律師聘用合同9篇
在人們越來越相信法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的律師聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
律師聘用合同1
甲方(聘請方)：
住址：
負責人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續履行本合同。
第二條、工作內容和地點
甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。
第三條、工作時間和休息
根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據國家規定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作為報酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協議。
第五條、社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;
第六條、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。
第七條、勞動合同的變更和解除
經雙方協商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;
2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度并向乙方公示，乙方應遵守之;
3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的，收取分擔所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定;
6、乙方的聯系電話： 通訊地址：
郵編 。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙方：
代表人：
二o 年 月 日
律師聘用合同2
甲方：
乙方：
姓名
性別
出生：20xx年xx月xx日
文化程度
職稱
甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商，自愿協商簽訂本合同，共同遵守履行。
第一條工作任務、職務
甲方聘用乙方從事工作。
第二條合同期限
合同期限，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。
第三條勞動報酬
1、乙方工資依據學校工資方案發放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發（20xx）64號文件規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。
第四條甲方權利義務
1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。
4、合同期內甲方可根據學校實際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關法律、法期艦．定的乙方其他權利和義務。
第五條乙方權利義務
1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。
3、接受并努力完成甲方規定的工作任務，達到規定的目標，未經甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業。
4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經甲方許可。
5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學校實際情況隨時解除合同：
（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；
（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；
（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
（5）未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的；
（6）法律、法規規定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：
（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；
（2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本合同第六條第5款規定者除外）；
（3）乙方在孕期、產期和哺育期的；
（4）法律、法規規定的其他情況。
屬本條第（2）（3）款，若合同期滿應將本合同延續到醫療期或哺育期滿為止。
5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；
（3）經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；
（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任
1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資60%的經濟補償金，最多不超過十二個月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金，工作時間每滿一年，發給相當一個月工資60%的經濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿5年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員，應按規定交納補償費。
6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執行。
第八條其他事項
1、甲方雙方因實施聘用合同發生爭議的，可以協商解決；不愿協商或者協商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同一式五份，經甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
4、本合同耒盡事宜，按國家有關規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項（可另加附頁）：
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法人代表（簽字）
20xx年xx月xx日
鑒證意見
經審查，本合同符合國家法律、法規和有關規定，予以鑒證。
鑒證機關（蓋章） 鑒證人（簽字）
鑒證明間 20xx年xx月xx日
律師聘用合同3
甲方：律師事務所
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務所登記管理辦法》、《合伙律師事務所管理辦法》、全國律協《律師事務所內部管理規則》（試行）等有關法律、法規、規章和行業規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質、業務范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條工作部門和職務
甲方聘用乙方為本律師事務所（專職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年，自 年月日至 年 月日止。
本協議期滿前三個月，協議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見，否則本協議自動延期一年。
第三條工作時間
根據業務需要，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業務學習和重大疑難案件討論。
第四條業務工作的開展
甲方實行統一收案、統一分配案件制度。
- 1 -
甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業性強的案件，由甲方統一協調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實行統一收取律師服務費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經委托人簽字并載明交費數額的委托書。
第五條業務工作量和財務分配方式
（一）乙方每年度應完成萬元人民幣收費的業務工作量。
（二）財務分配方式：
按照國家有關規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提取；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例： ；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
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第六條關于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務收費管理辦法規定，律師事務所向委托人收取律師服務費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用，乙方根據出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時，應當向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務對乙方使用差旅費的情況實施監督。
第七條甲方的權利及義務
（一）甲方的權利
1、聘用期間甲方有權對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業活動實施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務情況有獎懲權。
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（二）甲方的義務
1、為乙方辦理《律師執業證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環境；
3、為乙方提供必要的辦公、業務工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動保護，有在女職工經期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護的義務；
5、為乙方辦理社會養老統籌和醫療保險等社會保障事務；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業務發展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務
（一）乙方的權利
1、獲得履行職責所必需的工作場所和工作條件；
2、獲得勞動報酬、享受社會保障權；
3、根據勞動法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協議約定不被辭退；
6、按本協議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業務發展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
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9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
（二）乙方的義務
1、應當向甲方如實提供辦理執業證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經集體研究的代理意見；
4、代理案件時及時告知委托人案件風險和辦案進展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業道德執業紀律規范及甲方的工作紀律、財務等各項規章制度及業務操作規程；
7、愛護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產；
8、勤勉盡責、誠實守信，加強學習，為委托人提供最佳服務，因過錯給委托人造成損害或使律師事務所名譽及經濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會統籌和醫療保險，及時繳納稅費。
10、履行法律援助的義務。
11、案件辦理完結后，有及時訂卷歸檔的義務。
第九條協議的變更、解除
一、協議的變更
（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當調整， - 5 -
律師聘用合同4
甲方：浙江東甌律師事務所
乙方：
甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時間為一年(自 年月日到年 月 日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。
二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。
四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：浙江東甌律師事務所乙方：
20xx年 月 日
律師聘用合同5
xx律師事務所 行政人員聘用合同
聘用方：xx律師事務所(以下簡稱“事務所”) 法定地址：xxx 律師事務所執業許可證號碼：211011995xxxxxxxx
受聘方: 姓名： 性別 出生： 年 月 日 身份證號碼： 住址：
第一條、本合同系根據《中華人民共和國勞動合同法》制定。
第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事 工作，并將相關檔案調入聘用方指定的收檔部門。
第三條、本合同為無固定期限合同。
第四條、 受聘方的工作內容為下列第( )項：
(一) 辦公室
1. 考核事務所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關司法行政部門及律師協會的聯絡與協調; 8. 其他行政事務。
(二) 財務
1. 管理事務所的財務收支帳目; 2. 根據事務所的要求，執行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務所的業務統計及收結案工作; 4. 交納手持電話的年服務費; 5. 辦理本所因公出差人員的機票、火車票購買等事宜;
2 6. 其他與財務相關的工作。
(三) 秘書
1. 接聽電話，記錄并及時轉達電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務所律師指示，及時完成打字、復印、裝訂、收發及轉交傳真、電子郵件和有關文件資料等工作; 4. 及時準確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務所和律師指派的其他工作事項。
(四)網絡管理員
1. 所內辦公自動化設備系統的安裝、維護與數據整理、更新、備份;計算機相關設備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內辦公自動化設備相關軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務所指派的其他工作事項。
(五) 戰略發展研究部
1. 負責所內刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內專業資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業績及各類榮譽總結和管 理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標準化模板管理; 3. 負責各類總結和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網站簡介與新聞消息的審核發布; 5. 定期分析所內業務領域構成、國內國際律師服務市場現狀及走勢、律師服務市 場的競爭態勢; 6. 定期發布立法動態簡報、分所工作簡報; 7. 協助所專業委員會委員的工作。
第五條、受聘方的工資及津貼數額自 20 年 月 日至20 年 月 日為：工資人民幣 元/月，通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意，聘用方將根據受聘方上一年度的綜合表現上調或下調其下一年度的薪酬。
上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日，但遇休息日或法定節假日則相應順延。 除上述工資及津貼外，受聘方有權依《XX市共和律師事務所收益及分配制度》的相關規定獲取收益或獎勵。
第六條、事務所承擔費用為受聘方辦理必需之社會統籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調離事務所時，上述社會統籌及保險允許轉移的，則由事務所按有關規定予以辦理;不能轉移的，則由事務所與受聘方協商處理。
第七條、事務所有義務為受聘方提供良好的辦公條件、工作環境和必要的辦公用具及用品。
第八條、 受聘方的權利： 1. 有權享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關規章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務所帳目處理情況提出質詢; 4. 有權對事務所的業務發展和管理建設提出合理化建議。
第九條、受聘方應遵守的工作紀律： 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時間，不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時的完成工作任務，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業道德，保守在工作中了解到的有關案件的秘密和當事人的商業秘密及隱私。受聘方無權透露事務所或各類律師的業務情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務所各項規章制度和勞動紀律，遵守合伙人會議的決議，服從所內管理，病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實履行崗位責任，自覺維護事務所利益、信譽，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務所財產; 6. 受聘方對外不得代表事務所或以事務所名義與他人簽訂協議; 7. 受聘方若違反事務所的有關規章制度和工作紀律，事務所將視情節予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。
律師聘用合同6
甲方：__________________________(聘方)
乙方：________________________(受聘方)
本職工作單位：__________職務：__________
甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是___________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對事務所的管理工作提出建議和批評;
4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前______個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條 勞動報酬和福利待遇
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;
2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿______個月;
3.無故不上班工作滿______個月;
4.經批準成為事務所合作律師;
5.事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后______個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：____________
主任簽字：________________
_________年______月_____日
乙方(蓋章)：____________
_________年______月_____日
律師聘用合同7
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方在本合同有效期內，可行使以下權利
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監督檢查乙方工作情況；
（三）在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
（四）確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞動報酬；
（二）使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；
（三）為乙方履行職務提供一定的工作條件；
（四）依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。
第五條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依法履行律師職務；
（二）獲取勞動報酬；
（三）對事務所的管理工作提出建議和批評；
（四）依事務所規定的條件申請加入合作律師；
（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；乙方須履行的義務：
（一）遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；
（二）在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
（三）不得從事有損于事務所聲譽的活動；
（四）不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第六條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執行。
第七條合同的變更和解除在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
（一）應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
（二）應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
（三）應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；
（四）應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時；在下列情況下，合同自行解除：
（一）應聘律師應征入伍，出國定居或留學；
（二）應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；
（三）無故不上班工作滿一個月；
（四）經批準成為事務所合作律師；
（五）事務所自行撤銷或破產。在下列情況下，合同可以變更：
（一）雙方協商之；
（二）因國家政策法令發生變化時。
第八條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第九條合同期限本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________主任（簽字）：
________年____月____日________年____月____日
律師聘用合同8
甲 方：_____(聘方)
乙 方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的'違章違紀行為，予以處罰;
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對事務所的治理工作提出建議和批評;
4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;
3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇治理辦法執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業道德;
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;
2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;
3.無故不上班工作滿一個月;
4.經批準成為事務所合作律師;
5.事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)：_____乙 方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
律師聘用合同9
姓名：____
部門：____
職務：____
甲方：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
傳真：
聯系人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯系電話：
第一條 勞動合同期限
1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項確定。
(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__ 年__月__日起至__年__月__日止。
(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年__ __日止。
第二條 工作內容和工作地點
2.1乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同
的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
(1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;
(2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;
(3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位
(1)甲方可以依據經營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;
(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發生變化的，乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視為同意;
(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規定的當地最低工資標準;
(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度甲方有權與其解除勞動合同。
第三條 工作時間與休息休假
3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
3.2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。
第四條 勞動報酬及計算標準
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規定執行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前 ___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。
4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協商確定。
4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發放，甲方不得無故拖欠。
第五條 社會保險和福利
5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發放工資時一并代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。
第六條 勞動紀律
6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;
6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規范以及規定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;
6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業業務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;
6.4愛護甲方的財產，遵守職業道德，。
6.5自覺維護甲方的形象和利益;
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職;
6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條 保密條款
7.1未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披
露以及法律有規定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發生之后
立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。
7.6脫密期限
(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
(2)勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條 合同的變更、解除、終止和續訂
8.1本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;
(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同達成協議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項
9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證;
(2)本人學歷證明;
(3)本人離職證明或無工作證明;
(4)本人填寫的個人信息匯總表。
以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。
第十條 賠償責任
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。 10.2乙方違反甲方工作制度或規章制度，給甲方生產、經營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條 附則
11.1本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發生爭議的，應友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協會提出申訴或者依法解決。
11.3本合同經甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;
11.4如甲方的實際情況發生變化時，本合同經雙方協商一致，可以就有關條款進行修改、補充。
11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
11.6《專項培訓服務期協議》(如有)及甲方依法制定的相關規章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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