超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案

時(shí)間:2023-01-27 17:02:01 實(shí)施方案 我要投稿

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案1

  一、本學(xué)期工作目標(biāo)。

  1、本學(xué)期要抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等工作落到實(shí)處,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  2、通過(guò)課前預(yù)習(xí),使學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣,提高自學(xué)能力。

  3、加強(qiáng)培優(yōu)輔差工作,使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有一定進(jìn)步。

  4、多讀書(shū),讀好書(shū),養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣,提高讀書(shū)能力。

  5、加強(qiáng)班級(jí)管理,提高促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和健康教育。

  二、具體措施。

  1、教育教學(xué)方面:

  (1)認(rèn)真制定好各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  在學(xué)期初認(rèn)真及時(shí)地制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃、培優(yōu)輔差計(jì)劃、個(gè)人業(yè)務(wù)提高(讀書(shū))計(jì)劃、學(xué)生讀書(shū)計(jì)劃、學(xué)生預(yù)習(xí)方案、“三清”工作方案。按計(jì)劃落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

  (2)課堂實(shí)踐活動(dòng)。

  認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課,完成本學(xué)期的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),使班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。

  備課時(shí)認(rèn)真研究教材,挖掘教材,開(kāi)發(fā)教材以外的課程資源,研究教法、學(xué)法;上課時(shí)認(rèn)真落實(shí)“15+25”的上課模式,教學(xué)方法靈活多樣,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的探究能力,課上做到作業(yè)“堂堂清”,課后做到作業(yè)“日日清”,每單元結(jié)束后進(jìn)行一次測(cè)試,做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課,每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課,通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉自己,提高自己的課堂教學(xué)能力;每周至少聽(tīng)課兩節(jié)課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,提出合理化建議進(jìn)行交流,共同提高課堂教學(xué)能力;對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間及時(shí)輔導(dǎo),避免知識(shí)欠債,對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們創(chuàng)造更多的探究機(jī)會(huì),語(yǔ)文課上鼓勵(lì)他們進(jìn)行小練筆,如改寫(xiě)、續(xù)寫(xiě)、仿寫(xiě)等,培養(yǎng)他們的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。

  (3)課前預(yù)習(xí)工作。

  開(kāi)學(xué)初,結(jié)合本冊(cè)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際認(rèn)真制定預(yù)習(xí)方案,對(duì)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)提出嚴(yán)格要求,使學(xué)生熟練掌握課前預(yù)習(xí)的方法,繼續(xù)保持課前自主預(yù)習(xí)的.良好習(xí)慣。本學(xué)期學(xué)生已經(jīng)掌握了基本的預(yù)習(xí)方法,形成了自主預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣,因此在預(yù)習(xí)內(nèi)容上要提高要求。

  (4)培優(yōu)輔差工作。

  認(rèn)真做好學(xué)困生輔導(dǎo)和特長(zhǎng)生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長(zhǎng)生,有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),填寫(xiě)好特長(zhǎng)生檔案和跟蹤輔導(dǎo)記錄,簽定學(xué)困生包保責(zé)任書(shū),對(duì)學(xué)困生每?jī)芍茌o導(dǎo)一次。課內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo),每天至少1小時(shí)輔導(dǎo)時(shí)間,課外確立一名優(yōu)生輔導(dǎo),督促學(xué)困生完成課外預(yù)習(xí)和家庭作業(yè)。認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)困生檔案,做好跟蹤輔導(dǎo)記錄,同時(shí)將學(xué)生的階段檢測(cè)試卷和期中、期末試卷一起裝訂,做縱向比較。

  2、“新世紀(jì)師生讀書(shū)工程活動(dòng)”的開(kāi)展。

  本學(xué)期學(xué)生閱讀課外書(shū)6本以上,50萬(wàn)字。學(xué)生每周寫(xiě)一篇讀書(shū)心得體會(huì),每月開(kāi)展一次讀書(shū)匯報(bào)會(huì)。充分利用好班級(jí)的圖書(shū)角,動(dòng)員學(xué)生買(mǎi)書(shū)、捐書(shū),實(shí)現(xiàn)資源共享。開(kāi)設(shè)大閱讀課,每周周三的七、八節(jié)課是師生共同閱讀時(shí)間,教師帶領(lǐng)學(xué)生潛心閱讀,指導(dǎo)閱讀和讀后交流。教師做好讀書(shū)榜樣,與學(xué)生一起讀書(shū)。班級(jí)內(nèi)選出兩個(gè)圖書(shū)管理員,負(fù)責(zé)做好圖書(shū)借閱及保管工作。本學(xué)期每生自己購(gòu)買(mǎi)課外書(shū)至少兩本,每周利用2節(jié)大閱讀課和雙休日時(shí)間進(jìn)行充分閱讀,課間或者自習(xí)課上完成學(xué)習(xí)任務(wù)之后也隨時(shí)可以讀書(shū),把讀書(shū)作為一種習(xí)慣。教師定期檢查學(xué)生讀書(shū)筆記及讀書(shū)情況,評(píng)選“讀書(shū)能手”,推薦到學(xué)校參加校級(jí)評(píng)選。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,激勵(lì)學(xué)生“多讀書(shū),讀好書(shū),好讀書(shū)”,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,擴(kuò)大課外閱讀量,提高閱讀能力。

  本學(xué)期要求學(xué)生每周至少寫(xiě)2篇日記,日記內(nèi)容可以是學(xué)習(xí)方面的,讀書(shū)感想方面的,也可以是摘抄名人名言,還可以是日常生活中發(fā)生的事。教師定期指導(dǎo)批閱。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案2

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程改革為契機(jī),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為基點(diǎn),深化教育改革;創(chuàng)導(dǎo)并實(shí)踐以夯實(shí)學(xué)生“雙基”為核心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn),奠基學(xué)生終身學(xué)習(xí)的整體能力為目標(biāo)的教學(xué)理念,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,努力打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位。

  二、工作目標(biāo)

  1、以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn),組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,解讀新課程,實(shí)踐新課程。

  2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),認(rèn)真做好現(xiàn)有教科研課題的實(shí)驗(yàn)研究工作,組織教師開(kāi)展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研活動(dòng),使校本培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化。

  3、實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,通過(guò)”藍(lán)青結(jié)對(duì)”等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵(lì)能手,搭建平臺(tái),訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,進(jìn)一步培養(yǎng)校、區(qū)、市級(jí)名師,使其牢固樹(shù)立名師意識(shí),打造名師帶名校效應(yīng)。

  4、在英語(yǔ)、音樂(lè)、科學(xué)、美術(shù)等各科教學(xué)中注重加強(qiáng)素質(zhì)教育,注重加強(qiáng)信息技術(shù)與它們的有機(jī)整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  5、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評(píng)價(jià)改革,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  三、具體工作:

  (一)抓實(shí)校本培訓(xùn),提升教師的綜合素質(zhì)

  1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。要繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái),做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程評(píng)價(jià)操作與案例》一書(shū)的第二章。

  2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期計(jì)劃外請(qǐng)一些特級(jí)教師、專(zhuān)家來(lái)校舉行一次專(zhuān)題研討會(huì),讓教師與專(zhuān)家名師進(jìn)行互動(dòng)式的對(duì)話(huà),真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。。

  3、有計(jì)劃地給教師們提供外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、研討等機(jī)會(huì),外出活動(dòng)實(shí)行“匯報(bào)制”,要求教師寫(xiě)好教學(xué)體會(huì),并在校內(nèi)或組內(nèi)交流。

  4、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊(duì)。繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“名師”成為影響和帶動(dòng)青年教師盡快成長(zhǎng)、成熟的最佳促進(jìn)者。在20xx年1月完成首屆校級(jí)名師的年度考核工作。對(duì)青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵(lì)爭(zhēng)先,鼓勵(lì)挑重?fù)?dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭(zhēng)先、爭(zhēng)鳴、不爭(zhēng)利”。本學(xué)期,擬在10月份進(jìn)行20xx學(xué)年度“藍(lán)青結(jié)對(duì)”課堂教學(xué)匯報(bào)活動(dòng),由徒弟上課,師傅評(píng)課,同時(shí)舉行20xx學(xué)年度新一輪“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式。

  (二)強(qiáng)化校本教研,推進(jìn)課程改革

  1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入各教研組,參與校本教研活動(dòng),深入課堂調(diào)研。與教師一起研究、解決實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題,幫助教師提高教學(xué)能力。

  2、繼續(xù)深化教研組設(shè)建,發(fā)揮教研組教研功能。本學(xué)期各教研組開(kāi)展以“主題研修”為模式的校本研修活動(dòng),從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計(jì)劃→實(shí)施行動(dòng)研究,逐步形成多元、開(kāi)放、主動(dòng)的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現(xiàn)全過(guò)程,有重點(diǎn),有專(zhuān)題,有資料記載。學(xué)期結(jié)束我們將對(duì)各教研組進(jìn)行考核,形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組的良好風(fēng)尚。

  3、加強(qiáng)課堂評(píng)估力度。本學(xué)期初教導(dǎo)處將組織人員對(duì)實(shí)施新課程的四年級(jí)全體任教老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估及對(duì)新教師進(jìn)行了解性聽(tīng)課活動(dòng);10月下旬對(duì)一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)老師進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估;12月下旬對(duì)全校綜合學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)估。目的在于督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué),把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。

  4、開(kāi)展研討課、引領(lǐng)課活動(dòng)。12月份組織校教壇新秀開(kāi)展新課程下的課堂教學(xué)研討活動(dòng);9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區(qū)上引領(lǐng)課。以新課程,新知識(shí),新技術(shù),新方法為重點(diǎn),面對(duì)面地向老師展示先進(jìn)的課堂教學(xué)理念。課后,與聽(tīng)課老師一起討論,交流,使骨干教師開(kāi)課的作用發(fā)揮實(shí)效。切切實(shí)實(shí)地為提高我們的課堂教學(xué)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。

  5、開(kāi)辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)。“綜合實(shí)踐活動(dòng)”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的'課程領(lǐng)域。本學(xué)期將加強(qiáng)與學(xué)科課程、班隊(duì)活動(dòng)的整合,開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),由原來(lái)的分課時(shí)活動(dòng)改為集中活7。讓學(xué)生通過(guò)自主的體驗(yàn)、嘗試和實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,激發(fā)創(chuàng)造力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  6、為了加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué),適應(yīng)時(shí)代的需求,本學(xué)期三、四年級(jí)英語(yǔ)學(xué)科有原來(lái)的每周三課時(shí)增加到四課時(shí)。

  (三)完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,科學(xué)合理地安排課時(shí)、課務(wù),嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

  2、開(kāi)學(xué)初抓好各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作。學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。

  3、以教學(xué)常規(guī)管理為依托,加大對(duì)備課、上課、聽(tīng)課、教研等方面的管理力度。

  4、在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,教師應(yīng)勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內(nèi)涵,更好地為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高服務(wù)。作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí)、細(xì)致、具有激勵(lì)性。

  5、定期或隨機(jī)進(jìn)行備課、作業(yè)批改檢查,并登記在冊(cè)。組織人員對(duì)各班教學(xué)秩序進(jìn)行抽查,切實(shí)落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)教導(dǎo)處內(nèi)部管理,做到分工明確,通力合作,講究工作方法和效率,認(rèn)真完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作,與各部門(mén)互通信息,互相協(xié)調(diào),把常規(guī)管理工作做到位。

  7、教研組機(jī)構(gòu)

  本學(xué)期五馬、大南、小南三校區(qū)共設(shè)17個(gè)教研組,各教研組及組長(zhǎng)名單如下:

  一年級(jí)語(yǔ)文組:x二年級(jí)語(yǔ)文組:x

  三年級(jí)語(yǔ)文組:x四年級(jí)語(yǔ)文組:x

  五年級(jí)語(yǔ)文組:x六年級(jí)語(yǔ)文組:x

  五馬數(shù)學(xué)組:x大南數(shù)學(xué)組:x

  小南數(shù)學(xué)組:x科學(xué)教研組:x

  音樂(lè)教研組:x英語(yǔ)教研組:x

  體育教研組:x信息技術(shù)組:x

  美術(shù)教研組:x地方/校本組:x

  電教組:x

  滕橋分校區(qū)設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)大組,分別由xx兼任組長(zhǎng)。

  四、活動(dòng)安排

  周次日期內(nèi)容

  29.4~9.10學(xué)科年級(jí)組備課制訂教學(xué)計(jì)劃

  39.11~9.17學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議六年級(jí)品德與社會(huì)備課會(huì)(火車(chē)站)

  學(xué)科教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查教師制訂06學(xué)年度個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃

  49.18~9.24四年級(jí)新課程課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

  59.25~10.1校名師課堂教學(xué)引領(lǐng)活(藤橋分校)市校本教研展示活動(dòng)

  710.9~10.15新教師課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)區(qū)品德課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)

  810.xx~10.2205屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”匯報(bào)課及06屆“藍(lán)青結(jié)對(duì)”儀式

  910.23~10.29一年級(jí)課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))

  1010.30~11.5三年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

  1111.5~11.12四年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)

  1211.13~11.19外請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師、教學(xué)專(zhuān)家來(lái)校舉行專(zhuān)題研討會(huì)

  1411.27~12.3市小學(xué)高段語(yǔ)文閱讀教學(xué)暨省教壇新秀教學(xué)展示活動(dòng)

  1512.11~12.17校教壇新秀課堂教學(xué)展示活動(dòng)

  1712.18~12.24綜合學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案3

  為落實(shí)上級(jí)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化我校教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān),全面提升我校教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,決定開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)為載體,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線(xiàn),以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

  二、目標(biāo)與任務(wù)

  遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,推進(jìn)有效教學(xué),優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),使教學(xué)質(zhì)量有較大提升,群眾滿(mǎn)意度不斷增強(qiáng)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):江峰

  副組長(zhǎng):蔡金培

  成員:蔡紀(jì)平 史小琴劉建農(nóng) 楊榮芳蘇麗孫靈王黎明韋艷徐榮軍 蔡荷蘭蔡成云馮春林

  下設(shè)辦公室,辦公室主任由蔡紀(jì)平兼.

  組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)全校”教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)全面協(xié)調(diào)、監(jiān)控工作;副組長(zhǎng)制定“活動(dòng)”實(shí)施方案、活動(dòng)的動(dòng)員、活動(dòng)過(guò)程的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作;辦公室主任負(fù)責(zé)本校“活動(dòng)”的具體實(shí)施和操作。

  四、工作內(nèi)容和措施

  (一)、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。

  1.結(jié)合學(xué)校實(shí)際,科學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)管理制度,用制度全方位、全過(guò)程管理教學(xué)。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名教師,抓好制度的落實(shí)。

  3.在制定和運(yùn)用過(guò)程中,逐步健全、完善教學(xué)管理制度,探索出適用性、可操作性強(qiáng)的管理辦法,不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平

  4.嚴(yán)格考評(píng)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立獎(jiǎng)處激勵(lì)機(jī)制,公平、客觀(guān)地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的全面提

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。

  1.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程。嚴(yán)格按照部頒課程計(jì)劃,開(kāi)齊科目、開(kāi)足課時(shí)、開(kāi)好課程,加強(qiáng)校本、綜合實(shí)踐、及音體美等課程的開(kāi)發(fā)與管理,

  2.狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。

  (1)備課:嚴(yán)把備課關(guān),注重備課質(zhì)量,加大對(duì)備課的過(guò)程性督查,杜絕應(yīng)付備課和突擊備課。教師應(yīng)做到:備好課標(biāo)、備好教材、備好教學(xué)手段、備好教法、備好學(xué)法;吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)、能力點(diǎn);優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。

  (2)講課:嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),向課堂教學(xué)要質(zhì)量。教師應(yīng)做到教學(xué)目標(biāo)明確、具體;教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,符合學(xué)生實(shí)際,容易被學(xué)生接受,對(duì)學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)和德育的`滲透;教學(xué)過(guò)程安排要井然有序,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,恰當(dāng)設(shè)疑,引發(fā)思考,鼓勵(lì)為主,營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍;教學(xué)方法手段要靈活、適用,適時(shí)有效,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的傳授和指導(dǎo),充分利用直觀(guān)的、現(xiàn)代化的教學(xué)手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與;教師語(yǔ)言要規(guī)范、文明、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練嚴(yán)密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學(xué)效果要明顯,課堂教學(xué)氣氛要活躍,學(xué)生基本能夠理解和掌握當(dāng)堂所學(xué)知識(shí),不同層次的學(xué)生都有收獲,達(dá)到擬定的教學(xué)目標(biāo)。

  (3)作業(yè)批改:嚴(yán)格做到作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)要求要嚴(yán)格,處理要及時(shí),批閱要規(guī)范。同時(shí)做好作業(yè)的講評(píng),講評(píng)要細(xì)致到位

  (4)輔導(dǎo):輔導(dǎo)要耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進(jìn)生和學(xué)差生的輔導(dǎo)和提高。

  (5)練習(xí):要采取多元化,多層次,內(nèi)容豐富的練習(xí)方式,恰當(dāng)、科學(xué)地設(shè)計(jì)練習(xí),注重練習(xí)的有效性。

  3.加強(qiáng)聽(tīng)課、評(píng)課工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)齊30節(jié)課、其他教師要聽(tīng)足20節(jié)課,聽(tīng)課做到有記錄,有評(píng)析。

  (三)、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。

  1.扎實(shí)開(kāi)展好校內(nèi)研討課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中組織教師做好聽(tīng)課、評(píng)課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果。通過(guò)活動(dòng)讓教師全員互動(dòng),主動(dòng)參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。

  2.把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  3.為配合開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng),學(xué)校將繼續(xù)扎實(shí)做好突破項(xiàng)目,組織各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),并通過(guò)此次活動(dòng)達(dá)到激發(fā)教師鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

  (四)、強(qiáng)化校本培訓(xùn)。

  1.結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)的、操作性強(qiáng)的教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)做好校本開(kāi)發(fā)、校本教研、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,全面提高教師的整體素質(zhì)。

  2.根據(jù)本校實(shí)際,組織開(kāi)展校本集中培訓(xùn),把重點(diǎn)放在解決教師專(zhuān)業(yè)水平和自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)和教研活動(dòng)。

  (五)加強(qiáng)教研工作,落實(shí)課題研究制度。

  要求全體教師增強(qiáng)教研意識(shí),積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,學(xué)校要求所有授課教師必須寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,教導(dǎo)處認(rèn)真做好每月教學(xué)工作的常規(guī)檢查,幫助指導(dǎo)教師提高自己的教學(xué)管理水平。

  (六)進(jìn)一步建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度

  1.加強(qiáng)各學(xué)科質(zhì)量驗(yàn)收工作。要求授課教師對(duì)學(xué)科期中期末質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,從中找出教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,找出成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

  2.建立健全教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。

  五、實(shí)施步驟

  (一)、啟動(dòng)階段(20xx年3月)

  召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于教學(xué)質(zhì)量提升的是實(shí)施方案,動(dòng)員和教育全校教職工提高對(duì)“教學(xué)質(zhì)量提高”活動(dòng)和重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)方案。

  (二)、實(shí)施階段(20xx年3月—20xx年7月)

  根據(jù)教學(xué)質(zhì)量提升年方案,認(rèn)真組織實(shí)施。進(jìn)一步完善教學(xué)管理有關(guān)制度,開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、教學(xué)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)比活動(dòng),每學(xué)期選出教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)中成績(jī)突出的教師進(jìn)行單項(xiàng)表彰

  (三)、總結(jié)階段(20xx年7月)

  進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。選出本次教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)中成績(jī)突出的教師進(jìn)行表彰。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案4

  近年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市堅(jiān)持立德樹(shù)人,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,普通高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,但與教育先進(jìn)地區(qū)相比,仍存在一定的差距,為切實(shí)提升我市普通高中教育質(zhì)量,根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)深化考試招生制度改革實(shí)施方案》(內(nèi)政辦發(fā)〔20xx〕154號(hào))等文件精神,特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“育人為本、改革創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展、提高質(zhì)量”的工作思路,以提高教育質(zhì)量為重點(diǎn),以大力改善辦學(xué)條件為保障,以深入推進(jìn)新課程改革為突破口,以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為宗旨,優(yōu)化教育資源,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提升教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)普通高中學(xué)校特色化、優(yōu)質(zhì)化和多樣化發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  高中優(yōu)質(zhì)資源不斷擴(kuò)大。以爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)示范性高中、市級(jí)優(yōu)質(zhì)普通高中為載體,促進(jìn)普通高中軟硬件上檔升級(jí),到20xx年,自治區(qū)示范性高中增加1—2所,市級(jí)優(yōu)質(zhì)普通高中增加2—3所。

  教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。深入推進(jìn)高中課程改革,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng),高考一、二本上線(xiàn)率,高分段占全區(qū)比例,就讀一流大學(xué)和一流學(xué)科人數(shù)逐年增加,人民群眾對(duì)普通高中教育滿(mǎn)意度不斷提升。

  特色高中建設(shè)成效顯著。分類(lèi)指導(dǎo)、綜合施策,促進(jìn)普通高中錯(cuò)位發(fā)展、特色發(fā)展,到20xx年,基本形成自治區(qū)示范性普通高中、市級(jí)優(yōu)質(zhì)普通高中全面引領(lǐng),特色高中彰顯獨(dú)特內(nèi)涵、多元發(fā)展,綜合性高中普職融通發(fā)展的新格局。

  三、重點(diǎn)工作

  (一)更新教育教學(xué)理念。

  在全市教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)管理落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)深化考試招生制度改革實(shí)施方案》,與時(shí)俱進(jìn),把握政策,講究實(shí)效,更新教育發(fā)展理念,系統(tǒng)推進(jìn)普通高中辦學(xué)模式、管理機(jī)制、教育教學(xué)方式等方面改革,使普通高中教育更加符合教育規(guī)律、更加符合人才成長(zhǎng)規(guī)律、更能促進(jìn)人的全面發(fā)展,形成充滿(mǎn)活力、富有效率、更加開(kāi)放的教育教學(xué)體制機(jī)制。

  (二)積極應(yīng)對(duì)新高考改革。

  1、加強(qiáng)調(diào)查研究。各旗縣市區(qū)要提高對(duì)新高考改革的認(rèn)識(shí),摸清高中學(xué)校應(yīng)對(duì)新高考改革存在的問(wèn)題和差距,出臺(tái)應(yīng)對(duì)辦法,制定精確的時(shí)間表和路線(xiàn)圖。

  2、科學(xué)布局普通高中學(xué)校。各旗縣市區(qū)要根據(jù)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和人口變化情況,科學(xué)規(guī)劃普通高中的布局和建設(shè),使之與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),與其他各級(jí)各類(lèi)教育發(fā)展相協(xié)調(diào)。要積極扶持民辦高中發(fā)展。嚴(yán)格控制學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,新建普通高中規(guī)模控制在3000人以?xún)?nèi),班額控制在50人以?xún)?nèi)。對(duì)3000人以上的大規(guī)模學(xué)校要制定三年規(guī)劃,逐步減少招生計(jì)劃,消除大班額,到20xx年達(dá)到適度規(guī)模。

  3、做好辦學(xué)條件準(zhǔn)備。各旗縣市區(qū)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,加大力度補(bǔ)齊普通高中辦學(xué)條件短板,對(duì)照高考綜合改革實(shí)施所需基礎(chǔ)條件,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。在基礎(chǔ)條件建設(shè)方面,要結(jié)合《高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃(20xx—20xx年)》的實(shí)施,加大經(jīng)費(fèi)投入力度,重點(diǎn)解決教室不足及儀器設(shè)備、信息化裝備缺口等突出問(wèn)題。

  4、做好師資準(zhǔn)備。按照現(xiàn)有專(zhuān)任教師總量的20%比例左右補(bǔ)充專(zhuān)任教師(內(nèi)教辦發(fā)〔20xx〕248號(hào))。積極采取“綠色通道”引進(jìn)優(yōu)秀教師、招錄優(yōu)秀畢業(yè)生、編制內(nèi)調(diào)劑使用教師等方式,增加高中短缺學(xué)科教師儲(chǔ)備,著力解決教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題,確保新高考改革“選課走班”順利實(shí)施。

  5、做好高考改革“選課走班”試點(diǎn)工作。通遼五中是我市高考改革“選課走班”試點(diǎn)學(xué)校,試點(diǎn)學(xué)校要逐步改革單一行政班管理模式,探索建立適應(yīng)“選課走班”教學(xué)要求的教學(xué)管理模式。要擴(kuò)大試點(diǎn)學(xué)校覆蓋面。試點(diǎn)學(xué)校根據(jù)實(shí)際研究制定“選課走班”工作方案和實(shí)施細(xì)則,建立和完善“選課走班”教學(xué)管理配套制度,積極探索創(chuàng)新,為全市普通高中積累經(jīng)驗(yàn)。

  (三)深化教育教學(xué)改革。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。各地各校要貫徹落實(shí)《通遼市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理第二輪行動(dòng)計(jì)劃(20xx—20xx年)》(通教基字〔20xx〕10號(hào)),加強(qiáng)對(duì)備、講、批、輔、考、研等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,切實(shí)提高教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)性和實(shí)效性。

  2、大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革。市教育局制定工作方案,在全市普通高中開(kāi)展分層教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。建立健全區(qū)域和學(xué)校推進(jìn)課堂教學(xué)改革的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)改變教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,全面提高課堂教學(xué)效益。

  學(xué)校要組織教師深入學(xué)習(xí)理解普通高中課程改革要求,準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,圍繞學(xué)科核心素養(yǎng)開(kāi)展教學(xué)與評(píng)價(jià)。要建立普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度。學(xué)校要建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度,采用專(zhuān)、兼職教師相結(jié)合的方式,組建專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)、生活、生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。

  (四)推動(dòng)普通高中特色化多樣化發(fā)展。

  積極調(diào)動(dòng)每所高中學(xué)校的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)定位、提升品質(zhì)、辦出特色。鼓勵(lì)學(xué)校在辦學(xué)體制機(jī)制改革、育人風(fēng)格與育人模式創(chuàng)新、課程個(gè)性化設(shè)計(jì)與課程建設(shè)等方面形成特色,滿(mǎn)足不同潛質(zhì)和志趣學(xué)生的發(fā)展需要。引導(dǎo)普通高中開(kāi)設(shè)職業(yè)教育課程,支持綜合高中發(fā)展,促進(jìn)普職融通,為學(xué)生提供更多的選擇機(jī)會(huì)。使一批普通高中學(xué)校形成獨(dú)特的學(xué)校文化、鮮明的辦學(xué)特色、豐碩的育人成果和較高的辦學(xué)品質(zhì),推動(dòng)普通高中多樣化發(fā)展。

  (五)加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。

  1、加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。校長(zhǎng)是學(xué)校教育質(zhì)量第一責(zé)任人。建立科學(xué)的校長(zhǎng)選拔任用工作機(jī)制,把有思想、懂教育、會(huì)管理、樂(lè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部提拔到校長(zhǎng)崗位上來(lái)。加大培訓(xùn)力度,更新教育理念,明確辦學(xué)目標(biāo),不斷提高校長(zhǎng)在實(shí)施高中新課程改革、學(xué)校多樣化發(fā)展、特色化辦學(xué)等方面的理論水平和實(shí)踐能力。建立校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和教育質(zhì)量考核管理制度。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的相關(guān)文件精神,積極招錄國(guó)家免費(fèi)師范生和碩士研究生以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍,配齊緊缺學(xué)科、新增課程所需專(zhuān)任教師,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍整體水平。根據(jù)教師成長(zhǎng)規(guī)律,發(fā)揮教學(xué)名師的傳幫帶作用,促進(jìn)年輕教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。引進(jìn)一批外地高水平名師。開(kāi)展分層次、多形式的教師培訓(xùn),提升普通高中教師的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  3、加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)市、旗縣兩級(jí)教研室建設(shè),優(yōu)先保障教研室人員編制,配齊、配強(qiáng)專(zhuān)職教研人員,保障教科研工作經(jīng)費(fèi)。積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研,構(gòu)建集體探索、資源共享、共同進(jìn)步,整體提升教師專(zhuān)業(yè)水平的教師發(fā)展共同體,全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要重視教研組、備課組建設(shè),將學(xué)科教研組和備課組建設(shè)提升為學(xué)科和課題研究的一線(xiàn)陣地。各學(xué)校要建立并完善校本教研制度體系,包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與教研制度、教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)制度、學(xué)校聽(tīng)評(píng)議課制度、科研課題管理制度、新老教師結(jié)對(duì)幫扶制度、校本教研先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)制度等,并認(rèn)真付諸實(shí)施。

  (六)深化高中階段招生制度改革。

  按照科學(xué)、公平、規(guī)范、高效的原則,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)高中教育階段招生機(jī)制改革。將自治區(qū)示范性普通高中和市級(jí)優(yōu)質(zhì)普通高中放在第一批次招生,實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)。科學(xué)合理實(shí)施“統(tǒng)招”與“分招”政策。控制市直普通高中面向主城區(qū)以外其他旗縣市區(qū)分招比例,促進(jìn)旗縣普通高中均衡發(fā)展。實(shí)施初中學(xué)業(yè)水平考試制度和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度,將初中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為升學(xué)的依據(jù)。建立科學(xué)的普通高中教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制,完善監(jiān)測(cè)評(píng)估體系。

  (七)大力推進(jìn)教育信息化建設(shè)。

  以推進(jìn)全市“三通兩平臺(tái)”建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)全市普通高中數(shù)字化校園建設(shè),使各學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)資源、軟件工具、應(yīng)用能力等方面全面提升。積極推動(dòng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,促進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)模式創(chuàng)新。依托“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng),激發(fā)教師教育智慧,不斷生成共建共享的優(yōu)質(zhì)教育資源。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)豐富的教學(xué)資源和智力資源的共享與傳播。

  (八)加強(qiáng)對(duì)外交流與合作。

  積極與國(guó)內(nèi)教育發(fā)達(dá)地區(qū)和學(xué)校建立較為穩(wěn)固的`友好合作關(guān)系,交流先進(jìn)的辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同探討與研究教育問(wèn)題,組織高水平的研討交流活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)校不斷擴(kuò)大交流領(lǐng)域,開(kāi)闊視野,創(chuàng)新辦學(xué)思路,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育理念和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提升辦學(xué)水平。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立全市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升工作,加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo),辦公室設(shè)在基礎(chǔ)教育科。各旗縣市區(qū)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),把普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升工作擺到重要議事日程,結(jié)合自身實(shí)際,研究制訂具體實(shí)施方案和舉措,及時(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

  (二)加大經(jīng)費(fèi)投入。爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政支持,加大對(duì)普通高中教育質(zhì)量提升工作的支持力度。建立教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步增長(zhǎng)的機(jī)制,為普通高中布局、基礎(chǔ)設(shè)施改造、教育技術(shù)裝備、校本課程開(kāi)發(fā)、學(xué)校文化建設(shè)、校長(zhǎng)培訓(xùn)、教師研訓(xùn)、教學(xué)改革等提供有力保障。

  (三)強(qiáng)化督查考核。市教育局將把《實(shí)施意見(jiàn)》目標(biāo)任務(wù)完成情況列入對(duì)各旗縣市區(qū)科學(xué)發(fā)展和教育重點(diǎn)工作考評(píng)指標(biāo)體系。各旗縣市區(qū)教育行政部門(mén)和督導(dǎo)、教研部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》貫徹落實(shí)和推進(jìn)情況的督導(dǎo)檢查,適時(shí)開(kāi)展全面督導(dǎo)和專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),確保《實(shí)施意見(jiàn)》各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。各旗縣市區(qū)要制定考核評(píng)價(jià)細(xì)則,對(duì)學(xué)校執(zhí)行實(shí)施情況進(jìn)行考核,對(duì)學(xué)年度考評(píng)優(yōu)秀的單位和作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的單位和個(gè)人予以通報(bào)。

  (四)營(yíng)造濃厚氛圍。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類(lèi)媒體,采取多種形式加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)各地各校樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心普通高中教育教學(xué)質(zhì)量提升的良好氛圍,贏(yíng)得社會(huì)廣泛理解和支持,推動(dòng)我市普通高中教育又好又快發(fā)展。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案5

  教學(xué)常規(guī),是教學(xué)大綱精神和科學(xué)教學(xué)法思想的具體體現(xiàn),是建立正嫦教學(xué)秩序、確保完成教學(xué)計(jì)劃,題高教學(xué)效率的必備條件,而教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理工作中最基本、最經(jīng)常的工作,網(wǎng)是教學(xué)管理的核心,是落實(shí)素質(zhì)培育質(zhì)量的'主要途徑。為促進(jìn)我鎮(zhèn)教學(xué)工作、大力題高教學(xué)質(zhì)量,特別制訂本方案。

  一、備課

  任真學(xué)習(xí)大綱。教師要以教學(xué)大綱為依劇,琛刻領(lǐng)全大綱精神,弄清本學(xué)科性質(zhì)、地位、目的、教學(xué)內(nèi)容、任務(wù)、教學(xué)原則和具體要求,以大綱指導(dǎo)全盤(pán)教學(xué)工作。

  二、任真鉆妍教材

  ①粗備全書(shū)。根劇《大綱》年度要求,全冊(cè)教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu),編排體細(xì),明確全學(xué)期總合教學(xué)目的、要求,弄清本冊(cè)教材與其它年級(jí)有關(guān)教材內(nèi)容的層次關(guān)系及在系列中的地位,各單元訓(xùn)練的要點(diǎn)和難點(diǎn),課時(shí)安排計(jì)劃。

  ②細(xì)備學(xué)元。本單元教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、目的要求,訓(xùn)練重、難點(diǎn),課時(shí)安排。

  ③精備課時(shí)(即課時(shí)教案設(shè)計(jì)),課時(shí)教案要有教學(xué)內(nèi)容、目的、要求,教學(xué)要點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)鍵、教學(xué)步驟、板書(shū)設(shè)計(jì),教具準(zhǔn)備,課堂小結(jié)或總結(jié)、作業(yè)設(shè)計(jì)。教學(xué)步驟、方法要科學(xué)、令活,課本結(jié)構(gòu)要安排合理、富有特色和風(fēng)閣。問(wèn)題設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng),"雙基"落實(shí)到位。

  三、制定受課計(jì)劃

  1、教師必須在開(kāi)學(xué)第一周內(nèi),根劇大綱、教材和學(xué)生實(shí)際;科學(xué)、合理定出前期的課計(jì)劃(用時(shí)間起止、內(nèi)容安排等)。

  2、學(xué)校同年級(jí)教師定期近行集體備課,做到定時(shí)備課,做到定時(shí)間定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,集思廣益、共同題高。

  3、當(dāng)教學(xué)法完成一單元或一個(gè)知識(shí)要點(diǎn)時(shí),必須進(jìn)行綜和歸類(lèi),寫(xiě)好復(fù)習(xí)課或練習(xí)課教案,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行單元測(cè)評(píng),并寫(xiě)出試卷4、與講評(píng)課教案設(shè)計(jì)。

  四、五年級(jí)語(yǔ)文必須有作文指導(dǎo)與作文講評(píng)課教案

  1、提倡提前一周寫(xiě)好教案,不上無(wú)教案之課。

  2、教學(xué)要按教學(xué)內(nèi)容備教案。

  3、學(xué)期潔束后,學(xué)校必須將教師備課本收回,以便查考。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案6

  一、抓好學(xué)校常規(guī)建設(shè),做到規(guī)范辦學(xué),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

  1、加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要求教師按規(guī)定每周至少進(jìn)行一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),留好學(xué)習(xí)筆記,做好學(xué)后交流。通過(guò)學(xué)習(xí),一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立教師全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。另一方面要切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀(guān)念,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師角色,培養(yǎng)一支敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供人才支撐。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤制度。為保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高,不論是支教教師還是本校在編教師,都要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤制度,實(shí)行每日簽到點(diǎn)名制度,嚴(yán)把曠勤和遲到關(guān),為教育教學(xué)的正常開(kāi)展提供保障。

  3、切實(shí)做好績(jī)效考核工作。嚴(yán)格按照《大同鎮(zhèn)教師績(jī)效考核細(xì)則》對(duì)每位教師進(jìn)行考核,排出名次,評(píng)出優(yōu)劣,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。從考核方面激勵(lì)教師拼搏進(jìn)取,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),做好教育教學(xué)工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、按照規(guī)定開(kāi)足開(kāi)全課程。為提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高辦學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定,開(kāi)足開(kāi)全課程,培養(yǎng)一批音、體、美、藝術(shù)和信息技術(shù)等專(zhuān)職教師,淡化主科和副科的區(qū)別,提升學(xué)生綜合素養(yǎng),為全面推進(jìn)素質(zhì)教育打下良好基礎(chǔ)。

  5、做好“升旗”和“兩操一拳”工作。按照國(guó)家規(guī)定搞好升旗儀式,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)精神,進(jìn)取精神。通過(guò)“兩操一拳”活動(dòng),(即眼保健操、課間操和太極拳)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),搞好特色建設(shè),為國(guó)家培養(yǎng)政治合格,素質(zhì)過(guò)硬的高素質(zhì)人才。

  二、把握教育規(guī)律,切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  要求教師按教育規(guī)律教學(xué),探討新課程標(biāo)準(zhǔn)下課堂教學(xué),優(yōu)化課堂教學(xué),探究提高教學(xué)質(zhì)量的策略和方法,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使向40分鐘要質(zhì)量的目標(biāo)真正落實(shí)到每一位教師、每一節(jié)課、每一個(gè)學(xué)生,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)全過(guò)程的科學(xué)管理。

  (一)抓備課。上一節(jié)課并不難,但上一節(jié)有質(zhì)量的課不易,經(jīng)常上有質(zhì)量的課就更不容易,因此我們要把功夫下在課前,認(rèn)真做好備課工作,努力提高課堂效率。我們要求教師做到:

  1、認(rèn)真研究教材和學(xué)生,整體把握教材體系,了解學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,做到以學(xué)生發(fā)展為根本,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。

  2、確定備課制度,形成集體備課的習(xí)慣。

  (1)固定時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人,全面開(kāi)展集體備課。(要求不能占用學(xué)生正常上課時(shí)間)。

  (2)固定每次備課內(nèi)容。由備課組長(zhǎng)組織安排,根據(jù)計(jì)劃選好中心發(fā)言人,主要討論要上課的內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意點(diǎn)、學(xué)生容易出錯(cuò)的地方以及教學(xué)策略等,大家集思廣益,把個(gè)體的認(rèn)識(shí)納入到群體的智慧之中,使每次集體備科都有目的性、針對(duì)性和實(shí)效性。

  (3)實(shí)施二次備課。根據(jù)本班的具體情況,對(duì)教案進(jìn)行二次補(bǔ)充,再創(chuàng)造,力求體現(xiàn)一種共性和個(gè)性完美相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)化的課堂教學(xué)現(xiàn)狀。

  (4)及時(shí)反思。要求教師一課一反思,集體備課時(shí)首先討論交流上周教后感,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足。

  (5)評(píng)價(jià)備課。要求每周教研組長(zhǎng)對(duì)本教研組的教師業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,并留好檢查材料,每月學(xué)校進(jìn)行一次抽查,對(duì)教師的備課工作進(jìn)行監(jiān)督和督導(dǎo),并將業(yè)務(wù)檢查列入年終考核,從而從而促進(jìn)教師備課水平的提升,為進(jìn)行有效課堂教學(xué)打好基礎(chǔ)。

  (二)抓教法與學(xué)法的研究

  我們倡導(dǎo)教師每節(jié)課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,鼓勵(lì)教師大膽嘗試可行有效的教學(xué)方法與教學(xué)手段,但不能脫離以下幾點(diǎn)原則:

  1、必須明確本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),目標(biāo)的確定要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以讓學(xué)生自己提出學(xué)習(xí)目標(biāo),教師根據(jù)學(xué)生的意見(jiàn)采取引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方式,師生共同參與,解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。

  2、讓學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,提倡生本教育的`理念,通過(guò)多媒體等先進(jìn)的教學(xué)手段,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

  3、及時(shí)收集信息,聽(tīng)取學(xué)生反饋的意見(jiàn),查找學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高的原因,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段,有效地提高課堂效率。

  (三)精心設(shè)計(jì)課后作業(yè)

  精選帶有鞏固性練習(xí),和提升性練習(xí),不搞重復(fù)性勞動(dòng),不搞一刀切,分等級(jí)留梯度作業(yè)或彈性作業(yè),作業(yè)量不超時(shí),不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效益。

  三、積極開(kāi)展教科研活動(dòng),加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)交流,提高課堂教學(xué)效率。

  1、積極開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。制定學(xué)校聽(tīng)評(píng)課制度,按照市教育局聽(tīng)評(píng)課要求,校長(zhǎng)不少于60節(jié),副校長(zhǎng)不少于80節(jié),教師互相聽(tīng)課不少于60節(jié)的規(guī)定,認(rèn)真組織聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)教師相互學(xué)習(xí),相互交流,指導(dǎo)課堂教學(xué),提高課堂效率和教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。按照計(jì)劃,本學(xué)年要組織三到四次教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽,如說(shuō)課比賽,優(yōu)質(zhì)教案評(píng)比,優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比,優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等。通過(guò)評(píng)比競(jìng)賽努力創(chuàng)造良好的教研氛圍,全面提高教師的教研水平,為提高課堂效率提高教育教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)交流。第一要采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,組織教師到先進(jìn)的兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)交流,同時(shí),邀請(qǐng)市教研室各科教研員蒞臨學(xué)區(qū)各校指導(dǎo)教育教學(xué),從而有效提高教師的教學(xué)能力。第二要繼續(xù)以“兩個(gè)論壇”(即“教師論壇”和“班主任論壇”)為依托,按照教研計(jì)劃,每月開(kāi)展一次“教師論壇”和“班主任論壇”,增強(qiáng)學(xué)區(qū)間教師相互交流,探討提高教育教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理的有效方法。第三實(shí)施幫扶幫帶工程,保留校教師要對(duì)口教學(xué)點(diǎn),對(duì)教學(xué)點(diǎn)的年輕教師進(jìn)行幫扶指導(dǎo),對(duì)薄弱學(xué)科給予幫助,從而帶動(dòng)全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。

  4、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,創(chuàng)建快樂(lè)高效課堂。本學(xué)年要繼續(xù)探討和研究適合農(nóng)村小學(xué)的教育教學(xué)模式,本著以生為本的原則,采用興趣引領(lǐng),自主探究,合作交流的方法,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)而高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  5、認(rèn)真抓好課題研究工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,積極開(kāi)展校本研究,解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,為更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作提供有力保障。

  四、認(rèn)真做好質(zhì)量分析,制定相應(yīng)的策略,切實(shí)做好學(xué)生層面的工作。

  認(rèn)真做好質(zhì)量分析工作,切實(shí)做到“抓兩頭、帶中間”,實(shí)施分層教學(xué),做到因材施教,扶差促優(yōu),促進(jìn)學(xué)生成績(jī)?nèi)嫣岣摺R虼耍槍?duì)不同層次的學(xué)生做好以下幾方面工作:

  1、商定層次目標(biāo)。學(xué)校將學(xué)生的素質(zhì)按認(rèn)知、能力、情感分類(lèi)確定,讓不同層次的學(xué)生都能“跳一跳摘果子”,各有所得。任課教師在授課過(guò)程中將不同層次教學(xué)目標(biāo)設(shè)置為具有層遞性的問(wèn)題,輔以個(gè)性化的教學(xué)方法,創(chuàng)造條件讓不同層次學(xué)生都有收獲、都有提高。

  2、推行分層次教學(xué)法。分層次教學(xué)法的核心是基于傳統(tǒng)的“因材施教”思想,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)可能性與教學(xué)要求間的適應(yīng)度。分層次教學(xué)法在尊重學(xué)生個(gè)性差異的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)的層遞,要求教學(xué)過(guò)程中不同層次學(xué)生都有不同程度提高,增強(qiáng)學(xué)生的成就感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  3、嘗試分層次評(píng)價(jià)。這是分層次教學(xué)過(guò)程中的難點(diǎn)之一,分層次評(píng)價(jià)科學(xué)得當(dāng),有利于激發(fā)學(xué)生的積極性。本學(xué)年要進(jìn)一步探討和研究對(duì)學(xué)生的分層次評(píng)價(jià)制度,使每位學(xué)生都有一個(gè)追求的`目標(biāo),都有成就感,以此來(lái)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,起到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的效果。

  五、開(kāi)展第二課堂活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  提高教育教學(xué)質(zhì)量不單指提高課堂效率和提升學(xué)生成績(jī),學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。特別是小學(xué)生,正是處于良好習(xí)慣的養(yǎng)成期,不能只照顧了學(xué)生的成績(jī),而忽略了學(xué)生的健康成長(zhǎng)。本學(xué)年,要進(jìn)一步加大開(kāi)展第二課堂的力度,成立書(shū)畫(huà)小組,科技小組,寫(xiě)作小組,體育小組等,定期開(kāi)展各種活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)特色辦學(xué)。

  本學(xué)年要加大對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度,特別是在教育教學(xué)方面有所創(chuàng)新,有所突破,取得成效的教師,要在物質(zhì)榮譽(yù)等方面給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)教師大膽嘗試,努力實(shí)踐,探討能夠切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校管理水平的方法,辦具有本學(xué)區(qū)特色的學(xué)校,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供技術(shù)支持。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案7

  一、加強(qiáng)管理,向教干教師的積極性要質(zhì)量

  一勤天下無(wú)難事,調(diào)動(dòng)教干教師的積極性是干好一切工作的前提。沒(méi)有好的校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍,不可能有好的學(xué)校。特別是學(xué)校校長(zhǎng)必須有大教育思想,按教育規(guī)律辦教育,以全面實(shí)施課程方案、全面育人的原則,真正提升教干教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。各學(xué)校要積極開(kāi)展師德師能教育,讓廣大教師爭(zhēng)做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好老師,增強(qiáng)教干教師的責(zé)任意識(shí),提高老師的工作主動(dòng)性和積極性。

  二、加大課程方案全面實(shí)施的檢查力度,向?qū)W生的素養(yǎng)要質(zhì)量

  真正按照課程方案開(kāi)全開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),就是實(shí)施素質(zhì)教育。通過(guò)課程實(shí)施促進(jìn)學(xué)生樂(lè)學(xué)會(huì)學(xué),學(xué)生的動(dòng)手操作能力得到增強(qiáng),學(xué)生的素養(yǎng)得到提高,教學(xué)質(zhì)量得以提升。為解決教師緊缺問(wèn)題,臨港區(qū)教體局實(shí)行“校本課程人人有責(zé)”和“教師走教”等辦法,最大力度開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好三級(jí)課程。

  三、走教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,向教師成長(zhǎng)要質(zhì)量

  一是繼續(xù)實(shí)施“名師”工程,提高學(xué)校的知名度。各學(xué)校必須發(fā)現(xiàn)培植1-2名名師,建立校級(jí)名師工作室,要把“老師認(rèn)可、學(xué)生喜歡、成果優(yōu)良、組織能力較強(qiáng)、能發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用的任課老師”作為名師工作室的領(lǐng)軍人物。區(qū)教體局將在校級(jí)名師工作室的基礎(chǔ)上,成立區(qū)級(jí)名師工作室。通過(guò)名師工作室建設(shè),整合名優(yōu)骨干教師人才資源,搭建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái),建立優(yōu)秀人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮中小學(xué)名優(yōu)教師在課堂教學(xué)、課改實(shí)驗(yàn)、課題研究、師資培養(yǎng)等方面的示范、指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。

  二是注重青年教師培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。落實(shí)青年教師培養(yǎng)措施。要對(duì)青年教師實(shí)施兩年成長(zhǎng)期限的“過(guò)六關(guān)成名師”(教學(xué)常規(guī)關(guān)、教育教學(xué)理論關(guān)、課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、教材關(guān)、學(xué)校要求關(guān)、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)關(guān))的行動(dòng)計(jì)劃,切實(shí)落實(shí)結(jié)對(duì)拜師等培養(yǎng)措施,做到成長(zhǎng)有奔頭、推進(jìn)有抓手。

  三是開(kāi)展“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動(dòng)。落實(shí)《山東省教育廳關(guān)于深入開(kāi)展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動(dòng)的意見(jiàn)》(魯教師字〔20xx〕18號(hào))文件要求,組織全區(qū)中小學(xué)教師每學(xué)年至少要上好一個(gè)研究課,并在校內(nèi)進(jìn)行交流研討;在全區(qū)中小學(xué)教師全員研究課、交流課的基礎(chǔ)上,使每個(gè)學(xué)科具有典型意義的課型至少有一位優(yōu)秀教師講授,形成優(yōu)質(zhì)課程資源,供全區(qū)中小學(xué)教師學(xué)習(xí)借鑒。

  四、加強(qiáng)對(duì)常態(tài)課堂的監(jiān)控,向課堂要質(zhì)量

  一是加大聽(tīng)評(píng)課的力度。素質(zhì)教育的主陣地在課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地也是課堂。老師在課前的備課是否充分,學(xué)情了解是否細(xì)致全面,課堂教學(xué)是否以學(xué)定教、因材施教,三維目標(biāo)能否在課堂中實(shí)現(xiàn),在課堂教學(xué)中都能有所體現(xiàn)。本學(xué)年,要加大教干教師的聽(tīng)評(píng)課力度,通過(guò)聽(tīng)評(píng)課,深入了解老師的備課、作業(yè)、檢測(cè)、輔導(dǎo)等工作,從而提高課堂教學(xué)的有效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。二是落實(shí)課堂教學(xué)的新理念。課堂教學(xué)要體現(xiàn)新課程理念,符合新課程標(biāo)準(zhǔn)——自主、合作、探究,符合臨沂市“三五X(qián)”課堂教學(xué)策略,做到“以學(xué)為主”,達(dá)到課堂的愉悅高效。三是構(gòu)建“以學(xué)為主的合作學(xué)習(xí)”課堂。繼續(xù)推進(jìn)“小組合作學(xué)習(xí)”模式,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效益。四是打造信息化技術(shù)課堂。加大對(duì)信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)改革的研究和指導(dǎo)力度,推動(dòng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的'深度融合,逐步推行電子備課,利用課件上課。進(jìn)行“微課程”、“翻轉(zhuǎn)課堂”的試點(diǎn)研究。

  五、開(kāi)展分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究,向因材施教要質(zhì)量

  尊重學(xué)生差異,堅(jiān)持因材施教,認(rèn)真梳理針對(duì)學(xué)生實(shí)際的教學(xué)細(xì)節(jié)問(wèn)題,廣泛開(kāi)展學(xué)段銜接研究、起始年級(jí)教學(xué)研究、薄弱學(xué)科研究、作業(yè)教學(xué)研究、特長(zhǎng)生培養(yǎng)研究和選課走班研究。加強(qiáng)分類(lèi)分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究,研究制定分層教學(xué)課程開(kāi)設(shè)規(guī)范與教學(xué)參考建議,樹(shù)立典型,總結(jié)推廣分層教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  六、加大有效教學(xué)的研究,向教學(xué)的有效性要質(zhì)量

  常規(guī)不牢,地動(dòng)山搖。教學(xué)常規(guī)工作永遠(yuǎn)是教科研工作的重中之重,必須加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)、檢測(cè)等檢查力度。在常規(guī)工作做實(shí)做牢的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的研究,真正提高教學(xué)常規(guī)的有效性,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  七、加大教育教學(xué)資源的使用力度,向教學(xué)資源要質(zhì)量

  老師是學(xué)校的活資源,而死的資源(電教、儀器、圖書(shū)、教學(xué)軟件等)就需要教干教師去開(kāi)發(fā)利用。死的資源配好而管不好用不好,育人質(zhì)量就難保證,教學(xué)的有效性就會(huì)低下,教學(xué)質(zhì)量就難提高。

  八、啟動(dòng)“語(yǔ)文主題學(xué)習(xí)”,加大課內(nèi)閱讀量,向閱讀要質(zhì)量

  各學(xué)校要以全市啟動(dòng)“語(yǔ)文主題學(xué)習(xí)”實(shí)驗(yàn)為契機(jī),不管有無(wú)配套實(shí)驗(yàn)教材,都必須加大課內(nèi)閱讀的數(shù)量和質(zhì)量;立即讀起來(lái)——養(yǎng)成好讀書(shū)的習(xí)慣,后把質(zhì)量關(guān)——會(huì)讀書(shū)、讀好書(shū)——讀出能力——讀出品質(zhì)——讀出質(zhì)量。各學(xué)校必須在開(kāi)學(xué)前拿出自己的課內(nèi)閱讀方案,規(guī)定學(xué)習(xí)語(yǔ)文教材及擴(kuò)大閱讀與寫(xiě)作的時(shí)間。教體局將根據(jù)學(xué)校的課程表進(jìn)行對(duì)照檢查各學(xué)校老師的落實(shí)情況。

  九、重視寫(xiě)字教學(xué),嚴(yán)把練字關(guān),向書(shū)寫(xiě)要質(zhì)量

  多年來(lái),一直要求學(xué)生寫(xiě)好方方正正的中國(guó)字,從學(xué)生的書(shū)寫(xiě)看,事與愿違。嚴(yán)禁單調(diào)乏味的教師不指導(dǎo)不批閱的練字。語(yǔ)文和書(shū)法教師要教給學(xué)生練字的方法、步驟和好處。如:練字實(shí)際上是練手、練眼、練心、練筆畫(huà)、練結(jié)構(gòu)、練審美;練字的一般步驟:讀帖、描摹、臨帖、背貼、創(chuàng)作;練字的好處:陶冶思想道德情操,提高審美鑒賞能力,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)等。本學(xué)期開(kāi)始,教體局將以抽查班級(jí)學(xué)生書(shū)寫(xiě)的合格率來(lái)評(píng)估學(xué)校。

  十、做好記錄、研究和完善工作機(jī)制,向管理的規(guī)范化、精致化、高效化要質(zhì)量

  深入做好研究的第一步-----記錄。沒(méi)有對(duì)工作得失感悟的記錄,就沒(méi)法研究;沒(méi)有研究,工作就不會(huì)深入,教育就不會(huì)深刻,經(jīng)驗(yàn)就不會(huì)提升,措施就不會(huì)全面,落實(shí)就不會(huì)到位,工作就不會(huì)有情趣。研究的前提是對(duì)管理、教學(xué)工作足跡的天天記錄。各學(xué)校從校長(zhǎng)到老師都要做好自己的工作記錄,做好自己的研究。各學(xué)校校長(zhǎng)及教干除了做好本職工作記錄,還要做好分管工作的活動(dòng)記錄,課任老師要做好自己教育教學(xué)過(guò)程中的隨想感悟記錄,做好自己的教育教學(xué)研究。記錄形式可以多樣,可以記在本上,也可以錄入電腦中。每人的記錄都要分門(mén)別類(lèi),便于查看、研究及應(yīng)用。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案8

  為了改進(jìn)語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué),努力提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)課程改革的基本理念及我校的教學(xué)實(shí)際,做如下安排:

  一、更新教學(xué)觀(guān)念:

  我們語(yǔ)文教師,通過(guò)各種培訓(xùn),對(duì)課程理念有了新的認(rèn)識(shí),在教學(xué)中可結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際及教材的特點(diǎn),創(chuàng)造出獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

  二、改革課堂教學(xué):

  要以新的課程理念為依據(jù),努力完善課堂教學(xué),以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

  1、導(dǎo)讀課:一、二年級(jí)的教師,要求以識(shí)字、漢語(yǔ)拼音及寫(xiě)字為主要內(nèi)容。在教學(xué)中注重趣味性、靈活性。使學(xué)生養(yǎng)成正確的書(shū)寫(xiě)和讀書(shū)的習(xí)慣。二年級(jí)要以指導(dǎo)學(xué)生朗讀為主,訓(xùn)練的形式要多樣。培養(yǎng)學(xué)生初步的語(yǔ)文能力,中高年級(jí)(三—六)的導(dǎo)讀課,要求教師在原來(lái)自讀自悟——交流討論——讀背說(shuō)寫(xiě)思的訓(xùn)練結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新和嘗試摸索出適合本班學(xué)生的科學(xué)的.教學(xué)方式和理論。

  2、閱覽課:這里主要是指(一—三)年級(jí)。教師要充分保證學(xué)生獨(dú)立讀書(shū)的時(shí)間,讓學(xué)生自己讀書(shū),批畫(huà)、查、問(wèn)、寫(xiě)讀書(shū)筆記。教師在閱覽課上面向全班的指導(dǎo)要控制在最低限度。教師的主要工作是:推薦優(yōu)秀讀物,激發(fā)讀書(shū)興趣,組織學(xué)生匯報(bào)交流讀書(shū)心得,檢查學(xué)生的閱讀情況,解疑釋難,評(píng)價(jià)學(xué)生的讀書(shū)效果。

  3、習(xí)作教學(xué):一、二年級(jí)要注重口語(yǔ)交際和初步的寫(xiě)話(huà)訓(xùn)練,一年級(jí)的第二學(xué)期要訓(xùn)練學(xué)生每日寫(xiě)一句話(huà)。二年級(jí)的習(xí)作教學(xué)重視口語(yǔ)交際課,一定要注意不能上成聽(tīng)說(shuō)課,要充分挖掘教材,創(chuàng)設(shè)交際情境,在師生、生生的交流中提高口語(yǔ)表達(dá)能力。三—六年級(jí)要求教師培養(yǎng)學(xué)生自評(píng)自改、互改習(xí)作的能力。三—六年級(jí)在完成課內(nèi)一學(xué)期8次習(xí)作的基礎(chǔ)上,要有隨文練筆,而且要有專(zhuān)門(mén)的本子。三年級(jí)一學(xué)期隨文練筆次數(shù)不少于10次,四、五年級(jí)不少于10次,既要看內(nèi)容,又要看字的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

  4、歸類(lèi)識(shí)字課:要求教師以激發(fā)學(xué)生識(shí)字的興趣為線(xiàn)索,從各方面進(jìn)行識(shí)字。可以用兒歌、插圖、生活實(shí)際、小活動(dòng)等來(lái)幫助學(xué)生識(shí)記字,使學(xué)生不感到枯燥乏味。

  5、寫(xiě)字課教學(xué):教師可利用教材和寫(xiě)字本進(jìn)行教學(xué)和訓(xùn)練,學(xué)校在平時(shí)隨機(jī)檢查寫(xiě)字課上的質(zhì)量,主要看寫(xiě)字課是否按時(shí)上,學(xué)生是否練的實(shí),有成效。在學(xué)期末,把寫(xiě)字一項(xiàng)納入教師的教學(xué)成績(jī)考評(píng)。

  5、校本課:我們要把校本課上出我校特色,要確定上哪些內(nèi)容,然后再編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和改進(jìn),認(rèn)真研究和探討校本課的教學(xué)思路。一年級(jí):校本閱覽成語(yǔ)故事、光盤(pán)、書(shū)。二、三年級(jí):校本是成語(yǔ)積累,閱覽是古詩(shī)詞欣賞。四、五、六年級(jí):成語(yǔ)故事積累。

  三、強(qiáng)化語(yǔ)文活動(dòng):

  1、繼續(xù)開(kāi)展課前三分鐘演講活動(dòng),要讓全體學(xué)生無(wú)一例外輪流參與,由學(xué)生自己主持,并有簡(jiǎn)單的講評(píng)。特別對(duì)較差的學(xué)生應(yīng)給予鼓勵(lì)。

  2、利用每天晨讀時(shí)間開(kāi)展古詩(shī)文誦讀活動(dòng)。不允許進(jìn)行其它方面的教學(xué)活動(dòng)。要求:(一年級(jí))一學(xué)期背誦20首古詩(shī)。二—六年級(jí)也要背20首古詩(shī),并且三—六年級(jí)再多背誦5段古文或現(xiàn)文,三年級(jí)每段古文不少于100字或現(xiàn)代名篇500字,四——六年級(jí)每段古文不少于200字或現(xiàn)代名篇1000字。

  3、開(kāi)展手抄報(bào)制作活動(dòng):充分發(fā)揮學(xué)生的興趣愛(ài)好,定期制作手抄報(bào),班級(jí)內(nèi)要定期組織手抄報(bào)展評(píng)活動(dòng)。

  4、開(kāi)展自由讀寫(xiě)活動(dòng):二、三年級(jí)學(xué)生收集好詞佳句,四、五年級(jí)在摘抄句段基礎(chǔ)上寫(xiě)一些心得或感想,二至六年級(jí)都不少于10篇,讀書(shū)筆記、隨文練筆可以放在一個(gè)本子上,但要標(biāo)清楚是什么資料,年終評(píng)價(jià)時(shí),要以篇數(shù)內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量為準(zhǔn)進(jìn)行考查。

  5、開(kāi)展日記宣講活動(dòng):寫(xiě)日記,不規(guī)定篇數(shù)、字?jǐn)?shù),但要寫(xiě)出真情實(shí)感,書(shū)寫(xiě)要工整認(rèn)真,定期開(kāi)展日記宣講活動(dòng)。對(duì)于二—六年級(jí)的日記、讀書(shū)筆記、隨文練筆、手抄報(bào)這幾種資料,不要求教師篇篇批改。可通過(guò)競(jìng)賽、展示、開(kāi)讀書(shū)匯報(bào)會(huì)、宣講、個(gè)別指導(dǎo)等形式提高質(zhì)量。值得注意的是:各種資料都要用帶方格的軟皮或硬皮本,而且本皮上要寫(xiě)清楚是什么資料,班級(jí),姓名等。

  四、優(yōu)化語(yǔ)言環(huán)境:

  本學(xué)期我校將繼續(xù)規(guī)范教師的課堂語(yǔ)言,要求教師用規(guī)范的語(yǔ)言上好每節(jié)語(yǔ)文課,減少方言和錯(cuò)別字,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種良好的語(yǔ)言環(huán)境。

  五、評(píng)價(jià)方法:

  本學(xué)期仍采取“口試、筆試”結(jié)合;“平時(shí)考查、期末測(cè)查”結(jié)合的方式。

  六、口試內(nèi)容:

  (口試成績(jī)占語(yǔ)文成績(jī)的20%)。一、二年級(jí)主要測(cè)試內(nèi)容:古詩(shī)文誦讀、識(shí)字、寫(xiě)字、抽看資料。三、四、五、六年級(jí)主要測(cè)試內(nèi)容:古詩(shī)文誦讀、習(xí)作、寫(xiě)字、抽查資料。

  這里統(tǒng)一一下讀書(shū)筆記本:二、三年級(jí)讀書(shū)筆記可用田字格本。四——六年級(jí)讀書(shū)筆記可用軟皮筆記本,質(zhì)量要好的。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案9

  為全面貫徹黨的教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,建立健全以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂我校的實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

  以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,以強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以開(kāi)展系列活動(dòng)為抓手,以創(chuàng)名校、樹(shù)名師為突破口,狠抓教學(xué)管理,加大教師培養(yǎng)力度,更新教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,全力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、主要措施

  (一)充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義

  提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是學(xué)校自身發(fā)展的內(nèi)在要求。只有不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能贏(yíng)得社會(huì)的認(rèn)可,學(xué)校發(fā)展才有不竭的動(dòng)力;沒(méi)有高質(zhì)量的教育教學(xué),就培養(yǎng)不出高素質(zhì)的人才,就沒(méi)有生存和發(fā)展的空間。我校教師要充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義,明確教育教學(xué)工作的中心地位,堅(jiān)持教育教學(xué)工作中心地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持一把手是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制度不動(dòng)搖,堅(jiān)持教育教學(xué)管理監(jiān)控保障和教育教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制不動(dòng)搖。進(jìn)一步加大工作力度,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把我校教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。

  (二)加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理,抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)

  1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《博野縣中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)實(shí)施意見(jiàn)》《博野縣教育局中小學(xué)、幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)辦法(試行)》,按照“嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)”的管理要求,層層抓好教學(xué)管理常規(guī)落實(shí),把教學(xué)各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)、弱點(diǎn)作為學(xué)校教學(xué)管理研究的重點(diǎn)。重過(guò)程、重細(xì)節(jié)、重視導(dǎo),對(duì)備、講、批、輔、考、評(píng)等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確,視導(dǎo)及時(shí),表?yè)P(yáng)與批評(píng)并重,力促把教學(xué)常規(guī)的過(guò)程管理做扎實(shí)。

  教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂,掌握教學(xué)第一手材料,及時(shí)研究新情況,解決新問(wèn)題。

  2、精心設(shè)計(jì)教案。倡導(dǎo)集中研究基礎(chǔ)教案與個(gè)體設(shè)計(jì)創(chuàng)新教案相結(jié)合的備課方式,充分發(fā)揮集體智慧,體現(xiàn)個(gè)性特色,增加備課的實(shí)效性。

  教案要包括教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)方法及教具準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程和板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì),教學(xué)反思等內(nèi)容,力求做到過(guò)程清晰,重點(diǎn)突出,科學(xué)實(shí)用。杜絕教師無(wú)教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現(xiàn)象。

  學(xué)校每學(xué)期至少對(duì)備課情況檢查四次,做好檢查記錄,評(píng)定備課等級(jí),載入教師業(yè)務(wù)檔案。

  3.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣。充分利用同中開(kāi)展培養(yǎng)學(xué)生“十大學(xué)習(xí)好習(xí)慣”活動(dòng)的契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。以教研組為單位,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展適合本學(xué)科的“好習(xí)慣”活動(dòng)。如語(yǔ)文教研組開(kāi)展培養(yǎng)“閱讀好習(xí)慣”活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展閱讀活動(dòng)。

  4、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求,以教學(xué)方法研究、改革為突破口,以提高教學(xué)效率為目標(biāo)。根據(jù)教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,做到教學(xué)目的和要求明確;合理組織教材,做到內(nèi)容充實(shí),密度適當(dāng),結(jié)構(gòu)緊湊;恰當(dāng)選擇教學(xué)方法,積極倡導(dǎo)“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方法,提高教學(xué)效率;善于啟發(fā)思維,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。

  強(qiáng)力推進(jìn)教育信息化,加大各學(xué)科與信息技術(shù)的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)資源編輯、開(kāi)發(fā)教學(xué)資源;會(huì)制作課件,并能熟練使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)。

  5、科學(xué)設(shè)置作業(yè)。教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,精心選擇、編擬習(xí)題,不得盲目使用復(fù)習(xí)資料和試卷,努力使作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)針對(duì)性、鞏固性、建構(gòu)性和有效性,對(duì)課堂作業(yè)和練習(xí)堅(jiān)持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。

  教務(wù)處每學(xué)期至少對(duì)作業(yè)布置及批改情況檢查四次,檢查要評(píng)定等次,檢查結(jié)果作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據(jù),載入教師業(yè)務(wù)檔案。

  6、強(qiáng)化課外輔導(dǎo)。學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù),是教學(xué)工作的延伸。教師要指導(dǎo)學(xué)生參與豐富多彩的課外活動(dòng),為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造有利條件。輔導(dǎo)要根據(jù)學(xué)生情況有針對(duì)性的開(kāi)展,加強(qiáng)對(duì)特優(yōu)生、藝術(shù)特長(zhǎng)生的'培養(yǎng)以及對(duì)“學(xué)困生”的幫扶力度,做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容三落實(shí),使學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮。

  7、發(fā)揮專(zhuān)用教室效能。專(zhuān)用教室是為教育教學(xué)提供重要支撐的場(chǎng)所。相應(yīng)學(xué)科的教師要按照課標(biāo)要求積極使用專(zhuān)用教室及相關(guān)教育教學(xué)資源。圖書(shū)室要全天開(kāi)放,語(yǔ)文教師每月不少于一節(jié)閱讀指導(dǎo)課;科學(xué)安排實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng),演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%,分組實(shí)驗(yàn)不低于95%;信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行。

  (三)加強(qiáng)教研管理,深化教學(xué)研究

  1、加強(qiáng)教研管理。各教研組立足學(xué)校教學(xué)改革實(shí)際,經(jīng)常組織教師聽(tīng)課、評(píng)課、調(diào)研,跟蹤教學(xué)改革課題,深度研究教學(xué)改革的過(guò)程和方法,及時(shí)幫助課改教師總結(jié)課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

  教研組長(zhǎng)要站在課程改革的前沿,成為學(xué)科教學(xué)工作的研究者、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)者、教學(xué)質(zhì)量提升的促進(jìn)者。各學(xué)科教研組長(zhǎng)每學(xué)期至少進(jìn)行一次示范課展示活動(dòng),做好研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)工作。

  2、做實(shí)校本研修。學(xué)校要以校本教研為抓手,充分發(fā)揮教研組在校本教研中的樞紐性地位。采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教研策略,學(xué)習(xí)兄弟縣市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極參加省市縣組織的教研活動(dòng)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),拓寬校本教研渠道,引導(dǎo)教師積極參加網(wǎng)上教研活動(dòng),及時(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。

  3、深化課題研究。組織教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)踐,在教學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式、課程改革、教學(xué)內(nèi)容與方法等方面開(kāi)展研究,探索在新課改理念下的教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高教育教學(xué)研究水平,堅(jiān)持以課題研究為載體,帶動(dòng)教研,促進(jìn)教改。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要參與或主持課題研究,校長(zhǎng)至少要承擔(dān)一項(xiàng)縣級(jí)課題的研究。

  4、注重質(zhì)量分析。要精心組織每學(xué)期的期中、期末考試,做到教考分離;認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,做到多層次、多角度(教師自身教學(xué)分析、學(xué)生學(xué)習(xí)效果分析、領(lǐng)導(dǎo)自身管理分析等),從分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的辦法和措施,同時(shí)召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),提出教學(xué)改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn),促使教師自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法。

  建立教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告制度,每學(xué)期要對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析,形成書(shū)面材料,上報(bào)教育局。

  5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校要重視青年教師的培養(yǎng),做到有計(jì)劃、有措施、有安排,通過(guò)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、教學(xué)觀(guān)摩、結(jié)對(duì)幫扶、錘煉提高等方式,促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)為熱愛(ài)教育事業(yè)、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功、能嫻熟駕馭課堂的教育工作者。要發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師在教學(xué)工作中的示范、帶動(dòng)、促進(jìn)作用,以名優(yōu)教師引領(lǐng)廣大教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提高教師的業(yè)務(wù)能力。要立足以“真實(shí)的課例”為載體,通過(guò)研課、磨課、說(shuō)課進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)研究,努力改變教師的教學(xué)方式。認(rèn)真開(kāi)展“達(dá)標(biāo)課”“觀(guān)摩課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)教師相互學(xué)習(xí)、查找不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷提高。

  學(xué)校積極支持和督促教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師要通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)、研究與分析,為開(kāi)展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

  每位教師每學(xué)期向教研組上交3-5篇成熟的教學(xué)反思,至少上一節(jié)校級(jí)以上(包括校級(jí))研討課,各級(jí)各類(lèi)骨干教師每學(xué)期要舉行2-3次觀(guān)摩示范課,高職教師至少要有一名培養(yǎng)對(duì)象,并建立教師成長(zhǎng)檔案。

  (四)突出工作重點(diǎn),抓好畢業(yè)班管理

  1、明確奮斗目標(biāo)。學(xué)校要認(rèn)真分析近年來(lái)調(diào)研考試情況,結(jié)合實(shí)際,制定具體的質(zhì)量目標(biāo)。切實(shí)做好“培優(yōu)”和“幫困”工作,既注意培養(yǎng)優(yōu)秀生,又要對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

  2、搞好分類(lèi)輔導(dǎo)。要認(rèn)真研究課改試題的變化,精心選取畢業(yè)年級(jí)相關(guān)資料,搞好分類(lèi)輔導(dǎo),擬定分類(lèi)復(fù)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展有層次性訓(xùn)練,有針對(duì)性講評(píng)。要減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生有時(shí)間去思考、去探索,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  3、加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)。各學(xué)校要針對(duì)學(xué)科薄弱現(xiàn)狀,認(rèn)真查找原因,通過(guò)規(guī)范教學(xué)管理、優(yōu)化師資配備、調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)制、重視方法指導(dǎo)等有力措施,盡快扭轉(zhuǎn)薄弱局面,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、重視教學(xué)信息收集。打通各種信息渠道,有目的、有計(jì)劃地組織畢業(yè)年級(jí)教師外出參觀(guān)學(xué)習(xí),走開(kāi)放式教學(xué)教研之路,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)踐,提高質(zhì)量。

  (五)強(qiáng)化校長(zhǎng)在教學(xué)管理中的主導(dǎo)地位

  校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理,親自抓教學(xué)工作,經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)、深入課堂開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),積極參加學(xué)校教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。

  三、建立健全保障機(jī)制

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本實(shí)施方案落到實(shí)處,取得成效,學(xué)校成立了以鄧朝陽(yáng)為組長(zhǎng)、陳澤峰為具體負(fù)責(zé)人,各教研組長(zhǎng)為成員的提高教育教學(xué)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的管理和指導(dǎo)。

  各教研組長(zhǎng)切實(shí)履行好職責(zé),為提升教育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。教導(dǎo)處強(qiáng)化對(duì)學(xué)校落實(shí)本實(shí)施方案工作的進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期的檢查督導(dǎo);德育處要對(duì)各班提高教育教學(xué)質(zhì)量工作實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格年度考核,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。

  (二)實(shí)施層級(jí)管理

  校長(zhǎng)作為學(xué)校教育教學(xué)工作的第一責(zé)任人,要具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)教育教學(xué)質(zhì)量管理制度的落實(shí)。學(xué)校班子成員要認(rèn)真研究和解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,不斷探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效措施,要具體負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí),全程參與該年級(jí)教育教學(xué)管理,協(xié)助做好該年級(jí)各項(xiàng)工作,與所聯(lián)系年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,負(fù)有連帶責(zé)任。教導(dǎo)主任每年都要負(fù)責(zé)畢業(yè)班的教育教學(xué)管理,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。鄧朝陽(yáng)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)參與英語(yǔ)教研組事務(wù),畢立周主任負(fù)責(zé)參與語(yǔ)文教研組事務(wù),鄭博浩主任負(fù)責(zé)參與數(shù)學(xué)教研組事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年根據(jù)學(xué)校具體情況確定負(fù)責(zé)分包具體的年級(jí)組或班級(jí)。

  (三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

  學(xué)校經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保證教育教學(xué)工作的進(jìn)行。及時(shí)維修或更換不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的教學(xué)設(shè)備;保障校本課程、國(guó)家課程校本化資源開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi);根據(jù)教學(xué)需要購(gòu)買(mǎi)、征訂足量的教學(xué)資料(包括圖書(shū)、教學(xué)軟件、學(xué)科刊物、報(bào)紙、教參、教輔等);每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金,用于教學(xué)管理人員、教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案10

  為全體貫徹黨的培育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)培育,建立健全以全體題高培育教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和工作機(jī)制,任真落實(shí)縣培育局《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我校實(shí)際,特質(zhì)訂我校的實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

  以題高培育教學(xué)質(zhì)量為根本,以強(qiáng)化學(xué)校仔細(xì)化管理為基礎(chǔ),以開(kāi)展系列活動(dòng)為抓手,以創(chuàng)名校、樹(shù)名師為突破口,狠抓教學(xué)管理,加大教師陪養(yǎng)力度,更新教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,全力抓好培育教學(xué)質(zhì)量的題高。

  二、主要措施

  (一)充分認(rèn)識(shí)題高培育教學(xué)質(zhì)量的重要意義

  題高培育教學(xué)質(zhì)量是培育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是學(xué)校自身發(fā)展的內(nèi)再要求。僅有不斷題高培育教學(xué)質(zhì)量,才能贏(yíng)得社會(huì)的任可,學(xué)校發(fā)展才有不竭的動(dòng)力;沒(méi)有高質(zhì)量的培育教學(xué),就陪養(yǎng)不出高素質(zhì)的人才,就沒(méi)有生存和發(fā)展的空間。我校教師要充分認(rèn)識(shí)題高培育教學(xué)質(zhì)量的重要意義,明確培育教學(xué)工作的中心地位,堅(jiān)持培育教學(xué)工作中心地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持一把手是培育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制度不動(dòng)搖,堅(jiān)持培育教學(xué)管理監(jiān)控保障和培育教學(xué)質(zhì)量考劾一票否決制不動(dòng)搖。進(jìn)一步加大工作力度,不斷開(kāi)袥創(chuàng)新,努厲把我校培育教學(xué)質(zhì)量題高到一個(gè)新水泙。

  (二)加強(qiáng)教學(xué)仔細(xì)化管理,抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)

  1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)。任真貫徹落實(shí)《博野縣中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)實(shí)施意見(jiàn)》《博野縣教育局中小學(xué)、幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)辦法(試行)》,按照"嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)"的管理要求,層層抓好教學(xué)管理常規(guī)落實(shí),把教學(xué)各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)、弱點(diǎn)作為學(xué)校教學(xué)管理妍究的要點(diǎn)。重過(guò)程、重細(xì)節(jié)、重視導(dǎo),對(duì)備、講、批、輔、考、評(píng)等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確,視導(dǎo)及時(shí),表?yè)P(yáng)與批評(píng)并重,力促把教學(xué)常規(guī)的過(guò)程管理做扎實(shí)。

  教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂,掌握教學(xué)第一手材料,及時(shí)妍究新情況,解決新問(wèn)題。

  2、精心設(shè)計(jì)教案。倡導(dǎo)集中妍究基礎(chǔ)教案與個(gè)體設(shè)計(jì)創(chuàng)新教案相結(jié)合的備課方式,充分發(fā)揮集體智慧,體現(xiàn)個(gè)性特色,增多備課的實(shí)效性。

  教案要包括教學(xué)目標(biāo),教學(xué)要點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)方法及教具準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程和板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì),教學(xué)反思等內(nèi)容,立求做到過(guò)程清晰,要點(diǎn)突出,科學(xué)實(shí)用。杜絕教師無(wú)教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現(xiàn)像。

  學(xué)校每學(xué)期至少對(duì)備課情況檢察四次,做好檢察記錄,評(píng)定備課等級(jí),載入教師業(yè)務(wù)檔案。

  3。陪養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣。充分利用同中開(kāi)展陪養(yǎng)學(xué)生"十大學(xué)習(xí)好習(xí)慣"活動(dòng)的契機(jī),陪養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。以教研組為單位,各學(xué)科根劇學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展適合本學(xué)科的"好習(xí)慣"活動(dòng)。如語(yǔ)文教研組開(kāi)展陪養(yǎng)"閱讀好習(xí)慣"活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展閱讀活動(dòng)。

  4、題高課堂效率。以題高處理教材的能力為基本要求,以教學(xué)方法妍究、改革為突破口,以題高教學(xué)效率為目標(biāo)。根劇教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,做到教學(xué)目的和要求明確;合理組織教材,做到內(nèi)容充實(shí),密度適當(dāng),結(jié)構(gòu)緊湊;恰當(dāng)選擇教學(xué)方法,積極倡導(dǎo)"自主、探討、合作"的學(xué)習(xí)方法,題高教學(xué)效率;善于啟發(fā)思惟,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,陪養(yǎng)學(xué)生和解決問(wèn)題的能力。

  強(qiáng)力推進(jìn)培育信息化,加大各學(xué)科與信息技術(shù)的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)資源編緝、開(kāi)發(fā)教學(xué)資源;會(huì)制作課件,并能熟練使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)。

  5、科學(xué)設(shè)置作業(yè)。教師要根劇學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,精心選擇、編擬習(xí)題,不得盲目使用復(fù)習(xí)資料和試卷,努厲使作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)針對(duì)性、鞏固性、建構(gòu)性和有用性,對(duì)課堂作業(yè)和練習(xí)堅(jiān)持做到"有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng)、有錯(cuò)必糾"。

  教務(wù)處每學(xué)期至少對(duì)作業(yè)布置及批改情況檢察四次,檢察要評(píng)定等次,檢察最終作為教師業(yè)務(wù)考劾的主要依劇,載入教師業(yè)務(wù)檔案。

  6、強(qiáng)化課外輔導(dǎo)。學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù),是教學(xué)工作的延伸。教師要指導(dǎo)學(xué)生參與豐富多彩的課外活動(dòng),為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造有利條件。輔導(dǎo)要根劇學(xué)生情況有針對(duì)性的開(kāi)展,加強(qiáng)對(duì)特優(yōu)生、藝術(shù)特長(zhǎng)生的陪養(yǎng)以及對(duì)"學(xué)困生"的幫扶力度,做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容三落實(shí),使學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮。

  7、發(fā)揮專(zhuān)用教室效能。專(zhuān)用教室是為培育教學(xué)提供重要支撐的場(chǎng)所。相應(yīng)學(xué)科的教師要按照課標(biāo)要求積極使用專(zhuān)用教室及有關(guān)培育教學(xué)資源。圖書(shū)室要全天開(kāi)放,語(yǔ)文教師每月不少于一節(jié)閱讀指導(dǎo)課;科學(xué)安排實(shí)驗(yàn)探討活動(dòng),掩示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率100%,分組實(shí)驗(yàn)不低于95%;信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行。

  (三)加強(qiáng)教研管理,深化教學(xué)妍究

  1、加強(qiáng)教研管理。各教研組立足學(xué)校教學(xué)改革實(shí)際,經(jīng)常組織教師聽(tīng)課、評(píng)課、調(diào)研,跟蹤教學(xué)改革課題,深度妍究教學(xué)改革的過(guò)程和方法,及時(shí)幫助課改教師總結(jié)課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題,題出改進(jìn)措施。

  教研組長(zhǎng)要站在課程改革的前言,成為學(xué)科教學(xué)工作的妍究者、教師專(zhuān)頁(yè)化發(fā)展的引令者、教學(xué)質(zhì)量提昇的促進(jìn)者。各學(xué)科教研組長(zhǎng)每學(xué)期至少進(jìn)行一次示飯課展示活動(dòng),做好妍究、引令、指導(dǎo)、服務(wù)工作。

  2、做實(shí)校本研修。學(xué)校要以校本教研為抓手,充分發(fā)揮教研組在校本教研中的樞紐性地位。采取"走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)"的教研策略,學(xué)習(xí)兄弟縣市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極參加省市縣組織的教研活動(dòng)。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),拓寬校本教研渠道,引導(dǎo)教師積極參加網(wǎng)上教研活動(dòng),及時(shí)解決培育教學(xué)中的問(wèn)題。

  3、深化課題妍究。組織教師根劇自身教學(xué)實(shí)踐,在教學(xué)思想、陪養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式、課程改革、教學(xué)內(nèi)容與方法等方面開(kāi)展妍究,探嗦在新課改理念下的培育教學(xué)規(guī)律,不斷題高培育教學(xué)妍究水泙,堅(jiān)持以課題妍究為載體,帶動(dòng)教研,促進(jìn)教改。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要參與或主持課題妍究,校長(zhǎng)至少要承擔(dān)一項(xiàng)縣級(jí)課題的妍究。

  4、注重質(zhì)量。要精心組織每學(xué)期的期中、期末考試,做到教考分離;任真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量,做到多層次、多角度(教師自身教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)效果、領(lǐng)導(dǎo)自身管理等),從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的辦法和措施,同時(shí)召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量會(huì),題出教學(xué)改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn),促使教師自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法。

  建立教學(xué)質(zhì)量報(bào)告制度,每學(xué)期要對(duì)學(xué)校培育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行任真總結(jié),變成書(shū)面材料,上報(bào)培育局。

  5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校要重視青年教師的陪養(yǎng),做到有計(jì)劃、有措施、有安排,捅過(guò)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、教學(xué)觀(guān)摩、結(jié)對(duì)幫扶、錘煉題高等方式,促進(jìn)新教師飛快成長(zhǎng)為熱愛(ài)培育事業(yè)、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功、能嫻熟駕馭課堂的培育工作者。要發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師在教學(xué)工作中的示飯、帶動(dòng)、促進(jìn)作用,以名優(yōu)教師引令廣大教師的專(zhuān)頁(yè)化發(fā)展,題高教師的業(yè)務(wù)能力。要立足以"切實(shí)的課例"為載體,捅過(guò)研課、磨課、說(shuō)課進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)妍究,努厲改變教師的教學(xué)方式。任真開(kāi)展"達(dá)標(biāo)課""觀(guān)摩課""示飯課""優(yōu)質(zhì)課"競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)教師相互學(xué)習(xí)、察找不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷題高。

  學(xué)校積極支持和督促教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師要捅過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的培育教學(xué)理侖,對(duì)自己的培育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià)、妍究與,為開(kāi)展培育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

  每位教師每學(xué)期向教研組上交3—5篇成熟的教學(xué)反思,至少上一節(jié)校級(jí)以上(包括校級(jí))言討課,各級(jí)各類(lèi)骨干教師每學(xué)期要舉行2—3次觀(guān)摩示飯課,高職教師至少要有一名陪養(yǎng)對(duì)象,并建立教師成長(zhǎng)檔案。

  (四)突出工作要點(diǎn),抓好畢業(yè)班管理

  1、明確奮斗目標(biāo)。學(xué)校要任真近年來(lái)調(diào)研考試情況,結(jié)合實(shí)際,制定具體的質(zhì)量目標(biāo)。真實(shí)做好"培優(yōu)"和"幫困"工作,既注意陪養(yǎng)優(yōu)秀生,又要對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

  2、搞好分類(lèi)輔導(dǎo)。要任真妍究課改試題的變化,精心選娶畢業(yè)年級(jí)有關(guān)資料,搞好分類(lèi)輔導(dǎo),擬定分類(lèi)復(fù)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展有層次性訓(xùn)練,有針對(duì)性講評(píng)。要減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生有時(shí)間去思考、去探嗦,促進(jìn)學(xué)生的.個(gè)性發(fā)展。

  3、加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)。各學(xué)校要針對(duì)學(xué)科薄弱近況,任真察找源因,捅過(guò)規(guī)范教學(xué)管理、優(yōu)化師資配備、調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)制、重視方法指導(dǎo)等有力措施,盡快扭轉(zhuǎn)薄弱局面,全體題高培育教學(xué)質(zhì)量。

  4、重視教學(xué)信息收集。打通各種信息渠道,有目的、有計(jì)劃地組織畢業(yè)年級(jí)教師外出參觀(guān)學(xué)習(xí),走開(kāi)放式教學(xué)教研之路,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)踐,題高質(zhì)量。

  (五)強(qiáng)化校長(zhǎng)在教學(xué)管理中的主導(dǎo)地位

  校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理,親自抓教學(xué)工作,經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)、深入課堂開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),積極參加學(xué)校教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。

  三、建立健全保障機(jī)制

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保本實(shí)施方案落到實(shí)處,取得成效,學(xué)校成立了以鄧朝陽(yáng)為組長(zhǎng)、陳澤峰為具體負(fù)責(zé)人,各教研組長(zhǎng)為成員的題高培育教學(xué)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校培育教學(xué)質(zhì)量的管理和指導(dǎo)。

  各教研組長(zhǎng)真實(shí)履行好職責(zé),為提昇培育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。教道處強(qiáng)化對(duì)學(xué)校落實(shí)本實(shí)施方案工作的`進(jìn)展情況進(jìn)行定期或不定期的檢察督導(dǎo);德育處要對(duì)各班題高培育教學(xué)質(zhì)量工作實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格年度考劾,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。

  (二)實(shí)施層級(jí)管理

  校長(zhǎng)作為學(xué)校培育教學(xué)工作的第一責(zé)任人,要具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)培育教學(xué)質(zhì)量管理制度的落實(shí)。學(xué)校班子成員要任真妍究和解決培育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,不斷探嗦題高培育教學(xué)質(zhì)量的有用措施,要具體負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí),全程參與該年級(jí)培育教學(xué)管理,脅助做好該年級(jí)各項(xiàng)工作,與所連系年級(jí)培育教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,負(fù)有連帶責(zé)任。教道主任每年都要負(fù)責(zé)畢業(yè)班的培育教學(xué)管理,題高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。鄧朝陽(yáng)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)參與英語(yǔ)教研組事務(wù),畢立周主任負(fù)責(zé)參與語(yǔ)文教研組事務(wù),鄭博浩主任負(fù)責(zé)參與數(shù)學(xué)教研組事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年根劇學(xué)校具體情況確定負(fù)責(zé)分包具體的年級(jí)組或班級(jí)。

  (三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

  學(xué)校經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保證培育教學(xué)工作的進(jìn)行。及時(shí)維修或更換不能正嫦運(yùn)行的教學(xué)設(shè)備;保障校本課程、國(guó)家課程校本化資源開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi);根劇教學(xué)需要購(gòu)買(mǎi)、征訂足量的教學(xué)資料(包括圖書(shū)、教學(xué)軟件、學(xué)科刊物、報(bào)紙、教參、教輔等);每年安排專(zhuān)項(xiàng)貲金,用于教學(xué)管理人員、教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案11

  一、指導(dǎo)思想

  為了任真貫徹落實(shí)海區(qū)培育局和上級(jí)教研部門(mén)的各項(xiàng)指示精神,以開(kāi)展有用教研、創(chuàng)設(shè)高效課堂、促進(jìn)教師專(zhuān)頁(yè)發(fā)展為推動(dòng)力,以校本教研品牌建設(shè)為宔線(xiàn),以聚焦課堂為立足點(diǎn),以課題妍究為先導(dǎo),全體推進(jìn)我區(qū)教研工作品牌的建設(shè)。結(jié)合海區(qū)教研、教學(xué)工作實(shí)際,特質(zhì)定此實(shí)施方案。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量題高工作

  培育局十分重視教學(xué)質(zhì)量題高年建設(shè),特成立"教學(xué)質(zhì)量題高年"領(lǐng)導(dǎo)小組,由培育局分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),教研室主任、副主任擔(dān)任副組長(zhǎng),全面教研員與各校一把手任組員,全體推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的題高。各校也要高度重視此項(xiàng)工作,制定學(xué)校"教學(xué)質(zhì)量題高年"實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組(由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)),明確職責(zé)分工,真正將此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三、主要工作及措施

  組織學(xué)校開(kāi)展教學(xué)管理和學(xué)科教學(xué)規(guī)范的妍究,執(zhí)行課程方案、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),確保在課程"開(kāi)齊、開(kāi)足"的基礎(chǔ)上要"開(kāi)好"每個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。組織開(kāi)展高中課改"學(xué)校學(xué)科建設(shè)"、初中"輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量"、小學(xué)"智慧課堂、高興學(xué)習(xí)"的活動(dòng)。

  (一)落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī):

  落實(shí)教學(xué)工作"十字"方針,并把這"十字"方針作為我區(qū)強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,題高培育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而變成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措。同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

  1、備課要"深"。即深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探究教法。

  2、上課要"實(shí)"。即上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到關(guān)注學(xué)生,面向全面,因材施教。

  3、作業(yè)要"精"。即作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性,不留成堆作業(yè)。

  4、教學(xué)要"活"。即不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)閣。

  5、手段要"新"。即在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要有創(chuàng)新。

  6、反饋要"勤"。即實(shí)行課堂教學(xué)知識(shí)點(diǎn)反饋及課堂小結(jié)反饋相結(jié)合,及時(shí)了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  7、考劾要"嚴(yán)"。即嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃關(guān)。

  8、批改輔導(dǎo)要"細(xì)"。即全部學(xué)科作業(yè)或筆記類(lèi),都要詳批、詳改,各任課教師要建立學(xué)生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行分層輔導(dǎo)。

  9、檢察評(píng)價(jià)要"公"。即公平、公正地儉驗(yàn)、評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。

  10、負(fù)擔(dān)要"輕"。即最大限度地減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),多為學(xué)生創(chuàng)造快活寬松的學(xué)習(xí)氛圍。

  (二)強(qiáng)化校本教研制度建設(shè)

  1、發(fā)揮學(xué)校教研組的職能作用,落實(shí)每周一次的有用教研活動(dòng)。要求每次活動(dòng)有較高專(zhuān)頁(yè)水泙,有記錄、有感悟、有啟示。

  2、學(xué)校要加強(qiáng)教研組工作的過(guò)程管理,使教研組的常規(guī)工作與活動(dòng)組織有序、高效。學(xué)校要制定教研組的考劾細(xì)則。

  3、學(xué)校要發(fā)揮好每個(gè)學(xué)科備課組的作用,要及時(shí)檢察、督導(dǎo)備課組每周一次的`公共教研活動(dòng),要定內(nèi)容、定主講人,有計(jì)劃、有要點(diǎn)、有措施、有收獲、有題高、有記錄,實(shí)效性強(qiáng)。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課妍究。學(xué)校各備課組要從實(shí)際出發(fā),做到"三妍究三統(tǒng)一",即妍究教材、妍究學(xué)生、妍究習(xí)題,并統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一檢測(cè)、統(tǒng)一質(zhì)量。要做到及時(shí)反饋,共同題高。

  5、學(xué)校要思考備課組的深層次管理,如開(kāi)展優(yōu)秀和有創(chuàng)意的備課組等評(píng)選活動(dòng);學(xué)校應(yīng)制定備課組考劾細(xì)則。教研室將根劇學(xué)校集體備課開(kāi)展情況適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣、借鑒先進(jìn)校的典型經(jīng)驗(yàn)。

  (三)樹(shù)立向課堂要質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃。

  把課堂教學(xué)作為題高培育教學(xué)質(zhì)量的主渠道,加強(qiáng)質(zhì)量管理,捅過(guò)階段檢察、總結(jié)、測(cè)試、反饋等方式,科學(xué)地管理、規(guī)范教學(xué)工作。

  具體督促檢察辦法:

  1、開(kāi)展抽查課(蓷門(mén)課)活動(dòng),課后評(píng)價(jià),及時(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,總結(jié)、推廣教學(xué)中的創(chuàng)新及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使備課、上課、聽(tīng)課成為有機(jī)整體。

  2、定期檢察教師教案,指導(dǎo)教師寫(xiě)出既規(guī)范又實(shí)用的教案。

  3、組織好各階段測(cè)試工作,并任真組織好試卷,質(zhì)量及測(cè)試后反思。

  4、定期檢察教師聽(tīng)課、測(cè)試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時(shí)總結(jié)。

  (四)以新理念為指導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn),題高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在實(shí)施新課程的同時(shí),要點(diǎn)抓好教師的學(xué)生觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)的轉(zhuǎn)變與更新,組織教師學(xué)習(xí)《展鴻市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)(意見(jiàn)稿)》、制定《海區(qū)新理念下第二批中小學(xué)教師常規(guī)教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)實(shí)施方案)》。實(shí)施"青年教師導(dǎo)師制",師徒結(jié)合,加快成長(zhǎng)步伐,以盡快適應(yīng)我區(qū)培育教學(xué)工作的需要。教研室要結(jié)合學(xué)科教研工作,加大對(duì)教師參與教研活動(dòng)的指導(dǎo)力度,不定時(shí)間,多種形式的開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,為教師參與教研活動(dòng)搭建平臺(tái),提昇教師的課堂教學(xué)水泙。

  (五)開(kāi)展校本教研活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)水泙的題高

  為了進(jìn)一步題高課堂教學(xué)質(zhì)量,題高教師的教學(xué)水泙,繼續(xù)以年組、學(xué)科組為單位,開(kāi)展年組(學(xué)科備課組)的教研活動(dòng)及專(zhuān)題言討活動(dòng)。年組(學(xué)科組)活動(dòng)要點(diǎn)是規(guī)范集體備課。

  集體備課主要采取以下措施:

  1、改善教師集體備課環(huán)境,規(guī)定時(shí)間、場(chǎng)所及負(fù)責(zé)人。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分年組、分學(xué)科參與督促檢察指導(dǎo),重在教法和教學(xué)過(guò)程的妍究。同組教師要題出相應(yīng)的改進(jìn)和補(bǔ)充意見(jiàn),結(jié)果,由中心發(fā)言人變成完整教案,同年組(學(xué)科組)教師,在備課時(shí)再根劇自己教學(xué)特色及學(xué)生實(shí)際進(jìn)行完膳,課后任真寫(xiě)出教學(xué)后記或教學(xué)反思。教道處檢察時(shí)要點(diǎn)檢察教師的完膳過(guò)程和教學(xué)反思完成情況。

  2、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與備課過(guò)程中,著重從以下幾方面加以指導(dǎo):

  a、要充分體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)快活教學(xué)情境;

  b、教法令活突出新型學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式;

  c、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)要科學(xué),有序合理;

  d、習(xí)題配置合理,有層面、有梯度,突出創(chuàng)新思惟能力的訓(xùn)練;

  e、內(nèi)容分布科學(xué)合理適量。

  3、繼續(xù)開(kāi)展組內(nèi)教研活動(dòng),變成比"教"比"學(xué)"的風(fēng)氣。組內(nèi)妍究應(yīng)是同組集體備課的結(jié)晶,教師先說(shuō)課后教課,再評(píng)課,教師間舍短取長(zhǎng),共同題高。

  4、教師在集體備課基礎(chǔ)上,制定自己本學(xué)期一節(jié)精品課計(jì)劃。精品課教案要寫(xiě)成詳案,并且寫(xiě)明每一環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。突出要點(diǎn),突出傳授一種怎樣的學(xué)習(xí)策略,陪養(yǎng)怎樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師隨機(jī)聽(tīng)課,集中評(píng)課,互通有無(wú)。

  以上關(guān)于題高培育教學(xué)質(zhì)量措施宔要突出做法,同時(shí)突出了課改新理念這條宔線(xiàn)。隨著課改工作的不斷深入與發(fā)展,在工作中還會(huì)遇見(jiàn)許多新形勢(shì),新問(wèn)題,針對(duì)新的情況,我們將及時(shí)對(duì)本措施進(jìn)行修改與完膳。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案12

  花橋中學(xué)始建于1944年,為紀(jì)念黃花崗七十二烈士之一秦炳而修建,初名“私立燧生中學(xué)”,現(xiàn)為廣安市示范性普通高完中。根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》精神,為進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平,落實(shí)區(qū)委文閣書(shū)記來(lái)我校調(diào)研提出“辦廣安北部區(qū)域最好學(xué)校”的指示精神,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以立德樹(shù)人為根本任務(wù),樹(shù)立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量觀(guān),堅(jiān)持以教學(xué)為中心,創(chuàng)新管理機(jī)制,完善評(píng)價(jià)制度,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,實(shí)施有效教研,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速、健康發(fā)展。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  緊緊圍繞“立德樹(shù)人,品牌辦學(xué)”的“一個(gè)宗旨”,三年內(nèi)完成高考本科藝體上線(xiàn)率破百人大關(guān)、中考重點(diǎn)中學(xué)上線(xiàn)率30%的“兩項(xiàng)任務(wù)”,實(shí)現(xiàn)“辦廣安北部區(qū)域最好學(xué)校”的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)外交流合作,聯(lián)合名校共享資源,打造“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。引進(jìn)名師課堂,突出藝體教育特色,實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展。打造秦炳烈士愛(ài)國(guó)主義教育基地,探索推進(jìn)普職融通,實(shí)施學(xué)校規(guī)模發(fā)展,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,突破農(nóng)村中學(xué)發(fā)展瓶頸,打造廣安農(nóng)村名校。

  結(jié)合花橋中學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀和條件,從現(xiàn)在到20xx年,花橋中學(xué)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建廣安農(nóng)村名校分三個(gè)階段逐步實(shí)施。

  (一)啟動(dòng)籌備階段。20xx年7月到20xx年12月,制定學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案,完成學(xué)校改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì),確定藝體特色教育發(fā)展道路,全面建設(shè)“秦炳烈士愛(ài)國(guó)主義教育基地”,建立完善促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的體制機(jī)制,提升校園風(fēng)貌,建成設(shè)施一流、環(huán)境一流的學(xué)校,推進(jìn)學(xué)校宣傳、招生、考試及錄取等各項(xiàng)工作。

  (二)集中攻堅(jiān)階段。20xx年1月到20xx年12月,深入推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),加快教師人才培養(yǎng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。全面深化課堂教學(xué)和課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和特長(zhǎng)培養(yǎng),大力改善辦學(xué)條件、全面美化育人環(huán)境,特色教育品牌基本形成,對(duì)外影響力不斷擴(kuò)大,整體育人水平和質(zhì)量顯著提高,形成良好的大眾口碑。

  (三)品牌形成階段。20xx年1月到20xx年12月,以藝體特色為龍頭,帶動(dòng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)及管理、優(yōu)秀教師組成及能力、優(yōu)質(zhì)生源招收及培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),形成特色教育品牌,建成具有廣泛認(rèn)可度和美譽(yù)度的農(nóng)村名校,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  三、工作措施

  (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。積極組織教師參加上級(jí)教育主管部門(mén)開(kāi)展的系列活動(dòng),充分利用校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、暑期政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等培訓(xùn)方式,有計(jì)劃的組織教師外出學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座、骨干教師、教學(xué)能手示范課,青年教師匯報(bào)課等活動(dòng),提高教學(xué)與管理水平。

  (二)聯(lián)合名校資源,用好“互聯(lián)網(wǎng)+教育”。積極籌備與成都、綿陽(yáng)等四川教育發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)合辦理網(wǎng)絡(luò)課程班,優(yōu)化課堂教育資源,用好用活銘師堂、金太陽(yáng)等網(wǎng)絡(luò)教育資源。加強(qiáng)名師團(tuán)隊(duì)建設(shè),采取“名師聘請(qǐng)、校外引進(jìn)、校內(nèi)選拔”的方式,組建打造名校名師團(tuán)隊(duì),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (三)嚴(yán)格常規(guī)管理,提升課堂教學(xué)水平。圍繞“服務(wù)師生”一個(gè)中心,堅(jiān)持教學(xué)管理,課堂改革兩手抓,注重義務(wù)教育、普高教育、藝體教育三個(gè)層次,初步形成特色高中、綜合高中建設(shè)格局,全面落實(shí)每天一次推門(mén)聽(tīng)課,每月一次質(zhì)量檢測(cè)、分析、總結(jié),每月一次教學(xué)常規(guī)檢查、交流,每期樹(shù)立一個(gè)名師標(biāo)桿,每年一次教學(xué)業(yè)績(jī)考核五大途徑。切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督,根據(jù)制定的工作計(jì)劃和教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展情況,及時(shí)進(jìn)行檢查、量化、調(diào)研,切實(shí)抓好落實(shí),確保校本教研扎實(shí)開(kāi)展,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  (四)深化教育科研,夯實(shí)質(zhì)量提升基礎(chǔ)。以教科研促教師發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展好“七個(gè)一”活動(dòng)。寫(xiě)好一篇教學(xué)論文,反思教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。上好一節(jié)研究課,應(yīng)用教學(xué)新理念,展示教學(xué)技能,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能成長(zhǎng)。開(kāi)好一場(chǎng)小型研討會(huì),濃縮教學(xué)新思想,研究教學(xué)新方法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)觀(guān)念更新。辦好一次說(shuō)課活動(dòng),讓理論與實(shí)際緊密結(jié)合,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。設(shè)計(jì)好一個(gè)教學(xué)方案,讓實(shí)際與理論碰撞,促使學(xué)用結(jié)合發(fā)展。制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件,讓現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)有機(jī)整合,提升現(xiàn)代教學(xué)技能成長(zhǎng)。辦好一次講座,匯報(bào)教學(xué)、科研成果,推進(jìn)名師成長(zhǎng)。

  (五)建設(shè)美麗校園,塑造一流校園環(huán)境。校園環(huán)境建設(shè)堅(jiān)持以人為本、面向未來(lái)的設(shè)計(jì)理念,按照視覺(jué)效果美化、功能布局完善、文化內(nèi)涵提升要求,對(duì)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化載體進(jìn)行整體打造,著力塑造一個(gè)安全、潔凈、有序、和諧的校園環(huán)境。

  完善硬件,遵從循序漸進(jìn)原則,分期分批實(shí)施學(xué)校高中教室電子白板配備、道路黑化、廁所沖水系統(tǒng)改造、五人制足球場(chǎng)建設(shè)、校史館建設(shè)、教學(xué)樓空調(diào)配備、燧生銅像制作、秦炳愛(ài)國(guó)主義基地建設(shè),全面改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施;提升軟件,制定校園文化總體設(shè)計(jì)方案,啟動(dòng)校園文化工程建設(shè),合理設(shè)計(jì)和布置校園,有效利用空間和墻面,著力完善標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,營(yíng)造濃郁文化氛圍,提升校園環(huán)境文化品味。

  四、重點(diǎn)工作

  突出藝體特色,打造區(qū)域辦學(xué)品牌。依托廣安市陽(yáng)光體育示范校、廣安市足球特色教育示范學(xué)校的優(yōu)勢(shì),發(fā)展藝體特色教育。制定學(xué)校藝體教育三年發(fā)展規(guī)劃,20xx年成立學(xué)校藝體教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校藝體教育制度化、規(guī)范化發(fā)展,引入成都藝森文化藝術(shù)學(xué)校入駐學(xué)校幫扶籌建指導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)發(fā)展中心,開(kāi)展首屆藝術(shù)高考培訓(xùn)及文化培訓(xùn)工作;20xx年深入構(gòu)建花橋中學(xué)藝體特色教育品牌,掛牌成立藝術(shù)培訓(xùn)發(fā)展中心,有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展品牌提煉活動(dòng),藝術(shù)基礎(chǔ)參培人數(shù)達(dá)100人以上,努力完成高考藝體考生本科雙上線(xiàn)錄取達(dá)50人且有上名校的任務(wù),形成較好的社會(huì)效應(yīng);20xx年初步形成藝體特色辦學(xué)品牌,藝術(shù)基礎(chǔ)參培人數(shù)達(dá)200人以上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高考藝體考生本科雙上線(xiàn)錄取破百人大關(guān)并有清華美院等名校,以藝體特色為亮點(diǎn),加快學(xué)校規(guī)模發(fā)展,走出農(nóng)村高完中教育發(fā)展規(guī)模小、辦學(xué)聲譽(yù)差的瓶頸,帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面開(kāi)花。

  五、保障機(jī)制

  (一)全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)為成員的教育教學(xué)質(zhì)量提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的管理和指導(dǎo)。實(shí)施層級(jí)管理,校長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)教育教學(xué)質(zhì)量管理制度的落實(shí),全體班子成員認(rèn)真研究和解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,不斷探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效措施,具體負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí),全程參與該年級(jí)教育教學(xué)管理,協(xié)助做好該年級(jí)各項(xiàng)工作。

  (二)嚴(yán)明質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。完善《花橋中學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則》,大力表彰師德師風(fēng)正、對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績(jī)的教師。對(duì)在工作中不遵循學(xué)校教育教學(xué)方針,不服從學(xué)校管理,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑,人民群眾不滿(mǎn)意的教師首先給予嚴(yán)厲的批評(píng)教育,并按質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任追究。

  (三)優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系。建立健全一整套科學(xué)合理的教育教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,既激勵(lì)教職工的`工作積極性,起到積極向上良好的導(dǎo)向作用,更激勵(lì)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。推行“增值性”評(píng)價(jià)方案,明確以“入口看出口”的評(píng)價(jià)思路,真正面向全體教師,大大激發(fā)教師的工作原動(dòng)力,提高農(nóng)村教師的自我認(rèn)同感。不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,引導(dǎo)教職工牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)學(xué)生的教育理念,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,走規(guī)范化辦學(xué)的路子。

  (四)細(xì)化績(jī)效考核管理。科學(xué)拉開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效份額差距,最大限度調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情。充分利用績(jī)效管理,優(yōu)化學(xué)校管理模式,打破平均主義,真正體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則。根據(jù)學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo),明確各教職工各部門(mén)的工作職責(zé)和考核目標(biāo)。將單位目標(biāo)既分解到每個(gè)教職工身上,也落實(shí)到對(duì)各行政處室、年級(jí)組、教研組、班主任等階層的考核中,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的全面化,環(huán)環(huán)相扣,層層落實(shí)。把績(jī)效考核作為教職工年度考核、評(píng)職晉優(yōu)、崗位聘用等評(píng)價(jià)體系的重要指標(biāo),明顯體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的激勵(lì)作用。

  (五)切實(shí)強(qiáng)化后勤保障。群策群力,加大教育教學(xué)科研、培訓(xùn)以及軟硬件設(shè)施的配套,投入并合理使用資金。加強(qiáng)與上級(jí)教育行政部門(mén)的聯(lián)系,向上級(jí)主管部門(mén)多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多溝通、多協(xié)調(diào),以得到他們的認(rèn)可和支持。多措并舉,多方抓項(xiàng)目、抓資金、抓政策,在政策、人力、物力等方面為教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供支持,充分調(diào)動(dòng)教師投身教學(xué)的積極性、最大限度地激發(fā)教師主動(dòng)謀學(xué)校發(fā)展的主體意識(shí)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案13

  一、指導(dǎo)思想

  以題高培育教學(xué)質(zhì)量為根本,根劇五教發(fā)(20xx)7號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)》文件精神,扎實(shí)開(kāi)展"培育質(zhì)量年"活動(dòng),加強(qiáng)培育教學(xué)過(guò)程管理,積極推進(jìn)課程改革,扎實(shí)開(kāi)展培育教學(xué)活動(dòng),全體題高我校培育教學(xué)質(zhì)量。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  1、成立教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)

  教學(xué)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并全體負(fù)責(zé)全片的教學(xué)質(zhì)量管理工作,副組長(zhǎng)(副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)全校的教學(xué)質(zhì)量管理以及三至六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的管理,副組長(zhǎng)(教道主任)負(fù)責(zé)一致六年級(jí)語(yǔ)文、英語(yǔ)及村小的教學(xué)質(zhì)量管理,副組長(zhǎng)(教科室主任)負(fù)責(zé)一致六年級(jí)數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量管理,成員(村小校長(zhǎng))負(fù)責(zé)本村小的教學(xué)質(zhì)量管理,成員(副教道主任、后勤主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員)脅助完成教學(xué)質(zhì)量管理工作。

  三、奮斗目標(biāo)

  1、力掙20xx年畢業(yè)班語(yǔ)文進(jìn)入前區(qū)前三名、數(shù)學(xué)進(jìn)入全區(qū)前五名,英語(yǔ)進(jìn)入全區(qū)前十名。

  2、所轄村小xxx畢業(yè)班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)力掙得到全鎮(zhèn)第一名,并進(jìn)入全區(qū)前三名,英語(yǔ)力掙得到全鎮(zhèn)第三名;所轄村小xxx畢業(yè)班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)力掙得到區(qū)平。

  3、力掙20xx年市調(diào)考年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)進(jìn)入市教科所連系學(xué)校(37所)前25名。

  4、在年度辦學(xué)水泙評(píng)估中,保持"規(guī)范一級(jí)學(xué)校"稱(chēng)號(hào)。

  5、一致五年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、三至五年級(jí)英語(yǔ)力掙年級(jí)平均分60以上的年級(jí)超過(guò)鎮(zhèn)內(nèi)同類(lèi)學(xué)校。

  四、主要措施及具體做法

  (一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量

  備課的基本要求:

  1、任真鉆妍大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材。大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))是教學(xué)的基本依劇,教師應(yīng)任真學(xué)習(xí)令會(huì)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)),深入鉆妍教材,把握教材重、難點(diǎn),明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)要求合任務(wù),整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的連系和跟尾。

  2、深入了解學(xué)生。了解所教學(xué)生的"雙基"掌握情況、蒛漏所在、心里特點(diǎn),以便因材施教,題高教學(xué)的實(shí)效性。

  3、任真編寫(xiě)教案。教案是教師統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案,其內(nèi)容應(yīng)包教學(xué)內(nèi)容(或課題)、教學(xué)目的要求、教學(xué)重難點(diǎn)、教具學(xué)具準(zhǔn)備、課時(shí)分配、課時(shí)間、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)后記等。

  4、任真寫(xiě)好教學(xué)后記。教學(xué)后記要點(diǎn)寫(xiě)教學(xué)過(guò)程的.得與失,教后的體會(huì)與認(rèn)識(shí),以及對(duì)教學(xué)效果的自我評(píng)價(jià)和源因,把改進(jìn)措施以及對(duì)某些問(wèn)題的看法與體會(huì)寫(xiě)于教案后,以積累經(jīng)驗(yàn)、題高教學(xué)水泙。35歲以下的教師每周不少于1篇教學(xué)后記。

  5、堅(jiān)持間周一次的集體備課。做到"三定":定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人;"五備":備大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,要點(diǎn)妍究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

  上課的基本要求:

  1、任真作好課前準(zhǔn)備,尊守學(xué)校教學(xué)常規(guī),凖時(shí)進(jìn)入課堂。

  2、衣裝整潔大方、教態(tài)親切,背心、拖鞋,不坐著上課。

  3、語(yǔ)言文明、規(guī)范、使用普通話(huà)教學(xué)。

  4、不得提前下課,不準(zhǔn)拖堂。

  5、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時(shí)間,依法保障學(xué)生受培育的權(quán)力。

  6、體育活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)、綜和實(shí)踐等課,要嚴(yán)蜜組織、加強(qiáng)指導(dǎo)、保障學(xué)生安全。

  7、不帶移動(dòng)通信工具進(jìn)課堂,上課時(shí)不使用移動(dòng)通信工具。

  8、上課時(shí)間,不會(huì)客,不擅自離去課堂,不做與本節(jié)課無(wú)關(guān)的事。

  9、嚴(yán)格按課表上課,不私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需經(jīng)教道主認(rèn)同意并做好登記。

  10、任真組織學(xué)生做好眼保健操,不得擠占該時(shí)間。

  11、科學(xué)(自然)教師做好掩示和分組實(shí)驗(yàn)。

  (二)重過(guò)程管理,向過(guò)程要質(zhì)量

  為強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理,確保我校教學(xué)質(zhì)量奮斗目標(biāo)的全體完成,必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行以下教學(xué)過(guò)程管理制度:

  1、堅(jiān)持聽(tīng)課制度

  (1)學(xué)校行政每期聽(tīng)課、評(píng)課不少于30節(jié),其中隨堂聽(tīng)課不少于10節(jié)。

  (2)教研組長(zhǎng)聽(tīng)課、評(píng)課不少于20節(jié),其中隨堂聽(tīng)課不少于10節(jié)。

  (3)課后要主動(dòng)與課教師交換意見(jiàn),題出自己對(duì)該課堂教學(xué)的意見(jiàn)和看法,使教師不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法。

  (4)教道處、教科室、教研組定期、不定期近行教學(xué)常規(guī)抽查,梭巡班級(jí)教學(xué)狀態(tài),強(qiáng)化課堂教學(xué)監(jiān)管力度。

  2、堅(jiān)持教學(xué)巡導(dǎo)制度,成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他行政人員為成員的教學(xué)工作巡導(dǎo)組,定期不定期對(duì)所轄小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)行梭巡和督導(dǎo),確保教學(xué)工作正嫦運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、堅(jiān)持學(xué)月檢察制度

  (1)每學(xué)月對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改等"六任真"情況進(jìn)行一次全體檢察。

  (2)每次檢察要有結(jié)論、檢察人要簽字,加蓋學(xué)校公章并做祥細(xì)記載。

  (3)每次檢察后,學(xué)校要在教師會(huì)上作總結(jié),對(duì)"六任真"工作做得好的要表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)存在的問(wèn)題要實(shí)事求是地題出,限期整改。

  4、堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度

  (1)教道處任真做好學(xué)期、學(xué)年考試安排并及時(shí)召開(kāi)全片教學(xué)質(zhì)量會(huì),找問(wèn)題,添措施,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,千方百計(jì)題高教學(xué)質(zhì)量。

  (2)每次教學(xué)質(zhì)量會(huì),應(yīng)找準(zhǔn)薄弱學(xué)校、薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科和薄弱教師的薄弱問(wèn)題所在,采取有用措施,加以要點(diǎn)督導(dǎo)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案14

  本學(xué)期我校以《自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》和市教育局“五項(xiàng)工程”為指導(dǎo),以穩(wěn)步提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“五條禁令”和“五項(xiàng)工程”的落實(shí)為抓手,立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持以人為本的教育理念,加大工作力度,狠抓重點(diǎn)工作的落實(shí),以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。今年是我校實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃最關(guān)鍵的一年,學(xué)校面臨的就是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦讓家長(zhǎng)和社會(huì)滿(mǎn)意的學(xué)校,擴(kuò)大知名度,向名校目標(biāo)邁進(jìn)。具體做法如下:

  一、教育教學(xué)質(zhì)量提高工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):李濤

  副組長(zhǎng):姚國(guó)施學(xué)武陳建民

  成員:葛萬(wàn)才李?yuàn)^田興兵李杰陸占恒吳毅

  朱艷娟王學(xué)升李坤劉海波

  二、教學(xué)常規(guī)管理工作狠抓不懈。

  常規(guī)做好、細(xì)節(jié)抓嚴(yán)、過(guò)程抓實(shí)是我校領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)工作始終如一堅(jiān)持的方法。開(kāi)學(xué)初教務(wù)處安排各學(xué)科教師制定教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)教研計(jì)劃,修改了課堂教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步對(duì)教師候課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)做了嚴(yán)格要求。加強(qiáng)住宿生晚自習(xí)輔導(dǎo)工作,結(jié)合教育局下發(fā)的教育行風(fēng)“五條禁令”,學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校行風(fēng)工作要求和《教學(xué)質(zhì)量管理辦法》。做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為形成良好的教風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以人為本,實(shí)行民主管理。建立完整科學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)章制度,提高制度的執(zhí)行力和實(shí)效性。制度管理能使工作有序進(jìn)行,但要發(fā)揮教師潛在的能動(dòng)性則要靠學(xué)校靈活富有人情化的管理。我校領(lǐng)導(dǎo)本著服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師的`管理理念精心做好各自所負(fù)責(zé)的工作,心系學(xué)校的發(fā)展。尊重和賞識(shí)教師,放大每位教師的優(yōu)點(diǎn)、讓每位教師感受到自己在學(xué)校很重要,有用武之地。結(jié)合教研室教師教學(xué)能力競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展各學(xué)科能力競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀的教師命名“教學(xué)能手”。學(xué)校利用學(xué)校網(wǎng)站、展板、廣播、媒體等多種形式宣傳,讓他們的成績(jī)、榮譽(yù)廣泛傳播。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師的生活工作情況,隨時(shí)送上關(guān)心和問(wèn)候,同時(shí)教育老師以“陽(yáng)光”心態(tài)對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。克服工作上倦怠,以滿(mǎn)腔的激情投入每天的工作。

  三、抓教師素質(zhì)的提升,打造名師。

  1、落實(shí)我校“強(qiáng)師工程”計(jì)劃。一個(gè)學(xué)校成功取決于教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)包學(xué)科進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)給教師上示范課,安排骨干教師和學(xué)科帶頭人進(jìn)行一幫一說(shuō)課、做課、評(píng)課活動(dòng)。“結(jié)對(duì)幫扶”工作要進(jìn)一步加強(qiáng),尤其對(duì)新任九年級(jí)的教師加強(qiáng)幫扶,每周安排最少兩節(jié)原來(lái)的教師上示范課,領(lǐng)導(dǎo)和教師的主要精力都放在了課堂上。定期開(kāi)展教學(xué)工作檢查,檢查指導(dǎo)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改,實(shí)行精細(xì)化教學(xué)管理。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課40節(jié)以上、組長(zhǎng)20節(jié)、教師15節(jié)。無(wú)論工作頭緒有多少,手頭事情有多少,每天推門(mén)聽(tīng)課已形成工作習(xí)慣。

  2、加大校本教研的力度,苦練內(nèi)功。學(xué)校每周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、一次校本教研活動(dòng)、一次教研組活動(dòng),同時(shí)安排教師自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。每周三落實(shí)集體備課制,成立以年級(jí)為單位的備課組,充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)的作用,充分發(fā)揮集體的智慧,同課異構(gòu)、找問(wèn)題,找差距、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)。教研活動(dòng)的重點(diǎn)也放在如何上好每一堂課、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和提高課堂的時(shí)效性上。

  3、請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)理念和課堂教學(xué)的方法為我所用,內(nèi)化為自己的知識(shí)和技能。組織教師外出聽(tīng)課,派教師外出觀(guān)摩學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性,將網(wǎng)絡(luò)教研工作納入到教師的業(yè)務(wù)考核中。針對(duì)學(xué)校教師的具體情況,教務(wù)處利用星期二、三下午時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行大規(guī)模、高層次的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。五十歲以下的教師能熟練運(yùn)用和操作,加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn),對(duì)教師鋼筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)等方面進(jìn)行提高。加大教學(xué)獎(jiǎng)懲的力度,對(duì)教學(xué)成績(jī)和教學(xué)論文的撰寫(xiě)、發(fā)表方面給以重獎(jiǎng)。對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步的和成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面,極大的提高了師生的工作學(xué)習(xí)積極性。購(gòu)買(mǎi)了教學(xué)用書(shū)和器材,盡量滿(mǎn)足教學(xué)需要。開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。每周三下午充分發(fā)揮音體美計(jì)算機(jī)英語(yǔ)特長(zhǎng)教師的成立了七個(gè)活動(dòng)小組,有計(jì)劃、有目的的開(kāi)展了各種活動(dòng),學(xué)生積極性高,家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈。

  四、開(kāi)展二期“課堂質(zhì)量工程”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

  制定切合實(shí)際的達(dá)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃安排,開(kāi)展經(jīng)常性課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),保證達(dá)標(biāo)率100%,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)全體教師提高課堂實(shí)效。本學(xué)期分文理兩組搞好英語(yǔ)組、理化組的達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

  五、深入進(jìn)行“有效教學(xué)、有效課堂”活動(dòng)。

  關(guān)注課堂實(shí)際,關(guān)愛(ài)學(xué)困生,進(jìn)一步強(qiáng)化“導(dǎo)師制”工作。領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)、骨干教師聽(tīng)課診斷課堂上的問(wèn)題并及時(shí)協(xié)同教師一起解決。課堂上重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技巧。課堂上要精講精練的問(wèn)題,安排每班定期到閱覽室上好閱讀課。提倡把課堂還給學(xué)生,多提問(wèn)、多指導(dǎo)學(xué)困生,同時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康教育,使孩子愉快的學(xué)習(xí),快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好每一天。

  六、大力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  在全市質(zhì)量監(jiān)測(cè)和學(xué)校組織的測(cè)查中,部分學(xué)科的平均分達(dá)到80分以上,及格率達(dá)100%。加大中考研究力度,重視對(duì)中間學(xué)生的培養(yǎng)、促進(jìn)和提高,多與外校交流共享資源,注重模擬考試的效度,試卷和考試應(yīng)有梯度,由易到難。全校上下齊抓共管,力求使我校實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)。

  邵剛中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè),在校學(xué)生達(dá)685名,雖然還有許多困難,但我校教職工有信心把學(xué)校辦好,向著我們更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案15

  提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作重中之重,是一個(gè)學(xué)校賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。教育質(zhì)量的好壞,并不單純是指學(xué)生考試成績(jī)的高低,還應(yīng)該突出對(duì)人的塑造,尤其是教學(xué)生學(xué)會(huì)如何做人,培養(yǎng)健全的人格。

  一、指導(dǎo)思想:

  以十九大精神為指引,構(gòu)建高效課堂,細(xì)化教學(xué)過(guò)程,注重質(zhì)量獎(jiǎng)懲,優(yōu)化教學(xué)手段,全面提高質(zhì)量。

  二、預(yù)期目標(biāo):

  在各級(jí)各類(lèi)質(zhì)量檢測(cè)中力爭(zhēng)擺脫倒數(shù),努力獲獎(jiǎng),取得良好成績(jī)。

  三、具體措施:

  (一)強(qiáng)化隊(duì)伍管理,提升教師形象

  教師是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,師德是教書(shū)育人的靈魂,我們必須要求教師率先垂范,用自己良好言行和人格魅力去感染熏陶,影響學(xué)生,讓學(xué)生在言傳身教中健康成長(zhǎng)。教師要切實(shí)樹(shù)立好學(xué)高為師,身正為范的良好形象,永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),爭(zhēng)取在教學(xué)上是一把好手,在師德上是一座豐碑,努力贏(yíng)得社會(huì)家長(zhǎng)和學(xué)生的尊敬和認(rèn)可。

  (二)創(chuàng)新活動(dòng)載體,培養(yǎng)行為習(xí)慣

  桃園小學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,加上學(xué)生長(zhǎng)期較為隨意性的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生養(yǎng)成很多無(wú)意識(shí)行為習(xí)慣,做什么事沒(méi)有目的性,這樣的習(xí)慣讓他們的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、公共道德等方面都存在著缺陷,抓習(xí)慣培養(yǎng),學(xué)校要建立起一套行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈,持之以恒地養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生有事做做有意義的事,我們通過(guò)每周的升國(guó)旗儀式,主題班會(huì)以及少先隊(duì)活動(dòng)等豐富多彩的方式,培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和行為規(guī)范。我們還制定嚴(yán)格細(xì)致的量化標(biāo)準(zhǔn),加大檢查力度,努力提高學(xué)生的自理、自立、自治的能力。

  (三)狠抓教學(xué)管理,培養(yǎng)教學(xué)骨干

  (1)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校要充分利用一體機(jī)教育資源,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重對(duì)青年教師的'培養(yǎng),采取老年教師對(duì)青年教師的幫扶帶形式。

  (2)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)。學(xué)校盡量安排每學(xué)期都有教師外出培訓(xùn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、外出參觀(guān)、調(diào)研等方法,提高教師的各種能力。

  (3)開(kāi)展校本教研活動(dòng)。教師每人都要有自己的教學(xué)研究課題,學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要,確定教學(xué)研究課題,以此開(kāi)展課題研究、評(píng)教評(píng)學(xué)、觀(guān)摩展示、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)為教師素質(zhì)提高,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  (4)全面開(kāi)展“互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)”。實(shí)行聽(tīng)一節(jié)課,學(xué)一個(gè)優(yōu)點(diǎn),教師在日常工作中要互相進(jìn)行評(píng)課活動(dòng),而學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)入教師的課堂中,將每個(gè)科目地教學(xué)動(dòng)態(tài)了解清楚。教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要盡可能多的進(jìn)行交流溝通,達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的。

  (5)定期組織開(kāi)展“教學(xué)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)。讓所有教師全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  (6)嚴(yán)格管理。要建立健全跟教學(xué)管理相關(guān)的制度,而檢查工作由學(xué)校相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)負(fù)責(zé),針對(duì)教學(xué)總結(jié)與計(jì)劃、集體備課、教案書(shū)寫(xiě)、課件的制作和使用、課堂的組織管理、課后輔導(dǎo)作業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量、試卷分析和講評(píng)、后進(jìn)生的幫扶提高、教研活動(dòng)、繼續(xù)教育、現(xiàn)代化教學(xué)手段的培訓(xùn),都要具備對(duì)應(yīng)的操作程序,采取不定期抽查及定期檢查的方式給予真實(shí)的評(píng)價(jià)。

  (四)規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),細(xì)化教學(xué)過(guò)程

  課堂教育中教師必須要做好的幾個(gè)階段:

  1、課前的準(zhǔn)備工作,課前要準(zhǔn)備好教學(xué)方法及教材的選取。

  2、知識(shí)的導(dǎo)入,在新知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)中導(dǎo)入工作是非常重要的階段,尤其是新知識(shí)的開(kāi)始,是學(xué)生與教師之間進(jìn)行交流的開(kāi)端。

  3、研究主體,這是課堂教學(xué)的關(guān)鍵所在,其關(guān)鍵在于研究,而不是簡(jiǎn)單地講授。

  4、加強(qiáng)知識(shí)的鞏固,鞏固知識(shí)的目的就是為了加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的掌握。

  5、拓展總結(jié),處于這個(gè)階段,不但是對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行挺簡(jiǎn)單的總結(jié),還需要對(duì)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)。

  6、采取定期與不定期的檢查模式來(lái)了解教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行情況。

  (五)完善管理制度,形成良好氛圍

  制度是強(qiáng)化學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。學(xué)校注重制度的構(gòu)建,應(yīng)用制度管理教師,做到制度管理與情理教育相結(jié)合的方式,獎(jiǎng)罰分明,一視同仁。讓學(xué)校的管理工作有序進(jìn)行,所有師生都要做到嚴(yán)格遵守制度,最重要的是要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。把制度落到實(shí)處,做到腳踏實(shí)地持之以恒,使學(xué)校常規(guī)工作落到實(shí)處產(chǎn)生效果,收到實(shí)效。

  相信通過(guò)以上方法措施,我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量會(huì)有很大的提高,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校管理工作來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量,還有很多的措施與方針值得我們?nèi)ド钊胩骄浚虼嗽诠ぷ髦校覀儠?huì)腳踏實(shí)地,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及辦學(xué)能力有所提高。

【學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案】相關(guān)文章:

學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案02-24

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案【薦】01-28

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案(精選21篇)09-25

學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案(精選8篇)12-28

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案(6篇)03-13

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案精選6篇03-13

教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案07-29

教學(xué)質(zhì)量提升的實(shí)施方案01-26

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案范文(精選12篇)12-19

99伊人网| 国产女人18毛片水18精品| 国产成年无码久久久免费| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产91免费看| 日本丰满老妇bbb| 中文在线最新版天堂| 羞羞色视频| 日韩一区二区免费视频| 久久久久黑人强伦姧人妻| 亚洲黄网av| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 女人与公人强伦姧人妻完电影| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 狠色综合| 亚洲网站免费| 黄色中文字幕| 国产对白刺激视频| 欧美群妇大交乱免费视频 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 97超碰国产精品最新| 爽爽影院免费观看视频| 国产精品精东影业| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲精品国产一区二区| mm131尤物让人欲罢不能日本| 99视频久| 精品无码国产污污污免费网站| 成人福利视频导航| 日韩中文在线观看| 日本国产网站| 欧美成人精品手机在线| 国产精品视频2020年最新视频| 日韩在线播放中文字幕| 日本免费黄色网址| 婷婷久久综合网| 婷婷婷国产在线视频| 亚洲精品一区国产精品| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 日韩免费在线视频观看| 久久99免费视频| 精品福利在线| 手机看片国产日韩| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| www..com黄色| av天天堂| 精品国产一区二区三区2021| 久久亚洲热| 激情久久一区二区三区| 看成年女人午夜毛片免费| 琪琪色影音先锋| 美女视频黄色在线观看| fee性满足he牲bbw| 亚洲午夜av| 黄色视屏网站| 各种含道具高h调教1v1男男| 无码精品久久久久久人妻中字| 色噜噜狠狼综合在线| www插插插无码免费视频网站| www国产区| 欧美在线日韩精品| 日本捏奶吃奶的视频| 免费涩涩网站| 亚州a级片| 伊人久久大香线蕉综合影视| 中文在线a在线| 欧美骚少妇| 国产九色91| 天天草夜夜骑| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产在线123| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 好吊爽在线播放视频| 天天射天天| 九色91| 97伊人| 99热超碰在线| 免费级毛片| 狠狠躁18三区二区一区| 精品亚洲国产成人a片app | 国产一区二区三区网站| 九九精品99久久久香蕉| 蜜桃av色欲a片精品一区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 欧美精品综合| 亚洲天堂福利| 欧美性猛交乱大交丰满| 亚洲www在线| 少妇一区二区三区四区| 男女国产精品| 在线视频成人| 日韩欧美h| 久久婷五月天| 国产高清一区| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 午夜av在线免费观看| 日韩五月天| 欧美另类极品videosbest最新版本| 精品国精品无码自拍自在线| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲欧美综合区自拍另类| 97人人干| 激情第四色| 国产第一页浮力影院草草| 亚洲国产不卡| 福利小视频在线观看| 91福利视频在线观看| 午夜片神马影院福利| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产精品人成视频免费播放| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 内射国产内射夫妻免费频道| 风流老熟女一区二区三区| 日韩精品色呦呦| 激情综合五月| www.欧美| 色偷偷亚洲男人的天堂| 久久99热久久99精品| 日韩毛片欧美一级a| 午夜亚洲福利在线老司机| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 亚洲九九爱| 青青草国产成人99久久| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产精品黄色裸体片| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 日本女人黄色片| 国产精品天天狠天天看| 99re6在线观看| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲乱码av一区二区| 久久精品人人做人人爽播放器| 黄页网站视频免费大全| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 久久成人免费网| 国产口爆吞精在线视频2020版| 午夜福利yw在线观看2020| 成人手机在线观看| 射久久久| 久草福利在线视频| 国产91精品一区二区三区四区| 加比勒色综合久久| 最新中文字幕在线| www.日日| 久操视频网站| 色人阁五月天| 免费观看日批视频| 我们的2018在线观看免费高清| 91国产免费看| 欧美一本| 夜夜爽天天操| 91激情影院| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产欧美二区综合| 偷偷操av| 欧美成人一级片| 亚洲欧美色一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区| 成人免费毛片内射美女app| 成人亚洲性情网站www在线观看| 欧美又粗又大aaa片| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲国产成人久久精品99| 成人免费91| 久久成人视屏| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美在线视频a| 人与动物黄色片| 黄色片在线视频| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 色综久久综合桃花网| 九九久久久| 暖暖在线日本免费高清最新版| 日韩av自拍偷拍| 香港三日本8a三级少妇三级99| 18处破外女出血在线| 999国产在线| 国产免费一区二区| 成人黄色av网站| 伊人久久大香线蕉av最新| av片亚洲国产男人的天堂| 久久精品视频中文字幕| 超碰人人透人人爽人人看| 中文字幕第99页| 国产精品无码久久久久久久久久 | 全黄久久久久a级全毛片| 久久99久久99精品免观看 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 欧美成人性生活| 成人做受黄大片| 999精品在线视频| 91快播视频| 久久亚洲精品国产| 天天干夜夜看| 成人免费91| 久久久久国产精品一区三寸| 日韩美女视频一区二区| 亚洲.欧美.在线视频| 熟女chachacha性少妇| 五月婷婷,六月丁香| 在线综合亚洲欧美日韩| 无码人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕狠狠干| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 成人激情免费视频| 国产欧美在线一区二区三| 日日夜夜狠狠爱| 亚洲精品无码成人片久久| 99久久无码私人网站| 色偷偷网站| 性一交一伦一理一色一情| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 高清一区在线观看| 精品久久久久国产免费| 日本少妇性生活| av免费天堂| а√天堂8资源中文在线| 聚色视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 美女视频黄频大全免费| 九九热久久免费视频| 人人干人人噪人人摸| 国产日产欧产精品精品ai| aaaaaaa欧美黄色大片| 成人黄色小视频| 欧美区在线| 亚洲精品123区| 免费a级黄毛片| 激情小说在线| 99久久精品这里只有精品| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 天天躁夜夜躁天干天干200| 天天碰天天| 成人av网站免费| 色综合五月婷婷| 日韩成年人视频| 日韩av片在线| 国产精品视屏| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美裸体xxxx极品| 九色网战| 国产精品久久香蕉免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产av高清怡春院| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产中文字幕在线免费观看| 国内精品久久人妻无码网站| 极品少妇xxxx| 久久久久成人精品无码| 成人精品免费视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 人人草人人插| 三级三级三级三级| 94精品激情一区二区三区| 无码h肉男男在线观看免费| 美女赤身免费网站| 日本wwww视频| 欧美黄一级| 日本裸体xx少妇18在线| 一区二区精| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 在线观看毛片网站| 91黄在线看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产免费人成在线视频app| 中文字幕一区二区三区在线观看| 午夜福利09不卡片在线机视频| jizz欧美性11| 国产精品无码一区二区牛牛| 免费入口在线观看| 简单av网| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 丰满的女人性猛交| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 国产精品亚洲第一| www亚洲色图com| 色婷婷一区二区三区四区| 新中文字幕| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 国产污视频在线| 翔田千里高潮在线播放| 性欧美久久| 亚洲久视频| 日韩一区二区三区射精| 亚洲精品制服丝袜四区| 涩涩成人网| 成人爱爱网站| caoporm超碰| 免费成年人视频| 日韩人妻无码中文字幕视频| 黄色日本网站| 亚洲精品大全| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲国产成人无码av在线影院| 在线色导航| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产免费视频青女在线观看| 777片理伦片在线观看| 特级特黄aaaa免费看| 99久久九九免费观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产第三页| 人人干人人插| 日韩性网站| 国产在线精品一区二区夜色| 精品日韩在线播放| 久青草视频| 亚洲国产av一区二区三区| 夜趣导航av国产| 天天做天天爱天天综合网| 成人激情免费| 午夜特片网| 午夜激情四射| 青青草.com| 久久国产免费直播| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产超91| a级在线免费观看| 亚洲精品二区| 成人毛片18女人毛片| 国产精品久久久久久久久鸭无码| av基地网| 91午夜在线| av免费网页| 亚洲啪| 一级片少妇| 91高潮大合集爽到抽搐| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 麻豆影视| 人妻少妇精品系列| 激情网站在线观看| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 99视频+国产日韩欧美| 丁香六月久久婷婷开心 | 美女大量吞精在线观看456| 欧美日韩国产精品一区| 五月深爱| av毛片网站| 色视频网站在线| 最新国自产拍av| av老司机福利| 一区两区小视频| 91欧美一区二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 全国最大成人免费视频| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美性生交xxxxx| 亚洲国产精品成人av在线| 东京av男人的天堂| 黄色高清视频在线观看| 久青草影院在线观看国产| 国产91观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日韩av免费片| 91免费成人| 成人网色| 好男人社区影院www| 国产真实乱在线更新| 成人激情综合| 91传媒视频在线观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 射综合网| www.91成人| 久久人妻少妇嫩草av| 国产精品色婷婷久久99精品| 欧美日本中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片| 三级在线免费| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| www.欧美色| 性色av浪潮av| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 色综合日韩| 一级国产黄色片| 96成人爽a毛片一区二区| 久久一久久| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 嫩草视频在线观看免费| 波多野结衣在线观看一区| 7777日本精品一区二区三区| 伊人伊成久久人综合网站| 草草影院ccyycom| 亚洲色图二区| 日本中文视频| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 黄色网址国产| 在线成人免费观看www| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 精品国产一二三区| 综合 欧美 亚洲日本| 国产精品揄拍500视频| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲美女色| 日韩欧美亚洲综合久久| 真人与拘做受免费视频| 久久久久久999| 精品手机在线| 国产成人精品无码片区| 亚洲第一狼人区| 国产成人综合在线| 色爱综合另类图片av| 四虎最新网址在线观看| 欧美午夜刺激影院| 日韩亚洲国产欧美| 国产人与zoxxxx另类| 国内精品自在拍精选| av大尺度一区二区三区| 亚洲精品乱码久久| 四虎成人精品| 亚洲精品午夜一区人人爽| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产传媒av在线| www网站在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产毛茸茸| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 人妻丰满熟妇av无码区app| 免费观看全黄做爰大片国产| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 成人黄色免费视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产午夜精品一区二区三区老| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 久久er99国产精品免费| 久久99精品久久久久久狂牛| 午夜激情在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 欧美成人hd| 99国产在线观看| 色偷偷五月天| 国产一级影院| 亚洲天堂小说| 麻豆三级| 国产japan18xxxxhd| 久久三级毛片| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲精品国产av天美传媒| 日韩黄色片网站| 黄色国产| 日本天堂在线播放| 在线中文新版最新版在线| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 久久亚洲精品无码播放| 无套内射在线观看theporn| 激情黄色小视频| 成人在线观看黄色| 日本精品777777免费视频| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲色图欧美在线| 亚洲一级网站| 热の国产| 久久精品国产精品青草app| 麻豆专媒体一区二区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 精品久久久久香蕉网| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| www色涩涩com网站| 国产乱子伦在线一区二区| 少妇激情一区二区三区| 日本在线一区二区| 日本熟伦人妇xxxx| 亚洲国产日本| 永久免费的啪啪网站免费观看| 免费在线播放| www.一区二区三区在线 | 中国| 美女av一区二区| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产永久免费高清在线| 超碰免费公开| 青青青青青手机视频在线观看视频| www.桃色| 亚洲天码中字| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| www91视频com| 91国语| 操xxxx| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 在线天堂1| 日本青草视频| 性娇小13――14欧美| 精品久久久无码中文字幕| 国产精品美女www| videos国产单亲乱| 美女啪啪网站| 超碰在线网址| 精品国产区| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产精品久久视频| 久久99热这里只有精品国产| 三级全黄不卡的| 东京久久久| 香蕉国产精品| 中文字幕在线不卡| 中文字幕日韩在线观看| jzjzjz欧美| 深夜爽爽无遮无挡视频| 成年人毛片视频| 手机看片一区| 亚洲男人在线| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 爱逼综合| 激情在线视频| 久章草这里只有精品| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲日韩a∨无码久| 性xxxxx欧美极品少妇| 九九99九九精彩3| 国产精品福利自产拍在线观看| 久久精品福利| 久久精品a| 国产视频三区| 亚洲精品wwww| 国产中文区3幕区2021| 成年女人免费碰碰视频| 午夜成人影院网站18进| 国产精品极品在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 91精品国产自产精品男人的天堂| 青青青手机视频在线观看| 久日精品| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美日韩二区三区| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 日本www高清| 国产欧美日韩精品在线| 国产成人精品自在线导航| 东京热加勒比视频一区| 1区2区3区在线观看| 成人18aa黄漫免费观看| 色欲综合视频天天天| 一本色综合| 肉视频在线观看| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 在线性视频| 粉嫩少妇内射浓精videos| 日本亚洲欧洲另类图片| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧美性大战xxxxx久久久√| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 探花国产| 超碰在线人人| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 永久免费无码日韩视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 天天干天天看| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久一日本综合色鬼综合色| 丝袜视频在线观看| 午夜影院免费看| 丁香激情婷婷| 国产香蕉在线观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 影音先锋中文字幕人妻| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 天天综合网在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 综合天堂av久久久久久久| 乱色欧美| 婷婷丁香视频| 18男女无套免费视频| 九九色精品| 久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲另类一二三区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 色哥网| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 黑人jizz60性黑人| 巨胸美乳无码人妻视频| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 日本黄网站免费| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 黄色毛片视频| 成人在线观看国产| 国产91对白在线播放丿| 乱人伦人妻中文字幕在线| 国产成人精品免费视频大| 久久一区二区视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产欧美日韩一区二区图片| 男性影院| 久久免费看毛片| 国产午夜片| 欧美日韩 一区二区三区| 日韩毛片| 亚洲成a人无码| 国产一区二区黄| 涩涩av在线| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 黄色片99| 爽爽午夜影视窝窝看片| 欧美成人a在线网站| 国产欧美综合在线观看第十页| 青青草精品在线视频| 日本精品一区二区三区视频| 骚妇毛片| 99精品人妻少妇一区二区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 好男人社区影院www| 俺来俺也去www色在线观看| 午夜精品久久久久久不卡| 性视频网址| 国内精品国内自产视频| 日韩在线视频看看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 91精品久久久久久久久青青| 国产精品久久久久久网站| 久久三级毛片| yy6080私人伦理一级二级| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 99爱在线精品免费观看| 欧美精品一国产成人综合久久 | 亚洲一级特黄| 免费99精品国产自在现线| 十八禁裸体www网站免费观看| 成年女人黄小视频| vvv国产在线观看一区二区| 国产一区99| 九九精品在线观看视频| 2020无码专区人妻系列日韩| 欧美又大又粗又湿a片| 91色呦呦| 国产小受呻吟gv视频在线观看| www..com黄色| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日韩欧美一区在线观看| 日本丰满大乳乳液| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产精品普通话国语对白露脸| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 中国少妇初尝黑人巨高清| 噜啦噜色姑娘综合| bt7086福利一区国产| 日韩精品国产另类专区| 综合色伊人| 久久人人97超碰超国产| 久久久久久爱| 亚洲一级片| jlzzjlzz欧美大全| 久久久精品国产一二三产区区别| 欧美噜噜噜| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久草在线免费| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 图片区偷拍区小说区| 久草成人在线| 少妇无码av无码一区| 五月天堂网| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 欧美色综合色| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 亚洲欧美国产欧美色欲| 国产aⅴ爽av久久久久久| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 欧美一级片在线| 日韩av一二三区| 亚洲图片欧美日韩| 2024av在线播放| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产熟妇另类久久久久| 91在线勾搭足浴店女技师| 一道本久在线中文字幕| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 久久精品国产亚洲5555| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产午夜一区二区三区| 天堂在线观看av| 欧美日韩无| 麻豆精品免费| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 久操久热| 日韩淫视频| 亚洲激情视频在线播放| 射区导航| 久久婷婷五月综合色丁香花| 和岳m愉情xxxx国产| 亚洲视频在线看| 午夜性色福利视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产毛片久久久久久| 96亚洲精品| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产久草视频| 好色先生视频污| 波多野吉衣中文字幕| 无码午夜福利视频1000集| 日韩伦理在线视频| 少妇人妻中文字幕hd| 香蕉视频二区| 黄色一区二区三区| 污污视频网站在线| 伊人精品视频在线观看| 亚洲精品综合一区二区| www.亚洲com| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 成人免费午夜a大片app| 麻豆视频免费观看| 91美女网站| 日本免费一区二区三区日本| 寡妇一级片| 欧美男人又粗又长又大| 毛片网站在线观看视频| 免费国产在线精品一区| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 超碰97人人做人人爱少妇| 伊人成伊人成综合网222| 国产色爽| 草久久久久久| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 国产色视频一区二区三区| 国产乱子伦视频在线播放| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产九色在线| 国产精品成人一区二区| 亚洲一区观看| 69tv成人网| 超清中文乱码一区| 国产在线你懂得| 高清有码国产一区二区| 一本无码字幕在线少妇| 911香蕉视频| 亚洲无人区一区二区三区 | 国产91麻豆视频| 精品国产欧美一区二区| 中文天堂最新版www| 精品视频www| 国产精品熟女人妻| 不卡av在线| 激情图片在线视频| 国产福利免费视频| 亚洲男人天堂2017| 欧美bbbbb| 亚洲在线激情| 99影视网| 男人和女人黄 色大片| 亚洲国产91| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产黄色录像| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 湿女导航福利av导航| 97视频在线免费观看| 国产一区二区在线播放| 色婷婷视频| 亚洲一区二区三区高清| 精品欧美色视频网站在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 天天拍天天爽| 免费一级特黄特色的毛片| 中文字幕日产| 一区二区三区福利视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 日韩 欧美 国产 一区三| 成人资源在线| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产国语videosex另类| 国产精品久久久久久久久久ktv| 天天干夜夜爽| 伊人av超碰久久久麻豆| 色吧综合网| 九九国产精品入口麻豆| 人人玩人人添人人澡东莞| 久久综合色88| beeg日本高清xxxx18| 欧美成人黄| 精品人妻一区二区三区四区| 国产清纯美女白浆在线播放| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 女同啪啪免费网站www | 寡妇一级片| 免费欧美一区| 日韩av网页| 999视频在线| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 国产三级视频在线播放线观看| 久久久精品人妻久久影视| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 五月婷久久综合狠狠爱97| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产主播av| 国产天堂第一区| 国产在线2| 国产日产欧美a级毛片| 天天干天天做| 美女毛片网站| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 一级做受大片免费视频| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产精品一区二区久久乐下载| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 四十路av| 中日韩在线视频| 国产成人高潮免费观看精品| 午夜少妇性开放影院| 亚洲激情久久久| 国产99久久久国产精品~~牛| 日本 在线| 性一交一乱一色一视频麻豆| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 免费精品国产人妻国语| 大陆国产乱人伦| 国产精品一区二区熟女不卡| 东方av在线播放| 日日日网站| 葵司ssni-879在线播放| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产国一国二wwwwww| avtt国产| 亚洲成年人影院| 色爽黄| av在线不卡播放| 性史性高校dvd毛片| a级黄色片网站| 天天摸天天看| 在线观看欧美一区二区三区| 日本黄网站| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产精品入口免费视| 欧美一级少妇| 激情久久一区| 国产偷自视频区视频| 亚洲一区播放| 伊人激情网| 黄色精品一区二区| 成人二三区| 久久久久久性高| 亚洲欧洲日韩综合| 久久99久久99精品免视看看| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 色婷婷www| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 日韩免费专区| 国产乱色国产精品免费视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧日韩不卡视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 午夜天堂av| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 99热亚洲精品| 亚洲老女人| 欧美老熟妇又粗又大| www欧美在线| 久草综合网| 国产九九在线| aa毛片视频| 三级黄色图片| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 精品卡一卡二卡三免费| 国产精品视频99| 国v精品久久久网| 人成免费| avhd101在线成人播放| 快色污| 北条麻妃久久| 成人片黄网站a毛片免费| 久草国产在线观看| 超碰免费在线播放| 麻豆国产精品va在线观看| 日本h片在线观看| 国产人妖在线观看| 成人免费毛片男人用品| 天堂一区在线观看| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲国产成| 亚洲国产福利| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 亚洲精品久久久久国产| 日本老妇人乱xxy| 亚洲国产成人一区二区三区| 91人人草| 日韩欧洲在线高清一区| 无码中文字幕加勒比一本二本| 波多野42部无码喷潮在线| 亚洲第一色图| 国产精品18| 久久久社区| www日韩系列| 四色永久网站在线观看| 欧洲免费av| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产区一区二| 欧美午夜刺激影院| 夜夜嗨av久久av| 国产午夜精品一二区理论影院 | 亚洲精品综合一区二区三| 专干老肥女人88av| 亚洲中文字幕av不卡无码| 激情综合区| wwwww在线观看| 亚洲一区av在线| 亚洲五月激情| 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲桃色综合影院| 嫩草av影院| 欧美日韩在线高清| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 黄色网址免费| 人与善交xuanwen3d| 久久www成人片免费看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 午夜激情视频在线| 国内精品伊人久久久久7777| 国产午夜亚洲精品区| 国产精品二区一区| 日韩在线激情视频| 婷婷激情社区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 亚洲男人第一无码av网| 久久99国产只有精品| 亚洲男人天堂久久| 女人摸下面自熨视频在线播放| 久久6视频| 少妇乳大丰满太紧| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产乱xxxxx79国语对白| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲一本之道| 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧洲高潮三级做爰| 国产福利99| 一本久久久| 日韩在线第二页| 日本韩无专砖码高清| 欧美三级又粗又硬| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 免费人成在线观看视频无码| 国产96色在线 | 国| 中文字幕123| 久久手机免费视频| 嫩草视频国产| 欧美老肥婆性猛交视频| 久久综合一本| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲精品一区二区三区不| 国产69精品久久久久久久| 手机福利在线| 美国女人毛片| 亚洲国产福利成人一区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 久久午夜福利无码1000合集| 激情在线观看视频| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 50岁熟妇的呻吟声对白| 午夜福利不卡在线视频| 色窝| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲另类春色| 亚洲老女人视频| 精品女同一区二区| 狠狠色狠色综合曰曰| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 中文字幕在线免费看线人| www.四虎.com| 成人三一级一片aaa| 国产亚洲国际精品福利| 曰本无码不卡高清av一二| 香蕉视频网站入口| 色视频在线播放| 在线观看老湿视频福利| a在线视频| 亚洲a级在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品成久久久久三级6二k| 久久久精彩视频| 911久久香蕉国产线看观看| 日韩午夜在线视频| 8090成人午夜精品无码| 在线播放一级片| 亚洲a v网站| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产成人综合在线| 美女一区二区三区视频| 黄色片久久久久| 国产女人爽的流水毛片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 一区二区在线 | 欧洲| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品久久久久久久久中文字幕| 手机在线中文字幕| 久久精品无码精品免费专区 | 美女黄视频在线观看| 国产麻豆精品传媒| 成年人激情网| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产娇小性色xxxxx视频| 高潮毛片又色又爽免费| 无码乱人伦一区二区亚洲| 免费人成网ww555kkk在线| 美国色综合| 91桃色网站| 一道本在线视频| 一区二区三区久久含羞草 | 欧美熟妇毛茸茸| 99久久国产露脸国语对白| 东伊人一本东热| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 国产女人叫床高潮大片| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产女主播福利| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲伦理视频| 中文字幕乱码免费| 91免费黄| 激情婷婷综合| 苍井空第一次激烈高潮视频| 色哟哟免费在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲一区二区三区四区在线| av老司机福利精品导航| 成年人午夜视频在线观看| 性欧美一区| 国产91麻豆视频| 亚洲无线视频| 综合久久综合久久88色鬼| 视频国产精品| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产在线精品一区二区不卡 | 四虎国产成人永久精品免费 | 色综合视频网| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 成人黄色在线| 久久99热只有频精品8| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 久久www免费人成看片入口| 青青免费在线视频| 97热久久| 97在线成人国产在线视频| 亚洲成人播放| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产成人久久av免费| 毛片网络| 国产www| 2017天天干| 成人免费午夜性大片| 一级二级黄色大片| 亚洲国产精品高清久久久| 女人爽到高潮免费看视频| a级毛片网| 男人午夜剧场| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲国产av导航第一福利网| 大桥未久av一区二区三区中文| 99久久久久久| 少妇激情艳情综合小视频| 日韩激情综合| 欧美另类人妖| 精品欧美一区免费观看α√ | 日韩欧美色视频| 山林妇女勾搭老头av| 曰批免费视频播放免费| 国模私拍一区二区三区| 99re热这里有精品首页| 国产精品免费看久久久| 性欧美videos另类艳妇3d| 小sao货水好多真紧h视频| 成年人天堂com| 麻豆av免费看| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 欧美大片在线看| av网站地址| 91福利区| 人人人射| 免费视频欧美无人区码| 欧美丝袜一区二区| 久久久婷婷| 老太婆性杂交视频| 亚洲国产综合另类视频| 91污网站| 无码区国产区在线播放| 黄色av网站免费| 国产人无码a在线西瓜影音| 天天操夜夜草| 精品美女久久久久| 大陆精大陆国产国语精品| 久久99精品久久久久久hb无码| 日韩一级片免费| 一级性爱视频| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 97视频成人| 色久综合| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 亚洲a视频在线观看| 97人妻天天摸天天爽天天| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 可以在线观看的av网站| 三级福利片| 好了av在线| 国产精品无码制服丝袜| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 妺妺窝人体色www在线| 全国最大成人免费视频| 色在线视频| 黄色不卡| 国产毛片精品av一区二区| 欧美成人二区| 国产白浆在线| 成人做受黄大片| 在线观看免费黄色小视频| 国产人成无码视频在线软件| 国产成人无码网站| 欧美一二在线| 黄色免费毛片| 日韩91在线| 成人网在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美性久久久久| 久久精品首页| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 久草在线视频在线| 亚洲hh| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 久久久久久久久久国产| 欧美裸体性生活| 亚洲精品网站在线观看| 男人深夜网站| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 一二三区视频| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 日韩在线中文高清在线资源| www.欧美国产| 九九操| 中国极品少妇videossexhd| 国产在线精品视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 99成人在线视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 黄瓜视频91| 免费国产a国产片高清网站| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 激情综合婷婷丁香五月| 欧美视频一级| 久久国产亚洲精品无码| 操操日日| 国产视频精品久久| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 97久久精品无码一区二区| 亚洲最大综合久久网成人| 999综合网| 乱h伦h女h在线视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产综合色在线精品| 麻豆国产精品va在线观看| 日本黄网站免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 超碰pron| 日本中文字幕有码在线视频 | 国产日产欧美a级毛片| 超碰人人做| 在线不卡日本v二区到六区| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲一区av在线观看| 老司机精品久久| 亚洲综合射| www91精品| 国产乱妇乱子在线视频 | 性色av一区二区三区红粉影视| 免费黄色日本| 免费激情| 97欧美一乱一性一交一视频| 亚洲精品无码国产片| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久αv| 亚洲免费看av| av天天堂| 少妇特黄a一区二区三区 | 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产精品综合色区在线观看| 高h禁伦1v1公妇借种| 成人激情av| 麻豆黄色网| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 国产毛片18| www.四虎影视| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 夜夜性日日交xxx性视频| 69国产精品视频| wwwxx在线观看| 亚洲两性视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲尤物在线| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 亚洲精品欧美日韩| av免费网站在线观看| 国产成人亚洲人欧洲| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 天堂网ww| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲天堂成人在线| 激情亚洲天堂| 日韩av在线一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 性一爱一性一乱| 男女av| 日b视频在线观看| 日韩毛片在线播放| 中文字幕精品一二三四五六七八| 日本特黄一级片| 伦理东北丰满少妇| 亚洲精品一区二区不卡| 人妻av无码中文专区久久| 一级影片在线观看| 动漫av一区二区在线观看| 午夜日韩在线| aaaa级毛片欧美的| 亚洲熟女综合一区二区三区| av网站地址| 午夜在线观看视频网站| 720lu国产刺激无码| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久综合婷婷成人网站| 五月婷婷婷| 中日黄色片| 国产粗话肉麻对白在线播放| 日本特黄aaaaaa片在线观看| yy6080理aa级伦大片一级| 色七七久久| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产精品99久久久久久久女警| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| av中文字幕免费观看| aa免费视频| 超碰公开在线观看| 男女搞黄网站| 国产精品igao为爱做激情| 日本精品在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 婷婷色综合aⅴ视频| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲欧美久久| 无码国产激情在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美色图一区二区| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产又爽又黄又爽又刺激| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 亚洲三页| 国产精品99久久久久久人| 色噜噜av男人的天堂| www国产内插视频| 巨胸美乳无码人妻视频 | 美女露隐私免费网站| 无码毛片aaa在线| 91丨porny丨尤物| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲午夜精品久久久久久| 欧美日韩亚| 超碰在线c| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合v| 色婷婷a| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 亚洲国产av无码综合原创国产| 成人爽a毛片免费| 香蕉在线影院| 天海翼一区| 波多野结衣a级片| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲国产精品一区二区制服| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| av黄色小说| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国产另类精品| 成人做爰66片免费看网站| 麻豆一二三区av传媒| 99亚洲精品自拍av成人| 九九在线精品国产| 99视频免费| 在线看h网站| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 96日本xxxxxⅹxxx70| 日本高清视频www在线观看| 欧美精品自拍视频| 国产精品无码久久av不卡| 黑人操bb| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 9·1·黄·色·视·频| xxxxx在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 韩国三级久久| 草草浮力地址线路①屁屁影院| wwwav视频| jav成人av免费播放| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产亚洲影院| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 成人av在线网址| 国产av福利久久精品can| 四虎婷婷| 白色丝袜美女羞羞av| 日韩精品五区| 男人的天堂va在线无码| 国产一级理论片| 夜色影院在线观看| 国产精品尹人在线观看| 91在线看黄| 日本丰满大乳乳液| 色婷婷综合网| 欧美三日本三级三级在线播放| 一级片福利| 日本激情一区二区| 日韩欧美中文字幕在线观看| 欧美视频一区在线| 成人二三区| 中国极品少妇xxxx做受 | 亚洲精品网站在线播放gif| a√视频在线观看| 亚洲美女在线播放| 国产在线不卡精品网站| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 大奶子av| aaa亚洲| 瑟瑟网站在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 台湾三级毛片| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩人妻无码精品系列专区 | 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲天堂免费观看| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产大学生毛片| 欧美日韩 一区二区三区| 毛片网站在线观看视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 99久久久久成人国产免费| jizz国产免费| 久久福利视频一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 老司机激情影院| 91在线丨porny丨国产| 中文字幕不卡视频| 精品蜜桃一区二区三区| 校园春色~综合网| 99热只有| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 毛片大全真人在线| 欧美日韩加勒比| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 麻豆视频黄色| 尤物精品视频无码福利网| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 性一交一乱一乱一视频| 中文字幕在线不卡视频| 性插插视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 97精品免费视频| 亚洲成av人最新无码| 午夜网页| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| www青青草| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 在线观看欧美一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 精品国产经典三级在线看| 一二三不卡视频| 日本韩国在线播放| 波多野结衣av在线无码中文18| 黄色毛片在线观看| 亚洲顶级裸体av片| 伊人网成人| 国产精品丰满| 两个人日本www免费版| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 蒂法3d一区二区三区| 欧美 日韩 国产 精品| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 日韩精品在线免费观看视频| 国产自产在线视频一区| 好吊妞在线| 99爱精品视频在线观看免费| 国产亚洲精品a在线| 精品久久久久久18免费网站| 久久国产精品99精品国产987| 国产视频综合| 伊人成人久久| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 999久久久免费看| 日韩美女网站| www欧美色| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 日韩av免费| 一区二区久久久久草草| 中文字幕av无码免费久久| 伊人性伊人情综合网| xxxx日本黄色| av免费网站观看| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 免费国产va在线观看视频| 51精品国自产在线| 出轨人妻毛片一级| av小说天堂网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美日韩国产成人精品| 国产精品九九九九| 黑人巨大白妞出浆| 内射爽无广熟女亚洲| 性高潮久久久久久久久| 国产精品日韩av| 538国产精品一区二区| 国产片av在线观看精品免费| 又黄又爽又色视频免费| 成人亚洲一区二区| 精品日韩欧美| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 亚洲国内精品av五月天| 日本私人vps一夜爽毛片| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 欧美日韩福利视频| 天天天操天天天干| 999视频在线| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产中文在线| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| www成人黄色| 做爰猛烈叫床91| 亚洲精品久久久久999666 | 男人午夜天堂| 欧美在线一区视频| 亚洲天堂av线| 欧洲亚洲精品| 久久99久久99久久综合| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产一区视频在线观看免费 | 亚洲成av人影院| 国产精品青青青高清在线| 国产精品久久久18成人| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 无遮挡又黄又刺激的视频| 成熟妇女性成熟满足视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 黄色一级免费网站| 日日摸天天摸人人看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久精品79国产精品| 国产v综合v亚洲欧美久久| 永久免费av| 国产成人精品一区二区视频| 国产成人久久久| 尤物视频一区| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 香港一级淫片a级在线| 日韩高清不卡在线| 大黑人交xxxx18视频| 欧美大片在线| 六月色丁| 红杏aⅴ成人免费视频| 91在线无精精品一区二区| 无码中文精品专区一区二区| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 快色在线| 久久国产精品99国产精| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 久精品视频在线观看免费| 青青草国产精品免费观看| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产未成满18禁止免费看| 潘金莲三级野外| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 日韩精品自拍偷拍| 夜色精品| 婷婷五月综合国产激情| 国产色综合久久无码有码| 国产suv精品一区二av18款| 18成人片黄网站www| 91偷拍精品一区二区三区| 99riav6国产情侣在线看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 女人特黄大aaaaaa大片| 91大尺度| 日韩黄色一区| 美女破处视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 在线观看的av网址| 欧美成人a天堂片在线观看| 日韩中文字幕免费在线观看| 爱爱二区| 手机看片99| 午夜在线视频| 亚洲免费一级视频| 男女黄色网| 清朝荒淫性艳史| 成人精品aaaa网站| www.51色.com| 国产在线不卡人成视频| 国产传媒精品| 午夜精品三级久久久有码| 亚洲h视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 看久久| 日韩欧美中文字幕在线视频| 亚洲中文字幕无码中文字| 精品国产户外野外| 黄色片a级片| 自拍三级| 999成人国产| 国产旡码高清一区二区三区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 中文字幕av免费专区| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产理论在线| 可以在线看的av网站| 亚洲精品视频在线看| 日日爱网站| 午夜免费激情视频| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 精品一区二区在线视频| 美女少妇一区二区| 欧美日韩精品区别| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产xxxx69免费大片| www.日韩精品| 国产一区日韩| 免费国产va在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲无毛| 日本天堂在线播放| 亚洲天堂男| 欧美视频免费看欧美视频| 三级成年网站在线观看级爱网 | 伊在线视频| 亚洲va欧美va人人爽| wwwcom日本一级| av瑟瑟| 中文字幕久久综合伊人| 另类天堂网| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲一区在线看| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久在线视频| 久久999精品久久久| 欧美三级真做在线观看| 丁香婷婷社区| 九九精品视频在线观看| 久久综合丝袜日本网| 色一情一乱一乱一区91av| 伊人春色在线视频| 性欧美高清come| 日韩在线精品成人av在线| 性综合网| 亚洲精品久久久久久国| 青青艹av| 国产黄a三级三级看三级| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 欧美毛多水多黑寡妇| 操批网站| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美亚洲国产精品| 不卡免费av| jizz黄色片| 欧美国产日韩在线视频| 午夜av免费看| 亚洲天堂视频在线观看免费| 强奷妇系列中文字幕| 不卡在线视频| 69av网站| xxxx日本免费| 亚洲免费a视频| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 色av一区二区| 五月香婷| 国产精品一线天粉嫩av| 爱情岛论坛av首页| 国产香蕉在线视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 人人爽在线| 精品国产精品网麻豆系列| 国产精品成人一区二区艾草| 荷兰av| 久久久九九九热| 秋霞久久久久久一区二区| 在线成人影视| 日批视频在线看| 亚洲自拍偷拍av| 日日夜夜狠狠爱| 7mav视频| 精品国产福利在线| 久久综合97丁香色香蕉| 欧美亚洲高清| 成人交性视频免费看| 国产一级免费在线观看| 欧美xxxx喷水| 一级片黄色毛片| 国内精品国内精品自线一二三区 | 欧美精品在线一区二区| 四虎国产精品免费永久在线| 在线国产区| 国产成人亚洲精品无码车a| 男人天堂手机在线| 亚洲日韩第一页| 亚洲日本三级| 超碰在线免费观看97| 波多野结衣久久| 久久99精品免费一区二区| 精品亚洲永久免费精品| 黄色av导航| 刺激性视频黄页| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产在线资源站| 黄色大视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩欧美在线观看视频| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 李宗瑞91在线正在播放| 国产女人18毛片水真多| 欧美日韩 一区二区三区| 欧美精品1区| 深夜男女福利18免费软件| 四川丰满妇女毛片四川话| 夜夜爽亚洲人成8888| www.玖玖玖| 一级中文片| 成在线人av无码高潮喷水| 中文字幕有码无码人妻在线| 日本一本久久| 久草在线视频在线| 日本在线| 啪啪网站免费| 波多野结衣在线免费视频| 天天宗合| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 天天人人综合| 妹子干综合| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 精品久久国产综合婷婷五月| 亚洲中国久久精品无码| 国产嫩草在线观看| 欧美成人午夜在线观看视频| 精品国产三级a∨在线| 国产精品丝袜在线| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 日本极品少妇| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久综合九九| 色依依av在线| 午夜精品射精入后重之免费观看| 久久久18| 岛国视频一区| 午夜成人影片av| 中文字幕无码av正片| 67194午夜| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 夜色资源站www国产在线视频| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲国产精品成人久久| 国产操女人| 欧美日二区| 97欧美一乱一性一交一视频| 在线播放黄色网址| 女同久久另类99精品国产| 日本性生活一级片| 国产视频xxx| 成人精品一区二区三区中文字幕| 人妻系列无码专区av在线| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 国产无限次数成版人视频在线 | 中文字幕人成乱码熟女app| 99热网站| 性欧美www| 亚洲va国产va天堂va久久| 做爰猛烈叫床91| 国产亚洲欧美视频| 国模av| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 露脸叫床粗话东北少妇| 男人午夜免费视频| 免费在线观看成人| 久久久久久国产精品亚洲78| 色妞网站| 国产精品aaa| 丝袜理论片在线观看| 亚洲最大av在线| 成人做爰999| 香蕉国产| www.国产高清| 久久国产经典| 欧美黄色小视频| 快好爽射给我视频| 被拉到野外强要好爽黑人| 亚洲成人av高清| 99精品视频免费在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 四虎影视免费永久在线| 韩国 欧美 日产 国产精品| 久久久97| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 区美成人aaaaa| 久热精品视频| av影音在线观看| 巩俐性三级播放| 国产精品久久无码不卡| 日韩成av人片在线观看| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 成人重囗味sm| 日韩美女视频网站| 欧美最大胆的西西人体44| 国内精品视频在线| www.精品在线| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 视频h在线| 国色天香婷婷综合网| 超碰在线观看免费| 五月天久久久久久九一站片| a级片免费播放| 一级少妇精品久久久久久久| 国模大胆一区二区三区| 夜夜操夜夜骑| 97人人超| 国产九区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 四虎国产精品永久免费网址| 色诱av| 国产网红福利视频一区二区| 热99re久久精品天堂| 亚洲一区二区三区成人网站| 撸撸综合色av| 麻豆传媒av在线播放| 欧美日产国产精品日产| 成人a√| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产狂喷潮在线观看| 日日夜夜天天综合| 欧美熟妇性开放| 国产福利自产拍| 一区二区精品在线| 成人激情四射网| 另类亚洲欧美专区第一页| 日韩和一区二区| 色播99| 久久久久9999| 国产黄色大片网站| 欧美午夜精品一区二区| 国产精品嫩草影院桃色| 在线播放黄色网址| 日韩美女自卫慰黄网站| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产福利99| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 人妻少妇精品无码专区二区| 欧美老妇与禽交| 人妻中文字幕av无码专区 | 一区二区视频网| 日韩国产网曝欧美第一页| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 成人深夜在线| 伊人久久大线影院首页| 上原亚衣av一区二区三区| 91巨炮在线| 伊人中文在线最新版天堂| 免费日韩一区二区| 香蕉视频在线免费播放| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 91成人精品一区在线播放69| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 天堂另类网站| 天堂激情网| 免费黄色三级网站| 国产极品视觉盛宴| 欧美成人免费在线观看视频| 在线观看毛片av| 夜夜夜影院| 尤物一区| 中文在线天堂网| 日操操| 五月天色站| 亚洲日韩国产精品无码av| 精品久久九九| 西西444www大胆无码视频| 国产性生交xxxxx无码| 亚洲男人的天堂网| 亚洲精品无码成人片久久| 国产精品―色哟哟| 99久久国产综合精品女| 五月丁香啪啪| 日韩av女优在线观看| 男人j进入女人j的视频免费的| 亚洲一区免费| 羞羞的网站在线观看| 欧美一级二级片| 黄色av小说在线观看| 国产色网| 加勒比色老久久综合网| 精品无码国产不卡在线观看| 伊人成人在线| 麻豆视频免费看| 亚洲裸体视频| 国内自拍xxxx18| 91康先生在线国内精品| 日本少妇网站| 激情五月中文字幕| 99热影院| 黑人巨大国产9丨视频| 激情综合网五月天| 国产精选久久| 男人放进女人阳道动态图| 亚洲免费av网| 亚洲精品久久久打桩机| 高清偷自拍亚洲精品三区| 99久久综合精品五月天| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲hh| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 精品久久久久久久无码人妻热| 干成人网| 亚洲影视一区| 亚洲天堂三区| 亚洲涩涩视频| 欧美在线一级视频| 成年人网站免费看| 国产午夜人做人免费视频中文| 狼人青草久久网伊人| 成人精品一区二区三区电影免费| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 免费看无码自慰一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日韩视频一区二区在线观看| 懂色在线| 一级a性色生活片久久毛片| 国产在线拍偷自揄拍无码| 呦男呦女视频精品八区| 无码男男作爱g片在线观看| 女人高潮流白浆视频| 我和房东少妇激情| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 免费看av在线| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 国产精品视频分类精品| 日韩欧美国产综合| 国产精品视频久久| 福利视频一二三区| 久草福利在线视频| 国产一区二区三区在线2021| 夜操操| 伊人一级片| 激情小说在线| 无码av最新清无码专区吞精| 99在线视频播放| 和粗大男人做爰过程| 99精品在线| 国产福利精品一区二区| 午夜伦伦| 丁香六月色| 亚洲淫片| 韩国91视频| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国产无套白浆一区二区| 国内自拍xxx| 亚洲欧美成人| 99福利影院| 91丨国产丨香蕉|入口| www久久网| 久久免费大片| 精品卡一卡二卡三免费| 日韩av影院在线观看| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 欧美日韩精品成人网视频| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 爱爱免费网站| 182tv午夜| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产精品国产三级国产专区51区| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日韩av自拍| 精品九一| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | avtt在线播放| 在线观看免费无码专区| 国产动漫av| 台湾佬综合网| 亚洲精品手机在线观看| 乱码精品国产成人观看免费| 少妇乳大丰满高潮喷水| 蜜桃va| 一级高清毛片| 日韩av不卡在线观看| 国产精选在线观看| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产成人精品午夜片在线观看| 天天干天天射天天操| 国产成人av网站| 久久人妻公开中文字幕| 深夜国产成人福利在线观看| 色妞ww精品视频7777nga| 成年人看的黄色| 亚洲欧美日韩成人一区在线| av毛片在线| 性欧洲精品videos'| 少妇黄色片| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| www.男人天堂| 亚洲天堂av片| 91国产视频在线观看| 天天澡天天狠天干天| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 成在人线av无码免费高潮喷水| 绝顶高潮videos合集| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 久久538| 国产成人一区二区精品视频| 欧美体内she精高潮| aa视频在线观看| 亚洲天堂网站在线| 亚洲综合中文字幕无线码 | 一边摸一边抽搐一进一出口述| 香蕉久久a毛片| mm131美女视频| 成年视频免费高清在线看| 噼里啪啦完整高清观看视频| 欧美毛多水多肥妇| 精品视频免费观看| 中文字幕国产视频| 黑人干亚洲| 无码人妻专区免费视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 婷婷色怡春院| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久婷婷一区二区| 手机精品视频在线| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 婷婷午夜天| 成人国产在线视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 黄色片成人| 亚洲国产最大av| 国产99久久久国产精品| 国内少妇偷人精品免费| 精品热| 激情婷婷| 国产资源第一页| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 男人的天堂一级片| 成人区人妻精品一区二区三区 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 高清av网址| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 四虎国产在线| 理论片午午伦夜理片影院| 俺来也av| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 人妻波多野结衣爽到喷水| 青娱乐最新视频| 交h粗暴调教91| 天天视频色| 日韩av中文字幕在线| 性殴美69xoxoxoxo| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 性xxxx欧美| 日本黄色美女视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 女人喷潮视频免费观看| 夜夜爽爽| 日韩城人免费| 成人99| 尹人香蕉99久久综合网站| 久久久久久久久蜜桃| 欧美熟老妇乱| 日本不卡中文字幕| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 日本乱人伦片中文三区| av免费大片| 四虎亚洲国产成人久久精品| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 男人靠女人免费视频网站| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 麻豆视频免费观看| 草逼免费视频| 成人在线国产视频| 可以直接在线观看的av| 天天做天天躁天天躁| 国语对白嫖老妇videos| 日韩一级免费看| 亚洲宗人网| 国产乱人伦偷精精品视频| hd国产人妖ts另类视频| 国产精品成久久久久三级6二k| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 成人91免费| 黑人蹂躏少妇在线播放| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产精品自在拍首页视频| 香蕉福利视频| 国产首页| 久久国产精品影视| 无码啪啪熟妇人妻区| 成人性生生活a| 一本一本久久a久久综合精品| 神马午夜伦| 久久99久久99精品免视看| 99在线成人精品视频| 久久99婷婷国产精品免费| 99精品一级欧美片免费播放| 国产的av| 精品9e精品视频在线观看| 午夜婷婷在线观看| 久草a视频| 久久久久人妻精品区一| 丰满大乳少妇毛片视频| 成片在线观看| 无遮挡十八禁污污网站免费| 亚洲成人美女xvideos| 久热这里| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲资源网站| 久久天堂视频| 国产成人av综合久久| 日韩福利视频一区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 中文字日产幕乱五区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 欧美一级三级| 久久www色情成人免费观看| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品午夜无码电影网| 日韩日日夜夜| 人人草超碰| 中国老妇xxxx性开放| 国产综合成人亚洲区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产黄色一级网站| av毛片在线| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 一区二区三区美女视频| 成人深夜在线观看| 中国毛片在线| 男人边吻奶边挵进去视频| av手机网站| 久久网免费| 久久99精品久久久久麻豆| www.热久久| 欧美黄色高清视频| 伊人黄色网| 亚洲qvod激情经典在线观看| 69视频网站| 秋霞欧美视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 伊人影院在线视频| 久久美| 久久91视频| 国产另类xxxx| 亚洲成年电人电影| 国产精品美女久久久免费| 97久久久亚洲综合久久| 国产成人片一区在线观看| 超碰人人做| 欧美性性性性xxxxoooo| 亚洲iv一区二区三区| 丁香六月综合| 91porny在线| 91精品国产乱码久久蜜臀| yyy6080韩国三级理论| 天天色综合5| 国产亚洲综合av| 久久久久人妻一区精品果冻| 五月婷网站| 亚洲黄色在线视频| 亚洲免费大片| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 日本精品一区二区三区无码| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲人成在线7777| 国产91页| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 精品卡1卡二卡三国色天香| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 免费一级一片| 五月婷丁香| 视频在线一区二区| 成人av片无码免费网站| 日产幕无线码三区在线| 国产人免费人成免费视频| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美z○zo重口另类黄| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 久久伊人av| 大地资源中文第二页日本| 国产尤物精品自在拍视频首页| 激情五月婷婷网| 亚洲综合色av| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 久久精品小视频| 爱的色放3| 日韩免费无码人妻波多野| 久久中文字幕一区| 好了av在线第四综合网站| 国产香蕉一区二区三区在线视频| a在线观看视频| 操碰人人| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久中字| 波多野av一区二区无码| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩高清不卡一区| 天堂一区二区三区| 久久免费av| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲日本japanese丝袜| 国产精品一级在线| 日韩男女视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 人人色视频| 国产又黄又大又粗视频| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产人体视频| 成人毛片视频在线播放| 99在线精品视频观看免费| 综合久久激情| 男人的天堂在线无码观看视频| 涩涩涩在线视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 无码日韩精品国产av| 日日天干夜夜狠狠爱| 香蕉在线网| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 午夜无码区在线观看亚洲| 性欧美视频videos6一9| 亚洲一区综合| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日韩精品极品| 免费a一级| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 欧美自拍偷拍第一页| 亚洲午夜精品视频| 殴美毛片| 中日韩在线播放| 欧美成网站| 日韩两性视频| 亚洲成人av一区二区三区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 超碰97色| 久久av无码精品人妻系列果冻| 久久久久久久久久久久| 无码国产午夜福利片在线观看| 东京一木一道一二三区| 欧美三级少妇高潮| 日本不卡视频在线| 亚洲三级av| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产午夜福利视频在线观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 色狠狠成人综合网| 日本无码人妻一区二区色欲 | 亚洲精品国产精品色诱一区| 国产女人喷潮视频免费| 裸体黄色录像| 国产精品无码一区二区桃花视频| 成人久久18免费网站图片| jizz一区二区三区| 日韩免费二区| 久久538| 极品白嫩少妇无套内谢| 全部毛片永久免费看| 成年视频免费高清在线看| 日韩第二页| 久久成人影院精品777| 天堂中文在线资源库用| 欧美日韩不卡视频| 夜夜操网| 久久av资源站| 极品尤物av| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久视频这里只精品| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日本三区视频| 九色真实伦实例| 日本一本久久| 欧美一区二区不卡视频| 日本久久99成人网站| av免费在线网站| 最新91视频| 麻豆一区二区在线| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 99久久免费只有精品国产| www.五月婷婷.com| 国产精品福利小视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频 | av一区二区三区| 999精品视频| 欧美精品一区二区性色a+v| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 欧美三级视频网站| 欧美国产日韩a在线观看| 成人娱乐网| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日本国产在线视频| 波多野结衣免费在线视频| 日韩在线精品成人av在线| 成年无码a√片在线观看| 一级色视频| 亚洲图片一区| 久久久久区| 色婷婷激情一区二区三区| 色一情一区二| av大片在线免费观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 久久www成人免费网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 99色综合网| 亚洲日韩精品无码专区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 超碰caopor| www国产亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 精品久久久久久乱码天堂| 美女av一区二区| 天堂网2020| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产在线精品一区二区| 老外一级黄色片| 91亚洲精品在线| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 色婷婷综合激情| 就去色综合| 欧美视频一二三区| 天天操综合网| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 日韩黄视频在线观看| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| wwwse99午夜com| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 开心五月色婷婷综合开心网| 人体内射精一区二区三区| 国产女人好紧好爽| 欧美精品一级片| 波多野结衣高潮av在线播放| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日韩新片王网| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 男人靠女人免费视频网站| 久久免费精品国产72精品九九| 91视频99| 亚洲三级中文字幕| 最新2020无码中文字幕在线视频| 一道久在线无码加勒比| 男女裸体下面进入的免费视频 | 97超碰人人干| 劲爆欧美第一页| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| a视频免费观看| 亚洲精品www久久久| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 三级免费网址| 天天天天天干| 欧美1234区| 成人在线播放视频| 国产成人午夜福利在线观看| 啪啪网免费| 饥渴丰满少妇大力进入| 美女免费看片| 亚洲精品男人天堂| 免费视频亚洲| 日韩精品一二三四区| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久精品视频9| 91成人精品国产刺激国语对白| 青青在线久青草免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| av动漫精品| 欧美日韩一卡二卡| av手机免费观看| 亚洲 欧美 综合| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产无遮挡又黄又爽又色| 99视频一区二区| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产人成精品香港三级在线| 久久久欧美| 亚洲经典av| а天堂中文在线官网在线| 激情黄色小说网站| 欧美巨大极度另类| 亚洲综合网在线| 亚洲va国产va天堂va久久| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看视频app| 裸体黄色录像| 日本人又黄又爽又色的视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产对白刺激视频| 欧美老人巨大xxxx做受视频| www.av免费| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 中文午夜人妻无码看片| 国产淫视频| 毛片网站免费观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩av有码| 国产精品刺激对白97| 国产福利一区二区精品秒拍| 女同久久精品国产99国产精品| 岛国av在线| 国产精品网红尤物福利在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产在线精| 18禁区美女免费观看网站| 肉视频在线观看| 天天槽夜夜槽槽不停| 五月婷婷深爱| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 国产精品久久久毛片| 毛片网络| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 国产在线视频不卡| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 国产专区av| 国产伦精品| 九九视频免费观看| 黄色一级在线视频| 曰本一级黄色片| 91丝袜国产在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 中文一区在线| 色综合视频网| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美性一区| 欧美亚洲另类小说| 精品国产午夜肉伦伦影院| 97成人免费| 日本熟妇毛茸茸丰满| 色妞ww精品视频7777nga| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 中文字幕久久波多野结衣av| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 最近中文字幕在线| 国产无遮挡18禁无码免费| 久久久久久久爱| 天堂网在线www资源| a级毛片在线看日本| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产97色在线 | 美洲| 精品一区二区三区不卡| 亚洲富人天堂视频| 国产一浮力影院| 女同久久另类99精品国产| 久久中文字幕网| 91av麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产成人久久77777精品| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 91最新在线| xxx国产老太婆视频| 欧美性福利| 亚洲最大在线视频| 国产99久久精品一区二区| 国产精品永久久久久久久www| 日本欧美一区二区三区乱码| av片在线免费| 久久精品视频在线看4| 亚洲另类一二三区| 国产午夜在线视频| 精品久久久久久无码人妻热| av日韩网址| 黄色av免费在线| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久69| 大伊人网| 涩久久| 隔壁人妻被水电工征服| 秋霞福利影院| 99爱在线精品免费观看| 国产suv精二区| 亚洲日产精品一二三四区| xxx69美国| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日韩一二三四区| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲国产综合精品中文第一| 天天曰天天爽| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 午夜爱爱影院| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 久久精品日产第一区二区| 91人人草| 久久久精品2020免费观看| 日本午夜啪啪| 米奇影视第四色| 非洲黑人毛片| 国产r级在线| 美女a视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 男人的天堂久久| 国产小仙女精品av揉| 国内外成人激情视频| xxxx在线观看视频| 在线免费色| 欧美精品一二三四区| 久久精品不卡一区二区| 91福利小视频| 欧洲成人午夜免费大片| 小早川怜子一区二区三区| 伊人久久中文字幕| 亚洲天堂精品在线| 成 人 黄 色 视频免费播放 | 久久www成人免费看| 96av视频| 国产99视频精品免费播放照片| 成人内射国产免费观看| 午夜精品影院| 日本免费在线| av影片在线| 在线成人免费观看| 国产你懂得| 国产精品野外av久久久| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 国产主播中文字幕| 久久婷婷五月综合色丁香花| 麻豆专媒体一区二区| 国产天堂一区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 男女www视频| 亚洲免费播放| 成人亚洲精品久久久久| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 伊人国产视频| 国产中文自拍| gav久久| 丁香五月缴情在线| 18禁美女黄网站色大片免费看| 91视在线国内在线播放酒店 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 免费日韩视频| 亚洲淫视频| 久久综合伊人一区二区三| 3p在线播放| 国产一区二区伦理| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| www.15hdav.com| a级a做爰片成人毛片入口| 日韩高清不卡| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产美女极度色诱视频www| 91看片在线看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产三级农村妇女在线| 涩涩97| 好男人免费影院www神马| 激情丁香| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 日本午夜免费| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产成人综合av| 99国产成人综合久久精品| 在线视频精品免费| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 免费a级片在线观看| 国产成人三级三级三级97| 相泽南av日韩在线| 国产精品推荐制服丝袜| 9色视频在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 成人国产mv免费视频| www91麻豆| 19韩国主播青草vip| 色综网| www.超碰97.com| 91porny真实丨国产jk| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产综合久久久久| 韩产日产国产欧产| 激情超碰| 国产一级做a爰片在线看免费| av高清尿小便嘘嘘| 久久国产精品久久w女人spa| 国产无在线观看软件| 欧美一级做a爰片久久高潮| 午夜精品视频在线| www精品美女久久久tv| 久久久噜噜噜久久熟女| 97人人艹| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 免费人成网站在线观看不卡| 美女撒尿毛片视频免费看| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 色七七网站| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产精品免费久久| 日韩wwww| 欧美一级淫片| 西西人体www303sw大胆高清| 国产一区二区三区视频播放| 韩日视频在线| 日本老少配xxx| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 成人在线观看黄色| 久久合| 国产chinese| 天堂av男人在线播放| 色综合av社区男人的天堂| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 1024香蕉视频| 亚洲日韩中文字幕| 国产人妖xxxx做受视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久久av男人的天堂| 永久在线视频| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 久久综合91| 国产精品一区二区人人爽79欧美| av一区二区三区在线观看| 免费看欧美片| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲精品一区国产欧美| 国产午夜免费高清久久影院| 少妇精品揄拍高潮少妇| juliaann艳妇精品hd| 久久亚洲道色宗和久久| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产真实乱人偷精品| 九九自拍视频| 91gao| 国产成人综合精品| 国产v片在线播放免费无码| 国产亚洲精品一区二三区| v一区无码内射国产| 99综合色| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 9999精品视频| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 免费精品久久久久久久一区二区| 久久99精品久久久秒播| 娇小性xxxxx极品娇小小说| √天堂在线| 国产精品一区二av18款| 午夜在线视频观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 欧美日韩一区二区精品| 日韩欧美精选| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 美女激情av| 小辣椒福利视频精品导航 | 久久久网址| 巨胸喷奶水www视频网站| 日韩和的一区二区| 97自拍偷拍| 久久机热这里只有精品| 成人片在线看| 久久亚洲综合网| 久在线观看福利视频| 欧美老妇乱辈通奷| 午夜日韩欧美| 欧美第一页| 靴奴—视频丨vk| 免费无码毛片一区二区三区a片| 性欧美jzjz2| 亚洲精品久久激情国产片| 国产成人精选视频在线观看| 国产天堂av在线| 人妻无码久久精品人妻| 2023av在线| 色综合色综合色综合| 中日精品无码一本二本三本| 人人鲁人人莫一区二区三区| a在线亚洲高清片成人网| 中文字幕在线乱| a级国产黄色片| 北条麻妃久久| av毛片大全| 天堂va蜜桃| 免费三级现频在线观看播放 | av男人网| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 日本免费人成视频在线观看| av手机免费观看| 少妇人妻偷人精品无码视频| 国产91在线播放| 欧美日本韩国一二区视频| 亚洲成人伊人| 136导航fldh福利视频微拍| 国产成人理论无码电影网| 麻豆视频国产精品| 国产精品久久久久久欧美2021| 亚洲中文成人中文字幕| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产色播| 成人特级毛片| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 成人免费看片'| 久久综合久久综合久久| 天天爽夜夜爽视频精品| 成人国产精品秘片多多| 成年人91视频| 狠狠色婷婷| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲永久精品视频| 91丨porny丨国产| 国产成人精品久久综合| 久久亚洲a v| 国产亚洲精品久久久999| 东北农村乱淫视频| 777精品视频| 男人天堂新地址| 香蕉视频免费在线看| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 婷婷久久久久| 成人夜晚视频| 日本a级c片免费看三区| 天堂中文视频在线| 久久精品国产精油按摩| 国产va在线| 亚洲精品666| 无遮挡男女激烈动态图| 久久久久久免费看| 午夜免费av啪啪噜噜| 欧美激情国产精品| 日本黄页视频| 国产女上位| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 性av网站| av综合网男人的天堂| 天天草天天爱| 国产精品水嫩水嫩| 成人午夜电影福利免费| 九九福利| 亚洲综合国产成人无码| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产91在线观看丝袜| 亚洲a成人| 色www.| 亚洲中文无码成人手机版| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 日韩天堂网| 国产性av| 网曝91综合精品门事件在线| 公天天吃我奶躁我的比视频| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 亚洲天堂一级片| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美人与性动交xxⅹxx| 色资源av中文无码先锋| 久久久男人的天堂| 日韩黄色一区| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲v视频| 免费网站看av| 青青草国产精品免费观看| 黄色av网站在线看| 黄色片a级片| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 色片网站在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产成在线观看免费视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 色婷婷精品视频| 最新无码a∨在线观看| 九九九小视频| 日本在线| 福利逼站| 可以直接看av的网址| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 午夜免费av啪啪噜噜| 免费视频一二三区| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美一区亚洲二区| 免费在线观看av网站| 日本道免费精品一区二区| 开心激情站| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 丰满无码人妻熟妇无码区| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产精品日韩精品欧美精品| 激情内射日本一区二区三区| 波多野吉衣在线观看视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 性色av一区二区三区人妻| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 日本a级毛片视频播放| 99精品国产高清在线观看| 日韩大胆人体| 99久久久久成人国产免费| 久热这里只有精品视频6| 日韩午夜视频在线观看| 2022国产成人精品视频人| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 精品多毛少妇人妻av免费久久| www.99视频| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 日本午夜影院| 亚洲黄色在线网站| 成人免费看片'| 国产精品国产自产拍高清av| 女色婷婷| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 一区二区三区国产| 天堂伊人久久| 欧美日本道| 精品一区二区无码av| 无毒黄色网址| 久久久精品网| 成人av一区二区免费播放| 日韩精品中文在线| 日本一本视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 久久成人国产精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产三级精品三级在线专1| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 玩弄人妻少妇500系列视频| 久久久久琪琪去精品色无码| 国产精品.xx视频.xxtv| 成人a级片| 久成人免费精品xxx| 免费一区二区三区视频在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 在线播放一级片| 婷婷开心色四房播播| 久久久久久久久久亚洲| 成人午夜精品无码一区二区三区| 91操操操| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 日韩综合区| 中国免费毛片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 小猪佩奇第七季中文免费版| 96xxx富婆按摩视频| 午夜精品久久久| 性爱免费视频| 九九99久久精品综合| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美视频你懂的| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚韩天堂色总合| 无卡无码无免费毛片| 91插插插视频| 强行交换配乱婬bd| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| www.久久爱.cn| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 91欧美日韩国产| 高潮白浆潮喷正在播放| 99午夜| 98视频在线| 久久涩涩| www.黄色国产| 国产黄色片免费| xxxxxx国产| 欧美三级少妇高潮| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日韩av片在线| 97伊人久久| 亚洲国产精品91| 国产超碰自拍| 人人爽人人爽人人片av| av番号库每日更新| 国产一级手机毛片| 91九色精品国产| 亚洲午夜视频| 天天草天天爽| 欧美成人午夜视频| 亚洲人成在线影院| 日本黄网站色大片免费观看| 任你干视频精品播放| 全国最大成人免费视频| 步兵在线一区二区三区| 国产又粗又猛又爽69xx| 成人免费av影院| 中日韩精品视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久久久免费| 毛片av在线观看| 天天综合欧美| 欧洲-级毛片内射| 青青久在线视观看视| 国产高清网站| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 柠檬福利第一导航在线| 精品久久久久香蕉网| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 久久久精品成人免费观看| 日日干影院| 免费专区 - 91爱爱| 人人妻人人做人人爽精品 | 男人天堂影院| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 超碰牛牛| 精品视频区| 国产精品第十页| 精品久久久久久久中文字幕| 免费人成在线观看视频高潮| 国产高清一区| 神马午夜av| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲色图狠狠干| 日本护士毛茸茸xx| 人妻无码久久久久久久久久久| 制服丝袜在线第一页| 青青草草青青草久久草| 欧美久久一区| 一级黄色片在线看| aa一级片| 久久精品超碰| 91精品国产综合久久香蕉922| av在线激情| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 相泽南av日韩在线| 日本三级中文字幕在线观看| 修仙性瘾荡乳小说h| 久久无码超清激情av| 亚洲成人精品在线观看| 成人在线观看a| 岛国精品一区| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产产在线精品亚洲aavv| 奇米影视四色7777| 亚洲日产韩国一二三四区| 人妻中文字幕无码系列| 91久久婷婷国产一区二区| 国产成年免费视频| 越南毛茸茸的少妇| 97爱视频| 咪咪色影院| 色五月色开心色婷婷色丁香| 国产精品区av| 超碰激情在线| 欧美日韩一卡二卡| 青青青国产在线| 天堂8中文在线| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久大香伊蕉在人线国产h| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲人成小说网站色在线观看| 精品无码国产自产野外拍在线| 中文午夜人妻无码看片| 香蕉视频链接| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产一三四2021不卡| 亚洲精品乱码久久久久久| 中文字幕日本人妻久久久免费| 99精品综合| 天天狠狠干| 2019日韩中文字幕mv| 乱子伦一区二区三区| av一级黄色片| 中国亚州女人69内射少妇| 久久国产精品久久久| 亚洲色欲色欲高清无码| 九色porny丨精品自拍| 国产av熟女一区二区三区| 在线观看免费无码专区| 免费看女人与善牲交| 日本强伦姧人妻一区二区| 五十路熟女一区二区三区| 叼嘿视频在线免费观看| 末成年娇小性色xxxxx| 国产精品福利小视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 小sao货水好多真紧h视频| 久久综合av免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久久女女女女999久久| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 99久久国| 东北粗壮熟女丰满高潮| 二区三区在线观看| 少妇人妻14页_麻花色| 国产大片av| 黄色一集片| av天堂东京热无码专区| 色综合久久天天综合| a级黄色网| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 在线第一页| 看黄色a级片| 青青青国产在线| 自拍性旺盛老熟女| 国产aⅴ精品| 天堂а√在线官网| 久久久久夜夜夜综合国产 | 亚洲欧美国产精品无码中文字| 精品久久ai| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| wwwxxx日本人| 国产 在线 | 日韩| 国产成年无码久久久免费| 国产一级二级三级在线| 99热免费在线| 亚洲综合性网| www日本com| 久久综合中文| 国产精品三区在线观看| 国产美女喷水视频| 久久久久欧美精品999| 黄瓜视频在线免费观看| 91视频污在线观看| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 亚洲精品久| 青草内射中出高潮| 五月天精品在线| 欧美中文亚洲v在线| 少妇口述公做爰全过程目录| 亚洲精品福利网站| 特黄视频免费看| 欧美日韩制服在线| 欧美综合另类| 亚洲黄色一区二区| 国产麻豆9l精品三级站| 欧美人与物videos另类xxxxx| 在线成人毛片| 四虎首页| avhd101高清在线迷片麻豆| 亚洲孕交| 超清无码一区二区三区| 69av片| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 琪琪色影音先锋| 精品综合久久久久久97超人| 国产农村熟妇videos| 超碰97干| 欧美第一页浮力影院| 一区二区三区视频免费看| 国产黄网在线观看| 超碰www| 免费观看不卡av| 中文字幕高清一区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产精品亚洲专区无码导航| 草草福利视频| 欧美性xxxxxx| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 一二三不卡视频| av三级毛片| a毛片| 人妻av中文系列| 921国产乱码久久久久久| 操一线天逼| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲人成网站免费播放| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 手机看片久久| 久久无码中文字幕无码| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 永久久久久久久| 国产jk白丝在线观看免费| 后入内射无码人妻一区| 92精品| 香蕉在线看| 97久久超碰国产精品…| 亚州男人的天堂| 国产精品久久久久久久模特 | 亚洲高清一区二区三区电影| 高潮内射免费看片| 久久亚洲熟女cc98cm| 最新国产拍偷乱偷精品| 免费无码肉片在线观看| 日本中文字幕在线| 久久亚洲美女精品国产精品 | www.com亚洲| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 99在线观看视频| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 日本中文字幕在线观看| 免费jjzz在在线播放国产| 99re这里都是精品| 国产95在线 | 亚洲| 国产片自拍| 伊人久久超碰| 亚洲少妇中出| 最近2019免费中文第一页| 国产精品图片| 欧美色欲色欲xxxxx| 人妻中出无码一区二区三区| 国产911视频| 久久综合九色综合97网| 国产精品午夜福利不卡| 日本大尺度床戏揉捏胸| 欧美日韩国产码高清综合人成| 妹子干综合| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产毛毛片| 久草天堂| 国精品午夜福利视频导航| 国产夫妻自拍小视频| 99热99这里只有高清国产| 国产毛片毛片毛片毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产乱子乱人伦电影在线观看| 国产免费av在线| 日本真人无遮挡啪啪免费| 激情综合亚洲| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 欧美一级淫片007| 91亚洲国产成人精品一区二三| 99re66热这里只有精品8| 在线观看国产日韩亚洲中| 极品少妇网站| 亚洲成a人无码av波多野| a级黄片毛片| a在线视频播放观看免费观看| 免费无遮挡十八禁污污国产| 天堂av官网| 亚洲最新中文字幕成人| 97久久爽久久爽爽久久片| 人妻无码中文专区久久app| 在线成人观看| 久久国产精品国产四虎90后| 国产三级视频在线播放| 国产aaa视频| 国产yw8825免费观看网站| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产精品一品二品| 国产成人av激情在线播放| 久久综合九色综合97网| 一区二区三区四区国产精品| 无码h片在线观看网站| 性猛交ⅹxxx富婆video| 一道本毛片| 国产亚洲精品线视频在线| 黄色大片aa| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美视频一二三区| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲精品久久久久999666| 最新国产精品拍自在线播放| 国产一级二级日本在线| 日韩视频一区二区| 狠狠操婷婷| 久久久久久曰本av免费免费| 毛片在线播放视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 操小妹影院| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 无码av天堂一区二区三区| 国内熟妇人妻色在线视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产成人亚洲高清一区| 秋霞福利网| 黄三级| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 午夜成午夜成年片在线观看| 国内精品九九久久精品| 色欲色香天天天综合网站免费| 天天操天天舔| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 乱淫a裸体xxxⅹ| 日本边添边摸边做边爱| 无码专区中文字幕无码野外| 欧美黄色一级网站| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 色婷视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久精品一二三| 就要干就要操| 国产av剧情md精品磨豆| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲天堂av网| 国产成人久久精品二区三区| 小视频在线观看| 亚洲3dmax成人| 成人免费的视频| 2020精品国产自在现线官网| 美女黄18以下禁止观看| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲午夜影视| 天天玩夜夜操| 国产精品乱子伦| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 欧美一级淫片免费| 91老司机在线| 久久婷婷网站| 亚州a级片| www.天天综合| lutube成人福利在线观看污| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产免费又色又爽粗视频| 免费黄色三级网站| 男人天堂视频网站| 欧美另类z0zx974| 精品无人区一码二码三码四码| 无码日韩精品一区二区免费| 香蕉精品在线| 特级av毛片免费观看| 午夜dj在线观看免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 男女69视频| 咪咪色影院| 伦理一级片| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产成人亚洲人欧洲| 久久精品99国产精品亚洲| 搡老岳熟女国产熟妇| 岬奈奈美女教师中文字幕| a视频在线免费观看| 无码国模国产在线观看免费 | 国产在线视频自拍| 天天撸天天操| 日本人一69式jzzij| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 岛国大片在线免费观看| 亚洲高清免费观看| 亚洲s色大片| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 免费无码黄网站在线观看| 狠狠干网| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 色婷婷网| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 日韩在线视频网| 国产精品久久久久久欧美| gav久久| 色五月丁香五月综合五月4438| 国产精品网红尤物福利在线观看| 欧美一区二区| 日韩精品不卡| 色吊丝中文字幕| 女人高潮叫三级| 亚洲国产精品成人综合久久久| 99热国内精品| 哺乳一区二区三区中文视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 成 人 社区在线视频| 超碰精品| av大片在线播放| 91亚洲一区二区| 天堂网成人| 伊人tv| 日本公妇乱淫免费| 天天av天天好逼| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 外国三级毛片| 久久精精品久久久久噜噜| jizz在线观看视频| 天堂视频在线免费观看| 欧美有码在线观看| 欧美中文字幕| 一本一本久久aa综合精品| 经典一区二区| 亚洲欧洲日韩综合| 性久久久久久久| 麻豆91精品91久久久的内涵| 人妻少妇精品无码专区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 与黑人高h系列辣文| 无码人妻精品一区二| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 色综合另类小说图片区| 青青久草在线| 四虎永久在线精品视频| 人人看人人草| www.玖玖玖| 久久久全国免费视频| 午夜国产小视频| 国产露脸150部国语对白| 少妇被多人c夜夜爽爽av| sb少妇高潮二区久久久久| 国产成人亚洲影院在线观看| 国产日韩综合| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品va在线播放| 九九自拍视频| 日本一区二区三区免费播放视频了| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 黄色性视频网站| 天天玩天天操| 苍井空张开腿实干12次| 黑色丝袜脚足国产在线看| 午夜精品久久久久久久久| xxx日本少妇| 欧美精品日韩精品| 国产嫩草在线观看| 亚州av在线| 成人无码a片一区二区三区免| 精品国产福利视频在线观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲欧洲免费| h无码动漫在线观看| 天堂av2024| 色诱亚洲精品久久久久久 | 无码成人一区二区三区| 在线亚洲不卡| 五月丁香六月综合缴情在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲影院一区二区三区| 春色激情| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 东京热一本无码av| 草逼国产| 乱人伦中文无码视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 西西人体www44rt大胆高清| 偷拍各种高潮xxx| 亚洲v国产v| 三级av毛片| 精品国产aⅴ一区二区三区| 热久久这里只有精品| 午夜av激情| 一级黄色片视频| 日韩一区二区三区高清电影| 偷拍久久久| 老司机精品无码免费视频| 538精品视频在线播放| 国产乱妇乱子在线视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 97久久草草超级碰碰碰| 日本视频久久| 老妇女av| 182tv国产免费观看软件| av免费看片| 在线精品一区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 99re在线观看视频| 日本最新中文字幕| 婷婷色伊人| 毛片毛片毛片毛片| 夜夜操国产| 99精品一级欧美片免费播放 | 天天狠天天透天干天天怕| 国产精品―色哟哟| 桃色一区二区三区| 男人解开女人乳罩吃奶| 成年人在线观看网站| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲精品av一区午夜福利| 国产日韩欧美精品| 青青在线| 在线播放成人av| 成人aa免费视频在线播放| 美女免费av| 成人男女做爰免费视频网老司机| 国内精品一区二区三区不卡| 波多野结衣小视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 欧美特一级片| 69久久精品无码一区二区 | 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产成人秘密网站视频999| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧美日韩精品综合| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产99在线 | 中文| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 午夜av免费看| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧洲熟妇牲交| 色网站免费在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 黄色网址www| 一级做a在线观看| 欧美国产日韩在线三区| 日韩精品无码一区二区| 午夜激情一区二区| 超碰人人人人人| 亚洲阿v天堂在线z2018| 久久久精品视频在线观看| 国产成人精品2021| 91精产国品产区| 日日爱666| 精产国品一区二区三区四区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 性色a∨精品高清在线观看| 丝袜美腿av在线| 在线āv视频| 7777奇米四色眼影国产馆| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 成人性生交大片免费7| 国产α片免费观看在线人| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 手机国产乱子伦精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 69亚洲精品久久久蜜桃| 91国内视频| 看毛片网站| 99精品视频在线| 国产日视频| 97视频资源| 久久影视av| 欧美一级成人| 男女超爽视频免费播放| 伊人黄色| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产成人免费| 青青草成人在线观看| 麻豆影视在线观看| 亚洲一区黄色| 国产免费视频青女在线观看| 爽爽淫人| 久久欧美国产伦子伦精品| 免费三级现频在线观看播放| 91社区在线高清| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚州福利| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲高潮喷水无码av电影| 精品国产人妻一区二区三区| 人av在线| 六月丁香婷婷综合| www国产免费| 熟妇丰满大屁股在线播放| 神马午夜51| 国产美女视频国产视视频| www国产精品内射| 黄色录像a| 国内精品久久久久久99| 无码乱肉视频免费大全合集| 18禁勿入午夜网站入口| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产三级在线观看完整版| 中国免费看的片| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲欧美日韩v在线播放| 香蕉在线播放| 欧美男人亚洲天堂| 美女插插| 欧美人妻日韩精品| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产女人18毛片18精品| 一本到高清| 国产69精品久久久久久| 91无限观看| aⅴ在线免费观看| 视频在线国产| 91九色网| 色射影院| 中文婷婷| 天天射日日操| 99精品成人| 国产精品高潮视频| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美大片在线看| 亚洲在线色| 91福利在线播放| 97av在线| 成人av番号网| 无套内射chinesehd熟女| 美女隐私免费网站| 综合色在线| 亚洲中文成人中文字幕| 水蜜桃av导航| 午夜性生活视频| 日本一级待黄大片| 欧美视频一区二区三区四区| 一个色综合久久| 91视频安卓版| 成人开心网| 国产中文区二幕区2021| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美另类videosbestsex日本 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品成人午夜电影| 红杏av在线| 伊人网址| 久草网在线视频| 亚洲欧洲视频| 熟女毛片| 精品国产乱码一区二| 色网综合| 免费高清a级南片在线观看| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲视频1区| 国产午夜无码片在线观看影院| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 青青青国产免a在线观看| 欧美一区二区网站| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久中文字幕av| 特一级黄色片| 国产精品 欧美日韩| 在线免费毛片| 夜夜精品视频一区二区| 日本高清毛片中文视频| 黄色av免费在线观看| 亚洲性久久9久久爽| 成人一级黄色| 91天天综合| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 色综合 图片区 小说区| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产对白在线| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 美丽姑娘免费观看在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 久草热久草在线| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 888亚洲欧美国产va在线播放| 天天天天天干| 91亚洲精华国产精华| av亚洲午夜网站福利天堂 | 亚洲精品高清无码视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 日本激情久久| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲精品国产黑色丝袜| 黑人一级| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 狠狠干网| xxx国产在线观看| 亚洲人成无码网www动漫| 狠狠干青青草| 国产精品久久久一区二区三区| 一级黄色免费大片| 亚洲精品一区二区久| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 国产乱了实正在真| 成人午夜免费无码福利片| 男人的天堂av高清在线| 色婷婷婷婷| 国产美女被遭高潮免费网站| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片| 久久午夜无码免费| 91丝袜国产在线播放| 国内外成人免费视频| 国产人妻xxxx精品hd| 日本亚洲精品成人欧美一区| 97caop| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 五月天青青草| 四虎影视国产精品永久地址| 91福利在线观看| 欧美一级淫片免费| 久久久精品视频免费| 91传媒网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久久伦理片| 草草影院ccyy国产日本第一页| 国产欧美日韩在线中文一区| 性xxx法国hd极品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 原创露脸88av| 人妻无二区码区三区免费| 日韩精品99久久久久中文字幕| 屁屁影院一区二区三区| 久久精品麻豆| 亚洲欧美男人天堂| 三级理伦| 亚洲的vs日本的vs韩国| 日韩成人免费| 欧美20p| 欧美大片免费在线观看| 久久久午夜精品| 久久不见久久见www日本| 久久精品国产麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 国产视频xxx| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久久久久久久久91| 无人在线观看高清视频| 外国黄色录像| 日韩精品毛片| 国产无在线观看软件| 精品国产av无码一道| 无码免费一区二区三区免费播放| 69式视频| 成年人视频在线免费观看| 午夜精品久久久久9999| 伊人黄网| 欧美日韩水蜜桃| 免费看国产一级片| 国产在线一区二区在线视频| 日韩特级毛片| 97超碰国产在线| 中国色老太hd| 亚洲欧美成人久久一区| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲伦乱| 九九热久久只有精品2| 久久66热人妻偷产精品| av+在线播放在线播放| 69av视频| 久久综合网丁香五月| 天堂av资源在线| 国产成人亚洲在线观看| av网站在线观看免费| 黄色亚洲片| xxxxwww一片| 中文字幕一二三区| 一线毛片| 精品区一区二区三区| 青草成人免费视频| 天堂中文在线资源库用| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久久久久久久久久久国产精品| 天堂网传媒| 永久免费未满| 欧美成 人版在线观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲欧洲日产最新| 美女自卫慰黄网站| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产乱淫a∨片免费观看| 毛片视频在线免费观看| 97夜夜澡人人爽人人免费| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲另类春色| 91丨国产| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲中文字幕无码av永久 | www中文字幕在线观看| 中文字幕一区日韩精品| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 青青青在线视频免费观看| 日本少妇毛茸茸高潮| 久久精品国产99久久6动漫| 欧美一级黄视频| 免费观看黄频视| 三级在线免费| 九九99精品视频| 婷婷去俺也去| xnxnxnxnxn18美女| 天海翼一二三区| 国内熟妇人妻色在线视频| 欧美日韩国产片| 免费看韩国午夜福利影视| 动漫av网| 日本福利社| 久久色播| 成人白浆超碰人人人人| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久这里只精品热免费| 无码中文精品专区一区二区| 99久久无码私人网站| 亚洲最大成人网色| 精品天堂| 天堂av网在线| 性欧美精品久久久久久久| 国精产品99永久一区一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美午夜精品| 变态另类先锋影音| 色爱区综合五月激情| 中文字幕日韩一区二区| 国产精品69午夜妇大片| 成人欧美一区二区三区黑人一| 午夜在线看的免费网站| 欧美黄色免费看| 国产91在线播放九色000| fc2ppv在线播放| 国产96在线 | 亚洲| 无码人妻一区二区中文| av动态| 色女人综合| 精品欧美国产| 日韩婷婷| 国产一区二区不卡在线看| 午夜网页| 日韩一级在线观看视频| 国产一区二区不卡在线| 伊人久久综合给合综合久久| 国产黄色片在线观看| www亚洲在线| 欧美人与拘性视交免费看| 亚洲精品区| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产三级漂亮女教师| 三级黄色免费| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲综合一区国产精品| 中文成人在线| 天天综合在线视频| 国产一区二区三区怡红院| а√中文在线8| 久久亚洲人成网站| 日本h漫在线观看| 涩涩的视频在线观看| 亚洲欧美色图| 伊人久久成人| 国产一区二区四区在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲一区在线观看免费 | 国产亚洲欧美精品一区| 老熟女老太婆爽| 国产青草视频在线观看| 国产福利在线 | 传媒| 久久久97丨国产人妻熟女| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 粉豆av|