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網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案

時(shí)間:2023-12-05 13:41:27 實(shí)施方案 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案經(jīng)典(6篇)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改兀恳韵率切【幷淼木W(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案經(jīng)典(6篇)

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇1

  為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于做好預(yù)防中小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)工作的緊急通知》,切實(shí)做好預(yù)防我校學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)工作,有效維護(hù)我校學(xué)生身心健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)活動(dòng)安排如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感

  預(yù)防學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:xx

  二、家校聯(lián)動(dòng),互通信息,推動(dòng)家長履行監(jiān)護(hù)職責(zé)(4月28日——5月6日)

  1、4月29日學(xué)生放假時(shí)發(fā)放“預(yù)防學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)致家長一封信”,使家長明白手機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)孩子的危害,進(jìn)而使家長明確監(jiān)管之責(zé)。

  2、各班要迅速了解掌握本班學(xué)生擁有及使用手機(jī)情況,重點(diǎn)排查學(xué)生沉迷游戲等問題。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)生沉迷手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)影響學(xué)習(xí)、生活的要及時(shí)向家長報(bào)告,會(huì)同學(xué)生本人、家長、任課老師結(jié)合學(xué)生實(shí)際,采取針對(duì)性措施予以整治。

  三、集中組織開展專題教育

  1、5月9日在升旗儀式上做“拒絕沉迷手機(jī),文明綠色上網(wǎng)”的國旗下講話。學(xué)生會(huì)向全校學(xué)生發(fā)出“拒絕沉迷手機(jī),文明綠色上網(wǎng)”的倡議。

  2、5月14日各班開展以“拒絕沉迷手機(jī),文明綠色上網(wǎng)”的主題班會(huì)。

  以“拒絕沉迷手機(jī),文明綠色上網(wǎng)”為主題班一期黑板報(bào),5月21日學(xué)生會(huì)檢查。

  四、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校日常管理

  班主任和任課老師要嚴(yán)格落實(shí)張校長提出的`“3個(gè)一律4個(gè)禁止”,規(guī)范學(xué)生日常行為;公寓管理人員要加強(qiáng)夜間就寢巡查并及時(shí)向政教處、班主任反映學(xué)生就寢情況,避免因?yàn)槭謾C(jī)影響學(xué)生休息;班主任要全力配合公寓管理人員的工作,將管理人員反映的問題的處理情況及時(shí)反饋給管理人員。

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇2

  為更好地拓寬民意溝通渠道,提高政府工作透明度和人民群眾對(duì)政府工作的滿意度,充分掌握互聯(lián)網(wǎng)問政的水平,根據(jù)省委、X政府的有關(guān)批示精神,市委、市政府和縣委、縣政府的要求,現(xiàn)就加強(qiáng)我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)問政工作提出如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“收集民意、傾聽民聲、了解民情、解決民憂”為宗旨,以提高黨委、政府部門執(zhí)行力為要求,進(jìn)一步拓展黨委、政府與群眾溝通的渠道,在《聞韶鎮(zhèn)XX政府公眾信息網(wǎng)》開設(shè)“聞韶民聲網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”板塊,并逐步完善相關(guān)內(nèi)容,建立收集、報(bào)送、交辦、處理、反饋群眾意見、建議的工作機(jī)制,從而更好的掌握民情民意,化解社會(huì)矛盾,解決熱點(diǎn)問題,密切黨群關(guān)系,推動(dòng)“和諧聞韶”構(gòu)建。

  二、精心組織實(shí)施。召開網(wǎng)絡(luò)問政工作動(dòng)員大會(huì),對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行周密部署。堅(jiān)持每個(gè)月通報(bào)處理網(wǎng)絡(luò)問政信息的情況,并定期召開信息處理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì),及時(shí)查找存在問題及其原因,研究解決問題的辦法。

  三、明確工作責(zé)任。成立了由黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的網(wǎng)絡(luò)問政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員分工負(fù)責(zé),形成“人人有其責(zé)、人人負(fù)其責(zé)、人人盡其責(zé)”的工作格局。

  四、建立考核機(jī)制。建立健全創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲并重的績效考核機(jī)制,細(xì)化工作任務(wù),量化工作指標(biāo),提升網(wǎng)絡(luò)問政能力,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

  五、辦公室工作人員要對(duì)“聞韶民聲網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行搜索和瀏覽,及時(shí)關(guān)注、收集網(wǎng)上近期群眾反映要求我鎮(zhèn)黨委、政府解決的個(gè)人問題;反映群眾關(guān)心的'涉及民生、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展等各方面的情況及競見和建議;涉及我鎮(zhèn)的重大事件、重大問題、突發(fā)性事件的輿情信息。發(fā)現(xiàn)重要信息、敏感信息要及時(shí)編發(fā)、報(bào)送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行分析、追蹤和應(yīng)對(duì),必要時(shí)報(bào)送縣委、縣政府及上級(jí)部門。

  六、營造良好氛圍。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、專欄、標(biāo)語等的宣傳作用,開展系列專題宣傳活動(dòng)。

  七、建立協(xié)調(diào)機(jī)制,處理好復(fù)雜問題。對(duì)網(wǎng)民提出的比較復(fù)雜或者重大的問題,由辦公室牽頭協(xié)調(diào)處理并將辦理情況回復(fù)網(wǎng)民。

  八、建立處理機(jī)制,明確工作職責(zé)。

  (一)對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)信息上的批示,鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)問政辦公室要根據(jù)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示的要求,按照工作分工督促相關(guān)人員及時(shí)處理落實(shí),將處理情況及時(shí)上報(bào),向網(wǎng)民反饋。

  (二)及時(shí)查詢:辦公室每天要安排專人上網(wǎng),查閱和瀏覽“聞韶民聲網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)問政板塊,對(duì)網(wǎng)民普遍關(guān)注的、涉及本政府的問題及時(shí)進(jìn)行督辦處理。

  (三)交辦受理:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神和文件、查辦件內(nèi)容,辦公室確定承辦單位和辦理要求,發(fā)出督促辦理通知,并將文件、查辦件轉(zhuǎn)給承辦相關(guān)部門辦理,然后跟蹤檢查催辦。

  (四)檢查催辦:跟蹤檢查事項(xiàng)辦理進(jìn)度,督促承辦相關(guān)部門抓緊辦理,綜合協(xié)調(diào)解決辦理過程中的問題和矛盾。對(duì)執(zhí)行、辦理事項(xiàng)中出現(xiàn)的梗阻現(xiàn)象,根據(jù)職能和領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),會(huì)同有關(guān)部門理順關(guān)系,解決問題和矛盾,推進(jìn)決策和各項(xiàng)工作的落實(shí),限期完成交辦事項(xiàng)。

  (五)反饋報(bào)告:將辦理情況、辦理過程中需要請(qǐng)示的問題以及辦理結(jié)果按時(shí)限要求向交辦部門或領(lǐng)導(dǎo)做出反饋。

  (六)及時(shí)回復(fù)。通過“聞韶民聲網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”對(duì)網(wǎng)民所提問題進(jìn)行回復(fù),回復(fù)內(nèi)容將在“部門回應(yīng)”一欄中公布。回復(fù)步驟:要遵循立即回復(fù)(在24小時(shí)內(nèi)先在相應(yīng)的網(wǎng)站作初步受理回應(yīng),回復(fù)內(nèi)容:您反映的問題己由我單位受理,將盡快給您回復(fù))、按程序辦理、及時(shí)派員處理、辦結(jié)情況告知等“四部曲”進(jìn)行。回復(fù)時(shí)限:一般問題必須在7個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),比較復(fù)雜、涉及多個(gè)部門的問題必須在15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),同時(shí),將回復(fù)和辦理情況以書面形式分別向縣信訪局、縣委辦督查室反饋,直到辦結(jié)為止。回復(fù)方式:對(duì)網(wǎng)友提交的信件,統(tǒng)一通過“聞韶民聲網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”的回復(fù)平臺(tái)進(jìn)行回復(fù);對(duì)網(wǎng)民問題的處理和回復(fù)情況,要形成月報(bào)存檔備查。

  (七)辦結(jié)歸檔:將已辦結(jié)的督查催辦事項(xiàng)的有關(guān)材料整理歸檔。

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇3

  牟定縣鳳屯中心小學(xué)金華紅

  根據(jù)牟定縣教育局的文件精神,我縣利用中國教師研修網(wǎng)開展20xx年中小幼教師課程全員培訓(xùn)。制定方案如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  全體中小學(xué)、幼兒園的在職教師。

  二、機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置

  1. 項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:楊斌

  2.項(xiàng)目管理辦公室設(shè)在教師進(jìn)修學(xué)校。

  教進(jìn)校在項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)多方力量組織開展培訓(xùn)工作,研究制定具體實(shí)施方案,做好統(tǒng)籌規(guī)劃與組織管理,做好培訓(xùn)動(dòng)員、學(xué)員報(bào)名分班、配備班長,做好注冊(cè)審核評(píng)價(jià)工作;項(xiàng)目專家小組成員對(duì)學(xué)員進(jìn)行在線答疑,或利用課程簡報(bào)和每日跟進(jìn)指導(dǎo)答疑,或集中研討,對(duì)于學(xué)員遇到的共性問題和典型問題予以解答或提出建議;電教站負(fù)責(zé)配置必要的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)備,組織指導(dǎo)學(xué)校技術(shù)人員保證本單位網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

  3.項(xiàng)目專家小組:由我縣特級(jí)教師、省市骨干教師、進(jìn)校教師、教研員和部分區(qū)級(jí)骨干教師組成。

  4.項(xiàng)目實(shí)施小組:由各成員單位管理員、技術(shù)員和班長組成。 中小幼各學(xué)校作為成員單位需明確一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任管理員全面負(fù)責(zé)本單位崗訓(xùn)并組織崗訓(xùn)實(shí)施,明確一名微機(jī)管理員任技術(shù)人員保

  證本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行。名單詳見附件一,管理員職責(zé)見附件二。

  項(xiàng)目管理辦公室委派進(jìn)校教師和部分省市骨區(qū)干教師深入學(xué)員班級(jí),任班長、副班長,負(fù)責(zé)所在班學(xué)員的組織考評(píng)。名單見附件三。班長職責(zé)見附件四。

  全區(qū)學(xué)員分班信息一覽表見附件五。

  三、培訓(xùn)形式

  以牟定縣教師進(jìn)修信息中心為基礎(chǔ),以中國教師研修網(wǎng)為依托,以網(wǎng)絡(luò)課程資源為載體,以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修為主要學(xué)習(xí)方式,按學(xué)科、學(xué)段分期分批組織中小幼教師參加培訓(xùn),今年我區(qū)崗訓(xùn)按照課程及層次分82個(gè)培訓(xùn)班級(jí)。分班情況詳見附件五。

  學(xué)員按照要求和進(jìn)度,自主進(jìn)行每個(gè)課程模塊的學(xué)習(xí)。學(xué)員通過"觀看講課視頻(或視頻案例分析)→閱讀相關(guān)文章、評(píng)論→完成和提交作業(yè)→參與班級(jí)在線研討和交流→完成提交學(xué)習(xí)問題及作業(yè)、反思總結(jié)"的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中,專家定期參與討論和答疑指導(dǎo)。學(xué)習(xí)過程將理論引領(lǐng)、自主反思和同伴互助有機(jī)結(jié)合在一起。

  四、評(píng)價(jià)考核與優(yōu)秀評(píng)選

  學(xué)員參加研修考核分為四部分:網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間考核30分,占考核成績的30%;作業(yè)考核30分,占考核成績的30%;網(wǎng)上與專家互動(dòng)、交流、發(fā)貼考核20分,占考核成績的20%;教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)(教育敘事研究、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例等)20分,占考核成績的20%,滿分100分。

  鼓勵(lì)廣大教師參訓(xùn),在培訓(xùn)過程中將組織"優(yōu)秀學(xué)員"、"優(yōu)秀班級(jí)"的'

  評(píng)選與表彰活動(dòng)。具體考核評(píng)價(jià)方案詳見附件六。

  五、網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

  參加牟定縣教師教育網(wǎng)全員崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)評(píng)價(jià)考核成績作為中小學(xué)教師每年繼續(xù)教育驗(yàn)證的依據(jù),填入本人繼續(xù)教育證書。省定課程、市定課程、專項(xiàng)培訓(xùn)綜合評(píng)價(jià)等級(jí)為三等:優(yōu)秀(90分-100分)、合格(60-89分)、不合格(60分以下)。凡考核不合格者,個(gè)人本年度不予繼續(xù)教育驗(yàn)證;各單位考核結(jié)果納入年度目標(biāo)考核,對(duì)較差的單位及負(fù)責(zé)人不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。

  六、培訓(xùn)的工作流程

  1.信息收集階段:6月25日--7月10日

  調(diào)研微機(jī)網(wǎng)絡(luò)情況、收集學(xué)員信息、分班并上報(bào)研修網(wǎng)和縣教育局師教處。

  6月19日進(jìn)校部分人員參加縣級(jí)培訓(xùn)。

  2.管理人員培訓(xùn)階段:7月2日--7月28日

  7月2日15:00專家組成員培訓(xùn); 7月5日9:00研修網(wǎng)啟動(dòng)儀式;7月28日管理人員、班長、各單位校長、主任、技術(shù)人員培訓(xùn)。

  3.學(xué)習(xí)階段:7月29日--12月11日

  7月29日,學(xué)員登錄"學(xué)習(xí)平臺(tái)"開始學(xué)習(xí)(計(jì)時(shí)開始)。學(xué)員按網(wǎng)上提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容自學(xué),并在線提交作業(yè)。班長隨時(shí)對(duì)學(xué)員自薦作業(yè)進(jìn)行批閱處理。本次培訓(xùn)各學(xué)科分別為24學(xué)時(shí),在學(xué)習(xí)階段內(nèi),擬分月學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)需求安排各學(xué)科的答疑活動(dòng)。

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇4

  根據(jù)山東省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修工程總體部署和市縣教育局文件要求,我校積極宣傳發(fā)動(dòng)組織全體教師參加20xx年遠(yuǎn)程研修。本次研修分別圍繞Intel未來教育《基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)》、教育技術(shù)能力、基于新課標(biāo)的課例研究等主題,在課程專家引領(lǐng)下,以專題講座的形式、案例分析、問題研討等形式開展對(duì)話交流,突出特點(diǎn)有三個(gè):一是責(zé)任大;二是任務(wù)重;三是內(nèi)容新。為切實(shí)保障培訓(xùn)效果,扎實(shí)做好研修工作,把每一件事落到實(shí)處,把每一件事做到極致,特制定本實(shí)施方案。

  一、研修目標(biāo)

  全體參訓(xùn)教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺(tái),在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過觀看專題講座、學(xué)習(xí)文本資料、在線問題研討等形式的對(duì)話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高老師學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,具體達(dá)成以下目標(biāo):

  1.通過專家對(duì)教學(xué)內(nèi)容的解讀,增進(jìn)教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的理解和把握;

  2.通過專家指導(dǎo)開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;

  3.通過典型課例分析與探討,強(qiáng)化教師課堂診斷的`意識(shí),提高設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)的能力;

  4.通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的交流與分享,教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)

  習(xí)體驗(yàn)、反思、超越,增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí)和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。

  二、研修內(nèi)容

  教師研修內(nèi)容分學(xué)科進(jìn)行,包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)12個(gè)學(xué)科。研修內(nèi)容以教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為依據(jù),組織開展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內(nèi)容的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn),以單元教學(xué)設(shè)計(jì)作為主要任務(wù),突出小組合作學(xué)習(xí)的方式,全面提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能力,促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運(yùn)用。

  三、研修對(duì)象

  山東省遠(yuǎn)程研修開設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)12個(gè)學(xué)科的所有任課老師。

  四、研修時(shí)間

  20xx年7月15日——20xx年7月20日 上午8:30——11:30 下午:2:30——5:00 五、研修地點(diǎn)

  六、研修模式

  (一)組織形式

  本次研修采取省級(jí)課程專家團(tuán)隊(duì)——市縣學(xué)科指導(dǎo)小組——研修小組——參訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)模式組織實(shí)施。全員遠(yuǎn)程研修期間集中研修6天,每個(gè)學(xué)科6個(gè)專題,每個(gè)專題6學(xué)時(shí),共36學(xué)時(shí)。

  (二)學(xué)習(xí)形式

  1.本次研修采取集中在校微機(jī)室學(xué)習(xí)研討。

  2.參訓(xùn)人員登錄山東省教師教育網(wǎng)(www.qlteacher.com),以默認(rèn)賬號(hào)(身份證號(hào)碼)和密碼(姓名的全拼<小寫>登錄“山東省教師教育網(wǎng)”研修平臺(tái)。

  3.學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)視頻課程和網(wǎng)上課程資源;按要求完成并提交作業(yè),閱讀課程簡報(bào),發(fā)表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動(dòng)交流和專題研討;進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。

  七、管理保障

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

  張家坡中學(xué)遠(yuǎn)程研修領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長:宋志強(qiáng) 副組長:張?jiān)谙?/p>

  組 員:趙新國 任曉寒 劉運(yùn)生 閔祥燕 王增成 崔 霞 王可木 康成美 宣傳報(bào)道組:任曉寒 東杰 技術(shù)服務(wù)組:東杰 任洪芹 后勤保障組:張德軍 (二)嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范考核。

  學(xué)校在研修期間實(shí)行簽名制度,集中組織與管理,責(zé)任到人,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴(yán)格考勤制度,無特殊原因不得請(qǐng)假。

  (三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)

  召開全體教師參加的宣傳會(huì)議,首先讓全體教師認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)程研修對(duì)提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠(yuǎn)程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé),并召開全校參訓(xùn)教師參加的動(dòng)員大會(huì),明確分組,同時(shí)提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對(duì)新教師負(fù)起責(zé)來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題,形成了教師研修共同體。

  (四)全程跟進(jìn),及時(shí)反饋

  研修過程中,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任全程參與,和老師們

  充分交流,答疑解惑。同時(shí)組織技術(shù)人員隨時(shí)服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)暢通。在研修期間及時(shí)組織教研組長召開碰頭會(huì),通過學(xué)校平臺(tái)交流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動(dòng)、總結(jié)反思等研修任務(wù)。

  七、考核評(píng)價(jià)

  按照省教育廳、市縣教體局和鎮(zhèn)教體辦要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成研修任務(wù),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員者在今后職稱晉升時(shí)按同等榮譽(yù)賦分,對(duì)學(xué)習(xí)不合格的教師進(jìn)行嚴(yán)肅懲戒,當(dāng)年內(nèi)不得參加任何評(píng)優(yōu)選模、職稱評(píng)審活動(dòng)。

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇5

  3、抓培訓(xùn)。街道食品安全委員會(huì)辦公室組織培訓(xùn),編印材料,分層次組織對(duì)監(jiān)管員、信息員開展培訓(xùn)。

  4、立制度。街道食品安全委員會(huì)辦公室整理匯編網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管人員信息、相關(guān)職責(zé)、制度、流程等,以《監(jiān)管員信息員工作日志》、《網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管應(yīng)急手冊(cè)》的形式,發(fā)放到網(wǎng)絡(luò)所有工作人員手中。

  5、摸底數(shù)。以一級(jí)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),全面開展食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和相關(guān)單位摸底、登記、造冊(cè),分街道、分環(huán)節(jié)(行業(yè))建立電子數(shù)據(jù)庫,并逐級(jí)匯總到街道和街道食品安全委員會(huì)辦公室,實(shí)現(xiàn)資源共享。

  6、試運(yùn)行。全面啟動(dòng)一級(jí)、二級(jí)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,組織重點(diǎn)檢查,增加檢查頻次,檢驗(yàn)運(yùn)行效果,并及時(shí)補(bǔ)充完善,使之迅速進(jìn)入常態(tài)化。

  (三)總結(jié)驗(yàn)收階段(20xx年9月21日-9月30日)

  1.總結(jié)食品安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完成工作總結(jié)材料,認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)整改,經(jīng)常性運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管的`手段來檢驗(yàn)和評(píng)估實(shí)際運(yùn)行狀況,為完善全街道食品生產(chǎn)質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作提供參考和幫助。

  2.健全食品生產(chǎn)質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管長效機(jī)制。要逐步建立切合實(shí)際的食品安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管長效工作機(jī)制,重點(diǎn)健全日常巡查、執(zhí)法力度、人員培訓(xùn)管理考核等方面的制度。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)食品安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),城關(guān)街道成立食品安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管街道主任擔(dān)任組長,街道文體衛(wèi)生負(fù)責(zé)人為副

  組長,街道宣傳部、街道統(tǒng)計(jì)站、安監(jiān)所、財(cái)政站、食藥監(jiān)管站、農(nóng)業(yè)辦、工商所、質(zhì)監(jiān)分站、城管處、公安分所等部門為成員單位。辦公室設(shè)在街道食品安全工作辦公室,負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)。各社區(qū)、各部門要嚴(yán)格對(duì)照分工和要求,認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)將食品安全網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)及運(yùn)行工作納入年度食品安全目標(biāo)管理考核。

  (二)建章立制,規(guī)范管理。將食品安全網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政保障,統(tǒng)一配置辦公設(shè)備,街道食品安全監(jiān)督辦公室的建設(shè)和管理實(shí)行“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工作臺(tái)賬、統(tǒng)一檔案專柜)、“四有”(有辦公室、有組織機(jī)構(gòu)、有舉報(bào)電話、有宣傳專欄)、“四上墻”(組織網(wǎng)絡(luò)上墻、工作制度上墻、維權(quán)方式上墻、應(yīng)急程序上墻)。

  (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),注重配合。各級(jí)網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)部門要圍繞目標(biāo)任務(wù),各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,形成工作合力。充分發(fā)揮基層街道域優(yōu)勢(shì)和部門職能優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)配合協(xié)調(diào),整合監(jiān)管資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,不斷完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

  (四)廣泛宣傳,深入發(fā)動(dòng)。在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作期間,要利用各種媒體,采用群眾喜聞樂見的方式,組織開展食品安全常識(shí)的宣傳教育,加大食品安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管宣傳力度,營造良好的社會(huì)氛圍.

網(wǎng)絡(luò)實(shí)施方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以《xx縣網(wǎng)絡(luò)教研評(píng)價(jià)方案(試行)》為指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)“現(xiàn)代教育資源管理應(yīng)用年”活動(dòng)深入開展,將常規(guī)教研與網(wǎng)絡(luò)教研結(jié)合起來,以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),實(shí)現(xiàn)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化、教研管理網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化、網(wǎng)絡(luò)管理制度化,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、通過教研員與教師、教師與教師之間搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)共同發(fā)展;

  2、通過網(wǎng)絡(luò)教研,促進(jìn)教師學(xué)科研究意識(shí)的增強(qiáng)和能力的提高;

  3、通過網(wǎng)絡(luò)教研,加強(qiáng)各學(xué)科建設(shè),促進(jìn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升。

  三、主要措施

  1、組織建設(shè)

  成立專門的網(wǎng)絡(luò)教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,責(zé)任到人。要制訂切實(shí)可行的網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案,有健全的信息發(fā)布和審核等平臺(tái)管理制度,建立鼓勵(lì)廣大教師參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)教研的激勵(lì)機(jī)制。

  2、硬件建設(shè)與管理

  辦好欄目,構(gòu)建平臺(tái)

  現(xiàn)在開通的教研平臺(tái)有:臨沭縣曹莊鎮(zhèn)小學(xué)寬正教研平臺(tái)、臨沭縣曹莊鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)、網(wǎng)易教師博客圈、各學(xué)科qq群。教研室及各學(xué)校要充分利用好這些平臺(tái)開展教研活動(dòng),進(jìn)一步探索網(wǎng)絡(luò)教研的新途徑,使這些平臺(tái)成為教師專業(yè)發(fā)展的展示舞臺(tái)。

  3、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教研觀念

  教干、教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教研理念,樹立新的資源觀、教研觀和共建合作觀,具備一定的信息技術(shù)素養(yǎng),做到會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),能在網(wǎng)上收集、整合、發(fā)布各種教育信息和教學(xué)資源,不斷提高網(wǎng)絡(luò)教研的`能力和實(shí)效。

  (2)加強(qiáng)培訓(xùn),提高技術(shù)水平

  要加強(qiáng)對(duì)教師的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、電腦處理文字、學(xué)會(huì)在網(wǎng)上收集各種教育信息和教育資。

  4、開展互動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)教研

  (1)開展聯(lián)動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)教研

  教學(xué)能手、骨干教師要充分發(fā)揮其帶頭作用,定期總結(jié)其先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)“經(jīng)驗(yàn)交流”欄目;定期發(fā)布討論的專題,創(chuàng)建豐富多彩的“教學(xué)論壇”。教研員、學(xué)科帶頭人、骨干教師在網(wǎng)上總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和參與“教學(xué)論壇”每期不得少于2次,其參與面要達(dá)到100%。各學(xué)校要積極引導(dǎo)本校教師尤其是骨干教師積極參與“經(jīng)驗(yàn)交流”和“教學(xué)論壇”的活動(dòng),力爭有精品作品在網(wǎng)上發(fā)布,逐步形成教師與專家在網(wǎng)上對(duì)話的教研方式。

  (2)開展網(wǎng)上論文評(píng)選活動(dòng)

  每年舉行一次優(yōu)秀教育教學(xué)論文網(wǎng)上評(píng)選活動(dòng)。參加論文評(píng)選的教師,除交紙質(zhì)文稿以外,還必須將論文的電子文稿在網(wǎng)上“教學(xué)論壇”欄目發(fā)貼,評(píng)選時(shí)按論文的點(diǎn)擊率占20%,評(píng)審專家意見占80%評(píng)出等次,未在網(wǎng)上上傳的論文不予參評(píng)。

  四、實(shí)施步驟

  1、初始啟動(dòng)階段

  通過多種形式積極宣傳網(wǎng)絡(luò)教研的重要性,提高思想認(rèn)識(shí),明確網(wǎng)絡(luò)教研的內(nèi)容、方法、任務(wù)和目標(biāo)。配備網(wǎng)絡(luò)教研所需的基本設(shè)施設(shè)備,科學(xué)設(shè)置相關(guān)欄目,搭建網(wǎng)絡(luò)教研服務(wù)平臺(tái)。定期開展網(wǎng)絡(luò)教研骨干培訓(xùn),逐步掌握網(wǎng)絡(luò)教研的技術(shù)要求。初步做好各欄目教育教學(xué)資源的收集、篩癬優(yōu)化、分類、發(fā)布與共享工作。

  2、積累經(jīng)驗(yàn)階段

  加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)和督查評(píng)估,逐步形成以點(diǎn)帶面、輻射提升的網(wǎng)絡(luò)教研工作格局。教研室要抓好網(wǎng)絡(luò)教研先進(jìn)學(xué)科和先進(jìn)教研組的建設(shè),充分發(fā)揮其在網(wǎng)絡(luò)教研工作中的帶動(dòng)作用。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研專業(yè)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的先導(dǎo)作用,及時(shí)在網(wǎng)上點(diǎn)評(píng)教師文章,解答教師提出的問題,主持專題研討。

  3、全面推進(jìn)階段

  通過不斷地學(xué)習(xí)和積極地參與,促進(jìn)教師進(jìn)一步提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研的認(rèn)識(shí)和理解,從一個(gè)學(xué)習(xí)者變?yōu)閰⑴c者,逐步做好教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的普及工作。建立豐富多彩、富有價(jià)值、定時(shí)更新的教學(xué)教研資源庫,廣泛開展互動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)教研,積極組織教師在線交流,形成網(wǎng)絡(luò)教研特色,推進(jìn)各學(xué)校常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)化。不斷提煉網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研的管理與考核,營造教師自覺參與網(wǎng)絡(luò)教研的氛圍,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研常規(guī)化、制度化。

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