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招商運營專員的工作職責
招商運營專員的工作職責1
1、負責游戲運營、活動策劃、玩家服務、數據分析;
2、協助主管制定游戲開服計劃,結合游戲特色,配合特殊階段、節日,策劃相應活動安排游戲活動;
3、參與游戲的體驗和提出優化改進建議,執行并分析、改進;
4、定期分析游戲相關數據(ARPU值、次留、付費率);
5、與各部門保持緊密溝通聯系,協調跨部門合作;
6、解決游戲內日常問題。
招商運營專員的工作職責2
1、負責蘋果商店后臺游戲宣傳內容編輯
2、與設計部、技術部跨部門溝通、協作,配合完成日常游戲APP提審業務工作
3、整理蘋果手機商店的`反饋數據資料、競品分析,優化提審效果和工作流程
4、對不同品類的游戲,尤其是RPG類型的游戲的玩法、特點有一定了解
招商運營專員的工作職責3
職責:
1、參與市場調研,掌握市場動態,收集、分析相關業務資訊,拓展招商渠道;
2、開發和挖掘客戶,維護客戶關系,完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;
4、負責租賃數據的維護,租賃系統操作,及租賃相關報表制作。
任職要求:
1、形象氣質佳,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業;
2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗,有公寓招租運營經驗優先;
3、熟練使用辦公軟件,有一定的.數據處理能力及文字表達能力;
4、溝通及學習能力強,具有較強的執行能力,責任心強、良好的職業道德及敬業精神。
招商運營專員的工作職責4
1、負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
4、協助運營主管制定本區域的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務;
5、協助運營主管進行本區域人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理;
6、協助運營主管貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉;
7、協助運營主管組織轄區工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協助營運經理工作,落實每天的.工作內容,發現違規及時糾正;
8、協助運營主管組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略;
9、協助負責商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執行;
10、及時完成領導交付的其他工作事項。
招商運營專員的工作職責5
1、負責和玩家的反饋交流,滿足用戶對產品的`質量和內容需求;
2、協助運營經理處理渠道反饋問題及其他運營相關工作任務;
3、能夠結合產品特色,配合特殊階段、節日制定相應線上、線下活動專題計劃;
4、負責各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執行、跟蹤報道、監測總結;
5、負責與各相關部門信息溝通、事務協調工作,并及時備案。
招商運營專員的工作職責6
1、負責產品的評測,調優,測試,上線等各項運營工作。
2、負責游戲運營相關的日常工作,協調各方資源,確保游戲穩定運營。
3、監控并分析游戲數據,并基于數據表現,制定后續的運營策略。
4、根據產品運營階段,制定相關的.活動規劃,并跟進落地,保證活動效果。
招商運營專員的工作職責7
職責:
1、負責所轄區域招商及初步審查工作;
2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;
3、了解商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區域進行經營分析;
5、負責定期對營業員進行系統培訓,提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況,對后期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;
任職要求:
1、本科或以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先;
2、具有較強的`人際交往和社會活動力,具有飽滿的激情、上進心
3、善于溝通,有親和力
4、具有較強的執行力、應變能力
5、本科學歷及以上,管理類、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先
招商運營專員的工作職責8
1、負責上線游戲日常的運營工作,包括渠道對接需求與溝通,確定并安排游戲版本更新,進行版本內容測試,發布公告,處理臨時突發問題等;
2、了解玩家的`動態和最新的需求,收集反饋并給出調優意見;
3、跟蹤產品運營數據,并根據數據分析結果與活動策劃協商調整后續運營計劃,提高游戲的運營效果;
4、推進游戲產品的測試、運營、渠道工作,保障各項工作的順利進行。
招商運營專員的工作職責9
職責:
1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考;
2、協助招商經理負責公司的招商工作;
3、定期向招商經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、建立商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的.按期收繳。
任職要求:
1、大專或本科以上學歷,具有2年以上商業地產、大型商場、購物中心、專業市場招商、營運工作經驗;
2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,對招商談判及后續維護工作有豐富經驗和獨到見解;
3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力;
4、熟悉一般辦公軟件;
5、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理;
6、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。
招商運營專員的工作職責10
職責:
1、對經銷商資料進行管理,負責經銷商的跟進回訪工作(偶爾會有出差)
2、接待已簽約客戶,了解客戶提出的問題并及時反饋。
3、客戶維護,資料收集,建立客戶數據庫。
4、定期組織加盟商的培訓,不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運營情況統計,運營數據收集,表格更新。
6、協助招商運營經理以及招商專員維護和處理加盟商關系,解決加盟商經營過程中的問題,確保問題得到快速解決;
任職要求:
1、相關專業大學專科及以上學歷,有相關工作經驗者優先。
2、年齡20~30周歲
3、具備良好的.語言表達和人際溝通能力,可獨立進行業務交涉與協助談判。
4、熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達能力強,有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;
6、有責任心,仔細細心,有良好的團隊合作意識,客戶服務意識。
招商運營專員的工作職責11
1、負責游戲線上運營的'日常工作,如開合服,版本、活動等;
2、根據活動和版本節奏,進行用戶調研,提供精準的用戶畫像;
3、密切監控項目組游戲相關數據,及時發現問題解決問題,保證游戲正常運營;
4、根據項目需求及時調整渠道的接入,保證項目正常運轉,收益最大化;
5、各項數據整理分析,做好項目成本優化控制,提高項目利潤及利潤率。
招商運營專員的工作職責12
職責:
1、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;以及相關合同的起草并執行;
2、負責商戶引進、洽談、簽約工作及業態調整、優化工作;
3、協調公司的運營以及營銷活動安排,對所負責的商家進行有效的管理;
4、根據公司要求,負責商戶常態化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關考核指標;
5、對商業的商戶品牌與結構優化提供有效建議,確保商業出租率和樓層租金收繳不斷提升;
6、負責商戶展位設計、裝修方案的審核及裝修過程的監督,負責商戶營業期間的'日常管理,負責規范樓層環境衛生,綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求:
1、具有3年以上商業招商或運營管理工作經驗;
2、熟悉現場管理業務知識,有一定商業意識和服務意識,了解相關法律法規,能處理一般客訴;
3、熟悉操作電腦,熟悉招商內容和流程,較強的溝通和語言表達能力;
4、良好的敬業精神,較強的談判技巧。
招商運營專員的工作職責13
職責:
1、負責家具建材行業品牌及經銷商的招商引進,賣場空租補位工作;
2、負責賣場日常管理工作,包括經營管理、品牌管理、導購員管理等;
3、負責所轄區域相關費用的催繳及商戶返款對賬工作;
4、負責接待投訴顧客并協調處理有關售后服務問題。
5、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的.管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,會使用CAD等制圖軟件,有家居建材行業管理經驗者優先考慮;
2、工作認真、嚴謹,并具備良好的溝通協調能力及管理能力;
3、有無工作經驗均可。
招商運營專員的工作職責14
1、運營計劃的'落地執行,保證產品正常上線運營;
2、分析游戲數據,定位產品問題,對可能出現的問題進行預警,并提出優化解決方案,推動執行;
3、撰寫運營活動,分析活動數據,推動新活動的開發和上線;
4、負責跟進游戲版本更新、跟進研發產品進度、確保版本按時上線;
5、市場競品測試,提煉出對手產品的優缺點;
6、維護核心用戶,制定核心用戶運營方案、分析用戶核心需求。
招商運營專員的工作職責15
職責:
1、根據上級安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行;
2、參與產業園區內商業項目規劃、招商、企劃、運營管理工作,能根據公司流程獨立完成招商流程;
3、負責收集市場信息,掌握同行業發展動態,協助制訂招商計劃和實施方案;
4、根據客戶資料,進行整理及分類匯總,負責準備招商相關資料,協助制定招商手冊及相關文件;
5、建立客戶檔案,及時維護,并根據招商狀況定時向上級報告;
6、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;
7、完成上級交待的其他任務。
崗位要求:
1、一年以上商鋪等大型社區項目成功招商運營經驗,有大租戶成功招商經驗;
2、熟悉整個地產項目規劃、招商、企劃、運營管理工作;
3、具有一定的溝通協調能力、客戶談判技巧、執行力強、有良好的.團隊合作精神;
4、能靈活處理招商過程中的突發事件。
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