辦公室副主任的述職報告

時間：2024-01-28 14:54:57 雪桃述職報告我要投稿

辦公室副主任的述職報告（通用15篇）

　　隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的辦公室副主任的述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室副主任的述職報告（通用15篇）

　　辦公室副主任的述職報告 1

　　20xx年，在公司的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、加強學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能

　　20xx年，我認真學習十七大和十七屆五中全會精神，學習公司的各項制度規定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的.工作任務，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、認真努力，完成辦公室工作

　　我是辦公室副主任，協助辦公室主任處理日常事務，負責接待、采購、文體活動等工作。為了做好這些工作，我做到認真、細致、負責，一是樹立服務意識，以公司的工作需求作為自己的工作方向，以職工的滿意作為自己的工作標準，務必做好辦公室工作，促進公司整體工作的發展。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，積極努力去做，時間不夠，就加班加點，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好，具有奉獻精神。

　　三、立足企業，服務青年成長成才

　　我是公司團支部書記，針對新時期團員青年工作的特點，圍繞公司生產經營中心工作，本著有利于開展團的活動、有利于團員青年在生產經營中發揮作用、有利于密切團組織與團員青年聯系的原則，加強對團員青年的思想政治教育，開展各類團的活動，提高團員青年的綜合素質，增強團組織的凝聚力和向心力，激勵團員青年立足本職崗位，認真努力工作，為公司的健康發展作出貢獻，充分發揮團員青年在公司生產經營工作中充當生力軍與主力軍的作用。

　　20xx年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務，取得了較好的工作成績，但是與公司的要求，與職工群眾的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學習還抓得不緊，工作創新不夠，工作干勁還不夠大，這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。展望新的20xx年，我要繼續加強學習，掌握做好各項工作必備的知識與技能，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的健康、持續、快速發展做出自己應有的努力與貢獻。

　　我的述職報告完了，謝謝大家！

　　辦公室副主任的述職報告 2

　　時光荏苒，白駒過隙，轉瞬間半學期即將接近尾聲。20xx年在想我們招手，悉數本學期的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。

　　我于20xx年10月開始擔任團學會辦公室副主任，主要負責辦公室的接待、組織活動事務、常規工作等。一學期來，在領導的重視和關心下，在各部門的大力支持下，在同志們的配合協作下，我圍繞辦公室的工作特點和工作要求，認真履行自己的職責，扎扎實實地做好各項工作，較好地完成了工作任務。

　　下面，我將自己一年來的工作情況匯報如下：

　　一、努力學習，全面提高自身素質

　　辦公室工作是一個特殊的崗位，而自己的學識、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距，因此我在平時中十分注重學習。

　　一是向書本學。充分利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀黨的基礎理論知識外，我還經常閱讀報紙、期刊，及時更新自己的知識。

　　二是向領導老師學。在辦公室工作，與領導老師接觸的機會比較多。我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

　　三是向同事學。身邊的每一位同志身上都有值得我學習的閃光點。通過不斷學習、不斷積累，我現在能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。通過自身的努力，我的工作基本得到了領導和同志們的認可。

　　二、創新工作思路，努力抓好分管工作

　　通過總結在辦公室一年多來的經驗，努力開展工作創新和制度創新。實現了辦公室工作從被動應付向主動超前的轉變，切實增強辦公室的服務水平。

　　1、思路繼續創新。提出“工作要有新舉措”的新要求，創新思路，初步建立起了一整套以創新服務為主體的較為系統和全面的辦公室工作思路，使辦公室工作在服務的理念、服務的內涵和服務的水平上有了更高層次的轉變和升華，為開創新的工作局面打下了基礎。

　　2、運作日趨規范。注重抓好辦公室的運作規范建設，嚴格按照開發區的各項管理規定，建立并完善了辦公室工作制度和工作規則，推行日考勤制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統化、有序運轉的軌道。

　　3、常規管理不斷嚴謹

　　在后勤管理方面，按照勤儉節約的'原則，嚴格控制辦公用品的發放，對辦公桌椅等固定資產建立了登記檔案，對辦公用品實行集中、統一管理，做到了購置建帳、發放簽單，防止了損耗：加強了對室內外衛生的管理，定期組織人員進行清掃，保證了辦公環境的清潔衛生：認真做好日常值班及節假日值班工作，我們辦公室的工作就是為大家服務，讓同志們滿意，營造和諧、健康向上的工作氛圍。

　　三、突出自律抓作風，創造一流業績

　　嚴守“律人先律己”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭保持良好的職業道德風范。

　　在公務接待中堅持節約、效能的原則，想方設法做好服務工作。對接待任務不論星期天、節假日，加班加點工作，在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

　　1、自己的理論知識水平還有很大不足，還需要不斷學習提高。

　　2、有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，工作效率有待進一步提高。

　　今后，我將進一步按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，從以下幾個方面不斷提高自身素質。

　　一是努力加強學習，拓寬知識面；

　　二是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導老師的好助手；

　　三是注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

　　在這本個學期的工作中感觸最深的就是干事們的成長，他們每個人都很出色，每個人都讓我看到了我以前的影子，希望他們明天更加努力，希望他們明天做的會比我們更出色。

　　五、個人思想感悟

　　我非常喜歡一句話“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，大多數人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽！”確實今天是殘酷的，明天會比今天更加殘酷，而后天不一定會美好，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下，如果你不倒下的話在后天的上你會發現你會變得不一樣，你會變得堅強，變得有毅力，變得更加執著。

　　回首這半年的工作我從一個干事到一個副部長的轉變，讓我懂得了許多許多，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝，感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和鼓勵，感謝我的部員們，感謝他們的積極配合。

　　最近在雜志上看到這樣一段話，希望大家共勉：有位哲人說：社會就象一鍋沸騰的開水，關鍵看用什么材料投入。

　　第一種是生雞蛋，結果被煮硬了，從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了，不再有夢想與鮮活。

　　第二種是胡蘿卜，結果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安，遷就規則的結果。

　　第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時，是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態，同時又在憑著自己的力量改變世界。

　　每個人在世界上終其一生的成功，不是成為偶像、英模、大官，而是最終成為自己。并且改變自己！以上是我本學期的工作感想和思想總結！如有不妥之處，還望同志們予以糾正！我的述職完畢！

　　辦公室副主任的述職報告 3

　　我是20xx年12月被組織上任命為區委常委、辦公室主任職務的。我的工作職責主要是重點協調區委書記和各位副書記的工作。同時，主持區委辦公室的全面工作。下面，按照市委考核組的要求，現就一年來的主要工作情況述職如下：

　　一、圍繞要務抓住重點，積極參與區委中心工作

　　作為區委常委、辦公室主任，我能夠積極主動地履行常委職責，圍繞發展這一第一要務，抓大事，謀全局，當高參。堅持“不負重托、能辦大事、敢辦新事、善辦難事”這一原則，創造性地推動中心工作的開展和落實。首先是積極主動參與招商引資。

　　20xx年，我跟隨區委主要領導南下北上、東奔西走外出招商十幾次，接觸企業數十家，為區委領導和企業經營者之間互相了解，積極創造條件。配合區委主要領導促成了20萬噸硫酸、10萬噸合成氨、15萬公里華洋線纜等項目落戶科爾沁；促成了中瑞財團160萬噸甲醇、青島廣源發100萬噸瀝青項目與我區達成意向；并與河北福成牛業、華西有色金屬公司等企業保持著密切聯系，推進了科區招商項目的儲備工作。其次是積極主動推動項目建設。按照區委領導包聯重點項目的分工，我負責梅花味精項目的聯絡工作。在我和其他區領導的共同協調下，幫助梅花味精完成了6000畝排污用地租賃工作，切實維護了地方與群眾的利益，同時為企業解決了運行中的排放難題；與電力部門協調，幫助梅花味精完成了投資307萬元的輸變電系統改造工程；配合區委主要領導，為企業協調貸款5000萬元。

　　二、立足本職著眼全局，努力搞好建言獻策和政務協調工作

　　區委辦公室既是“參謀部”，又是“協調部”，當好“高參”、搞好“協調”是區委辦公室的本職工作。一年來，區委辦公室的調查研究工作取得新成果。我和區委辦公室的同志們以調查研究為著力點，努力找準決策需求點，及時捕捉對中心工作有促進意義的閃光點，總結典型經驗、關注傾向勢頭，確保調研成果進入領導決策。20xx年，我和同志們注重從全局工作中有指導意義的新情況、新問題中選題，從領導關心而又急待解決的難點、重點、熱點問題中選題，從一個時期帶有傾向性的問題中選題，建議區委圍繞農業和農村經濟、城鎮經濟、黨的建設、精神文明建設和社會發展等各個方面有的放矢地確定了“20個如何”的調研課題，大興調研之風，進一步盤點了科區的家底，理清了全區上下推進三個文明建設的工作思路；提議創辦了《科爾沁研究》這一區委機關刊物，現已成為交流經驗、推廣典型、指導實踐、促進工作的有效載體；政務協調工作取得新進展，區委辦公室溝通上下，協調左右的樞紐、橋梁和基礎作用進一步發揮。我牽頭建立了區六大班子領導辦公室聯席會議制度。堅持區委辦公部門與政府、人大、政協、紀委、人武部等幾大班子辦公部門定期立會，促進了六大班子之間的團結一致、協作共事、凝神聚力、眾志成城工作氛圍的形成。

　　三、講究效率追求質量，全力做好綜合文秘工作

　　綜合文字工作在某種意義上說，是區委和區委辦公室的臉面。能夠為區委領導拿出謀宏觀、管全局、有高度、能指導的高質量的文稿和及時地上傳下達、確保政令暢通，是區委辦公室的第一要務。我和辦公室的班子成員通過篩選、調整、充實綜合文秘人員，進一步配強了工作力量。我對區委辦公室的綜合文秘人員提出，在文稿的起草上要敢于創新。一是立意新，使聽者有所裨益和啟迪；二是格式新，突破傳統套路而不拘于一章一法；三是語言新，既要求語言準確，又有較強感染力，從而使綜合文字材料真正體現更高的思想和水平，經得起實踐和歷史的檢驗；在上傳下達上，要做到既快又準。一是講效率，既要準確理解上級來電來文的'精神實質，又要分毫不差地傳遞給區領導；二是講質量，既要及時傳達，又要及時提醒，確保政令傳達的高效率、無誤差。

　　四、把握方向強化職能，持續推進信息督查工作

　　信息與督查是黨委辦公部門的兩項重要工作職能。從中辦、自治區黨委辦公廳、通遼市委辦公廳都非常重視這兩項工作，而且年年都要進行排名。我擔任區委常委、辦公室主任以來，經常為這兩項工作鼓勁加油，提供指導，使這兩項工作，在成績和榮譽上保持了上年的標準。信息調研工作緊緊圍繞區委和上級黨委的工作重點和社會各界普遍關注的熱點、難點問題，積極收集報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合性信息，努力向區委和各級黨委提供全方位、寬領域、多角度的信息稿件，使信息調研工作穩奪自治區級第五名，全市第一名的位置；督查工作著眼于決策落實，緊緊圍繞區委提出的重大方針政策，從農區畜牧業、重點工業企業、對外開放和招商引資、五項指標等工作，進行重點專項督查，全程跟蹤，對各單位、各部門在落實區委重大決策上，深入實地進行督查，做到督查措施到位，問題反饋及時，使我區督查工作穩奪全市第一名的位置。可以驕傲的說，區委辦公室這兩項競爭性比較強的工作，均在全區和全市范圍內為科區爭了光、添了彩。

　　五、狠抓投入完善機制，高度重視機要保密和610工作

　　機要保密工作組織紀律性強、原則性強、實效性強，半點馬虎不得。我任區委常委、辦公室主任以來，非常重視機要保密工作。在辦公經費極度緊張的情況下，想方設法籌集資金，先后投入一萬余元更新了機要保密設備。同時，精心挑選了兩位優秀干部，充實進機要保密干部隊伍。使機要保密局從設備到人員都達到了全市乃至全區一流。在我們大家的共同努力下，區委機要保密局已經連續兩年在自治區密碼工作目標化管理中名列前茅。在繼20xx年取得199分的基礎上，20xx年，區委機要保密局又獲得了200分滿分的好成績，繼續保持了全區一流的領先位置。在針對邪教組織的斗爭中，我和相關工作人員從“抓反復，防反彈”入手，把監督、教育、防范的關口前移，堅持從嚴打擊與加強教育并舉，使我區610工作依舊保持了相對穩定的工作狀態，為構筑全區的和諧社會作出了相應貢獻。

　　六、自身建設情況

　　一年來，作為區委班子的一員，我非常重視自身思想覺悟和工作水平的提高。經常抽時間、擠時間、找時間認真研讀經濟、政治、法律、金融等各方面的專業書籍；悉心體會上三級有關文件精神和政策措施；注意從每位班子成員身上汲取養分。通過學習，并與工作實踐相結合，我感到自己的工作能力、政治素質和思想素質有了一個很大的飛躍。但總結起來，自己感到，仍然有很多差距和不足。學習上還不能堅持經常，思想上有時還不夠解放，工作上有時還缺乏大膽，這都是我身上存在的不足，必須在今后的工作中認真加以改正。

　　總之，一年來，作為區委常委班子的一員，我看到一個個項目在科區落地，看到一個個新老企業在茁壯成長，看到科區黨建、精神文明和社會事業的不斷進步，由衷地感到科區二次創業的黎明已在眼前，所以在新的一年里，我會以更加十足的信心和更加昂揚的斗志，投身到科爾沁區躬身爬坡、再創輝煌的時代潮流中，為我區實現全面小康的偉大事業中作出新的更大的貢獻！

　　辦公室副主任的述職報告 4

　　我分管黨建、統戰、政務公開、民心網、工作；還分別擔任街道社區服務中心、工會以及街道的后勤工作，同時還有領導交辦的臨時工作。

　　一年來，按照領導的要求，組織協調辦公室的各項工作，加強后勤保障工作，完成領導交辦的事項。

　　1、規范發展新黨員的各項手續，組織黨外積極分子學習考試及談話，認真審核入黨手續，確保不出問題；

　　2、嚴格印章管理，做到每次蓋章都有登記，便于日后查找；

　　3、做好辦公室的接待服務工作及部分上訪群眾咨詢工作；

　　4、及時到銀行辦理各項業務，保障職工及時報銷和工資的按時發放；

　　5、嚴格食堂規范化管理，做到食品安全衛生，對每月的開銷都有明確的要求，保障職工干凈用餐；

　　6、每月及時收繳電費，有時候租戶不再還要去2到3次，直到完成任務，能夠做到不遺漏一戶，保障街道利益不受侵害；

　　7、及時與醫院聯系，組織退休職工、在職職工及社區主任、副主任的體檢工作；

　　8、每月及時交納水費、電費、電話費保障街道工作順利開展；

　　9、加強學習，提高自身素質，不斷提高政治素質和業務素質。平時我堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求、帶好頭、做表率，原則問題講黨性，顧大局；非原則問題講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。

　　存在的問題和不足：

　　工作創新上有待進一步加強，街道領導和上級主管部門叫做什么，我就作什么；在遵守紀律，團結同志和關心群眾方面，覺得不遲到、不早退、服從領導和同志搞好團結就行了，存在自掃門前雪的.思想。

　　下部工作打算：

　　辦公室是為領導和機關、社區服務的工作，今后還要進一步加強學習，努力工作，按領導的要求，依靠大家的幫助，團結同志，努力完成領導分配的工作任務，盡力做到讓領導和機關、社區的同志們滿意，希望領導和機關、社區的同志們多加幫助。

　　辦公室副主任的述職報告 5

　　去年機構改革時，院黨組留任我為辦公室副主任，主持工作至今。在副主任的崗位上主持工作，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負黨組和大家的信任。是院的激勵和培養，同志們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領導和同志們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：

　　一、加強理論學習，提高隊伍素質。為適應機構改革后的形勢和任務，在主管檢察長的帶領下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以鄧小平理論和三個代表思想為指導，以三服務為方向，以爭創五好處室為載體，以綜合分析、信息建設、督辦落實為重點，發揮參謀助手、協調樞紐、寫作班子的作用。按照這個思路，我們首先是加強全室同志的理論和業務學習，制定了《辦公室政治理論和業務學習制度》，把理論和業務學習與提高隊伍素質，探索工作規律，解決工作問題有機地結合起來。一方面統一了思想認識，調動了大家努力學習和提高自身素質的積極性，工作熱情高漲；另一方面增強了班子的凝聚力和戰斗力。孫x、劉x雙認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創優，有力地推動了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評為先進黨支部。

　　二、加強制度建設，提高管理水平。任職后，我把改進工作作風，加強制度建設，擺上重要位置。共完善和制定各項規章制度12項。《督促檢查工作暫行規定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務、工作程序、工作方法；《同省人大代表聯系制度》進一步明確了聯絡工作的目的、內容、方式；《關于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設的領導和重點、報送原則、綜合利用、網絡建設、考核評比做了比較明確的規定。同時各科室都對原有的規章制度，結合實際進行了修改和完善。在創建學習型處（科）室活動中，我們結合工作實際，開展全室人員素質達標活動。制度的建立和完善為加強管理，轉變作風，改進服務方式，奠定了堅實的基礎，使辦公室出現了工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規范化建設。

　　三、加強綜合協調，提高服務質量。工作中我把綜合協調工作作為辦公室參與檢察政務的重點來抓，力爭在領導決策時，提供有關信息依據；在領導決策后，參與決策的`實施，推動決策的落實；對決策實施中遇到的矛盾和問題積極協調，加以解決。在這其中我既得到了領導的支持和同志們的幫助，也得到了鍛煉和提高，和大家建立了真摯的友誼，同志們給予我的關懷和幫助，是我工作和前進的動力，我真切地感受到了大家的真誠接納。在做協調工作的同時，我也承擔了文字工作，獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領導和理章。如全省檢察長會議、省九屆五次人大會議檢察、全省檢察機關先進集體先進個人表彰大會、全省反貪、法紀、預防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和把握，也推動我較為系統地學習了法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。

　　知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業加報組織。

　　辦公室副主任的述職報告 6

　　任現職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工，充分發揮職能用，大膽創新，不斷改進工方法，提高工效率，較好地完成了各項工任務。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

　　一、職責履行情況

　　(一)、堅持學習，提高自身素質

　　為完成好辦公室交辦的各項工任務，我始終把加強學習為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十七大精神以及省市關于廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工打下了堅實的基礎。

　　(二)開拓創新，理清工思路。

　　我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新辦公室工思路。

　　一是抓調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工做在前面，切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發展的因素，為領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，先后組織開展了城鄉一體化發展、產業化發展情況等4次專項調研，并分別形成了調查報告，提出各類合理化建議20多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。

　　二是抓服務，樹立工新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。

　　第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的`超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。

　　第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工水平。

　　第三，體察民情，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

　　(三)、求真務實，開創工局面。

　　在日常工中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工上臺階。一是認真辦文。凡是發文，我都親自審查，從嚴把關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。一年來，共組織起草縣政府和政府辦文件80多件，處理省、市、縣各類文件200多件，無一件出現問題。二是嚴格辦會。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會、人大會、政協會3次。無論哪次會議我都發揮帶頭用，擺布好工的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了政府工的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。

　　(四)、強化建設，樹立一流形象。

　　我堅持嚴格要求自己，注重以身則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。一是錘煉風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手用，全力配合主任開展工，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工的高效運轉。

　　二、廉潔自律情況

　　任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

　　一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

　　二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

　　三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工信念，在默默工和無私奉獻中實現自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　兩年來的工雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是思想解放程度還不夠，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工研究不夠。在今后的工中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工。一是進一步加強學習。我將繼續積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調查研究，為領導決策當好參謀，為木蘭經濟社會發展做出貢獻。

　　辦公室副主任的述職報告 7

　　一、個人工作

　　在工作上，我嚴格按照公司的計劃和目標與xxx積極討論，認真對今后發展的方向和追求進行分析，并努力完成自身任務，協助主任做好工作的管理任務。

　　當然，面對工作中不斷出現的問題和細節問題，我在自身的工作中也一直在努力的協助改進這些問題，積極改進工作并完善工作發展。

　　一年來，我在工作上也較好的完成了自身的工作計劃，盡管還沒能做到十全十美，但也為公司的進步和發展貢獻了自己一年來的努力和奮斗。但我相信，自己還有很多的機會和潛力，還能將工作進一步完善做好。

　　二、自我的提升

　　在這一年，為能緊跟公司在工作上的要求和發展，我一直在工作中嚴格加強自我管理，并積極的改進了自身在過去工作上以及自我反思中認識到的.不足和問題。

　　首先，我的改進從自我的思想開始。通過對領導對這一年工作計劃的思想認識中，我發現了的自己當時的不足，尤其是對工作的覺悟上，沒有做好決定性的準備！對此，我也及時的反省了自己，并通過向領導和同事的請教和討論，認真改進了我在想上的缺點。且在后來的工作中，我也越發的樹立起更高的目標和堅定的工作信心，將工作的思想完善好。

　　而在工作和業務的能力上，我在今年里，通過的閱讀和學習，較好的提升了工作的知識，而在與同事們的交流上，我也將這些知識更好的消化、吸收，并成為工作中技巧和能力。

　　如今，回首在20xx年的工作，盡管取得了不錯的成績，但我們可以努力，可以加強的地方還有很多。為此，在新的一年里，我會更加努力！讓自己在工作中做的更好，讓xxx公司在行業中更加出色！

　　辦公室副主任的述職報告 8

　　時光荏苒，在忙碌的耕耘中，日歷又將翻開嶄新的一頁。回首過去的一年，辦公室一直延續著積極陽光的辦事態度，認真做好每一項工辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會。它不僅代表著學院的風貌，聯系著學生會各個部門之間的友誼，也是各個學院溝通的一種橋梁。

　　辦公室在20xx年度完成了如下工:

　　一、常規工

　　每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況，對每月之星進行宣傳，并發放獎狀。為了使辦公室運更加規范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規范》《管理學院團委學生會考核細則》。

　　二、積極承辦活動

　　3月，舉辦了優秀榜樣學習的活動；5月，舉辦了專屬于辦公室的總結大會，取得了不錯的反響；10月初，舉辦了第二屆班長沙龍，拉近了班長與學生會的距離，也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月，舉辦了管理學院第一次干部大會。12月，為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結大會，這些活動都是對我們的.鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

　　三、積極參與活動

　　在運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊；在漢字英雄，辯論賽的戰場上，我們部員認真準備，積極配合。在迎新晚會的幕后，我們認真準備節目。11月初，我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節水果拼盤大賽。在管理學院青馬培訓中，部員為95%，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績。

　　四、內部建設

　　給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更在日常生活中，工中。

　　五、與外學院積極交流

　　我們分別與土木學院，外國語學院，政治學院，經貿學院，藝術學院，西華學院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學習經驗，強壯我們自己。

　　這里一年里，在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多，未來的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點。

　　辦公室副主任的述職報告 9

　　辦公室是學校的核心部門，承擔著多項工作，如文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛、精神文明建設等。它是學校信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口，也是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門。辦公室不僅要承擔繁忙的事務，還要參與政務，為校領導提供參謀和助手服務。雖然我們的工作無法量化，但我們的工作對于學校的運轉至關重要。尤其是今年，學校面臨著人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、員先進性教育、校運會等大事，辦公室全體工作人員團結協作，不計個人得失，認真負責地完成領導交給我們的任務，為學校各項工作有序進行做出了貢獻。

　　除了擔任黨辦主任外，我還承擔著學校的人事工作。由于學校現在的崗教職工人數已超過200人，業務量成倍增長，但仍舊是我一個專職人事干事在承擔此項工作。在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的情況下，我依舊嚴格按照上級部門要求認真完各項人事工作。20xx年，我完成了職工全年正常工資和結構工資的.審核發放工作，并按時為待課教師造放工資和結構工資。按照上級部門的要求，我在20xx年6月30日以前完成了事業單位工作人員的勞動合同簽訂工作。在時間緊、工作量大的情況下，我和辦公室工作人員加班加點，認真做好政策宣傳及大量準備工作，先后三批共完成了全校191名教職工的勞動合同簽訂與鑒證工作。由于上半年人事局忙于勞動合同簽訂和招聘工作，兩年一次工資晉升工作放在了下半年，9月27日下文，9月30日就要求上報。為確保完成職工們的正常工資晉升，我連續加班，每天工作15個小時以上，準確計算出晉升工資人員名單及每人晉升數額。

　　在過去一年中，我為xx名教職工辦理了工資晉升手續，并完成了20xx年職稱評定的前期報名、填表和材料準備工作。為了解決學校師資緊缺的問題，我們參加了兩次公開招聘工作。在此期間，我負責與主管科室協調，確保人才引進的材料審查等各項工作順利進行。

　　在辦理手續時，由于我校入口教師較多，情況也較為復雜，每個人的情況各不相同，進人手續也較以往繁雜。為了讓這些教師的手續順利辦好，我及時與上級相關部門溝通，并向他們逐個解釋每一位同志的情況。在領導的協助下，今年共有35名同志通過公開招聘程序成為我校正式職工。

　　總之，本人在校黨支部和校領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作。但由于事務繁多，有時會出現急躁情緒。同時，我也認識到自己在理論指導實際工作方面還有欠缺。希望各位同事和領導能夠給予諒解，并在今后的工作中，我會虛心接受大家的批評和監督，不斷進步，與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

　　辦公室副主任的述職報告 10

　　今年以來，到作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設和安全生產工作都嚴格按照局的總體部署，緊緊圍繞行業中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業文化、精神文明建設、協會工作。在工作中，本人充分發揮職能作用，創新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作匯報如下：

　　一、深化學習，提高理論水平。

　　按照局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。在局的統籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、以及業務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

　　二、開拓創新，理清工作思路。

　　辦公室作為局的綜合協調部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創新辦公室精神文明建設和安全生產工作思路。

　　一是抓調研，提供決策參考。

　　調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發展的問題及制約事業發展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。以來，先后參加了兩次5個網點的現場會，4次安全生產季度考核檢查，到掛鉤的縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網絡協會制度在內的各項內管制度方案30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據。撰寫的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網站推薦評為行業外的全國優秀管理論文一等獎。，共起草各類信息37期，簡報10期，協會動態12期，上報區局工作小結9期，全年在各類報刊雜志和行業互聯網站發表各類新聞、信息、論文等29篇，領導講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育20次，外出考察學習1次，參加各類基層調研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網點加強信息建設，緊緊抓住局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業工作的重點、難點、熱點問題以及對局有指導意義的典型，及時編發信息進行反饋。

　　二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗局各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結合的辦法，對局下達的文件、會議決定、局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時限和質量要求，通過詢問、調研、打電話、開部門負責人協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。

　　三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合做好企業文化等10個課題現場會工作，我深入各網點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對企業文化和網建發展現狀的認真分析，在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業文化建設和網絡建設的發展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務突出積極性。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。

　　三、求真務實，開創工作局面。

　　工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。

　　一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。

　　二是嚴格辦會。今年，先后籌備組織了局全體會議、局務辦公會議、現場會、教育培訓會議，工會、協會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發揮了帶頭作用，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了各項會議的順利進行。

　　三是細心接待。凡是上級前來檢查，按照分工認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節。今年先后組織接待了自治區文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。

　　四是強化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹立嚴謹的工作作風。

　　四、加強協調，形成工作合力。

　　辦公室是局機關一個特殊群體，是服務機關的“外腦”和聯系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。

　　一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。如：每次局召開全體會議、旅游或聯歡活動，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領導交辦的.各項任務，圓滿的完成了各項籌備工作，保證了活動的順利進行。

　　二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。

　　三是加強橫向協調。在開展重要工作中，我經常與中層負責人互通情況，以求統一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領導的部署下，我積極參與并協調局各分會進行安排，協調了人員、車輛，保證了工作的順利進行。

　　五、強化建設，樹立一流形象。

　　要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，領導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。

　　一是錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

　　二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　三是健全制度抓效率。“沒有規矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。先后組織各有關人員修訂出臺了48項網建工作制度和42項協會工作制度，并匯編成冊下發執行。

　　四是自覺遵守廉潔自律有關規定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關作風建設各項規定。

　　六、存在主要問題。

　　工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：

　　(一)從工作方面來講主要存在以下問題：

　　一是企業文化建設工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業文化建設的重要內容。

　　二是精神文明建設工作由于創建達標的時間差原因，自治區級文明單位的創建工作得不到落實。

　　三是網絡協會各項規章制的落實情況的監督不夠，在執行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后，扶貧組飼養的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網點新員工安全培訓工作不扎實。

　　(二)從個人方面來講主要存在以下問題：

　　一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時期行業工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺。

　　二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

　　三是在督辦上還需要進一步加大力度，服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關呆久了，思想上有時出現松懈情緒。

　　七、下一步的努力方向。

　　(一)提高五種能力：

　　一是提高熟悉的業務能力。熟悉業務是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項，熟悉安全生產基礎知識、財經紀律、業務經營管理、精神文明建設，而且還要掌握各項工作的規律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務。

　　二是提高協調控制能力。辦公室必須調整和處理好人與事、內與外的關系，運用科學的手段建立起良好的運行機制，通過明確管理責任，嚴格執行規章制度。

　　三是提高謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創造性的做好各項保障工作。

　　四是提高人際交往能力，善于處理復雜的人際關系，發揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強的人際交往關系，與地方有關職能部門或領導建立良好的感情基礎和信任關系，為行業發展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執行費用預算管理制度。

　　(二)堅持以人為本，創建學習型企業，爭做學習型員工，打造具有行業特色的企業文化。圍繞提高企業經營能力和市場控制能力，開展較為系統的教育培訓工作;注重企業環境文化建設，形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;注重執行文化建設，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。

　　(三)加強精神文明建設。進一步加強“三個代表”重要思想的學習，提高理性思維的能力，進一步加強精神文明建設的創建活動，力爭實現創建區級文明單位目標。

　　(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續做好安全的層層簽訂工作，把安全責任層層分解細化落實到每個人，進一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。

　　在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創建學習型企業，我個人要爭做學習型員工，圍繞提高企業經營能力和市場控制能力，注重執行文化建設，使局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊!

　　辦公室副主任的述職報告 11

　　大家好，我是公司辦公室副主任，今天我向大家作一份述職報告。

　　一、崗位職責

　　首先，我想簡要介紹一下我所擔任的崗位職責。作為辦公室副主任，我的主要工作包括協助主任負責辦公室日常管理和工作安排，組織協調各項會議活動，負責檔案管理和信息收集、分發工作等。

　　同時，我還需要協助主任管理公司接待工作，做好來訪客人的接待工作，保證公司形象得到維護，以及解決部門之間的協調問題，確保公司各項工作的順利推進。

　　二、工作總結

　　1、主持各種會議

　　當公司需要舉行各種會議時，我經常擔任主持人的角色。我會認真準備會議的安排和場地的布置，并根據會議的主題來制定會議的議程。在現場，我能夠嚴格按照時間管理各項議程，避免浪費時間和影響效率。

　　此外，我還能夠通過與與會人員的不斷溝通和交流，使會議取得了很好的效果。這一部分工作得到了領導和同事的普遍認可和表彰。

　　2、指導新員工管理工作

　　當公司有新員工加入時，我會幫助他們熟悉公司的各項管理制度和規章制度，并向他們介紹部門的工作職責和業務流程。通過這一系列的指導，新員工能夠更快地融入公司的工作和文化，成為公司的一員。

　　3、檔案信息管理

　　在檔案管理方面，我會負責公司重要文檔和資料的收集、整理和存檔工作，以確保公司數據的安全和保密。我一直嚴格要求自己認真細致地完成收集整理資料，并使各種資料分類、歸檔有序。這在日常工作中收到了領導和同事的高度評價。

　　4、負責行政事務

　　在日常行政工作中，我會協調各種資源以高效地處理公司的行政事務。這包括會議安排、來訪接待、報銷報表的整理與審核等。在處理各種行政事務時，我能夠在時間和質量上平衡，確保公司各項業務往來的順暢。同時，我也不斷尋求改進的機會，提高自身能力和工作技能。

　　三、存在的問題

　　雖然我的工作得到了認可，但在工作過程中，我依然發現了一些問題和不足之處。

　　1、業務技能不夠全面

　　在工作中發現，我的知識和技能面還不夠廣泛，需要學習和提高以更好地服務公司。為此，我將積極廣泛地尋求培訓和學習機會，不斷提升自己的業務技能。

　　2、合作及溝通能力有待提高

　　在處理事務過程中，我有時會感到溝通有些不足，缺少有效的交流和合作。在今后的工作中，我將更加注重與其他部門的協作，并努力改善溝通的能力。

　　四、今后的工作計劃

　　為了進一步提高自身能力和工作質量，我制定了以下的具體計劃：

　　1、加強知識的學習和技能的`提高

　　我將通過準備學習計劃、參加各種培訓課程和業務交流活動，堅定地提高業務技能和知識面，拓寬思路和視野。

　　2、了解員工工作情況，提升管理能力

　　在日常工作中，我將與員工密切聯系，了解他們的工作情況并提供必要的幫助。這樣可以提高員工的工作質量和效率，也能使部門工作更加順暢。

　　3、注重領導和同事的溝通

　　溝通能力是工作中非常重要的能力，我將積極與領導和同事進行交流，了解他們的需求和想法，并共同協調解決問題。

　　總之，我會不斷努力提高自己的能力和工作質量，為公司的進展和發展貢獻自己最大的力量。

　　五、工作目標

　　在未來的工作中，我將通過不斷提升個人能力和工作質量，為公司的發展做出更大的貢獻。具體而言，我制定了以下工作目標：

　　1、提高領導能力

　　作為辦公室副主任，我需要不斷提高自己的領導能力。我將努力加強對部門員工的管理和指導，讓員工更好地發揮自己的能力，從而提高部門的工作效率和品質。

　　2、加強協調能力

　　在公司各項事務中，涉及到不同部門之間的協調和合作。我將注重在工作中與其他部門保持聯系，及時有效地處理部門間事務的溝通和協調，促進公司各項業務的良性循環。

　　3、提高信息管理能力

　　檔案和信息是公司重要的資源，我將通過加強檔案和信息管理方面的學習，提高自己的信息管理能力，進一步加強公司信息的保密性和操作性，使公司數據的管理更加專業、高效。

　　4、改善溝通能力

　　在日常工作中，我將注重與領導和同事之間的溝通交流，及時了解他們的工作和思想，使工作變得更加協調、規范和創新。

　　六、一些建議

　　最后，我想提出幾點建議：

　　1、搭建員工學習培訓平臺

　　建議公司搭建員工學習培訓平臺，讓員工可以參加各種培訓課程、交流活動，提升個人能力和崗位水平。這不僅有助于員工的個人發展，也能夠更好地服務于公司的發展。

　　2、加強組織協作

　　有時候，公司各部門之間存在一些溝通不暢或協作不足的情況。我建議公司進行一些協作培訓，加強部門之間的溝通和銜接，優化公司業務流程，提高公司整體運作效率。

　　3、重視優秀員工的激勵機制

　　公司應該注重優秀員工的激勵機制，通過表彰和獎勵來激勵他們的工作積極性。這不僅可以激發員工的工作熱情，還能夠使員工更加忠誠于公司，更好地服務于公司的各項工作。

　　七、結語

　　總之，我將一如既往地為公司的發展做出最大努力，始終保持精神飽滿、敬業拼搏的工作態度，并不斷提高自己的能力和素質，為公司的穩步發展而不斷努力奮斗。謝謝大家的聆聽！

　　辦公室副主任的述職報告 12

　　今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網絡工作和辦公室的相關事務。7個多月來，在公司領導和辦公室主任的正確領導下，在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，較好地完成了今年的各項工作任務。

　　下面，就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職，請予評議。

　　一、加強硬件管理，提高設備的利用率。

　　硬件是計算機推廣應用的基礎。營銷自動化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續配齊了計算機進行網上收費，但隨著微機在電力系統的應用越來越廣，幾乎所有的辦公活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足各供電所工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務站、河口電力服務站、三橋電力服務站和洛龍電力服務配備了收費網絡點。為了方便城區用電客戶，我們為城區供電所營業廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用戶群，我們專門配置了短信服務器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統服務器。

　　二、加強理論學習，提高軟件開發與應用。

　　我們利用業余時間開發制作了操作票管理系統，這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網上傳輸操作票的安全性。現已基本涵蓋了整個辦公網絡，應用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統的培訓，2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發發布會，分別得到了遵義供電局領導和省公司領導的好評。

　　三、抓人才培養。

　　信息中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是營銷系統啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質和數量上做文章：一是派出學習。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓中心進行信息管理專業學習。二是自我學習練兵法。我們制定了上班前提一問的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進行，我們解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。

　　四、抓規范管理。

　　我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機復印機管理辦法》規范了設備的操作流程和各部門操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的'規程與要求、信息的有效使用及網絡安全、上網行為、系統管理員管理規范等，作出了嚴格的規定。

　　總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著公司領導的關懷和支持，凝聚著信息中心的心血和汗水，也得益于相關部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負責人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，公司的網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但辦公室的人員都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作環境。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分吸引人的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有人機之間的關系。

　　面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業工作以來，我從基層到機關，從一般員工到兵頭將尾，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業的精神不能變；為大家服務的內容變了，服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的為電力事業盡心盡力，添磚加瓦。

　　辦公室副主任的述職報告 13

　　20xx年在分公司的正確領導下和職能部門的大力支持與配合下，我始終把油庫的設備、營業室和內勤管理工作放在首位，恪守油庫管理規范，不斷加強管理工作，使油庫管理工作逐步走上了標準化，實現了安全事故為零的目標。一年來，我認真履行職責，團結油庫員工，求真務實，扎實苦干，較好地完成了分公司交給的各項工作任務。下面我就一年來的油庫管理工作向各位領導、同志們匯報如下：

　　20xx年我始終把油庫管理工作放在首位，向安全經營要效益，恪守油庫管理規范，不斷加強安全管理工作。平旺油庫存在著場地小、辦公條件差，生產工藝落后、設備老化，員工安全意識差等一系列問題，給管理工作帶來了很多難處。作為油庫副主任，我分管設備、營業室和后勤，在工作崗位上我全身心投入到油庫的各項管理工作中，下面將一年多來的工作情況向各位領導作如下匯報：

　　一、工作業績及工作作風

　　1、工作業績。20xx年以來的工作中，以安全為統領，團結一心、艱苦奮斗、頑強拼搏、扎實工作，使平旺油庫各項工作邁出了新步伐，油品供應保障工作成效顯著；精細化管理取得了新成效；安全環保穩步推進，實現了企業和諧發展；黨建工作扎實有力，充分發揮了保駕護航作用。深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，緊緊圍繞以安全為主的‘四條紅線’，以嚴謹務實、一絲不茍的工作態度，在思想教育、隊伍建設、規范程序和精細化管理等方面狠抓落實，切實有效的提高了安全保衛工作，實現了零安全生產事故、零治安責任事故的目標，為油庫各項工作的安全、平穩運行，打下了堅實有力的基礎。

　　2、工作作風。從工作作風方面看，能保持黨的艱苦樸素、勤儉節約、遵紀守法、反腐倡廉、團結工作的優良傳統，誠懇待人。耐心聆聽職工的傾訴，盡量解決職工的困難。本人作風正派、團結他人，實事求是，不弄虛作假。工作業務上的事多做一點，利益榮譽上的事多讓一點，對人對同事多理解一點，不爭名不爭利。在負責油庫后勤的工作中我從不圖方便便宜寧肯自己多跑一里路，不讓單位多花一分錢。每次購物留票據，留對方的聯系方式，賬目清楚，為平旺油庫構建良好的工作氛圍，在工作中盡了自己的責任。

　　二、突出重點，確保落實

　　加強對關鍵設備、重點部位的巡檢，按照不同設備的情況，設立封閉管理區和專人巡檢，杜絕不明人員進入，同時對作業區域實行不定時檢查制度，為確保重點部位的安全要求巡檢人員加大巡查力度。

　　積極推進現場作業管理的理念，在此過程中對員工的要求是：按程序、按標準、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道誰來檢查、檢查的標準是什么、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作，使現場管理的標準化水平大幅度提升，進一步促進油庫生產現場管理的文明化、科學化、達到高效生產、安全生產的`目的。

　　三、加強管理，提升素質

　　我從強化管理、深化管理、細化管理入手，詳細制定和全面實行定置化管理。根據公司各項管理規定及油庫實際情況，制定出《平旺油庫員工勞動紀律手冊》、《平旺油庫清潔養護手冊》，這些規定的制定和實行，有效的杜絕了違反勞動紀律及違章行為的發生，明確了每位員工的職責，這些措施大大提高了員工的緊迫感和責任感。

　　組織營業室人員對罐車司機、押運及手續重新整理編號，對罐車司機及押運定期進行安全培訓及考試。嚴格要求營業室人員規范業務辦理流程，手續不全堅決不予辦理。

　　自20xx年以來，與中石化業務串換工作逐漸增多。我積極與中石化溝通，商議計量交接、費用對接，每月核對，確保串換業務數字準確、明了。

　　積極與鐵路溝通，確保業務辦理快捷高效。與公司各部門認真溝通，確保各項費用及時準確完成。

　　關心員工生活。作為伙委會組長，每月召開伙食委員會，根據季節調整菜譜，及時公布伙食費用賬目，確保每分錢花到員工伙食中。

　　四、在工作中存在的問題及解決措施

　　1、存在的問題與不足

　　（一）對政策理論的學習不夠精深。認為只要把自己的本職工作做好，完成好領導交辦的各項工作任務就可以了，有時放松了對企業一些政策與決策的學習。

　　（二）工作上不夠嚴謹、管理上不夠嚴格。雖然自己在工作中能夠以身作則，率先垂范，但有時礙于情面，對某些不合適的做法與問題，批評較少。

　　2、具體解決措施

　　（一）把政治理論學習作為一項長期的工作來抓，不斷提高自身的理論素養和思想素質，認真貫徹好企業的各項方針，與企業保持一致。進一步加強政策理論的經常學習與思考，加深了解企業的生產經營形勢、發展目標等，達到與企業在思想認識上的統一。

　　（二）工作中，不僅要做好自己的本職工作，更主要的是要進一步改變工作作風，抓好單位的管理工作，帶動本單位干部職工營造一個團結、協作、務實、和諧的集體。增強對工作的責任心與責任感，盡職盡責干好本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意。

　　五、下一步工作

　　在新時期、新形勢下，油庫管理工作還面臨著不少的問題和挑戰，我們要提高認識，繼續加強學習專業知識，提高自身素質及工作水平。嚴格遵守國家的安全法規和各項規章制度，認真貫徹集團公司“反違章六條禁令”。按照公司要求建立、健全以安全生產為中心的各項規章制度，根據油庫各崗位的作業操作規程，不斷完善油庫的各項安全生產制度。以管理制度化為保證、生產作業標準化為基礎，推進油庫制度化建設，確保HSE管理體系真正落實到油庫的每項工作當中，穩步提升油庫的建設和管理水平。

　　總之，我要在繼續認真貫徹執行山西分公司和大同分公司的各項方針、政策，加強基層建設，提高安全管理，開拓創新，突出油庫管理精細化，鞏固和發展當前油庫的良好局面，帶領全體員工以百倍的信心和努力，為山西公司高質量發展而努力奮斗！

　　我的述職報告完畢，謝謝大家。