生產(chǎn)主管工作職責(zé)精品15篇
生產(chǎn)主管工作職責(zé)1
1、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。
2、負(fù)責(zé)灌、包裝車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理與監(jiān)控，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作溝通；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維修保養(yǎng)工作的有效性、及時(shí)性，確保工廠(chǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)控作業(yè)進(jìn)度；
5、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間出現(xiàn)的異常及時(shí)做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并給出合理的'解決方案；
6、督促下屬生產(chǎn)，并激勵(lì)其工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提供工作效率；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)2
1、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)本車(chē)間的生產(chǎn)管理工作，以___限度地提高生產(chǎn)率，___限度地降低成本，同時(shí)保持質(zhì)量。確保遵守所有安全程序并滿(mǎn)足指標(biāo)。
2、調(diào)查、解決問(wèn)題，并提供生產(chǎn)問(wèn)題的解決方案。
3、管理和培訓(xùn)生產(chǎn)工人，在生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)、停機(jī)時(shí)間等方面，以___限度地減少對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的.負(fù)面影響。
4、組織檢查產(chǎn)品以驗(yàn)證是否滿(mǎn)足生產(chǎn)規(guī)格。
5、提供招聘、晉升和紀(jì)律處分建議，以及績(jī)效評(píng)估和直接下屬反饋。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)3
1、中層管理職位，車(chē)間進(jìn)度跟蹤問(wèn)題改善;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理安排、指導(dǎo)培訓(xùn)及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、方案達(dá)成協(xié)調(diào)到成品保證交貨達(dá)成;
4、與其他部門(mén)協(xié)作在肯定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)4
1、生產(chǎn)部門(mén)日常工作及管理。
2、檢查生產(chǎn)線(xiàn)在生產(chǎn)時(shí)是否正常及“7S”工作的落實(shí)。
3、審閱報(bào)表，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，督促、指導(dǎo)班/組長(zhǎng)完成上級(jí)交辦任務(wù)。
4、輔助指導(dǎo)培訓(xùn)新員工，確保公司上層領(lǐng)導(dǎo)決議的貫徹和落實(shí)。
5、原材料的跟進(jìn)，文件的簽收、整理。
6、產(chǎn)品生產(chǎn)后工單結(jié)尾情況進(jìn)行總結(jié)及處理。
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)所下產(chǎn)品及將要下的.產(chǎn)品物料到料情況。
8、為達(dá)成產(chǎn)品入庫(kù)及出貨的及時(shí)率，合理調(diào)配各單位人力。
9、及時(shí)將所管部門(mén)的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并制作周月報(bào)。
10、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠(chǎng)精益化管理的診斷評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)、改善項(xiàng)目的組織實(shí)施；
2、按照精益生產(chǎn)理念，持續(xù)對(duì)供應(yīng)鏈物流進(jìn)行改善，降低原材料庫(kù)存，降低斷料幾率，提高交付率；
3、持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)流程改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、組織開(kāi)展精益生產(chǎn)改善研討會(huì)，協(xié)助建立、完善公司精益生產(chǎn)模式。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)員工的各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)工作；
2、會(huì)同計(jì)劃部門(mén)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令，控制生產(chǎn)進(jìn)度；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài)，根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排；
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督，組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制；
6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量，提升生產(chǎn)效率和降低費(fèi)用的合理化建議，參與相關(guān)項(xiàng)目的`計(jì)劃和實(shí)施；
7、作為生產(chǎn)部門(mén)的總負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的合作關(guān)系；
8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和5S；
9、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)10
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，組織實(shí)施生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，裝配工藝，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)編制、完善生產(chǎn)過(guò)程控制文件，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，配合質(zhì)量相關(guān)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
4、規(guī)范和完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理、操作路程、操作規(guī)范文件，并監(jiān)督實(shí)施;
5、組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全檢查工作，消除安全隱患，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí);
6、培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)技能，合理分配工作任務(wù)，確保所管各崗位工作及時(shí)有序的完成;
生產(chǎn)主管工作職責(zé)7
職位描述：
xx
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或設(shè)備的客戶(hù)端安裝、調(diào)試及售后服務(wù)；
2、集團(tuán)原有電鍍氧化線(xiàn)的維修改造工作；
3、按公司流程運(yùn)行售后服務(wù)及新項(xiàng)目；
4、設(shè)備故障問(wèn)題分析及組織相關(guān)部門(mén)提供解決方案。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件（office）及CAD，機(jī)電專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，熟悉電氣和機(jī)械設(shè)備（電鍍方面）工作原理；
3、非標(biāo)設(shè)備裝配的基本知識(shí)（包括塑料管道，碳鋼管道，標(biāo)準(zhǔn)件，電氣元件等）熟練掌握，能夠看慬機(jī)械圖紙和電氣圖紙，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能編寫(xiě)相應(yīng)的.質(zhì)量管理文件；
4、機(jī)電方面有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能單獨(dú)處理單元設(shè)備驗(yàn)收方面的問(wèn)題；
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和動(dòng)手能力。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)有效的'計(jì)劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程，保證生產(chǎn)高效運(yùn)作，滿(mǎn)足產(chǎn)品交付需求;
2、負(fù)責(zé)過(guò)程品質(zhì)的監(jiān)控，保證產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施6S管理及車(chē)間環(huán)境改善，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所人員與設(shè)備的安全、有序;
4、負(fù)責(zé)工序能力與流程的優(yōu)化，持續(xù)不斷的改進(jìn)，保證車(chē)間作業(yè)流程科學(xué)化、規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)成本控制，降低損耗、減少浪費(fèi)，提升效率;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，優(yōu)化人力資源，提升人員技能水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。每天早上早會(huì)安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)的處理并上報(bào)管理。以及注意好工人的安全問(wèn)題，做到安全的產(chǎn)出等。
2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車(chē)間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來(lái)提前預(yù)備好所需要的耗材，以及物流，務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車(chē)間工人的調(diào)休，以及公司下達(dá)的任務(wù)，安排好生產(chǎn)車(chē)間的每天安排需求。
3.職工培訓(xùn)的'有效管理與創(chuàng)新在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)、是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識(shí)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的有效途徑。因此,加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制.
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行，根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進(jìn)行生產(chǎn)布局，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動(dòng)地向公司提報(bào)一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議.
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無(wú)法解決的`異常情況，確保生產(chǎn)正常.
7、根據(jù)各車(chē)間的具體情況對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善.
生產(chǎn)主管工作職責(zé)11
1、有效地計(jì)劃、組織、控制生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)運(yùn)作中各項(xiàng)指標(biāo)的完成和團(tuán)隊(duì)管理的.有效運(yùn)作。
2、確保完成生產(chǎn)計(jì)劃，確保領(lǐng)用的原材料、產(chǎn)出的半成品和成品賬實(shí)相符。
3、生產(chǎn)人員的安排，崗位培訓(xùn)考核。
4、生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)表匯總跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、人員的監(jiān)管。
5、成本控制，降低損耗、減少浪費(fèi)，提升效率。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單，成品出貨安排 ；
2、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn) ；
3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
4、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)，編制分析報(bào)告 ；
5、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃、物控等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并反饋統(tǒng)計(jì)信息 ；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整 ；
7、協(xié)助分管上級(jí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)。
職位要求：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于匯總分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
2、頭腦清晰，邏輯清晰，反應(yīng)快 ；
3、工作執(zhí)行力強(qiáng)但為人謙和，善于溝通協(xié)調(diào) ；
4、熟練使用電腦和辦公軟件 ；
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力 ；
6、本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)2年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的'品質(zhì)、巡查；
2、負(fù)責(zé)對(duì)包裝車(chē)間員工的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理、生產(chǎn)安全管理；
3、負(fù)責(zé)安排包裝車(chē)間員工的生產(chǎn)安排，合理分配工作，確保按期完成工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)員工遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度和車(chē)間正確操作流程；
5、對(duì)包裝車(chē)間的設(shè)備監(jiān)督管理；
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常按排、管理與運(yùn)籌。
2 、根據(jù)物料狀況結(jié)合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備提前領(lǐng)料，合理安按生產(chǎn)排期。
3、負(fù)責(zé)制定車(chē)間員工培訓(xùn)計(jì)劃，按照公司考核方案結(jié)合部門(mén)工作目標(biāo)對(duì)下屬進(jìn)行考核與評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)審核車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、領(lǐng)料單、維修報(bào)表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。
5、對(duì)返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。
6、工裝夾具申請(qǐng)、驗(yàn)收、管理及測(cè)試工具的'調(diào)試等。
生產(chǎn)主管工作職責(zé)15
1、跟蹤生產(chǎn)線(xiàn)狀況，收集和分析各項(xiàng)IE數(shù)據(jù)，建立人。工。料。機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)值。
2、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)人力的維護(hù)。分析和改善。
3、對(duì)工序和制程做分析和改進(jìn)優(yōu)化工作。
4、制定和實(shí)施制造成本和生產(chǎn)力改善方案，完成預(yù)定目標(biāo)值。
5、新產(chǎn)品樣品制作管理。新產(chǎn)品制程的`導(dǎo)入和產(chǎn)線(xiàn)輔導(dǎo)。
6、核算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)和精益生產(chǎn)管理。
7、進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)布置和改善，使空間有效運(yùn)用。流程順暢及縮短搬運(yùn)距離。
8、進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備。工裝夾具。工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。
9、工藝流程和生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化文件的編寫(xiě)和改善。
10、建立及更新MES系統(tǒng)中的有生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)值。
11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。
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