罰款通知
罰款通知怎么寫？
1．通知緣由
發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。
的通知，根據(jù)情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達轉(zhuǎn)發(fā)對象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開頭，無需說明緣由。
2．通知事項
這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。
3．執(zhí)行要求
發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無必要，可以沒有這一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結(jié)尾部分。
罰款通知（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的罰款通知（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
罰款通知1
工程名稱：S348省道洪澤南環(huán)段
受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組
罰款原因：因該降排水班組組織不當(dāng)，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)
造成工程進度緩慢，達不到預(yù)期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣
金額：(小寫)￥5000元
(大寫)伍仟圓整
簽發(fā)單位：
日期： 年 月 日
罰款通知2
我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司xxx規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。
xx公司行政部
20xx年xx月x日
罰款通知3
茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。
xxx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx課
20xx.4.25
罰款通知4
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
罰款通知5
x單位 ：
因你單位因xx原因違反x條規(guī)定x條x款，現(xiàn)做出以下決定：
1：警告限期整改。
2：罰款x元。
請在接到本處罰決定15日內(nèi)到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向x局申請行政復(fù)議或3個月內(nèi)向x法院起訴。
當(dāng)事人簽字：
執(zhí)法人員簽字：
年 月 日
罰款通知6
xxx：
你（單位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你（單位）應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
（印章）
年 月 日
罰款通知7
xxx：
本機關(guān)于20xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于20xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的.具體代收機構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。
行政機關(guān)
20xx年xx月xx日
罰款通知8
20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人xxx，xxxx元;
2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各xxx元;
3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
罰款通知9
xx：
我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書十五日內(nèi)，攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限，經(jīng)多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。現(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執(zhí)行。
三亞市工商行政管理局
20xx年5月2日
罰款通知10
受罰單位(個人)：逆作區(qū)地混凝土班組
編號：30
罰款原因(事由)：逆作區(qū)B1板3區(qū)混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經(jīng)項目部決定給予逆作區(qū)混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發(fā)生將給予加倍重罰。
金額：(小寫)500元簽發(fā)單位：(大寫)伍佰元整
注：此通知單一式二份，第一聯(lián)被罰班組保存
受罰單位(個人)：
日期：20xx年5月26日
罰款通知11
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進行車間管理檢查，發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定；
1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間10元；
2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；
為了保證公司的規(guī)章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同發(fā)展。
特此通知。
xxxxxxx安全部
20xx年1月xx日
罰款通知12
各同事：
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。
為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。
北京xxxx限公司
20xx年01月15日
罰款通知13
各部門同事：
20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：
1、事故直接職責(zé)人xxx，xx元；
2、事故間接職責(zé)人xxx、xxx，各xx元；
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxxx有限公司
20xx年x月x日
罰款通知14
編號：xx
日期：xx年04月21日
姓名：xxxxx
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準：
被處罰員工：
罰款通知15
xx建筑安裝工程有限責(zé)任公司：
你公司在參加“xx區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號xx號)”項目投標中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加xx區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知！
xx區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
罰款通知16
xx電子商務(wù)有限公司：
你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請 ，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你公司分兩期履行《xx市工商行政管理局行政處罰決定書》（xx工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應(yīng)當(dāng)于20xx年7月20日前繳納罰款的50%，剩余 50%的罰款應(yīng)當(dāng)于20xx年8月10日前繳齊。
到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你單位應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
（印章）
二〇xx年七月十二日
罰款通知17
編號：
日期：
姓名：
所屬部門職位：
所犯過失：
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令
□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責(zé)(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：
罰單簽署人：
罰款通知18
編號：
____________班組：____________同志：你隊于_________年 月 日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：
1：_______________________________________________________________；
2：_______________________________________________________________；
3：_______________________________________________________________；
根據(jù)項目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對你隊進行 元罰款。
開 單 人：___________ 年 月 日；
被罰當(dāng)事人：__________ 年 月 日
安全總監(jiān)：___________ 年 月 日；
執(zhí)行經(jīng)理：__________ 年 月 日
說明：本通知單一式四份,開單人（責(zé)任工程師或主管負責(zé)人）、安全部、財務(wù)部、班組長各存一份。
罰款通知19
各部門：
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得批準后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。
請各位務(wù)必認真執(zhí)行，自覺遵守制度!
行政部
罰款通知20
員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xxx技術(shù)有限公司
20xx年x月x日
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