超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學生創業商業計劃書

時間:2022-12-16 08:28:10 商業計劃書 我要投稿

大學生創業商業計劃書(集合9篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的大學生創業商業計劃書,希望能夠幫助到大家。

大學生創業商業計劃書(集合9篇)

大學生創業商業計劃書1

  一、項目背景

  千姿百態的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著"完美",個性是此刻。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還能夠開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位

  這樣我們創辦網上校園花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧網站長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產品,最終能構成具有"地質大學青鳥花店"品牌優勢的市場。是十分可行的。

  二、公司項目策化

  1、帶給鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,帶給產品服務為根本,促進鮮花市場的大發展。我們的青鳥將成為一個可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創造最佳生活環境

  2、公司目標

  立足地大,服務武漢,輻射華中。建立網上花店一流的公司。本公司將用一年的時間在武漢的消費者中建立起必須的知名度,并努力實現收支平衡。在投入期僅選取網站總站所在地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。當模式成功后,以asp的形式在分站推廣。經過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場

  三、經營環境與客戶分析

  1、行業分析

  "地質大學青鳥花店"網站是由在校大學生推出的面向650萬在校大學生的垂直網站,因此目標消費者定位為在校大學生。該網站除武漢地質大學的總站外,在湖北各高校設有分站,因此,暫定的目標消費群以湖北各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場,以中國地質大學為例,各類在校生近2萬人,則投入8校共有近20萬的目標消費者,而最新的統計證明,全國在校大學生有650萬左右,這樣的市場規模是相當龐大的,而且思考到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的

  2、調查結果分析

  本公司對武漢的各高校大學生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調查(問卷調查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發出問卷50份,收回37份。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從必須程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  ⑴有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  ⑵購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選取價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  ⑶在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲;

  ⑷理解和吸收新事物的潛力強,追求時尚,崇尚個性;

  ⑸影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  ⑹購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  3、目標客戶分析

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上定單來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(感情路上久久長久),21支(最愛)等等,在教師節這一天往往以班級人數為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個性化方向發展的趨勢,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現象等。

  2、營銷策略分析

  2.1品牌策略

  網站建設初始,我們便十分重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的市場調查和大膽預測,采取動態與靜態頁面相結合的設計方案,從視覺形象和文字字體都經過精心規劃,力求具有獨特創新

  2.2價格策略

  青鳥網上花店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求。

  2.3促銷策略

  ⑴宣傳策略

  利用學校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網站本身信息流優勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關系,采取互惠互利雙贏的戰略模式

  ⑵服務方面

  網上花店的服務務必是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就務必按照定單要求按時按地送到,并且是微笑服務。

  在售后服務方面,由客戶服務部負責采取以下幾種方式:

  ①打感謝電話或發e-mail進行友情提醒服務,并在客戶重大節日時發電子賀卡

  ②無條件理解客戶退貨,集中受理客戶投訴

  ③設立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料

  ④第一次訂購的客戶將收到隨花贈送的花瓶,并享受價格優惠,成為會員后享受會員價格。

  ⑤不定期的在網上或離線召開會員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題。

  ⑥建立客戶數據庫檔案,客戶重復訂購時只要輸入名字,客戶的其他信息便自動調入系統。

  2.4渠道建設

  就目前來看,網上花店主要是與一級批發商建立業務關系。選取批發商時,一般考察其經營業績,信譽,合作態度,供貨是否及時等方面,要求此批發商在同一城市有位于不同區域的幾家營銷網點,以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發商簽訂合作協議,就價格與產品質量等問題達成一致意見

  3、網上花店策略實施

  1.市場范圍選取,在投入期僅選取網站總站所在中國地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經建成的另外7個分站試運營,經過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場。

  2.重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學生為主,他們對流行感興趣,往往容易領導潮流,而對于邏輯思維較強的工科學生,我們利用先期的受眾進行傳播到達宣傳效果。

  3.現場促銷選取每年9月8日和9月9日兩天為重點宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發至學生宿舍。宣傳資料包括:

  ⑴懸掛統一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數量為3-5條,以"青鳥花店"網址和"校園花店隆重推出"為題搭配懸掛。

  ⑵在校園人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放3-5臺微機,能夠上網查詢并訂購;放置一宣傳板詳細介紹花店資料,并擺放實物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現場送出。

  ⑶請學校廣播站播發"青鳥花店"宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續數日。

  ⑷為營造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有"青鳥花店"網址的綬帶,進行解說,并組織抽獎活動,中獎者能夠現場訂購20元以下的鮮花,由網站付款。

  ⑸在宣傳當天,請與學校有關的媒體到現場報道,如武漢晚報,各地方電視臺等

  四,營銷效果預測與分析

  1、營業額收入

  據調查分析,我們能夠預測在主要節假日,每一天銷售額在1000元以上

  2、支付方式

  根據有關材料網上在線支付將會到達20%,我們正用心與招商銀行等金融單位聯系建立業務合作關系,促進在線支付

  3、訂貨方式

  e-mail定單,直接進入"青鳥花店"網站校園花店訂購,電話訂購。另外,我們重點推出倍受學生喜歡的信息訂購

  4、客戶特點

  年輕化,100%為青年人,以男性學生為主;他們信譽高,文化素質高,無壞帳現象

  5、消費特點

  60元以下的鮮花最受歡迎

  6、信息基礎設施

  公司網站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時不需要具備信息方面的硬件設施。對于信息軟件的開發和網站的建設,公司將透過內部成員中計算機較好的同學和招聘有這方面特長的成員來共同完成。b2c網站雖然在理論上能夠實現零庫存,但是現實中要到達這一點卻很困難。

  五、經營成本預估

  1、原則

  把每一分錢用在刀刃上,充分發揮每一分錢的價值

  2、初期投資

  這一時期,資金主要用于外購整體網絡服務(虛擬主機),產品采購,系統開發和維護,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣2萬元左右。從網站建立到網站正常運作起來大約需要一個月的時間。

  3、第二期投資

  這一階段我們的服務將輻射各大高校和武漢市區。,服務的資料會有很大的擴展,服務的質量也將有進一步的提高。其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸

  六、系統開發計劃

  1。系統開發計劃

  根據公司建立初期資金缺乏的狀況和我們開發小組的實際狀況,我們決定選取虛擬主機的方式來建立我們公司的網站。當然隨著業務的擴大,資金的充裕,我們會思考建立公司自己的網站。在系統初具雛形后,公司將根據預定的系統功能要求來逐步進行實時測試。系統的完備無疑是一個測試,完善,再測試,再完善的過程,直至系統功能到達公司預期的要求

  2、系統邏輯方案

  系統邏輯方案是實現電子商城的經營目標,策略和方式的總體框架。下面結合本公司實際狀況做出圖解說明六大模塊:系統商務活動流程,系統總體邏輯結構,系統數據分布,信息處理模塊和安全控制模塊

  七、項目小結

  1、主要工作完成狀況調查

  了解到廣大大學生朋友的真實需求,而且公司從實現目標,運營機制,項目策略等方面都進行了總體規劃。另外,在系統開發計劃方面,公司也結合我國的實際狀況,參閱了超多的關于網站服務方面的文獻,也結合了課堂上所學的電子商務的知識,做出了適合公司的網站運作流程和設計流程,以及適合我們公司的系統邏輯方案

  最重要的是,針對目前鮮花市場上適合大學生朋友特殊要求的狀況,我們自行設計了一系列服務產品,如信息訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等并且制定了合理的價位。與此同時,我們還設立了論壇,不僅僅滿足了廣大青年學生等切實需要,也能夠滿足社會不同年齡層次消費者的需求

  2、不足與困難之處

  由于我們企業剛剛開始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,但是我們會盡量地去充實,完善之。在網站設計,制作方面,由于我們小組成員對與此相關的知識了解得不夠多,致使我們在網站設計時有很大的困難,但是經過我們的共同努力和協作,青鳥花店網站已初具規模,送人玫瑰之手,終久留有余香。我們相信,在以后的努力中,本網站必須會得到進一步的完善。

大學生創業商業計劃書2

  一、項目背景

  千姿百態的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著"美好",特別是現在。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。

  鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位

  這樣我們創辦網上校園花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧網站長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產品,最終能形成具有"地質大學青鳥花店"品牌優勢的市場。是十分可行的。

  二、公司項目策化

  1、提供鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,提供產品服務為根本,促進鮮花市場的大發展。我們的青鳥將成為一個可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創造最佳生活環境

  2、公司目標

  立足地大,服務武漢,輻射華中。創建網上花店一流的公司。本公司將用一年的時間在武漢的消費者中建立起一定的知名度,并努力實現收支平衡。在投入期僅選擇網站總站所在地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。當模式成功后,以asp的形式在分站推廣。

  三、經營環境與客戶分析

  1、行業分析

  "地質大學青鳥花店"網站是由在校大學生推出的面向650萬在校大學生的垂直網站,因此目標消費者定位為在校大學生。該網站除武漢地質大學的總站外,在湖北各高校設有分站,因此,暫定的目標消費群以湖北各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場,以中國地質大學為例,各類在校生近2萬人,則投入8校共有近20萬的目標消費者,而最新的統計表明,全國在校大學生有650萬左右,這樣的市場規模是相當龐大的,而且考慮到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的。

  2、調查結果分析

  本公司對武漢的各高校大學生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調查(問卷調查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發出問卷50份,收回37份。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  ⑴有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  ⑵購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  ⑶在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲;

  ⑷接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性;

  ⑸影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  ⑹購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  3、目標客戶分析

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上定單來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(愛情路上久久長久),21支(最愛)等等,在教師節這一天往往以班級人數為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個性化方向發展的趨勢,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現象等。

  2、營銷策略分析

  2.1品牌策略

  網站建設初始,我們便非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的市場調查和大膽預測,采取動態與靜態頁面相結合的設計方案,從視覺形象和文字字體都經過精心規劃,力求具有獨特創新

  2.2價格策略

  青鳥網上花店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求。

  2.3促銷策略

  ⑴宣傳策略

  利用學校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網站本身信息流優勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關系,采取互惠互利雙贏的戰略模式。

  ⑵服務方面

  網上花店的服務必須是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時按地送到,并且是微笑服務。

  在售后服務方面,由客戶服務部負責采取以下幾種方式:

  ①打感謝電話或發e—mail進行友情提醒服務,并在客戶重大節日時發電子賀卡

  ②無條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴

  ③設立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料

  ④第一次訂購的客戶將收到隨花贈送的花瓶,并享受價格優惠,成為會員后享受會員價格。

  ⑤不定期的在網上或離線召開會員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題。

  ⑥建立客戶數據庫檔案,客戶重復訂購時只要輸入名字,客戶的其他信息便自動調入系統。

  2.4渠道建設

  就目前來看,網上花店主要是與一級批發商建立業務關系。選擇批發商時,一般考察其經營業績,信譽,合作態度,供貨是否及時等方面,要求此批發商在同一城市有位于不同區域的幾家營銷網點,以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發商簽訂合作協議,就價格與產品質量等問題達成一致意見

  3、網上花店策略實施

  1.市場范圍選擇,在投入期僅選擇網站總站所在中國地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經建成的另外7個分站試運營,經過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場。

  2.重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學生為主,他們對流行感興趣,往往容易領導潮流,而對于邏輯思維較強的工科學生,我們利用先期的受眾進行傳播達到宣傳效果。

  3.現場促銷選擇每年9月8日和9月9日兩天為重點宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發至學生宿舍。宣傳內容包括:

  ⑴懸掛統一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數量為3—5條,以"青鳥花店"網址和"校園花店隆重推出"為題搭配懸掛。

  ⑵在校園人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放3—5臺微機,可以上網查詢并訂購;放置一宣傳板詳細介紹花店內容,并擺放實物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現場送出。

  ⑶請學校廣播站播發"青鳥花店"宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續數日。

  ⑷為營造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有"青鳥花店"網址的綬帶,進行解說,并組織抽獎活動,中獎者可以現場訂購20元以下的鮮花,由網站付款。

  ⑸在宣傳當天,請與學校有關的媒體到現場報道,如武漢晚報,各地方電視臺等

  四、營銷效果預測與分析

  1、營業額收入

  據調查分析,我們可以預測在主要節假日,每天銷售額在1000元以上

  2、支付方式

  根據有關材料網上在線支付將會達到20%,我們正積極與招商銀行等金融單位聯系建立業務合作關系,促進在線支付

  3、訂貨方式

  e—mail定單,直接進入"青鳥花店"網站校園花店訂購,電話訂購。另外,我們重點推出倍受學生喜歡的短信訂購

  4、客戶特點

  年輕化,100%為青年人,以男性學生為主;他們信譽高,文化素質高,無壞帳現象

  5、消費特點

  60元以下的鮮花最受歡迎

  6、信息基礎設施

  公司網站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時不需要具備信息方面的硬件設施。對于信息軟件的開發和網站的建設,公司將通過內部成員中計算機較好的同學和招聘有這方面特長的成員來共同完成。b2c網站雖然在理論上可以實現零庫存,但是現實中要達到這一點卻很困難。

  五、經營成本預估

  1、原則

  把每一分錢用在刀刃上,充分發揮每一分錢的價值

  2、初期投資

  這一時期,資金主要用于外購整體網絡服務(虛擬主機),產品采購,系統開發和維護,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣2萬元左右。從網站建立到網站正常運作起來大約需要一個月的時間。

  3、第二期投資

  這一階段我們的服務將輻射各大高校和XX市區。,服務的內容會有很大的擴展,服務的質量也將有進一步的提高。其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸

  六、系統開發計劃

  1、系統開發計劃

  根據公司創建初期資金缺乏的情況和我們開發小組的實際情況,我們決定選擇虛擬主機的方式來建立我們公司的網站。當然隨著業務的擴大,資金的充裕,我們會考慮建立公司自己的網站。在系統初具雛形后,公司將根據預定的系統功能要求來逐步進行實時測試。系統的完備無疑是一個測試,完善,再測試,再完善的過程,直至系統功能達到公司預期的要求

  2、系統邏輯方案

  系統邏輯方案是實現電子商城的經營目標,策略和方式的總體框架。下面結合本公司實際情況做出圖解說明六大模塊:系統商務活動流程,系統總體邏輯結構,系統數據分布,信息處理模塊和安全控制模塊

  七、項目小結

  1、主要工作完成情況調查

  了解到廣大大學生朋友的真實需求,而且公司從實現目標,運營機制,項目策略等方面都進行了總體規劃。另外,在系統開發計劃方面,公司也結合我國的實際情況,參閱了大量的關于網站服務方面的文獻,也結合了課堂上所學的電子商務的知識,做出了適合公司的網站運作流程和設計流程,以及適合我們公司的系統邏輯方案。

  最重要的是,針對目前鮮花市場上適合大學生朋友特殊要求的情況,我們自行設計了一系列服務產品,如短信訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等并且制定了合理的價位。與此同時,我們還設立了論壇,不僅滿足了廣大青年學生等切實需要,也可以滿足社會不同年齡層次消費者的需求。

  2、不足與困難之處

  由于我們企業剛剛開始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,不過我們會盡量地去充實,完善之。在網站設計,制作方面,由于我們小組成員對與此相關的知識了解得不夠多,致使我們在網站設計時有很大的困難,但是經過我們的共同努力和協作,青鳥花店網站已初具規模,送人玫瑰之手,終久留有余香。我們相信,在以后的努力中,本網站一定會得到進一步的完善。

大學生創業商業計劃書3

  一、實施綱要:

  鮮花,于生命不可或缺,作為親朋、父母之間傳遞感情的紐帶,在禮品市場中占有非常重要的地位。特別是現在,隨著人們生活水平的不斷地進步,生活質量不斷地提高,鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等,它還可以開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位。而且每一種花都有花語,而這些花語就是吸引消費者的所在,如:桔梗花的花語——真誠不變的愛,這就可以用來表達情侶之間的愛;時鐘花的花語——愛在你身邊,如果你想表白就可以買這種花,這樣既可以表達你對他或她的愛,又可以很含蓄……我們創辦網上花店以鮮花專遞為市場切入點,滿足個性消費為主題,展示花店形象,形成具有“鮮花坊”品牌優勢的市場。

  二、項目背景:

  近年來,消費者對個性禮品的需求也日益增加,在人們購買饋贈禮品時,不僅注重禮品的時尚美觀、方便簡潔、情趣高雅的特性,更加注重禮品的親和性、惟一性。1984年我國對花卉業進行正式的發展,到目前為止已經過了25個年頭。據初步統計,20xx年全國花卉面積1163萬畝,產業規模居世界第一。全國花卉銷售額達到666.9億元。甘肅的花卉產業也在不斷地創新進步,如天水研發的太空仙客來神州系列,臨洮大麗花等,產銷兩旺。目前國內的花店仍不能滿足顧客的需求,在大街小巷,經常可以看到布置得非常漂亮的婚禮花車;在很多酒店宴會大廳,都可以看到豪華的婚禮花藝;在每個醫院的病房,為病人精心設計的花籃;在每個情人節的傍晚,一對對戀人手捧玫瑰……可以說鮮花已經融入到現代人的生活中,成為了我們日常生活,社交中的必需品.而隨著中國城市化的加劇,大量的城市人口更是給鮮花消費帶來了無窮的動力和潛力,相信開一家鮮花店必然會為投資者帶來不錯的收益。

  三、項目基本設想:

  首先在湖南商學院附近開一家小店作為試點市場,計劃用一年的時間在此校的大學生中建立起一定的知名度,并努力實現收支平衡。然后培養自己的品牌,建立自己的網站,在網上開展鮮花速遞業務等,以各種形式的服務,打響品牌。暫定的目標消費群以長沙市各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場。以湖南商學院為例,各類在校生近1.6萬人,另外還有湖南大學、湖南師范大學等高校,這樣的市場規模是比較龐大的,而且考慮到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的。

  四、市場分析:

  高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質比較高,接受了較多西方思想,喜歡時尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他們有強烈的追求較高品位生活方式的欲望,有一部分群體消費水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。因此,目標市場對產品的包容性較好。目前校園市場還未被開發,消費群體集中,消費潛力大。年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,易于培養顧客忠誠。

  1.市場調查結果分析:

  利用校內網的網絡資源,采取問卷的方式對湖南商學院在校生的調查。此次我們共發出問卷50份,得到39份回應。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  (1)有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  (2)購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  (3)接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性;

  (4)影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  (5)購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  2.目標客戶分析:

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上調查來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一)等等,在教師節這一天往往以班級為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于高檔化,個性化,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫破損現象等。

  五、擬建規模:

  1) 店名:鮮花坊 鮮花店;

  2) 店面面積:30平方米;

  3) 總投資 :2.5萬;

  4) 裝修費用:XX元;

  5) 管理人員一名:XXX元月薪;

  6) 花藝師一名 :XX元~XXX元月薪;

  7) 普通員工三人:XX元月薪;

  8) 流動資金:XXXX元;

  9) 店址選擇:在湖南商學院正對面,基本位于各高校的重心位置,易于目標群體到達。

  六、主要產品及經營范圍:

  產品體系當然是以鮮花為主,也可以有少量其他DIY飾品,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。鮮花品種:桔梗花、薰衣草、向日葵、薔薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、梔子花、菊花、鳶尾花、蘭花、茉莉花、時鐘花、風信子、杜鵑,百合,蝴蝶蘭,康乃馨,玫瑰等。經營干花,綠植,小飾品,水果花盒,花瓶,花器,禮儀花籃等。提供電話訂花,送花服務,上門插花,鮮花租擺,花束設計,婚慶的婚宴用花設計、賓館花藝設計、家庭花藝設計,網上訂花。

  價格體系應該比一般的鮮花店的鮮花價格稍低,因為一個重要的消費群體是學生,經濟收入有限。總體價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。

大學生創業商業計劃書4

  1、咖啡行業現狀分析

  在中國,人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的“咖啡文化”充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一起。咖啡、西餐的真正興起,應該是從20世紀90年代末開始的。其發展速度之快,在短短十來年時間內,達到了前所未有的行業繁榮。現在隨著改革開放經濟蓬勃的發展,有著大批的外商和白領長期處在高節奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的種種因素,造成了這個咖啡銷量不斷上升。故咖啡消費主要群體也就是外商、白領、旅游者和居家百姓。隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業也在以一種迅猛的速度發展。

  2、企業說明----大學生群體分析

  年齡:18—25

  特點:在中國,大部分大學生經濟來源主要來自于父母,他們擁有較高的知識文化水平,有區別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。

  價格定位:精準企劃在做咖啡產品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費者認為每瓶咖啡產品最適合的價格定位是在哪個價格區間,從而為咖啡產品的價格定位提供消費者需求的數據支持。

  調查結果顯示,消費者認為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少。從調查數據中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。該項消費者需求的調研數據是咖啡生產企業為每瓶咖啡產品進行價格定位的重要依據。

  18-25歲消費者認為每瓶咖啡產品最合適的價格

  在18-25歲的消費者中,有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區間的消費者選擇較少。收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高。

  價格定位符合消費者需求才是硬道理

  不管是咖啡產品還是其它產品,價格定位的正確方式是根據消費者對該類產品的價格接受程度來定價。比如每瓶咖啡定價多少錢的策略是要先了解消費者認為每瓶咖啡最適合的價格,再根據消費者對每瓶咖啡價格的接受程度來確定每瓶咖啡的容量;而不是根據每瓶咖啡產品的容量來決定產品的價格。咖啡產品的價格定位既不是越高越好,也不是越低越好。價格定位只有符合消費者需求才是硬道理。

  3、部門設置與職責

  3.1店長:

  1.負責咖啡廳成敗責任的經營者。

  2.對外為咖啡廳的代表人。

  3.參與營業活動的執行者。

  4.甄選、訓練、激勵咖啡廳人員的。

  5.維持咖啡廳營運正常運作的管理者。

  6.了解顧客與競爭者動向的信息收集者。

  7.傳遞總部和分店之間信息的傳播者。

  8.推動組織學習與知識管理的教練。

  9.解決咖啡廳危機與人員沖突的問題處理者。

  10.尋求市場機會與創新的企業家。

  3.2行政人事部負責人:

  部門:行政人事部。主管單位:H7咖啡店。

  部門工作目標:負責文檔宣傳、內勤事務、行政公關等方面工作確保上級各項方針政策順利實施,使店內各項重大活動和安排高效有序進行,總結起草店內重要文件報告,協調好各項公關接待事宜,搞好內勤事務管理工作,充分發揮出參謀、組織和協調的作用,維護店內上下的規范和高效運作。為本店招募、選拔、培養高素質人才;制定薪酬福利政策、績效考核政策及其它激勵政策挖掘員工潛力,激勵其創造力;充分發揮人力資源管理在提升企業核心競爭力和建立學習型組織等方面的重要用。

  活動:安排在校藝術設計等專業大學生來做兼職,每周五晚安排一名繪畫專業的學生給客人免費畫肖像;每周六晚安排鋼琴、小提琴演奏;每周日晚安排業余模特走秀。薪水按小時計算。

  部門權限:負責監督和檢查有關部門對上級各項方針政策的的貫徹執行情況,參與組織和協調全店生產經營工作,統籌店內重大活動及會議安排,起草重要報告和文件,做好文件的傳遞、落實與內外宣傳,統一公司辦公用品管理,并負責對消防、保衛、宿舍管理等方面的管理工作。制定人力資源規劃、政策和制度;向店長提呈人事任免意見、薪酬福利方案、績效考核方案及其它激勵政策,監督、指導集團各部門、事業部執行相關人力資源管理制度。

  H7咖啡店設有:

  店長1名;

  行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

  財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

  市場部:部長1名,成員3名;

  采購部:設部長1名,采購人員若干,記錄員2名;

  酒水服務部:部長1名,服務員4名,調酒師2名,點心飲品師傅若干;

  獎勵制度:根據員工考核總分進行獎勵(半年實行一次獎勵)。

  員工守則與店規

  人事記錄:員工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照。在職期間如有任何變更應盡快呈報行政人事部。

  員工證:員工在當值時須佩帶員工證。如有遺失,應立即報告,打理補領手續,離職時須將員工證交還。

  工作責任:員工必須忠誠,工作勤奮,對上級服從,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負起分內工作責任。

  服務態度:對顧客經常保持禮貌及微笑的面容,客氣應對,不可與顧客發生爭執。如發生事故,應立即通知上級領導處理。

  儀容:須經常保持儀容清潔整齊,指甲應經常修剪。從事店堂服務的男員工不許留胡須和長發;女員工上班時必須把頭發盤入頭巾內。

  操守行為:員工嚴禁在店堂內粗言語、吸煙、飲食、隨地吐痰及談論與經營無關的一切事宜。并且嚴禁在點內聚賭、盜竊、吸毒、酗酒、營私舞弊、虧空公款、打架、惡意破壞設備及公物等非法行為,如違反,除辭退外,嚴重者將送交警方。

  拾遺:如有拾遺,無論大小貴賤,員工均應馬上交由主管登記,以備失主隨時領回。絕對不能意存貪念或據為己有,一經發現將以紀律處分。

  攜物出店:員工進出店時,除預先經有關部門主管發證明文件核準外,不得攜帶任何店財物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。

  防火和火警:員工必須嚴格遵守公司頒布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,應保持鎮定,傳呼同事協助及通知上級報警,關閉現場電源及煤氣閥門,并迅速協助客人撤離火警現場。

  3.3市場宣傳部負責人:

  我們確定云山水榭咖啡屋主推產品為原味、咖啡冰、特濃,并加大宣傳力度。同時目標消費群將集中在月消費水平超過500元的大學生。

  (1)店鋪個性分析,優勢:據在高校的市場抽樣調查,云山水榭咖啡屋在高校中擁有一定的知名度,廣告語“味道好極了”著重于其功能定位,在追奇求新的大學生消費群中占有一席之地。

  分析:首先,根據我們的市場調查,在咖啡屋里除了“提神”這一功效外,大部分人在這里還感覺到了“休閑”。“休閑”不僅是一種生活態度,更是生活追求。面對眼花繚亂的大千世界,面對生活節奏不斷加速的大背景,大學生有一種身心能夠得到歇息的渴望,而云山水榭咖啡屋正是給消費者提供了這樣的場所。

  (2)活動具體實施

  1.活動時間:20xx-06-1——20xx-06-30

  2.活動主題:同你的朋友來這里邂逅;廣告語:亞當與夏娃的相遇,如生活與咖啡的邂逅般美麗。

  3.活動內容:在所有校園內的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語

  4.活動方式:1)消費滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分送一杯XX口味的咖啡;2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份

  5.活動目的:入客數增加20%,讓廣大學生了解云山水榭咖啡屋,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。

  6.其他宣傳形式的配合

  A、制定DM和優惠券發放給周圍高校的大學生,吸引顧客認識和接受

  B、網絡廣告:校園網,flash制作,表現咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環境融入其中,營造活動氛圍(網絡點擊鏈接云山水榭咖啡屋網址,注冊,加入云山水榭咖啡屋俱樂部,獲得優惠券)

  C、廣播廣告:宣傳云山水榭咖啡屋里的產品,讓大學生更了解我們的情況。

  D、校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放、是否集中在受眾的“空閑”時間、效果測試)

  (3)各階段費用預算

  1.POP費用:100張X元=XXXX元

  2.優惠券印刷費:XXXX元

  3.送顧客咖啡成本:成本(X元)入客數X送比數(3%)=XXXX元

  4.其他活動費

  3.4采購部負責人:

  采購部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,是隸屬于財務總監的下屬部門。負責咖啡冷飲屋所有食品原料和經營物品的采購、驗收與進出物品的記錄等工作。采購部對原料物品質量和價格的把關直接影響到整個咖啡冷食屋的經營效益。

  采購部人員設置及職稱

  人員設置:采購業務主管1名,采購員若干名,記錄員2名

  主要職能:

  部長:采購業務主管,作為采購部的直接領導人,必須很好的掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用。會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購。并且要詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡冷食屋財務部匯報以取得采購經費。此外,采購業務主管有責任管理好本部人員的工作,同時加強本部與其他各部門的溝通工作。

  采購員:采購員主要負責外出采購,包括進行市場調查,選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案,與供應商進行談價,簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的安全,以及采購過程中的退、換貨工作。

  記錄員:2名記錄員要分別負責記錄采購部貨物和資金的進出情況,記錄員必須詳細記錄貨物的名稱、規格、數量、進貨日期、采購經費、支出數目、余額等,以便月末進行核查。

  采購工作流程:采購業務主管根據當月的庫存擬定采購清單上報,在接到批示的采購清單后,由采購業務主管負責對待購物品的數量和價格作出預算,并將預算款單遞交財政部申請購物經費,并由記錄員記錄在當月收支單上,供月末核查,采購經費將交給采購員外出采購貨物,貨物采購完成后,由本部門對貨物進行驗收盤點并詳細記錄。

  采購部的管轄范圍

  (1)采購部所屬員工。

  (2)采購部所屬辦公場所區及衛生責任區。

  (3)采購部辦公用具、車輛、設備設施。

  3.5財務部負責人:

  財務狀況分析

  1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

  2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

  3.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

  4.每日經營財務預算及分析:據預算分析及調查,可初步確定市場容量,也可以看出每杯31-100元之間的價格最為合適,因此可大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率70%,毛利潤1400元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

  現金流量預測表

  收入:6月7月8月

  咖啡平均價格(元/杯)404040

  咖啡銷售量(杯)150017051860

  銷售收入(元)600006820074400

  資本金(元)180002046022320

  總結(元)780008866096720

  A:(元)263380

  支出:6月7月8月

  稅(元)100010001000

  員工工資(元)800800800

  電話費(元)300280260

  差旅費(元)300260220

  其他費用(元)200200200

  合計(元)260025402480

  B:(元)7620

  總現金流量C=A+B(元)271000

  三個月累計現金流量D(元)271000

  一般問題所采取的行動:

  顧客稀少銷售額降低,作出相應價格調整,深入市場,加大宣傳力度。若出現競爭者且用不正當手段拉攏顧客,則利用高質量,高效率守信,價格低面對挑戰,尊重經商道德,凈化市場。

  3.6酒水服務部負責人:

  酒水服務部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,它的目標是向顧客提供以咖啡,冷飲,糕點和各種飲料為代表的有形產品,并提供顧客需要的、恰到好處的軟性服務,開源節流,為咖啡冷飲屋建造良好的公眾形象。

  人員設置及主要職責

  人員設置:設部長1名,服務員,糕點飲品師傅若干。

  主要職責分工:

  部長:

  1、全面主持本部工作,配合店長安排,協調各部門工作,確保當日任務順利完成。

  2、確保咖啡,冷飲,糕點和酒水的正常供應,審核采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,檢查購進酒水食品的質量,對酒水食品的采購要求和質量有領導責任。

  3、對服務員和糕點飲品師傅的業務培訓工作。對剛招收的服務員進行基本素質培訓,開展文明禮貌教育。并定時給店內員工進行素質培訓,對糕點飲品師傅進行業務培訓,鼓勵他們有新花樣,新創意。

  服務員:

  1、迎接客人,引客入座,招待客人。

  2、供應酒水食品,為客人提供熱情優質服務,引領客人結帳。

  3、清理臺面,做好衛生工作,按規定開啟單據,保留好以做核查。

  4、客人有其他合理要求時,要熱情服務,盡量給予滿足。當遇到不合理要求時,要禮貌在先,沉著冷靜,并及時報告上級負責人。

  糕點飲品師傅:

  負責各種點心飲品的設計及制作,不斷創新研制新品種。

  本部要求:

  1、所招服務員基本素質必須過硬,要有耐心,熱情,善于和人打交道,能用英語進行基本對話,一批服務員中必須有一個英語口語好的,方便和留學生等外國顧客交流。

  2、服務員要統一服裝,要有良好的精神面貌,體現出當代青年的活力和朝氣。

  3、糕點飲品師傅必須要專業,富有創造力,這是咖啡冷飲屋生存的源泉。

  本部宗旨:

  有限進餐,無限服務。文明禮貌,熱情待人。廚藝高超,樂于創新。開源節流,財源廣進。

  【女式服裝店

  一、項目介紹。

  考慮到大多數人都是小本經營,就拿5萬元舉個例子吧。

  由于資金有限只有5萬元,所以也不能選大投資的項目,所以暫就來個傳統行業,服裝行業。

  項目是做服裝行業,就開個女式服裝店。

  在選定行業之前,一定先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

  選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。

  二、店面的選址

  地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。是居住區,或者靠近大型商業街,交通發達,人口密集的地方,如果能在車站、地鐵站附近就更好了。

  店面的租金約5000元/月,付三壓一,(以上海北京為例)。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。一般可以簽三年,即使將來經營出了問題也可以轉租出去。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以要向房東協商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。

  三、店面的裝潢

  租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

  所以,在裝潢前不要怕麻煩,請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

  我要求的裝潢效果如下:

  1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!當然本店剛開張簡裝為宜。

  2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

  四、選貨

  萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:衣服了,怎么進貨選貨

  選貨:選樣,款式,品牌,數量

  選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

  品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

  進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨

  少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

  進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

  象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

  五、人力規劃

  店面不大的話,三個人足夠了,兩個小姑娘是漂亮MM,愛美之心人皆有之,漂亮MM容易招攬顧客奧,主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,一定要自己親自在店里看著。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,收銀出了問題要負責任。

  六、投資金額分析,每月費用分析

  1,房租:5000/月,付三壓一,20000元

  2,裝修費5000

  3,第一次衣服貨款20000元

  4,其他費用1000元

  5,員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

  6,余下4000做流動資金使用

  七、營銷策略

  (一)、開幕促銷

  當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

  (二)、衣服的陳列

  做女裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買裙子的,他只需在裙子類挑選,如果買了裙子又想配上衣,直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶!

  (三)、長期發展營銷策略

  1、原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

  2、方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制

  3、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

  4、方法:

  (1)初次來店的驚喜

  ①免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)

  (2)增加其下次來店的可能性

  ①傳達每周都有新貨上架的信息

  ②利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等

  ③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來,進貨以38元標價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)

  (3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

  ①告知顧客量大或團購可優惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

  ②介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

  (4)不定期打折

  ①人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠",也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

  這些招牌通常能抓住女人的心。

  (5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等時間。

  【蛋糕店

  一、蛋糕店概況

  1.本店發屬于餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

  2.本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。

  3.本店需創業資金9.5萬元。

  二、經營目標

  1.由于地理位置處于貿易街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業,想要打開市場,必須要在服務質量和產品質量上下功夫,并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的著名品牌。

  三、市場分析

  1.客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約占50%。客源數目充足,消費水平中低檔。

  2.競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的

  四、經營計劃

  1.先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價蛋糕店創業計劃書范文。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。

  2.開業金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量。或者招聘糕點師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。

  3.據了解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場一定的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經營策略,唯有以的材料制作出品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。

  4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。

  5.可印一些廣告傳單,以優惠券的形式發放,以達到廣告宣傳的效果

  6.蛋糕店可以專門開辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。

  7.經過多方調查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯的休閑食品,藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。

  8.建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的優惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很受尊重。

  9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內容是關于糕點飲料的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

  10.無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衛生法》,這是立足之本。

  11.食品行業有特別的崗位勞動技能要求:從業職員必須持有“健康證”。

  五、財務估算

  啟動資產:大約需9.5萬元

  設備投資:1.房租5000元。2.門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣臺投進約1500元4.員工(2名)同一服裝需500元5.機器設備的投資:8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。

  月銷售額(均勻):21000元。占有關內行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以后,每月銷售額可達21000元。

  每月支出:14033元.房租:選址在居民較密集的小區、社區貿易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周),約5000元。

  貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務員1名,工資共計20xx元。

  水電等雜費:700元設備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。

  六、風險及制約因素分析

  由于蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。

大學生創業商業計劃書5

  校園網建設和電腦知識普及情況:

  我院校園網建設以“確保信息暢通、服務教學科研”為宗旨、以“整體規劃、分步實施”為原則、以“實現數字化校園”為目標,建成以千兆以太網多層交換技術和國內高端網絡產品為支撐的校園網。全校普及了信息化系統教學,電信寬帶(201寬帶)直通學生宿舍,終端接口直接分配到人。校園中擁有濃厚的IT興趣氛圍,其中,電腦協會不定期組織學生開展各種宣傳普及電腦知識活動。

  個人分析:

  以上是學校在宣傳如是說的。根據我個人了解,基本屬實,但是通往宿舍的校園網將在未來一年內建成。至于電腦知識普及情況來看,學校對學生電腦知識的講授多半已經過時,很多是2到3年以前的技術參數,這一點我個人很不滿意。對于學生們的興趣和愛好,經過我們的調查認為十分滿意。光我們專業從大一到大三幾有接近3000多人。女生宿舍8人間,平均每個宿舍就有1—2臺電腦,甚至有的多達5臺。男生宿舍基本與女生持平。女生對電腦的基本要求本著以“夠用就好”為方針,多以價格在3000—3500元為主。但是與男生要求卻不同,男生要求多以4000元以上為基礎,為的就是能夠流暢運行主流的大型3D游戲以及網絡游戲,還是很有市場潛力的。

  首先,我們需要去作的是:

  1、了解映泰整個產品線的規劃和發展情況并且了解現在映泰品牌在我所在地區和我所在校園中的認知程度及口碑。

  2、熟悉映泰公司的背景和現狀,并學習相關的板卡最新知識和映泰的特有技術。

  (“當年在《電腦愛好者》上看買映泰主板有機會贏得ATIradeon9800pro顯卡真是喜歡的要死”映泰也是在最近兩年內開始做校園市場和網吧市場,西安也有一家映泰的主題網吧。畢竟是剛興起來的品牌,想要贏得認知度和口碑,必將在廣告的投放和質量上多下功夫,畢竟質量贏得一切啊~!做“華碩”時,“華碩”已經有相當的知名度和自主的知識產權,但每年在陜西市場的廣告投放量動扎都在上千萬。想要成為一個知名品牌都要歷時幾年或十幾年,就我們對映泰的初步了解,還是很有信心的)。

  3。充分利用好社團納新的時機。在社團納新時重點加大宣傳;贊助我院的迎新晚會,在校園網上發帖子,宣傳貴公司的產品。組織一場校園游戲競技大賽,提供獎品。在我院舉行(映泰杯)計算機技能組裝大賽時,為其提供獎品。

  (我們學校每年都有不少的計算機技能組裝大賽,游戲技大賽還有各種晚會等,做個贊助和張貼大型的廣告畫利用我們的關系網都可以辦到的。提供獎品也可以辦到,現在的人對游戲這個詞比較敏感,我就是業余做游戲/網絡游戲周邊生意的,并有實體店面。公司不提供獎品,我個人完全能夠提供)。

  4、學習相關的市場營銷理論,并制定相應的營銷計劃。

  5、獲得院系領導及相關部門老師的支持,組建一個相關的工作團隊。

  6、通過調查手段初步了解映泰品牌和產品在同學中的認知度和口碑,調查同學們的購買期望和購買意向,確定初步的市場前景和計劃。

  7、與映泰公司及本地代理取得聯系并保持良好的合作伙伴關系。

  然后,在各方面的良好配合下,為更好的宣傳映泰品牌并在廣大同學中擴大映泰品牌的影響力和知名度,提升映泰品牌在校園中的良好形象,特制定以下宣傳計劃:

  1、每年9月份以“映泰”為名,贊助校園開學迎接新生活動,在校園內張貼主題海報及擺放主題宣傳板,并在顯著位置懸掛標語橫幅等來宣傳映泰品牌的校園策略。在9月初和中旬期間,也就是大學生裝機的高峰期,依托我們的強力宣傳,推廣映泰的產品并開發周邊高校市場,提供送免費送貨上門的業務。

  2、我們團隊里的“×××”同學是《電腦報》在陜西市場里QQ群的版主,同時也是人氣最旺的QQ群之一。相信能夠起到很好的宣傳作用。×××本人有較多的經驗,并在當地的電腦城里有良好的合作關系。××同學有較強的公關能力,也是咸陽本地人,有良好的人脈。

  3、多與廠家和代理商聯系溝通,建立完整通常的營銷網絡。

  4、幫助同學們選購電腦時優先推薦映泰品牌產品并給予一定的優惠條件或禮品的贈送,增大映泰產品在校園用戶中的占有率。同時,同學若有其他的要求,我們會通過在電腦城的關系網,以最便宜的價格滿足他的要求。定期推出最具性價比商品,調價產品,刺激消費。(經我們調查,“DIY”仍舊是個很時尚的名詞,做為大學生同樣也很青睞。我們學校的個人PC占有率97%都是“DIY”來的。另外“3%”的占有率是筆記本電腦,至少看來做DIY還是很有市場)。

  5、我們承諾在我們三個人能力足夠的情況下全天侯24小時為購機用戶和同學的愛機提供售后服務、技術支持、宿舍和家庭網的組建、定時上門維護及清潔。做品牌機做不到的服務。提高品牌價值。

  6、向每位同學免費發送印有“映泰”LOGO的紙制手提袋,做最有形最有價值的宣傳和推廣。

  7、我們學校學生可以自己組織社團,并可得到學校的支持。可以借此機會組織電腦社團,并以映泰的產品為模板增長關于電腦硬件的知識,定期收集并向映泰公司及相關代理提供校園資訊和同學們反映的意見。

  8、針對不同客戶的需求,每半個月到一個月之間推出攢機配置單,引導消費者正確消費。

  相信通過以上各項計劃的實施,可以達到對映泰品牌在校園中的廣泛宣傳和良好的宣傳效果,并得到良好的口碑及使用范圍。同時也可以使同學們提高對映泰品牌的認知度和信任度,并且進而提高對電腦硬件的了解程度和研究興趣。

  此項計劃依托團委、院系領導的指導和支持,并得到相關學生團體的支持,相信能達到預期的效果。同時這項計劃也是一個長期的持續性計劃,大約可持續整個學年,相信通過這一個長久的周期堅持不懈的推廣和相關活動的不斷配合,能使同學們對映泰品牌及旗下產品有一個深入而廣泛了解,也能使映泰更加了解學生市場的特點,同時我們在進行這種創業實踐也能的到書本上學習不到的知識。

  資金支持計劃:(總計1500元)

  報由于制作成本問題由公司提供成品海報。

  傳單及問卷調查活動:需要映泰提供。發放人員免費。

  建議公司提供印有映泰LOGO的小旗,插在學校主干道

  營銷團隊和興趣小組活動資金:500元

  制作大型或宿舍樓固定廣告費用約1000元

  在學校人群相對集中的情況下,我們并不傾向做小型廣告,做小型廣告好似打游擊戰,并不能帶來良好的效應。

  (或:橫幅海報制作費用:橫幅40元×5=200

  海報1元×50=50元

  制作團隊招聘啟事:海報1元×50=50元

  傳單及問卷調查活動:需要映泰提供。發放人員免費。

  租用教室開展講座:100元×3次=300元

  營銷團隊和興趣小組活動資金:500元

  合計:(1100元)

大學生創業商業計劃書6

  一、項目介紹

  本店是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快而且門面非常好找的創業項目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經營管理不用太多周轉資金,非常適合小本自主創業。我們店名為“茶物語”,易記順口,可以讓人很快記住。我們的目標是以一般奶茶店不具有獨有的特色吸引顧客而獲取大的利潤,用一年的時間打響“茶物語”名聲,建立品牌效應并積累資金后,通過調查試點后,把運營擴張到其他市場,獲得更大的利益。通過在經營的過程中不斷改革,逐步完善,形成口碑,擴大市場占有額,形成連鎖“茶物語”奶茶店。

  二、行業分析

  奶茶、咖啡屬于大眾消費,消費者甚多,主要以青少年學生為主,不管是現在的市場需求還是未來的市場需求都極大,不過奶茶店行業競爭也很激烈,我們必須做出特色才能不被淘汰,才能在行業中脫穎而出。目前奶茶店口味大多雷同,所以我們要想做的出色,必須創新,例如增加新的口味、使用奇特有趣的杯具,讓顧客耳目一新。同時要注重奶茶店的衛生,讓顧客一走進奶茶店就有一種干凈清新的感覺。

  對于產品的定價,我們會根據不同的口味定出不同的價格,一般在3。5元左右,和市場平均價格相同。我們采取產品競爭優勢,以產品的質量和特色搶占市場份額。

  由于類似的店眾多,進入該行業比較困難,而且大多顧客有慣性消費心理,取得行業競爭優勢比較困難。所以我們會在開業前期以高質量低價格來取得進入市場的通行證,并且會有促銷和特殊活動,具體的會在產品和服務中介紹。

  三、產品/服務介紹

  本店主要經營各種咖啡、奶茶,另外,為了滿足顧客的消費需求,同時經營雙皮奶、刨冰、奶昔,各種果汁及飲料和各種小吃,如各種口味的瓜子和烤翅等。為吸引顧客,本店會通過不斷地嘗試來研發新類奶茶,新類奶茶會成為本周的推薦飲品,在推出的前兩天會特價銷售,如果反響好的話會成為本店特色產品。為了不被因模仿而被超越,我們會不斷地推出新產品、節日產品和周年產品。如情人節:推出情侶奶茶,光棍節:推出單身奶茶。不斷地因特色而吸引顧客,使顧客對本店印象深刻,并逐漸地形成口碑,成為企業的無形的品牌資產。

  開店需要成本及物品:

  封口膜

  一般賣封口機的地方會附帶銷售,選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什么好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

  冰柜

  一般購買雙室冰柜,一半冷藏,一半冷凍。

  杯子

  賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣,賣封口機的店里也會附帶銷售,一般是20xx個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實,關鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質量的同時,一定會懷疑奶茶的`質量。而對于在店里消費用的杯子,可以盡量多跑幾家店,要選擇奇特新穎的杯子,讓人驚嘆的作品,而且,可以有多種款式,每種款式量不要購買太多,才會讓人有好奇的心理。

  吸管

  賣塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有賣。一大包總共5000只,每一大包里又有100只的小包,可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此丑態百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經彎了,那就是太軟了。吸管的形狀要有特色,可以用別人不常用,不敢用的種類。

  攪拌機

  西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運行時間等,都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點,價錢也不貴,這個最好到大商場里買,售后服務比較好。

  飲水機

  為了節約成本,我們可以選購臺式的。由于飲水機的主要部件就是一個加熱器,所以我們沒必要買什么名牌的,只要注意內膽是不銹鋼的,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多,可以動手做一個另外的設備來解決。

  容器

  糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要合適的容器來盛,這些東西可以按自己的喜好來購買,不過要注意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結塊或融化,不用時及時蓋上蓋子會好一些,像保鮮盒、調料盒等都是不錯的選擇。

  四、市場分析與預測,競爭者分析與本店特色

  需求在現階段處以較大階段,在未來有增長的趨勢。現階段競爭者大多都不具特色,少數具有特色的企業又沒有推廣。所以本企業要在進入市場后占有一定的市場地位就要努力創建特色,以獨特方式吸引人群。在經營過程中要注意同行的產品、服務等情況,如果有很好的收益,要及時地借鑒。

  五、營銷策略

  1、廣告

  企業的知名度,我們會通過傳單的方式讓顧客了解“茶物語”,在店門口我們會設有海報之等,告知近期的新產品推出及近日的促銷活動。店面的招牌使用顯眼、引人注目的顏色和款種。在后期積累一定資金后還可以在報紙、廣播、電視、網絡等投入廣告。另外,工作人員一律著本店工作服。

  2、促銷計劃

  A、辦理會員,25元/人,一次性消費滿20元是可免費辦理,會員使用會員卡可打9折,而且會員在生日會收到本店送出的祝福和禮物。

  B、使用奇特新穎的杯具和吸管類工具,讓人有耳目一新的感覺。

  C、采用情侶杯具和吸管,情侶來時,可以推薦情侶套餐,并送情侶禮物。

  D、在各種節日時,推出節日特別產品及活動,以此吸引顧客。

  E、在一次性消費到15元時送出小禮物。有時可以送本店特別定做的有本店店名的T—shirt,不僅歡愉了顧客,同時可以提高本店的知名度。

  3、價格

  在每次推出新產品的前兩天會有特價,其余的按市場平均價格來售出,在后期有了自己的品牌的時候適當提價。

  4、隊伍管理

  各人員做好自己的工作,在重要事務中有店長召集人員進行討論并作出決策。

  5、服務

  店里人員統一做好服務工作,保持良好的心情,要對顧客仔細禮貌,不能對顧客發脾氣。

  六、風險與風險管理

  為防止人為的破壞與偷盜,奶茶店店24小時盡量不離人。每天夜里安排兩名人員值班,時間從晚7:30至早7:30,早7:30后由其他主接手看管,直到正常營業時間(上午10:00)。本店隨著未來店面的擴張或營業額的增加會保險投入。

  七、中、長期規劃

  假如實際情況不如現在的預期規劃這么理想,我店會及時調整營銷戰略,兩年內依然虧損就處理全部設備設施后關張停業。一年后,如果按預期計劃獲利的話,計劃在未來一至兩年內擴大營業面積,安放幾套沙發建立更加舒適的娛樂形式,同時在店內配有音樂,如果條件允許,可以加入吉他彈唱與點歌模式,給顧客提供更舒暢的環境。在三年后,如果奶茶店營業額依然穩定的話,考慮在其他市場再建連鎖店面。

大學生創業商業計劃書7

  一、摘要:

  微信小程序自上線2年以來,依靠強大的用戶流量迅速擴張,當前小程序應用市場中的小微商戶及個人,由于受限于制作技術的缺乏,資金有限等因素,全國多達9000萬的這個群體如何可以快速制作和發布屬于自己的小程序,是當前存在的一個龐大的商業市場,正是通過市場的調研分析,瞄準這個群體對小程序應用的需求,公司在20xx年初上線了小程序制作平臺——商拉拉。

  與國內大型小程序服務商的出發點不同,本公司關注的是小微商家的實際應用需求。

  商拉拉小程序制作平臺具有以下特點:

  1.快:10分鐘內完成商家小程序的制作及發布;

  2.省:商家使用小程序只需899元/年;

  3.多:提供多行業模板選擇及多功能營銷插件;

  4.雙:提供手機及PC雙平臺管理后臺。

  商拉拉平臺20xx年3月開啟全國招商運營,目前運營數據如下:

  1.全國已有62家平臺加盟商的進駐(10000/年/家);

  2.進駐商拉拉平臺商戶3200多家(平均按1000/年/家估算)

  3.銷售及營業收入:62萬+3200x1000 = 382萬

  商拉拉平臺關注進駐商戶的營銷推廣支持,相繼開發了分銷、拼團、秒殺、紅包等營銷工具,免費給各商戶進行業務推廣應用;搭建了聚合商城,讓每個進駐商戶的貨品,可以自動進入商拉拉平臺的聚合商城,通過平臺的引流,為進駐商家帶來額外的客戶群和銷售流量。

  20xx年5月,商拉拉平臺得到了騰訊的許可,直接為進駐商家的小程序實現認證服務,這樣進一步簡化和縮短了商家小程序上線的時間,未來3年,商拉拉平臺目標實現移動端制作小程序國內的標桿,提供更強大的商戶應用功能,爭取占據全國市場份額的1成以上,服務超過1000萬家小微商戶,年營業額超5億的目標。

  商拉拉創業項目的公司簡介:

  二、產品/服務介紹

  商拉拉項目的部分產品介紹:

  商拉拉的產品與服務

  廣州來客科技熟知小微企業的需求與特點,特為小微企業量身打造了小程序電商,可設置管理員、通過通訊模塊可實現信息的反饋、咨詢以及商戶聯盟;PC端可做分銷,給小微企業帶來方便和便捷,具體如圖1-6所示。

  圖1-6商拉拉產品與服務

  a商鋪/官網SaaS平臺

  商拉拉平臺提供完整功能且易用易上手為特點的網店/官網SaaS平臺,小微商戶后續可以在PC與手機端,完成網店/官網的創建、維護、管理、運營。設計制作方法快速簡單,具體制作流程后面有詳細介紹。

  【注:SaaS平臺:本意是軟件即服務,簡單理解就是功能或者是產品以服務的形式提供。這是一種基于網絡的軟體服務方式,SaaS供應商為個人、組織或企業提供軟件解決方案。我們都知道軟件服務如硬件購買、軟件開發、系統運維等,并非人人都能承受的,而SaaS系統正是一個可以提供省時、省錢、省心的服務平臺。】

  b聚合商城平臺

  商拉拉平臺積累的運營流量后續能夠為平臺加盟商家帶來流量的反哺,是商家快速獲得流量入口的一種方式,目前商拉拉平臺已擁有30萬+的流量。

  商拉拉搭建平臺的聚合商城,聚合商城中的商品,一部分是商戶的精選商品,另外一部分是平臺自營的商品,力求給聚合商城的用戶更多性價比高的選擇以及讓商戶獲取更多的流量。

  c大數據分析

  后臺可對進駐平臺的商家數據以及消費數據進行精準分析,從而對商家業務發展、市場拓展以及產品開發給予強有力的支撐。當商家、商戶入駐或使用商拉拉平臺的小程序產品和服務時,后臺可以使用大數據進行實時監測,同時后期平臺可對消費者的消費行為以及商家銷售數據進行分析,以便更好地對用戶進行更加精準的服務。

  d供應鏈管理

  由于牛鞭效應主要是供應鏈各階段按訂單而不是按顧客需求進行預測造成的,而供應鏈的獨一需求是滿足最終客戶需求,商拉拉SaaS平臺為供應商、零售商等環節與其他供應鏈成員提供共享數據的功能,能使各成員對實際顧客要求的變化做出響應。因此,在供應鏈上實行銷售時點數據信息共享,使供應鏈每個階段都能按照顧客要求進行準確的預測,從而減少需求預測變動性,減少牛鞭效應。

  e產品特色

  1.即做即用

  手機端10分鐘完成小程序制作及上線發布,不用在電腦端進行復雜的技術操作。

  2.模板、插件豐富

  商拉拉提供多行業精美設計模板,商家可根據自身產品特點挑選適合自己的小程序模板。豐富的營銷插件,如:分銷、拼團、秒殺、紅包等功能。

  3.雙平臺管理

  移動端與PC端都可對小程序進行后臺管理

  4.權威認證

  騰訊授權商拉拉平臺完成商家小程序認證,在商拉拉平臺創建的小程序不用再向騰訊申請授權,不用交300元認證。

  三、市場分析:

  包括行業分析、市場規模、競爭對手分析

  A:行業分析從三個方向入手:行業的環境分析、行業的數據分析和行業的生命周期。

  1行業環境:

  包括經濟、政治環境、人口環境、科學技術環境、社會文化環境等因素,可采用PSET分析法。以云計算發展PEST分析為例:

  2行業數據:

  包括行業的市場規模、增長態勢以及行業在整個市場的占有率等。

  商拉拉在分析小微商家行業的情況時就引用了支付寶《20xx中國小微商家發展報告》里面的數據來進行分析。

  3行業的生命周期:

  企業的生命周期分為4個方面,如圖1-9所示。判斷行業所處生命周期階段的主要指標有:市場份額占有率、市場需求增長率、產品定性和類型、競爭者數量、未來發展潛力等。

  b市場規模及痛點

  盡量計算出你的產品所面向的細分人群的市場需求的規模數據。

  下面是商拉拉的行業痛點分析為例,如圖1-10所示。

  c競爭分析

  要重點闡明的是:你的直接競爭對手有哪些?競爭對手的發展現狀如何?你們在各個維度上與競爭對手相比各有何優劣?你的間接競爭對手和潛在競爭對手又是誰?最好以表格或者圖表的形式列出來。

  四、營銷策略:

  營銷策略應包括四方面內容:營銷隊伍和管理;銷售渠道的選擇;促銷計劃和廣告策略;激勵機制。

  商拉拉平臺營銷策略,分五步走,如圖1-11所示。

  a推廣方式:

  地推:主動出擊,組織人員實地推廣。

  線下教學:通過線下一對一為商家提供教學,為商家開通免費試用小程序。

  政企合作:與傲昇財稅合作,將宣傳單隨營業執照快遞,實現精準投放。

  好友邀請:通過好友分享進行推廣,分享后好友開通即可領取紅包。

  b現有成果:

  全國加盟代理商數:已簽約代理商68 家。

  平臺服務商家:3200家(800家為平臺發展商家)。

  營銷數據:20xx年3月至5月的營銷數據:

  平臺營收代理商加盟費: 62萬元,平臺營業額:超200萬元。

  五、團隊介紹:

  團隊是投資項目的關鍵所在,無論是多么有前景的項目,如果團隊不足以支撐其重量,都是無稽之談。在商業計劃書中,團隊介紹一般包含創始人介紹、核心團隊、人力資源規劃等幾項。

  a創始人介紹

  如:商拉拉在商業計劃書中對其創始人的介紹。

  CEO XXX:資深互聯網人,4年軟件開發實戰經驗,致力讓商業變得更加智慧!曾任職國內領先的境外自駕游平臺——租租車,負責平臺支付系統核心代碼、接口文檔的編寫,主體架構的設計。因嗅到小程序創業商機,辭職創辦了公司,開發了商拉拉產品,希望通過努力為小微商業提供更好的創富平臺。創業兩年憑借堅韌不拔的努力和對夢想的堅持,實現了公司的快速發展,并取得了優秀的成績。

  b核心團隊介紹(約3 min)

  核心團隊的介紹是一份商業計劃書中不可或缺的部分,在介紹核心團隊時,要重點介紹核心團隊的職能劃分、管理者的優勢特點和綜合整體性等三方面內容。

  如:商拉拉在商業計劃書中對其核心團隊人員的介紹。

  CTO劉XX:電子商務運營師。多年的研發工作經驗,攻克了行業的多個技術難關,如:小程序自動更新,手機生成創建小程序等。曾任廣州鑫網家廣告有限公司擔任產品設計。

  CDO蔡XX:移動電商APP開發工程師擅長產品策劃與運營,有多年的運營產品、咨詢、技術的經驗、連續創業者。曾任廣州市伍爾斯微貿易有限公司運營總監,在電商已經有3年的產品策劃與運營經驗。

  COO張XX:電子商務大數據分析師。曾任廣州御楓蕓生物科技有限公司營銷總監。擁有豐富的市場銷售及產品運營經驗,有較強的行業人脈及渠道資源,是一個具備專業技術又具備企業運營的多維度人才。

  c人力資源規劃

  人力資源管理的重要性使它在商業計劃書中占有一席之地,在商業計劃書介紹公司的人力資源管理情況,主要介紹公司的獎懲制度、考核制度和人力資源計劃等。

  商拉拉在商業計劃書中就介紹了人力資源計劃和考核制度,如表1-2、表1-3、表1-4所示。

  表1-2 商拉拉公司人事職員表

  部門

  具體安排

  數量

  經理

  辦公室

  1名總經理

  1

  產品部

  1名產品經理,4名設計師

  5

  法務部

  1名經理,2名法務員

  3

  研發部

  1名經理,3名前端高級工程師,3名后臺高級工程師,3名運營工程師,4名測試工程師

  14

  市場部

  1名經理,8名市場拓展員工

  9

  人力

  資源部

  1名經理,2名助理,3名后勤

  6

  財務部

  1名經理,1名會計,1名出納

  3

  總計

  41

  表1-3 商拉拉具體績效考核方式

  類型

  績效考核特征

  績效考核方式

  考核周期

  高層管理者

  給予經營效益達成的KPI考核

  KPI考核

  述職報告

  一年考核

  中層管理者

  以任職資格為基礎,基于策略目標實現的KPI考核

  KPI考核

  述職報告

  半年考核

  基層管理者

  KPI考核及基于KPI落實的關鍵行為考核

  KPI考核

  行為考核

  季度考核

  研發人員

  業績目標與能力發展目標的并行考核

  目標考核

  行為錨定

  項目周期

  (不超1年)

  運維人員

  目標分解以及達成目標評價和KPT各項指標達成情況

  目標考核

  KPI考核

  月度考核

  財務人員

  銷售目標達成情況

  360度考核

  月度考核

  六、財務狀況及財務規劃

  在商業計劃書中,財務狀況及財務規劃是必不可少的,因為投資人希望從這兩部分的介紹中了解你的公司當前財務狀況及未來預計財務損益狀況,然后據此判斷能否保證自己的投資獲得預期甚至更高的理想回報。

  a財務狀況

  財務狀況的分析一般包括資產負債表、現金流量表和利潤表的制作。

  投資人為了保證自己的投資資金能夠如期收回并獲得相應的收益,他們希望可以從商業計劃書中看到答案。

  1.企業花錢是否過于浪費;

  2.企業是否有重大負債;

  3.此前融資或承諾投資的錢是否到賬;

  4.公司是否有資本抽逃行為;

  5.企業是否存在重大法律隱患;

  6.稅收方面的法律隱患。

  b財務規劃

  財務規劃的核心部分是融資需求。融資需求是商業計劃書中一個非常重要的部分,大多時候撰寫商業計劃書就是為了融資,簡單來說,融資需求部分就是告訴投資人“我到底想要從你這里拿走多少錢”。一般來說,商業計劃書的融資需求要明確以下內容:

  一是初創企業的資金需求計劃:即實現公司發展計劃需要多少資金?

  二是初創企業的融資方案,包括企業的股份出讓說明、企業資金的其他來源渠道等。

  七、發展規劃

  描述未來三年的項目發展戰略和實施規劃

  八、風險控制

  在項目實施過程中可能遇到的風險包括政策風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、生產風險、財務風險、匯率風險、投資風險、股票風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。

  在商業計劃書中的風險因素不能太多,也不能太少,如果太多,投資人的受益得不到足夠的保障,他們不會考慮進行投資;如果太少,投資人又會對真實性產生懷疑,從而影響投資決策。一般來說,三個左右較為合適。

  表1-5 商拉拉項目風險分析

  市場風險

  在小程序平臺行業,商拉拉在省內占據領導地位,技術水平處于國內領先水平。然而,由于看好小程序平臺的發展前景,國內外小程序平臺也在積極謀求發展。一些企業也有可能試圖進入這一行業,因此,小程序平臺行業的競爭在未來將會更加激烈。如果商拉拉不能在產品、技術、服務等方面持續改進,將會在競爭中失去已有優勢,盈利能力也將受到影響。

  經營管理風險

  過去三兩年,商拉拉的高級管理人員沒有變化,但未來部分高級管理人員進行一定的調整,公司經營規模將繼續擴大,管理層中可能還會從內部提撥或外部引進部分緊缺的管理人才,這種變動對于保證管理理念與經營體制的穩定性也將帶來一定的不確定因素,進而有可能影響到經營績效。

大學生創業商業計劃書8

  目錄

  第一章:項目分析

  1.1創業機會選擇的原因……………………………….2

  1.2項目的分析………………………………………….2

  1.3項目前景分析……………………………………….2

  第二章:項目可操作性分析

  2.1目標市場……………………………………………3

  2.2項目簡介……………………………………………3

  2.3服務簡介……………………………………………3

  第三章:市場分析

  3.1市場分析…………………………………………….5

  3.2市場預測…………………………………………….6

  3.3競爭分析…………………………………………….6

  第四章:發展戰略

  4.1營銷策略…………………………………………….6

  4.2管理策略……………………………………………..7

  4.3財務分析……………………………………………..7

  4.4風險分析和管理……………………………………..7

  第五章:創業團隊

  5.1公司文化…………………………………………….8

  5.2團隊建設…………………………………………….8

  第六章:附錄………………………………………………..9

  創業計劃書

  第一章

  創業機會選擇的原因

  根據我上大學以來的經歷發現,感覺到餐飲業是一個很有發展潛力的市場。都說“民以食為天”,這句話的確是沒有錯,所以我想在呈貢大學城開一家特色小吃店,這里學生人數多,而且消費能力也比較強,所以我們選擇這個小吃創業是因為:

  1.位于大學城內,學生的消費能力比較強,具有廣闊的消費市場。

  2.我們的小吃店雖多,但沒有幾家是地地道道的小吃,而且都是單一的地方小吃,沒有一家是多樣化,多特色的小吃店。

  3.餐飲業規模較小,經營風險小,資金易周轉,團隊易管理,效益回報快,不需要長期的投資,屬于易經營的項目。

  4.開小吃店對外部條件要求不高,對壞境的依賴性不強。經營比較靈活,易轉變,對交通氣候的不敏感,便于生產,經營。

  5.適合團隊創業,大家可以一起分擔風險。

  6.迎合了當代大學生的消費心理,容易打開市場。

  開辦特色小吃店是一個市場縫隙和機會。創業是一件具有很大風險的艱難的事情,尤其對于我們學生來說,創業資金比較短缺,資源整合的能力有待提高,所以我們必須做到謹慎,不能盲目的參與到市場競爭中。餐飲行業更適合我們的起步創業,因為它更側重于服務,運營模式更易操作,規模較小,經營風險小,資金回轉較快,也易退出市場。

  項目分析

  開辦特色小吃店在呈貢大學城發展前景越來越好,由于呈貢距離市區較遠,黃金校區周圍開的特色餐館都有區域性,沒有一個綜合各地特色的小吃店。而我們的小吃店卻是各地小吃的組合而成,是一個綜合性的小吃店。它彌補了這個空缺,是一個市場的縫隙。項目的發展具有以下幾點優勢:

  (一)面對廣闊市場,接近大量的消費者。大學城的學生都來自五湖四海,他們遠離家鄉,在異地吃到家鄉的小吃,減少水土不服的影響

  (二)制定了差異化營銷戰略。多樣化、跨地域特色小吃對長期在食堂吃飯不滿意學校食堂伙食的同學們具有較大的吸引力。

  (三)具有成本領先的優勢。我們的小吃店專門聘請了精通各地特色小吃的廚師,在一定程度上節約了成本。同時,我們的小吃物美價廉,在學生的可承擔范圍之內。

  綜上所述:開辦特色小吃店在我校有很好的消費市場和發展前景。

  地址選擇在餐飲店經營中有著重要的作用。店的規模大小、所處地點和成本高低都直接影響著我們特色店的目標市場、營銷戰略與商品構成。結合大學城的實際情況,有許多學生習慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節約時間會選擇最近的地點而不愿到較遠點地方,所以在地理位置選擇上應離寢室區較近。

  項目前景分析

  由于綜合性的特色小吃店在黃金校區是首次開辦,可以搶占先機并在黃金校區開拓一片市場。我們這個團隊的成員都是學管理的,團隊合作意識較強,可以創造性的整合各種資源,如組織領導能力、溝通能力、對市場和顧客需求的洞察能力。可以為小店的發展提供策略。提供新穎的管理模式和優質的服務,并不斷的創新,拓展市場,促使特色店的更好更快的發展。

  第二章

  目標市場

  我們的目標市場定位在在校大學生,在校大學生以及情侶是我們顧客的主體,主要是那些喜歡各地風味的學生,滿足他們對不同風味的需求的要求,大學生有追求新事物的激情,不滿足現狀,希望有創新,我們小吃店就為了符合這種需求而應運而生得。

  項目簡介

  我們的項目是創建一個多樣化、跨地域性的特色小吃店。容納大部分省市的小吃,滿足大部人對異地風味的需求,提供一個較好的平臺。我們小吃店堅持錯位競爭的原則,找準服務對象,主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員,并根據消費對象的消費習慣、品味、喜好等特點,有針對性的設計飲食品種、布置就餐環境。針對大學生飲食不規律,休閑娛樂活動較多點特點,我們也提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。我們店品種多,經營南北方不同小吃,可以使我們滿足不同的顧客。而非餐點又提供各種冷飲,如豆漿、薄冰、粥、水果拼盤等。我們的小吃物美價廉,口味全,營養豐富,為就餐者提供了更多的選擇。產品齊全,服務周到,為特色小吃店成功開拓黃金校區市場奠定了良好的基礎。

  服務簡介

  我們將提供安靜整潔的用餐環境,保證優良的服務,創造優雅的氛圍。同時還又一系列的配套設備,可提供流行音樂,設置情侶專區,提供雜志和書籍供廣大顧客閱覽。

  第三章

  市場分析

  餐飲業是競爭最激烈的行業之一。目前小吃店遍布全國各地,不同的地方有不同的小吃店,它們大多體現了當地的風俗民情,就目前現實市場而言,小吃店還是比較火爆的。從消費者的接受性來看,隨著人們生活水平的不斷提高,小吃的價格又相對便宜,大多數人還是愿意消費的。小吃屬于食物類,雖不能與米飯相比較,但早餐大多數人還是傾向于吃小吃的,有時人們心情郁悶或者其它原因不愿吃飯,也可以吃吃小吃,開開胃,所以小吃目前的潛力也是很大的。

  STRENGTH(優勢)分析:從我們周圍環境出發,目前的小吃店都普遍存在一個現象就是種類單一,它們只是部分地方的風味小吃。而我們現在所做的小吃正是克服這一缺點,盡量多樣化,集各地小吃。我們提供的是優質服務,給顧客帶來家一樣溫馨的感覺,盡可能的滿足顧客的多種需求。同時我們的特色小吃走群眾路線,價廉物美,能夠深受廣大學生群體的喜愛。簡潔舒適的裝修將是小吃店的一大特點,學生普遍喜歡在安靜整潔的環境下享受美味佳肴。菜品和服務將是我們小吃店的核心競爭力。自己是學生,所以比較容易把握學生們的消費心理,能夠及時跟上學生的消費時尚,推出競爭力較強的產品以及服務。

  WEAKNESS(劣勢)分析:剛進入市場,小吃店的規模較小,人力物力資源有限,在服務質量、服務項目等方面顯得很薄弱。比如我們只有兩個服務員,在生意比較好的情況下很可能會產生下單不及時、上菜速度慢等情況。而校區內外的競爭也是比較激烈的,很難形成自身的競爭力。另一方面,學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,這在一定程度上加大了我們的創業成本,使項目很難發展壯大。由于是綜合性的小吃店,所以比較難以找到“全能”廚師,所以有可能加大我們的廚師招聘成本。

  OPPORTUNITY(機會)分析:據我們的市場調查與分析,本店產品具有廣闊的消費市場,并具有一定的核心競爭力——多樣化特色菜品與優質服務。創業團隊成員都是學習管理的,具有敏銳的洞察力和信息收集能力。我們把握住了當前學生的消費心理,了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入餐飲行業的。

  THREAT(威脅)分析:小吃店的服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯系,如此則產品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但在價格上就缺少一個競爭優勢。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,多樣化、跨地域的特色食品提供的可能性也值得我們進行深入思考。跨地域原材料的采購將會極大程度的增加我們的生產成本。如何完美的做出各地風味的小吃也是一大難題,因為各地風俗與飲食習慣的不同,是否大多數的顧客都能對產品認可和滿意呢?同時還有經營模式被復制的可能,這也是需要接受考驗的。

  市場預測

  小吃店在我們學校雖然存在,但沒有一家容納各種特色小吃,只是單一的經營模式。現階段的小吃滿足不了顧客的各種需求,所以我們特色小吃店,會有一定的市場,具有一定的需求。

  競爭分析

  我們的競爭對手是學校的食堂,還有其他的小食堂和小吃店,他們比我們更早的進入市場,擁有一定的市場占有率。我們的項目是一個市場縫隙,目前在這個大學城內還沒有興起。剛剛起步,市場開拓階段需承擔一定的壓力。且區域內有大量替代品,需求彈性較大。這對我們開拓市場有較大的難度。

  第四章

  營銷策略

  為提高佳美味小吃店的名聲,也為了讓顧客能更好地享受到我店的優質服務,我店特制定一系列銷售方式與營銷計劃。

  1.作為一個剛起步的小吃餐飲店,首先是要讓大家了解小店的情況,所以增加同學對我們小吃店的認識,提高知名度是很有必要的。如貼海報,發宣傳單,以吸引顧客。因在學生群體中信息傳遞的廣度和力度是很大的,而我們的主要消費群體又是學生,所以應加大在學生當中的宣傳力度。

  2.試營業階段可開展一系列優惠活動,如打折、贈送小禮品,而且也可以提供一些東西免費品嘗。增加一些新的業務,吸納大量的消費者,以提高小店的競爭力。如以班級為形式的聚餐,為其提供材料讓其自己在本店做各種小吃。

  3.為顧客提供優質服務,提供外賣與預訂服務。小吃店在適當的時候還將推出送外賣的服務,根據不同情況采取相應得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。此為經濟批量銷售。

  4.暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產量,轉移服務重點等方式,以改善暑期的經營狀況。寒假期間可考慮修業一個月,已減少不必要的成本支出。

  5.市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待我們小店的發展,可根據PDCA循環(即戴明環),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定后,可以考慮擴大經營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學生提供飲食的小吃行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

  6.考慮市場的切割,把小店的營銷策略與其他小店的策略區分開來,從而吸引顧客

  管理策略

  店長

  兩個服務員:20xxx2

  一名學生收銀員:1800

  一名學生服務員:星期六、星期天工作,200

  兩名廚師:4000x2

  主要的文化特色:健康關懷、人文關懷。

  主要的產品特色:豐富的各地小吃,物美價廉。

  主要的服務特色:家一樣的溫馨,滿足顧客的需求。

  主要的環境特色:具有休閑的環境,寧靜的氛圍,戀愛的天堂。

  注:我們特色小吃店對廚師要求較高,聘請的廚師必須精通各地小吃,廚藝高超,工資也相對來說較高。

  員工管理規章制度

  1.準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

  2.盡忠職守,保證工作激情。

  3.愛護本公司財物,不浪費,不化公為私。

  4.遵守公司一切規章及工作守則。

  5.保持公司信譽,不做任何有損公司信譽的行為。

  6.注意本身品德修養,切戒不良嗜好。

  7.待人接物要態度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

  財務分析

  1.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需40000元(場地租賃費用10000元/年,場地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1500元,基本設施及其他費用等3500元,第一月工資12000元,流動資金10000元)。

  2.考慮到我們的創業資金比較少,融資方式為四個創業成員自行出資,無需銀行貸款,降低了風險與成本。

  3.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,雜項開支等。每日經營財務預算及分析據預算分析及調查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率15%,由此可計算出投資回報,收期為四個半月左右。

  4.原料采購我們可以根據前一天的銷售情況來看,做到庫存的貨盡量用完再進,以免久放變質。這樣做可以極大的節約小店的成本。

  風險分析與管理

  市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾類風險的存在:

  外部風險:

  (1)校園內特色小吃店較多,面臨的市場競爭與壓力較大。最大的市場風險來源于市場上的競爭對手。如果收益較好很可能導致經營模式被復制,從而加重了小吃店的生存壓力。這就要求我們小吃店根據市場變化及時調整,不斷推出新款式,新品種、新服務、新特色。

  (2)員工流動率過大,經常有員工做不到一、兩個月就辭職,尤其是服務員的流動率。因為小本創業,規模較小,所以每個崗位都沒有備用人員。每個老員工離職就會有新的員工進來,新員工需要一定時間適應,增加了不必要的工作量且不利于小店的正常營業。

  (3)一時疏忽導致安全隱患,原材料采購或在生產過程中不注重細節,出現食品安全問題發生事故。

  內部風險

  〔1〕內部管理經營不善很可能面臨處境艱難甚至破產的境況。小吃店是一個技術含量相對較低的行業,但是它對管理人員的能力與素質要求較高。不斷完善我們的規章管理制度,將科學管理作為我們創業資源優化整合后的核心競爭力。因此,建立現代管理制度和強化店內部管理對小店的生存與發展至關重要。

  (2)缺乏核心競爭力。餐飲業側重于服務,不僅要服務好顧客,更要服務好我們的員工。要提高成員的歸屬感和忠誠度,提高員工的工作積極性從而促進小店的發展。我們小店資源優化整合后的核心競爭力就在于我們優質的服務。

  (3)店內的環境,衛生問題,安全問題對于顧客忠誠度的影響是很大的,這要求我們著重對店內環境設施衛生狀況的把握。為顧客營造一個安靜舒適的用餐環境,提高小店的市場競爭力。

  (4)店內的資金周轉不靈等現金流問題容易導致失敗。創業活動是創業者在資源匱乏的情況下開展的具有創造性的工作,勢必面臨很大的不確定性。創業階段對資金整合的要求比較高,這也要求我們制定一份切實可行、全面完善的財務計劃。

  第五章

  公司文化

  由于學生來五湖四海,我們公司主要是提供一個得家的文化,讓異地的學子通過品嘗家鄉的小吃,減輕對家的思念,減少在異地的陌生感,使他們有家的感覺。“讓愛體現在服務,讓服務充滿愛;讓思念埋在美食中,讓美食體現家的溫馨。”這是我們公司文化主旨。

  團隊建設

  我們公司的組織結構是直線型,店長控制著店里的一切事物。這種結構可以避免我們公司錯過機會,一切決策可以較快得出。團隊是注重集體績效、積極的、共同的、相互補充的具有積極的協同效應的特殊群體。要達到群體績效是1+1>2的效果,成功的開展團隊建設,就必須建立成員間的信任,成員具有協作精神,良好的心態,注重細節,具有競爭和合作意識。關于團隊建設活動的開展,我們可以通過以下幾個途徑進行:

  1、確立團隊的目標,使個人目標與企業目標相一致。并設置符合團隊長期發展及團隊成員的利益和訴求的目標。

  2、實行科學的管理方法。我們公司確立的是扁平化的組織結構。一個店長,兩個服務員,店長直接對員工進行管理,并根據員工的表現

  3、制定相應的激勵制度,不斷完善薪資和晉升制度。從制度層面,在成員基本利益的基礎上,建立切合實際的獎懲制度,規范團隊的發展,刺激成員工作積極性。建立良性的循環管理制度,促進團隊管理的規劃化、科學化。針對團隊具體規模,

  4、建立信任,進行足夠的溝通,使員工之間相互了解,相互支持,建立一個和諧穩定的工作環境。

  團隊簡介

  團隊名稱:夢之翼

  團隊理念:永不言棄,沒有過不去的坎坷

  團隊精神:溝通力、執行力、創造力

  第六章

  附錄一

  1.為規范公司行為,保障公司股東的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》和相關法律、法規,結合我公司具體情況,制定本章程。

  2.小吃店名稱:嘉味美

  3.我們的小吃店,獨立核算、自主經營、自負盈虧。

  4.小吃店的經營范圍:特色小吃、休閑餐飲。

  5.公司注冊資本:人民幣10000元

大學生創業商業計劃書9

  第一章 基本概況

  1、項目描述:大學生網上超市是針對大學生這個市場開設的的b2b 網絡購物運營模式,和網店,網上商城模式類似。

  2、 產品與服務:網超沒有實體店,商品面較窄,前期投入低。網上超市只需要庫房、網站和采購配送人員,網超經營成本低、同業競爭小。網超價格比實體店便宜而且送貨上門,看上去對大學生來說在網超購物更加方便更加實惠。應該會很受歡迎。

  3、 行業及市場:大學生寢室電腦很普及,大學生接受新事物能力很強。網購操作對大學生是一件很容易的事。大學生同住一個寢室,網購行為容易模仿形成羊群效應

  4、 營銷策略:采用代理商(學生寢室)模式

  5、 資金需求:網站建設1200元,倉庫月租20xx元,進貨:

  6、 風險控制:大學生購買超市商品本身不多,主要包括零食,方便面,常見日用品,文具用品。一般來說大學生是當需要什么商品時,馬上去樓下超市購買商品。大學生購買超市商品是即時需要的,一次性購物大多在10元以下,有時購買一杯奶,有時購買一包餅干,有時購買一瓶洗發水,有時購買一個筆記本。這類少量的需求不會很看重價格,主要關注的是購買是否方便,過程是否快捷。設想我們處于大學生的角度,當需要這類少量商品時,必須要上網,登錄網站,尋找商品,下訂單,為了幾元錢的商品需要在指定時間段在寢室等待商品的送達。這個過程即不方便也不快捷,雖然能夠便宜幾毛錢,但由于購買總量不大,便宜度有限,而價格正是大學生不太關注的地方。何況網購不能看到實物,其購物體驗過程不如到實體超市購買。所以即使當大學生受到宣傳影響到網超嘗試消費,但是糟糕的購物體驗澆滅了再次購物的欲望。

  第二章 綜述

  1: 經營思路

  相對大部分人做的大學城網上超市,模式主要以兩條思路為根本,第一條購物過程要比在超市購買更方便,更快捷,要更符合大學生消費特點。第二條要加強大學生在網上超市購買理由。

  很多大學寢室有同學賣一些常見商品,比如方便面、撲克等。他們會放些商品在寢室,附近幾個寢室需要這些商品就會到這個同學這里購買。據我所知這種現象比較普遍,這樣既能為自己創造一點利潤,也能為同學帶來一定的方便。

  這類零售經營者容易遇到兩個問題,第一個問題是經營者進貨不便,這類零售銷量不多,商品面也窄。大學生為了這不多的銷量去比較遠的地方進貨,很麻煩。而且需要部分備貨資金,運營形象也不正規。第二個問題是這類零售銷售平臺窄,一般只銷售給經營者熟悉的附近幾個寢室,由于宣傳和無店面很難到達較遠的范圍。對消費者來說這類購買方式是最快捷和方便的,商品就在寢室旁邊,叫一聲就有人把商品送到手中,即使先享受商品后付款也沒有問題,而且有人情營銷因素包含在內。我所說的網超模式就是整合這個需求和資源,簡單的說就是我們成為大學生經營者提供銷售平臺的批發商。我們提供貨物、銷售平臺、規范的服務及整合力,由分銷大學生來承擔宣傳、物流,利用他們的人情因素共同合作銷售商品。

  2:具體模式

  建立大學城網上超市,在大學城招代理人員。網站銷售的商品分兩部分,一部分購買最頻繁最可能及時需求的商品備貨在代理人寢室,另一部分購買不頻繁的備貨在網超庫房。顧客購買的商品由發展此顧客的代理人員直接送貨上門。商品銷售利潤網超商家和此代理人員分成。

  在學校內租網超辦公室兼庫房,備貨貨物包括食品、日用品、文具等。合作代銷商品包括圖書、數碼、化妝品等。網站及數據錄入完畢后招聘網超代理人,由代理人員去發展顧客,顧客注冊時需填入介紹代理人編碼,注冊帳號用手機號碼,顧客購貨可直接給呼叫中心電話訂貨。

  商品分兩部分,一部分是購買最頻繁需求最緊急的,比如方便面、飲料、撲克等。這部分商品備貨到代理人寢室。這些商品價格和超市價格相同,把這部分商品圖片及價格印制在目錄海報上。代理人到寢室發展顧客時把商品目錄海報發到寢室或貼到寢室墻上,目錄海報持續對顧客產生影響。當他們需要商品時,參照目錄手冊,通過網站、呼叫中心、QQ或飛信等渠道訂貨,網超商家通知相應代理人,代理人能夠5分鐘內送貨上門。當發展此顧客的代理人正好不在寢室時,也可以由其它鄰近的代理人送貨。這樣當顧客需要購買頻率較高的商品時,能夠通過多種簡單的渠道(網站、呼叫中心、QQ、飛信、短信)在任何地方訂貨,而我們也能夠最快速(5分鐘內)的滿足這部分需求。整個過程比到樓下超市購買商品更加方便、簡單、快速。

  商品另一部分是購買不很頻繁的商品,比如洗發水、水果、食品、文具、體育用品等等。這部分商品品類范圍較廣,網超定價應該比線下實體店便宜。顧客對這部分商品及時性需求不高,這些商品并非馬上要用,稍微晚點也沒有關系。顧客因為緊急商品購買已經習慣了我們的購物渠道,很自然的會購買這部分商品。代理人每天集中一次到網超庫房取貨送到顧客手中,顧客訂貨后當天就能夠收到貨物。 可以把這種模式看成我方是批發商,代理人是零售商,大學生是消費方。只是我們需提供貨物,還需提供顧客購買商品的途徑平臺和提供規范的商品結構和服務渠道。平臺的推廣和發展圍繞“人情營銷”這個概念,大學生代理人自身擁有一定的人脈資源,他們可以在此基礎上大力發展顧客。他們是同學或同住寢室樓低頭不見抬頭見。同樣的價格在同學那里購買既然能夠幫到同學,何樂不為。而且在這樣的網超購物更加方便更加快捷,部分商品更加優惠。以上都是顧客選擇此購物渠道的理由。我們還可以把這個平臺建成校園網絡社區,提供兼職信。

  3:運營模式補充說明

  圍繞這個網購模式,還有很多細節需要說明,還有一些地方需要詳細解釋,還有一些點子能夠用到這個模式上,這部分內容會在實踐中不斷完善。

  1.顧客購買方式多樣化的目的是為了簡化購物方便度,傳統大學城網超需要上網才能購買。雖然大學電腦很普及,但是還是有部分學生沒有電腦。即使有電腦的學生也不會時時都在上網。

  而在我們的平臺購物,顧客可以選擇:

  1、在網站上訂貨購物。

  2、打電話購物。

  3、到代理人寢室購物。

  4、通過QQ購物。

  5、通過短信購物。

  6、通過飛信購物。通過這些方式顧客能夠更方便快捷的購買到所需的商品。

  2.顧客注冊帳號是自己的手機號碼,我們有顧客的資料,他只需要通過手機說明需要什么商品,不需要其它任何說明,我們自然知道送到那間寢室。針對即時商品,我們的目錄海報上商品有相應編碼,顧客直接只發送商品編碼就能夠得到貨物。

  3.此模式設想的當顧客需要任何商品時可以電話告訴網超商家需要什么商品,再由網超商家告訴相應代理人送貨,這樣做的目的是為了防止代理人繞過商家進貨銷售。此項目也可以考慮顧客直接聯系代理人要求送貨,這樣能夠減少環節。只要我們控制價格,制定嚴格的處罰措施,還是能夠控制代理人進貨渠道的,畢竟他們銷量不大,自己進貨不便,而且在我方進貨由于距離近,往來多,能夠實現每次少量進貨。

  4.此項目核心是“人情營銷”所以顧客注冊時需要選擇代理人編碼,所有的配送由代理人負責,當有顧客要加入網站,而沒有推薦代理人時,我們會為顧客推薦離顧客最近的代理人,顧客注冊成功后,推薦代理人會到寢室拜訪發放目錄海報。

  5.前期商品目錄海報比較重要,是代理人拜訪完顧客后影響顧客購物的重要工具。為了防止浪費,有效的把海報發放到顧客寢室中。海報成本可以和代理人平攤,代理人所發海報成本在他的商品銷售利潤中扣除。我們和代理人時合作關系,利潤和風險共擔思路貫穿整個項目。

  6.如何利潤分成,備貨在代理人寢室中的商品應該由代理人在我處批發購買,其備貨成本由代理人承擔。我方因為為其提供銷售平臺,而且大學生其它進貨渠道不便,所以我認為此類商品我方保持利潤8%左右。代理人銷售此類商品毛利率大概在12%左右。

  7.備貨在我方商品利潤應該和代理人平分,各自分得利潤為10%左右。可以促銷一些特價商品,這部分商品沒有利潤,其目的是帶動其它高利潤商品銷售。

  8.手機充值利潤不高,但它是引導顧客使用我們購物渠道的重要工具,我方在淘寶上找充值商家,顧客需要充值時找代理人,代理人直接到淘寶商家處充值方便快捷。另外游戲點卡銷售也同樣可以做為引導工具,其流程相同。

  9.可以考慮顧客一次性購物滿39元,9.5折銷售,提高銷售量。

  10.可以考慮銷售組合商品,比如早餐組合等。多利用節假日銷售應季商品,比如情人節、愚人節、圣誕節、中秋節等。在大節臨近時做專門的促銷,制作海報,由代理人發放到各個寢室。

  11.建立實名認證和積分體系,我們按會員在平臺上消費額計算積分和認證身份,這為會員在平臺上參加其它活動準備了信任基礎。

【大學生創業商業計劃書】相關文章:

大學生商業創業計劃書07-29

大學生創業商業計劃書11-11

大學生創業的商業計劃書04-09

大學生商業創業計劃書12-08

商業創業計劃書09-23

商業創業計劃書11-02

創業商業計劃書07-19

大學生創業商業計劃書模板01-04

大學生創業商業計劃書范本07-28

大學生創業商業計劃書范本07-28

91天天爽| 色屁屁草草影院ccyycom| av噜噜噜在线播放| 乱人伦中文无码视频| 麻豆精品久久| 欧美性受xxxxzooz乱毛| tube欧美巨大44| 逼逼av网站| videosgratis极品另类灌满高清资源| 日韩欧美福利视频| 日批网址| 欧美精品在线一区二区| 国产999在线| 中国女人特级毛片| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 在线 | 一区二区三区四区| 久久不射网| 久久国产avjust麻豆| 波多野结衣1区| 亚洲色欧美在线影院| 国产精品v欧美精品| 色哟哟官网| 成年女人色毛片| 中文国产成人精品久久app| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 精品麻豆剧传媒av国产| 激情av一区二区| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲日本香蕉视频| 久久天堂精品| 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产精品污www在线观看| 国产在线观看av| 日韩毛片在线视频x| julia一区二区| 国产乱子伦精品无码码专区| 色小姐综合网| 久久99精品久久久久久狂牛| 中文字幕人妻熟女人妻| 懂色av免费| 手机天堂av| 青青草超碰| 麻豆精品免费观看| 热99re久久国超精品首页| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日韩精品久久| 水蜜桃av无码| 无码中文人妻视频2019| 欧美成人免费一级人片100| 日本三级香港三级人妇三| 欧美变态杂交xxxx| 国产一级黄色| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕在线观看视频网站| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产亚洲精品久| 精品国产一区二区三区护卡密| 四虎影视永久免费观看| 欧美高清一区二区三区四区| 天干天干啦夜天干天天爽| 91精品一区二区三区蜜臀| 国精产品一区二区| 在线天堂www中文| 国产超薄肉色丝袜视频| 关之琳三级做爰| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 免费精品一区| 欧美最骚最疯日b视频观看| 国产黄色免费观看| 欧美视频不卡| 亚洲中文无码av永久| 亚洲日日日| 一级真人免费毛片| 免费三级网站| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产偷国产偷亚洲高清app| 日本精品视频一区二区三区四区| wwwww在线观看| 免费日批网站| 欧美阿姨| 国产资源av| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 一级做性色α爱片久久毛片色| 天天看夜夜| 国产懂色av| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产一区二区不卡视频 | 国产精品国产三级国产an| 国产成人精品午夜视频'| 欧美亚洲综合视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 高清不卡一区二区三区| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产成人乱色伦区| 好男人中文资源在线观看| 日韩三级黄色| 国产91成人| 久久亚洲热| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲激情社区| 色久综合视频| 综合精品一区| 日批网址| 韩国美女啪啪| 久久国产精品久久精| 色猫咪av在线网址| 欧美精品日韩在线| 日韩在线视频免费| 久久久三区| 三级自拍视频| 亚洲免费在线| 亚洲成人伊人| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 18禁网站免费无遮挡无码中文| www成人网| 亚洲国产美女视频| 日产中文字幕在线精品一区| 天天黄色片| 五月综合在线| 国产福利资源| 丰满放荡岳乱妇91www| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日日操中文字幕| 在线观看不卡av| 国产一级淫片a免费播放| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 亚洲一区二区三区小说| 97视频资源| а√天堂资源8在线官网在线| 免费看h网站| 中国一级黄色影片| av国产一区| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 五月伊人婷婷| 日本免费一区二区三区日本| 97影院| 天天插天天干天天射| 成人一级大片| 麻豆亚洲| 高潮久久久久久久久| 丰满少妇人妻久久久久久| 日韩视频一区在线| 三级毛片子| 成年人激情网站| 韩国午夜福利片在线| 免费人成网站视频在线观看| 国产suv精品一区二区五| 全球av在线| 精品成人一区二区| 麻豆国产精品视频| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 亚洲黄页| 巨胸喷奶水www久久久| 国产偷久久一级精品60部| 引诱漂亮新婚少妇| 国产三级在线视频 一区二区三区| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 人人爽人人爽人人爽| 精品人妻无码区在线视频| 中文字幕久久久久| 黄视频网站在线看| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 九色精品国产成人综合网站 | 亚洲色欲网熟女少妇| 午夜成人免费影院| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产微拍精品一区| 五月天婷婷基地| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 先锋影音亚洲| 岛国午夜视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 免费观看18禁无遮挡真人网站| 成人日韩在线观看| 性欧美另类| 午夜va| aaa黄色| 久久在线视频免费观看| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品va| 日本乱偷人妻中文字幕| 色五月丁香五月综合五月4438 | 2019最新中文字幕| 狂野欧美性猛交免费视频| 99综合网| 亚洲国产成人片在线观看无码| 一级大黄色片| 国产精品suv一区二区三区| av天堂午夜精品一区二区三区| 欧美激情16p| 中文字幕无码成人片| 色小姐综合| 亚洲xxx视频| 欧美人体一区二区视频| 久久se精品一区二区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲精品久久30p| 三区四区| 欧美7777| 乱肉合集乱高h久久爱| 久久精品九九精av| 97久久精品无码一区二区| 亚州欧洲日韩精品| 亚洲大色堂| 国产精品成| 久成人| 天堂俺去俺来也www| 国产乱国产乱| 国产精品入口免费软件| 免费a级毛片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 日日干日日草| 久久视频在线观看免费| 免费的av网站| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 高清同性猛男毛片| 7777精品久久久久久| 色婷婷777777仙踪林| 欧美爱爱网| 日本黄页网站免费大全| 中国熟女仑乱hd| 五月天婷婷视频在线观看| 最新版天堂资源网在线种子| 免费福利在线视频| 中文字幕热久久久久久久| 裸体黄色录像| 在线一区不卡| 免费看男女做爰爽爽| 国产www在线观看| 日韩午夜高清| 久国产| 老色批永久免费网站www| 日韩亚射吧| 久久一区av| 亚洲欧美日韩国产综合v| 亚洲性综合网| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 日韩一级免费观看| 噼里啪啦国语高清| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 全黄激性性视频| 新版天堂资源中文www连接| 波多野结衣高清在线| 波多野av在线| 特级a级毛片| 久9视频这里只有精品| 成人短视频在线免费观看 | 免费观看成人www动漫视频| 免费无码av一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡av| 国产99久60在线视频 | 传媒| 亚洲精品综合在线| 欧美国产国产综合视频| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 精品无码国产一区二区三区麻豆| www天堂在线| 精品视频网| 三级黄色片免费观看| 国产69精品久久久久观看软件 | 日本中文字幕乱码免费| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲色欲色欱www在线| 观看黄色片| 所有明星裸露影片合集在线播放| 老司机在线精品视频播放| 北条麻妃一二三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久久婷婷五月综合色丁香花| 超碰一级片| 懂色av色吟av夜夜嗨| 欧美色图狠狠干| 91噜噜噜| 麻豆av影视| 精品国产91久久久久久久妲己| 亚洲无卡| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 亚洲人成网77777色在线播放| 五月天婷婷网站| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产真实乱偷精品视频免| 福利视频在线播放| 免费九九视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 护士av无码在线观看| 成年人免费网站| 免费毛片无需任何播放器| 精品无码一区二区三区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 黄色一极毛片| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲成人av中文字幕| 黄色一区二区三区四区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 伊人福利在线| 午夜天堂av天堂久久久| 免费ā片在线观看| 国产精品成人网站| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日韩极品视频在线观看| 小毛片| 一级 黄 色 毛片| 夜色综合网| 无遮挡又爽又刺激的视频| 色哟哟av| 亚洲激情社区| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 女人黄色片| 无码专区天天躁天天躁在线| 在线播放国产麻豆va剧情| 中文字幕二区三区| 成人高潮视频在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美| wwwcom毛片| 成人免费无码av| 特大黑人娇小亚洲女| 在线啪| 丰满少妇久久久久久久| 狠狠躁三区二区久久天天| av老司机福利| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 丰满人妻的精油按摩做爰| 久久综合狠狠综合久久| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 热久久视久久精品2019| 60岁欧美乱子伦xxxx| 中文字幕国产| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 涩涩视频免费在线观看| 成人黄页网站| 国产av无码专区国产乱码| 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产奶头好大揉着好爽视频| 久久无码专区国产精品| 性仑少妇av啪啪a毛片| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲黄色网址| 男女吻胸做爰摸下身| 91美女图片黄在线观看| 可以直接看的无码av| 久久久久久爱| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久亚洲热| 一区二区久久久久| 成年男女免费视频网站无毒| 在线亚洲不卡| 色香蕉av| 午夜三级a三级三点| 日本少妇与黑人| 草草屁屁影院| 久久七| 欧美韩日国产| av性色av久久无码ai换脸| 舌吻激情大尺度做爰视频| 特黄三级又爽又粗又大| 欧美性天天影院| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 国产国产裸模裸模私拍视频| jizzzz中国| 国产精品9x捆绑调教视频| 欧美色图网址| 少妇久久久久久| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 久久狠| 就去干97| 午夜片神马影院福利| 天天干欧美| 99热自拍偷拍| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品无码av片在线观看播| 日本丰满老妇bbw| 成人国产精品一区二区网站公司| 偷窥自拍五月天| 久久最新免费视频| 中国china体内裑精亚洲日本 | 国产精品久久久久久人妻无| 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 2020国产精品久久精品| 免费在线观看网址入口| 在线免费毛片| 一起艹在线观看| 美女av免费看| 伊人中文在线| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 99久久免费精品| 欧美成人精精品一区二区三区| 国产呦交精品免费视频| 天堂av中文字幕| 香蕉视频ww| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品久久久久久三级 | 国产极品视觉盛宴| 黄网视频在线观看| 又长又硬又粗一区二区三区| 四虎看黄| 欧美极品在线播放| 91视频色| 国产第100页| 久久综合一区二区| 久久996re热这里有精品| av十大腿控| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 亚洲影院一区二区三区| 超碰免费人人| www.色人阁.com| 国产淫| 国产91小视频| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 九色丨9lpony丨国产| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码| 看毛片视频| 久久极品| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 天天操婷婷| 一本大道久久a久久精二百| 午夜私人成年影院在线观看| 嫩草福利视频| 久久久久久片| 久久久久77777人人人人人| 日韩一级片av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 黄色av免费看| 黄色av大全| 久久国产精品久久喷水| 成人手机看片| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 免费看av大片| 无码人妻专区免费视频| 成人未满十八无毛片| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531 | 日韩伦人妻无码| 亚洲午夜无码久久yy6080| 日韩中出| 国产精品一区二区手机在线观看| 偷看农村女人做爰毛片色| 亚洲顶级毛片| 四虎色播| 久久久久青草线蕉综合| 日韩毛片在线观看| 久久久久久久久久久综合日本| 日韩,中文字幕| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国产精品成人在线| 国产色视频播放网站www| 成人热舞视频一区| 亚洲国产精品激情综合图片| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 性欧美精品高清| 免费观看黄色网址| youjizz少妇| 中文字幕免费在线视频| 欧美性开放视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产在线观看香蕉视频网| 欧美成人极品| 永久免费成人代码| 伊人激情视频| 国产精品第四页| 久久久久久久女国产乱让韩| 2018国产精华国产精品| 女色婷婷| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 小猪佩奇第七季中文免费版| 校园春色av| 亚洲国产精品无码久久网速快| 永久av| 日韩在线免费av| 欧美成人精品在线| a在线免费观看| 日本少妇吞精囗交| 久久最新网址| 亚洲免费av片| 色网站入口| 成人做爰免费视频免费看| 国产偷窥自拍视频| 99综合久久| 中文字幕久久熟女蜜桃| 91视频 - 8mav| 91免费黄| 波多野结衣久久久久| 国产成人综合色就色综合| 精品综合久久久久久98| 免费黄色网址在线| 亚欧洲精品| 在线播放a| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产一级淫片a免费播放口欧美| 中文字幕乱人伦高清视频| 一级黄色片在线看| 日韩中文字幕一区| 中国毛片在线观看| 欧美成人综合| av无码岛国免费动作片| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美变态网站| 久久99视频| 欧美r级在线观看| aa一级黄色片| 91五月色国产在线观看| 日韩av免费在线| wwwtianlulacom| 精品1区2区3区| 亚洲中出| 亚洲视频综合| 久久天天插| 成人永久视频| 日本老头xxxx视频| 福利片一区二区| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 深夜老司机福利| 国产对白刺激视频| 国产成人福利av综合导航| 免费视频爱爱太爽了激情| 久久国产精99精产国高潮| 激情图片在线视频| 精品综合久久久久| 中文字幕在线一区| 一本到亚洲中文无码av| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 青青草伊人网| 日本黄色一极片| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 美日韩三级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国产免费资源| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产igao视频网在线观看| 久久不见久久见免费影院国语| 成人无码一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久久| 国产伦理一区| 天堂久久精品忘忧草| 中国精品妇女性猛交bbw| 99精品免费| 国产精品igao视频网免费播放| 加勒比精品| 亚洲精品美女久久7777777| 偷拍视频久久| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 免费毛片网站在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产鲁鲁| 亚洲va在线va天堂va不卡| 日韩欧美一区视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产第一毛片| youjizz自拍| wwwav在线视频| 国产伦精品免编号公布| 久久成熟| 观看毛片| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲视频高清| aaa少妇高潮大片免费看| 成人国产三级在线观看| 天天做天天爱夜夜爽| 特黄视频免费看| 91最新国产| 色综合欧美在线视频区| 国产精彩乱子真实视频| 日本做暖暖xo小视频| 欧美成本人视频免费播放| 日韩av一卡二卡| av看片在线| 99精品国产在热久久婷婷| 成色网| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 在线毛片网站| 97色播网| 午夜久久剧场| 国产无遮挡成人免费视频| 视频在线一区二区三区| 日韩精品视频免费专区在线播放| 性色av浪潮av| 国产无套中出学生姝| 国产精品特级毛片一区二区| 精品九九视频| 天堂…在线最新版资源| 免费观看理伦片在线播放| 亚洲精品视频免费看| 狠狠色图片| 国产精品免费网站| 国产精品video爽爽爽爽| 久久久av免费| 成人a免费| 日韩xxxxxxxxx| 特黄三级又爽又粗又大| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 欧美黑人性猛交大片| 2021亚洲爆乳无码专区| 超碰97人人做人人爱综合| 阿v天堂2018| 国产精品九九九| 日韩精品不卡| 欧美人成网站在线看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 成人依人| 欧美乱人伦中文字幕在线| 成人深夜在线观看| 欧美gv在线观看| 天天天天射| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲美腿丝袜无码专区| 国产精品无码制服丝袜网站| 观看黄色片| 91高清在线| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产日韩精品一区二区| 国产亚洲在线观看| 成人免费精品| 亚洲麻豆国产自偷在线| 五月天中文字幕| 无码字幕av一区二区三区| 乡下农村妇女偷a毛片| 国产一区二区日韩| 天天爱天天做天天添天天欢| 成人精品免费网站| 成人在线观看免费视频| 日本xxx高清| 全部毛片永久免费看| 日韩中文字幕| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品视频入口| 视频一区二区中文字幕| www.久久爽| 天堂网2020| 蜜桃视频一区二区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产99视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 午夜爱爱影院| 国产av久久久久精东av| 91桃色国产在线播放| a级免费毛片| 国内毛片精品av一二三| 激情六月婷| 色噜噜狠狠成人中文综合| 91chinese video永久地址| 青青草手机在线视频| 日韩一区二区三区视频在线观看| 99精品在线观看视频| 青青草无码伊人久久| 国产av激情无码久久天堂| 午夜精品一区二区三区在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 成av免费大片黄在线观看| 性感美女一区二区三区| 91中文| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 欧美aaa在线观看| 粉嫩av在线播放| 国产你懂得| 99午夜| 国产又黄又潮娇喘视频| 免费观看性行为视频的网站| 中文字幕久久综合伊人| 97视频在线免费| 精品国产肉丝袜久久| 高清二区| 国产日屁| 精品国产乱码一区二| 日韩人妻中文无码一区二区| 色五婷婷| 午夜777| 五月天堂色| 国产精品综合| 久久精品网站视频| 国产精品污| 91成人福利| 中文字幕乱码av| 国产情侣激情| www,超碰| 成人蜜桃视频| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产成人久久精品麻豆二区| 日韩国产一区二区| 亚洲视频 欧美视频| 成人做爰66片免费看网站| 最近的中文字幕| 国产精品久久久99| 日韩黄色在线| 欧美性感美女二区| 51精品| 夜夜嗨av一区二区三区| 精品99999| 欧美视频在线不卡| 日韩免费在线视频观看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 激情午夜av| 久久久久国产精品无码免费看| 超碰在线cao| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲一级一区| 伊人焦久影院| 久久国产福利| 国产91色在线亚洲| 欧美一级视频在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 无码av专区丝袜专区| 91黄色小视频| 欧美色图在线播放| www国产内插视频| 国产99久久久国产精品潘金| 久久精品一区二区国产| 色av免费| 亚洲а∨天堂男人色无码| 夜色一区| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 在线国产区| 久久九九热re6这里有精品| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩精品――中文字幕| 国产一区在线看| 亚洲青春草| 国产精品suv一区二区三区| 亚洲日韩av在线观看| 韩国成人在线视频| 久久福利在线| jlzzjlzz亚洲女人18| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 粉嫩av在线播放一绯色 | 亚州男人的天堂| 亚洲视频一区在线观看| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 色综合综合色| av免费大片| 成人精品一区二区三区电影免费| 成人精品天堂一区二区三区| 人妻丝袜无码专区视频网站| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 三级亚洲欧美| 无码视频免费一区二区三区| 超碰国产人人| 色哟哟精品视频在线观看| 日韩网站在线| 成人午夜视频一区二区无码| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 欧美拍拍视频免费大全| 日本欧美韩国国产精品| 欧美激情一区二区三级高清视频| 中文字幕网站在线观看| 国产奶水涨喷在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品羞羞答答xxdd| 一级特黄视频| 真实国产乱啪福利露脸| 狠狠色狠狠色综合日日92| 天天舔天天干| 绯色av一区| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产精品污| www.夜色| 99视屏| 国产精品一区二区三乱码 | 欧美另类视频在线观看| 欧美另类亚洲| 爱爱免费小视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 少妇性生活视频| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 欧美一区自拍| 麻豆最新| 国产黄色激情视频| 欧美性xxxx偷拍| 91亚洲人人在字幕国产| 国产区在线看| 久久8| √天堂中文官网8在线| 欧美日韩免费高清| 超碰av男人的天堂| av剧情在线| 影视av| 操操操网站| 国产av福利久久精品can | 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产裸拍裸体视频在线观看| 午夜日本大胆裸艺术| 午夜理理伦电影a片无码| 日韩毛片在线| 黑人狂躁日本妞hd| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 我的公把我弄高潮了视频| 美女裸体自慰在线观看| 日本黄色性视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产精品第四页| 欧美综合在线激情专区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 欧美成视频人免费淫片| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久国产精品免费视频| 超黄网站在线观看| 少妇视频| x88av蜜桃臀一区二区| 国产一及毛片| av综合在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 69大东北熟妇高潮呻吟| 无码一区二区三区在线观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 日韩精品三区| 69av视频在线| 国产精久久久| 人妻avav中文系列久久| 久草视频在线看| 久久不见久久见完整版| 91成人福利在线| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 久久一级片视频| 欧美一级色| а√天堂资源中文最新版地址| 久久人人97超碰精品888| 九九九九九精品| 亚洲视频福利| 99久久免费看视频| youjizz.com自拍| 天天做天天看| 女同av在线播放| 欧美日本日韩| 国产超碰自拍| 在线欧美a| 一区二区不卡视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产免费久久久| 依人在线| 69久久成人精品| 99热九九这里只有精品10| 欧美黄色aaa| 亚洲欧美婷婷| 欧美成人午夜免费全部完| 色老久久精品偷偷鲁| 性欧美巨大| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 伊人久久成人爱综合网| 国产精品自在欧美一区| 成人久久影院| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 夜夜夜久久久| 国模福利视频| 免费看欧美一级特黄a大片| 99热国产在线观看| 无码av中文字幕免费放| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产a国产片国产| 亚洲人成人影院在线观看| 精品国产福利在线视频| 99在线在线视频观看| 欧美日韩首页| 日韩精品一区二区在线| 国产露双乳喂奶在线观看| 动漫成人无码免费视频在线播| 美女激情网站| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 清清草视频| 免费人成年激情视频在线观看 | 国产性色视频| 亚洲爱爱爱| 亚洲高清二区| 日本少妇吞精囗交| 欧美亚洲人成网站在线观看| 美女网站免费观看视频| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| www.夜夜骑.com| 爱做久久久久久| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚洲社区在线| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产精品视频免费丝袜| 国产精品无圣光一区二区| 久久久久久久久久久久中文字幕| 丝袜视频一区| xxx在线播放| av无线看| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 欧美色妞网| 欧美日韩高清免费| 国产老少配bbbb搡bbbb| 女人色极品影院| 色屁屁www影院入口免费| 精品黄色在线| 免费国产黄色网址| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 人人爽人妻精品a片二区| 巴西少妇xxb大毛又多| 日韩a无v码在线播放免费| 久久久网| 精品黄色一级片| 一区三区在线专区在线| 欧美成人aaaa免费全部观看| 成人免费一级| 国产成人毛片在线视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产成人精品高清在线观看99| 欧美一级一区二区三区| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 特黄一区| 97免费人做人爱在线看视频| 午夜寂寞福利| 国产一区二区三区视频| 神马久久香蕉| 欧美美女一区二区三区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 精品国产一区二区av片| 专干老肥女人88av| 国产xxxx裸体xxx免费| 欧美三级精品| 日韩专区第一页| 色在线视频| 欧美性做爰视频| а√天堂ww天堂八| 国产精品亚洲日韩au在线| 操极品美女| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 日本在线播放| 1769国产精品| 国产福利视频在线精品| 午夜视频免费在线观看| 麻豆超碰| 少妇学院在线观看| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美日韩在线综合| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 成人vagaa免费观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 欧美色xxx| 9l视频自拍九色9l视频九色| 欧美a久久| 中文在线а√在线天堂中文 | 99亚洲天堂| 亚洲国产成人欧美在线观看| 国产精品无码av一区二区三区| 1区2区3区在线观看| 日韩亚洲国产综合高清| 黄色网在线免费观看| 日韩午夜精品| 福利在线播放| 可以在线观看的av网站| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 美女视频黄是免费| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产三级av在线| 深夜国产成人福利在线观看| 大尺度av无码污污福利网站| 2021中文字幕| 台湾a级艳片潘金莲| 日韩区在线| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩精品视频一二三| 中文字幕乱码免费看电影| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产精品一区二区av在线观看 | 天堂在线官网| 特级毛片全部免费播放| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 柠檬福利第一导航在线| 伊人久久五月| 性欧美vr高清极品| 四虎影库| 天堂中文在线8最新版地址| 五月激情网站| 极品少妇露脸一区二区| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产情侣自拍av| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产精品久久精品国产| 亚洲黄网av| 亚洲性色成人av| 伊人色综合久久天天小片| 2022国产日产欧产精品| 亚洲精品无码久久久久app| 欧美va天堂在线电影| 中国熟妇xxxx性裸交| 欧美a在线播放| 97精品国产一区二区三区四区| 黄色大片a级| 日韩精品卡通动漫网站| 久久综合色另类小说| 另类激情综合网| 又污又黄又爽的网站| 国产精品农村妇女bbw| 黄久久久| 国产午夜精品视频在线播放| 成人123区| 免费观看又污又黄的网站| 国产在线亚州精品内射| 日韩激情久久| 天天射夜夜操| 午夜亚洲视频| 久久网页| 欧美视频日韩| 国产日韩另类综合11页| 成人av网站在线| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 亚洲视频在线观看免费视频| 日韩精品在线免费| 日韩综合亚洲色在线影院| 色亚洲天堂| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 久久黄视频| 中文字幕在线免费播放| xxx在线播放| 白嫩日本少妇做爰| 成人国产精品免费观看| 欧美精品一区二区三区四区五区| 青娱乐国产视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 中国大陆一级片| 亚洲精选在线| 欧美少妇15p| 国产一区二区内射最近更新| 国产精品67人妻无码久久| 人妻精品动漫h无码专区| 成人伊人| 毛片色毛片18毛片美女| 国产日产欧产精品精品软件| 亚洲日本va午夜在线影院| 日韩一区在线视频| 性色免费视频| 羞羞视频日本| 九九99九九精彩3| 91免费进入| 一级片麻豆| 青青草华人在线视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 97免费视频在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 色综合色综合色综合| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 欧美国产精品一区| 97超碰色| 可以在线观看的黄色| 玩弄放荡丰满少妇视频| 日韩xxx高潮hd| 精品久久一区二区乱码| 日批免费观看视频| 亚洲淫片| 性欧美俄罗斯乱妇| www.超碰97.com| 国产精品成人无码免费| 日韩综合在线观看| 97色伦97色伦国产| 天天综合天天做| 99在线视频播放| 四川少妇性色xxxxhd| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 在线播放午夜理论片| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 久久久久久久曰本精品免费看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 日本做爰高潮视频| 日韩字幕在线| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲黄色一区二区| 18禁成人黄网站免费观看| 欧美女同网站| 中国黄色a级| 日批视频在线看| 亚洲最大在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 国产精品久久久一区二区| 超碰人人人人人人| 国产二区视频在线观看| www,超碰| 亚洲精品午夜无码电影网| 无码国产玉足脚交久久2020| 欧美精品色呦呦| 成年人免费小视频| 国产网址| 欧美日韩亚洲国产综合| av在线天堂av无码舔b| 亚洲欧洲日产最新| 中文字幕精品三区| 51成人网| 毛片网页| 久热这里在线精品| 性残虐av片在线播放| 久久精品国产再热青青青| 国产麻豆精品av在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中国女人特级毛片| 精品国产亚洲福利一区二区| 天天干天天操天天爱| www婷婷av久久久影片| 麻豆精品一区综合av在线| 不良网站在线免费观看| 免费无码av污污污在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 亚洲国产成人久久一区www| 人妻系列av无码专区| 青青青在线免费| 9·1·黄·色·视·频 | 亚洲人成人网站18禁| 亚洲论理| aaa222成人黄网| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日本体内she精高潮| 亚洲中文字幕丝祙制服| 91久久国产露脸精品| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 狠狠干狠狠撸| 国产av丝袜一区二区三区| 国产精品三级av三级av三级| 性高朝久久久久久久| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品国产三级国产| 午夜福利视频250| 色婷婷丁香| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 一女二男一黄一片| 欧美性极品| 美女黄色一级| 日韩专区av| 玩弄少妇秘书人妻系列| 美女av在线免费观看| 国内精品久久久久久不卡影院| 五月天天天综合精品无码| 久久免费视频在线| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 99ri在线| 日韩三级黄色| 99久在线国内在线播放免费观看| 手机在线一区二区| 一本色道久久东京热| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品xxxx18a99| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| a毛片终身免费观看网站| 午夜爽爽影院| 久久国产激情视频| 无码av一区在线观看免费| 九九九九九九九九九| 国产亚洲精品无码不卡| 大辣椒福利视频导航| av在线视| 欧美天堂在线视频| 美女末成年视频黄是免费网址| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 天天舔天天射| 日本护士吞精囗交gif| 免费草逼视频| 无码乱人伦一区二区亚洲| 五月天黄色小说| 毛片无遮挡高清免费| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美一区自拍| 正在播放一区| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产美女遭强被高潮网站| 国产三区在线播放| 性色网站| 四虎成人网| 色男人av| www夜夜骑| 爱搞国产| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲成av人片天堂网九九| 欧美成人aaaa免费全部观看| 777片理伦片在线观看| 亚洲精品456在线播放狼人| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产精品嫩草影院com| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 偷拍第一页| 大黑人交xxxxxhd性爽| 日本不卡三区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 毛片免| 一区二区三区四区精品| 亚洲精品国产福利一区二区| 无码午夜福利视频一区| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产九九九九| 欧美成年网站色a| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 少妇太爽了在线观看免费| 国产精品99精品久久免费| 91丨porny丨国产丝袜福利| 免费在线观看网址| 女主和前任各种做高h| 国产三级自拍| 久久婷婷色| 樱桃国产成人精品视频| 日本色妞| 又黄又爽又色视频| 天天射狠狠干| 在线成 人av影院| 狠狠色狠狠色综合网| 999综合网| 日本xxxxxxxxxx天美| www久久伊人| 无码午夜福利视频1000集| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 五月婷婷丁香六月| 一级黄色a| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 草碰在线| 91免费视频黄| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲经典视频| 不卡一二三| 99re国产精品视频| 在线免费av网| 成人av专区精品无码国产| 男人的天堂成人| av天堂久久天堂av色综合| www伊人| 久久人爽人人爽人人片av| 女生高潮视频在线观看| 中日韩无砖码一线二线| 日本欧美成人| 国产精品久久久久婷婷| 日韩人妻无码一区二区三区99| 免费毛片网站在线观看| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 毛片视频大全| 亚洲精品中文字幕乱码| 午夜综合| 亚洲综合小说另类图片五月天| 日韩精品成人在线观看| 日本xxxxx九色视频在线观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲精品成人av在线| 美女看片| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲另类伦春色综合| se94se欧美| 精品免费国产一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美中文字幕一区二区| 四虎影酷| 国产黄色三级| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | av在线手机观看| 成人手机在线免费视频| 亚洲a成人无码网站在线| 天天做天天爱天天综合色| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产精品无码专区在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲一区小说| 黄桃av无码免费一区二区三区| 四虎国产精品永久在线国在线| 女同性69囗交| 美女内内免费看| 亚洲国产人成在线观看69网站| 男女啪啪免费观看网站| 国产又粗又大又长| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 男女作爱网站| 天天狠狠色综合图片区| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 成人激情综合网| 手机在线观看av网站| 专干熟肥老妇人视频在线看| 少妇特黄a片一区二区三区| 一区二区三区综合| 亚洲熟女精品中文字幕| a一级网站| www.91自拍| 亚洲视频在线观看网站| 成 人 网 站 免 费 av| 成年女人免费碰碰视频| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 亚洲色图10p| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 成人亚洲精品国产www| 亚洲鲁鲁| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| av在线h| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 一个综合色| 亚洲а∨天堂男人色无码| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 一本大道久久香蕉成人网| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 少妇被粗大的猛进69视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久在线观看| 天天拍夜夜操| 99久久九九免费观看| av网站在线观看免费| 日产国产欧美视频一区精品| 国产一级二级三级| 国产高清一级片| 午夜视频免费看| 性大片1000免费看| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲gv天堂gv无码男同| 四库影院永久国产精品地址| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久久久久青草线焦综合| 国产人妻久久精品一区二区三区| 看全色黄大色大片免费| 国产成人网| 日本乱码视频| 日韩精品网| 99av国产精品欲麻豆| 欧美日韩精品免费| 深夜小视频在线观看| 国产一级免费在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 九九超碰| 精品国产一区av天美传媒| 久久天堂精品| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲1页| av第一页| 日韩精品福利| 天天干天天草| 亚洲天堂成人在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 在线视频一区二区三区四区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| xxxxxl19成人免费视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 美女久久久久久久久久| 麻豆中字一区二区md| 久久久婷婷| 蜜桃视频网站| 欧美精品福利| 天堂av影院| 深夜网站在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日本爱爱网址| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 性插免费视频| 国产卡一卡二| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品一二| 欧美成年人网站| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日本xxx高清| 日韩一区不卡| 亚洲中文字幕无码永久| 青春草在线视频免费观看| 欧美一区二区公司| 噜噜噜精品欧美成人| 特黄三级毛片| 成人在线免费播放视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 婷婷色香五月综合激激情| 国产精品自拍亚洲| 亚洲午夜18毛片在线看| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 天天做爰裸体免费视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 无码aⅴ精品一区二区三区| 国产区高清| 欧美日韩视频在线观看免费| 91蜜臀精品国产自偷在线| 亚洲精品久久久久国色天香| 熟女乱牛牛视频在线观看| 欧美三级国产| 国产91亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 波多野结衣亚洲一区| 国内精品视频一区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 中文字幕av中文字无码亚| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 性欧美一区二区三区| 国产精品情侣高潮呻吟| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 超清无码一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产人妻一区二区三区| 日本一区二区三区不卡免费| 亚洲日本久久久| 97超级碰碰碰碰久久久久| 免费的理伦片在线播放| 成人啪精品视频网站午夜| 农民人伦一区二区三区| 特黄特色大片免费视频观看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 91国内视频| 久久久影院| 无套内射极品少妇chinese| xxxx视频在线观看| 欧美视频性| 国产成人免费无码av在线播放| 天堂av一区| 亚洲国产欧美国产第一区 | 好疼太大了太粗太长了视频| 91色区| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲久久色| 国产农村熟妇videos| 亚洲综合资源| 97人人艹| 色两性网欧美| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产av区男人的天堂| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| www夜夜爽| av中文字幕免费观看| 88xx成人精品视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 日本免费一区二区三区视频| 九九九九久久久久| 呻吟对白激情videos| 粉嫩极品美女国产在线观看| 婷婷五月在线视频| 91伊人| 男女曰逼视频| 亚洲精品麻豆| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 成人乱人伦精品小说| 操碰在线视频| 97色婷婷| 精品国产aⅴ无码一区二区| 天堂伊人| xxav在线| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲色欲色欲www在线播放| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 天天色宗合| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 亚洲h| 国产乱人伦偷精精品视频| 日韩欧美二区| 夜夜夜躁高潮天天爽| 中文字幕久久综合久久88| 国产黄色在线看| 日本三级全黄少妇三2020| 国产成人99久久亚洲综合精品| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 女女同性av片在线观看免费| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产精品性色| av最新地址| 传媒av在线| 青青草国产三级精品三级| www浪潮avcom| 欧美成人精品欧美一| 亚洲最大av| 精品久久国产综合婷婷五月| 青青艹视频| 国产cd人妖ts在线观看| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 国内精品综合久久久40p| 国产精品3p视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲国产品综合人成综合网站| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 欧美丰满少妇xxxxx| 18禁黄网站免费| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 中文久久字幕| www.51色.com| 亚洲高清视频在线观看| 一本大道东京热无码| 体内谢xxxxx视少妇频| 日韩国产精品一区二区三区| 国产区一二| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 成人依人| 九色porny视频| 二个男人躁我一个视频| 免费欧美大片| 黄在线免费| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 成人在线免费观看视频| 成人免费视频一区二区三区| 久久品| 国内精品91少妇在线播放| 色噜噜一区二区| 精品久久8x国产免费观看| 国产美女一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美综合久久| 免费九九视频| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 18禁美女黄网站色大片在线| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 99视频精品全部在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产欧美在线| 国产极品视觉盛宴| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 免费精品人在线二线三线| 美女作爱网站| 中文无码不卡的岛国片| 欧美日韩激情在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 精东影业一区二区三区| 1区2区3区在线观看| 国产精品久久免费视频| 色综合另类小说图片区| 国产精品88| 2021狠狠操| 黄色片网站免费看| 欧美精品久久久久久久久久| 毛片免费播放| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产吞精囗交高潮| 中国少妇裸体bbbbb| 脱裤吧av导航| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 无码人妻精品一区二| 丰满女人与性猛交视频| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 成人三级k8经典网| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 午夜精品区| 偷啪自啪| av无码av不卡一区二区| 99久久久久| 色一情一乱一乱一区99av| 欧美肥妇多毛bbw| 久久这里只有精品18| 欧美白胖bbbbxxxx| 免费国产又色又爽又黄的软件| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线观看亚洲| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 一区二区三区av波多野结衣| 啪啪网站免费| 97超碰97| 亚洲国产欧美在线人成app| 成年人视频免费在线观看| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 日韩在线www| 午夜精品久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 麻豆精品一区| 国产色99精品9i| 寡妇毛片一区二区三区| 欧美精品色呦呦| 夜夜骑天天干| av片在线免费| www91免费视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产精选av| 日韩 欧美 综合| 成人a站| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产黄在线观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 污18禁污色黄网站| 国产理论视频在线观看| 青青操影院| 亚洲自偷自拍另类12p| 成人免费影片在线观看| 国产xxxx做受性欧美88| 777午夜精品免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久精品国产精品久久久| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 久久久久高潮| 久久免费资源| 男女一级特黄| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产亚洲欧美在线专区| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲天天av| 5678少妇影院| 奴性女会所调教| 夜色视频网站| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 麻花传媒在线观看免费| 亚洲男人天堂2018av| 日本丰满熟妇videos| 色婷婷亚洲一区二区三区| 北京少妇宾馆露脸对白| 国产精品二区一区| 新超碰97| 亚洲综合中文| 久久久大| 国产做受69| 欧美乱妇18p| 狠狠综合久久久久尤物| 老司机深夜福利在线观看| 野外性满足hd| 欧美wwwwwwxxxxxx| 性久久久久久久| 自拍视频亚洲综合在线精品| 日本免费在线视频| а√最新版在线天堂| 日本高清www午色夜com| 67194成在线观看免费| 喷水一区二区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 国产精品免费久久| 国产色秀视频在线播放| 精品人妻系列无码天堂| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 午夜激情视频| 黄色免费看视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日日日日日日| 91爱| 国模一区二区三区白浆| www日| 免费观看的无遮挡av| 国产精品短视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 女人天堂网| 久久a毛片| 中文无码av在线亚洲电影 | 日本不良网站在线观看| 日韩av免费| 青青青欧美视频在线观看| 草碰在线| 精品成人av一区二区三区| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 青青草国产成人99久久| 国产视频一二三| 少妇淫真视频一区二区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲处破女av日韩精品| 久久久精品影院| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日韩人成| 韩国三级网址| 日韩资源在线| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 午夜影院福利社| 成 人 社区在线视频| 日本wv一本一道久久香蕉| 天天做天天看| 中文有码视频在线播放免费| 夜夜综合网| 动漫精品专区一区二区三区不卡| av精选| 少妇精品视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产高清日韩| 国内精品一区二区| 国产精品另类激情久久久免费| 爱爱视频天天干| 美女隐私免费看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 精品视频在线观看一区二区| 超碰成人在线观看| 免费簧片在线观看| 日本极品级片| 人妻三级日本香港三级极97| 久久亚洲中文字幕精品一区| 九九热免费在线视频| 免费观看亚洲| 欧美成人免费观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 性――交――性――乱睡觉| 国产精品久久无码一区二区三区网| 99久久99久久加热有精品| 性一交一乱一色一视频| 午夜剧场福利社| 在线看片免费人成视频影院看| 天堂中文在线视频| 亚洲人亚洲精品成人网站| 热re99久久精品国99热线看| 国产在线观看你懂得| 欧美亚洲久久| 奇米四色777| 国产91会所女技师在线观| 久热这里在线精品| 2024av在线播放| 国产精品久久久18成人| 人妻无码视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 五月婷影院| 成人福利av| 日本少妇性生活| 97久久久久人妻精品区一| 私人成片免费观看| 国产精品制服一区二区| 任你干视频精品播放| 日本欧美一区二区三区在线播放 | wwwyoujizz日本| 少妇特黄a一区二区三区 | 波多野结衣网站| 有码中文字幕在线观看| 国产日韩成人| 婷婷开心激情网| 涩涩亚洲| 一本一道色欲综合网| 朝鲜一级特黄真人毛片| www亚洲国产| 久久看看| 日韩一区二区三区免费视频| 极品色av影院| 草草视频在线观看| 五月六月婷婷| 免费无码一区二区三区a片18| 欧美精品另类| 精品无码av无码免费专区| 国产精品色哟哟| 激情国产精品| 国产欧美三区| 日韩欧美视频二区| 欧美成人极品| 久久久久久综合岛国免费观看| 天天色综合久久| 欧美成人一区二免费视频小说| 亚洲最新在线视频| 在线观看视频www| 日韩1区3区4区第一页| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 狠狠干2023| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费无码一区二区三区a片| 青青青在线视频| 久99久热只有精品国产15| 日韩图片区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 91网站免费视频| 国产av丝袜旗袍无码网站| 波多野结衣人妻| 日韩在线免费视频| 国产手机精品一区二区| 中文字幕国产精品| 超碰在线9| 99福利资源久久福利资源| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产美女自卫慰水免费视频| 韩国理伦少妇4做爰| 精品久久久久中文字幕一区| 性亚洲女人色欲色一www| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲一区二区不卡在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 婷婷婷国产在线视频| 97在线观看视频免费| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 日韩免费视频| 国产精品一二三区成毛片视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 欧美成人免费在线视频| 绯色av一区| 最新91视频| 久久青青草免费线频观| 国产与黑人在线播放| 四虎影视在线| 中文字幕在线视频不卡| 2021狠狠操| a色网站| 久久久久久亚洲| 奇米777四色影视在线看| 欧美无砖砖区免费| av高清在线免费观看| 免费国产羞羞网站视频| 欧美日韩二区三区| a男人的天堂久久a毛片| 黄色大片aaa| 亚洲射色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久riav| 色噜噜成人| 久久在线精品视频| 亚洲97在线| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲最新网址| 欧美日韩一本无线码专区| 中文字幕视频播放| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 黄色网免费| 天天天天噜在线视频| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 777精品视频| 午夜国产精品视频在线| 国产人成高清在线视频99最全资源 | av性色在线乱叫| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 羞羞成人| 人妻少妇久久中文字幕456| 欧美三级免费看| 亚洲大尺度无码无码专区| 免费小视频在线观看| 欧美一级淫片007| 韩国三级无码hd中文字幕| 黑人与饥渴少妇在线| 国产在热线精品视频99公交| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产日产欧产美韩系列影片| 五月网站| 国产精品天天av精麻传媒| 欧洲亚洲国产精品| www97视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 最新超碰在线| jizzjizz在线播放| 欧美色图日韩| 少妇啪啪av一区二区三区| 激情六月婷| 成人免费看黄| 久草新| 透视性魅力| 国产资源第一页| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 手机免费看av| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产精品久久久久久99| 国产a级黄色| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产公妇伦在线观看| 17c国产精品一区二区| 麻豆影视在线免费观看| 99久久免费只有精品国产| 91成人免费在线观看| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 久久久久国产免费| 国内揄拍国内精品少妇国语| wwwxxx日本人| 99精品无码一区二区| 91小视频在线观看| 久久午夜网站| 怡红院成人av| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 真实国产乱人伦在线视频播放| 日本熟妇人妻videos| 美女在线观看av| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产黄在线观看| 成人无码a区在线观看视频| 精品一区二区三区国产| 成 人 免费 黄 色 视频 | 日本一卡精品视频免费| 古装大尺度激情呻吟视频| 精品国产日韩亚洲一区| 欧美一级免费观看| 日本一区午夜艳熟免费| 久久久久偷看国产亚洲87| 日韩av网址大全| 深夜爽爽福利| 在线观看亚洲| 久久一区国产| 成人做受黄大片| 精品乱码无人区一区二区 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日韩精品精品| 一级黄色性片| 少妇9999九九九九在线观看| 午夜a爱| 久操精品在线| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 免费女女同性av网站| 一本大道久久加勒比香蕉| 少妇久久久被弄到高潮| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 久久无码人妻影院| 久久精品国产久精国产思思| 超碰caoporen| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美日韩制服在线| 另类av小说| 又黄又爽的视频在线观看网站| 精品国产在天天在线观看| 久久国产精品99久久久久久口爆| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日本午夜免a费看大片中文4| 日本xxwwwxxxx18| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 91免费视频网址| 久久久久av综合网成人| 超碰在线网址| 菲律宾黄色片| 亚洲一区二区免费看| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 日韩三级网| 色哟哟一区二区| 99精彩视频| 玩弄人妻少妇500系列视频| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 天堂中文资源在线| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 日韩avwww| 中文字幕久久精品| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 大青草久久久蜜臀av久久| 视色视频| 久久国色| 波多野吉衣在线观看视频| 日本成本人片免费网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 麻豆安全免费网址入口| 强行交换配乱婬bd| 第四色激情| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲调教欧美在线| 久热在线视频| 猫咪免费人成网站www| 欧美videos最新极品| 免费观看日韩av| 亚洲天堂社区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 99热自拍偷拍| 极品少妇露脸一区二区| 不卡日韩av| 精品av天堂毛片久久久| 中文精品一区| 欧美裸体xxxx| 99网曝精品视频久草| 久久夜色av| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品无码久久久久久| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲成人综合网站| 精品伦精品一区二区三区视频| 性一交一乱一伦在线播放| 四虎tv| 成人手机看片| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩精品国产精品| 亚洲天堂2017无码| 成人无码在线视频网站| 一级片久久久久| 超薄肉色丝袜一区二区| 人妻丰满熟妞av无码区| 日韩不卡的av| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 久久99精品波多结衣一区| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 一线毛片| 视频在线国产| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 鲁一鲁在线| 91国内| 92电影网午夜福利| 国产高清视频一区| 超碰公开免费| 天堂a在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲中文无码av永久伊人| 开心成人激情| 黄在线视频| 热播之家| 99年国精产品一二二区传媒| 成人欧美一区二区| 天堂在线www| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 在线国产欧美| 亚洲第一成年网| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 伊人蕉久影院| 日韩欧美一区二区三区视频| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 午夜dy888国产精品影院| 日韩资源在线| 天堂在线中文网www| 黑人巨茎大战白人美女| 五月丁香综合缴情六月小说| 中日韩美中文字幕av一区| 亚洲人成人77777网站| 色一涩| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 天堂网传媒| 色噜| 国产av成人无码精品网站| 九九色播| 久久深夜视频| 国产精品美女久久久m| 国产精品视频yy9299一区| www九九热com| 伊人狠狠干| 无码免费无线观看在线视| 国产精品三级久久久久三级| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 骚动漫十八禁在线观看| 人妻插b视频一区二区三区| av自拍偷拍| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第9页| 国产内射老熟女aaaa| 中文字幕av一区二区三区高| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产91精品久久久| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲精品aaaaa| 国产又大又粗又长| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 99久久精品免费视频| 久久久久青草线蕉综合| 四虎影视无码永久免费| 全毛片| 在线播放国产高潮流白浆视频| 三区四区| 国产视频你懂得| 欧美成人一二三区| 天天色欧美| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 玖玖在线免费视频| 在线观看av网站永久 | 色婷婷国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产互换人妻xxxx69| 99久久九九免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲男人天堂2017| 69视频网站| 2019毛片| 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 国产免费久久久| 黄色性视频网站| 久久天堂精品| 一级α片免费看刺激高潮视频 | 91av蝌蚪| 成年免费a级毛片| 大香j蕉75久久精品免费8| 九色porny视频| 丁香久久婷婷| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| caoporn视频在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人黄色免费视频| 国产成人欧美综合在线影院| 欧美一级网址| 亚洲在线免费观看| 亚洲 欧美 视频| 国产hxc132乱人免费视频| 国内野外强奷在线视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产伦精品一区三区视频| 免费一级全黄裸片| 91免费精品| 久久99久久99| 久草在线这里只有精品| 国产八十老太另类| 亚洲三级视频| 瑟瑟网站在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 亚洲女人初尝黑人巨大| 青春草免费视频| 天堂中文字幕在线观看| 午夜久久网站| 成人黄色激情视频| 一道本在线播放| 理论片87福利理论电影| 亚欧美在线| 性中国videossexo另类| 无码人妻一区二区三区精品视频| 欧美综合区| 九七伦理97伦理手机| 日本乱码一区二区三区芒果| 91视频导航| 国产精品18| 深夜福利成人| 成本人片无码中文字幕免费| 96成人爽a毛片一区二区| 男女激情在线观看| 91亚色视频| 日韩一级色片| 色无极影院亚洲| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲免费高清| 亚洲风情第一页| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美成人网视频| 少妇色视频| 久精品视频在线观看免费| 思热99re视热频这里只精品| 性感少妇av| 成人性生交大片免费看vr| 免费高清a级南片在线观看| eeuss鲁片一区二区三区69| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 毛片在线免费| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 亚洲无限观看| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 天天影视色香欲综合久久| 国产1区二区| 亚洲另类调教| 97色在线| 欧美人与生动交xxx| 日韩av免费网址| 国产美女被遭强高潮网站下载| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| av动态| 久久久精品视频免费| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国产黄a| av在线天堂av无码舔b| 久久久国产99久久国产久麻豆| 五月婷婷综合色| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产亚洲天堂网| 欧美日韩一卡二卡| 国产中文视频| 欧美色偷偷| 亚洲中文字幕久在线| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久露脸国产精品| 国产精品一区一区| 日本成人免费| 日韩一区中文字幕| 久久久99精品成人片中文字幕| 噼里啪啦完整高清观看视频| 992人人草| 无码一区二区波多野播放搜索| 一本色道无码道dvd在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 射精情感曰妓女色视频| 熟女人妻在线视频| 麻豆视频官网| 2000xxx亚洲精品| 美日韩精品| 日本性插视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 婷婷午夜天| 少妇的丰满人妻hd高清| 欧美aaaaaa| 国内黄色毛片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 麻豆国产精品va在线观看| 欧美精品一区二区三区制服首页| 免费视频www在线观看网站| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 日韩一级一区| 一级中文片| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 色综合久久久久久久久五月| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲综合少妇| 人人揉人人捏人人添| 亚洲免费视频在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院 | 未满十八勿入av网免费| 少妇毛片| 一级一片免费看| 精品综合久久久久久8888| 依依成人精品视频在线观看| 亚a在线| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产亚洲综合在线| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲色鬼| 中文字幕国产| 日本a级片在线播放| 欧美交性又色又爽又黄| 美女裸片| 91精品综合久久久久久| 在线成人黄色| 女人18毛片水真多| xxx在线播放xxx| 国产av夜夜欢一区二区三区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 欧美成在线观看| 日本久久久久久久久久久| 青娱乐超碰在线| 色av专区无码影音先锋| 国产成人综合野草| 成年片黄色日本大片网站视频| 九九伊在人线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 一级片观看| 国产丝袜人妖ts黄檬| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲人成国产精品无码果冻| 日本少妇xxxxx| 欧洲金发美女大战黑人| 亚洲欧美激情四射在线日| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| www.日本色| 日本一本一区二区免费播放 | 国产免费自拍| 国产性xxx| 九月激情网| 婷婷六月综合网| 无码中文精品专区一区二区| 无码无遮挡在线观看免费| 亚洲成人中文字幕| 精品网站999| 亚洲优女在线| 精品女同一区二区三区在线 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 色妞av永久一区二区国产av| 日韩av影音| 爱操综合| 毛片大全免费看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 日韩在线专区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 免费观看成年人视频| 色人阁婷婷| 992成人做爰视频| 午夜少妇av| av黄色av| 最新中文字幕av无码不卡| 欧美色偷偷| 色妞网站| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日本人又黄又爽又色的图片| 97丨九色丨蜜臀| av免费看网站| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 日韩两性视频| 九九小视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 91福利免费视频| 国产午夜视频在线观看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 伊人大香线蕉精品在线播放| 老司机久久一区二区三区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 性无码免费一区二区三区在线| 少妇大胆瓣开下部自慰| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲欧美视频一区| 亚洲中文av一区二区三区| 4hu四虎影视入口| 天天看片天天操| 三级艳丽杨钰莹三级| 九九热在线观看视频| 日本黄色生活片| 五月天综合社区| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲一区二区三区丝袜| 极品少妇av| 无码国产精品一区二区vr老人| 香蕉视频2020| 国产在线a视频| 天堂综合在线| 亚洲成色最大综合在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 黄久久久| 欧美精品v欧洲精品| 91在线精品观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放| 91看片www| 久久99精品久久久久久青青| 亚洲aav| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 99爱在线| 在线观看黄色av网站| 久久久免费看| 亚洲五码在线| 欧洲亚洲精品| jizz成人| 免费av毛片| 51免费看成人啪啪片| 中文字幕高清av| 国产高清小视频| 亚洲av毛片基地| 精品一区二区国产在线观看| 超碰av人人| 免费不卡视频| 日日日操| 精品国产一区av天美传媒| 国产精品s| 中文在线视频| 欧美一区二区伦理片| 免费在线观看av的网站| 日韩在线视频网| 性少妇videoxxⅹ中国69| 日韩精品字幕| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产情侣小视频| 欧美xxxx做受视频| 婷婷在线免费观看| 天天夜天天干| 欧洲熟妇性色黄| 最近免费中文字幕中文高清6| 99在线精品免费视频| 成人av免费在线看| 免费看av大片| 亚洲中文久久精品无码| 国产精品成人亚洲一区二区| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 成人丁香婷婷| 人人爽人人爽人人片av| 国产精品欧美精品| 国产九色91| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久香蕉成人免费大片| 免费国产午夜视频在线| 伊人久久大香线焦av综合影院| 日韩资源在线观看| 人妻少妇伦在线无码| 九九九九久久久久| 国产精品日本亚洲欧美| 日本少妇吞精囗交| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 综合一区无套内射中文字幕| 久久综合香蕉国产蜜臀av| jzjzz成人免费视频| 日出水了特别黄的视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| www亚洲一区二区三区| 翁虹三级做爰在线播放| 国产99久久久国产精品成人免费| 日日日干| 91视频插插插| 成人一级大片| 中文无码第3页不卡av| 色视屏| 国产高清国产精品国产专区| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 久久影视中文字幕| 亚洲va中文在线播放| 人妻少妇av无码一区二区| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品久久久久人妻无码| 男女69视频| 999成人网| ww欧美黄色| 亚洲一级一区| 黄色日本网站| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产一级爽片| 人妻无码手机在线中文| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 黄色a在线观看| 小辣椒福利视频导航| 抖音视频在线观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 毛片com| 五月天最新网址| 91精品乱码久久蜜桃| 老司机午夜免费精品视频| 男人深夜影院| а√最新版天堂资源| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲一级淫片| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 色偷拍 自怕 亚洲 10p| yjizz国产| 加勒比无码一区二区三区| 国产高清视频色拍| 亚洲人在线播放| 四虎成人av| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩成人免费观看| 国产激情毛片| 亚洲中文久久精品无码ww16| 久色视频在线播放| 日本超碰在线| 李丽珍a级裸体啪啪| 国产精品ww| 成人毛片网站| 成人影片一区免费观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 伊人久久成人网| 国产成人亚洲综合app网站| 久久婷婷成人综合色| 日韩成人精品在线观看| 精品无码专区久久久水蜜桃| 午夜激情免费视频| 亚洲的vs日本的vs韩国| 狠狠色图片| 韩国女主播av| 性无码专区无码片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 日日不卡av| 日本不卡一区二区三区在线 | a级裸体bbbbb| 嫩草一线产区和二线产区| 国产一区二区三区撒尿在线| www.涩涩爱| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 久草热视频| 中文字幕无码中文字幕有码| 国产成人综合久久亚洲精品 | 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 美女自卫慰免费视频www免费| 大桥未久av一区二区三区中文| 草碰在线视频| 亚洲尤物视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日韩精品免费视频| 少妇一级淫片免费观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲aaaaaa特级| 插吧插吧综合网| 亚洲欧美小视频| 欧美一区二区公司| 亚洲色图导航| 伊人大香人妻在线播放| 欧美日韩综合在线精品| 在线免费播放av| 中文av免费| 毛片黄片免费看| 成人免费毛片片v| 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产视频国产区| 啪啪网站大全| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| av网站大全在线观看| 亚洲免费网| 国产精品国产三级国产| 爱啪啪网站| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产成在线观看免费视频| 精品女同一区二区三区免费站| 久久亚洲精品视频| 日韩精品无码一区二区三区视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 在线成人观看| 茄子视频色| 久久亚洲私人国产精品| 青青青国产依人在线| 免费看美女部位隐私网站| 日韩毛片网站| 干成人网| 欧美一区二区三区成人片在线| 久久精品人人做人人爽电影| 精品久久久无码中文字幕一丶| 另类视频在线观看+1080p| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 欧美视频影院| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 激情网站在线| 亚洲一区在线免费| 性欧美videos 另类喷潮| 日韩精品久久久久久久白丝| 伊人一级片| 午夜一级大片| 久久久高清视频| 色一涩| 清纯小美女主播流白浆| 欧美日韩国产精品综合| 97在线播放视频| 日韩成人片| 欧美一级爆毛片| avtt在线| 国产激情无码视频在线播放性色| 精品久久ai| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 欧美俄罗斯40老熟妇| 黄色wwwww| 色网址在线| 色欧美色| 裸体一区二区三区| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 免费麻豆视频| 91手机在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 中文成人久久久久影院免费观看| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产一卡二卡三卡| 无码欧美毛片一区二区三| 在线视频三区| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲精品99| 亚洲在线不卡| 99久精品视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 99视频精品免视看| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 天天精品在线| 在线国产视频| 久热国产视频| av片久久| 亚洲国产欧美日本视频| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产日韩综合| 亚洲欧美色综合影院| 99亚洲精品在线| yp在线观看视频网址入口| www.日韩av| 99久久久久久久久久久| 亚洲精品字幕在线观看| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 黄色不雅视频| 一本到综在合线伊人| 久热这里只有精品99国产6| 婷婷久久综合| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 最新 国产 精品 精品 视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 一级黄色免费片| 福利所第一导航福利| 欧洲亚洲国产精品| 不卡av免费| 青青成线在人线免费啪| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产精品1024| 国产一区二区野外| 亚洲精品国产高清一线久久| 少妇啪啪av入口| 亚洲欧美中文字幕5发布| 91av一区| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产91脚交调教| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 狼性av| 日韩美女免费视频| 国产chinese中国xxxx| 最近中文av字幕在线中文| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久久香蕉网| 色图影院| 一区二区三区免费在线| 欧美孕交视频| www.精品在线| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| av天天射| 亚洲少妇第一页| 久久久国产打桩机| 一区二区精品视频日本| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 91免费影片| 一区二区三区www| 日韩一级av毛片| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产国语亲子伦亲子| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲成a人无码av波多野| 欧美精品偷拍| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 91国在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 日韩成人在线免费观看| 日韩欧美一级片| 伊人青青草视频| 久久综合色另类小说| 一二三区免费| 国产在线高潮| 特黄视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 成人国产精品免费| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲女毛多水多21p| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲一区二区a| 亚洲一区二区三区四区的| 一边吃奶一边摸做爽视频| 多p混交群体交乱在线观看| 天天曰天天射| 秋霞午夜av| 黑人videos巨大hd粗暴| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 啪啪导航| 熟妇激情内射com| 中美性猛交xxxx乱大交3| 看全黄大色黄大片美女| 一级做a爰片欧美激情床| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲一区 亚洲二区| 色一色成人网| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国模大尺度自拍| gogo人体做爰aaaa| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 美日韩一区二区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 色综合久久精品亚洲国产| 伊人色综合一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 香蕉久久久久久久av网站| 国产igao视频网在线观看| 噜噜噜av久久av苍井空| 日本 精品 高清不卡| 午夜av一区二区三区| 国产高清自拍一区| 婷婷成人综合| 久色91| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 午夜在线国语中文字幕视频| 成人六区| 护士人妻hd中文字幕| 久久视频在线| 99热免费在线| 一区二区三区欧美精品| 久久精品国产精品| 免费又色又爽又黄的成人用品| 久久久久久欧美精品se一二三四| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 91福利视频在线| 麻豆精品一区二区| 国产丰满美女做爰| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 亚洲咪咪| 热99在线视频| 色先锋av影音先锋在线| 经典一区二区| 十八禁裸体www网站免费观看| av天堂久久精品影音先锋| 国产制服丝袜欧美在线观看| 日韩片在线| 国色天香亚欧乱码| 中文字幕在线无码一区二区三区 | 天天躁天天弄天天爱| 免费国产va在线观看视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 91精品国产91综合久久蜜臀| 第四色影音先锋| 一区二区三区无码视频免费福利 | 伊人亚洲天堂| 欧美性在线视频| 亚洲欧洲视频| 日韩一级片av| 麻豆国产va免费精品高清在线| 1204人成网站色www| 欧美极品少妇做受| 国产精品18久久久久久首页狼| 天堂网www在线资源网| 欧美与动人物性生交| 成人在线观看av| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产高清中文字幕| 美女男女激情晚上看| 俄罗斯精品一区二区| 精品久久久久久久中文字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 欧美激情 国产精品| www.久久| 天海翼一区二区| 无码熟妇人妻av影片在线| 3d动漫精品啪啪一区二区| 亚洲精品短视频| 日韩成人福利视频| 91精品国产综合久久久久久久久| 成人在线激情视频| 久艹视频在线| 五月天三级| 国产精品久久久久久久av福利| www久久99| 91老色批| 日本免费黄色片| 亚洲午夜精品av无码少妇| 激情五月少妇a| 欧美日韩a√| 91久久夜色精品国产网站| 五月丁香六月激情综合在线视频| 日韩区一区二| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 国内毛片精品av一二三| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 欧美日批| 麻婆豆传媒一区二区三区| 日本aⅴ写真网站| 强制憋尿play黄文尿奴| 不卡欧美| 国产午夜不卡av免费| 国产精品你懂的在线播放| www亚洲黄色| 色视频国产| 国产精品v欧美精品| 五月天婷婷导航| 日韩视频一区二区在线观看| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲激情成人网| 日韩中文在线播放| 午夜国产小视频| 蜜桃色999| 五月婷香蕉久色在线看| 香蕉视频在线观看www| 日韩尤物| 日本夜夜操| 日韩视频网址| 日本黄色视| 手机在线免费看av| 国产欧美wwwxj在线观看| 国产在线精品视频你懂的| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲天堂五月天| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 少妇人妻好深太紧了a| 国产鲁鲁| 天天免费啪| 韩国三级无码hd中文字幕| 欧美日韩一二三| 亚洲h精品动漫在线观看 | 亚洲无吗在线观看| 国产wwwwwww| 少妇三级全黄在线播放| 免费国产成人高清在线视频| 五月天婷婷影院| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲午夜av| 亚洲天堂一级| 999精品免费视频| 国产精品4huwww| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 少妇苏晴的性荡生活| 99这里只有精品| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产乱码77777777| 久久激情综合狠狠爱五月| 日韩夜夜操| 精品亚洲国产成人小电影| 亚洲 欧美 国产 67194| 久久久久青草线焦综合| 国产男女无套| 蜜桃一二三区| 少妇视频一区二区三区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| jizzjizzjizz亚洲| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 日日干影院| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久精品99久久香蕉国产| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 精品少妇牲交视频大全| 国产日韩亚洲大尺度高清| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲日韩a∨无码久| 女人18毛片水真多免费视频| 亚洲激情视频在线播放| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 久久影院午夜| 久久久久久黄色片| 97超碰自拍| 成人免费视频一区二区| 国产精品99精品久久免费| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 午夜久久剧场| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 日韩顶级毛片| 国产精品国产三级区别第一集 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 青青草精品在线视频| 麻豆高清免费国产一区| 国产精品无码av不卡顿| 人人干人人搞| 午夜激情视频在线播放| 日本 在线| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 蒂法3d一区二区三区| 1级黄色大片儿| 在线播放国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 日韩综合第一页| xxxxx国产| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产精品亚洲а∨天堂网| 色婷婷精品| 9色视频在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 2018国产在线| 欧美三级在线播放线观看 | 免费动漫吸乳羞羞网站视| 天天射天天日本一道| 免费全部高h视频无码软件| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 亚洲熟妇无码av| 国产肥老妇对白清| 美女综合网| 一级做a爱片性色毛片| 国产91在线播放9色不卡| 黄色大片免费的| 亚洲国产福利成人一区二区 | 国产女人精品视频| 日日操天天射| 久久精品农村毛片| 91视频国| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 88av视频| 毛片库| 国产麻豆9l精品三级站| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日韩久久久久久| 在线观看的黄网| 国产一级片久久| aa在线视频| 中日韩在线播放| 亚洲国产影院| 国产1区2区3区中文字幕| 久久伊人草| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产乱人伦真实精品视频| 日韩中文一区| 91a天堂资源| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 天天天天色| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲一区日韩| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产特黄级aaaaa片免| 中文字幕有码无码人妻在线| 欧美日韩一线| 一区二区在线看| 亚洲一区二区三区麻豆| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 69成人免费视频无码专区| 中文字幕女同女同女同| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲理论在线| 尤物tv国产精品看片在线| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产真实露脸乱子伦原著| 日韩爽爽视频| 欧美一区二区激情| 在线精品亚洲观看不卡欧| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 免费观看国产精品| www欧美大码| 国产又黄又猛的视频| 日日日噜噜噜| 国产69精品久久久久毛片| 男人的天堂久久| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产精品1000夫妇激情啪| 女教师少妇高潮免费| 国精产品一品二品国在线| 水蜜桃av无码| 久久影音| 天天干天天操心| 日本怡春院一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产操片| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 久草新免费| 麻豆天天躁天天揉揉av | 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美成年视频| 亚洲丝袜在线观看| 亚洲性色av| 日本xx片| 婷婷久久av| 国产亚洲高清视频| 欧美xxxxxhd| 免费国产一二三区四区乱码| 又色又爽又黄的免费网站aa | 日韩高清av| 成人www| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 天堂亚洲国产中文在线| 国产午夜无码片免费| 999黄色片| 日韩 欧美 国产 一区三| 2023极品少妇xxxo露脸| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产熟妇与子伦hd| 久久精品午夜| 91av网址| 好吊色在线视频| 天天av天天翘天天综合网| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 国产在线看黄| 欧美一级在线看| 精品久久久久国产免费| 懂色av噜噜一区二区三区av| 怡红院av人人爰人人爽| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 理论片91| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产浮力第一页| 亚洲免费在线| 激情综合亚洲| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 久久不见久久见视频观看| 香蕉网av| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产露双乳喂奶在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 日韩精品射精管理在线观看| 成a∨人片在线观看无码| 亚洲综合区小说区激情区| 高清同性猛男毛片| 日韩av在线影院| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| av网在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| aaa黄色| 久久这里只有热精品18| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产成人精品微拍视频网址| 天天在线免费视频| 国产精品com| 日产电影一区二区三区| 永久免费毛片在线播放| 日韩精品视频在线| 日本www网站| 青青草超碰| 一级黄色片毛片| yiren22亚洲综合伊人22| 国精产品一区二区三区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 免费在线观看日韩| 高清国产一区二区三区四区五区| 黄色录像a| 国精产品999国精产品官网 | 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲专区免费| 国产精品12区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产99视频精品免费视频7| 午夜剧场成人| 怡红院亚洲第一综合久久| 亚洲中文字幕久在线| 日本免费黄色大片| 毛片天天看| 国产色综合天天综合网| 女人下边被添全过视频| 风间由美性色一区二区三区四区| 婷婷色在线观看| 国产av综合第一页| 午夜快播| 日本黄页网站免费大全| 国产男小鲜肉同志免费| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 成人午夜精品久久久久久久| 91av综合| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产丝袜视频一区二区三区| 最新版天堂资源网在线种子| 国产美女被遭高潮免费网站| 精品国产成人高清在线观看| 手机午夜电影神马久久| 国av在线| 亚洲综合色在线| 人体写真福利视频| 成人性生交大片xbxb| 日本在线视频二区| 亚洲a在线播放| 一区二区三区精彩视频| 奇米777国产在线视频| 北条麻妃在线一区二区| 天堂а√在线地址在线| 91美女福利视频| 性一爱一性一乱| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 99re视频精品| 永久免费看啪啪的网站| 亚洲视频www| 性色av 一区二区三区| 日韩精品久久无码中文字幕| 色婷婷久久| 在线无码免费网站永久| 日躁夜躁狠狠躁2020| 中文字幕另类| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲妇女捆绑hd| 四虎国产精品永久在线无码| 久久精品国产99国产精偷| 粉色午夜视频| 日日骚一区| 那里有毛片看| 曰批女人视频在线观看| 古风h啪肉h文| xxxxhd欧美| 美女搞黄视频网站| 无码av动漫精品一区二区免费| 亚洲九九视频| 久久不见久久见免费视频4| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产三区视频| 一a本v道久久| 卡1卡2卡3精品接入口| 97视频在线免费观看| 久久久影视文化传媒有限公司| 97综合在线| 特级黄色毛片| 国产精品久久无码一区二区三区网| 久久欧| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 国模无码人体一区二区| 国产69久久| 日本韩国欧美一区二区| 久草网在线视频| 麻豆视频二区| caoporn国产| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久久精品人妻久久影视| 午夜在线网站| 亚洲国产成人精品综合av| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 天堂色播| 国产无av码在线观看| 欧美裸体xxx| 国产超碰人人模人人爽人人添| 精品国产露脸久久av| 青娱乐国产视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲欧洲精品成人久久av18| fc2ppv在线播放| 一级片视频播放| 国产女人高潮叫床免费视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 少妇艹逼| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小| h在线网站| 日本三级香港三级乳网址| 中文字幕无码日韩专区免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产精品ww| 色又黄又爽18禁免费视频| 日本丰满熟妇hd| 欧美日韩高清在线| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 欧美三级图片| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 嫩草影院中文字幕| 成人激情免费| 91av短视频| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产成人在线观看网站| 2019久久久高清日本道| 国产成人无码a区在线| 亚洲一区激情校园小说| 青青草国产成人av片免费| 日韩三级视频在线播放| 免费男人和女人牲交视频全黄| 日韩经典午夜福利发布| 精品综合久久久久久888| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 加勒比成人在线| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲色无码播放| 最新在线精品国产福利| 日本在线高清视频| 最新91在线| 成年午夜精品久久久精品| 免费一级淫片| 日韩欧美a级片| 91porn破解版| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 日韩欧美国产另类| 91嫩草视频在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 在线播放无码高潮的视频| 少妇熟女高潮流白浆| 国内自拍xxxx18| 韩国一区二区三区在线观看| 成人精品gif动图一区| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧美日韩不卡在线视频| av美国| 午夜三级av| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲一区久久久| 青草青草久热精品视频国产4| 久人人爽人人爽人人片av| 特级毛片a| 天堂av2018| 欧美高清视频一区二区| 天天宗合| av网站在线免费看| 夜夜草天天干| 色综合伊人色综合网站无码| 黄色大毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久综合一本| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 天堂亚洲2017在线观看| 天堂中文字幕免费一区| 中文字幕成人av| 99久久99久久加热有精品| 四虎免费久久| 超碰97在线资源| 激情小说在线| 亚洲精品福利| 爱情岛论坛成人| 顶级毛茸茸aaahd极品| www男人天堂| 国产超级av| 在线观看成人| 色呦呦免费观看| 在线播放一级片| 中国熟妇浓毛hdsex| www,xxx日本| 亚洲中文字幕无码一久久区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 色婷婷www| 在线免费观看国产精品| 丁香六月久久| 日日操网| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 成人久草| 亚洲自拍偷拍区| 韩国三级视频在线观看| 中文字幕乱码视频32| 久久国产亚洲欧美久久| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 日韩欧美99| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 鲜嫩高中生无套进入| 欧洲激情网| 黄色一级片在线免费观看| 在线中文新版最新版在线| 日本久久一区| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 91精品国产一区二区三区| 国产午夜影院| 四虎成人永久在线精品免费| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 久久久久久久久久久久久久久| 黄色高潮视频| 三上悠亚在线精品二区| 窝窝午夜理论片影院| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 欧美日韩三| 69色| 99精品热视频这里只有精品| 一本久道综合在线无码人妻| 一卡二卡三卡在线观看| 免费国产黄色| 精品久久久久久久无码| 日本中文字幕一区二区高清在线| 另类激情视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 日p免费视频| 少妇9999九九九九在线观看| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产成人三级在线播放| 亚洲综合色网站| 天堂网手机版| 夜夜夜躁高潮天天爽| 波多野结衣精品一区二区三区| 免费在线黄网站| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 人妻熟妇乱系列| 秋霞在线观看秋| 亚洲精品少妇一区二区| 91在线影院| 国内国产精品天干天干| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 777久久久| 日产乱码一区二区三区在线| 日韩精品在线第一页| 国产黄色片在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产精品调教| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产公妇仑乱在线观看| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 999国产精品999久久久久久| 国产精品第七页| 国产对白老熟女正在播放| 国产李沁av在线播放| 五月天导航| 日日躁夜夜摸月月添添添| 日本道色综合久久影院| 亚洲v欧美| 极品人妻少妇一区二区三区| 久久精品视频3| 日中文字幕| 国产精无久久久久久久免费| 国语对白超精彩| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲a在线播放| 亚洲 成人 在线| 成人在线你懂的| 国产av无码专区影视| 日本老熟妇乱| 熟女chachacha性少妇| 阿v天堂2018| 精品国产污污免费网站入口| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩精品无码中文字幕电影| 加勒比色老久久综合网| 久久午夜福利无码1000合集| 激情综合网婷婷| 在线观看吃瓜av网站| 奇米影视7777久久精品人人爽| 青青免费在线视频| 亚韩无码一区二区在线视频| 成人vagaa免费观看视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲黄站| 国产精品国产三级国产潘金莲| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 九色在线播放| 日本做暖暖xo小视频| 色久影院| 久久久黄色大片| 女性无套免费网站在线看| 人妻无码中文专区久久av| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产精品一区二区无线| 亚洲综合色区另类av| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 四虎看黄| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美大片在线| 麻豆精品国产传媒mv男同| 大黄专集在线观看| 熟女chachacha性少妇| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 在线成人av网站| 伊人ab| 九九热免费视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 日韩欧美黄色大片| 性天堂网| 无码av不卡一区二区三区| 精品国产一区二区三区香蕉| 一区二区精品在线| 人人超人人超碰超国产| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产av久久久久精东av| 可乐操亚洲| 久久久91视频| 国产精品12p| 女人裸体做爰免费视频| 日本视频h| 美女av片| 欧美性大战久久久久久久| 日本精品777777免费视频| 中文av在线播放| 国产女主播视频一区二区三区| 国产精品99久久久精品无码| 精精国产xxxx视频在线野外| 网站在线看| 亚洲天堂网一区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 色老头一区二区| 欧美肥老太牲交视频| 性久久久久久久久| 亚洲综合色自拍一区| 国产在线精品一区二区夜色| 中国精品无码免费专区午夜| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 91干干| 日韩一区二区三区在线观看视频| 未满十八18禁止免费网站| 免费人成网站在线观看不卡| 国产一级特黄a高潮片| 久久人体| 变态另类久久变态变态| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 欧美性受xxxxzooz乱毛| 碰超免费人妻中文字幕| 国产成人精品视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 97影视传媒| 国产一级片| 国产网址| 91精品在线视频观看| 欧洲成人午夜免费大片| 三级中文字幕| 极品尤物av| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 免费视频拗女稀缺一区二区| 香蕉久久久久久久av网站| 一本加勒比hezyo综合| 丰满人妻一区二区三区视频53| 操皮视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 激情欧美成人久久综合| 亚洲啪啪网址| 性欧美大胆免费播放| 欧美美女啪啪| 青青草这里只有精品| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲在线免费观看视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 九九九九九九九九九| 日韩三级一区二区三区| 欧洲日韩在线| 乱码专区一卡二卡国色天香| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚州a级片| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲黄色毛片视频| 久久视频在线观看精品| 久久久久久三区| 最近国产中文字幕| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日本一区二区三区日本免费| 国产成人精品午夜视频'| 最近中文字幕免费观看| 黄色免费在线网站| 91视频网址入口| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 人妻少妇精品无码系列| 久久成人综合| 中文字幕视频免费观看| 久久精品国产亚洲七七| 国产成人午夜福利在线小电影| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产自产才c区| 五月花综合网| 91在线视频免费看| 99精品久久久久久久久久综合| 久久手机视频| 精品国产品香蕉在线| 色哟哟视频网站| 国产女人高潮叫床免费视频| 婷婷爱五月| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 风间由美一区| 一个人在线观看免费中文www| sodjav成人网| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | a在线视频v视频| 日韩一级在线| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 天天网综合| 99久无码中文字幕一本久道| 久久九九av免费精品| 97国产精品欲| 国产曰又深又爽免费视频| 曰本无码不卡高清av一二| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 久久久久久国产精品| 午夜诱惑痒痒网| 国产精品4| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产性色强伦免费视频| 伊人久久爱| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 国产午夜免费视频| 亚洲中文无码永久免| 久久一级片视频| 久色成人| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 特级a做爰全过程片| 人妻无码一区二区视频| 亚洲色图导航| 五月久久| 一个综合色| 性欧美熟妇videofreesex| 中本亚洲欧美国产日韩| 麻豆午夜| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲中文字幕第一页在线| 美女高潮视频在线观看| 蜜臀av在线无码国产| 欧美一区成人| 久久人| 无码无套少妇毛多18p| 看黄色一级| 久久色av| 九九免费在线视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 亚洲一区二区高清| a√毛片| 波多野结av衣东京热无码专区| 亚洲黄色一区二区| 久草在线视频资源站| 激情人妻另类人妻伦| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 黄频在线看| 在线观看av片| 色哒哒影院| 超碰青娱乐| 熟女人妻一区二区三区免费看| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 九九九精品成人免费视频| 黄色av免费在线| 亚洲欧洲日产国码无码| 精品久久免费观看| 99在线精品国自产拍中文字幕| www久久99| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品一区二区麻豆| 中文日韩在线| 日本熟妇大屁股人妻| 国产美女露脸口爆吞精| 欧美区一区二区| 日韩欧美xxx| 国产精品第5页| 初尝人妻少妇中文字幕| 2021久久国自产拍精品| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产成人av免费看| 毛片aaaa| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品免费视频观看| 芭蕉视频在线观看| 婷婷四房播播| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 日本黑人一区二区免费视频| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 免费观看日韩钙片gv网站| 欧美一区二区三区粗大| 午夜少妇av| 五月天久久久久久九一站片| 亚洲h视频在线观看| 北条麻妃一二三区| 国产精品成人a区在线观看| 五月天精品一区二区三区| 国产99久久亚洲综合精品| 国产亚洲三级| 色琪琪久久草在线视频| 亚洲区av| 亚洲天堂男| 欧美专区另类专区在线视频| 日日大香人伊一本线久| 一区二区视频免费看| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国产精品午夜在线观看体验区| 久久91精品久久久久清纯| 成a∨人片在线观看无码| 人体做爰aaaa免费| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 亚洲自拍p| 在线免费观看视频a| 玖玖精品在线视频| 精品99久久久久久| 国产人伦激情在线观看| 中文字乱码电影在线播放| www.亚洲com| 国产精品亚洲精品日韩已方| 久久精品视频免费看| 天天综合网在线观看视频| 狠狠干伊人网| 四影虎影免费在线观看| 人妻被修空调在夫面侵犯| 久久国产超碰女女av| 日本人丰满少妇xxxxx| 亚洲国产精品va在线播放| 成人污污视频在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| a√天堂中文字幕在线熟女| 中文日韩字幕| 国产精品免费久久| 国产麻豆精品福利在线| 99成人| 久久亚洲伊人| 97免费超碰| 欧美aaa级| 国产精品国产三级国av在线观看 | 黄色av成人| 男人天堂久久| 黄频在线| vr成人片在线播放网站 | 丰满少妇女裸体bbw| 黄站在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲欧洲精品a片久久99| 免费人成网站在线观看不卡| 成人内射国产免费观看| 日日干夜夜草| 直接看的av| 殴美毛片| 性工作者十日谈| 日韩天堂视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲高清在线看| 欧美黑人一级| 96久久欧美麻豆网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 噜噜色av| 一 级 黄 色蝶 片| 日欧一片内射va在线影院| 国产成年无码久久久免费| 欧美日韩在线国产| 中文字幕亚洲无线码| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲日韩日本中文在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 精品无人区一区二区三区在线| 国产成人性色生活片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产日韩欧美视频在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 一区二区三区高清视频3| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 午夜免费精品| www国产区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲涩涩网| 色五月激情五月| 国模小黎自慰gogo人体| 成人a网站| 精品极品三大极久久久久| 日本www在线播放| 国产黄a三级三级看三级| 久久妇女| 老牛嫩草一区二区三区消防| 黄色3级视频| av一级网站| 免费1级a做爰片观看| 国产精品天干天干在线| 久久网伊人| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | av人摸人人人澡人人超碰手机版| 男人和女人高潮做爰视频| 亚洲第一伊人| 120秒试看无码体验区| 特黄在线| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 久久精品人人做人人爽电影| 免费在线成人av| 精品999久久久| 色婷婷综合网| 久久高清免费视频| 国产自产c区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 97国产精华最好的产品在线| juliaann战黑人| 欧美老女人性视频| 奇米影视777久色在线| 成人片免费视频| 国产123视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 无码中出人妻中文字幕av| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧美区视频| 人妻熟女欲求不满在线| 藏春阁福利视频| 玖玖色在线| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲国产精品999| 99精品视频免费| 久久不见久久见www免费| 99er国产| 日本欧美一区二区| 成年美女黄网站色大片免费看| 亚洲老熟女性亚洲| 老熟女hdxx老小配| a天堂在线观看| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 日本三级全黄| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产啪精品视频网站丝袜| 一本综合丁香日日狠狠色| 久久久久免费精品国产| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 色xxxxxx| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 天堂资源中文在线| 亚洲人成网77777亚洲色| 久久激情片| 亚洲国产一区二区在线观看| 91插插插插插插插插| 在线成人一区| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 一本久道久久综合狠狠爱| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 可乐操亚洲| 久久久欧美| 中文字幕日产无码| 乌鸦热v2ba在线观看| h片在线观看视频| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美成人久久久| 久久久久久亚洲| jizz黑人| 欧美深夜在线| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲 欧美 国产 67194| 亚洲精品aaa| 2018狠狠干| 国产精品亚洲一区二区三区| a黄色大片| 在线精品免费视频无码的| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 精品女同一区二区三区在线播放| 在线视频导航| 国产激情免费视频在线观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 成年人免费网站在线观看| 免费观看成年人视频| 中日韩在线观看视频| 国产精品污视频| 免费乱码人妻系列无码专区|