實習協議書

時間：2022-04-29 09:59:06 實習協議書我要投稿

實習協議書范文集合9篇

　　現如今，很多場合都離不了協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家收集的實習協議書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實習協議書范文集合9篇

實習協議書篇1

　　為了加強實踐環節，提高學生的實踐能力，給畢業班學生將來就業創造便利條件，在學生本人和家長請求下，經學院研究決定，批準班同學離校見習、實習。為明確雙方責任，避免引起糾紛，學院(甲方)與離校見習、實習學生(乙方)達成如下協議：

　　一、乙方請求到見習、實習單位見習、實習，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》的規定，辦理請假審批手續。

　　二、乙方在離校見習、實習期間，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的規定，根據學院教學計劃的安排，回校參加有關課程考試；同時，必須在5月底之前向所在系(部)提交一份在見習、實習單位見習、實習期間的工作報告（實習報告），并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合見習、實習成績，否則不能正常畢業。

　　三、甲方根據《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的相關規定對乙方進行考核，對于成績合格且符合畢業條件的學生，按期頒發畢業證書，并按國家有關政策辦理畢業派遣手續。

　　四、乙方在離校見習、實習期間應遵紀守法，確保安全，并嚴格遵守用人單位的生產管理制度和相關規定；如因個人原因造成的人身傷害和財產損失，均由本人自行負責。

　　五、乙方在請假離校見習、實習期間，要配合甲方的跟蹤管理工作，留下本人、家長和見習、實習單位的有效聯系地址和電話；要積極主動向所在系(部)匯報自己的見習、實習情況。乙方若連續兩周不與所在系(部)聯系和匯報情況的，甲方將認定為“未請假離校連續兩周不參加學校規定的教學活動”，按《普通高等學校學生管理規定》第二十七條第(四)款之規定，給予退學處理。

　　六、乙方已離校見習、實習，由于個人原因終止見習或實習的，必須回校重新辦理就讀手續，辦理程序為：個人申請-所在系（部）和就業指導中心簽署意見??教務處審定。如不辦理本手續，則在此期間的各課程、實習成績無效。

　　七、甲方應對乙方進行安全、紀律方面的教育，并對乙方在請假離校見習、實習期間進行跟蹤管理，每周與乙方的聯系不能少于一次，以了解乙方各方面的情況。

　　八、乙方離校見習、實習期間的個人行為及其引起的后果甲方概不負責，所發生的其它事項均與甲方無關。

　　九、本協議需有乙方和乙方家長簽字同意及甲方簽章后方可生效；協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　乙方：

　　學生（簽字）：

　　甲方代表：學生工作處(蓋章)

　　學生家長（簽字）：

　　年月日年月日

　　班級姓名性別本人電話家長姓名 (電話)

　　詳細家庭地址 (郵政編碼) 見習、實習單位 (電話、郵編)

實習協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步適應高校畢業生就業市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業生就業工作，本著友好協商，相互協作的原則，經甲，乙雙方協商，就共同建立高校畢業生就業基地（以下簡稱“就業基地”）事宜達成如下協議：

　　一、乙方同意作為甲方的“就業基地”，并在適當時機舉行“就業基地”掛牌儀式。

　　二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接，在就業網上開辟“就業基地”專欄，并通過校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況，及時發布乙方的招聘信息。

　　三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業生生源及畢業生基本情況，并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校，為畢業生開設就業指導講座。

　　四、甲方根據乙方的具體需求，優先推薦綜合素質較高的畢業生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

　　五、甲乙雙方定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯系。

　　六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業設臵及畢業生生源情況。

　　七、乙方每年根據甲方提供的畢業生生源情況，向甲方通報

　　當年的畢業生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關用人單位參加“畢業生供需洽談會”。

　　八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優先推薦甲方的畢業生應聘就業，并及時向甲方反饋用人單位對畢業生使用情況信息，以便甲方更好地培養學生。

　　九、本協議未盡事宜，雙方經協商一致后可簽訂補充協議，補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等的法律效力。

　　十、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從年月執行至年月份為止。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決

　　甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

　　年月日年月日

實習協議書篇3

　　甲方:___________________

　　乙方:___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習協議(以下簡稱協議)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂協議時，甲方聘用乙方在崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、協議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協議。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本協議及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本協議給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本協議未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　____年____月____日

實習協議書篇4

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（實習生）：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學校：

　　專業：

　　聯系電話：

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自年月年月其中自年月日至年月日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫<加班申請單>經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

　　四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

　　（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；

　　（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元/月。實習期間，*********根據乙方的出勤天數，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　七、知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可提前終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協議

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日年月日

實習協議書篇5

　　甲方(實習單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）________學院________系__________專業學生電話:身份證號：聯系地址:丙方（學校）：法定代表人: 住所:風險提示：

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制，工資待遇____---_____元月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　（）薪資以現金方式按時足額發放。

　　（2）我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。

　　（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　（5）我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　0、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。風險提示：

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　2、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　3、若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

　　4、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

　　5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、丙方的權利和義務

　　、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

　　六、其他本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日

實習協議書篇6

　　甲方(實習單位名稱)：

　　單位住所地：聯系電話:

　　乙方 (學校名稱)：高等專科學校

　　單位住所地：市區村號聯系電話：

　　為確保甲乙雙方工作的正常開展、明確各自的責任與義務,根據國家有關法律,法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議，共同遵守執行：

　　一、實習期限：

　　實習時間自年月日至年月日。

　　二、實習崗位：

　　根據甲方的實際情況和工作需要,安排學生提前離校到單位實習。

　　三、甲方的責任義務：

　　1.實習期間，甲方人員應當為實習學生進行有關的安全規程及技能培訓，安排適合的'實習崗位，并交待實習任務、安全注意事項等,同時安排人員指導實習學生實習。

　　2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必要的勞動條件和勞動防護用品，保證其在人身安全不受危害的環境條件下參加實習。

　　3.甲方不得要求實習學生做與實習或工作無關的事情，不能要求實習學生從事有悖國家法律法規或高危崗位的事情。

　　4.實習及培訓期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排實習的,可以根據就業協議約定的協議解除條件向實習學生提出終止實習,解除就業協議，并及時告知學校。

　　5.甲方應當允許實習學生在學校規定的時間內完成其未完成的學業和辦理畢業離校手續。

　　四、乙方的責任義務：

　　1.實習學生在甲方實習期間仍為乙方的在冊學生，學校有責任和義務按照學校學生管理規定進行管理。

　　2.有責任對離校實習學生進行離校前的安全教育，教育學生自覺遵守甲方的規章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務、人事等信息保密。

　　3.有責任定期了解實習學生的思想、工作表現以及生活、工作中遇到的困難，協助甲方做好學生的思想工作，并將情況及時反饋甲方。

　　4.有責任協助實習單位處理好實習學生在實習期間的人身傷害或財產損失事宜。

　　5.有責任和義務督促實習學生履行違約義務。

　　五、爭議解決：

　　未盡事宜，雙方及時協商解決，協商不能達成一致的，雙方同意選擇實習單位所在地的法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。12

　　甲方(實習單位代表簽章)：乙方(學校代表簽章)：

　　年月日年月日

實習協議書篇7

　　實習單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：_________________________________

　　實習生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學校：_________________________________專業:

　　聯系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導師(輔導員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才。現明確各方的責任，保障各方的權益，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補、共同發展的原則，自愿簽訂本協議，共同遵守協議各項內容：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習結束，甲方擇優錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　二、實習崗位

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　三、實習管理

　　1.甲方提供實習研發及辦公場地等相關條件。

　　2.實習期間甲方根據乙方實際實習實踐天數，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發放標準等其他約定見公司實習生相關考核制度。實習期間乙方不享受社會統籌保險，實習期間所發生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結算，甲方于每月_______日前向乙方以轉賬方式支付。

　　3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業，將本著保證乙方學業為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_______小時，如遇乙方學業階段緊張，乙方可與甲方協調確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

　　4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　5.雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協議”，乙方不滿意甲方工作環境應提前_______天向甲方提出解除協議申請。

　　6.實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的工作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　(4)對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方對于其自身知識產權的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產權及保密協議》，該協議系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務，因乙方故意或過失造成甲方知識產權、技術秘密或商業信息泄露后果的，甲方均有權追究乙方的法律責任。

　　六、知識產權

　　雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發的項目成果的申請權、所有權均屬于甲方所有。

　　七、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　2、實習期間乙方如違反協議相關規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　八、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　九、其他約定事項

　　(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　十一、協議生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

實習協議書篇8

　　甲方：職業技術學院信息工程系

　　乙方：專業班學生學號

　　為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

　　2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

　　3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

　　二、乙方責任

　　1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;

　　2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;

　　3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業指導處存檔備案;

　　4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

　　5、乙方實習或提前離校就業期間( 年月日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;

　　6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;

　　7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

　　本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

　　附件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

　　2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

　　實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：

　　身份證號碼：乙方電話：乙方家長電話：

　　甲方蓋章：乙方簽字：乙方家長意見及簽字：

　　年月日年月日

　　輔導員審核(學費等)意見：系部審核意見：

　　年月日年月日