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基建管理崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的基建管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
基建管理崗位職責1
崗位職責:
1. 負責項目現(xiàn)場土建施工管理工作,對工程質量、安全、工期、場容等方面進行管理控制;
2. 參與審核施工組織設計、技術方案(措施)、監(jiān)理大綱及實施細則等技術文件,發(fā)現(xiàn)并及時解決土建專業(yè)存在的問題,審核現(xiàn)場工程指令并負責督導實施;
3、配合、協(xié)調、監(jiān)督檢查各土建參建單位的建設行為,使各參建單位通力合作,有效配合,及時解決項目進展中本專業(yè)存在的各種問題及難題,使項目土建質量、安全、工期處于可控狀態(tài);
4、工程變更管理,土建工程量審核及土建工程款的審核工作;
5. 負責協(xié)調總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的`日常管理工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,建筑工程或土木工程等相關專業(yè)。
2、5年以上房地產或施工企業(yè)現(xiàn)場施工管理經驗,了解項目施工工藝及施工流程;
3、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術問題及提出合理化建議的能力;
4、熟練應用建筑cad及常用辦公軟件;
5、經歷過項目開發(fā)全過程者優(yōu)先。
基建管理崗位職責2
基建管理東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星職責描述:
(1)負責建設工程項目建議書、可行性研究報告審查及上報工作。
(2)負責公司工程體系建設管理,依據(jù)工程管理經驗,提出公司優(yōu)化公司制度的方案,修訂和完善公司基建管理制度和基建管理手冊
(3)負責公司工程建設用地審查、規(guī)劃意見書、規(guī)劃許可證等外部前期立項手續(xù)的.辦理工作。
(4)負責公司工程招標管理、合同管理、施工過程管理、質量管理、竣工驗收管理,檔案管理等工作
(5)負責管理并協(xié)調好與地方政府機構、施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關系。
(6)完成領導交辦的其他工作
任職要求:
(1)要求土建工程、建筑設計、土木工程、工程管理相關專業(yè)碩士以上學歷;
(2)熟悉國家建筑相關的法律法規(guī)。
(3)為人正派、誠實,具有高度的責任心、嚴謹工作態(tài)度,良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及理解能力;
基建管理崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責相關項目整體指導性工作;
2、負責相關項目設計審查，提出優(yōu)化意見;
3、負責施工組織設計、方案審查，日常施工管理、質量控制;
4、協(xié)助整理項目資料，及時反饋工作中的相關問題;
5、負責項目外部相關政府部門、單位的事務處理及協(xié)調;
6、工程管控為重心，圍繞工程質量、進度、現(xiàn)場管理、過程資料，根據(jù)公司規(guī)范對工程進行驗收;
7、上級交辦的其他相關事項。
任職資格:
1、本科以上學歷，土木工程相關專業(yè);
2、具備1年以上現(xiàn)場施工管理經驗及對外報建溝通能力;
3、具有較好的`學習能力及執(zhí)行能力;
4、思維敏捷，善于分析問題，文字功底較好，能承受壓力;
5、能夠接受出差。
基建項目管理員崗位
基建管理崗位職責4
1、貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)、制度，結合實際情況制訂學校具體的財務管理規(guī)定及實施細則，加強學校財務工作的管理與經濟活動的監(jiān)督。
2、按照規(guī)定，及時、準確組織編制學校和各院部年度收支預決算，并及時上報審批。
3、分析檢查財務收支和預算執(zhí)行情況
4、負責出國人員費用核算和回國后的結算工作
5、熟悉國家有關基本建設單位的財務制度及會計制度，審核學校基本建設項目的原始憑證，編制記賬憑證。
6、負責基本建設項目的'賬務查詢，編制年度基本建設單位會計決算報表。
7、及時核對與承建單位的往來賬項，配合基建處做好基建項目的預算控制、結算與決算工作。
8、負責學校年度財務收支計劃的測算，協(xié)助處長編制學校的綜合預算，管理院（部）預算。
9、負責年終結賬前的賬項清理、年度財務決算報告、臨時報表的編報及各種賬冊的打印工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
基建管理崗位職責5
工作職責：
1、統(tǒng)籌管理公司辦公場所，管理監(jiān)督物業(yè)服務，參與設備設施和辦公環(huán)境的管理和維護工作；
2、負責公司基本建設的`方案制定、項目管理和組織實施，開展辦公區(qū)域功能規(guī)劃和設備設施配置。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理、建設項目管理、工程監(jiān)理等相關專業(yè)；
2、掌握cad制圖及相關工作軟件的使用方法；
3、具有基建、物業(yè)管理等相關工作經驗；
4、具有建筑工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師等專業(yè)資格者優(yōu)先。工作職責：
1、統(tǒng)籌管理公司辦公場所，管理監(jiān)督物業(yè)服務，參與設備設施和辦公環(huán)境的管理和維護工作；
2、負責公司基本建設的方案制定、項目管理和組織實施，開展辦公區(qū)域功能規(guī)劃和設備設施配置。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理、建設項目管理、工程監(jiān)理等相關專業(yè)；
2、掌握cad制圖及相關工作軟件的使用方法；
3、具有基建、物業(yè)管理等相關工作經驗；
4、具有建筑工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
基建管理崗位職責6
高級基建管理經理工作職責:
1、負責基建、機房和其他工程項目的管控,在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議,
協(xié)助達成工程項目風險管控目標;
2、負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
3、參與基建項目全過程的管控,包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
2、12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內控管理工作經驗;
3、有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
4、正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
有綜合體經驗優(yōu)先考慮(辦公+酒店+商業(yè))工作職責:
1、負責基建、機房和其他工程項目的管控,在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議,
協(xié)助達成工程項目風險管控目標;
2、負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
3、參與基建項目全過程的`管控,包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
工作要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
2、12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內控管理工作經驗;
3、有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
4、正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
基建管理崗位職責7
一、組織基建項目的申報、立項、設計、報建、招投標、圖紙會審、施工質量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗收、工程預決算的審核、檔案資料歸檔。
二、負責基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結構改變、面積增加、投資增大等設計變更的報批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進度。
三、協(xié)調與基建有關的'對外橫向聯(lián)系、溝通。
四、加強安全管理，預防事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。
五、完成領導交辦的其他工作。
基建管理崗位職責8
工作職責:
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工計劃,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作;
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規(guī)定的標準或合同要求;
4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。
5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。
6、協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
7、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
8、按照工程進度的“急、慢、先、后”制定材料申請表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關鍵;
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的`各種技術問題,協(xié)調解決、裁決技術分歧;
11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
12、會CAD畫圖優(yōu)先考慮
13.會簡單預算優(yōu)先考慮
14、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、精通建筑工程建設項目專業(yè)知識及業(yè)務技能;
2、熟悉基建工程項目現(xiàn)場管理及團隊建設;
3、熟悉工廠基建工程項目相關資料及報批流程;
4、熟悉基建工程申報外部機構(設計、勘測、規(guī)劃、環(huán)保、消防、市建等);
5、具有2萬平方米以上建筑工程項目總體管理8年以上工作資歷
6.本科學歷,基建相關專業(yè)
基建管理崗位職責9
1、組織協(xié)調設計院深化廠房設計;
2、負責UM的方案設計及設計管理工作,協(xié)助各部門合理規(guī)劃二次配方案
3、協(xié)調廠務的基礎設項目規(guī)劃,建設,竣工驗收等工作;
4、負責在建項目工程技術,工程質量,工作進度的'檢查評估和監(jiān)督管理工作;
5、負責基建資料的收集,整理和歸檔工作
基建管理崗位職責10
1、根據(jù)總務處研究確定的基建項目組織施工，提供物資材料的采購計劃，并負責審查預算、決算、驗收工作。
2、根據(jù)資金情況和維修項目提出維修計劃，對維修項目負責組織人力物力，采取投標的.方法采用施工質量好，費用標準較低的工程施工單位。施工前做出預算，經主管主任研究，同意簽定合同后方可開工。
3、施工過程中負責檢查工程質量，注意勤儉節(jié)約，完工后組織有關人員認真驗收，及時結帳。
4、負責基建、維修材料的管理工作。
5、負責基建辦公室的全面管理工作。
6、完成領導交辦的臨時性工作。
基建管理崗位職責11
1、在分管處長的領導下負責單體工程建設的實施及技術管理工作。
2、負責單體工程原材料的管理工作。
3、負責單體工程的工程簽證、資料管理及移交工作。
4、負責審核簽發(fā)單體工程進度款支付的數(shù)額及時間并報領導批準。
5、負責協(xié)調工程施工的現(xiàn)場安全、文明施工、質量檢查等工作，并負責協(xié)調施。工過程中與學校各相關部門之間的配合問題。
6、組織單體工程的驗收，資料的`歸檔備案和房屋建筑的移交工作。
7、負責本部門及單體工程項目管理組人員的考勤及管理工作。
8、完成處領導交辦的其他工作任務。
基建管理崗位職責12
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標準;
2、參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
3、主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的'準備工作并提出專業(yè)意見;
4、結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料,負責工程施工全過程技術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術問題;
6、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,解決運營項目遺留問題。
7、組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
基建管理崗位職責13
第一節(jié)基建科職責
在公司總經理及集團分管副總的直接領導下負責公司新建、擴建、改建及維修的土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設計及審核、簽訂各類工程建設合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質量關、進度關、安全關、竣工驗收關、工程決算關。
第二節(jié)基建科科長崗位職責
一、在分管老總的領導下主持基建科的全面工作；
二、組織制定并執(zhí)行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內部監(jiān)控機制；
三、管理好本部門人員的紀律、廉潔、業(yè)務培訓等工作；
四、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類工程建設合同；
五、掌握工程形象進度、檢查工程質量，及時解決施工中遇到的各種問題；
六、定期召開土建協(xié)調會，協(xié)調工程進度，對工程建設中出現(xiàn)的質量、安全及所需甲方協(xié)調的問題及時處理并上報分管老總；
七、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質量、安全檢查；
八、同公司各部門搞好溝通和協(xié)調；
九、負責及時向公司領導報告基建情況，完成公司領導交辦的各項基建任務。
二、技術員崗位職責
1、在科長領導下負責所分管工程的全面基建技術工作；
2、負責圖紙內審、技術答疑、部分圖紙的設計；
3、負責土建各分項工程的技術交底、技術變更并對監(jiān)理人員定期進行業(yè)務培訓；
4、認真做好工程全過程控制，包括質量、隱蔽驗收以及各分項工程驗收等，隨時解決施工中碰到的各類技術問題，如遇到不能解決的問題應及時上報科長；
5、認真及時做好施工現(xiàn)場工程技術簽證，每一項簽證都應認真審查、復核、不該簽證的堅決不能簽證；
6、參與組織工程中間驗收及竣工驗收、做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；
7、審核施工單位上報的甲供材計劃。
三、監(jiān)理崗位職責
1、在基建科長的領導下直接參與工程建設的現(xiàn)場管理；
2、按照技術員的技術交底進行旁站監(jiān)理工作并做好旁站監(jiān)理記錄；
3審查乙方施工組織設計及、施工工期計劃并督促施工項目部按期完成；
4、對工程的.質量、安全、施工進度等進行現(xiàn)場管理；
5、在工作中要做到嚴格管理，優(yōu)質服務，要以理服人并做好甲乙雙方的溝通和協(xié)調，保證甲供材的及時供應，保證施工道路的暢通；
6、當發(fā)現(xiàn)施工質量和安全問題時，必須采取相應措施并及時上報科長；
7、負責對形象進度及簽證的審簽工作；
8、對乙方的原材物料的質量進行監(jiān)督并做好施工現(xiàn)場的文明施工、
9、對施工項目部的施工工藝流程及施工工序和時間要做好記錄；
四、預算員崗位職責
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為預算工作打好基礎。
3、按照合同的約定條款編制項目工程月進度報量預算書，確保進度付款的及時與準確。
4、工程竣工驗收后，按合同條款及時進行竣工工程的決算工作；及時完成工程決算資料的歸檔。
5、工程決算后，進入審計階段；要配合審計部門做好工程結算工作。
6、完成領導交辦的其他臨時工作。
第二章基建科規(guī)章制度（百分考核）
1、嚴格考勤制度，點名遲到一次扣2分，早退一次扣4分，無故曠工者按《員工手冊》規(guī)定處理。
2、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，違者監(jiān)理每次扣2分，監(jiān)理組長、技術員每次扣5分，科長每次扣10分。
3、上班或值班期間擅自離開施工現(xiàn)場者按曠工處理。
4、凡不服從領導，頂撞領導及違紀者，按《員工手冊》規(guī)定處理。
5、本部門為基建服務部門，對全廠干部職工和施工單位做好服務工作，態(tài)度要端正，以理服人，如有野蠻管理及態(tài)度惡劣者，每人次扣10分。
6、義務勞動、集會、業(yè)務培訓不從聽從指揮者每次扣2分，不參加者扣10分。
7、電話或托人捎假者每次扣5分，特殊情況電話請假需證據(jù)（罰款單、醫(yī)院掛號單等）
8、上班時間看電子書、玩電腦或手機游戲、睡崗、看書刊（集團報刊、工作相關書籍除外）每次扣5分，睡崗每人次扣20分，如廠領導發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處罰。
9、打架斗毆者每次每人扣20分，情節(jié)嚴重的送公安機關處理，并按《員工手冊》處理。
10宿舍衛(wèi)生要保持整潔，物品要排放整齊，實行室長負責制，本宿舍內人員必須聽從室長安排，違者扣5分，在科室自查或公司衛(wèi)生檢查中如被評比最差者扣室長5分，其他相關人員扣3分。
11辦公區(qū)域要整潔，桌面及辦公用品要潔凈，不得有灰塵，自己的衛(wèi)生區(qū)域不得有垃圾、煙頭等，違者扣當事人2分，辦公電腦嚴禁上網聊天、打游戲等與工作無關的事，違者按公司規(guī)定嚴肅處理，外來人員違犯者處罰電腦使用人。
12、在宿舍內嚴禁酗酒鬧事，打撲克賭博，否則按公司規(guī)定嚴厲處罰。
13、廉潔自律，嚴禁收受乙方禮金、禮品、饋贈宴請，嚴禁安排、介紹親屬從事公司工程等，違者下崗，情節(jié)嚴重者移送公安機關處理。
14、私開乙方車輛者扣20分。
15、偷竊公司財物者下崗，并按原件30倍罰款交財務科，情節(jié)嚴重者按公司規(guī)定處理。
16、施工現(xiàn)場必須“工完——料凈——場地清”，單項工程發(fā)現(xiàn)一處，分管監(jiān)理每人扣5分。
17、如因監(jiān)理不到位，致使工程出現(xiàn)重大質量、安全事故的對相關責任人除按公司規(guī)定處罰外，每人扣20分，科長負連帶責任。
18、技術人員必須嚴格按圖紙及國家規(guī)范進行驗收，如因工作失誤給公司造成重大損失者按公司規(guī)定嚴重處罰。
19、工作中要講團結，如有推諉、扯皮者對雙方當事人均扣20分。
20、嚴守公司機密，對于私自泄露圖紙，公司重要資料者按公司規(guī)定處罰。
21、本科室人員在《信發(fā)報》刊登文章，每次獎勵4分。
22、在公司建設及管理中提出合理化建議并被采用者每次獎勵10分。
23、在公司及其他比賽或活動中，為科室爭得榮譽者每次每人獎勵10分。
備注：
1、考核制度分值為2、5元/分，月底匯總時根據(jù)本人所扣分數(shù)X分值，在本月獎金中扣除，所扣獎金總數(shù)再按參評總人數(shù)分配給每位員工，科長除外。
2、本制度為試行，未盡事宜按公司規(guī)定及員工手冊執(zhí)行。
第九章保衛(wèi)科崗位職責
一、工作內容與要求
1、在總經理和分管廠長的領導下和駐地公安機關的指導下，認真貫徹落實上級的指示精神，提出具體實施意見，做好安全保衛(wèi)工作。
2、加強內部治安管理，組治好巡邏、守護、消防、值班門衛(wèi)等各項工作。
3、經常對員工進行法制宣傳教育，努力提高遵紀守法觀念，推進依法治理。
4、協(xié)助公安機關查破本單位發(fā)生的刑事、治安案件；制定改進措施，徹底堵塞漏洞。
5、協(xié)助有關部門做好保密工作，打擊泄露、盜竊機密的行為。
6、協(xié)助公安機關管理好暫住人口、流動人口。
二、責任
1、負責建立、健全和完善治安保衛(wèi)、消防管理制度，并監(jiān)督檢查、落實。
2、負責保衛(wèi)人員和公司義務消防人員的業(yè)務培訓。
3、負責對本科人員進行政治思想、普法教育及業(yè)務培訓。
4、負責進出廠區(qū)人員、車輛、物資的登記、檢查管理工作。
5、負責維護廠區(qū)建設、生產、工作和生活秩序。配合上級公安機關偵破廠區(qū)發(fā)生的治安刑事案件。
三、權限：
1、對違法《治安處罰法》、《消防法》和《山西信發(fā)化工有限公司保衛(wèi)管理規(guī)定》行為的人，有權采取措施加以制止和處罰。
2、發(fā)生盜竊事件時，有權依法對有關涉及人員進行詢問、審查，并協(xié)助公安機關進行案件偵破。
3、有權監(jiān)督、檢查有關單位的保衛(wèi)、消防工作。
4、有權對違犯本廠有關規(guī)定的人員、車輛、物資實行扣留。
5、有權召開保衛(wèi)工作會議，布置專項工作。
6、享有公司領導和上級公安機關授予的其它權利。
第一節(jié)保衛(wèi)科長崗位職責
一、工作內容與要求
1、主持制定本單位年、季、月工作計劃，結合單位實際達到及時、正確。
2、主持召開保衛(wèi)科會議，研究布置工作，總結交流經驗，傳達貫徹上級文件和會議精神。
3、向公司領導提出違法人員的處理意見，對重大問題及時報告，并提出整改意見和解決措施。
4、負責對公司員工治安、消防知識教育，指導公司消防組織業(yè)務訓練。
5、組織領導本科人員的業(yè)務學習和訓練，不斷提高人員的整體素質。
6、建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關的基礎資料。
二、責任
1、協(xié)助公安機關偵破本廠發(fā)生的各種治安和刑事案件。
2、協(xié)同公司安監(jiān)部門對發(fā)生火災、火警的調查和檢查工作。
3、協(xié)同公司安監(jiān)部門對易燃易爆和劇毒品使用的監(jiān)督和檢查工作。
4、負責公司內部的治安保衛(wèi)工作。
三、權限：
1、有權檢查公司的治安保衛(wèi)、消防工作，并提出整改意見。
2、有權向公司各單位及家屬了解有關人員情況。
3、對違反治安管理行為的人，有權提出給予治安處罰的建議。
第二節(jié)保衛(wèi)科內勤職責
一、工作內容及要求：
1、協(xié)助科長制定本科月、季、年工作計劃。建立健全保衛(wèi)檔案，以及有關
的基礎資料。整理并妥善保存各種記錄檔案材料。
2、做好保衛(wèi)科公用物品管理和勞保福利的發(fā)放工作。
3、搞好違紀、治安、刑事記錄和保衛(wèi)檢查工作。
4、協(xié)助科長負責對公司員工進行治安、消防知識教育。
5、協(xié)助科長做好常住和暫住戶口登記工作。搞好外來人員接待。
6、協(xié)助科長組織好本科人員的業(yè)務學習和訓練，并定期進行考核。
二、責任
1、對所管的檔案材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
2、對全科所有的檔案和出入廠收據(jù)的保存負責。
3、對需上報材料的及時性負責。
4、負責保衛(wèi)科月、季、年計劃的監(jiān)督實施。
三、權限
1、對違反保衛(wèi)科工作制度、計劃的行為有權進行制止。
2、對達不到工作標準，衛(wèi)生清掃部徹底的單位有權進行制止。
3、有權建議保衛(wèi)科各中隊人員進行政治、業(yè)務方面的學習。
4、科長授予的其他職權。
基建管理崗位職責14
1、認真執(zhí)行國家有關基本建設的方針、政策、法律、法規(guī)及上級主管部門的有關規(guī)定，負責全院的基建維修管理工作。
2、負責做好基建維修工程的概算、報批及施工方案的制定工作。
3、協(xié)助相關部門及領導確定維修施工隊伍，并及時下發(fā)施工通知。
4、負責基建維修工程的進度、施工現(xiàn)場檢查及隱蔽工程的簽證及其驗收管理工作。
5、負責新建、改建、擴建、維修工程的`安全文明施工管理，規(guī)范施工、安全施工，每項工程結束后，監(jiān)督施工隊場地清理、打掃衛(wèi)生，并對違規(guī)者作出處罰處理；
6、負責基建維修工程資料及圖紙的整理、歸檔及統(tǒng)計工作。
7、公平、公正、科學管理外來維修單位維修施工，按相關建筑法律、法規(guī)嚴抓維修質量、嚴格控制工程造價，認真、仔細審核維修工程量。
8、如實、認真、仔細做好工作日志，規(guī)范整理好本職工作相關文檔資料，按時送交處辦公室檔案管理人員存檔。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
基建管理崗位職責15
一、工程部經理（工程總監(jiān)）崗位職責：
1、全面負責本部門內部的各項日常工作；代表工程建設部參與公司內部及外部各項工作，合理調配部門人力資源和其他資源。
2、負責制定完善工程建設部各種管理制度、工作流程、獎罰激勵措施、崗位職責，使工部門工作運轉系統(tǒng)化、標準化。
3、制定風電和光伏發(fā)電工程建設風險分析分析預測書、并制定相應的預防措施和處理措施。
3、代表本部門審核簽發(fā)各類文件，在公司授權范圍內代表公司簽署對外文件。
4、編制本部門年度、季度、月度工作計劃并分配到各項目部，監(jiān)督各項目部落實。
5、編制本部門年度資金需求計劃、月度資金支付申請，審核各項目資金支付計劃。
5、代表公司與工程建設相關單位進行談判、溝通工程建設事宜，代表工程建設部向公司領導匯報部門工作情況。
6、協(xié)調公司內部各部門之間事宜，為工程建設尤其現(xiàn)場施工提供最有力的支持配合。
7、配合資源開發(fā)部到擬投資項目現(xiàn)場考察投資環(huán)境，并將考察意見向公司進行匯報。
8、跟蹤商務部對項目設計招標、設備招標、施工招標的進度，以滿足現(xiàn)場施工進展需要。
9、跟蹤財務按照各方審核的工程款進度支付申請，在滿足合同支付條件的費用及時予以支付，以保證工程施工順利進行。
10、參加工程質量、安全事故調查，分析以及善后處理的各程序，并分析其原因，制定標準化制度，加以預防。
8、組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改，對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理；
9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責；
10、負責審核施工單位的施工進度總里程碑計劃和項目工程進度計劃，監(jiān)督單位分部工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的`工作；
11、督促工程項目管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單。
12、控制好部門年度資金使用計劃，防止資金使用分配不合理給公司造成損失。
13、完成公司領導交辦的各項臨時工作。
二、總工程師崗位職責
1、配合工程管理部經理管理本部門及各項目的工作，代表工程部經理完成其授權范圍內的其他工作。
2、監(jiān)督各項目實施過程中對國家及行業(yè)相關法律法規(guī)、規(guī)范及強制性規(guī)范的執(zhí)行落實情況。
3、負責與本部門相關的專業(yè)技術審查工作，包括設計文件審查，招標文件審查，可研報告中施工組織設計部分審查。
4、監(jiān)督各項目部內部和外部質量管理體系的建立情況及運行有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
5、審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并組織各方對監(jiān)理和施工單位進行定期與不定期檢查；
6、參加各項目分部工程驗收，組織各單位工程竣工驗收，代表公司簽署驗收意見。
7、審查施工組織設計、施工方案、作業(yè)指導書、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的科學性和合理可操作性。
8、編制工程建設資料歸檔范圍，制定資料編號編制規(guī)則，竣工后組織審核各單位竣工資料質量并督促按期向公司文控中心移交。
9、參加項目并網驗收，組織相關單位整改驗收中提出的各類質量問題。
10、配合資源開發(fā)部商談并網協(xié)議、購電協(xié)議、土地征用、環(huán)境保護評估等項目許可手續(xù)。
11、不定期組織召開項目部例會，對項目部近期的工作尤其質量情況進行總結并點評工作績效；
12、確認設計變更信息，監(jiān)督監(jiān)理單位組織組織圖紙會審。
13、檢查指導造價主管工作，對造價核算情況進行審核指導。
14、參加質量事故調查，按照“四不放過”原則進行處理。
15、定期召開部門技術研討會，對部門人員進行技術培訓。
16、收集行業(yè)先進新工藝、新技術、新材料信息，并將信息反饋給公司和設計單位，以優(yōu)化設計，降低投資。
三、項目經理崗位職責
1、負責現(xiàn)場各參建單位之間關系協(xié)調，公平合理分配項目資源，為現(xiàn)場施工創(chuàng)造良好氛圍。
2、做為項目建設質量、安全、進度、投資及安全管理的第一責任人，代表公司與承包單位簽訂安全責任書。
2、根據(jù)現(xiàn)場實際施工進度，向公司及部門領導提出設計、設備到貨需求計劃。
3、協(xié)調項目建設過程中與當?shù)卣嚓P部門之間的關系，確保工程進展順利。
5、參加設計審查、招標文件審查、合同審查以及部門領導安排的（預）可研報告中施工組織審查，
6、定期與不定期向公司及部門領導報告現(xiàn)場施工進展情況、突發(fā)事件以及需要部門領導或者公司協(xié)調解決的問題。
7、參加項目本項目建設中各相關單位組織的與本項目相關的會議，并提出從公司大局利益為重的意見，并將會以精神向部門及公司領導匯報。
8、在公司領導授權范圍內，代表公司參加政府部門及其他社會組織邀請的會議，并在授權范圍內發(fā)言表態(tài)。
8、參加設計院組織的設計交底、施工單位組織的施工技術交底、以及施工組織設計審查，施工方案審查。
9、配合資源開發(fā)部解決好施工及消防生活用水水源事宜；施工及生產備用電源事宜；施工許可證辦理。
10、監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位相關人員資格是否符合要求，分包單位及供應商資質是否符合要求。
11、組織監(jiān)理單位、相應施工單位對甲方供應材料設備進行交接驗收。并收集保管開箱資料。
12、監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位在項目建設過程中合同條款的執(zhí)行落實情況，并提出整改要求。
13、督促項目助理對項目部內部工程資料的收集整理，檢查施工單位、監(jiān)理單位對工程資料收集整理的正確性與及時性，保證項目竣工后按期移交文控中心歸檔。
14、指導項目部其他人員開展工作，監(jiān)督項目部人員工作質量和工作紀律，對項目部資產保管負責。
四、專業(yè)主管崗位職責：
1、配合項目經理對項目建設過程進行全面協(xié)調管理。
2、參加本專業(yè)過程分部工程驗收、隱蔽工程驗收、單位工程竣工驗收、項目工程竣工驗收，對本項目專業(yè)技術、質量負責。
3、配合項目經理對監(jiān)督各參建單位質量管理體系和安全文明施工管理體系的建立和運行的有效性。
4、參加項目施工組織設計審查、本專業(yè)施工方案審查、專項施工措施審查。（預）可研報告審查、合同及招標文件中本專業(yè)部分審查。
5、做好本專業(yè)范圍內工程大事記，對工程相關的事件要及時做好相關記錄和備忘錄。
6、制止施工單位違反施工程序，不按圖施工，不按規(guī)范施工的做法。必要時要求施工單位返工或停工，若發(fā)生重要質量問題，須及時匯報，共同研究，妥善處理。
7、掌握各個施工環(huán)節(jié)進展情況，發(fā)揮工作主動性，在對工程實行監(jiān)督、檢查的基礎上積極配合督促施工單位按時開工、按計劃竣工。
8、對項目建設過程中發(fā)生的任何突發(fā)意外事件、應第一時間向項目經理、部門領導及公司領導請示匯報。
9、參加本專業(yè)設計交底、相關工作技術交底、安全交底，組織質量事故（缺陷）、安全事故（事件）的調查與處理。
10、參加施工設備、工器具性能驗收，監(jiān)督本專業(yè)相關分包單位、實驗檢測單位、供貨商資質審查。
11、監(jiān)督監(jiān)理單位按照監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則對項目開展監(jiān)督管理工作，尤其監(jiān)督對WHS點進行旁站是否到位。
11、項目經理不在現(xiàn)場時，在項目經理授權范圍內行使項目經理權利。
五、項目助理（資料員）崗位職責：
1、積極學習國家及行業(yè)對工程檔案管理最新規(guī)定以及類似工程資料的過程管理方法。
2、積極主動收集與工程相關的各類紙質資料、影像資料，保證資料齊全完整，具備保管條件的資料及時掃描成電子版本一起保存。
3、將工程資料合理分類保管、做到類別清晰，查找方便，需要查閱時能在短時間內找到相應的文件。
4、作為項目部資料文件管理唯一接口人，對內部文件的保密性負責。
5、對于外發(fā)文件的格式、編號、有效期等進行審查，不符合公司及部門規(guī)定格式和編號的文件拒絕外發(fā)。
6、對于外來文件的接受要檢查其格式、編號、有效期等進行審查，不符合要求的拒絕接受。
7、任何外發(fā)文件盒接受文件，都必須嚴格照工程建設部《收文登記薄》和《發(fā)文登記薄》進行登記、簽字確認，對于特殊情況發(fā)文無令接收人簽字的，可用收條形式或者備忘錄形式確認對方已經收到。
8、負責對項目部固定資產及辦公設施進行登記管理，負責項目部辦公消耗品采購申請和登記發(fā)放。
9、完成項目經理交辦的其他工作。
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