研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)[優(yōu)選]

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1，參與支付平臺(tái)整體的設(shè)計(jì)把關(guān)，參與核心代碼的編寫(xiě)及review工作；

　　2，為團(tuán)隊(duì)成員分配任務(wù)，并整體協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目的.開(kāi)發(fā)；

　　3，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支付平臺(tái)建設(shè)，并負(fù)責(zé)后續(xù)平臺(tái)化、服務(wù)化的相關(guān)工作；

　　4，持續(xù)優(yōu)化支付系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；

　　5，跟進(jìn)業(yè)界的主流趨勢(shì)，優(yōu)化技術(shù)方案，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。

　　任職要求：

　　1，7年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊(duì)列等主流技術(shù)，了解restful，設(shè)計(jì)api規(guī)范；

　　2，熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)使用，熟練編寫(xiě)sql以及性能調(diào)優(yōu)；

　　3，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定工作流程化；帶過(guò)20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

　　4，有支付系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大型商業(yè)平臺(tái)的web系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)有高性能、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　5，具有金融系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或三方支付系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付清結(jié)算后端系統(tǒng)；

　　6，熟悉三方支付系統(tǒng)的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財(cái)付通、銀行等支付接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　7，溝通能力強(qiáng)，良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，激情有理想，富有責(zé)任心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評(píng)、報(bào)批等各階段的工作。

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對(duì)階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導(dǎo)。

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

　　5、 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的.整理、歸檔工作。

　　6、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

　　7、 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)分解公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》、《功能創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》和《智能APP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。

　　2、組織技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、電子控制方案、智能APP設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案及整體產(chǎn)品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評(píng)審、實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、功能創(chuàng)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，智能APP開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做實(shí)驗(yàn)并評(píng)估開(kāi)發(fā)成果。

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行專利規(guī)避，對(duì)開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行專利申報(bào)及成果鑒定。

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做好外銷產(chǎn)品的.技術(shù)管理工作。

　　6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對(duì)在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評(píng)估。

　　7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)按優(yōu)化模的開(kāi)發(fā)流程做好優(yōu)化模的評(píng)審及模具驗(yàn)收工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;

　　2、研發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的識(shí)別與管理;

　　4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;

　　5、研發(fā)部?jī)?nèi)部人員的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)研發(fā)部?jī)?nèi)部事務(wù)管理;

　　任職要求:

　　1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有自動(dòng)化行業(yè)或機(jī)器視覺(jué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；

　　2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開(kāi)發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)及各部門(mén)資源，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；

　　4）負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的.實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；

　　5）負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級(jí)對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái)，達(dá)成線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長(zhǎng)期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計(jì)研發(fā)的方向及思路;

　　2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向，負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì)，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);

　　4、適時(shí)地提出和推薦新的'和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審;

　　6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書(shū)，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1.整合資源，良好地指導(dǎo)機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的.研發(fā)；

　　2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細(xì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶需求；

　　3.建立項(xiàng)目管理體系，組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿?wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅(jiān)工作、重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作；

　　5、參與公司內(nèi)部管理工作會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供產(chǎn)品服務(wù)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作；

　　2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé)；

　　3、熟悉質(zhì)量體系，督導(dǎo)部門(mén)按照質(zhì)量體系要求開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問(wèn)題，保證儀器質(zhì)量；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊(duì)、落實(shí)研發(fā)部績(jī)效考核及其他研發(fā)日常管理工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項(xiàng)目數(shù)

　　3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門(mén)培養(yǎng)人員需求

　　6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長(zhǎng)期健康發(fā)展

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,友華 上班地點(diǎn)在自貢,非誠(chéng)勿投。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制;

　　3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖;

　　4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的.方案;

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

　　7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　8、負(fù)責(zé)支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);

　　4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動(dòng),計(jì)劃性強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力;

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1，計(jì)算機(jī)視覺(jué)領(lǐng)域的算法研究、實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用；

　　2，與攝像頭相關(guān)、機(jī)器視覺(jué)圖像處理能力，具備分析、識(shí)別算法的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及性能調(diào)優(yōu)；

　　3，具備有三維重建、點(diǎn)云處理、目標(biāo)識(shí)別等相關(guān)算法研發(fā)與實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4，圖像視覺(jué)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，算法測(cè)試，數(shù)據(jù)分析等。

　　5，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1，計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2，熟悉計(jì)算機(jī)視覺(jué)與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，算法，實(shí)現(xiàn)已經(jīng)相關(guān)的應(yīng)用；

　　3，熟練掌握目標(biāo)識(shí)別與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)算法，包括但不限于：特征點(diǎn)檢測(cè)與匹配，場(chǎng)景分割，聚類與監(jiān)督學(xué)習(xí)，概率圖模型，深度學(xué)習(xí)等；

　　4，具備，但不限于有以下經(jīng)驗(yàn)：立體視覺(jué)，深度學(xué)習(xí)，雙目相機(jī)，深度估計(jì)，相機(jī)標(biāo)定校正。

　　5，熟悉c、c++語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具

　　6，較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)能力，對(duì)算法加速有一定的`了解；

　　7，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　8，有利用arm/gpu/neon/dsp實(shí)現(xiàn)算法的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解android平臺(tái)圖像處理和算法加速經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　9，具有一定的創(chuàng)造性、能動(dòng)性、獨(dú)立工作能力；

　　10，具有很強(qiáng)的管理能力，項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施力度，相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、制定和實(shí)施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，并負(fù)責(zé)研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地，高效達(dá)成研發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和自主產(chǎn)值目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的總體把關(guān)，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程（IPD/GJB）建設(shè)，構(gòu)建全員參與的持續(xù)改進(jìn)的'質(zhì)量管理體系，并在事業(yè)部高效落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、人才的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見(jiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項(xiàng)依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的研究工作，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目，建立篩選平臺(tái)進(jìn)行化合物的體外生物測(cè)試；

　　5、參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對(duì)創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評(píng)價(jià)方面給出建設(shè)性建議；

　　6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗(yàn)的`角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對(duì)接，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評(píng)審。

　　4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)核心平臺(tái)存在性能和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)

　　7、對(duì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。

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