實施方案常用【9篇】

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的實施方案9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1

　　根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局、市國資委、市民政局《關于印發(fā)XX市20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》（盤治金［20xx］1號）文件精神，為進一步做好全局20xx年“小金庫”專項治理工作，現(xiàn)制定實施方案（以下簡稱《方案》）如下：

　　一、專項治理的范圍和內容

　　（一）專項治理的范圍

　　此次“小金庫”專項治理復查工作的范圍是：局機關，局屬事業(yè)單位，局屬國有企業(yè)、局屬國有控股企業(yè)，局屬各種行業(yè)協(xié)會及獨立核算的單位。

　　按照分級負責，分口把關，統(tǒng)籌兼顧，整體推進的原則，從不同層級的實際出發(fā)，全面深入推進全局“小金庫”專項治理工作，堅決掃除專項治理工作死角，始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務。要鞏固成果、防止反彈，特別是對于自查自糾“零申報”的單位，要認真組織復查，抓好整改落實，以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。

　　局直接治理的范圍是：局機關和局屬各企事業(yè)單位。局屬企事業(yè)單位負責對所屬的部門和行業(yè)協(xié)會進行治理（詳見附件局和局屬各單位治理“小金庫”范圍）。

　　（二）專項治理的內容

　　違反法律法規(guī)及其它有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。在復查過程中，要認真梳理分析近年來治理工作暴露出來的“小金庫”突出問題和共性問題。

　　主要包括：

　　1、違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”；

　　2、用資產處置、出租收入設立“小金庫”；

　　3、虛列會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；

　　4、經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；

　　5、虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”；

　　6、以等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；

　　7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”；

　　8、虛列工資，保險費設立的“小金庫”；

　　9、虛假應收款、應付款等往來賬套取設立“小金庫”；

　　10、固定資產虛假盤虧設立的“小金庫”；

　　11、以地方財政補助收入設立“小金庫”；

　　12、使用“小金庫”款項購買消費卡等。

　　二、時間步驟

　　20xx年全局“小金庫”專項治理時間從5月11日起至年底結束，主要分為全面復查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結經(jīng)驗六個階段。

　　（一）動員部署，做好宣傳發(fā)動（5月11日至5月13日）

　　各單位要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、方案制定和組織部署工作。支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報，著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。

　　（二）全面復查階段（5月14日至5月19日）

　　凡列入“小金庫”專項治理范圍的各單位，都要認真組織復查。要按照本方案的要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，做到不走過場、全面覆蓋，復查面必須達到100%。各單位的復查可在20xx年的'基礎上開展自查自糾“回頭看”或全面的自查自糾。各單位負責人對全面復查工作負完全責任。要在復查中落實公示制、承諾制和問責制，將復查情況在單位內部進行公示和承諾，公示時間不少于一周，并明確責任追究的規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。

　　對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違紀問題，要及時整改糾正。復查工作結束后，各部門、各單位應在5月20日前將《“小金庫”全面復查報告表》及文字說明、《承諾書》、《關于“小金庫”治理工作的公示》一式兩份上報市局“小金庫”治理工作領導小組辦公室存查。

　　（三）督導抽查階段（5月20日至7月15日）

　　在全面復查的基礎上，局“小金庫”治理工作領導小組辦公室將利用6月和7月兩個月的時間，對各單位工作開展情況進行督導。重點關注：1、與人民群眾利益密切相關的單位；2、執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；3、管理鏈條長、分支機構多的單位；4、以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位；5、有群眾舉報的單位；6、20xx年以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位。

　　重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè) 、社會團體、協(xié)會組織等經(jīng)營性資產管理、節(jié)約和控制行政成本支出、經(jīng)營成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管，以及行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，整體推進，綜合實施。

　　局屬各單位“小金庫”治理工作領導小組，對本級重點檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。

　　（四）整改落實階段（7月16日至8月15日）

　　各部門、各單位對全面復查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和各類違法違規(guī)問題，要及時整改糾正。做到資金、資產處理到位、財務會計管理整改到位、違法違紀責任人員責任追究到位。在整改過程中要深入剖析產生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善治理“小金庫”的長效機制。同時，局“小金庫”治理領導小組辦公室要加強對整改落實情況的督促檢查，確保治理工作成效。

　　（五）機制建設階段（8月16日至10月20日）

　　防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務。為了鞏固“小金庫”治理成果，各單位要按照邊治理、邊研究、邊總結、邊完善的思路，將長效機制建設貫穿治理工作始終。要深入分析“小金庫”專項治理工作中暴露出的突出問題，注重從實際出發(fā)，進一步推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。

　　（六）總結驗收階段（10月21日至11月20日）

　　按照市治理“小金庫”工作領導小組文件的要求，要認真做好“小金庫”治理工作總結、評價和驗收，不僅要全面匯總成效、梳理經(jīng)驗，而且要查找不足、積極完善。市局治理“小金庫”工作領導小組辦公室對基層單位治理工作進行檢查、評價和驗收，檢查、評價和驗收過程中要通過資料分析、報表審核和現(xiàn)場檢查等方式全面了解治理工作情況，要通過問卷調查、座談了解等方式，在一定范圍內進行滿意度調查，保證以實實在在的治理工作取信于民。

　　各單位“小金庫”治理工作日常機構要按照力度不減、機構不撤、隊伍不散的要求，切實履行職責，認真抓好“小金庫”治理的具體組織落實工作。

　　三、堅持政策規(guī)定，進一步行加大責任追究力度

　　（一）要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位，自查從寬、被查從嚴，以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定。要鼓勵復查、支持復查，復查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題并及時糾正的，視同為自查自糾，適用從輕、從寬政策，但屬頂風違紀的，應區(qū)別情況、嚴肅處理。

　　（二）對工作滯后的部門督促指導，運用約談、誡勉、通報、檢查等方式解決不重視、走過場等問題。對工作不負責任、走過場的部門和部位，特別是主要負責人，要通報批評并依法紀嚴肅責任追究。

　　四、組織領導

　　為加強此項工作的領導，現(xiàn)將全局“小金庫”專項治理工作領導小組成員調整如下：

　　領導小組辦公室設在局財務審計科，負責全局“小金庫”治理工作的組織協(xié)調，向市治理“小金庫”工作領導小組辦公室上報相關材料。

　　各部門、各單位一定要從政治和全局的高度，充分認識繼續(xù)深化“小金庫”治理工作的重要意義，克服畏難情緒，打消厭戰(zhàn)思想，杜絕應付現(xiàn)象，采取堅決有較往年措施，務求取得新的成效。各部門、各單位一定要加強對“小金庫”治理工作的組織領導，主要負責人要切實擔負起“小金庫”治理工作的領導責任，把“小金庫” 治理工作擺在重要位置，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調地、親自督辦，認真抓好本部門本單位的治理工作。

實施方案 篇2

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的“全區(qū)20xx年三夏生產暨秸稈禁燒工作會議”精神，針對本辦事處今年夏季禁燒工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞環(huán)境保護、環(huán)境優(yōu)化和促進生態(tài)農業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的總體要求，全面實現(xiàn)禁燒目標，突出抓好小麥秸稈綜合利用，努力擴大機械還田面積，及時做好外運清理工作，最大限度清除火源隱患。進一步提高全民的環(huán)保意識，凝聚全民自覺參與禁燒活動的合力。實行辦事處領導干部包管理區(qū)、管理區(qū)抓好各村禁燒工作，重點抓好村兩委干部分片負責和組織專職隊伍管護責任制的落實。堅持督導巡查與嚴防死守措施的有機結合，在全面提高秸稈綜合利用水平的同時，確保“不著一把火、不冒一股煙”禁燒目標順利實現(xiàn)。

　　二、突出重點，著力抓好小麥秸稈還田和清運工作

　　只有確保小麥秸稈的全面還田和清運轉化利用，才能實現(xiàn)真正意義上的禁燒目標。努力增加小麥秸稈還田面積和及時做好秸稈外運清除工作，是今年夏季秸稈禁燒工作的首要任務。

　　一是大力增加機械還田面積。各村要根據(jù)自身小麥面積多少提前做好小麥收割機械和秸稈粉碎還田機械的整修，大力推廣帶切碎機的`收割機一條龍式作業(yè)，最大限度提高小麥秸稈還田利用率。農業(yè)服務中心要根據(jù)本辦事處現(xiàn)有收割機、還田機械實際作業(yè)情況，做好相應機械的對外聯(lián)系協(xié)調工作，大幅度增加小麥秸稈還田面積，打實禁燒工作的基礎。

　　二是扎實做好秸稈清運工作。對個別難以進行機械化作業(yè)的零散地塊，村兩委應提前做好小麥秸稈外運的組織聯(lián)系工作，確保外運及時。同時，重點抓好兩個環(huán)節(jié)：一要對已進行機械還田的地塊，強化監(jiān)護措施，杜絕村民在夏播前和夏播過程中，將已還田秸稈清運到地邊路旁；二要對外運過程中散落在地邊、路旁的秸稈及時進行全面清理，徹底消除火源隱患。

　　三、明確責任，網(wǎng)格化管理，形成齊抓共管的工作格局

　　一是明確領導干部目標責任。包管理區(qū)領導干部，全面負責秸稈綜合利用和禁燒工作的督導落實。各管理區(qū)書記、各村書記是本轄區(qū)、本村的第一責任人，要在全面抓好秸稈還田和清運工作的過程中，強化禁燒巡查管護責任制的落實。

　　二是落實管護隊伍目標責任制。各村要根據(jù)麥田面積大小和看管的難易程度，組成專職禁燒工作看護隊伍，采取分組分地片輪班看管措施，堅持24小時有人現(xiàn)場管護。各管理區(qū)要把督導村兩委抓好專職看護隊伍建設和看護責任的落實，做為禁燒工作的重大任務，確保在小麥收割前落實到位。自小麥收割之日起，各村要確保專職看管人員到崗到位，認真履行禁燒看護職責。管理區(qū)干部要積極做好巡查工作，確保禁燒期間不出現(xiàn)管護人員空崗現(xiàn)象。

　　三是加大執(zhí)法巡查力度。環(huán)衛(wèi)所要強化對環(huán)衛(wèi)人員的管理，確保可燃垃圾雜物的及時清運；執(zhí)法中隊做好巡查工作；派出所加大執(zhí)法力度，對于造成嚴重后果和惡劣影響的點火行為要從嚴查處；經(jīng)濟發(fā)展科要重點管控轄區(qū)內企事業(yè)單位的禁燒工作。禁燒期間各單位和沒有耕地的村要堅決杜絕垃圾焚燒行為。

　　四、加強領導，廣泛宣傳，確保禁燒工作順利完成

　　一是強化組織領導。街道黨工委、辦事處成立了由街道辦事處主任為總指揮的禁燒工作指揮部，對全辦事處秸稈綜合利用和禁燒工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。并通過現(xiàn)場督察和適時召開調度會議的方式，推進禁燒工作平衡健康發(fā)展。各村要成立領導小組，完善工作措施、抓好隊伍建設，確保禁燒工作措施的落實。

　　二是廣泛宣傳發(fā)動。辦事處派出宣傳車巡回到各路段進行宣傳。各村要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語等形式，進一步做好秸稈還田和禁燒工作的宣傳教育，形成全社會關注和全民積極參與禁燒活動的良好氛圍。

　　夏季秸稈禁燒工作時間緊、任務重，各級、各有關單位一定要盡職盡責，積極作為，確保禁燒工作取得全面勝利。

實施方案 篇3

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，通過政府補助、農戶自籌、政策扶持、社會互助等措施，在全市加快推進農村危房改造工作，努力建設規(guī)劃有序、居住安全、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美的美好家園。

　　二、基本原則

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃。整合統(tǒng)籌協(xié)調民政、扶貧、國土、水利、農業(yè)、交通、衛(wèi)生等部門的資金，加強相關惠農支農政策銜接，統(tǒng)籌推進農村危房改造工作。

　　2、群眾自愿。危房改造申報、改造方式的選擇均由群眾自主決定。各地在充分考慮困難群眾經(jīng)濟承受能力的基礎上，引導和扶持困難群眾建造經(jīng)濟實用、質量安全的房屋。

　　3、體現(xiàn)特色。注重保護傳統(tǒng)的建筑風格，突出地方特色，利用傳統(tǒng)工藝、傳統(tǒng)風格和地方建材，開展建筑節(jié)能試點。

　　4、公開公正。要陽光操作，實行政策、補助對象、補助標準、民主評議、審批結果，接受社會監(jiān)督，確保公正透明。

　　三 、目標任務

　　根據(jù)市住建委安排我區(qū)今年農村危房改造任務及我區(qū)去年危房改造資金結余情況，結合兩鄉(xiāng)今年農村危房改造實際，**年我區(qū)計劃完成260戶農村危房改造任務（其中：長風鄉(xiāng)80戶、新洲鄉(xiāng)180戶），優(yōu)先解決經(jīng)濟最困難、住房最危險農村困難家庭的居住安全問題。

　　四、建設時限

　　3月底：各鄉(xiāng)上報農村危房改造實施方案；

　　4月上旬：確定危改計劃和規(guī)劃方案；

　　5月底：危房改造全面開工建設；

　　10月底：危房改造任務全面完成；

　　11月至12月：各鄉(xiāng)自查，市組織復查，并做好迎接省檢查考核工作。

　　五、改造方式要求和建設標準

　　1、補助對象。農村危房改造補助對象重點是居住在危房中的農村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶。

　　2、改造方式。危房改造分為重建和修繕加固兩種方式。①重建。原則上擬改造農村危房屬整體危險（D級）危房的應拆除重建。重建房屋以農戶自建為主，自建確有困難且有統(tǒng)建意愿的，鄉(xiāng)人民政府要協(xié)助農戶選擇有資質的.施工隊伍統(tǒng)建。②修繕加固。擬改造農村危房屬局部危險（C級）危房的應修繕加固，由農戶自行修繕加固；自行加固確有困難的，鄉(xiāng)人民政府要主動幫助。堅持以分散分戶改造為主，在同等條件下傳統(tǒng)村落和危房較集中的村莊優(yōu)先安排，已有搬遷計劃的村莊不予安排，不得借危房改造名義推進村莊整體遷并。

　　3、改造要求。①嚴格把握改造對象。各鄉(xiāng)要優(yōu)先改造住房最危險、經(jīng)濟最貧困農戶房屋。在確定改造對象時，要堅持公開、公平、公正原則，規(guī)范補助對象的審核、審批程序，嚴格實行農戶自愿申請、村民會議或村民代表會議民主評議、鄉(xiāng)審核、區(qū)級審批等補助對象認定程序。同時，要建立健全公示制度，在民主評議和區(qū)級審批階段，均應將補助對象基本信息和審查結果在鄉(xiāng)、村務公開欄公示，公示期不少于3天。區(qū)級政府要組織做好與經(jīng)批準的危房改造農戶簽訂合同或協(xié)議工作，并征得農戶同意公開其有關信息。②嚴格執(zhí)行建設標準。農村危房改造要執(zhí)行最低建設要求，改造后住房須建筑面積適當、主要部件合格、房屋結構安全和基本功能齊全。原則上，改造后住房建筑面積要達到人均13平方米以上；戶均建筑面積控制在60平方米以內，可根據(jù)家庭人數(shù)適當調整，但3人以上農戶（含3人）的人均建筑面積不得超過18平方米。各地要加強引導和規(guī)范，既要防止改造后住房達不到最低建設要求，又要防止群眾盲目攀比、超標準建房。要積極組織編制符合建設標準的農房設計方案，注重為將來擴建預留好接口。③強化工程監(jiān)管。各地應嚴格執(zhí)行《農村危房改造抗震安全基本要求》（建村〔20xx〕115號）。區(qū)住房城鄉(xiāng)建設部門要組織技術力量，對危房改造施工現(xiàn)場開展質量安全巡查與指導監(jiān)督。要加強鄉(xiāng)建設管理員和農村建筑工匠培訓與管理，提高農房建設抗震設防技術知識水平和業(yè)務素質；要開設危房改造咨詢窗口，面向農民提供危房改造技術服務和工程糾紛調解服務。承攬農村危房改造項目的農村建筑工匠或單位要對質量安全負責，并按合同約定對所改造房屋承擔保修和返修責任。鄉(xiāng)建設管理員要在農村危房改造的地基基礎和主體結構等關鍵施工階段，及時到現(xiàn)場逐戶進行技術指導和檢查，發(fā)現(xiàn)不符合抗震安全要求的當即告知建房戶，并提出處理建議和做好現(xiàn)場記錄。④加強工程驗收管理。年度改造任務結束后，區(qū)城建局、發(fā)展改革委、財政局要及時組織驗收，并向上級相關部門提交驗收報告。市住房城鄉(xiāng)建設委、發(fā)展改革委、財政局對區(qū)驗收報告進行復查，并向上級相關部門提交驗收報告。

　　六、資金規(guī)模與籌集

　　農村危房改造資金以農戶自籌為主，政府補助為輔，多渠道籌集改造資金。政府分類補助為：1、五保戶、農村低保戶、貧困殘疾人家庭重建房屋戶均2萬元；修繕加固戶均0、6萬元。2、其他貧困家庭重建房屋戶均1萬元，修繕加固戶均0、4萬元。

　　上述政府補助部分，中央每戶綜合補助7500元，國貧區(qū)和比照西部大開發(fā)政策區(qū)，省級每戶綜合補助3000元；其他一般區(qū)，省級每戶綜合補助2000元。除中央和省級補助外，其余政府補助部分由市、區(qū)承擔。

　　各區(qū)應根據(jù)實際下達的目標任務、補助標準及補助資金總額，合理確定重建戶、修繕加固戶。

　　七、保障措施

　　（一）提高認識，加強領導。市住房和城鄉(xiāng)建設委員會成立民生工程領導小組，并建立市住建、財政、發(fā)改等部門聯(lián)系會議制度、聯(lián)絡員會議制度和信息報送制度，切實加強全市農村危房改造工作的指導。各區(qū)住建局和鄉(xiāng)都建立相應的組織機構，扎實推進農村危房改造建設。

　　（二）明確責任，強化管理。各區(qū)負責項目的組織實施，審定建設規(guī)劃，落實配套資金、建設用地，并將此項工作納入政府目標管理考核內容。農村危房改造要嚴格審核改造對象，編制村莊規(guī)劃，強化工程質量安全、工程驗收和農戶檔案管理。市住建委將會同有關部門進行抽查或復驗，并及時通報。對驗收不合格的要限期整改；對組織領導不力、工作不到位，配套資金不落實、不能按時完成任務的，將進行通報批評。對擠占、挪用、截留建設資金的，將依法追究相關責任。

　　（三）加大宣傳，形成氛圍。各地要把農村危房改造與愛國衛(wèi)生運動、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作相結合。加強宣傳教育，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄和標語等多種形式，及時報道工作進展情況，宣傳好典型、好經(jīng)驗、好做法；要激發(fā)廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，引導社會各界廣泛參與，形成全社會支持配合的良好氛圍；要積極倡導科學、健康、文明的生活方式，不斷提高全民的村容整潔意識，推動農村危房改造又好又快發(fā)展。

實施方案 篇4

　　為了加強校園文化建設，豐富同學們的課余文化生活，增強學生身體素質，推進學校體育工作，充分調動我校學生運動參與的積極性，增強班級凝聚力，培養(yǎng)學生頑強拼搏、團結協(xié)作的精神。全面落實每天鍛煉一小時的健身行動計劃，創(chuàng)設我校良好的體育文化氛圍，使廣大師生積極參與體育活動，養(yǎng)成運動的好習慣，進一步提高學生的活動能力，培養(yǎng)學生的集體主義精神、創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生掌握1～2項體育運動技能逐步樹立“終身體育、健康第一”的`思想，我校決定組織z小學體育周暨第三屆春季田徑運動會。本次體育周活動一共分為兩方面的內容，即趣味活動和春季田徑運動會。

　　一、活動時間

　　第十一周4.23～4.28

　　二、活動對象

　　全校師生

　　三、活動地點

　　學校操場、籃球場、游泳館、羽毛球館

　　四、領導組

　　zz

　　五、各項目負責人

　　zz

　　六、體育周比賽內容與時間安排：

　　學生組年級個人項目集體項目

　　一年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠（共4項）障礙接力

　　二年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠、羽毛球顛球、乒乓球顛球（共6項）障礙接力

　　三年級100米、200米、立定跳遠、急行跳遠頭上前拋實心球、踢毽子、仰臥起坐（共7項）4*100米接力

　　四五六年級100米、400米、急行跳遠、跳高、游泳、乒乓球、頭上前拋實心球、踢毽子、顛足球、仰臥起坐（共10項）4*100米接力教師組

　　組別集體項目說明

　　一年級組（z）

　　①4*100米接力

　　②跳大繩（10人/組：包括搖繩2人）

　　每組3女1男，常識組包括：品社品生、科學、信息技術、英語、綜合實踐。綜合組組長尚校長，成員包括總務、財務、衛(wèi)生室、校領導。

　　二年級組（z）

　　三年級組（z）

　　四年級組（z）

　　五六年級組（z）

　　綜合組（z）

　　常識組（z）

　　音美組（z）

　　1．趣味活動比賽內容：乒乓球比賽、游泳、踢毽子、顛足球、羽毛球顛球、乒乓球顛球立定跳遠、跳繩。

　　2.春季田徑運動會比賽內容：50米、100米、200米、400米、跳高、跳遠、投實心球、壘球擲遠、4*100米接力。

　　4月23日（周一）：體育周啟動儀式（升旗儀式）。

　　4月24日（周二）:8:10五六年級踢毽子、四年級踢毽子、三年級踢毽子

　　8:10四年級乒乓球比賽男女小組賽

　　2：10四年級乒乓球比賽第二階段

　　4月25日(周三)：8:10二年級乒乓球顛球、羽毛球顛球

　　8：10五六年級乒乓球比賽男女小組賽

　　2：10運動會彩排

　　4月26日(周四）：8:10一二年級跳繩

　　8:10三至六年級仰臥起坐

　　2：10四五六年級游泳比賽

　　2：10一年級障礙接力

　　4月27日(周五):8:10三年級立定跳遠

　　2:10運動會開幕式

　　3:20三年級100米、

　　四年級男子跳遠

　　五六年級實心球

　　4月28日(周六)：8:10春季田徑運動會比賽

　　七、趣味活動場地安排及裁判員

　　踢毽子

　　場地：籃球場

　　裁判：z

　　乒乓球比賽：

　　場地：北四樓乒乓球室

　　裁判：z

　　游泳

　　場地：游泳館

　　裁判：z

　　足球顛球

　　場地：學校草坪

　　裁判：z

　　跳繩

　　場地：籃球場

　　裁判：z

　　立定跳遠

　　場地：跳遠場地

　　裁判：z

　　羽毛球、乒乓球顛球

　　場地：籃球場或體育館

　　裁判：z

　　仰臥起坐

　　場地：操場草坪

　　裁判：z

　　八、春季田徑運動會裁判員安排

　　總裁判長：z

　　終點裁判長：z

　　終點計時員：z

　　終點記錄員：z

　　發(fā)令員：z

　　起點裁判長：z

　　檢錄長：z

　　檢錄員：z

　　跳遠部裁判長：z

　　跳遠裁判員：z

　　跳高裁判長：z

　　跳高裁判員：z

　　擲部裁判長：z

　　投擲裁判員：z

　　總記錄組：z

　　獎品組：組長：z

　　聯(lián)絡員：z（帶2名學生）

　　宣傳組：z（帶4名學生）

　　安全保衛(wèi)組長：z組員：門衛(wèi)及保安人員

　　醫(yī)務：z

　　器材管理：z

　　主席臺服務人員：z

　　音響、攝影、攝像：z

　　原則上不安排班主任和一年級輔導員當裁判員，特殊情況除外。

　　九、競賽規(guī)則

　　1.短繩：1分鐘快速跳，計數(shù)多者為勝。分男女兩組。

　　2.毽子：1分鐘快速踢，計數(shù)多者為勝。分男女兩組。

　　4.仰臥起坐：1分鐘為限，雙手抱頭，屈膝90°，起來以肘關節(jié)碰膝,躺下以兩肩胛骨碰到墊子為準，計數(shù)多者為勝。

　　5.立定跳遠：每人3次試跳，以最佳成績?yōu)閯伲�并列，則依次比較。分男女兩組。

　　6.顛足球：一分鐘內單腳顛球的次數(shù)。

　　7.羽毛球顛球：一分鐘內正面顛球的總次數(shù)。

　　8.乒乓球顛球：一分鐘內一正一反顛球的總次數(shù)。

　　9．田徑運動會比賽采用國家體委審定的最新田徑規(guī)則：200米以下（含200米）的比賽項目，取前六名進行決賽；400米以上（含400米）的比賽項目，實行一次性決賽，按成績排列名次（不同組次，成績相同，名次并列）；田賽進行一次性預決賽，運動員直接到比賽地點檢錄；運動員比賽道次順序，由大會統(tǒng)一排定。

　　十一、活動要求：

　　體育教師、班主任鼓勵學生積極認真地投入體育周各項活動，要求所有參賽同學服裝要適宜運動，并利用活動契機，培養(yǎng)學生的活動能力和集體主義精神。

　　十二、記分、錄取與獎勵辦法

　　1.個人單項：一、二、三、四年級各取前8名，五、六年級作為一組比賽取前4名,分別以9、7、6、5、4、3、2、1分計入團體總分。

　　2.集體項目：取前六名,分別以14、10、8、6、4、2分計入團體總分(注：五六年級為一組比賽取前2名)。

　　3.團體總分一、二、三、四年級組各取前三名，五、六年級組各取第一名。

實施方案 篇5

　　切實加強開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性、有效性和可操作性，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)旌辦發(fā)30號精神，結合開發(fā)區(qū)工作實際，制定本實施方案。

　　一、具體要求

　　深刻認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實把開發(fā)區(qū)黨員干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的重大決策部署上來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求不折不扣地落到實處。要認真按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，緊緊圍繞縣委“為增速全市領先創(chuàng)先進，為總量擴張爭先鋒”及開發(fā)區(qū)“堅持服務創(chuàng)優(yōu)，推動發(fā)展爭先”的活動主題，準確把握“實行分類指導、突出實踐特色、貫徹群眾路線、激發(fā)內生動力、注重繼承創(chuàng)新”的原則，重點在以下四個方面取得實效。

　　(一)推動科學發(fā)展，促進機關建設。深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強科學發(fā)展意識、樹立科學發(fā)展理念，理清科學發(fā)展思路、提高科學發(fā)展能力，圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、內容和載體，推動開發(fā)區(qū)更好地執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力推進思想解放，大力推進工作創(chuàng)新，大力破解難點問題，用科學發(fā)展的成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。

　　(二)豐富活動內容，加強隊伍建設。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)領開發(fā)區(qū)當前正在開展的其他各項活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動有機結合起來，著力解決黨員干部特別是領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題，努力營造風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài);與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來，切實解決機關黨員干部隊伍黨性黨風黨紀方面的突出問題，進一步樹立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的開發(fā)區(qū)干部新形象;深化開發(fā)區(qū)效能建設，轉作風、強素質、優(yōu)服務、解難題、盡職責、促發(fā)展，努力實現(xiàn)辦事效率最高、服務質量最好、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的目標;與創(chuàng)建學習型機關活動有機結合起來，建設一支思想解放、素質全面、有創(chuàng)新能力的黨員干部隊伍。

　　(三)增強宗旨意識，服務園區(qū)企業(yè)。深入開展向沈浩、曹軍同志學習活動，大力弘揚英模精神，教育和引導開發(fā)區(qū)黨員進一步增強宗旨意識，切實轉變作風，認真履行為發(fā)展服務、為園區(qū)企業(yè)服務的各項職責，千方百計地為企業(yè)辦實事辦好事，千方百計地幫助企業(yè)解決生產生活中的實際困難。

　　(四)加強基層組織，激發(fā)創(chuàng)爭活力。認真貫徹黨建工作責任制，全面落實中央和省、市、縣委對加強黨建工作的一系列部署要求，不斷提高黨建工作整體水平。加大培訓力度，全面提高黨員的能力素質。深化發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體建設，激勵黨員比、學、趕、幫、超。

　　二、主要內容

　　根據(jù)開發(fā)區(qū)黨組織、黨員的特點，開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進黨工委、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，確定活動內容，搭建活動載體，使活動更加貼近基層、更加貼近群眾、更加貼近開發(fā)區(qū)工作實際。

　　把大力弘揚沈浩精神貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，組織開發(fā)區(qū)黨員學英模、見行動，在增強服務意識、提高能力素質、提高工作效能上下功夫。根據(jù)開發(fā)區(qū)黨員的不同情況，精心選擇弘揚沈浩精神的項目載體。比如，可重點圍繞落實行政審批制度改革舉措，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;積極引導每名黨員根據(jù)自身實際，按照既量力而行又盡力而為的原則，選擇創(chuàng)爭項目，作出明確承諾，落實創(chuàng)爭任務。

　　三、需要著力抓好的幾項工作

　　(一)爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員。以黨員干部喜聞樂見、生動活潑、易于接受的多種形式，推動團隊學習、全員學習、終身學習。以經(jīng)濟發(fā)展知識為主要內容，大力開展“月薦一本書”、“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”，以及讀書成果評比等活動，打造知識型開發(fā)區(qū)，引導開發(fā)區(qū)黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書。通過組織理論宣講、舉辦知識講座、抓好干部在線學習和個人自學等形式，加強黨員干部培訓，不斷完善知識結構，全面提升能力素質。

　　(二)拓展“講黨性、重品行、作表率”活動。積極組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動，努力把開發(fā)區(qū)建設成一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質黨員隊伍。

　　(三)深化效能建設。以爭創(chuàng)效能建設先進科室為載體，進一步推動效能建設向工作一線延伸，完善效能建設各項制度，不斷健全效能建設長效機制，切實抓好效能建設各項任務的落實。

　　(四)推進城鄉(xiāng)結對共建。采取請進來與走出去相結合的方式，逐步建立與共建單位組織活動聯(lián)誼、黨員隊伍聯(lián)動、干部教育聯(lián)培、資源利用聯(lián)享、人才隊伍聯(lián)管、改革發(fā)展聯(lián)手、社會和諧聯(lián)建的'工作機制。

　　(五)設立“黨員先鋒崗、黨員示范窗口”。在開發(fā)區(qū)確立黨員示范崗，通過佩戴黨徽、掛牌上崗等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并帶動其他工作人員不斷提高服務水平和工作質量。

　　四、加強組織領導和指導

　　(一)落實領導責任。成立以黨工委書記、管委會主任為組長的開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，切實加強對整個活動的領導。

　　(二)加強督查指導。結合開發(fā)區(qū)領導分工，每人聯(lián)系一個科室。聯(lián)系人要經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究、督促檢查、具體指導，及時掌握活動開展情況，提出具體指導意見，幫助解決實際問題。

　　(三)搞好輿論宣傳。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、目標任務和基本要求，把開發(fā)區(qū)黨員干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

　　(四)注重統(tǒng)籌兼顧。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與推動開發(fā)區(qū)各項工作緊密結合，特別是項目建設、招商引資等工作，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。要與貫徹落實中央和省、市、縣委重大決策部署結合起來，切實轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要與學習實踐科學發(fā)觀活動整改落實工作相結合，全面完成整改落實后續(xù)任務，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，健全完善科學發(fā)展長效機制。要通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進開發(fā)區(qū)工作作風，提高機關效能，為推動科學發(fā)展，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)年初既定目標提供強大動力和重要保證。

實施方案 篇6

　　20xx年是實施“十一.五”規(guī)劃的重要之年,也是全面推進社區(qū)建設的重要一年。今年，我們橋北社區(qū)將以增強群眾安全感為目標，努力開創(chuàng)平安建設工作的新局面，全力維護社會穩(wěn)定，為轄區(qū)營造一個政治穩(wěn)定、社會和諧的良好環(huán)境：

　　一、在街道辦的領導下，積極向居民宣傳國家有關法律知識，努力提高居民群眾的法制觀念，實實在在加強“五五”普法宣傳教育。

　　二、加強綜治隊伍建設。在原有隊伍的基礎上，加強業(yè)務學習，使我們的調解委員會，治安保衛(wèi)委員會，治安巡邏隊和信息員隊伍，再實際工作中起到應有的作用。

　　三、搞好社區(qū)的調解工作，充分發(fā)揮社區(qū)居委會調解網(wǎng)絡的作用。做到調解工作組織、人員、制度三落實，認真貫徹執(zhí)行“打防結合，預防為主”的方針，及時依法調解民事糾紛，防止矛盾激化，起到安定團結的作用。

　　四、積極開展“四防”宣傳教育工作，讓防火、防盜、防毒、防自然災害、防破壞的具體工作落實在實處，著力構建群眾“安全線”，使轄區(qū)居民的`安全，切實得到保障。

　　五、積極主動、熱心的做好幫教工作：協(xié)助公安、司法機關依法對被管制、假釋、緩刑等人員的監(jiān)督、考察、管理教育等工作，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　六、社區(qū)和警務室積極配合，溝通，加強對外來和暫住人員(寄居戶和暫住戶)的管理，掌握他們的動態(tài)信息，維護社區(qū)的良好秩序。

　　七、積極主動投入到抵制毒品的活動中，加強打擊和宣傳力度，提高居民對毒品危害性的認識，同時要在青少年、婦女中擴大宣傳，另外，不可忽視對吸毒人員的幫教工作。

　　八、積極利用宣傳欄、節(jié)日契機、社區(qū)宣傳一條街等方式大力開展法制、交通安全、消防安全、禁毒、反邪教、反迷信的各類宣傳，集中精力打好維護社會穩(wěn)定硬仗，扎實推進平安和諧建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。

實施方案 篇7

　　一、活動宗旨：

　　1、通過課堂教學的創(chuàng)新，樹立正確的學生觀，逐步形成以學生為主體、以人的發(fā)展為本的教學理念。

　　2、通過競賽評比活動，進一步落實教學管理和教學工作的常規(guī)。

　　3、在活動中

　　，努力構建四個平臺,即學習平臺，實踐平臺，反思平臺和教科研平臺,發(fā)掘出一批課堂教學有特色的優(yōu)秀教師，體現(xiàn)年級的團隊精神。

　　二、活動方式：

　　1、此次競賽將采用課堂教學團體賽的`方式進行。由教導處統(tǒng)一負責，和老師要認真對待這次講課，深鉆教材，嚴謹構思，課要上出自己的特色，在這次活動中，老教師要指導青年教師，課要上的有活力、有激情，要落實三維目標，要把學生放到主體地位，教師要精講，上出有品位的課。

　　2、本次活動分語文和數(shù)學（）兩個組進行，各組對參賽教師的選拔要認真、慎重，根據(jù)“優(yōu)質課競賽活動初賽安排表”進行教師登記，同年段同學課老師根據(jù)時間安排及時聽課，并嚴格打分。

　　三、活動安排：

　　第一階段（3月14日—3月25日）：校級評選，分學科進行課堂教學評比。

　　第二階段：參加鎮(zhèn)級的評選。

　　四、評獎方法：

　　1、評價方式：由各教師對講課教師的教學目標、教學教程、教學能力、學習感情、學習方式、學習能力、學習效果、特色進行評價，打出合理的分數(shù)。

　　2、要根據(jù)本次活動，總結經(jīng)驗，通過搜集資料，反思交流等方式展示全過程，利用圖片、文字、音像等展示教學成果，通過開放課與成果的展示擴大教育影響，形成合力，讓社會也了解學校，參與其中。

實施方案 篇8

　　為鞏固國家基本藥物制度實施成果，促進基本藥物合理應用，規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)師處方行為，提高處方質量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》以及《抗菌藥物臨床應用管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章, 結合我省實際情況，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　深入開展《國家基本藥物處方集》和《臨床應用指南》培訓與教育，在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立健全系統(tǒng)化、標準化和持續(xù)改進的處方點評制度，加強處方質量和基本藥物臨床應用管理，依據(jù)相關法規(guī)、技術規(guī)范，對處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性進行評價，規(guī)范醫(yī)生處方行為，落實處方審核、發(fā)藥、核對與用藥交待等相關規(guī)定，提高基層醫(yī)藥衛(wèi)生人員合理用藥水平，定期對醫(yī)務人員進行合理用藥知識培訓與教育，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

　　二、工作內容

　　（一）建立處方點評組織

　　各級衛(wèi)生行政部門要成立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作專家組（以下簡稱專家組），負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作的組織實施。省、市級專家組為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作提供專業(yè)咨詢和技術指導，對各縣（市、區(qū)）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作進行督查、評價；縣級專家組負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作的具體實施，定期對轄區(qū)內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展處方抽查點評，分析處方點評結果，提出質量改進建議；對行政區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心合理用藥情況進行排名公示，并及時報上級衛(wèi)生行政部門備案。

　　專家組由醫(yī)院藥學、臨床醫(yī)學、臨床微生物學、醫(yī)療管理等多學科專家組成，專家組成員中的藥學人員應具有較豐富的臨床用藥經(jīng)驗和合理用藥知識，原則上具有藥師以上藥學專業(yè)技術職務任職資格。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心應根據(jù)機構的性質、功能、任務、科室設臵等實際情況，設立處方點評工作小組，在機構藥物與治療學委員會（組）和醫(yī)療質量管理委員會（組）領導和專家組指導下，組織開展處方點評工作。受縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門委托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、診所或社區(qū)衛(wèi)生服務站開展處方點評，進行合理用藥情況排名公示，并向縣級衛(wèi)生行政部門報告。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作小組成員至少應具有（中）藥士及以上專業(yè)技術職務任職資格。

　　（二）規(guī)范處方點評方法

　　專家組根據(jù)本地基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際情況，確定處方點評的具體抽樣方法和抽樣率。其中門急診處方的抽樣率不應少于總處方量的1%，且每家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構每季度點評處方絕對數(shù)不應少于100張；病房（區(qū)）醫(yī)囑單的抽樣率（按出院病歷數(shù)計）不應少于1%，且每家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構每季度點評出院病歷絕對數(shù)不應少于30份。專家組按照確定的處方抽樣方法隨機抽取處方，并按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評工作表》（附件1）對門急診處方及病房（區(qū)）用藥醫(yī)囑，實施綜合點評。

　　對特定藥物（如抗菌藥物、激素等臨床使用及超說明書用藥等）的使用情況，專家組按照附件2、3進行點評分析，結果上報衛(wèi)生行政部門，并提出完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特定藥品規(guī)范管理的意見、建議。同時，對抗菌藥物臨床應用開展監(jiān)測工作，分析基層醫(yī)療衛(wèi)生機構抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用的'適宜性，對不合理使用抗菌藥物應當及時采取有效干預措施。

　　處方點評工作應堅持科學、公正、務實的原則，有完整、準確的書面記錄，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在藥事管理、處方管理和臨床用藥方面存在的問題，進行匯總和綜合分析評價，提出質量改進建議，通報至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和當事人，并向上級衛(wèi)生行政部門報告；發(fā)現(xiàn)可能造成患者損害的，應及時采取措施，防止損害發(fā)生。有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應當利用信息技術建立處方點評系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)與醫(yī)院信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)與信息共享。

　　（三）統(tǒng)一處方點評標準

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構處方點評主要包括處方書寫的規(guī)范性及國家基本藥物臨床使用的合理性（如用藥適應證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等）。處方點評結果分為合理處方和不合理處方。不合理處方包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方。

　　1.有下列情況之一的，應當判定為不規(guī)范處方：

　　（1）處方的前記、正文、后記內容缺項，書寫不規(guī)范或者字跡難以辨認的；

　　（2）醫(yī)師簽名、簽章不規(guī)范或者與簽名、簽章的留樣不一致的；

　　（3）藥師未對處方進行適宜性審核的（處方后記的審核、調配、核對、發(fā)藥欄目無審核調配藥師及核對發(fā)藥藥師簽名，或者單人值班調劑未執(zhí)行雙簽名規(guī)定）；

　　（4）新生兒、嬰幼兒處方未寫明日、月齡的；

　　（5）西藥、中成藥與中藥飲片未分別開具處方的；

　　（6）未使用藥品規(guī)范名稱開具處方的；

　　（7）藥品的劑型、規(guī)格、數(shù)量、單位等書寫不規(guī)范或不清楚的；

　　（8）用法、用量使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等含糊不清字句的；

　　（9）處方修改未簽名并注明修改日期，或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的；

　　（10）開具處方未寫臨床診斷或臨床診斷書寫不全的；

　　（11）單張門急診處方超過五種藥品的或不足五種藥品，但未在處方后的空白處劃一斜線以示處方完畢的；

　　（12）無特殊情況下，門診處方超過7日用量，急診處方超過3日用量，慢性病、老年病或特殊情況下需要適當延長處方用量未注明理由的；

　　（13）開具xxx品、xx藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品等特殊管理藥品處方未執(zhí)行國家有關規(guī)定的；

　　（14） 醫(yī)師未按照抗菌藥物臨床應用管理規(guī)定開具抗菌藥物處方的；

　　（15）中藥飲片處方藥物未按照“君、臣、佐、使”的順序排列，或未按要求標注藥物調劑、煎煮等特殊要求的。

　　2.有下列情況之一的，應當判定為用藥不適宜處方：

　　（1）適應證不適宜的；

　　（2）遴選的藥品不屬于基本藥物（包括省增補品種）的；

　　（3）藥品劑型或給藥途徑不適宜的；

　　（4）無正當理由不首選國家基本藥物的；

　　（5）用法、用量不適宜的；

　　（6）聯(lián)合用藥不適宜的；

　　（7）重復給藥的；

　　（8）有配伍禁忌或者不良相互作用的；

　　（9）其它用藥不適宜情況的。

實施方案 篇9

　　為規(guī)范公司光伏發(fā)電站的生產運行管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和科學管理水平，按定員定額組織生產，明確崗位職責，實行集約化經(jīng)營。

　　一、關于光伏發(fā)電站崗位設置的設想

　　1、運行工作的重要性：根據(jù)光伏發(fā)電站生產的特點及要求，光伏發(fā)電站運行的太陽能電池板全部可以實現(xiàn)集中控制和遠方控制，但是光伏發(fā)電站所處的地理位置比較偏遠，太陽能電池板的數(shù)量極大，設備的巡視檢查和常規(guī)的異常處理工作量仍然較大，因此配置合理的運行人員，才能為光伏陣列可靠運行，多發(fā)電量提供可靠的保證；目前即要維持投入運行的設備正常運行，又要確保基建工程有序進行；同時結合公司今后的發(fā)展前景要儲備大量精干的運行技術人員，為公司的長遠發(fā)展奠定足夠的人才需求。

　　2、崗位設定：結合公司實際情況，國電電力新能源金塔光伏發(fā)電站人員崗位設置如下：

　　3、定崗依據(jù):

　　（1） 所有人員上崗依據(jù)公平、公正、公開的原則,能著上,庸著下;

　　（2） 采取百分制：平時考試成績占60%(主要包括：理論知識、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票、安全常識、異

　　常處理)；光伏發(fā)電站所有員工民主評議打分占15%(主要包括：勞動紀律、工作主動性、工作責任心、團隊協(xié)作能力)；光伏發(fā)電站站長及公司相關領導評議得分占25%(主要包括：學習能力、綜合工作能力、個人工作經(jīng)歷)。

　　二、光伏發(fā)電站管理主要范圍、職責及權限（定位）

　　1、 主要范圍 （1） 運行管理（包括光伏發(fā)電站的所有陣列電池板運行，配電設備運行，通訊設備運行等）；

　　（2） 運行值班，確保所有電氣設備安全穩(wěn)定運行；

　　（3） 精心監(jiān)視，加強分析，確保電氣設備經(jīng)濟運行；

　　（4） 人員培訓管理；

　　（5） 設備檔案管理 （設備制造廠家使用說明書、設備安裝交接有關資料、歷年大修及定期預防試驗記錄、設備事故及運行分析專題報告、日常運行及檢修報告等）；

　　（6） 備品備件管理；

　　（7） 檢修計劃編制；

　　（8） 基建工程的協(xié)調管理；

　　（9） 光伏電站的文明生產管理；

　　（10） 一般缺陷消除及重大缺陷的聯(lián)系處理；

　　（11） 光伏電站生活后勤管理；

　　（12） 車輛管理；

　　（13） 綠化管理；

　　（14） 領導交辦的其它工作。

　　2、主要職責、任務

　　（1） 確保光伏陣列安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行；

　　（2） 確保光伏陣列運行管理體系高效、規(guī)范；

　　（3） 培訓出合格、優(yōu)秀的光伏發(fā)電站運行值班員；

　　（4） 編審技術資料；

　　（5） 以達到較高滿意度為要求做好相應工作；

　　（6） 領導安排的其他任務。

　　3、主要權限

　　1) 國電電力內蒙古新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站在公司安生部的直接領導及策劃下開展工作，對公司領導

　　負責；

　　2) 在國電電力新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站內部，形成卓有成效管理體系；

　　3) 在各項業(yè)務上，受公司相關職能部室的指導、監(jiān)督；

　　4) 由公司授予的其它權限。

　　三、各崗位人員崗位工作職責

　　1 、光伏發(fā)電站站長崗位工作職責

　　（1） 在總經(jīng)理領導下，在安生部監(jiān)督和指導下，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術管理工作負領導責任；

　　（2） 根據(jù)公司的年度安全目標計劃，組織制訂本光伏電站實現(xiàn)公司年內安全目標計劃及具體措施，按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實安全責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；

　　（3） 負責組織本光伏電站人員參加光伏電站試運行，對設備質量進行驗收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關部門進行處理，完成公司的發(fā)電生產任務和生產指標；

　　（4） 負責組織運行人員崗位技術培訓、安全規(guī)程及考試工作，對由于運行管理不善而導致發(fā)生的事故應負有直接領導責任；

　　（5） 掌握設備檢修及運行情況，監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行《運行規(guī)程》和“兩票、一單”“三制”，保證安全技術措施符合現(xiàn)場工作的要求，并對設備系統(tǒng)完善化提出改進意見；

　　（6） 發(fā)生事故后，按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定組織各運行專業(yè)人員進行事故分析，參加或主持事故調查處理，查清事故原因，從運行技術、操作上制定反事故對策，對事故有關責任者提出處理意見，上報公司審核；

　　（7） 負責與電網(wǎng)調度和工作聯(lián)系，掌握系統(tǒng)的運行、備用方式，安排設備消缺工作，對重要設備的啟、停，保護裝置的切、換，按規(guī)定提前向調度員提出申請；

　　（8） 負責組織審核本光伏電站有關運行方面的規(guī)章制度、組織或協(xié)助繪制電氣接線圖、設備系統(tǒng)改變時應及時通知有關部門修改系統(tǒng)圖；

　　（9） 經(jīng)常深入生產現(xiàn)場，掌握設備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經(jīng)常督促定期試驗、巡回檢查等工作應按時進行，指導安全工作，及時組織解決安全生產中出現(xiàn)的安全技術問題。發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正；

　　（10） 對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規(guī)》、《運規(guī)》《電力生產事故二十五項反措實施細則》、《安全生產法》的學習和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設備事故負有直接領導責任；

　　（11） 領導、支持光伏電站安全技術員的工作，每月定期召開電站安全分析會，參加班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示，參加公司的各種安全會議和活動；

　　（12） 組織領導本電站的定期安全大檢查活動，嚴肅查處違章違紀行為。組織有關人員編制光伏電站反事故措施計劃和安全措施計劃，并在生產過程中加以實施；

　　（13） 教育本電站員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責。對本部門事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責；

　　（14） 負責制訂光伏電站設備檢修計劃，組織制訂安全技術措施，并對措施的正確性、完整性承擔相應的責任；

　　（15） 對生產所需的原材料、設備、備品配件、工器具等，按計劃及時組織供應，并對采購貨源、物品質量負責，對因供應不及時、質量不合格，或因保管維護不當而造成的'經(jīng)濟損失及生產事故負有直接責任；

　　（16） 對嚴重影響安全生產的急需物品要千方百計地保證供應；

　　（17） 加強倉庫科學管理，倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查，防止不安全事件發(fā)生；

　　（18） 對生產、建設部門供應的物資,保證質量，購進的物資、器材具有合格證；?

　　（19） 做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作，嚴防發(fā)生火災、中毒事故；

　　（20） 負責工程及生產物資計劃編制，對到貨物資的驗收及物資信息統(tǒng)計和報表編制上報工作；

　　2、安全技術員崗位工作職責

　　（1） 協(xié)組站長做好電站穩(wěn)定運行及項管理工作；

　　（2） 做好光伏電站運行、安全管理工作；

　　（3） 負責建立安全、檢修、運行技術檔案和設備臺帳；

　　（4） 負責積累安全、檢修、運行技術資料，總結、分析、推廣經(jīng)驗；

　　（5） 做好安全生產相關統(tǒng)計報表上報工作；

　　（6） 定期參加設備巡視檢查，掌握設備運行狀況；

　　（7） 編制光伏電站大修、技改、維護計劃，組織并參與實施、現(xiàn)場監(jiān)管；

　　（8） 負責運行人員培訓年度計劃，組織開展業(yè)務學習和反事故演習等活動；

　　（9） 負責檢查安全計劃、安全措施的貫徹落實和監(jiān)督執(zhí)行。組織安全學習；

　　（10） 負責制訂光伏電站有關安全工作的規(guī)定、措施和管理辦法，并組織實施；

　　（11） 負責做好光伏電站備件備件的計劃上報及倉庫的管理工作；

　　（12） 負責對光伏電站人員的安全生產考核，指導班組安全員工作。

　　（13） 參與事故調查、分析和處理工作；

　　（14） 做好工程的安全監(jiān)督；

　　（15） 負責應急預案的制訂，實施、現(xiàn)場監(jiān)督。負責消防、交通安全監(jiān)管。

　　3、主值崗位工作職責

　　（1） 在站長和安全技術員的領導下，服從調度指揮，接受調度命令，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理負責，是當班期間安全生產第一責任人；

　　（2） 當班期間，組織、指揮、參與生產設備及設施的故障檢查和處理；

　　（3） 掌握電站生產設備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式并落實做好交接班工作；

　　（4） 負責當班期間運行日志的記錄并及時上網(wǎng)公布；

　　（5） 負責倒閘操作票、工作票的審核；

　　（6） 負責電氣設備、箱式變和逆變器、電池板等設備的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況；

　　（7） 組織電氣設備的檢修和維護工作，參與檢修完工設備的評定和驗收工作；

　　（8） 做好電站內小型基建和維修工程的現(xiàn)場監(jiān)管工作；

　　（9） 做好電站應急預案、消防保衛(wèi)的組織實施工作；

　　（10） 負責對安全工器具及消防設施的定期檢查。組織義務消防隊開展活動；

　　（11） 負責場內車輛調配和交通安全監(jiān)管；

　　（12） 組織本班人員每倒班一次的安全活動；

　　（13） 對本班員工進行管理、考核，分配工作任務；

　　（14） 對本班上報文字資料、數(shù)據(jù)負責。

　　4、副值崗位工作職責

　　（1） 在主值帶領下，認真做好本值的安全文明生產和運行、檢修維護管理工作，確保考核指標的完成；

　　（2） 掌握電站生產設備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式；

　　（3） 協(xié)助主值做好本值的工作，主值不在時，行使主值職責；

　　（4） 負責運行設備常見故障的檢查和處理；

　　（5） 負責倒閘操作票的審核和倒閘操作時的監(jiān)護工作；

　　（6） 負責做好工作許可、驗收、終結工作；

　　（7） 定期切換試驗，及時發(fā)現(xiàn)設備異常情況并報告主值妥善處理；

　　（8） 負責設備巡視、維護檢修準備，做好設備的運行維護和保養(yǎng)工作；

　　（9） 負責備品配件管理工作，做好庫房管理、備品配件的增補和上報工作；

　　（10） 負責值班記錄、報表的完整性和準確性。

　　（11） 根據(jù)主值命令，填寫倒閘操作票，倒閘操作時擔任操作人；

　　（12） 協(xié)助主值辦理工作許可、驗收、終結工作；

　　（13） 負責缺陷管理，做好設備巡視，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并妥善處理；

　　（14） 按時抄錄有關表記數(shù)據(jù)；

　　（15） 負責設備缺陷的閉環(huán)管理工作；

　　（16） 協(xié)助主值做好定期切換試驗和日常維護工作；

　　（17） 管理工器具及儀表，負責保管、定期檢查；

　　（18） 做好分配的設備運行、維護和搶修工作；

　　（19） 協(xié)助做好消防器材、設施的檢查和管理；

　　（20） 掌握場內各種油品的性能和使用及庫房管理；

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