課程研發崗位職責

時間：2025-12-15 20:00:59 好文我要投稿

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課程研發崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的課程研發崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

課程研發崗位職責

課程研發崗位職責1

　　崗位職責

　　1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的'梳理,開發進度的把握;

　　2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

　　3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

　　4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;

　　5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;

　　3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;

　　4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。

課程研發崗位職責2

　　崗位職責：

　　1. 中小學素質拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發工作

　　1）負責前期調研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；

　　2）負責課程體系的優化與完善；

　　3）負責課程的研發、審核與制作。

　　2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。

　　3. 其他相關性工作。

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關專業，具備良好的專業理論知識素養和較強的動手實踐能力；

　　2. 了解教學規律及基本方法，具有良好的`語言表達能力和理解力，善于學習；

　　3. 思維活躍，善于創新，有良好的敬業精神及團隊合作精神；

　　4. 熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用；

　　5. 熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗應屆畢業生

課程研發崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、深入研究安妮鮮花理念、課程，參加編寫、審議新教材和教具設計，參與教學研究；

　　2、參加教學課件、網上測試平臺的設計、內容編輯等；

　　3、負責協助教研員進行部分電子教材（PPT）的制作及配套教案、練習冊等電子書的制作；

　　4、負責協助設計部分課程的課程描述與大綱；

　　5、參與部分教研工作，不斷提高教研能力與創新能力；

　　6、參與部分課程的'師訓對接。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，英語相關專業畢業；

　　2、熟練掌握各類辦公軟件和互聯網的使用技巧；

　　3、英語綜合實用能力強，能夠獨立寫郵件、日常口語交流；

　　4、具備相對獨立的書面寫作和編纂能力；

　　5、學習能力強，熱愛英語或教研工作，工作態度認真嚴謹，上進創新。

課程研發崗位職責4

　　1、根據中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網上課程體系;

　　2、負責內部教材開發、課程開發、資源開發、教學研討等工作,對質量負責;

　　3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;

　　4、分析行業動態和技術發展,根據產品特點和用戶需求,不斷優化和改進課程質量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業優先;

　　2、有5年以上教育教學產品、課程研發項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);

　　3、熟悉教育教學規律,了解網絡教育發展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的'用戶思維;

　　4、具備出色的研究型學習能力、優秀的文字與口頭表達能力,組織協調管理能力強。

　　5、樂于接受挑戰,對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。

課程研發崗位職責5

　　1、參與幼兒園課程研發工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發與生產工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的.工作。 1、參與幼兒園課程研發工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發與生產工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發、幼兒園教育教學管理相關的工作。

課程研發崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.熟練使用各種辦公軟件

　　2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案

　　3.汽車相關專業的`課程開發，進行相關創意的發起及文案撰寫

　　5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

　　職位要求：

　　1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業、教育專業、師范類專業優先

　　2.有教學經驗者優先

　　3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹

　　崗位要求：

　　學歷要求：碩士

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

課程研發崗位職責7

　　崗位職責

　　課程研發經理優視米科技北京優視米網絡科技有限公司，優視米職位要求:

　　1、負責創業、商業課程策劃與開發;

　　2、開發并維護創業者導師資源;

　　3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內容、表現方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

　　4、.負責進行課程內容設計大綱的規劃，和導師打磨課程內容;

　　5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

　　6、協調課程制作團隊開發工作，確保課程開發工作的順利完成;

　　職位要求:

　　1、本科學歷，財經、傳統媒體行業從業者優先;

　　2、熟悉創投圈的教學產品和課程內容設計邏輯，有創業、商業導師資源優先;

　　3、具備專業的課程研發設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

　　4、具備較強的.研發和學習能力;

　　5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

　　6、具有創投，商業、財經等行業前沿性思維;

課程研發崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責公司教學研發、教練團隊的管理工作；

　　2.負責公司青少年體育培訓課程課件的.研發以及創新工作；

　　3.負責提升所研發的課程產品內容質量，快速更新迭代，適應市場需求；

　　4.負責產品調研、產品研發、產品落地等數據、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉化率。

　　職位要求：

　　1.5年以上工作經驗，有過青少年體育課程研發經驗者優先，工作熱情度高；

　　2.本科以上學歷；

　　3.教育及體育行業從業者優先；

　　4.管理與跨部門溝通能力強；

　　5.對產品及市場判斷能力強。

課程研發崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司前端產品人才培養方案的設計，包括行業趨勢分析、優質就業崗位需求分析、產品規劃和設計、持續優化及產品改進；

　　2、負責開發前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；

　　3、負責跟進業務反饋及數據分析總結，發現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創新人才培養方案、課程方案、課程資料等；

　　4、負責對一線講師實施賦能；

　　5、負責對部分課程實施授課；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優先；

　　2、3年及以上web前端開發經驗；3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動端、pc端的開發調試5、熟悉nodejs，具備全棧開發經驗者優先6、熟悉前端工程化思想和組件化開發，了解gulp、webpack等前端構建工具；

　　7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的溝通能力與團隊協作能力，具有很強的.創新能力，對智能新交互產品有很強的探索興趣；

　　8、對前端的產品和業務有自己的思考和一定的洞察力。

課程研發崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結合公司產品設計符合市場需求的課程；

　　2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫計劃；

　　3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學方法的示范等；

　　4.與產品經理緊密配合，打包符合教育市場需求的產品內容方案，并對產品口碑及銷量負責；

　　5.關注競品及行業動態，不斷創新改進，推進產品迭代。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科專業（如計算機、數學等）與師范類專業等，教育學相關專業優先；

　　2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術教育或科技教育；

　　3、對硬件產品與少兒編程感興趣，有創新意識和優秀的學習能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；

　　5、要求同行業工作經驗5年以上；

　　6、良好的溝通與團隊協作能力，充滿正能量；

　　7、具有較強的邏輯思維、學習力、執行力、溝通能力以及團隊協作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具備優秀的鉆研精神，運用創意展現出有趣的東西；

　　9、有出版行業經驗或教育資源開發經驗優先。

　　你的`加分項：

　　1.有豐富的教學、教研經驗，理解青少年學習思維者優先；

　　2.有海外留學背景，或是編程、奧數等競賽獲獎者優先；

　　3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優勢者優先；

　　我們能給你：

　　1、薪酬水平高于同行業；

　　2、繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。放心來~；

　　3、股權激勵：能力、業績優秀者可享受公司股權激勵；

　　4、廣闊的職業晉升通道，有價值就有位置。

　　5、各種節日福利，只有你想不到。

　　6、國家規定的各類假期。

　　7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

課程研發崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責夢想課程研發周期管理。包括負責課程的需求調研、市場現有課程資源調研、教學內容的設計開發及完善、課程的試點教學和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數據;參與課程未來發展的`框架性設計及優化;

　　2、負責搭建課程資源平臺，參與現有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學指導等方式，匯總資源并達成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;

　　3、參與夢想課程教學方式方法的研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導意見;

　　4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關信息和交流。

　　任職要求:

　　1、有公益心、有責任感，認同機構的使命與價值觀，并有志于投身公益事業;

　　2、本科及以上學歷，熟悉青少年發展心理學、認知心理學，熟悉課程設計理論和程序;教育、心理學相關專業優先;教育實踐相關工作經驗優先;

　　3、良好的資源整合、策劃、溝通、協調能力，有較強的執行力，優秀的語言運用能力;

　　4、良好的抗壓能力和優秀的團隊合作能力;

　　5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優先。

　　課程研發專員崗位

課程研發崗位職責12

　　崗位職責

　　培訓經理(課程研發)方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發、培訓實施、訓練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;

　　2、負責執行標準化課程與教學監控，保證課程的教學質量和教學效果;

　　3、挖掘、組織新選題，對課程產品不斷優化、升級;

　　4、負責其他支持部門的個性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;

　　5、管理講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效。

　　6、組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質。

　　管轄權限:

　　1、匯報對象:集團人資總監

　　2、下屬成員:1人(培訓專員)

　　任職要求:

　　1、本科學歷，具有培訓師資格佳;

　　2、在大型制造業人力資源管理、生產質量崗位10年以上從業經驗，曾在企業大學、管院負責培訓工作3年以上或獨立開發操作性課程3個以上;

　　3、工作務實、嚴謹，能從工作現場發現問題、提取案例，并運用科學的`管理工具與方法形成培訓課程;

　　4、領悟能力強，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;

　　5、嫻熟掌握現代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;

　　6、溝通表達能力佳，樂于，愿意不斷學習、創新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

　　公司簡介:

　　方盛制藥是一家集制藥工業、醫療服務、健康養老于一體的高品質、綜合性、科研型醫藥健康產業集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現在，方盛以穩健的發展速度快速崛起，成長為湖南省醫藥行業的標桿龍頭企業，旗下擁有10余家子公司，六大生產基地。從藥品研發、生產、銷售，擴展為制藥工業、醫療服務、健康養老幾大戰略業務版塊;從長沙大本營，業務輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。

課程研發崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責3-6歲兒童科學啟蒙課程研發，匯總知識點、能力，編寫教學大綱;

　　2、根據兒童心理和成長階段，對內容制作做出指導。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上兒童教育/培訓經驗，曾編寫過兒童教學課程大綱;

　　2、熟悉兒童心理、成長階段;

　　3、文案能力一流，熟悉兒童科學方向者優先。

課程研發崗位職責14

　　一、直接職責

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作；

　　3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估；

　　8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作；

　　10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程；

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求；

　　12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；

　　16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；

　　二、管理職責

　　1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

　　3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目；

　　4、參與工程項目的'洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持；

　　5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

　　7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊；

　　三、工作權限

　　1、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權力；

　　2、下屬人員的工作態度，工作崗位等考核權、指導權、分配權；

　　3、所屬人員的違紀、違規糾正權及事實處理權或處理申報權；

　　4、對本部門項目資金使用的額度內審核權；

　　5、對研發部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；

　　四、管轄范圍

　　研發部所有工作及總經理授權范疇。

課程研發崗位職責15

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；

　　5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；

　　2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；

　　3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的.工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

　　6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

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