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培訓協(xié)議書

時間:2023-01-05 08:11:12 培訓協(xié)議書 我要投稿
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培訓協(xié)議書(集合14篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓協(xié)議書(集合14篇)

  培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一部分專項培訓

  第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。

  第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

  第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

  第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

  第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。

  第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

  第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。

  第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

  第二部分服務期

  第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

  第三部分違約責任

  第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

  乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  參考范文:班組協(xié)議書之二

  大眾裝飾集團有限公司近年來發(fā)展迅速,規(guī)模不斷擴大,因此本公司海納百川,廣聚英才,急需大批一線優(yōu)秀裝修班組技術工人,來加強施工工地工藝技術質(zhì)量的提高和穩(wěn)定。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商簽定施工班組單包人工協(xié)議書,保障技術工人的合法權(quán)益,從而能使雙方長期友好合作,以下是雙方職責和義務:甲方:大眾裝飾集團有限公司九江工程總部,

  乙方:

  姓名:

  住址:

  身份證編號:

  一,承包項目:

  1,家裝工地雜工工程,單項人工包工個班組。共計工人。

  2,每一個家裝工地單獨簽定人工單價表,人工單價由甲方制定的統(tǒng)一標準價格為依據(jù),結(jié)合工地實際情況鑒定。一式三份,甲方兩份,乙方一份,原件存放財務部作為結(jié)算憑證。

  3,乙方要提供本人身份證復印件,公司指定結(jié)算銀行卡號,本人電話號碼,以便結(jié)算。

  二,雜工班組結(jié)算方式:

  1,墻體拆完后,垃圾裝袋清運下樓,堆放物業(yè)指定點,場地衛(wèi)生清理干凈,工地負責人填寫雜工結(jié)算專用附單,辦理結(jié)算,主管審核簽字遞交財務每周結(jié)算日支付。

  2,平時單項材料搬運項目,也可依照上面結(jié)算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結(jié)算。

  3,平時衛(wèi)生清理。每單個工地根據(jù)實際情況簽定衛(wèi)生單價協(xié)議書,整個工地從開工到竣工的衛(wèi)生清理費用。人工費支付方式,三次。泥工完成一次,木工完成一次,竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單,根據(jù)比例計算金額,主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后,工地負責人辦理人工結(jié)算表,前期支付款扣除尾款一次付清。

  三乙方職責和義務:

  1,團隊組建:根據(jù)自身團隊施工能力組建班組,工人技術要過硬,品德素質(zhì)要好,服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理,吵架,斗毆,頂撞客戶和管理人員,甲方有權(quán)辭退。造成嚴重后果輕則處罰,重則解除雙方合作協(xié)議。

  2,施工班組負責人和甲方簽定合作協(xié)議后,要服從片區(qū)主管安排,開工前要到工地和工地責任人現(xiàn)場技術交底看圖施工,協(xié)助工地負責人計算材料,確定開工日期,安排本組工人到位,準備施工。

  3,施工班組要嚴格按照公司制定的規(guī)范標準流程來施工,確保工程質(zhì)量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質(zhì)量驗收不合格,乙方要主動配合甲方管理人員返工維修,造成材料損失要承擔一定比例費用。

  4,每天下班前,施工班組要主動清理衛(wèi)生垃圾裝袋,堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊,整理好施工工具,關好門窗水電。施工中要保護好施工成品,節(jié)省材料,精打細算養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。不準偷拿甲方材料,一經(jīng)查出按偷拿材料價格十倍處罰。

  5,施工中班組長要注意施工安全,提前做好安全防護措施,不準野蠻施工,高空作業(yè)更要做好防護措施。臨時用電,電動工具不準隨便接電操作,要有專業(yè)人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養(yǎng)成良好的習慣,要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關好臨

  時用水閥門,水淹樓下住戶,給公司帶來重大的經(jīng)濟名譽損失,不但要賠償經(jīng)濟損失,而且要承擔法律責任,解除雙方合作協(xié)議。

  6,班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業(yè)技能培訓,提高自身專業(yè)水平。客戶,設計師及公司其

  他部門人員巡查參觀,要有禮貌,提出的問題及時回答。一些不相干的問題,對公司不利的言語切勿亂講。要經(jīng)常教育工人,做人要本分高調(diào)做事,低調(diào)做人。

  四:甲方職責和義務

  1,雙方簽定協(xié)議后,甲方要及時合理安排乙方工地開工,管理人員跟蹤對接,提前簽定人工單項價格表,雙方簽字認可。

  2,管理人員開工前在工地現(xiàn)場要和乙方技術交底,嚴格按照公司制定的規(guī)范標

  準流程來操作,做好開工前的準備工作,提前計算材料到場,提供開工的輔助設備,如,高凳,人字梯,操作臺,臨時用電箱,水箱等。

  3,甲方管理人員按雙方簽定的結(jié)算方式,依照工程進度合理辦理平時預支款,結(jié)算款,不得無故拖欠,否則乙方有權(quán)停工。

  4,甲方管理人員注意施工安全,提前做好安全防護措施。要經(jīng)常教育工人要規(guī)范標準操作,要有安全防護意識,嚴把質(zhì)量關。

  5,合理安排時間,挑選工人代表,參加工程總部舉行的裝修專業(yè)技能培訓,為公司作好人才儲備,培養(yǎng)更好的優(yōu)秀工人。

  五:其他事項

  1,甲乙雙方嚴格按照簽定的協(xié)議執(zhí)行,如果在后期操作中出現(xiàn)矛盾糾紛,雙方應協(xié)商解決。

  2,本協(xié)議書有效期為一年,如續(xù)簽或退出,雙方應提前通知,友好協(xié)商解除雙方協(xié)議。

  3,本協(xié)議書一式三份,原件甲乙雙方各持一份,復印叫存放工程部,作為人材資料存檔。

  甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:年月日年月日

  培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法定代表人或授權(quán)人:

  地址:

  乙方:(接受培訓人)

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣,出外培訓協(xié)議書。

  第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

  知識的培訓,期限為___天(月、年),自___年___月___日起計算。

  第三條甲方根據(jù)相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%;學習、培訓期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

  第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

  第五條乙方在培訓返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領導匯報。

  第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

  第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

  第八條違約責任

  甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關規(guī)定處罰。

  第九條其它

  本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:

  乙方:(簽章)

  (蓋章)

  代表:(簽字)

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  文化程度:

  家庭地址:

  郵編:

  電話:

  身份證號:

  甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、培訓形式:。

  1、全脫產(chǎn)學習;2、半脫產(chǎn)學習;3、非脫產(chǎn)學習。

  三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔,人民幣 元;由乙方負責承擔,人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。

  四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關培訓紀律。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

  1、培訓費用在20xx元3000元,服務年限為2年;

  2、培訓費用在3000元4000元,服務年限為3年;

  3、培訓費用在4000元5000元,服務年限為4年;

  4、培訓費用在5000元以上,服務年限為5年;

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

  八、其他約定:

  1、乙方經(jīng)培訓后,應提交相關畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

  2、

  3、

  九、本合同作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  代表(簽字):

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

  培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:________公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:_________,為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

  ⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____有限公司(蓋章)

  代表:_____________________

  日期:_____________________

  乙方:_____________________

  身份證號碼:_____________________

  日期:_____________________

  培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  代表人:

  為了幫助乙方學習______培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。

  三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。

  四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。

  五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。

  六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

  七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。

  八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。

  九、利益保障

  1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。

  2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

  3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。

  4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障。

  5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

  十、保證金相關規(guī)定

  1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。

  2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的`,培訓中心將全額退還保證金。

  3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  A、由于自身原因中途退學的;

  B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

  D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

  E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。

  十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

  1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

  十二、違約

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準;

  3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

  乙方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _____年____月____日

  培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:__________舞當街舞工作室

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  身份證號碼:__________

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關法律規(guī)定,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達成以下合作事宜。

  一、期限

  1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

  2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日),最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

  3、如后續(xù)需變更合同期限的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

  二、甲方的權(quán)利義務:

  1、甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平;

  2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,在規(guī)定時間內(nèi)乙方到甲方提供的教室進行訓練。

  3、甲方在乙方報名交費之后,根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

  4、甲方準時為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權(quán)益。

  5、甲方為乙方提供住宿,并保障住宿安全。

  6、甲方保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程,相應剩余費用甲方不予退還。

  7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。

  8、實習期過后,乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排,甲方須為乙方提供固定工作,并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。

  三、乙方的權(quán)利義務:

  1、乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時足額繳納培訓費用。

  2、乙方必須遵守甲方的課程安排,準時到課,若因病、因假不能到課的,必須提前一天向甲方說明情況并申請請假,否則,在此期間甲方不對乙方發(fā)生的任何安全問題負責。

  3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾,不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材,若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的,應當照價賠償。

  4、乙方須遵守甲方的作息時間安排,否則,甲方不對乙方在此期間發(fā)生的安全問題負責。

  5、自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

  6、實習期間,乙方不在工作時間期間,也應當聽從甲方的安排。

  7、實習期過后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

  四、知識產(chǎn)權(quán)說明

  1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方(及其講師)所有,乙雙方僅可以在本次培訓中使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布至網(wǎng)絡等公開渠道。本協(xié)議另有約定除外。

  2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題,按以下第_______種方式處理:

  乙方不得錄音、錄像,更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

  乙方有權(quán)錄音、錄像,但僅限于學習使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布到網(wǎng)絡等公開渠道。

  五、特別聲明

  自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

  2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業(yè)秘密,乙方不得披露或透漏給任何第三方。

  六、違約責任

  1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假,均為違約行為并被追究違約責任,違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

  2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的,非違約方有權(quán)解除本合同,違約方不再享有本合同約定的所有權(quán)益,同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟賠償、民事及其他法律責任。

  七、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:__________

  提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

  依法向__________所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  八、附則

  1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  2.本協(xié)議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

  3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  簽訂日期:_______________年_____月_____日

  簽訂地點:__________

  甲方(簽字、蓋章):__________乙方(簽字、蓋章):__________

  法定代表人:__________地址:__________

  地址:__________聯(lián)系電話:__________

  聯(lián)系電話:__________身份證號碼:__________

  開戶銀行:__________開戶銀行:__________

  賬號:__________賬號:__________

  甲方:__________乙方:__________

  培訓協(xié)議書 篇7

  根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方),經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂_________文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

  甲方(公章):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者,須承擔此次培訓的一切費用。

  二、乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(xxx元),住宿費(每人每天xx元),伙食費(每人每天xx元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內(nèi)學校不再派出參加此類培訓。

  三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費,還應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用xxx(x年—已服務年限)。

  四、丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

  五、丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。

  六、丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。

  七、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  丙方代表簽字:

  (蓋章)(蓋章)

  20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

  培訓協(xié)議書 篇9

  甲方: 乙方:

  為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關系,雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時,甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

  協(xié)議條款如下:

  一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

  1.甲方接受乙方面試,通過乙方面試者,甲乙雙方簽署本協(xié)議,甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。

  2.乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

  3.如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試,甲方須接受乙方提供的相關的職業(yè)技能培訓,并且支付 元的培訓費(即再支付 元),沒有通過面試,乙方須退還甲方支付的 元培訓押金

  4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓所需的必要條件:

  a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員,以保證培訓和服務質(zhì)量。

  b)乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

  5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

  6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后,所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決,乙方不承擔任何相關責任。

  二、違約責任

  如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在被臺灣綠點集團日新公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓,乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明,后果由甲方承擔。

  如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關責任,甲方有權(quán)向乙方索賠。

  三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束,乙方具有最終解釋權(quán)。

  四、相關培訓事項

  a)培訓地點:乙方提供培訓教室及相關設備。

  b)培訓時間:為期 天,每天按 課時(45分鐘)計

  c)培訓內(nèi)容:多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

  五、費用及付款方式:

  a)本協(xié)議共計費用為人民幣 元(一人)。

  b)付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開課前付清全款。

  六、其他

  a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

  b)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約時間: 年 月 日

  培訓協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條培訓時間、方式及地點

  (一)培訓時間:

  (二)培訓地點:

  第三條培訓項目與內(nèi)容

  (一)培訓目的:

  (二)培訓主要內(nèi)容:

  第四條培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第五條服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

  培訓協(xié)議書 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權(quán)益,達成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方責任和義務:

  1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

  2、甲方負責核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,并對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業(yè)成功率。

  3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

  4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

  5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、乙方責任和義務:

  1、乙方應如實向?qū)W生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調(diào)整學生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

  3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

  6、甲方安置服務的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來,不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動,由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、收費標準:

  1、培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

  2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

  3、交通費:按實際發(fā)生額收齲

  4、繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結(jié)束當天,按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

  四、本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。

  五、違約責任:

  1、如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

  2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協(xié)議。

  六、協(xié)議有效期:

  本協(xié)議期限:自_____年___月___日至_____年___月___日止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表簽名:

  (蓋章)

  日期:_____年___月___日

  乙方代表簽名:

  (蓋章)

  日期:_____年___月___日

  培訓協(xié)議書 篇12

  甲方:______________________

  乙方(員工):______________________

  為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用:

  一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦,甲方同意乙方參加相關的培訓學習,學習具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓申請表》。

  二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構(gòu)學習。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

  三、員工在被批準的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計,受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

  四、員工應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的,門店將追加懲處,視同在門店內(nèi)的嚴重過失。

  五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓,培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核,考核合格者培訓期間產(chǎn)生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%,餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

  六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執(zhí)行,乙方先行支出,培訓結(jié)束后憑培訓機構(gòu)出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

  七、乙方培訓考核合格并在培訓結(jié)束之日起在門店工作滿一年后,甲方給予培訓費的50%予作為獎勵,相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā);乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內(nèi)被甲方依法辭退的,乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用,甲方可從乙方工資中扣除。

  八、乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度,未經(jīng)甲方許可,不得將培訓所學的專業(yè)技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者,培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

  九、乙方經(jīng)甲方培訓合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則,甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經(jīng)濟賠償。

  十、員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  培訓協(xié)議書 篇13

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優(yōu)化輔導班日程安排,根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定,結(jié)合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

  一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

  二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

  三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

  四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經(jīng)輔導人員告知后,學生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

  五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學生發(fā)生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

  六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

  七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

  八、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形,輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。

  九、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

  十、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

  十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。

  十二、本責任書一式____份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結(jié)束日時終止。

  甲方:

  ______年_____月____日

  乙方:

  ______年_____月____日

  培訓協(xié)議書 篇14

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  二、培訓內(nèi)容

  1、硬件維修和維護;

  2、軟件開發(fā);

  3、軟件應用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

  七、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

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崗前培訓協(xié)議書04-01

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