診所醫生聘用合同

時間：2024-11-01 12:16:37 秀雯聘用合同我要投稿

診所醫生聘用合同（通用10篇）

　　在當今不斷發展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的診所醫生聘用合同，希望對大家有所幫助。

診所醫生聘用合同（通用10篇）

　　診所醫生聘用合同 1

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：醫生護士技師其他

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲：

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的.值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；

　　（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

　　（3）院務會討論決定試用或聘用；

　　（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印峻交醫務科、護理部或辦公室；

　　（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　丙方：

　　年月日

　　診所醫生聘用合同 2

　　甲方診所：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方有一門診營業執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經營此門診，營業執照為甲方所有。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為年（自年月日）。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　三、工作崗位

　　1、工作。乙方職稱（或職務）。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下：

　　（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　（2）乙方擁有有效資格。（證件）

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的`工資標準執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　年月日

　　診所醫生聘用合同 3

　　甲方(診所)：

　　乙方(醫生)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方擁有門診營業執照，聘用乙方醫師為本診所醫生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自年月日至年月日)。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的'工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　代表人(簽字)：身份證號碼：

　　年月日年月日

　　診所醫生聘用合同 4

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　聯系方式：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯系方式：___________

　　甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議，以資共同遵守。

　　一、協議聘用時間

　　1、經甲方誠意邀請，乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為___________年。

　　2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

　　二、薪資待遇

　　1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發放，計每月_______________元整，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整，每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整；

　　2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發放，計每月_______________元整，個人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整，每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整；

　　3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________；

　　4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

　　三、雙方職責

　　甲方職責

　　1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任；

　　2、甲方可以根據乙方的專業特長，出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下，對外公示乙方信息；

　　3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理；

　　4、及時足額的發放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。

　　乙方職責

　　1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度；

　　2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范，避免醫療事故和差錯的`發生。

　　四、乙方須嚴格執行保密制度，如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效，乙方工資、獎金按照：

　　□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。

　　□本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。

　　五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。

　　1、如乙方無故提前終止合同，則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

　　2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資的總額的30%的違約金。

　　3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議，不適用本條第一款的約定。

　　六、本協議未明確事頂，由甲乙雙方友好協商解決。

　　七、本協議一式貳份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日______年______月______日

　　診所醫生聘用合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條乙方的權利與義務

　　1、乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務；

　　2、主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；

　　3、根據董事會要求，擬訂年發展規劃，年度經營計劃和投資方案，報董事會批準；

　　4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案；

　　5、根據實際需要，組織編制公司的各項具體規章制度，納入公司管理體系中；

　　6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；

　　7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經董事會審核后執行；

　　8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；

　　9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇；

　　10、主持和召集總經理工作會議；

　　第四條乙方向公司做出以下并承擔如下義務；

　　1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；

　　2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；

　　3、嚴格履行董事會授予的職責和權利；

　　4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；

　　5、充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司牟取利益；

　　6、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；

　　7、當自身的.利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　(1)真誠地以對公司利益為出發點行事；

　　(2)按賦予權利時原定目的行使權利；

　　(3)親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；

　　(4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易；

　　(5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　　(6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

　　第五條乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

　　4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規定的行為。

　　第六條乙方違約責任

　　1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條其他約定事項

　　第七條合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期：

　　診所醫生聘用合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方是衛生部門批準的醫療機構，乙方是退休醫生。經協商，雙方就甲方聘用乙方從事醫療活動達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方為醫生。

　　二、就業期是停止的。

　　三、乙方已退休。在用工期間，甲方不為乙方承擔各種社會保險，乙方承諾在乙方退休前已依法足額繳納各種社會保險，乙方享受的所有退休福利由乙方原退休單位承擔。

　　四、乙方患病或非因工負傷，乙方及其原單位和社會保險機構承擔乙方所需的一切費用，甲方不承擔責任。乙方在為甲方工作期間發生傷害，經乙方原單位和社會保險機構承擔乙方所需費用后，仍不足以支付乙方費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。乙方退休前未依法繳納各項社會保險的，甲方不承擔責任。本條所稱工作時間是指乙方因工作需要進入甲方的時間。

　　五、乙方在受聘期間，執業證書必須在一周內向甲方注冊。

　　六、乙方工作時間為周一至周五，全天(8：00 —12：00—14：00 - 17：00)。

　　七、乙方在聘用期間應遵守甲方的規章制度，并按照甲方的規章制度和衛生規定認真履行職責。無條件遵守醫療操作規程和甲方與各級醫保中心簽訂的醫保定點醫療機構服務協議。甲方將評估乙方對上述第5、6、7條的執行情況。

　　八、甲方向乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為部門的學科帶頭人，每月向乙方支付人民幣__元的固定報酬；工資按照基本醫療產值發放，乙方積極幫助科室完成相應的考核產值。當科室未完成考核產值時，按照相應比例(實際完成產值/科室批準的醫療產值________元)扣除固定考核工資；完成科室醫療考核產值基本產值后，每月支付績效考核工資人民幣__元，不再參與其他獎金分配。績效工資考核如下：

　　1、乙方作為甲方聘用的學術帶頭人，應做好“傳遞、幫助、帶來、學習和教學”工作方面，科室團隊建設要有規劃，半年到一年內，科室逐步形成結構合理、技術強的'醫療團隊，將學習、培訓、教學計劃交給科室，經醫務科審核后實施；

　　2、乙方應有新項目和新技術開發的計劃和進度，為新項目和新技術的開發提供技術支持和質量控制，并在實施前提交醫務部審查；

　　3、乙方應理解和支持科主任的工作，充分發揮學科帶頭人的作用，帶領值班醫生和科主任查房，嚴格控制質量，積極處理患者病情。

　　九、如因乙方直接治療患者造成的醫療糾紛、差錯或醫療事故，導致甲方賠償的，乙方應根據相關法律法規及甲方相關醫療事故處理辦法和制度承擔責任。

　　十、合同的終止：

　　1、乙方直接治療的患者發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬于乙方，甲方有權解除本合同。

　　2、乙方未按本合同履行義務，經甲方通知后仍未按本合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，并承擔本合同第十二條約定的賠償責任；

　　3、如經雙方書面確認甲方未按約定支付勞動報酬，乙方可解除本合同，并要求甲方支付逾期勞動報酬。

　　十一、如果乙方在合同期內因傷病不能繼續履行本合同，本合同終止。

　　十二、甲方員工調整工資時，乙方不得參與調整。雙方在薪酬方面發生爭議時，可以查看甲方的財務賬目；如果不能達成協議，索賠人可以向法院提起訴訟，但在法院決定終止本合同之前，各方仍應按照本合同履行。

　　十三、雙方不得無故終止本合同。任何一方提前解除本合同，應向對方賠償2萬元。

　　十四、本合同經雙方簽字后生效，原合同自生效之日起無效。本合同一式四份，甲方醫療管理一份，財務一份，乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人(或代表)：

　　____年____月____日

　　診所醫生聘用合同 7

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　詳細地址：電話：

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

　　3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

　　4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的'護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

　　5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

　　6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資），每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

　　7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

　　8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

　　9、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。

　　2、甲方為乙方提供規范的工作服。每月放假2天。

　　四、解除協議

　　有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

　　1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

　　2、盜取診所和患者藥品者。

　　3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

　　4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

　　五、其他事項

　　1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　2、使用碳素筆簽寫。

　　甲方（公章）

　　乙方簽字：

　　___年___月___日

　　診所醫生聘用合同 8

　　甲方(用人單位)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　乙方(勞動者)：_________________

　　居民身份證號：_________________

　　戶口所在地：_________________

　　為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。3、乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

　　6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的`臨時加班工作。

　　7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。

　　2要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。

　　8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

　　9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協助醫生各種冶療等工作。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資為次月的10日發放。

　　2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。每月休息4天。

　　3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養老醫療保險費元(由乙方自行購買)，甲方不承擔乙方的失業、工傷、生育等各項保險費用。

　　四、解除協議

　　1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態度差。

　　2、乙方嚴重違反診所規章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。

　　3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

　　4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

　　5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、續聘協議

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執業證、畢業證交予甲方保管。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方簽章：_________________

　　乙方簽章：_________________

　　日期：______________

　　診所醫生聘用合同 9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

　　1、由于病人的病情為____________________________________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

　　2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。

　　2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。

　　3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權終止聘用關系。

　　4、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每月_____元。

　　5、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

　　6、如果乙方和病人發生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1. 乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的`工資待遇。

　　2. 乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業道德，按時、按質完成各項工作任務。

　　3. 乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度，做到立行節約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產應照價賠償。

　　4. 乙方在聘用期內，由于自身問題發生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。

　　5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

　　6. 乙方在聘用期間要解除協議時，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經甲方批準后才能離開工作崗位。

　　7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。

　　四、其他約定：

　　1、乙方如果因突發狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護理人員方可離開，不經通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。

　　2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。護理協議期限時間一到，本協議自行終止。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　______年______月______日

　　診所醫生聘用合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　聘用合同有效期自年月日起至年月日。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在新城醫院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的`，科室將依法追究其經濟賠償責任。

　　三、工作報酬、福利、及其他待遇：

　　1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

　　底薪： 800+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=2000 提成：每月營業額扣除加工和材料費后×0.2

　　年終獎金（保證金）：根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。

　　2、甲方為乙方提供住宿。

　　3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。

　　4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、合同的變更、解除和違約責任。

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;

　　（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

　　（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

　　（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;

　　4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

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