實用的培訓通知匯編9篇

　　在現實社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的培訓通知9篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

　　為了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術，推陳出新，發掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創作素材，河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師，楊緋老師任教。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師，青少年宮、業余舞蹈學校專業舞蹈教師。

　　二、課程設置：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。

　　三、開班時間：20xx年10月18日—20日

　　四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費：900元（含學費、證書費） 六、聯系人: 張慧敏13831180117

　　楊 緋130xxxxxxxxx

　　劉利榮13xxxxxxxxx

　　七、其他注意事項:

　　1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）

　　2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。

　　3、需要協會幫忙安排食宿的請提前電話聯系。

　　河北省舞蹈家協會

　　20xx年10月10日

培訓通知 篇2

公司所屬各單位：

　　根據油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓需求調查內容、方法及程序

　　根據ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：

　　(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個人崗位說明書(崗位規范)和人員隊伍現狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。

　　（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現狀統計表》（見附件2）。

　　（三）確定培訓需求。通過對比分析，找出大多數人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

　　（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。

　　（五）制定年度計劃。人力資源部根據各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。

　　二、時間安排

　　20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：

　　（一）調查分析階段（發通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。

　　（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。

　　（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業務部室充分結合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。

　　三、有關要求

　　（一）高度重視。培訓需求調查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。

　　（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規劃和長遠發展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據。

　　（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。

　　（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現本單位真正的培訓需求。并統一采用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統一填寫三級單位名稱。

　　（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。

　　聯系人：唐xx

培訓通知 篇3

　　一、培訓目的

　　通過培訓使全體新教師掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業道德和心理健康教育，學習和了解優秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。

　　通過培訓，引導新教師在工作中加強現代教育理論學習，拓展學科基礎知識和學科前沿知識，向綜合全面發展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業成長、專業發展的規律，學習思考教師自身和諧發展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

　　二、培訓對象

　　20xx年新招聘中小學教師197名。

　　三、培訓時間和地點

　　培訓時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學報到。聯系人：樊尚福，電話：

　　培訓地點：州第一高級中學階梯教室

　　四、培訓內容

　　崗前培訓內容包括：教學常規及課堂教學基本技能、班主任工作指導、教育心理學、微課、電子白板應用等。

　　五、有關要求

　　1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續教育中心負責組織實施，培訓費由州中小學教師繼續教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學習記錄本。

　　2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假。

　　3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用。

　　海南州中小學教師繼續教育中心

培訓通知 篇4

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇5

臺屬各單位：

　　為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力。臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

　　一、 培訓時間

　　12月2日 （星期五）下午3時

　　二、 培訓地點及內容

　　1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

　　2、消防器材實際操作（球場）。

　　三、有關要求

　　1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的.人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）

　　2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

　　3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。

　　潮州廣播電視臺辦公室

　　二O XX年十一月二十五日

培訓通知 篇6

　　為了落實全區城鄉居民社會養老保險準備工作會議精神，扎實推進我區城鄉居民社會養老保險工作，經研究，定于9月20日在農業大學校友樓召開全區城鄉居民社會養老保險工作培訓會。現將有關事項通知如下：

　　一、會議內容

　　貫徹落實全區準備工作會議精神；講解城鄉居民社會養老保險基本政策及經辦規程；講解入戶調查表等相關表格填報要求。

　　二、參會人員

　　鎮處分管領導、經辦部門負責人各1名，各村（居）委會經辦人員各1人。

　　三、會議時間和地點

　　1、時間：年9月20號。

　　2、地點：農業大學校友樓。

　　四、有關事項

　　1、開會期間將會發放入戶調查表及宣傳單，請各村（居）委會于會后領取。

　　2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務、聯系電話）于9月16日前由各鎮處統一報至區社保處。

培訓通知 篇7

各醫院及醫療機構：

　　按照國家衛生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等文件精神，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過程中所關注的問題，為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風險，促進醫院感染預防與控制工作逐步規范，達到有效預防醫院感染，提高醫療質量，保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深專家前來授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實用性強。學習結束，頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。

　　二、培訓內容：等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。

　　三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。

　　四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續醫學教育學分證書費等）。食宿統一安排，費用自理。

　　五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222）

　　六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。

　　聯系人： 李愛枝 惠陽陽

　　聯系電話：029-87288005 87258526

　　郵箱：xianhulixuehui@163.com

　　西安護理學會西安醫學會

　　二零xx年九月七日

培訓通知 篇8

　　各位家長及學員：

　　首先感謝你們報名參加我們的暑期游泳培訓班！在開班來臨之際溫馨提示下家長及學員注意事項！

　　一：七月四號B班（二、四、六）正式開班培訓，A班（一、三、五）第二天即七月五號正式培訓！

　　二：各學員按自己所報的時間段提前十五分鐘到館進行點名報道！

　　三：各學員參加培訓時需備好：泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲（最好提前在家換好游衣泳褲）

　　四：還未領取學員卡和泳包的學員請盡早來游泳館領取。

　　五：學習期間場館附近停車較多，請有序停車；大家盡量選擇合理的出行方式。

　　六：上課期間家長領取觀察證到泳池指定區域觀看，請遵守泳池規章制度和保持池面環境衛生。

培訓通知 篇9

　　培訓目的：

　　１為了提高辦園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學水平。

　　２、通過培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。

　　培訓時間：7月9-13日，共五天。

　　培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的基本理論與實踐。

　　培訓地點：惠州市西湖技工學校

　　培訓課程：

　　時間

　　上午9：00——12：00

　　下午2：30——5：30

　　參加人員

　　20xx.7.9

　　蒙氏理論

　　20xx.7.10

　　日常生活教育（實際操作）

　　20xx.7.11

　　感官教育（實際操作）

　　20xx.7.12

　　數學教育（實際操作）

　　20xx.7.13

　　音樂教育

　　人文教育

　　培訓教師：1、做好相應培訓方案

　　2、負責相關課程內容的培訓

　　本次培訓注意事項：

　　一、準時到場，不遲到早退。

　　二、分組進行，每組評選一位組長協助培訓老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。

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