生產主管工作職責

時間：2025-12-06 16:29:58 好文我要投稿

生產主管工作職責[常用15篇]

生產主管工作職責1

　　1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的`處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

　　2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創新是企業培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

生產主管工作職責2

　　1.制定區域公司的中、長期發展戰略;

　　2.收集在計劃執行過程中相關信息和數據，根據實施過程的戰略偏差進行檢討與糾偏，優化戰略調整方案;

　　3.制定新項目企劃方案，完成新業務領域研究、可行性分析，配合企劃執行與實施;

　　4.參與制訂投資計劃，提供決策分析支持;

　　5.參與區域公司投資項目運作等重大戰略舉措，提供發展戰略、行業分析等信息，進行項目評估論證。

生產主管工作職責3

　　1、有良好的職業道德素養，工作踏實穩重，執行力強，有責任心。

　　2、負責灌、包裝車間的日常運營，生產現場日常管理與監控，協調本部門與其它部門之間的工作溝通；

　　3、負責監督檢查設備維修保養工作的有效性、及時性，確保工廠設備的安全運行；

　　4、負責監督車間的.生產作業計劃執行情況，及時調控作業進度；

　　5、對生產車間出現的異常及時做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理的解決方案；

　　6、督促下屬生產，并激勵其工作，保證產品質量，降低生產成本，提供工作效率；

　　7、完成上級領導臨時交辦的事項等。

生產主管工作職責4

　　1全面操縱協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2下達生產計劃和任務，安排和操縱生產作業進度;

　　3跟蹤生產情況產品需求生產過程產值目標等，按時完成生產目標;

　　4及時對生產異常做出反應，發明問題及時追蹤，并提出合理化建議;

　　5參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

　　7負責員工的.管理培訓和培養。

生產主管工作職責5

　　1、負責包裝生產現場產品的品質、巡查；

　　2、負責對包裝車間員工的勞動紀律、考勤管理、生產安全管理；

　　3、負責安排包裝車間員工的.生產安排，合理分配工作，確保按期完成工作任務；

　　4、負責員工遵守各項公司規章制度和車間正確操作流程；

　　5、對包裝車間的設備監督管理；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

生產主管工作職責6

　　1.負責車間全面管理，每日生產計劃安排，進度跟蹤，確保生產按時完成，

　　2.負責生產現場安全生產，及時處理現場問題

　　3.負責生產工人技能培訓及考核

　　4.負責指導工人正確安全操作設備，監督工人日常點檢

　　5.負責培訓指導工人按工藝要求保質保量進行生產

　　6.負責車間5S現場管理，車間衛生管理

　　7.負責車間設備維修保養，統計分析數據

　　8.負責車間工裝異常情況處理

生產主管工作職責7

　　1.1貫徹執行本企業的各項規章制度，對生產部工作目標和生產計劃的完成情況負責。

　　1.2對產品質量負責。

　　1.3對制造成本的合理性負責。

　　1.4對實施安全生產文明生產、生產環保工作負責。

　　1.5對所屬下級的.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　1.6對生產部負責監督檢查的規章制度、實施細則的施行情況負責。

　　1.7對生產部管轄的設備設施的完好性負責。

　　1.8對生產部所掌管的公司秘密的安全負責。

　　1.9對生產部給公司造成的影響負責。

　　1.10按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定。

　　1.11督促員工做好工具、設備、原料的維護、保管、衛生、安全，確保場地設施、設備整潔。

　　1.12根據生產計劃，按時按質按量完成生產目標。

　　1.13服從上級安排，積極配合生產需要。

生產主管工作職責8

　　生產主管崗位職責

　　1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　2.隨時把握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，準時解決生產中消失的.問題;

　　3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，把握工作狀況和有關數據;

　　6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產方案，做到均衡生產。

　　生產主管崗位要求

　　1.精通所負責部門的業務學問;

　　2.有嫻熟的設備操作力量;

　　3.合理的支配生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品;

　　4.良好的溝通技巧和團隊協作意識;

　　5.嫻熟使用辦公軟件。

　　生產主管進展方向

　　生產主管的晉升方向：生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監

生產主管工作職責9

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

　　2、根據生產部下達的生產作業方案，按質按量完成各項生產任務;

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產平安指標負責任;

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作閱歷，3年同崗位閱歷;

　　2、噴涂：機械、機電一體化專業為優;鈑金：機械、磨具類專業為優;

　　3、性格活潑、開朗，具備肯定的'專業學問及具備肯定的抗壓力量;

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的閱歷;鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的閱歷;

　　5、為人本分、狡猾，能夠聽從上級支配。

生產主管工作職責10

　　1、組織現場生產，按生產計劃合理組織生產，保證按質按量完成生產任務；

　　2、現場質量控制：嚴格把關，認真檢查生產的每一道工序，保證產品質量；

　　3、設備維護與保養：定期定時檢查生產設備，做好設備維修維護保養，保證設別狀態良好，使用正常。

　　4、生產成本控制：貫徹、執行公司成本控制目標，加強對車間各項材料、輔料管控，提高產出比。

　　5、現場秩序、安全、衛生管控：加強員工安全培訓，提高員工安全意識和自我保護意識，做好車間安全檢車，監督員工遵守生產安全管理制度、加強車間5S管理。

　　6、對車間生產效率進行評估，提報臨時用工或者工位計件單價申請，并報批公司同意執行；

　　7、完成公司領導交辦的其他臨時任務。

生產主管工作職責11

　　1、負責GMP潔凈車間。三大系統日常維護管理

　　2、負責生產現場5S管理，標識完善

　　3、負責接受技術部門工藝轉移，車間新產品的試制

　　4、完善生產相關文件編寫。修訂，記錄表單填寫

　　5、根據組織計劃，安排生產作業計劃

生產主管工作職責12

　　1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的`正常運轉；

　　2、熟悉保溫杯/壺相應的制作工藝流程及及各工序加工；

　　3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程，模具調試；

　　4、負責保溫杯/壺生產及車間現場管理，良好的配套計劃編制能力和執行能力；

　　5、審核員工薪資，配合人資部門做好員工薪資審核

　　6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；

生產主管工作職責13

　　1、負責有效的計劃、組織、控制生產過程，保證生產高效運作，滿足產品交付需求;

　　2、負責過程品質的監控，保證產品品質滿足客戶要求;

　　3、負責實施6S管理及車間環境改善，確保生產現場所人員與設備的'安全、有序;

　　4、負責工序能力與流程的優化，持續不斷的改進，保證車間作業流程科學化、規范化;

　　5、負責成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

　　6、負責團隊管理與建設，優化人力資源，提升人員技能水平，帶領團隊不斷成長。

生產主管工作職責14

　　1.根據生產計劃安排生產，保證產品交接質量，并掌握生產進度準確數量，確保按計劃完成;

　　2.具備專業的技術能力和生產管理能力，會電焊，懂基本的電氣維修;

　　3.具備工作責任心和工作熱情，能帶領工人完成生產計劃和任務;

　　4.定期安全隱患檢查和清潔車間，落實不合格鋼管的整改;

　　5.杜絕工廠內的.各種浪費，保證生產時序正常進行，生產中發現問題必須設法解決;

　　6.掌握安全生產過程，熟悉生產設備，熟悉崗位職責，會游標卡尺等量具;

生產主管工作職責15

　　1、按公司要求制定公司生產和開發整體規劃，嚴格監督部門工作的落實;

　　2、根據公司生產和訂單要求，組織訂單評審澄清并落實各訂單/生產A卡的要求;

　　3、根據公司年生產量和日常訂單要求，制定合理、均衡的月/周生產出貨計劃，并協調各部門/小組嚴謹落實;

　　4、按ISO9001質量體系的`要求，組織管理現場的生產并持續提升產品質量、產能、效率等方面;

　　5、督導部門的日常生產管理，定期組織召開有關會議協調部門問題并定期向上級領導匯報情況;

　　6、按月進行生產出貨情況的統計和匯總分析;

　　7、負責部門架構的維護，工作指導、培訓和績效考核;

　　8、上級主管安排的其他臨時性工作。

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