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醫院心內科副主任述職報告（精選22篇）
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？該是好好寫述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的醫院心內科副主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院心內科副主任述職報告 1
我是心內科的副主任，在過去的一年中，我深感責任重大，也倍加珍惜這個能夠為大家服務、為醫院發展貢獻力量的機會。在此，我謹代表心內科團隊，向大家匯報過去一年的工作情況，并虛心接受大家的批評和建議。
一、科室管理與團隊建設
作為副主任，我深知科室管理的重要性。過去一年，我積極參與科室的日常管理，與同事們共同制定了詳細的工作計劃和流程，確保了醫療工作的有序進行。同時，我也注重團隊建設，通過組織定期的學術交流和技能培訓，提高了團隊的整體素質和技術水平。我們心內科團隊在團結協作、互幫互助的氛圍中，取得了顯著的進步和成績。
二、臨床工作與技術創新
在臨床工作中，我始終堅持“以患者為中心”的服務理念，認真對待每一位患者，確保他們得到及時、有效的.治療。同時，我也注重技術創新，積極參與國內外學術交流，不斷引進和應用新技術、新方法，提高了科室的診療水平。特別是在心臟介入手術方面，我們團隊成功完成了多例高難度手術，得到了患者和家屬的一致好評。
三、教學與科研
作為醫院的教學和科研基地之一，心內科也承擔著重要的教學和科研任務。過去一年，我積極參與了醫院的教學工作，指導了多名實習醫生和進修醫生的學習和實踐。同時，我也帶領團隊開展了多項科研項目的研究工作，取得了一定的研究成果。這些成果不僅提高了我們的學術水平，也為醫院的發展做出了貢獻。
四、存在的不足與改進措施
盡管在過去的一年中我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，在科室管理方面，還需要進一步加強與同事們的溝通和協作，確保工作的順暢進行；在臨床工作中，還需要進一步提高診療效率和患者滿意度；在教學和科研方面，還需要加強與國際先進水平的交流和合作。
針對這些不足，我將采取以下改進措施：一是加強與同事們的溝通和協作，建立良好的工作氛圍；二是優化工作流程和診療方案，提高診療效率和患者滿意度；三是積極參與國際學術交流與合作，引進和應用更多新技術、新方法；四是加強團隊建設和人才培養，提高整體素質和技術水平。
五、展望未來
展望未來，我將繼續帶領心內科團隊努力進取、開拓創新，為醫院的發展貢獻更大的力量。同時，我也希望院領導和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，共同推動醫院各項工作的順利開展。
醫院心內科副主任述職報告 2
我是心內科的副主任，非常榮幸有機會在此向大家匯報我過去一年的工作情況。這一年來，在心內科全體醫護人員的共同努力下，我們科室取得了顯著的進步和成績。以下是我對過去一年工作的總結和述職。
一、科室管理與團隊建設
作為副主任，我深知科室管理的重要性。我積極參與科室的日常管理，與科主任緊密配合，確保科室各項工作有序進行。我們注重團隊建設，通過定期的業務學習、病例討論和團隊建設活動，提高了團隊的凝聚力和業務水平。同時，我也注重培養年輕醫生，通過傳幫帶的方式，使他們快速成長，為科室的發展注入了新的活力。
二、臨床工作與技術創新
在臨床工作中，我始終堅持以患者為中心，認真履行醫生的職責。我積極參與患者的診斷和治療，與團隊成員共同商討最佳的治療方案。同時，我也注重技術創新，不斷學習和引進新的醫療技術和方法，提高了科室的整體醫療水平。在過去的一年中，我們科室成功開展了多項新技術和新項目，如心臟介入手術、心臟康復等，取得了良好的臨床效果。
三、科研與教學
在科研方面，我積極鼓勵科室成員參與科研項目，推動科室的科研發展。我們科室與多家高校和科研機構建立了合作關系，共同開展心血管疾病的研究。同時，我也注重自身科研能力的.提升，積極參與各類學術會議和研討會，與同行交流學習，不斷提高自己的科研水平。在教學方面，我擔任了醫院的教學任務，為實習生和進修生提供了良好的學習環境和實踐機會。
四、服務質量與患者滿意度
我們科室一直將提高服務質量作為工作的重點。我們通過優化就診流程、改善就醫環境、加強醫患溝通等措施，提高了患者的就醫體驗。同時，我們也注重患者滿意度的調查和分析，根據患者的反饋意見，不斷改進我們的工作。在過去的一年中，我們科室的患者滿意度持續提高，得到了患者和家屬的一致好評。
五、存在的不足與改進措施
盡管我們科室在過去一年中取得了顯著的成績，但仍存在一些不足之處。例如，科室的科研水平還有待提高，與國內外先進水平的差距仍然較大；科室的人員結構還需要進一步優化，以適應科室發展的需要。針對這些問題，我們將采取積極的改進措施，加強科研投入和人才培養，提高科室的整體實力。
最后，我要感謝院領導和同事們的支持和幫助，感謝患者和家屬的信任和配合。在未來的工作中，我將繼續努力，與科室全體成員一道，為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院心內科副主任述職報告 3
我是心內科的副主任，很榮幸在此向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，我在院領導的正確指導下，與科室全體同仁共同努力，取得了一定的成績，同時也存在一些不足之處。現將具體情況匯報如下：
一、臨床工作
作為心內科副主任，我深知臨床工作的重要性。在過去的一年里，我始終堅持在臨床一線工作，積極參與患者的診斷與治療。通過不斷學習與實踐，我的專業技能得到了進一步提升，特別是在急性心肌梗死的救治方面，我帶領團隊成功救治了多名危重患者，贏得了患者及其家屬的一致好評。
同時，我還注重與患者的溝通與交流，耐心解答患者的疑問，努力緩解他們的焦慮情緒，提高了患者的滿意度。此外，我還積極參與科室的查房、會診及病例討論，為年輕醫生提供指導與幫助，促進了科室整體醫療水平的提高。
二、科室管理
在科室管理方面，我積極協助主任做好各項工作。我們根據醫院的總體部署，制定了詳細的科室工作計劃，并定期組織科室會議，對工作中的問題進行總結與反思，及時調整工作策略。
在人員管理方面，我注重培養年輕醫生的專業技能與職業素養，通過定期組織培訓、考核及病例分享等活動，提高了科室人員的整體素質。同時，我還加強了與科室人員的溝通與協作，營造了良好的工作氛圍，提高了科室的凝聚力與戰斗力。
三、教學與科研
在教學方面，我積極參與醫院的教學工作，擔任了部分實習醫生與進修醫生的帶教工作。通過言傳身教，我盡力將自己的臨床經驗與專業知識傳授給學生，為培養新一代醫學人才貢獻了自己的力量。
在科研方面，我帶領團隊積極申報科研項目，開展了一系列的臨床研究。雖然取得了一定的成果，但仍然存在一些不足。未來，我將繼續努力，加強與國內外同行的.交流與合作，爭取在科研領域取得更大的突破。
四、不足與展望
回顧過去的一年，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己的不足之處。例如，在科室管理方面還有待進一步加強，特別是在人員培訓與激勵方面需要做出更多的努力。同時，我也需要更加注重自身的學習與提升，以更好地適應醫學領域的發展。
展望未來，我將繼續秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷提高自己的專業技能與管理水平。同時，我也將加強與科室同仁的溝通與協作，共同推動心內科的發展與進步。我相信，在院領導的正確指導下，在全體同仁的共同努力下，我們心內科一定能夠迎來更加美好的明天。
醫院心內科副主任述職報告 4
我是心內科的副主任，非常榮幸能夠在此向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，我在院領導的正確領導下，與科室全體醫護人員共同努力，取得了一定的成績，也積累了一些經驗和教訓。現在，我將從以下幾個方面進行述職。
一、臨床醫療工作
作為心內科的副主任，我深知臨床醫療工作的重要性。因此，我始終堅持把患者的生命安全放在首位，嚴格按照醫療規范進行診療操作。在過去的一年里，我參與并主導了多例復雜心臟病的診斷和治療，包括急性心肌梗死、心力衰竭、心律失常等。通過精準的診斷和有效的治療，許多患者的病情得到了有效控制，甚至實現了康復。同時，我也積極參與科室的查房、會診和病例討論，不斷提高自己的臨床技能和醫療水平。
二、科室管理與團隊建設
在科室管理方面，我注重團隊協作和人才培養。我深知一個優秀的團隊是科室發展的基石，因此我積極營造和諧、向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員相互學習、共同進步。同時，我也注重年輕醫生的培養，通過帶教、講座等方式，幫助他們掌握更多的臨床知識和技能。此外，我還積極參與科室的制度建設，不斷完善科室的管理流程和工作規范，確保科室工作的有序進行。
三、教學與科研工作
在教學方面，我承擔了醫院和醫學院校的教學任務，為醫學生提供了豐富的.臨床實踐機會。我注重培養學生的臨床思維和動手能力，鼓勵他們積極參與臨床診療工作。在科研方面，我積極參與了多項心臟疾病的研究項目，包括病因研究、診斷技術研究等。通過科研工作的開展，不僅提高了自己的學術水平，也為科室的發展注入了新的活力。
四、存在的不足與改進措施
回顧過去一年的工作，我也存在一些不足之處。例如，在繁忙的臨床工作中，有時對科研工作的投入不夠；在科室管理方面，還需要進一步加強與團隊成員的溝通和協調。為了改進這些不足，我將采取以下措施：一是合理安排時間，確保臨床工作和科研工作兩不誤；二是加強與團隊成員的溝通，及時了解他們的需求和困難，為他們提供更好的支持和幫助；三是積極參與醫院的各項培訓和交流活動，不斷提高自己的綜合素質和管理能力。
最后，我要感謝院領導和同事們對我的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續努力，為醫院和科室的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望各位領導和同事能夠繼續關心和支持我的工作，共同推動醫院和科室的持續發展。
醫院心內科副主任述職報告 5
我是心內科副主任，在這里向大家匯報過去一年的工作情況，同時也展望未來，希望能夠得到大家的支持與建議。
一、工作回顧
在過去的一年里，我主要負責協助主任管理科室日常運作，并參與到一些重要決策當中。通過全體同仁的共同努力，我們取得了以下幾方面的成就：
醫療服務質量提升：加強了對常見心臟病診療規范的學習和執行力度，特別是在急性心肌梗死等危重病人的救治上，采取了一系列措施縮短了D2B時間（從患者入院到球囊擴張的時間），有效提高了搶救成功率。
科研教學并進：鼓勵和支持團隊成員參與國內外學術交流活動，積極申報各類科研項目；同時，注重培養年輕醫生的專業技能及科研能力，為他們提供更多實踐機會。
優化患者服務體驗：推行“以患者為中心”的服務理念，改善就醫環境，簡化就診流程，提高患者滿意度。此外，還開展了多種形式的健康教育活動，幫助公眾增強心血管疾病預防意識。
二、存在問題與改進方向
雖然取得了一定的`成績，但仍存在不少問題需要解決：
在某些復雜病例處理方面經驗不足；部分設備老化影響工作效率；人才梯隊建設還需進一步加強。
針對上述問題，計劃采取以下措施加以改善：
加強與其他醫療機構的合作交流，引進先進技術和管理經驗；積極爭取資金支持，更新老舊設備；繼續加大人才培養力度，構建合理的人才結構。
三、未來規劃
展望未來，我們將繼續堅持以人為本的服務宗旨，不斷提高醫療服務水平和技術能力。具體來說，將重點做好以下幾個方面的工作：
探索建立更加高效的急診綠色通道機制；
深化醫教研一體化發展模式，促進學科全面發展；
進一步完善信息化建設，利用大數據等現代信息技術手段提升管理水平和服務效率；
加強國際交流合作，拓寬視野，學習借鑒國外先進的經驗和做法。
最后，感謝各位領導同事長期以來對我們工作的理解和支持。讓我們攜手共進，為實現醫院高質量發展貢獻自己的力量！
醫院心內科副主任述職報告 6
我是心內科副主任XXX，非常榮幸能在此向各位匯報過去一年來的工作情況。在過去的一年里，在醫院領導的正確指導下，在全體同事的支持與幫助下，我科室全體成員團結一致，克服了重重困難，取得了一定的成績。現將主要工作成績及未來規劃報告如下：
一、工作回顧
醫療服務質量穩步提升：通過加強內部培訓，提高醫護人員的專業技能和服務意識；實施精細化管理措施，優化就診流程，有效縮短患者等待時間；重視患者反饋，及時調整服務策略，不斷提升患者滿意度。
科研創新能力不斷增強：鼓勵和支持年輕醫生參與國內外學術交流活動，拓寬視野；積極申報并承擔多項省市級科研項目，發表高質量論文多篇，為學科發展注入新動力。
人才培養體系逐步完善：注重人才梯隊建設，制定個性化培養計劃，選拔優秀青年骨干出國進修學習；定期組織業務學習會，促進知識更新與經驗分享。
公益事業積極參與：響應國家號召，主動參與健康扶貧等公益活動，深入基層開展義診服務，普及心血管疾病防治知識，受到社會各界廣泛好評。
二、存在問題與挑戰
盡管取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中仍存在不少問題和不足之處：
醫療資源分配不均導致部分地區患者就醫難；部分新技術新療法的'應用推廣速度較慢；個別醫務人員服務態度有待進一步改善。
三、未來展望
針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：
加強與社區醫療機構的合作，推動分級診療制度落實，緩解大醫院壓力；加快引進先進設備和技術，加快新技術臨床轉化進程；強化醫德醫風教育，樹立良好職業形象。
同時，我們還將繼續深化醫教研一體化發展模式，爭取更多高水平研究成果；加大對外交流合作力度，提升國際影響力；不斷完善管理制度，營造更加和諧的工作氛圍。
最后，感謝所有支持關心心內科發展的朋友們！新的一年里，讓我們攜手共進，為實現“健康中國”戰略目標而不懈奮斗！
醫院心內科副主任述職報告 7
我是心內科副主任，非常榮幸能在此向大家匯報過去一年的工作情況。在這一年里，在院領導的支持下，在科室全體同仁的共同努力下，我們克服了種種困難，取得了一定的成績。下面我將從以下幾個方面進行述職：
一、工作回顧
醫療質量與安全：始終堅持“以病人為中心”的服務理念，強化醫療質量管理，嚴格執行各項診療規范和操作規程，通過定期開展業務學習和技術培訓，提高醫護人員的專業技能和服務水平。同時加強了對患者的安全管理，確保每一位患者都能得到及時有效的治療。
科研教學：鼓勵和支持科室成員積極參與科研項目申報及論文發表活動，促進學科建設與發展；加強對年輕醫生的培養力度，通過舉辦專題講座等形式提升他們的臨床實踐能力和理論知識。
團隊建設：注重構建和諧穩定的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。通過組織團建活動等方式增進同事之間的了解與溝通，形成良好的工作關系。
疫情防控：面對突如其來的新冠疫情挑戰，我們積極響應國家號召，迅速調整工作模式，制定應急預案，并嚴格落實防控措施，保障了醫患雙方的安全。
二、存在問題
盡管取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中仍存在不足之處：
在某些疑難雜癥的診治上還有待進一步提高；部分員工對于新知識新技術的學習積極性不夠高；由于資源有限，有時候難以滿足所有患者的就診需求。
三、未來展望
針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：
繼續深化醫療服務改革，優化服務流程，提高服務質量；
加強對外交流與合作，引進先進技術和經驗，不斷提升自身實力；
進一步完善人才培養機制，激發員工潛能，打造高水平的.專業隊伍；
積極探索遠程醫療服務新模式，利用互聯網+技術為更多患者提供優質便捷的服務。
最后，我想借此機會感謝每一位支持幫助過我們的朋友，正是因為有了你們的理解與配合，才使得我們能夠順利完成各項工作任務。未來，我們將繼續努力，不忘初心，牢記使命，為廣大人民群眾提供更加優質的醫療服務！
醫院心內科副主任述職報告 8
我是心內科副主任，今天我在此向大家匯報過去一年的工作情況，并展望未來的發展方向。在過去的一年里，在醫院領導的正確指導下，在全體同事的支持與幫助下，我們心內科團隊共同努力，取得了一定的.成績。現將主要工作情況總結如下：
一、醫療服務質量穩步提升
加強診療規范建設：組織科室成員學習最新的心血管疾病診療指南，確保每位醫生都能掌握最前沿的知識和技術。提高疑難病例處理能力：通過定期召開疑難病例討論會，促進了科室內部經驗交流，增強了對復雜疾病的診斷和治療水平。優化患者服務流程：簡化掛號、就診等環節，縮短了患者等待時間；同時增加了健康教育活動，提高了患者的自我管理意識。
二、科研教學成績顯著
鼓勵和支持年輕醫生參與科研項目申報，年內共獲得省市級科研基金資助5項，發表SCI論文8篇。重視住院醫師規范化培訓及專科醫師培養工作，通過理論授課、臨床實踐相結合的方式，全面提升學員的專業技能。成功舉辦了“心血管疾病防治新進展”研討會，邀請國內外知名專家進行專題講座，吸引了來自全國各地同行前來參會交流。
三、存在的問題與不足
雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在不少問題：
部分新技術的應用推廣速度較慢；對于一些罕見病種的研究還不夠深入；在提高患者滿意度方面仍有較大空間。
四、未來工作計劃
針對上述問題，我們將從以下幾個方面著手改進：
加快技術創新步伐：積極引進國內外先進技術和設備，爭取早日實現技術突破。
深化疾病研究：加強對罕見心臟病的研究力度，努力尋找更有效的治療方法。
提升服務水平：進一步完善醫療服務流程，增強醫護人員的服務意識，不斷提高患者滿意度。
總之，在新的一年里，我們將繼續堅持以人為本的原則，不斷提高醫療技術水平和服務質量，為人民群眾提供更加優質高效的醫療服務。感謝大家的支持與配合！
醫院心內科副主任述職報告 9
過去的一年中，在院領導和醫院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。現對今年工作述職匯報如下：
一、提高個人醫德素質及服務質量。
端正思想態度。在思想上，時時刻刻都保持嚴謹工作態度，服從領導，團結同事，愛崗敬業，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。把醫德醫風建設，真正落實到患者服務當中去。
二、努力提高醫務人員的業務水平。
積極學習專業知識。本年度工作平穩有序，在業余時間，組織科室人員積極學習專業相關知識，提高自身業務水平，每天抽一定時間閱讀相關課本專業基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習，提高自身業務能力。
三、改善就醫環境，提高服務質量。
制作了統一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診；對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的房頂裝修，使就醫環境有了進一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫療服務質量得到了提升。
四、加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。
為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。進一步完善醫患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的.意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。
我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態度相結合，創業自強不息，把生存發展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優質的服務質量回報群眾。在以后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫院的發展盡自己的努力！
醫院心內科副主任述職報告 10
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持以病人為中心，努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作述職如下：
一、政治思想方面
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業務水平方面
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的`排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
（一）客觀上
設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們長山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高于其他醫院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
（二）主觀上
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。
最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在新的一年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，長山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和盛市一流醫院相媲美。
醫院心內科副主任述職報告 11
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名心內科醫生的崗位職責。現對自身完成的工作述職如下。
一、思想政治方面
努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。
二、醫療業務方面
本著為民眾健康服務，兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私；嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治；認真完成了上級布置的各項任務。
三、專業技能方面
珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名心內科醫生，我知道自己的.專業技能還有很大的提升空間，為此，我通過學習不斷鞏固專業理論；注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉；堅持業務學習不放松，認真完成繼續再教育的各期學習，并通過了各期的考核；每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，并經常閱讀醫學期刊和網絡信息，了解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。
在醫院、科室領導的幫助和同事們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。
醫院心內科副主任述職報告 12
作為一名心內科醫生，我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，努力提高業務水平，現述職如下：
一、執業道德
作為一名醫務人員，本人恪守行醫準則，堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業。牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。我始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平
在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。繼續不斷加強業務理論學習，并堅持學習各種醫學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的.理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。
工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治，制定個體化的治療方案，并且給予他們心理支持，樹立戰勝疾病的信心，鼓勵他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋，對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中，我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識，讓他們懂得日常基本的健康保養，最大限度的防患于未然。
在今后工作中，我會進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，繼續努力學習，繼續努力工作，以期能夠創造更加優異的工作成績。
醫院心內科副主任述職報告 13
在本次考核期內，作為一名心內科醫生，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作。現對今年的工作述職報告如下：
一、執業道德
本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫療事業。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的`服務，為患者謀福利。
二、業務水平
作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上心內科上認真學習高年資醫師坐心內科如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關系，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的心內科醫生。
醫院心內科副主任述職報告 14
轉眼間20xx年過去了，在過去的一年里，我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下，全科人員共同努力配合下，取得了優異的成績，我們的收入增加，我們的醫院得到很大的發展，在這一年里，我作為科主任以身作則，率先垂范、忠于職守，盡職盡責，盡力做好院長的得力助手，當好一線參謀工作，做好上傳下達工作的橋梁，只有我們不斷改變自己，發展自己，完善自己，做好本職工作，才能體現出自我價值，才不會辜負領導對我們的信任和厚望，下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:
一、業務收入及質量控制方面
我科全年業務收入與去年同期業務收入相比略有增加，很好地完成了醫院給我科制定的'全年總收的經濟管理目標。質量控制方面，在保持醫院去年的成績同時，我科加強科內組織領導，業務學習，本人組織及分配科內大夫講課任務，大家認真學習，派專人與臨床科室溝通聯系，征求意見，方便醫患，完善了各種軟件建設，分類組織，分類管理，有制度、有落實，各種會議記錄、學習記錄齊全，全體人員按照各項規章制度進行工作，履行自己的職責，且分工明確，不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。
二、科室管理方面
(1)機器設備維修保養做到專人負責，專人管理，專人維護，請專人維修，每日登記維護、維修記錄，定期檢查，調試，保證機器正常運轉，科室人員定期培訓機器正常操作規范，嚴禁操作不當造成損害，杜絕差錯事故發生影響正常工作秩序。
(2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規范書寫，科室人員采取集中學習與自學相結合，不斷提高專業技能，認真對待每一位患者，診斷符合率達到100%，為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流，為促進和發展臨床做了重大貢獻。
三、醫德醫風及優質服務
(1)以病人為中心，以滿意為標準，積極響應醫院號召打起精神，認真領會治理商業賄賂重要精神，遵紀守法，愛崗敬業，沒有發現有商業賄賂行為出現，無任何醫療安全事故發生。
(2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度，遵守勞動紀律，任勞任怨，且積極配合醫院提倡的各項工作，大力做好“健康家園”的宣傳工作，對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優惠政策和健康體檢的好處，并且百問不煩，使他們認識到有病早治，無病早防的重要性，且積極動員親朋好友加入“健康家園”。
我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發揚團隊精神取得了一定的成績，但根據醫療管理年標準和院長的期望值還有差距，還需要加強對科內工作的深層領導，發揮最大的潛力，爭取在以后的工作中，逐步改進，真抓實干，腳踏實地，開拓創新，扎扎實實的把救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨踐行到底，我堅信，我們醫院的明天將更好，更加輝煌燦爛。
醫院心內科副主任述職報告 15
本人在本年度的針灸臨床工作中，牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行上級領導安排和布置的各項任務，全面履行了一名醫師的崗位職責要求述職如下。
一、貫穿一條主線，情為群眾所系
本著“救死扶傷，治病救人，全心全意為人民服務”的宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術精益求精，刻苦鉆研，時刻嚴格要求自己，踐行了一名醫務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來，本人精心診治上萬名患者，總有效率為98%以上，從未發生任何醫療事故。
二、堅持兩個導向，營造和諧氛圍
首先堅持正確的政治導向。認真貫徹執行黨的路線、方針政策，與黨中央保持高度一致；同時本人以身作則，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專業技術人員的任務，團結協作，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，多次被評為優秀工作者。其次堅持良好的環境導向。
在本人分管的范圍里，結合工作實際，以人的健康為中心，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則，以完善制度為基礎、以提高醫技為保障，以端正醫風為前提，以重點人群的規范管理為主線，注重服務數量和服務質量，以老年人、慢性病人等為重點，健全規章制度，完善服務功能，規范運作管理，充分發揮現有的醫療資源，建立起了集預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務模式，為群眾創造良好的'就醫環境和就醫條件，為醫務工作者創建昂揚向上、奮發有為的干事環境，做到人盡其才、才得其位、位創其績。
三、做到三個必須，塑造良好形象
第一必須有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫生，對于患者的責難，同事之間的誤解等要有正確的態度和心胸，以誠待人，以理服人，才能凝聚成一個團結和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學習黨的路線方針政策，求真務實，清正廉明；
不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴。
第三必須有高遠的境界。一個好的醫生必須立足長遠，有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的勇氣，有敢于創新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情，多做基礎工作，多干惠民實事。
四、抓住四個關鍵，提高服務水平
在業務上，本人刻苦鉆研業務知識，一絲不茍，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務，工作成績突出，成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內、外、婦、兒常見病、多發病的診治，對某些慢性頑固性疾病，采用自己獨特的手法，取得了很好的效果。
尤其擅長治療各種疼痛（頸肩腰痛、三叉神經痛、偏頭痛、痛經……）、神經性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風后遺癥等。一年來，通過大量病例觀察，運用獨特的治療方法，取得了事半功倍的效果，撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文，并相繼在省級刊物上發表。
在科研教學上，積極配合本單位其他人員，開展科研活動，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作，參與本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養并指導臨床醫師實踐操作，組織指導本專業的技術工作和科研工作，近年來，本人對“神經性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究，療效有了新的突破。
在業務學習上，本人深切認識到一名合格醫生應具備的素質和條件，努力提高自身業務水平，不斷加強理論學習，通過訂閱大量書刊，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記，經常參加及省市內舉辦的學術會議，聆聽專家學術講座；
積極參加各種學習培訓班，不斷提高自己的業務水平，充實了自己的理論指示，為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。
在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學習，認真履行職責，開拓創新，不斷提高專業技術水平，為祖國醫學發展貢獻畢生力量！
醫院心內科副主任述職報告 16
終將政治思想工作擺在首位，帶領醫護職員在百忙之中抽出時間，堅持開展政治理論學習，加強思想道德建設，提高政治覺悟，每個人都有學習筆記，以創先爭優活動主題，認真學習相關文件精神，并結合科內實際情景反復學習院內各項規章制度，理論聯系實際。
經過學習，全科職員的整體素質有了提高，使科室具有較強的凝聚力，使每位成員都有較強的團體榮譽感，緊密團結，互相關心，互相幫忙。樹立正確的人生觀、世界觀，使全科構成了積極向上、團結一致的良好氛圍。
一、醫療業務情景：
20XX年1-12月，共完成心內科診病人次284人，比往年增長22.7%，中診人次687人次，占心內科總人次的33.4%，完成住院治療人數196人次，比往年增長2.5%，治愈率為8%，進出院診斷貼合率85%，均勻住院天數7.2天;搶救轉送危重病人11人次。共完成業務總收進33.4萬元，比往年增長14.5%。醫療收進14.2萬元，比往年增長25.2%，占業務總收進的42.5%，完成純中草藥收進5.7萬元，比往年增長47.6%，占業務總收進的18.3%;占藥品總收進的3.1%，人均心內科用度為17.27元，比往年下降8%，均勻住院用度119元，比往年同期減少4%。從醫療收進、藥品收進分別占業務收進的比例來看，醫療收進、中草藥收進有較大幅度增長，兩者所占比例趨于公道，到達了以病人為中心，讓利廣大患者的根本目的，以藥養醫的局面得到明顯改善，提高了現有醫療資源利用率，體現了技術含量，堅持社會效益的原則已發揮了作用。
二、醫護質量：
在實際工作中我們做了以下幾點：
1、醫護質量水平不斷提高，一切工作以質量安全為核心，把醫護質量真正擺上衛生院的核心地位，今年，在院領導的正確領導下，繼續完善和進一步落實了衛生院各項規章制度，進一步調整和充實了醫療業務治理，加強了醫護質量治理體系，構成了同把質量安全關，同抓質量治理的良好局面，避免了醫療差錯事故的發生。
2、轉變了醫療服務模式，讓患者了解醫生護士簡介，使患者放心的進行住院治療，進一步促進了醫患溝通，使患者及家屬在治療過程中與醫護職員相互溝通、相互協助，有益于病人早日康復，有效的預防了醫療糾紛的發生。
3、開展了以患者為中心，以質量安全為核心，讓病人明明白白看病的百姓放心衛生院活動，贏得了患者的信賴。開展了以優質、高效、低耗為主的醫護質量治理活動，院領導不定期深進科室進行檢查指導，逐步完善了醫護質量治理機制。其處方合格率達96%，病歷書寫合格率達98%，基礎護理合格率達97%，患者進院宣教率達98%。經過整改，明顯的改善了病房內環境衛生差的狀況，并開展了面向住院患者供給良好的'生活護理服務，得到了患者的好評，一年來未發生一起醫療護理差錯事故。并開展了中醫適宜技術服務項目，為患者供給了簡、便、驗、廉的中醫藥服務。
組織科室醫護職員不定期參加院內急救、護理技能比賽，并參加了全縣衛生系統急救技能大賽或護理技能比賽，取得了優異的成績，組織科室醫護職員參加業務講課學習8余次。盡管取得了一些成績，這與領導的支持和信任是分不開的，可是還存在著一些實際不足。
具體表此刻以下幾個方面：
1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害衛生院形象，制約衛生院發展的一個突出題目，我們是窗口服務科室，沒有把熱情周到的服務當作衛生院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫療質量還有薄弱環節，在考核檢查中發現，處方、病歷等醫療文書的書寫還得進一步規范。
3、院內學習氛圍不夠濃厚，僅滿足于做好日常工作，無發展特色中醫專科的遠期打算及近期計劃，僅滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力，中醫特色專科的發展處于滯后狀態，應進一步完善特色中醫專科建設。
4、人才結構不甚公道，人才梯隊尚未構成，專業技術職員的業務技能有待進一步提高。
總之我們有信心，在新的一年里，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，在領導的帶領下為衛生院的發展建功立業，全心全意為患者服務。
醫院心內科副主任述職報告 17
在醫院領導的正確領導下，在科室全體醫護人員的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔。
遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員嚴重不足，科室任務重的情況下，根據新形勢調整了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，調動科室全體同志，醫護人員加班加點，精誠協作，牢固樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室任務的順利完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。
正處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此多次帶領科室醫護人員參加省市醫學會組織的業務學習，在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，做到走出去，引進來，作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作，加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。始終以身作則，保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，及時傳達院周會精神，用正面的`信息引導職工，在日常工作中，堅持在一線工作崗位，為科室的快速發展努力工作，以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。
四、以技術革新為著力點，促進科室健康發展。
進一步保持和發揚專科專病的龍頭地位，注重人性化管理和服務品牌的創建，使我科成為特色突出、優勢明顯、患者信賴、社會滿意的燒傷特色專科。科室繼續開展脂肪抽吸術、VSD等新技術、新項目。我科同時收治周至、長安、咸陽等多地市的外地患者，工作中及時總結日常管理過程中發現的問題并提出整改措施，使全科醫護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務意識，提高和改善了服務質量。建立QQ、微信等網絡技術平臺，方便患者，為患者提供便利服務，同時也加強了醫患溝通。
五、存在問題。
盡管在工作中取得了一定的成績，因為科室人員少，在醫療質量管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，比如門診日志填寫不及時、交接班本簽字不及時，不免會造成醫療隱患，今后工作中應注重改進。
醫院心內科副主任述職報告 18
我在xx內科專科門診已近x年，由于院首長領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個方面：
一、認真對待每一位患者
無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。
二、不懈努力學習專科知識
工作之余廣泛搜集專科資料，積極參加各項學術交流與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻，汲取精華、集眾所長，善于歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者；
三、嚴格遵守院規
醫院，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。
四、尊師重教，團結同志
尊敬學術前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師博士請教；對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。
我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。
五、積極參與本院活動
響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景，如等詩篇，以豐富文娛生活。
當然，金無足赤、人無完人，我在醫務工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的'缺點并及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精，更嚴格遵守組織紀律，提高醫療質量，增強服務意識，建立良好的醫患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
醫院心內科副主任述職報告 19
時光飛逝，20xx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年，在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位領導述職如下：
一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想
自從選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。
我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。
面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的'笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業務，不斷提高自己的技術水平
俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科醫生培訓班，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓。
全年共分管病人約xx人次，參與科內危重病人搶救約xx人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。
多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。
在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優秀病歷”。
回首20xx年，總的感覺是忙累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。
最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛；祝各位老師身體健康，工作順利！
醫院心內科副主任述職報告 20
按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了醫院規劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務。現將20xx年的心內科副主任工作述職如下：
一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作之中。科室護理人員在生活中關心患者，幫助困難患者排憂解難。
加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理，為病人創造一個良好的就醫環境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環境整潔、優雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展
嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。
五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核
提高護理質量，質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無菌操作，認真做好個人防護。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。
六、重視提高護士職業素質，加強三基三嚴培訓
為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的`職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業知識及操作技能的學習和培訓。
以上是內科總結，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在規范化服務方面，我們還有待提高;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!
醫院心內科副主任述職報告 21
我在心血管內科專科門診已近兩年，由于院首長領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業，必需肅穆對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我始終兢兢業業、當心謹慎地從事著這項嚴謹、艱難而又神圣的工作。具體表現在以下幾個方面：
一、細致對待每一位患者。
無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地細致詢問診查，診斷明確，治療剛好，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。看法親善，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信任與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無比信任；
二、不懈努力學習專科學問。
工作之余廣泛搜集專科資料，主動參加各項學術溝通與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁閱讀、閱讀那深遂的專業文獻，吸取精華、集眾所長，擅長歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者；
三、嚴格遵守國法軍紀院規。
中國人民的'解放軍醫院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也照舊堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務；
四、尊師重教，團結同志。
敬重學術前輩，遇到疑難問題不恥下問、虛心好學，曾多次向我的尊敬的老師馬大波將軍與蔣博士請教；對待同志團結合作、熱忱友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么麻煩的事兒都會來找我。
五、主動參與本院活動。
響應宣揚科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景，如《蝶戀花。世界杯足球賽》、《沁園春。北京申奧成功》、《水調歌頭。載人航天成功》、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇，以豐富軍隊文娛生活。
當然，金無足赤、人無完人，我在醫務工作中或許存在不足之處，今后確定多多開展自我指責，客觀認清自己的缺點并剛好加以訂正。專業技術有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質量，增加服務意識，建立良好的醫患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
醫院心內科副主任述職報告 22
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的'互相幫助下，順利地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;
(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。
以上是本人20xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!
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