招商運營崗位職責

時間：2025-11-25 16:45:07 好文我要投稿

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招商運營崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的招商運營崗位職責，歡迎大家分享。

招商運營崗位職責

招商運營崗位職責1

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協調，了解其經營及盈虧狀況，了解每日營業額及人潮情況;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、配合處理商場內租戶的日常管理及廠商進出場的相關手續辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規定流程，協調內部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發情況，熟悉電子產品的相關三包條款，提供消費者相應的專業建議，以及必要的'幫助，保證賣場的正常經營;

　　10、監管樓面內保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業環境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關部門反應并督促改進。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、有物業中心招商工作經驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;

　　4、兩年以上商業物業運營管理經驗;

　　5、人脈關系良好，有豐富的商業合作品牌資源，熟悉商業行業情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業招商經驗、有餐飲、創意商品、娛樂等招商資源者優先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

招商運營崗位職責2

　　職責

　　1、根據規劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規劃。

　　2、執行公司和部門各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

　　3、參與品牌進場簽約的政策制定。

　　4、組織實施公司統一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項目大型促銷活動的`建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營費用預算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學歷，專業不限;工商管理、物業管理、市場營銷等相關專業應屆畢業生亦可。

　　2、具有一定的房地產策劃、招商、運營、物業工程管理等方面的知識。

招商運營崗位職責3

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力；

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的'能力；

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商運營崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區/伍臺等多個產品組，進行主題街區的產品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作；

　　2、協助開展商業項目的'策劃定位、多部門協調等工作；

　　3、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、重點院校統招本科及以上學歷，專業不限，房地產類、廣告類等相關專業優先；

　　2、有較強的市場分析、渠道資源能力及產業判斷力；

　　3、了解北京商業市場，有一定的品牌資源優先；

　　4、1年以上商業地產相關工作經驗優先。

招商運營崗位職責5

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開發工作，完成周期加盟目標；

　　2、協助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；

　　3、指導加盟店開展初期、常規培訓工作，提升競爭力；

　　4、負責分析加盟店成交率等數據，找出目標差異并協助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經驗；

　　2、形象良好，工作熱忱敬業，態度嚴謹；

　　3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力；

　　4、具備優秀的溝通能力、應變能力。

招商運營崗位職責6

　　一、園區招商及運營

　　1、根據公司經營戰略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局;

　　3、負責建立系統、規范的'招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系;

　　5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業銷售

　　1、根據公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

招商運營崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4、提高產品在所屬區域的'市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

招商運營崗位職責8

　　職責：

　　1、根據分公司下達的各項經營管理目標制定部門全年工作計劃，分配各區域銷售任務、收費任務、形象展示位招商任務等；定期做好經營管理分析，并根據分析的問題提出合理化建議。

　　2、協助店長做好全店經營布局的規劃和日常異動攤位的招商調整工作。

　　3、做好團隊管理工作，監督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。

　　4、做好部門員工的工作流程及企業文化的培訓，提高部門員工的凝聚力和戰斗力。

　　5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監督實施；與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售并保持穩定；完成公司下達的各項經營管理目標。

　　6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶等群體的.各項服務工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷（須持有學士學位證書）。

　　2、三年以上家居建材行業、百貨或零售服務行業中層以上管理經驗。

　　3、具有商業敏感性與良好的營銷策略，以及較強的領導力和團隊協作精神。

　　4、具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和公關能力。

　　5、具備良好的職業道德操守和良好的個人口碑，無不良職業記錄；

　　6、可接受工作地點的變化。

招商運營崗位職責9

　　1、負責項目招商、營運、市場、工程物業等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業績目標;

　　2、負責項目團隊建設及管理，培育后備人才;

　　3、根據籌備期項目節點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務，保證按期開業;

　　4、負責已開業項目的日常運營管理，包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業等;

　　5、負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發事件，進行危機公關;維護客戶關系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩運營;

　　6、完成總部和區域布置的`各項工作。

招商運營崗位職責10

　　職責

　　1、負責公司業務的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。

　　2、負責公司網站、公眾號運營與推廣、軟文制作，結合公司的業務，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。

　　3、負責市場調研、收集市場信息，特別是同行業的.市場信息。

　　4、進行公司業務銷售推廣。

　　5、定期提交市場分析報告和策劃方案。

　　6、配合各部門日常工作開展。

　　職位要求

　　1、廣告、新聞、中文、營銷等相關專業大專或以上學歷(條件優秀者可適當放寬)，3年以上的工作經驗。

　　2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執行。

　　3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設計、編輯軟件。

　　4、對傳統業務、互聯網的運行模式有深入了解。

　　5、有服務行業從業經驗者優先。

　　6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。

招商運營崗位職責11

　　1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

　　2、負責項目相關的周邊市場調研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創業者資源，順利推進創業課程等產品的商務拓展工作。

　　4、積極開發客戶，建立良好的.客戶關系，完成公司制定的租賃及回款任務;

　　5、整合當地政府、企業、投資機構等資源為入孵項目服務。

招商運營崗位職責12

　　招商管理：

　　負責建設和發展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業設計，包括主題定位、功能分區、動線規劃、業態組合、配比等。

　　監督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的.跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執行年度目標。

　　項目開業活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。

　　組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監督團隊人員指導、協調、服務、監督承租戶的經營活動。、

　　物業管理：監督團隊人員對項目物業的管理。

招商運營崗位職責13

　　職責：

　　1、負責組織項目市場調研，確定招商業態、規劃布局；

　　2、負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；

　　3、負責各項招商計劃的制定并監督實施；

　　4、負責各項項目招商運營推廣宣傳工作；

　　5、負責招商運營渠道資源開拓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業；

　　2、有招商運營相關經驗，具備一定資源者優先；

　　3、具備較強的談判能力，溝通協調能力。

招商運營崗位職責14

　　職責：

　　1、開拓新市場，發展新客戶，開發并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　4、協助總監制定市場發展戰略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變為市場結果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業大客戶開發及管理工作經驗，快消行業優先，帶客戶資源優先;

　　2、豐富的商務談判經驗，客戶開發技巧、良好的溝通協調能力及分析解決問題的.能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期調研、定位；

　　2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

　　3、品牌庫的建立及完善更新。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，

　　2、有3萬方以上項目經驗2年，

　　3、有南京本土項目經驗優先考慮，

　　1、負責商場招商工作，確保個人招商目標任務的按時完成

　　2、負責商場整體運營效率的梳理與提升

　　3、協助開展商戶的資源管理工作，協調商戶開業事宜

　　4、負責商戶的租金催繳及后續維護工作

　　任職要求：

　　1、2年以上地產項目或商業項目銷售、招商租賃工作經歷

　　2、熟悉商業地產項目招商的流程

　　3、溝通能力好，組織協調能力強

　　4、性格開朗，形象佳，有親和力

　　1、戶籍、性別不限，大專及以上學歷；

　　2、3年以上商場經營管理、招商工作經驗，對當地家居建材市場了解，有較強的資源開發、整合的能力；熟悉當地家居、建材市場環境，具有樓層管理、品類產品的業務知識，有一定的經營管理方法和能力；

　　3、具有營銷方面的`專業特長，擅長談判、市場商情調查分析，有良好的職業素養，能與客戶保持良好的合作關系；

　　4、了解相關法律法規，熟練使用相關辦公軟件；

　　5、條件稍遜者可應聘管理員。

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招商崗位職責11-18