超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

實(shí)習(xí)協(xié)議書

時間:2023-06-13 10:05:49 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書集合15篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書,歡迎大家分享。

實(shí)習(xí)協(xié)議書集合15篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書1

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

  20xx年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習(xí)學(xué)生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1、給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2、可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5、實(shí)習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;

  6、對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的`義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實(shí)踐活動。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

  2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  大學(xué)生開展社會實(shí)踐活動,要增強(qiáng)其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會的同時,對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認(rèn)識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強(qiáng)的參觀、考察乃至實(shí)踐,使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。

  3、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

  4、實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會,多思考,多請教,多總結(jié)。

  5、實(shí)習(xí)生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

 三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

  甲方(單位):(公章)

  年月日

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書2

  為加強(qiáng)外來××××冶金有限公司(以下簡稱:甲方)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)人員的安全管理,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,保障外來參觀、實(shí)習(xí)和代為培訓(xùn)人員的人身安全,根據(jù)甲方《安全教育培訓(xùn)制度》和《作業(yè)安全管理制度》之規(guī)定,經(jīng)與實(shí)習(xí)、培訓(xùn)組織單位(以下簡稱:乙方)協(xié)商,特簽訂安全協(xié)議如下:

  一、 乙方組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),必須經(jīng)過甲方主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由安環(huán)部和對口接待部門對全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)必須簽字并進(jìn)行考試,培訓(xùn)資料留檔備查;

  二、 實(shí)習(xí)、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨班運(yùn)轉(zhuǎn)或在夜間進(jìn)入廠區(qū);

  三、 實(shí)習(xí)、代培人員由乙方按培訓(xùn)崗位的個人防護(hù)要求自行配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動保護(hù)用品;

  四、 乙方人員進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度,自覺接受檢查,不得攜帶不屬于本單位的物品。

  五、 乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會,了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容;

  六、 乙方人員必須無條件的服從甲方所在部門的安全管理,嚴(yán)格遵守甲方及所在廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  七、 進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須遵守本崗位的安全操作規(guī)程,可在甲方崗位人員的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí),不得擅自觸動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門、儀表、手柄等;

  八、 實(shí)習(xí)、代培人員應(yīng)按約定在指定的生產(chǎn)區(qū)域活動,未經(jīng)允許不得私自進(jìn)入甲方其他生產(chǎn)區(qū)域;

  九、 保持工作環(huán)境的`整潔,不得亂扔垃圾;

  十、 嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動火或吸煙,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行炊事活動;

  十一、車間廠房內(nèi)行走應(yīng)走“安全通道”,不得在起吊重物下行走,不得在煤氣區(qū)域、原料和成品堆放、碼放區(qū)行走或停留;

  十二、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)中使用的工器具、材料在下班后應(yīng)歸回原位,不得亂扔亂放;

  十三、遵守甲方《廠內(nèi)交通安全管理制度》,嚴(yán)禁沿鐵水運(yùn)輸線行走,橫過路口、鐵道口應(yīng)做到一慢、二看、三通過;

  十四、乙方依法對本單位人員的安全自負(fù)其責(zé),甲方只是監(jiān)督、檢查乙方的安全管理工作,對乙方的安全、環(huán)保管理工作起到一個督察和補(bǔ)充作用;

  十五、因?qū)嵙?xí)、代培人員違章違紀(jì)造成事故的,由乙方自行負(fù)責(zé),造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的,將追究乙方的責(zé)任;

  十六、本協(xié)議由甲方安環(huán)部制定并維護(hù),未盡事宜經(jīng)協(xié)商補(bǔ)充,解釋權(quán)歸廣西盛隆冶金有限公司安環(huán)部;

  十七、本協(xié)議一式三份,甲方安環(huán)部及實(shí)習(xí)、代培所在部門各一份、乙方一份,從協(xié)議簽訂之日起執(zhí)行。

  甲方 乙 方

  經(jīng)辦部門主管: 單位負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  安環(huán)部主管: 帶隊(duì)負(fù)責(zé)人 :

  聯(lián)系電話 : 聯(lián)系電話 :

  生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)人: 協(xié)議有效期: 年 月 日

  聯(lián)系電話 : 至 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書3

  甲方:____________

  乙方:____________

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立本協(xié)議如下:

  一、日期:

  1.甲方同意乙方在____________年____________月____________日至____________年____________月____________日期間在甲方進(jìn)行為期____________個月的實(shí)習(xí)。

  2.甲方將安排乙方在甲方的____________部門____________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  3.實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方愿意,可簽訂勞動合同,甲方錄用乙方為正式員工。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利:

  可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

  在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會。

  2.甲方的義務(wù):

  按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康,并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿;

  配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

  在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下,給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼,為____________元/月;

  在實(shí)習(xí)期間,配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時根據(jù)實(shí)習(xí)情況對乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

  甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施,保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故的,甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工,按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定,參照對在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動關(guān)系為由,拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

  學(xué)生實(shí)習(xí)期間,在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的,即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長妥善處理。

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利:

  有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);

  在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

  如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容,乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

  2.乙方的義務(wù):

  在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

  在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的`公司規(guī)定;

  應(yīng)按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

  應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;

  頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊的填寫等相關(guān)工作,并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;

  在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)該將此情況向家長匯報(bào)并征得家長同意。

  三、協(xié)議的終止與解除

  1.協(xié)議期滿自然終止。

  2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對方及乙方所在學(xué)校。

  四、其它

  其他未盡事宜,由雙方及時協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的生效

  本協(xié)議一式三份,由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份,經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

  本協(xié)議生效后,對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動,都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后方始生效。

  甲方:____________

  乙方簽字:____________

  日期:____________年____________月____________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書4

  根據(jù)簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長申請,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定,本系研究,批準(zhǔn) 班 同學(xué)提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。為明確責(zé)任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在系、學(xué)生本人及家長共同協(xié)商,三方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條申請人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書》、《學(xué)生提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)申請表》及簽約單位要求其提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習(xí)。如有不實(shí),本人愿意承擔(dān)一切后果。

  第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間,按《大學(xué)生手冊》的若干規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的`行為;保證遵守簽約單位的規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習(xí)工作無關(guān),有損學(xué)校形象的活動。

  第三條申請人承諾對學(xué)生本人在就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全和一切言行舉止全權(quán)負(fù)責(zé),并與學(xué)院無關(guān)。

  第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習(xí)期間的通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長、指導(dǎo)教師及班主任(輔導(dǎo)員)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習(xí),保證及時返校辦理相關(guān)手續(xù),保證按時返校參加課程考核或畢業(yè)前重考,否則后果自負(fù)。

  第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購買頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險。

  第六條本協(xié)議有申請人(學(xué)生本人、學(xué)生家長)簽字同意及學(xué)生所在系蓋章后方可生效;協(xié)議書一式兩份,學(xué)生所在系及學(xué)生本人各執(zhí)一份(家長本人不能來校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長簽字)。

  申請人(學(xué)生): (簽字) 年 月 日

  申請人(家長): (簽字) 年 月 日

  學(xué)生所在系: (蓋章) 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書5

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:___________

  性別______

  居民身份證號:____________________________

  文化程度:_________

  所在學(xué)校:________________________________

  所在院系:_________

  專業(yè):_________

  學(xué)生證編號:__________

  現(xiàn)居住地址:______________________________________________________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、實(shí)習(xí)期限

  第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

  實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

  三、工作時間

  第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

  第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動保護(hù)措施與勞動條件。

  五、實(shí)習(xí)時間和勞動報(bào)酬

  第七條甲方為乙方提供為期_____個月的.實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

  六、勞動紀(jì)律

  第九條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項(xiàng)活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

  第十條積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

  七、協(xié)議的變更、解除

  第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。

  第八條八、爭議處理

  第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

  九、其他約定

  第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

  第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽蓋章之日生效。

  甲方(公章):__________

  乙方(簽):__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂日期:_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書6

  甲方(實(shí)習(xí)單位):________________________________________

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):________________________________________

  丙方(學(xué)校部門):________________________________________

  為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。實(shí)習(xí)時間:________年____月____日起________年____月____日止。

  一、甲方職責(zé)和義務(wù)

  甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

  甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

  與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

  實(shí)習(xí)期間,甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。

  實(shí)習(xí)期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

  二、乙方職責(zé)和義務(wù)

  服從安排,積極參加頂崗實(shí)習(xí)。

  嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

  頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

  定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況,及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

  頂崗實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù),待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。

  三、丙方職責(zé)和義務(wù)

  與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

  為了保障實(shí)習(xí)期間的安全,丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負(fù)責(zé)處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。

  安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

  與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

  對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的'學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  四、三方約定的其他條款:風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  1、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  2、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________

  ________年____月____日

  乙方(簽名):________

  ________年____月____日

  丙方(蓋章):________

  ________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書7

  甲方(院校): 乙方(學(xué)生):

  為了規(guī)范我校實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作,明確學(xué)校和實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利,加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養(yǎng)和管理,讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議:

  1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

  2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費(fèi)情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理,不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  3、乙方到合作單位報(bào)到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生,必須及時與甲方聯(lián)系自行返校,不得在外逗留,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  4、乙方在合作單位實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負(fù);八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。

  5、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))試用期間,合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定,實(shí)習(xí)結(jié)束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學(xué)生,將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

  6、乙方在實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度,被單位處理、退回學(xué)校,甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

  7、乙方不得隨意帶外來人員進(jìn)入實(shí)習(xí)場地,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí)),乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。

  9、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  11、本協(xié)議自簽字之日起生效,乙方實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動終止。

  甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話 日 期: 日 期:

  甲方:

  乙方: (學(xué)校/系)

  丙方: (學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

  為保證學(xué)生在 實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的'實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

  安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

  二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

  對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

  三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

  按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

  四、實(shí)習(xí)時間

  甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

  年 月 日簽訂地點(diǎn)

  乙方(院方蓋章):

  年 月 日簽訂地點(diǎn)

  丙方(學(xué)生簽字):

  簽訂地點(diǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議書8

  甲方:xx學(xué)院

  乙方: (學(xué)生)班級: 身份證號碼:

  丙方: (學(xué)生家長)

  為積極響應(yīng)國家號召,貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,積極推行工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的辦學(xué)模式,讓我院在籍學(xué)生參加以培養(yǎng)勞動品德和誠信為主的生產(chǎn)實(shí)習(xí),以達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)踐和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能的目的,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商,就赴 生產(chǎn)實(shí)習(xí)及生活安全事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。

  一、甲方職責(zé)和義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng),并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

  2.負(fù)責(zé)對乙方和丙方如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。

  3.負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向乙方和丙方做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。

  4.負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)往返途中的交通安全及人身安全的護(hù)送。

  5.當(dāng)乙方在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。

  6.負(fù)責(zé)對乙方的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理,監(jiān)督乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  7.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方負(fù)責(zé)將乙方安全帶回學(xué)校繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

  8.不得向乙方收取押金或保證金,但學(xué)生往返的`車費(fèi)自理。

  9.督促企業(yè)為乙方在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害險。

  二、乙方職責(zé)和義務(wù)

  1.積極響應(yīng)學(xué)校“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”教學(xué)方針,服從學(xué)校及企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理。遵守學(xué)校和企業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  2.吃苦耐勞,遵守實(shí)習(xí)企業(yè)各種規(guī)章制度。為長期建立校企合作關(guān)系,無特殊情況不得中途退出。因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)院,否則按規(guī)定給予紀(jì)律處分,并不再推薦實(shí)習(xí)就業(yè),因此引發(fā)的一切事端和后果全部由乙方自己獨(dú)立承擔(dān),學(xué)院概不負(fù)責(zé)。

  3.安全生產(chǎn),不違規(guī)操作,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。

  4.實(shí)習(xí)期間凡屬于個人原因,違反廠紀(jì)廠規(guī)、違規(guī)生產(chǎn)、休息時間不服從企業(yè)安排或乙方統(tǒng)一行動擅自出廠游玩等等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責(zé)任損失全部由乙方承擔(dān)。

  5.如實(shí)向甲方反映自己所遇到的問題,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。

  6.實(shí)習(xí)結(jié)束后,服從甲方規(guī)定統(tǒng)一返回學(xué)校學(xué)習(xí),并交實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)手冊等相關(guān)實(shí)習(xí)資料。

  三、丙方職責(zé)和義務(wù)

  1.協(xié)助甲方對乙方做好實(shí)習(xí)前上崗教育工作。

  2.配合甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的協(xié)調(diào)管理。

  3.鼓勵和教育乙方必須吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。

  4.教育乙方勤儉節(jié)約,誠懇工作。

  5.實(shí)習(xí)結(jié)束后,督促乙方按時返校完成學(xué)業(yè)。

  四、違約責(zé)任

  以上協(xié)議,甲乙丙三方須共同遵守。如違約,違方需承擔(dān)一定法律責(zé)任,并訴之法院解決。

  五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:

  工作崗位為:乙方前往該處實(shí)習(xí)(勞動)為自愿參加,并征得丙方同意。

  六、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)期限為:自 年 月 日,止 年 月 日。

  七、其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 年 月 日

  蓋章:

  乙方(簽字): 年 月 日

  丙方(簽字): 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書9

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實(shí)習(xí)學(xué)生姓名)

  高校名稱及地址:

  身份證號:

  大學(xué)生實(shí)習(xí)是在校或畢業(yè)大學(xué)生通過社會實(shí)踐以及相關(guān)活動,提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程,為明確用人單位與高校大學(xué)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,對實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)范圍

  第一條 實(shí)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí),本協(xié)議屬于 實(shí)習(xí)。

  第二條 實(shí)習(xí)期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實(shí)習(xí)內(nèi)容,甲乙雙方為 工作或者項(xiàng)目在 (地點(diǎn))完成 。

  第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。

  第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的.實(shí)習(xí)工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

  第九條 甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實(shí)習(xí),確因工作需要延長工作時間,不得超過 小時 ,并需征得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。

  第十二條 實(shí)習(xí)期間,甲方原則上不得變更乙方的實(shí)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協(xié)商后,以書面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)勞動紀(jì)律及管理制度,服從甲方對其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育管理義務(wù)。

  第十七條 如實(shí)習(xí)期未滿因個人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費(fèi)用。

  四、事故責(zé)任的分擔(dān)

  第十八條 根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不包括勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)形式。

  五、終止協(xié)議

  第十九條 甲方未能及時足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失及不良社會影響的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實(shí)習(xí)。

  六、爭議的解決

  第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書10

  甲方:___________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  乙方:_______________________________

  本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè):

  1、甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn),提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  2、甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進(jìn),優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、征得乙方同意的基礎(chǔ)上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的`社會效應(yīng)開展宣傳的便利

  4、甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn):電焊、計(jì)算機(jī)、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容,年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動保護(hù)用品,保障學(xué)員的實(shí)習(xí)安全,不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

  4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和補(bǔ)助。

  5、乙方單位主營業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)崗位用工需求

  乙方單位地址:

  乙方主營業(yè)務(wù):

  人事部負(fù)責(zé)人姓名

  聯(lián)系方式

  實(shí)習(xí)崗位(工種)

  年齡要求

  性別要求

  實(shí)習(xí)薪資

  其它說明

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________

  簽訂時間:___年___月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書11

  項(xiàng)目名稱:校企合作實(shí)習(xí)基地

  合作甲方:_______大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院

  合作乙方:_______________________________________

  簽訂時間:_____________年__________月__________日

  簽訂地點(diǎn):_______________________________________

  有效期限:____年____月____日—_____年____月____日

  為了給_________大學(xué)廣大同學(xué)提供更廣泛的實(shí)習(xí)機(jī)會,為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作共建“_________大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地”、“_________大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地”事宜,達(dá)成協(xié)議共同遵守。

  第一條 合作目的

  1.密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地,打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。

  2.探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

  3.實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

  第二條 合作方式

  1.甲方與乙方合作建立“_________大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地”、“_________大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地”。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中是使用雙方共建本實(shí)習(xí)基地的名稱。

  2.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實(shí)習(xí),到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  3.甲方提供的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)(又稱短期實(shí)習(xí),一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(又稱長期實(shí)習(xí),一般期限為3—10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí),并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。

  短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬,也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。

  4.實(shí)習(xí)期間,企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系,企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下,在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理),并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

  5.開展實(shí)習(xí)遴選活動期間,甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇,學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

  6.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí),乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價。

  第三條 合作期限

  合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方權(quán)利

  1.甲方有權(quán)督促乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作以及安排合適的聯(lián)合指導(dǎo)老師。

  2.根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在定向?qū)嵙?xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試以及參加畢業(yè)論文答辯。

  3.對于與乙方聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生,甲方有權(quán)審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃,成立碩士生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,并在乙方需要的情況下提供與畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)咨詢。

  4.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法;協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

  甲方義務(wù)

  1.及時公布乙方實(shí)習(xí)崗位需求,根據(jù)乙方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。

  2.根據(jù)乙方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表,提供實(shí)習(xí)學(xué)生的.基本信息。

  3.協(xié)助乙方對在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。。

  4.除因乙方工作原因?qū)е率菍?shí)習(xí)學(xué)生傷病外,其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

  5.協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時將屬于乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生從乙方借用的技術(shù)成果的資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方權(quán)利

  1.乙方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,但調(diào)整的相關(guān)崗位需征得乙方同意;

  2.在實(shí)習(xí)過程中,甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形:

  (1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;

  (2)違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律;

  (3)給乙方人員損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害的。

  甲方有權(quán)書面通報(bào)乙方,并視具體情況可對該學(xué)生予以警告、終止實(shí)習(xí)合同等處理。

  3.乙方與學(xué)生簽訂保密協(xié)議,有權(quán)利要求學(xué)生及乙方嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。

  乙方義務(wù)

  1.乙方提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種安排應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近,個別學(xué)生自愿的可以除外。

  2.乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實(shí)習(xí)需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3—5人以上的實(shí)習(xí)學(xué)生。

  3.提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施和工作條件。

  4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。

  5.負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常考勤管理和技術(shù)管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的高級工程師(或工程師)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

  6.乙方應(yīng)抓好實(shí)習(xí)生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓(xùn),負(fù)有實(shí)習(xí)生安全重要勞動保護(hù)責(zé)任,不得安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作,預(yù)防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔(dān)。

  第六條 組織機(jī)構(gòu)

  1.甲方由學(xué)院主管負(fù)責(zé)人成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作,乙方指定主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作。

  2.雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

  3.項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時,應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

  第六條 成果權(quán)屬

  1.雙方同意在實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)歸乙方所有,除非甲方、乙方和實(shí)習(xí)學(xué)生三方另有約定。

  2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果歸屬根據(jù)項(xiàng)目具體情況約定。

  第七條 保密協(xié)定

  1.甲方應(yīng)對本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密,如果泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  2.甲方督促實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和 / 或技術(shù)信息)。

  3.乙方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面,不能將其用于其他任何用途。

  第八條 其他

  1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議,雙方友好協(xié)商解決。

  3.本協(xié)議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。

實(shí)習(xí)協(xié)議書12

  甲方:____________________

  乙方:________________________

  姓名:________________________

  身份證號:____________________

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán),擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_______集團(tuán)的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制,工資待遇_______元月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等

  為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位__________承諾如下:

  三、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

  四、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯,住宿。

  五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

  六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_______號之前報(bào)名者返回的時候車費(fèi)減免_______元人民幣。

  七、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

  八、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  九、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

  若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前_______日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。

  乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

  個人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

  服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1—5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的`,須提前2—3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

  反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

  在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

  如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十、薪資結(jié)算、核算方式:

  一、工資結(jié)算時間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

  十一、其他

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

  因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

  十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

  其他附加條件:

  甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

  乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

  乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

  甲方:________市___________公司乙方簽字:________________

  負(fù)責(zé)人:_______________

  _________年____月___日_________年____月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書13

  甲方:皖南醫(yī)學(xué)院

  系部:醫(yī)學(xué)三系(以下簡稱甲方)

  乙方:學(xué)生(以下簡稱乙方)

  家長(以下簡稱乙方)

  學(xué)生實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要環(huán)節(jié),為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理,確保實(shí)習(xí)工作安全有序進(jìn)行,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和學(xué)校有關(guān)文件精神,在安排學(xué)生實(shí)習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方在組織實(shí)習(xí)前,要對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育,向?qū)W生宣講實(shí)習(xí)過程中各項(xiàng)安全規(guī)定。

  2、甲方要在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,同時進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理。

  二、乙方責(zé)任

  1、乙方要按照甲方教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)單位的要求從事實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間必須服從指導(dǎo)教師的工作安排和指導(dǎo),努力提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力,積極爭取就業(yè)機(jī)會。實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,積極接受安全教育和管理,加強(qiáng)工作、生活過程的安全意識和紀(jì)律,努力維護(hù)甲乙雙方的聲譽(yù)。

  2、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的請假制度,嚴(yán)格執(zhí)行公安部頒布的相關(guān)制度(如五禁令等),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;杜絕一切危險、違法活動;嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所;避免與陌生人和流竄人員交往,以防上當(dāng)受騙。

  3﹑本著便于管理、保證質(zhì)量的原則,乙方實(shí)習(xí)單位由甲方統(tǒng)一安排,原則上不要求乙方自己聯(lián)系,針對乙方要求自己聯(lián)系實(shí)習(xí)點(diǎn),必須由乙方學(xué)生本人提出書面,寫出申請?jiān)颍曳綄W(xué)生家長提供書面同意及安全責(zé)任保證書,保證負(fù)責(zé)學(xué)生本人在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)﹑生活﹑人身及財(cái)產(chǎn)安全等方面的一切責(zé)任并經(jīng)接收單位同意﹙出具同意接受證明﹚,報(bào)相關(guān)部門備案,申請的醫(yī)院原則上須為二甲以上醫(yī)院,能保證畢業(yè)實(shí)習(xí)的順利完成,自己聯(lián)系實(shí)習(xí)的學(xué)生必須有一位委托管理人出具證明,并負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律、安全和管理,實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)行點(diǎn)住宿費(fèi)自理,當(dāng)年應(yīng)向?qū)W校繳納的費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定一概不退。

  4﹑乙方在甲方安排的.需要自己解決住宿的實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)情況,甲方在實(shí)習(xí)前已經(jīng)告知,乙方同意在該實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)并對本人在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)﹑生活﹑人身及財(cái)產(chǎn)安全等方面負(fù)全部責(zé)任,住宿費(fèi)自理,當(dāng)年應(yīng)向?qū)W校繳納的費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定一概不退。

  三、違約責(zé)任

  1、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,學(xué)校將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,但學(xué)校不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;乙方個人自主選擇實(shí)習(xí)單位的,如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)處理。

  2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、乙方無論任何原因終止專業(yè)實(shí)習(xí)者,甲方不再另行安排專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn),所造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

  四、其它約定

  1、實(shí)習(xí)期為xxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxx年xxxx月xxxx日,實(shí)習(xí)期滿甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的個人表現(xiàn)給出實(shí)習(xí)評定。

  2、學(xué)生結(jié)束實(shí)習(xí)后,其行為均由學(xué)生負(fù)責(zé)。

  3、以上未盡事宜,視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  4、實(shí)習(xí)生本人自己聯(lián)系實(shí)習(xí)點(diǎn)的需學(xué)生家長簽字。

  皖南醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)三系(蓋章)

  年月日

  學(xué)生簽字:

  家長簽字:

  年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書14

  甲方:_________大學(xué)

  乙方:_________

  根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求,_________大學(xué)與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意,經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽定如下協(xié)議。

  一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件下,可為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場地,并為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃提供大力協(xié)助。

  二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等),乙方收到甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃后,應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排,并將實(shí)習(xí)安排情況(要求)盡快反饋甲方,以便甲方最后確定實(shí)習(xí)計(jì)劃方案。

  三、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的`實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全管理、生活安排及其它相關(guān)事項(xiàng)工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。

  四、甲方師生在乙方實(shí)習(xí)期間必須遵守相關(guān)法規(guī)及條例,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。

  五、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,由于學(xué)生原因引起的安全問題,責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作,互惠互利,共同發(fā)展的意愿,甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。

  七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________大學(xué)乙方(蓋章):_________

  代表(簽):_________代表(簽):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書15

  1、乙方每年接收甲方本科學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習(xí),乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)場所等。

  2、甲乙雙方共同承擔(dān)實(shí)習(xí)的教學(xué)管理工作,共同成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和乙方管理人員共同開展實(shí)習(xí)教學(xué)與管理。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、選派優(yōu)秀教師為帶隊(duì)指導(dǎo)教師,對實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)和紀(jì)律進(jìn)行管理。

  2、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生名冊,乙方代表至甲方面談,選定實(shí)習(xí)學(xué)生后,由甲乙雙方代表商定報(bào)到時間。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特點(diǎn)制訂實(shí)踐教學(xué)相關(guān)文件,規(guī)范專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

  4、甲方向乙方提出進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)基地建設(shè)的建議。

  5、甲方為乙方科研項(xiàng)目研究提供服務(wù)合作。

  6、甲方在符合就業(yè)政策條件下,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選用。

  7、甲方應(yīng)授予乙方“四川外語學(xué)院實(shí)習(xí)基地”稱號并正式掛牌。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方每年接收甲方 專業(yè)本科學(xué)生 人參加教學(xué)實(shí)習(xí)。

  2、結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案的要求與甲方協(xié)商確定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃及內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和紀(jì)律管理。

  4、提供必要的實(shí)習(xí)條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。

  5、實(shí)習(xí)期間,乙方可根據(jù)本單位實(shí)際情況,給甲方實(shí)習(xí)人員提供 元/月/人的`補(bǔ)貼。

  6、在符合就業(yè)政策的前提下,實(shí)習(xí)期間乙方與甲方學(xué)生可根據(jù)雙向選擇的原則,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  四、合作期限

  本協(xié)議有效期為叁年,自 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿,經(jīng)甲乙雙方同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  五、其它

  1、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方學(xué)生所在院(系)留存一份,自雙方代表簽字之日起生效,所有文本具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商補(bǔ)充。

  甲 方:

  乙 方:

  代表人:

  代表人:

  單位(簽章): 單位(簽章):

  年 月 日 年 月 日

【實(shí)習(xí)協(xié)議書】相關(guān)文章:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 三方實(shí)習(xí)協(xié)議書09-08

實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)習(xí)協(xié)議書03-07

實(shí)習(xí)協(xié)議書06-08

實(shí)習(xí)協(xié)議書06-12

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書11-23

實(shí)習(xí)協(xié)議書【熱】04-24

實(shí)習(xí)協(xié)議書【推薦】04-24

【推薦】實(shí)習(xí)協(xié)議書04-24

護(hù)士實(shí)習(xí)協(xié)議書04-25

【精】實(shí)習(xí)協(xié)議書04-25

久综合| www福利| www.超碰97.com| 成年人在线免费观看| 欧美香蕉视频| 色黄大色黄女片免费中国| 日韩精品综合| 麻豆成人久久精品综合网址| 91欧美日韩| 成年人免费在线| av观看在线免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 91av免费观看| 亚洲伊人色欲综合网| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 国产成人啪精品视频网站| 国产精品色哟哟| 中文国产一区| 精品99在线观看| 免费黄色日本| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 久一久久| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 美丽的熟妇中文字幕| 中文字幕久久综合久久88| 国产91啦| 天天色婷婷| 日韩精品色呦呦| 国内精品久久久久久中文字幕| 色多多黄色| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 在线免费精品| 全部孕妇毛片| 久久午夜免费视频| 性色av一区二区三区v视界影院| 欧美va天堂在线电影| 东京一木一道一二三区| 亚洲国产精品成人天堂| 在线色综合| 欧美亚洲黄色片| 亚洲精品一区| 精品视频入口| 台湾一级视频| 无码中文人妻视频2019| av青草| 嫩草福利视频| 在线视频欧美亚洲| 天天做天天爱天天综合色| 99爱精品| 国产精品入口免费| 97视频人人| 男女爽爽爽视频| 99久久国产精| 国产精品无打码在线播放| 巨肉超污巨黄h文小短文| 麻豆精品| 最新精品国偷自产在线婷婷| 中国一级毛片黄| 在线观看免费的成年影片| 国产精品免费久久久久| 中文午夜人妻无码看片| 久久一级片视频| 亚州av一区| 久久久久国精品产熟女久色| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日韩精品在线观看一区| 最新网址av| 欧美一级不卡| 青草青青视频| 国产成人无码h在线观看网站| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 7777久久久国产精品| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产成人久久77777精品| 99国产视频| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲骚片| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产99免费| 国产成人精品123区免费视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 日批免费在线观看| 亚洲a成人| 国产无内肉丝精品视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 天天视频污| 国产无套精品一区二区三区| 97caop| 偷看农村女人做爰毛片色| 亚洲激情午夜| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 亚洲国产成人精品久久久| 国产对白在线| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 伊甸园永久入口www| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 久久精品国产2020| 在线成人爽a毛片免费软件| 东京热加勒比无码少妇| 中文一二三区| 五月婷婷爱| 色婷婷在线观看视频| 成人伊人网站| 在线中文字幕视频| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 西西人体做爰大胆性自慰 | 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕无码人在线| 欧美剧场| 黄色污污网站| 综合激情亚洲| 国产奶水涨喷在线播放| 久久综合亚洲色1080p| 国产亚洲天堂| 经典三级av在线| 最新国自产拍av| 影音先锋无码a∨男人资源站| 成品片a免人视频| av资源共享| 一区二区三区四区产品乱| 亚洲视频二| 国产xxxx视频在线观看| 国产精品免费视频观看| 五月天激情综合| 久久久精品456亚洲影院| 日韩在线免费观看视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久日产一线二线三线suv| 日韩高清一区| 中文字字幕人妻中文| 免费成年人视频网站| 成a∨人片在线观看无码| 成人乱码一区二区三区av| 日韩第一色| 国产精品毛片va一区二区三区| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲香蕉视频| 欧美精品aaa| 精品一区二区三区毛片| 久久久久夜夜夜综合国产| 久久精品国产福利一区二区| 国产内谢| 亚洲视频久久久| 成人免费午夜性大片| 中文字幕激情| 亚洲国产精品无码久久| 黄色av网站在线观看| 免费网站看v片在线a| 久久东京伊人一本到鬼色| 日韩大胆视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 69精品久久| 国产伦理一区| 精品美女www爽爽爽视频| 六月天婷婷| 四虎884aa成人精品最新| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产精品久久久久影院| 久草一级| 老头把女人躁得呻吟| 一级毛片一级黄片| 九九爱精品视频| 亚洲热在线| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲精品成人a8198a| 绯色av一区二区三区蜜臀| 亚洲男人在线天堂| 欧美黄网在线观看| 四虎永久免费| 欧美在线视频一区| www成人avcom| 亚洲国产精品自在在线观看| 日韩短视频| 国产十八禁在线观看免费| 中文字幕理伦片免费看| 久久亚洲网| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区香蕉| 一级做a爱片| 老司机免费在线视频| 国产成人综合美国十次| 日韩去日本高清在线| 人人天天夜夜| 国产黄色录像| 精品精品| 最新av导航| 77色午夜成人影院综合网| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美综合国产精品久久丁香| 先锋影音男人av资源| 日本欧美在线观看视频| 欧美一级黄色毛片| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产一级黄色片视频| 88xx成人精品视频| 国产色爽| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 日韩成人a毛片免费视频| 国产综合内射日韩久| 国产中年熟女高潮大集合| 综合久久五月天| 国产精品美女久久久av超清| 91视频色| 亚洲天堂在线观看完整版| 成人做爰在线观看| 成人午夜av国产传媒| 搜索黄色毛片| 18禁止午夜福利体验区| 色一情一乱一乱一区91av | 国产男男无套激情11069| 免费黄色片子| 欧美日韩在线不卡| 亚洲国内成人精品网| 成av免费大片黄在线观看| 久久久.www| 黄色在线a| 动漫av网站| 欧美亚洲一| 久久高清内射无套| 色婷婷av99xx| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产精品国产三级国产| 亚洲色图15p| a级特黄的片子| 国产精品亚洲二区在线观看| 91偷拍网站| 91禁在线观看| 国产福利姬喷水福利在线观看| 国产91精品欧美| 日本捏奶吃奶的视频 | 久草青青| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 成人黄色av网址| 国产午夜精品久久| 2019久久久最新精品| 精品手机在线| 国产午夜啪啪| 亚洲一区二区三区香蕉| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 综合色区国产亚洲另类| 136fldh福利视频导在线| 亚洲成人久久久| 蜜桃视频一区二区三区| 成年人午夜视频在线观看| 欧美一线天| 日本添下边视频全过程| 色爱区综合五月激情| 97成人资源站| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 美女内射视频www网站午夜| av噜噜在线| 内射老妇bbwx0c0ck| 日韩精品无码二三区a片| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 久久国产精品福利一区二区三区 | 永久免费男同av无码入口| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 欲色影视天天一区二区色香欲| 夜夜综合| 大尺度h1v1高h引诱| 神马老子午夜| 国产制服91一区二区三区制服| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 1024精品久久久久久久久 | 欧美另类交在线观看| 色网在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 特级a欧美做爰片三人交| 黄网站色大毛片| 欧美婷婷六月丁香综合色| 免费大片黄国产在线观看| 国产小视频在线| 亚洲人成色7777在线观看| 日本欧美一区二区三区| 8x国产精品视频| 91精品天码美女少妇| 亚洲怡春院| 91香蕉视频官网| 另类亚洲综合区图片区小说| 一区二区三区国产在线观看| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产精品无码专区av在线播放| 绿帽刺激高潮对白| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美激情自拍| 97视频在线看| 欧美a大片| 果冻传媒18禁免费视频| www.午夜视频| 日本v片做爰免费视频网站 | 天堂网一区二区三区| 精品热线九九精品视频| 激情文学综合网| 高潮av| 国产大片av| 亚洲男男网站gy2020| 乡下小少妇xxxxx性开教| 久久精品视频在线看4| 国产一级做a爰片久久毛片99| 免费观看全黄做爰大片国产| 色婷婷av一区二区| 亚洲精品av一区在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 波多野结衣办公室33分钟| 日本真人做爰免费视频120秒| 日本一区二区网站| 亚洲伦乱| xxhd麻豆xxhd激情视频| 伊人网址| jizzjizz在线播放| 午夜成年奭片免费观看| 欧美日韩成人一区二区| 精品国产女主播在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲淫欲| www.五月天com| 久久久久毛片| 久久黄色一级片| 亚洲国产成人av网站| 成人免费午夜| 国产成人牲交在线观看视频| 奇米影视777中文久久爱图片| 日本无遮挡真人祼交视频| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 欧美阿姨| 国产精品白浆在线观看免费| 国产在线看一区| 国产v片| 国产精品免费观看视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 男人的天堂毛片| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲最新中文字幕在线| 国产精品卡一卡二卡三| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产精品午夜小视频观看| 久久中文字幕av不卡一区二区| 二区影院| 香蕉视频在线精品视频| 亚洲鲁丝片av无码多人| 91久色视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产日韩久久久| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 免费视频www在线观看网站| 美女福利影院| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲国产网址| 色琪琪久久草在线视频| 一黄色大片| 国产成人综合久久亚洲精品| 射区导航| av视| 国产精品久久精品第一页| 久久99亚洲精品久久久久| 99久久久无码国产精品动漫| 精品国产av最大网站| 日韩无套| wwwzzzyyy成人免费| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩一级网站| av边做边流奶水无码免费| 在线播放无码后入内射少妇| 久久激情综合| 欧美r级在线观看| 久97蜜芽久热| 性一交一乱一区二区洋洋av| 成年网站在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 天天躁天天弄天天爱| 中文字幕丝袜一区二区| 农村女人做爰毛片| 超清制服丝袜无码av福利网| 日韩天堂在线| 久久久精品综合| 亚洲一区二区不卡在线观看| 九色porny丨入口在线| 欧美日韩久久精品| 国产一级黄色录像| 日韩精品成人免费观看视频| 亚洲第一女人av| 免费日韩av| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 免费观看一区| 亚洲97在线| 一本久久a久久精品综合| 婷婷com| 精品av一区二区久久久| 99久久国产露脸国语对白| 成人无码a∨电影免费| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲高清二区| 激情午夜av| 午夜三级毛片| 色爱av综合网站| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产视频第二页| 天天影视网天天综合色| 美女一级| 亚洲成av人在线观看网站| 免费福利小视频| а中文在线天堂| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 蜜臀久久99精品久久久久久| 天天天天躁天天爱天天碰| 人妻少妇无码精品视频区| aaa黄色| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 欧美激情16p| 成人18aa黄漫免费观看| 在线不卡av片免费观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 午夜伦4480yy私人影院| 岳的好大精品一区二区三区| 香蕉啪视频在线观看视频久| 天堂中文视频在线| 天天在线观看| 三级全黄裸体| 国产极品久久| 一二三四日本中文在线| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 国产天堂亚洲国产碰碰| 超碰在线cao| 国产一级片免费观看| 黄色网页在线播放| 无套内射视频囯产| 91黑丝视频| 久久综合噜噜激激的五月天| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产高清网站| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | www.亚洲色图| 我们的2018在线观看免费高清| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 一性一交一口添一摸视频| 男女黄网站| 午夜资源网| 国产黄色毛片视频| 国产女黄3片| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产一级大黄| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 99久久免费精品国产男女高不卡| 91狠狠综合| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲成av人片香蕉片| www偷拍com| 日韩免费码中文在线观看| 日韩精品极品| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲黄色免费| 久草资源福利| 日韩福利| 国产又黄又爽又色的视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 一区二区三区欧美在线观看| 免费看a的网站| 中文无码日韩欧免费视频| q2002日韩午夜伦高清| 青青草av一区二区三区| 午夜暗香一3视频丨vk| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 久久无码国产专区精品| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 久热av在线| xsmax国产精品| 一区二区三区视频免费观看| www婷婷色| 久久久888| 国产三级观看| 亚欧视频在线观看| 欧美激情按摩| 亚洲日韩中文无码久久| 色婷婷狠狠| 思思99热久久精品在线6| 被公侵犯中文字幕在线观看| 狼群社区视频www国语| 欧美在线日韩精品| 日本高清有码视频| 亚洲欧洲成人在线| 久久国产情侣| 亚洲日本综合| 亚洲精品18| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 马与人黄色毛片一部免费视频| 国产乱码一二三区精品| 美女黄色毛片视频| 欧美影院adc| 老头把我添高潮了a片| 国产v在线观看| 亚洲久久在线| 国产精品区二区三区日本| 欧美视频一级| 伊人网视频在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| www久久99| 亚洲欧美日韩二三区在线| 韩日精品在线观看| 91av片| 国产高清精品软件丝瓜软件| 蜜桃一二三区| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 欧美久久久久久久久| 免费无码一区二区三区蜜桃| mm131亚洲精品| 亚欧洲乱码视频一二三区| 粉嫩av免费一区二区三区| 日韩淫视频| 1024成人网色www| 99精品热| 专干熟肥老妇人视频在线看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 成人免费超碰| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 成人福利视频| 亚洲午夜精品17c| 韩国av一区| 欧美精品日韩精品| 无码h肉动漫在线观看免费| 99免费观看视频| 懂色一区二区三区久久久| 69精品国产久热在线观看| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 成人av亚洲| 小sao货cao死你| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 日本免费久久| 成人av在线资源| 久久久国产精品视频| 亚洲视频中文| 少妇饥渴偷公乱第75章| 久久99热人妻偷产国产| 国产不卡av在线| 成人网站免费看黄a站视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 日韩免费视频网站| 国产精品久久人| ass少妇pics粉嫩bbw1| 男女高h视频| 懂色av免费| 91一级视频| 人妻少妇无码精品专区| 人鳝交video另类hd| 黄色毛片在线| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 97福利影院| 欧洲亚洲成人| 欧美日韩久久久| 国产又黄又潮娇喘视频| 欧美成aⅴ人高清ww| 麻豆精品久久| 精品视频网| 免费xxxxx在线观看网站软件| 爱爱精品视频| 8090yy成人免费看片| 日本wv一本一道久久香蕉| 成年女人a毛片免费视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 亚洲成a人| 亚洲欧洲自拍偷拍| 精品国产自在久久现线拍| 成人免费视频视频在线观看 免费| 97久久人澡人人添人人爽| 色婷五月天| 日本va欧美va欧美va精品| 成人性生交大片免费网站| 国产精品自在线拍国产| 99久久99久久加热有精品| 成人123区| 亚洲另类伦春色综合图片| 三级在线看中文字幕完整版| 久久久av亚洲男天堂| 亚州欧美| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 男人天堂五月天| 韩国一级淫一片免费放| 青青色在线观看| 国产成人av网站网址| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 亚洲经典视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 性高湖久久久久久久久| 伊人久久一区二区三区无码| 另类三区| 永久免费观看黄网视频| 成年人午夜视频| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 国产呦交精品免费视频| 又爽又黄axxx片免费观看| 一区二区高清在线| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 91日本在线播放| 精品小视频| 国产一区二区三区久久| 国产欧美wwwxj在线观看| 四虎精品一区| 小sao货cao死你| 国产精品视频全国免费观看| 精品久久久久久亚洲精品| 国产98色在线| 五月婷婷久久综合| www天堂av| 网站在线看| 天天干天天添| 国产在线精品一区二区三区直播| av一级大片| 久草在线资源网| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 欧洲黑大粗无码免费| 中文激情网| 97免费视频在线| 天天弄天天模| 99精品乱码国产在线观看| 无码熟妇人妻av在线电影| 快灬快灬一下爽69xx免费| 97视频入口| 一级大片在线观看| 天堂在线最新版资源www中文| 伊人色综合久久天天人守人婷| 一级黄色大片在线观看| 国产不卡在线播放| 91精品国产99久久久久久久| 公乱妇hd在线播放bd| 天天做天天爱天天综合网| 日本少妇与黑人| 欧美久久久久| 久久精品这里有| 黄色av国产| 欧美色88| 精品人妻中文av一区二区三区 | 中文字幕三级人妻无码视频| 九色视频国产| 中文字幕在线观看免费| 国产av无码专区国产乱码| 中国产一级a毛片四川女| 亚洲色图吧| 真人与拘做受免费视频 | 亚洲色tu| 奇米狠狠操| 精品一区二区三区自拍图片区| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产视频亚洲精品| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 女人国产香蕉久久精品| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 夜间福利在线观看| 超碰公开免费| 日韩岛国片| 夜精品一区二区无码a片| 中文字幕免费在线看| 日本美女极度性诱惑卡不卡| yy6080亚洲精品一区| 99视频热| 久草在线2| 69婷婷国产精品入口| 好色999| 绯色av一区| 日韩aa| futa硬了蹭蹭喘息h| 色吊丝永久性观看网站免费| 777久久久| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲va在线观看| 97免费看| aaaa级毛片欧美的| 精品国产午夜理论片不卡精品| 新超碰97| 天天摸天天碰天天添| 在线成人小视频| 日韩一级性生活片| 日本福利一区二区| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品精品久久久久久| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 台湾150部性三级| 黄色三级国产| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 亚洲精品123区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久综合丝袜日本网| 欧美成人精品 一区二区三区| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 忘忧草社区www资源在线| 最新av女优| 国产视频导航| av字幕在线| 久久久激情视频| 黑人精品一区二区| 亚洲男人av天堂男人社区| 无码成人片在线播放| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 被窝影院午夜无码国产| 好好热视频| 优优亚洲精品久久久久久久| 欧美在线中文| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日韩精品无码综合福利网| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 91官网入口| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲已满18点击进入在线观看| 中文字幕制服丝袜| 国产免费女女脚奴视频网| 色站综合| 琪琪在线视频| 久久久中文字幕日本无吗| 久久小草亚洲综合| 一级特黄色| 中文字幕人妻第一区| 182tv午夜在线观看香蕉| 日本国产一区二区| 二个男人躁我一个视频| www黄色片网站| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 欧美另类在线视频| av天堂久久精品影音先锋| 91国视频| 少妇3p视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品无码2021在线观看| 国产一二区视频| a v免费视频| 好吊操视频| 国产欧美在线| 国产伦精品一区二区三区88av | 久久特黄视频| 18禁成年无码免费网站| 国产精品久久999| 亚洲第一免费网站| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 欧美xxxxx性喷潮| 超碰导航| 午夜激情视频网站| 亚洲黄色小视频| 中文字幕一区二| 本道久久综合无码中文字幕| 欧美亚洲国产视频| 国产真实伦在线观看| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 久久久久无码国产精品不卡| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产精品区在线| 成年精品| 2024亚洲男人天堂| 伦一理一级一a一片| 青青草午夜| 性色av无码久久一区二区三区| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产精品va在线| 在线观看的av网站| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| av免费大片| 亚洲一二三不卡| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲激情五月| 日韩中文字幕2019| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产视频国产区| 国产精品特级露脸av毛片| 高清一区二区| 久久538| 精国产品一区二区三区a片| 色就是色欧美色图| 男女一级特黄| 欧美成人四级hd版| 国产精品一区波多野结衣| 国产一区视频网站| 亚洲综合色区在线观看| 国产精品人人妻人人爽| 国产在线看片免费视频| 日出白浆视频| 真人与拘做受免费视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 免费观看在线视频www| 高清精品国内视频| 日韩一区视频在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 9999在线视频| 久久久橹橹橹久久久久| 在线亚洲午夜理论av大片| 麻豆最新| 香蕉久久久| 日韩在线免费av| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日批视频| 日韩不卡一区二区| 国产男女av| 男女视频一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久口爆| 乡村乱淫| 国产精品自拍片| 欧美视频一二三区| 日韩国产精品免费| 国产黄色免费视频| 日韩a在线播放| 国产成人精品高清在线观看99| 国产欧美一区二区三区在线| 欧美韩日国产| 久久久久久综合岛国免费观看| 爆乳一区二区三区无码| 人与嘼交av免费| 国产精品无码一区二区在线a片| 91极品美女| 超碰在线免费播放| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 小视频国产| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲国产欧美在线人成最新| 在线天堂www在线国语对白| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 韩国免费a级毛片| 玖玖爱这里只有精品视频| 99自拍偷拍| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 欧美人牲交免费观看| 亚洲精品9999久久久久| sese视频在线观看| 绯色av一区| 97国产免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 成人片在线看| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲一区在线观看视频| 日本内射精品一区二区视频| 日韩国产中文字幕| 综合色爱| 99精品人妻少妇一区二区| 在线观看黄色网页| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产理论片| 亚洲国产精品13p| 国产一级二级三级视频| 国产一区二区视频播放| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲国产欧美一区三区成人| 女同亚洲精品一区二区三| 久久国产福利播放| 中文字幕不卡在线| 激情黄色小说视频| 亚洲日本色| 国产春色| 国产女人第一次做爰毛片| 日韩国产人妻一区二区三区| 强制高潮18xxxx国语对白| 久久大香萑太香蕉av| 很黄很黄让你高潮视频| 成人自拍偷拍| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 69久久久久久| 亚洲精品高清国产一线久久| 91尤物国产福利在线观看| 日本人又黄又爽又大又色| 91青青青| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 日韩av线观看| 成 人片 黄 色 大 片| a级成色和s级成色视频| 欧美视频在线一区二区三区| 女职员的丝袜 中文字幕| 人妻人人看人妻人人添| 爱搞国产| 成人小视频在线看| 成人理论视频| 黄色三级在线观看| 亚洲91精品| 日韩av片无码一区二区三区| 男女高h视频| av在线在线| 国产成人精品福利| 国内av在线| 国产专区一区二区| 加比勒色综合久久| 四虎影视免费观看| 久草色在线| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 91亚色视频在线观看| 婷婷午夜天| 国产日韩91| 亚洲人成网站在线播放942| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 日韩少妇诱惑| www.天天操| 羞羞软件| 久久精品69| 日本一道本在线| 无码不卡黑人与日本人| 91黑丝美女| bbbbbxxxxx性欧美| 日韩av视屏| 国产成人免费在线| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产色xx群视频射精| 看国产黄色片| 在线看片免费不卡人成视频| 国产午夜理论片不卡| 性生生活又硬又黄又爽| 精品一区二区三区四区视频| 人妻av无码专区| 日韩中文免费| 韩国三级a视频在线观看| 日韩性生活视频| 99国产欧美另类久久片| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 国产精品成人一区二区不卡| 久久婷婷五月综合色首页 | 一区在线观看视频| 国产偷伦视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 91popn国产在线| 亚洲另类一二三区| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 一区二区三区视频免费观看| 欧美日韩亚洲综合| 躁躁躁日日躁| 综合伊人久久在| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 欧美性黑人极品hd变态| 欧美69精品久久久久久不卡| 美女黄视频大全| 国产成年妇视频| 特级大胆西西4444人体| 午夜电影网va内射| 国产精品嫩草久久久久| 无码av一区二区三区不卡| 男女做爰猛烈刺激| 无码av高潮喷水无码专区线 | 久久99国产精品久久99软件| 最近中文字幕mv在线视频看 | 国产真实迷奷在线播放| 男性影院| 色综合无码av网站| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 日韩大片免费在线观看| 精品极品三大极久久久久| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产激情精品| 产精品视频在线观看免费| 日本亚洲欧洲免费无线码| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 亚洲大码熟女在线观看| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美性折磨bdsm另类| 久热精品视频天堂在线视频| 午夜在线观看免费视频| 希岛爱理av免费一区二区| 久久国产精品免费一区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 男女做视频md806xyz| 无码国产精品一区二区免费i6| 台湾av毛片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产免费av一区二区| 免费三片在线视频| www.久操| 天躁夜夜躁狼狠躁| 97超碰人人澡| 小泽玛利亚一区二区在线| 女女女女女裸体开bbb| 欧美色欲色欲xxxxx| 亚洲美女在线播放| 999精品视频在线| 国产乱子伦视频大全| 国产视频一区二区三区四区五区| 欧美黄色a视频| 精品av一区二区久久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 国产免费看又黄又大又污的胸| 日本乱人伦片中文三区| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 狠狠做| 亚洲色图 校园春色| av免费观看网址| 日本三级排行榜| 亚洲国产日韩一区三区| 国产69精品久久久久孕妇| 色爱综合| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久久久女教师免费一区| 午夜爱爱影院| www久久久久久久久久| 亚洲区另类春色综合小说| 日韩永久免费视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 天天狠天天透天干天天怕∴ | 欧美一级视频免费| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲第一视频在线播放| 在线观看成人| 成人在线三级| 亚洲精品综合| 黄色三级a| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 中文字幕精品无码一区二区三区| 就要干就要操| 亚洲午夜一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 琪琪午夜福利免费院| 国产精品久久久久9999不卡| 亚州日本乱码一区二区三区| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产剧情av网站| 成人午夜免费在线| 日韩欧美综合视频| 大学生三级中国dvd| 国内少妇毛片视频| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日韩精品――中文字幕| 亚洲成人免费视频| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 色婷视频| 色偷一区国产精品| 国产你懂| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 婷婷激情影院| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 色v99在线影院| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 日本少妇性高潮| 日韩精品无码成人专区av | 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产成人在线免费观看| av高清免费观看| 你懂的av在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 毛片网站在线看| 妺妺窝人体色777777| 日本特级黄色大片| 免费国产女王调教在线视频| 国产成人无码www免费视频播放| 午夜精品久久久久久久喷水| 成人性午夜视频在线观看| 国产一区丝袜在线播放| 97夜夜操| 国产视频色| 女乱高潮久久久久久爽爽| www.99日本精品片com| 国产精品一线天| 一本加勒比hezyo综合| 国产成人啪精品| 蜜桃视频在线观看污| 91看片淫黄大片91桃色| 97人妻无码专区| 日韩av视屏| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产乱人伦真实精品视频| 黄色国产在线观看| 久久精品日本啪啪涩涩| 女人浣肠av大片| 久久久久久曰本av免费免费| 国产91会所女技师在线观| 香蕉视频免费在线观看| 成人在线观看小视频| 国产精品无码av天天爽| 欧州一区二区三区| 六月丁香激情| 男女啪啪免费视频网站| 久久久噜噜噜久久熟女| 九九热免费精品视频| 久久综合精品国产二区无码| 性色av网址| 99久久精| 国模一区二区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 狠狠干网| 99青青草| 成人亚洲免费| 国产区一区二区三区| 国产日韩精品在线| 国产精品视频1区| 校园春色综合网| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 亚洲成a人一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 五月天综合色| 法国少妇xxxx做受| 色偷偷亚洲男人本色| 欧美成人精品欧美一级私黄| 国产精品成熟老女人视频| 天天搞夜夜| aaa a特级黄| 国产最猛性xxxx| 日韩美女一级片| 99午夜视频| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲成人伊人| 简单av网| 欧美亚洲日本一区| 九一色视频| 91久久国产精品视频| 中文字幕在线日亚州9| 亚洲三区视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 狠狠干天天色| 波多野结衣av一区二区三区中文| 精品久久久久国产免费第一页| 国产亚洲成人精品| 少妇人妻无码永久免费视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| av动漫精品| 波多野结衣一区二区三区四区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲一区在线免费| 999久久久久久| 汤唯的三级av在线播放| 91在线观看视频| 毛片大全免费| 成人免费视频一区二区三区 | 30一40一50女人毛片| 黑人巨大xxxxx性猛交| h视频网站在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 五月婷婷深深爱| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品成人a区在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 亚洲欧美色图| 超碰caoporen| 男人扒开添女人下部免费视频| 亚洲成a人无码| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 硬了进去湿好大娇喘视频| 久久99精品久久久久久青青日本| 天天免费啪| av涩涩涩| 久久精品无码一区二区小草| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲三级视频| 国产裸体写真av一区二区| 成人三及片| 成人短视频在线观看| 韩国成人免费视频| 波多野结衣在线免费视频| 天天精品综合| 欧美黄色一级大片| 欧美成人精品视频在线不卡| 少妇被多人c夜夜爽爽| 日本三级全黄少妇三2020| 粗大黑人巨精大战欧美成人| jizz一区二区| 黄色资源在线观看| 五月天丁香网| 久久国产精品免费一区| 欧美天堂网站| 97成人资源| 欧美毛多水多黑寡妇| 2019久久久高清日本道| 日产免费一区二区| 亚洲人成网站18禁止| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 亚洲综合色区在线观看| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 中文午夜人妻无码看片| 日韩av在线影视| 一本大道东京热无码视频| 无套内射chinesehd熟女| 欧美专区日韩视频人妻| 少妇亲子伦av| 精产国品一区二区三区四区| 女人久久| 欧美体内she精高潮| 69精品欧美一区二区三区| 尤物视频一区| 亚洲v在线| 九九热国产精品视频| 国产超碰人人爽人人做| 天天视频污| 色视频网站在线| 美女丝袜合集| 色综合中文综合网| 国产精品国产成人国产三级| 涩涩国产| 东京热无码av男人的天堂| 99精品国产福利一区二区| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 影音先锋中文无码一区| 91丨九色丨海角社区| 免费高清毛片| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美性极品少妇xxxx| 深爱激情综合网| 黄色小视频免费| 色网在线| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲伦理在线观看| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产成人无码视频一区二区三区| 亚洲真人无码永久在线| 国产一级视频在线| 丰满少妇女裸体bbw| 日本在线观看中文字幕| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国外激情av片| 午夜精品视频一区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 51人人看| 色妞av永久一区二区国产av| 国产精品成熟老妇女| 日韩在线播放av| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品久热| 婷婷五月深深久久精品| 色婷婷激情av| 国产人成视频在线视频| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 欧美视频在线播放| 欧美裸体性生活| juliaann艳妇精品hd| 日韩精品精品| 欧美性福利| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 中文字幕综合网| 国产精品免费无码二区| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 日韩欧美在线一区二区| 国产精品人人爽人人做av片| 久久亚洲免费视频| 黄网在线播放| 成人综合色站| 男人添女人下部高潮视频| 国产高清av首播原创麻豆| 欧美狠狠爱| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 性一交一伦一理一色一情| 中文字幕在线日韩| 干美女少妇| 国产丝袜视频在线观看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 久久久久久中文| 少妇天堂网| 国产精品亚洲а∨无码播放| av色综合久久天堂av色综合| 亚洲成人av影片| 自拍视频啪| 欧美做受高潮1| 日本特黄网站| 欧美黑人性猛交xxxx| 漂亮人妻被中出中文字幕| 免费视频一二三区| 成片在线观看| 伊人精品无码av一区二区三区| 88xx成人精品视频| 岛国黄色片| 欧美日本一二三区| 国产免费二区| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 草逼导航| 爆操白虎逼| 亚洲精品无码久久不卡| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲女人天堂av| 开心色婷婷色五月激情| 欧美夜夜爽| 成人网在线视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 一道本道加勒比天天看| 亚洲一线二线在线观看| 欧洲av成本人在线观看免费| 亚洲天堂午夜| 久久黄色一级视频| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产精品麻豆va在线播放| 黄免费在线| 成人二三区| 国产乱xxxxx978国语对白| 成人国产在线观看| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国内综合精品午夜久久资源| 97国产精华最好的产品在线| 午夜福利不卡在线视频| 在线观看肉片av网站免费| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 妞干网欧美| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 人人草人人干| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 日韩免费码中文在线观看| 国产另类ts人妖高潮 | 男女全黄做爰视频| 玖玖网| 欧美三级网站在线观看| 香蕉视频| 国产一二三区av| 国产极品粉嫩| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 久久99网站| 98国产视频| 亚洲国产亚洲| 天天综合91| 波多野结衣av在线无码中文18| 亚洲精品国产欧美| 国产在线视频福利| 国产三级久久久久| 亚洲成aⅴ人在线视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 国产网红女主播免费视频| 国产又爽又刺激的视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| www超碰在线观看| 超碰公开免费| 天天综合色天天综合色hd| 国产国产国产| 国产综合在线视频| 黄色欧美网站| 亚洲国产av高清无码| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产91www| 一日本道伊人久久综合影| 欧美色吊丝| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 一级视频片| 午夜福利小视频400| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 久久久高清| 成人在线高清| 777久久久免费精品国产| 亚洲免费大片| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 天堂网www网在线最新版| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美一区二区三区国产| 最新的国产成人精品2020| 中文字幕系列| 性一交一乱一伧国产女士spa | 成年午夜精品久久久精品| 美女考逼| 国内精产品∪v| 91久久久www播放日本观看| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产a大片| 一本到在线观看| 2018国产在线| 亚洲无吗在线| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久www免费人成_看片老司机| 超碰在线播放97| 日本高清在线一区| 日韩在线播放中文字幕| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 久久久网站| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产亚洲综合aa系列| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产成人精品精品日本亚洲| 国产草逼av| 看黄色一级视频| sese视频在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 九色国产| 91区| av午夜精品| 日日夜夜拍| 国产真实乱免费高清视频| 水蜜桃av无码| 女女同性av片在线播放免费| 日本一级爽快片野花| 亚洲国产福利成人一区二区| 成人毛片100部| 日韩三级黄色毛片| 成人精品v视频在线| 色偷偷五月天| 日韩国产高清在线| 亚洲图片综合图区20p| 色欲香天天天综合网站无码| 2024国产精品| 久久午夜国产精品www忘忧草| 天堂网在线最新版www| 啪啪五月天| 亚洲乱码国产乱码精华| 在线视频精品中文无码| 天堂成人av| a级免费毛片| 色妞导航| 亚洲品牌自拍一品区9| 农场巨污高h文| 成人国产免费| 91看片淫黄大片91桃色| 久久久久久高清| 日韩大片免费看| 最新中文av| 成人在线高清| 亚洲色av性色在线观无码| 秋霞久久国产精品电影院| 国产草草影院ccyycom| 精品一区二区三区免费毛片爱| 极品美女av| 国产欧美日韩二区| 欧美午夜网| 免费观看成人在线视频| 欧美亚洲三级| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 野花社区www视频最新资源| 狠狠草视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产内谢| 欧美中字| 欧美激情国产精品免费| 久久久久国产精| 国产精品久久久| 欧美一级一级一级| 超碰久操| 国内偷拍av| 乡村美女户外勾搭av| 日韩极品视频| 欧洲a级毛片| 午夜不卡av免费| 日本三级视频在线播放| 欧美精品一区二区a片免费| 亚洲私人影院| 7777欧美大白屁股ass| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 婷婷五月深深久久精品| www黄色大片| 在线天堂www在线资源下载| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲免费看av| 无码人妻丰满熟妇区免费| 九九色视频| 国产黄色一区二区三区| 成熟女人毛片www免费版在线| 欧美激情第三页| 国产精品一区亚洲二区日本三区| xxx久久| a一级视频| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产精品yy9299在线观看| 无码精品尤物一区二区三区 | 中文永久有效幕中文永久| 麻豆传媒一区二区| 日韩欧美资源| 97综合在线| 婷婷五月亚洲综合图区| 成人美女免费网站视频| 经典av在线| 美国一级特黄| 路边理发店露脸熟妇泻火| 91网站永久免费看| 精品日韩欧美| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲va欧美| 夜夜操网| 国产v在线| 在线观看国产欧美| 国产精华xxx| 天天干天天色天天| 30岁少妇又紧又嫩| 看毛片网站| www久久九| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 久久本道综合久久伊人| 亚洲网站在线播放| 国产热热| 神马影院午夜dy888| 国产在线欧美日韩| 色婷婷成人| 欧美一区二区三区在线看| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 亚洲日本中文字幕在线| 懂色av一区二区三区久久久| 国产精品污| 国产一级特黄a高潮片| 国产精品高潮久久| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 免费公开在线视频| 狠狠干网址| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 91成熟丰满女人少妇| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产乱来乱子视频| 色狠狠色狠狠综合天天| 樱花草在线社区www| 亚洲欧美另类激情| 大尺度av无码污污福利网站| 天天影视网天天综合色| 一区国产视频| 97热视频| 亚洲人av在线| 免费av导航| 我爱52av| 日本黄色不卡视频| 神马久久久久久久久久久| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| av毛片大全| 一本在线免费视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 阿v免费在线观看| 丁香花在线影院观看在线播放| 在线三区| 新久小草在线| 久久草在线免费| 国产成人亚洲综合二区| 女女les互磨高潮国产精品| 成年人黄国产| 欧美精品成人| 欧美大片18| www.com黄色片| 国产av成人精品播放| 免费中文字幕在线观看| 丝袜无码专区人妻视频| 国产在线高清| 一本到在线观看| 香蕉综合网| 亚洲精品亚洲人成在线| 欧美视频一区二区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 天堂…中文在线最新版在线| 中文字幕日产乱码中文字幕| 久久久成人精品视频| 91黄在线观看| 天天av天天操| 色欲色欲久久综合网| 女女同性av片在线观看免费| 办公丝袜av一区二区三区| 韩国中文三级hd字幕| 懂色av免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产日韩精品一区二区| 97成人超碰| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| jizz欧美性11| 国产在线你懂得| 日本免费一区二区三区| 成人少妇高潮流白浆| 拔萝卜视频在线观看高清版| 成在线人永久免费视频播放| 快色污| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美在线一二三| 手机午夜视频| 就要日就要操| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产激情小视频| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 色呦在线| x7x7x7成人免费视频| 五月婷婷六月丁香综合| 99久久精品日本一区二区免费| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产在线观看网站| 国产精品国产三级国产在线观什| 欧美成在线| 精品国产三级| 肉嫁高柳在线| 中文无码日韩欧免费视频app| 国产乱淫av片免费看| 日本极品在线| 亚洲视频在线观看视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| av免费观看网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久精品欧美一区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 97国产一区二区三区四区久久| 成人午夜av国产传媒| 香港av在线| 台湾性经典xxxⅹxx| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 可以看的毛片| 4438x亚洲| 亚洲欧美精品久久| 免费乱理伦片在线观看八戒| 无码性午夜视频在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 国模无码一区二区三区不卡| 国产成人无码性教育视频| 精品视频久久| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 国产成人综合亚洲色就色| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产老太婆免费交性大片| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 久久国内视频| 欧美性xxxx极品少妇| 国产91 精品高潮白浆喷水| 欧美熟妇毛茸茸| 日韩欧美在线第一页| 91精品区| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 99re在线播放| 无套内谢少妇在线观看视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 久久久中文| 午夜av激情| 性视频在线| 无码精品视频一区二区三区| 精品国产网| 久久女| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲顶级裸体av片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 少妇av在线| 亚洲熟妇大图综合色区| 爱搞逼综合网| 久久久香蕉| 天天曰夜夜曰| 激情另类视频| 老司机性色福利精品视频| 关晓彤三级在线播放| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 久久久久国产精| 国产在线资源站| 国产免费最爽的乱淫视频a| 免费看片亚洲| 无码精品人妻 中文字幕| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲国产日韩在线人高清| 九九九伊在人现综合| 精品免费久久| 亚洲国产高清在线观看视频| 天堂中文在线视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产色| 夜夜偷影视| 精品国产人妻一区二区三区免费| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲欧美视频二区| 少妇出轨乱人伦| 免费全部高h视频无码软件| 天干夜啦天干天干国产免费| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 色诱久久久久综合网ywww| 五月婷婷丁香激情| 欧美另类第一页| 色播导航| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 久久久一本精品99久久k精品66| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 97在线公开视频| 亚洲精品国产美女久久久| 国产日产欧产美一二三区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 日本一区二区三区免费视频| 国产主播99| 色导航在线| 日本精品视频网站| 无码精品国产一区二区三区免费| 曰批女人视频在线观看| 丁香六月婷婷综合| 国模和精品嫩模私拍视频| 老熟妇性色老熟妇性| 国产精品亚洲mnbav网站| 色综久久综合桃花网国产精品| 特黄一区二区| 亚洲欲妇| 精品乱码久久久久久久| 亚洲午夜福利717| 黄色天天影视| 青青青草国产线观| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 免费在线播放黄色片| av国产在线观看| 亚洲第一精品在线观看| 永久毛片全免费福利网站| 友田真希中文字幕在线视频中| 999午夜| 久久久视屏| 伊人久久成人爱综合网| 成人疯狂猛交xxx| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 成人国产精品免费网站| 爱福利视频网| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品久久久久影院老司| 欧美性天堂| 久久久久久久久蜜桃| 一区二区三区欧美精品| 人人天天夜夜| 涩色网站| 亚洲一区二区三区av激情| 在线天堂中文最新版www| 国产h在线观看| 天堂av网手机版| 性鲍视频在线| 国产av剧情md精品磨豆| 一本大道av伊人久久综合| 亚州综合视频| www亚洲视频| 欧美成人aaa| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 91国偷自产一区二区使用方法 | 久久综合se| 一级片99| 五月婷六月婷婷俺也去| 97se亚洲国产一区二区三区| 美女av在线播放| 亚洲精品911| 黄色网址国产| 亚洲色tu| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 综合久久五月| 午夜爽视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产在线高清精品二区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 91精品一区二区中文字幕| 丁香婷婷综合激情| 欧美伦理影院| 97色婷婷| 欧美在线看片a免费观看| caoporn人人| 国产成人精品高清在线观看93| 我爱52av| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲国产三级在线观看| 国产精品一| 91精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 成人免费看片'在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产午夜精华2020在线| 爱情岛论坛成人| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久最新网址| 亚洲视频中文| 国产系列第一页| 精品一区二区三区国产在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 男女人xx视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 精品午夜福利无人区乱码一区| 亚洲乱码xxxxxxxx| 午夜精品久久ed2kmp4| 日韩精品在线视频免费观看| 男人天堂网在线视频| 国产做a爱片久久毛片| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 四虎免费视频| 在线成人看片黄a免费看| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产传媒懂得| www色视频| 九九一级片| 久久久久夜夜夜综合国产| 欧美三级韩国三级少妇99| 2022久久国产露脸精品国产| 黄色大片在线播放| 国产高清网站| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产美女mm131爽爽爽免费| 99久久精品国产一区二区 | 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美精品成人v高清视频| jizz成人| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 性做爰片免费视频毛片中文 | 张柏芝hd一区二区| 强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲免费视| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产福利观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产日韩在线时看高清视频| 在线观看中文字幕亚洲| 伊人久久精品无码av一区| 超碰99在线观看| 依人成人网| 男女国产精品| 色女综合| 鲁丝一区二区三区| 肉体公尝中文字幕第三部| 美女视频黄频大全免费| 国产一区二区三区视频在线| 91看片看淫黄大片| 成年人国产视频| 少妇人妻久久无码专区| 中国china露脸自拍性hd| 成人一级网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| av在线播放网| 手机免费av在线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲综合色视频在线观看| 夜夜天天干| 免费无码肉片在线观看| 香蕉视频色版| 亚洲三级伦理| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 老色鬼永久精品网站| 欧美不卡高清一区二区三区| 黄色.com| 少妇av| а√8天堂中文官网资源| 久久岛国| 在线资源天堂www| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲色图吧| 都市乱淫| 精品一区二区无码av| 国产一毛片| 国产精品sm捆绑调教视频| 日韩精品国产另类专区| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美一区在线看| 禁片天堂| 性av无码天堂vr专区| 日韩午夜在线视频| 欧美成人中文字幕| 久久66热这里只有精品| 亚洲高清视频在线观看| 国产成人精品午夜2022| 黄色天天影视| 91免费官网| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 精一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 99这里视频只精品2019| 激情小说av| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 好爽又高潮了毛片| 欧美激情视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久久| 一级久久久久久| 91九色视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲综合免费视频| 狠狠婷| 无码字幕av一区二区三区| 精品一区二区在线播放| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久www免费人咸_看片| 俺去射| 中文字幕手机在线看片不卡| 色五五月| 国产出轨一区| 九色亚洲| 看av免费| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 欧美成人天天综合在线| 综合久久国产| 女人天堂网| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 国产视频www| 天天av天天av天天透| 99久久久久久久| 日本不卡一区在线观看| 亚洲视频一二| 国产农村毛卡片| 亚洲免费看片| 亚洲深夜在线| 99激情| 欧美城天堂网址| 日本色网址| 我要看一级黄色毛片| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 色综合视频一区中文字幕| 欧美专区在线播放| 1000部夫妻午夜免费| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲精品一区二区不卡| 97国产精品| 欧美成人视屏| 精品日本免费一区二区三区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 高潮毛片无遮挡| 综合无码精品人妻一区二区三区| 免费观看性生活大片3| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久一精品| 色综久久综合桃花网| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 欧美在线免费观看视频| 欧美一区二区三区视频| 久久久久网| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久久久久人妻毛片a片| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 毛片网站免费| 美女少妇一区二区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲射图| 三上悠亚精品一区二区久久| 曰本大码熟中文字幕| 日本丰满熟妇hd| 天干天干啦夜天干天天爽| 天堂a在线| 日本三级日产三级国产三级| h片在线免费看| 福利视频网址| 国产真实生活伦对白| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品少妇一区二区三区在线观看| 欧美丝袜脚交| 日韩精品久久久久久久白丝| avtt在线观看| 成人a在线观看| 国产让女高潮的av毛片| 久久精品2021国产| 亚洲人成网站观看在线播放| 日韩顶级毛片| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产青草| 黄色网址免费| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产精选第一页| 免费黄色小视频在线观看| 欧美大片网站| 99视频导航| 国产最新精品自产在线观看| 精品福利在线| 手机成亚洲人成电影网站| 国产真实在线| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 亚欧成人在线| 免费啪啪小视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 日本三级香港三级人妇三| 久久9966| 一线天 粉嫩 在线播放| 精品综合在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲综合中文| 老妇女av| 人人揉人人| 国产区在线观看成人精品| 国产主播福利在线| 国产乱码日产精品bd| 亚洲日韩成人| 国产91在线观| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产欧美综合在线观看第十页| 久久一二三区| 国产永久av福利在线观看| 色姑娘av| 亚洲一二区制服无码中字| 婷婷五月情| 久久免费观看视频| 国产欧美日韩在线中文一区 | 久久综合一区| 国产精品色图| 日韩一区二区三区免费高清| 亚洲成a人v电影在线观看| 亚洲三级视频| 日本熟妇乱人伦xxxx| 亚洲在线看| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲高清国产拍精品动图| 88av在线播放| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 天天撸天天操| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 日韩国产成人无码av毛片| 欧美性猛交xxxx黑人| 日本在线不卡一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 操比视频网站| 婷婷在线免费观看| 青青伊人久久| 日本a级片视频| 春色校园激情综合在线| 一区二区高清视频| 国产aa| 日本高清免费观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产老少配bbbb搡bbbb| 国产精品自在在线午夜出白浆| 初尝情欲h名器av| 在线不卡国产| 精品国产18久久久久久依依影院| 精品久久久久久久免费人妻| 国产高清视频网站| www.精品视频| 亚洲激情| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美福利视频一区二区| 91成人免费| 日日夜夜狠狠| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久综合九色综合97欧美| 大肉大捧一进一出好爽app| 欧产日产国产精品98| 久草久草| 日本一区二区网站| 丁香五香天堂| 欧洲一区二区在线观看| 免费在线观看亚洲| 男人女人午夜视频免费| 无码福利写真片视频在线播放| 日韩精品视频一二三| 欧美整片sss| 亚洲夜夜性无码| 精品综合久久久久久98| 国产成人av无码精品天堂| 激情综合网五月天| 开心激情站| 亚洲日韩中文在线精品第一| 久久小视频| 色久综合网| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 99久久久无码国产精品性| 天堂一区人妻无码| 2021最新在线精品国自产拍视频| 天天爽影院一区二区在线影院| 又大又黄又爽视频一区二区| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久视频在线看| 国产一区二区精品久久 | 国产欧美日韩另类精彩视频| 欧美一区二区三区久久久| xxxxx欧美妇科医生检查| 日本japanese丰满白浆| 亚洲中文成人中文字幕| 特级毛片在线| 亚洲毛片a| 87福利午夜福利视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产精品午夜小视频观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品久久久久av| 丰满人妻被黑人连续中出| 久久久99国产精品免费| 免费中文熟妇在线影片| 色播激情| 一本到在线观看| 中文免费在线观看| 4438x全国最大色| 久久国产精品一国产精品金尊 | 欧美日韩视频在线第一区| 久久久久久黄| 亚洲国产欧美一区三区成人| 成人性生交大片免费看中文| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲成人久久久久| 日本成片区免费久久| 老熟妇乱子交视频一区| 国产在线视频网站| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 欧美日韩观看| 五月婷婷丁香激情| 成人手机在线视频| 免费精品视频在线观看| 性欢交69国产精品| 国产精品网红尤物福利在线观看| 欧美另类极品| 国产精品久久久久无码人妻| 国产剧情无码播放在线看| av网站的免费观看| 久久久精品| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 中文乱码人妻系列一区| 国产精品九九热| 欧美性视频在线| 五月婷婷久久综合| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲男女内射在线播放| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产精品乱码久久久| 国产精品亚洲精品日韩已方| 午夜免费福利视频| 国产片在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日本一本视频| 亚洲欧美成人| 成人网站亚洲二区乱码| 精品性影院一区二区三区内射| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲一区网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 亚洲乱码xxxxxxxx| 欧洲成人免费视频| 日韩国产区| 久久观看最新视频| 免费a在线观看| 欧美性视频在线| 亚洲国产网址| 九色视频偷拍少妇的秘密| 三级亚洲欧美| 国产亚洲精品久久久久久大师| 伊人精品成人久久综合| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 欧美亚洲精品在线| 国产日本在线观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 天天草视频| 亚洲天堂一级片| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 亚色视频在线观看| 亚洲精品视频观看| 中文字幕免费视频| 色综合日韩| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产午夜精华2020在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美xxxxx高潮喷水| 无码人妻一区二区三区四区av| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 韩日a级片| 久久久最新| 国产精品久久福利网站| 综合 欧美 亚洲日本| 免费无码又黄又爽又刺激| 丁香五月欧美成人| 性歌舞团一区二区三区视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲国产福利| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲一区 国产| 毛片免费全部无码播放| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 俺去啦俺来也五月天| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品国产三级在线专区| 噜噜噜视频在线观看| 国产精品精品久久久久久| 中文字幕在线视频一区| 色在线影院| 欧美506070老妇乱子伦| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 色欲悠久久久久综合区| 久久久无码一区二区三区| 韩国主播青草55部完整| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 大陆少妇xxxx做受| 少妇激情视频一二三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 福利片网址| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲日本国产综合高清| 四虎av永久在线精品免费观看| 免费a级毛片| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 国产无人区码熟妇毛片多| 毛片中文字幕| 天堂a v网2019| 天天看天天干| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产aⅴ精品一区二区三区| 人与善交xuanwen3d| 超碰按摩| 成人午夜视频免费| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产在线乱子伦一区二区| 丰满少妇三级全黄| 国产精品久久久久久久久岛国| 狠狠做久久深爱婷婷| 69国产成人综合久久精品| 麻豆网| 亚洲一区激情| 日韩国产三级| 洗澡被公强奷30分钟视频| 色综合久久久久无码专区| 极品少妇一区二区| www.五月天com| av在线不卡免费| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲欧美另类在线图片区| 欧美人与牲动交xxxx| 91华人在线| aaa午夜级特黄日本大片| 理论片午午伦夜理片影院99| 久久欧美与黑人双交男男| 天堂www中文资源| 欧美日本一区二区| 欧美区日韩区| 国产在线精品一区二区三区直播 | 99免费国产| 精品人妻码一区二区三区| 一本不卡av| 亚洲视频在线播放| 国产hxc132乱人免费视频| 亚洲激情av在线| 日韩在线免费视频| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 久久久受www免费人成| 天堂久久爱| 大香网伊人久久综合网2018| 中国黄色小视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲午夜精品在线观看| 波多野结衣www| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久久久一| 97超碰人人人人人人少妇| 一个人在线观看免费中文www| 久久久99精品成人片中文字幕| 成人国产mv免费视频| 男女视频一区| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 亚洲色土| 日韩美女一区| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 精品一区二区在线视频| 欧美一a| 亚洲作爱网| 成人免费91| 欧美成人精品激情在线观看| 日韩无套内射视频6| av片免费在线| 在线成人福利| 午夜免费学生在线观看av | 午夜在线视频观看日韩17c| 人人超碰人人超级碰国| 在线播放午夜理论片| 国产露脸国语对白在线| 久久久av男人的天堂| 91爱爱·com| 国产精品视频色拍在线视频| 欧美精品福利| 国产外围在线| 狠狠97人人婷婷五月| 国产日视频| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 蜜桃va| 中文字幕网伦射乱中文| 一本一道av无码中文字幕| 国产欧美在线亚洲一区| 成人5g影院_天天5g天天看| 成熟老妇女视频| 亚洲第一狼人伊人av| 国产96av在线播放视频| 偷拍激情视频一区二区三区 | 全免费a级毛片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产香港明星裸体xxxx视频| 欧美激情成人在线| 日本国产制服丝袜一区| 欧美成人www在线观看| 少妇仑乱a毛片无码| 日本三级视频网站| 亚洲欧洲日本无在线码| 精品深夜寂寞黄网站| 国产乱子经典视频在线观看| 在线看福利影| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国语对白xxxx乱大交| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 在线天堂中文在线资源网| 蒂法3d一区二区三区| 无毒的av网站| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲国产精品成人久久久| 日本美女逼| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产二级毛片| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 午夜www| 国精产品一区一区三区| 日本老太婆做爰视频| 青青在线视频人视频在线| 亚洲一区二区三区高清av| 天天综合在线观看| 成色网| 亚洲免费视频观看| 国产在线导航| 国产china男男激情| 亚洲三页| 天天操国产| 美女福利影院| 国内少妇高清露脸精品视频| 欧美色爱综合网| 国产激情视频在线观看的| 国产又黄又大又爽| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 波多野结衣精品在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产午夜成人无码免费| 香蕉一区二区| 色狠狠一区二区三区| 人牛交vide欧美xxxx| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 色欲av久久综合人妻无码| 欧美亚洲第一页| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 免费大片av手机看片高清| 欧美性大战久久久久xxx| 天堂在线资源网| 色播在线观看| 91www在线观看| 亚洲国产福利成人一区| hd国产人妖ts另类视频| 日本天堂在线| 91网站免费在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| 在线精品视频免费观看| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产手机在线视频| 日本黄色不卡| 欧美videossex另类| 久久爱水蜜桃69| 久久久久久99精品久久久| 精品无码成人片一区二区| av黄色小说| 五月天亚洲视频| 成人免费无码视频在线网站| 国产专区在线视频| 成年人黄色片| 久久综合久久综合久久| 亚洲尤物在线| 免费精品久久久久久久一区二区| 亚洲深夜在线| 国产精品91在线| 亚洲少妇毛片| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产乱子伦在线观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 8888在线观看免费www| 高清视频在线观看一区二区三区 | 成人同人动漫免费观看| 国产激情久久久久影院老熟女| 特级西西444ww大胆高清图片| 久久国产综合| 国产麻无矿码直接观看| 116少妇做爰毛片| 美女搞黄在线观看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 北条麻妃一区二区三区av高清| av在线天堂av无码舔b| 91大神视频在线播放| 96成人爽a毛片一区二区| 国产福利在线视频| 超级av在线| 国内九一激情白浆发布| 亚洲v不卡ww在线| 日韩激情久久| 丰满少妇好紧多水视频| 免费在线视频你懂的| 亚洲色啦啦狠狠网站| 成人av在线资源| 绯色av一区| 精品国产国语对白久久免费| 尤物av无码国产在线观看| av福利网| 国产欧美另类| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 天天干天天拍| 亚洲日韩中文字幕久热| 综合三区后入内射国产馆| 中文字幕久久熟女蜜桃| 黄色片xxxx| 黄色综合网| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 国产精品日韩欧美| 日日骚视频| 国产中文视频| av片在线播放| 亚洲色图图片| 无码av动漫精品一区二区免费| 精品无码av不卡一区二区三区| 婷婷激情六月| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| av色综合久久天堂av色综合| 1024欧美| 天堂中文官网在线| 精品人妻二区中文字幕| 日本国产视频| 亚洲精品色播一区二区| 午夜免费av| 欧美视频一区在线| 夜夜夜久久久| av网站在线观看免费| 国产femdom调教7777| 久青草久青草视频在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费| 在线观看黄色免费网站| 欧美成人三级| 日本公与丰满熄| 国产91会所女技师在线观| 欧美精品久久久久性色| 在线观看国产午夜福利片| 久久不见久久见完整版| 奶大交一乱一乱一视一频| 高清成人免费视频| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 亚洲免费福利视频| 国产成人资源| 亚洲视频一区在线| 欧美极品少妇无套实战| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 美女又爽又黄网站视频| 1000部精品久久久久久久久 | 国内精品在线观看视频| 日本一级二级三级aⅴ网站| metart精品白嫩的ass| 噜噜色综合| 久久国产伊人| 手机成人在线| 亚洲视频国产精品| 在线免费观看黄色av| 草草视频在线播放| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲国产不卡| 苍井空毛片精品久久久| av小说在线| 麻豆日韩| 久99久视频| www一区| 无码专区6080yy国产电影| 国产精品视频久久久| 欧美性猛交 xxxx| 国产玉足脚交欧美一区二区| 精品乱人码一区二区二区 | 日韩欧美不卡| 婷婷五月综合色视频| 久久久久北条麻妃免费看| 日产精品卡一卡二| 国产69精品久久久久观看软件 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 日本免费在线| 日韩精品四区| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国内精品久久久久影院优| 91看片在线播放| 国偷自产一区二区三区在线观看| 成人免费a视频| 亚洲国产精品999| 色偷偷网站视频| av黄色软件| 亚洲精品国产综合| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 99久久一区二区| 五月中文字幕| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲一区二区小说| 黄色av免费在线播放| 日韩欧美午夜| 国产乱淫av片免费看| 男人的天堂成人| 天天操中文字幕| 黄色片一级| 色999日韩| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 日本打白嫩屁股视频| 青青草久草在线| 国产婷婷精品av在线| 国产麻豆免费视频| 激情五月婷婷丁香| 国产a毛片aaaaaa| 国产日产精品久久久久快鸭| 中文午夜乱理片无码| yes4444视频在线观看| 天天艹日日干| 69国产精品| 性色a∨人人爽网站| 欧洲亚洲激情| 最新成人av| 少妇激情一区二区三区| 久久亚洲精品视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 久久五十路丰满熟女中出| 国产另类xxxx| 亚洲网在线观看| 免费观看的av| 国产精品自产拍在线18禁| 日韩av在线第一页| 成人黄色a| 精品一区三区| www浪潮avcom| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 成人免费看片'| 国产成人午夜精品影院游乐网| 天天操天天添| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 欧美日韩五月天| 欧美色视频在线播放| 国产亚洲3p无码一区二区| 美女露全乳无遮掩视频| 久久综合丝袜日本网| 国产传媒视频在线| 欧美gv在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 隔壁老王国产在线精品| 久久久久99精品久久久久| 夜色综合网| 操韩国美女| 欧美日韩激情在线观看| 欧美精品与黑人又粗又长| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 天天射射综合| 3d动漫精品一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看一区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 三级视频在线观看| 97se色综合一区二区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 都市激情av| 中文字幕在线视频播放| 日韩福利在线视频| av一区+二区在线播放| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 亚洲日韩国产精品无码av| 日本人丰满少妇xxxxx| 欧美第一页在线| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美xxx视频| 肉色丝袜一区二区| 日韩人妻无码精品系列| 中国老妇荡对白正在播放| 成人免费看片39| 黄页在线播放| 日韩a级片在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区77| 午夜国产在线| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲国产精品97久久无色| 色妞av永久一区二区国产av开| 天天干天天干天天| 老熟妇性色老熟妇性| 999成人精品视频在线| 亚洲h在线观看| 99精品一区二区| 日韩av少妇| www.激情网.com| 久日精品| 激情综合五月丁香亚洲| 96成人爽a毛片一区二区| 久久免费影院| 久久99精品久久久久久久不卡| 岛国中文字幕| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久精品视频16| 精品成人av一区二区三区| 奇米婷婷| 欲色欲色天天天www| 亚洲系列中文字幕| 午夜欧美福利| 亚洲永久网址在线观看| 日韩三级在线观看| 国产一级片毛片| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产视频一区二区三区在线| 久久不见久久见免费影院3| 理伦毛片| 国产在线欧美日韩| 九九热只有精品| 精品国产自在现线电影| 国产成人免费无码视频在线观看| 999午夜| www黄色在线| 国产精品久久久久久免费播放| 六月丁香婷婷网| 久草麻豆| av在线成人| 久久无码高潮喷水| 孕妇爱爱视频| 性感av在线| 日本色www| 国产三级按摩推拿按摩| 日韩mv欧美mv国产网站| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 欧美一区二区视频在线观看| 色月婷婷| 免费韩国羞羞网站视频 | 欧美孕妇变态重口另类| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| a国产在线v的不卡视频| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 91福利视频在线观看| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲美女爱爱| 麻豆果冻传媒精品一区| heyzo亚洲| 黄色av网址在线| 亚洲乱码av一区二区| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲一级片免费| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美特大特白屁股ass| 国语精品自产拍在线观看网站| 国产bdsm视频| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲大成色www永久网站| 久久爽精品区穿丝袜| 日韩操操| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日屁视频| 久久99er热精品免费播| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 高h教授1v1h喂奶| 中文字幕日韩一级| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲黄色免费网站| 亚洲中文字幕无码一区| 色偷偷亚洲男人本色| 一本大道东京热无码一区| 石原莉奈在线播放| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产免费黄色大片| 国产情侣草莓视频在线| 国产精品96久久久| 国产真实乱偷精品视频免| 可以免费观看av| 国产精成人| 欧美国产另类| 国产在线视频精品视频| 欧美日产亚洲国产精品| 欧美一级夜夜爽| 毛片基地视频| 色综合天天色综合| 亚洲一卡久久| 啪啪国产精品| 欧美性视频在线| 91动态图| 哺乳期av| 日韩蜜桃视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| ww欧日韩视频高清在线| 日本黄页视频| 欧美黄一级| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美videos另类精品| 国产一级视频在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产精选在线观看| 五月色婷婷俺来也在线观看| 五月婷婷激情小说| 欧美1区2区3区| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产美女亚洲精品久久久| 在线观看的av| 色爽交| 国产一区二区三区免费观看在线 | 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产在线看片免费视频| 色视频欧美一区二区三区| 女同性aaaaa一区二区| 色综合久久久| 91久久国产综合久久| 成人性视频免费网站| 成人啪啪18免费网站看| 6699久久久久久久77777'7| 新亚洲天堂| 97超碰人人爱香蕉精品| 久久综合91| 嫩草影院懂你的影院| 内射老阿姨1区2区3区4区| 成视频年人黄网站免费视频| 欧美日韩一区二区视频不卡| 91精品国产91久久久久游泳池| 男人边吻奶边挵进去视频| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲精品少妇30p| 国产裸拍裸体视频在线观看| 加勒比在线一区| 久久久久av69精品| 草草影院在线观看| 欧美丰满少妇xxxxx| 男人的天堂日本| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲1区| 国产精品18久久久久久vr| 91视频插插插| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 久久岛国搬运工| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 理伦毛片| 国模小黎自慰gogo人体| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久经典视频| 日韩aaaaaa| 新版天堂资源中文www连接| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲日韩精品看片无码| 国产免费观看久久黄av片| 一进一出一爽又粗又大| 夜夜骑狠狠干| 日本人一69式jzzij| www.狠狠插| 国产精品污www在线观看| aaa人片在线| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 欧美骚少妇| 国产精品久久久av久久久| 亚洲女人18毛片水真多| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 最爽的乱婬视频a毛片| 农村寡妇一区二区三区| 久久国内免费视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 少妇黄色一级片| 欧美日韩高清免费| 日韩毛片子| 亚洲高清色图| www久热| 成人做爰视频www网站小优视频| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久久国产美女视频| 91久久久久久久久久久| 国产精品熟女视频一区二区| 成人精品在线观看视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 欧美午夜大片| 1024你懂的日韩| 97资源共享在线视频| 亚洲欧美成人网| 拔擦8x成人一区二区三区| 午夜黄色大片| 国产精品av一区二区三区网站| 欧美视频中文在线看| 色福利视频| 成人av资源| 日本三级视频在线播放| 亚洲日本精品| 9九色桋品熟女内射| 国产同性野外打野战| 狠狠狠色| 亚洲国产乱| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 清纯小美女主播流白浆| 久久99精品国产99久久6男男| 超碰婷婷| 亚洲欧美v| 亚洲国产成人在线| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 96国产xxxx免费视频| 18禁黄久久久aaa片| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 午夜丁香网| 2024男人天堂| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 欧洲熟妇色 欧美| 日本japanesexxx人妖| 超碰在线人人| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 手机成人在线| 成人黄性视频| 激情久| 黄色小视频免费观看| 久久超乳爆乳中文字幕| 禁片天堂| 国精产品一区二区| 成人免费公开视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久久久久人妻一区精品| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产精品久久久久久av| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲第一无码精品一区| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 久久麻豆av| 忘忧草www中文在线资源| 午夜诱惑痒痒网| a爱视频| 欧美人在线| 色吊丝中文字幕| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚州福利| 午夜精品一区二区三区在线视频| 午夜伦理影院| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲清色| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲国产精品一区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久av影视| 国产a级淫片| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国色天香婷婷综合网| 日韩一区二区在线播放 | av成人在线网站| 美女国产精品| 深夜成人在线| 91免费黄| 久久xxxx| 久久66热这里只有精品| 岛国二区三区| 欧美在线免费观看视频| wwwav在线播放| 中国a级大片| 日本道中文字幕| 美女av片| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 2020自拍偷拍| www.日| 亚洲国产欧美在线人成app| 亚洲 欧美 精品| 久久综合中文字幕| 国产在线精品一区| 亚洲成人精品在线| 日本sm一区二区三区调教| 国产精品成人免费视频一区二区| 成人午夜福利免费体验区| 久久五月天综合| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲国产精品自产在线播放| 成人黄页网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 浪潮av色综合久久天堂| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产高潮好紧好爽hd| av黄色毛片| 成人高清视频在线| 国产精品黄色裸体片| 久热国产在线| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| www91在线视频| 国产区又黄又硬高潮的视频| 永久免费精品精品永久-夜色 | 日本大片免a费观看视频| 草在线| 精品一区精品二区制服| 玖玖爱免费视频| 亚洲字幕av| 午夜a级片| 伊人91在线| 伊人66| 激情五月婷婷久久| 久久婷五月| 国产精品13p| 97人人澡人人深人人添| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 96视频在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 97久久精品人人做人人爽| 欧美黑人两根巨大挤入| 妺妺窝人体色www在线小说| www亚洲天堂com| av资源部| 久久精品久久99| 无码区a∨视频体验区30秒| 国产成人综合色在线观看网站| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 九九九九热| 国产女人高潮叫床免费视频 | 热九九精品| 色无极亚洲| 91成人在线免费观看| 男人av无码天堂| 欧美精品区| 女人喷潮完整视频| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产在线精品视频二区| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 日本精品视频| 一级黄网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲性综合| 欧美黑人性xxx| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一区二区三区免费播放| 精品成人一区二区三区| 99热久re这里只有精品小草| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 欧美78videosex性欧美| 91亚洲免费| 人妻 校园 激情 另类| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产精品男同| 日本强伦姧人妻69影院| 老司机成人永久免费视频| 色欲天天天无码视频| 99久久精品久久久久久动态片| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 日韩精品一二三| 亚洲手机在线| 免费a级毛片| 国产成人av网站网址| 性暴力欧美猛交在线播放| 69sex久久精品国产麻豆| 人妻人人看人妻人人添| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲精品.www| 91久久久久久久久久| 国产精品亚洲精品日韩已满| 中文字幕免费高清| 欧美特级a| 国内熟女啪啪自拍| 欧美群妇大交群| 成人无码潮喷在线观看| 中国免费黄色片| 亚洲福利网| 绿帽av| 强行处破女系列中文字幕| 日本久久久久亚洲中字幕| 在线成人福利| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 成人精品水蜜桃| 综合色在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 色涩网站| 国产激情视频一区| 在线观看一区二区三区av| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲第一福利网站| 久久精品美女视频| 奇米av在线| 亚洲无线码在线一区观看| 久久大蕉香蕉免费| 日本三级全黄少妇三2023| 天天综合天天做天天综合| 毛片久久久久| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 亚洲色图99p| 欧美成人aaa| 亚洲va中文字幕无码久久| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 日本怡红院视频www色| 99热成人| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国内av自拍| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产人妇三级视频在线观看| av无码一区二区大桥久未| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美亚洲黄色片| 天天操操| 六月婷婷综合| 九九精品在线观看| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 慈禧一级淫片免费放特级| 久久久99精品免费观看| xnxx国产精品hd| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲第99页| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 激情综合亚洲| 欧洲熟妇性色黄| 夜天干天干啦天干天天爽| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 久草在线国产视频| 国产a不卡| 免费啪视频在线观看视频日本| 97在线观看视频| 亚洲综合另类小说专区| 久久久无码人妻精品一区| 中日韩在线观看| 亚洲色图另类小说| 久久久黄色大片| 欧美a大片| 韩日三级视频| 少妇视频在线观看| 亚洲色大成网站www在线| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲图片中文字幕| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 人人澡人摸人人添| 中文字幕精品亚洲人成在线| 影音先锋中文无码一区| 那里可以看毛片| 中文字幕a一二三在线| 天堂成人网| 岛国大片在线免费观看| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 午夜天堂| 亚洲精品2| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产97色在线 | 日韩| 久久黄色免费视频| 直接看的毛片| aaa私人欧美69| 久久午夜剧场| 天堂av2021| 亚洲日本精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 青草成人| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国产精品无码av不卡| 国产成人综合久久精品av| 日韩精品无码一区二区三区| 国产微拍精品一区| 中文字幕在线观看网址| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 自拍偷拍五月天| 夫妻一区二区| 欧洲精品在线播放| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 天堂网av2014| av大片免费在线观看| 男女av在线| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产你懂| 日本三级香港三级乳网址| 国产免费久久久久久无码| 亚洲黄色免费| 高清18麻豆| 久久合合| 好吊视频一区二区| 三级全黄裸体| 17婷婷久久www| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 午夜一二区| 国产精品玖玖资源站大全| 日韩成人在线播放| 日本精品videossex 黑人| 国产911在线观看| 亚洲不卡在线| aaa少妇高潮大片免费看| 高h七仙女辣黄h| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 午夜视频在线观看网站| 亚洲愉拍99热成人精品| av天天色| 青青草原精品资源站久久| 亚洲日韩av片在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产字幕在线观看| 成人无码小视频在线观看| 成人深夜影院| 双腿张开被9个黑人调教影片| 最新国产精品拍自在线播放| 中文字幕一区二区不卡| 久久国产免费福利永久| 久久久久国产精品午夜一区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日本高清三区| 99热九九这里只有精品10| 免费精品国产人妻国语| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲深夜福利视频| 日本一区二区成人| 91久久久久| 国产在线观看你懂得| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 2020每日更新国产精品视频| 欧美一区二区三区久久久| 热re99久久6国产精品免费| 西西人体444www大胆无码视频| 亚洲高清av在线| 国产精品视频www| 宅男午夜成年影视在线观看| 大地资源在线播放观看mv| 中国女人大白屁股ass| 色婷婷精品| 成人做爰69片免费看网站| 四季av综合网站| 午夜一级影院| 九九视频免费| 成人做爰免费网站| 天天干.com| 午夜免费啪视频在线18| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产99视频精品免视看芒果| 老熟女乱婬视频一区二区| 午夜视频网站在线观看| av天堂亚洲区无码小次郎| 久久黄网站| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 成年人免费大片| 麻豆视频官网| 91网站在线观看视频| 日本久久夜夜一本婷婷| 131美女爱做视频国产福利| youjizz.com日本| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 精品欧美在线| 欧美精品免费一区二区三区 | 免费观看又色又爽又黄的| 99视频精品在线| 欧美午夜在线| 超清无码波多野吉衣中文| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲另类自拍| 在线免费观看av的网站| 亚洲一二三四区五区| 亚洲36d大奶网| 欧美精品动漫| 爱色精品视频一区二区| 国产精品乱轮| 黄色大片免费观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产精品igao视频网免费播放| 国产无套粉嫩白浆内谢| 99久久久久成人国产免费| 国产精品人妖| 欧美xxxxx精品| 丁香五月缴情在线| 天天做天天爱天天做| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲中文无码精品卡通| 久久中文字幕人妻熟av女| 麻豆专媒体一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 亚洲东方av| 67194熟妇在线永久免费观看| 超级黄18禁色惰网站| 国产成人精品在线| 亚洲最黄网站| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 久久国产精久久精产国| 男女做爽爽爽网站| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产精品99久久久久人最新消息| 911精品| 日产中文字幕在线精品一区| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 日韩午夜在线视频| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产精品 日韩精品| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲国产欧美在线成| 中文午夜人妻无码看片| 99在线影院| 国产77777| 九九九在线| 片毛片| 欧美三级图片| youjizzcom中国少妇| 91蝌蚪少妇| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 亚洲sm另类一区二区三区| 欧美激情在线一区二区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 456欧美成人免费视频| 久久综合婷婷成人网站| xxxxxx国产| 亚洲狠狠成人网| 国产特级毛片潘金莲| 俄罗斯av片| 成人黄色免费| 国产xxxx99真实实拍| 久99久热只有精品国产15| 一二三区毛片| 久久成人激情| 青青小草av一区二区三区| 四虎影库永久在线| 性生交大片免费全片| 久久久精品99久久精品36亚| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 国产亚洲情侣一区二区无| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| sm在线看| 亚洲精品乱码久久| 天堂中文在线资源| 亚洲乱码中文字幕综合| 日日夜夜人人| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 亚洲成人精品久久| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产桃色无码视频在线观看| 婷婷去俺也去| 国精产品推荐视频| 免费一级a毛片在线播放| 91久久国产综合久久91精品网站| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 性欧美video高清丰满| 欧美爱爱爱| 91精品久久久久久综合五月天| 免费在线看a| 麻豆精品久久| 好男人www社区| 巨乳美乳一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲成人h| 放荡的少妇2欧美版| 精品无码一区二区三区爱欲| 91九色丨porny丨丝袜| 激情图片区| 国产黄色片免费看| 国产成人av综合久久视色| 亚洲色大成网站www在线| 日韩欧美国产片| 九九天堂| 人人超人人超碰超国产| 鲁丝片一区二区三区| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲图片中文字幕| 日韩大片免费看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 中文在线最新版天堂| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲高清国产拍精品动图| 日本亚洲免费| 伊人久久久久久久久久久| 轻轻色在线观看| 少妇高潮喷潮久久久影院| 亚洲最大综合网| 免费看色| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产一区91精品张津瑜| 九九在线视频| 国产级毛片| 午夜高清视频| 少妇免费视频| 欧美色图一区二区| 国产精品青青青高清在线| 免费在线观看的黄色网址| 激情五月激情综合网| 无码熟妇人妻在线视频| 久久永久免费人妻精品我不卡| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲成a人一区二区三区| 老局长的粗大高h| 精品无码一区二区三区 | 日本洗澡bbw| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 看黄色大片| 求个av网站| 午夜福利合集1000在线| 亚洲第一天堂无码专区| 久久久无码一区二区三区| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 四虎在线看片| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 久久久中日ab精品综合| 伊人精品视频| 777午夜福利理论电影网| 在线免费一区| 久久久999国产精品| 久久女女| 国产av无码专区亚洲a√| 亚洲第一大综合区| 日日摸日日| 免费a级片视频| 成年女人免费v片| 97超碰国产在线| 99sao| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 国产精品推荐手机在线| 精品久久a| 精品久久久久中文字幕一区| 国产啪亚洲国产精品无码| 色资源在线| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国产精品视频露脸| 在线观看欧美亚洲| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产精品人成在线观看| www.一级片| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲影视精品| 成人一区二区三区在线| 免费国产污网站在线观看| 成人网在线观看| 寂寞少妇色按摩bd| www.se天堂| 躁躁躁日日躁| 加勒比一区二区无码视频在线| 99国产精品人妻噜啊噜| 超碰国产在线| 色婷婷亚洲一区二区综合| 日韩一中文字幕| 亚洲精品一区国产| 欧美精品第三页| wwwxxx在线| 精品久久久噜噜噜久久| 国产福利专区| 亚洲色大成网站www久久九| 韩国三级丰满少妇高潮| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 伊人涩| 99视频久| 91天堂在线| 国产女女调教女同| 国产在线乱码一区二三区 | 欧美成人精品在线| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 日本三级网站在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲麻豆一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 超碰人人搞| 国内精品91| 天天躁天天狠天天透| 野花社区免费观看在线www| www.91成人| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 免费看韩国午夜福利影视| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产人19毛片水真多19精品| 九色丨porny丨自拍视频| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 久久视精品| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 免费看a的网站| 成人午夜亚洲精品无码区| 成人免费8888在线视频| 双性调教总裁失禁尿出来| 久久久久99| 亚洲精品网址| 国产精品成人av在线观看春天| 乱人伦中文字幕在线| 色伊人网| 一区二区不卡视频| 国产精品性生活| 天天摸天天碰天天添| 超碰人体| 男女男精品网站| 91在线一区| 日本激情免费| 91丝袜放荡丝袜脚交| 免费av毛片| 女同三级bd高清在线播放| 超碰人人在线| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 欧美色视频网站| 人妻无码一区二区三区| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 特级a毛片| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产精品自产拍在线观看中文| 精品福利av导航| av在线a| 亚洲一卡二卡在线| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 夜久久| 免费黄色三级网站| 亚洲国产精品无码专区成人| 久久久精品99久久精品36亚| 国产乱子伦视频一区二区三区| 一级黄av| www午夜视频| 国产沙发午睡系列999| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 午夜成人性刺激免费视频| 亚洲欧洲另类| 在线观看国产日韩| 欧美性插动态图| 7x7x7x人成影视| 香蕉视频网页版| 四虎影视一区二区精品| 午夜性剧场| 亚洲欧美字幕| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 国产乱色国产精品免费视频| 成年人视频免费在线观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 久久精品一品道久久精品| 四虎国产精品免费久久| 不卡视频一区二区三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美性天天影院| 天堂网在线最新版www中文网| 国产微拍无码精品一区| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 伊人精品在线观看| 老司机成人永久免费视频| 91免费 看片| 成人在线视频一区| 午夜在线不卡精品国产| 黑人大群体交免费视频| 熟女体下毛毛黑森林| 波多野结衣不打码视频| 黄网站色大毛片| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产美女亚洲精品久久久| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 干美女少妇| 97人妻碰碰视频免费上线| 久草新视频| 亚洲第一狼人伊人av| 免费人成视频在线观看视频 | 在线中文字幕视频| 亚洲色图 校园春色| 国产精品sm捆绑调教视频| 草碰在线视频| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 男女久久久国产一区二区三区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 国产精品中文在线| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 中文日本字幕mv在现线观看| 人鳝交video另类hd| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产成人亚洲综合色婷婷| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 91久久精品一区二区别| 亚洲精品毛片一区二区| 黄av在线免费观看| 亚洲欧美激情另类校园| www色天使| 日日夜夜草| 久久精品久久精品中文字幕| 97视频免费看| 国产网红av| 美女在线不卡| 999久久久国产| 国产成人高清在线观看视频| 青青操在线观看视频| 乱码丰满人妻一二三区| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产成人国拍亚洲精品| 四虎国产精品一区二区| 成熟少妇一区二区三区| 精品蜜臀久久久久99网站| 黄色免费看视频| 国产亚洲精品久久久久的角色| 国产 欧美 精品| av大片网| 亚瑟av| 成年人视频网址| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲综合第二页| 久久国产欧美日韩| www久久只有这里有精品| 色人阁网站| 嫩草视频在线观看免费| 午夜在线看片| 亚洲一区二区美女| 国产色吧| 亚洲欧美韩日| 操操网| 国产精品一区二区精品| 亚洲激情免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 精射女上司| 日本公妇乱偷中文字幕| 天天射天天日本一道| 伊人96| 亚洲gv猛男gv无码男同| 久久高潮视频| 国产精品免费高清在线观看| 成人免费观看网站| 国产高清在线a视频大全| 日本高清色倩视频在线观看| 视频区图片区小说区| av色综合久久天堂av色综合| 精品国产第一区二区三区的特点| 日本久久一区二区| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 国产精品免费大片| 久久99er精品国产首页| 91五月色国产在线观看| 69色堂| 成年女人色毛片| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产精品无码久久久久成人影院| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲高清久久| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 久久中文一区二区| 亚洲综合激情另类专区| 青青草国产精品亚洲| 亚洲欧美日韩久久精品| 黄色片网站在线观看| 亚洲精品区| 中文字幕av在线| 国产精品区免费视频| 亚洲成av人片香蕉片| 91草草草| 欧美色v| 黄色毛片视频校园交易| 欧美毛片视频| 欧美黑人性猛交大片| 综合久久2o19| 美女100%挤奶水视频吃胸| 欧美性猛交乱大交| av大全免费| 亚洲色图首页| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲精品动漫免费二区| 成人精品自拍| 自拍av在线| 动漫av在线免费观看| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 久草操| 欧美一级黄色片| 亚洲综合熟女久久久40p| 精品一区二区三区免费看| 日韩一区二区免费播放| 在线观看免费成人| 国产亚洲精aa在线观看| 欧美丰满少妇| 全肉高h后宫gl| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 免费污片网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 色网站观看| 97欧美一乱一性一交一视频| 色欲综合视频天天天| www色人阁| 少妇9999九九九九在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲一区二区小说| 欧美成人看片一区二区| 成人18夜夜网深夜福利网| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 欧美一区二区网站| www狠狠爱| 国产福利视频一区二区精品| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 天堂网视频在线观看| 国产高清亚洲| 国内一区二区| 国产色视频网免费| 色婷婷综合缴情综免费观看| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产亚洲精品久久777777| 99国产精品99久久久久久娜娜| 成人日b视频| 成人在线免费播放视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 一本久道综合在线无码人妻| 91女人18毛片水多国产| 国产女人18毛片18精品| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产sm重味一区二区三区| 国产免费自拍视频| 一级片在线| 国产一在线精品一区在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 久久久久久久久久福利| 天天久久| 与黑人做爰的日本人| 麻豆传媒av在线播放| 97在线免费公开视频| 东伊人一本东热| 看av免费| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 人人玩人人添人人澡欧美| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日本 欧美 国产| 国产在线xx| 亚洲桃色综合影院| 人妻aⅴ中文字幕| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 色综合免费| 免费成人一级片| 夜夜狂射影院欧美极品| 国产主播在线观看| 国产成人综合色视频精品| 欧美综合影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本大道av伊人久久综合| 精品国产性色无码av网站| 日韩a在线播放| a√天堂中文| 老司机aⅴ在线精品导航| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | www黄色片网站| 日本视频久久| 日本成人午夜| 激情综合婷婷| videos性| 亚洲a成人无m网站在线| 91porny真实丨国产jk| 99视频这里有精品| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| www成人在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 2021年国产精品自线在拍| 精品一区二区三区免费毛片爱| 放荡富婆videos√| 久久久午夜视频| 国产自产在线视频一区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲最大成人网站| 久久国产精品一区二区三区| 国产成a人亚洲精v品久久网| 色无极影院亚洲| 亚洲精品456| 无码日韩精品一区二区免费|