研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營(yíng),整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營(yíng)和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關(guān)事務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、工作積極主動(dòng),具較強(qiáng)的.理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、英語能力較好,可用英語進(jìn)行日常及書面溝通;

　　4、對(duì)零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng);

　　5、擅長(zhǎng)PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應(yīng)用;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;

　　3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作，解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的'研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;

　　3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書;

　　4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;

　　6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　能獨(dú)立帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì).

　　全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)工作.

　　優(yōu)秀的合成經(jīng)驗(yàn)和藥物定制經(jīng)驗(yàn).

　　對(duì)分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導(dǎo)質(zhì)量工作人員. 全面管理公司相關(guān)日常工作. 研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇15

　　1、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢(shì)及應(yīng)用；

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的`中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計(jì)管理體系，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案，并對(duì)產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　4、制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責(zé)任制和工作流程并加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作協(xié)作；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)問題，保證公司產(chǎn)品項(xiàng)目交付；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝和設(shè)備改進(jìn)等技術(shù)攻關(guān)和管理；

　　2.負(fù)責(zé)材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的'應(yīng)用研究，對(duì)研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時(shí)間負(fù)責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擬定并實(shí)施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、全權(quán)負(fù)責(zé)全部產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，并向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場(chǎng)推廣工作的有效結(jié)合；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計(jì)、落地、實(shí)施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；

　　5、分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和計(jì)劃；

　　6、開展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相關(guān)行業(yè)的'發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃；

　　7、管理產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的`立項(xiàng)，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項(xiàng)依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的研究工作，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目，建立篩選平臺(tái)進(jìn)行化合物的體外生物測(cè)試；

　　5、參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對(duì)創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評(píng)價(jià)方面給出建設(shè)性建議；

　　6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

　　3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

　　5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的.管理人員經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理；

　　2、參與項(xiàng)目技術(shù)溝通，可行性分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件開發(fā)方案及開發(fā)計(jì)劃的制定；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)，包括硬件原理圖和PCB設(shè)計(jì)，關(guān)鍵器件選型，產(chǎn)品性能設(shè)計(jì)，調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、嵌入式操作系統(tǒng)在自主芯片上的移植；

　　5、負(fù)責(zé)基于DSP和嵌入式操作系統(tǒng)的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI, Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植，開發(fā)和維護(hù)；

　　6、參與產(chǎn)品原型、試生產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入全過程，并及時(shí)解決技術(shù)和工藝問題；

　　7、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的.編制和歸檔；

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件相關(guān)測(cè)試、認(rèn)證。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；

　　2、 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

　　3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

　　4、 負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；

　　5、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

　　6、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

　　7、 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

　　智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；

　　3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；

　　6·國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；

　　8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長(zhǎng)期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計(jì)研發(fā)的方向及思路;

　　2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);

　　4、適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的`創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審;

　　6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　一、產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場(chǎng)和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長(zhǎng)期規(guī)劃及資金預(yù)算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃的建議；

　　2、及時(shí)提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負(fù)責(zé)對(duì)提出的研究開發(fā)方向或課題組織評(píng)審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實(shí)性；

　　3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案；

　　二、 研發(fā)管理體系建設(shè)：

　　1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程；

　　2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點(diǎn)定義及監(jiān)控；

　　3、協(xié)助提出公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃路徑；

　　4、對(duì)研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規(guī)格書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　三、項(xiàng)目監(jiān)控

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配及協(xié)調(diào)安排、項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目運(yùn)作的效率和成本控制；

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的突破和把關(guān)，并給與各項(xiàng)目成員及時(shí)的技術(shù)，協(xié)調(diào)多方面的'支持；

　　3、對(duì)于技術(shù)開發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)及溝通交流。

　　四、項(xiàng)目申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

　　1、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、專項(xiàng)資金項(xiàng)目的材料組織及申報(bào)；

　　2、國(guó)家（省、市、區(qū)級(jí)）研發(fā)中心的申報(bào)及管理；

　　3、產(chǎn)品及技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品鑒定及查新等）的保護(hù)、規(guī)劃及管理；

　　五、研發(fā)中心部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計(jì)劃制定及檢查；

　　2、研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬二級(jí)部門負(fù)責(zé)人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級(jí)）梯隊(duì)建設(shè)；

　　3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費(fèi)用管控；

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；

　　2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項(xiàng)目管理和工藝放大及注冊(cè)申報(bào)的全流程工作；

　　3、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)的'制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目，并能與合作單位進(jìn)行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

　　6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級(jí)、或采購(gòu)及安裝等；

　　7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報(bào)國(guó)藥準(zhǔn)字的全流程工作；

　　8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊(cè)申報(bào)藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗(yàn)證（申報(bào)）批次的生產(chǎn)：

　　11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料，在上級(jí)指導(dǎo)下設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案；

　　12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大；

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān)；

　　14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作；

　　15、協(xié)助藥品注冊(cè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查；

　　16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項(xiàng)目數(shù)

　　3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

　　6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長(zhǎng)期健康發(fā)展

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺(tái)（G6）設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理；

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺(tái)（G6）產(chǎn)品化技術(shù)的`實(shí)現(xiàn)、迭代和演進(jìn)；

　　負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　8年以上游戲開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲系統(tǒng)架構(gòu)，了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，游戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及，至少深入擅長(zhǎng)其一，前端為佳；

　　具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，思維活躍，自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在大中型游戲項(xiàng)目中有所實(shí)踐，對(duì)技術(shù)中臺(tái)有深刻見解；

　　全日制統(tǒng)招，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

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