超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

大學生創業商業計劃書

時間:2022-11-12 10:32:02 商業計劃書 我要投稿

大學生創業商業計劃書(9篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的大學生創業商業計劃書,歡迎閱讀與收藏。

大學生創業商業計劃書(9篇)

大學生創業商業計劃書1

  一、項目背景

  千姿百態的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著"完美",個性是此刻。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還能夠開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位

  這樣我們創辦網上校園花店以鮮花專遞為市場切入點,兼顧網站長期市場占有率和短期資金回報率以搶占市場,以滿足個性消費為主題,以鮮花為試點帶動其他產品,最終能構成具有"地質大學青鳥花店"品牌優勢的市場。是十分可行的。

  二、公司項目策化

  1、帶給鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,帶給產品服務為根本,促進鮮花市場的大發展。我們的青鳥將成為一個可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創造最佳生活環境

  2、公司目標

  立足地大,服務武漢,輻射華中。建立網上花店一流的公司。本公司將用一年的時間在武漢的消費者中建立起必須的知名度,并努力實現收支平衡。在投入期僅選取網站總站所在地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。當模式成功后,以asp的形式在分站推廣。經過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場

  三、經營環境與客戶分析

  1、行業分析

  "地質大學青鳥花店"網站是由在校大學生推出的面向650萬在校大學生的垂直網站,因此目標消費者定位為在校大學生。該網站除武漢地質大學的總站外,在湖北各高校設有分站,因此,暫定的目標消費群以湖北各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場,以中國地質大學為例,各類在校生近2萬人,則投入8校共有近20萬的目標消費者,而最新的統計證明,全國在校大學生有650萬左右,這樣的市場規模是相當龐大的,而且思考到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的

  2、調查結果分析

  本公司對武漢的各高校大學生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調查(問卷調查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發出問卷50份,收回37份。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從必須程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  ⑴有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  ⑵購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選取價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  ⑶在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲;

  ⑷理解和吸收新事物的潛力強,追求時尚,崇尚個性;

  ⑸影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  ⑹購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  3、目標客戶分析

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上定單來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛你),19支(感情路上久久長久),21支(最愛)等等,在教師節這一天往往以班級人數為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個性化方向發展的趨勢,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現象等。

  2、營銷策略分析

  2.1品牌策略

  網站建設初始,我們便十分重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的市場調查和大膽預測,采取動態與靜態頁面相結合的設計方案,從視覺形象和文字字體都經過精心規劃,力求具有獨特創新

  2.2價格策略

  青鳥網上花店在原料,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求。

  2.3促銷策略

  ⑴宣傳策略

  利用學校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網站本身信息流優勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關系,采取互惠互利雙贏的戰略模式

  ⑵服務方面

  網上花店的服務務必是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就務必按照定單要求按時按地送到,并且是微笑服務。

  在售后服務方面,由客戶服務部負責采取以下幾種方式:

  ①打感謝電話或發e-mail進行友情提醒服務,并在客戶重大節日時發電子賀卡

  ②無條件理解客戶退貨,集中受理客戶投訴

  ③設立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料

  ④第一次訂購的客戶將收到隨花贈送的花瓶,并享受價格優惠,成為會員后享受會員價格。

  ⑤不定期的在網上或離線召開會員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶最感興趣的問題。

  ⑥建立客戶數據庫檔案,客戶重復訂購時只要輸入名字,客戶的其他信息便自動調入系統。

  2.4渠道建設

  就目前來看,網上花店主要是與一級批發商建立業務關系。選取批發商時,一般考察其經營業績,信譽,合作態度,供貨是否及時等方面,要求此批發商在同一城市有位于不同區域的幾家營銷網點,以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發商簽訂合作協議,就價格與產品質量等問題達成一致意見

  3、網上花店策略實施

  1.市場范圍選取,在投入期僅選取網站總站所在中國地質大學西校區作為試點市場,該區市場容量在3000人以上,較有代表性,試點時間為一個半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經建成的另外7個分站試運營,經過3到6個月的運營后再擴張到其余的市場。

  2.重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學生為主,他們對流行感興趣,往往容易領導潮流,而對于邏輯思維較強的工科學生,我們利用先期的受眾進行傳播到達宣傳效果。

  3.現場促銷選取每年9月8日和9月9日兩天為重點宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發至學生宿舍。宣傳資料包括:

  ⑴懸掛統一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數量為3-5條,以"青鳥花店"網址和"校園花店隆重推出"為題搭配懸掛。

  ⑵在校園人流量較高的位置如宿舍門口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放3-5臺微機,能夠上網查詢并訂購;放置一宣傳板詳細介紹花店資料,并擺放實物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現場送出。

  ⑶請學校廣播站播發"青鳥花店"宣傳部門擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續數日。

  ⑷為營造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫有"青鳥花店"網址的綬帶,進行解說,并組織抽獎活動,中獎者能夠現場訂購20元以下的鮮花,由網站付款。

  ⑸在宣傳當天,請與學校有關的媒體到現場報道,如武漢晚報,各地方電視臺等

  四,營銷效果預測與分析

  1、營業額收入

  據調查分析,我們能夠預測在主要節假日,每一天銷售額在1000元以上

  2、支付方式

  根據有關材料網上在線支付將會到達20%,我們正用心與招商銀行等金融單位聯系建立業務合作關系,促進在線支付

  3、訂貨方式

  e-mail定單,直接進入"青鳥花店"網站校園花店訂購,電話訂購。另外,我們重點推出倍受學生喜歡的信息訂購

  4、客戶特點

  年輕化,100%為青年人,以男性學生為主;他們信譽高,文化素質高,無壞帳現象

  5、消費特點

  60元以下的鮮花最受歡迎

  6、信息基礎設施

  公司網站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時不需要具備信息方面的硬件設施。對于信息軟件的開發和網站的建設,公司將透過內部成員中計算機較好的同學和招聘有這方面特長的成員來共同完成。b2c網站雖然在理論上能夠實現零庫存,但是現實中要到達這一點卻很困難。

  五、經營成本預估

  1、原則

  把每一分錢用在刀刃上,充分發揮每一分錢的價值

  2、初期投資

  這一時期,資金主要用于外購整體網絡服務(虛擬主機),產品采購,系統開發和維護,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣2萬元左右。從網站建立到網站正常運作起來大約需要一個月的時間。

  3、第二期投資

  這一階段我們的服務將輻射各大高校和武漢市區。,服務的資料會有很大的擴展,服務的質量也將有進一步的提高。其資金來源主要是公司前期盈利的積累和外來資金的引入,如銀行的信貸

  六、系統開發計劃

  1。系統開發計劃

  根據公司建立初期資金缺乏的狀況和我們開發小組的實際狀況,我們決定選取虛擬主機的方式來建立我們公司的網站。當然隨著業務的擴大,資金的充裕,我們會思考建立公司自己的網站。在系統初具雛形后,公司將根據預定的系統功能要求來逐步進行實時測試。系統的完備無疑是一個測試,完善,再測試,再完善的過程,直至系統功能到達公司預期的要求

  2、系統邏輯方案

  系統邏輯方案是實現電子商城的經營目標,策略和方式的總體框架。下面結合本公司實際狀況做出圖解說明六大模塊:系統商務活動流程,系統總體邏輯結構,系統數據分布,信息處理模塊和安全控制模塊

  七、項目小結

  1、主要工作完成狀況調查

  了解到廣大大學生朋友的真實需求,而且公司從實現目標,運營機制,項目策略等方面都進行了總體規劃。另外,在系統開發計劃方面,公司也結合我國的實際狀況,參閱了超多的關于網站服務方面的文獻,也結合了課堂上所學的電子商務的知識,做出了適合公司的網站運作流程和設計流程,以及適合我們公司的系統邏輯方案

  最重要的是,針對目前鮮花市場上適合大學生朋友特殊要求的狀況,我們自行設計了一系列服務產品,如信息訂購鮮花,附帶祝福卡片,電話傳情等并且制定了合理的價位。與此同時,我們還設立了論壇,不僅僅滿足了廣大青年學生等切實需要,也能夠滿足社會不同年齡層次消費者的需求

  2、不足與困難之處

  由于我們企業剛剛開始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,但是我們會盡量地去充實,完善之。在網站設計,制作方面,由于我們小組成員對與此相關的知識了解得不夠多,致使我們在網站設計時有很大的困難,但是經過我們的共同努力和協作,青鳥花店網站已初具規模,送人玫瑰之手,終久留有余香。我們相信,在以后的努力中,本網站必須會得到進一步的完善。

大學生創業商業計劃書2

  一、摘要:

  微信小程序自上線2年以來,依靠強大的用戶流量迅速擴張,當前小程序應用市場中的小微商戶及個人,由于受限于制作技術的缺乏,資金有限等因素,全國多達9000萬的這個群體如何可以快速制作和發布屬于自己的小程序,是當前存在的一個龐大的商業市場,正是通過市場的調研分析,瞄準這個群體對小程序應用的需求,公司在20xx年初上線了小程序制作平臺——商拉拉。

  與國內大型小程序服務商的出發點不同,本公司關注的是小微商家的實際應用需求。

  商拉拉小程序制作平臺具有以下特點:

  1.快:10分鐘內完成商家小程序的制作及發布;

  2.省:商家使用小程序只需899元/年;

  3.多:提供多行業模板選擇及多功能營銷插件;

  4.雙:提供手機及PC雙平臺管理后臺。

  商拉拉平臺20xx年3月開啟全國招商運營,目前運營數據如下:

  1.全國已有62家平臺加盟商的進駐(10000/年/家);

  2.進駐商拉拉平臺商戶3200多家(平均按1000/年/家估算)

  3.銷售及營業收入:62萬+3200x1000 = 382萬

  商拉拉平臺關注進駐商戶的營銷推廣支持,相繼開發了分銷、拼團、秒殺、紅包等營銷工具,免費給各商戶進行業務推廣應用;搭建了聚合商城,讓每個進駐商戶的貨品,可以自動進入商拉拉平臺的聚合商城,通過平臺的引流,為進駐商家帶來額外的客戶群和銷售流量。

  20xx年5月,商拉拉平臺得到了騰訊的許可,直接為進駐商家的小程序實現認證服務,這樣進一步簡化和縮短了商家小程序上線的時間,未來3年,商拉拉平臺目標實現移動端制作小程序國內的標桿,提供更強大的商戶應用功能,爭取占據全國市場份額的1成以上,服務超過1000萬家小微商戶,年營業額超5億的目標。

  商拉拉創業項目的公司簡介:

  二、產品/服務介紹

  商拉拉項目的部分產品介紹:

  商拉拉的產品與服務

  廣州來客科技熟知小微企業的需求與特點,特為小微企業量身打造了小程序電商,可設置管理員、通過通訊模塊可實現信息的反饋、咨詢以及商戶聯盟;PC端可做分銷,給小微企業帶來方便和便捷,具體如圖1-6所示。

  圖1-6商拉拉產品與服務

  a商鋪/官網SaaS平臺

  商拉拉平臺提供完整功能且易用易上手為特點的網店/官網SaaS平臺,小微商戶后續可以在PC與手機端,完成網店/官網的創建、維護、管理、運營。設計制作方法快速簡單,具體制作流程后面有詳細介紹。

  【注:SaaS平臺:本意是軟件即服務,簡單理解就是功能或者是產品以服務的形式提供。這是一種基于網絡的軟體服務方式,SaaS供應商為個人、組織或企業提供軟件解決方案。我們都知道軟件服務如硬件購買、軟件開發、系統運維等,并非人人都能承受的,而SaaS系統正是一個可以提供省時、省錢、省心的服務平臺。】

  b聚合商城平臺

  商拉拉平臺積累的運營流量后續能夠為平臺加盟商家帶來流量的反哺,是商家快速獲得流量入口的一種方式,目前商拉拉平臺已擁有30萬+的流量。

  商拉拉搭建平臺的聚合商城,聚合商城中的商品,一部分是商戶的精選商品,另外一部分是平臺自營的商品,力求給聚合商城的用戶更多性價比高的選擇以及讓商戶獲取更多的流量。

  c大數據分析

  后臺可對進駐平臺的商家數據以及消費數據進行精準分析,從而對商家業務發展、市場拓展以及產品開發給予強有力的支撐。當商家、商戶入駐或使用商拉拉平臺的小程序產品和服務時,后臺可以使用大數據進行實時監測,同時后期平臺可對消費者的消費行為以及商家銷售數據進行分析,以便更好地對用戶進行更加精準的服務。

  d供應鏈管理

  由于牛鞭效應主要是供應鏈各階段按訂單而不是按顧客需求進行預測造成的,而供應鏈的獨一需求是滿足最終客戶需求,商拉拉SaaS平臺為供應商、零售商等環節與其他供應鏈成員提供共享數據的功能,能使各成員對實際顧客要求的變化做出響應。因此,在供應鏈上實行銷售時點數據信息共享,使供應鏈每個階段都能按照顧客要求進行準確的預測,從而減少需求預測變動性,減少牛鞭效應。

  e產品特色

  1.即做即用

  手機端10分鐘完成小程序制作及上線發布,不用在電腦端進行復雜的技術操作。

  2.模板、插件豐富

  商拉拉提供多行業精美設計模板,商家可根據自身產品特點挑選適合自己的小程序模板。豐富的營銷插件,如:分銷、拼團、秒殺、紅包等功能。

  3.雙平臺管理

  移動端與PC端都可對小程序進行后臺管理

  4.權威認證

  騰訊授權商拉拉平臺完成商家小程序認證,在商拉拉平臺創建的小程序不用再向騰訊申請授權,不用交300元認證。

  三、市場分析:

  包括行業分析、市場規模、競爭對手分析

  A:行業分析從三個方向入手:行業的環境分析、行業的數據分析和行業的生命周期。

  1行業環境:

  包括經濟、政治環境、人口環境、科學技術環境、社會文化環境等因素,可采用PSET分析法。以云計算發展PEST分析為例:

  2行業數據:

  包括行業的市場規模、增長態勢以及行業在整個市場的占有率等。

  商拉拉在分析小微商家行業的情況時就引用了支付寶《20xx中國小微商家發展報告》里面的數據來進行分析。

  3行業的生命周期:

  企業的生命周期分為4個方面,如圖1-9所示。判斷行業所處生命周期階段的主要指標有:市場份額占有率、市場需求增長率、產品定性和類型、競爭者數量、未來發展潛力等。

  b市場規模及痛點

  盡量計算出你的產品所面向的細分人群的市場需求的規模數據。

  下面是商拉拉的行業痛點分析為例,如圖1-10所示。

  c競爭分析

  要重點闡明的是:你的直接競爭對手有哪些?競爭對手的發展現狀如何?你們在各個維度上與競爭對手相比各有何優劣?你的間接競爭對手和潛在競爭對手又是誰?最好以表格或者圖表的形式列出來。

  四、營銷策略:

  營銷策略應包括四方面內容:營銷隊伍和管理;銷售渠道的選擇;促銷計劃和廣告策略;激勵機制。

  商拉拉平臺營銷策略,分五步走,如圖1-11所示。

  a推廣方式:

  地推:主動出擊,組織人員實地推廣。

  線下教學:通過線下一對一為商家提供教學,為商家開通免費試用小程序。

  政企合作:與傲昇財稅合作,將宣傳單隨營業執照快遞,實現精準投放。

  好友邀請:通過好友分享進行推廣,分享后好友開通即可領取紅包。

  b現有成果:

  全國加盟代理商數:已簽約代理商68 家。

  平臺服務商家:3200家(800家為平臺發展商家)。

  營銷數據:20xx年3月至5月的營銷數據:

  平臺營收代理商加盟費: 62萬元,平臺營業額:超200萬元。

  五、團隊介紹:

  團隊是投資項目的關鍵所在,無論是多么有前景的項目,如果團隊不足以支撐其重量,都是無稽之談。在商業計劃書中,團隊介紹一般包含創始人介紹、核心團隊、人力資源規劃等幾項。

  a創始人介紹

  如:商拉拉在商業計劃書中對其創始人的介紹。

  CEO XXX:資深互聯網人,4年軟件開發實戰經驗,致力讓商業變得更加智慧!曾任職國內領先的境外自駕游平臺——租租車,負責平臺支付系統核心代碼、接口文檔的編寫,主體架構的設計。因嗅到小程序創業商機,辭職創辦了公司,開發了商拉拉產品,希望通過努力為小微商業提供更好的創富平臺。創業兩年憑借堅韌不拔的努力和對夢想的堅持,實現了公司的快速發展,并取得了優秀的成績。

  b核心團隊介紹(約3 min)

  核心團隊的介紹是一份商業計劃書中不可或缺的部分,在介紹核心團隊時,要重點介紹核心團隊的職能劃分、管理者的優勢特點和綜合整體性等三方面內容。

  如:商拉拉在商業計劃書中對其核心團隊人員的介紹。

  CTO劉XX:電子商務運營師。多年的研發工作經驗,攻克了行業的多個技術難關,如:小程序自動更新,手機生成創建小程序等。曾任廣州鑫網家廣告有限公司擔任產品設計。

  CDO蔡XX:移動電商APP開發工程師擅長產品策劃與運營,有多年的運營產品、咨詢、技術的經驗、連續創業者。曾任廣州市伍爾斯微貿易有限公司運營總監,在電商已經有3年的產品策劃與運營經驗。

  COO張XX:電子商務大數據分析師。曾任廣州御楓蕓生物科技有限公司營銷總監。擁有豐富的市場銷售及產品運營經驗,有較強的行業人脈及渠道資源,是一個具備專業技術又具備企業運營的多維度人才。

  c人力資源規劃

  人力資源管理的重要性使它在商業計劃書中占有一席之地,在商業計劃書介紹公司的人力資源管理情況,主要介紹公司的獎懲制度、考核制度和人力資源計劃等。

  商拉拉在商業計劃書中就介紹了人力資源計劃和考核制度,如表1-2、表1-3、表1-4所示。

  表1-2 商拉拉公司人事職員表

  部門

  具體安排

  數量

  經理

  辦公室

  1名總經理

  1

  產品部

  1名產品經理,4名設計師

  5

  法務部

  1名經理,2名法務員

  3

  研發部

  1名經理,3名前端高級工程師,3名后臺高級工程師,3名運營工程師,4名測試工程師

  14

  市場部

  1名經理,8名市場拓展員工

  9

  人力

  資源部

  1名經理,2名助理,3名后勤

  6

  財務部

  1名經理,1名會計,1名出納

  3

  總計

  41

  表1-3 商拉拉具體績效考核方式

  類型

  績效考核特征

  績效考核方式

  考核周期

  高層管理者

  給予經營效益達成的KPI考核

  KPI考核

  述職報告

  一年考核

  中層管理者

  以任職資格為基礎,基于策略目標實現的KPI考核

  KPI考核

  述職報告

  半年考核

  基層管理者

  KPI考核及基于KPI落實的關鍵行為考核

  KPI考核

  行為考核

  季度考核

  研發人員

  業績目標與能力發展目標的并行考核

  目標考核

  行為錨定

  項目周期

  (不超1年)

  運維人員

  目標分解以及達成目標評價和KPT各項指標達成情況

  目標考核

  KPI考核

  月度考核

  財務人員

  銷售目標達成情況

  360度考核

  月度考核

  六、財務狀況及財務規劃

  在商業計劃書中,財務狀況及財務規劃是必不可少的,因為投資人希望從這兩部分的介紹中了解你的公司當前財務狀況及未來預計財務損益狀況,然后據此判斷能否保證自己的投資獲得預期甚至更高的理想回報。

  a財務狀況

  財務狀況的分析一般包括資產負債表、現金流量表和利潤表的制作。

  投資人為了保證自己的投資資金能夠如期收回并獲得相應的收益,他們希望可以從商業計劃書中看到答案。

  1.企業花錢是否過于浪費;

  2.企業是否有重大負債;

  3.此前融資或承諾投資的錢是否到賬;

  4.公司是否有資本抽逃行為;

  5.企業是否存在重大法律隱患;

  6.稅收方面的法律隱患。

  b財務規劃

  財務規劃的核心部分是融資需求。融資需求是商業計劃書中一個非常重要的部分,大多時候撰寫商業計劃書就是為了融資,簡單來說,融資需求部分就是告訴投資人“我到底想要從你這里拿走多少錢”。一般來說,商業計劃書的融資需求要明確以下內容:

  一是初創企業的資金需求計劃:即實現公司發展計劃需要多少資金?

  二是初創企業的融資方案,包括企業的股份出讓說明、企業資金的其他來源渠道等。

  七、發展規劃

  描述未來三年的項目發展戰略和實施規劃

  八、風險控制

  在項目實施過程中可能遇到的風險包括政策風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、生產風險、財務風險、匯率風險、投資風險、股票風險、對公司關鍵人員依賴的風險等。

  在商業計劃書中的風險因素不能太多,也不能太少,如果太多,投資人的受益得不到足夠的保障,他們不會考慮進行投資;如果太少,投資人又會對真實性產生懷疑,從而影響投資決策。一般來說,三個左右較為合適。

  表1-5 商拉拉項目風險分析

  市場風險

  在小程序平臺行業,商拉拉在省內占據領導地位,技術水平處于國內領先水平。然而,由于看好小程序平臺的發展前景,國內外小程序平臺也在積極謀求發展。一些企業也有可能試圖進入這一行業,因此,小程序平臺行業的競爭在未來將會更加激烈。如果商拉拉不能在產品、技術、服務等方面持續改進,將會在競爭中失去已有優勢,盈利能力也將受到影響。

  經營管理風險

  過去三兩年,商拉拉的高級管理人員沒有變化,但未來部分高級管理人員進行一定的調整,公司經營規模將繼續擴大,管理層中可能還會從內部提撥或外部引進部分緊缺的管理人才,這種變動對于保證管理理念與經營體制的穩定性也將帶來一定的不確定因素,進而有可能影響到經營績效。

大學生創業商業計劃書3

  目錄

  第一章:項目分析

  1.1創業機會選擇的原因……………………………….2

  1.2項目的分析………………………………………….2

  1.3項目前景分析……………………………………….2

  第二章:項目可操作性分析

  2.1目標市場……………………………………………3

  2.2項目簡介……………………………………………3

  2.3服務簡介……………………………………………3

  第三章:市場分析

  3.1市場分析…………………………………………….5

  3.2市場預測…………………………………………….6

  3.3競爭分析…………………………………………….6

  第四章:發展戰略

  4.1營銷策略…………………………………………….6

  4.2管理策略……………………………………………..7

  4.3財務分析……………………………………………..7

  4.4風險分析和管理……………………………………..7

  第五章:創業團隊

  5.1公司文化…………………………………………….8

  5.2團隊建設…………………………………………….8

  第六章:附錄………………………………………………..9

  創業計劃書

  第一章

  創業機會選擇的原因

  根據我上大學以來的經歷發現,感覺到餐飲業是一個很有發展潛力的市場。都說“民以食為天”,這句話的確是沒有錯,所以我想在呈貢大學城開一家特色小吃店,這里學生人數多,而且消費能力也比較強,所以我們選擇這個小吃創業是因為:

  1.位于大學城內,學生的消費能力比較強,具有廣闊的消費市場。

  2.我們的小吃店雖多,但沒有幾家是地地道道的小吃,而且都是單一的地方小吃,沒有一家是多樣化,多特色的小吃店。

  3.餐飲業規模較小,經營風險小,資金易周轉,團隊易管理,效益回報快,不需要長期的投資,屬于易經營的項目。

  4.開小吃店對外部條件要求不高,對壞境的依賴性不強。經營比較靈活,易轉變,對交通氣候的不敏感,便于生產,經營。

  5.適合團隊創業,大家可以一起分擔風險。

  6.迎合了當代大學生的消費心理,容易打開市場。

  開辦特色小吃店是一個市場縫隙和機會。創業是一件具有很大風險的艱難的事情,尤其對于我們學生來說,創業資金比較短缺,資源整合的能力有待提高,所以我們必須做到謹慎,不能盲目的參與到市場競爭中。餐飲行業更適合我們的起步創業,因為它更側重于服務,運營模式更易操作,規模較小,經營風險小,資金回轉較快,也易退出市場。

  項目分析

  開辦特色小吃店在呈貢大學城發展前景越來越好,由于呈貢距離市區較遠,黃金校區周圍開的特色餐館都有區域性,沒有一個綜合各地特色的小吃店。而我們的小吃店卻是各地小吃的組合而成,是一個綜合性的小吃店。它彌補了這個空缺,是一個市場的縫隙。項目的發展具有以下幾點優勢:

  (一)面對廣闊市場,接近大量的消費者。大學城的學生都來自五湖四海,他們遠離家鄉,在異地吃到家鄉的小吃,減少水土不服的影響

  (二)制定了差異化營銷戰略。多樣化、跨地域特色小吃對長期在食堂吃飯不滿意學校食堂伙食的同學們具有較大的吸引力。

  (三)具有成本領先的優勢。我們的小吃店專門聘請了精通各地特色小吃的廚師,在一定程度上節約了成本。同時,我們的小吃物美價廉,在學生的可承擔范圍之內。

  綜上所述:開辦特色小吃店在我校有很好的消費市場和發展前景。

  地址選擇在餐飲店經營中有著重要的作用。店的規模大小、所處地點和成本高低都直接影響著我們特色店的目標市場、營銷戰略與商品構成。結合大學城的實際情況,有許多學生習慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節約時間會選擇最近的地點而不愿到較遠點地方,所以在地理位置選擇上應離寢室區較近。

  項目前景分析

  由于綜合性的特色小吃店在黃金校區是首次開辦,可以搶占先機并在黃金校區開拓一片市場。我們這個團隊的成員都是學管理的,團隊合作意識較強,可以創造性的整合各種資源,如組織領導能力、溝通能力、對市場和顧客需求的洞察能力。可以為小店的發展提供策略。提供新穎的管理模式和優質的服務,并不斷的創新,拓展市場,促使特色店的更好更快的發展。

  第二章

  目標市場

  我們的目標市場定位在在校大學生,在校大學生以及情侶是我們顧客的主體,主要是那些喜歡各地風味的學生,滿足他們對不同風味的需求的要求,大學生有追求新事物的激情,不滿足現狀,希望有創新,我們小吃店就為了符合這種需求而應運而生得。

  項目簡介

  我們的項目是創建一個多樣化、跨地域性的特色小吃店。容納大部分省市的小吃,滿足大部人對異地風味的需求,提供一個較好的平臺。我們小吃店堅持錯位競爭的原則,找準服務對象,主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員,并根據消費對象的消費習慣、品味、喜好等特點,有針對性的設計飲食品種、布置就餐環境。針對大學生飲食不規律,休閑娛樂活動較多點特點,我們也提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。我們店品種多,經營南北方不同小吃,可以使我們滿足不同的顧客。而非餐點又提供各種冷飲,如豆漿、薄冰、粥、水果拼盤等。我們的小吃物美價廉,口味全,營養豐富,為就餐者提供了更多的選擇。產品齊全,服務周到,為特色小吃店成功開拓黃金校區市場奠定了良好的基礎。

  服務簡介

  我們將提供安靜整潔的用餐環境,保證優良的服務,創造優雅的氛圍。同時還又一系列的配套設備,可提供流行音樂,設置情侶專區,提供雜志和書籍供廣大顧客閱覽。

  第三章

  市場分析

  餐飲業是競爭最激烈的行業之一。目前小吃店遍布全國各地,不同的地方有不同的小吃店,它們大多體現了當地的風俗民情,就目前現實市場而言,小吃店還是比較火爆的。從消費者的接受性來看,隨著人們生活水平的不斷提高,小吃的價格又相對便宜,大多數人還是愿意消費的。小吃屬于食物類,雖不能與米飯相比較,但早餐大多數人還是傾向于吃小吃的,有時人們心情郁悶或者其它原因不愿吃飯,也可以吃吃小吃,開開胃,所以小吃目前的潛力也是很大的。

  STRENGTH(優勢)分析:從我們周圍環境出發,目前的小吃店都普遍存在一個現象就是種類單一,它們只是部分地方的風味小吃。而我們現在所做的小吃正是克服這一缺點,盡量多樣化,集各地小吃。我們提供的是優質服務,給顧客帶來家一樣溫馨的感覺,盡可能的滿足顧客的多種需求。同時我們的特色小吃走群眾路線,價廉物美,能夠深受廣大學生群體的喜愛。簡潔舒適的裝修將是小吃店的一大特點,學生普遍喜歡在安靜整潔的環境下享受美味佳肴。菜品和服務將是我們小吃店的核心競爭力。自己是學生,所以比較容易把握學生們的消費心理,能夠及時跟上學生的消費時尚,推出競爭力較強的產品以及服務。

  WEAKNESS(劣勢)分析:剛進入市場,小吃店的規模較小,人力物力資源有限,在服務質量、服務項目等方面顯得很薄弱。比如我們只有兩個服務員,在生意比較好的情況下很可能會產生下單不及時、上菜速度慢等情況。而校區內外的競爭也是比較激烈的,很難形成自身的競爭力。另一方面,學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,這在一定程度上加大了我們的創業成本,使項目很難發展壯大。由于是綜合性的小吃店,所以比較難以找到“全能”廚師,所以有可能加大我們的廚師招聘成本。

  OPPORTUNITY(機會)分析:據我們的市場調查與分析,本店產品具有廣闊的消費市場,并具有一定的核心競爭力——多樣化特色菜品與優質服務。創業團隊成員都是學習管理的,具有敏銳的洞察力和信息收集能力。我們把握住了當前學生的消費心理,了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入餐飲行業的。

  THREAT(威脅)分析:小吃店的服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯系,如此則產品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但在價格上就缺少一個競爭優勢。并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者,多樣化、跨地域的特色食品提供的可能性也值得我們進行深入思考。跨地域原材料的采購將會極大程度的增加我們的生產成本。如何完美的做出各地風味的小吃也是一大難題,因為各地風俗與飲食習慣的不同,是否大多數的顧客都能對產品認可和滿意呢?同時還有經營模式被復制的可能,這也是需要接受考驗的。

  市場預測

  小吃店在我們學校雖然存在,但沒有一家容納各種特色小吃,只是單一的經營模式。現階段的小吃滿足不了顧客的各種需求,所以我們特色小吃店,會有一定的市場,具有一定的需求。

  競爭分析

  我們的競爭對手是學校的食堂,還有其他的小食堂和小吃店,他們比我們更早的進入市場,擁有一定的市場占有率。我們的項目是一個市場縫隙,目前在這個大學城內還沒有興起。剛剛起步,市場開拓階段需承擔一定的壓力。且區域內有大量替代品,需求彈性較大。這對我們開拓市場有較大的難度。

  第四章

  營銷策略

  為提高佳美味小吃店的名聲,也為了讓顧客能更好地享受到我店的優質服務,我店特制定一系列銷售方式與營銷計劃。

  1.作為一個剛起步的小吃餐飲店,首先是要讓大家了解小店的情況,所以增加同學對我們小吃店的認識,提高知名度是很有必要的。如貼海報,發宣傳單,以吸引顧客。因在學生群體中信息傳遞的廣度和力度是很大的,而我們的主要消費群體又是學生,所以應加大在學生當中的宣傳力度。

  2.試營業階段可開展一系列優惠活動,如打折、贈送小禮品,而且也可以提供一些東西免費品嘗。增加一些新的業務,吸納大量的消費者,以提高小店的競爭力。如以班級為形式的聚餐,為其提供材料讓其自己在本店做各種小吃。

  3.為顧客提供優質服務,提供外賣與預訂服務。小吃店在適當的時候還將推出送外賣的服務,根據不同情況采取相應得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。此為經濟批量銷售。

  4.暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產量,轉移服務重點等方式,以改善暑期的經營狀況。寒假期間可考慮修業一個月,已減少不必要的成本支出。

  5.市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待我們小店的發展,可根據PDCA循環(即戴明環),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發展模式。在經營穩定后,可以考慮擴大經營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學生提供飲食的小吃行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

  6.考慮市場的切割,把小店的營銷策略與其他小店的策略區分開來,從而吸引顧客

  管理策略

  店長

  兩個服務員:20xxx2

  一名學生收銀員:1800

  一名學生服務員:星期六、星期天工作,200

  兩名廚師:4000x2

  主要的文化特色:健康關懷、人文關懷。

  主要的產品特色:豐富的各地小吃,物美價廉。

  主要的服務特色:家一樣的溫馨,滿足顧客的需求。

  主要的環境特色:具有休閑的環境,寧靜的氛圍,戀愛的天堂。

  注:我們特色小吃店對廚師要求較高,聘請的廚師必須精通各地小吃,廚藝高超,工資也相對來說較高。

  員工管理規章制度

  1.準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

  2.盡忠職守,保證工作激情。

  3.愛護本公司財物,不浪費,不化公為私。

  4.遵守公司一切規章及工作守則。

  5.保持公司信譽,不做任何有損公司信譽的行為。

  6.注意本身品德修養,切戒不良嗜好。

  7.待人接物要態度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

  財務分析

  1.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需40000元(場地租賃費用10000元/年,場地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1500元,基本設施及其他費用等3500元,第一月工資12000元,流動資金10000元)。

  2.考慮到我們的創業資金比較少,融資方式為四個創業成員自行出資,無需銀行貸款,降低了風險與成本。

  3.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,雜項開支等。每日經營財務預算及分析據預算分析及調查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率15%,由此可計算出投資回報,收期為四個半月左右。

  4.原料采購我們可以根據前一天的銷售情況來看,做到庫存的貨盡量用完再進,以免久放變質。這樣做可以極大的節約小店的成本。

  風險分析與管理

  市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾類風險的存在:

  外部風險:

  (1)校園內特色小吃店較多,面臨的市場競爭與壓力較大。最大的市場風險來源于市場上的競爭對手。如果收益較好很可能導致經營模式被復制,從而加重了小吃店的生存壓力。這就要求我們小吃店根據市場變化及時調整,不斷推出新款式,新品種、新服務、新特色。

  (2)員工流動率過大,經常有員工做不到一、兩個月就辭職,尤其是服務員的流動率。因為小本創業,規模較小,所以每個崗位都沒有備用人員。每個老員工離職就會有新的員工進來,新員工需要一定時間適應,增加了不必要的工作量且不利于小店的正常營業。

  (3)一時疏忽導致安全隱患,原材料采購或在生產過程中不注重細節,出現食品安全問題發生事故。

  內部風險

  〔1〕內部管理經營不善很可能面臨處境艱難甚至破產的境況。小吃店是一個技術含量相對較低的行業,但是它對管理人員的能力與素質要求較高。不斷完善我們的規章管理制度,將科學管理作為我們創業資源優化整合后的核心競爭力。因此,建立現代管理制度和強化店內部管理對小店的生存與發展至關重要。

  (2)缺乏核心競爭力。餐飲業側重于服務,不僅要服務好顧客,更要服務好我們的員工。要提高成員的歸屬感和忠誠度,提高員工的工作積極性從而促進小店的發展。我們小店資源優化整合后的核心競爭力就在于我們優質的服務。

  (3)店內的環境,衛生問題,安全問題對于顧客忠誠度的影響是很大的,這要求我們著重對店內環境設施衛生狀況的把握。為顧客營造一個安靜舒適的用餐環境,提高小店的市場競爭力。

  (4)店內的資金周轉不靈等現金流問題容易導致失敗。創業活動是創業者在資源匱乏的情況下開展的具有創造性的工作,勢必面臨很大的不確定性。創業階段對資金整合的要求比較高,這也要求我們制定一份切實可行、全面完善的財務計劃。

  第五章

  公司文化

  由于學生來五湖四海,我們公司主要是提供一個得家的文化,讓異地的學子通過品嘗家鄉的小吃,減輕對家的思念,減少在異地的陌生感,使他們有家的感覺。“讓愛體現在服務,讓服務充滿愛;讓思念埋在美食中,讓美食體現家的溫馨。”這是我們公司文化主旨。

  團隊建設

  我們公司的組織結構是直線型,店長控制著店里的一切事物。這種結構可以避免我們公司錯過機會,一切決策可以較快得出。團隊是注重集體績效、積極的、共同的、相互補充的具有積極的協同效應的特殊群體。要達到群體績效是1+1>2的效果,成功的開展團隊建設,就必須建立成員間的信任,成員具有協作精神,良好的心態,注重細節,具有競爭和合作意識。關于團隊建設活動的開展,我們可以通過以下幾個途徑進行:

  1、確立團隊的目標,使個人目標與企業目標相一致。并設置符合團隊長期發展及團隊成員的利益和訴求的目標。

  2、實行科學的管理方法。我們公司確立的是扁平化的組織結構。一個店長,兩個服務員,店長直接對員工進行管理,并根據員工的表現

  3、制定相應的激勵制度,不斷完善薪資和晉升制度。從制度層面,在成員基本利益的基礎上,建立切合實際的獎懲制度,規范團隊的發展,刺激成員工作積極性。建立良性的循環管理制度,促進團隊管理的規劃化、科學化。針對團隊具體規模,

  4、建立信任,進行足夠的溝通,使員工之間相互了解,相互支持,建立一個和諧穩定的工作環境。

  團隊簡介

  團隊名稱:夢之翼

  團隊理念:永不言棄,沒有過不去的坎坷

  團隊精神:溝通力、執行力、創造力

  第六章

  附錄一

  1.為規范公司行為,保障公司股東的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》和相關法律、法規,結合我公司具體情況,制定本章程。

  2.小吃店名稱:嘉味美

  3.我們的小吃店,獨立核算、自主經營、自負盈虧。

  4.小吃店的經營范圍:特色小吃、休閑餐飲。

  5.公司注冊資本:人民幣10000元

大學生創業商業計劃書4

  校園網建設和電腦知識普及情況:

  我院校園網建設以“確保信息暢通、服務教學科研”為宗旨、以“整體規劃、分步實施”為原則、以“實現數字化校園”為目標,建成以千兆以太網多層交換技術和國內高端網絡產品為支撐的校園網。全校普及了信息化系統教學,電信寬帶(201寬帶)直通學生宿舍,終端接口直接分配到人。校園中擁有濃厚的IT興趣氛圍,其中,電腦協會不定期組織學生開展各種宣傳普及電腦知識活動。

  個人分析:

  以上是學校在宣傳如是說的。根據我個人了解,基本屬實,但是通往宿舍的校園網將在未來一年內建成。至于電腦知識普及情況來看,學校對學生電腦知識的講授多半已經過時,很多是2到3年以前的技術參數,這一點我個人很不滿意。對于學生們的興趣和愛好,經過我們的調查認為十分滿意。光我們專業從大一到大三幾有接近3000多人。女生宿舍8人間,平均每個宿舍就有1—2臺電腦,甚至有的多達5臺。男生宿舍基本與女生持平。女生對電腦的基本要求本著以“夠用就好”為方針,多以價格在3000—3500元為主。但是與男生要求卻不同,男生要求多以4000元以上為基礎,為的就是能夠流暢運行主流的大型3D游戲以及網絡游戲,還是很有市場潛力的。

  首先,我們需要去作的是:

  1、了解映泰整個產品線的規劃和發展情況并且了解現在映泰品牌在我所在地區和我所在校園中的認知程度及口碑。

  2、熟悉映泰公司的背景和現狀,并學習相關的板卡最新知識和映泰的特有技術。

  (“當年在《電腦愛好者》上看買映泰主板有機會贏得ATIradeon9800pro顯卡真是喜歡的要死”映泰也是在最近兩年內開始做校園市場和網吧市場,西安也有一家映泰的主題網吧。畢竟是剛興起來的品牌,想要贏得認知度和口碑,必將在廣告的投放和質量上多下功夫,畢竟質量贏得一切啊~!做“華碩”時,“華碩”已經有相當的知名度和自主的知識產權,但每年在陜西市場的廣告投放量動扎都在上千萬。想要成為一個知名品牌都要歷時幾年或十幾年,就我們對映泰的初步了解,還是很有信心的)。

  3。充分利用好社團納新的時機。在社團納新時重點加大宣傳;贊助我院的迎新晚會,在校園網上發帖子,宣傳貴公司的產品。組織一場校園游戲競技大賽,提供獎品。在我院舉行(映泰杯)計算機技能組裝大賽時,為其提供獎品。

  (我們學校每年都有不少的計算機技能組裝大賽,游戲技大賽還有各種晚會等,做個贊助和張貼大型的廣告畫利用我們的關系網都可以辦到的。提供獎品也可以辦到,現在的人對游戲這個詞比較敏感,我就是業余做游戲/網絡游戲周邊生意的,并有實體店面。公司不提供獎品,我個人完全能夠提供)。

  4、學習相關的市場營銷理論,并制定相應的營銷計劃。

  5、獲得院系領導及相關部門老師的支持,組建一個相關的工作團隊。

  6、通過調查手段初步了解映泰品牌和產品在同學中的認知度和口碑,調查同學們的購買期望和購買意向,確定初步的市場前景和計劃。

  7、與映泰公司及本地代理取得聯系并保持良好的合作伙伴關系。

  然后,在各方面的良好配合下,為更好的宣傳映泰品牌并在廣大同學中擴大映泰品牌的影響力和知名度,提升映泰品牌在校園中的良好形象,特制定以下宣傳計劃:

  1、每年9月份以“映泰”為名,贊助校園開學迎接新生活動,在校園內張貼主題海報及擺放主題宣傳板,并在顯著位置懸掛標語橫幅等來宣傳映泰品牌的校園策略。在9月初和中旬期間,也就是大學生裝機的高峰期,依托我們的強力宣傳,推廣映泰的產品并開發周邊高校市場,提供送免費送貨上門的業務。

  2、我們團隊里的“×××”同學是《電腦報》在陜西市場里QQ群的版主,同時也是人氣最旺的QQ群之一。相信能夠起到很好的宣傳作用。×××本人有較多的經驗,并在當地的電腦城里有良好的合作關系。××同學有較強的公關能力,也是咸陽本地人,有良好的人脈。

  3、多與廠家和代理商聯系溝通,建立完整通常的營銷網絡。

  4、幫助同學們選購電腦時優先推薦映泰品牌產品并給予一定的優惠條件或禮品的贈送,增大映泰產品在校園用戶中的占有率。同時,同學若有其他的要求,我們會通過在電腦城的關系網,以最便宜的價格滿足他的要求。定期推出最具性價比商品,調價產品,刺激消費。(經我們調查,“DIY”仍舊是個很時尚的名詞,做為大學生同樣也很青睞。我們學校的個人PC占有率97%都是“DIY”來的。另外“3%”的占有率是筆記本電腦,至少看來做DIY還是很有市場)。

  5、我們承諾在我們三個人能力足夠的情況下全天侯24小時為購機用戶和同學的愛機提供售后服務、技術支持、宿舍和家庭網的組建、定時上門維護及清潔。做品牌機做不到的服務。提高品牌價值。

  6、向每位同學免費發送印有“映泰”LOGO的紙制手提袋,做最有形最有價值的宣傳和推廣。

  7、我們學校學生可以自己組織社團,并可得到學校的支持。可以借此機會組織電腦社團,并以映泰的產品為模板增長關于電腦硬件的知識,定期收集并向映泰公司及相關代理提供校園資訊和同學們反映的意見。

  8、針對不同客戶的需求,每半個月到一個月之間推出攢機配置單,引導消費者正確消費。

  相信通過以上各項計劃的實施,可以達到對映泰品牌在校園中的廣泛宣傳和良好的宣傳效果,并得到良好的口碑及使用范圍。同時也可以使同學們提高對映泰品牌的認知度和信任度,并且進而提高對電腦硬件的了解程度和研究興趣。

  此項計劃依托團委、院系領導的指導和支持,并得到相關學生團體的支持,相信能達到預期的效果。同時這項計劃也是一個長期的持續性計劃,大約可持續整個學年,相信通過這一個長久的周期堅持不懈的推廣和相關活動的不斷配合,能使同學們對映泰品牌及旗下產品有一個深入而廣泛了解,也能使映泰更加了解學生市場的特點,同時我們在進行這種創業實踐也能的到書本上學習不到的知識。

  資金支持計劃:(總計1500元)

  報由于制作成本問題由公司提供成品海報。

  傳單及問卷調查活動:需要映泰提供。發放人員免費。

  建議公司提供印有映泰LOGO的小旗,插在學校主干道

  營銷團隊和興趣小組活動資金:500元

  制作大型或宿舍樓固定廣告費用約1000元

  在學校人群相對集中的情況下,我們并不傾向做小型廣告,做小型廣告好似打游擊戰,并不能帶來良好的效應。

  (或:橫幅海報制作費用:橫幅40元×5=200

  海報1元×50=50元

  制作團隊招聘啟事:海報1元×50=50元

  傳單及問卷調查活動:需要映泰提供。發放人員免費。

  租用教室開展講座:100元×3次=300元

  營銷團隊和興趣小組活動資金:500元

  合計:(1100元)

大學生創業商業計劃書5

  隨著人們物質生活水平的不斷提高,吃飽、吃好已經不能滿足現代人吃的要求。雞、鴨、魚、肉這些傳統意義上的美食在餐桌上的主導地位正在退去,特別是經歷非典和禽流感后,如何才能吃得健康成為人們思考的問題。這時,素食就成為人們的首選。那么如果想開一家素食餐廳應該注意些什么呢?

  一、選址:鬧中取靜

  素食的特殊性使其在選址上有別于其他酒店。通常適合開素食餐廳的地點有三種:第一、大型居民區和大排檔林立的食街和交通要道。通常這些地方是餐飲的聚集地。商業繁榮、人氣旺,在這里開素食餐廳,光顧的客人會很多。但是這和素食餐廳清幽雅致的就餐環境有些不符,如果選擇這個地點開店,一定要在裝修上多下些功夫;第二、老人和年輕女性聚集的地方,也就是說在老人活動中心、寫字樓、辦公區附近。老年人因高血壓、糖尿病等老年病的困擾傾向于吃素,而年輕的時尚女性為保持身材,也對素食情有獨鐘,這些人可以說是素食餐廳的潛在客戶群;第三、寺廟、道觀云集的地方。不管餐館開在什么位置,一定要符合“鬧中取靜”的要求。

  二、裝修:清新脫俗

  如果把素食餐廳裝修得金碧輝煌就會給客人一種名不副實的感覺,因為很多素食者都是沖著餐廳“清歡”的就餐環境來的,并且裝修豪華的餐廳,會給客人留下價格昂貴的印象,使很多客人對餐廳“敬而遠之”。所以素食餐廳在裝修上要以平淡、樸實為佳,最好能給客人一種“脫俗”的感覺。如果是社會型素食餐廳,裝修時盡量避免宗教色彩,顏色上要淡雅、清新。

  除了店面的裝飾外,素食餐廳還可以通過追加一些附加值來吸引客人,如在餐廳里準備一些道教、佛教的宗教書籍、倡導綠色健康飲食的雜志、藏族的小工藝品等。

  三、出品:鮮、特、新

  素食餐廳對菜肴出品的要求非常嚴格:首先是原材料必須新鮮。素食餐廳每天都要耗費大量的時令蔬菜和干鮮果品,這些原材料是否新鮮直接影響到客人對餐廳的印象,所以要嚴把采購關和儲存關,防止因蔬菜腐爛變質而引起不必要的浪費;其次菜品要有特色,素材的選料比較便宜,如果菜品沒有特色,很難吸引客人來就餐,所以素食不僅講究選料,還要在制作工藝上下功夫,可以給菜肴加入一些文化內涵;此外還要保持素食的原汁原味,不加人工色素,口感不能太油膩,這就是說素食餐廳在聘請廚師時,如果能聘請到一個既精通素食制作工藝,又精通點心、素面、素包子、齋鹵味的廚師,餐廳也就成功了一半;再次是建立良好的購貨渠道,要想素食餐廳有特色,就要有廣泛的購貨渠道,除了和蔬菜供應商建立好聯系外,還要和一些素食研究機構處好關系,這樣,素食才能常“新”。

  四、顧客定位

  第一類中青年人,他們厭倦了都市的喧鬧與擁擠,厭倦了餐桌上日益增多的魚肉海味,希望從素食中尋覓一縷清香,一份恬靜;

  第二類有飲食忌諱的人,因民族習慣、宗教習慣以及保健需要等因素,一些人不吃葷腥,他們希望吃素也能吃出些“花樣”;

  第三類老年人,因為擔心大魚大肉中的脂肪和膽固醇會誘發心腦血管疾病的中老年人肥胖者是素食的忠實擁護者,素食也是他們理想的葷食替代品;

  第四類愛美女性,滿足女性愛美的需求,素食中含大量的維生素E能夠使女性皮膚更加嬌嫩,起到極佳美容效果,同時使身材更加苗條。素食可以滿足部分高素質群體對生活品質的追求。

  五、投資參考

  記者綜合各地情況發現,素食餐飲店一般有如下三種投資規模:

  一種是大中型素食特色菜館,設在省會或大中型城市的一類商圈,地處商業中心區、餐飲集中區域,經營面積300平方米以上,總投資50萬元以上。

  一種是中小型店,主要經營特色菜肴、特色小吃,市中心或區域性商圈內,地處商業中心區、準商業中心區或餐飲集中區域,經營面積200平方米以內,投資規模10萬元以上。

  一種是特色店,經營面積100平方米以內,地處準商業中心或集中居民小區,投資規模在5萬元以上,經營快餐、各類素食點心等。

  素食餐飲店的回報期最少在一兩年內,建議急于賺錢的投資者不要從事此行業。而《城鄉致富》針對的小本創業者最適合第三種創業方式。

  六、經營種類

  第一:特色的素菜。這應該是素食餐廳的核心生存力之一,專業素食與非專業素食的差別,在此體現,菜品不必非常多,但是美味是必須的保證,同時,還可以考慮同一菜品的多種口味,滿足不同口味的人的需求;

  第二:粥類。當前在外就餐,想用粥的話,是相當麻煩的,或者無處可買,或者代價比較高,相對米飯、面飯來說,粥一方面可以解渴,另一方面入口也較其他品種更為適宜,也就是進食的舒適度比較高,此外,粥的種類很多,營養價值也很出色,利用各種原料煮出來的混合粥,在美味上也可以有很出色的表現;

  第三:果汁類。果汁類是酒類的替代品,可以分為兩類果汁,一類是采購超市內各種種類的果汁出售以賺取差價,盡可能采購盡可能多的品種--可以考慮在店內設置一個櫥窗專門用來展示這些飲品,必將十分醒目--畢竟相對超市來說,餐廳可以收集更多的品種;一類是餐廳提供100%純榨果汁,可以考慮與周邊的水果店進行合作,以避免過多的果品積壓和損耗;

  第四:特色米飯、面飯。這方面也大有可為,比如紅薯米飯,南瓜米飯,蘿卜米飯,都十分的美味,成本低廉,即便比較低的售價也十分的可觀;

  第五:收集各種便宜制作的特色小吃;

  第六:饅頭包子類。這類食品受限于人員、場地、存放條件等多種因素,如果可以自己制作自然是沒有問題,如果不成,可以考慮與這方面店鋪進行合作,或者出于安全的考慮,不提供也是可以的。

大學生創業商業計劃書6

  第一章 基本概況

  1、項目描述:大學生網上超市是針對大學生這個市場開設的的b2b 網絡購物運營模式,和網店,網上商城模式類似。

  2、 產品與服務:網超沒有實體店,商品面較窄,前期投入低。網上超市只需要庫房、網站和采購配送人員,網超經營成本低、同業競爭小。網超價格比實體店便宜而且送貨上門,看上去對大學生來說在網超購物更加方便更加實惠。應該會很受歡迎。

  3、 行業及市場:大學生寢室電腦很普及,大學生接受新事物能力很強。網購操作對大學生是一件很容易的事。大學生同住一個寢室,網購行為容易模仿形成羊群效應

  4、 營銷策略:采用代理商(學生寢室)模式

  5、 資金需求:網站建設1200元,倉庫月租20xx元,進貨:

  6、 風險控制:大學生購買超市商品本身不多,主要包括零食,方便面,常見日用品,文具用品。一般來說大學生是當需要什么商品時,馬上去樓下超市購買商品。大學生購買超市商品是即時需要的,一次性購物大多在10元以下,有時購買一杯奶,有時購買一包餅干,有時購買一瓶洗發水,有時購買一個筆記本。這類少量的需求不會很看重價格,主要關注的是購買是否方便,過程是否快捷。設想我們處于大學生的角度,當需要這類少量商品時,必須要上網,登錄網站,尋找商品,下訂單,為了幾元錢的商品需要在指定時間段在寢室等待商品的送達。這個過程即不方便也不快捷,雖然能夠便宜幾毛錢,但由于購買總量不大,便宜度有限,而價格正是大學生不太關注的地方。何況網購不能看到實物,其購物體驗過程不如到實體超市購買。所以即使當大學生受到宣傳影響到網超嘗試消費,但是糟糕的購物體驗澆滅了再次購物的欲望。

  第二章 綜述

  1: 經營思路

  相對大部分人做的大學城網上超市,模式主要以兩條思路為根本,第一條購物過程要比在超市購買更方便,更快捷,要更符合大學生消費特點。第二條要加強大學生在網上超市購買理由。

  很多大學寢室有同學賣一些常見商品,比如方便面、撲克等。他們會放些商品在寢室,附近幾個寢室需要這些商品就會到這個同學這里購買。據我所知這種現象比較普遍,這樣既能為自己創造一點利潤,也能為同學帶來一定的方便。

  這類零售經營者容易遇到兩個問題,第一個問題是經營者進貨不便,這類零售銷量不多,商品面也窄。大學生為了這不多的銷量去比較遠的地方進貨,很麻煩。而且需要部分備貨資金,運營形象也不正規。第二個問題是這類零售銷售平臺窄,一般只銷售給經營者熟悉的附近幾個寢室,由于宣傳和無店面很難到達較遠的范圍。對消費者來說這類購買方式是最快捷和方便的,商品就在寢室旁邊,叫一聲就有人把商品送到手中,即使先享受商品后付款也沒有問題,而且有人情營銷因素包含在內。我所說的網超模式就是整合這個需求和資源,簡單的說就是我們成為大學生經營者提供銷售平臺的批發商。我們提供貨物、銷售平臺、規范的服務及整合力,由分銷大學生來承擔宣傳、物流,利用他們的人情因素共同合作銷售商品。

  2:具體模式

  建立大學城網上超市,在大學城招代理人員。網站銷售的商品分兩部分,一部分購買最頻繁最可能及時需求的商品備貨在代理人寢室,另一部分購買不頻繁的備貨在網超庫房。顧客購買的商品由發展此顧客的代理人員直接送貨上門。商品銷售利潤網超商家和此代理人員分成。

  在學校內租網超辦公室兼庫房,備貨貨物包括食品、日用品、文具等。合作代銷商品包括圖書、數碼、化妝品等。網站及數據錄入完畢后招聘網超代理人,由代理人員去發展顧客,顧客注冊時需填入介紹代理人編碼,注冊帳號用手機號碼,顧客購貨可直接給呼叫中心電話訂貨。

  商品分兩部分,一部分是購買最頻繁需求最緊急的,比如方便面、飲料、撲克等。這部分商品備貨到代理人寢室。這些商品價格和超市價格相同,把這部分商品圖片及價格印制在目錄海報上。代理人到寢室發展顧客時把商品目錄海報發到寢室或貼到寢室墻上,目錄海報持續對顧客產生影響。當他們需要商品時,參照目錄手冊,通過網站、呼叫中心、QQ或飛信等渠道訂貨,網超商家通知相應代理人,代理人能夠5分鐘內送貨上門。當發展此顧客的代理人正好不在寢室時,也可以由其它鄰近的代理人送貨。這樣當顧客需要購買頻率較高的商品時,能夠通過多種簡單的渠道(網站、呼叫中心、QQ、飛信、短信)在任何地方訂貨,而我們也能夠最快速(5分鐘內)的滿足這部分需求。整個過程比到樓下超市購買商品更加方便、簡單、快速。

  商品另一部分是購買不很頻繁的商品,比如洗發水、水果、食品、文具、體育用品等等。這部分商品品類范圍較廣,網超定價應該比線下實體店便宜。顧客對這部分商品及時性需求不高,這些商品并非馬上要用,稍微晚點也沒有關系。顧客因為緊急商品購買已經習慣了我們的購物渠道,很自然的會購買這部分商品。代理人每天集中一次到網超庫房取貨送到顧客手中,顧客訂貨后當天就能夠收到貨物。 可以把這種模式看成我方是批發商,代理人是零售商,大學生是消費方。只是我們需提供貨物,還需提供顧客購買商品的途徑平臺和提供規范的商品結構和服務渠道。平臺的推廣和發展圍繞“人情營銷”這個概念,大學生代理人自身擁有一定的人脈資源,他們可以在此基礎上大力發展顧客。他們是同學或同住寢室樓低頭不見抬頭見。同樣的價格在同學那里購買既然能夠幫到同學,何樂不為。而且在這樣的網超購物更加方便更加快捷,部分商品更加優惠。以上都是顧客選擇此購物渠道的理由。我們還可以把這個平臺建成校園網絡社區,提供兼職信。

  3:運營模式補充說明

  圍繞這個網購模式,還有很多細節需要說明,還有一些地方需要詳細解釋,還有一些點子能夠用到這個模式上,這部分內容會在實踐中不斷完善。

  1.顧客購買方式多樣化的目的是為了簡化購物方便度,傳統大學城網超需要上網才能購買。雖然大學電腦很普及,但是還是有部分學生沒有電腦。即使有電腦的學生也不會時時都在上網。

  而在我們的平臺購物,顧客可以選擇:

  1、在網站上訂貨購物。

  2、打電話購物。

  3、到代理人寢室購物。

  4、通過QQ購物。

  5、通過短信購物。

  6、通過飛信購物。通過這些方式顧客能夠更方便快捷的購買到所需的商品。

  2.顧客注冊帳號是自己的手機號碼,我們有顧客的資料,他只需要通過手機說明需要什么商品,不需要其它任何說明,我們自然知道送到那間寢室。針對即時商品,我們的目錄海報上商品有相應編碼,顧客直接只發送商品編碼就能夠得到貨物。

  3.此模式設想的當顧客需要任何商品時可以電話告訴網超商家需要什么商品,再由網超商家告訴相應代理人送貨,這樣做的目的是為了防止代理人繞過商家進貨銷售。此項目也可以考慮顧客直接聯系代理人要求送貨,這樣能夠減少環節。只要我們控制價格,制定嚴格的處罰措施,還是能夠控制代理人進貨渠道的,畢竟他們銷量不大,自己進貨不便,而且在我方進貨由于距離近,往來多,能夠實現每次少量進貨。

  4.此項目核心是“人情營銷”所以顧客注冊時需要選擇代理人編碼,所有的配送由代理人負責,當有顧客要加入網站,而沒有推薦代理人時,我們會為顧客推薦離顧客最近的代理人,顧客注冊成功后,推薦代理人會到寢室拜訪發放目錄海報。

  5.前期商品目錄海報比較重要,是代理人拜訪完顧客后影響顧客購物的重要工具。為了防止浪費,有效的把海報發放到顧客寢室中。海報成本可以和代理人平攤,代理人所發海報成本在他的商品銷售利潤中扣除。我們和代理人時合作關系,利潤和風險共擔思路貫穿整個項目。

  6.如何利潤分成,備貨在代理人寢室中的商品應該由代理人在我處批發購買,其備貨成本由代理人承擔。我方因為為其提供銷售平臺,而且大學生其它進貨渠道不便,所以我認為此類商品我方保持利潤8%左右。代理人銷售此類商品毛利率大概在12%左右。

  7.備貨在我方商品利潤應該和代理人平分,各自分得利潤為10%左右。可以促銷一些特價商品,這部分商品沒有利潤,其目的是帶動其它高利潤商品銷售。

  8.手機充值利潤不高,但它是引導顧客使用我們購物渠道的重要工具,我方在淘寶上找充值商家,顧客需要充值時找代理人,代理人直接到淘寶商家處充值方便快捷。另外游戲點卡銷售也同樣可以做為引導工具,其流程相同。

  9.可以考慮顧客一次性購物滿39元,9.5折銷售,提高銷售量。

  10.可以考慮銷售組合商品,比如早餐組合等。多利用節假日銷售應季商品,比如情人節、愚人節、圣誕節、中秋節等。在大節臨近時做專門的促銷,制作海報,由代理人發放到各個寢室。

  11.建立實名認證和積分體系,我們按會員在平臺上消費額計算積分和認證身份,這為會員在平臺上參加其它活動準備了信任基礎。

大學生創業商業計劃書7

  隨著人們生活水平的提高,越來越多的人加入到養生的行列中來,尤其是現在的上班族大多輸處于亞健康的狀態,因此,如果能在寫字樓旁邊開一家養生餐廳且還吃不貴,那么就一定能獲得大家的喜歡與認可。

  前言

  民眾就餐飲食存在的幾個問題北京市商委對城區住戶在1000戶以上社區進行調查發現,市民中不吃早餐或在家吃早餐的人數僅占調查人數的1/3,有2/3的人經常要在外面吃早餐,其中有70%的市民對早餐市場不滿意。另則,北京流動人口大,白領階層多形成了巨大的在外就餐游擊隊.每個人都想用健康的身體來擁抱新的一天,這時你就要有一個健康的飲食方式,,很多人午飯,甚至晚餐都在外面打游擊,雜七雜八的飲食長期下來,至少會埋下身體疾病的很多隱患。象胃病,腸道疾病,肝炎,心血管疾病等等。

  一.制定<養生食府>策劃書

  1.1早餐:。

  忙碌的生活環境,讓人們忽略了早餐的重要性,目前在外面售賣的早餐通常為了討好口味而放棄營養,無營養早餐是健康頭號敵人,早晨的第一餐也是營養攝取最關鍵的一餐。均衡的營養可為一天補充體力并帶來活力,早餐要吃飽,吃健康,就可以保證身體和大腦活動所需要的能量,都市人們由于工作性質的關系,經常忙或是沒時間往往吃不上早餐,空腹感令人沒有活力,頭腦運作遲緩,對腸胃也會受影響,因而,也會導致身體免疫力的降低。因此,營養豐富,富含高分子碳水化合物和膳食纖維,獨特的水溶性纖維Beta葡聚糖延長碳水化合物的消化時間,不僅能持續穩定地提供能量,更能帶來一天都充沛的精力

  1.2.目前早餐尚有很多不利于人體健康的因素

  針對北京人的飲食習慣,過去老北京的早點都是些油條,抄肝,豆漿,豆腦.大米.小米粥.餡餅包子混沌等為主.象豆漿,豆腦.大米.小米粥,包子等都是不錯的早餐,但制作質量和衛生普遍存在很大的問題.還有就是含油脂和含膽固醇很高的油條與抄肝相對來講也遜色了很多.

  攝取營養的早餐擺脫妨礙健康的克星,營養健康的早餐要有足夠的碳水化合物,膳食纖維及蛋白質,所以怎樣慎選營養、快捷、美味、又方便的早餐成了當今餐飲業的重點.

  當下,有幾百種實用粥譜可供借鑒和選擇.例如:向目前北京最叫響的十米粥,無論是對老年的三高,還是對其他人群的保健養生,作為預防疾病,調理疾病,效果都很不錯.養生早餐粥,無疑符合人們這種需求。這種強烈的需求同時也開啟了巨大商機

  2.1.午餐:一般來講人在午餐中所吸收的營養占了每天營養來源的三分之一。

  現代人對于健康的概念,也比以往更具有革新的管理觀念。對于健康,不再只是消極的治療病痛,現代人有著更為積極的心態。如何積極地抵抗、預防疾病,同時讓自己的心態與身體都保持在最佳狀態,就是有效管理健康的積極正面態度。運用在平日的食物搭配上。健康飲食就是成功人生的泉源!健康,為你的人生增添色彩;飲食,讓你的健康更加完善。

  二.承辦養生餐館的巨大商機

  當然“賣”點很重要。中國傳統食品為主要產品的系列產品,雖然知道的人多,但經營得好的不多20xx年養生餐廳創業計劃書范文。既是盲點,也是賣點。只要有好的產品和好的經營方式,就能在市場上大行其道。取得很好的經濟效益。

  比如說早餐“粥”不管是炎熱的夏天,還是寒冷的冬天,無論是春滿花開的春天,還是豐獲滿滿的金秋對于食欲不振,身體處于亞健康狀態下的人們,清淡保健的粥品正是飲食首選。開家粥店能充分迎合現代人注重健康的生活潮流,而且成本投入低,回報穩定。

  近期一種粥文化喝健康養生餐飲文化吹香了整個北京城.經營養生餐館成了餐飲業的新貴。因此,用全天候的經營方式開辦養生餐飲就更有經濟效益和巨大的商機

  三.市場調查及研究

  1.目前北京市民已經對保健餐的`認識有了一定的層次,一改常態的過去的大魚大肉和油膩膩的菜肴,開始選擇了更具有營養價值的保健餐類.

  2.如果我們推出的是具有食療保健,美容益壽為一體的綠色環飲食的話.那無論是利潤空間還是人們需求的空間都相對的更據有前途性了。

  3.承辦養生食府具有五個特征:

  1、大眾消費得起;2、營養豐富,易于吸收;3、持續性消費;4、老少咸宜;5、食客可以縮短消費時間。應該建立在:不單是色香味美上,宣傳的重點應該是健康!僅把吃飯作為飽肚和美味的觀念早已過時,它的積極意義在于幫助人們提高生活質量恢復健康的身體,輕松愉快的去工作,學習.同時也可以滿足了人們身體健康上的需求,使消費者從中獲得價值和滿足。

  2.至于經營特色,反對粥店的傳統思路。應該勇于拋棄做不好的產品,寧缺毋濫,在粥類上,只需設計10種絕對拳頭的粥品,其中有一個主打產品。另外建議將心思多放在一些容易消化的配粥菜肴方面。這樣也是為了防范可能到來的經營風險,哪怕粥品種真的失敗了,由于你其它保健養生的菜肴上下功夫了,同樣可以在菜肴上彌補粥品的損失。

  四.面向消費渠道和人群

  這是一個消費渠道非常廣泛的行業

  1.一般消費者,重點:嬰幼兒,學生,老人,孕產婦,病人和亞健康族。

  2.主要益處:營養,衛生,口感好,保健.是非常中國化的快餐形式

  3.經營場所:居民區,醫院旁.療養院,老年公寓.公園和商業周圍等等都可以.可以形成早餐,午餐,夜餐:配合營養的主付食,即經濟又實惠,

  4.重要性:病人,學生,老人需要營養;免除自己熬粥的煩惱及購買原,配料不便;更有安全感,衛生營養,功效多。維護健康,省時,省力,使消費者更可增加消費合理的感覺。

  5同時在餐廳內部布設宣傳各項食品的養生食品功能與特性,這樣可以更能增加各類食府健康知識。在飲食享受的同時,也使食客提高并加強了的健康意識,健康飲食的同時,也體會到了養生食品對人體的重要性。

  五.餐品類

  1.1.早餐粥類品種

  主要的以(1)谷類粥類(2)豆類粥類(3).谷豆混合粥類(4).肉類粥類(5).花類粥類(6).蔬菜粥類(7).魚類粥類(8).果品類粥類(9).藥膳粥類

  配套產品主食有:各類粗糧制作的

  (1)糕類(2)餅類(3)其他類

  優點:品種眾多,適應面廣,可選度高,原料便宜,易于采購,工藝流程短,無需特別技術,易生產,好銷售,無淡旺季。

  缺點:因配料眾多,采購略繁瑣了一些,但是可以根據一般人群身體常見的亞健康狀況,進行粥譜分類和歸納和集中.

  1.2.早餐小菜盡量排擠掉人們常吃的,腌制咸菜類,盡量以各類蔬菜.豆制品進行合理的健康的拌制爽口小菜

  1.3同時.根據年輕人好吃肉的特性配備一些各地特色小吃:

  向,天津包子,燒餅,玫瑰蜂糕,肉夾饃.南瓜餅等

  各地風味小吃眾多,可以根據當地具體情況做,建議南北小吃大互串,會更有吸引力。

  2.午餐品類

  為了迎合人們越來越重視飲食健康的觀念和快速午餐以保健健康飲食

  例如:包括鍋貼芹菜套餐、牛肉炒西蘭花套餐、肉醬脆蛋套餐、扒四蔬套餐、海鮮套餐、豆腐乳肉末茄子套餐......和上百種營養合理搭配的炒菜等等

  ;午餐帶給你的是充實健康的心身享受

  3.晚餐以魚丸湯等養生湯為主再加之粗糧小吃配于與養生茶等類湯是鮮之母,鮮是味之源。湯不僅是一道美味可口的菜肴,更是人們祛病養生的佳品。

  充分開發茶在開發智能、預防衰老、提高免疫功能、改善腸道細菌結構和消臭、解毒等方面的功效,

  六店鋪選址

  <養生食府>的落成

  1.地點以人口密集.流動量較大為宜.開始面積以50平米左右.裝飾風格以回歸自然為主題.裝修.簡單樸素.以后根據營業情況再發展壯大

  2.外送服務:早餐營養粥粥用大鍋熬制,配料專人分裝,小鍋配制.專業送貨隊伍.重點對象:醫院住院部,行動不便的老人.學校,家庭.上門贈送菜單(上面有食療粥譜健康保健午餐及對癥效果簡介),接受電話定貨.

  3.建立自己的網站.開展網上宣傳,訂貨,加盟,等擴大銷售渠道.

  七.養生食府的優勢:

  一般家庭尤其是在業人員由于時間倉促害怕費事,費時早餐相對單調

  再有就是一般人家不懂怎樣在飲食上做到保健養生.即便懂得,采購起來確很無奈.不購量少,不易采購,易浪費,不專業等

  1.聘用醫學,營養專家的支持

  2.大眾與精品品種同時搭配供應,適用面廣,針對性強.省時,成本低,效果好,完全可以做到食療健康.美容,延年益壽的效果.

  3.專業,采購易,配料全,價格低,不浪費.

  八人員配備

  (單店)店長一人,可根據店鋪的規模制定廚師,收銀人,服務員,采購人等數人。但是必須要配備經驗豐富,責任心強的營養師。

  九財務預算

  假設:《早點粥》

  1.場地:30-50平米租金20xx-2500元/月.同時要看選擇的地段,但為了保證經營地持久性一般在初開業預付三個月的店租后:在看到發展趨勢可以的情況下在保證地段房產穩定的情況下,應該制定年租或幾年租的正規房屋店鋪租賃合同手續

  2.必備餐廳設備投入資金資料費:包括,基礎設備,周轉資金.證、照、費、稅等:營業熱照、稅務登記以及一些其它的管理費等,可根據規模的大小決定資金投入規模。

  十.經濟效益預算

  例如:

  1.30-50平米店:以每天流水(營業額)20xx元,初期毛利率為50%每月就有3萬元.年毛利36萬.如果投入5萬,三個月就可以收回投資.第二年隨著影響力擴大,訂單及營業額以15%遞增利潤應能達到4萬/年做得好的話可以翻番。

  2.100平米店:以每天流水(營業額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元.年毛利72萬.二個月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴大,訂單及營業額以15%遞增利潤應能達到22.8萬/年做得好的話可以翻番。

  3.從社會效益上可以解決部分下崗人員的就業問題。

  十一.結束語

  民以食為天。足見食之重要

  近年來,保健食療已成為時尚,很多大城市都有大的養生食府店,生意火爆.開店可大可小.開一個“衛生、健康、營養”養生鋪已成為創業者的首選。

  養生食府+音樂餐廳,講究的是營養和情調,養生餐廳的裝修風格都是以古樸,有文化品位,深沉,內涵為主.比較適合那種本性喜靜,細水長流,不急功近利的人來開比較合適.

  如今,人類正面臨嚴重的飲食失衡狀態,大量垃圾食品充斥市場。肥胖癥、高血壓、心臟病、糖尿病等各種“時髦病”,正迅速吞噬現代人的健康。

  人人都在渴望健康,抗衰老、養生保健大行其道,完全迎合了市場的需求。隨著生活水平的提高,吃厭了大魚大肉的現代人在飲食上更加追求營養、自然、健康與原汁原味,清爽可口,具有解酒、消食、排毒,滋補等功能的保健食品。

大學生創業商業計劃書8

  1、咖啡行業現狀分析

  在中國,人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的“咖啡文化”充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一起。咖啡、西餐的真正興起,應該是從20世紀90年代末開始的。其發展速度之快,在短短十來年時間內,達到了前所未有的行業繁榮。現在隨著改革開放經濟蓬勃的發展,有著大批的外商和白領長期處在高節奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的種種因素,造成了這個咖啡銷量不斷上升。故咖啡消費主要群體也就是外商、白領、旅游者和居家百姓。隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業也在以一種迅猛的速度發展。

  2、企業說明----大學生群體分析

  年齡:18—25

  特點:在中國,大部分大學生經濟來源主要來自于父母,他們擁有較高的知識文化水平,有區別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。

  價格定位:精準企劃在做咖啡產品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費者認為每瓶咖啡產品最適合的價格定位是在哪個價格區間,從而為咖啡產品的價格定位提供消費者需求的數據支持。

  調查結果顯示,消費者認為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少。從調查數據中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。該項消費者需求的調研數據是咖啡生產企業為每瓶咖啡產品進行價格定位的重要依據。

  18-25歲消費者認為每瓶咖啡產品最合適的價格

  在18-25歲的消費者中,有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區間的消費者選擇較少。收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高。

  價格定位符合消費者需求才是硬道理

  不管是咖啡產品還是其它產品,價格定位的正確方式是根據消費者對該類產品的價格接受程度來定價。比如每瓶咖啡定價多少錢的策略是要先了解消費者認為每瓶咖啡最適合的價格,再根據消費者對每瓶咖啡價格的接受程度來確定每瓶咖啡的容量;而不是根據每瓶咖啡產品的容量來決定產品的價格。咖啡產品的價格定位既不是越高越好,也不是越低越好。價格定位只有符合消費者需求才是硬道理。

  3、部門設置與職責

  3.1店長:

  1.負責咖啡廳成敗責任的經營者。

  2.對外為咖啡廳的代表人。

  3.參與營業活動的執行者。

  4.甄選、訓練、激勵咖啡廳人員的。

  5.維持咖啡廳營運正常運作的管理者。

  6.了解顧客與競爭者動向的信息收集者。

  7.傳遞總部和分店之間信息的傳播者。

  8.推動組織學習與知識管理的教練。

  9.解決咖啡廳危機與人員沖突的問題處理者。

  10.尋求市場機會與創新的企業家。

  3.2行政人事部負責人:

  部門:行政人事部。主管單位:H7咖啡店。

  部門工作目標:負責文檔宣傳、內勤事務、行政公關等方面工作確保上級各項方針政策順利實施,使店內各項重大活動和安排高效有序進行,總結起草店內重要文件報告,協調好各項公關接待事宜,搞好內勤事務管理工作,充分發揮出參謀、組織和協調的作用,維護店內上下的規范和高效運作。為本店招募、選拔、培養高素質人才;制定薪酬福利政策、績效考核政策及其它激勵政策挖掘員工潛力,激勵其創造力;充分發揮人力資源管理在提升企業核心競爭力和建立學習型組織等方面的重要用。

  活動:安排在校藝術設計等專業大學生來做兼職,每周五晚安排一名繪畫專業的學生給客人免費畫肖像;每周六晚安排鋼琴、小提琴演奏;每周日晚安排業余模特走秀。薪水按小時計算。

  部門權限:負責監督和檢查有關部門對上級各項方針政策的的貫徹執行情況,參與組織和協調全店生產經營工作,統籌店內重大活動及會議安排,起草重要報告和文件,做好文件的傳遞、落實與內外宣傳,統一公司辦公用品管理,并負責對消防、保衛、宿舍管理等方面的管理工作。制定人力資源規劃、政策和制度;向店長提呈人事任免意見、薪酬福利方案、績效考核方案及其它激勵政策,監督、指導集團各部門、事業部執行相關人力資源管理制度。

  H7咖啡店設有:

  店長1名;

  行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

  財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

  市場部:部長1名,成員3名;

  采購部:設部長1名,采購人員若干,記錄員2名;

  酒水服務部:部長1名,服務員4名,調酒師2名,點心飲品師傅若干;

  獎勵制度:根據員工考核總分進行獎勵(半年實行一次獎勵)。

  員工守則與店規

  人事記錄:員工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照。在職期間如有任何變更應盡快呈報行政人事部。

  員工證:員工在當值時須佩帶員工證。如有遺失,應立即報告,打理補領手續,離職時須將員工證交還。

  工作責任:員工必須忠誠,工作勤奮,對上級服從,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負起分內工作責任。

  服務態度:對顧客經常保持禮貌及微笑的面容,客氣應對,不可與顧客發生爭執。如發生事故,應立即通知上級領導處理。

  儀容:須經常保持儀容清潔整齊,指甲應經常修剪。從事店堂服務的男員工不許留胡須和長發;女員工上班時必須把頭發盤入頭巾內。

  操守行為:員工嚴禁在店堂內粗言語、吸煙、飲食、隨地吐痰及談論與經營無關的一切事宜。并且嚴禁在點內聚賭、盜竊、吸毒、酗酒、營私舞弊、虧空公款、打架、惡意破壞設備及公物等非法行為,如違反,除辭退外,嚴重者將送交警方。

  拾遺:如有拾遺,無論大小貴賤,員工均應馬上交由主管登記,以備失主隨時領回。絕對不能意存貪念或據為己有,一經發現將以紀律處分。

  攜物出店:員工進出店時,除預先經有關部門主管發證明文件核準外,不得攜帶任何店財物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。

  防火和火警:員工必須嚴格遵守公司頒布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,應保持鎮定,傳呼同事協助及通知上級報警,關閉現場電源及煤氣閥門,并迅速協助客人撤離火警現場。

  3.3市場宣傳部負責人:

  我們確定云山水榭咖啡屋主推產品為原味、咖啡冰、特濃,并加大宣傳力度。同時目標消費群將集中在月消費水平超過500元的大學生。

  (1)店鋪個性分析,優勢:據在高校的市場抽樣調查,云山水榭咖啡屋在高校中擁有一定的知名度,廣告語“味道好極了”著重于其功能定位,在追奇求新的大學生消費群中占有一席之地。

  分析:首先,根據我們的市場調查,在咖啡屋里除了“提神”這一功效外,大部分人在這里還感覺到了“休閑”。“休閑”不僅是一種生活態度,更是生活追求。面對眼花繚亂的大千世界,面對生活節奏不斷加速的大背景,大學生有一種身心能夠得到歇息的渴望,而云山水榭咖啡屋正是給消費者提供了這樣的場所。

  (2)活動具體實施

  1.活動時間:20xx-06-1——20xx-06-30

  2.活動主題:同你的朋友來這里邂逅;廣告語:亞當與夏娃的相遇,如生活與咖啡的邂逅般美麗。

  3.活動內容:在所有校園內的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語

  4.活動方式:1)消費滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分送一杯XX口味的咖啡;2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份

  5.活動目的:入客數增加20%,讓廣大學生了解云山水榭咖啡屋,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。

  6.其他宣傳形式的配合

  A、制定DM和優惠券發放給周圍高校的大學生,吸引顧客認識和接受

  B、網絡廣告:校園網,flash制作,表現咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環境融入其中,營造活動氛圍(網絡點擊鏈接云山水榭咖啡屋網址,注冊,加入云山水榭咖啡屋俱樂部,獲得優惠券)

  C、廣播廣告:宣傳云山水榭咖啡屋里的產品,讓大學生更了解我們的情況。

  D、校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放、是否集中在受眾的“空閑”時間、效果測試)

  (3)各階段費用預算

  1.POP費用:100張X元=XXXX元

  2.優惠券印刷費:XXXX元

  3.送顧客咖啡成本:成本(X元)入客數X送比數(3%)=XXXX元

  4.其他活動費

  3.4采購部負責人:

  采購部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,是隸屬于財務總監的下屬部門。負責咖啡冷飲屋所有食品原料和經營物品的采購、驗收與進出物品的記錄等工作。采購部對原料物品質量和價格的把關直接影響到整個咖啡冷食屋的經營效益。

  采購部人員設置及職稱

  人員設置:采購業務主管1名,采購員若干名,記錄員2名

  主要職能:

  部長:采購業務主管,作為采購部的直接領導人,必須很好的掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用。會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購。并且要詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡冷食屋財務部匯報以取得采購經費。此外,采購業務主管有責任管理好本部人員的工作,同時加強本部與其他各部門的溝通工作。

  采購員:采購員主要負責外出采購,包括進行市場調查,選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案,與供應商進行談價,簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的安全,以及采購過程中的退、換貨工作。

  記錄員:2名記錄員要分別負責記錄采購部貨物和資金的進出情況,記錄員必須詳細記錄貨物的名稱、規格、數量、進貨日期、采購經費、支出數目、余額等,以便月末進行核查。

  采購工作流程:采購業務主管根據當月的庫存擬定采購清單上報,在接到批示的采購清單后,由采購業務主管負責對待購物品的數量和價格作出預算,并將預算款單遞交財政部申請購物經費,并由記錄員記錄在當月收支單上,供月末核查,采購經費將交給采購員外出采購貨物,貨物采購完成后,由本部門對貨物進行驗收盤點并詳細記錄。

  采購部的管轄范圍

  (1)采購部所屬員工。

  (2)采購部所屬辦公場所區及衛生責任區。

  (3)采購部辦公用具、車輛、設備設施。

  3.5財務部負責人:

  財務狀況分析

  1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

  2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

  3.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

  4.每日經營財務預算及分析:據預算分析及調查,可初步確定市場容量,也可以看出每杯31-100元之間的價格最為合適,因此可大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率70%,毛利潤1400元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

  現金流量預測表

  收入:6月7月8月

  咖啡平均價格(元/杯)404040

  咖啡銷售量(杯)150017051860

  銷售收入(元)600006820074400

  資本金(元)180002046022320

  總結(元)780008866096720

  A:(元)263380

  支出:6月7月8月

  稅(元)100010001000

  員工工資(元)800800800

  電話費(元)300280260

  差旅費(元)300260220

  其他費用(元)200200200

  合計(元)260025402480

  B:(元)7620

  總現金流量C=A+B(元)271000

  三個月累計現金流量D(元)271000

  一般問題所采取的行動:

  顧客稀少銷售額降低,作出相應價格調整,深入市場,加大宣傳力度。若出現競爭者且用不正當手段拉攏顧客,則利用高質量,高效率守信,價格低面對挑戰,尊重經商道德,凈化市場。

  3.6酒水服務部負責人:

  酒水服務部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,它的目標是向顧客提供以咖啡,冷飲,糕點和各種飲料為代表的有形產品,并提供顧客需要的、恰到好處的軟性服務,開源節流,為咖啡冷飲屋建造良好的公眾形象。

  人員設置及主要職責

  人員設置:設部長1名,服務員,糕點飲品師傅若干。

  主要職責分工:

  部長:

  1、全面主持本部工作,配合店長安排,協調各部門工作,確保當日任務順利完成。

  2、確保咖啡,冷飲,糕點和酒水的正常供應,審核采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,檢查購進酒水食品的質量,對酒水食品的采購要求和質量有領導責任。

  3、對服務員和糕點飲品師傅的業務培訓工作。對剛招收的服務員進行基本素質培訓,開展文明禮貌教育。并定時給店內員工進行素質培訓,對糕點飲品師傅進行業務培訓,鼓勵他們有新花樣,新創意。

  服務員:

  1、迎接客人,引客入座,招待客人。

  2、供應酒水食品,為客人提供熱情優質服務,引領客人結帳。

  3、清理臺面,做好衛生工作,按規定開啟單據,保留好以做核查。

  4、客人有其他合理要求時,要熱情服務,盡量給予滿足。當遇到不合理要求時,要禮貌在先,沉著冷靜,并及時報告上級負責人。

  糕點飲品師傅:

  負責各種點心飲品的設計及制作,不斷創新研制新品種。

  本部要求:

  1、所招服務員基本素質必須過硬,要有耐心,熱情,善于和人打交道,能用英語進行基本對話,一批服務員中必須有一個英語口語好的,方便和留學生等外國顧客交流。

  2、服務員要統一服裝,要有良好的精神面貌,體現出當代青年的活力和朝氣。

  3、糕點飲品師傅必須要專業,富有創造力,這是咖啡冷飲屋生存的源泉。

  本部宗旨:

  有限進餐,無限服務。文明禮貌,熱情待人。廚藝高超,樂于創新。開源節流,財源廣進。

  【女式服裝店

  一、項目介紹。

  考慮到大多數人都是小本經營,就拿5萬元舉個例子吧。

  由于資金有限只有5萬元,所以也不能選大投資的項目,所以暫就來個傳統行業,服裝行業。

  項目是做服裝行業,就開個女式服裝店。

  在選定行業之前,一定先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

  選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。

  二、店面的選址

  地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。是居住區,或者靠近大型商業街,交通發達,人口密集的地方,如果能在車站、地鐵站附近就更好了。

  店面的租金約5000元/月,付三壓一,(以上海北京為例)。找好店面之后,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這里我就不在熬述了),都先準備好了。在與房東簽約時,租期不要太短,如果只簽一年,可能一年后才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。一般可以簽三年,即使將來經營出了問題也可以轉租出去。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以要向房東協商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。

  三、店面的裝潢

  租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

  所以,在裝潢前不要怕麻煩,請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

  我要求的裝潢效果如下:

  1、門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!當然本店剛開張簡裝為宜。

  2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

  四、選貨

  萬事具備只欠東風,下面進入正題,我該講講怎么買生財的工具:衣服了,怎么進貨選貨

  選貨:選樣,款式,品牌,數量

  選貨要掌握當地市場行情:出現哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數。

  品牌以雜牌為主,以外貿貨為主。

  進貨要適銷、適量,要編制進貨計劃,當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時,首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想,以后再著手落實進貨

  少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

  進貨安排在每個星期的三或四,這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的,但只上部份新貨,一部份留著星期天上!如果進入銷售旺季,三四天就補一次貨!

  象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮,不要等到差不多時間時再準備貨品,提前半個月就可以先開始準備了!要給自己有足夠的安排時間才行!

  五、人力規劃

  店面不大的話,三個人足夠了,兩個小姑娘是漂亮MM,愛美之心人皆有之,漂亮MM容易招攬顧客奧,主要負責接待顧客,兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀,一定要自己親自在店里看著。兩個小姑娘的工資,800/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣,800/月+提成1%,收銀出了問題要負責任。

  六、投資金額分析,每月費用分析

  1,房租:5000/月,付三壓一,20000元

  2,裝修費5000

  3,第一次衣服貨款20000元

  4,其他費用1000元

  5,員工工資可以在第一月底結,不用算在初期5萬內

  6,余下4000做流動資金使用

  七、營銷策略

  (一)、開幕促銷

  當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

  (二)、衣服的陳列

  做女裝產品關鍵要品種多,給客戶有足夠的挑選余地,這與其它品牌專賣店不同,不是依靠主要幾個款的來銷售!產品陳列上要突出自己服裝的特點,把上衣,裙子,褲子,套裝等分開陳列,除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便,如果只想買裙子的,他只需在裙子類挑選,如果買了裙子又想配上衣,直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣,往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要經常更換,這不能偷懶!

  (三)、長期發展營銷策略

  1、原則:每周都要有新貨上架,以中檔為主,高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)

  2、方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制

  3、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

  4、方法:

  (1)初次來店的驚喜

  ①免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表(做客戶數據庫)

  (2)增加其下次來店的可能性

  ①傳達每周都有新貨上架的信息

  ②利用顧客數據庫,以某種借口施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等

  ③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內陳列出來,進貨以38元標價300+的那種為宜,給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)

  (3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

  ①告知顧客量大或團購可優惠,如:一次購滿500元及以上打8折等,或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

  ②介紹新顧客,如:每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

  (4)不定期打折

  ①人一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優惠",也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主,過季貨為輔)

  這些招牌通常能抓住女人的心。

  (5)一年中做幾次短期促銷,售價定為10-30元,非常聚人氣!再把店內滯銷款低價一起處理!如五一,十一,三八等時間。

  【蛋糕店

  一、蛋糕店概況

  1.本店發屬于餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

  2.本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。

  3.本店需創業資金9.5萬元。

  二、經營目標

  1.由于地理位置處于貿易街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業,想要打開市場,必須要在服務質量和產品質量上下功夫,并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的著名品牌。

  三、市場分析

  1.客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約占50%。客源數目充足,消費水平中低檔。

  2.競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的

  四、經營計劃

  1.先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價蛋糕店創業計劃書范文。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。

  2.開業金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量。或者招聘糕點師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。

  3.據了解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。”從中體會到產品市場一定的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經營策略,唯有以的材料制作出品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。

  4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。

  5.可印一些廣告傳單,以優惠券的形式發放,以達到廣告宣傳的效果

  6.蛋糕店可以專門開辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。

  7.經過多方調查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯的休閑食品,藉以形成新的利潤增長點。在經營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會合時令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。

  8.建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的優惠率并不高,如9.5折。一方面,這可以給消費者受尊重感,另一方面,也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是假如消費者和別人在一起,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會覺得很受尊重。

  9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內容是關于糕點飲料的知識、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感。

  10.無論是從店面裝修、店員形象,還是蛋糕制作上,都要給顧客健康、衛生的感覺。蛋糕店一定要嚴格執行國家《食品衛生法》,這是立足之本。

  11.食品行業有特別的崗位勞動技能要求:從業職員必須持有“健康證”。

  五、財務估算

  啟動資產:大約需9.5萬元

  設備投資:1.房租5000元。2.門面裝修約20xx元(包括店面裝修和燈箱)3.貨架和賣臺投進約1500元4.員工(2名)同一服裝需500元5.機器設備的投資:8萬元(包括制作蛋糕的全套用具)首期進貨款:面粉、奶油等原材料,約6000元。

  月銷售額(均勻):21000元。占有關內行人士評估,如此一家小型蛋糕店的經營在走上正軌以后,每月銷售額可達21000元。

  每月支出:14033元.房租:選址在居民較密集的小區、社區貿易街、及靠近小孩子的地段(如幼兒園或者游樂場四周),約5000元。

  貨品本錢:30%左右,約5000元。職員工資:10平方米的小店需要蛋糕師傅1名,服務員1名,工資共計20xx元。

  水電等雜費:700元設備折舊費:按5年計算,每月1333元月利潤:6967元左右按此估算,一年左右即可收回投資。

  六、風險及制約因素分析

  由于蛋糕店不是所在街道或者小區的第一家店,顧客很難改變一貫的口味,所以就得花費更大的財力物力和“花招”來招攬顧客。

大學生創業商業計劃書9

  一、實施綱要:

  鮮花,于生命不可或缺,作為親朋、父母之間傳遞感情的紐帶,在禮品市場中占有非常重要的地位。特別是現在,隨著人們生活水平的不斷地進步,生活質量不斷地提高,鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等,它還可以開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位。而且每一種花都有花語,而這些花語就是吸引消費者的所在,如:桔梗花的花語——真誠不變的愛,這就可以用來表達情侶之間的愛;時鐘花的花語——愛在你身邊,如果你想表白就可以買這種花,這樣既可以表達你對他或她的愛,又可以很含蓄……我們創辦網上花店以鮮花專遞為市場切入點,滿足個性消費為主題,展示花店形象,形成具有“鮮花坊”品牌優勢的市場。

  二、項目背景:

  近年來,消費者對個性禮品的需求也日益增加,在人們購買饋贈禮品時,不僅注重禮品的時尚美觀、方便簡潔、情趣高雅的特性,更加注重禮品的親和性、惟一性。1984年我國對花卉業進行正式的發展,到目前為止已經過了25個年頭。據初步統計,20xx年全國花卉面積1163萬畝,產業規模居世界第一。全國花卉銷售額達到666.9億元。甘肅的花卉產業也在不斷地創新進步,如天水研發的太空仙客來神州系列,臨洮大麗花等,產銷兩旺。目前國內的花店仍不能滿足顧客的需求,在大街小巷,經常可以看到布置得非常漂亮的婚禮花車;在很多酒店宴會大廳,都可以看到豪華的婚禮花藝;在每個醫院的病房,為病人精心設計的花籃;在每個情人節的傍晚,一對對戀人手捧玫瑰……可以說鮮花已經融入到現代人的生活中,成為了我們日常生活,社交中的必需品.而隨著中國城市化的加劇,大量的城市人口更是給鮮花消費帶來了無窮的動力和潛力,相信開一家鮮花店必然會為投資者帶來不錯的收益。

  三、項目基本設想:

  首先在湖南商學院附近開一家小店作為試點市場,計劃用一年的時間在此校的大學生中建立起一定的知名度,并努力實現收支平衡。然后培養自己的品牌,建立自己的網站,在網上開展鮮花速遞業務等,以各種形式的服務,打響品牌。暫定的目標消費群以長沙市各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場。以湖南商學院為例,各類在校生近1.6萬人,另外還有湖南大學、湖南師范大學等高校,這樣的市場規模是比較龐大的,而且考慮到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的。

  四、市場分析:

  高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質比較高,接受了較多西方思想,喜歡時尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他們有強烈的追求較高品位生活方式的欲望,有一部分群體消費水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。因此,目標市場對產品的包容性較好。目前校園市場還未被開發,消費群體集中,消費潛力大。年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,易于培養顧客忠誠。

  1.市場調查結果分析:

  利用校內網的網絡資源,采取問卷的方式對湖南商學院在校生的調查。此次我們共發出問卷50份,得到39份回應。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  (1)有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  (2)購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  (3)接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性;

  (4)影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  (5)購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  2.目標客戶分析:

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上調查來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一)等等,在教師節這一天往往以班級為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于高檔化,個性化,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫破損現象等。

  五、擬建規模:

  1) 店名:鮮花坊 鮮花店;

  2) 店面面積:30平方米;

  3) 總投資 :2.5萬;

  4) 裝修費用:XX元;

  5) 管理人員一名:XXX元月薪;

  6) 花藝師一名 :XX元~XXX元月薪;

  7) 普通員工三人:XX元月薪;

  8) 流動資金:XXXX元;

  9) 店址選擇:在湖南商學院正對面,基本位于各高校的重心位置,易于目標群體到達。

  六、主要產品及經營范圍:

  產品體系當然是以鮮花為主,也可以有少量其他DIY飾品,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。鮮花品種:桔梗花、薰衣草、向日葵、薔薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、梔子花、菊花、鳶尾花、蘭花、茉莉花、時鐘花、風信子、杜鵑,百合,蝴蝶蘭,康乃馨,玫瑰等。經營干花,綠植,小飾品,水果花盒,花瓶,花器,禮儀花籃等。提供電話訂花,送花服務,上門插花,鮮花租擺,花束設計,婚慶的婚宴用花設計、賓館花藝設計、家庭花藝設計,網上訂花。

  價格體系應該比一般的鮮花店的鮮花價格稍低,因為一個重要的消費群體是學生,經濟收入有限。總體價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。

【大學生創業商業計劃書】相關文章:

大學生創業的商業計劃書04-09

大學生商業創業計劃書07-29

大學生創業商業計劃書11-11

商業創業計劃書09-23

商業創業計劃書11-02

創業商業計劃書07-19

大學生創業商業計劃書模板01-04

大學生創業商業計劃書范本07-28

大學生創業商業計劃書范本07-28

創業學商業計劃書04-11

无码丰满熟妇juliaann与黑人| 三级欧美日韩| 久久毛片网站| 超碰av在线免费观看| 天堂网视频在线| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 亚洲欧美又粗又长久久久| 秋霞成人| 亚洲综合在线免费| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 久久性生活片| 顶臀精品视频www| 久久嫩草视频| 爱情岛成人www亚洲网站| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| av网在线| 五月天综合婷婷| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产精品久久影院| 小毛片| 亚洲宗人网| 午夜啪视频| 国产精品成人av片免费看最爱| 男女猛烈激情xx00免费视频| 天天看片天天爽| 天天澡天天揉揉av在线| 狠狠色狠狠色综合久久| 黄色片在线网站| 国产精品一二三四五| 性欧美一区二区三区| 国产91传媒| 黄色片在线免费| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲毛片大全| 成人午夜精品| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 97影音| 夜夜嗨一区二区| 青青视频免费看| 99精品免费| 中日韩在线观看视频| 黄色网战在线观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美日韩在线视频免费播放| 137肉体摄影日本裸交| 爱情岛论坛自拍| 三级三级三级三级| 日韩在线免费观看av| av在线首页| 911精品| 国内外精品成人免费视频| a视频免费| 亚洲成人精品一区二区三区| 超碰精品| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品免费久久久久影院| 国模和精品嫩模私拍视频| 中文字幕永久区乱码六区| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 一个人看的www日本高清视频| 青娱乐最新地址| 蜜桃av久久久亚洲精品| 无码av中文字幕久久专区| 天天射天天| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产视频精品久久| 十八禁无遮无挡动态图| 原创av| 国产男女免费完整视频在线| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产特黄特色大片免费视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久免费大片| 中文无码av在线亚洲电影| 久久久无码一区二区三区| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 狍与女人做爰毛片| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 91 pro国产| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 免费人成网站视频在线观看| 欧美中文字幕视频| 91九色porny首页最多播放| 亚洲另类伦春色综合小说| 四虎最新站名点击进入| 夜夜精品视频| 欧美人与动牲交a精品| 日日干夜夜骑| 毛片网免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 欧美国产一级片| 国产激情小视频| 中文字幕在线资源| 日韩美女黄色片| 偷国产乱人伦偷精品视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产极品福利| 婷婷丁香视频| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 国产老头和老太xxxxx视频| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 性生交大片免费看| 一级片免费观看视频| www欧美成人| 国产又粗又黄的视频| 91色区| 国产在线视频99| 天天天欲色欲色www免费| 给我免费播放毛片| 秋霞av亚洲一区二区三| 成人欧美在线| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 久久人妻xunleige无码| 亚洲第一天堂久久| 老司机深夜福利在线观看| 国产洗浴女技师全套av| 2024av视频| www,xxx69 japan| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 免费视频成人| 美女撒尿aaaaa级| 国产成人久久精品77777综合| 98国产视频| 亚洲一区二区播放| 国产97成人亚洲综合在线观看| 激情久久网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产在线资源| 国产浮力视频| 日本成人在线免费视频| 天天做天天爽| 精品久久久久久天美传媒| 69大东北熟妇高潮呻吟| 波多野结衣二区| 美女精品视频| 一级特黄aa| 成年女人a毛片免费视频| 久草在线新视觉| 黄色毛片基地| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 天天摸天天看| 尤物网址在线观看| 91精品福利在线观看| 亚洲国产网站| 亚洲天堂久久精品| 精品国内在视频线2019| 欧美黄色免费网站| 日本国产一区| 欧美.www| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 一区二区三区欧美精品| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 久成人| 中文字幕超清在线免费| 99re热精品视频| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 久久手机视频| 国产乱人偷精品人妻a片| 精品国产乱码久久久| 啪啪国产精品| 亚洲尺码电影av久久| 香蕉久久福利院| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产精品视频一区二区亚瑟| 国产精品嫩草影院桃色| 欧美性jizz18性欧美| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 免费的一级黄色片| 青青草成人在线观看| 乡下小少妇xxxxx性开教| 欧美性性性性性色大片免费的| 久成人| 国产做受高潮| 91热爆视频| 国产jk白丝在线观看免费| 爱啪啪影视| 国产乱码精品一区二区三区精东| 亚洲免费网站在线观看| 日韩人妻无码精品专区906188| 亚洲第一色站| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产成人亚洲精品无码青app| 成a∨人片在线观看无码| 经典三级久久| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 在线观看国产精品日韩av| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 羞羞视频在线网站观看| 久久草草精品入口av| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产69av| 亚洲国产成人精品无码区软件| 色视频国产| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲淫| 国产强奷在线播放| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 成人在线小视频| 亚洲最大av番号库| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 在线小视频| 成人久久久久久久久久久| 久久国产精品免费一区| 玖玖999| 老牛嫩草一区二区三区消防| 2019最新中文字幕| 91老女人| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日韩欧美xxx| 久久久亚洲欧洲日产av| 狠狠干干干| 樱花草在线社区www韩国 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| www桃色| 老女人三级全黄| 完美奇遇在线观看| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲三级网| 久久国产色av免费看| 国产69精品久久久久乱码免费| 91av免费| 中文在线а√在线| 国产欧美综合一区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 漂亮人妻偷人精品视频| 天天色天天看| 国产精品社区| 亚洲国产爱| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 全国最大的成人网| 韩国三级在线观看久| 国产三级在线观看完整版| 欧美精品色婷婷五月综合| 无码国内精品久久人妻| 亚洲小说图区综合在线| 97久久超碰成人精品网站| 人人91| 欧美韩日国产| 四虎影院在线观看免费| 韩国乱码片免费看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲a在线观看无码| 欧美日韩国产成人一区| 国产日韩一区二区三免费高清| 天天综合久久综合| 国产亚洲欧洲综合5388| 筱田优av| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 97伊人久久| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 日本动漫做毛片一区二区| 国产精品a免费一区久久电影| 国产精品毛片更新无码| 日本无遮挡真人祼交视频| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 色八区人妻在线视频| 日韩综合久久| 国内综合精品午夜久久资源| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 日日碰日日摸| 日韩黄色一级片| 精品产国自在拍| 色综合中文综合网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 91九色蝌蚪国产| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲成人免费影院| 国产线精品视频在线观看网| 欧美裸体性生活| 交换交换乱杂烩系列yy| 情趣五月天| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 思思久久99| 成人xxx| xxxx69国产| 黄片a级毛片| 无人码一区二区三区视频| 青青青在线香蕉国产精品| 精品国产乱码一区二| 99re6在线视频精品免费下载| 手机在线一区二区| 日日操日日干| 精品免费一区二区| 在线免费观看国产精品| 国产成人亚洲影院在线观看| 成人av一区| 欧美一级淫片| 少妇被粗大猛进进出出| 99精品人妻少妇一区二区| 国产一级自拍视频| 欧美高清com| 97caoav| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 久久网站av| 99ri国产| av天天射| 午夜少妇性开放影院| 欧美激情精品| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 无码专区中文字幕无码野外| 99久无码中文字幕一本久道| 日韩精品成人在线观看| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美国产中文字幕| 在线视频 91| 久久人妻天天av| 日本五十熟hd丰满| 色欲人妻aaaaaa无码| 亚洲永久免费观看| 18禁强伦姧人妻又大又| 久久国产免费看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产av无码专区影视| 色综合伊人色综合网站| 天天射天天干天天插| 亚洲黄色免费网站| 天天添天天射| 日韩色在线| 人妻少妇乱子伦无码专区| 九色一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 大j8福利视频导航| 99热视屏| 日本一区二区三区四区在线观看| 色丁香在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 一区二视频| 精品国产成人高清在线观看| 中文字幕在线观看国产| 日韩综合第一页| 黑人狠狠的挺身进入| av三级网站| 一区二区免费在线| 亚洲精品久久久一二三区| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲一区二区三区av激情| 免费看片91| 极品美女在线观看免费直播| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲综合图色40p| 久久综合久久88| 亚洲v欧美v日韩v国产v| av资源网址| 女教师交换乱淫| 久播影院无码中文字幕| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产av成人无码精品网站| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 天天玩夜夜操| 成人字幕网zmw| 一区在线观看视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 在线天堂www在线国语对白| 九九热免费视频| 国产精品久久久乱弄| 久久怡红院| 免费精品久久久久久久一区二区| aaaaa一级片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日韩av无码午夜免费福利制服| 成人午夜精品| 毛片网止| 国产精品国产三级国产av主播| 精品国产三级a∨在线无码| 国产精品有码| 天天玩夜夜操| 亚洲一区 国产精品| www.xxxx国产| 黄色性视频网站| 天天插综合| 亚洲欧美成人片在线观看| 91午夜剧场| 色哟哟国产精品色哟哟| 亚洲综合色区另类av| 日韩av官网| 欧美激情做真爱牲交视频| 黄色aaa视频| 欧美综合自拍| 天堂а√在线官网| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 久久久久麻豆| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 人人爽人人爽人人片av| 性高潮影院| 西西大胆午夜人体视频妓女| 在线成人精品国产区免费| 夜夜嗨视频| 91porn成人精品| 国产十八禁在线观看免费| 欧美一级射| 成年人黄视频| 77777熟女视频在线观看| 五月天久草| 欧美人成视频在线视频| 性一交一伦一理一色一情| 日韩手机看片| 亚洲欧洲国产十| 91偷拍网| jizz免费视频| 成人av手机在线| 亚洲伦理精品| 精品66| 国产欧美现场va另类| 伊人久久五月| 欧美丰满少妇xxxxx| 免费一区区三区四区| 中文在线观看免费| 亚洲一区二区三区成人| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 九七伦理97伦理手机| 2020最新无码国产在线观看| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 日韩国产在线| 欧美日本一二三区| 91国视频| aaaaaaa欧美黄色大片| 噼里啪啦国语影视| 伊人久久影视| 麻豆视频免费在线| 亚洲制服一区| 少妇极品熟妇人妻200片| 免费人成在线| 夜夜被公侵犯的美人妻| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 久久一区精品| 在线的av| √天堂资源地址中文在线| 日本中文字幕网| av网站天堂| 人妻无码久久精品| 无码无套少妇毛多18p| 国产成人在线一区二区| 欧美日韩国产激情| 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 少妇高潮毛片| 深夜国产福利| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 九色视频丨porny丨丝袜| 在线观看一区二区三区av| av狼友无码国产在线观看| 六月色婷婷| 91精品国产视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 免费黄色小视频在线观看| 人妻av综合天堂一区| 中文国产字幕| 日韩视频网址| 免费看婬乱a欧美大片| 日韩av一二三四区| 欧美激情视频一区二区三区| 狠狠伊人| 天天干在线观看| 欧美激情第二页| 九一视频在线| 可以看污的网站| 亚洲无毛| 最新国产精品无码| 看看黄色毛片| 美女国产一区| 日韩男女视频| 乡村乱淫| 国产美女做爰免费视频| 亚洲精品无码国产片| 毛片91| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 一区二区人妻无码欧美| 国产乡下妇女做爰视频| 无码超级大爆乳在线播放| 久久草在线免费| 国产超碰人人做人人爱| 天天草天天操| 亚洲精品传媒| 欧美另类极品videosbest使用方法| 天堂va在线高清一区| 国产天堂亚洲| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国内精品久久久久电影院| 桃色成人| 91网站最新地址| 久久一线| 婷婷综合社区| av无码免费无禁网站| 越南少妇做受xxx片| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 性史性高校dvd毛片| 6699嫩草久久久精品影院| 久久久久久午夜| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲综合欧美日韩| 精品国产91洋老外米糕| 韩国三级国产| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美videossex另类| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 日韩av首页| 4虎tv| 69久久精品无码一区二区| 国产精品二区三区| 台湾a级片| 色天天天综合色天天| 国产三级麻豆| 日韩欧美精品一区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 1v1高辣巨肉h各种play| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 无码国产精品免费看| www.亚洲视频.com| 在线观看无码av网站永久| 成年人爱爱视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 87福利午夜福利视频| 波多野结衣av在线无码中文18| 国产麻无矿码直接观看| 搞黄视频在线免费观看| 久国产精品韩国三级视频| 国产美女被遭高潮免费| 成人久久久久爱| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国内久久婷婷五月综合色| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| av小四郎在线最新地址| 精品无人区一区二区三区在线| 狠狠干天天爱| 成人性色生活片| 免费的黄色av| 91蝌蚪91porny国语| 国产第一av| 黄色在线不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| www欧美| 90后极品粉嫩小泬20p| 男女三级视频| 在线99热| 日韩精品一线二线三线| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 成人羞羞国产免费软件| 亚洲黄色成人网| 日韩综合网站| av女优天堂在线观看| 9l视频自拍九色9l视频最新| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲国产最大av| 色戒av| 人妻少妇精品无码专区app| 137肉体摄影日本裸交| 性折磨bdsm德国激情| 996久久国产精品线观看| 麻豆av福利av久久av| 五月网| 四十路在线| 国产精品天天看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 精品久久久久久国产潘金莲| 欧美精品中文字幕在线视| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 欧美女同在线| 天天综合网网欲色| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美综合视频| 好爽又高潮了毛片| 91.久久| 97性无码区免费| 久久riav| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 四虎4hu永久免费| 中国老熟女重囗味hdxx| 日本黄色网络| 久久精品久久久久久噜噜| 99午夜视频| 黄色片在线免费观看视频| 超碰888| 日本无码人妻波多野结衣| xx在线视频| 人人揉人人捏人人添| 少妇乱子伦在线播放| 国产9区| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 久久免费一级片| 国产精品视频久久| 日本国产三级xxxxxx| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲福利国产网曝| av免费成人| 国产精品日| 国产成人精品a视频免费福利| 国产黄色观看| 黄色av一级| 二个男人躁我一个视频| 军人全身脱精光自慰| 日本三级2019| 97精品在线| 国内精品视频在线播放| 国产9色在线 | 日韩| 国产女主播在线喷水呻吟| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 美女黄色一级| www.youjizz.com在线观看| 在线黄色观看| 久久98| 亚洲无毛女| 91av在线视频播放| 免费av网站在线看| 国产欧美日韩成人| 亚洲人午夜精品| 国产精品毛片更新无码| 亚洲精品在线观| 91美女啪啪| 色七七在线| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲欧洲日本精品专线| 黄色网免费| 午夜啪啪福利视频| 六月色丁| 精品乱子伦一区二区三区| 九九福利| 精品久久影院| 爱爱精品视频| 18美女裸体免费观看网站| 成人看片资源| 久久99这里只有是精品6| 免费看91的网站| 国产xxx视频| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 91激情小视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 天堂va在我观看| 亚洲一区 国产| 黄频在线免费观看| 超碰人人人| 91成品视频| 欧美交a欧美精品喷水| 免费av观看网址| 亚洲国产成人久久一区久久| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 婷婷影院91xxxss| 777奇米888色狠狠俺也去| 在线91观看| 夜夜高潮次次欢爽av女| 在线观看网址你懂的| 国产怡春院无码一区二区| av无码国产在线看免费网站| 欧美成人一级片| 久草国产在线| 夏目彩春搜索结一88av中出| 射死你天天日| 精品免费久久久国产一区| 中国a毛片| 日韩av综合在线| 日本高清视频色wwwwww色| 免费看黄色的视频| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 欧美变态另类zozo| 色吊丝永久性观看网站免费 | 永久免费精品精品永久-夜色| 欧洲亚洲一区| 欧美国产日本在线| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 殴美一级片| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 久久久久久高潮国产精品视| 草啪啪| 亚洲自拍偷拍区| 极品白嫩丰满美女无套| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产欧美激情在线观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 777色淫网站女女免费| 欧美激情3p| 黑人强伦姧人妻久久| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 在线毛片基地| 亚洲人在线| 国精产品国语对白东北| 天堂av网址| 久久伊人精品青青草原app| 中文字幕第66页| 国产精成人品| 日批动态图| 久久久久二区| 国产www精品| 欧美午夜一区| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 起碰97在线视频国产| 欧美日韩无套内射另类| xxxx色| 国内精品伊人久久久久av影院| 最新亚洲人成无码网www电影| 波多野结衣在线播放视频| www成人网| 97免费在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 免费网站观看www在线观| 乱淫交换粗大多p| 国产精品久久人妻无码| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国内国外精品影片无人区| 福利视频一二三在线观看| 亚洲一区国产精品| 日韩精品一卡二卡| 777精品| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美四虎| www夜夜| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 丰满少妇大力进入av亚洲| 性啪啪chinese东北女人| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 成人免费的视频| 国产特级全黄一级97毛片| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲欧美日韩一级| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国内野外强奷在线视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 色久在线| 亚洲麻豆91传媒| 黄色大片免费网站| 欧洲精品va无码一区二区三区| 2022亚洲无砖无线码| 风间由美一区| 欧美日一本| 婷婷伊人综合中文字幕| 91在线免费视频观看| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 久久9966| 老子午夜精品无码| 亚洲黄站| 成人免费大全| 噜啪啪| 超碰69| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 最新的国产成人精品2021| 老牛影视av老牛影视av| 成人日韩视频| 久久精品5| 国产十区| 草草影院在线免费观看| 亚洲精品久久7777777| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 91自愉自愉产区24区| 性生大片免费观看一片黄动漫| 中国少妇videos呻吟| 激情图片区| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产激情啪啪| 亲子乱对白乱都乱了视频| 一区二区不卡在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产成人黄色| 免费看黄色一级大片| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 熟女乱色一区二区三区| 玖玖在线| 69综合| 丰满岳乱妇久久久| 91免费进入| 久久视频这里只精品10| 老司机精品在线| 国产明星女精品视频网站| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产成人精品无码片区| 精品国产sm最大网站蜜芽| 5999在线视频免费观看| 免费欧三a大片| 国产天堂一区| 成在线人免费| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲日韩中文第一精品| 免费在线观看毛片| 亚洲a∨精品永久无码| 久草福利在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 免费xxxx大片国产在线| 波多在线视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 野花社区免费观看在线www| 奇米一区二区三区四区久久| 无码国模国产在线观看| 成人免费毛片男人用品| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 亚洲欧美日韩久久精品| 99re中文字幕| 国产日韩第一页| 美日韩免费视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产成人欧美一区二区三区的| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 91精品啪在线观看国产| 成人亚洲一区二区| 亚洲网站免费看| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 色网站入口| 手机看片久久国产永久免费| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 免费av影片| 黄色大全免费看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 夜夜撸网站| 性xxxxxxxxx18欧美| 能在线观看的av| 亚洲综合在线播放| 用舌头去添高潮无码视频| 在线免费观看a视频| 免费av网站在线| 91色漫| 综合久久综合| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国精品无码一区二区三区在线a片| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲精品成人久久电影网| 色噜噜狠狠成人中文综合| 激情综合五月| 成人精品免费视频| 夜夜爽www| 欧美老熟妇乱子伦视频| 日本三级播放| 欧美日韩亚| 午夜激情综合网| 成人在线免费视频观看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 在线免费福利| 国产成人女人在线观看| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 亚洲五月天综合| 国产无套中出学生姝| 牛牛影视一区二区| 国产精品国产三级国产普通| 色琪琪久久草在线视频| 无码中文av有码中文a| 天天摸天天摸| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美成人手机在线视频| 亚洲人成人天堂| 午夜精品偷拍| 四虎884aa成人精品| 精品国产一区二区三区国产区| 亚洲欧洲日韩| 最近中文字幕| 国产性高爱潮有声视频免费| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 天天色网站| 欧亚一级片| 日韩在线观看一区二区| 男女性爽大片视频免费看| 欧美老妇与禽交| 亚a洲v中文字幕2023| 亚洲午夜一区二区三区| 免费av在线播放| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 婷婷精品视频| 性做爰裸体按摩视频| 久久嫩草影院免费看| 色视频网站在线观看一=区| 午夜91视频| 深夜在线| 日本人做受免费视频| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 偷窥欧美wc经典tv| 久久久96| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 日本免费三级网站| 波多野无码中文字幕av专区 | 国产乱人伦真实精品视频| 欧美女同在线| 久久激情av| 极品少妇高潮到爽| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日韩中文字幕在线专区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 狠狠摸狠狠澡| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲国产精品成人无码区| 国产免费二区| 国产精品视频免费播放| 丰满寂寞少妇| 无罩大乳的熟妇正在播放| 2019nv天堂香蕉在线观看| 成人免费在线影院| 男人亚洲天堂| 久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区爽爽爽| 2020国产精品永久在线| 亚欧av在线播放| 国产igao激情视频入口| 中国少妇xxxx做受| 免费午夜无码18禁无码影院| 又黄又爽的视频在线观看网站| 中文字幕免费不卡二区| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 91五月色国产在线观看| 做爰aa女r高潮| 成年人网站免费观看| 亚洲第一大综合区| 波多野结衣av无码| av片在线播放| a级成人毛片| 精品国产自在精品国产浪潮| 毛片网站免费在线观看| 新版资源天堂中文| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 免费看一区无码无a片www| 国产永久免费高清在线| 91福利视频网站| 亚洲精品久| 另类 专区 欧美 制服| 99热久久这里只有精品| 日韩中文一区二区三区| 久久久女人与动物群交毛片| 一本色道久久综合无码人妻| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 久久裸体视频| 麻豆视频91| 91视频 - 88av| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲高清自有吗中文字| 九九热在线观看| 欧美动态色图| 久久国产精99精产国高潮| 爱爱爱免费视频| 日韩诱惑| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产porn| 伊人丁香| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产偷自一区二区三区| 国产激情综合五月久久| 久久精品免费播放| 高潮内射免费看片| 亚洲熟女片嫩草影院| 欧美福利网站| 日韩 国产 欧美| 精品国产91久久久久久久妲己| 粉嫩av一区二区三区粉| 中文字幕+乱码+中文乱| 欧美精品日韩在线观看| 嫩草视频国产精品| 日韩欧美综合视频| av第一页| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 久久99精品久久久久久秒播放器| 哪里可以看毛片| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 一级激情片| 久久国产超碰女女av| 免费韩国羞羞网站视频| 久操免费在线| 东京热加勒比无码少妇| 2021无码天堂在线| 黄色av国产| 永久黄网站色视频免费观看| 中文字幕 视频一区 | 在线观看欧美亚洲| 日韩视频二区| 97色伦97色伦国产| 久久久免费在线观看| 日本一区二区网站| 午夜免费激情视频| 麻豆午夜| av三级在线播放| 国产区精品在线观看| 欧美内射rape视频| 日韩三级毛片| 搡老熟女国产| 奇米精品一区二区三区四区| 免费男性肉肉影院| 天天做天天爽| 精品少妇theporn| 欧美极品少妇做受| 女同性久久产国女同久久98| 91午夜视频| 少妇4p| 色视频在线观看| 德国艳星videos极品hd| 我要看黄色a级片| 深爱五月激情五月| 波多野结衣高清一区二区三区 | 小蝌蚪九色91探花| 中文字幕一本一二本迫| 97视频久久久| 亚洲欧洲日韩综合| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 8090理论片午夜理伦片| 欧美综合久久久| 久久大香伊蕉在人线观看热| 麻豆小视频| 国产女人18毛片水真多| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲伦理视频| 狼性av| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产精品看高国产精品不卡| 好爽插到我子宫了高清在线 | 色综合久久久久| 一级黄色裸体片| 欧美久久久久久久久久久| 三级黄色网| 欧美日韩一本无线码专区| 久久精品黄| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 午夜福利一区二区三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日本aaa级片| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久不卡| 国产精品原创巨作av| 国产成人亚洲影院在线播放| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 一本到无码av专区无码| 日韩三级一区二区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 欧美a大片| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 日韩视频一区二区| 91porny九色91啦中文| 欧洲亚洲自拍| 正在播放国产真实哭都没用| 日本极品视频| 欧美亚洲天堂| 粗暴91大变态调教| 国产在线看| 亚洲一区二区视频在线| 秋霞黄色网| 久久天堂国产香蕉三区| 中文字幕天使萌在线va| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲国产成人一区二区精品区| 狼性av| 国产看黄a大片爽爽影院| 一级黄色大片免费看| 欧美成人免费网站| 免费毛片基地| 日韩精品无码一区二区三区| 天天艹逼| 无码成人一区二区三区| 蜜桃av在线播放| 插吧插吧综合网| 羞羞成人| 久久精品第一页| 高清国产一区二区三区在线| 国产成人精品a视频一区| 国内精品少妇在线播放98| 最新的中文字幕| 东京久久久| 波多野结衣久久一区二区| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 黄色国产一级片| 亚洲美女av在线| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲色精品vr一区二区| 久久韩国| 深夜天堂| 狠狠搞狠狠干| 久久精品国产亚洲七七| 日本少妇吞精囗交| 色偷偷免费视频| 青青青草国产费观看| 国产呦交精品免费视频| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美片内射欧美美美妇| 午夜片无码区私人影院| 韩国久久久久久级做爰片| 中国老熟妇自拍hd发布| 成人在线你懂的| 87福利午夜福利视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产午夜视频在线观看| 香港台湾日本三级大全| 亚洲国产视频一区二区三区| av午夜精品| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 黄色片大全| 日韩av男人天堂| 成人午夜免费无码区| 噢美一级片| 国产午夜免费啪视频观看视频| 中日韩中文字幕区| 91国语对白| 久久99久久98精品免观看软件| 91插插插com| 欧美日本另类| 日韩久久视频| wwwwww国产| 99久久99这里只有免费费精品| 欧美一级色片| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 日本三级网址| 久久久青青草| 日本不卡在线| av无码人妻无码男人的天堂| 午夜福利体验免费体验区| a在线播放| 天天激情| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美三级黄色| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 欧美精欧美乱码一二三四区| 日本高清毛片中文视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产色爱| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产精品亚洲va在线| 成人片无码免费播放| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 午夜视频福利在线观看| 岳毛多又紧做起爽| 中文字幕二区三区| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲国产一区在线| 任你躁久久久久久妇女av| 夜夜添狠狠添高潮出水| 香蕉视频网站| 香港三级澳门三级人妇99| 精品国产一区二区三区蜜殿| 免费高清av| 奇米影视第4色| aaaaaa黄色片| 亚洲最大黄色网址| 深夜福利久久| 欧美一级片免费看| 国产人妻精品久久久久野外| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产怡春院无码一区二区| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲资源网| 无码一区二区三区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 综合在线视频精品专区| 国产精品 视频一区 二区三区| 日韩中文字幕在线| 中日韩中文字幕区| 人妻无码中字在线a| 色婷婷狠| 国产激情二区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 男女啪啪进出阳道猛进| 波多野结衣一区二区三区四区| 久久久久久三级| 亚洲国产精品一区二区动图| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 天天草天天摸| 色呦呦国产精品| 久热av在线| 91黄色大片| 麻豆精品导航| 欧美丝袜一区二区| 日韩美女网站| 300部国产真实乱| 亚洲国产丝袜| 一个色综合网| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 中文字幕日韩人妻在线视频| 好看的国产精彩视频| 九色网战| 亚洲天堂色2017| 91久久久久久久国产欧美日韩-| videos国产单亲乱| 亚洲先锋影音| 九九热色| www蜜臀| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日韩中文字幕在线不卡| 国产suv精品一区二区四| 污18禁污色黄网站| 成人午夜福利视频镇东影视| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产精品久久久久久久一区二区| 亚洲国产果果在线播放在线| 日本美女aⅴ免费视频| 亚洲免费网址| 亚洲麻豆91传媒| 92国产精品午夜福利| www.国产色| 久久久久午夜| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲人成无码网站| 亚洲黄色天堂| 麻豆视频播放| 国产精品视频久久久久久| 国产成人精选视频在线观看不卡| 日本三级做a全过程在线观看| 免费观看又污又黄的网站| 2021狠狠操| 美女亚洲一区| 91高清国产视频| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 97夜色| 国产日本在线观看| 国产午夜在线观看| 日本视频网| 欧美精品免费播放| 久久69国产一区二区蜜臀| 免费av黄色| 成人快色| 久草福利资源在线| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 好爽又高潮了毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| jizzjizz黄大片| tube极品少妇videos| 91久久精品一区| 成人二三区| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 嫩草视频国产精品| 97secom| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 老司机精品久久| 日韩理论在线观看| 久久小草成人av免费观看| 亚洲综合成人网| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲免费黄色片| 精品日韩欧美| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲色图少妇| 精品xxx| 国产ts丝袜人妖系列视频| 欧美性开放视频| 99久久久久成人国产免费| 69xxxxx国产| 亚洲欧美牲交| 高清二区| av最新网| 久久www免费人成人片| 男女无套免费视频网站动漫| 黑桃tv视频一区二区| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 91久久国产精品视频| 天天综合视频| 成年无码av片在线免缓冲| 草色网| 夜夜爽影院| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产人人看| 成人亚洲欧美久久久久| 日本性插视频| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 美国黄色a级片| 国产乱子伦三级在线播放| 97国产揄拍国产精品人妻| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 黄色大片网站在线观看| 天天干夜夜玩| 一级特黄bbbbb免费观看| 99久久国产露脸国语对白| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 欧美日韩国内| 欧美黄色小视频| 国产午夜无码片在线观看影院| 欧美xxx视频| 日韩有码第一页| 国产精品乱码久久久| 少妇激情一区二区三区视频| 操操操网站| 在线观看www| a级黄色影院| 国产香蕉在线视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 黄色一级片视频| 91精品福利| 日韩国产网站| 久久极品视频| 欧美日本免费一区二区三区| 四虎影| 999久久久国产| 91精品福利在线观看| 最新四季av在线| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 丁香花免费高清完整在线播放| 性亚洲女人色欲色一www| 成人少妇高潮流白浆| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲国产成人欧美激情| 婷婷爱五月天| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产99视频精品免费观看9| 国产在线视频天天综合网| 一二三区视频| 久久免费黄色| 蘑菇av| 精品手机在线| 亚洲国精产品一二二线| 久久人人爽亚洲精品天堂| 青青青国产精品国产精品美女 | 国产免费踩踏调教视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 永久www成人看片| 一本一道久久久a久久久精品91| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 色噜噜狠狠一区二| 8mav直接进入| 99国产精品一区二区| 久久久青青草| 看中国毛片| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲人成网站18禁止| 综合 欧美 亚洲日本| 国产丰满美女做爰| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 欧美国产一级片| 一区一区三区四区产品动漫| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲一区 中文字幕| 精品无码av人在线观看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日韩精品中文字幕在线观看| av在线麻豆| 亚洲短视频| 国内av一区二区| 大陆一级黄色片| 亚洲精品国产摄像头| 成人午夜短视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| av毛片网站| 超污网站在线看| 亚洲a∨无码自慰专区| 77777熟女视频在线观看| 免费动漫av| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| jvid乐乐| 奇米777国产在线视频| www嫩草com| 色婷婷久久久swag精品| 成人一区二区免费视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 欧美极品在线播放| 久久艹这里只有精品| 欧美成人精品 一区二区三区 | 欧美字幕| 成人男女啪啪免费观软件| 男女插插视频| 在线观看99| 国产免费人成网站x8x8| aa毛片视频| 一a本v道久久| 久久久水蜜桃| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 999热精品视频| 国产精品久久久久久网站| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 伊人丁香| 欧美日韩免费在线| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美三级中文字幕| 午夜高清国产拍精品| 羞羞的视频网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品不卡一区| av在线麻豆| 欧美成人黄色小说| 日韩免费看片网站| 人妻三级日本香港三级极| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 欧洲性久久精品| 狠狠干网址| 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲人成绝网站色www| www.五月.com| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产中文字幕av| 一级黄色大全| 黄色毛片一级| 国产淫语对白粗口video| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频下| 日日操日日干| 性xxx欧美| 亚洲日韩成人| 91青青草视频| 国产一级二级| 成人午夜在线播放| 国产福利视频在线| 精品国产三级a∨在线无码| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲欧美色图视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久久久人妻一区精品下载 | 成人免费xxxxx在线观看| 中文字幕视频在线观看10页| 国产又黄又大又粗视频| 啪啪五月天| 久草免费新视频| 深夜成人在线| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 一区二区免费av| 欧美精品免费播放| 中国毛片在线| 韩国三级无码hd中文字幕| 69视频网| 78m78成人免费网站| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 欧美日韩国产二区| 自拍偷拍21p| 116少妇做爰毛片| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 伊人春色网站| 一区二区播放| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 夜夜草av| 插插插av| 久久影院中文字幕| 99热国产在线手机精品| 性欧美在线视频观看| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 在线天堂中文在线资源网| 午夜影院h| 亚洲精品91| 黄三级| 国产成人无码a区视频 | 少妇人妻无码专用视频| 免费国产小视频| av男人网| 天天激情站| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 最新毛片基地| 国产专区av| a级成色和s级成色视频| 亚洲三级免费观看| 欧美亚洲二区| 亚洲九九视频| 亚洲蜜桃av一区二区| 色欲综合久久中文字幕网| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产老太婆免费交性大片| 人人妻人人做人人爽| 日韩精品毛片| 九色一区| 久久久久久av无码免费网站| 亚洲日韩视频| 爱爱视频一区| av在线免费观看网址| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲精品亚洲人成人网| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产精华一区二区三区| 亚洲性自拍| 在线成人国产| 欧美成人一区二免费视频小说| 午夜视频免费观看| 麻豆视频在线| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| a级毛片黄色| 四虎国产精品永久一区高清| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产交换配乱淫视频a| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 性做久久久| 噼里啪啦国语版在线观看| 亚洲国产精品视频一区| www豆豆成人网com| 天堂国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产在线麻豆| 99在线观看免费视频| av不卡中文字幕| 午夜婷婷色| 男人添女荫道口喷水| 久久精品国产99精品最新| 综合色综合| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产色综合视频| 国产偷久久一级精品av小说| 免费国产自产一区二区三区四区| 巨胸喷奶水视频www| 在线91观看| 99精品视频69v精品视频| 国产欧美另类久久久精品图片| 天天操天天拍| 一日本道伊人久久综合影| 亚洲欧美动漫| 日本一区高清| 爱情岛论坛成人av| 在线综合亚洲欧美日韩| 天堂久久久久va久久久久| 九九九久久久久| 18性xxxxx性猛交| 69视频免费观看| 激情综合六月| 天堂√在线中文资源网| 国产a级免费| 日韩中文字幕2019| 少妇白浆呻吟爽| 久久色在线观看| 久久精品国产sm调教网站演员| av瑟瑟| 99热热99| 精品久久无码中文字幕| 91高清在线视频| 黑人精品xxx一区一二区| 99伊人| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 五月天小说网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 奇米影视四色7777| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲男同视频网站| www久久伊人| 欧美69影院| 国产精品99精品久久免费| av蓝导航精品导航| 国产免费网| 精产一二三产区m553| 日韩av线上| 国产专区av| 国产一级做a爰片在线看免费| 乡下小少妇xxxxx性开教| 久久久久久久久久久久中文字幕| 一区二区在线 | 国| 中文字幕在线观看日本| 四虎1515hh海外永久免费| 免费看一区二区三区| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产精品久久影院| 亚洲精品欧洲精品| 五月婷婷婷婷| 免费av不卡| 免费夫妻生活片av| 182午夜视频| 少妇把腿扒开让我添| 中文字幕人妻a片免费看| 国产自在自拍| 欧美性大战久久久| 一本到在线观看| 国产高清一国产av| 欧美人做人爱a全程免费| 欧美饥渴少妇| 欧美色88| 午夜视频a| 99久久久99久久国产片鸭王| 秋霞一区二区| 免费观看视频一区二区| 亚洲第一av无码专区| 午夜视频网站| 顶级毛茸茸aaahd极品| 国产乱人伦偷精精品视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 无码丰满熟妇一区二区| 全黄一级男人和女人| 日本三级免费看| 成人在线国产| xxxx日本高清| 成人18视频| 亚洲xx网站| 日韩最新中文字幕| 国产男男同志互慰gvxxx| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 成人性生交大片免费看冫视频| 精品国产一区二区三区av孞弋| 看国产黄色片| 欧美激情久| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 亚洲午夜网| 成年人视频网址| 色偷偷亚洲男人本色| 精品熟人一区二区三区四区| 玖玖999| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国色天香社区视频在线| 久久99国产只有精品| 成年片黄色日本大片网站视频| 17婷婷久久www| 桃色成人网| 亚洲a∨国产av综合av| 国产福利不卡| 国产精品久久77777| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 裸体一区二区三区| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 亚洲美女色| 玖玖爱这里只有精品视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产乱对白刺激视频| 麻豆天天躁天天揉揉av| 深夜免费福利| 成人免费视频毛片| 最新精品国偷自产在线| 国产1级片| 日本高清一区二区三| 一本之道之高码清乱码加勒比| 中文字幕日韩精| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲综合区图片小说区| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚洲福利专区| 青青草自拍视频| 国产一区二区三区四区精华| 在线资源站| 日日干日日| 天堂网一区二区三区| 最新国产久免费视频在线观看| av网站大全免费| 69福利视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产精品免费_区二区三区观看| 最近最新中文字幕| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | av黄色在线看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国内精品久久久久久无码不卡| 色欲久久久天天天综合网精品| 一区二区三区综合| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产一及毛片| 国产精品99久久免费观看| 超碰在线伊人| 日本黄色特级片| 91天天射| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 在线观看免费视频a| 国产真实自在自线免费精品| 日本免费在线看| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 天天福利视频| 东北女人av| 黄色片网站国产| 91久久精品美女高潮| 天天干狠狠干| 五月激情丁香婷婷| 黑人又粗又大xxx精品| 91av国产视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日韩有码第一页| 大片av| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 中文在线a在线| 精品无码成人久久久久久| 色呦呦免费观看| 亚洲区免费| 粉嫩一区| 天天天色| 菲律宾黄色片| 日韩激情久久| 久久久99精品免费观看| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| sese国产| 成人午夜影片| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 在线观看免费播放av片| 先锋影音播放不卡资源| 4k岛国av超高清aⅴ| 色爱五月天| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 中文字幕三区| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 国产在线视频一区二区三区98| 亚洲人久久久| 免费一区区三区四区| 深夜爽爽无遮无挡视频| 综合欧美日韩国产成人| yy6080私人伦理一级二级| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 黄色片小视频| 日韩大片在线| 久久精品中文字幕有码| 国产亚洲欧美在线| 88久久精品无码一区二区毛片| 日本少妇中出| 在线观看国产成人av片| 色片网站在线观看| 99精品全国免费观看视频| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 精品视频免费在线| 91在线观看| 国产l精品国产亚洲区| 高柳家动漫在线观看| 日韩精品五区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 三级毛片在线播放| 亚洲卡一卡二卡三| 色偷偷一区二区三区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 九九视频精品在线| 国产精品suv一区二区三区| 色鬼7777久久| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 91精品国产高潮对白| 国产公开免费人成视频| 少妇特黄一区二区三区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日韩大片高清播放器| 一级一片免费看| 日韩精品无| 人妻熟女一区| 亚洲中文字幕无码av正片| 精品国产影院| 日日日日日日| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 欧美变态另类xxxx| 久久亚洲人成网站| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲一区二区三区四区在线 | 亚洲欧美日本一区| 五月天色站| 激情 自拍 另类 亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 免费高清a级南片在线观看| 精品久久久99| av片网| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国产亚洲va天堂va777| 午夜激情视频在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 少妇免费看| 亚洲一区二区黄色| 亚洲一区国产精品| 亚欧色视频| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 超碰伦理| 国产美女精品aⅴ在线播放| 国产一区二区三区视频在线播放| 婷色| 欧美日韩久久精品| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 福利网址在线| 91av视频在线播放| 黄a免费网络| 久久精品无码一区二区小草| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国产a级黄色| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲国产成人超a在线播放| 国产精品毛片一区二区在线看| 免费看小12萝裸体视频国产| 日韩一区二区三区欧美| 国产一区二区三区观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲日韩国产成网在线观看| 中国老妇xxxx性开放| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲精品视频久久| 妹子干综合网| 成人免费看片&#39;| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 五月色婷| 俞飞鸿早期三级| 午夜影院视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 99热青青草| 日本三级带日本三级带66| 不卡的av在线| 真实乱偷全部视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 亚洲欧美成人一区二区在线| 免费观看又色又爽又湿的软件| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲天堂男人天堂| 大尺度激情吻胸视频| 50路60路老熟妇啪啪| 日韩免费a| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 91精品国产人妻国产毛片在线| 91在线91拍拍在线91| 亚洲男人天堂网| 亚洲va中文在线播放| 放荡富婆videos√| av草逼| 台湾性经典xxxⅹxx| 乱荡少妇xxhd| 亚洲欧洲视频| 特级淫片裸体免费看| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日韩极品一区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲精品一区国语对白| 国产99久久久久久免费看| 在线a视频| 香蕉综合网| 青青青手机视频| 黄色网址免费| 97成人在线观看| 黄色av导航| 日韩一级片免费看| 就操成人网| 亚洲一本在线观看| xxx日本少妇| 欣赏asian国模裸体pics| 成人福利一区| 日韩二区三区| 色中文字幕在线| 免费久久精品视频| 中文天堂| 在线黄色毛片| 欧美性tv| 情趣用品a∨视频在线观看| 亚洲一二三四五| 国产精品99久久久久久久久| 97影视| 日本少妇xxxxx| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲人成绝费网站色www| 精品手机在线| 国产丝袜美女精品av| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| yy77777丰满少妇影院| 成人午夜福利视频镇东影视| 国产嫩草在线观看视频| 亚洲欧洲日本无在线码| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲精品高清视频| 色av性av丰满av国产 | 十二月综合缴缴情小说| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产女人18毛片水真多18| 午夜三级毛片| 国产高潮好紧好爽hd| 亚洲a∨国产av综合av| 淫欲的代价k8经典网| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲一区二区日韩| 天堂中文av| 国产一区免费| 黄色同人网站| 一天天影影综合网| 久久国产精品无码hdav| 97免费看| 亚拍精品一区二区三区探花| 超碰人人超碰人人| 欧美国产一区二区| 国产又爽又大又黄a片| 久久精品伊人久久精品伊人| 国产精品久久久久久久久久99| 亚洲精品肉丝少妇在线| 精品久久久久久中文墓无码| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产亚洲精品国产福app| 中文字幕成人| 99在线观看免费视频| 啪啪短视频| 国产精品熟女在线视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 嫩草99| 亚洲国产成人第一天堂| 四虎国产永久在线精品| 人与禽物交videos另类| 亚洲国产综合色产精品色在线| 一本热久久sm色国产| 情侣黄网站大全免费看| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 中文字幕a一二三在线| 青青草成人免费在线视频| 男同志毛片特黄毛片| 欧美在线激情视频| 久久94| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 五月天狠狠干| 精品在线观看免费| 黄色天天影视| 欧美成人综合色| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 久久久久久综合| 无码专区天天躁天天躁在线| 涩涩爱网站| 成人一区二区三区在线观看| 黄色一级免费片| 韩国av中文字幕| 成人性无码专区免费视频| 国产精品视频免费丝袜| 日日夜夜天天| 2020年无码国产精品高清免费| 成年人小视频| 免费a级毛片出奶水欧美| 免费观看日韩钙片gv网站| 亚洲激情社区| 古装三级做爰在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 天天视频入口| 女同另类之国产女同| 免费av网页| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 7777精品伊久久久大香线蕉| 97人人人| 操皮视频| 日本视频免费在线播放| 亚洲精品911| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 可以在线观看av的网站| 伊人网成人| 极品美女囗交| 韩国色综合| 欧美日韩国产在线一区| 熟女俱乐部五十路六十路av| 外国成人| 变态拳头交视频一区二区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲7777| www..com色| www夜夜爽| 91在线精品啪婷婷| 91精品国产人妻国产毛片在线| 三级a毛片| 成人国产综合| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 欧美人妻体内射射| 999国内精品视频免费| av毛片网站| 亚洲国产精品无码久久98| 久久av色欲av久久蜜桃网| 免费jizz| 噜啪啪| 久久麻豆成人精品| 九色.com| 春色激情站| 91精品久久久久久久久久入口| aa黄色大片| 激情视频在线观看免费| 日韩国产丝袜人妻一二区| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚韩无码av电影在线观看| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚洲综合一区二区| 欧美性xxxxx极品老少| 免费黄色片视频| 欧美gv在线观看| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲精品天堂网| 欧美性色黄大片人与善| 欧美视频日韩| 深夜福利免费视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 人人看人人爱| www.狠狠插| 国产在线视频导航| a级黄色影院| 美女拉屎视频pooping| 福利第一页| 特级欧美插插插插插bbbbb| 免费专区丝袜调教视频| 91爱视频| 性xxx欧美老妇5060.70| 毛片内射久久久一区| 性色av网| 亚洲另类欧美小说图片区| 阿v天堂在线观看| 亚洲人网| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 国产精品久久久久久影视不卡| 欧美日韩一级在线观看| 日韩色吧| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 91精品国产777在线观看| 免费在线看污视频| 992tv成人国产福利在线观看| 伊人天堂网| 91欧美精品| 一级香蕉视频在线观看| 欧美日韩69| 乖女从小调教h尿便器小说| 日韩一区久久| 亚洲精品3p| 欧美噜噜噜| 91精品国产91久久久久久吃药| 国产精品66| 1024国产视频| 久久综合给合久久97色| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 91精品国产99| 人人爽人人爽人人片av东京热| wwwxxx 日本| 亚洲综合成人av一区在线观看| 久久久噜久噜久久综合| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产亚洲熟妇在线视频| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | av无码一区二区大桥久未| 亚洲成年看片在线观看| xvideos成人免费看视频| 喷潮91| 成人网入口| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 中文字幕丰满人孑伦| 免费视频在线观看1| 天天宗合| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产超碰91| 日本一道一区二区视频| va免费视频| 性国产xxxx乳高跟| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 女同性aaaaa一区二区| 国产精品极品白嫩| 免费观看黄色| www.美色吧.com| 麻豆三级在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 无码免费午夜福利看片| 成人在线视屏| 成人网站国产在线视频内射视频| 亚洲激情av| 六月天婷婷| 欧美一级黄色片在线观看| 毛片你懂的| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 色99在线观看| 午夜做受视频试看6次| 日产欧美一区二区三区不上| 日韩干| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产精品对白刺激久久久| 日本羞羞网站| 国内自拍农村少妇在线观看| 激情六月天| 欧美日本亚洲韩国一区| 日本精品网| 少妇内射视频播放舔大片| 中文无码日韩欧免费视频| 一道本一二三区| 亚洲多毛女人厕所小便| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲啪啪网站| 伊人91视频| 丰满白嫩欧洲美女图片| 91视频二区| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品青青青在线观看| 亚洲国产成人精品无码区二本| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲网在线| 国产精品三级在线观看无码| 欧美粗大猛烈| 亚洲一区久久| 成人免费看片&#39;| 欧美一级片在线播放| 国产在线一区二区三区四区五区| 久久香蕉超碰97国产精品| 日本a视频在线观看| 少妇激情av一区二区三区| 国产黄色av网站| 亚洲欧美校园春色| 久操超碰| 四川少妇被弄到高潮| 日韩精品电影综合区亚洲| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产欧美视频一区二区| 亚洲巨乳自拍| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 国产性猛交╳xxx乱大交| 午夜成人在线视频| av在线网站观看| 国产精品成人一区| 中文字幕人妻高清乱码| 国产女s调教男m免费网站| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 日韩二区在线观看| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 少妇被躁爽到高潮| 奇米第四色7777| 欧美日本中文字幕| 国产成人综合在线观看| 久久国产99| 国产现实无码av| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 成人av片无码免费网站| 窝窝午夜理论片影院| 91国产在线免费观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 精品国产午夜福利精品推荐| 精品无码av不卡一区二区三区| 噼里啪啦在线播放| 国产一区二区三区av在线无码观看| 一区二区三区四区精品| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 一级黄色免费毛片| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 窝窝午夜理论片影院| 99视频有精品视频高清| 欧美综合在线视频| 国产精品视频分类| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产在线看片免费人成视频| 国产精品卡一卡二| 亚洲小少妇| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲三页| 国内精品久久久久久久久| 性xxxx18| 国产欧美在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 三级a级片| 综合色区亚洲熟妇另类| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 91爱看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 91pro国产福利网站www| 2019最新中文字幕| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 日本一丰满一bbw| 激情丁香六月| 国产中文字二暮区| 中文字幕丰满伦子无码| 久久久久欧美精品网站| 爱爱视频天天干| 粉嫩av在线播放一绯色| 天天午夜| 中文成人在线| 亚洲综合色在线视频www| 在线精品亚洲| 国产网站在线看| 男人全程不遮挡撒尿视频| 毛片av网址| av爱爱爱| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日本丰满熟妇videossexhd| 欧美视频中文在线看| 亚洲成av人在线观看网址| 色天天色| 国产91精选| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美人成在线| 乌克兰av在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 欧美视频日韩视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲高清一区二区三区电影| 久久久999国产精品| 成年无码av片完整版| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产成a人亚洲精v品久久网| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产成人三级视频在线播放| 色噜噜av| 国产成人欧美视频在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 亚洲精品视频免费观看| 印度午夜性春猛xxx交| 91视频在线观看免费| 免费黄av| 天天弄| 五月香蕉网| 激情亚洲视频| 勾搭足浴女技师国产在线| 肉视频在线观看| 女同av在线播放| 日韩精品在线一区| 99热国| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲男人av| 一本之道色综合网站| 欧美亚洲另类丝袜综合| 无码成人网站视频免费看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 欧美黄色网络| 理论片亚洲| 成年午夜免费韩国做受视频 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 日韩福利网| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 97在线观看免费观看高清| 天堂成人国产精品一区| 国产乡下妇女三片| 欧美猛男性猛交视频| 国产热re99久久6国产精品| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲最大黄色| wwwxxx亚洲| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲成人www| 欧美123区| 精品视频一区二区三区四区五区 | www亚洲在线| 国产成年网站| 成本人片无码中文字幕免费| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲精品观看| 中国videosex高潮喷水| 精品国产偷窥一区二区| 韩国黄色片网站| 免费黄色一级视频| 久久久一本精品99久久k精品66| 亚洲国产高清在线观看视频 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 在线看不卡av| 日本中文有码| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 亚洲成人经典| 韩国三级大全久久网站| 小丽的性荡生活| 黄色视网站| 69xxx中国| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| av片在线观看网站| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| av免费网址| 成人黄色片网站| 久久久久黄色片| 奇米影视888欧美在线观看 | 中文在线a在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 黑人大荫蒂老太大| 国产成人久久综合一区| 国产精品毛片一区二区| 69黄色片| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 亚洲综合久久久久久888| 麻豆福利在线观看| 阿v免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产一区二区三区四区三区| 国产欧美日韩综合精品一| 在线观看91精品国产入口| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 日韩小视频在线| 日韩天天| 韩国一区二区三区视频| 久久综合99re88久久爱| 女人性做爰24姿势视频| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲色图吧| 亚洲成a人片在线观看国产| 人妻av资源先锋影音av资源| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 毛片久久久| 日皮毛片| 亚洲黄色片网站| 国产福利片在线观看| 叼嘿视频在线免费观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产免费无码一区二区视频| 欧美美女啪啪| www.91自拍| 中文字幕亚洲图片| 在线观看免费av网站| 岛国不卡| 国产精品ssss在线亚洲| 四虎影库| 91视频成人| 国产成人午夜福利在线播放| 日本怡红院视频www色| av怡红院一区二区三区| 超碰男人天堂| 伊人网欧美| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 日产韩产麻豆h| 欧美丰满妇大ass| 午夜视频在线观看一区| 男人的天堂在线视频| 国产一区二区三区四区五区tv| av老司机在线观看| 免费在线国产视频| 日韩激情视频在线| 94精品激情一区二区三区| 一区二区精品久久| 97人人模人人爽人人喊电影| 天天性综合| 一本大道久久加勒比香蕉| 成人 黄 色 免费播放| 午夜理论片福利在线观看 | 久久久774这里只有精品17| 午夜免费看视频| 国产女主播在线一区二区| 国产精品女主播在线视频| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 一级黄色a| 天天夜夜久久| 国产情侣真实露脸在线| av毛片网站| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 午夜性视频国产牛牛视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 国产伦精品| 一级黄网| 国产精品久久| 日本高清免费毛片久久| 樱花草视频www日本韩国| 88成人免费快色| 久久大香伊蕉在人线观看热| 四虎影视免费永久观看在线| 三区四区| 国产稀缺真实呦乱在线| 91精品国产91久久久久游泳池| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲无圣光| 在线视频 91| 六月综合激情| 久久澡| 男女曰逼视频| 日本黄色天堂| 澳门一级黄色片| 亚洲色欲色欲www在线看| wwwav中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 99视频在线精品国自产拍| 污漫在线观看| 日本国产成人国产在线播放| 3级av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 午夜粉色视频| 一区二区三区免费看| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 成年美女黄网站色大片免费看| 中文字幕大全| www.啪啪.com| wwwcom亚洲| 欧美激情四区| 日韩裸体人体欣赏pics| 亚洲天堂伦理| 激情视频免费在线观看| 国产精品无码a∨精品| 国产精品女主播主要上线| 国产在线午夜卡精品影院| 黄色a网站| 国产成人三级在线视频网站观看 | 国产一区二区不卡精华液| 成人av网页| 午夜色av| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚州中文字幕蜜桃视频| 青青青国产最新视频在线观看| 免费av影片| 精品成人一区二区| 欧美a视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日本www免费| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本国产精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 求毛片网站| 99激情网| 欧美专区另类专区在线视频| 一区二区网站| 日本免费黄色网| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国内精品久久久久久久久| 同性色老头性xxxx老头| 制服丝袜亚洲| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 丰满的人妻hd高清日本| 青青草原av| 国产精品天天干| 欧美一区欧美二区| 国产一二区三区| 91日韩视频| 2023精品国色卡一卡二| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产九色在线| 欧美日b片| 亚洲蜜芽在线精品一区| 午夜性视频| 91欧美日韩国产| 欧美成人a在线网站| 中文精品视频| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产女人好紧好爽| 天堂网日本| 德国艳星videos极品hd| 国产96视频| 国产精品久久久久久久模特| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 91一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产黄色免费| 日韩v91综合区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日韩一二三四| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 久青草国产97香蕉在线视频| 精品乱码一区二区三四五区| 精品国产影院| 国产剧情av引诱维修工| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 免费日本特黄| av在线天堂| av福利网站| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产日韩综合一区在线观看| 午夜福利午夜福利1000| 国产操女人| 伊人亚洲天堂| 性久久久| 91伊人久久| 极品美女无套呻吟啪啪| 99激情视频| 天天在线综合| jiuse九色| 亚洲天堂男人的天堂| 国产曰又深又爽免费视频 | 久久三级网站| 青青草官网| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲区在线播放| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 2015www永久免费观看播放| 夜夜添无码一区二区三区| 婷婷亚洲天堂| 免费无码一区二区三区蜜桃| 人人舔人人干| 国产女女| 日本黄色免费大片| 乱中年女人伦av二区| 欧美性生交xxxxx| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲欧洲一区二区| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲另类国产综合小说| av涩涩| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 小明www永久免费播放平台| 国产一级特黄毛片| 中国毛片在线| wwwxxx在线| 久久久国产乱子伦精品| 这里只有久久精品| 狠狠爱亚洲综合久久| 巨胸喷奶水www久久久| 日韩一区国产二区欧美三区| 午夜精品偷拍| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 男操女逼网站| 超清制服丝袜无码av福利网| 国产高潮好爽受不了了夜色| 亚洲欧美在线综合| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 色老汉视频| 日日日噜噜噜| 国产成人精品a视频一区www| 久久国产色av免费看| 波多野42部无码喷潮在线| 欧美色图影院| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲人成网站免费播放| 美女疯狂连续喷潮视频| 日本黄色精品| 丰满的少妇xxxxx青青青| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 青青av在线| 免费人成网ww555kkk在线| 国产成人精品a视频免费福利| av网站免费在线播放| 久久久久无码精品国产| 日本www视频在线观看| 欧美破处女| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产成人精品日本亚洲一区| 国精品一区二区| 欧美v日韩v| 成人性生生活性生交全黄| 欧美精品啪啪| 国产精品a成v人在线播放| 成人影视在线看| 国产又黄又爽又色视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 婷婷射精av这里只有精品| 欧美肥婆性猛交xxxx| 日本少妇裸体做爰高潮片| 一级国产20岁美女毛片| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 午夜女色国产在线观看| 乱色欧美激惰| 亚洲国产视频一区| 欧洲美熟女乱av在| 黄网在线免费看| 国内九一激情白浆发布| 精品久久久久久一区二区| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产成人在线免费视频| 日韩精品一区不卡| 欧美在线看| 久久久久成人精品无码中文字幕| h片免费观看| 床戏高潮呻吟声片段| 成人高清视频在线| 理伦少妇片一级| 成 人 综合 亚洲另类| 青青草一区二区| 91在线丨porny丨国产| 日本免费中文字幕| 黄页在线播放| 国内丰满熟女出轨videos| 国产性色av高清在线观看| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲人av在线| 午夜在线视频免费| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲女同在线观看| xxxxwww国产| 亚洲已满18点击进入在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚在线观看免费视频入口| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲hhh| www天天色| 欧美一区1区三区3区公司| 久久精品99国产精品| 欧美颜射内射中出口爆在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 丰满白嫩尤物一区二区| 网色网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产内射999视频一区| 伊人国产在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 爱情岛论坛av首页| 色爱激情网| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 美女自卫慰免费视频www免费| a少妇| 久久久久久亚洲| 综合精品久久久| 欧美丰满老妇性猛交| 精品久久一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 日韩av少妇| 国产一精品一av一免费| 免费裸体黄网站18禁免费| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲制服无码一区二区三区| 四虎影视大全| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产三级国产精品| 直接看的毛片| 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 欧美精品videossex88| 日韩理论片| 天堂在线一区二区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 另类亚洲欧美专区第一页| 欧美女人性生活视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 中文字幕女同女同女同| 136av福利视频导航| 成人深夜福利| wwwav中文字幕| 51社区精品视频| 成人精品美女隐私| 国产亚洲欧美在线视频| 女人扒下裤让男人桶到爽| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 午夜毛片| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产男男无套激情11069| 91ts国产人妖系列| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 激情网网站| 久久精品中文字幕第一页| 超碰女| 欧美一区二区三区激情视频| 精品熟女少妇av久久免费| av观看国产| 亚洲天堂h| 欧美性受视频| 日本中文字幕第一页| 91精品国产成人www| 欧美日韩一区二区久久| 梦乃爱华av在线播放| 精品久久久无码中文字幕一丶| 大地资源在线播放观看mv| 日韩高清在线亚洲专区小说| 激情人妻另类人妻伦| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 东京热一本无码av| 欧美熟妇的性裸交| 天天看夜夜| 国产在线视精品在一区二区| 西西人体大胆扒开下部337卩| 综合久久—本道中文字幕| 日本在线一区| 国产综合网站| 操皮视频| 97久久人国产精品婷婷| 麻豆视频在线观看免费网站| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲午夜一区二区| 超级乱淫视频| 野花社区www视频最新资源| 奇米色777欧美一区二区| 久久综合给合久久狠狠97色| 日韩毛片一区| 在线观看视频www| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产成人久久精品流白浆| 午夜av福利| 东京道一本热中文字幕| 最近的中文字幕免费完整版| 天天看国91产在线精品福利桃色| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 欧美在线视频二区| 精品视频不卡| 免费观看不卡av| 色综合色狠狠天天综合色| 国产亚洲精品yxsp| 娇小发育未年成性色xxx8| 92看片淫黄大片看国产片图片| 日韩成人精品在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产精品精华液网站| 久久资源av| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 午夜视频污| 深夜福利视频在线播放| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 极品少妇高潮到爽| 美女诱惑av| 人妻激情乱人伦| 亚洲人成网站在线播放小说| 精品欧美国产| 国产原创视频在线| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | www国产| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 久久成人在线| 国产精品美女高潮视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产在线看片免费视频| 在线观看特色大片免费网站| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲日本欧美日韩高观看| 午夜精品久久久| 成人白浆超碰人人人人| 日本我不卡| 久久综合日本| 天天躁日日躁狠狠躁av| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美性tv| 六月丁香婷婷综合| 老司机成人免费视频| 亚洲永久精品一区| 亚洲人成电影在线播放| 少妇口述偷人好爽的一次| 国内揄拍国内精品人妻| 免费人妻无码不卡中文18禁| 黄色观看网站| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美成人免费大片| 亚洲黄站| 久久久国产精| 性xxxx18| 日韩人妻无码精品久久| 99精品成人| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲免费视频播放| 日本在线第一页| 欧美亚洲色图视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 成人免费高清在线播放| 狠狠操人人干| 在线观看中文字幕2021| www.在线观看麻豆| 欧美高清视频一区二区| 亚洲精品一区二区不卡| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久av在线影院| 精品日韩一区二区三区 | 欧美成妇人吹潮在线播放| 五码亚洲| 男女一边摸一边做爽爽| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 99er在线观看| 国产毛片91| 国产性av在线| 91免费精品视频| 欧美亚州国产| 国产v亚洲v天堂无码| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 午夜中文无码无删减| 午夜免费激情视频| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 久久久久9999| 三级全黄不卡的| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲女同二女同志| 97久久香蕉国产线看观看| 人成在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 爱爱视频天天干| 久久亚洲少妇| 国产av一区二区三区最新精品| 国产一区二区不卡精华液| 久久加久久| www国产亚洲精品久久网站| 筱田优av| 黄色网址免费| 亚洲一区二区蜜桃| 91视频成人免费| 精品视频久久| 成人天堂入口网站| 麻豆免费在线视频| 国产乱淫av片免费看| 熟妇丰满大屁股在线播放| 透视性魅力| 日本www免费| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 一级片黄色毛片| 中文字幕在线播放第一页| 欧美成人免费观看| 色com| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产各种高潮合集在线观看 | 国产综合网站| 亚洲色图另类图片| 国产91精品在线观看| 国产精品久久人| 亚洲网站色| 91福利社在线观看| 国产欧美日韩综合视频专区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 精品久久久久中文字幕日本| 国产综合精品视频| 波多野结衣免费一区视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 国产精品福利一区二区久久| 一区二区久久久| 欧美色图一区二区三区| 日日摸日日| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日本超碰在线| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产一级理论片| 成人疯狂猛交xxx| 国产香蕉精品| 丰满人妻一区二区三区视频53| 精品欧美小视频在线观看| 男女黄色又爽大片| 国产精品51| 日韩色小说| 毛片你懂的| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲精品一区国产精品| 三级性生活视频| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 天堂中文在线资源| 国产台湾无码av片在线观看| 国产精品成人av电影不卡| 国产免费久久精品99久久| 91色在线| 成人免费视频xbxb入口| 新片速递丨最新合集bt伙计| 欧美自拍视频在线| 无码手机线免费观看| 四虎免费视频| 亚洲人成网站在线播放942| 国产成人免费永久在线平台| 涩涩爱在线| av网子| 久久国产亚洲精品无码| 成人av时间停止系列在线| 久久久久久九九九九| 超碰97在线人人| 日韩综合夜夜香内射| 色www亚洲国产张柏芝| 色噜噜狠狠色综合日日| 国产色区| 欧美性做爰视频| 大奶子在线| 免费午夜视频在线观看| 素人fc2av清纯18岁| 欧美午夜性囗交xxx╳| 国内精品自产拍在线观看| 久久国产精品久久久| 少妇三级| 色窝在线| 免费看成人| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲欧美成人a∨观看| 日韩诱惑| 亚洲国产精品国语在线| 精品国产免费一区二区三区| 久草免费资源站| 亚洲成a人片777777张柏芝| 97超碰人人爱| 亚洲国产日韩一区| 小小拗女性bbwxxxx国产| 精品少妇theporn| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 成人免费毛片偷拍| 亚洲成人福利| 亚洲一区二区三区av激情| 激情久久婷婷| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 污污视频网站在线| 中文字幕无码av正片| 在线色网| 伊甸园永久入口www| 日本三级免费网站| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲中文字幕久在线| 天堂资源wwwav啪啪| 中文视频在线观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 人人澡人人曰人人摸看| 日本不卡不码高清视频| 老司机午夜精品视频资源| 精品黄色av| 欧美成人69| 1314全毛片| 免费在线观看黄| 欧美激情视频一区二区三区| 三级成人在线| 一区二区三区精| 国产在线孕妇孕交| av最新网| 这里只有精品久久| 成人免费视频xbxb入口| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产精品亚洲欧美在线播放| yes4444视频在线观看| 久久久久免费精品国产| 健美女人做爰视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 伊人yinren22综合开心| 台湾av在线| 亚洲欧美另类视频| 在线亚洲欧美| 一级片少妇| 亚洲国产精品视频一区| 最新国自产拍小视频| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 深夜国产成人福利在线观看| 国产色区| 好了av在线第四综合网站 | 91久久久久久久| 欧美日韩1234| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | av网址有哪些| 国产精品嫩草久久久久| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 久久精品娱乐亚洲领先| 午夜精品视频在线| 日本一区二区视频在线| 国内精品九九久久精品| av资源网址| 男人j进女人p免费视频| 伦理av在线| yy1111111少妇影院免费| 亚洲在线一区二区三区| 国产欧美激情日韩成人三区| 成人在线免费高清视频| 黄色免费av| 国产伦精品一区| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品入口牛牛影视| 日韩插| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲九九精品| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 中文在线免费观看入口| 精品国精品自拍自在线| 精品国产乱码久久久| 欧美在线免费| 亚洲成av人综合在线观看 | 99热国产在线手机精品| 九九精品在线视频| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲天堂免费av| 国产97色在线 | 国产| 国产最新av在线播放不卡| 97se亚洲综合在线| 永久免费无码日韩视频| 午夜高清国产拍精品福利| 91插插视频| 奇米影视第四狠狠777| 正在播放国产大学生情侣| 视频日韩| 丁香五月欧美成人| 色婷婷综合中文久久一本| 女娃videosex娇小| 国产未成满18禁止免费看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 直接观看黄网站免费视频| 99精品久久久久| 香港台湾日本三级大全| 玖玖视频网| 一级国产黄色片| 美女尻逼视频| 午夜特片网| 一本综合丁香日日狠狠色| 青青草手机在线视频| 国产精品55夜色66夜色| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 能在线观看的av| 中国东北少妇bbb真爽| 成人五区| 国产真实乱偷精品视频| 小草久久久久久久久爱六| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产亚洲不卡| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲第一极品精品无码久久| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产极品视觉盛宴| 日本成本人片免费网站| 91视频插插插| 草草在线视频| 泰国午夜理伦三级| 欧美videos另类精品| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产精品女同一区二区| 深爱五月激情五月| 西西人体www大胆高清| 国产群p| 伊人成伊人成综合网222| 国产人妖xxxx做受视频| av天堂中av世界中文在线播放| 久久人国产| av一区二区三区人妻少妇| 精品无人区无码乱码毛片国产| 成年人福利视频| eeuss国产一区二区三区四区| 日韩性视频| 亚洲精品观看| 国产成年人视频网站| 男人的天堂2018无码| 婷婷色综合视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 熟妇乱子作爱视频大陆| 色狠狠成人综合网| 国产一区二区三区四区五区精品| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 日本α片一区二区| 91麻豆成人精品国产免费网站 | 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲福利视频一区二区| 婷婷av在线| 黄色日韩网站| 国产精品久久久久久白浆| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 国产精品jk白丝在线播放| 免费中文视频| 久久一区| 精品久久久精品| 国产日韩成人| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 国产精品区在线| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品va| 国产精品123| 亚洲第一区无码专区| 又色又爽又黄又免费的照片| 红杏成人免费视频| 黄色亚洲视频| 樱花草在线社区www韩国| 国产无遮挡裸体免费直播| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲精品毛片av| 男女啪啪高清无遮挡免费| 开心激情久久| 日本免码va在线看免费| 西西人体大胆扒开下部337卩| 欲香欲色天天天综合和网| 国产精品h片在线播放| 亚洲成色| 69免费| 亚洲精品一区中文字幕| 亚洲欧美日韩精品专区| 五月婷婷六月合| 97超碰人人澡| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 俺去射| 欧美黑粗大| 国产乱人伦偷精品视频免 | 国产综合视频| 亚洲高清福利| 在线 | 一区二区三区四区| 一个人在线观看免费中文www| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 亚洲制服无码一区二区三区| 搐搐国产丨区2区精品av| 国产精品久久久久久免费免熟| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产特级毛片aaaaaa| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 狠狠干在线| 97人人超| 青青伊人精品| 国产91色在线| 亚洲欧洲自拍| 亚欧色一区w666天堂 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 少妇做爰又色又紧夜视频| 免费专区 - 91爱爱| 九九黄色| 国产三级不卡在线观看视频| 日韩欧美精品国产| 中文字幕无码专区人妻制服| 阿v天堂在线观看| 在线日韩| 亚洲精品成人天堂一二三| 99视频热| 国产主播一区二区三区在线观看| a爱视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 少妇高潮喷水正在播放| 爱爱免费网站| 国产精品suv一区二区三区| 欧美人与野鲁交xxx视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 99热热99| 无码三级中文字幕在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天| 四色网址| 日本xxxx免费| 91资源在线播放| www.久久精品| 无码av不卡免费播放| 成人在线毛片| 少妇9999九九九九在线观看| 亚洲综合色网站| 中文在线中文资源| 日本太爽了受不了xxx| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产婷婷色| 小镇姑娘高清在线观看| 超碰在线国产| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产破外女出血视频| 色香蕉网| 色综合a怡红院怡红院| 精品成人毛片一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 91黄色免费观看| 国产视频久久久久久| 8x国产精品视频| 三级无遮挡| 久久国产精品99久久久久久老狼| 激情爱爱网| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚州日本乱码一区二区三区| 久草在线色站| www欧美大码| 第一色影院| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产影片av级毛片特别刺激| 中文字日产幕码三区的做法大全| 国产激情精品一区二区三区| 99这里只有是精品2| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产区视频| 我和丰满老女人性销魂| 欧美黄色免费视频| 欧美艹逼视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| aav在线| 妇子乱av一区二区三区| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产精品禁18久久久夂久| 国产手机精品一区二区| 香蕉视频性| 国色天香网www在线观看| 丰满少妇女裸体bbw| 色视频综合无码一区二区三区| 久草原精品资源视频| 嫩草www| 韩国av毛片| av狼友无码国产在线观看| 国产在线播放精品视频| 天堂av资源在线观看| 国产精品户露av在线户外直播| 瑜伽美女健身视频集锦| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产成人福利在线| 韩国三级中文字幕| 欧美成人免费视频| 九九超碰| 成人无码av网站在线观看| 91精品日产一二三区乱码| 日本道专区无码中文字幕| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美特级黄色| 久久精品国产99久久丝袜| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 一卡二卡久久| 亚洲精品视频免费| 成年人24小时无限看| 另类捆绑调教少妇| yy6080午夜| play在线海量a v视频播放| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日韩激情视频一区二区| 国产综合日韩| 韩日视频在线| 国产一级一片射内视频| 波多野结衣一区| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 国产chinese中国xxxx| 欧美激情 国产精品| 亚洲欲妇| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产成人av在线免播放观看更新| av在线天堂av无码舔b| 日韩精品人涩人| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产精品三区在线观看| 久久www视频| 少妇自摸视频| 国产丰满麻豆| av噜噜色| 色男人网| 亚洲精品久久久艾草网| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 伊人久久成人网| www色在线观看| 国产99青草视频在线播放视| 日本毛片网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 性视频一区二区三区| 超碰在线cao| 欧美在线一区二区三区| 九七视频在线| 欧美日韩精品在线| 麻豆国产精品视频| 日本夫妻性生活视频| 人妻中文字幕无码专区| 精品一区二区三区免费| 忘忧草日本在线www| 九色精品国产成人综合网站 | 国产偷国产偷亚洲清高app| 91蝌蚪九色| 日本a级片在线播放| 九九久久久| 成年无码a√片在线观看| 一级黄色av片| 久久久久久免费毛片| 老熟女乱子伦| 成人aaa片一区国产精品| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产a18片免费观看| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 久久久久久久999| 麻豆成人免费视频| 国产精品码在线观看0000| 人人澡人人澡人人看添av| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 天堂网视频在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲天堂资源网| 天天干夜夜干| 999成人精品视频在线| 午夜视频入口| 国产小伙和50岁熟女59p| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 欧美不卡一区二区| 国产午夜啪啪| 成人自拍视频在线观看| 亚洲黄色一区二区| 久久男人| 午夜伦理影院| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 青青草精品在线视频| 久久精品福利视频| 99视频免费在线观看| 天天插视频| av动漫大尺度在线| 亚洲国产精品999| 中文字幕 欧美精品 第1页| 久久这里有精品| 丝袜美腿av在线| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲欧美成人aⅴ大片| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲国产成人精品av在线| 中文字幕久热精品视频在线| 日韩成人免费av| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 精品视频在线看| 欧美日韩综合网| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 富婆性猛交xxxx| 久久ww| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 久久久久网址| 亚洲性色av日韩在线观看| 无套熟女av呻吟在线观看| 亚州av影院| 中文字幕+乱码+中文乱| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| juliaann战黑人| av在线首页| 人妻少妇精品视频二区| 可以免费观看的av| 91华人在线| 激情总合网| 欧美日韩一二三| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 久草网址| 永久在线视频| 欧美美女在线观看| 嫩草www| av动漫网站| 91啦中文| 成人做爰69片免网站| 亚洲国产精品av| 成熟了的熟妇毛茸茸| 成人精品视频在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日韩成人福利视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 狼人综合av| 粉嫩久久久久久久极品| 国产肉丝袜视频在线观看| 翔田千里88av中文字幕| 欧美精品在欧美一区二区少妇| av番号库每日更新| 亚洲国产字幕| 日韩高清不卡| 香蕉久久久久久久av网站| 狠狠色丁香久久综合| 五月丁香综合缴情六月| 美女露隐私免费网站| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 日本黄色生活片| 少妇扒开双腿让我看个够| 激情婷婷综合| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲,国产成人av| 欧美性生交大片免费看| 日产国产欧美视频一区精品| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产精品国产三级在线专区| 日韩欧群交p片内射中文| 人人澡人人曰人人摸看| 日本一区二区三区精品| 毛片在线观看视频| 日韩一区精品视频一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久69国产精品久久69软件| 精品视频一区在线观看| 草综合| 久久99免费视频| 青草精品| 亚洲啪啪av| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 久久香蕉热| 欧美黄色影院| 国产成人一区二区三区| 国模丽丽啪啪一区二区| 无码骚夜夜精品| 99re热这里有精品首页| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 性色av浪潮av| 男人边做边吃奶头视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91尤物国产福利在线观看| 国产精品中文久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 天天爱天天射| www精品视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 精品无码三级在线观看视频| 91porny九色91啦中文| 午夜三级a三级三点自慰| 少妇洁白178在线播放| 国产在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久久久999| 久久15p| 天天天天色综合| 男人激情网| 黄色在线小视频| av第一页| 成人小视频免费| av72在线观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 男人天堂aaa| 神马午夜嘿嘿| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产一线在线观看| a免费在线| 亚洲色大成网站www在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 91精品国产综合久久精品| 国产乱妇无码大片在线观看| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲青青操| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 亚洲精品国产电影| 路边理发店露脸熟妇泻火| 99色综合网| 日韩av男人天堂| 亚洲精品一区二区精华| 成人欧美一区二区三区视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 98国产视频| 欧美变态暴力牲交videos| h中文字幕| 91n视频| 成人黄色在线免费观看| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 天美传媒一区二区| 西西人体www大胆高清视频| 天天爽天天色| 成人av黄色| 欧美性xxxx最大尺码| 亚洲午夜久久久久| 一区二区三区四区五区视频| 999精品嫩草久久久久久99| 久草热久草热线频97精品| 色噜噜狠狠色综合久| 成人在线视频免费播放| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 毛片网站在线| 亚洲精品免费在线观看视频| 日韩视频二区| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产福利91精品| 国模gogo无码人体啪啪| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 黄色一级片在线播放| 精品国产髙清在线看国产毛片| 村上凉子在线播放69xx| 成人av国产| 国产午夜三级一二三区| 欧美视频中文字幕| 蜜色影院| 91精品天码美女少妇| 婷婷综合影院| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产777| 看三级毛片| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产精品新婚之夜泄露女同| 久草精品视频在线看网站免费| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲乱码一区二区| av导航大全| 国内自拍第二页| 成人性视频sm| 7k7k在线看片午夜| 日韩高清在线| 91九色论坛| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 国产精品免费观看久久| 一级淫片在线观看| 性少妇mdms丰满| 先锋资源国产| 四虎永久在线精品视频| 欧美日韩四区| av女星全部名单| 在线不卡日本v二区到六区| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产欧美日韩在线视频| 99视频精品在线| 成人av一区| 精国产品一区二区三区a片| 五月天最新网址| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 成人精品三级av在线看| 国产精品主播在线| 日韩欧美一区二区三区, | 亚洲美女网站| 肥婆大荫蒂欧美另类| 欧洲-级毛片内射| www亚洲成人| 深夜福利一区| 国产精品第7页| 天天爽网站| 国产精品久久久久久av福利| 色妞网| 亚洲激情网站| 91欧美日韩| 国产又爽又黄免费视频| 精品777| 黄色av成人| 水蜜桃av无码一区二区| 99日韩精品| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 精品久久久中文字幕| 黑人操亚洲女| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 韩漫动漫免费大全在线观看| 国产成人亚洲欧洲在线| 婷婷综合六月| 黄色片小视频| 制服丝袜人妻综合第一页 | 午夜做受视频试看6次| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久久涩| av不卡中文字幕| 日本xxxwww| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产成人午夜精品| 一本之道高清无码视频| 五月婷婷激情综合网| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲爱爱视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 天天干影院| 黑人精品一区二区| 人妻无码av中文系列| 蜜桃一二三区| 亚洲欧美日韩精品专区| yes4444视频在线观看| 日本一本在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 东北女人毛多水多牲交视频| 国产一级手机毛片| 午夜嘿嘿嘿影院| 国产精品久久亚洲不卡| 日本在线中文| 99reav| 97超碰人人爱香蕉精品| av先锋影音| 亚洲精品国产免费| 黄色小视频在线播放| 午夜视频网| 九九国产精品无码免费视频 | 欧美色xxx| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 狠狠干狠狠爱| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美1234区| 狂野av人人澡人人添| 国产伦子系列沙发午睡| 搡老女人老妇女老熟妇| 亚洲成a人一区二区三区| av2014天堂| 久久国内精品| 国产三级a| 国产免费av一区二区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 高清国产av一区二区三区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 欧美精品成人影院| 18中国性生交xxxxxhd| www视频在线观看免费| 免费无码一区二区三区蜜桃| 一本到在线观看| 午夜视频福利| 精品一区二区成人精品| 91手机在线视频| youjizzjizz丰满| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品女优| 12一15性xxxx粉嫩国产| 性爱免费视频| 超碰人人做| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 久久靖品| 俺也来俺也去俺也射| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 草草影院最新| av网址在线| 鲁一鲁啪一啪| 欧美最猛性xxxx| 国产日本一级二级三级| 观看免费av| 亚洲影视精品| 成人午夜福利免费专区无码| 欧洲无线码免费一区| 成人三级黄色片| 青青青操| tube少妇高潮| 黄色免费视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 北条麻妃一对7黑人mv| 成在人线av无码免观看午夜网| 亚洲a∨无码精品色午夜| 黄av资源| 91av久久久| 国产亚洲高潮精品av久久a| 亚洲免费网| 欧美亚洲视频在线观看| 日韩成人精品视频| 91丨porny丨成人蝌蚪| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 老熟妇乱子交视频一区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 成年性午夜无码免费视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日韩不卡中文字幕| 亚洲综合日韩久久成人av| 91豆花精品一区| 日批在线| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲最新在线视频| 免费看av在线| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品久久久久婷婷| 国产真人性做爰久久网站| jizz高清| 四虎影视免费在线观看| 青娱国产区在线| 超碰伦理| 一级一片免费播放| 国产二级一片内射视频播放| 成人自慰女黄网站免费大全| 免费看久久妇女高潮a| 欧美精品一二| 精品无码国产污污污免费| 日本中文一二区有码在线| 欧美巨大黑人极品精男| 国产精品一色哟哟| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 女性无套免费网站在线看| 男女床上拍拍拍| 激情亚洲天堂| 国产高清区| 97se综合| 久久网伊人| 顶弄h校园1v1| 一级理论片| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 久久亚洲热| 亚洲成人免费| www.97国产| 三级视频在线播放| 尤物videos另类xxxx| 久久综合久色欧美综合狠狠| 91精品国产99久久久| 91porny在线| 日本中文字幕有码| 免费夫妻生活片av| 西西大胆午夜人体视频| 激情久久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲精品毛片av一区二区三区| jizz黄| 哪里可以看毛片| 欧美综合视频| 欧美日韩中文视频| 大陆少妇xxxx做受高清| 亚洲性无码av在线dvd| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲中又文字幕精品av| 一级做a爱片久久毛片a高清| 成人在线视频观看| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 正在播放亚洲精品| 国产成人综合久久免费| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 美女人妻激情乱人伦| 国产精品夜夜春夜夜爽| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久综合久久久久| 好吊色视频988gao在线观看| 日韩av图片| 国产999久久高清免费观看| 亚洲精品久久久久国色天香| 日日干视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 久章操| 精品久久久久亚洲| 亚洲中文字幕a∨在线| av毛片在线| 色哟哟视频在线| 狠狠色图片| 小明成人免费视频| 久久精品青草社区| 日本特黄一级片| 99精品久久精品一区二区| 久久伊人精品视频| 西欧free性满足hd| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲第一色| 爱爱一区| 黄色一集片| 色老妹|