培訓通知

時間：2022-09-13 09:33:30 通知范文我要投稿

有關培訓通知集合五篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的培訓通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關培訓通知集合五篇

培訓通知篇1

　　各鎮中心學校、區直各學校：

　　為加強我區教師培訓機構建設，加快推進區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經研究，決定成立武鳴區教師培訓發展中心，現就有關事項通知如下：

　　一、武鳴區教師培訓發展中心領導成員名單：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成員：xxxxxx

　　武鳴區教師培訓發展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調。

　　二、武鳴區教師培訓發展中心職責：

　　（一）負責全區教師培訓組織實施工作。

　　（二）教師培訓管理工作。

　　（三）承擔教師培訓的后續服務及培訓質量的監測等工作。

　　（四）通過對教師的專業成長提供管理、技術和學習三方面的支持，促進教師的專業發展，推動教育改革和創新，提高教育質量。

　　三、相關股室學校職責分工

　　（一）人事教育股主要負責：全區教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協調等工作。

　　（二）區教師進修學校承擔區級教師培訓發展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調查；編制區域教師支持服務體系的發展規劃；制定教師支持服務工作的年度計劃和培訓計劃；協調各學校教師培訓工作；計劃、實施教師培訓工作；提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經費；組織培訓教師開展巡回教學活動；對教師的專業發展情況進行評估；監測教師支持服務體系的建設進程。

　　（三）區教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區教育發展與教師發展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區教育局提供開展教研活動方面的咨詢。

　　（四）區電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發展中心的技術支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發展中心的設備；培訓區教師培訓發展中心技術人員；為教師提供網絡和音像方面的學習資源；為區教育局提供教師培訓發展中心設備管理和維護方面的咨詢。

　　四、武鳴區教師培訓發展中心掛牌及辦公地點

　　武鳴區教育局第二辦公區教師進修學校辦公室

　　五、有關要求

　　各鎮中心學校、區直各學校要積極支持教師培訓發展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創建適合本校教師發展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業發展計劃；評估學校教師的專業發展水平。

　　xxxx年5月17日

培訓通知篇2

各村（居）黨支部、轄區各單位黨組織：

　　根據中共中央辦公廳印發《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意義》的文件精神，結合我我鎮實際，現將我委理論學習中心組組織機構通知如下：

　　組長：xxx

　　執行副組長：王xxx

　　副組長：xxxx

　　成員：黨委成員、黨政辦主任、監察室主任、財政所長各支部及單位黨組織書記

　　組長職責：審定學習計劃，確定學習內容和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。

　　執行副組長職責：配合組長抓好學習的工作任務落實，制定學習方案和計劃，負責中心組學習記錄，寫好半年和全年學習自檢自查報告，搞好年終學習總結以及做好其他學習服務工作。

培訓通知篇3

　　5年來，在本機構開設的國家證書系列課程，因其實用性、可操作性和可復制性，得到了全國各地學員的高度認可，很多學員在回去之后在當地紛紛開設了相應的課程，并且得到了家長、學生、學校的認可，同時也取得了客觀的經濟回報，對于大家積極推廣傳播的行動力，本機構表示衷心的感謝！

　　由于課程教材與教案的升級，課程內容更加細致，同時也新增了招生話術，給學員提供了更高品質的服務，因此本機構對部分課程的價格進行了調整，調整方案將于20xx年10月1日起開始實施，20xx年10月1日前預交費用的，仍按當前價格執行，10月1日之后即按調整后的價格執行，調整的課程以及價格如下：

　　序號名稱價格

　　備注：

　　1、凡是準備復訓的學員，請安排時間，在10月1日前復訓。

　　2、本機構全部課程下一輪的價格調整將從20xx年元旦開始。

培訓通知篇4

　　關于舉辦企業高級管理人員培訓班的通知

　　各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位：

　　為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導干部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象：企事業、會員單位的管理人員。

　　二、培訓時間：20xx年8月，培訓時間為12天。

　　三、培訓地點：xxx。

　　四、培訓內容：

　　重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的措施，企業經營與人才戰略等內容。

　　五、學員選調：

　　各區(市)局按照企業自愿參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。

　　聯系電話：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

培訓通知篇5

各縣（市、區）經信局，集聚區、開發區經發局：

　　為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是：學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術；學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的`做法和經驗；感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。

　　二、培訓內容

　　培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。

　　（一）培訓內容建議

　　1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

　　3、德國企業的創新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業的傳承

　　7、德國企業和諧勞資關系

　　（二）擬考察企業（備選）

　　三、參加對象