超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項目經理聘用合同

時間:2023-04-05 17:19:15 聘用合同 我要投稿

項目經理聘用合同【推薦】

  在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的項目經理聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

項目經理聘用合同【推薦】

項目經理聘用合同1

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方為保證__項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

  第一條、甲方對__經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  第二條、受聘經營管理資產見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5年,從20__年元月1日至20__年12月31日止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經營客源和今后發展的`新客源收入,所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  第五條、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

  第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

  第十條、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  第十一條、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實現責任目標,在20__年元月1日能正常對散客營業,并實現星級管理服務水平;

  第十四條、乙方實現責任目標,在20__年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。

  第十五條、乙方實現責任目標,20__年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

  第十六條、乙方實現責任目標,20年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

  第十七條、乙方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優先競聘權。

  第十八條、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

  第二十一條、本合同自20__年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  第二十二條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日

項目經理聘用合同2

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規的規定,為確立勞動(聘用)關系,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同有效期年,自年月日至年月日止。其中試用期月。

  二、崗位職責

  1、根據工作需要,甲方安排乙方擔任工作。

  2、在勞動合同期限內,甲方因機構變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責,乙方應服從變更。

  3、乙方應做好本職工作,提高職業技能,完成生產工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  3、甲方應執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規定支付加班工資。

  四、工資、保險福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規定執行。甲方應遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應按照國家和省有關規定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

  3、乙方在合同期內享有國家和省規定的各項福利待遇。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規章制度及職業道德,服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,甲方有權依據有關規定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關內容,經甲乙雙方簽字后生效。

  (1)由于情況變化,經甲乙雙方協商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

  (2)本合同訂立時所依照的法律、法規及甲方有關規定已修改的;

  (3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現,聘用合同即行終止。如經雙方協商同意可以續訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續訂合同,應提前三十日書面通知乙方,續訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事工作的,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的;

  (3)本合同訂立時所依據的客觀情況(如甲方生產、經營、技術條件等)發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的,

  3、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本條第2、3款的規定解除聘用合同:

  (1)患職業病或因工負傷,并被確認為完全或部分喪失勞動能力的.;

  (2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (4)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

  (1)在聘用合同期內,甲方工作確實不能離開的;

  (2)乙方系甲方出資聘用或培訓,且同甲方另訂有協議,不符合協議有關規定的;

  (3)乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  8、經甲方雙方協商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責任

  1、甲方違約解除本合同,應繼續履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的%進行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經濟損失的,按損失金額的%進行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓費,甲方有規定的,按甲方規定執行。如無規定的,培訓費的計算:按乙方培訓后的服務期五年內計算每年遞減20%,服務期滿五年的,不再收培訓補償費用。

  九、甲方應按照有關規定,接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議時,任何一方有權以書面形式向常熟市人才服務中心申請調解。調解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規和省、市有關規定執行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章)乙方(簽章):

  法人代表人(簽名)

  年月日年月日

  鑒證機構(章):

  鑒證人(簽名):

  年月日

項目經理聘用合同3

  甲方:乙方:

  一、工作范圍

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、聘用工作期限

  開工日期:___年___月___日;竣工日期:___年___月___日;總工期:___天。自:___至___;為期___年

  三、工作要求

  1、確保建筑工程的工程合格率。

  2、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

  3、重大傷亡事故為零。

  四、工作形式

  1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2、乙方的福利待遇及工資計算、發放:

  1)乙方實行年薪為:___萬元。

  2)甲方為乙方繳納社會保險和醫療保險。

  五、甲乙雙方的權利、責任和義務

  1、甲方的權利、責任和義務:

  1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道。

  2)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付辦法,將按《xx省工資支付條例》執行。

  2、乙方的權利、責任和義務:

  1)負責組織健全項目部的生產指揮、經營管理系統,做到指揮管理系統完整,制度健全,政令暢通,指揮有力,保證完成和超額完成下達的施工計劃、質量計劃、安全生產及文明施工計劃、竣工計劃及各項綜合治理計劃。竣、交工工程質量優良品率高,工期縮短。指標如下:

  2)負責組織健全勞動力、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理,達到管理系統健全完整,定額先進合理,嚴格管理,各種消耗降低,工程成本降低率3%。

  3)工程質量:負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系,達到管理體系完整,制度標準健全,質量管理措施落實,工程質量全面創優。指標如下:

  (1)評定達“ ”等級;

  (2)無重大質量事故和質量返工、材料浪費現象;

  4)安全生產

  (1)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求,并監督其實施;

  (2)組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施;

  (3)領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中的不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;

  (4)發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故的`調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓;

  (5)負責組織、健全安全生產保證體系,達到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產安全。無火災事故,無重大機械事故;

  5)文明施工

  (1)省級文明安全工地;

  (2)無嚴重擾民;

  (3)月綜合檢查評分在90分以上。

  6)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7)做好施工工程預算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術措施等項目的簽證,及時辦理手續,及時報批、及時做預算、結算。

  8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等,核算制度健全,核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬,進行人工費、材料費、機械費等項目的核算,降低消耗,減少浪費。

  9)組織好施工進度網絡計劃,嚴格控制總工期;做好工程質量管理工作和臨建工程管理工作,完成各期質量計劃,不斷提高施工技術水平和工程質量。

  10)督促做好工序程序管理、技術管理,落實好各項技術責任制及各項技術措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。

  11)組織搞好材料、機械設備、工具、能源等管理,嚴格執行定額用料、限額領料,降低物質消耗。

  12)做好綜合治理工作,有關工作達到上級標準,要求無刑事案件、無治安案件、無災害性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。

  13)真實填寫項目工作日報臺賬。

  六、違約責任

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,在各自的責任范圍內承擔。

  七、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向啟東市人民法院進行訴訟。

  八、該合同一經簽字蓋章即具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。

  九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十一、其它事項。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  乙方聯系方式:

  ___年___月___日

項目經理聘用合同4

  甲 方:

  乙 方:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

  一、工作內容與工作時間

  乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

  二、聘用工作時間:

  自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為年。

  三、勞動報酬及支付方式:

  聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)。

  三、雙方權利與義務

  (一)甲方權利和義務:

  1、甲方負責工程項目的費用開支,工程分包結算,工程款項等往來業務,保證工程所需的資金,及時支付工程費用。

  2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。

  3、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。

  4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  5、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:

  1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導致項目的工作進展困難;

  2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

  3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務,不能完成項目管理任務;

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程:

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的.業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

  3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。

  4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報。現場簽證最遲時間不允許超過3天。

  5)、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核工程施工合同。

  6)、對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  8)、現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。

  4、采購簽約權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件。

  2、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點體情況調整。

  五、勞動紀律

  1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  七、雙方約定的其他事項

  1、根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  八、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和相關規章制度執行。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  

項目經理聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  甲方為保證xx項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

  一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  二、受聘經營管理資產見清單(附件:1)

  三、受聘期限為5年,從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

  四、受聘期待遇:扣除xx原有經營客源和今后發展的新客源收入,所產生的`營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:2)。

  九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

  十、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  十一、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

  十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  十三、乙方實現責任目標,在20xx年元月1日能正常對散客營業,并實現星級管理服務水平;

  十四、乙方實現責任目標,在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。

  十五、乙方實現責任目標,20xx年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

  十六、乙方實現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

  十七、乙方實現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優先競聘權。

  十八、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

  十九、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

  二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

  二十一、本合同自20xx年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  二十二、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方:乙方:

項目經理聘用合同6

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方: (以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發放:

  乙方實行年薪制,年薪為 萬元人民幣,工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除 萬元作為風險抵押金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性發放給本人。

  六、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1.甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2.乙方的'權利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;

  3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;

  6) 現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;

  7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。

  七、獎懲規定

  1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示范效應,視具體情況或創造的經濟效益,給予項目經理獎勵 元;

  2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的項目經理,給予獎勵 元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;

  4、出現的突發事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;

  八、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  九、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向XX市XX區人民法院進行訴訟。

  十、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯系方式: 聯系方式:

  年 月 日 年 月 日

項目經理聘用合同7

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯系電話:____________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  工作崗位名稱:__________

  家庭住址:__________

  聯系電話:__________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任務為期限,自____年____月____日至____年____月____日工作任務完成時即行終止,工作年限為____年。

  二、工作內容與工作時間

  1、項目名稱:________工程

  2、工作地點:____________

  3、工作內容:負責工程合同的實施,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

  三、雙方工作職責

  (一)甲方職責:

  1、甲方為工程中標承包單位,協助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業務事宜,協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

  2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

  3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業務。

  4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

  5、嚴格改選經營承包合同,兌現承包獎罰。

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決設

  計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

  3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

  4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。

  5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

  6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的'工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  4、采購簽約及人事權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  6、嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

  四、勞動報酬

  1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據乙方的工作性質實行月薪制,乙方的月薪定為____元(整)。

  2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據實際情況實報實銷。

  3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門投訴。

  5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點,視具體情況調整。

  六、勞動紀律

  1、甲方將公司制訂的'有關勞動紀律和規章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據公司相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  八、雙方約定的其他事項

  1、甲方總部設置在,但根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  九、爭議解決

  因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

  十、合同份數

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲方:__________(簽章)

  ____年____月____日

  乙方:__________(簽名)

  ____年____月____日

項目經理聘用合同8

  甲方:地址:

  乙方:家庭地址:身份證號碼:聯系電話:

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2,工期:乙方必須依照合同規定按時、保質保量完工。

  3,工程結算:根據承包總額按比例支付,即進場年____月____日起至________年____月____日止:甲方的權利和義務

  1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業主自購材料表】,【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2、甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  3、出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度罰款。⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方;⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程;⑷乙方私下向客戶收取工程款;⑸乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴,使公司信譽受到損害;⑹乙方的其他行為使公司受到損害;⑺經工程部考核,符合開除或辭退條件的'。乙方的權利和義務

  1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽;

  2、乙方必須在施工現場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);

  3、乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰;

  4、如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔;

  5、乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款;

  6、在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排;

  7、每次材料進場乙方必須通知工程監理驗收,才能施工;

  8、從竣工驗收之日計算,基礎工程保修期為________年,水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:1甲方未按合同條款進行操作;2乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  ________年____月____日

項目經理聘用合同9

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。

  二、工作要求:

  裝修工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。

  三、工作形式:

  1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2、工資

  I.乙方的工資計算、發放:乙方實行效益工資:效益工資=工程總造價×___%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目)

  II.工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  四、工程質量保證金:

  乙方以現金形式一次性交存甲方____元作為工程質量保證金,合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性退還乙方。

  五、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1、甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。

  3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價賠償。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2、乙方的權利、責任和義務:

  1)乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應實行定點材料供應制度:

  I.乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

  II.供應合同主要內容:

  A.合同雙方為公司與材料供應商。

  B.乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C.工程結束時,由材料供應商出具已無債權債務證明。

  2)乙方開發票時,所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。

  3)不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的'款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

  4)工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。

  5)依法按章履行建筑、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術檔案并交甲方一份存檔。

  6)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  7)認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  8)工程款項的發生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監督。

  9)對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。

  10)法規、規定上報。

  11)現象的發生。

  12)對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經甲方批準后變更的合同方可生效。

  六、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、

  七、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2)可直接向當地人民法院進行訴訟。

  八、該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。

  九、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  十一、本協議自雙方簽字之日起生效,有效期壹年,至____年____月____日止。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲方:__________

 ____年____月____日

  乙方:__________

  乙方聯系方式:__________

  身份證號碼:__________

  ____年____月____日

項目經理聘用合同10

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  家庭地址:__________

  身份證號碼:__________

  聯系電話:__________

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:

  首要條件:

  1、工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2、工期:乙方必須依照合同規定按時、按質竣工及交付業主使用。

  3、工程結算:工程完工結算按實際工程直接費進行結算。

  一、簽訂合同期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止:

  二、乙方的勞動報酬

  乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算,即:乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后,乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。

  三、工程質量保證金、工程質量維修金的繳納及退還

  1。工程質量保證金、工程質量維修金的繳納:

  甲、乙雙方簽訂合同時,乙方必須先向甲方繳納工程質量保證金人民幣伍仟元整,工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質量維修金。

  2。工程質量保證金、工程管理保證金、工程質量維修金的退還:

  a)甲、乙雙方因故終止本合同后,乙方最后一個所負責管理施工的裝修工程經甲方和客戶驗收合格、工程結算完畢后,甲方在三個月內將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后,工程質量保證和工程質量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。

  b)若保修期間,乙方所負責管理的工程需要維修,原則上由甲方客戶服務部通知乙方前往維修。如因故聯系不上,或乙方維修工作缺乏責任心,或客戶強烈要求更換施工單位時,甲方客戶服務有權安排維修隊去維修,維修費用從乙方工程質量保證金和工程質量維修金中扣除;如工程質量保證金和工程質量維修金不足,乙方必須根據保修實際費用補足款項,否則,甲方有權起訴乙方,情況嚴重者追究經濟和法律責任。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業主自購材料表】、【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2、甲方保證乙方完成陷蔽工程后,可在甲方收到客戶進度款的.60%范圍內提取工程款。

  3、甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  4、出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度處以人民幣貳萬元以內的罰款,情節嚴重者將通報行業協會:

  a)乙方將甲方所派工程轉包給第三方;

  b)乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;

  C)乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程。

  d)乙方私下向客戶收取工程款;

  e)乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴到裝飾協會或的報紙、電視、雜志、網絡等媒體,使公司信譽受到損害;

  f)乙方的其他行為使公司受到損害;

  g)提供假的身份證明文件。

  h)經工程部考核,符合開除或辭退條件的。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽。

  2、乙方必須在施工現場掛好施工隊牌,室外粘貼歡迎標志(注:施工牌由乙方在甲方購買,施工牌的價格制作價不增加其它價款)。

  3、乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰。

  4、如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔。

  5、乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款。

  6、在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排。

  7、施工人員由乙方負責招聘,報甲方主管部門審核備案,佩帶公司的上崗證。

  8、乙方必須按甲方的規定給所屬員工辦理意外傷害保險,如未按規定購買意外傷害保險,而出現人身傷亡事故,引起的所有后果由乙方承擔。

  9、出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:

  a)若出于甲方因素,導致乙方在所有工地完工后連續三個月無工程派單;

  b)甲方未按合同條款進行操作;

  c)乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

  六、本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。

  七、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  八、合同簽定地:________

  甲方(蓋章):________

  負責代表:________

  乙方(簽字):________

  身份證號碼:________

  簽訂日期:___年___月___日

項目經理聘用合同11

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方為保證__項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定合同模板大全份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,合同模板簡單協商達成如下條款:

  第一條、甲方對__經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

  第二條合同模板格式、受聘經營管理資產見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5合同模板怎么制作年,從2勞動合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經營客源和今后發展的新客源收入,所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

  第五條租房合同模板、乙方在交通休養院內合同模板大全的食宿由甲方提供;

  第六條、乙合同模板格式規范方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的.經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權合同模板格式規范組織召集相關人員研究決定經營合同模板格式規范圖片管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  第七條、乙方享有金色港合同模板格式規范圖片灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保合同模板圖片、公安、稅務合同模板格式、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

  第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,并能操作實施的經營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養勞動合同模板院規定范圍內從事經營管理。

  第十條、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司勞動合同模板和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

  第十一條、乙合同模板下載方在日常經營管理活動中,必須按三合同模板星級合同模板下載標準的工合同模板作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財務在對乙方監管過合同模板大全程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公合同模板怎么制作司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實現責任目標,在20__年元月1日能正常對散客營業,并實現星級管理服務水平;

  第十四條、乙方實現責任目標,在20__年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查合同模板簡單),有一定數量的散客。

  第十五條、乙方實現責任目標,20__年12月31,保持三星合同模板格式級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人租房合同模板員經費、稅等)控制在60以內。

  第十六條、乙合同模板大全方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除合同模板格式規范交通休養院老客源和交通休養院合同模板格式發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

  第十七條、合同模板簡單乙方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現合同模板怎么制作營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年合同模板簡單實現營業收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優先競聘權。

  第十八條、合同模板怎么制作甲方按日、月統計記錄,季度考合同模板格式核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不合同模板圖片能履行該合同六至十六條約定,甲方有權合同模板簡單給予乙方經濟扣款直至辭退。

  第二十一條合同模板格式規范、本合同自20__年元月1日合同模板大全起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附件、合同模板格式規范圖片補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  第二合同模板大全十二合同模板圖片條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日

項目經理聘用合同12

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號:住址:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務,經雙方平等協商,達成如下協議:

  一、聘用工作內容:

  乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質量和工期,并為甲方建立完善的質量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項目竣工止。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權利與義務:

  1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作,給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的`不足,無法勝任項目經理職務,不能完成項目建設任務;

  (5)乙方如果請假需要履行請假手續,經甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權解除合同。

  五、乙方的權利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經濟和法律責任;

  3、乙方患有職業病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業而發生傷亡事故,所引發的一切經濟及法律責任,由其自負;

  4、根據施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  5、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關鍵施工部位,必須在施工現場,發現離場扣除200元/次;

  6、根據工程項目總施工預算書,嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場的經濟簽證、技術核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現,現場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現場簽證,必須在根據具體情況或施工方的書面申請,經核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監理人,在同意簽證申請后,需在施工結束24小時內發放簽證,否則簽證無效。如監理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現場簽證,乙方可根據具體情況,對監理人進行處罰,并由監理人承擔由此造成的直接損失;一旦發現不符合規定的現場簽證,扣除200元/次;

  7、負責進行現場合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

  8、負責組織現場項目部的日常管理工作,協調安排各專業工程師的現場配合工作,完成現場施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現場施工協調會議,審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程建設信息;

  11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規范和技術標準的指令可以拒絕執行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經發現有此現象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個人原因提前解除勞務協議造成甲方經濟損失的,乙方應作出賠償;

  14、乙方有權按時足額取得勞務報酬,否則,有權按照勞動法規的規定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協議并不負賠償責任;

  六、本協議執行中發現其它問題,可另行制定條款,作為本協議的附件,與本協議具有同等效力。

  本協議一式兩份,雙方各執兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

項目經理聘用合同13

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  聯 系 電 話:

  乙 方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯 系 電 話:

  為明確雙方的權利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方 項目經理,完成甲方交給的工程施工管理等任務,經雙方平等協商,達成如下協議:

  一、 工作范圍:

  甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。

  (或直接選擇期限,因工程具有連續性特點通常不建議)

  三、 工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

  四、 工作形式:

  1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  五. 乙方的工資計算、發放:

  (1) 乙方工資: 。

  (2) 工資的發放時間是 。

  六、甲方的權利與義務:

  1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作,乙方應服從調度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。

  3、在項目實施的過程中,出現下列重大問題時,甲方有權解除協議,限令乙方在指定的時間內交接工作:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現嚴重的'與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作,甚至給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經理職務,不能完成項目開發建設任務。

  4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權進行當期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權向乙方追償,并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失,乙方可免除責任。

  七、乙方的權利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責工程現場業主方的日常管理及現場工作安排協調,必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;

  2、根據公司批準的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質量負完全責任;

  4、根據公司批準的工程項目總施工預算書,嚴格監督控制工程項目施工成本,參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現;

  5、負責進行現場合同管理,嚴格執行合同規定,確保合同履約完成,協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

  8、負責組織現場項目部的日常管理工作,協調安排各專業工程師的現場配合工作,完成現場施工日志的準確記錄;

  9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

  10、負責組織參加每周的現場施工協調會議,審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  11、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業水平和管理素質,及時準確提供工程建設信息。

  12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

  13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的,乙方應全額賠償。

  八、本協議執行中發現其它問題,可另行制定條款,作為本協議的附件,與本協議具有同等效力。

  九、本協議一式貳份,雙方各執一份。

  甲 方:(簽字蓋章)

  乙 方:(簽字蓋章)

項目經理聘用合同14

  甲 方: 地 址:

  乙 方: 家庭地址 :

  身份證號碼: 聯系電話 :

  乙方經甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下協議:

  首要條件:

  1,工程派單:由甲方工程部按派單規定統一分配,乙方應服從統一安排,不得挑選工程。

  2, 工 期:乙方必須依照合同規定按時、保質保量完工。

  3, 工程結算:根據承包總額按比例支付,即進場xx年____月____日起至_______年____月____日止:

  甲方的權利和義務

  1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料-【裝飾工程施工預算表】、

  【設計施工圖】,【單項工程施工材料體系】,【業主自購材料表】,【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2.甲方可根據企業發展的需要進行內部調整,并擁有對合同的修改權。

  3.出現以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節嚴重程度罰款。

  ⑴乙方將甲方所派工程轉包給第三方;

  ⑵乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;

  ⑶乙方不得私自在公司業務范圍內接私單及給其他公司承接工程;

  ⑷乙方私下向客戶收取工程款;

  ⑸乙方所施工工程出現嚴重質量問題,造成客戶投訴,使公司信譽受到損害;

  ⑹乙方的其他行為使公司受到損害;

  ⑺經工程部考核,符合開除或辭退條件的。

  乙方的權利和義務

  1. 乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽;

  2. 乙方必須在施工現場貼好施工標示,室外粘貼歡迎標志(甲方提供);

  3.乙方必須按甲方規定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權對其進行處罰;

  4.如果乙方違章操作引起的.火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經濟損失及后果由乙方承擔;

  5.乙方必須積極配合、協助甲方催收應收工程款;

  6.在施工過程中,如業主因故要求更換乙方施工隊,經甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排;

  7.每次材料進場乙方必須通知工程監理驗收,才能施工;

  8.從竣工驗收之日計算,基礎工程保修期為2年,水電防水保修期為5年。因工藝或者材料原因,造成返工乙方負全部責任,甲方不作任何補償。出現以下情況之一,乙方可隨時終止合同:

  1 甲方未按合同條款進行操作;

  2 乙方個人發展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

  本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。

  本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。

  20xx年xx月xx日

項目經理聘用合同15

  甲方:

  乙方:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

  二、工作期限:

  自簽訂之日起至合同終止。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零,驗收質量合格。

  四、工作形式:

  1、甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。

  2、乙方的工資計算、發放:乙方實行月工資每月元人民幣,不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費,不超過每月工資的百分之三十。工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1、甲方的權利、責任和義務:

  (1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及建筑方的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  (2)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

  (3)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況及工程進展情況。

  (4)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。

  2、乙方的.權利、責任和義務:

  (1)乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

  (2)乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  (3)對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責,保證工程質量和進度,接受甲方對工程質量的監督檢查。

  (4)認真執行甲方的各項規章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  (5)對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,損壞設備按價賠償。

  (6)組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產技術組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。

  (7)認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法現象的發生。

  (8)乙方負責關于本工程的管理、技術、質量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質的原件。

  (9)乙方要和其他人員搞好關系,不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養身體,如患病均由本人負責。

  (10)嚴格按照建筑安全規范進行施工,若違規操作出現工傷,甲方概不負責。

  六、違約責任:

  1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按5500元每月結算。

  2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工,需提前7日通知甲方,工資按4000元每月結算

  七、爭議的解決:

  1、甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

  2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。

  該合同一經簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。

  本合同未盡事宜雙方協商解決。

  本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。

  八、補充條款:

  1、底、測量資料具備完整性。

  2、余工程的資料、實驗、技術交底提出申請,乙方不得拒絕,但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  身份證號:

  聯系方式:

  聯系方式:

  ________年________月________日

  ________年________月________日

【項目經理聘用合同】相關文章:

項目經理聘用合同10-28

項目經理聘用合同09-23

項目經理聘用合同09-29

企業項目經理聘用合同03-05

項目經理聘用合同模板02-16

項目經理聘用通用合同03-07

寡欲項目經理聘用的合同06-13

項目經理聘用合同【薦】04-04

項目經理聘用合同【熱門】04-04

【薦】項目經理聘用合同04-05

国产精品嫩| 巨胸美乳无码人妻视频| 日本天天色| 九色蝌蚪91| 欧美黄色大片网站| 韩国久久精品| 成人中文字幕在线观看| 久久影片| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 欧美人与牲动xxxx| 四季久久免费一区二区三区四区| 欧美日韩成人网| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 欧美日韩人成综合在线播放| 日韩在线高清视频| 免费在线激情视频| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 成人激情免费| 成熟少妇99av视频| 日韩av免费网站| 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 999精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 一本到无码av专区无码| 丁香婷婷亚洲| 国产午夜无码视频在线观看| 黄页网址大全免费观看| 国产免费无遮挡| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美日韩亚洲视频| 国产精品特级毛片一区二区| www九九热com| 欧美放荡性医生videos| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 亚洲巨乳自拍| 成人午夜精品无码一区二区三区| 欧美精品久久一区| 国产精品一区二区av日韩在线 | 亚洲色无码专线精品观看| 国产一区影院| 欧美丰满老熟妇乱叫| 在线播放一级片| 伊人久久无码中文字幕| 91毛片观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 18禁黄污无遮挡无码网站| 欧美三日本三级少妇99印度| 亚洲婷婷五月激情综合app| 九色综合九色综合色鬼| 久久精品国产av一区二区三区| 妖精视频一区二区三区| 国产精彩视频在线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 人善交精品播放| 色综合综合色| 黄色免费在线网址| 日韩特黄毛片| 国产91我把她日出白浆| 99久久国产亚洲高清观看| 少妇挑战黑人3p| 99香蕉国产精品偷在线观看| 日本美女全裸| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 麻豆三级视频| 国产精品伦视频| 国内精品视频自在一区| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美色频| 娇小激情hdxxxx学生住处| 能看的av| 成人亚洲一区二区三区在线| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 午夜免费福利小电影| 国产高清不卡视频| 伊人色综合网一区二区三区| 九九热这里有精品| 特黄一级毛片| 136导航fldh福利视频微拍| 国产一区二区野外| 大香伊人中文字幕精品| 欧美片内射欧美美美妇| 好紧我太爽了视频免费国产 | 精品剧情v国产在线观看| 97人妻熟女成人免费视频| 色又黄又爽网站www久久| 免费很黄无遮挡的视频| 九九久久精品国产| 老太婆性杂交视频| 色老头网址| 网友真实露脸自拍10p| 加勒比中文无码久久综合色| 欧美国产成人精品| 爽爽午夜影视窝窝看片| 日本电车痴汉| av无码人妻波多野结衣| 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产精品拍拍| av黄色网址| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 久章操| 成人免费xxxxxxx| 免费看毛片网站| 国产一区二区三区不卡在线看| 成人亚洲综合av天堂| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久精品国产亚洲77777| 少妇bbbb做爰| 亚洲性色av性色在线观看 | 免费涩涩视频| 美女十八毛片| 国产h在线| 在线观看国产亚洲视频免费| 中文激情网| 欧美性感美女二区| 午夜精品久久久久久久99热额| 4h虎影库永久| 色天使在线视频| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产成人青青久久大片| 极品少妇被黑人白浆直流| 深爱五月网| 成人福利免费视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 午夜天堂视频| 精品免费久久久| 国产精品无码一区二区三区在| 国产精品午夜小视频观看| 男女激情在线观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产精品久久福利网站| www国产亚洲精品久久麻豆| 成人亚洲精品| 国产毛片aaa| 中文字幕久热精品视频在线| 免费少妇荡乳情欲视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 无码av中文字幕免费放| 成人精品网站在线观看| 欧美饥渴少妇| 国产精品va在线观看h| 亚洲v视频| gogo肉体亚洲高清在线视| 国产91网址| 内射极品少妇xxxxxhd| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 日批日韩在线观看| 精品偷拍一区二区三区在线看| 精品国品一二三产品区别在线观看| 草逼视频网| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 美女100%视频免费观看 | 久久精品免费网站| www亚洲色图| 免费看午夜福利专区| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美大白腚pics| 国产精品―色哟哟| 激情毛片视频| 国产婷婷在线观看| 国产精品无码专区av在线播放| 超碰人人人人人人| jizz越南zz女人18| 性色av极品无码专区亚洲| 欧美中文字幕在线播放| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 欧美 亚洲 一区| 91一区二区视频| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 青青青青青草| 中文字幕日韩三级| 韩国主播青草55部完整| av在线无码专区一区| youjizzjizz丰满| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 我要看一级黄色片| 亚洲涩涩在线| 少妇天天爽视频在线看网站| 爱爱精品视频| 人人干天天操| 亚洲人成人天堂h久久| 182tv国产免费观看软件| 97在线免费公开视频| 欧美成人伊人| 亚洲调教| 涩视频在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 久久99亚洲精品久久69| 丁香久久婷婷| 国产天堂av| 中文av在线播放| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲高清网站| www久久爱cn| 香蕉影院在线观看| a免费网站免费观看| 色噜噜狠狠色综合久| 日本xxxx在线观看| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日本高清一二三不卡区| 欧美香蕉在线| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 性色视频在线| 中文字幕无限2021| 最新版天堂资源中文在线| 欧美大黄视频| 日本女人毛片| 妺妺窝人体色www在线| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 欧美视频一区二区| 天堂av成年av影视| 伊人嫩草久久欧美站| 国模大尺度福利视频在线| 国产乱子伦三级在线播放| 久一视频在线| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲一级一区| 69激情网| 欧美xxxxx性喷潮| 午夜影院在线播放| 国产成人精品一区二区三区无码| 久久国产影视| 攵女h文1v1| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 午夜国产福利在线| 欧美成免费| 天天澡天天狠天干天| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 蜜桃视频在线观看www社区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产一区二区三区免费观看在线| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 免费一级黄色| 欧美三级在线电影免费| 国产三级漂亮女教师| 中国产一级a毛片四川女| 国产亚洲成av片在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 日本成人精品在线| 成人妇女免费播放久久久| 精品一区视频| 综合久久五月天| 日本三级欧美三级高潮365| 国产777| 可以免费看的黄色网址| 无码三级av电影在线观看| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美成人午夜免费全部完| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 久热中文字幕无码视频| 成年人午夜网站| 91天堂在线| 欧洲精品码一区二区三区| 久久99久久99久久综合| 99精品热视频这里只有精品| 偷窥自拍青青草| av大片在线看| 一级黄色的毛片| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 日产精品久久久一区二区| 婷婷开心激情网| 欧美日韩tv| 久久精品老司机| 丰满少妇久久久久久久| 99久久国产综合精品swag| 国产性色的免费视频网站| 米奇狠狠干| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 免费a v网站| 亚洲羞羞| 国产亚洲欧美精品久久久www| 久久国产色av免费看| jav久久亚洲欧美精品| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日本老太做爰xxxx| a级在线播放| 日本xxxxxⅹxxxx69| 西西人体www303sw大胆高清| 亚洲成人经典| 婷婷丁香五月激情综合| 欧美日韩中文字幕在线播放| 91成人看片免费版| 欧美成人精精品一区二区频| 国产人妻精品久久久久野外| 成 人 网 站 免费 在线| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 欧美极品在线播放| 久久久久麻豆| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 婷婷91欧美777一二三区| 日本人又黄又爽又大又色| 一本之道久| 国产精品视频免费| 久久不见久久见免费视频6无删减| 国产视频h| 亚洲色大网站www永久网站| 精品国产av一二三四区| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 我要色综合天天| 日韩中文字幕| 在线免费亚洲| 天天搞天天| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲最大av| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲最新在线视频| 福利一区二区在线| 黄色精品一区二区| 欧美做受高潮1| 99国产精品久久不卡毛片| 99在线影院| 2020久热爱精品视频在线观看| 成人无码区在线观看| 韩国久久久久| 免费看av在线| 日本免费不卡的一区视频| 国产特级淫片免费看| 就操成人网| 超碰免费人人| 暖暖成人免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲xxxxx高清| 欧美又粗又长又爽做受| www精品在线| 色综合中文字幕| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品毛片一区二区| 国产精品igao为爱做激情| 在线|国产精品女主播阳台| 多啪视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 特级特黄刘亦菲aaa级| 欧美在线视频免费| 国精品一区二区| 亚洲小视频网站| www久久爱cn| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 97涩涩网| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 免费看片在线观看www| 日本精品黄色| 国产露脸系列magnet| 精品少妇一二三区| 天干夜天天夜天干天在线观看| 欧美色哟哟| 老女人乱淫| 日本在线视频播放| 性大片1000免费看| 天天激情| 操出白浆视频| 亚洲xxx视频| 日韩一区二区三区北条麻妃| 无遮高潮国产免费观看| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲欧美国产另类视频| 少妇精品| 久久久久久久久久影院| 国产av永久无码青青草原| 日本人又黄又爽又色的图片| 美国成人av| 内射人妻视频国内| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 欧美理伦| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 开心色婷婷色五月激情| 日本一区二区三区视频在线| 特黄一级片| 久久免费少妇做爰| 欧美 日韩版国产在线播放| 激情久久亚洲小说| 日韩人妻不卡一区二区三区| 87福利午夜福利视频| 97插插插| 国产素人av| 秋霞人妻无码中文字幕| 91福利网站| 欧美老熟| 亚洲国产精一区二区三区性色| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产视频亚洲精品| 男人天堂b| 妺妺窝人体色www在线下载| 欧美日韩在线免费观看视频| 久久久久久伊人| 99精品国产自在现线10页| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久99| 情趣内衣a∨片在线观看| 天天操天天看| 另类sb东北妇女av| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 抽插丰满内射高潮视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 亚洲2020天天堂在线观看| 免费在线看污视频| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 亚洲成人在线网| 超碰狠狠干| 日韩亚洲产在线观看| 高清精品国内视频| 少妇啪啪av一区二区三区| 一级黄色免费毛片| 中文久久字幕| xxxxx欧美妇科医生检查| 就爱啪啪网站| 色老板最新地址| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 无码欧美毛片一区二区三| 1000部羞羞视频在线看视频| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 日本高清在线中字视频| 91成人小视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 黑人玩弄人妻中文在线| 性国产xxxx乳高跟| 欧美毛茸茸| 激情丁香六月| 成人av片无码免费天天看| 国产福利自产拍| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 日操操| 亚洲精品图片一区15p| 色无极亚洲色图| 午夜激情综合| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 欧美老熟妇乱子伦视频| 麻豆av免费观看| 久久大片| 免费无码国模国产在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 免费成人av网址| 天堂网在线最新版www| 欧美怡春院一区二区三区| 国产国拍精品亚洲| 99re热这里有精品首页| 夜夜天堂| 男人视频网站| 日本草草影院| 亚a在线| 亚洲国产另类久久久精品小说| 99久在线观看| 一级特级黄色片| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 美女极度色诱视频国产| 成人无码视频在线观看网址| 国产午夜福利100集发布| 日本爱爱网址| 日韩午夜在线视频| 国产情侣小视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 毛片网在线观看| 国产在线视频不卡| 120秒试看无码体验区| 欧美成人精品三级网站下载| 韩国三级av| 九色porny丨天天更新| youjizzjizz丰满| 久久精品国产一区二区三区| a黄色一级片| 亚洲日韩精品a∨片无码| 夜色.com| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 少妇精品一区二区| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 成在人线av无码免观看午夜网| 波多野结衣av在线无码中文观看| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 最新国自产拍av| 日本内谢少妇xxxxx少交| 人妻尝试又大又粗久久| 成人啪啪18免费网站| 九九久久网| 国产一级二级三级在线观看| 日本japanesexxx人妖| 男女高h视频| 四季av中文字幕一区| 亚洲精品无码专区久久久| 美国一级特黄| 免费黄色毛片视频| 久久黄色免费网站| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 成年网站在线观看| 亚欧在线视频| 色综合久久网| 韩国一区二区三区视频| 91视频免费观看在线看| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 欧美在线网址| 久久久久久9999| 欧美韩国日本| 日本一级爽快片野花| 91看毛片| 欧美成人一区二区三区| 婷婷五月日韩av永久免费| 大香线蕉伊人超碰| 亚洲国产日韩精品| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产九九| 国产91福利在线观看| 日韩精品首页| 色永久| 国产毛片3| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 深夜精品视频| 69激情网| 国产在线国偷精品免费看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 久久久久久久久久久91| 色播在线观看| 亚洲综合首页| 欧美三级一级| 精品乱码一区二区三四五区| 欧美一区二区三区免费| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 超碰97在线资源| 日韩免费三级| 成人第一页| 国产国产国产国产系列| 免费无码成人片| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 毛片大片| 六月丁香综合在线视频| 九九热在线免费视频| 无码性午夜视频在线观看| 天堂а√在线资源在线| 性暴力欧美猛交在线播放| 五月天婷婷综合| 一区二区三区在线不卡| 欧美成人一级片| 日批视频免费看| 亚洲狠狠| 黄色一级免费大片| 亚洲精品视屏| 日韩porn| 精品一区二区av天堂| 91们嫩草伦理| 97色伦2视频在线观看| 国产成人在线免费| 精品国产1区2区3区| 亚洲色婷婷综合开心网| 女人的黄 色视频| 欧美性受xxxx黑人| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 人妻少妇中文字幕久久| 又粗又大内射免费视频小说| 麻豆av久久av盛宴av| 成人av片免费看| 日韩精品一区不卡| www国产在线视频| 波多野结衣精品视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 日韩精品aaa| 日韩网站在线| 林由奈在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产高清av| 性欧美激情| 特级一级黄色片| 日本视频在线播放| 性生av免费播放| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产在线不卡视频免费视频| 小视频在线看| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| xxxxwww国产| 免费人成在线观看网站| 亚洲区小说区| 成人在线观看视频网站| 三级男人添奶爽爽爽视频| 国产无套喷白浆在线播放| 毛片网页| 欧美在线视频网| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲国产人午在线一二区| 99色在线观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美少妇在线| 香港三日三级少妇三级99| 日韩在线视频一区二区三| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 欧美在线免费视频| 日韩激情无码不卡码| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产精品久久久久9999无码| 久久国语对白| 国产精品无码久久久久久| 国产小视频自拍| 亚洲国产成人精品无码区99| 97色精品视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 欧美35页视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产一极内射視颍一| 日本三级在线| 中文av岛国无码免费播放| 97人妻无码一区二区精品免费| aaa少妇高潮大片免费看088| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲国产成人精品激情姿源| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 色又黄又爽18禁免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 免费一级欧美片在线播放| 七七久久| 日本做爰高潮视频| 欧美一级免费视频| 亚洲高清有码中文字| 日韩毛片免费看| 一级黄在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 国产在线观看黄av免费| 欧美精品一区在线观看| 国产特级乱淫免费看| 精品国产乱码久久久久app下载| 欧美精品xx| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久草最新视频| www中文字幕| 成人无高清96免费| 女同久久精品国产99国产精品 | 97色伦图片| 免费黄色看片| 九九热精品在线| 果冻传媒18禁免费视频| 免费黄色片子| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 日本三级2019| 色无极亚洲| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产一二三四区乱码免费| 国产人妇三级视频在线观看| 韩日三级视频| 国产在线网站| 日韩精品一区二| 冲田杏梨在线| 精品国产综合| 欧美日韩3p| 国产区亚洲区| 成人视屏在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | av桃色| 欧美激情啪啪| 国内自拍xxx| 欧美区在线| 特级无码毛片免费视频尤物| 久久国产免费观看| 69视频免费观看| 九九精品在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产精品国产自线拍免费不卡| 俄罗斯av在线| 欧美黑人猛交| 久操国产精品| 国产内射大片99| 欧美视频免费看| 国产成人精品999在线观看| 美女av免费看| 日本香蕉视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美精品videossex88| 亚洲综合影院| 国产久操视频| 91av小视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 免费无码黄网站在线看| 日韩人妻少妇一区二区三区| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲精品久久久久| 国产性在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 男操女视频网站| 4虎tv| 成年女人免费v片| 99精品视频播放| 男人天堂社区| 成人午夜又粗又硬又长| 久久久久亚洲精品无码网址| 黄色.com| av成人亚洲| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黑人大群体交免费视频| 国产成人久久久77777| www.se天堂| 性8电台性8成人电台| 国产在线播放精品视频| 玖玖免费| 日本成人在线免费| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 二区视频在线观看| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 特黄三级毛片| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 午夜黄色大片| 激情文学亚洲| 天天草天天摸| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 男人阁久久| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 小优视频污| 亚洲最大av无码网站最新| 手机看黄色| 国产性―交―乱―色―情人| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 窝窝午夜色视频国产精品破| 日本国产网站| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 国产精品亚洲专区无码第一页| 一区二区三区四区在线不卡高清| 我要看一级片| 成人麻豆日韩在无码视频| 欧美人与zoxxxx另类| 亚洲午夜久久| 欧美综合自拍| 日本娇小侵犯hd| 国产毛片视频| 国产av无码专区国产乱码| 欧美日韩视频在线观看免费| 久久91精品| 日产欧产美韩系列久久99| 色吧婷婷| 国产成人欧美综合在线影院| 国产精品一区二区无线| 日韩精品无码人成视频手机| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 天天综合射| 国产美女免费视频| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 天天做天天添av国产亚洲| 成人网18免费网站| 99riav国产| 欧美三级网| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国产亚洲中字幕欧| 羞羞色男人的天堂| 日本性高潮视频| av在线播放免费观看| 国产欧美视频综合二区| 波多野结衣1区| 成人午夜视频网站| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 草视频在线| 国产美女精品视频线免费播放| 久久经精品久久精品免费观看| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 仙踪林毛片| 欧美日一区二区三区| 国产精品视频500部| 69xx国产| 狠狠撸在线视频| 免费不卡视频| 乱码视频午夜间在线观看| 好色999| 日本在线免费视频| 成年人在线免费观看网站| 小污女导航福利入口| 女明星黄网站色视频免费国产| 日本欧美一区二区| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 午夜一区欧美二区高清三区| 孕妇丨91丨九色| 精品黄网站| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲专区在线播放| 久草黄色网| 成人未满十八无毛片| 国产一区网站| 亚洲人成色4444在线观看| 国产成人无遮挡在线视频| 男人的天堂网在线| 四虎最新在线永久免费| 999精品视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 日韩精品色呦呦| 日韩男女视频| 精品无码一区二区三区| 人人澡人摸人人添| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 色偷偷导航| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 在线不卡国产| 亚洲国产韩国欧美在线| 99热这里只有是精品2| 久久99精品久久久久久久清纯| 超碰狠狠干| 午夜自产精品一区二区三区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 久久综合在线| 午夜性色福利影院| 欧美人与动物xxxx| 天天在线免费视频| 哺乳一区二区久久久免费| 一本大道在线观看无码一区| 五月天婷婷基地| 久久这里只精品国产免费10| 黄色av网址在线观看| 一本一道久久a久久综合精品| 欧美手机看片| 亚洲欧美色国产综合| 国产乱轮视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 免费国产在线麻豆网站| 亚洲自拍偷拍综合| 性高湖久久久久久久久免费| 蜜桃aaa| 久久99精品久久久久久清纯| 久久三级网| 欧美抠逼视频| 91传媒视频在线观看| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚洲看片lutube在线观看| 日本黄色片视频| 欧美成人激情在线| 精品人妻av一区二区三区| www片香蕉内射在线88av8 | 妖精视频一区| 日韩av线| 黄色91免费版| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 黄桃av无码免费一区二区三区| 一级裸体黄色片| 日韩精品人涩人| 欧美国产一二三区| www五月婷婷com| 毛片播放器| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 黄色大片在线看| 欧美亚洲二区| 少妇性l交大片免费观看| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美日韩久| 日韩特级片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 超碰97在线免费观看| 视频在线观看h| 国产自产高清不卡| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 国产资源网| 一级片视频在线观看| 韩日av在线| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 成人激情综合网| 亚洲人成网站在线播放2020| 偷窥自拍亚洲| 乡下农村妇女偷a毛片| 国产精品第52页| eeuss国产一区二区三区四区| 特级a欧美做爰片三人交| 国产精品自产拍在线观看中文| 手机福利视频| 无人区码一码二码w358cc| 精品午夜视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲高清在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品性色| 小明成人免费视频一区| 爱色av网站| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 成人日韩在线| 岛国av在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久王欧| 国产黄视频网站| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 亚洲啪啪av无码片| 久操免费在线| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 这里只有精品国产| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 亚洲黄av| 9999人体做爰大胆视频摄影| 久久96热在精品国产高清| xxx一区| 97视频免费在线观看| 台湾佬中文字幕| 性猛交xxxx| 亚洲激情网站| 小毛片| 色偷偷网| 国产一级片中文字幕| 欧美你懂的| 国产乱人伦av在线无码| 中文字幕韩国三级理论无码| 午夜精品久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 青青草视频| 久热国产在线| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产人妻人伦精品久久久| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美变态另类zozo| 亚洲最大av无码国产| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 成年在线视频| 国产91精品一区二区| 免费热情视频| 美女一级黄| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美影视| 国产免费自拍| 欧美日韩国产精品一区| 波多野吉衣一区二区| 伊伊综合在线视频无码| 欧美三级少妇高潮| 91久久国产露脸精品| 久久综合色_综合色88| 亚洲手机在线人成网站| 成人免费毛片aaaaaa片| 日韩不卡的av| 免费大片黄在线观看| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 中曰韩黄色片| 亚洲另类天堂| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 亚洲色成人网站www永久下载| 午夜色av| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 一区二区三区免费视频观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 亚洲激情婷婷| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 男男av网站| 亚洲瑟| 国产精品福利视频萌白酱| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 婷婷丁香激情| 亚洲国产另类久久久精品小说| 狠狠cao2020高清视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲热av| 特黄特级毛片免费视频| 国产va免费精品观看精品| 91国内在线视频| 久久精品国产99久久丝袜| 不卡毛片在线观看| 北条一二三区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 一本热久久sm色国产| 一本色道久久综合无码人妻| av片大全| 色婷婷激情av| 欧美肥妇多毛bbw| 99re热免费精品视频观看| 一区二区中文字幕在线| 97免费公开在线视频| 无码区国产区在线播放| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲高清色图| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产的av| 中文字字幕| 自拍三级| 日本一区二区三区四区在线观看| 四虎影视精品永久在线观看| 成年免费视频黄网站zxgk| 香蕉久久av一区二区三区app| 欧美区在线| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 99久久全国免费观看| 在线播放亚洲第一字幕| 最近更新中文字幕| 亚洲一区小说| 欧美激情视频一区二区三区 | 91视频成人| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产色视频一区二区三区| 亚洲精品蜜夜内射| 欧美亚洲在线| 亚洲精品免费在线| 60欧美老妇做爰视频| 国产一区二区三区内射高清| 欧美一区二区日韩国产| 无码精品毛片波多野结衣| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲综合av色婷婷| 热逼视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 老女人老91妇女老热女| 成人天堂视频理伦片| √天堂中文在线| 日韩av首页| 国产日韩精品一区二区| 麻豆精品自拍| 成人av社区| 精品乱码久久久久久中文字幕| 爽天天天天天天天| 日本精品一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 亚洲精品动漫免费二区| 毛茸茸的中国女bbw| 手机免费在线观看av| 粗大的内捧猛烈进出| 天堂av无码av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 天天搞夜夜| 日韩男人的天堂| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 成人综合伊人五月婷久久 | 不卡的日韩av| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩久久久久| 4455成人免费观看| 青青av在线| www.色综合.com| 香蕉视频官方网站| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 婷婷丁香亚洲| 日韩久久久久久| 久久深夜视频| 香蕉av福利精品导航| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 苍井空第一次激烈高潮视频| 国产chinese| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 成人无码看片在线观看免费| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 欧美专区在线播放| 一级片黄色| 免费人妻无码不卡中文18禁| 成人深夜影院| 国产天堂网| 亚洲精品3区| 后入内射无码人妻一区| 日本做爰高潮视频| 久久久成人免费| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品三级| 五月中文字幕| 朝桐光av在线| 日韩aaa久久蜜桃av| 91插插影库| 精品66| 欧美精品另类| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲精品久| 国产免费又色又爽又黄的小说| 五月天激情在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 91成人黄色| 成人深夜福利| 伊人久久成综合久久影院| 成人国产精品入口| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲成av人在线播放无码| 色先锋av影音先锋在线| 一区二区www| 老头把我添高潮了a片| 日韩操比| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产免费av一区二区| 深夜激情网| 在线天堂中文在线资源网| 激情综合小说| 国产宾馆自拍| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 日本极品少妇| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| av网站在线观看免费| 玩肥熟老妇bbw视频| 91视频免费网站| 色偷偷av一区二区三区| jjzz黄色片| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产高清av喷水白丝护士| 无码视频免费一区二区三区| jizz另类| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久勉费视频| 色天天天综合色天天| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 都市激情亚洲色图| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 欧美极品xxxxx| 日本黄色一级网站| 国产色视频在线播放| 欧美在线激情视频| 免费人成视频网站在线18| 又黄又爽的视频在线观看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 久久综合精品国产丝袜长腿| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 婷婷伊人网| 日韩成人精品在线观看| 欧美成人91| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲精品电影院| 国产黄色小说| 成人免费视频在线观看地区免下载| 一级片麻豆| 日韩一区二区三区视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 九九视频九九热| 三级理伦| 久久精品成人免费国产片桃视频| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产又粗又猛又色| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 天天干天天透| 国产精品精品视频| www人人干| 91户外露出一区二区| 2020国产成人精品视频| 免费黄色大片网站| 999re5这里只有精品| 麻豆精品国产入口| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产成人国产在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 777一区二区| 护士奶头又大又软又好摸| 久久精品国产9久久综合| 欧美专区视频| 久久精品国内| xxxx日本黄色| 在线色网站| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 888夜夜爽夜夜躁精品| 熟女毛片| 超碰人人搞| 日韩一级av毛片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 牲交欧美兽交欧美| 999re5这里只有精品| 日韩av在线看免费观看| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 中文字幕在线观看91| 无码无需播放器av网站| 夜先锋av资源网站| 国语对白乱子| 亚洲仺av香蕉久久| 日日干影院| 最新午夜综合福利视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 韩欧美精品| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 性按摩无码中文| 成人羞羞网站| 亚洲国产成人久久久网站| 成人免费看黄网站yyy456| 日韩中文字幕在线一区二区| 日韩午夜免费| 天天舔天天插| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 天天天天色综合| 四虎影视永久免费观看| 国产av综合第一页| 婷婷狠狠久久久一本精品| 亚洲激情| 天堂激情网| 久久综合久久88中字幕文| 六月激情婷婷| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美人与动交视频在线观看 | 一级肉体全黄裸片8822tv| 久久观看最新视频| 久章草这里只有精品| 久91| 午夜成人在线视频| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美精选一区二区三区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲一级一级一级| 精品国产污污免费网站入口| 国产福利不卡| 国产另类xxxx| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 草草浮力影院| 久久亚洲综合网| 亚洲少妇视频| 美国一级特黄| 桃花色综合影院| 国产精品国产自线拍免费| 亚洲欧美一区久久牛牛| 久99久无码精品视频免费播放| wwww日本60| 欧美在线不卡| 久久理论片午夜琪琪电影网| 久久日本三级香港三级456| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲成在人网站无码天堂| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 九九99久久| 午夜天堂精品| 涩涩小网站| 69色堂| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲另类一二三区| 911亚洲精选| 亚洲干综合| 欧美一级视频免费| 日本新janpanese乱熟| 亚洲国产成人第一天堂| 96日本xxxxxⅹxxx70| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 亚洲国产另类精品| 老汉老妇姓交视频| 久久天天操| 激情网综合| 性欧美17一18内谢| 久久98| 国产手机在线无码播放视频 | 99视频一区| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲第二页| 国产探花视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国内外精品激情刺激在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 免费看h网站| 国产91丝袜| 国产精品久久久久久久网| 一 级做人爱全视频在线看| 91极品视频| 男女做爰真人视频直播| 韩国三级中文字幕| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 天天透天天操| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美亚洲二区| 精品一区国产vr| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 中文字幕91视频| 成人国产精品入口免费视频| 97人人超碰国产精品最新| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 激情综合色综合啪啪开心| 国产精品天天看| 张柏芝亚洲一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| 尤物网站在线播放| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 可以看毛片的网站| 日韩激情无码免费毛片| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 日韩avxxx| 日韩专区欧美专区| 日本乱子伦一区二区三区 | 欧美成人激情视频| 久久精品99国产| 成人网免费| 日本人一69式jzzij| 免费成人在线网站| √天堂中文在线| 1769国产| 国产免费爽爽视频| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 99伊人网| 欧美女优在线观看| 国产在线乱码一区二三区| 中文一级片| 91麻豆精品秘密| 天堂av8| 日韩诱惑| 男生看的污网站| 无码日韩精品一区二区免费| 精品国产sm最大网站| 水蜜桃av无码| 亚洲综合色区中文字幕| 免费中文字幕日产乱码| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲人成网站观看在线播放| 99这里都是精品| 日本加勒比中文字幕 | 黑人巨大国产9丨视频| 亚洲免费网| 色撸撸在线观看| 久久影视传媒| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 91成人在线观看喷潮| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 福利社午夜| 波多野av一区二区无码| 国产黄色片免费观看| 狠狠色综合一区二区| 观看成人永久免费视频| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 丁香五月天综合缴情网| 黄色va视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 国内精品自线一区二区三区2021| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 欧美色图五月天| 亚洲深夜视频| 欧美群妇大交群| 搐搐国产丨区2区精品av| 国产做爰全过程免费视频| 亚洲富人天堂视频| 国内露脸少妇精品视频| 一级性感毛片| 亚洲免费婷婷| 无码人妻h动漫网站| 欧美一区自拍| 欧美视频专区一二在线观看| 欧美三级三级三级爽爽爽| 6080影视最新97理伦片| 牛牛在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 成年人免费在线观看视频网站| 2024国产精品自拍| 亚洲天堂av网| 台湾swag在线播放| 高清一区在线观看| 天天视频黄色| 小草久久久久久久久爱六| 韩国三级做爰楼梯在线| 上原亚衣av一区二区三区| 美女乱淫| 日韩欧美理论| 成年女人毛片免费观看97| 久久综合狠狠综合久久综合88| 无码一区二区三区av在线播放| 成人免费看片98欧美| 久久久99精品成人片中文字幕| 特及毛片| 欧美久久国产精品| 免费观看成年人视频| 欧美日韩v| 91www在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av| 中文字幕不卡av| 137肉体摄影日本裸交| 五十路av在线| 九九av在线| 免费动漫av| 国产女女调教女同| 成年女人色毛片| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲天堂久久新| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美性猛交xxxx三人| 深爱激情五月婷婷| 久久久影院| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 97人妻天天摸天天爽天天| 色涩久久| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 黄色视网站| 黄色.com| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 黄色午夜| 肉丝美脚视频一区二区| 999久久久久久| 欧美成人精品一区| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 免费视频在线观看网站| 天堂中文8| 亚瑟国产精品久久| 男女69视频| 亚洲成人免费在线| 在线观看日本视频| 成人av时间停止系列在线| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产高清中文字幕| av大片在线无码永久免费网址| 欧美色性视频| 性欧美俄罗斯极品| 日本人毛片| 中文成人无字幕乱码精品区| www美色吧com| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 成人精品视频在线| 高跟鞋av| 成年在线观看免费视频| 中文天堂最新版资源www| 无码人妻精品一区二区三区久久| а√中文在线资源库| 亚洲欧美日韩另类在线| 黄页嫩草| 日本xxxx裸体xxxx出水| 四虎影视免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂网| 亚洲综合在线免费| 国产啪精品视频网站| 少妇99| 欧美三级真做在线观看| 色视频一区| 鲁丝片一区二区三区| 无码少妇a片一区二区三区| 免费乱码人妻系列无码专区| 日本不卡一区二区三区在线| 超碰在线免费观看97| 女同中文字幕| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 超碰在线9| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 午夜射精日本三级| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 性娇小13――14欧美| 久久www免费人成_看片老司机| 国产偷自视频区视频| 极品少妇av| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 老汉色av影院| 不卡在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 黄色大片aaa| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 久热国产精品| 激情网色| 最近国产中文字幕| 男人狂躁进女人下面免费视频| 精品视频91| 老头与老头性ⅹxx视频| 加勒比综合在线888| 日韩黄色av网站| 亚洲国产成人超a在线播放| aaaa级毛片欧美的| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 欧美在线免费观看| 69av视频| 性欧美日韩| 激情在线视频| 日韩 欧美| 国产男女免费完整视频网页| 国产成人牲交在线观看视频| 欧美一级视频| a视频免费| 美国黄色一级视频| 性欧美videofree高清极品 | 亚洲第一成人在线| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产馆av| 欧美日韩亚洲国产精品| 成人18视频免费69| 国产区一区二区三| 寂寞寡妇让我吃奶| 欧美激情视频在线播放| 欧美激情一区二区三区aa片| 波多野结衣在线播放视频| 麻豆一级片| 不满足出轨的人妻中文字幕| 精品日韩欧美| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 一级生性活片免费视频片| 日本在线精品视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 97久久精品人人做人人爽| 91久久中文字幕| 69精品欧美一区二区三区| 91亚洲精品一区二区| 男人天堂社区| 无码爆乳护士让我爽| 欧美一区1区三区3区公司| 99久久国产露脸精品国产麻豆| av久久久久久| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产视频三级| 亚洲欧美日韩v在线播放| 射精情感曰妓女色视频| 国产精品91久久| 久久五十路| 91热在线| 日本三级播放| 偷拍老头老太作爱| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 欧美hdse| 国产femdom调教7777| 韩国无码av片午夜福利| 色优久久| 国产你懂得| 国产精品亚洲a| 国产精品毛片久久久久久久| 精品一区二区不卡无码av| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产69精品久久久久久野外| 九九精品影院| 日韩福利在线播放| 国产精品igao为爱做激情| 激情六月天| 国产在线精品视频| 伊人精品久久久大香线蕉| av免费看网站| 国产精品1000| 国产精彩乱子真实视频 | 国内自拍xxx| 一二三区视频| 国产片精品av在线观看夜色| 黑人巨大精品欧美| 97超碰精品成人国产| 国产精品无码成人午夜电影| 中文字字幕在线精品乱码| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲电影天堂在线国语对白| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 秋霞午夜网| 97成人精品| 久久99久久99精品免观看| 国内av在线| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲人成人网站18禁| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久青草资料网站| 一道本在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 第一福利在线视频| 蜜桃一区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 国产自产在线| 国产精品无码素人福利| 夜色成人网| xxxxx欧美妇科医生检查| 国产精品国产三级国产av品爱网| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 久久香蕉精品视频| 国产jk白丝av在线播放 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 久久久久综合成人免费| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲 国产 图片| 成年人黄色| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产51自产区| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美激情高潮| av在线亚洲天堂| 思思99热久久精品在线6| 好爽好舒服要高潮了视频| 成人18视频在线观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 国产66精品久久久久999小说| youjizz视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 日韩亚洲一区二区| 少妇高潮太爽了在线视频| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国模无码视频一区二区三区| 先锋影音最新色资源站| 久久黄色一级片| 午夜女色国产在线观看| 国产农村乱子伦精品视频 | 性xxxxbbbb欧美熟妇| 久久久久久免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产精品15p| 青青青青青青草| 欧美尹人| 在线亚洲韩国日本高清二区| 亚洲男人天堂2019| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 精品无人乱码一区二区三区的优势| gv天堂gv无码男同在线观看| a毛片免费全部播放| 久久夜色精品亚洲| 日韩爽爽视频| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 玩弄美艳馊子高潮无码| 艳妇av| 久久综合狠狠综合久久综合88| www.99视频| 强行从后面挺进人妻| 国产黄在线观看免费观看不卡| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 人人爱人人草| 古装一级淫片aaaaaa| 日本人裸体艺术aaaaaa| 女同性aaaaa一区二区| 毛片库| 六月丁香婷婷综合| 中文字幕天使萌在线va| 欧美一区二区三区视频| 在线色网站| 88av在线播放| 日本无遮挡边做边爱边摸| 欧美视频在线观看一区二区| 97国产揄拍国产精品人妻| 乱人伦无码中文视频在线| 国产视频网站在线观看| 操操综合| 曰本女人与公拘交酡| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 熟人妇女无乱码中文字幕| 国产999精品久久久影片官网| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 中文毛片无遮挡高潮免费| 不卡av片| 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚洲少妇精品| 婷婷激情小说网| 国产午夜福利院757视频| 麻豆视频在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 最新av在线播放| 成年视频在线| 天堂亚洲网| 在线观看成人小视频| 大黄毛片| 久久草在线视频免费| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 久久精品国产自清天天线| 国产精品初高中害羞小美女文| 3atv精品不卡视频| 久久久伦理片| 一区不卡在线观看| 日产乱码一区二区三区在线| 999久久欧美人妻一区二区| 欧美日韩在线网站| 亚洲精品成人久久| 可以免费观看的av毛片下载 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 性折磨bdsm德国激情| 在线观看人成视频免费| 欧美性极品| 五月天最新网址| 成人午夜精品| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 国产精品美女久久久久久福利 | 欧美黑人又粗又大又爽免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 一级片欧美| 亚洲欧美日韩网站| caoporen在线| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 欧美成人福利视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 好吊色在线视频| 精品无人区一码二码三码四码 | 欧美在线视频a| 国产综合久久亚洲综合| 中文字幕无线码蘑菇视频| 森林影视官网在线观看| 超碰97人| 91国内视频| 成人aaa视频| 国产精品第69页| av女人的天堂| 蜜桃网av| 性欧美激情aa片在线播放| 国产真实迷奷在线播放| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲伊人成综合网2222| 97国产精华最好的产品亚洲| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲人成小说网站色在线观看| 男人午夜免费视频| 亚洲小少妇| 成人午夜高潮免费视频| 国99久9在线 | 免费| a男人天堂| 韩国三级视频在线观看| 国产自在自线2021| 免费毛片手机在线播放| 爱插视频| 午夜成人无码福利免费视频| 67194午夜| 人人爽人人澡人人人人妻| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 欧美黄色小视频| 永久免费男同av无码入口| 国产成人av在线播放影院| 无码熟妇人妻av在线网站| 麻豆av免费在线| 性大片1000免费看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 视频国产精品| 国产成人无码h在线观看网站| 奇米影视777久色在线| 欧美性生交大片免费看| 91网站免费在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产一级片免费在线观看| 国产精品户露av在线户外直播 | 日本成人免费| 18中国性生交xxxxxhd| 成人免费毛片偷拍| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产精品玖玖玖| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲伊人一区| 中国三级黄色| 亚洲男人的天堂在线视频| 久久久久国产精品人妻电影| 九色一区| 日批视频在线| 97性无码区免费| 色欲天天天综合网| 在线综合亚洲中文精品| 人人爽人人爽人人爽| 日韩aa视频| 四虎影像| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 91看片在线播放| www色网| 狠狠色狠狠人格综合| www欧美在线观看| 日韩不卡在线| 大奶子av| 欧美大片视频在线观看| 国产女主播自拍| 偷拍综合网| 日本视频在线免费观看| 不卡的日韩av| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产二级一片内射视频插放| 另类天堂av| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 久9视频这里只有精品试看| 亚洲国产欧美在线成人app| 欧美比基尼| 国产福利91精品| 2019国产精品| 亚洲永久网站| 成年在线视频| 夜福利视频| 亚洲中文成人中文字幕| 天美传媒精品1区2区3区| 深夜福利成人| 久久久久一区| 欧美午夜在线| 亚洲国产丝袜精品一区| 天天操综合| 69精品久久久久| 一级日批片| 国产高潮久久久| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品久久一区二区三区| 国产成人无码a在线观看不卡| 狠狠爱欧美| 日韩精品专区av无码| 99久33精品字幕| 自拍日韩亚洲一区在线| 免费黄色小视频在线观看| 成人女人黄网站免费视频| xxx日本少妇| 精品国产区一区二| 91在线短视频| 中日精品无码一本二本三本| 成人免费观看视频大全| 国产色视频在线观看免费| www.色综合.com| 欧美日比视频| 国产涩涩视频在线观看| 日韩视频在线观看免费| 夜夜爽av福利精品导航| 午夜剧场免费看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 日韩人妻无码系列专区| 亚洲在线看| 国产网红主播av国内精品| 亚洲精品福利在线观看| 色优久久久久综合网鬼色| 久久久999精品视频| 亚洲人a成www在线影院| 日日摸夜夜添无码无码av| 日韩在线不卡视频| 久久久av网站| 国产一区在线播放| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 久久视频这里有精品33| 亚洲成人三级| 天天爽天天噜在线播放| 久久国产免费直播| 亚洲无吗视频| 国产精品久久久91| 麻豆成人精品国产免费| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 美女喷液视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲成人天堂| 日本va在线视频播放| 有码中文字幕在线观看| 玖玖网| 欧美乱码精品一区| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 永久免费看成人av的动态图| 麻花豆传媒mv在线观看| 亚洲精选91| 久久久久久久| 免费爱爱网址| 非洲黑人最猛性xxxx交| 青草av久久免费一区| 亚洲一区二区影视| 人人爽人人爽人人爽| 久久激情影院| 成人免费毛片入口| 国产00高中生在线无套进入| 8090成人午夜精品无码| 国产成人mv视频在线观看| 日本黄网站| 亚洲精品国产黑色丝袜| 毛片a片免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 天海翼av在线| 理论在线视频| 好色成人网| 久久久123| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲iv一区二区三区| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产人伦精品一区二区三区| 国产h视频在线观看| 涩涩网址| 99j久久精品久久久久久| 成人黄色性视频| 国产成人无码av一区二区| 2020亚洲欧美国产日韩| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产精品一区二区三乱码| 99精品亚洲| 日本乱理伦片在线观看中文| 中文字幕乱码久久午夜| 日韩精品久久久久| аⅴ资源天堂资源库在线| 男人的天堂免费一区二区视频| 男人添女人囗交做爰视频| 中文字幕亚洲欧美日韩| 成年人网站免费在线观看| 免费看黄网站在线观看| 操操操综合| www激情com| 刘亦菲三级床视频大全| 国产精品国产三级国产| 成人免费小视频| 激情aaa| 中文字幕人成乱码熟女app| 人妻少妇久久中文字幕456| 老司机午夜视频十八福利| 成人精品喷水视频www| 最新的国产成人精品2022| 国产乱码在线观看| 成人毛片一区二区| 欧美成人手机在线视频| 国产一区二区三区久久| 久久久人| 伊人精品无码av一区二区三区| 精品视频在线一区| 一本大道久久精品| 777中文字幕| 色婷婷激情综合| 久久成人福利视频| 成人免费看毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 日本午夜看x费免| 亚洲性网站| 日韩两性视频| 麻豆最新国产av原创精品| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 污污污污污污污网站污| 最新的国产成人精品2021| 亚洲一区综合| 色男人天堂av| 国产精品极品在线视频| 性三级视频| 色播在线观看| 欧美亚洲日本在线| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 99riav国产| 色女综合| 久久精品成人免费观看97| 人妻系列无码一区二区三区| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 中文字幕日韩伦理| 天天伊人网| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日韩电影一区二区三区| 91碰碰| 日韩免费在线观看| 成人黄色一级视频| 日韩porn| 日本少妇三级hd激情在线观看| mm131尤物让人欲罢不能日本| 夫の目の前侵犯中文字| 97视频免费在线观看| 羞羞的网站在线观看| 国产精品呻吟| 免费的毛片| 国产理论av| 亚洲高清免费| 99久久国产精| 国产精品美女久久久久久久| 成人看片17c.com| 岛国大片在线观看| 久久国产一二三| 亚洲成av人无码不卡影片| 日韩精品在线观看免费| 国产黄色一区| 亚洲第一中文字幕| 99re久久精品国产| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 四虎com| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 久久久久国产精品人妻| 欧美三级韩国三级日本一级| 91.久久| 伊人久久成综合久久影院| 国产福利片在线| 日韩av成人| 亚洲国产精品成人影片久久| 国产成人av区一区二区三 | 一级成人毛片| 国产亚洲欧洲综合5388| 午夜天堂在线观看| 色八戒av| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 三级a级片| 丁香婷婷深情五月亚洲| 奇米影视四色777| 第四色激情| 中国少妇裸体bbbbb| 午夜婷婷国产麻豆精品| 久久精品视频99| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 黑人巨大白妞出浆| 福利姬国产精品一区在线| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 欧美大片免费看| 92精品成人国产在线观看| 亚洲最新视频| 亚洲精品毛片一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx| 成人国产免费| 秋霞影院一区二区三区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 黄色在线资源| 色涩网站| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 色视频网站免费| 性久久久久久久久| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 我和房东少妇激情| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 久久国产精品成人免费| 黄色一区二区三区| 国产精品 日韩| 国产精品久久久天天影视香蕉| 超碰777| 天天爱天天做天天爽| 亚洲国产a∨无码中文777| 在线精品视频一区二区三区| 91成人免费观看| 午夜无遮挡| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久久精品2019免费观看| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 精品人妻一区二区三区四区在线| 三级第一页| 日本3级网站| 欧美日韩精品国产| 久久99精品久久久水蜜桃| 999精品国产| 欧美激情亚洲综合| 亚洲人成线无码7777| 巩俐性三级播放| 成在线人永久免费视频播放| 欧美交换配乱吟粗大| 国产综合网站| 日本免费成人| 黄色一机片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 污污污污污www网站免费| 日本女优一区| 日本不卡一区在线观看| 在线免费黄色网址| 男人深夜网站| 伊人成色综合人夜夜久久| 日韩二三区| 色妞色视频一区二区三区四区 | 亚洲国产成人精品无色码| 国产精品aⅴ| 国产免费视频| a毛片终身免费观看网站 | 久久国产精品福利一区二区三区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美亚洲一二三区| 极品尤物在线观看| 三级免费毛片| 真人bbbbbbbbb毛片| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久亚洲精品无码va大香大香| 国产欧美va欧美va在线| 国产一区二区三区无码免费| 免费的av在线| 在线观看视频色| 国产91综合一区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 精品国产三级大全在线观看| 日韩日日夜夜| 爱色影音| 1515hh毛片大全免费| 成人久草| 国产成人精品免费午夜app| av资源网站| 高清不卡一区二区三区| 青青操视频在线| 精品a在线| 免费无码成人av在线播| 伊人无码一区二区三区| 在线āv视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 又粗又大内射免费视频小说| 久久精品国产99久久六动漫| 91在线视频网址| 婷婷五月综合色中文字幕| wwwxxx在线播放| 国产一区二区三区久久久| 91色国产| 国产成人精选视频在线观看不卡| 精品免费一区二区在线| 欧美精品在线免费| 婷婷开心激情网| 午夜剧场福利社| 久久久久久久岛国免费观看| 777片理伦片在线观看| 天天操2018| 国产对白在线| 免费无码av片流白浆在线观看| 久久久久国| 亚洲欧美综合一区| 国产理论视频| 久久久久久久久久久影院| 欧美爱爱小视频| 日本在线视频一区| 免费成人深夜夜行网站视频| 中文字幕一区三级久久日本| 宅男噜噜噜66在线观看| 日本香蕉网| 久久久国产精品黄毛片| 777久久久免费精品国产| 蜜桃视频在线观看www社区| av字幕在线| 日韩视频成人| 久久不见久久见免费影院3| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲成av人片在线观高清| 少妇无码av无码专区在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 久久久午夜成人噜噜噜| 亚洲在线看| www.17c.com小草影视| 亚洲国产成人在线观看| 久久久久区| 欧美爽爽爽| 色网站入口| av色噜噜| 午夜女色国产在线观看| 四虎色视频| 白嫩日本少妇做爰| av激情久久| 五月婷婷在线视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 乌鸦热v2ba在线观看| 色五月在线视频| 欧美黄色a级大片| 天堂在线最新版资源www中文| 韩日a级片| 天堂www中文在线资源| 欧美777| 日本激情免费| 丝袜人妻一区二区三区网站| 变态拳头交视频一区二区| 第一页国产| 午夜伦理影院| 国产午夜精品久久久久| 国产亚洲情侣一区二区无| www中文字幕综合码| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| www777色| 日韩视频在线观看一区| 浪潮av激情高潮国产精品| 日本韩国欧美中文字幕| 成人免费观看视频大全| 亚洲最大黄网| 美国色综合| 中文字幕手机在线看片不卡| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 成人av手机在线观看| 成人短视频在线免费观看| 好了av在线第四综合网站| 精品国产卡一卡2卡3卡| 国产99视频精品免费播放照片| 成人免费大全| 天天看夜夜| 日韩 欧美 国产 一区三| 日本伊人精品一区二区三区| 欧美乱大交aaaa片if| 国产九九99久久99大香伊| 中文精品视频| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国产乱码二卡3卡四卡 | 日本丰满熟妇乱子伦| 日韩欧美精品免费| 欧美兽交xxxx×视频| 久久久精品456亚洲影院| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 三级黄色片免费观看| 日韩精品一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲天堂黄色| 亚洲福利网址| 屁屁国产第一页草草影院| 国产精品短视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 亚洲小说在线| 在线欧美成人| 国产精品成人无码久久久久久| 宅宅少妇无码| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久精品国产亚洲欧美| a∨视频| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日韩美女久久| 四虎免费久久| 日本洗澡bbw| 亚洲色中文字幕在线播放| 日韩av首页| 国产精品不卡在线| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲国产aaa| 我我色综合| 国产成人a人亚洲精v品无码| 人妻中文字幕无码系列| 99久久精品国产免费| 欧美在线一区二区| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 日本内射精品一区二区视频| 欧美裸体xxxx极品| 欧美精品区| 久久精品人人做人人综合试看| 农村老妇性真猛| 久久久久久久香蕉| 国产精品视频色拍在线视频 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 高清二区| 黄色高清片| 天天操天天添| 色婷婷激情综合| 日本精品一区二区三区视频| 欧美日韩不卡视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 免费ā片在线观看| 日韩精品视频三区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 成人免费看片网站| 免费看48女人真人毛片| 三级黄色片免费观看| 国产卡一卡二卡三| 亚洲人成伊人成综合网中文| 欧美日本激情| 老司机深夜福利在线观看| 国产免费高清av| av人摸人人人澡人人超碰| 久久艹这里只有精品| 国产香蕉视频在线播放| 中文字幕一区二| 综合久久激情| 成人a√| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲欧美激情另类校园| 亚洲少妇xxx| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国模大尺度自拍| 亚洲精品911| 国产一卡二卡| 性欧美俄罗斯乱妇| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 果冻传媒一区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 中文字幕一二| 国内揄拍国产精品人妻电影| 麻豆91精品| 久久久久网址| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 91色噜噜| 中文在线а√天堂| 中国真实偷乱视频| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 国产午夜鲁丝片av无码| 日本免费黄色片| 国内av在线播放| 亚洲这里只有久热精品伊人| 久久久综合九色合综国产精品| www伊人网| 婷婷久久亚洲| 国产精品r级最新在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 色噜噜狠狠色综合中国| 久久久久久久一区二区| 欧美成人免费| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 婷婷丁香在线| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产性xxxx18免费观看视频| 肉嫁高柳家在线看| 超碰免费成人| 欧美三级视频网站| 日韩av在线看免费观看| 成 人 黄 色 片 在线播放| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 亚洲国产成人久久三区| 麻豆性生活| 免费看国产曰批40分钟| 色午夜视频| 国内少妇偷人精品免费| 91成年影院| 欧美视频一区| 日韩精品毛片| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲欧洲综合网| 一级做a免费看| 国产aaa视频| 成人特级毛片69免费观看| 白嫩少妇各种bbwbbw| 强奷人妻日本中文字幕| 久久久久一级| 热re99久久精品国99热| 天天草视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产成人亚洲综合app网站| 在线看的av| 性少妇mdms丰满hdfilm| 在线观看视频日韩| 九九精品网| 日本成人性爱| 色眯眯影视| www久久久| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 欧美视频www| 91久久北条麻妃一区二区三区| 字幕网在线| 四季av中文字幕| 亚洲啪| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美激情在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 99久久精品费精品国产风间由美 | 性夜影院午夜看片| 在线观看成人免费视频| 日韩av资源网| 成年女人永久免费观看视频| 激情深爱五月| 沈阳熟女露脸对白视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产精品欧美激情在线| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 日韩毛片网站| 天堂中文在线资源| 四虎免费观看| 国产综合视频| 波多野结衣潜藏淫欲| 无码人妻一区二区三区精品视频| 警花av一区二区三区| www.婷婷色| 成年人网站av| 成人在线国产| 国产精品日日夜夜| 日本高清二区视频久二区| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 妖精视频一区| 亚洲网在线观看| 国产一级手机毛片| 男人扒开女人腿做爽爽视频| frxxee欧美xxee麻豆| 久久一日本道色综合久久| 香蕉97超级碰碰碰视频| 五月天综合久久| 在线播放免费人成动漫视频| 蜜桃日本免费观看mv| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 五月天色站| 亚洲欧美日韩精品久久| 91爱| 午夜伦理一区| 色99在线观看| 国产精品mm| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产精品午夜8888| 成在人线aⅴ免费视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 免费a v在线| 黄网站色大毛片| 欧美老妇与zozozo交| 91大神福利视频| 亚一区二区三区| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜精品视频资源| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久久激情| 黄网站色大毛片| 性高潮免费视频| 欧美性视频播放| 亚洲另类一二三区| 亚洲成av人片在| 国产爱豆剧传媒在线观看| 欧美自拍视频| 人人爽人人添人人超| 中国老熟女重囗味hdxx| 成人白浆超碰人人人人| 开心五月综合亚洲| 天天碰天天碰| 在线观看午夜福利院视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 日本一区二区观看| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产成人精品三级麻豆| 99在线免费观看视频| 黄色网页免费观看| 欧美一级视频一区| 1级黄色大片儿| 麻豆视频二区| 国产精品亚洲欧美中字| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 95视频在线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲最新视频| 亚洲精品社区| 精品一区二区三区毛片| 成人在线一区二区| 亚洲色成人网站www永久男男| 情五月| a级特黄视频| av在线无码专区一区| 小草社区在线观看播放| 亚洲欧美经典| 丰满放荡岳乱妇91www| 91九色麻豆| 天天看天天干| 另类一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 成人免费久久| 无遮挡在线| 成人nv在线观看| 日本高清一区免费中文视频| 2一3sex性hd| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产99青草视频在线播放视| 国产96av在线播放视频| 国产av无码国产av毛片| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 欧美乱淫| 国产人体视频| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲国产精品久久久久久久| 精品国产福利拍拍拍| 国产不卡精品视频男人的天堂| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 男生白内裤自慰gv白袜男同| 国产黄频免费高清视频| 日韩专区第一页| 国产精品人人爽人人做av片| 琪琪色av| 国产视频成人| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久中文精品视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 日韩美女免费线视频| 色多多污污| 国产一区二区不卡视频| 成人91免费| 性天堂网| 青青草在久久免费久久免费| 在线视频 日韩| 人人爱人人射| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 黄色毛片基地| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 精品一区二区成人精品| 久久精品这里有| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 国产成人精品999视频| 99精品欧美一区二区三区视频| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 免费无码国模国产在线观看| 色中文在线| 精选国产av精选一区二区三区| 国产97人人超碰caoprom亮点| 国产在线播放一区| 欧美一级黄色毛片| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产中文字二暮区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 91插插插插插| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 麻豆视传媒官网免费观看| 茄子视频A| 伊人成人免费视频| 欧美性猛交xxxx黑人| 亚洲无圣光| 黄色毛片基地| av影音在线观看| 狠狠躁18三区二区一区| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产国语性生话播放| 亚洲永久精品视频| 国产清纯美女白浆在线播放| 亚洲欧美综合在线天堂| 高清国产一区二区| 成人国产精品秘片多多| 人善交video高清| 刘亦菲三级床视频大全| 精品欧美激情精品一区| 午夜精品毛片| 成人一级免费视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 在线观看国产日韩亚洲中| 成人网站免费看黄a站视频| 色网在线免费观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 特级黄色毛片在放| 久久久精品99久久精品36亚| 99视频在线精品| 亚洲综人网| 日日操操| 国产www色| 婷婷精品视频| 亚洲性欧美| 国产白丝精品91爽爽久久| 天堂av官网| 国产精品欧美成人| 亚洲系列一区中文字幕| 天天干天天干天天操| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 福利视频网站| 91嫩草网| 色婷婷av一区二区三区影片| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 色播99| 久久久久久久艹| 好看的黄色网址| 2021国产自在自线免| 日韩1区3区4区第一页| 国产成人18黄网站免费观看| 亚洲成av人无码不卡影片| 菲律宾av| 黄色www视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 乌克兰女人大白屁股ass| 99热只有| 亚洲香蕉精品| 国产码在线播放| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 在线观看人成视频免费| 中文无码一区二区不卡av| 阿v天堂2018| 国内免费久久久久久久久久| 国产精品多人p群无码| avtt中文字幕| 男女69视频| 日本激情在线| 少妇激情a∨一区二区三区| 狠狠97人人婷婷五月| 99re视频精品| 国产精品 经典三级 亚洲| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 久久99久久98精品免观看软件| 亚洲综合久久一本伊一区| 精品国产一二区| 色骚综合| 天天做天天躁天天躁| 91av日本| 忘忧草社区在线www| 91传媒网站| 99这里都是精品| 欧美性黑人极品hd另类| 少妇高潮交换91| 嫩呦国产一区二区三区av| 能看av的网站| 乱日视频| 日韩免费视频一一二区| 黄色不雅视频| 国产精品a国产精品a手机版| 最新国产成人ab网站| 欧美亚洲一级片| 成人在线观看你懂的| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 久久精品99| www.精品视频| 伊人久久综合精品无码av专区| 日韩中文一区二区| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲无在线观看| 欧美混交群体交| 国产一区二区免费视频| 天堂婷婷| 在线网站av| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 亚洲一区视频| www.com欧美| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| jjzz日本女人| 男人天堂a| 久久精品4| 国产美女av| 亚洲欧洲免费视频| 国产精品久久久久毛片| 亚洲视频一区二区在线观看| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 男人激烈吮乳吃奶视频片| 黑人巨大videos极度另类| 男人和女人高潮免费网站| 国产精品综合色区小说| 亚洲成人播放| 欧美aaa级| 免费国产黄色片| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲人在线| 成人爽a毛片一区二区免费| 桃色一区二区三区| 六月丁香婷婷综合| 米奇7777狠狠狠狠视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产欧美精品一区二区三区| 九九久久免费视频| 深夜福利网址| 四色网址| 老妇荒淫牲艳史| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 最新91视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产欧美现场va另类| 欧美日韩免费观看视频| av影院在线| 免费观看的无遮挡av| 老女人丨91丨九色| 中文乱码人妻系列一区二区| 青青操影院| 四虎av影视| 韩日免费av| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美性做爰毛片| 久久久久99精品| 亚洲中文字幕av不卡无码| yes4444视频在线观看| 久久精品99| 国产精品一区二区在线播放| 中文字幕免费无码专区剧情| 天天搞夜夜| 日本一区高清| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 国产精品高潮呻吟av久久男男| 高潮久久久久久久久| 免费a网| 26uuu在线亚洲欧美| 国产精品九色| 天堂中文在线资| 日本www在线观看| av小说天堂网| 99精彩视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产免费毛卡片| 国产精品女同一区二区久久夜| 久久久一区二区三区| av小次郎收藏| 欧美xxxx做受欧美| 欧美成人免费| 日韩精品精品| 免费播放毛片| 亚洲日韩片无码中文字幕| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 在线观看国产xxx视频| 国产成人久久777777| 香蕉免费一区二区三区| 精品国产va久久久久久久冰 | 精品久久久久久无码免费| 麻豆国产精品va在线观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲天堂福利| 国产情侣主伺候绿帽男m| 91免费在线观看网站| 国产精品21区| 黄色短视频在线播放| 男女做爰全过程免费的软件| 好吊色这里只有精品| 一本久久精品一区二区| 亚洲男人的天堂www| 欧美成年人在线视频| 天天干少妇| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产精品门事件av| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产一区二区三区四区五区精品| 狂野av人人澡人人添| 国产一及毛片| 国产在线视频福利| 欧美人与zoxxxx另类| 免费a v视频| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲天堂不卡| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲精品一区久久久久 | 久久精品国产清自在天天线| 国产国产成人免费c片| 欧美一级免费视频| 国产av无码专区亚洲精品| 欧美怡红院免费全部视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲性夜夜综合久久7777| xxx性欧美| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 久久www成人免费看| 麻豆天天躁天天揉揉av| 一区二区免费在线观看| 欧美高清freexxxx性| 成人性生交视频免费观看| 乱中年女人伦av二区| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美影院成年免费版| 天天艹逼| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 51视频国产精品一区二区| av中文在线资源| 色图社区| 男女艹逼网站| 调教一区二区三区| 一区二区三区视频在线看| 国产成人18黄网站在线观看| 国产精品久久久精品| 影视先锋男人无码在线| 99产精品成人啪免费网站| 最近中文字幕mv免费高清在线| 麻豆福利在线观看| 免费观看性生交大片3区| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 欧洲精品视频在线| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 中文字幕91爱爱| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产无套喷白浆在线播放| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 国产在线亚州精品内射| 69日影院| 日本在线国产| 欧美骚少妇| 亚洲大尺度在线| 中国a毛片| 国产福利男女xx00视频| 人人爽人人草| 丝袜足脚交91精品| 久久久久久久综合日本| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 热re99久久6国产精品免费| 精品午夜久久福利大片| 国产乱子伦三级在线播放| 色综合欧美| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久综合国产| 中字幕久久久人妻熟女| 日韩精品亚洲色大成网站| 无码日日模日日碰夜夜爽| 狠狠爱亚洲综合久久| 国产高清精品在线| 97热久久免费频精品99| 奇米av在线| 在线看免费无码av天堂| 老湿午夜免费yin22xyz| 成人男同在线观看| 久久影院综合精品| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 天天av天天翘| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 先锋影音最新色资源站| 午夜视频| 人妻少妇精品视频二区| 欧美精品一二三四区| 天天操天天弄| 欧洲grand老妇人| 97成人精品视频在线播放| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 欧美在线视频网| 91黄色大片| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲国产成人久久三区| 粉嫩av在线播放一绯色| 国产精品久久成人| 久久无码高潮喷水免费看| 国产成人精品久久| 日韩欧一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产成人精品a视频免费福利| 成人一区二区免费中文字幕视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 欧美粗大猛烈| 亚洲成色最大综合在线| 李华月全部毛片| av福利网站| 色香欲天天影视综合网| 韩日视频在线| 一本大道久久| 六月丁香婷婷综合| 日韩久久无码免费毛片软件| 日产av在线播放| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲精品一区二区久| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 狠狠色综合网久久久久久| 国产成人精品午夜视频'| wwwyoujizzcom在线| 精品亚洲网站| 加勒比久久久| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 免费国产自线拍一欧美视频| 国产精品系列无码专区| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美精品videos另类日本| 综合久久五月天| 免费网站永久免费入口| 凹凸精品熟女在线观看| 干美女少妇| 免费观看三级毛片| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 色老汉av一区二区三区| 久久3p| 依人成人综合网| 久久久久夜夜夜综合国产| 无码av高潮喷水无码专区线| 久久国产精品人妻丝袜| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日韩毛片av| 中国美女毛片| 日本熟妇人妻xxxxx| 久久国产精品免费一区下载| 久久香蕉热| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 免费观看成人在线视频| 香港台湾日本三级大全| 亚洲精品一级| 亚洲免费a视频| 成在人线av无码免费高潮喷水| 麻豆影视在线播放| 国产精品最新| 涩涩一区| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 久久久久久久一区二区| 婷婷爱五月| 欧美日韩免费做爰视频| 安野由美中文一区二区| 超碰97自拍| 91九色国产蝌蚪| 国产亚洲综合区成人国产系列| 亚洲色图吧| 国内少妇毛片视频| 免费精品一区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 午夜亚洲视频| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 青青精品视频| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产伦精品一区| 成人中文网| 国产一级黄色大片| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 午夜伊人网| 女人被爽到高潮视频免费国产| 变态拳头交视频一区二区| 天天天狠天天碰天天爱| 超碰在线网址| 婷婷综合亚洲| 日本三级全黄三级a| 亚洲片在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲国产成人久久| 法国伦理少妇愉情| 婷婷中文| 婷婷丁香五| 国产精品h片在线播放| 亚洲毛片在线播放| 久久久久久9999| 亚洲图片另类小说| av av片在线看| 亚洲综合精品一区二区三区| 欧色丰满女同hd| 一区二区91| 久久久久99人妻一区二区三区| 久久精品99国产精品亚洲| www日日干| 国产制服日韩丝袜86页| 俺去射| 免费黄色激情视频| 成人美女毛片| 无码精品a∨在线观看| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 久久久久免费精品国产| 久久久久久成人| 国产成人精品日本亚洲77上位| aaa成人| 国产成人午夜福利电影在线播放 | 日本美女a级片| 波多野结衣视频网址| 成人午夜av国产传媒| 喷水视频在线观看| 日本xxxxxxxxx18| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 伊人中文字幕无码专区| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产欲女高潮正在播放| 国产精品久久久久影院嫩草| 亚洲色无码一区二区三区| www.youjizz.com亚洲| 中文字幕视频在线观看| 久久羞羞| 精品爆乳一区二区三区无码av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黑人操亚洲女| 国产高清在线自在拍网站| 国产精品专区在线观看| 无码av中文字幕久久专区| 狂野av人人澡人人添| 自拍偷拍99| 国产精品午夜一区二区三区视频| 精品高潮呻吟av久久无码| av资源共享| 91免费精品视频| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 亚洲精品久久激情国产片 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 精品无码午夜福利电影片| 色狠狠色婷婷丁香五月| 亚洲va欧美va国产综合| 色综合久久久久综合体桃花网| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲一区二区a| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本国产网站| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 首尔之春在线| 一级高清毛片| 99热国产在线观看| 色婷婷综合激情| 国产精品资源在线观看| 欧美视频xxxx| 精品人妻无码区在线视频| 国产女主播视频| 毛片网站在线播放| 一级特黄aaa大片| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 美女视频黄8频a美女大全| 欧美日韩毛片| 日本乱码一区二区三区芒果| 欧美毛片在线| 日韩一本之道一区中文字幕| 久久久大| 99热门精品一区二区三区无码| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产jizz18高清视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日本美女黄色| 疯狂做受xxxx高潮不断| 日本大尺度激情做爰hd| 精品人妻av区波多野结衣| 亚洲中文字幕日产无码2020| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产一级大黄| 2021久久超碰国产精品最新| 欧美日韩综合精品| 久草成人在线视频| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲自拍偷拍区| 91丨porny丨在线中文| 香蕉在线依人视频| 成人免费一区二区三区视频| 国产一极内射視颍一| 色噜噜成人| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 色偷偷一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久一精品视频| 在线观看麻豆av| jizzyou中国少妇农村| 亚洲色图欧美日韩| 久久国产热这里只有精品| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 狠狠97人人婷婷五月| 女教师交换乱淫| xnxx女第一次| 老女人毛片| 最新亚洲精品国偷自产在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩国产在线一区| 精品久久久久久777米琪桃花| 免费a级片在线观看| 黄色一级毛片| 在线免费毛片| 午夜视频91| 国产露脸对白刺激2022| 久久无码国产专区精品| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲性人人天天夜夜摸| 天天色天天射天天操| 精品无码中文视频在线观看| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 日韩三级视频在线播放| 国产黄色激情视频| 青青伊人网| 国产成人影视| 免费在线播放黄色片| 国产一区免费在线| 色av综合| 黄在线视频| 麻豆视频在线| 一级片视频网站| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 久久不卡国产精品无码| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 国产极品粉嫩| 日本午夜寂寞影院| 一区二区三区网| 亚洲狼人综合| 福利视频一二三区| 欧美大片一区二区| 精品美女久久久| 国产午夜精品理论片小yo奈| 美日韩三级| 天堂av免费看| 鲁鲁网亚洲站内射污| 黄色亚洲片| 国内揄拍国内精品少妇| 超碰97人人人人人蜜桃| 成年免费视频黄网站zxgk| 刘亦菲毛片一区二区三区| av天堂亚洲区无码小次郎| 能看av的网址| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日韩精品中文字幕无码一区| 日韩一区二区免费看| 日本久久精品| 午夜伦理影院| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久亚洲精品无码网址| 在线成人小视频| 中文字幕一区三级久久日本| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产精品久久无码不卡| 欧美一级淫片007| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 九九热视频在线播放| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 久久成熟| 一本色道88久久加勒比精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美性xxxxxx| 2022国产精品| 亚洲综合国产成人无码| 日日爽夜夜爽| 青青青在线香蕉国产精品| 国产高清亚洲| 黄色日比视频| 国产精品91在线| 第五色婷婷| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 亚洲天堂2017无码| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲一区二区小说| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲人和日本人jzz视频| 亚洲欧美日本在线观看| 国产不卡毛片| 日韩成人一区| 无码人妻专区免费视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲天天干| 黄色毛片a级| 东南亚末成年videos| 欧美成人免费全部观看| 欧美日韩色| 日韩一本在线| 偷拍亚洲综合20p| 免费国产在线麻豆网站| 日韩美女在线观看一区| 51妺嘿嘿午夜福利| 九九小视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 丰满多毛的大隂户视频| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 性猛交xxxx| 午夜国产片| 91av在线免费观看| 性生大片免费观看一片黄动漫| 91精产国品一二三产区区别网站| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 免费理伦片在线播放网站| 精品免费看国产一区二区| 我看午夜视频| av小四郎在线最新地址| 国内精品久久久久久影院| 亚洲午夜国产精品无码| 国产福利日本一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产成人精品午夜福利不卡| 222aaa亚洲精品国产| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲人成图片小说网站| 日韩爱爱免费视频| jizzjizz中国精品麻豆| 大香大香伊人在钱线久久| 中国女人内谢69xxxx天美| 免费无码av污污污在线观看| futa硬了蹭蹭喘息h| 福利一区福利二区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 人人看人人舔| 国产免费爽爽视频在线观看| 少妇又紧又色| 护士人妻hd中文字幕| 西西人体www44rt大胆高清| 色午夜| 午夜影院免费在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 精品久久久一区二区| 国产精华av午夜在线| 午夜成人免费影院| 九九久久久久| 波多野结衣潮喷视频无码42| 大奶子av| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 日本亚洲免费| 完美奇遇在线观看| 天天天天色| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久久精品a| 张警花视频99精品视频| 欧美成年人在线视频| 91桃色视频| 老熟女一区二区免费| 国产精品18久久久久白浆| 国内少妇人妻丰满av| 本站只有精品| 天天做天天爱夜夜爽| 久久综合狠狠色综合伊人| 日韩免费精品| 九九久久久久| 1024国产精品| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产精品综合一区二区三区| 嫩草在线看| 好男人社区www在线观看| 日韩国产免费| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 精品久久伊人| 国产精品无码电影在线观看| 理论片一级| 第四色成人网| 欧美一级视频| 精品综合久久久久久8888| 日韩少妇毛片| 无码av岛国片在线播放| 91插插插插插插插| 99免费在线视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 热久久久久久| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 秋霞久久国产精品电影院| 妖精色av无码国产在线看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产一级免费视频| 少妇69xx| 日产电影一区二区三区| 九九热视频精品| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲精品白浆| 夜色资源站www国产在线视频| 国产精品一区二区久久久久| 夜色资源ye321 在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 91一区视频| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产精品免费入口| 日本激情小视频| av在线免费观看网站| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲精品久久国产精品| 色视频国产| 婷婷久久久久| 国语对白乱子| 天堂a v网2019| 夜夜爱夜夜操| 久久99草| 国产av在线www污污污十八禁| 久久视频在线观看免费 | 国产99视频在线| 久久人妻精品国产一区二区| 日韩在线精品| 最新2020无码中文字幕在线视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久久精品国产sm调教| 久久女女| 精品久久亚洲| 蜜臀av国产精品久久久久| 少妇丰满尤物大尺度写真| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产一级黄色片视频| 西西人体www303sw大胆高清| 亚洲色图一区二区三区| 偷牌自拍第56页| 激情av网站| 亚洲国产精品色一区二区| 欧美三级一级片| 国产94在线 | 亚洲| 中文字幕一二三四区| 中文乱码35页在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 午夜欧美日韩| 免费刺激性视频大片区| 日日爱视频| 特黄视频免费看| 91视频国产精品| 国产av明星换脸精品网站| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产成人97精品免费看片| 超碰人人超| 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲国产一区精品| 国产九九热| 人妻互换一二三区激情视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 日本怡春院一区二区三区| 精品一区二区无码av| 91网址在线| 亚洲天堂网在线观看| 极品色av| 午夜激情黄色| 日本欧美另类| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 日本三级2019| 在线播放a| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 日韩久久久久| 亚洲精品女人| 欧美在线一级| 伊甸园成人入口| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 欧美黄大片| 成人午夜免费网站| 欧美一级淫片bbb一84| 噜噜视频| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲欧洲一二三区| 精品视频在线观看免费| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 噜噜色图| 亚洲人成电影在线播放| 日本草草影院| 黄色第一网站| 日日夜夜添| 51永久免费观看国产nbamba| 污污视频免费网站| 亚洲综合精品一区二区三区 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 天天看黄色片| 青青青免费在线视频| 伊人久久综合给合综合久久| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 日批视频免费看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 一级淫片在线观看| 国产资源在线视频| 亚洲国产成人久久精品99| 青青草欧美视频| 日本少妇bb| 香蕉免费毛片视频| 色伊人网| 99热在线国产| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲福利网站| 欧美35页视频在线观看| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产毛a片久久久久无码| 狠狠一区| 午夜之声l性8电台lx8电台| 熟女人妻av粗壮巨龙| 五月婷婷开心中文字幕| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲欧美在线一区| 综合欧美日韩国产成人| 日本不卡视频在线播放| 69xxx18—19xxx视频| 精品深夜寂寞黄网站| xxxxx在线视频| 在线播放a| 中文字幕在线观看不卡| 成人av亚洲| 男人边吻奶边挵进去视频| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 久久免费观看午夜成人网站| 香港三日本三级少妇少99| 香蕉久久久久久| 女女百合国产免费网站| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产最新av| 欧美一级淫片免费视频黄| 无码人妻精品一区二| 女高中生自慰污污网站| 一本到无吗专区| 午夜av剧场| 成人国产精品无码网站| 国产精品禁18久久久夂久| 国产精品久久久久久免费播放| 三级网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲国产日韩在线视频| 蜜桃av在线看| 五月天婷婷色综合| 色婷婷88av视频一二三区| 成人a级黄色片| 好男人社区神马在线观看www| jjzzjjzz欧美69巨大| 性欧美熟妇视频免费观看| 丁香婷婷视频| 国产一极毛片| 国产www色| 久久精品国产精品亚洲38| 国99精品无码一区二区三区| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 奇米影视奇米色777欧美| 国产97色在线 | 免| 伦理黄色片| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 成人动漫在线播放| 污18禁污色黄网站免费观看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 永久免费的av片在线电影网| 天天看片视频免费观看| 成年人www| 亚洲免费黄网| 免费av不卡| 免费人成网站在线观看欧美| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 999re5这里只有精品| 久久婷香| 国内高清a自拍视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 免费网站在线高清观看| 久久女同互慰一区二区三区| 自拍视频啪| 亚洲视频久久久| 偷窥xxxx盗摄国产| 欧美高清性色生活片免费观看| www日韩在线观看| 成人免费网站视频ww破解版| 在线日韩国产| 黄色片一级| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 国产乱子轮xxx农村| 美女超碰在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 免费麻豆| 亚洲永久网址在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 国内自拍第二页| 国产黄色免费片| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 26uuu在线亚洲欧美| 免费无码一区二区三区a片| 无遮挡aaaaa大片免费看| 色999av| 亚洲天堂免费| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国模av| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 成人性生交大片免费视频| 91视频在线观看免费| 青青视频网站| 天天爱天天射| 久久嫩草| 国产成人精品亚洲一区| 日本无遮真人祼交视频| 欧美毛片在线| 亚瑟av| 久久国产精品日本波多野结衣 | 久久综合给久久狠狠97色| 欧美激情亚洲综合| 性av盈盈无码天堂| 无码精品一区二区三区在线| 久久久国产99久久国产久| 亚洲男人精品| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 玖玖视频网| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日韩av片观看| www17ccom小草影视| 97狠狠干| 网址你懂的在线| 日韩美女视频一区| 少妇的肉体在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩爱爱网| 综合av在线| 人妻色综合网站| 最新av片免费网站入口| 国产精品久久久久9999不卡| 性一交一伦一理一色一情| 每日av更新| 亚洲精品一区二区三区早餐| 免费黄色毛片| 九九九九免费视频| 蜜桃一二三区| 调教贱奴视频一区二区三区| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲最大福利网| 性中文字幕| 欧美一级爆毛片| 糖心av| 91动态图| 国产不卡久久精品影院| 亚洲成a| 欧美中文字幕在线视频| 女人18毛片水真多免费看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 亚洲成在人线a免费77777| 777精品国产乱码久777| 国产69精品久久久久777| 国产精品成人国产乱一区| 99情趣网| a级国产黄色片| 可以看av| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 亚洲爆乳无码专区www| 日本三级视频在线播放| 久久中文精品视频| 国产精品无码2021在线观看| 播五月开心婷婷欧美综合| 天堂在线精品| 伊人久久成人网| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 天天艹天天射| 三级av毛片| 亚州av在线| 91污网站| 曝光无码有码视频专区| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美人伦| 亚洲一区黄色| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 新版资源天堂中文| 色阁av| 精品国精品自拍自在线| 大江大河第3部48集在线观看| 好吊色综合| 欧美一级成人| 成人精品视频| 黄色免费一级视频| 欧美人与物videos另类| 日本国产一区| 日韩精品三区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲专区 变态 另类| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产永久毛片| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产午夜aaaaa片在线影院| 狠狠伊人| 99久久国产综合精品五月天喷水| 福利在线播放| 国产成人精品在线播放| 超碰香蕉人人网99精品| 石原莉奈av调教中文字幕| 麻豆视频在线观看免费网站| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲熟女综合一区二区三区| 91手机在线视频| 午夜福利视频1692| 国产精品亚洲精品久久精品| 玩弄丰满少妇视频| 日本极品xnxxcom| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | www天天射| 极品美女av| 亚洲怡春院| 欧美黑人性猛交大片| 色678黄网全部免费| 欧美色图亚洲自拍| 99久久久国产精品| 日韩成人短视频| 91伊人| av免费的| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品中文久久久久久| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 黄色小视频免费观看| 中文字幕在线官网| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 精品极品三大极久久久久| 一区二区三区四区不卡| 亚洲天天在线| 亚洲视频免费播放| 亚洲爽爽网| 成色视频| 国产bdsm视频| 美女艹逼视频| 久久精品国产9久久综合| 色呦呦免费视频| 国产黄色免费视频| 欧美精品一区二区精品久久 | youjizz自拍| 四虎黄色片| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 日本人裸体做爰视频| 超碰人人国产| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 色玖玖在线| 亚洲图片欧美在线| 亚洲大尺度av| 国产香蕉网| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 97自拍偷拍视频| 亚洲一区久久| 国产精品永久久久久久久久久| 97色婷婷| 久久久久欧美国产高潮| 91灌醉下药在线观看播放| 成人黄色激情视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 成人午夜视频免费观看| 黄色资源在线| 深爱婷婷| 日韩成人免费av| 国产成人无码免费视频97| 欧美在线观看视频免费| 日本黄色成人| 超碰狠狠干| 国产第5页| 欧美日本一本| 在线视频成人| 99e热久久免费精品首页| 亚洲三级中文字幕| 精品久久久久久无码人妻热| 免费国产在线麻豆网站| 成年午夜性影院免费观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 永久免费精品视频| 97久草| 久久久性| 性色av浪潮av| 三级黄色在线播放| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产成年人免费视频| 中国大陆一级片| 91精产国品产区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 欧美日日骚| 欧洲精品视频在线| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产区一二三| 奇米影视第4色| 亚洲中文久久久精品无码| 国产精品视频一区二区三| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产在线拍偷自揄拍精品| 麻豆国产一区二区三区四区| 成人午夜免费毛片| 99久久er热在这里只有精品99| 免费观看在线视频www| 亚洲va在线观看| 91青青草视频| 色欲综合一区二区三区| 男人爱看的网站| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 手机在线精品视频| 国产让女高潮的av毛片| 丁香六月婷婷| 一区二区三区免费看| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲欧美日韩一区| 色999av| 久福利| 国产无套内射普通话对白| 中日韩在线观看| 国产高潮白浆| 97久久久| 国产网站免费| 国产男女无套免费网站| 深爱五月网| 狠狠天堂| 国产精品卡一卡二卡三| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 成av人片一区二区三区久久| 国产成人精品福利| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 国产精品女同一区二区| 欧美视频一二三| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产欧美一区二区精品97| 国产成人综合在线观看| 日本精品三级| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久dvd| 91蜜臀精品国产自偷在线| xxxxx毛片| 欧美日韩国产一区二区三区| 99国产精品99| 久久久精品免费看| 四川一级毛毛片| 天天视频污| 一二三国产777avav| 桃色成人网| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜精品免费观看| av大片网站| av片网| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日韩在线观看中文字幕| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲美女高清无水av| 精品国产一区二区三区四区在线| 99re视频精品| 日本久久99| 成人91视频| 亚洲三区在线观看内射后入| 91精品国产91久久久久福利| 欧美sm视频| 免费黄色网址在线| 欧美老熟妇又粗又大| 91久久免费| 蜜月va乱码一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 五月天久久久久久九一站片| 被灌满精子的波多野结衣| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 免费av高清| 欧美成人网视频| 国产精品色综合一区二区三区| 午夜dv内射一区二区| a级免费黄色片| 欧美日韩国产黄色| 成人免费视频毛片| 精品一区二区三区自拍图片区| 精品无码av一区二区三区不卡| 中文字幕av免费在线观看| 欧美黄色免费网站| 亚av在线| 国产做爰视频| 国产偷久久一区精品69| 91丨porny丨对白| 99爱在线| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 播放毛片| 成年午夜免费韩国做受视频| 特级西西444ww大胆视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 第一毛片| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 成年女人午夜性视频| 亚洲成在人线天堂网站| 午夜在线观看av| 美州a亚洲一视本频v色道| 最美女人体内射精一区二区| 欧美在线黄色| 国产精彩视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久妇女| 色综合天天色综合| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲美女黄色| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 久精品视频在线观看免费| 这里只有精品久久| 亚洲免费观看在线美女视频| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 美女乱淫免费视频网站| 黄a毛片| 中文字幕在线观看日本| 国产97色在线 | 美洲| 99久久精品免费看国产|