生產總監崗位職責

時間：2025-12-22 18:34:59 好文我要投稿

生產總監崗位職責(經典)

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的生產總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產總監崗位職責(經典)

生產總監崗位職責1

　　1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

生產總監崗位職責2

　　1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

　　2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

　　3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產等管理標準建設與規范。

　　4、定期為經營決策者提供生產分析報告與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。

　　5、按時完成上級領導交辦的其它工作。

生產總監崗位職責3

　　1、全面主導工廠生產線規劃、生產部門組織架構搭建工作，管理并協調生產部門生產安排及質量監督工作；

　　2、組織落實監控生產計劃、生產過程控制、庫存管理、安全生產、生產環保、現場改善等，確保按時完成生產任務；

　　3、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行，確保產品質量達到公司經營目標的'要求；

　　4、運用在精益生產方面的，幫助工廠和各個職能部門的制訂改進計劃；

　　5、負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　8、負責生產員工的管理、培訓和培養。

生產總監崗位職責4

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及營運中心各部門預算；

　　2、負責組織制訂公司生產運營相關的規章制度和細則、系統規劃年度生產計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行；

　　3、負責杭州工廠和上虞工廠與技術中心、營銷、財務等的橫向部門之間的溝通和協調；

　　4、負責杭州工廠和上虞工廠之間統籌協調和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定；

　　5、配合技術中心，組織協調好新產品的工藝轉化及既有產品的生產工藝革新。

　　6、組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節能降耗、工藝改進、降成增效相關的`工作。

　　7、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；

　　8、負責為重大決策事項提供生產運營相關數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產運營狀況分析及相關報告；

　　9、完成總經理交辦的其它工作。

生產總監崗位職責5

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內實際情況及互聯網相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的'實現；

　　4、通過對用戶體驗和業務的分析，從而改進平臺產品和市場規劃，實現公司既定目標；

　　5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

生產總監崗位職責6

　　參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　指導、監督、檢查所屬下級的'各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　負責重要生產設備的申購。

　　指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡

生產總監崗位職責7

　　1、參與制定企業發展戰略規劃，并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。

　　2、系統梳理企業運營流程，并貼合企業現階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的`績效考核標準與制度，并監督落實。

　　3、制定全面詳實的管理制度，推動企業文化落地，激發員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規范、生產作業紀律等均建立了合理的制度，為企業規范運營建立堅實的制度基礎。

　　4、關注行業動態，根據發展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業發展提供堅實的人才支撐。

　　5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產，解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產總監崗位職責8

　　1、根據訂單需求，工廠產能，良率及各項生產限制等，向生產總監提出項目生產風險并給予解決提案，確保訂單出貨需求的達成；

　　2、主導生產計劃的'風險項目，并協調相關單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應變化，協調生產排程與訂單出貨；

　　3、根據訂單需求、生產計劃、生產實際分析訂單情況，并說明生產變化；

　　4、根據工廠實際生產進度，評估對生產進度的影響，協助生產總監及時處理各產品異常和訂單緊急變化的情況。

生產總監崗位職責9

　　1.根據企業戰略規劃，制定全年研發和生產的各階段的生產計劃

　　2.根據全年生產計劃，制定全年總預算

　　3.根據企業品牌定位，持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商，

　　4.及時監控供應鏈的貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量上市

　　5.及時監控樣板的.開發情況，確保開發樣板按時按質的完成

　　6.及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估

　　7.建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系，確保生產及研發中心的各環節流程標準均規范化

　　8.根據戰略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協作，及時完成人才招聘工作。

　　9.合理統籌生產安排，及時監控品質管理，成本控制，貨期進度等。

　　10.監控研發中心的生產環境的安全和整潔

　　11.做好團隊建設，充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發，生產，品質，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展

　　12.及時收集市場上關于生產的新工藝，新技術，新設備;

　　13.及時解決生產過程中的問題，建立防控機制

生產總監崗位職責10

　　1、組織和帶領生產團隊并指導其完成公司生產計劃和任務，實現公司生產目標；

　　2、IVD試劑及基因測序儀等醫療器械的生產及管理；

　　3、管理和督促員工嚴格遵守工藝流程操作，保證產品的質量；并和工程技術部等部門一起，持續推動現場質量問題的改進來全面提升產品的質量；

　　4、配合研發和工藝部門開發新產品、革新技術或工藝流程，以及質量專項改進等；

　　5、負責管理團隊員工的培訓和考核，技能發展等各項工作，通過激勵和發展員工來獲得團隊績效的.不斷提升；

　　6、推動精益生產的逐步實施，不斷地提升生產運營效率和交貨能力，以及降低生產成本等；

　　7、負責團隊的安全生產，落實公司安全相關的各項規定和措施；

生產總監崗位職責11

　　一、參與制訂并組織實施公司年度月度生產計劃；

　　二、審批單項20xx元以下生產備件、工具及水電器材的購置；

　　三、負責公司所有設備的安全操作，維護和修理；

　　四、參與制訂年度月度質量管理工作計劃，；

　　五、組織車間質量活動，參與質量檢驗標準、質量獎懲方案的制訂及實施；

　　六、審批5000元（含）以下呆滯物料報廢，生產廢料處理及不良固定資產處理；

　　七、進行生產人員定編、定崗；

　　八、制訂年度月度工人招收計劃；

　　九、參與車間工人轉正、內部調動、升職、辭退等的.考核；

　　十、參與制訂各部門績效目標及績效考核方案；

　　十一、生產區域各部門辦公場地、辦公室調整及規劃；

　　十二、組織車間安全生產、安全檢查、考核及通報、

　　十三、組織事故搶救及員工工傷處理；

　　十四、合理調配生產和人力資源，降低生產成本，挖掘潛能，提高勞動生產率；

　　十五、做好安全、文明生產及生產環保工作；

　　十六、安排生產系統文件、表單等資料的上報保管與定期歸檔工作；

　　十七、生產系統所屬辦公場所及工作區域的衛生工作；

生產總監崗位職責12

　　1、全面負責領導生產部，倉庫、質量管理、采購各項管理工作，制度及規范化建設

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施公司下達的`工作計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責生產系統的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、參與生產工藝制定

　　8、負責車間，倉庫，采購等各類報表及工作改善

生產總監崗位職責13

　　1、負責公司產品售前技術支持及應用推廣，對臨床問題進行有效反饋;

　　2、參與策劃并執行市場推廣方案，根據市場及客戶需求提供具有針對性的課件;

　　3、負責對銷售人員進行相關品牌產品知識的技術培訓，并給予銷售在產品專業技術方面的幫助和建議，解答產品醫藥學相關問題;

　　4、負責向客戶進行相關產品培訓和線下技術宣講，解答客戶的疑難問題;

　　5、組織開展各類產品學術推廣活動，包括會議宣講、合作伙伴培訓、產品學術會議宣講等;

　　6、根據不同時期的市場需求，結合區域實際狀況，進行產品各項宣傳資料(單頁、產品冊設計、定稿)以及市場學術類文件的內容撰寫，策劃與組織制作學術推廣與培訓資料;

　　7、負責市場信息收集、分析及調研工作，完成市場調研報告，進行產品經營分析，并監督市場動態，發掘市場潛力，提出產品營銷策略建議;

　　8、從產品技術支持角度確保各區域銷售目標的.完成，保障區域內產品的良性運作。

生產總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、依據公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制等；

　　2、監督、指導生產，協調生產過程中的各項工作，及時有效處理各類突發事件，隨時掌握生產進度及生產過程中的質量狀態，確保生產目標及時、保質、保量完成；

　　3、負責生產成本的預算、評估、控制和管理，優化工作流程，降低生產成本，有效提高產能與人均效率；

　　4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應商建立好互利合作關系；

　　5、建立健全生產部管理體系，配合研發等部門開展現場各方面，包括人員、物品、設備、方法、環境等的改進工作，完善生產報告體系，提出改善建議；

　　6、承擔部門組織結構設計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養儲備人才，做好人才梯隊建設；

　　7、完成上級領導安排的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，理工科、電子信息類相關專業優先；

　　2、懂表冷器設計、熟悉電子類產品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產運作管理和團隊管理經驗；

　　3、精通生產現場運作管理、質量體系管理、設備管理、生產安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關知識，提出生產規劃方面的改善建議；

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標、規劃、預算管理能力；

　　5、正直誠信、有責任心，原則性強；

　　6、執行力強，優秀的領導能力、溝通及組織協調能力，能承受較大的工作壓力。

生產總監崗位職責15

　　1、有機化學、精細化工、藥學、化學工程等相關專業本科及以上學歷，5年以上醫藥中間體及原料藥合成工廠生產管理工作經驗；

　　2、組織工廠籌建工程，協調開展項目設計、安評、環評、工程招標、土建施工、設備選型、采購及安裝、竣工驗收等全流程工作；

　　3、具有工廠運營籌備經驗，組建工廠生產團隊，制定管理制度，調試運行設備，保障工廠正常開工；

　　4、全面負責工廠運營管理，組織開展生產計劃管理、現場管理、質量及成本控制、安全生產、勞動保護、環境保護、設備維保、人員管理等工作，確保工廠安全高效運行；

　　5、與園區、安監、環保等主管機關建立良好溝通渠道，創造和諧運營環境；

　　6、配合開展工廠審計、貫標等工作；

　　7、具有良好的管理能力、溝通能力及公關能力；

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