超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

綜合素質評價方案

時間:2024-12-25 10:00:32 方案 我要投稿

綜合素質評價方案(精選20篇)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編精心整理的綜合素質評價方案(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綜合素質評價方案(精選20篇)

  綜合素質評價方案1

  一、指導思想

  為進一步落實新課程改革的精神,全面考核我校學生的綜合素質,轉變教育教學質量評價觀,建立有利于學生全面和諧發展的評價體系,根據《浙江省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校實際,制定本實施辦法。

  二、組織領導

  (一)成立校學生綜合素質評價領導小組。

  1.人員組成

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、工作職責:組織、協調、指導學生綜合素質評價工作的開展,負責審核學生綜合素質的定性與定量評價,并確定學生的畢業綜合評語和“審美與藝術”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。

 。ǘ┏闪⑾嚓P測評小組

  1、綜合評語實施小組

 。1)人員組成

  組長:

  組員:高一高二各班主任

 。2)工作職責:組織宣傳學習;每學期組織學生自評與同伴互評,撰寫、上報綜合評語,并及時進行反饋;負責相關檔案的收集整理工作。

  2、審美與藝術項目測評小組

 。1)人員組成

  組長:

  組員:

 。2)工作職責:負責本項目中的音樂專項測評與美術專項測評工作,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  3、運動與健康項目測評小組

  (1)人員組成

  組長:

  副組長:

  組員:

 。2)工作職責:負責本項目中的.運動技能專項測評和體能測評,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  4、勞動與技能測評機構:

 。1)人員組成

  組長:

  組員:高一高二物理、化學、生物、信息技術、通用技術任教師及有關實驗員。

  職責:負責學本項目中物理、化學、生物實驗技能,信息技術和通用技術等五個專項測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校測評領導小組提供勞動與技術類A等申報名單。

  5、探究與實踐項目測評小組

  (1)人員組成

  組長:

  副組長:

  組員:參與組織開展研究性學習、社會實踐、社區服務活動的相關教師。

 。2)工作職責:負責學生研究性學習、社會實踐、社區服務三個專項的測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  三、評價內容、形式及辦法

  1.定性評價

 。1)評價內容:學生道德品質、公民素養、情感態度、合作精神等方面的素質。

 。2)評價形式:綜合評語(包括分層概述、突出表現、紀實性材料等)。

 。3)評價辦法:在學生自評、互評、任課教師評價基礎上,由班主任每學期撰寫一次;畢業綜合評語由畢業班班主任在各學期評語的基礎上,結合學生的發展變化情況進行撰寫,并經學校綜合素質評價領導小組審核后確定,記入學生綜合素質評價表。

  2.定量評價

 。1)評價內容:審美與藝術(音樂、美術)、運動與健康(體育與健康)、勞動與技能(理化生實驗技能、信息技術、通用技術)、探究與實踐(研究性學習活動、社會實踐、社區服務)四大塊。

 。2)評價形式:確定“測評等第”,分A、P、E三等(或P、E二等)。

 。3)評價辦法:由學校各測評小組每學年組織測評一次,測評成績分A、P、E三等(或P、E二等),其中A等不超過20%,E等不超過5%。學生測評最終等第由學校測評領導小組根據浙江省有關測評規定予以確定,其中A等不超過25%,E等不超過5%。對評定結果中獲得A等的學生在校內張榜公示,對評定為E等的學生給予書面通知。

  四、評價時間安排

  1.綜合評語(定性評價)每學期實施1次,要求在每學期結束前2周內完成;畢業綜合評語在學生畢業當年的4月份完成。

  2.審美與藝術、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評(定量評價)每學年實施1次,要求在每學年第二學期第15周前完成;學生測評最終等第在學生畢業當年的4月份確定。

  綜合素質評價方案2

  為進一步貫徹落實《貴州省普通高中課程改革實施方案》的要求,結合我校實際,特制訂本方案。

  一、指導思想

  普通高中學生綜合素質評價是貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育的基本要求。在對普通高中學生實施綜合素質評價時,應力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生全面協調發展,關注學生的特長和潛能。評價要遵循導向性、可操作性、公平性和發展性原則。

  二、工作機構與職責

  (一)、學生綜合素質評價工作領導小組:

  組長:

  副組長

  成員:

  職責:負責領導和管理我校高中學生綜合素質評價工作,負責制訂《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

 。ǘ、學生綜合素質評價實施小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:具體組織實施評價工作,負責實施《陽貴一中學生綜合素質評價實施細則》,學生綜合素質評價相關信息的采集輸入輸出工作,初步審訂評價結果協調評價過程的相關工作。

 。ㄈ嗉壘C合素質評價小組(每班各5名,名單略去):

  說明:

  1.組長為各班班主任;組員為在本班任課達一年以上的教師2名,學生干部2名。職責——負責對班級中每個學生進行綜合素質評價,組織、實施本班學生的自評、互評、教師評價與綜合評定等工作。

  2.班級評價小組在評價程序中,按“學生自評”、“同伴互評”、“教師評價”、“學校評價”的順序進行,“同伴互評”過程中按班級進行。

  三、評價內容

  學生綜合素質評價的內容包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等方面,分解成若干項“關鍵指標”,作為學生綜合素質評價的主要內容(詳見附表)。

  學生展示的實證材料、平時表現作為綜合素質評價的依據。盡可能使評價結果客觀、真實。

  班主任應根據學生平時表現等情況,結合綜合素質評價結果,完成評價小組評語。

  四、評價等第

  各項指標按三級評分。凡比較符合標準者可得3分,基本符合標準者可得2分,不符合基本要求者則得1分。

  1.道德品質、公民素養、交流與合作等方面的評定等第分合格和不合格。

  指標均分達2分者,評為合格。凡有突出問題,指標均分不達2分者,則不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要如實記載突出問題。有見義勇為等行為受到省市有關部門表彰,在關心集體,愛護國家、集體財產,保護環境,積極參加公益活動等方面有突出表現并受到省市有關部門嘉獎的`,要將具體內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  2.學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  指標均分超過2分評定為B,2分評定為C,不達2分則評為D;凡符合標準并有突出表現,能提供明確證明材料的(以附件形式提供),經學校學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。

  凡得A等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:研究性學習成績突出,得到社會公認或權威部門認可;學習主動積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發表作品;在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎。

  綜合素質評價方案3

  一、指導思想

  根據學校提出的以關注學生發展為目標,強化平時,淡化期末:強化能力,淡化分數,強化綜合實踐,淡化一考定論;強化平時出勤表現和參與程度,淡化學生的技能、技巧成績為指導思想,鼓勵學生積極參加各校級運動隊的訓練,充分展示自己的體育特長。依照伍家崗區小學體育綜合素質評價方案的有關規定。進一步發揮評價的激勵、反饋、導向、反思功能。促進發展,關注學生綜合素質的'提高,為學生的身心發展起到推動作用。

  二、評價目的

 。1)了解學生的學習情況與表現,以及達到學習目標的程度。

 。2)判斷學生學習知識技能中存在的不足及原因,改進教學方法。

  (3)為學生提供展示自我的機會,幫助學生表現自己能力、水平、個性的機會,擁有自信,并鼓勵和促進學生的進步與發展。

  (4)培養與提高學生自我認識、自我教育的能力。

  三、考評的原則

  為保證考評的公平公正性、激發促進性,在考評時應遵循以下原則:考評內容全面化、考評過程動態化、考評方式多樣化、考評主體多元化。

  四、具體要求

 。1)合理選擇學習成績評價內容,學習成績評價的內容包括:(全年共七項)

  1、身體素質和運動能力部分

  2、運動技能、技巧部分

  3、體育課出勤和課堂表現

  在選擇時充分考慮以下幾個方面:

  1、有代表性;

  2、盡量把能夠反映學生多項能力的項目作為評定內容;

  3、各種運動能力測試項目不要經常重復;

  (2)學習成績評定的方法

  1、一、二、三、四、五、六年級根據評價內容成績進行量化評定等級。具體采用在考核成績的基礎上評定等級—————優、良、及格、不及格。(具體標準見附頁)每學年分上、下兩個學期分別對七個項目進行評定,成績記入成績表(見附表)年終根據評價內容進行綜合等級評定,另外,對部分學生采用評語制,主要對學生的學習態度、學習習慣的養成、集體榮譽感和意志品質進行簡短的評價,同時激勵學生積極參與體育運動并提出希望。

  2、出勤表現與學習態度這一內容中有學生自評、互評,主要評定看平時上課的表現。

  五、具體評價標準

  出勤表現與學習態度的評價上,主要以教師的平時觀察為主,小組評定和自我評定為輔。教師平時應有意觀察學生是否樂于參加各種游戲活動,能否認真上好體育課。在雨天室內課時可以讓學生自己談一談,小組內也可以評價,作為評定的參考。

  綜合素質評價方案4

  一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育,根據《基礎教育課程改革綱要》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,結合我鎮實際,制定本方案。

  一、評價目標

  通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發展,培養德、智、體、美等全面發展的一代新人。

  二、評價原則

  1、發展性原則。

  評價以促進學生發展為目標,定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發揮評價的導向功能,為學生終身發展奠基。

  2、全面性原則。

  全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發展,突出學生基本素質的培養與形成,體現“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質的全面和諧發展。

  3、自主性原則。

  學生是評價的主體,要充分發揮評價的自我教育、自我調整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長等的認同,又能促進學生不斷完善自我。

  4、動態生成性原則。

  評價活動本身是一個動態生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據學生年齡、年段特點,根據校本實際及學期教育教學工作重點,實化過程,凸現行為習慣的培養與達成。

  5、可操作性原則。

  根據學校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學全過程,有利于學生形成良好的道德品質和良好的學習習慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。

  三、評價的基本內容、標準、結果呈現方式。

  1、小學生綜合素質評價的基礎性發展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現等五個維度。各維度的基礎性發展目標又分為要素、關鍵表現提示等。

  2、小學生綜合素質評價結果呈現形式包括兩部分:

  一是等級評定。對學生綜合素質的五個維度分別用優秀、良好、一般三個等級呈現。

  二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內容組成。自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;家長心聲:記錄家長的反饋意見。

  四、評價操作程序與方法。

  1、本評價方案給每個學校以創造的.空間,學?梢愿鶕驹u價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現校本特色。

  2、綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質每月評價記載表來呈現。

  3、學生綜合素質月評價要按照《小學生綜合素質評價內容體系》,依據年段具體行為目標達成情況,在征求老師、同學、家長等意見的基礎上,由學生自己記載完成,但每次評價結果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。

  4、學生學年綜合素質評價由班主任依據月評情況,分析學生發展狀況,給予客觀評定。

  5、學生綜合性評語,在每學年即將結束時形成,其整理歸納活動,強調多元主體參與。評價表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和“家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學年報到時反饋給班主任備案。

  6、材料整理粘貼欄,可根據各學校的具體情況實施。主要粘貼學習過程的記錄材料和關鍵表現的材料。(舉例參照附表)

  綜合素質評價方案5

  一、指導思想

  堅持“一切為了學生發展”的教育理念,堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生的全面協調發展,關注學生的特長和潛能,發揮評價促進學生發展的功能,建立科學的小學生發展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發現自我、完善自我,實現教育教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。

  二、評價原則

  綜合素質評價既應注意對學生、教師的統一要求,也要關注學生個體差異以及對發展的不同需求,為學生成長、教師和學校有個性、有特色的發展提供一定的空間。在實施評價中要堅持以下原則:

  (一)導向性原則。充分發揮評價的導向功能,評價的內容、標準、方法、制度等要適應素質教育的要求,有利于學生了解自己,發展潛能,實現自主管理;有利于教師轉變教育觀念和教育教學行為,幫助學生打磨成長的軌跡;有利于學校改進教育教學工作,實現德育為先、素質為重的過程性管理;有利于推進基礎教育課程改革,實現注重素質、提升能力、全面發展的素質教育。

 。ǘ┌l展性原則。以促進學生素質提升和全面發展為宗旨,堅持用發展的.眼光看待學生,既要看到學生現有的發展水平,更要發現潛在的發展可能性。要注重過程,關注學生個性差異,淡化終結性評價,重視形成性評價。

  (三)多元性原則。評價內容力求多元化,要從情感態度、思想品質、行為習慣等方面全面客觀地評價小學生綜合素質的發展水平。評價主體和方式務必多元化,要采用自評、互評、師評方式,注重表現性評價和真實性評價,實現多角度、多方式的評價。

 。ㄋ模┛尚行栽瓌t。立足實際,講究實效。注重培訓,評價內容和評價標為師生所理解、接受。制定的評價實施方案具有可操作性,實施過程和評價方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

  (五)客觀性原則。認真領會評價標準,讓客觀的評價標準貫穿評價始終。堅持實事求是的態度,關注并尊重學生平時的表現事實?茖W收集評價信息,采取科學的評價步驟,采用科學的評價鑒定方法,力求評價結果的客觀、公平、公正。

  三、評價內容

  綜合素質評價從德、智、體、美、勞等各個方面綜合評價學生的發展狀況。培養學生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、誠實守信、助人為樂的高尚道德品質;培養學生良好的學習習慣和健康的生活方式;培養學生良好的心理素質、身體素質以及健康的審美情趣。具體評價內容包含以下3個維度:

  1、情感態度:愛國情感、懂得感激、富有愛心

  2、思想品質:明禮誠信、樂觀向上、遵守規則、珍惜資源

  3、行為習慣:文明習慣、學習習慣、衛生習慣

  四、評價實施細則

  小學生綜合素質評定內容體系的一級指標由3個維度構成,二級指標由10項內容構成,三級指標由24項內容構成。在運用該指標體系實施評定時,要認真對每個學生個體的綜合素質逐條評定。(具體內容見附件)

  五、評價結果的呈現及作用

  1、對學生綜合素質實行等級評價,劃分為優秀、良好、合格和待合格四個等級。

  2、填寫《小學生綜合素質評價表》,必須填寫等級。

  3、評價結果作為評選、表彰優秀學生的主要依據。

  六、組織實施

  1、成立學校學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,德育處具體組織實施評價工作。

  2、各班在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發展服務的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結束,學校要及時將評價結果告知學生及其家長。

  七、關于《小學生手冊》填寫補充說明:

  1、每個學期須填寫2頁內容,學生思想品德及身體心理素質均按等級填寫。(優、良、合格、待合格)

  2、學生考勤、愛好特長、獎懲記載須如實填寫,沒有的寫“無”。

  3、老師的話,須用正楷字撰寫,且無錯別字;學生的話,須指導學生認真填寫好,家長的話由學生放假領回之后要求家長認真填寫,下期開學班主任要檢查。

  4、填寫完成后各班將《學生手冊》交德育處統一檢查蓋章后方可下發給學生。

  綜合素質評價方案6

  一、指導思想

  普通高中學生綜合素質評價,以黨的教育方針為指導,以全面推進素質教育為導向,以促進學生全面發展為宗旨,務必要本著實事求是的原則,務必要本著對每一個考生負責的原則來操作和實施。在借鑒兄弟學校的成功經驗,并結合我校及學生實際,特制定我校學生綜合素質實施方案。

  二、評價的基本原則

 。ㄒ唬┤嫘栽瓌t

  實施普通高中學生綜合素質評價,著眼于學生的成長過程和整體表現,既關注全體發展又關注個體差異,既反映學生的綜合素質,又彰顯學生的個性、特長和發展潛能,實現評價內容的全面化。

  (二)民主性原則

  加強學生之間、教師和家長之間的對話與交流,開展有效的學生自評、互評和教師評價,及時反饋,增進理解與溝通,營造良好的民主氛圍。

 。ㄈ┛陀^性原則

  建立、健全評價管理和監督制度,不斷完善評價方法,確保對學生的評價全面、客觀、具體、實事求是,增強高中學生綜合素質評價工作的實效性。

  三、組織機構

  (一)成立學校綜合素質評工作領導小組

  1、組成:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:高三各班班主任高三全體授課教師xx

  2、主要職責:

  制定學校學生綜合素質評價實施細則,具體組織實施評定工作,處理評定過程中出現的問題,及時糾正評定過程中出現的不合理現象,受理咨詢、申訴和復議申請,并對評定過程的爭議進行仲裁,保證評定工作的順利進行,認定學生綜合素質評定結果,任命班級綜合素質測評小組。

  (二)成立班級綜合素質評價小組

  1、組成:

  組長:各班班主任

  成員:任課教師3人(具體成員名單見附表1)學生2人(學生代表由班級測評小組組長任命)

  2、主要職責:

  宣傳和帶同學們學習《塘下中學高中綜合素質評價實施方案(試行)》

  組織學生如實填寫實證材料,并負責初審實證材料

  在學生自評、同學互評的'基礎上,具體評價每個學生的綜合素質

  接受家長來訪和咨詢

  (三)其他人員工作安排

  xx老師為此次綜合素質測評的系統管理員,負責軟件的安裝調試以及相關的技術問題的解決,要求劉陽老師務必于6日前將軟件安裝及調試好,并熟悉操作流程。

  xx負責將綜合素質測評專用機房所有的綜合素質測評備用電腦務必于8日前檢查調試好。并負責學生上機測評期間的問題的解答和幫助。

  xx老師為此次綜合素質測評的工作聯絡人員,負責協調相關工作。

  四、評價的內容和標準

  (一)評價內容

  普通高中學生綜合素質評價以《通知》中的有關要求為基本依據,從公民道德素養、交流與合作、學習態度與能力、實踐與創新、運動與健康、審美表現等六個方面對學生進行評價。評價指標分為基礎性發展目標、要素、主要行為表現等三級,具體內容見《安徽省普通高中學生綜合素質評價內容細目表》(以下簡稱《細目表》)。

 。ǘ┰u價標準:見附件二

  五、工作流程

  1、綜合素質評價的基本過程

 。1)組織建構;

 。2)學習培訓(分批次、分組學習)班主任及小組成員學習,全體教師學習。

 。3)班主任組織學生學習、總結。學習《綜合素質評價報告手冊》,明確評價內容和評價標準;學生總結、填寫《綜合素質評價報告手冊》;班級展示實證材料;班主任核驗。

 。4)上機操作形式:以班級為單位集中進行;然后教師評價。

  2、利用軟件評價過程

 。1)學生錄入“實證材料”。

 。2)班主任審核材料。

  (3)學生自評、互評、師評。

  3、班級測評小組開展評價的基本程序是組織培訓——學生展示實證材料、自我陳述——學生自評——學生互評——教師評價——合成評價等級數據——填寫綜合性評語。其中學生互評、教師評價在基礎性發展目標上進行,學生自評在要素上進行。評價時應注意對實證資料的分析與概括,避免以偏概全。評價時,如果評價小組成員之間存在重大分歧,應提交學校進行審定。綜合性評語由班主任收集各方評價結果、與相關教師(不少于三人)共同研究寫出。

  六、制度保障

  為確保普通高中學生綜合素質評價工作能公開、公正、公平、科學地進行,各班級要建立和完善普通高中學生綜合素質評價工作制度、公示制度和監測制度。

  (一)培訓制度

  學校采取切實可行的措施,保證每位參與綜合素質評價的人員得到及時有效的培訓,提高有關人員的職業道德水平和綜合素質評價能力,使其明確評價的內容、標準、方法、程序和要求,以確保評價過程和結果的科學、公平、公正。

  (二)公示制度

  學校要公示本實施方案。評價完成后,評價的結果應書面通知學生本人及家長,如有異議,學校要進行解釋、處理。公民道德素養方面評為優秀或有其他基礎性發展目標評定等級為A的學生,其名單要在全校張榜公示一周,接受學生的質詢并給予答復。其他所有學生的評價結果不公示或不對外公布。

  (三)監測制度

  學校組織對有基礎性發展目標被評為A的學生進行監測,一旦發現有弄虛作假、違反規定的行為,一律取消其相應等級。

  綜合素質評價方案7

  熱點普通高中招收“推薦生”是推進義務教育均衡發展和深化我市中考改革的重要舉措,“推薦生”的推薦工作涉及到廣大人民群眾的切身利益和社會的和諧穩定。為了切實做好本校今年“推薦生”的招錄工作,加強領導,周密籌劃,規范程序,陽光運作,特制定本方案。

  一、考評機構

  1.考評領導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  2.材料審核組

  職責:負責與各“推薦生”所在學校聯系,收齊整理“推薦生”的報名表,審核報名表,匯總20xx年報考我校的“推薦生”信息,制作“推薦生”的'準考證等。

  組長:xx

  成員:xx

  3.信息反饋組

  職責:負責匯總報考我校的“推薦生”的綜合素質測評成績,并按一定方式進行排序,向各“推薦生”所在學校反饋、公示等。

  組長:xx

  成員:xx

  4.考務組

  職責:負責“推薦生”綜合素質測評試題的制作及測試過程的組織等。

  組長:xx

  成員:xx

  5.后勤組

  職責:負責“推薦生”到星天湖中學測試過程的校園環境布置、考場布置、車輛停放等。

  組長:xx

  成員:xx

  6.紀檢組

  職責:負責對整個考核過程的規范性、公正公平性進行監督。

  組長:xx(xx)

  成員:xx(xxxx)、單冬旺(xxxx)

  二、綜合素質測評時間、地點

  測評時間:20xx年5月26日上午9:00—10:30

  測評地點:xx市星天湖中學實驗樓

  三、綜合素質測評內容及辦法

  1.測評內容:筆試

  2.測評方法:綜合素質測評內容含三塊:學科知識和能力、常識與心智能力。其中“學科知識和能力”涉及初中各學科內容;“常識”涉及時政、自然與社會、日常生活等方面;“心智能力”涉及態度、智力、情感、傾向等方面。題型為4選1標準化選擇題,題量為100題,滿分為300分,每題只有一個選項符合題意,將符合題意的選項(用A、B、C、D表示)填在答題紙題號下方相應的空格處。回答正確得3分,回答錯誤得-1分,空缺得0分。

  3.綜合素質測評成績的計算

  最終測評成績由“推薦生”推薦學校的推薦次序和筆試成績兩項組成。其中“推薦生”推薦學校的推薦次序占比60%,筆試成績以“推薦生”推薦學校為單位排序,占比40%,將這兩項折合成“推薦生”的總成績進行排序。

  五、考核結果的公布

  5月29日,公示“推薦生”名單,將名單送各初中學校并公示。

  5月31日,由星天湖中學根據市教育局《關于公布20xx年南通市區熱點普通高中“推薦生”計劃和推薦辦法的通知》(通基教[20xx]16號)文件規定的辦法確定學校“推薦生”名單送報市教育局、市招辦備案。

  綜合素質評價方案8

  為進一步推進基礎教育課程改革,實現學生全面而富有個性的發展,根據教育部頒布的《普通高中課程改革方案(實驗)》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《江蘇省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校高中教育的實際,制定我校普通高中學生綜合素質評價實施方案。

  一、評價內容及基本要求

 。ㄒ唬┰u價內容:學生綜合素質評價包括六個方面的內容:道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現。

 。ǘ┗疽螅

  1、道德品質:愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  2、公民素養:自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3、學習能力:有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  4、交流與合作:能與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5、運動與健康:熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6、審美與表現:能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

  二、評價等第及具體要求

 。ㄒ唬┑赖缕焚|、公民素養、交流與合作等方面的評定:凡個人千分制考評基本符合標準者,可視為合格。

  1、有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具體內容填寫在相應評價項目的“突出表現”欄中。

  2、凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  “突出問題”是指學生在本學期中受到學校警告及警告以上處分。

 、庞邢铝星闆r之一者,可在道德品質方面不評等第:

 、儆型蹈`、詐騙行為,受學校警告及警告以上處分者;

 、谟辛髅バ袨,受學校警告及警告以上處分者;

 、燮渌鞣N觸犯法律,構成犯罪行為者。

 、朴邢铝星闆r之一者,可在公民素養方面不評等第:

 、俳洺P赃M入營業性網吧、歌舞廳,受學校警告及警告以上處分者;

  ②嚴重破壞公共財物,受學校警告及警告以上處分者;

 、蹍⑴c賭博,受學校警告及警告以上處分者;

 、芸椿騻鞑ド闀、光盤等,受學校警告及警告以上處分者;

 、菘荚囄璞祝瑹o故曠課,受學校警告及警告以上處分者。

 、怯邢铝星闆r之一者,可在交流與合作方面不評等第:

 、賲⑴c打架,受學校警告及警告以上處分者;

  ②違反手機使用規定,受學校警告及警告以上處分者;

  ③擅自校外留宿或將校外人員帶到學生宿舍就寢,受學校警告及警告以上處分者;

 、懿宦爮慕處熃陶d,無理取鬧,受學校警告及警告以上處分者。

  (二)學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  1、學習能力:

  ①有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:

  研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的`認可;

  學習主動積極,各科成績一貫優秀(學習成績在年級前300名以內或榮獲三好學生稱號);

  小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;

  在省級以上報刊雜志發表作品;

  在省級及以上教育行政部門批準的競賽活動中獲得等級獎;

  其他。

 、谟邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得B:

  積極參與研究性學習,完成課程要求的課題研究并取得一定成果,初步掌握研究的一般方法;

  在校級以上各類學科競賽、讀寫競賽、作文競賽等活動中獲獎;

  在校級以上刊物發表作品;

  學習態度認真,主要學科成績保持良好以上;

  其他。

 、塾邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得C:

  能參與研究性學習;

  學習態度較認真,能基本完成規定的各項學習任務,完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;

  主要學科成績基本達到合格;

  其他。

 、苡邢铝星闆r之一者,可在學習能力方面得D:

  學習態度極不認真,經常不交或抄襲作業;

  考試有舞弊行為;主要學科成績基本不合格。

  2、運動與健康

  ①有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:

  國家三級及以上運動員;

  參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;

  其他。

 、谟邢铝星闆r之一者,可在運動與健康方面得B:

  達到體育與健康標準規定的五級水平良好以上標準;

  能參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  參加市教育部門組織或認可的體育競賽活動;

  學校組織的體育競賽活動單項獲前八名或集體比賽前八名的主力隊員;

  其他。

  ③有下列情況之一者,可在運動與健康方面得C:

  達到體育與健康標準規定的五級水平及格以上標準;

  積極參加學校組織的體育競賽活動;

  其他。

 、苡邢铝星闆r之一者,可在運動與健康方面得D:

  達不到體育與健康標準規定的五級水平;

  故意不參加兩操一課的;

  其他。

  3、審美與表現

  ①有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:

  國家級藝術考級考試達“十級”;

  在校內外大型文藝活動中有突出表現;

  參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);

  參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);

  其他。

  ②有下列情況之一者,可在審美與表現方面得B:

  參加校內外比賽獲獎的;

  藝術課程考核成績良以上的;

  其他。

  ③有下列情況之一者,可在審美與表現方面得C:

  能重視并認真上好藝術課程,藝術課程考核達到合格的;

  能積極參加校內外藝術實踐活動的;

  其他。

  ④有下列情況之一者,可在審美與表現方面得D:

  藝術課程考核不合格者;

  拒不參加學校組織的各項藝術活動的;

  其他。

  三、評價工作的組織實施

 。ㄒ唬┏闪W生綜合素質評價工作領導小組。

  學生綜合素質評價工作領導小組負責全面組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  組長:Z

  副組長:Z

  組員:Z

 。ǘ┚C合素質評價充分發揚民主,嚴格遵循評價程序。

  1、學生自評。每個學生在學期末和畢業前根據綜合素質評價的各項內容和要求,實事求是地給自己打出等第。

  2、同伴互評。每個班級以小組為單位,在學生自評的基礎上進行小組互評,為小組每個成員打出等第。

  3、任課教師評價、班主任評價。在學生自評和互評的基礎上,任課老師或班主任老師根據各項評價指標及要求,結合學生的實際表現及能力,對學生的綜合素質進行評價。其中,道德品質、公民素養、交流與合作、學習能力等四個方面內容的評定由班主任老師負責,運動與健康、審美與表現分別由體育老師和藝術老師負責評定。

  4、學校審定及通知或公示結果。學校綜合素質評價工作領導小組對每位學生六方面的素質評定給與審核,并在學期末和畢業前,以書面形式將評價結果通知學生本人及其家長。各評價內容得A等第的學生在校園公示。

  5、若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式在公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  6、評價結果由班主任統一記入全省學生使用統一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。

  (三)學校應為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  四、本實施細則的解釋權在學校綜合素質評價工作領導小組。

  江蘇教育學院附屬高級中學學生學期綜合素質評價表(學期表)

  綜合素質評價方案9

  一、終結性評價

  終結性評價分低、中、高三個年段?荚嚳偡指髂昙壘鶠100分,其中口語部分(低年級含寫字習慣)20--30分,筆試部分70-80分?谠嚥糠挚梢园才旁诠P試即期末(中)考試前一個月內進行。具體評價辦法如下:

 。ㄒ唬┑湍昙

  口試(20分)

  1、朗讀(10分)

  內容:教材選用的朗讀課文。方式:測試者任意抽取1-2篇課文進行朗讀。

  2、背誦(10分)

  內容:背誦課文指定段落;背誦《小學生必背古詩詞》前30首。

  方式:測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。

  寫字習慣(10分)

  內容:“三姿”及書寫。

  方式:抄寫生字表或簡短的課文,分坐姿、握筆姿勢、握筆距離三項現場打分。

  筆試(70分):

  1、聽力(10分)

  包括字、詞、句,以及簡單短文中基本問題的回答等內容。

  2、基礎知識(60分)

  字、詞、句、拼音、積累等基礎知識和基本技能。

  (二)中年級

  口試(30分):

  1、朗讀(10分)

  內容:從課外選定的美文。

  方式:在選定的美文中由測試者任意抽取1篇準備10分鐘后朗讀。

  2、背誦(10分)

  內容:教材中要求背誦的相關段落和語文天地中積累的內容;背誦《小學生必背古詩詞》后40首。

  方式:測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。

  3、口語交際(10分)

  口試部分命題應立足生活,貼近教材,貼近學生。可依照由低到高、由易到難的原則進行。內容及方式包括:

 。1)復述課文或講故事等;

  (2)分角色表演課文中的對話;

 。3)情景命題對話。小組形式(2人以上)抽簽決定情景命題對話。此類合作完成題目相當豐富,如合演課本劇、指定的童話劇等。小組合作完成的題目,由學生在考前抽簽,小組由各自抽的簽兒組成。學生抽簽后合作編排,設計服裝、道具、臺詞、曲子,從而培養學生的實踐能力、創新能力、合作能力,提高口語交際水平。

  筆試(70分):

  筆試部分題目應注意整合多方面內容,貼近教材,貼近生活,關注基礎知識與技能,關注學生興趣,讓命題既扎扎實實又生動活潑。

  筆試共分四大部分:聽力(5分);基礎知識(20分);閱讀(20分),其中課內閱讀的比重略大于課外閱讀;習作(25分),含卷面書寫3分。

 。ㄈ└吣昙

  口試(20分):

  1、背誦(10分)

  內容:(1)教材中要求背誦的相關段落和語文天地中積累的內容;(2)課外積累的優美段落。

  方式:(1)測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。(2)學生提供自己積累本中的10-20篇段落,由測試者抽取1-2段當場背誦。

  2、口語交際(10分)

  可從以下題目選取內容及方式:

 。1)課本劇或自編短。

 。2)講述名著故事。在每學期學校規定的課標必讀名著推薦書目中,選取典型內容,制作成紙簽,學生抽簽并稍作準備講述故事。

 。3)課外閱讀表達。提供課外閱讀文章,學生快速瀏覽、默讀,然后回答文后問題。問題設計要能夠考察學生閱讀后的獨特感受以及獨立思考之后的價值判斷。

  筆試(80分):

  筆試共三大部分:基礎知識(20分);閱讀(30分),其中課外閱讀的比重大于課內閱讀;習作(30分),其中含卷面書寫3分。

  二、形成性評價

  對學生的評價不僅要關注學習的結果,更要關注學生成長和發展的過程。在做好終結性評價的同時,還要關注學生發展變化的過程,加強形成性評價。

  形成性評價可采用成長記錄的方式進行。語文學習具有重情感體驗和感悟的特點,因而量化和客觀化不能成為語文課程評價的主要手段。語文評價還應突出評價的反饋調節與激勵功能。學生的日常表現,以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。

  對于每個學生課堂學習中聽、說、讀、寫、習方面情感、態度等難以進行量化測量的內容,教師通過課堂觀察、課后訪談、問卷調查、作業分析等形式進行描述性記錄評價;班級內開展豐富多彩的語文學科實踐、競賽評比活動(手抄報評比、作業展評、故事會、朗誦比賽、書法比賽等),采用獎勵小紅旗、小紅花、星級評比等評價激勵措施;還要重視考查學生參與校內和校外語文性質的社會實踐活動能力,如在報刊上發表習作、參加校內外舉行的語文實踐活動,以及其他語文性質的合作實踐活動,培養其積極性、參與度、合作意識、實踐能力、語文綜合素養。

  形成性評價方式貫穿于日常教學活動中,以自我評價為主,使其成為學生自主學習、自我反思的一個組成部分。同時,要加強教師、學生、家長之間的多向交往、互動、溝通、交流,尤其要加強師生之間的互動。教師和學生共同做好成長記錄,逐步建立每個學生的.成長檔案。形成性評價的工具和方法應該體現多樣化。教師可以結合本班學生實際,充分發揮自己的創造性,設計出個性化的評價工具,合理選擇評價方法,策劃評價活動。

  形成性評價操作過程中,要注意評價主體多元化、評價方式多樣化,體現評價的過程性、動態性和形成性。切實發揮好形成性評價對學生進行質性評價的優勢,增強學生的自尊心和自信心,力爭使每位學生健康發展。

  三、組織實施

  小學生語文綜合素質發展性評價管理工作以學校為主開展。各學校按照評價的具體操作辦法,對學生語文綜合素質進行全方位、多元化評價。

  教育教學研究部門通過調研指導、檢查、研討、開展活動、抽測等形式,對學生的語文綜合素質發展性評價工作進行指導管理。

  四、有關要求

  小學生語文綜合素質發展性評價突破了傳統的評價模式,是新課程理念下對學生語文綜合素質評價方式的改革和創新。學校和教師要轉變教育評價觀念,摒棄傳統的阻礙教師教學和學生發展的評價思想,勇于開拓創新,切實推動新一輪基礎教育課程改革的發展。

  學校在評價管理中,要積極推行,追求實效,做到周密部署、定期檢查、定期研究,防止評價項目和內容流于形式。要建立激勵機制,鼓勵教師充分發揮積極性和創造性,不斷發展完善考試評價辦法。

  充分發揮考試與評價的教育功能。要通過考試改革,促進學生綜合素質的提高,為學生的終身學習奠定基礎;通過考試改革,改變教師的教學行為和方式,促進教師與學生共同成長和發展。

  綜合素質評價方案10

  為做好我校學生綜合素質評定工作,根據XXX《關于積極推進中小學生評價與制度改革的通知》文件精神,結合我校實際制定本實施方案。

  一、指導思想和基本原則

 。ㄒ唬┲笇枷

  對初中學生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的重要內容,是全面反映初中學生的發展狀況,促進學生全面發展的重要舉措,也是衡量學生是否達到畢業標準和高中階段學校招生的重要依據。綜合素質評價應按照素質教育與新課程標準的要求,以思想道德、研究態度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等五個方面為基本內容,以學生的實際表現為依據,以學校評價為主體,以專業支撐與制度建設為保障,把學生的全面發展與個體差異相結合,采取多元化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,推動素質教育的實施。

 。ǘ┕ぷ髟瓌t

  1、適應性原則。評價的制度、標準、內容、方法等要適應素質教育的要求,有助于推進基礎教育課程改革;

  2、差異性原則。評價中應將學生的全面發展和個性特長相結合,體現個體差異;

  3、公道性原則。積極探索科學的辦法,力求評價結果的客觀、公道、公道,努力提高評價工作的專業化水平。

  二、評定機構的組成與主要職責 1、學校評定工作委員會

 。1)名單:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:XXX

  全體班主任

  (2)主要職責:

 、傥瘑T會根據《關于積極推進中小學生評價與制度改革的通知》。根據學校學生綜合素質評定工作實施計劃的要求,開展宣傳工作。

 、谥朴喸u定的具體時間、操作程序。 ③對整體評定工作進行協調、調控。 ④認定本校評定小組。

 、輰Π嗉壴u定結果進行審核、認定仲裁及上報。 ⑥對班級評定工作出現的.問題進行反饋與指導。 ⑦對評定工作進行紀律監督。

  2、教師評定小組

 。1)由以班級為單位,班主任任組長,由班主任和課任教師五人組成。

 。2)主要職責:負責組織班級學生評價工作、結果的合成、為學生做出綜合性評價、接受家長的咨詢。

  3、班委會評定小組:

 。1)由班長負責,由五名學生組成,成員班級民主選舉產生。

  (2)職責:負責班級學生日常研究、表現、生活、紀律、表彰等情況記錄及評價工作。

  三、隊伍建設

 。1)致力評定隊伍的建設,加強評定人員的專業化培訓,未參加培訓的管理者、教師不得作為學校評定委員會和班級評定小組的成員。

 。2)學校評定委員會由校長、教師、家長組成。堅持集體領導重大問題集體研究的原則,其主要職責是落實評定方案,制定具體的評定程序;

  認定評定小組成員;組織并監督評定工作;對評定結果進行認定和公示;對評定過程中出現的分歧予以澄清和仲裁等。

 。3)班級評定小組成員給學生授課的時間不能少于一學期,對學生應有充分的了解,具有責任心和良好的誠信意識。

  班主任是班級評定過程的第一責任人,要對評定工作的全過程負。其他成員要全面參與評定工作,評定結束后全體成員應在評定表上簽名認定以示負責。學校評定委員會對各班的評定結果的真實性和有效性進行核查。如果存在弄虛作假的情況,致使評定嚴重失真,將對相關責任人嚴肅查處并上報。

  四、制度保障

  (1)建立公示制度。學生綜合素質評定方案向社會及班級學生公示,廣泛宣傳學校綜合素質評定的指導思想、基本原則和評定結果的作用等,指導學生、家長配合學校進行綜合評定。學生綜合素質評定的內容、方法、程序及評定結果在學生所在班級公示,并向學生及其家長做出明確的說明和解釋,接受、記錄學生的質詢。應充分考慮并消除公布評定結果對部分學生所造成的消極影響。

 。2)建立誠信制度。學校評定委員會對教師、學生、家長進行誠信教育,要求教師必須對學生一視同仁,如果在綜合素質評定過程中出現弄虛作假的行為,取消其三年作為評定者的資格。學校建立誠信獎勵制度,鼓勵教師、學生及家長提高誠信度。

  (3)建立舉報申訴制度。學生、家長、教師和其他社會人士對于評定進程中可能影響或風險評定結果公道、公道的現象和行動,或者對評定結果存在異議,可先向學校評定委員會提出舉報和申訴,如果對學校評定委員會的答復或處理不滿意,可向上級領導小組舉報或申訴。

  (4)完善檔案管理制度。積極探索并盡快建立新的學生檔案管理制度,為每個學生建立成長記錄袋和學生綜合素質評定結果電子檔案,形成管理系統,以適應評價、考試制度改革及高中階段招生制度改革。進一步規范學生成長記錄袋的收集管理方法。學生成長記錄手冊是對學生綜合素質進行評定工作的主要依據。學校要積極摸索一套既可以充分體現學生成長過程和個性特長潛能,又能夠為學生基礎性發展目標發展提供科學依據的學生成長記錄袋收集管理方法,這對于提高評定工作的客觀公正性和促進學生健康成長都具有十分重要的意義。

 。5)建立監控評估機制。評定委員會將組織人員對評定質量進行監控和評估,充分了解評定工作的有關信息,及時糾正評定工作中存在的問題并提出改進建議,對評定過程中的違規行為進行查處。評定工作結束后評定委員會應進行質量分析并撰寫工作總結。

  五、評定內容、評價方法、等級分配以及操作流程

 。ㄒ唬┰u定內容。根據教育部《云南省初中學生綜合素質評價方案》(試行)中提出的初中學生綜合素質評價指標包含基本素質評價指標和個性發展評價指標兩個部分。

  基本素質評價指標是所有初中學生通過研究都應達到的目標,包括思想道德、研究態度與能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等五個方面。

  個性發展評價指標是體現個人與眾不同的個性發展目標,包括個性特長、個人成果及其他學生自主選擇的內容等三個方面。

 。ǘ┰u價辦法:

  1、從20xx年秋季入學的學生開始嚴格實施綜合素質評價;舅刭|評價指標在一年級上學期到六年級上學期,由學生本人與教師共同記錄學生的成長事實,在六年級下學期,采取學生個人自評、同學互評、家長評價、教師評價相結合的方式進行評價。

  2、基本素質評價中的頭腦品德一級目標,按2、三級目標的評價要點進行寫實性描述,其它四個一級目標按總評分值,以等地形式呈現評價結果。A:優秀(≥9分);B:優秀(≥7分,<9分);C:基本達到要求(≥6分,<7分);D:尚需努力(<6分)。

 。、本性發展評價目標在九年級下學期由學生提供相關證明資料,教師據實填寫。

  4、評定工作完成后即向參評的學生及家長發布評定結果。

  5、如實填寫綜合素質評價表,每學期進行一次。

 。ㄈ┑燃壴O立分派

  我校等級名額比例:A級學生不超過25%,C級學生為10%左右,其余為B級。(對于嚴重違背校紀校規或受處分未撤消的學生,經學校領導小組審核,可定為:D級)。班級等級名額與學校相一致。

  1、學生的成長記錄手冊和日常表現。

  2、學生的平時成績(所有學科)。

  3、學生的個性特長的表現。

  4、學生自我評價、同學評價、家長評價及教師評價。

  (五)操作流程

  1、確定機構:由班主任推薦并選舉產生班級教師評定小組和學生評定小組,并及時予以公布。

  2、宣傳動員:召開綜合素質評定主題班會以及教師動員大會,宣傳開展學生綜合素質評定的意義及其緊張性,研究有關綜合素質評定的相關常識,并分發“告家長書”,以便獲得家長的支持。

  3、學生自評:即學生根據自己平時表現,依據綜合素質評定各個方面的要求,根據自己在初中階段的發展情況,對照基礎性發展目標的要素和關鍵表現進行自我評價,自評包括描述性評語(150字左右)和給各個要素打分。

  4、家長評定:即家長根據子女在小學發展階層的表現及依據綜合素質評定各項要求,實事求是進行評價。

  5、班委會評定:即以學生日常表現為依據,通過觀察和查閱學生成長記錄手冊、班級周記等方式給予同學客觀和公正的評價。先由學生評定小組每個成員對照基礎性發展目標的要素和關鍵表現,給每個同學進行打分,再由副組長計算班委會評定的最后實際得分,評定者要簽名。

  6、教師評定:即班主任教師以學生日常表現為依據,通過觀察、訪問和查閱學生成長記錄手冊、班級周記等方式給予學生客觀和公正評價,對予5個維度的評價內容,如實在學生成長記錄手冊中安每學期做出班主任評語,其他教師評定小組成員應該參考學生本人、家長及班委會成員評定所提供的信息綜合考慮,依據基礎性發展目標的要素和關鍵表現,實事求是給每位同學進行打分,評定者要簽名。

  7、綜合理論活動評定:綜合理論活動根據成績和學生平時參與研究性研究和社會理論的具體情況,由班主任實事求是進行填寫。

  8、其他事項記錄:學生在各級各類競賽、運動會比賽中的成績及在學校舉行的各項活動中獲獎后,按學期填寫記入其他事項記錄。

  9、評定結果公示:班級評定結束后將評定結果呈報學校綜合素質評定工作領導小組審核,經審核后將評定結果告訴學生本人。

  期間:

  (1)由學校設立投訴電話評定監督小組應接受投訴與提出復議,專人負責做好記錄。

 。2)在校內設立意見箱,每天開箱一次,對有異議評定結果,由校評價工作監督小組領導組織專人調查,決定是否復議,并做好解釋及各項工作。

  10、評價結果的審定與歸檔:學校評定工作領導小組對每一位學生評定結果進行評定,由校長簽字并加蓋學校公章,上報有關部門予以存檔,供中招錄取使用,其它原始資料及各種評比表等一并移入政教處存檔,評價結果一旦歸檔、原則上不予以變動。

  11、考語表述:班主任應根據學生的綜合素質評定內容賜與學生一個綜合性的考語(要體現學生成長,突出特長和潛能,指出不足,鼓勵進步,填入學生成長記錄手冊中,并簽名)。

  綜合素質評價方案11

  一、 指導思想

  為認真貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育。我們將根據《江蘇省普通高中學生綜合素質評價方案》,全面實施學生綜合素質的評估工作,建立科學合理的評估機制,充分發揮評估的促進發展的功能,使評估的過程成為促進學生發展的過程,成為學校教育發展的提高過程,從而有效地促進學校的素質教育。

  二、評價的原則

  (一)要全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞、心、綜合實踐等方面綜合評估學生的全面發展,要有利于培養學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、誠實守信、助人為樂的高尚道德、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質、具備正常的交往能力和良好的環境適應能力以及健康的審美情趣和審美鑒賞能力。

 。ǘ┮獙⒃u估的內容細化為學校全面實施素質教育的過程性準則,為學校實施素質教育提供理論支撐和措施保障,充分發揮評估機制的促進功能,使評估的過程成為促進學生發展與提高的過程,使評估細則的要求內化為學生素質發展的目標和剛性指標。

 。ㄈ┰u估內容要多元化。從全面的意義講,要重視學生的文化成績的評估,但更要注重學生的品德以及多方面潛能的發展,注重學生的個體差異,注意學生創新精神和實踐能力的`評價,注意學生的合作能力、團隊意識的培養與提高,注重學生情感的培養和價值觀的審視。

 。ㄋ模┮哂休^好的可操作性,既可以用于學校對學生的考核評價,又可用于學生的自我評價與自我測評,有利于學生在全面發展過程中的自我提高。

 。ㄎ澹┰谠u估過程中,既可以單一指標的評估,又可以綜合評價,從而達到全面評估的目的,使評估的過程成為指導的過程,學生實踐的過程,使學生朝著指向目標的努力過程。

  三、評價的內容與要求

 。ㄒ唬┚C合素質評價包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面。

  1. 道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  2. 公民素養。自信、自尊、自強、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

  3. 學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  4. 交流與合作。能與他一起確立目標并努力支實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  5. 運動與健康。熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。

  6. 審美與表現。能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

 。ǘ┰u價等第

  1. 道德品質、公民素養、交流與合作等方面的評定,凡基本符合標準者,可視為合格。

  凡有突出問題,不符合教育部規定的基本標準,可暫不評等第,但要將突出問題如實記載。

  有見義勇為等行為得到省市有關部門表彰;在關心集體、愛護國家、集體財產、保護環境、積極參加公益活動等方面有突出表現并得到省市有關部門嘉獎的,將具休內容填寫在相應評價項目的“表現”欄中。

  這三方面的評定,參照《x區高中學生綜合素質評價表》中的“檢測內容”所列的具體指標。

  2. 學習能力、運動與健康、審美與表現等方面的評定等第分A、B、C、D四級。

  凡基本符合標準者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合標準并有突出表現,且有詳細、明確證據的(以附件形式提供),經學校普通高中學生綜合素質評價工作領導小組審定確認,可得A。

  凡得A等第的學生,必須有突出表現的有效記載,否則,視為無效。例如:

  有下列情況之一者,可在學習能力方面得A:研究性學習成績顯著,得到社會的公認或權威部門的認可;學習主動積極,各科成績一貫優秀;小創造、小發明經過專業評價機構認證或者在省市組織的相關活動中獲獎;在省級以上報刊雜志發表作品;在省級及以上教育部門批準的競賽活動中獲得等級獎;其他。

  有下列情況之一者,可在運動與健康方面得A:國家三級及以上運動員;參加省教育部門組織或認可的體育競賽活動獲單項前六名或集體比賽前六名主力隊員、市教育部門組織或認可的體育競賽活動單項前四名或集體比賽前四名主力隊員;其他。

  有下列情況之一者,可在審美與表現方面得A:在校內外大型文藝活動中有突出表現;參加省教育部門組織或認可的音樂、美術等比賽中獲二等獎以上的(含集體項目,合唱除外);參加市教育行政部門組織或認可的各項音樂、美術等比賽中獲一等獎的(含集體項目,合唱除外);其他。

  四、組織實施

  (一)建立江蘇省瀆木高級中學學生綜合素質評價工作領導小組。

  學校成立普通高中學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,成員名單報區教育局備案。具體成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  學校領導小組負責制定本校學生綜合素質評價實施細則,組織實施評價工作,審定評價結果,受理咨詢、申訴和復議申請。

  另外,各班成立學生綜合素質評價工作小組。由班主任任組長,任課教師、班干部、學生代表為組員。工作小組對學生具體地加以考核。

  (二)學生使用全省統一格式的“普通高中學生綜合素質評價表”(表式附后)。每個學生每學期一張,并在六個學期表的基礎上形成高中三年的總表。評價表進入江蘇省普通高中新課程教務管理信息系統。每學期通過全省統一的教務管理軟件進行信息輸入和輸出。

  同時,為每個學生建立成長記錄袋。成長記錄袋中包括每學期的評價表、三年的總表,道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現等六個方面突出表現的材料,其他有價值的材料。成長記錄袋進入學生檔案。

  建立學生成長記錄袋,具體工作由班主任負責,班主任要把學生成長記錄袋作為顯示學生這一階段學習成就或持續進步信息的一連串表現、作品、評價結果以及相關記錄和的匯集。

 。ㄈ┰诮M織實施綜合評價過程中,要充分發揚民主,嚴格評估。一般來說,其評估程序為:

  ①學生自評

 、诮Y伴互評

  ③任課教師評價

 、馨嘀魅卧u價

 、輰W校評價

 、拊u價結果反饋。

 。ㄋ模┰趯W期末和畢業前,各班主任應以書面形式將評價表學生本人及家長。各評價內容得A等第的學生在校園內公示15日以上。

  若學生及其家長對評價結果有異議,應以書面形式公示期間向學校綜合素質評價工作領導小組提出申訴或復議,學校綜合素質評價工作領導小組應在收到申訴或復議之日起7日內給予書面答復。如學生及其家長對學校綜合素質評價工作領導小組的復議仍有異議,可以通過正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  五、 結果應用

  (一)“普通高中學生綜合素質評價表”(總表)作為高校招生考生信息之一。學校應根據招生部門的規定時間和要求提供電子。

 。ǘ┰诰C合素質評價中,普通高中學生道德品德和公民素養達不到“合格”,不能填報高校志愿。

 。ㄈ┰诰C合素質評價中,學生的“學習能力”、“運動與健康”、“審美與表現”單項達到A級且其他三項均為合格的,高校在同等條件下可以優先錄;以上三項均為D級的,高?梢圆讳浫 

  (四)學生如參加高校自主招生和面試,學校須提供學生成長記錄袋。

 。ㄎ澹┲袑W向高校提供的學生檔案材料,必須包含學生成長記錄袋。

  六、保障

 。ㄒ唬┌嘀魅、校長誠信承諾制度。班主任須簽訂誠信承諾責任狀。校長必須在“普通高中學生綜合素質評價表”上簽字。

 。ǘ┰u價項目抽測制度。省教育廳將不定期組織對學生的理化生實驗操作能力和音樂、美術、舞蹈、體育等項目A等第的學生進行抽測。一旦發現有弄虛作假、違反規定評價程序操作的,一律取消其相應的等第,并將抽測學生和學校的有關情況記錄在案。

  (三)責任追究制度。在普通高中學生綜合素質評價過程中,凡提供虛假材料或不按照規定程序操作的,要追究有關當事人的責任;對在普通高中學生綜合素質評價過程中涉嫌弄虛作假的學生,一經查實,取消其當年被高校錄取資格;已被高等學校錄取的,建議取消該生學籍。

  綜合素質評價方案12

  為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續發展和綜合素質的不斷提高。按照教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》和《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》的要求,在參照外地評價辦法的基礎上,結合本校情況制定本實施方案。

  一、指導思想

  實施小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映小學生的發展狀況和衡量學生是否達到畢業標準的重要舉措。按照素質教育與新課程理念的要求,以道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現為基本內容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發揮各學校的積極性與創造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發展和潛能發展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發展的過程。

  二、基本原則

  1 、方向性原則:評價應體現新的人才觀、教育觀和質量觀,體現知識經濟時代對教育發展的要求,培養學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。

  2 、客觀性原則:在評價過程中必須堅持實事求是的原則,從學生的實際出發,做出合理的、全面的評價。評價要多主體參與,學生自評、互評、教師評價相結合(三年級以下的學生可不采用自我評價和學生互評)。同時,還要適當接受家長和社會的評價。

  3 、全面性原則:對評價內容進行全面考核,有根據地作出判斷。學業考試的內容要處理好知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀的關系,注重加強與社會實際、學生生活經驗的聯系,考查學生的分析問題、解決問題的能力。

  4 、科學性原則:遵循教育規律與學生身心發展規律,圍繞評價目的,針對不同學科、不同學段的具體情況,建立簡便易行、利于操作、科學合理的評價體系和評價標準,運用科學、多樣、靈活的評價方法實施評價。

  5 、發展性原則:充分尊重人的發展性與特殊性需要,注重評價的內容多元、方法多樣。既要重視學生的學業成績,又要重視學生思想品德以及多方面潛能的發展,注重學生的創新能力和實踐能力培養,促進學生的自主發展。

  6 、參與性原則:要加強學生之間、學生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,營造良好氛圍,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學生的自我完善和民主、平等、理解、和諧的學校文化的形成。

  三、評價內容

  評價內容主要包括基礎性發展目標和學科性發展目標兩個方面的內容。

  1 、基礎性發展目標

  基礎性發展目標是評價學生綜合素質的主要依據。其基本內容主要包括道德品質(占15%)、公民素養(占10%)、學習能力(占40%)、交流與合作(15%)、運動與健康(占10%)、審美與表現(占10%)等六個方面。

  2 、學科性發展目標

  學科性發展目標是評價學生學業成績的主要依據。其基本內容是各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應達到的目標,包括知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面,側重于學習興趣、學習態度、學習方法、學習習慣的評價、自主合作探究能力的評價,關注學生人文精神的提升。

  四、評價方法

  評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的.基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

  1、日常性評價

  各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

  (1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優點、不足以及發展潛能,滿足每個學生的發展需要。

  (2)、成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

  (3)、學業考試?荚囀且环N有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。除傳統的紙筆測試外,還可設置口試、聽力測試、成果展示、實驗操作、上機操作等形式測試,允許學生進行二次考試。紙筆測驗可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結合考試等不同形式。

  (4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養學習興趣,促進全面發展。

  2、階段性評價

  (1)、各學校要成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則(可適當細化六項評價內容)與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,各學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展此項工作創造一個良好的環境。

  (2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成,人數一般不少于 5 人。各位小組成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。班級評定小組由學校評定委員會提名成立,要提前向評定班級的學生公布。

  (3)、綜合素質評定要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《小學生綜合素質評價手冊》。

  3、終結性評價

  (1)、終結性評價應由學校組織進行,要在學生畢業離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質評定結果為依據,通過對相應等級賦分的辦法進行換算,取所有階段性評價的平均分值作為終結性評價結果,記入《小學生綜合素質評價手冊》。

  (2)、賦分轉換標準:優秀記10分,良好記8分,合格記6分,不合格記4分。

  五、評價結果

  1、評價結果的呈現

  (1)、等級表達。分為A、B、C、D即優秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應經學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

  (2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

  2、評價結果的運用

  (1)、綜合素質評定的內容、方法及程序等,應向學生及家長作出明確的解釋并公示。評定結果只公示“優”等級,其余等級通知學生本人及其家長。如有異議,由校評定委員會進行調查與處理。最后,學生和家長要在《小學生綜合素質評價手冊》上簽字。

  (2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改,如果確實發現評定結果有誤,應記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

  (3)、綜合素質評定的結果既作為衡量學生是否達到畢業標準的依據,同時也作為學校診斷和改進教育教學工作的重要依據

  六、實施保障

  1、成立組織機構:

  2、健全相關制度

  綜合素質評價方案13

  為全面實施素質教育,促進學生綜合素質不斷提高,按照《教育部關于積極推進中小學評價與考試改革的》精神,結合《教育部關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》,以上級教育部門下發的《小學生素質綜合評價手冊》為主要載體,決定在我校小學生中開展綜合素質評價工作,為保證綜合素質評價工作的順利進行,特制定本實施方案。

  一、指導思想和基本原則

  實施綜合素質評價的指導思想是:全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展,通過開展綜合素質評價,真實反映學生的綜合素質狀況,促進學生的全面發展,適應社會主義現代化建設對人才素質的新要求。綜合素質評價工作應堅持“四個結合”的原則:一是堅持形成性評價與過程性評價相結合的原則;二是堅持科學性與可操作性相結合的原則;三是堅持學校評價與家庭監督相結合的原則;四是堅持與“三個快樂”辦學理念相結合的原則,確保評價工作科學、有序、高效地進行。

  二、評價內容

  根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,中小學生綜合素質評價內容包括道德、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現共六個方面,并且按三個層次(學生自評、學生互評、班主任評)四個等級(優秀、良好、及格、待及格)進行評價。

  三、評價過程與方法

  《小學生素質綜合評價手冊》每學期填寫一次,學年末綜合評價,確保評價結果的公平公正。學期的評價結果應及時告知學生家長及學生本人,并接受學生及家長的質詢和申訴。班主任對學生綜合素質評價書面結果進行妥善保管,以便學生在轉學、升學等過程中隨學生流動而流動。評價具體過程和方法為:

 。ㄒ唬┬麄髋c準備

  1、評價宣傳

  學校每學期均應將評價各要素對學生的具體要求提前以各種形式告知學生,少先隊大隊部要結合《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》的有關要求,大力宣傳評價要素,并結合評價要素修改、完善和進一步健全學校和班級的德育工作考核、評價、激勵機制,完善各項規章制度,形成過程與目標相統一的長效工作機制。少先隊大隊部和班主任要加強對學生各要素發展情況的教育與引導、檢查、督促力度,以達到在過程中教育學生、提高素質的目的。要通過家長會,等形式告訴家長綜合素質評價的目的、意義、內容和基本方法,以贏得廣大家長的理解與支持,手冊中家長的話一欄應由家長評定簽字后再收回,以充分調動家庭因素,共同促進學生綜合素質的提高,為綜合素質評價工作營造良好的社會氛圍和積極的工作環境。

  2、人員

  學校成立學生綜合素質評價工作領導小組,并組織力量對班級評價成員進行培訓,為評價工作客觀公正、科學有序地進行奠定基礎。

  (二)評價方法:

  1、學期評價:學期評價是在班級評價小組共同主持下,組織學生開展學生自評與小組同學互評,學期末由班主任認真填寫《小學生綜合素質評價手冊》。

  2、互評,學生互評前應對學生進行培訓和引導,避免以偏概全。對于小學低年級段的學生,班主任還應將評價要素的各種關鍵表現,以淺顯、生動的.語言進行描述、說明,以保證低段學生自評和互評的準確性。評價按“優、良、及、待及”四個等級,學生互評完成后,由班主任負責組織對同學互評情況進行統計分析并保存好,作為學期末的依據。

  3、自評,由班主任教師向每名同學分發自評表,并在教師指導下,由學生完成。

  自評與互評結束后,班主任應組織班級評價小組成員,對每名同學的自評與互評結果進行對照分析。首先,對學生自評與互評結果反差較大的,班主任應結合平時對該生的觀察與了解,及時給予個別輔導,以幫助學生正確認識自我,以實現自我教育的目的。其次,學生互評結果原則上應成為學生該次評價的結論主要依據,但評價小組若發現互評結果與學生實際表現不符合的,可進行調整,并由評價小組全體成員簽字存檔。

  (三)評價結果

  評價結果從性質上分為兩類:一是學期評價結果;二是學年評價結果,學期評價結果是學年評價結果的參考,學年評價結果視為對學生性評價。

  評價結果從形式上分為兩種:第一種是綜合性評語,由班主任運用文字給予準確描述,認真填寫在評價手冊上。第二種是等級評定,即由班級評價小組集體評價得出等級性結論。

  學期評價結果應于評價結束后一周內告知學生及家長,接受師生監督。并公布申訴、舉報電話與申訴、舉報方法,學校評價工作委員會應接受和妥善處理家長和學生的相關申訴。

  四、與評價有關的政策

  在學期評價中該學期受過學校處分的學生綜合素質評定為及格,有違法犯罪行為并受到司法機關處罰的學生綜合素質評定為待及。對學生綜合素質終結性評價為待及的評定要特別慎重,應由學校學生綜合素質評價工作領導小組最后裁定。

  五、平價結果的運用

  1、在學期中各項均評為優秀的學生,在評市級、縣級等三好學生和優秀學生的評定時優先考慮。

  2、學校對優秀的學生予以獎勵。

  綜合素質評價方案14

  我校為實現“科研興教,依法治教”的策略,為了進一步全面貫徹、認真落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,落實控輟保學工作精神,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我校實際工作情況,特制定此方案。

  一、指導思想

  全面落實激情、干凈、超越,認真執行上級教育主管部門的有關規定,依法實施九年義務教育,保障適齡兒童、少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。統一認識、高度重視,強化領導、精心組織,明確思路、分清職責;堅持“依法治教,以防為主,防治結合,綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟”的總體思路,本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的原則,動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與,嚴防死守,齊抓共管,相互配合;繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神,切實做好我校的控輟保學工作。

  二、奮斗目標

  力爭將校年輟學率控制在0以內,在校生鞏固率要達到100%;各班級爭創“無輟學班級”,每名教師爭當“控輟保學先進教師”;確保我?剌z保學工作走在全市前列。

  三、領導小組

  控輟保學工作領導小組:

  組長:

  組員:

  職責:負責本校控輟保學工作的安排、聯系、考核。

  四、主要措施

  (一)堅持依法控輟

  1、進一步加強法制宣傳普及工作,提高全社會對控輟保學的認識。

 。1)繼續堅持按照上級文件的要求,將“三法”(即《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》)教育課納入思想品德類課程。系統地對學生進行“三法”教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,使學生依法維護自身的接受教育的權利。

 。2)在每學期初的三月和九月“控輟活動月”中,運用一切宣傳工具和輿論陣地,通過有線廣播、板報、標語、傳單、校會、班會等多種形式,廣泛深入宣傳新頒布的《義務教育法》及其實施細則、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律法規,全校師生齊動員、齊參戰,加大增強法律意識的宣傳力度。力爭做到宣傳到村、到戶、到班、到人。并結合實際,宣傳依靠科技、知識發家致富的典型,使全社會都認識到接受義務教育是法定的又是實用的,努力營造一種良好的控輟保學工作的社會氛圍。

  2、繼續建立完善有關的規章制度,明確控輟保學的責任和獎懲。

 。1)為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態性的工作切實抓好落實,學校將繼續執行并完善落實一系列相關的規章制度和實施方案:

 、賵蟾嬷贫。

 、诩以L登記制度。

 、邸都议L通知書》制度。

 、軐W籍管理制度。以上各項制度的實施與完善,便于隨時掌握學生動態,對生源的去向了如指掌,為及時發現及時做好輟學學生和家長的工作,提供準確信息,防止出現管理上的空區。未雨而綢繆,防患于未然。

 。2)將控輟保學工作納入對領導教師的考核中,并作為一項重要內容。考核結果要與年終的評優選先、評職晉級、獎金評發等掛鉤,獎優罰劣。結合開展“無輟學班”活動,對表現好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓,分清良莠。每學期末,都要根據教導處的出具的考核結果,評出1名“控輟保學先進班主任”,用以輻射帶動其他。

  (二)堅持管理控輟

  1.控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作。今年,我校繼續實行“全員班主任制”,層層簽定控輟責任書。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。

  2.為了準確掌握輟學情況,學校要求各班輟學上報不過夜,對出現的新情況及時報告學校,學校要做到隨時檢查。

  3.學校要建立規范的學籍檔案,建立規范的休退學、轉出、轉入手續,對各班輟學情況,學校每月都要作出詳細統計,進行量化評比。

 。矗畬W校同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對有輟學學生的'班級,該班的班主任年終考核一票否決,不能評為各級各類的優秀教師,不能評優秀班主任及先進班。

 。ㄈ﹫猿纸谈目剌z

  1.通過教育科研,提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下功夫,在育人的藝術上下功夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。

  2.全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學校的吸引力,同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。

 。ㄋ模﹫猿智楦锌剌z

  學校要求教師與學生結“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“雙困生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態,解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“雙困生”留住。

  (五)堅持扶貧控輟

  1、嚴格收費管理,堅決制止“三亂”現象,切實減輕學生及家長經濟負擔。新學期伊始,學校將嚴控亂收費現象。另外,學校還將嚴控一些指令性的攤派、捐款等,盡可能地切實減輕學生及家長的經濟負擔。

  2、繼續加大資助力度,盡量解決貧困生上學難問題。為此,本學年學校將在財經捉襟見肘的情況下,對一部分家庭經濟狀況窘迫的學生給予適當的補助。同時,學校還將要求任課教師及部分學生提供上學期用過的教材課本,以備下學期訂書難的學生循環使用,減輕學困生的經濟負擔;校少先隊大隊部還倡議各中隊搞班內“獻愛心,幫困生”活動,號召學生們幫助本班內的貧困生。目的只有一個:絕不讓一個學生因貧困而輟學。

  總之,控輟保學工作任重而道遠,困難重重,我們仍須不斷努力,發揚成績,彌補不足。

  綜合素質評價方案15

  為全面實施素質教育、全面推進課程改革,促進學生和諧發展,提高學生的綜合素質,按照教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》和《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》的要求,制定本實施方案。

  按照素質教育與新課程理念的要求,我校以品質與素養、學習與實踐、交流與合作、運動與健康、審美與表現為基本內容,以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發展和潛能發展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發展的過程。

  1 、方向性原則:評價體現新的人才觀、教育觀和質量觀,培養學生高尚的道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。

  2 、客觀性原則:在評價過程中堅持實事求是的原則,從學生的實際出發,做出合理的評價。評價堅持主體參與,以學生、家長、教師評價相結合。

  3 、全面性原則:評價體現全面性和綜合性,從五個方面進行評價。關注過程性評價和終結性評價,對評價內容進行全面考核,有根據地作出判斷。

  4 、科學性原則:遵循教育規律與學生身心發展規律,圍繞評價目的,建立簡便易行、利于操作、科學合理的評價體系和評價標準,運用科學、多樣、靈活的評價方法實施評價。

  5 、發展性原則:尊重人的發展性與特殊性,注重評價的內容多元、方法多樣。既要重視學生的學業成績,又要重視學生思想品德以及多方面潛能的發展,促進學生的自主發展。

  6 、參與性原則:要加強學生之間、學生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學生的自我完善,形成和諧的學校文化。

  1 、基礎性發展目標

  基礎性發展目標是評價學生綜合素質的主要依據。其基本內容主要包括品德與素養、學習與實踐、交流與合作、運動與健康、審美與表現五個方面。

  2 、學科性發展目標

  學科性發展目標在關注學生各學科學業成績的同時,關注學生的學習品質。包括主動學習、快樂學習、學會學習、合作學習、樂于實踐。

  評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的.操作原則。

  1、日常性評價

  各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

  (1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法,及時評價每個學生的優點、不足以及發展潛能,滿足每個學生的發展需要。

  (2)、學業考試。根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。除傳統的紙筆測試外,還可設展示性評價,允許學生進行二次考試。

  (3)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養學習興趣,促進全面發展。

  2、階段性評價

  (1)、學校成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則,編印各種相關的評價子表,廣泛宣傳和培訓。

  (2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。由班主任和科任教師組成評價小組,做好學生及家長的培訓工作,統一思想,保證評價的合理性和有效性。

  (3)、綜合素質評定小組要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,給予學生客觀、公正的評價,將評價結果填入《小學生綜合素質評價手冊》。

  3、終結性評價

  終結性評價應由學校評定委員會組織進行,要在學生畢業離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質評定結果為依據,結合學科成績確定學生的評價等級。

  1、評價結果的呈現

  (1)、等級表達。分為A、B、C、D即優秀、良好、合格、不合格四個等級。

  (2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語。

  2、評價結果的運用

  (1)、綜合素質評定的內容、方法及程序等,應向學生及家長作出明確的解釋并公示。評定結果只公示“優”等級,其余等級通知學生本人及其家長。

  (2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改。

  (3)、綜合素質評定的結果為了激勵和提醒學生及家長,發揮評價的教育功能,同時也作為學校診斷和改進教育教學工作的重要依據

  綜合素質評價方案16

  為了做好我校初中畢業生綜合素質評價工作,根據省、市教育部門的指示精神和有關要求,結合我校實際,在吸取試點學校先進經驗的基礎上,經行政會討論研究,特制定本方案。

  一、組織機構

  1、綜合素質評價領導小組:

  組長:

  副組長:

  鄧柏香(學生家長)

  成員:

  職責:制定學校評定工作的實施細則與操作辦法;組織成立班級評定小組。

  2、綜合素質評價監察小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:監察評價全過程;接受學生、教師、家長的咨詢、投訴、舉報;及時糾正評定工作中存在的問題并提出改進建議;協調處理有異議的評定結果。

  3、綜合素質評價工作小組:

  組長:

  副組長:

  組員:

  職責:指導班級開展評定工作;制訂各種表格;收集信息并及時進行信息反饋;負責數據輸入。

  4、班級評價小組:

  職責:指導學生進行自評和小組互評;依據評定,內容與標準對學生的綜合素質進行小組集體評議,形成評定結果意見;撰寫學生綜合性評語;填寫相關評定材料;按照規定公示評定結果。

  二、衡鋼中學學生綜合素質評價表(附后)

  三、程序與辦法

  (一)學生自評

  寫出自我描述評語(200字左右);對照《綜合素質評價標準》,作出客觀的自我評分,再根據各班A等指標數,按自評分由高分到低分確定各班學生各維度的自評等第。

 。ǘ⿲W生互評

  1、成立班級學生互評小組,每個班級隨機分成6個小組,每個小組8-10人左右。

  2、小組互評。根據《綜合素質評價標準》,小組成員對組內其他同學,就學生綜合素質的維度進行評價并打出“互評分”,根據各班A等指標數,按學生“互評分”的平均值,由高分到低分確定各班學生各維度互評等第。

 。ㄈ⿴熢u:

  1、各班級評價小組按下列原則給出學生各維度的“師評分”:

 、倏磳W生在各維度是否有不良表現,若有評價細則所列出的各種不良表現,則按每項不良表現在相應的維度扣分。

 、谠凇暗赖缕焚|與公民素養”這一項維度中,前五學期中5次評為!叭谩钡挠100分,4次計98分,3次計96分,

  1-2次計94分,其他同學的評分不得超過92分。

 、墼凇暗赖缕焚|與公民素養”這一項維度中,在學校受過“警告”及“警告”以上處分的學生,若在測評前撤銷處分的計C等,若在測評前未撤銷處分的計D等。

  ④在維度“道德品質與公民素養”的要素“責任感”一欄“熱心參加校內、班內的有關活動”這項中,擔任過班干部、組長(課代表)且工作負責的.分別計5分、3分,其它計1分。

  ⑤在維度“學習能力與實踐能力”要素“學習方法”一欄中的評價依據以初三第一學期的期末考試成績為參考,根據班上A等指標數,期末考試成績在A等指標數內計20分,后10名計12分,其他計16分。

  ⑥在維度“學習能力與實踐能力”要素“探究與創新”一欄中,參加教育行政部門組織的各種競賽或活動獲市一等獎以上計20分,獲市二等獎計18分,獲市三等獎的計16分,其他同學的評分不能超過14分。

  ⑦在維度“運動與健康”要素“習慣與技能”一欄中,參加教育行政部門組織的各種體育競賽獲個人項目前6名或集體項目前6名的主力隊員計30分;參加校運動會獲個人項目前6名計28分;其他學生根據兩操的出勤評分,但不能超過26分。

 、嘣诰S度“運動與健康”要素“身心健康”一欄中,以體育測試成績為計分依據:A等計40分,B等計36分,C等計32分,D等計28分。

 、崞渌醋魈厥庹f明的,則參照“綜合素質評價標準”進行計分。

  2、根據各班A等指標數,按“師評分”由高分到低分確定各維度的師評等第。

 。ㄋ模⒃u價結果的認定

  根據自評分、互評分、師評分按1:2:7的比例合計總分,由高分到低分按各班A等指標數確定各班學生各維度的學校認定等第。

 。ㄎ澹、根據小組集體評議結果,以班主任為主給每個學生撰寫綜合性評語。

  (六)、班主任填寫班級學生綜合素質評價結果登記表(附后)

  (七)、班級評定小組集體評議按照少數服從多數的原則進行,有重大分歧的問題應提交學校評定領導小組評定;任何人不得擅自更改班級評定小組的評定結果。

  四、各班A等指標及B、C、D等級的比例

  1、學校A等指標數:296人×30%=89人

  2、A等指標分配:

  92班:29人93班:15人94班:15人

  95班:15人96班:15人

  3、B等比例為58%,C等不低于10%,D等控制在2%以下。

  五、工作時間安排

 、5月9日(周二)第七節課,召開初三全體學生大會,進行綜合素質測評動員。

  ②5月15日晚自習,每個初三學生寫出自我描述性評語(200字左右)

 、5月16日上午第四節課,各班班主任組織學生自評、互評并收集學生自我評語,作為師評參考依據之一。

  ④5月17日下午2:30,各班公示學生自評、互評等第結果。

  ⑤5月18日(周六)上午8:00各班班級評價小組對本班學生進行綜合素質評定。

  ⑥5月19日各班公示學生自評、互評、師評及學校認定等第結果。

 、5月20日,各班上報“學生綜合素質評價班級等第登記表”到教務處。

 、5月20日-21日學校將各種數據輸機;班主任填寫《畢業生評價表》。

 、5月31日,學校將綜合素質評價結果登記表和信息軟盤,初中實驗操作考查成績統計表、綜合實驗活動、藝術學科學生成績登記表和信息軟盤上交市教育局基教科。

  綜合素質評價方案17

  一、指導思想

  按照義務教育階段小學生綜合素質評價體系要求,更好體現與初中學生綜合素質評價的銜接,以道德品質、學習能力、合作與交流、個性與情感為基本評價內容,以學生的實際表現為主要依據,以學校評價為主體,采取學生自評、互評、班級評價等多元化評價方法,力求全面準確反映學生的綜合素質狀況,從而推進課程改革和素質教育的深入實施。

  二、評價目標

  通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發展,培養德、智、體、美等全面發展的一代新人。

  三、評價原則

  1、發展性原則。評價的功能在于促進學生的發展,要淡化評價的甄別與選拔功能,著眼于學生的長遠發展,關注學生發展的需要,激勵學生學習的積極性與主動性,發現和激發學生潛能,幫助學生認識自我,促進學生積極、主動發展。

  2、綜合性原則。評價的'內容,既要重視學生學業成績的評價,又要注重對學生的道德品質、學習能力、情感態度、行為習慣、身心健康、審美情趣等基本素質的評價。在學習能力方面,要特別注重學生的實踐能力與創新精神的評價,關注學生之間的個體差異性。

  3、多樣化原則。評價的方式力求多樣化,將定量評價與定性評價相結合,形成性評價與終結性評價相結合,自評與他評相結合,課內評與課外評相結合。

  4、多元化原則。評價的主體要做到多元化,建立學生、老師、家長等共同參與、相互作用的評價主體,以多渠道的信息反饋促進學生發展,使學生、教師、學校和課程的發展成為評價的重要組成部分。

  5、激勵性原則。評價的行為要以鼓勵性為主,要善于發現學生的閃光點,讓學生享受成功的愉悅,促進學生樹立學習、做人的信心,形成良好的個性品質。

  四、評價內容

  (一)綜合素質評價

  1、對知識與技能的評價。主要滲透到學科教學中進行評價,學科學習目標以各學科課程標準列出的各學段應達到的標準為基本要素,并提出相應的評價建議。在實際教育教學中,通常把發展目標蘊涵在學科學習中,與學科學習目標同步發展,也常常融合在一起進行評價。

  2、對于學習過程與方法、情感態度與價值觀的評價。主要以下幾方面作為評價標準:

  (1)道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;

  遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

  (2)公民素質。自信、自尊、自強、自律、勤奮;

  對個人行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

 。3)學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習策略提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;

  能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的知識、經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的探究與創新精神。

 。4)交流與合作能力。能與他人一起確立目標并努力去實現目標;

  尊重并理解他人的處境和觀點,能評價和約束自己的行為;能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。

  (5)運動與健康。熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備一定的鍛煉健身能力、運動技能和健康體魄,形。主要以下幾方面作為評價標準:

 。1)道德品質。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;

  遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、保護環境。

 。2)公民素質。自信、自尊、自強、自律、勤奮;

  對個人行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。

 。3)學習能力。有學習的愿望與興趣,能運用各種學習策略提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的知識、經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的探究與創新精神。

  (4)交流與合作能力。能與他人一起確立目標并努力去實現目標;

  尊重并理解他人的處境和觀點,能評價和約束自己的行為;能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。

  (5)運動與健康。熱愛體育運動,養成體育鍛煉的習慣,具備一定的鍛煉健身能力、運動技能和健康體魄,形計、測量、設計制作等;

  英語可以有唱英語歌曲、簡單英語會話、編演英語小品等;科學可以有實驗操作、實地參觀、科學實驗、社會調查、科技制作等;音

  樂可以有唱歌、樂器演奏、打節奏或進行指揮、欣賞樂曲等;美術可以有作畫、雕刻、捏橡皮泥、名畫欣賞、寫生等;體育主要是開展多種多樣的體育活動,也包括基本技能的過關測試。綜合實踐能力的檢測,主要通過過程、情景觀察、能力展示等形式進行,各項評價結果均以等次形式呈現。

  五、評價方法和要求

  (一)評價方法

  1.學生自評。學生根據自己平時表現,依據綜合素質評價各維度要求,在提供相關實證材料的基礎上,確定自評等級。

  2.學生互評。以班級或小組為單位,根據被評價學生平時表現、本人陳述以及所提供的材料,依據綜合素質評價維度要求,確定互評等級。

  3.班級評價。班級評價小組由班主任、科任教師組成。在學生自評、互評的基礎上,以學生日常表現為依據,通過觀察、訪談和調閱學生實際資料等方法,對學生進行客觀公正的綜合評價。

 。ǘ┰u價要求

  1、評價次數。學生綜合素質評價要如實填寫,不得敷衍應付。小學生綜合素質評價以終結評價為主,一般在學年末進行。20xx年小學畢業年級學生只采取終結性評價,不再補充評價資料。

  2、評價結果。從評價維度所包含的要素及其關鍵表現入手,通過整體判斷對各維度給出恰當等級,以A(優秀)、B(良好)、C(合格)、D(需努力)等次呈現。綜合素質自我評價,分別對照綜合評價標準,客觀、公正地給出等次,在綜合六項評價結果的基礎上,得出總評等次。實踐環節科任教師評價,由教師根據相關課程學段的實踐目標,結合學生實踐能力,依次分科目給出等次。班級總體評價,以星級形式呈現,班級評價小組綜合學生的學業成績、綜合素質、實踐能力等,在適當的星級欄內打“∨”。各項內容的評價等次,均填入《徽縣小學畢業生綜合素質評價報告表》。

  3、榮譽填寫!缎W生綜合素質評價報告表》“榮譽檔案”欄,主要填寫學生榮獲的各種榮譽稱號或受到的表彰獎勵,參加各類學科競賽、科技發明、征文評獎等獲得的榮譽等。

  六、組織實施

  綜合素質評價方案18

  為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續發展和綜合素質的不斷提高。根據根河市教育局《關于湟中縣中小學生綜合素質評價方案》,結合我校實際,特制定我校學生綜合素質評價實施方案。

  一、指導思想

  實施中小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映小學生的發展狀況和衡量學生是否達到畢業標準的重要舉措。按照素質教育與新課程理念的要求,以公民道德素養、學習態度與能力、運動與健體、特長與表現為基本內容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發揮各學校的積極性與創造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發展和潛能發展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發展的過程。

  二、評價方法

  評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

  1、日常性評價

  各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

  (1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優點、不足以及發展潛能,滿足每個學生的發展需要。

  (2)、成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

  (3)、學業考試?荚囀且环N有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。 對學生各學科知識的測試結果,每一階段要記錄在案,作為學生綜合素質評價的依據。

  (4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養學習興趣,促進全面發展。

  2、階段性評價

  (1)、學校成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展工作創造一個良好的環境。

  (2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成。各位成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。

  (3)、綜合素質評定小組要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的'評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《中小學生綜合素質評價綜合表現記錄表》。

  三、評價結果

  1、評價結果的呈現

  (1)、等級表達。分為A、B、C、D即優秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應經學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

  (2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

  2、評價結果的運用

  (1)、綜合素質評定的內容、方法及程序等,應向學生及家長明確告知。學生或家長對評價結果如有異議,由校評定委員會進行調查與處理。

  (2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改,如果確實發現評定結果有誤,應記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

  四、實施保障

  1、成立組織機構:

  (1)、校評定工作委員會

  組成人員:學校領導、教師代表、家長代表

  職責:制定評定工作的實施細則與具體程序;認定評定小組成員;對校內各班級評定工作進行指導;認定評定結果;監控評定過程。

  (2)、班級評定工作小組 組成人員:由班主任和科任教師組成,評定人員給學生授課時間原則上不少于一年。

  職責:對所教班級學生的綜合素質進行評定。

  綜合素質評價方案19

  為落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作部署,加快實施國家教育數字化戰略行動,利用信息化手段完善以發展素質教育為導向的中小學生綜合素質評價體系,提高教育評價的科學性、專業性、客觀性,促進學生全面發展,經研究,決定遴選一批積極性高、條件具備的區域,開展信息技術支撐學生綜合素質評價試點工作,F將有關事項通知如下。

  一、工作目標

  在中小學生綜合素質評價基礎較好、常態化開展信息化教學應用的區域中,遴選30個左右的區域開展試點工作。用5年左右的時間,形成百萬級規模中小學生綜合素質發展基礎數據庫,創新評價工具,利用人工智能、大數據等現代信息技術,探索開展學生各年級學習成長情況全過程縱向評價、德智體美勞全要素橫向評價,主要包括思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、勞動與社會實踐等五個方面,形成數據驅動的學生綜合素質評價解決方案,客觀總結我國中小學生綜合素質發展的規律,確保評價正確方向,完善評價內容,強化技術支撐,促進學生德智體美勞全面發展。

  二、申報條件

  1.申報區域應積極推進教育數字轉型,具備較好的教育信息化發展水平,具有區域統一的教學管理平臺,常態化信息化教學應用效果較好。

  2.申報區域應在學生綜合素質評價方面具有較好的基礎,擁有一年以上的評價數據積累和組織實施經驗。

  3.申報區域應配備足夠的人員、條件和經費保障,能夠有效組織學校、師生配合參與測評活動,保證試點工作順利開展。

  4.申報區域能夠根據工作需要,協調本區域的信息化服務廠商和相關平臺,支撐做好數據匯聚工作。

  5.申報區域原則上以地市為單位,結合工作實際可以由省域或區縣進行申報。優先考慮參與試點工作的轄區、學段、學校覆蓋面廣的區域,原則上不少于50%的學校。

  三、申報程序

 。ㄒ唬┥陥笳J定

  1.申報推薦。符合條件的申報區域填寫《信息技術支撐學生綜合素質評價試點申請書》(附件1)。各省級教育行政部門統籌做好組織申報和審查遴選工作,填寫《信息技術支撐學生綜合素質評價試點推薦匯總表》(附件2),連同申報區域的申請書一并報送至教育部。每個省級教育行政部門推薦名額不超過3個。

  2.遴選認定。教育部在各地審核推薦基礎上,組織專家進行評審,最終遴選出符合條件的30個左右區域,開展試點工作,并予以公布。

  (二)組織實施

  1.組建專家指導團隊。試點工作依托北京師范大學組建專家指導團隊,負責落實教育部的相關部署,為試點區域提供理論和技術方案支持,并對試點工作提供專業指導。

  2.制定試點工作實施方案。各試點區域結合工作目標和任務,制定區域工作實施方案,確定進度安排,在專家團隊的統一指導下按計劃、分步驟制定數據采集與匯聚方案,落實數據采集工作,保障綜合素質評價開展;制定數據安全使用方案,落實數據安全保障工作,保護學生個人隱私。

  3.提升專業測評能力。由專家團隊牽頭,組織對試點區域開展平臺、工具及活動組織的專業培訓,分享測評經驗,實現區域間資源和經驗的共享,培養一支數據驅動的綜合素質評價專業隊伍。

  4.優化綜合素質測評方案。由專家團隊牽頭,為試點區域提供綜合實踐測評活動、綜合素質評價分析服務,并組織試點區域凝練實驗成果,形成優化的綜合素質測評方案,以及加強學生綜合素質培養的.政策建議報告。

  5.發揮輻射帶動效應。發揮試點區域的引領作用,推廣優秀成果經驗,優化教育評價模式,提高教育教學質量,全面提升中小學生綜合素質。

 。ㄈ┻^程考核

  教育部組織專家組對試點工作進行年度考核,并在試點工作結束后進行終期驗收。考核采取審閱工作報告、實地考察等方式進行。成果形式包括但不限于:形成綜合素質評價的典型案例、開展綜合素質評價相關活動、合理應用綜合素質評價數據分析結果、凝練數據驅動下的綜合素質評價范式。

  四、有關要求

  1.各地教育行政部門要高度重視,明確管理職責,統籌規劃各類資源和需求,認真組織好試點區域的申報、推薦和建設工作,為入選試點的區域提供必要的配套經費、資源條件等支持。

  2.申報單位要實事求是撰寫申請材料,申請材料要真實可靠、有據可查。申報單位要明確人員分工和工作職責,完善工作機制,落實保障配套條件,創造性地組織實施。

  3.請各省級教育行政部門于20xx年11月30日前以正式函件形式向教育部報送紙質蓋章版材料,同時發送電子版。

  五、聯系方式

 。ㄒ唬┙逃靠茖W技術與信息化司

  聯系人:李琳娜

  聯系電話:

  電子郵箱:

  通信地址:

 。ǘ┍本⿴煼洞髮W

  聯系人:鄭勤華

  聯系電話:

  電子郵箱:

  綜合素質評價方案20

  為確保我校學生綜合素質評價工作順利開展,根據《蘭州市初中畢業生綜合素質評價實施方案》的精神,制定本方案。

  一、指導思想

  初中學生綜合素質評價要以黨和國家的教育方針和科學發展觀為指導,要有利于引導學生自我認識、自我教育,促進學生全面、主動發展;要有利于引導教師轉變教育教學行為,促進基礎教育課程改革深入、健康發展;要有利于引導家長、社會逐步樹立正確的人才觀和教育質量觀,從而進一步推進我校的素質教育,全面提高教育教學質量。

  二、組織與領導

  1、學校學生綜合素質評價工作領導組

  組長:xx

  成員:xx

  主要職責:確定學校的評價方案,制定學校的評價程序;指導成立班級評價小組,組織并監督學校評價工作,處理評價過程中的糾紛,對評價結果進行認定;接受社會各方面的監督,對評價中出現的分歧予以仲裁;組織教師對全校的綜合素質評價結果進行統計分析,形成反饋意見,指導改進教育教學;對全校教師和學生家長進行培訓,開展相關宣傳和解釋工作。

  2、學校學生綜合素質評價工作監察小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  主要職責:監控學校評價工作的組織與實施情況,接受學校有關投訴,進行調查并予以處理。

  3、班級評價小組:各班級要成立以班主任為組長的班級評價小組,班級評價小組由班主任、課任教師及學生代表組成,小組成員5—7人。小組中的學生成員不參與教師評分,但應參加實證材料審核,評價細則討論等決策過程。

  三、原則與內容

  評價工作原則:一是“三公”原則。堅持評價工作公平、公正和公開,保障對學生作出全面、客觀、科學的.評價。二是“三化”原則。評價主體多元化,學生、教師均參與評價工作;評價形式多樣化,學生自評、互評、教師評;評價操作信息化。學校在日常教育教學中及時把相關評價信息電子化,在評價工作中充分利用信息技術手段提高評價工作的效率與客觀性。三是“三結合”原則。堅持形式性評價與終結性評價相結合,定量評價與定性評價相結合,共性評價與個性評價相結合,充分體現學生間個體差異和個性發展需求,促進學生的自我完善和民主、平等、合作、和諧的校園文化建設。評價內容:

  從公民道德素養、學習態度與能力、實踐與創新、交流與合作、運動與健康、審美與表現五個維度對學生的綜合素質進行全面的評價。

  四、方法與程序

  綜合素質評價工作貫穿整個初中階段。每學年組織一次,第一、二學年在學期末進行,第三學年在5月底前結束,第三學年在評價時,既要參考第一、二學年的評價結果,更要重視學生在第三學年的發展情況。

  資料建設。初中各班級要全面建設學生成長記錄檔案袋及綜合素質評價報告手冊。

  成長記錄檔案袋主要記錄和收集學生日常主要行為表現材料,為綜合素質評價提供實證材料。實證材料必須是原始、真實、完整、全面的。

  學校建議主要收集以下八類實證材料:

  1)各類課程學習的階段性或終結性考試或考查成績;

  2)考勤及日常突出表現的統計材料;

  3)關鍵性作品、作業;

  4)參加綜合實踐活動的有關記錄和證明;

  5)經教育行政部門認可的表彰、獎勵證明、證件;

  6)關鍵性評語;

  7)經教育行政部門或學校認可的特長鑒定;

  8)自我描述。

  綜合素質評價報告手冊的內容主要包括學業成績記錄、學生基礎性發展目標達成情況描述、學生特長發展的有關信息以及學生自評、互評、教師和家長評價等評定等級和階段性、總結性評語。

【綜合素質評價方案】相關文章:

綜合素質評價方案03-27

[優]綜合素質評價方案09-06

(薦)綜合素質評價方案09-06

學生綜合素質評價方案11-15

學生的綜合素質評價方案05-14

小學綜合素質評價方案08-10

學生綜合素質評價方案12-21

綜合素質評價方案(必備)08-28

學生綜合素質評價方案11-28

綜合素質評價自我評價-自身綜合素質03-09

国产成人无码一区二区在线播放| 久久午夜影院| 日韩aⅴ片| av小说天堂网| 欧美激情肉欲高潮视频| 青青草无码伊人久久| 免费欧美大片| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久99er热精品免费播| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 成人国产精品久久| 香蕉伊思人视频| 18禁黄久久久aaa片| 免费国产成人午夜福利电影| 性xxxx视频播放免费| 成人香蕉视频在线观看| 免费人成网站在线观看视频| 青青视频免费| 国产99爱在线视频免费观看| 蜜乳av一区二区三区| 一区二区久久久久草草| av在线男人天堂| 日本啊啊视频| 天天综合久久| 熟女少妇在线视频播放| 久久久久久久福利| 少妇又色又紧又爽又高潮| 极品美女销魂一区二区三区| av网站免费看| 久操福利在线| 久久亚洲a| 影音先锋成人网| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 五月天婷婷视频在线观看| 无码精品人妻 中文字幕| 欧美激情3p| 色视频综合无码一区二区三区| 国产一级二级三级| 俄罗斯黄色录像| 成年av动漫网站久久| 精品91av| 精品久久a| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 无人在线观看高清视频| 国产亚洲3p无码一区二区| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 一二三四日本中文在线| 国产在线看片免费人成视频| 国产精品青青青高清在线| 99视频这里有精品| 91们嫩草伦理| 成人免费视频久久| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 黄色片网站免费| 午夜嘿嘿嘿影院| 中文字幕超清在线免费| 中文字字幕在线精品乱码| 日韩欧美亚洲国产| 春色激情| 色一乱一伦一图一区二区精品| 找av导航| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲人午夜精品| 欧美三级不卡在线播放| 人妻少妇偷人无码视频| 三级做爰高清视频| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲中文无码av永久| 色久综合网| 在火车千女人毛片看看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 日韩天天干| 性视频网站免费| 毛片网站免费| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲视频手机在线观看| 一个色综合亚洲色综合| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 日韩黄色视屏| 尤物精品视频在线观看| 免费成年人高清视频| 超碰成人97| 国产一级手机毛片| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 无人去码一码二码三码区| 国产综合区| 国精产品99永久一区一区| 欧美大片视频在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 2021国产精品视频网站| 人妻少妇中文字幕乱码| 粉嫩av.com| 成人在线影片| 久久55| 午夜片无码区私人影院| 人人爽人人添人人超| 性色88av老女人视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 国产精品女人特黄av片 | 青青草日韩| 国产92成人精品视频免费| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产精品网站在线| 免费观看视频一区二区| av在线一区二区三区| 99热免费在线观看| 成人综合区| 成人福利视频网| 丰满寂寞少妇| 亚洲清色| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | а√新版天堂资源中文8| 亚洲精品666| 黑人性视频| 色www视频永久免费| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国内精品久久久久av福利秒拍| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产精品天天看| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 婷婷色伊人| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 色老99久久九九爱精品| 天天草天天爽| 污网站在线观看免费| 久久金品| 2014亚洲天堂| av成人在线网站| 久久国产劲暴∨内射| 日本极品级片| 久久久精品网| 欧美日韩色综合| 欧美黑人又粗又大久久久| 婷婷丁香视频| 98国产视频| 激情成人av| 日韩久久久久| 亚洲一区 中文字幕| 欧美色哟哟| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲视频久久久| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚洲中文欧美在线视频| 天堂√在线中文资源网| 亚洲中文成人中文字幕| 久久精品国产男包| 国产偷国产偷av亚洲清高| 手机成亚洲人成电影网站| 日本伊人久久| 热99在线视频| 欧美三级毛片| 特黄a级片| av免费播放一区二区三区| www中文字幕综合码| 日韩视频h| 日本一区二区高清视频| 18黄暴禁片在线观看| 人狥杂交一区欧美二区| 日韩av一卡二卡| 久久久久久久久久久国产| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日韩在线1| 91婷婷| 久久精品成人| 啪啪免费| 成人精品综合免费视频| 色狠狠av一区二区三区| 高清日韩欧美| 国产精品国产| 亚洲三级影视| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产一级手机毛片| 999精品色在线播放| 四虎影视国产精品| 免费av观看网址| 黄色片网站在线观看| 国产精品美女久久久久久福利 | av中文在线天堂| 在线国产三级| 最新无码a∨在线观看| 国产人与禽zoz0性伦| av网站免费在线播放| 久久中文骚妇内射| 综合激情五月丁香久久| 亚洲一级片免费| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 成人有色视频免费观看网址| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| xnxx女第一次| 国产素人av| 亚洲一区中文| 性猛交波兰xxxxx| 国产免费一区二区三区最新6| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲中文在线精品国产百度云| 级r片内射在线视频播放| 免费毛片无需任何播放器| 成人午夜在线观看视频| 两个女人互相吃奶摸下面| 红杏av在线| 欧美一区二区三区在线视频观看| 无码国模国产在线观看免费| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久精品国产欧美日韩| 久久久国产亚洲精品| 日韩性色| 亚洲骚片| 欧美 日本 国产| 手机成人在线| 成人毛片100部免费看| 久久久久久夜| 香蕉久草| 婷婷色站| 在线播放无码字幕亚洲| 国产在aj精品| 日日网站| 午夜性生活视频| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 色妞av永久一区二区国产av| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品成人一区| 六月婷婷久香在线视频| 东京热无码一区二区三区av| 免费在线观看黄色av| 友田真希中文字幕在线视频中| 亚洲精品国产一区二区三| 黄色片在线免费观看视频| av资源网址| 日韩国产精品免费| 日本一本二本三区免费| 红桃视频一区| 91福利区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 成人h动漫无码网站久久| 99国产精品久久久久久久夜| 77777五月色婷婷丁香视频| 在线观看中文字幕2021| 日本久久综合久久综合| 亚洲美女在线视频| 一卡二卡国产| 欧美天天爽| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 欧美video性欧美熟妇| 女同中文字幕| 国产91美女视频| www爱爱| 最新国产拍偷乱偷精品| 色综合天天综合网国产| 国内自拍区| 国产成人精品怡红院在线观看| 丰满少妇影院| 国产suv精二区| 久操香蕉| 免费视频一区二区| 成人内射国产免费观看 | 性一交一伦一伦一视频| 在线欧美日韩制服国产| 亚欧在线高清专区| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 一级片免费| 黄色一区二区三区视频| 亚欧av在线播放| 不卡av中文字幕手机看| 国产天堂123在线观看| 精品久久二区| 找av导航| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 日韩女同疯狂作爱系列5| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 伊人久久综合成人网| 久久亚洲国产| 九九热视频在线观看| 黄色小网站在线观看| 国产精品1区2区3区4区| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 国产一区二区三区四区五区六区| 无码h黄肉3d动漫在线观看| www.夜夜| 天天爱天天做狠狠久久做| 午夜精品久久久久久99热小说| 国产麻豆精品福利在线| 日韩三级黄色毛片| 色综合久久一区二区三区 | 日韩精品亚洲专在线电影| 日韩精品成人在线| 日产高清b站成品片a| 全部免费毛片在线播放| 国产老熟女网站| 亚洲人成自拍网站在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 久久久亚洲综合久久久久87| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国人精品视频在线观看| 国产a v高清一区二区三区| 成年性午夜免费视频网站| 国产精品露脸视频观看| av射进来| 日韩天天干| 欧美老熟妇喷水| 国产一区二区三区在线| 无码av免费毛片一区二区| 国产裸体美女视频全黄扒开| 一区二区三区毛片| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 性色视频网站| 99视频这里有精品| 99久久久国产精品无码免费| 黄色不卡| 国产乱人伦av在线a更新| 免费av地址| 久久精品九九热无码免贵| 久久精品片| 日韩综合区| wwwyoujizzcom视频| 在线成人一区| 亚洲欧洲日韩在线 | 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲国产制服| 亚洲同性猛男毛片| 免费在线看黄视频| 国产欧美日韩另类在线专区| 成人深夜影院| 久久女同互慰一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综| 久久图片视频| 久97蜜芽久热| 亚洲黄色a| 涩av| 国产无套露脸在线观看| 亚洲日本高清一区二区三区| 精品国偷自产在线| www.99日本精品片com| 两个人做羞羞的视频| 激情五月在线| 色妞av永久一区二区国产av| 九九精品热| 全部免费a级毛片| 日日夜夜免费视频| 午夜毛片不卡高清免费看| 色爱亚洲| 岛国视频一区| 99久在线观看| 欧美精品黄色片| 欧美xx视频| 中国女人内谢69xxxx天美| 无码永久成人免费视频| 精品国偷自产在线| 不卡av电影在线| 亚洲a在线观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 一本大道久久香蕉成人网| 国产人妻人伦精品婷婷| 欧美第三页| 欧美成人精品激情在线观看| 日韩美女免费线视频| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 91户外露出一区二区| 一级特级黄色片| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 久久香蕉国产线看观看导航| 欧美乱码视频| 午夜一区二区三区四区| 免费福利小视频| 色噜噜色综合| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 午夜特片网| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久中文| 国产精品卡一卡2卡3卡4| av爽妇网| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 久久成年人| 台湾成人毛片| 1000亚洲裸体人体| 亚洲欧美国产精品久久| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 福利一区视频| 欧美一区二区激情| 69日本xxxxxxxxx30| 99精品视频一区二区三区| 中文字幕无码中文字幕有码| 日日夜夜中文字幕| 性——交——性——乱免费的| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 一区二区精品久久| 97在线播放视频| 国产女同玩人妖| 黄色小视频在线播放| 免费成年人视频网站| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 人妻无码久久精品| 亚洲图片88| www.色中色| 男女国产精品| 成人毛片免费网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国产美女视频免费观看的软件| 欧美 另类 交| 91深夜视频| 色一涩| 欧美在线黄| 久久免费网| 你懂的在线观看网址| 成人啪啪10000部| 日韩av免费一区二区| 天天做天天爱夜夜爽| 国产女人的高潮大叫毛片| 91天天干| 2020精品国产午夜福利在线观看| 可以看的毛片| 草的我好爽视频| 亚洲激情图片区| 久无码久无码av无码| 日韩插| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日韩精品无码专区免费视频| 国产亚洲一区二区在线| 国产做爰全免费的视频软件| 久久久久久曰本av免费免费| 18禁强伦姧人妻又大又| a天堂在线观看视频| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产 av 仑乱内谢| 久操精品在线| 不卡视频一区二区三区| 亚洲欧美韩日| 五月天婷婷基地| 国产极品美女高潮无套久久久| 国内精品自线在拍2020不卡| 欧美颜射内射中出口爆在线| 少妇久久久久久久久久| 色妞网欧美| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产成人无码a区在线| 久久黄色一级片| 国产在线观看免费麻豆| 毛片在线播放视频| 在线观看人成视频免费| 国产成人无码18禁午夜福利免费| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产精品美女久久久免费| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 亚洲国产成人乱码| 99精品视频一区二区三区| 国产波霸爆乳一区二区| 91免费在线播放| 噜噜噜精品欧美成人| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 中国xxxx做受视频| 午夜精品久久久久久久| 成人一级影院| 我要看18毛片| 亚洲天天综合| 亚洲啊v| www.youjizz国产| xfplay2023成人资源站| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 男人扒开添女人下部免费视频| 日韩精品一区二区三区视频播放| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 久久精品欧美一区| 天天槽夜夜槽槽不停| av专区在线| 国产老少配bbbb搡bbbb| a在线亚洲高清片成人网| 1024成人网色www| 中国一级特黄毛片大片久久| 一区二区免费视频中文乱码| 免费久久久久| av黄色片| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产成人av三级在线观看| 日本不卡在线视频二区三区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 熟女人妻av粗壮巨龙| 五月综合色| 无码 人妻 在线视频| 亚洲女同在线观看| 国产日韩欧美激情| 国厂精品114福利电影免费| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲图片日本v视频免费| 欧美日激情| 欧美在线一级视频| 免费看午夜福利专区| 亚洲国产亚洲| 在线成人毛片| 女生高潮视频在线观看| 亚洲精品一区在线| 国产精品免费久久久| av色在线| 香蕉av福利精品导航| 黄色在线视频网址| 在线免费观看黄网| 正在播放的国产a一片| 国产精品入口久久| 又爽又黄禁片1000视频vr| 成年女人免费碰碰视频| 就要干就要操| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 免费a级片视频| xxav在线| 日本黄色精品| 无遮高潮国产免费观看| 无码中文字幕日韩专区视频| 欧美国产日韩一区二区| 国产精品美女久久久9999| 成人网18免费网站| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产精品55夜色66夜色| 精久国产一区二区三区四区| 国产特级全黄一级97毛片| 六月综合激情| 美女张开腿让男人桶爽| 午夜激情成人| 91视| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产成人精品高清在线观看99| 久久久一级| www免费av| 高h七仙女辣黄h| 久久99精品久久久久久久久久| 一本色道久久hezyo加勒比| 精人妻无码一区二区三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲精品乱码一区二区三区| 中文字幕免费一区二区| 55久久| 国产97碰免费视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| jizz越南zz女人18| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 在线观看精品国产| 91视频免费观看在线看| 最新四季av在线| 四虎1515hh海外永久免费| 国产精品一区二区三区视频免费| 久久国产偷任你爽任你| 日韩视频在线免费播放| 国产精品视频2020年最新视频| 欧美特级毛片| 狠狠干网址| 456av| av资源网址| 国产久久精品| 久热99| 99久热| 天天5g天天爽免费观看| 夜夜做爰www| 亚洲4区| 蜜乳av网站| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 丰满老熟女毛片| 一级毛片aa| 激情综| 俺来俺也去www色在线观看| 国产大片网站| 色偷偷综合网| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 婷婷丁香五月激情综合| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产精品视频网站| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 天堂av资源网| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 美女黄色一级片| 加勒比毛片| 黄色资源在线| 成人未满十八无毛片| 毛毛毛片| 引诱漂亮新婚少妇| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 黑人巨茎大战白人美女| 国产人与禽zoz0性伦| 国产剧情演绎av| 好男人社区www在线观看| 欧美成aⅴ人在线视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 九色porny视频黑人| 欧美三级图片| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 鲁鲁久久| 亚洲国产欧美日韩另类| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲色播永久网址大全| 成人女人看片免费视频放人| 久久精品人人做人人妻人人玩| 欧美黄色免费观看| 日韩aaaaaa| 成人开心网| 亚洲 欧美精品suv| 精品一区二区亚洲| 久久综合av| 欧美在线视频网| 大胆欧美熟妇xx| a级毛片大全| 久色91蜜桃tv| 成人久久影院| 国产在线视频一区二区三区| 热@国产| 国产肉丝袜视频在线观看| 黑人与饥渴少妇在线| 中文日韩在线| 97精产国品一二三产区区别视频| 精品丰满人妻无套内射| 日韩毛片在线视频| 最新无码人妻在线不卡| av大片在线播放| 欧美一区免费观看| 久久亚洲精品国产精品777777| 国产成人免费永久播放视频平台 | 伊人久久网站| 色诱久久av| 300部国产真实乱| 黄色正能量网站| 精产国品一二三产品蜜桃| 水野朝阳av一区二区三区| 国产在线视频不卡| 婷婷五月亚洲综合图区| 岛国视频一区| 亚洲永久精品视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 538prom精品视频线放| 人妻系列无码一区二区三区| 污污污污污www网站免费| 国产一区影院| 国产微拍精品一区| 欧美性生活久久| 日韩无码电影| 色吧久久| 久久国产视频精品| 光棍天堂av| 手机福利视频| 成人午夜视频免费| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 免费在线观看你懂的| 91精品国产乱码久久久久| 国产福利视频在线精品| 波兰性xxxxx极品hd| 国产精品一级在线| 国产精品乱码久久久| 无码精品尤物一区二区三区| 91污网站| 一级色视频| 亚洲精品777| 亚洲最大av网| www久久久久久久久| 久操色| 日韩激情在线视频| 毛片网站网址| 成人免费视频国产免费网站| 这里只有精品9| 男人天堂视频网站| 真实人与人性恔配视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 色噜噜亚洲| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲国产精品国语在线| www欧美| 日韩欧美色图| 国产偷窥盗摄一区二区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| mm1313亚洲精品| 黄色片少妇| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日本免码va在线看免费| 无码三级中文字幕在线观看| 色八区人妻在线视频免费| 久久精品国产99国产精品导航| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 九九一级片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 欧美性综合| 国产一区二区伦理| 欧美三级免费看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲 成人 无码 在线观看| 99久久久国产精品无码免费| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 免费性片| 每日在线更新av| 色屁屁草草影院ccyycom| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 真实国产熟睡乱子伦视频| 无码人妻一区二区三区四区av| 日本少妇裸体做爰高潮片| av成人毛片| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 日韩精品99久久久久久| 亚洲h网站| 国内免费久久久久久久久| 久久国产偷任你爽任你| va婷婷在线免费观看| 欧美变态另类牲交zozo | 色小说香蕉| 激情图片区| 91视频xxx| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 无码va在线观看| 成人视屏在线观看| 男人天堂视频在线观看| 日产av在线播放| 成年人的毛片| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲专区视频| 无码乱肉视频免费大全合集| 亚洲人成人无码www| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产无遮挡又黄又爽又色| 最新版天堂资源中文官网| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久这里有精品国产电影网 | 婷婷综合亚洲| а√最新版在线天堂8| 女女les互磨高潮国产精品| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美sese| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 成人午夜视频在线播放| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲综合免费视频| 国产一级特黄a高潮片| av免费在线不卡| 日本不卡一区二区三区在线| 国产一区免费| 国产a网站| 潘金莲4级淫片aaaa| 黄色中文字幕| 亚洲资源网站| 天天综合久久综合| 国产免费xvideos视频入口| 五月婷婷激色号网| 中文av在线播放| 久久av网站| av看片网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲人体av| 91免费看片| www日日日| 黄色aa一级片| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 好大好猛好爽好深视频免费| 69免费| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 亚洲欧美国产制服图片区| 成人区精品一区二区| 天堂网视频在线| 求个av网站| 骚片av蜜桃精品一区| 5060国产午夜无码专区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 91丨porny丨在线| 日韩视频精品| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 全部毛片永久免费看| 精品人妻系列无码专区| 亚洲国产精品视频一区| 一本色道av久久精品 | 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 天码中文字幕在线播放| 久草在| 中午字幕无线码一区2020| 黄色av免费在线| 全黄一级裸片视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲男人第一av天堂| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲w码欧洲s码免费| www成人国产| 无尺码精品产品视频| 人妻系列无码专区无码中出| 性欧美videos做受| 国产极品久久久| 涩涩网站免费| 你懂的网址国产,欧美| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲九九色| 成人短视频在线观看| 亚洲无毛女| 午夜成午夜成年片在线观看| 91一区视频| 国产主播99| 岛国av资源| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| av av在线| 国产第一av| 1024国产视频| www.精品在线| 黄色的一级片| 亚洲欧美日产综合在线| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产精品一线二线三线| 黄色免费成人| 成人在线免费观看视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 特级a做爰全过程片| 中文字幕日本视频| 天堂v亚洲国产v第一次| 国产免费视频传媒| 国产强伦姧在线观看| 日韩av少妇| 久久精品9| 欧美激情综合亚洲一二区| 日韩av男人的天堂| 91日批视频| 亚洲va欧美va国产综合| 人人干人人噪人人摸| 国产乱女乱子视频在线播放| 无码喷水一区二区浪潮av | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 最近中文字幕mv在线视频看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 制服丝袜人妻综合第一页| 久草福利免费| 少妇一级免费| 亚洲黄色录像| 欧美成人福利视频| 亚洲免费精品视频| xsmax国产精品| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| av中文在线天堂| 精品国产成人国产在线视| av国产在线观看| www777色| 日本三级全黄少妇三2023| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 成人啪啪高潮不断观看| 97超碰伊人| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品婷婷久久爽一下| 无码中文字幕日韩专区| 欧美午夜精品一区二区| 国产高中女学生第一次| 亚洲最色网站| 亚洲深夜| 欧美在线高清| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品久久一区二区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美狠狠干| 人妻少妇久久中文字幕| 精品国产男人的天堂久久| 性网站在线观看| 欧美老妇大p毛茸茸| 亚洲精品国产a| 99国产在线拍91揄自揄视| 色片在线免费观看| 午夜福制92视频| 一日本道伊人久久综合影| 噜噜噜av久久| 欧美色图激情| 在线色| 美国人性欧美xxxx| 999精欧美一区二区三区黑人| 午夜av网| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 91在线小视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 大香线蕉伊人精品超碰| 欧美va视频| 清纯唯美一区二区三区| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 天堂8在线新版官网| 国产超碰自拍| 精品自拍av| www.国产com| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲精品成人无码中文毛片| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 两性囗交做爰视频| av中文在线观看| 精品无码一区在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 超碰97人人爱| 欧美爽妇| vvvv88亚洲精品欧美精品| 精品无码成人片一区二区| 久久爱综合| 精品无码一区二区三区爱欲| 奇米影视四色777| 成人国内精品久久久久一区| 国产视频1| 伊人春色网站| 国产精品国产三级国产av品爱网| 91小视频在线观看| 91精品老司机久久一区啪| 韩国和日本免费不卡在线v| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产一区二区四区| 日韩毛片一区二区三区| 欧美成网站| 波多野结衣精品一区二区三区| 日中文字幕| 欧洲黄色录像| 亚洲天堂在线视频观看| 尤物精品视频无码福利网| 欧美日韩在线第一页| 国产精品泄火熟女| 国产毛片a| 国产女人第一次做爰视频| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲欧洲色| 97国产精品欲| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 极品在线播放| 老汉老妇姓交视频| 精品国产乱码久久久久久精东| 色婷婷88av视频一二三区| videos另类灌满极品另类| 国产一区二区女内射| 九九视频国产免| 在线免费观看黄色av| 成人不卡在线| 青青青爽视频在线观看| gai免费观看网站外网| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 最近中文字幕免费视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 中文字幕日韩人妻在线视频| 欧美日韩精品区别| 日韩人妻无码精品专区综合网| 国产精品bbwbbwbbw在线| 天天躁日日躁狠狠躁退| 欧美激情亚洲激情| 人人做| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 人人看超碰| 国产精品色内内在线播放| 午夜免费福利影院| 永久免费毛片在线播放| 久久久久久久性| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 成人性做爰aaa片免费| 欧美精品一区二区久久久 | 男人的天堂久久| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美成人hd| 337p日本欧洲亚大胆精80| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 欧美福利网站| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 国产九色| 中国女人内96xxxxx| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 中国6一12呦女精品| 日日干夜夜撸| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 欧美美女性视频| 特级特黄刘亦菲aaa级| 精品av一区二区三区不卡| 男女操操| 黄色网址在线免费看| 中国少妇xxxxxx做受| 亚洲影视在线观看| 中文字幕av手机版| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 尹人成人| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 欧美一级性生活| 国产成人精品亚洲日本语言| 欣赏asian国模裸体pics| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 182tv午夜在线观看香蕉| 青青草91久久久久久久久| 国产乱淫av片免费| 麻豆国产一区二区三区四区| 精品无码成人片一区二区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 美女mm131爽爽爽作爱| 草草视频在线播放| 九色综合九色综合色鬼| 日韩欧美国产精品| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美人成片免费观看视频| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 台湾午夜a级理论片在线播放| 晨勃顶到尿h1v1| 久久理论片午夜琪琪电影网| 日韩免费无码一区二区视频| 国产美女精品自在线拍| 一二三区视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产激情视频在线播放| www成人avcom| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产放荡对白视频在线观看 | 国产精品美女久久久久av福利| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 久久久久网址| 日韩视频在线免费播放| 极品少妇hdxx天美hdxx| 美女视频一区二区| 日韩a视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 优优亚洲精品久久久久久久| 人人干人人插| 色综合视频一区二区三区44| 强行无套内谢大学生初次| 国产福利91精品一区二区三区| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 超caopor在线公开视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| 羞羞软件| 国产国产成年年人免费看片| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 综合在线国产| 性国产牲交xxxxx视频| 男人天堂网在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲激情社区| 国产亲伦免费视频播放| 99久久综合精品五月天| 国产情侣一区二区| 久草网在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 黄色av成人| 国产操片| 国产精品嫩草影院ccm| 天天爱天天做久久狼狼| 一级黄色av| 激情毛片视频| 国产尤物人成免费观看| 久久不见久久见免费影院视频| 国产一级特黄视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产九九久久| 国产日韩欧美日韩大片| 久久激情网| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美video性欧美熟妇| 色琪琪久久草在线视频| 国产黄色一级片视频| 开心黄色网| 亚洲成人黄| 免费在线观看黄| 精品视频免费观看| 国产乱了实正在真| 中文字幕国产在线| 精品二区在线| 国产美女免费| 久久亚洲免费| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 啪啪免费网站| 国产一级片免费在线观看| 久久国产福利播放| 日韩,中文字幕| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 色哟哟精品视频在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久综合中文字幕| 97中文在线| 4438x亚洲最大| 欧美中文亚洲v在线| 久久久久无码国产精品不卡| 狠狠色丁香| 麻豆av在线看| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 乱h高h翁欲渴| 久久久久爱| 婷婷久久久久| 欧美xxxxx性喷潮| 五月婷婷久久久| 操出白浆视频| 久久综合91| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产视频第一页| av大尺度一区二区三区| 精品欧美成人高清在线观看| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 日本少妇中文字幕| 国产一起色一起爱| 三上悠亚福利一区二区| 久久久久久久久久久免费av | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产成人啪精品视频免费软件| 国内精品久久久久影院优| 成人av资源站| 岛国av在线免费| 丰满无码人妻热妇无码区| 欧美色爽| 日本乱子人伦在线视频| 成人手机在线免费视频| 69久久久久久| www中文字幕| 国产美女诱惑| av在线播放网| 色婷婷中文字幕| 久热精品在线视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 精品国产一二三区| 噜噜啪永久免费视频| 任你躁久久久久久妇女av| 亚洲一级影院| 亚洲人成绝网站色www| 国产午夜啪啪| 超碰久操| www8888久久爱站网| 成人免费网站www网站高清| 成年黄页网站大全免费无码| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产一区二区三区自拍| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 69亚洲精品| 少妇9999九九九九在线观看| 亚洲精品av一二三区无码| 精品综合久久久久久97| 青草久久网| 一本aⅴ高清一区二区三区| 精品久操| 五月开心网| 成人黄色av网站| 国产99久60在线视频 | 传媒| 国产一区91精品张津瑜| 精品午夜久久福利大片| 欧美日韩国产三区| 亚洲天堂色2017| 男女人xx视频| 婷婷午夜天| 爱爱免费视频| 九色丨蝌蚪丨成人| 久久国产乱子精品免费女| 污动漫网站| av永久天堂一区二区三区| 国产午夜福利100集发布| 精品美女一区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲区日韩精品中文字幕| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲色图制服丝袜| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产99免费| 亚洲精品综合在线| 男人的天堂视频| 91粉色视频| 91视在线国内在线播放酒店| 国产午夜精品理论片| 国产色青青视频在线观看撒| 精品色999| 国产91一区二区三区| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美在线性| 亚洲激情在线观看视频| 在线a免费| 国产亚洲精品俞拍视频| 色涩av| 美玉足脚交一区二区三区图片| 色悠久久久久综合网伊人| 波多野av在线| 看黄网站在线观看| 可以免费观看av| 日韩中文字幕在线免费观看| 欧美日韩激情在线| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 色免费视频| 在线观看麻豆av| 久久精品国产精品亚洲 | 99精品国产一区二区三区麻豆| 999午夜| 黄瓜视频在线免费观看| 日韩精品第1页| 一线毛片| aaa黄色一级片| 三级特黄60分钟在线播放| 亚洲中文字幕无码一区| 男女一进一出粗大楱视频| 中文字幕无码乱人伦在线| 九九精品免费| 69影院少妇在线观看| 国产福利不卡| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 免费中文av| 成年人看的黄色| 国产360激情盗摄全集| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 色偷偷91| 午夜福利一区二区三区在线观看| 久久综合丝袜日本网| 国产一区毛片| 中文字幕av在线一二三区| 加勒比久久综合| 久久无码人妻国产一区二区| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产午夜精品理论片a级探花| 黄色无毒网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 小sao货水好多真紧h视频| 2一3sex性hd| 小早川怜子一区二区三区| 四虎影视永久免费观看| 日韩av影音| 四库影院永久国产精品地址| 92电影网午夜福利| 女主被强啪的动漫视频| 日韩一及片| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 午夜激情综合网| 青草青草久热精品视频在线播放| 少妇被躁爽到高潮无码文| 黄色永久视频| 久久久成人999亚洲区美女| 久久久久麻豆| 欧美日韩网站| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 天天操人人干| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 玖玖999| 久久久久久久久久福利| 久久久人成影片一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲免费成人| 亚洲阿v天堂无码在线| 毛片网在线观看| 亚洲精品久久久久国产| 一级裸体黄色片| 国产美女在线播放| 天天干狠狠干| 国产午夜伦鲁鲁| 午夜天堂精品久久久久| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久久国产免费| 伊人黄色网| 精品视频www| 久久黄色网络| 国产欲女高潮正在播放| 三级网站在线免费观看| 欧美高潮喷水大叫| 婷婷毛片| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲尻逼| 亚洲久久综合| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 少妇av导航| 伊人久操| 国产福利第一视频在线播放 | 欧美一级一级一级| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国产在线欧美日韩| 亚洲精品国产一区二区| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲综合久久精品无码色欲| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 91字幕网| 伊人成长网| 亚洲美女屁股眼交3| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 性殴美69xoxoxoxo| 96日本xxxxxⅹxxx70| www色99| 国产自产视频| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 免费a级毛片出奶水欧美 | 日韩欧美一区三区| 理论片一区| 在线不卡日本v二区到六区| 啪啪免费网| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 九色porny丨入口在线| 999国产在线| 三级a做爰一女二男| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 色七七桃花综合影院| 天堂av国产夫妇精品自在线| 97免费人做人爱在线看视频| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 国产做受蜜臀| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 日产中文字幕一码| 国产夫妻久久| 亚洲精品国产一区二区| 久久久久网站| 色一情一区二| 亚欧成人网| 女人被弄到高潮的免费视频| 国产色综合久久无码有码| 久草久草| 国产精品23p| 国产精品乱子伦xxxx| 国产午夜在线| 涩涩网站免费| 夫妻精品| 中文字幕亚洲精品日韩| 好男人中文资源在线观看| 综合色区国产亚洲另类| 国产私人尤物无码不卡| 在线国产播放| 日韩国产一区| 国产激情二区| 亚洲一片| 国产h在线观看| 亚洲第一av| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产精品亚洲视频| 色综合久久本道鬼色| 成人自拍网| 大陆明星乱淫(高h)小说| 原创av| 亚洲女人av| 丰满熟妇乱又伦精品| 痴汉电车在线播放| 91免费 看片| 不卡影院av| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 69日韩| 成年人黄色片| 国产精品无码午夜免费影院| 日韩福利在线播放| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产又粗又硬又黄的视频| 久久九九爱| 性视频网| 岛国不卡| 91精品国产自产91精品| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成年人天堂| 亚洲a麻豆乱潮| 无码国产午夜福利| 亚洲人成网站在线播放动漫| 精品一区av| 在线观看免费网页欧美成| 91沈先生在线| 国产丝袜一区二区在线| 粉嫩av午夜| 亚洲男女av| 亚洲色无码播放| 777777av| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 老司机激情影院| 91黄瓜视频| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美香蕉爽爽人人爽| heyzo高清国产精品| 久久国语精品| 97欧美| av中文资源| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲午夜福利717| 欧美不卡一卡二卡三卡| 亚洲剧情av| 成人久久影院| 免费人成在线| 尤物国精品午夜福利视频| 中文有码人妻字幕在线| 国产日韩精品久久| 亚洲一级二级三级| 高清无码午夜福利视频| 性鲍视频在线| 精品亚洲国产成人av网站 | 日韩一二三四五区| 五月天堂网| 色老大视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 熟人妇女无乱码中文字幕| 超碰最新在线| 日本簧片在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| 久久久久99| 长河落日电视连续剧免费观看| 男人阁久久| 亚洲中午字幕| 亚洲九九色| 亚洲成l人在线观看线路 | 在厨房拨开内裤进入毛片| 性啪啪chinese东北女人| 女警一级淫片免费放| 四虎精品久久| 欧美综合在线激情专区| 亚洲a∨无码无在线观看| 久久福利国产| 国产对白在线| 欧美天天拍在线视频| 少妇太爽了在线观看视频| 99久久久无码国产精品古装| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产日产韩国精品视频| 99福利| 亚洲天堂2018av| 99久久99九九99九九九| 熟妇高潮精品一区二区三区| 欧洲自拍一区| 日本乱子伦一区二区三区| 国产又大又黑又粗| 无码久久久久不卡网站| 波多野结衣中文字幕久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 瑟瑟在线视频| 性做久久久久久久| 草草视频在线观看| 久久精品香蕉视频| av激情在线| 国产做a视频| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产bdsm视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 久久精品国产99国产精品图片| aaa级吃奶摸下免费视频| 中国壮男强迫野外china| 国产乱xxxxx79国语对白| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 在线观看欧美一区二区三区| 色综合久久av| 国产在线观看香蕉视频网| 国产精品久久精品第一页| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产精品视频a| 无码免费午夜福利看片| 国产视频久久久久久| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产99视频精品免费观看6| 在线丨暗呦小u女国产精品| 观看av在线| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 黄色影片在线看| youjizz麻豆| 丁香花免费高清完整在线播放| 免费视频成人片在线观看| 手机在线看片国产| 午夜视频91| 无码人妻在线一区二区三区免费| 天堂一区二区三区| 靴奴—视频丨vk| 国产精品第157页| 99热久| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 91高清视频| 成人开心网| 亚洲成人网在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 97自拍视频在线| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久人人97超碰精品888| 中文字幕久久精品| 国产 | 欧洲野花视一| 色婷婷激情网| 天天槽夜夜槽槽不停| 99re热这里有精品首页| 亚洲dvd| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美成人在线影院| 奶头挺立呻吟高潮视频| 9色porny自拍视频一区二区| 午夜大片免费男女爽爽影院| 欧美爱爱网址| 国产欧美专区| 日韩视频在线免费| 九色pony麻豆| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美精品一区二区在线观看播放| 狠狠干老司机| 天天摸天天摸天天天天看| 麻豆视频在线免费观看| 夜添久久精品亚洲国产精品 | 超碰免费视| 久久se精品一区精品二区国产| 午夜视频在线瓜伦| 狠狠老司机| 一夲道av无码无卡免费| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 加勒比一区二区| 久久曹| 日本一区二区精品视频| 污导航在线| 亚洲精品无码专区久久同性男| 一本aⅴ高清一区二区三区| 9色视频在线观看| 天堂在线观看av| 国产中文字幕在线| 69日本xxxxxxxxx30| 国产精品女主播主要上线| 中文在线视频| 一级片少妇| 看一级黄色片| 忘忧草社区在线www网| 97超碰人人在线| 国产一级免费视频| 色婷婷综合久久久久中文| 亚在线第一国产州精品99| 2021年国产精品自线在拍| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 妺妺窝人体色www在线| 日本怡春院一区二区三区 | 日韩欧美国产片| 女性高爱潮有声视频| 午夜男女刺激爽爽影院| 国内精品自在拍精选| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 青青草国产成人99久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 精品精品国产男人的天堂| 欧美xxxx视频| 成人乱码一区二区三区四区| 国产97碰免费视频| 91成人精品一区在线播放| 一级黄色毛片| 成人影视网址| 在线观看成年人视频| 色av中文字幕| 国产精品海角社区| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 无遮无挡三级动态图| 毛片国产精品| 少妇精品无码一区二区免费视频| 69精品国产久热在线观看| 国产网红主播三级精品视频| 国产九九在线观看| 麻豆一区二区三区在线观看| 99热最新| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲乱码日产精品m| 成人无码影片精品久久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲综合色吧| 婷婷五月深深久久精品| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| av综合久久| 国产成人无码精品久久久性色| 操伊人| 九色综合九色综合色鬼 | 国产亚洲精品久久一区二区| 天堂√在线中文官网在线| 国产精品丝袜综合区旗袍| 永久免费成人代码| 日韩欧美99| 欧美色综合网站| 久久三级精品| 靴奴—视频丨vk| av国产天美传媒性色av| www.99在线观看| 天堂在线网www在线网| 97干婷婷| 亚洲一二三级| 一区二区在线看| 日韩av图片| 五月天婷婷在线观看| 久久久久免费| 日本做受高潮又黄又爽| 青娱乐99| 国产露脸对白刺激2022| xxxxwwww国产| 日本成人免费视频| www婷婷| 男人av网站| 绝顶高潮videos合集| 91国内揄拍国内精品对白| 无码人妻久久一区二区三区app| 免费在线黄| 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕看片| 婷婷五月深深久久精品| 国产字幕在线观看| 欧美视频www| 日韩一级黄色大片| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产自产高清不卡| 在线国产欧美| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久精品久久久精品美女| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 传媒一区二区| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲一区二区不卡视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| av在线免费播放网站| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产脚交一视频丨vk| 午夜福利片国产精品| 欧美国产成人精品二区| 国产无夜激无码av毛片| 久久精品国产99精品最新| 国产精品视频1区| av国产一区| 抖音视频在线观看| 一本之道综合在线| 六月色丁| 国产丰满乱子伦无码专区| 人妻三级日本香港三级极| 国产h视频在线| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 四季av中文字幕| 国内黄色片| 狼人社区91国产精品| 草草免费视频| 日韩av免费一区二区| 69xxxx日本| www.天堂av.com| a毛片网站| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 99视频在线看| 91成人精品一区在线播放69| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产另类xxxxhd高清| 欧美日韩中文视频| 国产成人vr精品a视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 欧美成人精品高清在线观看| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲热视频| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲xxxxxx| 大黑人交xxxx18视频| 色视频导航| 成年人福利| 91视频国| 成人午夜精品久久久久久久| 日本亚洲黄色| 岛国av免费看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 丁香六月色| 国产一区在线免费| 久久桃花网| 亚洲性欧美| 亚洲人成网77777亚洲色| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲一区 国产精品| 一本色道88久久加勒比精品| 色污网站| 一级片在线观看视频| 欧美亚洲国产精品| 日韩一级生活片| 天天搞天天| 国语对白xxxx乱大交| 国产乱子伦一区二区三区| 99re8精品视频热线观看| 欧美绿帽合集xxxxx| 亚洲日韩a∨无码久| 青草久久网| 亚洲最新无码中文字幕久久| 东京道一本热中文字幕| 国产剧情福利av一区二区| 国产呦交精品免费视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲乱码视频| 免费视频一二三区| 色久婷婷| 色呦呦国产精品| 欧美xxxx片| 91天天色| 精品麻豆av| 国产永久免费无遮挡| 欧美一级色片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 亚洲人成网线在线播放| 色图综合| 明星双性精跪趴灌满h| av免费观看在线| 亚洲成a人片77777国产| 国产精品久久777777毛茸茸| 九九热国产在线| 日韩福利在线| a少妇| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产免费无码av在线观看| 俺也去五月婷婷| 可以直接免费观看的av网站| 国产专区av| 99热爱久久99热爱九九热爱| 日韩国产中文字幕| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲色偷精品一区二区三区| 永久免费精品精品永久-夜色| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 小拗女一区二区三区| 免费操| 韩国乱码片免费看| 理伦毛片| 国产69精品久久久久777糖心 | 另类内射国产在线| 在线天堂www中文| 国产精品原创av| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 日本不卡不码高清视频| www.youjizz.com在线观看| 久久精品亚洲天堂| 黄色在线视频播放| 无码专区人妻丝袜| 欧美色偷偷| 干片网在线| 精品视频免费| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 国产一区二| 侵犯在线一区二区三区| 嘿咻视频在线观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| av在线影片| 黑人与中国少妇xxxx视频| 免费看黄网站在线观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 超清av在线播放不卡无码| 欧美人与禽zozzo性伦交| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲男人综合久久综合天堂| jizzjizz国产精品喷水| 什么网站可以看毛片| 黄色美女大片| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 五月激情五月婷婷| 宅女午夜福利免费视频| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| www青草| 免费人成视频在线播放| 一级欧美在线| 欧美色图一区二区三区| 午夜毛片不卡高清免费看| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 欧美精品videosbestsex日本| 性一交一伦一视一频| 久久精品成人无码观看不卡| av大片在线免费观看| 色偷一区国产精品| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 黄视频在线免费看| 青青草手机在线视频| av无码中出一区二区三区| 色啦啦视频| 国产美女亚洲精品久久久| 伊人看片| 欧美成人免费网站| 91调教打屁股xxxx网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 97xxxxx| 红杏成av人影院在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产精品亚洲日韩au在线| 在线观看视频www| 天天骑夜夜操| av黄色大片| 国产亚洲欧美在线专区| 午夜三级毛片| 国产露脸xxⅹ69| 天堂а√在线中文在线最新版| 一个人看的www视频免费观看| 国产88av| 五月天中文字幕mv在线| 欧美视频91| 久草新免费| 国产男女在线观看| 国产av综合影院| 无码人妻av一区二区三区波多野| 美女又爽又黄| 成人a级片| 国产91打白嫩光屁屁网站| 久久亚洲美女| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 99国产精品久久久久久久夜| 午夜视频在线观看免费观看1| 黄色激情视频网站| 国产真人做爰毛片视频直播| av不卡免费观看| 国产精品丰臀| 久草福利| www.av成人| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日韩v片| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲成年网| 五月花婷婷| 欧美日韩精品在线观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 偷偷做久久久久免费网站| 人妻少妇偷人无码视频| 色七七视频| 日本三级久久| 精品欧美一区二区在线观看| 69xav| 香蕉视频链接| 精品欧美一区免费观看α√| 色肉色伦交国产69精品| 草草屁屁影院| 亚洲精品国产摄像头| 青青青草国产费观看| 久久久成人免费| xxxxx日韩| 中国精品久久| 精品国产av一二三四区| 欧美毛片视频| 怡春院在线视频| 国产你懂| 日韩一区二区免费看| 好紧好湿好黄的视频| 久久999精品国产只有精品| 东北少妇伦xxxxhd| 97自拍网| 久久青草费线频观看| 男人女人午夜视频免费| 国产成人综合久久精品推最新| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 国产日韩欧美精品| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 日韩欧美一区在线| 亚洲精品无码专区久久| 精品久久久久久久久久久| 久久色资源网| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 国产男生午夜福利免费网站| 外国黄色网| 亚洲视频图片小说| 国产在线极品| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产福利资源| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产三级全黄裸体| 在线天堂中文www官网| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲精品黄色| 国产精品国产三级国快看| 激情综合一区二区三区| 91午夜少妇三级全黄| 美女张开腿喷水高潮| 在线国产欧美| 精品久久久久久久久久软件| 欧美性性欧美| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 男人全程不遮挡撒尿视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产精品视频一区二区三| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产jjizz女人多水| 日韩精品乱码av一区二区| www激情网com| 亚洲欧洲免费| 性欧美18一19内谢| 久久激情网| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 2019国产品在线视频 | 久久精品国产精品亚洲蜜月| 女同久久精品国产99国产精品| 色亚洲欧美| 伊人五月天婷婷| 久久国产二区| 久久伊人网视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 97影院在线午夜| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| www欧美| 久久精品国产亚洲77777| 韩国主播青草55部完整| 国内a级毛片| 日韩少妇白浆无码系列| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲精品成人网| 手机看片精品国产福利| 午夜131美女爱做视频| 好男人资源在线www免费| 噜噜色综合| 亚洲色欧美在线影院| 日本中文字幕免费| 国产成人av影院| www.se天堂| 成人91av| 无码人妻一区二区三区免费手机| 性色a∨人人爽网站| 成年人免费在线观看网站| 国产精品野外av久久久| 色射色| 亚洲va中文慕无码久久av| 疯狂少妇| 日本免码va在线看免费| 国产无精乱码一区二区三区| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 色网综合| 色欲综合久久中文字幕网| 久久69av| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产永久免费视频| 韩国视频一区| 中文字幕另类| 综合色88| 日本人与黑人做爰视频| 日韩一中文字幕| 久久国产36精品色熟妇| 亚洲综合射| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲成人网在线观看| 又欲又肉又黄高h1v1| 婷婷综合亚洲| 日本va在线视频播放| 午夜伦理一区| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品久久人| 国产福利专区| 九一色视频| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产日产欧产精品精品免费| 久久国产中文娱乐网| 97国产精品欲| 三级第一页| 日产欧产va高清| 一级肉体全黄裸片| 色婷婷在线影院| 亚洲综合视频在线观看| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产高清成人久久| 寡妇高潮一级片| 狠狠色丁香| 欧美尹人| 欧美少妇xxxxx| 一本a道新久花碟| 九一成人网| 99热这里只有精品免费播放| 国产精品一区二区在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲国产中文字幕在线| 老司机性色福利精品视频| 校园春色综合网| 国产综合色在线精品| 日韩一二区| 97色伦综合在线欧美视频| 欧美激情成人网| 91网址在线播放| www.色就是色| 色老妹| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 正在播放国产一区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲中文字幕人成影院| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲婷婷六月的婷婷| www日本三级| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产香蕉在线视频| 天堂视频免费在线观看| 欧美午夜在线视频| 99热这里只有精品在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产一级片精品| 天天爽天天摸| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产在线高清| 亚洲国产日韩在线视频| 欧美videos另类粗暴| 人妻内射视频麻豆| 欧美成人免费观看| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产人成视频在线视频| 久久欧美国产伦子伦精品| 成人看的污污超级黄网站免费| www.色午夜.com| 久久免费看毛片| 成年人在线观看网站| 国产精品一区二区在线| 日韩一区二区三区在线视频| 五月天堂av91久久久| 五月天久久| www麻豆| 精品在线不卡| 午夜免费大片| 亚洲a麻豆乱潮| 蜜臀98精品国产免费观看| 97色伦97色伦国产欧美| 亚洲成av人片在线观看无app| 91日韩欧美| 中文字幕无产乱码| wwwwxxxxx日本| 美女黄色影院| 97色婷婷| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 手机看片国产日韩| 日本少妇北岛玲xxxhd| 久久一视频| 天天插视频| 久久黄色视屏| 成人看片网| 久久综合伊人一区二区三| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产99久久精品一区二区永久免费| 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲区免费| 狠狠热精品免费视频| 成人做爰69片免费观看| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产人成无码视频在线1000| 天天干天天上| 中国亚洲女人69内射少妇| 又大又粗又爽18禁免费看| 中文字幕人成无码免费视频| 亚洲 欧美 综合| 黄色九九| 黄色a一级| 黄色网炮| 99久久99这里只有免费费精品| 国产精品久热| 亚洲精品一区二区三天美| 久久不见久久见免费视频4| av在线免费播放| 日韩av免费在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 亚洲啪| 亚洲人成在线观看| 人妻少妇精品无码系列| sese视频在线观看| 色播导航| 日韩成年人视频| 天天色天天爱| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 在线观看免费观看av| 黑人巨大videos亚洲娇小| 黑人巨大av无码专区| 91九色精品女同系列| 肥臀熟女一区二区三区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产成人精品一区二| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美肥老太交性506070| 欧美草b内射在线aaaaaa| 秋霞网av| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 精品无码欧美黑人又粗又| 成 人 黄 色 视频免费播放| 久久久久久黄| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产99视频精品免费视看9| 国产美女喷水视频| www.av在线| 森泽佳奈作品在线观看| 欧美日韩一区二区三区自拍| 粉嫩av一区二区三区入口| 久久成人小视频| 东京热一本无码av| 日本人麻豆| 亚洲最大综合网| 成人黄色在线观看| 观看免费av| 菲律宾av| 国产天堂网站| 久久艹综合| 黄色av一级片| 成人av小说| 欧美色啪| 欧美日韩伊人| 思思久久96热在精品国产| ass少妇pics粉嫩bbw1| 处破女处破av| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产成人无码3000部| 日韩乱码在线| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费视频| 国产精品亚洲αv天堂| 久久女人网| 2018自拍偷拍| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 国产精品女人久久久| 白丝一区| 肥臀熟女一区二区三区| 国产精品免费网站| 精品精品欲天堂导航| 国产成人亚洲精品无码青app| 欧美成人免费全部观看| 97公开免费视频| a级一片| 女人裸体性做爰录像| 香蕉免费毛片视频| 亚洲va中文在线播放| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 97超碰人人澡人人爱学生| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产日产欧产美一二三区| 自拍视频啪| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 狠狠色狠色综合曰曰| a三级三级成人网站在线视频| 无码一区二区三区免费| 日本免费成人| www国产精品| 久久精品久久电影免费理论片| 色婷婷久久| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| aaaaaa毛片| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 日韩欧美视频在线播放| 亚洲三区视频| 国产影视av| aaaa黄色片| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产一级精品绿帽视频| 无码欧美毛片一区二区三| 一级黄色视| 亚洲一区国产精品| 在线观看免费av网站| 午夜熟女插插xx免费视频| 久久天天操| 成人在线观看h| 日本不卡视频在线| 成 人 网 站94免费观看| 97国产色伦在色在线播放| blacked精品一区国产在线观看| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 中出av在线| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产成人精品男人的天堂| 182tv午夜福利在线地址二| 岛国免费的毛片| 国产极品粉嫩| 国产精品久久久久不卡无毒| 日本三级午夜理伦三级三| 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产亚洲精品线观看k频道| 热99在线| 2021国产手机在线精品| 精品国产人成亚洲区| 一级bbbbbbbbb毛片| 成人网站免费高清视频在线观看| 色av色| 天天干天天上| 亚洲黄色av| 日韩av无码一区二区三区无码| 日韩欧美在线第一页| 天堂资源在线播放| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 色爽爽一区二区三区| 爆操白虎逼| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 午夜一区二区三区四区| 欧美色999| av无码不卡一区二区三区| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国产在不卡免费一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 久久三级毛片| 亚洲你懂得| 三级裸体视频| 色哟哟一区二区三区| www.久久精品| 日本xxxx自慰xxxx| 日本爽快片100色毛片| 欧美 亚洲 一区| 嫩草视频网站| 人人妻人人澡人人爽国产| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲女成人图区| 国产精品国产精品| 福利av在线| 国产成人久久精品亚洲| 日本国产亚洲| 男女真人国产牲交a做片野外| 韩国三级国产| 欧美视频91| 国产欧美国日产在线播放| 四虎黄色网| 亚洲毛片精品| 99国产成人精品| 四虎精品一区二区免费| 少妇太爽了在线观看视频| 久久这里只有精品国产免费10| 日韩日日日| 一级国产国产一级| 亚一区二区三区| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 国产精品毛片av| 欧美永久免费| 国产老熟女伦老熟妇视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 高清视频在线观看一区二区三区| a男人天堂| 天天做天天摸天天爽天天爱| 精品国产91久久久| 国产精品高潮呻| 爱情岛免费永久网站| 免费国产黄色| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲色鬼| 日韩免费一二三区| 国产露脸老熟高潮在线| 久久大香焦| 欧美一级黄色片子| 黄色片网站免费看| 国产精品久久久久久久久鸭| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 99久久婷婷| 欧美超大胆裸体xx视频| 黄色wwwww| 精品国偷自产国产一区| 欧美精品观看| 色八区人妻在线视频免费| 国产精品理人伦一区二区三区| 麻豆视频在线免费观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲香蕉中文网| 咪咪久久| 久久国产精品久久久久久电车| 午夜婷婷丁香| 国产麻豆午夜三级精品| 黄色大片91| 中文字幕无码视频专区| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 中日韩在线观看视频| 爱草视频| av在线播放中文字幕| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美老妇大p毛茸茸| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久se精品一区二区三区| 国产69成人精品视频免费| 国产乱xxxxx987国语对白| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日本一级吃奶淫片免费| 久热国产精品| jlzzjlzz亚洲女人18| 日本免费黄色网| 69色综合| 超碰97成人| 欧美一级视频免费观看| 国产美女免费看| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 鲁在线视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 中文字幕理伦片免费看| 精品少妇一区二区30p| 亚洲精品日本一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 在线看免费无码av天堂的| 国产波多野结衣| 日韩日日日| 99亚洲精品在线| 中文字幕日本在线观看| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| а√天堂8资源中文在线| 青青草视频国产| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久免费看少妇| 四虎成人精品一区二区免费网站| 亚洲最大av资源站无码av网址| 少妇与大狼拘作爱性a| 午夜三级视频| 中文毛片| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 久久一区二区三区四区| 不用播放器av| 午夜免费福利在线观看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲男人天堂2020| 成人不卡在线观看| 国产一区日韩| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 日韩丰满少妇无码内射| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 色婷婷亚洲| 男人天堂999| 伊人色播| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| a级成人毛片| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲国产不卡久久久久久| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 欧美性色视频| 黄色一级视频在线观看| 欧美成人精品福利视频 | 黄色三级网站| 欧美激性欧美激情在线| 久久国产精品99国产精| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产又粗又猛又黄| 国产成人精品一区二区视频| 免费刺激性视频大片区| 色成人亚洲| 五月婷婷激情在线| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产精品一区二区毛片 | 性欧美极品| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 欧美黄色精品| a最新天堂网资源| 免费观看国产女人高潮视频| 九九av在线| av午夜久久蜜桃传媒软件| 亚洲国产精品无码一线岛国| 欧洲免费无码视频在线| 偷偷操av| 少妇又紧又黄又刺激视频| 欧美性jizz18性欧美| 女高中生自慰污污网站| 亚洲日韩看片无码电影| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 午夜影院激情av| 中文字幕国产精品| av毛片大全| 日本精品中文字幕在线播放| 国产99久9在线视频 | 传媒| 男人的私人影院| 丁香激情综合久久伊人久久| 欧美成a| 国产农村乱辈无码| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 99久久免费看少妇高潮a片| 超碰97人人在线| 欧美日韩你懂的| 六月丁香啪啪| 日日碰| 久久波多野结衣| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 午夜影院色| 国产一级精品绿帽视频| cao在线| 亚洲国产成人精品女人| 成人无码α片在线观看不卡| 中文字幕久久精品| 女学生14毛片视频片二毛 | 青草青在线视频在线观看| 美国黄色av| 中文字幕人妻无码系列第三区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产69精品久久久久777| 欧美激情国产精品日韩| 日韩av午夜在线观看| 97视频在线观看播放| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 在线成人www免费观看视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产爽爽久久影院hd| 成人无码无遮挡很h在线播放| 成人黄色性视频| 国产精品亚洲专区无码电影| 在线精品视频一区二区| 美女裸体视频永久免费| www,久久久| 国产成人无码av| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 欧美精品久久99| 久久99热精品免费观看牛牛| 精品国产sm最大网站| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 爱av免费| 麻豆一区二区| 一区二区三区久久久| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品国产自在精品国产精华天| 国产99在线 | 中文| 98超碰在线| 久久精品九九亚洲精品| 97在线免费公开视频| aaa级片| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 精品美女一区二区三区| 欧美v在线| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 精品三级av无码一区| 国产一区二三区好的精华液69| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产精品国产三级国av在线观看| 天天做天天爱天天综合网| 欧美亚洲视频| 成人aaa视频| 久久国产精品久久喷水| 中日韩在线观看视频| 久久国产精品区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 9l国产精品久久久久尤物| 手机天堂av| 成人av一区二区免费播放| 亚洲精品久久一区二区无卡 | av导航网站| 77se77亚洲欧美在线| 欧美大杂乱xxxxxx| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产精品水嫩水嫩| 国产黄色激情视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 婷婷五月色综合| 一区二区和激情视频| 色一情| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 7777kkkk成人观看| 欧美人交a欧美精品av一区| 麻豆精品久久久| 国产91视频在线观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 色综合图区| 韩国免费a级毛片| 日本一区二区免费在线观看| 伦为伦xxxx国语对白| 日韩69永久免费视频| 欧美日本高清在线不卡区 | 国产av综合第一页| 亚洲色成人www永久网站| 夜夜激情网| 亚洲 国产 日韩 欧美| 亚洲视频大全| 美女视频黄a视频全免费| 性饥渴的少妇av无码影片| 色av综合| 精品国产一区二区三区久久影院| 日韩欧美色视频| 在线观看中文av| 久久国产二区| 亚洲偷自拍另类图片二区| 男女啪啪网站大全免费| 日韩精品字幕| 日本成人不卡| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 久久三级精品| 久久精品首页| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| xxx性欧美| av在线进入| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 免费在线观看av网站| www欧美色图| 无码av波多野结衣| 成年人看的网站| 国产二级毛片| 咪咪久久| 91福利社区在线观看| 女学生的大乳中文字幕| 一级国产黄色片| av在线a| 一个人看的毛片| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 2020久久超碰国产精品最新| 91淫黄大片| 色在线综合| 中文字幕无码日韩中文字幕| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲女人天堂| 欧美xxxx18性欧美| 天堂网资源中文最新版| 一级黄网站| 国产一区二区三区撒尿在线| 国产精品xnxxcom| 国产一伦一伦一伦| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 777久久久| 国产a级免费| 色玖玖| 99久久久99久久国产片鸭王| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 丁香花五月| 无码精品a∨动漫在线观看| 在线成人看片黄a免费看| 91精品国产综合久久福利不卡| 国产亚洲精品久久综合阿香| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 午夜婷婷在线观看| 色综合视频网| 奇米四色7777中文字幕| 好爽...又高潮了毛片| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美亚洲激情| 天天av天天操| 四虎免费观看| 欧洲女人牲交视频免费| 青青热在线精品视频免费观看| 奶波霸巨乳一二三区乳| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 伊人久久综合视频| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲国产网站| 欧美一区欧美二区| 精品免费久久| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 日本精品中文字幕在线播放| 成人精品国产免费网站| 欧美亚洲国产片在线播放| 一本到在线观看| 在线aaa| 日韩资源在线| 4455成人免费观看| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久久草在线免费| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产乱淫av麻豆国产| 国产骚b| 久久精热| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 色香蕉网| 久久综合色天天久久综合图片| 91pony九色| 成人自拍偷拍| 69色综合| 91av手机在线| 欧美另类老妇| 美女视频黄频大全免费| 国产高清精品一区二区三区| 波多老师无码av中字专区| 亚洲精品一区二区精华| 日韩综合一区二区三区| 国产在线一二三| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 呻吟对白激情videos| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲午夜网站| 午夜三级a三级三点在线观看| 好男人www社区| 亚洲黄色网址| 搜索黄色毛片| 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产农村熟妇videos| 8090成人午夜精品无码| av片免费在线| 成年女人免费碰碰视频| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 中文字幕精品视频| 91亚洲精华国产精华液| 狠狠热精品免费视频| 国产成人精品视频在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 喷水视频在线观看| 日本sm极度另类视频| 麻豆精品免费| 国产777| 午夜福制92视频| 8mav直接进入| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 婷婷四房播播| 亚洲成人一区| 日本免费一区视频| 精品久久一区| 欧美在线一级视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产免费高清69式视频在线观看| 一个人看的www免费视频中文| 国产精品成人免费999| 亚洲免费av网站| 中文字幕第99页| 99av成人精品国语自产拍| 日本在线国产| 亚洲a∨无码精品色午夜| 人人人妻人人人妻人人人| 交100部在线观看| 日日碰日日摸| 国产tscd人妖同性另类调教| va免费视频| 国产亚洲精品福利视频| 成年网站在线观看| 爱爱免费小视频| 国产精品久久久网站| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲欧美视频一区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 少妇黄色一级片| 亚洲天堂av影院| 久久黄色小说| 美日韩精品| 阿v天堂2018| 国产91片| 国产无套粉嫩白浆| 女明星黄网站色视频免费国产 | 99国产精品久久久久久久| 成人免费视频观看视频| 欧美性色视频| 天天综合在线观看| 国产99视频精品免费播放照片| 国产网站大全| 日韩xx视频| 丁香婷婷网| 一本岛高清乱码2020叶美| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产三级网址| 三级无遮挡| 激情视频激情小说| 亚洲电影天堂av2017| 国产91亚洲精品| 国产在热线精品视频99公交| 岛国黄色片| 最近2019中文字幕大全第二页| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品99久久不卡| 91av一区| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 国产激情一区二区三区成人免费| 成人亚洲区| 欧美精品在线视频观看| 少妇浴室愉情韩国理论| av一二区| 亚洲天堂av网| 日韩精品在线网站| 日本乱子伦xxxx| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲色国产欧美日韩| 亚洲中文字幕无码久久2017| 女人被狂躁c到高潮视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 无码一区二区三区| 久草在线影| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产色视频免费| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 日韩娇小xxxxhd| 夜夜久久久| 色哟哟国产| 国产精品999视频| 五月天小说网| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美大片网站| 可以在线看的av| juliaann艳妇精品hd| 欧美日韩精品网站| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产精品久久久久久免费播放| 国产精品久久久久久亚洲伦| 91成人看片| 北条麻妃二三区| 92午夜少妇极品福利无码电影| 另类欧美日韩| 国内精品久久人妻无码网站| 操皮视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 亚洲午夜一区| 伊人中文在线| 东京热久久综合伊人av| 天天曰天天射| 亚洲精品久久久久69影院| 国产男男同志互慰gvxxx| 亚洲五码在线| 午夜精品视频在线| 韩日视频在线| 麻豆乱淫一区二区三区| 九一精品视频| 麻豆观看| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 中文字幕人妻不在线无码视频| 都市激情亚洲综合| 婷婷久久五月天| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 中文字幕不卡一区| 精品国产露脸久久av| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 毛片网页| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 成人黄色小说视频| 欧美成人一区二区三区| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲开心网| 日本电车痴汉| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 老熟妇性老熟妇性色| 国产乱xxxxx国语对白| 国产最变态调教视频| ass精品国模裸体pics| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久国产伊人| 亚洲欧美精品午睡沙发| 成年人午夜视频在线观看| 欧美第一页在线| 好硬好湿好爽好深视频| 欧美性生活免费视频| 99精品产国品一二三产区| 在线aaa| 国产老女人乱淫免费可以| 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 久久久久久亚洲精品中文字幕| 午夜成人1000部免费视频| 国产成人综合色就色综合| www.youjizz.com在线| 夜夜爽免费888视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 男人天堂国产| 在线天堂免费观看.www| 欧美xxxx做受老人国产的| 一区二区三区四区在线 | 网站| 精品国产99久久久久久麻豆| 狠狠看穞片色欲天天| 国产黄色毛片视频| 午夜偷拍视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 和寂寞少妇做爰bd| 少妇黄色片| 四虎成人精品永久网站| 三级做爰高清视频| 国产精品色内内在线播放| 欧美性黑人极品hd| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产日产欧产精品精品| 成人gav| 99精品视频在线| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 人妻系列av无码专区| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 久艹视频在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲色图40p| 亚洲人在线播放| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 亚洲永久在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产又粗又长又黄的视频| 国产免费一级淫片a级中文| 日本边添边摸边做边爱| 色婷婷在线精品国自产拍| 美女天天操| 黄色美女视频网站| 日韩大片免费看| 色妺妺av爽爽影院| 国产精品色哟哟| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 骚片av蜜桃精品一区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久高清超碰av热热久久| 欧美日韩国产中文| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产日韩在线亚洲色视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 日韩av影音| 欧美一区二区公司| 色婷婷www| 午夜欧美理论2019理论| 国模一区二区三区四区| 欧美精品18videosex性欧美| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 国产午夜在线| 久久丫精品系列| 欧美在线小视频| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 青草视频免费看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 影视av| 日韩在线欧美| 男人午夜天堂| 天天天操天天天干| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 精品综合久久88少妇激情| 伊人青青草视频| 好吊色视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看天堂无| jizzjizz国产精品喷水| 免费无码国模国产在线观看| 欧美激情一区| 男人和女人黄 色大片| 九一视频在线| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 成人拍拍| 亚洲自拍中文| 日日射天天干| 亚洲深夜在线| 亚洲精品无码mv在线观看| 久久小视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 欧美日韩一区二区三| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 午夜伦4480yy私人影院久久| 人人干免费| 一级淫片在线观看| 久久综合爱| 中文字幕天使萌在线va| 国产91成人欧美精品另类动态| 无码成人一区二区三区| 外国黄色录像| 久久精品成人亚洲另类欧美| 永久免费54看片| 久久的爱久久久久的快乐| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 东北女人av| 夜夜骑狠狠干| 在线观看波多野结衣| 国产又色又爽又刺激视频| 国产女主播视频| 亚洲欧洲免费无码| 桃花色综合影院| 成人18夜夜网深夜福利网| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 婷婷色婷婷| 深夜av福利| 怡春院欧美| 日本三级网站在线观看| 日本涩涩网| 国产又黄又猛又粗| 视频国产一区| 久久亚洲欧美日本精品| 成人深夜福利| www,欧美| 国产av福利久久精品can| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 人妻激情乱人伦视频| 久久精品国产视频在热| 成人av网站免费| 国产高清在线a免费视频观看| 真实的国产乱xxxx| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 制服丝袜在线一区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩精品在线一区| 最新国产精品视频| 超碰在线成人| 体内谢xxxxx视少妇频| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 亚洲va在线观看| 国产九九热视频| 亚洲第一色站| 天天爽影院| 国产精品a久久777777| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美wwwwww| 九色蝌蚪91| 午夜国产一级片| 91成人网在线播放| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 麻豆视频入口| 国产av久久人人澡人人爱| 久久久久欧美精品观看| 成年性午夜免费视频网站| 韩日精品视频| 成人免费大片黄在线播放| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 精品视频91| 国产福利91精品| 亚洲中文字幕av无码区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 在线观看三区| 免费国产精品视频在线| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产乱人伦av麻豆网| av噜噜色| 性欧美老妇另类xxxx| 真实国产精品视频400部| 日韩精品播放| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 青草成人| jizzjizz免费| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 在线成人一区二区| 91麻豆视频| 国语自产拍91在线a拍拍| www99视频| 亚洲天堂精品视频| 91在线视频免费播放| av毛片不卡| 日本视频又叫又爽| 亚洲v日韩v综合v精品v| 精品国产无套在线观看| 99国产精品久久久久| 亚洲男男网站gy2020| 亚欧乱色熟女一区二区| 久久久精品视频免费| 青青青手机在线视频| 国产精品一| 久久伊人精品视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 12萝自慰喷水亚洲网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 天天精品综合| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产日韩在线观看一区| 免费网站看v片在线a| 一级片www| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲区另类春色综合小说| 窝窝午夜理论片影院| 免费看韩国午夜福利影视| 日本三级免费片| 成人毛片区| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产午夜精品一区| 丁香六月婷婷| 久国久产久精永久网页| 国产涩涩视频在线观看| 少妇人妻在线视频| 乌克兰性欧美精品高清| 青青草av| 人人av在线| 青青青国产在线观看手机免费| 内射极品少妇xxxxxhd| 无人在线观看高清视频| 国产精品不卡视频| 亚洲美女在线视频| 国产网友自拍在线视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产 国语对白 露脸| 99国产精品99久久久久久娜娜| 午夜寂寞影视在线观看| 久久大香| 色插图午夜影院| 午夜精品久久久久久久99热| 日韩国产一级片| 好吊色视频988gao在线观看| 春色伊人| 乱lun合集在线观看视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产成人无码va在线播放| 欧美巨大黑人精品videos| 天天摸天天插| 午夜剧场免费看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 性感美女一区二区三区| 天天揉久久久久亚洲精品| 俄罗斯15一18性视频| 免费日韩网站| 超碰在线免费公开| 久久爽精品区穿丝袜| 成·人免费午夜视频香蕉 | 水蜜桃av导航| 日本特黄一级片| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 99福利视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 引诱漂亮新婚少妇| 欧洲美熟女乱又伦| 欧美一区二区不卡视频| 无码日韩精品一区二区免费| 日韩一级生活片| jizz中国女人高潮| 在线免费观看黄| www激情网| 兔费看少妇性l交大片免费| 欧美色图在线播放| 国产成人免费看| 亚洲自拍在线观看| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 日本女优一区| 免费网站看v片在线a| 性一级视频| 成人18夜夜网深夜福利网| 亚洲粉嫩美女无套露脸| 国产在线高潮| 一级淫片在线观看| 国产成人av亚洲一区二区| 男人的天堂视频在线观看| 真人做人试看60分钟免费| 啪啪av导航| av网址免费在线观看| 成人午夜在线| 俺来俺也去www色在线观看| 98久9在线 | 免费| 少妇裸体淫交视频免费看| 岳的好大精品一区二区三区| 成人免费视频国产免费网站| 欧美深度肠交惨叫| 国产片网址| 欧美一区免费观看| 免费黄色片子| 理论片午午伦夜理片久久| 一本大道东京热无码视频| 久久看毛片| 欧美精品一区二区a片免费| 久久精品国产99久久美女| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产成人女人毛片视频在线| 少妇荡乳情欲办公室456视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 北条一二三区| 亚洲成人一级| 人妻丝袜无码专区视频网站| 无码播放一区二区三区| 欧美色吊丝| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲国产精品13p| 国产成人夜色高潮福利影视| 最新免费黄色网址| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产精品免费无码二区| 天天曰天天射| 日本老熟妇毛茸茸| 丁香婷婷综合激情| 亚洲大色堂人在线视频| 成在人线av无码免费看网站| av免费的| 无码国产精品一区二区免费式影视| 99热这里只有精品8| 九九九伊在人现综合| 成人黄色免费网址| 五月开心播播网| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 成品片a免人视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 四虎com| 日韩免费观看视频| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 真实国产乱子伦对白视频| 免费看黄在线看| 亚洲色欲av无码成人专区| 国内少妇情人精品av| 国产裸体写真av一区二区| 女人毛片av| 国产偷国产偷高清精品| 红杏成av人影院在线观看| 91亚洲国产成人| 国产精品视频在线观看免费| 性少妇xxxxx| 成人在线a| 91重口免费版| 做爰吃奶全过程免费的网站| 天堂俺去俺来也www| 少妇与子乱在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 视频一区二区无码制服师生| 成年片黄色日本大片网站视频| 一个人看的www日本高清视频| 又爽又黄禁片1000视频vr| 美丽人妻系列无码专区| 国产精品亚洲片夜色在线| 午夜快播| 美女大逼| 日本黄色aaa| av片在线免费看| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产曰批视频免费观看完| 精品精品国产欧美在线小说区| 深爱婷婷网| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 夜夜天堂| sese国产| 欧美xxxx888| 手机永久无码国产av毛片| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 青青艹视频在线| 国产精品老熟女露脸视频| 久久久久一| 成人无码区免费视频网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕久久精品一二三区| 黄色av免费网址| 亚洲欧美国产双大乳头| 伊人久久婷婷色综合98网| 91在线视频免费播放| 色诱久久久久综合网ywww| 天天av天天操| 精品国产一区二区三区av片| 九色国产精品视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 日本熟妇乱子伦xxxx| 波多野结衣调教| 国产ts变态重口人妖hd| 日韩av有码| 男人天堂2019| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 人人鲁免费播放视频| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 久久国产视频精品| 伊人亚洲综合影院首页| ww成人| 亚洲欧洲精品mv免费看| 色又黄又爽18禁免费网站| 婷婷丁香综合色| 精品国产免费一区二区三区五区| 天堂精品久久| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 黄色av免费播放| 免费成人精品| 欧美成aⅴ人高清ww| www...zzz成人啪啪| 亚洲精品中文字幕无码av| 免费久久99精品国产自在现线| 真人插b免费视频播放| 影音先锋无码a∨男人资源站| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 91爱啪啪| 99久久er这里只有精品18| 久热精品在线视频| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 男人的天堂视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91精品成人| 噜啦噜色姑娘综合| 日本少妇无码精品12p| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 日本xxxx在线观看| 泰国性xxx视频| 欧美五月婷婷| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 老司机午夜影院| 国产成人无码a在线观看不卡| 成人99一区二区激情免费看| 美一女一无一伦一性一交| 激情综合五月| 四虎国产成人永久精品免费| 黄色不卡视频| 男人的天堂在线视频| 鲁鲁网亚洲站内射污| 欧美韩国一区二区| 丰满大乳伦理少妇| 操亚洲美女| 国精产品蘑菇一区一区有限| 不卡一区二区三区四区| 丰满岳乱妇久久久| 国产在线观看www| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产好片无限资源| 色av中文字幕| 深夜视频在线免费| 91视频久久久久久| 李丽珍aa一级a毛片| 国产深夜福利| 搞黄视频在线免费观看| 国产污视频| 超碰在线观看免费| 国产精品久久久福利| 国产美女毛片| 91欧美大片| 欧美性猛交7777777| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲精品成人久久av| 国产成人99| 快播怡红院| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 婷婷欧美综合| 欧美大片在线免费观看| 色婷婷基地| 国产在线午夜卡精品影院 | 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久激情久久| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产免费破外女真实出血视频| 人人妻人人做人人爽| 国产精品毛片| 日本韩国欧美一区二区三区| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 久久一级片视频| 久久国产成人午夜av浪潮| www在线观看视频| 男人添女人下部高潮视频| 免费jizz| 自拍偷拍色| 超碰人人插| 成年人黄色毛片| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国产精品成人在线| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 男人av网站| 国产久爱免费精品视频 | 午夜视频免费观看| 乱日视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 中国精品妇女性猛交bbw| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美夜夜夜| 日韩成人av毛片| 男人天堂网在线| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 中出中文字幕| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 国产内射大片99| www,超碰| 黄色网战入口| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美性生活| 亚洲欧洲日本在线| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 97成人资源| 久草在线新首页| 555www色欧美视频| 亚洲人在线播放| 久久免费大片| 日本伊人精品一区二区三区| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 青青草国产精品免费观看| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 2021狠狠操| 国内av免费| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 国产免费爽爽视频| 久操成人| 四虎成人永久在线精品免费| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 人人干干| 欧美性淫爽ww久久久久无| 在线观看免费av网站| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 亚洲成a∧人片在线播放无码| h无码动漫在线观看| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲一区| 国产精品美女久久久久av福利| 狠狠色狠狠色综合日日五| 成人www| 男人天堂亚洲天堂| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 韩国的无码av看免费大片在线| 天堂a在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 丁香激情五月少妇| 无码免费无线观看在线视| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国模精品视频一区二区| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产明星裸体xxxx视频| 一二三四区在线| 91www| 九九三级| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产乱来乱子视频| 一道本在线视频| 国内精品美女视频免费直播 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 波多野结av衣东京热无码专区| 亚洲精品肉丝少妇在线 | 久久尹人| 欧美性jizz18性欧美| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲精品无码永久电影在线| 操的网站| 亚洲一级精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 精品国产福利一区二区三区| 制服丝袜在线看| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 99在线 | 亚洲| 天天干中文字幕| 香蕉视频一区二区| 青青草成人影视| 偷偷操不一样| 第一福利在线视频| www青草| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 草逼导航| 涩涩亚洲| 99riav1国产精品视频| 99热网址最新获取域名| 热99精品视频| www夜夜骑| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 黄色在线一区| 国产亚洲精品久久久久9999| 91视频 - 88av| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲看片网| 91国在线观看| 久久久久久久爱| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 爱福利视频广场| 欧美精品aa| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国内少妇情人精品av| 人人揉人人捏人人添| 亚洲色大成网站久久久 | 久操视频在线播放| 中文字幕亚洲视频| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲日产无码中文字幕| 九色porny丨国产首页在线| 欧美国产精品| 色七七桃花综合影院| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| av十大美巨乳| 国产蜜臀av在线一区尤物| 欧美久久一级| 九九九九九九精品任你躁| 免费看欧美大片| 日韩精品一区中文字幕| 色偷偷网站| 欧洲黄视频| 日韩欧美极品| 国产精品入口牛牛影视| 女性向av片在线观看免费| 好吊色av| 无码少妇一区二区三区浪潮av| av三级在线播放| 亚洲一二三区av| 国产性―交―乱―色―情人| 性色a∨人人爽网站| 亚洲tv在线| 亚洲另类中文字幕| 日韩一区二区三区免费高清| 九九九久久久久久 | 日韩中文幕| 国产一区二区伦理 | www久久久久久久久久| 久久日本精品字幕区二区 | 欧美在线影院| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 9色91| 国产精品视频www| 肉丝袜脚交视频一区二区| 久久亚洲综合| 少妇无码av无码一区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 伊人看片| 亚洲精品尤物| 妲己艳史淫片免费看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久成人福利视频| 亚洲天堂五码| 日本少妇久久久| www天天射| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 男女视频久久| 男人午夜av| 色葡萄影院| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美激情在线看| 久草资源福利| 久久av免费这里有精品| 岛国av不卡| 久久久男人的天堂| 欧美精品成人影院| 国模无码一区二区三区| 免费看欧美片| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 免费观看激色视频网站| 欧美xxxx非洲| 日本一级大黄毛片基地| 久久99影视| 国产精品女上位好爽在线观看| 看片免费黄在线观看入口| 国产精品久免费的黄网站| 91亚洲欧美| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 无码永久成人免费视频| 人妻精品久久无码专区精东影业| 免费操片| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产亚洲精品久久久91| 色老头综合网| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 男女激烈床震gif动态图免费| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲成av人片无码迅雷下载| www.欧美在线| 草草草在线观看| 婷婷久久精品| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 国产1区2区3区中文字幕| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 精品视频在线看| 国产精一品亚洲二区在线播放| 日韩成人无码| 性生交大片免费看l| 久久国产视频一区| 午夜成人在线视频| 91在线精品视频| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美交a欧美精品喷水| 成年精品| 美女狠狠干| 国产免费又色又爽粗视频| 国产欧美一区二区三区在线| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 深夜免费在线视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 日韩顶级毛片| 暖暖成人免费视频| 亚洲一区二区三区| 日韩久久久久| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 裸体精品bbbbbbbbb| 99久久精品国产91久久久| 欧美拍拍视频免费大全| 91黄色影视| 91精产国品产区| 精品国产成人高清在线观看| 噜噜色综合| 日本不卡一区在线观看| 欧美成人视屏| 欧美三级日本三级| 亚洲欧美激情图片| 日韩xx视频| 综合五月婷婷| 欧美日韩激情视频在线观看| 天天搞夜夜爽| 淫综合网| 国产人成高清在线视频99最全资源| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美在线一区二区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲综合久久一本伊一区| 国内精品九九久久精品| 亚洲人性生活视频| 久久视频在线视频| 99综合色| 精精国产xxxx视频在线| 香蕉久久av一区二区三区app| 狠狠插视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 杨贵妃情欲艳谭三级| 可以直接观看的av| 91成品视频| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美老熟妇牲交| 成年女人色毛片| 2021精品国产自在现线| 久久影视院线| 国产精品自在拍首页视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 大香伊蕉在人线国产av| 日本一级特黄aa大片| 国产91在线免费| 天天热天天干| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产黄色在线看| 99久视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国模小黎自慰gogo人体| 一级不卡| 1024毛片基地| 91av视频网| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 96视频在线| 一区二区三区偷拍| 在线天堂中文| 一道本视频在线观看| 日韩欧美xxx| 国产精品香蕉在线观看网| 国产免费视频| 中文字幕一本一二本迫| 五月天堂色| 又黄又爽又色成人免费体验| 88av在线视频| 天堂网在线中文| 精品999久久久久久中文字幕| 国产99久久久久久免费看农村| 伊人一级片| 激情黄色av| 亚洲精品无码成人a片| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 黑人巨大猛交丰满少妇| 怡红院a∨人人爰人人爽| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 激情av无码后入| www九色91| 欧美bbw精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 视频一区中文字幕| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91国产丝袜播放在线| 亚洲色图27p| 2021亚洲爆乳无码专区| 日韩在线免费播放| 给个av网站| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 久久99国产综合精品女同| 狠狠操2019| 刺激性视频黄页| 91p在线观看| 六月婷婷啪啪| 天天射天天干| 日韩一级片网站| 五月丁香拍拍激情综合| 日韩亚洲欧美在线| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 91网站免费在线观看| 国产精品三级国产电影| 人妻少妇av无码一区二区| 国产一级片精品| 少妇亲子伦av| 国产国语亲子伦亲子| h网址在线观看| 国产国产久热这里只有精品| 日韩大片免费看| 国内精品一区二区三区| 国产国拍亚洲精品永久69| 中文字幕在线观看免费| 一区二区中文字幕在线| 欧美成人伊人| 成人快色| 可以看毛片的网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久妇女高潮喷水多| 96av在线| 久久狼人天堂| 天天综合天天爱天天做| 日韩午夜一区| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲国产成人最新精品| 免费av黄色| 国产黄色在线观看| 美国人性欧美xxxx| 成年人激情视频| 9久久精品| 91ts国产人妖系列| 欧美a级免费| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 人人看人人爱| 成人性三级欧美在线观看| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 日本一本二本三区免费| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 激情小说av| 国产精品一区视频| av美女在线| 亚洲高清专区| 国产片av国语在线观看手机版| 99久久婷婷国产一区二区| 骚虎av| 天堂√在线中文最新版8| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久精品探花| 久久国国产免费999| 18禁无码永久免费无限制网站| 91精品网站| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 国产亚洲欧美在线观看| 久章草在线观看| 激情视频久久| 国产在线精品成人一区二区| 天天射天天干天天舔| 无码专区视频中文字幕| 99久久婷婷国产精品综合| 无码手机线免费播放三区视频| 好看的av在线| 男人巨茎大战欧美白妇| 日本美女日批视频| 午夜99| 午夜天堂在线观看| 日本黄色不卡视频| 久热国产区二三四| 亚洲精品无码少妇30p| 丰满的少妇xxxxx青青青| av小说免费在线观看| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 外国黄色网| 麻豆私人影院| 国产精品99久久久精品无码 | 体验区试看120秒啪啪免费| 麻豆av影视| 久久久国产99久久国产久灭火器| 久久综合一区| 在线观看国产欧美| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 干干操操| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久久久国产一区二区| 色婷婷婷婷色| 久久人人爽人人爽人人片| 国语自产少妇精品视频| 久热中文字幕在线精品观| 性一交一伦一理一色一情| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 夫妻精品| 中文字幕久久综合久久88| 真实偷拍激情啪啪对白| 日本道专区无码中文字幕| 香蕉久久久久久| 久久亚洲综合网| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲欧美日韩国产国产a| 免费爱爱视频| 91香蕉视频在线| 蜜桃av在线免费观看| 日韩亚洲一区二区| 欧美日韩系列| 中文在线好最新版在线| aaa极品在线| 欧美成人看片一区二三区图文| 91在线视频网址| 无码免费一区二区三区免费播放| 午夜理论片yy44880影院| 88av在线视频| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲精品乱码久久久久66国产成|