房地產(chǎn)崗位職責(zé)15篇（通用）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。
3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。
4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的.綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進成交;
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負責(zé)市場信息的`反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;
5、負責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
一、負責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責(zé)組織會務(wù)工作。
三、負責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的'各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責(zé)公司的接待工作。
十、負責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。
十二、負責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
1、參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽。
2、組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源。
3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作。
4、對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責(zé)。
5、協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。
6、參與工程概預(yù)算合同的.管理工作。參與工程重要合同的洽談。
7、配合公司其他部門的工作。
8、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等。
9、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排制定年度、月底銷售推廣計劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售及服務(wù)工作。
3、負責(zé)銷售部內(nèi)部人員管理及專業(yè)培訓(xùn)工作。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。
5、能處理按揭、辦理房產(chǎn)證等權(quán)證事宜。
6、做好市場調(diào)研，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制公司的財務(wù)狀況。
4、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
5、簽署對外上報、印發(fā)的`重要報表、文件、資料。
6、其他董事會授權(quán)的重大事項。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
內(nèi)業(yè)部門崗位職責(zé)
內(nèi)業(yè)人員負責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理、內(nèi)業(yè)管理和工程的預(yù)、結(jié)算工作。
一、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作
1、負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章。
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的'設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。
二、參加分部分項工程的驗收工作
1、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)（包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄）作備案處理。
2、在工程竣工后，負責(zé)將文件資料、工程資料立卷存檔。
3、負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
三、負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。
2、負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
四、負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。
2、負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。
3、負責(zé)文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>
五、負責(zé)工程的施工圖預(yù)算和工程竣工結(jié)算、審核工作
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、認真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會審。
3、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
4、正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。
5、及時收集施工過程中的技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
6、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。
7、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理和總工程師匯報。
8、正確及時編制竣工決算，做好工程決算書的送審和審計任務(wù)。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單元的工程結(jié)算任務(wù)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
1、建立、健全公司的財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會計核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進行總體控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、對公司融資、投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持并負責(zé)融資工作，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6、向公司董事會匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的'具體情況，提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
（1）負責(zé)項目的人員管理：包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理；
（2）負責(zé)項目的目標(biāo)管理：對項目的整體目標(biāo)進行明確下達，并將目標(biāo)進行分解，做到責(zé)任到位，并對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整；
（3）對項目施工準(zhǔn)備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查；
（4）對施工過程中出現(xiàn)的`重大問題進行決策和處理；
（5）負責(zé)審核施工材料的選用和材料供應(yīng)商的評價；
（6）負責(zé)組織工程中的新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核；
（7）對《施工組織設(shè)計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核；
（8）對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結(jié)果進行確認；
（9）組織竣工驗收及移交；
（10）監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理；
（11）負責(zé)各項目之間的資料調(diào)配，與公程管理相關(guān)各部門、單位進行溝通平衡。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
研發(fā)部經(jīng)理
概述：
負責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔(dān)責(zé)任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績考核：
1、負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施；
2、負責(zé)向總經(jīng)理匯報工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進度等；
3、負責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項等工作；
4、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；
5、負責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對工藝執(zhí)行情況的抽查；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)；
2、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)；
3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過程的`監(jiān)督權(quán)；
4、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)；
5、有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
研發(fā)主管
概述：負責(zé)產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，包裝審核，對直接上級負責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績考核：
1、負責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；
2、負責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制； 3、負責(zé)對各產(chǎn)品包裝的審核；
4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；
2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán)；
3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
研發(fā)員
概述：負責(zé)相關(guān)試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù)，對直接上級負責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績考核：
1、負責(zé)產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；
2、負責(zé)對每次試驗的數(shù)據(jù)進行整理匯總；
3、負責(zé)市場調(diào)研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；
4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責(zé)與配料員共同對配料進行管理工作。
權(quán)限：
1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；
2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán)；
3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等；
2、負責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；
3、負責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集；
4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；
5、負責(zé)公司每次主題活動結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；
6、負責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；
7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
要求：
1、男女不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計或室內(nèi)裝潢類專業(yè)，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好；
2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計，對室內(nèi)外裝飾材料和工藝運用有一定的認識，具備獨立完成設(shè)計方案的能力；
3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品成功策劃案例；
4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的.市場行情，了解業(yè)務(wù)策劃活動程序，熟練操作辦公軟件；
5、思維活躍，敢于創(chuàng)新，有較強的工作責(zé)任心；
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
1.負責(zé)銷售過程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交等工作，并及時完成《來客登記表》、《來電客戶登記表》
2.負責(zé)客戶交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關(guān)工作
3.負責(zé)客戶資料整理、存檔，注意客戶資料保密
4.全面熟悉項目規(guī)劃、設(shè)計、施工進度等情況，熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)的交易知識，熱情接待，細致講解，為客戶提供滿意的服務(wù)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
1、全面負責(zé)地產(chǎn)項目交付查驗品質(zhì)管控工作，確保查驗組嚴(yán)格按照公司查驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項目查驗質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的`實施，根據(jù)實際運行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項目巡查實際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報告;
4、對項目的品質(zhì)整改進度與結(jié)果進行實時跟進、督促及落實;
5、定期開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫;
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
一、崗位概述：
房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)負責(zé)公司整體營銷工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、推廣策略、銷售管理等，以確保公司項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、崗位職責(zé)：
1.制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定符合市場需求的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，明確階段性營銷目標(biāo)，并監(jiān)督實施。
2.營銷團隊管理：組建、培訓(xùn)、考核、激勵營銷團隊，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率，確保營銷工作的順利進行。
3.營銷推廣：根據(jù)公司項目特點和市場動態(tài)，制定各類宣傳推廣方案，包括線上線下廣告、公關(guān)活動等，確保公司品牌形象和市場知名度不斷提升。
4.產(chǎn)品定位與定價：通過市場調(diào)研和分析，結(jié)合產(chǎn)品自身特點，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定合理的.產(chǎn)品定價策略，確保公司收益最大化。
5.銷售管理：制定銷售計劃、銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算等，并監(jiān)督實施，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
6.客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度，維護公司品牌形象和聲譽。
7.行業(yè)合作與競爭分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，與相關(guān)合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，了解競爭對手的動態(tài)和優(yōu)勢，及時調(diào)整營銷策略，提高市場競爭力。
8.風(fēng)險控制：制定并執(zhí)行符合公司實際情況的風(fēng)險控制機制，防范市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、法律風(fēng)險等，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
9.內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，共同推動公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
10.報告與定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷工作進展和成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見和建議。
三、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，有成功項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的市場敏感性和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維能力。
5.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
6.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。
7.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
8.熟練使用辦公軟件和相關(guān)營銷管理軟件。
總之，房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)需要全面負責(zé)公司的營銷工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行實施，從團隊管理到風(fēng)險控制，都需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的同時，才能夠適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展的需要，為公司創(chuàng)造更多的價值。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理進行開發(fā)策略研究和產(chǎn)品定位分析，為企業(yè)決策提供建議。
2、負責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各職能單位之間的工作關(guān)系。
3、制定或協(xié)助制定年度工作計劃，并對計劃的實施進行過程控制。
4、協(xié)助總經(jīng)理實施公司內(nèi)部管理，確保計劃與整體定位、目標(biāo)相適應(yīng)。
5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度，對董事會負責(zé)，同時努力經(jīng)營好物業(yè)管理公司。
6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。
7、以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本本職工作。
8、完成董事長和總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、30歲以上，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、地產(chǎn)建筑、法律或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗，善于根據(jù)市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要，制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略，具有較強的.客戶關(guān)系處理能力。
3、個人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細致、耐心、務(wù)實的工作作風(fēng)，執(zhí)行力強
5、出色的協(xié)調(diào)及溝通能力，必要的人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)知識。
6、具有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德。
7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和其他有關(guān)規(guī)定。
8、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力
9、具備較強的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
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