超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

綜合素質評價方案

時間:2024-09-04 15:27:55 評價 我要投稿

綜合素質評價方案精選(15篇)

  為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的綜合素質評價方案,歡迎閱讀與收藏。

綜合素質評價方案精選(15篇)

綜合素質評價方案1

  新一輪基礎教育課程改革把新課程評價觀的轉變作為重要樞紐。《基礎教育課程改革綱要》明確的提出了改革的方向:即“改革課程評價過分強調甄別與選拔功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。”提出了建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學習成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上發展的“發展性評價”。強調評價既要關注學生的學習成績,又要發現和發展學生的潛能;既要了解學生當前的實際需求,又要幫助學生認識自我的發展方向;既要依靠單純的書面測驗,考試考查學生對知識技能的掌握情況,也要運用多種方法,綜合評價學生的情感、態度、價值觀,尤其是創新精神與實踐能力的變化與進步等。學校在評價改革方面做了一些有益的嘗試和探索,在取得一定經驗的基礎上,特擬定本試行方案,作為開展小學生發展性評價的研究與指導性意見。同時,希望全體教師在實施過程中注意情況的分析和整理,并對本方案提出意見和建議,使本方案逐步完善。

  學生評價是對學生學習進展與行為變化的評價,是學校教育評價的核心。為了使各科教師及時了解學生的發展情況,以不斷發現問題,總結經驗,改進教學,提升教育教學質量,也為了讓每個學生了解自己,以改進缺點,發揚優點,使自己在德、智、體、美、勞得到全面發展,特擬定本方案。

  一、指導思想

  堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生的全面協調發展,關注學生的特長和潛能,關注每一個學生的全面發展、持續發展和終身發展。發揮評價促進學生發展的功能,建立科學的小學生發展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發現自我、完善自我,實現教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。

  二、評價目的:

  小學生發展性評價既是為了考察學生達到教學目標的程度,更是為了檢驗和改進學生的學和教師的教,改善課程設計,完善教學過程,有效地促進學生發展。

  三、基本原則

  (一)發展性原則。評價堅持學生的全面發展,注重學生發展過程,提高學生綜合素質,培養學生創新精神。

 。ǘ┻^程性原則。評價要關注學生成長歷程,把日常評價、成長記錄與學科模塊測試結合起來,把紙筆測試與平時作業、課堂表現、情景測驗、行為觀察、實驗操作等結合起來,實現評價方式多樣化。

  (三)激勵性原則。評價要最大程度調動學生的積極性,肯定成績、表彰先進、樹立榜樣,使學生發揚優點、改正缺點,從而使評價成為一種激勵學生不斷發展的動力。

 。ㄋ模┛茖W性原則。評價要遵循教育規律與學生身心發展規律,建立科學的評價體系,運用科學的評價方法,努力獲取學生的全面信息,關注學生的個性差異及特長發展,擴大評價的涵蓋面。

 。ㄎ澹┗有栽瓌t。評價要突出學生的主體地位,通過交流互動,實現學生自評、學生互評、家長參評和教師評價相結合,實現評價主體的多元化。

  四、評價內容與評價標準

  (一)評價內容

  小學生綜合素質評價主要包括基礎性發展目標和學科學習目標兩項內容。

  1、基礎性發展目標主要有:道德品質與公民素養、學習愿望和能力、交流與合作、個性與情感

  創新意識和實踐能力、運動與健康、審美與表現。

  (1)道德品質與公民素養:培養愛國主義感情、社會主義道德品質,(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛家鄉、愛科學、愛社會主義,遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境等)積極參加社會公益活動。主動維護民族團結,具有一定的社會責任感。逐步形成積極的人生態度和正確的價值觀,提高文化品位和審美情趣。養成自信、自尊、自強、自律、勤奮行為習慣。

  (2)學習愿望和能力:具有主動學習的愿望與興趣,能夠明確學習目的,端正學習態度,養成良好的學習習慣,能夠結合所學的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題,具有初步的研究與創新能力。

 。3)交流與合作:能夠主動與他人交流與合作,積極參加各項文體及社會實踐活動,勇于發表自己的意見。能認真聽取他人的意見和建議,評價和約束自己的行為,并學會尊重和理解對方。

 。4)個性與情感:能夠注重情感體驗,逐步形成自己的精神世界,對生活、學習有積極的情感體驗,能積極樂觀地對待困難,逐步養成勤奮、自律、寬容、自強的個性品質。

  (5)創新意識和實踐能力:具有初步的創新能力(包括;創新精神、創造性思維和實踐能力三個方面)和一定的'收集、處理信息的能力。能主動參與教學環境,養成學習的獨立性和自主性,具有樂于動手、勤于實踐的意識。學會質疑、調查和探究,在實踐中學習,在實踐中成長,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。

  (6)運動與健康:熱愛體育運動,積極參加體育鍛煉,掌握一定的運動技能,擁有健康的體魄。具有一定的安全、自我保護意識。養成良好的心理品質,形成健康的生活方式。

 。7)審美與表現:擁有健康的審美世界,學會欣賞美,感受美,表現美。積極參加各項藝術活動,能用適當方式進行藝術表現或有一項藝術特長。

  2、學科學習目標

  學科學習目標即各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應該達到的目標。

 。ǘ┰u價標準

  小學生綜合素質評價標準主要指基礎性發展評價標準。

  1、道德品質與公民素養方面的評定,凡符合基本標準者,可評為合格。凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評定等級,但要將突出問題如實記載。

  在關心集體、愛護國家和集體財產、保護環境、參加公益活動方面有突出表現并得到省、市、縣(區)有關部門嘉獎的,將具體內容填寫在相應評價項目的“突出表現”欄中。

  2、學習能力、交流與合作、個性與情感、創新意識和實踐能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等級分A、B、C、D四級。

  凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校綜合素質評價工作領導小組審定確認,可評定為A;凡符合基本標準者,可評定為B或C;不符合基本要求者,評定為D。

  凡評定為A等級的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。

  有下列情況之一者,可在學習能力方面評定為A:學習主動、積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省、市組織的相關活動中獲獎;在市級以上報刊雜志發表論文、文學藝術作品;在市級以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎等。

  有下列情況之一者,可在運動與健康、審美與表現方面評定為A:在校內外大型體育、文藝活動中有突出表現;身體素質《國家學生體質健康標準》達到優秀等級;省教育行政部門組織或相關部門組織被認可的體育比賽的前十名獲獎者,音樂、美術等比賽獲三等獎以上(含集體項目);市教育行政門組織的體育比賽的前六名獲獎者和各項音樂、美術等比賽中獲二等獎以上獲得者(含集體項目)。

  五、評價的具體措施:

  小學生發展性評價分為形成性評價和階段性評價兩大部份。

 。ㄒ唬┬纬尚栽u價

  形成性評價是對學習過程及其結果的評價,并通過評價來影響學習過程。它是建立在事實判斷基礎上的評價,因而它具有評價的差異性、針對性和即時性,它能及時地給學生提出改進的建議和發展方向。形成性評價主要采用幾種形式:①單元學習效果測試評價;②表現性評價;③即時性評價;④檔案袋記錄。

  1、單元學習效果測試評價

  單元測試以各學科課程標準為依據,緊扣本單元學習內容,主要考察對本單元所學基礎知識和基本技能的掌握情況。測試形成要多種多樣,富有趣味性?梢杂脮娣绞綑z測也可以用實踐活動檢測。測試形式可開卷也可閉卷。

  2、表現性評價

  表現性評價包括對課題或實踐活動方案設計和組織實施的評價;對實驗操作的評價;對藝術、科技作品的設計及活動展示的評價。這一評價形式可比較好地反映出學生的活動設計能力,活動實踐能力、解決問題的能力和合作交流能力。

  3、課堂觀察中的即時評價

  通過課堂觀察,可以及時了解學生的學習情況,做出積極反饋,給學生以鼓勵、指導和調整。教師可根據需要,關注學生突出的一、二個方面作出相應的評價記錄。這種評價可根據需要一天一次,一周一次或一月一次。評價次數因人而異,不是整齊劃一的。

  課堂評價的內容主要有:學習興趣,參與學習活動的主動性、積極性;在學習中發現并提出問題,解決問題策略的多樣化,方法的獨特性,思維的靈活性創造性,想像的豐富性;獨立思考與合作交流;良好的學習習慣等等。課堂評價的要素不是固定不變的,這里列舉的“要素”只對教師和學生起一個導向、參考作用。

  4、檔案袋記錄

  通過收集反映學生發展變化的資料來表現學生成長的軌跡,學生、教師、家長對檔案袋記錄的內容取舍都有參與權,但以學生的意見為主。

  學習評價中檔案袋的基本內容如下:

 。1)一年級新生學前情況調查表;(2)語文學科評價報告;(3)數學學科評價報告;(4)學生興趣特長發展表;(5)考試試卷;(6)其它(如同學贈言,家長、教師寄語、作業評語、學期評語、自己愿意保留的作業、獲獎證書等等)

  5、其它形式的評價

 。1)完成作業情況評價。在作業過程中,可實施由學生“自定目標、自我評價”的“雙自”評價方法,也可實施小組互評、教師建議,教師評價等多種評價方法(教師對學生的作業評價以評星和鼓勵性語言結合起來)。這種評價對學生有一種自我約束和對作業正確與否的自我判斷,這也可以讓教師比較好地觀察到學生對知識的把握程度、理解程度和學生看待自我的客觀性與自信度。

 。2)小組評價。這一評價形式多用于對學生“作品”的欣賞和交流。其目的是幫助學生學會認真地分析“作品”,在這個過程中聽取他人觀點,欣賞他人的作品和觀點,學會吸收他人有益的建議并改進自己的作品。

 。ǘ╇A段性評價

  階段性評價是一種總結性評價。一般在學期或學年進行,對學生的學期或學年的學習情況進行綜合考核評價,是一種注重學生自我發展的評價。階段性評價一般由期末考試和實踐檢查兩部份構成。

 。1)期末考試

  期末考試的內容主要有以下一些:基礎知識;運用所學知識解決簡單問題的能力;綜合運用所學知識解決較復雜的問題的能力;運用所學知識和方法探求新知識的能力;解決問題策略的發散性和求異性;想力豐富程度。

  檢測形式可分為閉卷和開卷兩種:通常情況下,語文、數學、英語閉卷,思品與生活、科學等開卷。

 。2)實踐檢測

  語文、數學、品德與生活、科學、英語等學科既有書面檢測,又有實踐檢測,其余學科只進行實踐檢測。

  實踐檢測的內容和形式,根據學科的不同可以有所區別,但是應力求豐富多彩而又切合學生實際,主要有:探究性學習,調查訪問,生產勞動,實際操作,信息收集和整理,社區服務等。

  ●語文可以有口語交際,朗讀,參觀,訪問,開展社會調查,開故事會,演課本劇,演講比賽,辦手抄報等。

  ●數學可以有計算,動手操作,調查統計,參觀訪問,測量,設計制作等。

  ●英語可以有唱英語歌,簡單的英語會話,編演英語小品等。

  ●科學可以有實驗操作,實際觀察,科學試驗,社會調查,科技制作等。

  ●品德與生活可以有參觀訪問,社會調查,社區服務等。

  ●音樂可以有唱歌,樂器演奏,打節奏或進行指揮,欣賞樂曲等。

  ●美術可以有作畫,雕刻,剪紙,捏象皮泥,名畫欣賞,寫生等。

  ●體育主要是開展多種多樣的體育活動。

 。ㄈ╇A段性(期末)綜合評價實施要點

  1、形成性評價由學校、教師自行組織,將平時的學習表現,單元學習效果測試,課堂評價、作業情況等有所側重地進行匯總;再和期末檢測進行綜合,做出一個比較切合實際的綜合性評價。形成性評價和學期測試的成績的權重以1:4為宜。

  2、期末考試按照區教研室統一命題,學校統一組織并進行期末考試成績質量分析,便于對教學質量的掌握和監控。

  3、分值計算。

  (1)學生階段性(期末)綜合評價得分=期末檢測得分×80%+學期形成性評價得分×20%

 。2)期末檢測得分=期末考試分數×80%+實踐檢測分數×20%

  (3)學期形成性評價分數=單元學習效果測試+課堂評價+作業情況(形成性評價項目和內容可根據學校、學生情況自主確定,綜合評價按照多數的原則進行綜合)。

  4、結果呈現?傇u結果的呈現,可以有兩種形式:學業成績和綜合評語。

 。1)學業成績。學業成績由三部分組成:情感態度、知識技能、實踐創新,均可用五星制五等級(90分以上為五顆星,80-90分為四顆星,70-80分為三顆星,60-70分為二顆星,60分以下為一顆星)來反映其發展水平。評定情感態度的依據主要是學習表現,評定知識技能的依據主要是單元測試和期末檢測,評定實踐創新的依據主要是實踐活動。學業成績可以先由學生自評,然后互評,最后由教師綜合評定。

 。2)綜合評語。綜合性評語應是一個充滿人文關懷的評語,既要充分肯定學生在學業上的進步,盡量發現其閃光之處,也要指出其成長過程中的不足,并指明努力的方向?隙ㄟM步實事求是,恰如其分,就學生個人進行縱向比較,不宜作橫向比較,不在班上排名。指出不足,應用激勵性語言表述,把存在問題和努力方向融合起來,如說,今后如何如何,就會怎樣怎樣;要是能怎么怎么,那就更好了,等等。評語中既有對客現事實的陳述,又不乏主觀情感的自然流露,讓人民教師對學生的深切關愛,對下一代的殷切希望躍然紙上。

  六、評價結果

 。ㄒ唬⿲W生的綜合素質給予客觀、公正的整體描述。評語應在教師對搜集到的學生資料進行分析并與同學、家長、交流和溝通的基礎上產生。評語應采用激勵性的語言,注意積極鼓勵,正面肯定成績為主。

  評價等級分為A、B、C、D、E五級,依次對應優秀、良好、中等、一般、不合,描述小學生綜合素質不同方面的發展狀況。對學生某一方面表現評價為“不合格”時,應極其慎重。

 。ǘ┬W生畢業標準由小學生畢業考試成績和綜合素質評價結果兩部分組成。學生學業考試成績及格以上和綜合素質評價一般以上,準予畢業。

  小學生升入初中時,綜合素質評價的結果作為重要依據之一。小學畢業生綜合素質評價報告單和成長手冊應一并裝入學生個人檔案帶到初中。

  七、評價的組織實施

 。ㄒ唬┙⒔M織機構。學部成立小學生綜合素質評價工作委員會,作為本部評價工作的領導和仲裁機構。委員會由學部領導、教師代表和學生家長代表組成,一般為7—9人,在本校公示后報本地教育行政部門備案。每班都要成立班級評價小組,由班主任和科任教師組成,每個小組成員5—7人,由班主任擔任組長。

 。ǘ┙⒐局贫取PW生綜合素質評價的內容、方法、程序及評價結果的使用等,應向學生及家長做出明確的解釋并公示。學校評價工作委員會對評價結果的真實性和有效性進行審查并負責。

 。ㄈ┙⑸暝V和舉報制度。對評價的結論,如果班級評價小組成員之間存在分歧,根據少數服從多數的原則做出結論;對于原則性的重大分歧,應提交學校評價委員會,經過廣泛和深入調查和討論后做出決定。

 。ㄋ模⿲W生、家長和教師對評價過程中的違紀行為,可向學部評價工作委員會舉報和投訴,學部評價工作委員會負責調查和處理。對評價工作委員會答復或處理不滿意的,可向學校行政部門反映。學部評價工作委員會和學校行政部門應詳細記錄各項舉報、申訴、查處過程及結果。

 。ㄎ澹┙⒄\信制度。對參加評價工作的人員建立信用記錄,如果在綜合素質評價過程中出現弄虛作假的行為,應在相應當事人的信用記錄中予以記載,取消其參與評價工作資格并給予相應的處罰。

 。┙⒈O控制度。學部評價工作委員會應組織人員對評價工作不定期進行過程監控和質量評估,全面了解評價工作的有關信息,及時糾正評價工作中存在的問題并提出改革建議。評價工作結束后,評價工作領導小組在各班按照一定的比例抽樣并對評價結果進行核實,尤其是對獲得“優秀”等級學生的狀況進行復核。

  【方案B】

  為進一步深化基礎教育課程改革,建立促進學生全面發展的評價體系,全面反映學生的發展狀況,全面推進素質教育,根據《基礎教育課程改革綱要》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,結合我校實際,制定本方案。

  一、評價目標

  通過實施新的評價方法,貫徹新課改的育人理念,促進學生全面和諧的發展。

  二、評價原則

  1、發展性原則。

  評價的主要目的是促進學生發展,注意定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發揮評價的導向功能,為學生終身發展奠基。

  2、自主性原則。

  要以學生為評價主體,充分發揮學生的自我教育、自我調整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長和社會等的認同,又能促進學生不斷完善自我。

  3、綜合性原則。評價的內容,既要重視學生學業成績的評價,又要注重對學生的道德品質、學習能力、情感態度、行為習慣、身心健康、審美情趣等基本素質的評價。在學習能力方面,要特別注重學生的實踐能力與創新精神的評價,關注學生之間的個體差異性。

  4、多樣化原則。評價的方式力求多樣化,將定量評價與定性評價相結合,形成性評價與終結評價相結合,自評與他評相結合,課內評與課外評相結合。

  5、多元化原則。評價的主體要做到多元化,建立學生、老師、家長、社會等共同參與、相互作用的評價主體,以多渠道的信息反饋促進學生發展,使學生、教師、學校和課程的發展成為評價的重要組成部分。

  6、激勵性原則。評價的行為要以鼓勵性為主,要善于發現學生的閃光點,讓學生享受成功的愉悅,促進學生樹立學習、做人的信心,形成良好的個性品質。

  三、評價內容

  小學生綜合素質評價的基礎性發展目標包括“思想品德水平”、“知識能力水平和學科成績“、”身體健康水平”、“勞動技能水平”、“個性發展水平”等五個維度,各維度的基礎性發展目標又分為內容要素、等級評定等。(略)

  四、評價方法和要求

  (一)評價方法

  1、改革評價方式,擴大參評主體。

 。1)、評價方式:①、階段評價,班級周評“小標兵”和學校德育處主題活動月的“星級學生”評價;②、綜合評價,期末在周評小標兵和月評“星級學生”的基礎上實施總評;③、“新三好學生”的評選。

 。2)、擴大參與評價的主體,具體分為:學生自評、同學互評、家長或社區參評、班主任和學校少先隊總評等五個方面。

  2.學生自評。學生根據自己平時表現,依據綜合素質評價各維度要求,在提供相關實證材料的基礎上,確定自評等級。

  3.學生互評。周一班會或其它時間以班級為單位,由班主任組織學生,首先分小組評價,評價小組由組長負責,小組內首先是學生自評,然后互相評價,討論確定互評等級,組內依據自評和互評結果推舉出本組“小標兵”。評價時,學生可在綜合素質的五個維度中的相關單項評價欄內,分別用優秀、良好、合格、需努力四個等級呈現。

  4.班級評價。班會在學生自評、小組互評的基礎上,由小組組長匯報本組評價結果,班主任和任課教師再匯聚學生互評意見,綜合學生日常表現和家長評價,對學生進行客觀公正的綜合評價,和大家一起推出一周的班級“小標兵”。

  5、家長參評或社區代表點評。班主任老師在周五將周評班級“小標兵”表下發給學生,由學生帶回家,父母在表內“家長評價”一欄填上評價意見,周一學生將評價表帶回學校反饋給班主任老師,做為總評積累,讓學生獲得激勵。

  6、月主題活動評價“星級學生”,由各班主任依據班級周評資料,組織本班學生討論,充分征求學生意見,再向學校少先隊推舉出本班當月的校級“星級學生”,學校少先大隊、德育處以及班主任共審核通過,周一學校升旗儀式上集中表彰,并由班主任將結果記入學生素質教育發展手冊,做為期末總評和評價“新三好”的重要依據。

  7、“新三好學生”的評選必須由學生自己報名,其具體條件為:首先,在校學生每學期中學生各科成績不低于優秀等級,參加公益活動每學期不少于3次;其次,參評學生必須有家庭對其表現行為的“良好”以上的評價;同時,參評學生在本學期參加綜合實踐活動的等級必須在“良好”以上。

 。ǘ┰u價要求

  1、評價次數。學生綜合素質評價要如實填寫,不得敷衍應付。小學生綜合素質評價以終結評價為主,在學年末進行。周評班級“小標兵”,月評校級“星級學生”與期末綜合評價相結合,周評班級“小標兵”和月評校級“星級學生”是期末評價的依據。

  2、評價結果。從評價維度所包含的要素及其關鍵表現入手,通過整體判斷對各維度給出恰當等級,以優秀、良好、合格、需努力等次呈現,每周班級評價“小標兵”時,自我評價和同學互評,分別對照各項評價標準,客觀、公正地給出等次評價;期末在綜合項評價結果的基礎上,得出總評等次;評價均以星級形式呈現,個人自評、班級小組互評、家長或社區參評、班主任點評等,均在相對應的項目欄內標出“★”,其中,家長參評與班主任評價除了用星星符號代替外,還要在最下面欄目內寫上精當評語。

  3、班主任或學校評價。有針對性的填寫概括性與描述性評語,客觀填寫評定意見。

  總之,要確實通過對學生綜合素質的不同層面,不同時段,不同參與主體的評價,使學校對學生綜合能力的培養落到實處。

綜合素質評價方案2

  為做好我校學生綜合素質評定工作,根據國家教育部《關于積極推進中小學生評價與制度改革的通知》文件精神,結合我校實際制定本實施方案。

 一、指導思想和基本原則

  (一)指導思想

  對初中學生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的重要內容,是全面反映初中學生的發展狀況,促進學生全面發展的重要舉措,也是衡量學生是否達到畢業標準和高中階段學校招生的重要依據。綜合素質評價應按照素質教育與新課程標準的要求,以思想道德、學習態度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等五個方面為基本內容,以學生的實際表現為依據,以學校評價為主體,以專業支撐與制度建設為保障,把學生的全面發展與個體差異相結合,采取多元化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,推動素質教育的實施。

 。ǘ┕ぷ髟瓌t

  1、適應性原則。評價的制度、標準、內容、方法等要適應素質教育的要求,有助于推進基礎教育課程改革;

  2、差異性原則。評價中應將學生的全面發展和個性特長相結合,體現個體差異;

  3、公平性原則。積極探索科學的方法,力求評價結果的客觀、公平、公正,努力提高評價工作的專業化水平。二、評定機構的組成與主要職責

  1、學校評定工作委員會

  (1)名單:

  組長:

  副組長:

  成員:

  (2)主要職責:

 、傥瘑T會根據《關于積極推進中小學生評價與制度改革的通知》。根據學校學生綜合素質評定工作實施方案的要求,開展宣傳工作。

  ②制訂評定的具體時間、操作程序。

 、蹖φw評定工作進行協調、調控。

  ④認定本校評定小組。

 、輰Π嗉壴u定結果進行審核、認定仲裁及上報。

 、迣Π嗉壴u定工作出現的問題進行反饋與指導。

⑦對評定工作進行紀律監督。

  2、教師評定小組

 。1)由以班級為單位,班主任任組長,由班主任和課任教師五人組成。

 。2)主要職責:負責組織班級學生評價工作、結果的合成、為學生做出綜合性評價、接受家長的咨詢。

  3、班委會評定小組:

 。1)由班長負責,由五名學生組成,成員班級民主選舉產生。

  (2)職責:負責班級學生日常學習、表現、生活、紀律、表彰等情況記錄及評價工作。

  三、隊伍建設

  (1)致力評定隊伍的建設,加強評定人員的專業化培訓,未參加培訓的管理者、教師不得作為學校評定委員會和班級評定小組的成員。

 。2)學校評定委員會由校長、教師、家長組成。堅持集體領導重大問題集體研究的原則,其主要職責是落實評定方案,制定具體的評定程序;

  認定評定小組成員;組織并監督評定工作;對評定結果進行認定和公示;對評定過程中出現的分歧予以澄清和仲裁等。

  (3)班級評定小組成員給學生授課的時間不能少于一學期,對學生應有充分的了解,具有責任心和良好的誠信意識。班主任是班級評定過程的第一責任人,要對評定工作的全過程負。其他成員要全面參與評定工作,評定結束后全體成員應在評定表上簽名認定以示負責。學校評定委員會對各班的評定結果的真實性和有效性進行核查。如果存在弄虛作假的情況,致使評定嚴重失真,將對相關責任人嚴肅查處并上報。

  四、制度保障

  (1)建立公示制度。學生綜合素質評定方案向社會及班級學生公示,廣泛宣傳學校綜合素質評定的指導思想、基本原則和評定結果的作用等,指導學生、家長配合學校進行綜合評定。學生綜合素質評定的內容、方法、程序及評定結果在學生所在班級公示,并向學生及其家長做出明確的說明和解釋,接受、記錄學生的質詢。應充分考慮并消除公布評定結果對部分學生所造成的消極影響。

  (2)建立誠信制度。學校評定委員會對教師、學生、家長進行誠信教育,要求教師必須對學生一視同仁,如果在綜合素質評定過程中出現弄虛作假的行為,取消其三年作為評定者的資格。學校建立誠信獎勵制度,鼓勵教師、學生及家長提高誠信度。

 。3)建立舉報申訴制度。學生、家長、教師和其他社會人士對于評定過程中可能影響或危害評定結果公平、公正的現象和行為,或者對評定結果存在異議,可先向學校評定委員會提出舉報和申訴,如果對學校評定委員會的答復或處理不滿意,可向上級領導小組舉報或申訴。

  (4)完善檔案管理制度。積極探索并盡快建立新的學生檔案管理制度,為每個學生建立成長記錄袋和學生綜合素質評定結果電子檔案,形成管理系統,以適應評價、考試制度改革及高中階段招生制度改革。進一步規范學生成長記錄袋的收集管理方法。學生成長記錄手冊是對學生綜合素質進行評定工作的主要依據。學校要積極摸索一套既可以充分體現學生成長過程和個性特長潛能,又能夠為學生基礎性發展目標發展提供科學依據的學生成長記錄袋收集管理方法,這對于提高評定工作的客觀公正性和促進學生健康成長都具有十分重要的`意義。

  (5)建立監控評估機制。評定委員會將組織人員對評定質量進行監控和評估,充分了解評定工作的有關信息,及時糾正評定工作中存在的問題并提出改進建議,對評定過程中的違規行為進行查處。評定工作結束后評定委員會應進行質量分析并撰寫工作總結。

  五、評定內容、評價方法、等級分配以及操作流程

  (一)評定內容。根據教育部《初中學生綜合素質評價方案》中提出的初中學生綜合素質評價指標包含基本素質評價指標和個性發展評價指標兩個部分。

  基本素質評價指標是所有初中學生通過學習都應達到的目標,包括思想道德、學習態度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等五個方面。

  個性發展評價指標是體現個人與眾不同的個性發展目標,包括個性特長、個人成果及其他學生自主選擇的內容等三個方面。

 。ǘ┰u價方法:

 。、從20xx年秋季入學的學生開始嚴格實施綜合素質評價;舅刭|評價指標在7年級上學期到9年級上學期,由學生本人與教師共同記錄學生的成長事實,在9年級下學期,采取學生個人自評、同學互評、家長評價、教師評價相結合的方式進行評價。

  2、基本素質評價中的思想品德一級指標,按二、三級指標的評價要點進行寫實性描述,其它四個一級指標按總評分值,以等地形式呈現評價結果。A:優秀(≥9分);B:良好(≥7分,<9分);C:基本達到要求(≥6分,<7分);D:尚需努力(<6分)。

  3、個性發展評價指標在九年級下學期由學生提供相關證明資料,教師據實填寫。

  4、評定工作完成后即向參評的學生及家長發布評定結果。

  5、如實填寫綜合素質評價表,每學期進行一次。

  (三)等級設立分配

  我校等級名額比例:A級學生不超過25%,C級學生為10%左右,其余為B級。(對于嚴重違反校紀校規或受處分未撤消的學生,經學校領導小組審核,可定為:D級)。班級等級名額與學校相一致。

  (四)評定的信息來源

  1、學生的成長記錄手冊和日常表現。

  2、學生的平時成績(所有學科)。

  3、學生的個性特長的表現。

  4、學生自我評價、同學評價、家長評價及教師評價。

 。ㄎ澹┎僮髁鞒

  1、確定機構:由班主任推薦并選舉產生班級教師評定小組和學生評定小組,并及時予以公布。

  2、宣傳動員:召開綜合素質評定主題班會以及教師動員大會,宣傳開展學生綜合素質評定的意義及其重要性,學習有關綜合素質評定的相關知識,并分發“告家長書”,以便取得家長的支持。

  3、學生自評:即學生根據自己平時表現,依據綜合素質評定各個方面的要求,根據自己在初中階段的發展情況,對照基礎性發展目標的要素和關鍵表現進行自我評價,自評包括描述性評語(150字左右)和給各個要素打分。

  4、家長評定:即家長根據子女在小學發展階級的表現及依據綜合素質評定各項要求,實事求是進行評價。

  5、班委會評定:即以學生日常表現為依據,通過觀察和查閱學生成長記錄手冊、班級周記等方式給予同學客觀和公正的評價。先由學生評定小組每個成員對照基礎性發展目標的要素和關鍵表現,給每個同學進行打分,再由副組長計算班委會評定的最后實際得分,評定者要簽名。

  6、教師評定:即班主任教師以學生日常表現為依據,通過觀察、訪問和查閱學生成長記錄手冊、班級周記等方式給予學生客觀和公正評價,對予5個維度的評價內容,如實在學生成長記錄手冊中安每學期做出班主任評語,其他教師評定小組成員應該參考學生本人、家長及班委會成員評定所提供的信息綜合考慮,依據基礎性發展目標的要素和關鍵表現,實事求是給每位同學進行打分,評定者要簽名。

  7、綜合實踐活動評定:綜合實踐活動根據成績和學生平時參與研究性學習和社會實踐的具體情況,由班主任實事求是進行填寫。

  8、其他事項記錄:學生在各級各類競賽、運動會比賽中的成績及在學校舉行的各項活動中獲獎后,按學期填寫記入其他事項記錄。

  9、評定結果公示:班級評定結束后將評定結果呈報學校綜合素質評定工作領導小組審核,經審核后將評定結果告訴學生本人。期間:

 。1)由學校設立投訴電話評定監督小組應接受投訴與提出復議,專人負責做好記錄。

  (2)在校內設立意見箱,每天開箱一次,對有異議評定結果,由校評價工作監督小組領導組織專人調查,決定是否復議,并做好解釋及各項工作。

  10、評價結果的審定與歸檔:學校評定工作領導小組對每一位學生評定結果進行評定,由校長簽字并加蓋學校公章,上報有關部門予以存檔,供中招錄取使用,其它原始資料及各種評比表等一并移入政教處存檔,評價結果一旦歸檔、原則上不予以變動。

  11、評語表述:班主任應根據學生的綜合素質評定內容給予學生一個綜合性的評語(要體現學生成長,突出特長和潛能,指出不足,鼓勵進步,填入學生成長記錄手冊中,并簽名)。

  12、填寫學生成長記錄手冊的相關內容:由班主任親自填寫報告冊中各科期中、期末、總評成績及相關欄目,并要求學生和家長認真填寫報告冊中相關欄目,并按要求簽名或蓋章。

  13、每學期放假前,報告冊分發給學生,在新學期學生注冊時收回報告冊,由班主任統一保管。

  注:評定內容一律用鋼筆或黑色水筆填寫,字跡工整,不得涂改。

綜合素質評價方案3

  一、 課題的提出

 。ㄒ唬⿲崿F課程改革的重要條件之一,就是建立與之相適應的評價體系和評價工作模式。

  小學生學習評價是小學教學的重要環節,它對小學教學具有直接的導向、激勵和診斷功能。評什么、怎么評,事關學生學習興趣和效果,影響學生未來甚至終身發展。學生評價的目的功能、評價的目標體系和評價方式方法等,同時直接影響著課程培養目標的實現,影響著課程功能的轉向與落實。

  20世紀80年代以來,世界各國對課程的結構、功能、資源、權利等進行重新思考和定位,展開了一系列轟轟烈烈的課程改革,越來越多的國家意識到實現課程變革的必要條件之一就是要建立與之相適應的評價體系和評價工作模式?v觀當前世界各國課程改革的發展趨勢,課程評價改革呈現如下特點:

 。1)更加強化質性評價,但并非是對量化評定的簡單否棄。

 。2)評價功能由側重甄別轉向側重發展,強調評價不是為了確定學生在群體中的位置,而是讓其在現有基礎上獲得實實在在的發展。

 。3)精確評價與模糊評價結合,不忽視從整體上做出的感受性評價。

 。4)評價不僅重視學生解決問題的結論,更重得出結論的過程等等。隨著新一代教育評價理論的興起,質性教育評價的發展,表現性評價、真實性評價等多種教育評價方式的應用與推廣,新興教育評價理論對學生發展的促進,對課堂教學改革的推動,使教育評價改革進入了一個新的發展階段。

 。ǘ┪覈逃虒W實踐中學生評價存在的主要問題。

  近年來,我國基礎教育在學生評價方面進行了一系列改革嘗試。例如:關注學生發展的過程提出的形成性評價;關注學生綜合素質發展提出的綜合學力考查、質量綜合評定等,并嘗試小學考試取消百分數、實行等級制,部分地區還試行實驗技能考查,加入口試、面試等超越簡單的紙筆考試的改革措施,這些有益的探索嘗試獲得了一些有價值的成果,對于促進我國基礎教育評價起到了積極作用。但這些探索多是淺層的、微觀的和零散的嘗試,沒有對我國基礎教育評價存在的主要問題產生根本性改變。

  從當前我國教育教學實踐看,學生評價存在的主要問題表現為:

  1、評價目的:主要是為了甄別和選拔,而不是促進學生發展;

  2、評價內容:過多倚重學科知識,特別是課本知識,忽視實踐能力、創新精神、心理素質及情感、態度、習慣等綜合素質考查;

  3、評價標準:過多強調共性和一般趨勢,忽略個體差異和個性化發展價值;

  4、評價方法:以傳統的紙筆考試為主,過多倚重量化結果,很少采用體現新評價思想的質性評價手段和方法;

  5、評價主體:被評價者仍多處于消極的被評價地位,基本上沒有形成教師、家長、學生、管理者等多主體共同參與、交互作用的評價方式;

  6、評價重心:過重結果,忽視被評價者在各個時期的進步狀況和努力程度,沒有形成真正意義上的形成性評價,不能很好地發揮評價促進發展的功能。 我國新課程標準指出:“對于學習的評價,既要關注學生知識與技能的理解和掌握,有效促進學生發展。

  因此“小學生語文綜合素質發展性評價”中的發展性評價,是指尊重個體和個體差異,因材施教、因人施評,強調學生語文學習過程的過程性評價,促進學生語文素養提高和語文潛能、個性、創造性的發揮,使每個學生具有語文學習的自信心和持續性語文發展力。

  二、課題研究的內容和目標

  1、力求通過該課題的研究,使老師們在研究中學會研究,有效促進教師整體素質的提高、教育觀念的更新,用先進的理念指導小學語文教學,做到學用結合、學用同步、注重實效,結合學校自身優勢,不斷進行改革嘗試,促進教師專業發展,加快教師教學方式和學生評價方式的轉變,達到推動學校教學改革和提高教師群體教學水平的目的。

  2、建立有利于促進小學生學習全面發展的評價方式

  (1)評價主體互動化。改變單一的評價主體現狀,加強自評、互評,使評價成為教師、管理者、學生、家長共同積極參與的交互活動。通過評價主體的互動化,提高學生的語文素養,改進語文教學,達到教與學的共同提高,如家長開放日、公開答辯、師生論壇等。

 。2)評價內容多元化。語文新課程標準指出:語文課程應培育學生熱愛祖國語言的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。語文課程還應重視提高學生的品德修養和審美情趣,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格,促進德、智、體、美的和諧發展。所以應注重學生語文素質評價,不僅要關注學習成績,更要關注學生創新精神和實踐能力的發展,及良好的心理素質、興趣、積極的情感體驗等方面的發展;

  尊重個體差異,注重個體發展獨特性的積極認可和評價,促進學生發揮學習的潛能、擁有自信。以質性評價為基礎,以先進的.評價方法,不僅考察學生“認識”或“概念”等認知層面,同時關注對“過程”表現等行為層面的考查,如行為觀察、情境測驗等。

  (3)評價過程動態化。不僅關注學生學習的結果,更要關注學生學習的發展過程,將終結性評價與形成性評價有機結合起來,給予多次評價機會,促進評價對象學習的轉變與發展。鼓勵將評價貫穿于日常教育教學,使評價實施日;、通俗化。評價體系的建立要著眼于探索適合學習活動和學習者本身的評價活動,將評價作為學生主動學習的一部分,學中評、評中學,做中評、評中做,使學、做、評一體化,使評價過程和學習過程相互交融,使得評價過程成為優化教學效果、促進學生發展的過程。以充分發揮評價功能,更有效地激勵和導向學生語文素養的全面發展,如口頭評價,作業評價,成長記錄等。

  3、積累活動案例,提煉升華成功經驗并上升為理論,探索小學生語文綜合素質發展性評價實施的策略及方法,建構小學生語文學習發展性評價的運作范式。

  三、文獻依據

  1、《基礎教育課程改革綱要(試行)》明確指出:改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能;建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展;繼續改革和完善考試制度,考試內容應加強與社會實際和學生生活經驗的聯系,重視考查學生分析問題、解決問題的能力,部分學科可實行開卷考試。

  2、《小學語文課程標準》中明確指出:“語文課程評價的目的不僅是為了考察學生實現課程目標的程度,更重要的是為了檢驗和改進學生的語文學習和教師的教學,改善課程設計,完善教學過程,從而有效地促進學生的發展。不應過分強調評價的甄別和選拔功能!薄靶纬尚栽u價和終結性評價都是必要的,但應加強形成性評價!

  3、《教育部關于中小學評價與考試制度改革意見》

  4、《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》

  四、理論依據

  1、多元智力理論

  長期以來,人們對智力的理解僅限于智商理論和皮亞杰的認知發展理論。這種傳統的智力理論認為,智力是以語言能力和數理邏輯能力為核心、以整合方式存在的一種能力。 隨著人們對智力認識的不斷深入,新的智力理論不斷產生,如美國心理學家斯坦伯格的智力三元理論,美國心理學家塞西的智力的領域獨特性理論等,尤為引起教育教學界重視、對教育教學改革影響深遠的是美國哈佛大學教授、發展心理學家加德納20世紀90年代提出的多元智力理論。他認為,人的智力有八種緊密關聯又相互獨立的智力組成,它們是言語—語言智力,音樂—節奏智力,邏輯—數理智力,視覺—空間智力,身體—動覺智力,自知—自省智力,交往—交流智力,自然觀察者智力。這八種智力顯然比智商理論所認為的言語—語言智力和數理—邏輯智力更為廣闊,更可貴的是加德納給我們提供了一種多維看待人的智力的視野和方法。多元智力理論的廣闊性和開放性對于我們正確、全面地認識學生具有很高的借鑒價值。各種智力只有領域的不同,而沒有優劣之分、輕重之別、好壞之差。每個學生都有可資發展的潛力,只是表現領域不同而已。這就需要我們在以促進學生發展為終極關懷的參照下,從不同的視角、不同的層面看待每個學生,促其優勢智力領域的優秀品質向其他智力領域遷移。教師評價學生,再也不能以傳統的文化課學習成績和能力作為唯一的標準與尺度了。

  2、建構主義教育思想

  20世紀后葉,針對赫爾巴特教育思想弊端和社會發展要求,也基于人們對哲學、心理學和教育學的重新認識,建構主義教學觀盛行于西方。時至今日,建構主義教學觀仍深刻地影響和引導著現實的教育教學。與赫爾巴特“三中心”相反,建構主義強調人的主體能動性,即要求學習者積極主動地參與教學,在與客觀教學環境相互作用的過程中,學習者自己積極地建構知識框架。“人在認識世界的同時認識自身,人在建構與創造世界的同時建構與創造自身”。著名教育家杜威的教育哲學精髓,也在于說明經驗的中心應該是主體在有目的選擇對象基礎上的主觀改造;皮亞杰的結構觀和建構觀也認為人的知識是在知識范疇和感性材料結合的基礎上建構的,“離開了主體的建構活動就不可能有知識的產生”。皮亞杰理論中的同化和順應正是說明了主體在學習活動中的能動性。維果茨基的“最近發展區”理論,其主旨在于學生的學習是在教師有效指導下逐步發展的過程,揭示教學的本質特征不是行為主義者所認為的“刺激—反應”,而是激發學習者尚未成熟的心理機能。美國教育家布魯納在其認識是在舊知識結構之上建構新結構的理論基礎之上力倡發現法學習。以上奠基建構主義理論基石的先驅們給現實教育教學的有益啟示是:教學決不是教師給學生灌輸知識、技能,而是學生通過驅動自己學習的動力機制、積極主動地建構知識的過程,課堂的中心是學生而非教師,教師在課堂教學中應該是引導者、促進者和幫助者。

  在構建促進學生發展的評價體系中,要將評價作為學生主動學習的一部分,使評價過程和教學過程融為一體。主體參與性是促進學生學習和發展的原始性機制。只有讓學生成為評價活動和課堂教學活動的主體,學生才能分享應有的學習權利,承擔相應的學習義務。而學生成為活動主體的前提是必須調動其主觀能動性,使其有意識、有興趣、有責任參與教學活動。評價便是調動學生主體性的有效機制,學生的學習只有通過自己的積極努力才能習得。通過教學評價激發和培養學生的主體參與性,讓學生在課堂中體驗成功的喜悅,獲得進取的力量,分享合作的和諧,發現生命的燦爛。

  3、后現代主義

  在后現代主義看來,這個世界是開放的、多元的和具有可墨跡性的。五彩繽紛的現實世界盡管容忍每個學生的奇思妙想。在這個以創新為時代精神的社會里,科學技術日新月異,新鮮事物層出不窮,創新已經成為社會、個人發展的動力源。承認開放性,也就為人充分展示生命的本真提供了大舞臺。后現代主義以其兼容并蓄的寬容態度和尊重個性主體性的寬廣的胸懷給生活在這個世界中的每個人開放了生命的空間。后現代主義注重過程的思想,目的與手段統一的觀點,均認為個體是在活動的過程中得以不斷的發展。后現代主義給我們課堂教學評價提供的新視野是:每個學習者都是獨一無二的個體,教學不能以絕對統一的尺度去度量學生的學習水平和發展程度,要給學生的不同見解留有一定的空間。這個世界本身就是多元的,我們為什么不承認多元呢?我們的教學不能把學習者視為單純的知識接受者,而更應看作是知識的探索者和發現者。因此,課堂教學和教學評價不僅要注重結果,更要注重過程。再從教學本體論的觀點來看,活動是教學發生的基礎;趲熒餐顒又系恼n堂教學評價對學習者來說不僅是對現時狀況的價值判斷,其功能在于在促進學生充分發揮主體能動性,積極地參與教育教學活動的基礎上促進下一步教學活動的有效開展。所以,教學評價的目的在于教學,而不在于選擇和判斷。

  五、課題研究的主要方法和原則

 。ㄒ唬┍菊n題研究的主要方法:

  本課題力圖行走“研究—嘗試—反思—提升”的研究路徑,力圖在嘗試中研究,在嘗試中反思,在反思中提升。

  1、文獻資料法:通過文獻資料搜集、學習、分析,了解國內外關于學生發展性評價的最新進展和實際狀況,掌握關于學生評價的先進理論和方法,為促進學生發展的有效評價體系的建立提供理論支持和方法指導。

  2、案例研究法:開展以學生學習“成長記錄”為主的案例研究。

  3、實驗研究法:本課題采用等組實驗的研究方法,學校確定實驗班和對比班進行對比實驗,研究評價體系對促進學生發展的有效作用。

  本課題研究的其它輔助方法有:觀察法、統計法、調查問卷法、比較分析法、經驗總結法等。

  (二)本課題研究遵循的主要原則:

  1、全面性原則。

  語文評價指標體系的建立,橫向上分為讀寫能力、學習習慣、識字寫字、朗讀背誦、課外閱讀、口語交際和綜合性學習;縱向上分為知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度,以面向全體學生,促進學生全面發展為基本原則。

  2、開放性原則。

  開放性是指評價應突出發展、變化的過程。不僅對產生的結果進行描述和判斷,還要對產生這一結果的多種因素、動態過程進行描述和判斷。既要看到學生智力發展的一面,也要看到他們學習語文的興趣、態度、習慣、情感等非智力因素的發展,改變“以分數論英雄”的價值取向,著眼于學生的發展和未來,評價空間、形式、內容、答案都要盡可能開放。

  3、主體性原則。

  學生既是外部教育影響內化為自我素質的主體,又是開發自身潛能的主體。語文評價要喚醒學生的主體意識,讓學生積極參與評價,增強學生主動發展的內部動力,使他們學會診斷與反思,自覺地調控學習語文的行為,認識自我,建立自信。

  4、多元性原則。

  一是評價內容多元:評價內容應有利于學生多方面潛能的發展,尤其是創造精神和實踐能力的培養,注意個體差異性。二是評價形式多元,教師評價、學生互評與學生自評、家長評價等結合。

  5、定性評價與定量評價相結合的原則。定性評價以語文課程的基本理念為指導,對學習過程、方法以及非智力因素等進行描述、判斷;定量評價以“課程目標”和小學語文新課程標準為指導,主要對知識與能力進行評價。

  6、理論和實踐相結合的原則。重視理論對實踐的指導作用,運用先進的教育評價理論和課程理念指導學生發展性評價體系的構建、評價工具的設計和評價實驗的開展。理論和實踐相結合,遵從“理論——實踐——理論——實踐”的認識論規律。

  7、可操作性原則:本課題是一項應用性研究,可操作性強,要求評價指標的建立和實驗的開展便于把握,易于操作。

  六、研究課題的程序

 。ㄒ唬蕚潆A段

  1、成立課題組,健全課題研究的組織機構,確立子課題單位;

  2、組織課題組成員開展理論學習,搜集文獻資料;

  3、完成課題項目申請,召開"開題會"。

  (二)實施階段

  1、制定小學語文評價方案;

  2、子課題單位開展實驗;

  3、驗證子課題,開展中期評估;

  4、構建促進學生發展的評價體系框架。

 。ㄈ┛偨Y階段

  1、收集、整理研究成果;

  2、分析、總結,撰寫《實驗報告》;

  3、課題鑒定、實驗推廣。

  七、課題的成果形式

  1、準備階段:

  課題研究實驗方案

  2、實施階段:

 。1)《促進學生綜合發展的評價體系總體框架》

 。2)小學生語文素質發展性評價研究過程資料

  (3)《小學生語文綜合素質發展性評價手冊》

  3、總結階段:

 。1)結題報告

  (2)《小學生語文綜合素質發展性評價方案》

  (3)《研究成果集》

 。4)《評價案例集》

 。5)《評價論文集》

綜合素質評價方案4

  根據《上海市中小學生綜合素質評價方案》的精神和要求,以科學發展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于積極推進中小學評價和考試制度改革的通知》的精神,從德、智、體、美諸方面全面反映學生的發展狀況和水平,引導中小學校全面實施素質教育。學生綜合素質評價結果既作為學生在該學段學業是否合格、準予畢業的依據,也可作為升入高一級學校時的參考。現就田蘭中學對初三畢業生進行綜合素質評價提出具體實施方案。

  一、組織管理

  切實加強對畢業生綜合素質評價工作的領導,學校成立工作領導小組,負責管理及制訂具體工作實施意見,并向學生、家長、教師公布。學校領導小組人員如下:

  組長:z

  副組長:z

  具體負責:z

  組員:z、各班家委會成員等。

  二、評價細則

 。ㄒ唬┰u價指標

  一級指標包括德、智、體、美四個方面。

  “德”的二級指標包括思想品德、社會實踐、德育學科學習三個方面。其中,思想品德包括熱愛祖國、勤奮自強、誠信守法、文明禮貌、團結合作五個方面;社會實踐包括學農學軍、實踐活動、勞動表現三個方面;德育學科學習包括學習表現、學習能力、學習成績三個方面。

  “智”的.評價內容包括學習表現、實踐能力、學習能力、學習成績四個方面。其中,學習表現包括學習態度、學習習慣兩個方面;實踐能力包括實驗操作能力、技術操作能力、學科實踐能力三個方面;學習能力包括閱讀交流表達、科學探究兩個方面;學習成績指標主要是各學科成績。

  “體”的評價內容包括健身鍛煉、身體健康、體育學科學習三個方面。其中,健身鍛煉包括活動參與、健身能力兩個方面;身體健康包括體質健康、衛生習慣兩個方面;體育學科學習包括個體發展、學習能力兩個方面。

  “美”的評價內容包括藝術活動和美育學科學習兩個方面。其中,藝術活動包括活動表現、審美欣賞兩個方面;學科學習包括藝術學科的學習表現、學習能力兩個方面。

  (二)評價辦法

  學生自評:自我評定。學生要體現誠信意識,本著對自己負責的原則客觀評價自己。

  學生小組評:班主任組織9位學生(由班干部、普通成員組成)成立學生小組,學生小組成員本著對他人負責的原則對每位學生進行客觀評價,之后選出班級中綜合素質評價為優秀的學生,學生評定的優秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  教師及家長代表評:由現擔任班級的班主任、任課教師、家長委員會成員聯合評定。教師必須具有高度的責任感,履行職責,本著對學生負責的原則進行評價,教師小組評定的優秀學生人數不超過班級人數的1/4。

  評價等級:優秀、良好、合格、不合格。通過學生自評、學生小組評、教師

  及家長代表評三方面進行綜合評價,三方面評價結果如果是三個優或兩優一良,那么綜合評價等級為優秀;如果是一優兩良或三個良或兩良一合格,那么綜合評價等級為良好;如果是一良兩合格或三個合格,那么綜合評價等級為合格。

  基礎型課程中非工具學科的學習成績按任課教師評定的等級記錄,工具學科的學習成績教務處將統一以一定的比例轉換成等級記錄。

  拓展型、探究型課程按照當年教師評定的等級記錄。

綜合素質評價方案5

  根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(教基〔20xx〕26號)、教育部《普通高中課程方案(實驗)》(教基〔20xx〕6號)和《教育部關于進一步加強普通高中新課程實驗工作的指導意見》(教基〔20xx〕6號)的要求,結合我校實際,制定本方案。

  一、指導思想。

  普通中學學生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求。在對普通高中學生實施綜合素質評價時,應力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生全面協調發展,關注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發展性原則。

  二、內容與要求。

  (一)我校學生綜合素質評價包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面。

  1、道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  2、公民素養。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3、學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  4、交流與合作。能與他一起確立目標并努力支實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5、運動與健康。熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6、審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

 。ǘ┰u價等次。

  1、道德品質、公民素養、交流與合作等方面的評定,凡基本符合標準者,可視為合格。

  凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具休內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  2、學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分a、b、c、d四級。

  凡基本符合標準者,視情況可得b或c;不符合基本要求者,得d;凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校普通高中學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得a。

  凡得a等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。例如:

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得a:研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;學習主動積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發表作品;在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎;其他。

  有下列情況之一者,可在運動與健康方面得a:國家三級及以上運動員;參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;其他。

  有下列情況之一者,可在審美與表現方面得a:在校內外大型文藝活動中有突出表現;參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的`(含集體項目,合唱除外);參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外)。

  三、組織實施。

 。ㄒ唬⿲W校成立普通高中學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,成員名單報教育行政主管部門備案。學校領導小組負責制定本校學生綜合素質評價實施細則,具體組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

 。ǘ┤W生使用統一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”(表式附后)。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。評價表進入江蘇省普通高中新課程教務管理信息系統。各學校每學期通過全省統一的教務管理軟件進行信息輸入和輸出。

  學校應為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  (三)學校依據本方案,結合學校實際,制訂學生綜合素質實施細則。實施細則應包括明確的評價標準、清晰的評價程序以及相關責任人內容。

 。ㄋ模⿲W校在組織實施綜合評價過程中,要充分發揚民主,采取學生自評、同伴互評、任課教師評價、班主任評價、學校評價等方式進行評定。通過評價激勵學生成長。

  (五)在學期末和畢業前,學校應以書面形式將評價表通知學生本人及家長。各評價內容得a等第的學生在校園內公示15日以上。

  若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  四、結果應用。

 。ㄒ唬捌胀ǜ咧袑W生綜合素質評價表”(總表)作為高校招生考生信息之一。中學應根據招生部門的規定時間和要求提供電子表格。

 。ǘ┰诰C合素質評價中,普通高中學生道德品德和公民素養達不到“合格”,不能填報高校志愿。

 。ㄈ┰诰C合素質評價中,普通高中學生“學習能力”、“運動與健康”、“審美與表現”單項達到a級且其他三項均為合格的,高校在同等條件下可以優先錄;以上三項均為d級的,高校可以不錄取。

  (四)學生如參加高校自主招生和面試,中學須提供學生成長記錄袋。

  (五)中學向高校提供的學生檔案材料,必須包含學生成長記錄袋。

  五、保障制度。

 。ㄒ唬┬iL誠信承諾制度。各市(縣)教育主管部門組織所在區域校長簽訂誠信承諾責任狀。校長必須在“普通高中學生綜合素質評價表”上簽字。

 。ǘ┰u價項目抽測制度。省教育廳不定期組織對學生的理化生實驗操作能力和音樂、美術、舞蹈、體育等項目a等第的學生進行抽測。一旦發現有弄虛作假、違反規定評價程序操作的,一律取消其相應的等第,并將抽測學生和學校的有關情況記錄在案。

  (三)年度非誠信學校公示制度。對在實施學生綜合素質評價過程中存在非誠信現象的學校,省教育廳采取適當的形式向社會公示。

 。ㄋ模┴熑巫肪恐贫。在普通高中學生綜合素質評價過程中,凡提供虛假材料或不按照規定程序操作的,要追究有關當事人和校長的責任;對在普通高中學生綜合素質評價過程中涉嫌弄虛作假的學生,一經查實,取消其當年被高校錄取資格;已被高等學校錄取的,建議取消該生學籍。

綜合素質評價方案6

  為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續發展和綜合素質的不斷提高。根據根河市教育局《關于湟中縣中小學生綜合素質評價方案》,結合我校實際,特制定我校學生綜合素質評價實施方案。

  一、指導思想

  實施中小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映小學生的發展狀況和衡量學生是否達到畢業標準的重要舉措。按照素質教育與新課程理念的要求,以公民道德素養、學習態度與能力、運動與健體、特長與表現為基本內容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發揮各學校的積極性與創造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發展和潛能發展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發展的過程。

  二、評價方法

  評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

  1、日常性評價

  各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

  (1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優點、不足以及發展潛能,滿足每個學生的發展需要。

  (2)、成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的'階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

  (3)、學業考試?荚囀且环N有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。 對學生各學科知識的測試結果,每一階段要記錄在案,作為學生綜合素質評價的依據。

  (4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養學習興趣,促進全面發展。

  2、階段性評價

  (1)、學校成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展工作創造一個良好的環境。

  (2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成。各位成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。

  (3)、綜合素質評定小組要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《中小學生綜合素質評價綜合表現記錄表》。

  三、評價結果

  1、評價結果的呈現

  (1)、等級表達。分為A、B、C、D即優秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應經學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

  (2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

  2、評價結果的運用

  (1)、綜合素質評定的內容、方法及程序等,應向學生及家長明確告知。學生或家長對評價結果如有異議,由校評定委員會進行調查與處理。

  (2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改,如果確實發現評定結果有誤,應記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

  四、實施保障

  1、成立組織機構:

  (1)、校評定工作委員會

  組成人員:學校領導、教師代表、家長代表

  職責:制定評定工作的實施細則與具體程序;認定評定小組成員;對校內各班級評定工作進行指導;認定評定結果;監控評定過程。

  (2)、班級評定工作小組 組成人員:由班主任和科任教師組成,評定人員給學生授課時間原則上不少于一年。

  職責:對所教班級學生的綜合素質進行評定。

綜合素質評價方案7

  為推進普通高中課程改革,全面實施素質教育,促進學生全面發展,根據教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(教基〔XX〕26號)、《關于普通高中新課程省份深化高校招生考試改革的指導意見》(教學〔20xx〕4號)和《四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于普通高中課程改革的意見》(川教〔20xx〕226號)等文件精神,結合我省實際,制定本方案。

  一、評價原則

 。ㄒ唬┌l展性原則

  綜合素質評價要尊重學生的個性,關注學生的發展過程,突出評價的激勵與導向功能,充分肯定和鼓勵學生在原有水平上的進步,使評價過程成為發現和發展學生潛能、了解學生發展需求,幫助學生認識自我和建立自信的教育過程。

 。ǘ┛茖W性原則

  綜合素質評價要以事實為依據,建立合理、公正、透明、便于操作的工作程序,采取以學生自評、互評為主,定性和定量評價相結合的多元評價方式,使評價過程可信、評價結果可用。

  (三)全面性原則

  綜合素質評價要對學生發展情況進行全方位、全過程評價,做到階段性評價與終結性評價有機結合。

  二、評價內容和評價指標

  根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的有關規定,普通高中學生綜合素質評價的內容包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等基礎性發展目標。

  我省普通高中綜合素質評價指標按照《四川省普通高中學生綜合素質評價指標》(附件1)執行。具體的評價標準由市(州)教育行政部門和學校制定。

  三、評價方式及結果呈現

  (一)評價方式

  綜合素質評價應以學生自評和互評為主,教師、家長參與。教師要全程指導學生綜合素質評價工作,引導學生客觀、公正開展評價,促進學生的相互交流和學習,使評價過程民主、真實、和諧;家長要積極參與評價過程,公正客觀評價自己的孩子。

  學生成長記錄是對普通高中學生進行綜合素質評價的主要依據。學校要引導學生以事實為基礎做好成長記錄,如實反映學生在基礎性發展目標上的各方面表現,其中應重點包含學習情況的記錄,如選修課的修習及所獲學分的.情況、學業水平考試成績,參加研究性學習、社區服務、社會實踐以及學校社團活動等基本信息。要特別鼓勵學生收集和保存日常學習和生活中具有典型意義和個性特色的重要實證性材料,真實、準確地反映學生的成長歷程。學生成長記錄應主要由學生自己收集和整理,引導學生在收集成長記錄材料的過程中,看到自己的進步,形成正確的自我評價。

  (二)評價結果呈現

  1、道德品質、公民素養、交流與合作能力方面的評定

  道德品質、公民素養、交流與合作能力方面的評定采用“合格”(記為h)、“尚需努力”(記為s)形式呈現。學生行為表現符合《中學生守則》和《中學生日常行為規范(修訂)》基本要求,無嚴重違反校規校紀行為,具備一定的交流與合作能力的,應評為“合格”。有嚴重違反《中小學生守則》和《中學生日常行為規范(修訂)》基本要求,經教育仍不改正的,可評為“尚需努力”。

綜合素質評價方案8

  一、指導思想

  實施中學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映中學生的發展狀況和衡量學生是否達到畢業標準的重要舉措。按照義務教育階段中學生綜合素質評價體系要求,全面貫徹國家教育方針,深入推進實施素質教育,改革招生與考試制度,探索學生評價機制改革,發揮評價促進發展的功能,是評價成為促進發展與提高的推動力。促進課程改革,提高學生的綜合素質。

  二、基本原則

  通過綜合素質評價,建立起“成人比成功重要,成長比成績重要”的教育質量觀念;對不同年齡段的學生,要根據其學齡特點,體現出不同的評價梯度和發展要求。既要注意對學生、教師和和的統一要求,也要切實關注個體差異以及對發展的不同需求,為學生發展,教師成長和學校有個性、有特色的提升提供平臺和空間。

  三、評價目的

 。ㄒ唬┦菇處煒淞⒄_的教育質量觀、發展觀、評價觀,轉變教育教學行為和方式,運用科學的教育評價理論和方法對學生綜合素質進行評價,引導和幫助學生發展。

  (二)通過評價指標導向和評價信息反饋,引導學生實現自我認識、自我教育,明確發展方向,促進每個學生在原有基礎上全面、和諧、可持續發展;同時,綜合素質評價結果可作為初中學生畢業和高中階段學校招生的重要依據

 。ㄈ┮龑Ъ议L和社會逐步形成科學的觀念,營造有利于學生發展的家庭和社會環境,為學生的發展提供支持和服務。

  四、評價內容及實施

  按照《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,建立以促進學生發展為目標的評價體系,將學生發展目標分為學科學習目標和基礎性發展目標(亦稱“基礎素養”)。學科學習目標是指各學科課程標準列出的本學科學習目標和各個學段學生應該達到的目標;基礎性發展目標是指學生在道德品質、公民素養、學習態度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現六個緯度的表現。

 。ㄒ唬⿲W科學習目標評價

  實行學生日常學習評價和初中學生學業考試制度。

  1、學生日常學習評價。

  指對初中學生三年各學科學習成績的階段性和過程性評價,由學生的課堂表現、作業表現、小組學習、活動參與、出勤以及期末測試等內容組成。學生日常學習評價采用等級評價,分為A(優秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)4個等級公布。學生日常學習評價每學期進行一次,每個初中學校每一學科A等級的學生數原則上控制在全校該年級學生總數的25%至30%范圍內。學生的日常學習評價是學生畢業及升學的重要依據,義務教育階段學生日常學習評價結果每一學科均須達到C及其以上等級;達不到要求的學生可以參加補考,補考工作由各初中學校負責統一組織,補考成績達不到C等級的考生不得領取《義務教育證書》。

  學生日常學習評價每個學期進行一次,不得組織統一的期末考試。

  2、初中學生學業考試。

  (二)基礎性發展目標評價

  1、內容及標準

  基礎性發展目標評價以《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》中的基礎性發展目標為基本依據,主要包括道德品質、公民素養、學習態度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等六個緯度,每個緯度又包括若干要素。

  2、組織實施

  基礎性發展目標評價工作由學校組織實施,分為學期評價與畢業評價。學期評價一般安排在每學期期末進行,主要用于改進學校日常教育教學。畢業評價在初中畢業前進行,由各個學期的評定結果匯總合成,主要用于教育教學質量評估和高中段學校招生。各學校要把這兩者有機結合起來,充分發揮日常評價的基礎性作用。要采取恰當方式把日常評價結果納入畢業評價中,避免日常評價流于形式、性評價缺少過程性評價支撐的現象。

  (1)學期評價

 、賹W生自評和家長評價。學生自評和家長評價由組織進行。事前,應當就學生評價的意義、方法和需要注意的問題向學生及家長作出說明,提出要求。

  學生自評以學生自己的成長記錄為主要依據,描述和分析自己在6個緯度的表現、表達自己的感悟,提出自己前進的方向,并為自己每一個緯度確定一個評定等級。

  家長對學生進行評價之前,班主任可通過、、信函、電話等方式向家長介紹評價的內容和要求,并介紹學生的表現情況。家長根據以上情況和對學生的日常了解,提出評價意見。

  ②學生互評。學生互評在自評的基礎上進行,由班主任通過等方式組織。學生按或分成若干小組,根據評定內容與標準,結合每個學生日常的表現和發展情況,對其6個緯度下的關鍵表現進行等級評定。學生互評后,要計算出全體學生對某一學生各緯度的平均得分(全體學生給分之和除以全體學生數),然后根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成相應的等級。

  ③教師評價。以班級為單位成立以班主任為組長,各科教師參加的班級評價小組。班主任在學生自評、家長評價、學生互評的基礎上,根據學生在6個緯度的日常表現,參考學生學業成績和學習過程的表現、學生自評與互評結果及家長的評價意見,為學生寫出草稿,分別從6個緯度為學生初定1個評定等級并就此集中或分別征求評價小組成員及有關單位的意見,修改評語,維持或變更評定等級。對于班級評價小組成員之間的分歧,要通過集體研究,慎重作出評價結論。對于原則性的重大分歧,應提交學校評價委員會研究決定。

  ④確定總評等級。根據學生自評、學生互評和教師評價的'評定得分,按照最終得分=學生自評分數乘20%+學生互評分數乘20%+教師評價分數乘60%的公式計算出每個緯度的最終得分,并根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成相應的每一緯度的總評等級。

  每一緯度最終得分和總評等級之間轉換原則為:90分以上為A(優秀);75分至89分為B(良好);60分至74分為C(合格);59分以下為D(不合格)。

  等級評定為A等級的應當公示。各個緯度的A等級人數原則上不超過學校年級總人數的30%,上一年度初中學校素質教育工作評估先進的學校以及省、市級規范化學校,A等級人數所占比例不超過35%。一所學校各班A等級學生的比例原則上應均衡確定。

  學生的6個緯度尤其是“道德品質、公民素養”評為D等級時要極其慎重,要有充分資料予以支持,并將學生的材料提交學校評價工作委員會進行審核批準。除非學生有嚴重違法亂紀或犯罪表現或國家有強制性規定,思想道德素養一般不評定為不合格。

 、葑珜懺u定及報審。班主任通過談話、問卷等方式,就評語和評價等級向被評價學生征求意見。在完成逐一向學生征求意見的基礎上,確定每個學生的總評等級,定稿評語,撰寫本班學生本學期評價工作情況的報告,報學校評價委員會審核批準后,填寫相關評定表格,存入學生檔案,并將評價結果通知到學生和家長。

 。2)畢業綜合評價

 、俑骶暥犬厴I評價等級由各學期每一緯度總評等級匯總生成。依據每一學生各學期每一緯度的總評等級分值,計算出每一緯度的平均分值(所有學期評價等級分值之和除以學期數),根據得分與等級之間的轉換原則,轉換成每一緯度的畢業評價等級。

  ②學生畢業前,學校需打印或填寫《初中學生綜合素質評價表》或《初中學生綜合素質評價手冊》,以適當方式進行公示,并將畢業綜合評價結果通知學生本人及其家長。若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校評價委員會提出申訴或復議,學校評價委員會應在收到申訴或復議之日起一周內給予答復。如學生及其家長對學校評價委員會的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向上級教育部門反映。

  3、結果呈現

  初中學生基礎性發展目標評價結果包括兩部分:綜合性評語和評價等級。綜合評價結果評出后,學校評價委員會應對綜合評價結果的真實性和有效性進行審查確認。

 。1)綜合性評語。包括學生自我綜合評語、班主任綜合評語兩類。其中,學生自我綜合評語由學生本人填寫,主要填寫學生本人初中生活的經歷與;班主任綜合評語,由班主任根據學生各學期和初中階段的總體表現,經過班級評價工作小組的集體評議,客觀、公正、準確地對學生各學期和初中階段的綜合素質發展情況寫出整體描述性評語,重點突出學生的發展、發展特點和發展潛能,既要充分反映學生的優點和進步,又不回避學生的缺點和問題,對學生優點、進步的描述,既要充分又不能夸大其詞;對學生的缺點或不足,要在具體描述的基礎上分析存在的原因,提出改正或改進的建議。評語要具體,反映學生特點,不能千人一面,要充分體現對學生的關愛和對其健康發展的期盼,體現激勵性,反映其進步和發展狀況。

  (2)評價等級。是指每個基礎性發展目標各個緯度的評價結果以等級方式呈現,分為A(優秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四個等級。對六個緯度的前2個緯度(道德品質、公民素養)進行合格、不合格的評定,后4個緯度(學習態度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現)實行四等級評定,分別為優秀、良好、合格和不合格。評價標準詳見《初中學生基礎性發展目標評價標準及評價等級表》。

  五、學生成長檔案的建立與完善

 。ㄒ唬┢胀ǔ踔幸獮槊總學生建立成長檔案。

  檔案包括學生的學科學習目標評價等級、基礎性發展目標評價等級、綜合評語以及初中階段發展的突出表現或標志性成果等內容。

 。ǘ⿲W生成長檔案要以學生主要行為表現的實證材料為依據。

  各教育科要采取切實有效的措施督促學校積累、整理實證材料,指導農場學校、薄弱學校拓展實證材料的來源,引導學校提煉好實證材料。實證材料的提供務必遵循實事求是的原則,要根據實際情況確定實證材料的內容,主要收集以下幾類實證材料:

  ①各類課程學習的階段性或終結性考試或考查成績;

  ②考勤、教師觀察等日常記錄的統計資料;

 、坳P鍵性作品、作業;

 、芫C合實踐活動有關記錄和證明;

 、萁浗逃姓块T認可的表彰、獲獎證明;

  ⑥關鍵性評語(班主任、授課老師或其他重要人士);

 、呓浗逃姓块T或學校認可的特長、醫學檢查等證明;

 、嘧晕颐枋;

 、崞渌嚓P重要材料。

  (三)各初中學校在評價時應注意對實證資料的分析與概括,避免以偏概全。

  學校要特別重視建立并逐步完善學生成長記錄檔案,準確記錄學生成長過程,充分發揮過程性評價對學生成長的激勵作用。各學校在日常教育教學中要合理劃分各部門、班主任、任課教師、班干部、學生、家長等在收集整理學生基礎性發展目標評價實證材料方面的,將該項工作常規化。

 。ㄋ模┮獓栏褚幎▽W生發展標志性成果的種類,對可能加重學生負擔和大量占用學生校外活動時間的項目,不作為標志性成果和認定特長生的依據,不與升學掛鉤。

  信息技術作為學業考試科目后,其他任何單位組織的計算機應用能力考試不作為標志性成果,不與升學掛鉤。

 。ㄎ澹⿲W生評價結果經評價委員會批準后記入學生成長檔案。

  學生成長檔案包括電子檔案和紙質檔案。

  六、組織領導與制度保障

  (一)初中、教師、家長和其他社會人士組成。

  主要職責:

 、僦贫ㄔu價方案、實施細則和審核評價的規章制度;

  ②組織對學校負責人和教師的培訓,開展相關宣傳工作;

 、蹖ο录壴u價工作進行檢查,監督評價程序;

 、芙M織專家對下級評價結果進行統計分析,形成反饋意見,以指導學校改進教育教學;

  ⑤接受社會各方面的質詢、質疑與監督,并制定具體投訴方式與處理辦法。

 。ǘ⿲W校成立評價工作委員會,由校長、學校有關中層負責人、教師代表、家長代表、學生代表和其他社會人士組成。

  主要職責:

  ①確定學校具體評價方案,制定具體的評價程序;

 、趯處、學生及其家長進行培訓,開展相關宣傳、解釋工作;

 、壑笇О嗉壋闪⒃u價小組,組織并監督本校評價工作,處理評價過程中出現的問題,對評價結果進行認定;

 、芙M織教師對全校的評價結果進行統計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;

  ⑤接受社會各方面監督,對評價中出現的分歧予以仲裁。

 。ㄈ⿲W校成立評價監察小組,建議由學校黨組織負責人(校長兼任書記的學校由校推薦人選)、教師代表、家長代表、學生代表和其他社會人士組成。

  主要負責監控學校評價工作的組織、實施情況。學校要組織獨立測評小組抽樣檢測各班的評價結果,接受本校有關投訴,進行調查處理,如不能處理,應上報縣區評價監察組織處理。

綜合素質評價方案9

  依據上級部門文件要求,學校實施對學生的綜合素質評價工作,初中綜合素質評價工作是中考改革的重要內容,也是衡量學生是否達到畢業標準和高中階段招生要求的重要依據。為保證綜合素質評價的客觀公正,體現過程評價與終結評價的統一,促進學生全面發展,制定本方案。

  一、指導思想

  以促進學生的全面發展,全面衡量學生素質和反映學生個體差異為出發點,建立發展性學生評價的新機制,充分發揮過程性評價與終結性評價相結合的作用,將綜合素質過程性評價與學生日常量化管理相結合,對學生“道德修養”、“學習能力”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”、“創新與實踐”六個方面的發展狀況進行評價,促使學生養成良好學習習慣和行為習慣,發揮評價的導向功能,營造有利于學生發展的家庭和社會環境,為學生的發展提供強有力的支持和服務,促進素質教育的全面實施。

  二、實施評價的基本原則

  1.堅持多元評價的發展性原則。

  實施學生綜合素質評價要以科學的發展 觀為指導,既要重視學生的學業成績,也要重視學生的情感、態度、價值觀,以及多方面潛能的發展,從學生一生的健康成長出發,關注每一個學生的長遠發展,注重學生創新精神和實踐能力的培養。

  2.堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則。 要求學生綜合素質評價不僅要注重學生一學年來的發展結果,更要注重學生在知識技能的學習、良好思想品德和心理素質的培育、創新精神和實踐能力的培養以及學生個性的發展和多種潛能的開發、增強體質等學生素質全面與和諧發展全過程中的變化情況。

  3.堅持評價過程的'激勵性原則。

  要求學生綜合素質評價工作必須面對全體學生,以引發學生的學習興趣、幫助學生樹立學習的自信心、激發學生的學習積極性,促使學生改進自己的學習行為和學習方式。實施學生綜合素質評價要以發展目標為導向,激勵評價對象不斷進取,不斷完善自我、發展自我。

  4.堅持多元主體評價原則。

  要求教師、家長、學生共同參與評價,使評價活動成為評價者與被評價者共同構建的過程。

  5.堅持公開、公平、公正原則。

  要建立和完善科學的評價指標體系,評價標準和程序,加強公示和監督,確保綜合評價的積極導向作用。

  6.實證性原則。

  利用檔案袋把學生平時的表現以及代表作品加以記錄并保留下來,使學生綜合素質評價做到有事實依據。

  三、評價工作的領導機制

  學校在市、區教育局領導下,成立初中生綜合素質評價的領導組織委員會,負責評價的組織和監督工作。由校長、政教主任、教務主任、教師代表、家長代表和其他社會人士代表組成。

  1.在本方案的指導下制定評價方案和實施細則,規定與審核評價的規章制度;

  2.對本校綜合素質評價工作進行檢查,監督評價程序;

  3.接受社會各方面的質詢、質疑與監督,并制定具體投訴方式與處理辦法;

  4.組織學校負責人與教師進行培訓,開展相關宣傳工作。接受學生及家長和社會的咨詢與投訴,對評價過程中的違規行為進行及時調查和處理。

  四、評價的內容

  綜合素質評價內容應以有關基礎發展目標為基本依據,從道德素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現、創新意識與實踐能力六個方面對學生的綜合素質進行全面的評價。主要表現和實證材料作為評價的重要參考依據,保證評價體系的科學性、可行性。

  五、評價的主體

  評價的主體包括:學生本人、同學、教師。學生自評占10%,學生互評(小組或全班評價)占50%,教師評價占40%。在學校評價工作領導小組領導下,每個班成立1個由班主任、任科教師(2—3名)和學生代表(不少于10人)組成的評價小組。教師代表給學生授課的時間不能少于1年,對學生應有充分了解,同時具備較強的責任心和誠信意識。小組名單要在評價工作正式開展前向被評班級所有學生公布,如果超過1/3的學生不同意某教師作為評價者,則需要做相應調換。小組成員確定后,報學校綜合素質評價工作委員會備案。

  六、評價的過程與方法

  學生綜合素質評價每學期進行一次,特別注重過程性評價,定量與定性相結合,采用民主評議與量化計分相結合的方式。

  1.常量化(1000分)。

  以每學期20周計算,每周每生50分,可根據每學期情況調整。日常量化評價由班主任、任課教師、學生參與,由學生評價工作小組負責執行記錄。班級參照學校制定的方案,結合本年級、本班級特點,制定更適合的量化細則,建章立制,由教師、班主任、學生共同執行,將學生的日常行為表現記錄在《學生綜合素質日常評價量化表》上,以達到對學生日常行為規范全方位、全程監控,任課教師使用評價量表內容針對課堂教學、作業等學習能力進行評價。(見附表一)

  2.學業成績(1000分)。

  每學科滿分100分,根據課程設置語、數、英、理、化、史、地、生、政、音、體、美、信息、綜合實踐活動、地方課程計15門課程總計1500分,根據學生每學科等級賦值,A:100分,B:90分,C:80分,D:60分,E:40分,各學科成績之和,為該生學業成績基本分M,(M/1500)*1000為該生學業成績。(見附表二)

  3.民主評議(1000分)。

  教師評議:400分,由班主任帶領作業組全體教師結合學生各方面表現,合理給出每生分數。

  學生互評:500分,由班級評價小組組織全班學生對每位同學進行民主評議,具體做法將班級分為至少六個小組,每小組對班級全體同學進行民主評議,但不評議本小組成員。

  個人自評:100分。學生根據日常學習、生活情況給自己打出合理的分數。

  (見附表三、四)

  4.標志性成果。

  可分為三種情況: 一是對學生取得的各類實證性成果進行量化計分,具體標準如下:獲國家級競賽、榮譽的加20分;獲省級競賽、榮譽的加15分;獲市區級競賽、榮譽的加10分;獲區級競賽、榮譽的加5分;獲校級競賽、榮譽的加2分。同一成果在六項指標項中只記取一次,同一榮譽稱號只記取最高項,其他成果可累計。二是對研究性學習、社區服務優秀組織者、學生社團優秀負責人或對學校其他工作成績突出的,最高加10分。三是學生參加活動但無證書等實證性材料,如:運動會、文藝演出等證明材料,根據不同級別最高加5分。

  5.違紀行為的處理。

  根據學校政教處記錄,對有違紀行為、在全校通報批評的學生,在“道德素養”項中酌情扣分。對有違法、嚴重違紀等行為的學生直接評價為“較差”等級。

  6.學期綜合素質等級認定。

  根據本學期日常量化計分、學業成績、民主評議得分、標志性成果得分,按不同年級的折合辦法,計算出本學期的綜合素質評價分數,由高到低排序,確定A、B、C、D四個等級,A等30%、B等50%,D等為不合格等級,不合格等級要嚴格控制,主要指有違法、嚴重違紀等行為的學生。

  七年級折合辦法:總分=日常量化分數*50%+民主評議分數*30%+學業成績*20%+標志性成果得分。

  八年級折合辦法:總分=日常量化分數*40%+民主評議分數*30%+學業成績*30%+標志性成果得分。

  九年級折合辦法:總分=日常量化分數*30%+民主評議分數*30%+學業成績*40%+標志性成果得分。(見附表五、六)

  七、畢業綜合素質等級的認定

  將初一、初二、初三六個學期的綜合素質評價等級賦值,A:100分,B:90分,C:80分,D:60分,取每學年兩學期的平均值,計算辦法可按:初一20%、初二30%、初三50%的比率計算總分后,由高到低排序劃定等級,確定A、B、C、D四個等級,A等30%,B等50%,D等為不合格,不合格等級嚴格控制,主要指有違法、嚴重違紀等行為的學生。

  體育與健康成績,達不到及格等級的,運動與健康指標不能認定為良好等級及以上,達不到良好及以上等級的,綜合素質評價結果不能認定為優秀等級。

  八、評價結果的呈現

  1.綜合性評語。綜合性評語主要是對學生的綜合素質予以整體描述,對學生的成長過程給予客觀評價,重點突出學生的特點、特長和潛能。綜合性評語應根據學生六個評價方面的具體表現以定性描述為主。綜合性評語要由班主任收集各方評價結果,在其他相關人員參與下寫出。

  2.等級評定。以班級為單位,班級評價工作小組匯總全班學生各項成績,根據方案,確定綜合素質等級。

  評價結果應通知學生本人及其家長,如有異議,學校評價工作領導小組應進行調研處理。評定等級應予以公示。

  九、畢業綜合素質等級評價結果的使用

  1.作為初中畢業的主要依據:綜合素質評價結果是衡量學生是否達到初中畢業標準的主要依據。

  2.作為高中階段招生錄取的重要依據。

  十、制度保障

  為確保初中生綜合素質評價工作能公開、公正、公平、科學地進行,使評價工作有利于促進學生發展和學校發展,學校建立和完善公示制度、誠信制度、監督制度、評估制度和申訴制度。

  1.公示制度

  在評價工作開展前,將評價的內容、方法和評價結果的使用等向學生、家長做出明確的說明解釋。評定等級的學生名單應在所在班級公示,接受學生的質詢并由班級評價小組研究后給予答復。

  2.誠信制度

  為學生綜合素質評價者、學生本人等建立信用記錄。如果在評價過程出現弄虛作假行為,則在相應當事人的信用記錄中予以記載并在全校通報批評。信用記錄作為高中階段錄取的重要參考。信用記錄不佳的教師不能作學生綜合素質評價小組成員。

  3.評價質量監控與完善機制

  對評價質量進行監控和評估,要充分了解評價工作的有關信息,及時處理評價中存在的問題,為進一步完善初中綜合素質評價打下基礎。

  4.舉報和申訴制度

  建立綜合素質評價申訴制度,公示舉報電話,如果學生、家長、教師和其他社會人士發現評價過程中存在可能危害評價結果公平、公正的現象和行為,或者對評價結果存在異議,可先向學校評價委員會提出舉報或申訴,如果對學校評價委員會的答復或處理不滿意,可向市、區教育主管部門提出舉報或申訴。

綜合素質評價方案10

  為進一步貫徹落實《貴州省普通高中課程改革實施方案》的要求,結合我校實際,特制訂本方案。

  一、指導思想

  普通高中學生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求。在對普通高中學生實施綜合素質評價時,應力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生全面協調發展,關注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發展性原則。

   二、工作機構與職責

 。ㄒ唬、學生綜合素質評價工作領導小組:

  組長:z(校長)

  副組長:z(副校長)

  成員:z(教育處主任)、z(教學處主任)、z(團委副書記)、z(年級組長)、z(年級組長)、z(年級組長)

  職 責:負責領導和管理我校高中學生綜合素質評價工作,負責制訂《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  (二)、學生綜合素質評價實施小組:

  組長:z(副校長)

  副組長:z(教育處主任)、z(教學處主任)

  成員:z(團委副書記)、z(年級組長)z (年級組長) z(年級組長)

  職 責:具體組織實施評價工作,負責實施《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,學生綜合素質評價相關信息的采集輸入輸出工作,初步審訂評價結果協調評價過程的相關工作。

 。ㄈ嗉壘C合素質評價小組(每班各5名,名單略去):

  說明:

  1. 組長為各班班主任;組員為在本班任課達一年以上的教師2名,學生干部2名。職責——負責對班級中每個學生進行綜合素質評價,組織、實施本班學生的自評、互評、教師評價與綜合評定等工作。

  2. 班級評價小組在評價程序中,按“學生自評”、“同伴互評”、“教師評價”、“學校評價”的順序進行,“同伴互評”過程中按班級進行。

  三、評價內容

  學生綜合素質評價的內容包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等方面,分解成若干項“關鍵指標”,作為學生綜合素質評價的主要內容(詳見附表)。

  學生展示的實證材料、平時表現作為綜合素質評價的依據。盡可能使評價結果客觀、真實。

  班主任應根據學生平時表現等情況,結合綜合素質評價結果,完成評價小組評語。

  四、評價等第

  各項指標按三級評分。凡比較符合標準者可得3分,基本符合標準者可得2分,不符合基本要求者則得1分。

  1. 道德品質、公民素養、交流與合作等方面的評定等第分合格和不合格。

  指標均分達2分者,評為合格。凡有突出問題,指標均分不達2分者,則不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要如實記載突出問題。有見義勇為等行為受到省市有關部門表彰,在關心集體,愛護國家、集體財產,保護環境,積極參加公益活動等方面有突出表現并受到省市有關部門嘉獎的',要將具體內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  2. 學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  指標均分超過2分評定為B,2分評定為C,不達2分則評為D;凡符合標準并有突出表現,能提供明確證明材料的(以附件形式提供),經學校學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。

  凡得A等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:研究性學習成績突出,得到社會公認或權威部門認可;學習主動積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發表作品;在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎。

綜合素質評價方案11

  一、 指導思想

  為認真貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育。我們將根據《江蘇省普通高中學生綜合素質評價方案》,全面實施學生綜合素質的評估工作,建立科學合理的評估機制,充分發揮評估的促進發展的功能,使評估的過程成為促進學生發展的過程,成為學校教育發展的提高過程,從而有效地促進學校的素質教育。

  二、評價的原則

 。ㄒ唬┮尕瀼攸h的教育方針,從德、智、體、美、勞、心、綜合實踐等方面綜合評估學生的全面發展,要有利于培養學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、誠實守信、助人為樂的高尚道德、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質、具備正常的交往能力和良好的環境適應能力以及健康的審美情趣和審美鑒賞能力。

 。ǘ┮獙⒃u估的內容細化為學校全面實施素質教育的過程性準則,為學校實施素質教育提供理論支撐和措施保障,充分發揮評估機制的促進功能,使評估的過程成為促進學生發展與提高的過程,使評估細則的要求內化為學生素質發展的目標和剛性指標。

 。ㄈ┰u估內容要多元化。從全面的意義講,要重視學生的'文化成績的評估,但更要注重學生的品德以及多方面潛能的發展,注重學生的個體差異,注意學生創新精神和實踐能力的評價,注意學生的合作能力、團隊意識的培養與提高,注重學生情感的培養和價值觀的審視。

  (四)要具有較好的可操作性,既可以用于學校對學生的考核評價,又可用于學生的自我評價與自我測評,有利于學生在全面發展過程中的自我提高。

 。ㄎ澹┰谠u估過程中,既可以單一指標的評估,又可以綜合評價,從而達到全面評估的目的,使評估的過程成為指導的過程,學生實踐的過程,使學生朝著指向目標的努力過程。

  三、評價的內容與要求

 。ㄒ唬┚C合素質評價包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面。

  1. 道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  2. 公民素養。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3. 學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  4. 交流與合作。能與他一起確立目標并努力支實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5. 運動與健康。熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6. 審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

 。ǘ┰u價等第

  1. 道德品質、公民素養、交流與合作等方面的評定,凡基本符合標準者,可視為合格。

  凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具休內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  這三方面的評定,參照《x區高中學生綜合素質評價表》中的“檢測內容”所列的具體指標。

  2. 學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  凡基本符合標準者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校普通高中學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。

  凡得A等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。例如:

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;學習主動積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發表作品;在省級及以上教育部門批準的競賽活動中獲得等級獎;其他。

  有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:國家三級及以上運動員;參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;其他。

  有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:在校內外大型文藝活動中有突出表現;參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);其他。

  四、組織實施

 。ㄒ唬┙⒔K省瀆木高級中學學生綜合素質評價工作領導小組。

  學校成立普通高中學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,成員名單報區教育局備案。具體成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  學校領導小組負責制定本校學生綜合素質評價實施細則,組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  另外,各班成立學生綜合素質評價工作小組。由班主任任組長,任課教師、班干部、學生代表為組員。工作小組對學生具體地加以考核。

 。ǘ⿲W生使用全省統一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”(表式附后)。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。評價表進入江蘇省普通高中新課程教務管理信息系統。每學期通過全省統一的教務管理軟件進行信息輸入和輸出。

  同時,為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  建立學生成長記錄袋,具體工作由班主任負責,班主任要把學生成長記錄袋作為顯示學生這一階段學習成就或持續進步信息的一連串表現、作品、評價結果以及相關記錄和的匯集。

  (三)在組織實施綜合評價過程中,要充分發揚民主,嚴格評估。一般來說,其評估程序為:

 、賹W生自評

  ②結伴互評

 、廴握n教師評價

  ④班主任評價

 、輰W校評價

 、拊u價結果反饋。

 。ㄋ模┰趯W期末和畢業前,各班主任應以書面形式將評價表學生本人及家長。各評價內容得A等第的學生在校園內公示15日以上。

  若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  五、 結果應用

  (一)“普通高中學生綜合素質評價表”(總表)作為高校招生考生信息之一。學校應根據招生部門的規定時間和要求提供電子。

 。ǘ┰诰C合素質評價中,普通高中學生道德品德和公民素養達不到“合格”,不能填報高校志愿。

  (三)在綜合素質評價中,學生的“學習能力”、“運動與健康”、“審美與表現”單項達到A級且其他三項均為合格的,高校在同等條件下可以優先錄;以上三項均為D級的,高?梢圆讳浫 

  (四)學生如參加高校自主招生和面試,學校須提供學生成長記錄袋。

 。ㄎ澹┲袑W向高校提供的學生檔案材料,必須包含學生成長記錄袋。

  六、保障

 。ㄒ唬┌嘀魅、校長誠信承諾制度。班主任須簽訂誠信承諾責任狀。校長必須在“普通高中學生綜合素質評價表”上簽字。

  (二)評價項目抽測制度。省教育廳將不定期組織對學生的理化生實驗操作能力和音樂、美術、舞蹈、體育等項目A等第的學生進行抽測。一旦發現有弄虛作假、違反規定評價程序操作的,一律取消其相應的等第,并將抽測學生和學校的有關情況記錄在案。

 。ㄈ┴熑巫肪恐贫取T谄胀ǜ咧袑W生綜合素質評價過程中,凡提供虛假材料或不按照規定程序操作的,要追究有關當事人的責任;對在普通高中學生綜合素質評價過程中涉嫌弄虛作假的學生,一經查實,取消其當年被高校錄取資格;已被高等學校錄取的,建議取消該生學籍。

綜合素質評價方案12

  為進一步推進基礎教育課程改革,實現學生全面而富有個性的發展,根據教育部頒布的《普通高中課程改革方案(實驗)》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《江蘇省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校高中教育的實際,制定我校普通高中學生綜合素質評價實施方案。

  一、評價內容及基本要求

 。ㄒ唬┰u價內容:學生綜合素質評價包括六個方面的內容:道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現。

 。ǘ┗疽螅

  1、道德品質:愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  2、公民素養:自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3、學習能力:有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  4、交流與合作:能與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5、運動與健康:熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6、審美與表現:能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

  二、評價等第及具體要求

 。ㄒ唬┑赖缕焚|、公民素養、交流與合作等方面的評定:凡個人千分制考評基本符合標準者,可視為合格。

  1、有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具體內容填寫在相應評價項目的“突出表現”欄中。

  2、凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  “突出問題”是指學生在本學期中受到學校警告及警告以上處分。

 、庞邢铝星闆r之一者,可在道德品質方面不評等第:

  ①有偷竊、詐騙行為,受學校警告及警告以上處分者;

 、谟辛髅バ袨,受學校警告及警告以上處分者;

  ③其他各種觸犯法律,構成犯罪行為者。

 、朴邢铝星闆r之一者,可在公民素養方面不評等第:

 、俳洺P赃M入營業性網吧、歌舞廳,受學校警告及警告以上處分者;

  ②嚴重破壞公共財物,受學校警告及警告以上處分者;

  ③參與賭博,受學校警告及警告以上處分者;

  ④看或傳播色情書刊、光盤等,受學校警告及警告以上處分者;

 、菘荚囄璞,無故曠課,受學校警告及警告以上處分者。

 、怯邢铝星闆r之一者,可在交流與合作方面不評等第:

  ①參與打架,受學校警告及警告以上處分者;

  ②違反手機使用規定,受學校警告及警告以上處分者;

  ③擅自校外留宿或將校外人員帶到學生宿舍就寢,受學校警告及警告以上處分者;

 、懿宦爮慕處熃陶d,無理取鬧,受學校警告及警告以上處分者。

 。ǘ⿲W習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  1、學習能力:

 、儆邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得A:

  研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;

  學習主動積極,各科成績一貫優秀(學習成績在年級前300名以內或榮獲三好學生稱號);

  小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;

  在省級以上報刊雜志發表作品;

  在省級及以上教育行政部門批準的`競賽活動中獲得等級獎;

  其他。

 、谟邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得B:

  積極參與研究性學習,完成課程要求的課題研究并取得一定成果,初步掌握研究的一般方法;

  在校級以上各類學科競賽、讀寫競賽、作文競賽等活動中獲獎;

  在校級以上刊物發表作品;

  學習態度認真,主要學科成績保持良好以上;

  其他。

 、塾邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得C:

  能參與研究性學習;

  學習態度較認真,能基本完成規定的各項學習任務,完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;

  主要學科成績基本達到合格;

  其他。

 、苡邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得D:

  學習態度極不認真,經常不交或抄襲作業;

  考試有舞弊行為;主要學科成績基本不合格。

  2、運動與健康

  ①有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:

  國家三級及以上運動員;

  參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;

  其他。

 、谟邢铝星闆r之一者,可在運動與健康方面得B:

  達到體育與健康標準規定的五級水平良好以上標準;

  能參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  參加市教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  學校組織的體育競賽活動單項獲前八名或集體比賽前八名的主力隊員;

  其他。

 、塾邢铝星闆r之一者,可在運動與健康方面得C:

  達到體育與健康標準規定的五級水平及格以上標準;

  積極參加學校組織的體育競賽活動;

  其他。

 、苡邢铝星闆r之一者,可在運動與健康方面得D:

  達不到體育與健康標準規定的五級水平;

  故意不參加兩操一課的;

  其他。

  3、審美與表現

  ①有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:

  國家級藝術考級考試達“十級”;

  在校內外大型文藝活動中有突出表現;

  參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);

  參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);

  其他。

  ②有下列情況之一者,可在審美與表現方面得B:

  參加校內外比賽獲獎的;

  藝術課程考核成績良以上的;

  其他。

 、塾邢铝星闆r之一者,可在審美與表現方面得C:

  能重視并認真上好藝術課程,藝術課程考核達到合格的;

  能積極參加校內外藝術實踐活動的;

  其他。

 、苡邢铝星闆r之一者,可在審美與表現方面得D:

  藝術課程考核不合格者;

  拒不參加學校組織的各項藝術活動的;

  其他。

  三、評價工作的組織實施

 。ㄒ唬┏闪W生綜合素質評價工作領導小組。

  學生綜合素質評價工作領導小組負責全面組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  組長:Z

  副組長:Z

  組員:Z

  (二)綜合素質評價充分發揚民主,嚴格遵循評價程序。

  1、學生自評。每個學生在學期末和畢業前根據綜合素質評價的各項內容和要求,實事求是地給自己打出等第。

  2、同伴互評。每個班級以小組為單位,在學生自評的基礎上進行小組互評,為小組每個成員打出等第。

  3、任課教師評價、班主任評價。在學生自評和互評的基礎上,任課老師或班主任老師根據各項評價指標及要求,結合學生的實際表現及能力,對學生的綜合素質進行評價。其中,道德品質、公民素養、交流與合作、學習能力等四個方面內容的評定由班主任老師負責,運動與健康、審美與表現分別由體育老師和藝術老師負責評定。

  4、學校審定及通知或公示結果。學校綜合素質評價工作領導小組對每位學生六方面的素質評定給與審核,并在學期末和畢業前,以書面形式將評價結果通知學生本人及其家長。各評價內容得A等第的學生在校園公示。

  5、若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  6、評價結果由班主任統一記入全省學生使用統一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。

  (三)學校應為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  四、本實施細則的解釋權在學校綜合素質評價工作領導小組。

  江蘇教育學院附屬高級中學學生學期綜合素質評價表(學期表)

綜合素質評價方案13

  我校為實現“科研興教,依法治教”的策略,為了進一步全面貫徹、認真落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,落實控輟保學工作精神,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我校實際工作情況,特制定此方案。

  一、指導思想

  全面落實激情、干凈、超越,認真執行上級教育主管部門的有關規定,依法實施九年義務教育,保障適齡兒童、少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。統一認識、高度重視,強化領導、精心組織,明確思路、分清職責;堅持“依法治教,以防為主,防治結合,綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟”的總體思路,本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的原則,動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與,嚴防死守,齊抓共管,相互配合;繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神,切實做好我校的控輟保學工作。

  二、奮斗目標

  力爭將校年輟學率控制在0以內,在校生鞏固率要達到100%;各班級爭創“無輟學班級”,每名教師爭當“控輟保學先進教師”;確保我?剌z保學工作走在全市前列。

  三、領導小組

  控輟保學工作領導小組:

  組長:

  組員:

  職責:負責本校控輟保學工作的安排、聯系、考核。

  四、主要措施

 。ㄒ唬﹫猿忠婪ǹ剌z

  1、進一步加強法制宣傳普及工作,提高全社會對控輟保學的認識。

 。1)繼續堅持按照上級文件的要求,將“三法”(即《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》)教育課納入思想品德類課程。系統地對學生進行“三法”教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,使學生依法維護自身的接受教育的權利。

  (2)在每學期初的三月和九月“控輟活動月”中,運用一切宣傳工具和輿論陣地,通過有線廣播、板報、標語、傳單、校會、班會等多種形式,廣泛深入宣傳新頒布的《義務教育法》及其實施細則、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律法規,全校師生齊動員、齊參戰,加大增強法律意識的宣傳力度。力爭做到宣傳到村、到戶、到班、到人。并結合實際,宣傳依靠科技、知識發家致富的典型,使全社會都認識到接受義務教育是法定的又是實用的,努力營造一種良好的控輟保學工作的社會氛圍。

  2、繼續建立完善有關的規章制度,明確控輟保學的責任和獎懲。

 。1)為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態性的工作切實抓好落實,學校將繼續執行并完善落實一系列相關的規章制度和實施方案:

 、賵蟾嬷贫取

 、诩以L登記制度。

 、邸都议L通知書》制度。

 、軐W籍管理制度。以上各項制度的實施與完善,便于隨時掌握學生動態,對生源的去向了如指掌,為及時發現及時做好輟學學生和家長的工作,提供準確信息,防止出現管理上的空區。未雨而綢繆,防患于未然。

 。2)將控輟保學工作納入對領導教師的考核中,并作為一項重要內容。考核結果要與年終的.評優選先、評職晉級、獎金評發等掛鉤,獎優罰劣。結合開展“無輟學班”活動,對表現好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓,分清良莠。每學期末,都要根據教導處的出具的考核結果,評出1名“控輟保學先進班主任”,用以輻射帶動其他。

 。ǘ﹫猿止芾砜剌z

  1.控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作。今年,我校繼續實行“全員班主任制”,層層簽定控輟責任書。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。

  2.為了準確掌握輟學情況,學校要求各班輟學上報不過夜,對出現的新情況及時報告學校,學校要做到隨時檢查。

  3.學校要建立規范的學籍檔案,建立規范的休退學、轉出、轉入手續,對各班輟學情況,學校每月都要作出詳細統計,進行量化評比。

 。矗畬W校同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對有輟學學生的班級,該班的班主任年終考核一票否決,不能評為各級各類的優秀教師,不能評優秀班主任及先進班。

  (三)堅持教改控輟

  1.通過教育科研,提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下功夫,在育人的藝術上下功夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。

  2.全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學校的吸引力,同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。

 。ㄋ模﹫猿智楦锌剌z

  學校要求教師與學生結“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“雙困生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態,解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“雙困生”留住。

 。ㄎ澹﹫猿址鲐毧剌z

  1、嚴格收費管理,堅決制止“三亂”現象,切實減輕學生及家長經濟負擔。新學期伊始,學校將嚴控亂收費現象。另外,學校還將嚴控一些指令性的攤派、捐款等,盡可能地切實減輕學生及家長的經濟負擔。

  2、繼續加大資助力度,盡量解決貧困生上學難問題。為此,本學年學校將在財經捉襟見肘的情況下,對一部分家庭經濟狀況窘迫的學生給予適當的補助。同時,學校還將要求任課教師及部分學生提供上學期用過的教材課本,以備下學期訂書難的學生循環使用,減輕學困生的經濟負擔;校少先隊大隊部還倡議各中隊搞班內“獻愛心,幫困生”活動,號召學生們幫助本班內的貧困生。目的只有一個:絕不讓一個學生因貧困而輟學。

  總之,控輟保學工作任重而道遠,困難重重,我們仍須不斷努力,發揚成績,彌補不足。

綜合素質評價方案14

  為了做好我校初中畢業生綜合素質評價工作,根據省、市教育部門的指示精神和有關要求,結合我校實際,在吸取試點學校先進經驗的基礎上,經行政會討論研究,特制定本方案。

  一、組織機構

  1、綜合素質評價領導小組:

  組長:

  副組長:

  鄧柏香(學生家長)

  成員:

  職責:制定學校評定工作的實施細則與操作辦法;組織成立班級評定小組。

  2、綜合素質評價監察小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:監察評價全過程;接受學生、教師、家長的咨詢、投訴、舉報;及時糾正評定工作中存在的問題并提出改進建議;協調處理有異議的評定結果。

  3、綜合素質評價工作小組:

  組長:

  副組長:

  組員:

  職責:指導班級開展評定工作;制訂各種表格;收集信息并及時進行信息反饋;負責數據輸入。

  4、班級評價小組:

  職責:指導學生進行自評和小組互評;依據評定,內容與標準對學生的綜合素質進行小組集體評議,形成評定結果意見;撰寫學生綜合性評語;填寫相關評定材料;按照規定公示評定結果。

  二、衡鋼中學學生綜合素質評價表(附后)

  三、程序與辦法

 。ㄒ唬⿲W生自評

  寫出自我描述評語(200字左右);對照《綜合素質評價標準》,作出客觀的自我評分,再根據各班A等指標數,按自評分由高分到低分確定各班學生各維度的自評等第。

 。ǘ⿲W生互評

  1、成立班級學生互評小組,每個班級隨機分成6個小組,每個小組8-10人左右。

  2、小組互評。根據《綜合素質評價標準》,小組成員對組內其他同學,就學生綜合素質的維度進行評價并打出“互評分”,根據各班A等指標數,按學生“互評分”的平均值,由高分到低分確定各班學生各維度互評等第。

 。ㄈ⿴熢u:

  1、各班級評價小組按下列原則給出學生各維度的“師評分”:

  ①看學生在各維度是否有不良表現,若有評價細則所列出的各種不良表現,則按每項不良表現在相應的維度扣分。

 、谠凇暗赖缕焚|與公民素養”這一項維度中,前五學期中5次評為校“三好”的.計100分,4次計98分,3次計96分,

  1-2次計94分,其他同學的評分不得超過92分。

  ③在“道德品質與公民素養”這一項維度中,在學校受過“警告”及“警告”以上處分的學生,若在測評前撤銷處分的計C等,若在測評前未撤銷處分的計D等。

 、茉诰S度“道德品質與公民素養”的要素“責任感”一欄“熱心參加校內、班內的有關活動”這項中,擔任過班干部、組長(課代表)且工作負責的分別計5分、3分,其它計1分。

 、菰诰S度“學習能力與實踐能力”要素“學習方法”一欄中的評價依據以初三第一學期的期末考試成績為參考,根據班上A等指標數,期末考試成績在A等指標數內計20分,后10名計12分,其他計16分。

  ⑥在維度“學習能力與實踐能力”要素“探究與創新”一欄中,參加教育行政部門組織的各種競賽或活動獲市一等獎以上計20分,獲市二等獎計18分,獲市三等獎的計16分,其他同學的評分不能超過14分。

  ⑦在維度“運動與健康”要素“習慣與技能”一欄中,參加教育行政部門組織的各種體育競賽獲個人項目前6名或集體項目前6名的主力隊員計30分;參加校運動會獲個人項目前6名計28分;其他學生根據兩操的出勤評分,但不能超過26分。

 、嘣诰S度“運動與健康”要素“身心健康”一欄中,以體育測試成績為計分依據:A等計40分,B等計36分,C等計32分,D等計28分。

  ⑨其他未作特殊說明的,則參照“綜合素質評價標準”進行計分。

  2、根據各班A等指標數,按“師評分”由高分到低分確定各維度的師評等第。

 。ㄋ模、評價結果的認定

  根據自評分、互評分、師評分按1:2:7的比例合計總分,由高分到低分按各班A等指標數確定各班學生各維度的學校認定等第。

 。ㄎ澹、根據小組集體評議結果,以班主任為主給每個學生撰寫綜合性評語。

  (六)、班主任填寫班級學生綜合素質評價結果登記表(附后)

  (七)、班級評定小組集體評議按照少數服從多數的原則進行,有重大分歧的問題應提交學校評定領導小組評定;任何人不得擅自更改班級評定小組的評定結果。

  四、各班A等指標及B、C、D等級的比例

  1、學校A等指標數:296人×30%=89人

  2、A等指標分配:

  92班:29人93班:15人94班:15人

  95班:15人96班:15人

  3、B等比例為58%,C等不低于10%,D等控制在2%以下。

  五、工作時間安排

 、5月9日(周二)第七節課,召開初三全體學生大會,進行綜合素質測評動員。

 、5月15日晚自習,每個初三學生寫出自我描述性評語(200字左右)

 、5月16日上午第四節課,各班班主任組織學生自評、互評并收集學生自我評語,作為師評參考依據之一。

 、5月17日下午2:30,各班公示學生自評、互評等第結果。

 、5月18日(周六)上午8:00各班班級評價小組對本班學生進行綜合素質評定。

 、5月19日各班公示學生自評、互評、師評及學校認定等第結果。

 、5月20日,各班上報“學生綜合素質評價班級等第登記表”到教務處。

  ⑧5月20日-21日學校將各種數據輸機;班主任填寫《畢業生評價表》。

  ⑨5月31日,學校將綜合素質評價結果登記表和信息軟盤,初中實驗操作考查成績統計表、綜合實驗活動、藝術學科學生成績登記表和信息軟盤上交市教育局基教科。

綜合素質評價方案15

  為了全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,根據《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》、教育部《關于全面推進素質教育、深化中等職業教育教學改革的意見》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,貫徹和落實全國職業教育會議和《國務院關于大力發展事業教育的決定》精神,辦出職教特色,特制定本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育,從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展,通過開展綜合素質評價,真實反映學生的綜合素質狀況、促進學生的全面發展,適應社會主義現代化建設對人才素質的新要求。

  (一)、推進職業教育課程改革,促進素質教育的全面實施。

  職業教育課程改革是深化素質教育的重要舉措,中等職業教育要全面貫徹黨的教育方針,轉變教育思想,樹立以全面素質為基礎、以能力為本位的新觀念,培養與社會主義現代化建設要求相適應,德智體美等全面發展,具有綜合職業能力,在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才。他們應當具有科學的世界觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義思想以及良好的職業道德和行為規范;具有基本的科學文化素養,掌握必需的文化基礎知識、專業知識和比較熟練的職業技能,具有繼續學習的能力和適應職業變化的能力;具有創新精神和實踐能力、立業創業能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創造美的能力。

  (二)體現學生綜合素質和個性特長發展狀況。對職業中學學生進行綜合素質評價的基本出發點是衡量學生全面發展的狀況,綜合素質評價堅持內容的全面性,體現學生之間的差異,關注學生的特長和潛能,促進學生在打好共同基礎的同時,實現有個性、有特長的發展。通過對評價主體的互動化、評價內容的`多元化和評價過程的動態化,建立促進學生全面發展的評價體系。

  (三)探索科學可行的評定方式方法,加強評價制度建設。立足我校教育教學實際,制定科學可行的評定方式、方法和規范,完善評價的內容、標準、方法和程序,加強公示、監督、申訴等方面的制度建設,確保各項工作的實效和公正。通過探索職業中學學生綜合素質評價辦法,建立健全職業中學學生評價制度,形成素質教育實施與保障的長效機制。

  二、基本原則

 。ㄒ唬⿲蛐栽瓌t。實施學生綜合素質評價方案是實施素質教育,體現職業教育課程改革精神,反映以就業為導向的課程方案的要求,通過科學的評價指標體系及評價結果的使用,給中等職業教育以正確的導向。

 。ǘ┎僮餍栽瓌t。方案實施要為學校、用人單位、社會和家長理解并接受,要使教學組織、考試考查、就業選人等方面的操作簡便、直觀。方案的指標體系制定要合理,有較強的可評性,評價要有多元主體的參與,評價操作要實現信息化。

 。ㄈ┕叫栽瓌t。加強綜合素質評價工作制度建設,提前公布評價的內容、標準、方法、程序、人員和有關規章制度,并廣泛征求師生和家長的意見。保障評價工作公平、公正、公開地進行,對學生作出全面、客觀、科學的評價。

  (四)發展性原則。堅持過程性評價與終結性評價相結合的原則,發揮評價促進學生發展的重要功能。注重學生的日常行為表現,適當收錄反映學生成長過程和發展水平的描述與實證材料。正確發揮評價的激勵、發展功能,突出評價對學生全面發展的促進作用。關注學生全面發展,全面評價學生的綜合素質,客觀反映學生的個性差異和個性特長。

  三、組織機構

 。ㄒ唬┏闪⑸n溪縣職業高級中學學生綜合素質評價工作領導小組,負責學生綜合素質評價方案、制度、標準的制定和實施工作,負責學校評價工作的監督指導、咨詢、投訴、復議等事宜的處理。評價工作領導小組成員名單附后。

 。ǘ⿲W生綜合素質評價工作由學校教導處、德育處、生產實習處、招生就業辦共同實施,分管教學的副校長是綜合素質評價實施的具體負責人。

  (三)成立班級評價工作小組。由班主任和各副班主任、科任教師組成,負責主動領取評價表;組織本班家長召開家長會;組織學生自評、互評并組織統計評價結果;組織評價小組成員填寫學期綜合素質評價登記表,及時以通知書的形式告知學生和家長學期評價結果;接受學生申訴或查詢。

  四、評價內容及標準

  我們分析和綜合了部分學校的成功經驗,根據《教育部關于中小學評價和考試制度改革意見》,結合職業學校自身的特點將學生綜合素質評估確定為思想道德素質、專業文化素質、身體心理素質、社會與交往素質和藝術與修養素質五個方方面。具體見《蒼溪縣職業高級中學學生綜合素質評價量化表》

 。1)思想道德素質

  學生道德道德素質包括思想品質和公民道德兩個方面,根據學生的日常表現、成長記錄、教師和同學的評價等,由學生的自我評價為主,同學互評為輔。

  (2)專業文化素質

  學生專業文化素質包括專業模塊修習記錄(具體見附件)和學習能力評價兩方面。專業模塊修習記錄獨立進行統計,根據學生學分管理檔案,對學生所得學分的總量、學分的分布情況進行統計分析,真實反映學生的知識結構;學習能力評價通過學生學習興趣、學習方法、學習態度、綜合實踐能力的測評客觀反映學生的學習能力。

 。3)身體心理素質

  學生身心健康的評價,根據學生在學校體育課程、體育活動中的表現和學生的心理健康狀況表現,客觀反映學生身心健康狀況。

 。4)社會與交往素質

  主要根據平時學生在班級、社會等實踐活動中的表現,評價其在團隊合作,交流溝通,對社會的認知等意識和水平。

 。5)藝術與修養素質

  學生藝術素質的評價,根據學生在學校參加藝術活動的表現及作品,客觀反映學生的藝術表現能力和審美能力,修養素質評價根據學生在日常生活和交往中的表現客觀反映學生的個人修養水平。

  五、評定方法

  評價從時間上分為學期評價和終結性評價兩類,從形式上分為自評、互評、評價小組評三類。

 。ㄒ唬⿲W期評價

  學期評價是每學期期末,在班級評價小組組長主持下,組織學生開展自評、互評、小組評,最后由班主任認真填寫《學生綜合素質學期評價登記表》的過程。

  1、自評

  由班主任教師向每名同學分發自評表,在教師指導下,由學生完成自我評價,直接填在登記表上,同時在《反饋表》上填寫評語,填完后教師應立即收回登記表保管,以免遺失。

  2、互評

 。1)、學生互評的方法為:首先,對學生進行培訓和引導,減少學生在評價中感情用事或以偏概全的現象。其次,在評價開始時由班主任下發《學生綜合素質互評表》,做到每生一份,每名學生都參與對本班全體同學的評價(連同本人一并評價),為確保評價的公正性,評價采用無記名的形式,按“A、B、C、D”四個等級進行。為便于統計,素質評價卡中“A、B、C、D”四個等級直接轉換為分值,分別以“5/4/3/2”的形式出現。學生互評完成后,由班主任負責組織對互評情況進行統計分析。

  (2)、互評計分方法為:某評價要素被評為

  A級得5分、B級得4分、C級得3分、D級得2分,二十個要素滿分100分。在統計某生評定結果時,應將全班其他同學對該同學二十個要素評定的總分相加,再除以全班參加對該同學評定的人數,得出該同學的總平均分。

  (3)、互評等級確定方法為:若某生20個評價要素總平均分在90分(含90分)以上,則綜合素質互評為A等,90分以下75分(含75分)以上為B級,75分以下60分(含60分)以上為C級,60分以下為D級。在計算總平均分時,如出現小數,則按四舍五入法轉化為整數后計算等級。

  3、評價小組評定

  在學期評價過程中,評價小組應對學生互評結果進行逐一審核,根據本班A級指標數,結合學生平時表現,評價小組認為學生互評結果基本反映學生實際的,則直接將學生互評結果認定為小組評定結果。但評價小組若發現學生互評結果與學生實際表現嚴重不符合的,可進行調整,并將調整過的內容填在評價表上

  ,并對每個學生打出終評等級及時填寫在《學生綜合素質評價登記表》上,同時評價小組集體填寫綜合評語,每學年度第二學期小組評結果視為該生該學年度的評價結果。

  另外,凡受學校處分的,該學期評價結果降為C等。到終結性評價結束時尚未撤銷處分的,終結性評價結果直接降為C等;終結性評價結束后受學校處分的,終結性評價結果直接降為C等;受公安機關拘留或拘留以上處罰的,該學期綜合素質評價結果直接降為D等;因同一事件分別受公安機關和學校處罰或處分的,評價時按就重不就輕的原則進行評價。凡在三年內曾受公安機關拘留或拘留以上處分的,終結性評價結果降一等處理;

  初中第六學期受公安機關拘留或拘留以上處罰的,終結性評價直接降為D等。

  學期評價結束后,班主任應將《學生綜合素質評價反饋表》發給學生,并請學生反饋給家長,家長和學生本人分別填寫意見并簽名。自評、互評和小組評均結束后,班主任應對每名同學的自評與互評結果進行對照分析,對學生自評與互評結果反差較大的,班主任應結合平時對該生的觀察與了解,及時給予個別輔導,以幫助學生正確認識自我,以實現自我教育的目的。

 。ǘ┙K結性評價

  終結性評價在高二下學期結束前,由評價小組集體進行。

  1、等級確定

  終結性評價等級應依據學生之前各學期的評價結果來確定。首先將各學期評定分數相加,用分值之和除以學期數(出現小數時以四舍五入計),然后按A級(90分以上)、B級(75—89分)、C級(60-74分)、D級(60分以下)的劃分方法,將分值轉化為等級,作為學生終結性評價等級。

  2、評語擬定

  評價小組成員應在對學生充分了解的基礎上,共同討論并擬定出學生綜合評語,評語語言應準確、精練,重點突出學生品格與態度的一貫表現。

  對于評價小組工作中的重大分歧,應提交學校評價工作領導小組裁決,學校評價工作領導小組無法裁決的向教育局評價委員會報告。

  六、評價結果

  1、評價結果從性質上分為兩類:一是學期評價結果;二是終結性評價結果,學期評價結果是終結性評價結果的參考,終結性評價結果視為對學生綜合素質的總結性評價,作為學生就業的基本條件之一并記入檔案。

  2、評價結果從形式上分為兩種:第一種是綜合性評語,由評價小組運用文字給予準確描述,并認真填寫在評價登記表上。第二種是等級評定,即由班級評價小組集體參照互評、自評,結合學生日常表現評價得出等級性結論。

  學期評價結果和終結性評價結果均應于評價結束后一周內告知學生,學期評價結果應及時請學生簽字。同時,獲A級的學生名單應向全校公布,接受師生監督,并公布申訴、舉報電話與申訴、舉報方法。評價工作小組應同時接受家長和學生的申訴,妥善處理學生和家長提出的各類異議。

  七、關于評價的幾點說明:

  1、若評價小組工作中有重大分歧的,應提交學校評價工作領導小組裁決。

  2、學生的評價結果依據必須保留至少一學年。

  3、學期評價結果和終結性評價結果應于評價結束后一周內告知學生及家長,接受師生監督。

  4、學期評價中,若學生受到學校警告以上(含警告)處分的,學生的綜合素質評定一律為C級。

  5、若學生有違法犯罪行為并受到司法機關處罰的,學生綜合素質評定一律為D級。

  6、若學生在校期間發生打架斗毆、惡意損壞公物等現象造成重大影響或結果的,綜合素質評價一律為C級。

  7、一般情況下,對學生的綜合素質評價盡量少用C

  級和D級。

  八、評價監督:

  1、申訴、舉報電話:5722357

  5722719

  2、申訴、舉報方法:

  ①若對評價結果與自身實際表現有重大分歧,可向學校評價工作領導小組提出申訴。

 、诜矊υu價有異議并提出申訴的,學校評價工作領導小組立即展開調查,若情況屬實,可作出評價調整,若情況與班級評價小組結果相符合,維持原評價,并對該同學提出批評教育。

【綜合素質評價方案】相關文章:

綜合素質評價方案11-12

綜合素質評價方案03-27

學生綜合素質評價方案11-15

小學綜合素質評價方案08-10

學生的綜合素質評價方案05-14

綜合素質評價方案(必備)08-28

學生綜合素質評價方案12-21

綜合素質評價自我評價-自身綜合素質03-09

綜合素質評價方案(精選9篇)02-02

綜合素質評價實施方案07-15

久久久国产一区二区三区四区小说| 中文字幕av无码免费久久| 欧美孕妇变态重口另类| 欧美日韩1区| 免费看的av网站| 欧美一级看片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 免费欧美一区| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 51福利国产在线观看午夜天堂| 暖暖成人免费视频| 国产成人综合久久免费导航| 国产乱码一区二区三区在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 免费国产人成网站x8x8| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 五月丁香综合缴情六月小说| 女同中文字幕| 欧美一级视频免费观看| 琪琪色视频| 久女女热精品视频在线观看| 少妇一级免费| 香港三日本三级少妇少99| av日韩天堂| 99久无码中文字幕一本久道| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美国产综合视频| 国语精品久久| 射区导航| 国产欧美国日产在线播放| 亚精区在二线三线区别99| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 午夜免费学生在线观看av| 成人亚洲一区无码久久| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 瑜伽裤国产一区二区三区| 99中文字幕在线观看| 2018自拍偷拍视频| 国产精品va无码一区二区| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 亚洲精品自产拍在线观看| 一级片美女| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产精品无码久久av| 看个毛片| 97久久久久人妻精品专区| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国语对白自产| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲欧美国产毛片在线| 男人天堂网址| 一本aⅴ高清一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 日本xxx高清| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 日韩av免费网址| 日韩插| 久久无码av一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 又色又爽又黄还免费视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 91九色视频在线| 国产美女福利视频| 成人在线免费观看视频| jiizzyou性欧美老片| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品毛片一区二区在线看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 香港台湾日本三级大全| 日本黄色精品| 国产高潮又爽又刺激的视频| 亚洲高清在线观看视频| 1024福利| 欧美日韩视频无码一区二区三| 国产成人一区二区三区app| www.久久艹| av综合色| 亚洲第一视频在线播放| 樱花草在线社区www日本视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 男性影院| 成人一区av| 欧美一区二区三区视频在线| 国产91区| 久久精品嫩草影院| 久久综合一本| 日韩中字幕| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 91精品一区二区中文字幕| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 欧美成人网视频| 精品国产18久久久久久依依影院| 热99re久久精品天堂| 欧美videos另类精品| 黄色顶级片| 亚洲精品无码成人a片在 | 精品卡一卡二卡三免费| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 久久久久久久av麻豆果冻| 性中文字幕| 日本黄色一级网站| 精品久久久久久久久久久久 | 久久99精品国产99久久| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲精品无码一区二区| 久久久精品影视| 中文字幕韩国三级理论无码| 日韩人妻无码一区二区三区99| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 变态美女紧缚一区二区三区 | 性色av一区二区三区咪爱四虎| 精品国产福利在线视频| 久久一区二区视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久精品亚洲7777影院| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 精品国产乱码一区二区三区99| 加勒比久久久| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 1024欧美| 国产va在线观看| 久久性色欲av免费精品观看| 看免费真人视频网站| 小丽的性荡生活| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 国产视频99| 欧美黑粗大| 欧美成人26uuu欧美毛片| 免费看片啪啪tv| 欧美三级黄色| 久久男人| 特殊重囗味sm在线观看无码| 成 人 网 站 免费 在线| 国产精品专区在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 久久国产福利播放| 伊人成年网站综合网| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲精品高清国产一久久| 午夜dy888国产精品影院| 免费人成视频x8x8| 婷婷丁香激情| 色国产精品| 91国偷自产一区二区介绍| 男女操操| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产精品美女毛片真酒店| xxxxx日韩| 中文字幕日韩精品一区| 欧美永久视频| 美国黄色一级视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产九色在线| 日韩欧美激情兽交| 久久综合区| 久久婷婷亚洲| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 狠狠综合久久av| 免费av日韩| 日本成人久久| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品毛片久久| 午夜伦理影院| 性色av蜜臀av色欲av| 黄色av网站在线观看| 国产成人精品免费视频大全软件| 国内av片| 国产欧精精久久久久久久| 污动漫网站| 综合久久2o19| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲作爱网| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美天天性影院| 国产福利一区在线观看| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 快播怡红院| 好吊妞在线| 看全色黄大色黄女片18| 日本久久久久久| 国产高清av喷水白丝护士| 在线观看a级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产区视频在线观看| 国产日批视频在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲三区在线观看无套内射| 日本免费视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久黄色免费网站| 日本黄网站色大片免费观看| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 人妻出差精油按摩被中出| 国产在线你懂得| 91热在线| 国产做受高潮漫动| 亚洲精品综合网| 日韩av免费一区二区| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 一本久道久久| 国产外围在线| 99久久re免费热在线| 日产无码中文字幕av| 国产三级国产精品| 久久a毛片| 免费永久看黄在线观看| 午夜激情视频在线| 少妇4p| 天天插日日插| 丰满多毛的陰户视频| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产宾馆自拍| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 久久人妻无码中文字幕| 沦为黑人姓奴的少妇| av毛片不卡| 97超级碰碰人国产在线观看| 欧美中文字幕第一页| 国产精品推荐手机在线| 成人三级做爰av| 女性自慰网站免费观看w| 日本一级大片| av污| 无码日韩精品一区二区三区免费| 黄床大片免费30分钟国产精品| 欧美性生交大片18禁止| 在线观看午夜福利院视频| 国产最新在线视频| 日本少妇无码精品12p| 国产精品精品| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 久久久97| 亚洲欧洲综合av| 日韩在线不卡av| 亚洲黄色免费看| 天天干狠狠操| 字幕网在线观看| 国产成人av免费观看| 成人午夜小视频| 免费无码高潮流白浆视频| a毛片在线| 变态另类牲交乱| 在线观看人成视频免费| 97视频人人澡人人爽| 午夜免费视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 久久国产精品久久久久久| 精品国产av无码一道| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 麻豆私人影院| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产精品永久久久久| 国产cd人妖ts在线观看| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 免费观看成年人网站| 无码人妻h动漫网站| 免费看美女扒开屁股露出奶 | 男人天堂综合网| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美丰满熟妇xxxx| 99热久re这里只有精品小草| 日韩精品无码免费毛片| 欧美日韩一区二区在线视频| 日日夜夜天天干| 亚洲日韩亚洲另类| 做爰猛烈叫床91| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 波多野结衣中文字幕久久| 国产精品一二三区成毛片视频| 精品免费在线视频| 国产911在线观看| 成年人黄国产| 欧美日韩国产高清视频| 2020年无码国产精品高清免费| 免费一级a毛片| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国内精品自在自线| 好吊操视频这里只有精品| 日本黄色大片视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 免费一级做a爰片性色毛片| 青青草视频网站| 激情内射人妻1区2区3区| 色婷婷五月在线精品视频| 最爽爱爱高潮免费视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 好吊色在线视频| 91网站在线观看视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 天堂av手机版| 国产亚洲欧美视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 伊人久久大香线蕉av网| 人人澡人人透人人爽| 日产精品中文一区二区三区| 久久久久亚洲精品| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 69精品国产久热在线观看| fee性满足he牲bbw| 青青热久免费精品视频在线播放| 天天干夜夜看| 欧美xxxx少妇| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 久草成人网| 一区二区三区观看| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 成人tv888| 国产色婷婷久久99精品91| 无码潮喷a片无码高潮视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 国产精品无码v在线观看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 免费在线看黄视频| 亚洲国产日韩在线视频| 久久久久久精品色费色费s| 涩涩视频网站在线观看| 新婚少妇出差沦陷| 免费永久看黄神器无码软件| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| www精品在线| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产精品66| 国产69久久| 日韩成人大屁股内射喷水| а√天堂8资源在线官网| 男人天堂b| 久久影院午夜| 国产精品.xx视频.xxtv| 69视频免费观看| 久久www免费人成看片入口| 亚洲一二三四五| 黄色在线免费播放| 国产亚洲日韩一区二区三区| 怡红院男人天堂| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲综合资源| 久久久久久美女精品啪啪| 日韩av资源| а天堂中文在线官网| 国产小视频在线播放| 性生交大片免费看狂欲| 免费视频在线观看网站| 黄色动漫软件| www.youjizz.com日本| 杨思敏全身裸体毛片看| 免费观看久久| 亚洲成人网在线观看| 美女a视频| 饥渴的少妇和男按摩师| 日本少妇高潮正在线播放| 筱田优av| 国产又粗又长又爽| 欧美精品videosex性欧美| 欧美亚洲黄色片| 最近免费中文字幕中文高清6| 亚洲巨乳自拍| 国产精品jizz在线观看网站 | 可以直接看av的网址| 9999人体做爰大胆视频摄影| 产精品视频在线观看免费| 爽爽午夜影视窝窝看片| 性欧美精品中出| 精品在线一区二区| 好爽又高潮了毛片免费下载| 欧美人妖aa1片| 久久综合日本久久综合88| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 亚洲黄v| 国内少妇毛片视频| 亚欧视频在线观看| 一级特黄特色的免费大片视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲国产欧美国产第一区 | 亚洲青青操| 最新四季av在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 在线视频国产网址你懂的| 国产精品免费vv欧美成人a| wwww亚洲| 国产一级二级三级在线| 国产91成人| 色福利网| 91极品在线| 91pony九色丨交换| 亚洲色图av在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 性色m3u8视频在线观看| 很黄很色很污18禁免费| 韩国三级网址| 尤物色综合欧美五月俺也去| 亚洲精品国产第一区第二| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 黑人巨大国产9丨视频| 欧美视频三区| 久久精品123| 91视频99| 一区二区视频观看| 欧美天天爽| 啪网站| 免费在线一区二区| 一级久久久久久| 性生交大片免费看| 色无极亚洲影院| 人与禽交av在线播放| 天天综合网天天综合狠狠躁| 国产网友自拍在线视频| 一本色综合亚洲精品| 国产精品麻豆va在线播放| 男女做爰猛烈刺激| 免费av黄色| 又欲又肉又黄高h1v1| 催眠淫辱の教室3在线观看| 成人午夜福利免费无码视频| 国产在线二区| 国产吃瓜在线| 永久免费的网站入口| 国产精品人妖| 99黄色片| 麻豆久久久久| 亚洲视频手机在线| 久久女女| 97成人资源站| 日韩在线激情| 97超级碰碰碰久久久久app| 五月婷婷中文| 无码va在线观看| 欧美做受喷浆在线观看| 日韩av一二三| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲美女偷拍| 伊人黄网| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 亚洲综合色区无码专区| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲国产高清aⅴ视频| xxxx18日本| 国产97人人超碰caoprom亮点| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产激情啪啪| 神马久久网站| 国产女人在线视频| 亚洲综合色区另类av| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| youjizzcom国产| 国产在视频线精品视频| 美女的mm视频网站软件| 国产v在线在线观看视频| 欧美色v| 中文天堂在线www| 日本一区二区黄色| 日韩成人福利| 亚洲午夜综合| 国产精品久久久久久久久久小说| 欧美日韩精品久久久| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 红杏aⅴ成人免费视频| √天堂中文在线| 一区二区视频网站| a一级视频| 亚洲经典视频| www色视频| 一本大道无码日韩精品影视_| 老太婆性杂交视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 国内精品久久久久av福利秒拍| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产精品香蕉在线观看网| 国产色视频网站| 国产高清视频在线观看三区| 国产综合精品视频| 国产私密视频| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 2024亚洲男人天堂| 国产婷婷色| 啪啪小视频网站| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 五月婷婷一区二区| 麻豆果冻传媒精品一区| 美女131爽爽爽做爰视频| 久久久www免费人成精品| 亚洲一级免费在线观看| 激情五月婷婷综合网| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 日本xxxxxxxxxx天美| 日本天天日噜噜噜| 久久午夜私人影院| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲影院在线播放| 可以免费看的av| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 久久99这里只有是精品6| 五十六十路熟女交尾a片| 做爰猛烈叫床91| 正在播放木下凛凛xv99| 爱爱免费小视频| 久久久精品94久久精品| 日韩免费观看视频| 第一章婶婶的性事| 国产美女免费无遮挡| 无套内谢少妇露脸| 欧美极品video粗暴| 美女bbbbb免费视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 四虎永久在线精品免费观看网站| 极品少妇被后入内射视| 日韩天天| www,超碰| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| www午夜精品男人的天堂| 韩国三级免费| 色呦呦免费观看| vvv国产在线观看一区二区| 国产人与禽zoz0性伦在线| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 亚洲精品国产一区二区图片| 久久99一区| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国内精品伊人久久久久av影院| 成人黄色大片在线观看| 成人二三区| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 中文字乱码电影在线播放| 男女涩涩视频| 麻豆专媒体一区二区| 伊人久久久久久久久| 久久精品导航| 91国内揄拍国内精品对白| 欧美精品久久久久久久久| 日韩久久久久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美色视频在线播放| 欧美亚洲色图视频| 久久一码二码三码区别| 亚洲va中文在线播放| 国99久9在线 | 免费| 玩弄少妇的肉体k8经典| 搡女人真爽免费视频大全| 青青青草国产线观| 亚洲视频综合| 少妇一级淫片免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 毛片其地| 亚洲第一成年人网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲女人天堂av| aaa一区二区三区| 久久精品久久久久久久| 久久这里只有精品18| 国产黄视频在线观看| 五月天婷婷视频| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 国产精品成人av片免费看| 91嫩草视频在线观看| 欧美xxxx×黑人性爽| 人妻护士在线波多野结衣| 色网在线观看| 成人免费福利| 中日一级毛片| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 午夜激情视频在线| 亚洲综合色网站| 特大巨黑吊av在线播放| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久爱www免费人成av| 91视频 - 88av| 成人欧美在线视频| 色爱情人网站| 美女撒尿aaaaa级| 亚洲色欲色欲www成人网| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 亚洲欧美视频在线播放| 久久鬼色综合88久久| 一区二区三区免费看| 中文久久乱码一区二区| 52熟女露脸国语对白视频| 国产精品 无码专区| av片在线观看免费| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久久国产网站| 国产精品美女www爽爽爽| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 精品久久久三级丝袜| 最新的国产成人精品2022| 免费av观看网址| av在线伊人| a一级免费视频| 色女孩综合| www.伊人.com| 91深夜视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 天天干中文字幕| 国产午夜免费视频| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 999综合网| 一个人在线观看免费中文www| 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 中文av在线天堂| 久拍国产在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 加勒比成人在线| 成年女人黄网站色视频免费97| 国产全是老熟女太爽了| 日韩视频在线观看视频| 快射视频在线观看| 久久一精品| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 永久黄网站色视频免费观看| 狠狠看穞片色欲天天| 中文字幕av网站| 91久久精品国产| 久草在线影| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 一级黄色伦理片| 另类综合网| 国产老熟妇精品观看| 视色网站| 亚洲h视频| 色视频在线网站| sb少妇高潮二区久久久久| 国产成人av综合色| 国产三级久久久久| 久久久资源| 国产91免费| 成年无码按摩av片在线观看| 天天综合网网欲色| 日韩亚洲欧美在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产一区二区在线播放| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 少妇欧美激情一区二区三区| 色天天av| 在线a视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产无套中出学生姝| 国产高清一区二区三区| 亚洲视频自拍| 外国av在线| 成人手机看片| 可以直接看av的网址| 日本免费高清| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲精品无码成人a片在| 成人免费视频高潮潮喷无码| 免费午夜网站| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 久久视频网| 婷婷伊人久久| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 亚洲最大福利网站| 5级黄色片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| sese欧美| 草草屁屁影院| 少妇啪啪av入口| 亚洲阿v天堂在线| 国产亚洲第一页| 色婷婷香蕉| avtt国产| 午夜av一区二区三区| 欧美精品入口| 免费观看欧美猛交片| 密桃成熟时在线观看| 免费久久人人香蕉av| 中文字幕视频播放| 欧美色影院| 国产精品一区二区三区免费| 免费视频国产| 日韩内射激情视频在线播放免费| 免费gogo少妇大尺寸视频| 91新网站| 色婷婷成人| 天天综合网色在线观看| www国产精品| 亚洲va中文字幕不卡无码| 免费观看的av毛片的网站| 久久人人妻人人爽人人爽| 一级片一区| 一区二区三区播放| 美女131爽爽爽做爰视频| 性激情视频| 国产女主播视频| 性与爱午夜视频免费看| 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 国产一区欧美| 91丝袜放荡丝袜脚交| aaaaaa黄色片| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日批视频在线| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 91午夜在线| 国产美女网站| a黄色大片| 少妇把腿扒开让我添| 成人一区二| 亚洲欧美偷国产日韩| 91超碰免费在线| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 黄色亚洲视频| 国产av一区最新精品| 精品乱码一区| 四虎小视频| 国产av永久精品无码| 国产精品亚洲精品日韩已满| 91蜜臀精品国产自偷在线| 台湾一级视频| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲区免费视频| 国产欧美一区二区精品性| 美女露隐私网站| 男女全黄做爰视频| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 在线天堂中文在线资源网| 91免费进入| 久久久久三级| 99影视网| 樱花影院电视剧免费| 久久66热这里只有精品| 无码中出人妻中文字幕av| 欧美伦费免费全部午夜最新| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产综合区| 日韩国产亚洲欧美| 亚洲中文字幕精品久久| 久久久精品一区二区| 成人热舞视频一区| 欧美一区精品| 亚洲男人av天堂男人社区| youporn国产在线观看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 久久久国产99久久国产久灭火器| 亚洲成人黄色av| 女人天堂久久爱av四季av| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲中文字幕无码久久| 国产一区二区三区小说| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 在线偷着国产精选视频| 久久久久久91| 乱人伦中文无码视频| 国产精品18久久久| 自拍性旺盛老熟女| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产又黄又硬又湿又黄的| 男女性高爱潮是免费国产| 天堂视频免费看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 自偷自拍亚洲| 中文字幕在线官网| 欧美日韩一区二区在线播放| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产福利资源在线| 555www色欧美视频| 久久久一区二区三区| 久久人妻公开中文字幕| 一二三四视频社区3在线高清| 久青青在线观看视频国产| av在线免| 91麻豆影院| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 少妇大战黑人粗免费看片| 日本午夜免费| 日本特黄特黄刺激大片| 狼群社区视频www国语| 性大片1000免费看| 九九热精品免费视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 狼人伊人久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 成人黄色在线免费观看| 国产免费资源| 亚洲国产成人久久一区| 国产免费又色又爽又黄的小说| av在线激情| 人妻熟女一区二区aⅴ| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 欧美在线视频第一页| 免费观看一级视频| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美黄视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 日韩新片王网| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 初尝情欲h名器av| 18禁黄久久久aaa片| 免费黄网站在线观看| 91av免费在线观看| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲福利专区| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 欧美性生活网站| 91天天看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国内精品视频在线播放| 四虎影视免费在线观看| 69综合| 内射女校花一区二区三区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 伊人成年网站综合网| 黑人巨大无码中文字幕无码| 香港av在线| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 久久激情综合网| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲最新网址| 精品一二三| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国自产偷精品不卡在线| 人人看人人草| 欧美精品色图| 亚洲自拍p| а√新版天堂资源中文8| 99在线观看视频| 丰满少妇理论片在线观看| 6―13呦精品| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产女高清在线看免费观看| 日韩av三区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ | 国产第一网站| a视频| 芭蕉视频在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲图片另类小说| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 日日操日日干| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 久99视频精品免费观看福利| 97av在线| 亚洲aaa| 毛片网站大全| 久久综合色_综合色88| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 台湾亚洲精品一区二区tv| 72成人网| 日韩av线观看| 国产专区av| 欧美粗暴jizz性欧美20| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产裸体按摩视频| 精品视频999| 图书馆的女友在线观看| 成人免费观看av| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 人人超碰人人| 午夜国产小视频| 九一国产在线观看| 韩国三级hd两男一女| 青青国产揄拍视频| 亚洲精品久| 亚洲羞羞| 国产精品99久久久久久一二区| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 九草网| 999精欧美一区二区三区黑人| 久久精品国产中国久久| 精品久久久久久无码不卡| 免费裸体黄网站18禁止观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 2020精品国产自在现线看| 三个少妇的按摩69xx| 99久久全国免费观看| 欧美成人在线免费视频| 日日草| 路边理发店露脸熟妇泻火| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产真实露脸精彩对白| 日韩新无码精品毛片| 亚洲a∨无码自慰专区| 久久黄色一级视频| 日本三级全黄三级a| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 中国一级片在线观看| 一区不卡在线观看| 国产成人一区二区三区app| 黄色在线观看国产| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲国产成人一区二区三区| 日日夜夜爽爽| www黄色免费| 一本色道久久综合亚洲精品不| 富婆找两个黑人3p在线视频| 极品福利视频| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产日韩精品在线| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 综合色伊人| 日本亚洲国产一区二区三区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 6080啪啪| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲尤物视频| 黄色一几片| 国产精品亚洲专区无码导航| 成年人免费网站| 精品国产欧美一区二区| 久久午夜精品| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 欧洲经典二三区| 午夜草逼| 中文字幕在线天堂| 国产情侣大量精品视频| 91精品久久天干天天天按摩| 国产在线高清理伦片a| 亚洲精品免费在线| 91精品久久久久久久99软件 | 欧美另类第一页| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产真实交换配乱淫视频| 久草资源在线| 国产欧美在线视频| 亚洲国产日韩一区| 一级影片在线观看| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产精品亚洲а∨天堂网| 加勒比一区二区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日韩毛片免费在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 日本高清在线一区| а√天堂ww天堂八| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日本中文字幕有码在线视频| 在线天堂av| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美激情精品久久| 欧美成人激情| 精品国内自产拍在线播放观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品视频免费| 精一区二区| 欧美 变态 另类 人妖| 成年人在线免费观看网站| 91久久国产综合久久| 1717国产精品久久| 无码av大香线蕉伊人久久| 在线观看视频色| asian日本肉体pics| 免费看成人午夜福利专区| 性色av一区二区三区人妻 | 色婷婷久久久swag精品| 日韩大胆人体| 国产亚洲第一午夜福利合集| 日本亚洲欧洲另类图片| 日韩中文字幕国产| 九九婷婷| 成人日韩av| 色午夜一av男人的天堂| 国产成人一区二区三区在线播放| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 天天av天天翘| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲国内成人精品网| 国产精品第一国产精品| 国产成人午夜在线视频极速观看| 国产刺激的三3p交换视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 午夜做受视频试看6次| 一区二区三区成人久久爱| 色噜噜狠狠色综合日日| 黑人又粗又大xxx精品| 好屌爽在线视频| 久久国产偷任你爽任你| 国产在线精品成人欧美| 亚洲成人中文字幕| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产色影院| 欧美特级黄色| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美精品少妇| 欧美色图偷窥自拍| 99在线观看免费视频| 精品久久一区二区| 91官网在线| 黄色av高清| 日韩a级一片| 国产真人无码作爱免费视频| 成人深夜在线| 不卡一区二区在线| 2021国产精品成人免费视频| 色偷偷av老熟女| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久在线视频| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 欧美性一区| 日本少妇五级床片| 性生交大片免费全片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 久久久一本精品久久精品六六| 性亚洲女人色欲色一www| 欧洲色播| 蜜臀国产在线视频| 少妇免费视频| 国产精品日| 久久综合久久久久| 久久久久国产| 伊人久久影院| 饥渴少妇做私密保健视频| 日产精品l区2区| 亚州国产| 特级a欧美做爰片第一次| 久久久网站| 77777亚洲午夜久久多人| 蜜桃av噜噜| 无码av免费网站| 任你躁国产自任一区二区三区| 好了av在线第四综合网站| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 中国一级毛片黄| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲激情五月| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 艹少妇视频| 日韩和的一区二在线| 欧美丰满一区二区免费视频| 丰满放荡岳乱妇91ww| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 天天夜夜久久| 色久综合| 日韩一中文字幕| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 爱搞国产| 无码人妻精品中文字幕| 午夜两性视频| 中文字幕十一区| 羞羞视频在线网站观看| 久久精品国产99国产精品| 97视频在线精品国自产拍| 在线观看91精品国产入口| 91干视频| 91极品在线| 涩涩涩综合| 777精品出轨人妻国产| 五月天激情婷婷| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 成人免费视频无码专区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 四虎国产精品永久免费网址| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 欧美图片一区二区| 天堂二区| 偷拍激情视频一区二区三区| 另类天堂av| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 超碰99在线观看| 东京道一本热中文字幕| 欧美日韩福利视频| 国语对白精品| 樱花av在线| 欧美人妻体内射射| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲成色| 欧美gv在线观看| 97精品无人区乱码在线观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 一二三国产777avav| 国产又大又粗又爽的毛片| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 久久久久久久网站| 亚洲人网站| 人妻系列无码专区av在线| a毛片| 日韩精品第二页| 狠狠操av| 黄色小视频免费| 黄色一级片久久| 国产乡下妇女三片| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 欧美日韩新片| 久久久妻| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产欧美精品一区二区| 色吊丝一区二区| 亚洲精品2| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 神马久久久久久| 中文字幕岛国| 日本国产三级xxxxxx| 播色网| 欧美视频网站中文字幕| 亚洲一区二区三区麻豆| 台湾无码av一区二区三区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 情欲少妇人妻100篇| 国产小伙和50岁熟女59p| 亚洲一区久久久| jizzjizz中国精品麻豆| 日韩av免费网址| 加勒比一区二区| 国产经典三级| 日韩大片免费观看视频播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 男人午夜剧场| www.欧美激情| www.操操操| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 在线观看特色大片免费网站| 少妇人妻无码永久免费视频| 精品人伦一区二区三电影| 国模小黎自慰gogo人体| 日日干夜夜骑| 偷拍综合网| 欧美日韩三级在线观看| 国产成人无码性教育视频| 91av网址| 高清av网| 亚洲成av人最新无码| 草草视频在线播放| 午夜免费激情视频| 一区二区三区网站| 日韩在线视频免费播放| 一本一道久久a久久| 欧美一级免费视频| 午夜tv| 看中国毛片| 蜜桃中文字幕| 国产亚洲精品久久yy50| 色偷一区国产精品| 女教师高潮黄又色视频| 最新中文字幕av无码专区不| 久久永久免费专区人妻精品| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 欧美熟老妇乱| 国内精品久| 日本在线三级| 九九九九九伊人| 2021年国产精品专区丝袜| 五月天久久久久| 少妇系列av| 午夜片在线| 亚洲aⅴ一区二区| 亚洲激情视频在线播放| 久久鬼色综合88久久| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 999精欧美一区二区三区黑人| 日韩爱爱免费视频| 亚洲区免费| 久久久久一| 91成人久久| 青青成线在人线免费啪| 国产妞干网| 黑巨人与欧美精品一区| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美在线观看a| 国产成人av一区二区三区在线| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩三级免费| 综合成人| 麻豆三级在线观看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 黄色av免费| 国产成人在线视频观看| 免费在线观看黄| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲成人在线视频观看| 三级无遮挡| 少妇综合网| 亚洲精品国产高清在线观看| 成人无码在线视频区| 激情综合一区二区迷情校园| 九九啪| 黄色一级网| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产精品va在线观看无码不卡| 色激情五月| 美女精品一区| www国产精品| 成年日韩片av在线网站| 情侣呻吟对白精品av| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久草国产在线观看| 无码 人妻 在线视频| 久久av嫩草影院| 亚色网站| 国产超碰人人爽人人做人人添| 色欲综合久久中文字幕网| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 成人91看片| 毛片在线播放视频| 一区二区久久久| 一区二区国产高清视频在线| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产三级黄色| 欧美人禽杂交狂配免费看| 第色| 亚洲免费av在线| 看一级大片| 动漫av在线| 久久午夜神器| av大全在线播放| 放荡富婆videos√| 精品99日产一卡2卡三卡4| 久久久一本精品99久久精品66| 日本在线不卡一区二区三区| 免费成人黄色| 四虎视频| 国产成人综合亚洲色就色| 葵司av三级在线看| 国产精品亚洲色图| 色精品| 上海毛片| 日本一本视频| 色综合av男人的天堂伊人| 免费不卡的av| xxxx18日本| 免费中文字幕av| 国产成人a亚洲精v品无码| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 亚洲三区视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 国产超碰人人爽人人做av| 成人av无码国产在线观看| 视频久久| 国产女同疯狂作爱系列| 男女啪啪免费观看网站| 日韩城人免费| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 久久国产乱子精品免费女| av一片| 亚洲成av人在线播放无码| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 91干| 91看片在线| 中文在线观看免费| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 中文字幕免费一区二区| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 亚洲精品无码不卡久久久久| www亚洲资源| 国产黄色录像| 成人午夜看黄在线尤物成人| 91二区| 韩国三级免费| 国产狂喷潮在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 色涩网站| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷| 色综合另类小说图片区| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 久操视频在线| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产制服丝袜欧美在线观看| 91视频亚洲| 日本a√在线观看| 欧美一级大片免费看| 一级二级毛片| 久草天堂| 国产黄色视屏| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 天堂а在线最新版在线| futa硬了蹭蹭喘息h| 天天射天天射| 国产区亚洲区| 最新777第四色米奇影视| 国产放荡av国产精品| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产97人人超碰caoprom亮点| 九九黄色| 免费在线黄网| 欧美三日本三级少妇99印度| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 精品国产一二三产品区别在哪| 日本爽快片100色毛片| 亚洲成人一二三| 国产精品久久久久9999县| 久久九九有精品国产尤物| 视频在线一区二区三区| 色爽交| 午夜福利123| 色屁屁www影院免费观看入口| 久久综合给合久久97色| 国产做爰xxxⅹ高潮| 17c在线观看视频| 精品免费视频一区二区| 久久6精品| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 狠狠色 综合色区| 欧美精品黑人粗大破除| 中文字幕久久久久| 91中文字幕永久在线| 欧美精品成人影院| 成人网在线观看| 成品人片a91观看入口888 | 亚洲色无码专线精品观看| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 亚洲天堂网一区二区| 国产精品69午夜妇大片| 97人妻无码免费专区| 侵犯亲女在线播放视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 久久精品中文字幕一区二区三区| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲最新在线观看| 色妞ww精品视频7777| 性猛交╳xxx乱大交| 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美草b内射在线aaaaaa| 综合天堂av久久久久久久| 日本做爰全过程免费的叫床 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 国产一级α片| 色5月婷婷| 青青操影院| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产在线日本| 国产精品无码成人午夜电影| 日日橹狠狠爱欧美视频| 99久久99久久精品国产片| 3d啪啪动漫精品少妇| 在线成人欧美| 亚洲乱码中文字幕综合| 天堂v亚洲国产v第一次| 偷av色偷偷男人的天堂| av毛片不卡| www.中文字幕在线观看| 超碰爱爱| 国产污视频在线播放| 精品女同一区二区免费播放| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 黄色字幕网| 日本福利社| 麻豆久久久久久| 日韩精品免费| 在线黄色av网站| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧美老肥妇做爰bbww| 91华人在线| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚洲在线色| 熟妇乱子作爱视频大陆| 99亚洲天堂| 日韩高清在线观看| 欧美叉叉叉bbb网站| 久久草av| 中文字幕一本久久综合| 波多野吉衣一区二区三区 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 激情久久久久久久| 久草网在线视频| 国产在线一区二区三区四区| 免费黄色成人| 人妻系列av无码专区| 91精品国产乱码久久久久| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产午夜一区| 日韩欧美一级视频| 国产r级在线观看| 国产精品二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲综合一区在线| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 男人av无码天堂| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产专区一区| 亚洲中文久久精品无码照片| 日韩成人精品视频| 国产成人综合色就色综合| 国产一区国产二区在线精品| 精品一区在线播放| 特级黄色片免费看| 天天干天天射综合网| 在线免费黄色网址| 亚韩无码av电影在线观看| 免费无码a片一区二三区| 国产精品爽爽爽| 日本一码二码三码在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久123| 一区国产精品| 古装一级淫片aaaaaa| 欧美午夜三级| 国产一区啪啪| 亚洲国产成人精品激情姿源| 毛片免费视频观看| 中文字幕在线天堂| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 色香色香欲天天天影视综合网| 日本超碰在线| 成年美女黄网色视频免费4399| 国产欧美一区二区三区在线| 色999av| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产亚洲精品久| 久草资源福利| 五月婷综合网| 99国产精品| 亚州av免费| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产精品无码久久久久| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| av男人的天堂在线观看国产| 成人免费色视频| 久久视频在线观看免费| 亚洲最新视频| 奇米网狠狠干| 在线高清国语成人网站| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 特及毛片| 国产嫩草视频| 亚洲成人黄色av| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 草在线视频| 插吧插吧网| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 九月色婷婷| 一本大道精品视频在线| 国产二级毛片| 美女乱淫| 99久久99久久精品国产片| 884aa四虎影成人精品| 九热精品视频| 欧美成免费| 成人亚洲精品久久久久| 欧美内射rape视频| 全亚洲最大的免费影院| 午夜福利92国语| 国产又黄又猛的视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 18禁止午夜福利体验区| 女教师高潮黄又色视频| 内射欧美老妇wbb| 那里可以看毛片| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 超碰在线日韩| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 色欲天天天天天综合网| 成人无码h真人在线网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 操操操综合| 日韩a视频| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 久久久久人妻一区二区三区vr | 精品国产av色一区二区深夜久久| 日韩中文字幕高清| 日韩av自拍| 夜夜操综合| 久久一级片视频| 天堂视频在线| 大香伊蕉日本一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产9 9在线 | 免费| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 成人黄色在线免费观看| 久久精品人人做人人综合试看| 久久久精品99| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 手机在线不卡av| 久久99色| 欧美激情一区二区三级高清视频| 仁科百华av解禁在线播放| 日本在线观看免费| 9·1·黄·色·视·频 | 国产中文字幕在线免费观看| 国产精品免费一区二区| 99精品视频在线免费观看| 香蕉av福利精品导航| 亚洲国产成人精品女| 亚洲一区二区女搞男| 成人3d动漫一区二区三区91| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 日韩国产精品一区二区三区| 人与动人物xxxx毛片| 青青草国产三级精品三级| 亚洲天堂avav| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 澳门永久免费av| 精国产品一区二区三区a片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 午夜福利1000集在线观看| 日本小视频网站| 色婷婷狠狠97成为人免费| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 成人无码视频在线观看网站 | 欧美亚洲高清国产| 色欲人妻aaaaaaa无码| 一级片aaaa| 欧美亚洲综合另类| 日本日本乱码伦专区| 欧美日韩视频在线第一区| 福利在线视频导航| 99热超碰在线| 中文字幕蜜臀| 欧美综合网| 国产裸体永久免费无遮挡| 成人免费视频网站| 国产亚洲91| 国产精品涩涩涩视频网站| 免费成人用春色| 国产福利一区二区麻豆| 中文字幕亚洲精品| 亚洲国产色播av在线| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国产日韩综合一区在线观看| 日韩中文字幕国产| 国产熟女内射oooo| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 国产日产欧产美一二三区| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 久久精品视频8| 综合久久五月| 久久99精品久久水蜜桃| 欧美一区二区伦理片| 久草在线2| 国产一级做a爰片在线看免费| aaa影院| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 亚洲日韩亚洲另类| 91精品国产综合久久久久久| 国产性色αv视频免费| 欧美特级婬片毛多的少妇| heyzo亚洲| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| aav在线| 欧美经典一区二区三区| 日日爱669| 久久久久久久久久久99| 亚洲好骚综合| 高h纯肉大尺度调教play| 福利视频一二三区| 国产精品黄色裸体片| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲激情| 看一级黄色| 快射视频网| 99久国产| 网友自拍区视频精品| 国产免费久久精品99re丫丫一| 欧美色性视频| 国产性自拍| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 麻豆视传媒官网免费观看| 级毛片| 91精品网站| 91av免费| 国模裸体无码xxxx视频| 色 成人 亚洲| 国内福利视频| 欧美黑人乱大交| 国产成人精品视频| 自拍偷拍福利视频| 欧美整片在线观看| 97精品国自产在线偷拍| 日韩蜜桃视频| 91午夜精品一区二区三区| 国产午费午夜福利200集| 日韩毛片网| www国产精| 午夜精品久久久久久毛片| 久久久久逼| 无码专区―va亚洲v专区在线| 国产性xxxxx| 男人视频网站| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲v不卡ww在线| 国内黄色片| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲精品大片www| 日本丰满熟妇videos| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产色网址| 久久免费播放| 国产成人自拍视频在线观看| 182午夜视频| 日韩精品在线观看一区二区 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 日日夜夜撸啊撸| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 91免费国产视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产精品天干天干综合网| 成人a区| 国产成人精品无码一区二区| 91人人爽| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 欧美在线va| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产乱国产乱老熟300部视频| 99午夜视频| 女邻居的大乳中文字幕| 久久不见久久见中文字幕免费| 麻豆影视大全| 国产精品13p| 中文字幕免费在线| 天天视频亚洲| 欧美一区免费看| 国产亚洲91| 青草青草久热国产精品| 毛片大全在线播放| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 日韩区一区二| 在线免费观看av网址| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| 久久国产精品免费| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 天天干天天谢| 亚洲乱码一区二三四区ava| av影视在线| 一级片美女| 日本一区二区三区视频在线| 天天热天天干| 女生高潮视频在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲第一成年人网站| 国产午夜精品久久| 国产中文视频| 变态sm天堂无码专区| 国产欧美一区二区精品97| 美女露隐私网站| 一本色道久久综合无码人妻| 日韩和欧美一区二区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲吧| 日本高清视频色wwwwww色| 四虎影视久久久免费| 毛片3| 日本一级片在线播放| 中文字幕亚洲欧美日韩| 成人av无码一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx大叫| 成人综合伊人五月婷久久 | 精品99日产一卡2卡三卡4| 日本在线精品视频| 后入内射国产一区二区| 成人3d动漫一区二区三区91| 黑人巨大无码中文字幕无码| 美女av影院| 五月婷婷激情综合网| 日本高清在线天码一区播放| 精品av天堂毛片久久久| 日韩黄色免费网站| 夜夜爽av福利精品导航| 日本老妇高潮乱hd| 色婷婷激情一区二区三区| 91在线观看视频网站| 91久久精品一区二区别| 青青视频在线免费观看| 妇女bbbb插插插视频| 99热激情| 天天影视性色香欲综合网| 欧美大片网址| 久福利| 黄色毛片a级| 第一av在线| av噜噜在线| 日日干夜夜艹| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 九九精品久久| 色吧婷婷| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产露脸对白刺激2022| 暖暖在线日本免费高清最新版| 成人电线在线播放无码| 亚洲v成人天堂影视| 无码人妻熟妇av又粗又大| 成人免费网站www网站高清| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 久久久久无码国产精品不卡| 91精品久久久久久久99蜜桃| 夜夜动漫| 日日爱夜夜操| 俄罗斯av在线| 99综合网| 色婷婷影院| 我不卡一区二区| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲日韩va无码中文字幕| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲一区二区三区中文字幂 | 久久久久99| 永久免费成人| 日本在线免费| av高清| 亚洲品牌自拍一品区9| 日韩国产中文字幕| 国产成人午夜| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲激情婷婷| 自拍偷拍五月天| 国产免费一区二区| 亚洲国产精品福利片在线观看| 欧美hdse| 久操青青| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日本一区二区成人| av不卡免费观看| 中文无码不卡的岛国片| 久久www免费人成_看片中文| 中国黄色片视频| 亚洲免费永久精品| 国产资源免费| 亚洲日本网站| 国产专区一区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日韩欧美不卡视频| 国产精品久久久久蜜臀| 九九九热精品免费视频观看网站| av动漫免费看| 强制高潮xxxxhd日本| 丰满少妇理论片| 成人午夜网址| 日韩在线观看视频网站| 关晓彤三级在线播放| 午夜黄色大片| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲精品国精品久久99热| 无码r级限制片在线观看| 国产成人久久久| 亚洲色视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 亚洲国产av久久久| 农村末发育av片一区二区| 日本a一级片| ass阿娇裸体pics| 污污污污污污www网站免费| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 成年女人永久免费看片| 日韩日日夜夜| 黄av在线免费观看| 国产一级视频免费看| 免费毛片在线播放免费| 亚洲狠狠干| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 牛牛在线视频| 99热精国产这里只有精品| 欧美一级淫片免费| 欧美成人xxx| 亚洲黄网在线观看| 99热影院| 凹凸av在线| 成人激情视频在线| 久9视频这里只有精品8| 一本到综在合线伊人| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 黄色xxx| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产香蕉视频在线| 夜色.com| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 色哟哟入口国产精品| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 九九视频免费观看| 2021中文字幕在线观看| 欧美乱插| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲国产美女视频| 日本熟妇人妻中出| 无码日韩精品国产av| av字幕在线| 五月天精品视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 亚洲天堂福利| 日韩经典一区二区| 91香蕉视频在线| 天天干妹子| 奇米777四色成人影视| 欧美成人aaaa免费全部观看| 爱爱小视频网站| 性8电台性8成人电台| 国产在线精品成人一区二区三区| av在线男人天堂| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲成人三级| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 99热只有精| 区一区二在线观看| 奇米777第四色| 久精品在线观看| 成人久久影院| 男女交性全过程免费观看网站 | 国产91在线播放九色快色| 偷偷操不一样| 欧美xxxxx精品| 久久精品国内一区二区三区| 国产99久久99热这里只有精品15| 动漫精品视频一区二区三区 | 成熟了的熟妇毛茸茸| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 91成人动漫| 成年人国产网站| 黄色一级片毛片| 嫩草免费视频| 天天综合天天爱天天做| 中文在线а√在线8| 在线日韩国产| 在线色综合| 久久久精品久久久久| 乱淫a裸体xxxⅹ| 久久不卡影院| 伊人久在线观看视频| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 色猫咪av在线观看| 久久久96| avtt亚洲| 欧美成人在线免费视频| 成人精品免费在线观看| 国产av在线www污污污十八禁| 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产亚洲精品久久久一区| 另类图片婷婷| 欧美成人26uuu欧美毛片| 真人做爰免费毛片视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 女人18毛片水真多| 五月婷婷一区二区三区 | 久久久久久五月天| 亚洲欧美一区在线| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品人成视频免费vod| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产精品久久久久久在线观看| 久久精品成人免费观看三 | 国产第一av| 久久精品激情| 日韩在线播放中文字幕| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久久国产免费观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产精品无码免费播放| 97青娱国产盛宴精品视频| 人人入人人爱| 欧美精品99| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 日本精品高清一区二区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 亚洲综合成人网| 欧美另类z0zx974| 一本大道道香蕉a又又又| av无码制服丝袜国产日韩| 午夜影院免费观看| 免费在线黄| 91九色在线播放| 美女毛片网站| 国产成人免费在线| 欧美精品1| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 香蕉视频免费网站| 成人天堂视频理伦片| 印度午夜性春猛xxx交| 大香伊人| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 翘臀少妇后进一区二区| 日本www高清| 少妇学院在线观看| 无码中文国产不卡视频| 天天色av| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲欧洲日本国产| av网站免费看| 一区二区三区福利| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 成人免费91| 欧美人与动性xxxxx交性| 日韩电影一区二区三区| 一本色道av| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 男女一级特黄| 免费看黄色大片| av大片在线无码永久免费网址 | 国产美女视频一区| 亚洲综合中文字幕无线码| 三级国产网站| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | videos性| 一区二区在线视频| 免费av手机在线观看| 精品在线观看一区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 在线观看一区二区三区国产免费| 91丨国产丨捆绑调教| 久久亚洲少妇| 免费精品国产| 国产素人av| 饥渴放荡受np公车奶牛| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 久久99久久99精品免视看| 久久午夜av| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日日夜夜精品免费| 色婷亚洲| 男男毛片| 日本在线免费观看视频| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 啪啪的网站| 欧美大片在线| 人人爽人人爽少妇免费| 一级bbbbbbbbb毛片| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 亚洲视频在线视频| 嫩草研究院久久久精品| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 日韩美女一级片| 成人做爰免费网站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 一区二区三区www| 国产在线中文字幕| 亚瑟国产精品久久| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产性色av免费观看| 快播av在线| av小说区| 日韩大片在线永久免费观看网站| 看黄色一级片| 天堂8在线天堂资源在线| 韩国三级理论无码电影在线观看| 无码r级限制片在线观看| 成人黄色a| 成人av番号网| 午夜精品久久久久久久喷水| 精品久久国产视频| www九九九| 日韩精品视频一区二区三区| 日本aaa级片| 精品亚洲欧美高清在线观看| 加勒比中文字幕无码一区| 青青草国产精品| 久久夜色精品亚洲| 97精品在线观看| 欧美 亚洲 一区| 国产精品人妻一码二码| 欧美性生活| 奇米777四色影视在线看| 欧美三级影院| 日本美女视频网站| 日本免费一区二区三区中文字幕| 青草草在线视频永久免费| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 在线观看国产成人av片| 蜜桃香蕉视频| 69国产成人综合久久精品| 成年人色片| 97se综合| 国产午夜精品久久| 97精品自拍| 久爱视频在线观看| 78m78成人免费网站| 亚洲精品www久久久久久| 午夜肉伦伦影院| 色爽黄1000部免费软件下载| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 日韩亚洲一区二区三区| 国产69精品久久久久久野外 | 夜夜高潮久久做爽久久| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 99亚洲精品在线| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 大陆偷拍av| 日本wwww视频| 日本成人午夜| 亚洲黄色免费网站| 日本三级毛片| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩人妻无码精品专区906188| 日韩精品人妻无码久久影院| 日韩欧美福利视频| 久久强奷乱码老熟女| 久久久久网站| 求个av网站| 嫩草影院一区二区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 国产国产成人久久精品| 法国少妇xxxx做受| 性人久久久久| 精品国际久久久久999波多野| 欧美比基尼| 日韩午夜在线观看| 伊人狠狠干| 成人av不卡| 人妻无码中文专区久久av| 男人的天堂在线| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 天天撸天天操| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产成人av免费观看| 久久久99国产精品免费| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产亚洲日韩在线aaaa| 东京热无码av男人的天堂| 亚洲欧美网| 亚洲激情在线| 日本特黄视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产天堂视频在线观看| 国产精品海角社区| 日韩欧一区二区三区| 色八区人妻在线视频| 欧美日韩国产图片| 91看片在线| 成人欧美亚洲| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 伊人成综合| 久久99国产精品尤物| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 91在线视频在线观看| 亚洲精品久久久久69影院| 玖玖视频网| 狼色精品人妻在线视频免费| 四虎永久在线高清国产精品 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 欧美www.| 上原亚衣av一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 国产极品粉嫩馒头一线天av| 乱码av| 躁躁躁日日躁| 永久不封国产av毛片| 日批视频在线| 免费日韩中文字幕| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产女性无套免费看网站| 午夜dj高清免费观看视频| 91高潮大合集爽到抽搐| 欧美日韩久久久| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国产在视频线在精品视频55| 青青青草视频在线| 久久久久无码精品国产不卡| xxxtv性欧美| 91av久久久| 男人激情网| 久久青草资料网站| 波多野结衣办公室双飞| www.se天堂| www国产亚洲精品久久久| 三级无遮挡污在线观看| 免费在线色视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 67194av| 亚洲美女毛片| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 欧美中日韩在线| 色狠狠操| 国产福利无码一区在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 欧美激情三区| 柠檬福利第一导航在线 | 午夜在线视频一区二区区别| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久久成人精品| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产永久免费高清在线观看| 欧美一级免费在线| 色婷婷精品| 欧美国产视频| 成人xy99tv| 国产激情久久久久影院小草| 日本欧美在线观看视频| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 看黄色一级片| 久久综合狠狠综合久久综合88| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 成人性做爰aaa片免费| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩黄色短片| 中日躁夜夜躁| 日韩精品一二三四区| 日本高清在线一区二区三区| 黄色网视频| 国产av一区二区精品久久| av在线一区二区三区| 男人天堂网在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲第七页| 国产午夜福利片在线观看| 欧美日韩三区| 四虎精品免费永久免费视频| 欧美二区在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 俄罗斯15一18性视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 色八戒av| 午夜在线播放| 人妻体内射精一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 在线色播| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 一区二区国产精品| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久男人av资源网站无码软件| 懂色粉嫩绯色av| 成年人免费大片| 中文字幕va一区二区三区| 看国产一级毛片| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 欧美三级午夜理伦三级小说| 成人wxx视频免费| 亚洲瑟| 欧美中文字幕无线码视频| 三级视频兔费看| 久久免费视频精品在线| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩精品一二区| 亚洲色图偷窥自拍| 黄色成人在线观看| 求个av网站| 日本三级三级三级三级| 国产福利观看| 欧洲性生活视频| 特级毛片a片久久久久久| 香蕉在线视频观看| 人妻av乱片av出轨| 特黄在线| 婷婷狠狠干| 欧美a√在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产主播福利在线| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美色视频在线| 欧美天堂视频| 国产成人亚洲影院在线播放| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 老鲁夜夜老鲁| 一区二区三区久久含羞草| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国精产品一区一区三区mba下载| 神马久久久久久久久久| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美猛少妇色xxxxx| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲欧美色视频| 未满十八勿入午夜免费网站| asian日本若图pics| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产精品五区| 高潮毛片无遮挡| 日本wwwwww| 中日韩无砖码一线二线| 国产精品毛片av| 911国内自产精华| 少妇淫真视频一区二区| 成人欧美在线视频| 中文字幕乱码一二三区| 成人xxx| 久久久久久毛片| 亚洲视频一区在线| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品制服丝袜白丝| 国产精品12页| 波多野结衣av手机在线观看| 国产夫妻av| 久久精品国产丝袜人妻| 98堂 最新网名| 9色视频在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 久久国产主播福利在线| 欧美性视频在线播放| 午夜www| 一个人看的视频www在线| av网站天堂| 男女乱婬真视频| a级老太婆毛片老太婆毛片| www黄色片com| 爱爱的免费视频| 黄色三级生活片| 天堂网av在线播放| 天堂av最新网址| 久久不见久久见免费影院www| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 久久人妻av中文字幕| 先锋影音资源2中文字幕| 婷婷色中文| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 亚洲日本va午夜在线影院| 成人高清免费观看mv| 久久亚洲色www成人不卡| 久久婷婷国产麻豆91| 日韩亚洲欧美在线| 噼里啪啦高清| 一区二区在线 | 欧洲| 日av一区| 精品无码人妻被多人侵犯av| 在线观看中文字幕2021| 亚洲第3页| 亚洲理论在线| 狠狠久久五月精品中文字幕| 在线天堂中文字幕| 久久亚洲色www成人男男| 日本xxxxx九色视频在线观看| 久久久女女女女999久久| 亚洲精品成a人在线观看| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 久久大奶| 日韩第三页| 久久亚洲一区| 亚洲精品国产一区二区图片| 免费无码av片在线观看网站| 色网站在线免费观看| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 韩国三级网址| 国产69精品久久久久9999apgf | aaaa黄色| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲第一黄网| 少妇爱做高清免费视频| 欧美特黄视频| jizzjizzjizz亚洲女| 91高清在线| 中文人妻av久久人妻18| 国产孕妇视频| 免费在线观看黄色网址| 日韩天堂在线| 69日影院| 日韩精品区一区二区三vr| 美国伊人网| 伊人成人在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日本视频精品| 国产乱子伦视频在线播放| 久久久最新| 青青草视频播放器| 中文字幕乱码久久午夜| 国产真实生活伦对白| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 欧美精品久久一区| 在线观看黄色免费网站| 久久综合一本| 日韩一区精品视频一区二区| 日本www视频| 国产极品久久久| 另类专区成人| av操一操| 亚洲精品9| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产精品亚洲片夜色在线| 一色综合| 精品国产一区二区三区色欲| 亚洲精品一级片| 亚洲日本国产精品| 国产又黄又硬又粗| 日韩一中文字幕| 99免费| 亚洲v不卡ww在线| 美日韩黄色片| 日韩在线观看a| 免费人成xvideoscom| 九九人人| 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产视频99| 免费一级全黄裸片| 先锋资源av网| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚a在线| xxxxxxxx性开放视频| av在线资源站| 免费一级黄色| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 99无码人妻一区二区三区免费 | 日本不卡中文字幕| 亚洲视频一二区| 国产精品熟女视频一区二区| 4455成人免费观看| 手机版av| 九九九在线| 美女av片| 成人一区在线观看| 日本欧美中文字幕| 亚洲成在人线av| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日本系列有码字幕中文字幕| 免费手机av| 永久av| 免费成人在线看| 综合一区在线| 国产精品乱子伦| 国产亚洲精品超碰热| 看黄色小视频| 九九热re| 一及黄色毛片| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 色综合视频一区二区三区44| 中文字幕在线三区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 99久久99久久精品免费观看| 奇米四色7777中文字幕| 国产日韩一区二区三免费高清| 日本a级老少配| 五月天免费网站| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 久操久| 五月天堂色| 小辣椒福利视频导航| 免费观看一级视频| 亚洲涩网| 亚洲特黄视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 粉嫩av一区二区三区在线观看| 黄色一级网| 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲日本欧美在线| 无码av高潮喷水无码专区线| 动漫精品视频一区二区三区| 久久久精品一区aaa片| 成人av无码一区二区三区| 久久品| 日本三级视频网站| 五月丁香拍拍激情综合| 日韩一级黄色大片| 欧美自拍区| 亚洲中字| 特黄一区| 闷骚老干部cao个爽| 天天槽夜夜槽槽不停| 三级免费黄录像| 一区一区三区产品乱码| 亚洲宅男精品一区在线观看| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 九色激情网| 91欧美日韩| 一本一道久久a久久| 日韩亚洲天堂| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| a级黄色影院| 91欧美视频| 91免费 看片| 天天热天天干| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 色91精品久久久久久久久| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日韩在线视频精品| 成年人激情视频| 精品中文在线| 成人午夜性视频| 一色道久久88加勒比一| 99精品网| 欧美亚洲激情| 免费毛片一级| av手机在线看| 欧美日激情| 麻豆三级| 中国免费看的片| 激情超碰| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲一二三四区五区| 天堂av中文在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 小sao货水好多真紧h视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 天堂8在线新版官网| 一级毛片aa| 五月色婷婷综合| 国产成人精品亚洲精品| 干欧美少妇| 欧美男人又粗又长又大| 日韩视频成人| 国产精品12页| 黄色综合网| 无套内谢少妇毛片| 欧美区一区二区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 黄视频网站在线看| 青青青草国产费观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产农村1级毛片| 在线看成人片| 天堂网传媒| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美成人精品高清在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产对白刺激视频| 午夜视频在线观看一区| 黄色av网站免费| 91成品视频| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品综合av一区二区| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 东京一本一道一二三区| 亚洲蜜桃视频| jizzjizzjizz亚洲女| 一区二区三区国产在线观看| 久操香蕉| 奇米777四色精品综合影院| 92国产精品午夜福利| 日本一区二区三区日本免费| 波多野av在线| 欧美一区二区三区| 中文字幕成人精品久久不卡| 丝袜av网站| kk视频在线视频| 欧美激情亚洲色图| 天天色官网| 在线成人av| 中国少妇内射xxxhd| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 全球色影院| 欧洲免费一区二区三区视频| 欧美成人免费| 97欧美精品系列一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久| 成人含羞草tv免费入口| 国内精品久久久久影院优| 伊人黄色网| 久久综合99re88久久爱| 精品二三区| 色依依av在线| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产夜色精品一区二区av | 欧美美女一区二区三区| ww欧美黄色| 一日本道伊人久久综合影| 天堂中文在线www天堂在线| 婷婷丁香五月激情综合| 黄色毛片一级片| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 怡红院av一区二区三区| 手机永久免费av在线播放| 日韩av免费网址| www.久操| 久久亚洲精品无码va大香大香| 国产suv精品一区二区四区三区| 草草影院国产第一页| 国产精品嫩草影院ccm| 麻豆最新国产av原创精品| 国产精品制服诱惑| 女同重口另类在线观看| 国产成人亚洲综合色| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产在线视精品在一区二区| 青青草成人网| 在线观看中文av| 国产精品成人久久久久久久| 在线a网站| 午夜免费观看视频| 成人av手机在线| 国产亚洲三级| 福利免费视频| 免费激情| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 日夜夜操| 搡老熟女老女人一区二区| 好了av在线| 国产淫片av片久久久久久| 手机成亚洲人成电影网站| 99精品在线免费观看| 亚洲日本免费| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| wwwcom亚洲| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 欧美a久久| 亚洲日韩精品无码专区| 欧美理论在线| 欧美三级在线播放线观看| 97se色综合一区二区二区| 我要看免费的毛片| 九色在线播放| 91av在线免费视频| 精品一区精品二区| 日本丰满护士爆乳xxxx| 精品人无码一区二区三区| 艹逼国产| 一级片视频免费观看| 久久免费看少妇| a毛片| 蜜臀av中文字幕| 思思99热| 夜色资源ye321 在线观看| 在线观看av国产一区二区| 日本黄网站色大片免费观看| 久久国产激情视频| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久久精品久久久久| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 奶头又大又白喷奶水av| 内射无码专区久久亚洲| 成人免费看黄网站在线观看| 91香蕉黄| 一级黄色片在线观看| 精品国产免费看| 免费观看亚洲人成网站| 国产视频二区| 成人黄页网站| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国内久久婷婷五月综合色| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 中文字幕亚洲视频| 国产一国产aa毛片| 6699久久久久久久77777'7| 免费夜色污私人影院在线观看| 女高中生第一次破苞av| 日韩精品在线观| 日本一区二区三区视频免费看| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产精品精东影业| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| bt男人天堂| 成人午夜免费视频| 翘臀少妇后进一区二区| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产高清美女一级a毛片久久w| 免费无码av一区二区波多野结衣| 亚洲一线二线在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 在线精品国产大象香蕉网| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲精品视频免费观看| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产视频三级| 在线观看av网站| 午夜a爱| 亚洲福利午夜| 97超碰自拍| 免费看成人片| 99精品偷拍视频一区二区三区| 一级二级三级毛片| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 一级黄片毛片| 激情黄色一级片| 九九99久久精品在免费线18| 97中文字幕| 国产精品无码专区av在线播放| 国产精品美女久久久久| 乱色欧美| 日韩免费视频网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 我和房东少妇激情| 国产成人av在线婷婷不卡| 欧美一级在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产精品主播| 欧产日产国产精品| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 麻豆av一区| 超碰人人搞| 国产伦理无套进入| 国产av剧情md精品磨豆| 激情一区二区三区| 欧美视频专区一二在线观看| 日韩在线永久免费播放| 欧美中文视频| 国产精品福利视频萌白酱| 97毛片| av番号网| 亚洲性少妇| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲精品一卡二卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 四虎tv| 青青草在线播放| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 美国三级日本三级久久99| 中文字幕日产乱码一区| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 狠狠躁三区二区久久天天| caoporm超碰| 国产精品一区二区三区在线播放| 色狠狠久久aa北条麻妃| 欧美日二区| 911爱豆传媒国产| jizz黄色片| 尤物97国产精品久久精品国产 | 少妇精品视频无码专区 | 国产精品_国产精品_k频道| 欧美人成在线| 一区二区在线视频| 成年精品| 人人插人人插| av看片网站| 天天躁夜夜躁av天天爽| 久久成人精品视频| 中文在线免费视频| 色狠狠av一区二区三区| 久久亚洲a| 操三八男人的天堂| www.五月天com| 4438x亚洲最大| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产一区二区三区四区精| 欧美一级淫片| 色情无码www视频无码区小黄鸭| www,av在线| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 男女高h视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品无码成人网站| 免费在线小视频| 久久久成人网| 四川老熟女下面又黑又肥| 久久密| www.夜夜骑| 少妇高清一区二区免费看| 1级黄色大片儿| 日韩精品xxx| 久久精品国产99国产精品最新| 末成年女a∨片一区二区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 伊人亚洲天堂| 欧美中文在线视频| 色视频免费| 丰满少妇在线观看资源站| 美女涩涩网站| 亚洲免费福利在线视频| 高清视频一区二区三区| 超碰在线最新| 久章草在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产专区在线视频| 国产中文在线播放| xxxx国产一二三区xxxx| 一本色道无码道在线观看| 国产精品三级赵丽颖| 在线视频 日韩| 人妻少妇乱子伦无码专区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲第一av| jizz4国产| 看免费黄色大片| 久久精品亚洲国产奇米99| 私人午夜影院| 能看av的网址| 伊人青青草| 久久99久久久| 中文字幕免费一区二区| 色射网| 欧美混交群体交| 国产男女无套免费网站| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 精品久久久精品| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲狠狠成人网| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲综合资源| 欧美成人一区二区三区四区| 毛片女人| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲国产在| 51人人看| 日本a级在线| 男人狂躁进女人下面免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产区网址| 久日精品| 日韩av少妇| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 国产又粗又猛又爽又黄91| 综合精品久久久| 关秀媚三级露全乳视频| 三级自拍视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久久精品首页| 久久香蕉网| 亚洲天天综合| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日韩久久久久久| 色大师在线观看免费播放| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 精品在线一区| 色欲一区二区三区精品a片| 成人免费高清在线播放| 日韩69| 夜夜影院未满十八勿进| 国产中文字幕久久| 日本三级中文字幕在线观看| 西西人体44www高清大胆| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 欧美啪啪小视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 亚洲h| 在线观看av播放| 91欧美成人| 肉肉视频在线观看| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 噼里啪啦动漫| 日韩一级片一区二区三区| 91精品国产综合婷婷香蕉| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产一二精品| 99久在线国内在线播放免费观看| 日韩精品在线观| 中文字幕网站| 免费av网址在线观看| 蜜国产精品jk白丝av网站| 欧美区视频| 成人av资源| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 免费观看成人| 91在线网| 日本久久www成人免| 日本成人精品| 2022国产在线无码精品| 国产成人精品a视频免费福利| 中字无码av在线电影| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 91看片www| 国产欧美另类久久久精品图片| 一区二区三区免费观看视频| 日本在线观看www| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国产小视频免费观看| 丝袜操| 国产又粗又猛又大爽老大爷| www.成人在线观看| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 一个人看的免费高清www视频 | 久久精品国产成人| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 波多野吉衣一二三区乱码| 国产1区2| 国产网红无码精品视频| 中文在线√天堂| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产成人无码精品一区在线观看 | 99久久精品国产系列| 特黄特色大片免费视频观看| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲精品手机在线观看| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲视频欧洲视频| 无码专区—va亚洲v专区| 国产永久免费观看视频| 免费视频99| 亚洲福利天堂| 欧美成aⅴ人高清怡红院| sodjav成人网| 国产91网站在线观看| a级高清免费毛片| 92成人午夜福利一区二区| 夜色伊人| 国产精品厕所| 99色综合网| 欧美亚洲精品在线观看| 日韩爱爱片| 久热在线这里只有精品国产| 欧美偷拍视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 内射老阿姨1区2区3区4区| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 成人一二三区| 精品国产乱码久久久久久乱码| 91精品国产人妻国产毛片在线| 性一交一伦一视一频| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 网站一区二区| 午夜久久乐| 麻豆小视频| 成 人 色 网 站免费观看| 岛国av免费| 91av久久久| 欧美色图激情小说| 欧美亚洲综合视频| 国产精品成熟老女人| 手机在线毛片| juliaannxxxxx高清| 欧美啪啪一区| 国产乱淫a∨片免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 韩国久久久久久| 国产精品永久在线| 精品视频一区二区三区四区五区 | 无码av专区丝袜专区| 亚洲不卡中文字幕无码| 人妻互换 综合| 97人人干| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 欧美三级欧美成人高清www| 日本精品一区二区三区视频| 成人国产精品免费视频| 91视频天堂| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 欧美老熟妇506070乱子| 中文字幕av在线播放| 亚洲 校园 春色.自拍| 午夜视频在线观看视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日本wwwxx| 国产午夜久久久| 网站色| 狠狠干老司机| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 精品麻豆一区二区三区乱码 | 国产同性野外打野战| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 97超在线| 国产精品乱码久久久| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美亚洲久久| 欧美亚州国产| 李丽珍aa一级a毛片| 久久久亚洲色| 高h公妇烈火| 91在线高清视频| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产嫩草在线| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 一本到亚洲网| 黄色免费视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 快灬快灬一下爽69xx免费| av72在线观看| 久久在精品线影院| 国产成人亚洲精品狼色在线| 久久综合激情网| 日本黄色中文字幕| 少妇又色又紧又爽又高潮| 一黄色大片| 日韩在线观看av| 欧美在线观看a| 9久9久热精品视频在线观看| 国产真实高潮太爽了| 中国华裔少妇黑人内谢| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美色五月| 大陆偷拍av| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产精品第69页| 亚洲一区二区在线观看视频| 日日人人爽人人爽人人片av| 综合色区亚洲熟妇另类 | 一区二区三区播放| 成人免费做受小说| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 97人人澡人人爽91综合色| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美18—20岁hd第一次| 国产不卡高清| 久久精品97| 久久99精品久久久久婷婷暖| 香蕉精品在线| 国产黄色一区二区三区| 波多野结衣在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 男女激情啪啪18| 忘忧草www中文在线资源| 亚洲成人高清| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产传媒一区二区| av大片网址| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 久久爱成人| 欧美香蕉在线| 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品区一区二区三含羞草| 干干日日| jav久久亚洲欧美精品| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 美国三级日本三级久久99| 日本做爰高潮视频| 北京富婆泄欲对白| 蜜臀av在线无码国产| 成人蜜桃视频| 四虎精品久久| 国产亚洲高潮精品av久久a| 精品国产污污免费网站入口| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲夜夜叫| 久久婷婷综合色| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲xxxx天美| 欧美亚洲影院| 波多野结衣av一区二区三区中文| 欧美在线性爱视频| 2024国产精品视频| 国产99视频精品免费播放照片| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 老头把女人躁得呻吟| 一级片黄色| 99久久影院| 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 欧美人与动牲交a免费观看| av无码中文一区二区三区四区| 黄色av影视| 亚洲欧美一| 黄色片免费在线| www国产亚洲| 免费激情网站| 光棍天堂av| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 成年人激情视频| 好吊色视频988gao在线观看| 欧美极品少妇| 亚洲日韩电影久久| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 欧美精品国产| 天天干天天干天天| 亚洲国产成人精品无码区二本| 91桃色在线| 在线视频 日韩| 亚洲国产一区二| 99久久99久久久精品棕色圆| 日韩激情网站| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久久精品成人免费看片| 欧美日韩久久婷婷| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美日韩高清不卡| 欧美激情视频一区二区| 午夜a区| 国产精品对白| 四虎成人精品国产永久免费| 国产精品66| 欧美重口另类在线播放二区| 91免费 看片| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产女人在线观看| 69视频网站| 亚洲欧洲视频| 97精品在线| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产亚洲欧美在线视频| 99在线小视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 亚洲婷婷免费| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 天天精品在线| 久久九九爱| 久热中文字幕在线精品观| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 人妻av乱片av出轨| 韩国av一区二区三区| 国产手机av| 蜜桃精品在线| 色综合热无码热国产| 日韩成人片| av不卡影院| 无码h肉动漫在线观看免费| 欧美深度肠交惨叫| 国产蜜臀av在线一区尤物| 天天操夜夜草| a天堂视频在线| 国产一级二级| 亚洲人成777| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 国产免费久久精品| 午夜性色吃奶添下面69影院| 成年人天堂| 色婷婷www| 羞羞视频网站| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 免费国产乱理伦片在线观看| 风间由美av| 国产人体视频| a级黄色片| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 欧美日韩在线免费观看视频| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 国产三级无码内射在线看| 亚洲国产精品成人影片久久| 92久久| 国产偷国产偷av亚洲清高| 特一级黄色片| 黄色网页免费观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产精品美女久久久免费| 99sao| 波多野结衣欧美| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 欧美日韩系列| 熟女乱色一区二区三区| 天天av天天操| 天堂一码二码三码四码区乱码| 夜夜高潮夜夜爽| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 日本捏奶吃奶的视频| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产主播在线观看| 婷婷另类小说| 国产成人av大片在线播放| 国色天香社区在线视频观看| www亚洲成人| 国产精品v欧美精品v日韩| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 欧美极品jizzhd欧美爆| 青青青青青手机视频在线观看视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日本a在线天堂| 无码国产午夜福利| 2018高清日本一道国产-在| 亚洲日韩欧美一区二区三区| av无线看| 中文字幕一二三四区| 99久久亚洲精品| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 狠狠97人人婷婷五月| 黄色特级片| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国偷自拍| 亚洲精品一区中文字幕| 色xxxxx| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲中文字幕无码av正片| 一区二区美女视频| 天天干干天天| 免费的毛片| 亚洲三级欧美| 欧美天天视频| 91在线勾搭足浴店女技师| 欧美人与牲动xxxx| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 成人福利在线看| 日本黄色毛片| 欧美艹逼视频| 可以免费观看的av网站| 久久丁香| 国产主播在线观看| 国产片性视频免费播放| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日本少妇bbwbbw高清| 一本一道久久a久久综合精品| 99热com| 中文字幕二区三区| 天码人妻一区二区三区| 亚洲国产福利成人一区二区 | 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 台湾乡村少妇伦理| 26uuu精品一区二区在线观看| 黄色片的网站| 国产欧美日韩另类| 精品久久久久久18免费网站| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产ts在线视频| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲第一成年网| 国产精品三级| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 久久av资源站| 四虎国产精品永久在线动漫| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产综合亚洲区在线观看| 强睡邻居人妻中文字幕| aⅴ一区二区三区无卡无码| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久成人久久爱| 女人被弄到高潮叫床免| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 亚洲国产欧美视频| 免费看婬乱a欧美大片| 毛片毛片免费看| 欧美日韩在线不卡| 国产极品一区| 欧美伊人| 夜夜夜夜操| 筱田优av| 国产成人无码牲交免费视频| 欧美成人hd| 最新av在线网站| 777cc成人| 五月婷婷激情| 黄色毛片视频免费| 人人澡人人澡人人看添| www久久九| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 99精品国产九九国产精品| 国产九色在线| 亚洲午夜久久久久久久国产| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲视频在线一区二区| 天天干人人干| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 免费看日本zzzwww色| 日韩欧美一区二区三区四区| 免费小视频在线观看| 成年人午夜视频在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 欧美 在线| 国产色爱| 成人自拍网| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 资源av| 国产成人a在线观看视频免费| 六月丁香激情| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日本www视频| 91传媒在线播放| 男男野外做爰全过程69| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 无码爆乳护士让我爽| 91精品国产91| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美日韩成人一区在线| 91精品国产二区在线看大桥未久| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产精品男女啪啪| 中文字幕久久精品波多野结百度| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲国产精品日韩av专区| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| www.黄色大片| 91免费福利视频| 2021国产精品久久久久青青| 中文字日产幕乱五区| 91精品久久久久久综合| 亚洲国产成人最新精品| 亚洲精品久久久久久久久久| 明星乱淫免费视频欧美| 亚洲爱爱网站| 精品一区免费| 亚洲高清免费| 在线只有精品| 天天在线看无码av片| 国产高清精品一区| 午夜福利视频| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 国产午夜伦伦午夜伦无码| 色欲香天天综合网站| 91视频污在线观看| 国产破外女出血视频| 师尊双性精跪趴灌满h视频| h网站免费在线观看| 国产精品久久久久久久久岛国| 黄色一极视频| 日韩中文在线视频| 乱码午夜-极国产极内射| 九九九热精品免费视频观看网站| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产精品一区二区免费看| 精品欧美一区二区三区免费观看| 成人免费在线播放| 久久小视频| 久久久久久伦理| gai免费观看网站外网| www,av在线| 69做爰视频在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 欧美日韩精品国产| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 国产偷伦视频| 91嫩草香蕉| 12一15性xxxx粉嫩国产| 男女啪啪猛烈免费网站| 91福利网| 亚洲六月婷婷| 日韩六十路| 狍与女人做爰毛片| 99爱这里只有精品| 欧美成人精品高清视频| 亚洲中文无码av永久| 色欲一区二区三区精品a片| 国产精品视频999| 性一交一乱一透一a级| 啪一啪射一射插一插| 中文字幕在线日韩| 国产精品久久久久久在线观看| 99亚洲男女激情在线观看| 97精品亚成在人线免视频| 久久久剧场| 色偷偷av男人的天堂| 毛片基地站| 麻豆短视频在线观看| 国产农村毛卡片| 国产精无久久久久久久免费| 天堂视频在线免费观看| 我要看18毛片| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久久久精品人妻一区亚美研究所| 高潮迭起av乳颜射后入| 91成品视频| www.久热| 美女撒尿aaaaa级| 美女18禁一区二区三区视频| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久人妻少妇嫩草av| 国产片精品av在线观看夜色| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲视频图片| 日本欧美在线观看视频| 美女激情网| 国产精品一区二区欧美| 视频二区中文字幕| 国产美女明星三级做爰| 激情五月av久久久久久久| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 少妇免费看| 亚洲涩网| 粉嫩av午夜| 亚洲熟妇无码av在| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 午夜人妻理论片天堂影院| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲高清成人aⅴ片777| 丝袜脚交一区二区| 性色综合| 色婷婷yy| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 92精品成人国产在线观看| 女人与拘性猛交视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 三级三级久久三级久久18| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲成人一二三| 亚洲欧洲一区二区| 136av福利视频导航| a级黄色片网站| 超碰网站在线| 久久久精品456亚洲影院| 成年人的毛片| 中文字幕久久久久人妻中出| 999视频在线观看| 成人天堂噜噜噜| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| xvideos成人免费看视频| 亚洲成人免费看| 亚洲欧美日韩三级| 97人人模人人爽人人喊网| 大尺度一区二区| 国产露脸精品产三级国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 精品国产三级a在线观看网站| 不卡的av在线播放| 国产一区二区色婬影院| 九九热国产| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 欧美成人午夜视频| 男人视频网站| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲播播| 国产影视av| 亚洲一区网站| 男人的天堂视频网站| 无套内射a按摩高潮| av天堂久久天堂av色综合| 啪啪后入内射日韩| 无码专区中文字幕无码| 亚洲玖玖玖| 国产素人在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 午夜国产成人片在线播放| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产精品嫩草影院九色| 久久精品天天中文字幕人妻 | 黄色麻豆视频| 国产又粗又大又黄| 成人免费看类便视频| 亚洲天堂一区在线观看| 午夜婷婷丁香| 欧美大片免费观看网址| 99爱国产| 亚洲影院在线播放| 91学生片黄| 欧美色图激情小说| 97免费公开视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚欧日韩在线| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 人鳝交video另类hd| 日本一本久| 在线观看黄色片网站| 国产情侣偷国语对白| 亚洲第一狼人区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产精品无码免费视频二三区| 日韩www在线观看| 亚洲www久久久| av美国| 亚洲黄色一区| 久久国产免费福利永久| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 涩涩动漫视频| 国产精品777| 成人国产mv免费视频| 好了av四色综合无码| 日韩精品无码一区二区三区四区| 在线亚洲视频网站www色| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 国产精品九九九| 国产suv精品一区二区69| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产成人无码av片在线观看不卡| 好吊色这里只有精品| 99久久久无码国产精品试看| 欧美大片视频在线观看 | 婷婷在线视频观看| 天天干天天草天天| 福利视频在线播放| 亚洲 校园 春色.自拍| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 内射夜晚在线观看| 成年人的视频网站| av黄色免费网站| 超碰97人人草| 久久久久久黄| 亚洲自拍99| 精品黑人一区二区三区| 亚洲另类调教| 国产美女毛片| 欧美 图片 另类 自拍| 成人免费视频久久| 手机成人在线| 亲子乱子伦xxxx视频| 男人天堂综合网| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久免费高清视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 午夜在线免费观看视频| 狠狠干男人的天堂| 国产迷姦播放在线观看| 91嫩草嫩草| 丁香在线视频| 久久爱www免费人成av| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲资源在线观看| 国产片网址| 一区二区美女视频| 波多野结衣网址| 久久无码精品一一区二区三区| 激情四虎| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚欧av在线播放| 9l国产精品久久久久尤物| 黑人巨大av无码专区| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 日韩新片王网| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产av导航大全精品| 久热久| 免费看黄色片子| 久久久久一区| 国产99久9在线 | 传媒| 色多多性虎精品无码av| 国产精品免费vv欧美成人a| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲一级淫片| 日本高清视频www在线观看| 色综合伊人色综合网站无码| 伊人蕉久影院| 在线观看一区二区三区av| 久久9966| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 国产精品国产三级国产普通话99| 我看黄色一级片| 亚洲中文无码线在线观看| 久久在线视频免费观看| 国产精品久久二区二区| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 女人国产香蕉久久精品| 欧美人妻精品一区二区三区| 亚洲综合中文字幕无线码| 日本欧美一级片| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲大尺度无码无码专线| 一个人看的www日本高清视频| 狠狠色综合激情丁香五月| 久久黄色免费网站| 欧美三级欧美一级| 国产人碰人摸人爱视频| 无码中文人妻在线三区| 欧美影视| 久久久久国内精品影院| 黄色片地址| 69视频网站| 国产亲子私乱av| 极品福利视频| 国产av一区最新精品| 四虎一区二区三区| 亚洲男人网| 欧美xxxxav| 亚洲一区二区蜜桃| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 日韩欧美在线综合网另类| 欧美大片视频在线观看| 毛片直接看| 丰满少妇大力进入| 97久久久综合亚洲久久88| 超碰免费在线播放| 亚洲国产中文字幕| 九九爱精品视频| 青青久草网| 色爱区综合五月激情| 欧美视频在线免费| 中文字幕无产乱码| 国产激情二区| 日韩欧一区二区三区| 韩国理伦三级| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美无极品| 强行从后面挺进人妻| 黄色网av| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 色午夜日本高清视频www| 中文字幕一区二| 亚洲羞羞| 日本真人做人试看60分钟| 日韩一二三区视频| 亚洲精品20p| 欧美激情啪啪| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 久久久99国产精品免费| 免费国产一区二区三区四区| 五月婷婷六月丁香| 亚洲日本久久| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲人成人无码网www电影首页| 精品热| 午夜啪啪网站| 精品色999| 高h教授1v1h喂奶| 嫩草视频91| 国产内谢| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 久草视频免费看| 91福利视频在线观看| youjizzcom欧美| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 99综合| 污网站在线观看免费| 亚洲三区在线观看内射后入| 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 国产夜色精品一区二区av| 麻豆视频在线观看免费软件| 久久国产劲暴∨内射新川| 中文字幕在线播放不卡| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 久久久久有精品国产麻豆| 欧美在线专区| 亚日韩欧美| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 国产一二三区精品| 国产精品一区二区久久久久| 久久激情综合| 日韩avxxx| 人妻少妇伦在线无码| 国产欧美久久久精品免费| 中文字幕高清一区| 国产一区二区三区中文字幕| 蜜桃国精产品二三三区视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产精品入口网站7777| 女人爽到高潮视频免费直播| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲尤码不卡av麻豆| 人妻精品久久无码区| 黑人巨茎大战白人美女| 99热这里有精品| 桃色网站在线观看| 免费视频色| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 久久99免费视频| 中文字幕在线免费看线人| 激情网婷婷| 国产色视频网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久riav| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲色图150p| 亚洲精品蜜夜内射| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产高清自产拍av在线| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 日本一级做a爱片野花| 亚洲精品乱码久久观看网| 成在人线av无码免费看| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 91大片淫黄大片在线天堂| 麻豆成人av不卡一二三区| 欧美影院adc| 久久精品毛片| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美人与动交tv| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产精品20p| 日韩精品视频免费在线观看| 日韩欧美字幕| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产一极片| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 久久久黄色网| 国产乱淫av片| 国产三级第一页| av大全在线| 日韩一级片一区二区三区| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 激情五月视频| 亚洲伦理网| 小sao货水好多真紧h无码视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 久久婷婷一区二区| 国产精品xvideos88| 国产女主播视频一区二区三区| 和三个男人4p爽爆了| 久久久国产精品黄毛片| av毛片不卡| 中国黄色网址| 久久网页| 亚洲精品国产福利| 91在线视频免费看| 又色又爽又黄的免费网站aa| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲欧美日韩综合一区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 精品国产乱码久久久软件下载| sm在线看| 台湾swag在线播放| 欧美精品久久99| 一本久久a久久精品综合| 无码av中文一二三区| 国产精品永久久久久| 可以看av| 欧美三级特黄| 日韩高清在线亚洲专区小说| 懂色av色吟av夜夜嗨| 一级黄色片久久| 手机在线观看毛片| 看黄色一级| 无码熟妇人妻av在线影院| 成人高潮视频在线观看| 成年人福利| 欧美真人性做爰一二区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 亚洲欧美国产一区二区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 色七七在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 好男人资源在线www免费| 性欧美日韩| 精品九九视频| 日本网站在线看| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲va码欧洲m码| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 欧美wwwwww| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 成人免费看片又大又黄| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲同性男网站| 久久亚洲精品无码观看网站| 久久亚洲男人第一av网站| 国产91天堂素人搭讪系列| 在线伊人网| 免费人成网| 91视频黄版| 黄色毛片子| 日本美女aⅴ免费视频| 国产成人精品久久综合| 亚洲一二区| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 精品无码国产日韩制服丝袜| wwwav色| 性高潮网站| 大杳蕉狼人伊人| 精品人妻无码一区二区三区9| y111111少妇蜜桃视频| 日韩精品大片| 亚洲欧美国产双大乳头| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产精品第七页| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 中文字幕日产乱码国内自|