產總監工作職責2

　　(1)按照生產計劃組織部門人員完成生產任務，保證及時交貨;

　　(2)隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中的`問題;

　　(3)運用系統的，推進全員改善，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率;

　　(4)培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成;

　　(5)負責處理生產運營過程中的突發情況或重大問題、難題;

　　(6)組織落實、監督調控生產過程各項指標。

生產總監工作職責3

　　職責描述：

　　1、協助高層制定制造體系發展戰略及制度政策，并負責落地執行；

　　2、負責制造系統工廠的全面管理，根據集團及制造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實施。

　　3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

　　4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；

　　5、完成上級交辦的`其他專項工作。

　　職位要求:

　　1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械制造、工業工程等相關理工科專業；

　　2、5年以上大型制造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

　　3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

　　4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。

生產總監工作職責4

　　1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的`擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司;

　　4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

生產總監工作職責5

　　職責描述：

　　1.負責根據公司質量管理方針和質量目標，制定工廠質量管理目標和質量管理策略

　　2.負責編寫制定生產過程中的質量檢驗和控制規范

　　3.負責工廠的產品審核及試裝零件的評價

　　4.負責產品試生產和批量生產階段的主模型和綜合匹配樣件的開發，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態的`評價和分析

　　5.負責與生產相關的市場質量問題的分析整改

　　6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

　　7.負責批量生產整車的安全環保、機械與電器性能、舒適性、產品一致性的檢測，問題的分析及整改

　　8.負責部門團隊的建設

　　9.負責完成上級部門布置的其他工作

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業，十年以上整車質量工作經驗

　　2.熟悉整車開發流程，熟悉整車生產工藝流程及其質量管理方法

　　3.了解與整車生產相關的法律法規，具有整車廠質量管理方面管理崗位工作經歷

　　4.優秀的溝通能力，組織協調能力及問題解決能力

生產總監工作職責6

　　1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

　　2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

　　3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規范。

　　4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。

　　5、按時完成上級領導交辦的工作。

生產總監工作職責7

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務;

　　管理責任：對其分管的'生產管理工作全面負責;

　　主要職責：

　　1.在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

　　5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

　　7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

　　8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

　　10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有服裝行業五年以上工作經驗或同等工作崗位二年

　　以上經驗;

　　3、熟悉生產車間流程，溝通協調能力強;

　　男，38-50歲，大專，機械類專業，8年以上機械加工制造行業高級管理工作經驗，負責根據集團的經營規劃目標，參與及制定生產、質量與成本管理控制目標要求，并負責監控落實與進行結果的考核評價工作。有德有才,誠心請有識之士加盟我司,共創事業!

生產總監工作職責8

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營銷總監

　　1.2. 直屬下級：無

　　2. 主要職責

　　2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協助總監制定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標；

　　3.2. 協助管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難點，根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

　　3.3. 協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯系工作。協助總監總結出成功的營銷模式與方法；協助總監解決客戶投訴，規范各分部工作行為。

　　4. 營銷總監助理崗位職責

　　4.1. 依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執行；

　　4.2. 協助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息；

　　4.3. 協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經總監同意后組織實施。

　　4.4. 協助總監估算所需的款項支出；

　　4.5. 協助總監根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；

　　4.6. 協助各分部進行下屬的'考核工作，協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業務培訓；

　　4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

　　4.9. 做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　1.10. 據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；

　　4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。

　　4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

生產總監工作職責9

　　1、根據疫苗生產與質量管理法律法規，負責組織中試生產部體系文件起草、審核并保證其有效運行。

　　2、負責根據公司年度研發新產品中試及工藝驗證等編制年度中試生產計劃，并按計劃合理排產，同時對生產過程進行有效控制和管理，包括但不限于：工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標簽領用管理等。

　　3、負責公司疫苗項目IND申報的`工藝開發、制劑開發、申報批次的生產等相關內容，確保工藝開發以及生產符合國內外申報要求。

　　4、按GMP要求組織生產，負責按研發工藝及質量要求編制相關產品工藝規程及相關SOP,保證生產操作人員嚴格遵守工藝規程和崗位操作規范。

　　5、對生產過程中發生的生產事故、質量事故、偏差等異常現象采取應急，并按公司規定流程進行處理。

　　6、負責組織工藝轉移，組織編制并審核工藝轉移等相關文件。

　　7、制定部門年度培訓計劃，對部門員工進行GMP合規培訓。

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

生產總監工作職責10

　　1、統籌生產、品質、供應鏈、工程安裝等相關工作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統，制定切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理;提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規范、高效;

　　3、根據計劃合理布局生產并確保按期保質、保量的'完成生產計劃，確保產品的有效交付;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、建立和完善生產、質量管理、供應鏈管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系和供應鏈體系的良好運行;

　　6、隨時掌握生產狀態，協調與外協加工廠及內部各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　7、負責處理生產運營過程中的突發事件或緊急事件;

　　8、優化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核;對下屬工作進行培訓指導，培養一支精干戰斗力強的中堅力量。

生產總監工作職責11

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、全面負責供應鏈中心管理工作；

　　2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責供應商開發管理工作；

　　4、負責新樣開發管理工作；

　　5、負責報價管理工作；

　　6、負責采購品質與成本管理工作；

　　7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨采購經理的管理經驗；

　　2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗；

　　3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力；

　　5、良好的`成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；

　　7、能適應出差。

生產總監工作職責12

　　工作職責：

　　1、總體推進公司精益生產管理工作，統籌管理生產現場，負責技術工程部日常管理工作；

　　2、建立健全公司精益生產組織體系，推動精益生產日常管理運行；

　　3、設計、推廣精益理念和戰略，推進精益生產體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

　　4、根據公司發展戰略制訂精益生產的.長、中、短期規劃，制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃；

　　5、追蹤精益生產/持續改進活動，監管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。

　　6、管理和輔導精益生產團隊成員，提升產品改進關鍵流程的運作效率和有效性；

　　7、對生產現場進行監管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、理工科類專業本科及以上學歷，35--45歲；

　　2、10年以上中大型制造業公司（有日資或機械設備制造行業背景企業經驗優先）精益和生產管理工作經驗（精益和生產須同時具備），3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉機械制造類產品知識，熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識；

　　4、精通精益生產理論知識，具有制造企業現狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力；

　　5、項目管理經驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善；

　　6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。

生產總監工作職責13

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，并組織實施;

　　2.掌握生產進度，負責生產線的組織協調分配工作;

　　3.根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時聯系解決生產缺口物資;

　　4.負責生產中的技術和質量保證工作;

　　5.負責生產設備的維護保養，努力提高設備的.利用率和完好率;

　　6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。

生產總監工作職責14

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　　①根據公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　　②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的`選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；

　　o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產總監工作職責15

　　教育培訓:理工類專業本科以上學歷;受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。

　　工作經驗:對于正規的大中型企業,需要5年以上相關行業生產管理協調經驗,至少3年生產管理工作經驗;熟悉所在行業的生產過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產規程以及質量標準;具備良好的`生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。對于中小企業或者是創業型的企業,經驗素質的要求就低的多,往往視企業的實際發展階段和狀況而定。

　　生產總監崗位職責/工作內容

　　參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;

　　組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。

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