護士典型事跡材料

時間：2023-06-27 12:18:24 事跡材料我要投稿

護士典型事跡材料

　　無論是在學校還是在社會中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編精心整理的護士典型事跡材料，歡迎大家分享。

護士典型事跡材料

護士典型事跡材料1

　　xxx，1993年畢業于xx衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅——南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實的態度對待自我所熱愛的護理事業。

　　急診科是醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。每一天那里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每一天應對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，xxx深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節假日，勤學苦練，經常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術等，經過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下不錯的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業務骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須立刻清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當地衛生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發心臟驟停，導致生命危險。xxx果斷采取在喉鏡下置胃管，經過反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，最終從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。

　　隨著醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，20xx年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰自我的xxx在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個簡便點的崗位。可xxx有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自我特有的毅力和扎實的理論知識，贏得群眾的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。

　　眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風險還異常大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。xxx走立刻任后，為了保證110聯動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創立青年禮貌號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、供給優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提升服務水平。以創“四個一流”為目標，建立健全各項規章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環節進行整改，提升服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告，嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提升危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業務學習和護理技能操作，狠抓“三基”培訓，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提升了科室的管理水平，加強了大家的工作職責心，業務水平不斷提升。用嚴格的`制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細致的科學態度，使急診科理解一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。

　　如去年XX月上旬的一天，家住薌城區的林女士因感冒、咽喉疼痛、鼻塞、咳嗽，即在家自行服用青霉素V鉀片，約15分鐘后突發全身發脹、發紅、胸悶、頭暈、肌內痙攣等癥狀，且來勢兇猛，自感是青霉素過敏反應，立即趕往xx市醫院急診科，沖進搶救室就對護士說了聲：我服了青霉素V鉀片后，就趴在診桌上不動了。社區護士先進事跡報告xxx和值班醫生迅速將病人抬上診床，只見患者面色蒼白、大汗淋漓、脈搏細數、血壓6050毫米汞柱，心率108次分，診斷為青霉素過敏性休克，在病人未辦理手續，又無家屬在場的情景下，xxx指揮科室醫護人員全力以赴投入搶救，氧氣吸入、靜脈輸液、腎上腺素1毫克皮下注射、抗過敏、糾正休克等，實行心電監護、對癥處理等，經過緊張的搶救治療后，患者的病情得到控制，當家屬聞訊趕來時患者已脫離了危險，轉入病房繼續搶救。當患者痊愈出院時，特地送來了感激信，感激市醫院醫護人員救命之恩。

　　xxx在工作中處處以身作則，以共產黨員的標準嚴格要求自我，嚴以律已，為人處事公正無私，以自我的實際行動影響和帶動科室的每一位同志。經常是早上班、晚下班，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地為病人排憂解難。僅有幫病人解決了問題她心里才踏實。經常是加班加點。中午回到家常常是1點多了，匆匆吃過飯后就立刻往醫院趕。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦、不怕累，總是身先士卒，率先垂范。她以踏踏實實的工作得到全科室護士的支持和擁護。門診優秀護士先進事跡她團結科室同志，在工作上嚴格要求，但在生活上關心體貼愛護護士。

　　不管是護士生病或家中孩子生病，她總是關心體貼護士，主動頂班替班;發現護士遇到工作不順心有情緒，她便主動找護士談心，給予支持幫忙。節假日，她總是把休息讓給別人，自我帶頭值班，每年除夕、大年初一科室都有她的身影。急診科經常有急救任務，她總是隨叫隨到，有時人員緊缺，她總是挺身而出，不論白天黑夜，不分班內班外，有時連續工作十多小時。為了病人，她舍小家顧大家，把個人的得失拋在腦后，一心撲在自我熱愛的事業上。

　　在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會管，虛心聽取科室護士的意見和提議，充分調動和發揮每個人的積極性和創造性，弘揚正氣，獎罰分明，對好人好事給予表揚獎勵，對不正之風敢于批評扣罰。使科室構成一種積極向上，團結協作的不錯工作氛圍。

護士典型事跡材料2

　　XX，女，1973年出生，中共黨員，本科學歷，松滋市人民醫院感染性疾病科護士長。 1991年畢業于XX衛校，同年在松滋市人民醫院參加工作，先后在普外二科、心血管內科、急診科、感染性疾病科等科工作，該同志一直忠誠于黨的衛生事業，愛崗敬業、勤奮努力、對工作精益求精、勇于創新。“責任、嚴謹、務實、效率”是她的信條，多年來積累了豐富的工作經驗，得到了醫院領導、同事及病人的認可，取得了很好的社會反響。 XX年在抗擊非典的工作中火線入黨，并于當年獲得“ XX市優秀護士”稱號；XX年，帶領感染性疾病科護理團隊圓滿的完成了護理艾滋病病人的工作，獲得了松滋市委組織部頒發的“感動松滋十大人物”；XX年在協和醫院進修后，率先在感染性疾病科大膽試行APN排班法，目前已成熟運行并在醫院得到了大力推廣；XX年，帶領科護理團隊成功護理救治1例甲類傳染病病人（霍亂），且未發生疫情擴散，受到了松滋市政府授予的“先進個人稱號”。榮譽面前，她經常說“我就是一個小小的護士，一個吃苦耐勞的護士，盡著本分，做著本職工作。”

　　以身作則，身先士卒。

　　俗話說“三分治療，七分護理”，護理工作雖平凡卻十分重要，作為護士長，她用真心、汗水認真履行著感染性疾病科護士長的職責。感染性疾病科收治的都是“肺結核、病毒性肝炎、手足口病”等傳染病人，除了日常的工作以外，還有一項重要的工作就是應對非典、甲流、霍亂等突發公共衛生事件。關鍵時刻，作為護士長，她總是站在危險的最前線，身先士卒，親自參與并指導病人的護理工作，樹立起大家戰勝疾病的信心；組織全科醫護人員學習相關疾病知識及個人防護知識，使每一個人重視并加強自身防護；制定科學的工作流程（工作順序、時間、任務、方法、人員），只有嚴謹的工作作風和程序化的管理才能出效率，才能保證病人及醫務人員的安全，防止傳染病的擴散，從而保證工作的質和量。

　　困難面前，臨危不懼。

　　XX年8月，感染性疾病科收治了1例甲類傳染病病人（霍亂），該病種在我市已經絕跡30多年，僅從老一輩醫務工作者的口中得知在解放后曾在我市有過一次小流行，曾造成談虎色變的死亡情況。

　　剛接診該患者的時候，診斷為“疑是霍亂”（因只有省疾控才具有確診資格）。甲類傳染病，以前只在書本上見過，面對重大疫情，說實話全科醫護人員心中沒有底。不知道如何采取防護措施？如何護理病人？如何進行嚴密隔離消毒？自己是不是會被傳染？一切皆是未知數。在松滋市政府和人民醫院領導的高度重視及強有力的措施下，她帶領全科護士有條不紊地工作，穩定了軍心，率先穿上厚厚的防護服、長筒雨靴、戴上防護眼罩、乳膠手套，進入隔離病房，一待就是4個多鐘頭。除了嚴密心電監測、完成輸液治療等措施外，還要隨時觀察病人病情變化及治療用藥效果。該霍亂病人腹瀉嚴重時每5—10分鐘就要拉大便一次，脫水、紅臀、壓瘡、抽搐，病人的痛苦可想而知。是她和護士姐妹們一道，精心護理病人。安慰、鼓勵患者要有戰勝疾病的信心；像姐妹一樣給了她極大的.生活照顧，協助更換衣物、紙尿褲甚至洗澡。另一方面的重要工作就是隔離消毒，為嚴防疫情擴散，拉上警戒線，禁止一切探視，進行真正意義上的隔離。剛開始的時候，家屬不理解、不放心，在醫務人員的耐心勸說和解釋下，方才予以配合；在同時也意味著病人的吃喝拉撒全由醫院負責，事無巨細，必須一一安排妥當。忙完了病人，就要忙消毒。從門把手、墻壁、水龍頭、地面等病房環境到病人的生活用具、污水、大小便、嘔吐物等按規定一一消毒、處理。常常是與護士姐妹們忙完一天，就是一身汗水、一身疲乏。在經過的近兩周的奮戰后，病人治愈出院，嚴密接觸者解除隔離；經醫院及市疾控部門生物學采樣監測，所有環境及物品均合格。無一例新發病例。她說，在解除病區隔離的一剎那，真是感覺到無比的幸福，成就感無法言說，這是她作為一個傳染病護理工作者一生中最為濃墨重彩的一筆。

　　不做“打發”護士。

　　傳統觀念認為，護士就是打打針、發發藥，就是所謂的“打發護士”。她經常在科室說“做護士不能只做打發護士”。會打針、會操作僅僅是最基本的工作要求，在醫學知識和技術飛速發展的今天，做一名優秀的護士，除了要有扎實的理論基礎和操作技能外，還要有豐厚的護理前言知識和理論，以及良好的溝通技術，只有這樣，才能永不落伍。她總是一如既往到這樣要求自己的，學歷起點低，就加強自學，從專業知識到電腦知識，凡是有用的就學，通過自修，取得了本科學歷，現在也能熟練地運用電腦工具。

　　大膽改革與創新XX年她到武漢協和醫院進修，適逢協和醫院大力開展“優質護理服務示范工程”，接觸了APN排班模式，親身感受到他們的人文關懷精神，感覺到了差距，體會到這些護士真好。回醫院以后，在院領導和護理部的大力支持下，大膽率先在感染性疾病科試行APN排班法，與優質護理服務相結合，落實責任護士包干制，并根據本地實際選出最優方案，取得了很好的效果。減少了交接班次數造成的時間浪費；大大緩解了中午、晚間繁忙工作時段護士人力資源的不足；保證了護理工作的連續性；提高了病人的滿意度及護理質量，保證了護理安全。XX年在本院得到了大多數科室的認可及大力推廣，也獲得了XX年本院科研項目三等獎。

　　確保護理安全，不斷提高護理質量。

　　在護理工作中，僅有微笑是不夠的。要達到優質護理服務的標準，需要精湛的護理技術、扎實的理論基礎和強烈的責任意識。

　　她注重平時的學習與整體的提高，組織每天晨間學習“天天5分鐘”，人人當老師；每天朝會討論和點評前一天工作中的亮點與不足；對于交接班、晚夜班等重要時段，新入院、危重病人等重點環節，新上崗等重點人群經常予以特別關注，以加強薄弱環節的管理；經常督促護士落實核心制度；積極參與危重病人的搶救工作。保證了護理安全，不斷提高護理質量。

　　從一名護士到一名護士長，她經歷了成長與蛻變。在感染性疾病科護士長這個特殊的崗位上已默默工作了11年，她和她的護士姐妹們一道，用堅持、熱情、善良、正直，克服種種困難，出色地完成了各種各樣的任務，也在為讓人民服務中實現了自己的人生價值。

護士典型事跡材料3

　　我是土門中心衛生院的一名普通護士，xx年從天津衛校畢業，同年分配到土門中心衛生院工作，踏上護理工作崗位已有十余年。從最初對這個職業的陌生，漸漸地隨著時間的推移讓我愛上了這個崗位。人們都說愛字不要輕易說出口，但在我的內心深處卻是如此的堅信：是愛，是愛這個崗位、愛這份職業，在多年的護理工作中，我始終以“解除患者痛苦”挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，努力學習，勤奮工作，全心全意為病人服務。

　　讓我記憶猶新的是前年春節的那個晚上，來了一位老年肺心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些讓人心酸，一雙眼角布滿皺紋的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對我說：護士，幫幫我。瞬間，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣一邊幫他維持著體位，一邊注視著監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜地呼吸了。這時，我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體會到一種從未有過的成就感、喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情，我覺的被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。

　　選擇了護理工作，就注定是選擇了奉獻，國慶節、元宵節、春節、等等，無數個節日，我依然奮斗在工作崗位上，沒有正常的節假日，放棄了節日中與家人。朋友。團聚的機會，由于我所在的醫院收治的患者病人雜，

　　加班加點是經常的事，有的時候父母親生病都顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的家人，心里對他們感到非常的愧疚，同樣是兒女，在生活中我卻不能隨時陪在他們身邊盡孝道。在親人與病人之間我痛并快樂著。

　　在平日的工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減輕病人的痛苦，盡自己所能給予他們最大的幫助。記得前年夏日的一天，當班所有的醫護都在忙碌著，每個人都在穩而有序的工作著，這時，有一車禍重傷的病人從外院轉來我院，大家準備好搶救工作，大家便行動起來備外傷的儀器，十一時三十五分，正是和中午班護士交接著其他病人的時候，只聽到外面響起了救護車拉笛的聲音，大家意識到病人來了，我們迅速拿上簡易呼吸器，將平車推至急診室門口，將病人搬上平車，由“120”醫生簡單述說病情，車禍外傷、呼吸不好、已在外院行氣管插管，懷疑有腦出血可能，我們立即將病人推至搶救間，并請腦外科醫生會診，一場與死神的搏斗展開了，連接心電監護，心率120次/分，血壓85/50mmhg，呼吸15次/分，再開一路靜脈輸液，快速靜滴，連接呼吸機，備血，經過一個中午的`搶救，病人的病情得到緩解。當時的我已不能站立，汗從我的額頭上滲出，但是看到轉危為安的患者，我蒼白的臉上露出一絲微笑，這時我們看到患者家屬情緒激動，立即給這位家屬搬去了椅子示意她坐下，并安慰家屬我們會全力搶救的，沒有太多的語言只是默默的陪伴著家屬，家屬的情緒也慢慢放松了下來。同時也讓我深刻體會到作為一名護士要有良好的，細心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平和操作技能。就是這護理工作中的一點一滴構成了我對這份職業愛的全部。

　　有時候靜下來常一個人在想，這些天、這些月、這些年我都做了什么。我的工作僅僅是讓我謀生嗎?不是的，答案一次一次的越來越明晰。不想說自己有多偉大，但想說我的護理工作還有很長的路要走，我已經做的一些小事跡只是我工作直線中的一個個小點。未來的路我將更踏實的走下去，讓熱愛這份工作的愛心之種埋的更深，直到護理工作在我的內心和陽光下綻放出最燦爛的花朵。

護士典型事跡材料4

　　xx，女，31歲，大專學歷，護士，20xx年畢業于石河子衛校，于20xx年經過自考取得大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一，曾多次被評為先進工作者和優秀護士。

　　她有較高的思想政治素質和不錯的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

　　她沒干出驚天動地的偉業，卻以自我的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能一絲不茍的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱贊，并能主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，保證工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做為實習護士帶教教師，能主動做好傳、幫、帶，將自我的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。

　　她切實全面履行自我的職責，作為優質護理服務科室的職責護士組組長，她利用所有能利用的時間向患者講解入院宣教、手術前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的'護理問題，采取護理措施，觀察效果。經常利用午時治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者、家屬及醫護人員的一致好評。有一個濟困的病人因脛腓骨骨折住院，家里沒人照顧，手術后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，她不怕苦不怕臟不怕累，經常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，得到了病人的好評。

　　工作中的她是一個有“心”的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會構成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閑暇，只要應對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

　　她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了自我閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數的病人;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。

護士典型事跡材料5

　　xx，女，1973年出生，四川德陽人，主管護師。1992年畢業于德陽衛校，同年分配到德陽市人民醫院工作至今，2011年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先后在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。1996年調入ICU，2008年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近12年。2009年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。2013年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上，她愛崗敬業、任勞任怨;品德高尚、心系病患;刻苦鉆研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨床護理專家和護理管理者。

　　一、踏實勤奮，引領成長

　　工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，于1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那么的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，希望能盡快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衛脆弱的生命。為了能盡快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由于ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這里，卻微笑著為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。1997年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素后，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭著要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱著孩子動情地說：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這里哦!”晚上，孩子睡不著覺，她就一邊摸著他的小手，一邊哼唱著歌謠哄他入睡。幾天后，孩子脫離了危險轉出ICU，孩子的家長拉著她的手，激動地說：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過12年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。

　　二、臨危授命，不負眾望

　　2008年，5.12汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器后，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震后一周被立即調往德陽市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由于當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由于醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震后一直與親人失去聯系，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗干凈，經常與老人談心，康復后她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。

　　三、人本管理，勇于創新

　　作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。

　　在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴說自己內心的煩惱，盡自己最大努力為其排憂解難。由于科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，并教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護士。業余時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的.了解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，并在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。

　　2009年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求并督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，了解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由于該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衛生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，制作病房各種溫馨提示，盡力完善并改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以了解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習匯報她要求護理人員積極參加，以了解最新資訊。由于普外科病人多，周轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥占用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘺，形成一個開口，便于腸道排泄物的輸出。平日里，這些患者隨身都要帶著一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是2012年12月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不愿意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道后，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨著醫學的發展、各種護理產品的出現，

護士典型事跡材料6

　　薛xx、女、xx3月出生，河北秦皇島人、優秀共產黨員，原就職于解放軍二八一醫院，期間多次嘉獎，優秀共產黨員，優秀護士，優秀醫務工作者，榮獲個人三等功一次。xx年晉升為職主管護師，任職期間在國家核心期刊發表論文：第一作者七篇，第二作者二篇，第三作者一篇。現河南省新鄭婦產醫院任護士長。

　　薛同志在從事護理工作平凡的工作中，用實踐踐行和詮釋了南丁格爾這句話的深刻內涵。

　　一、天使情深，待病人勝似親人

　　薛同志自參加工作以來，工作上積極主動、認認真真、任勞任怨，從不計較個人得失。對病人和藹熱情，急病人所急，想病人所想，視病人勝似親人，在她的身上很好地詮釋了我院“患者的利益高于一切，一切為了人民的健康”的醫院宗旨和“仁愛、敬業”愛崗精神，舍小家、顧大家，待病人勝似親人的事例不勝枚舉。

　　薛同志長期的醫務工作中早已養成工作認真，任勞任怨，視病人為親人的道德風尚。在職期間，每天認真與孕婦溝通，細心呵護來到世間的每一位寶寶，寶寶出院后她經常打電話回訪，有時也針對不同情況利用休息時間到家指導喂養和護理。用她的愛心帶給媽媽們無限的溫暖。一個夏天的晚上9點多鐘，一名妊娠7個多月的孕婦由家人攙扶著到了科室，孕婦手捂著肚子直叫疼，一開始她以為孕婦是先兆早產，經醫生仔細檢查后，發現不是先兆早產，是大便累積，8天未解大便，醫生醫囑：立即為患者灌腸。可由于大便堆積太多，連肛管都插不進去，看著病人痛苦得大汗淋漓，她毫不猶豫，立即更換手套，為病人掏大便，一邊掏一邊詢問病人的感受，一點一點的掏，病人家屬都覺得太臭，她卻渾然不覺。孕婦家屬十分感動，家屬連連豎起大拇指，齊聲贊揚：“好樣的，真服了”。為產婦解除痛苦后，她還結合孕婦的職業、家庭環境等把孕產知識、保健知識做了詳細的宣教，避免再出現類似的現象。

　　新鄭婦產醫院不少新護士，她言傳身教，不但做好日常的打針、輸液、清洗傷口等護理工作，還細心地為特殊病人喂飯、喂藥、翻身擦洗、更換衣服、修剪指甲，幫助給予精神撫慰，讓病人樹立戰勝疾病和災難的信心。在她的帶領下婦產醫院的護理工作受到院領導及總部領導的高度評價。

　　二、奉獻進取，平凡人生體現不平凡的價值

　　一位優秀的護士，要得到病人和同事的認可與肯定，需要自己高尚的`人格，更需要自身過硬的技術。薛同志，踏實肯干，謙虛好學，，她不斷地學習新知識、新技術、拓展新業務、踐行新的服務理念，在學中干，在干中學，不斷充實和完善自己，不斷總結經驗。她先后開展過褥瘡的預防與護理，病人管道安全管理，picc置管與護理，膀胱鏡檢查、治療及護理，舒適護理在膀胱鏡檢查中的應用、輸尿管鏡氣壓彈道碎石圍手術期護理、人工氣道持續濕化及安全管理，提升了護理服務的品質，滿足了病人的需求，也保障了醫療安全。撰寫《健康教育在高齡腎移植患者中的應用》、《移植腎延遲恢復患者的健康教育》、《舒適

　　護理在膀胱鏡檢查中的應用》等數十多篇論文分別在《中國健康教育》、《中華臨床新醫學》、《中國療養醫學》先后發表。

　　薛同志執業以來天天提前半個小時上班，本來下午5點半下班，但回家的時候都在晚八點之后，未休過公休假和雙休日。了解病情、個性特點、文化差異、習性、嗜好、飲食習慣、家庭情況、心理狀態，對病人她了然于心。經常利用晚上休息的時間到病房巡視，噓寒問暖;檢查督導護士及護工的工作，把一些病患消滅的萌芽狀態。病痛、清潔衛生、心理疏導、休閑娛樂等，事務繁雜而具體，她說：只有把一切做扎實，才能讓病人安心、讓家屬放心。這些都花費了她太多的心力和時間，辛勤的付出贏得了病人及家屬的肯定與信賴。

　　三、良師益友，赤誠丹心見真情

　　作為護士長，薛同志除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養，完美的人格形象。幫助同事不圖回報，關心病員視為己任。生活中嚴于律己，工作中率先垂范，事事帶頭做，處處讓人先。不圖名，不謀利。心中始終裝著工作，裝著病人。科室年輕護士多，為了盡快提高她們的專業技能和服務質量，她幾乎是手把手地指導，常常忘記吃飯，犧牲休息，年輕的護士上第一個夜班她總是陪著上，培養護士的獨立工作能力。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優秀。在日常護理工作中，她始終堅守病人就是一切的理念，盡心盡職地幫助病人康復。

　　她擔任護士長以來，認真做好科室管理工作，充分發揮護士長的紐帶和聯系作用，把病人、醫生和護士緊密聯系在了一起。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇危重病人搶救時，她總是身先士卒，指揮若定，一切都井井有條。

　　患者及家屬對此交口稱贊，只要她在班，都會帶頭為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、無怨無悔。在她的帶領下，科室護士們思想覺悟高、工作責任心強、護理技能精湛。她們互相幫助，互相學習，按質按量的完成每位病人護理工作，主動了解病人的需求，積極幫助解決問題。始終把微笑服務、優質服務、高效服務作為工作的基點，科室工作受到病人及病人家屬的交口稱贊。

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