超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教育培訓協議書

時間:2022-11-04 17:22:17 培訓協議書 我要投稿

教育培訓協議書(集合15篇)

  在現在的社會生活中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議是解決糾紛的保障。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的教育培訓協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育培訓協議書(集合15篇)

教育培訓協議書1

  金牌教育(甲方): 介休名師助學中心(乙方):

  甲方負責人: 乙方負責人:

  甲方聯系方式: 乙方聯系方式:

  一、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務

 、偌追接辛x務保證對輔導學生的教學質量

 、诩追礁鶕议L和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。

 、奂追接袡嗬ㄆ趯o導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關系。

  2、乙方的權利和義務

 、僖曳接辛x務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況,無論成否。

 、谝曳接袡嗬麑追降姆⻊者M行監督。

 、垡曳接袡嗬麑追降姆⻊者M行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的.服務不滿意,可以隨時取消合作關系。

  二、合作細則

  1、乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團隊。

  2、甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

  3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課之后一周時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

  4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

  5、甲方對乙方推薦的五位初中教師(語數理化英)要開課前說明薪酬即代課費,開課3天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理

  6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或者代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。

  7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

  三、招生宣傳方式

  1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷,短信群發等

  2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設置宣傳位;在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十

  3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)

  4、由乙方承擔之后續宣傳費用的百分之三十

  四、收費方式

  1、七年級課程招生,學習數學英語,閱讀寫作,寫字25天共四門600元單科300元

  2、八年級課程招生,學習數學英語物理25天共三門700元單科350元

  3、九年級課程招生,學習數數理化英25天共四門1000元單科400元

  五、提成

  甲方提成為銷售額的百分之五十,乙方提成為銷售額的百分之五十,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之三十

  六、合同解除

  1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議

  2、合作協議期滿

  3、雙方同意終止協議的

  4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議

  七.備注:

  本協議一式兩份,雙方各執一份,經簽字或者蓋章之后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!

  附件:雙方身份證復印件

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽約日期: 簽約日期:

教育培訓協議書2

  甲方(學生):

  乙方:xx教育培訓中心

  友好提示:

  甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

  在簽署本協議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款,如有疑問請及時咨詢。

  甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全部條款。

  為了加強星華教育培訓中心安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事故的發生,明確星華教育培訓中心和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利,及時妥善處理學生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定,本著平等自愿的原則,特簽訂如下協議:

  一、學校(乙方)權利與義務

 、艑W校應當根據培訓課程安排,保質保量的完成教學大綱要求。

 、茖W校定期聘請專職老師,對學生開展安全教育,學校指派管理人員具體負責學生安全工作,加強學生安全管理。

 、菍W校不得使學生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學設施中活動,學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動,應當有利于學生的健康成長,防止發生人身安全事故。

  ⑷學校老師處理學生安全工作,及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。

  二、學生家長或監護人權利與義務

  ⑴一旦學生出現意外安全事故,學生家長或監護人有權了解事實真相,依法確定責任,依責有權享有法定權利。

  ⑵學生有權在學校接受安全知識教育,學生家長或監護人有權了解學生在校教育情況、安全情況等,有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

  ⑶學生家長或監護人應積極與學校配合,教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與或者變相等嚴重違反培訓中心規定,違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

 、葘W生有事、有病需要請假的,必須向學生管理人員請假;一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時,學生家長或監護人應高度重視,主動配合學校及時查找,或者公安機關等部門請求幫助。

  三、違紀責任

  出現以下安全事故,由學校承擔違約責任:

  ⑴學生在校期間,因學校提供的校舍和其它教育設施引發的'安全事故;

  ⑵學生在校期間,因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故;

 、菍W生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間,因學校組織責任引發的安全事故;

  ⑷學生在校期間,因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故;

  出現以下事故,由學生家長或監護人承擔違約責任:

  ⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的安全事故;

 、茖W生違反校紀校規,不服從學校統一管理引發的安全事故;

  ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺,受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故;

  ⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。

  ⑸學生在正常生活、娛樂活動中,因意外導致學生之間出現的安全事故;

  ⑹學生教學、生活等設施改造活動中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責條款:因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故,由政府的統一領導下具體解決。

  五、其他:

 、疟緟f議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決,協商不成的則按照國家有關規定執行。 ⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的,則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學生): 乙 方:XX教育培訓中心

  監護人: 責任人:

  年 月 日 年 月 日

教育培訓協議書3

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則,通過友好協商,形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發展,實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿,達成戰略合作協議,共同遵守以下各項條款:

  第一條 協議雙方簡介

  1.1 XXXXXXXXX有限公司簡介

  1.2 XXXXXXXXX管理咨詢有限公司簡介

  第二條 合作目標

  甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作,達到以下目標:

  2.1 提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

  2.2 通過多種形式的資源互換,推動雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。

  2.3形成長期的戰略合作伙伴關系,提升雙方社會認知度,推動雙方品牌價值提升。

  第三條 合作事項

  合作的內容及方式

  3.1 甲乙雙方聯合招生,利益共享

  甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動為主要切入點,配合部分廣告時段,開展高端培訓業務的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑,以XXXXXXXX等品牌產品為基礎,負責建立團隊,進行招生服務和課程交付。

  3.2 乙方向甲方內部提供培訓服務

  乙方就以下兩個層面展開合作:

 。ㄒ唬┢髽I內訓:

  (二)公開班:

  3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務

  甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

  3.4 乙方向甲方開放高端學員群體

  甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

  3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿

  甲乙雙方共同篩選符合條件的企業,利用雙方優勢資源,共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中,甲方負責提供相應的宣傳資源,乙方負責進行培訓輔導。

  3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院

  甲乙雙方共同籌備和建立商學院,具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

  上述三個層面的項目運營,收益分配雙方約定如下:

  (一)聯合招生項目:

  (二)企業標桿項目:

  在補充執行協議中具體約定。

 。ㄈ┥虒W院項目:

  在補充執行協議中具體約定。

  第四條 雙方的責任和義務

  4.1 甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

  4.2 乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動,并且將宣傳方案向甲方報備。

  4.3 商定其他應由對方完成的事項。

  第五條 保密條款

  5.1 在未經協議各方的書面同意前,任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

  5.2 未經對方書面許可,任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的'資料和信息,但法律另有規定的除外;

  5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

  第六條 適用法律與爭議的解決

  6.1 本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律;

  6.2 如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的,任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效,不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

  第七條 其他事項

  7.1 本協議自簽訂之日起生效。

  7.2 本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并以書面形式形成補充協議或相關協議,補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力;

  7.3 本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款,由具體項目合作協議進行規定;

  7.4 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;

  7.5 本協議正本一式六份,甲乙雙方各執三份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定人代表 法定人代表

  (或授權代表): (或授權代表):

  聯 系 人: 聯 系 人:

  聯系電話: 聯系電話:

  傳 真: 傳 真:

  簽署日期: 簽署日期:

教育培訓協議書4

  甲方:

  住所:

  聯系電話:

  乙方:

  住所:

  聯系電話:

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、合作項目

  1、項目名稱:

  2、項目經營范圍:

  3、項目經營地址:

  二、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構。

  2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務:

 。1)發布公司基本簡介。

  (2)發布培訓課程信息。

  (3)發布最新培訓資訊。

 。4)發布培訓導師信息。

 。5)發布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的`培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。

  三、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一。

  2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接。

  3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  四、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  五、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  六、其他

  本協議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

教育培訓協議書5

  甲方:

  乙方:

  根據有關法律的規定,經甲,乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協議如下:

  第一條:甲方以現有的市場及社會資源為基礎,更進一步的開發市場潛力,逐步形成一個規范化宣傳模式。

  第二條:甲方根據市場需求,負責介紹乙方為教育培訓等需要發放宣傳單的類似宣傳事務。

  第三條:乙方應務實工作,按照工作單位負責人指定時間、任務,發放宣傳單,并達到單位標準要求。

  第四條:乙方保證在工作中出現任何事故與甲方無任何關系,與發放傳單的工作單位無任何關系。

  第五條:乙方在第三條的基礎上,努力工作,若發現隱藏、私自銷毀、不按規定發宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者,即工資扣除,甲方有權辭退乙方工作。

  第六條:為避免一切事故發生,乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯系培訓學校,必須經過甲方介紹,方可工作。若發現者,甲方有權扣除乙方工資,辭退乙方工作。

  第七條:盈余分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  第八條:工資處理情況,任務完成后每人次元/天+提成。

  第九條:爭議處理

  1、對于執行本合同發生的'與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

  第十條:本協議一式貳份,甲乙雙方各一份。本協議自甲乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

教育培訓協議書6

  為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

  一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

  二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

  三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

  四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

  六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

  七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

  八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的`,輔導班不承擔責任。

  九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

  十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

  十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

  十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

  學 生 及 家 長 簽 名:

  年 月 日

  ------教育負責人簽名:

  年 月 日

教育培訓協議書7

  甲方:

  乙方:______________________ __

  雙方本著"共享資源、互惠互利、長期合作、共同發展"的原則,通過共同的努力拓展業務,以達到雙贏之目的。經友好協商,甲方和乙方達成以下協議:

  一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關義務

  1、有志于發展中國教育事業,認同甲方的企業文化、模式等。

  2、愿意長期從事教育培訓事業及與教育培訓延伸服務的學校(含籌建機構)。

  3、有一定的資金實力者。

  4、乙方支付本機構的一切開業費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業稅及加盟管理費等。

  5、乙方要委任一名專職管理人員主要負責乙方事務,而該管理人員必須在甲方總部備案。

  6、乙方要確保其開設的業務遵照甲方所定統一標準,不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

  7、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查,以確保乙方運作符合甲方所定標準。

  8、 乙方要履行協議之各項條款。

  9、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任,絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構,其債權債務和稅務與甲方無關。

  10、該合作只適用于與甲方簽署協議的乙方,而乙方不得將此協議轉讓、出售或交換。

  11、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。

  12、乙方員工皆受雇于乙方,甲方不負擔該員工任何責任。

  二、乙方加盟甲方后,甲方將為乙方提供以下支持

  1、品牌資源:享受三力教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等(VI形象標識、展板、工作證、宣傳材料等電子版)

  2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目,并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目,以適合培訓市場的需求,適應市場變化。甲方免費提供全部教育方案及產品【該產品包括:戶外拓展、內訓課程、夏令營、家庭教育】

  3、協助運作:結合三力教育先進的培訓認證模式及系統體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

  4、市場支持:甲方將細分市場,保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。

  5、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的教育培訓教材(電子版)、結業證書及培訓市場宣傳資料電子版,幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。

  6、網站支持:甲方為乙方提供網站程序、國際頂級域名、服務器空間等并免費在甲方的網站上為乙方鏈接網址推廣。

  7、信息支持:有專業部門收集國內外教育市場信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

  8、策劃支持:甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

  9、人力資源:免費為乙方培訓培訓師3-5名、管理人員1名、業務人員1名。乙方工作人員可在甲方合理時間內到總部實習進修。

  三、業務流程管理

  1、甲方為乙方提供全套業務流程管理資料,并協助培訓一名專業業務負責人;以保證加盟機構正常業務流程管理和良好的秩序。

  2、甲方可隨時派人員對加盟機構進行巡查,以確保三力教育品牌的質量。

  3、甲方一直以"品牌質量就是第一生命"為宗旨,加盟機構必須保證其品牌美譽度。教育質量同樣為續約時重要考慮因素之一。

  四、經營所得

  1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經營。

  2、乙方營業所得全部歸乙方所有,但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

  3、乙方加盟甲方,雙方即為合作伙伴,甲方除了給乙方必要的'支持外,乙方也必須維護甲方的利益及聲譽,如發現乙方有損害甲方利益的行為,除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。

  五、乙方加盟甲方后,名稱冠以“三力教育集團”

  六、保密

  1、除法律規定必須公開的項目及條款以外<追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄露前項秘密。

  2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。

  3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管。合同終止時,乙方應即刻歸還甲。

  七、加盟費用合計人民幣:大寫:_____________元/年(小寫:_______________),簽約之日付清。

  八、合作期限

  合作期暫定一年,有效時間: 年 月 日至 年 月 日。期滿后,根據雙方意愿可續簽或終止。

  九、乙方經濟獨立核算,其客戶的一切問題由乙方負責。若對甲方聲譽造成影響者,將按條款四(3)執行。

  十、加盟后,乙方運行過程中,能符合上述條款者,甲方將保證乙方在該區域的唯一性。否則將終止乙方的協議并予以公告。然后再在該區域另尋合作機構。

  十一、協議終止與續簽

  1、協議期滿,任何一方可要求不再續約。

  2、乙方要求續約,要在滿約前不少于兩個月以書面形式向甲方申請。乙方主動提出的終止協議,甲方不承擔任何責任,不向乙方退還已經收取的加盟費用。

  3、乙方如違反協議條款,協議自動終止。

  4、乙方如將加盟機構轉讓給第三方,必須事前得到甲方批準,否則轉讓無效。

  十二、本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。本協議未盡事宜,雙方可進一步協商,并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

  十三、補充協議:

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  簽訂日期:20xx年02 月 日 簽訂日期:20xx年 02月 日

教育培訓協議書8

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  合作項目:留學,游學,國外暑期招生打工。

  甲方與乙方為了更好的合作,現雙方滿意達成如:

  甲方負責推薦學校資源,培訓。

  乙方負責招生,輸送國外。

  一、甲方對乙方在本協議生效期間開展招生工作給予支持和幫助

  (1)由甲方向乙方提供學校資源,提供招生代理授權書。

  (2)積極配合乙方招生工作,提供相關宣傳資料樣本。

 。3)在同等條件下,優先錄用乙方輸送的學員。

 。4)提供相關形象廣告標識和策劃方案及協助指導。

 。5)甲方將根據乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。

  二、甲方負責推薦培訓及工作內容

 。1)甲方有權對乙方輸送的學員依照規定進行驗收,甲方負責招收學員的培訓。

 。2)甲方收取條款必須是甲乙雙方協定好不得額外收取。

 。3)甲方有權對乙方違反協議規定的行為追究法律責任。

  (4)甲方有權在乙方違反協議的情況下解除合同。

  三、甲方的義務

 。1)積極吸納乙方輸送的學員。

 。2)確保教學質量,保證學員學有所得,成為有用之材。

 。3)與乙方簽定好合同,確保學員的出國安排。

  四、乙方招生,辦理出國及內容。

  (1)有權在協議規定的期間內使用________的.名義進行招生廣告宣傳,招生范圍僅限于學校,禁止使用別人名義招生,廣告內容宣傳發布之前必須經甲方審批同意方可發布,未經甲方同意。(2)有權按照協議規定的比例獲得業績回報。(3)乙方負責招生。

  五、乙方的義務

  (1)自協議簽訂之日起10日內,提出廣告宣傳方案和操作計劃。

 。2)必須在協議規定的區域內開展工作。

  不得使用_________的名稱從事與招生工作無關的事項。

  (4)不得泄露本校的商業機密。

 。5)自簽訂協議之日起招生學員

  六、合同的期限、終止、變更

  (1)合同的有效期為一年,續約者,提前二個月續簽合同。

  (2)乙方在招生活動中如出現嚴重違法亂紀行為,合同終止,后果一切由乙方自負。

 。3)合同變更,雙方協商解決。

  七、學員相關費用:

  甲乙雙方約定學員費用,培訓費_________元/人,出國費用_________元/人?傆媉________元/人。其中給予學校費用人均攤,或者協商出具。

  八其它未盡事宜,雙方共同協商解決,本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式三份,具有同等法律效力。

  甲方:___________

  乙方:___________

  _________年_____月_____日

  簽訂地點:_______________

教育培訓協議書9

  甲方:________大學(______學院)代表人:聯系電話:乙方:代表人:聯系電話:風險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 雙方經友好協商,愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經協商一致,簽訂本合同。

  第一條:項目名稱風險提示:

  應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 雙方經友好協商,定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育,________大學不授予學員任何學歷或學位,所學課程及成績與學歷、學位無關。

  第二條:學習時間、學習形式及授課地點

  1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日,總學時為______學時(45分鐘為1學時)。

  2、______培訓班的授課方式為___________(遠程面授)方式。

  3、授課地點在_____________________________。

  第三條:招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人,招生人數低于______人則不開班。

  第四條:考核發證學員完成全部課程學習,經考核合格者,由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。

  第五條:甲方的權利和義務風險提示:

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、開發設計培訓課程,制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選,并負責本項目的教學質量的監管。

  2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單,并發放入學通知書。

  3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站),必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

  4、負責本培訓項目的師資的選派,所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

  5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

  6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理,負責本項目的教學評估工作。

  7、如在異地授課,甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

  8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作,并承擔相關費用。

  第六條:乙方的權利和義務

  1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃,開展招生工作,落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況,招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人,則甲方有權不開班,乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾,不能另外收取招生中介費。

  2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協助聘請教師,參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

  3、參與培訓期間學員管理服務工作,乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

  4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

  5、如甲方在異地授課,乙方負責在當地的教務工作,包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用,并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

  6、在招生過程中,不得以本項目名義收取無關的任何費用。

  7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳范圍,不得進行虛假宣傳,不得進行有損________大學聲譽的活動。

  9、未經甲方書面許可,乙方不得另行與任何

  第三方開展本合同內容的合作;乙方無權向任何

  第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

  第七條:培訓費用本項目培訓費用______元(大寫)人,包含講課費、資料費,不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方(________大學)統一收取,并開具正式收費票據。

  第八條:收入分配

  1、經過甲乙雙方核實的.學費總收入的______%上交________大學校級財務,其余部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓費由甲方統一收取,乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

  2、合作費分三次支付:項目正式開學后,經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內,將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目進行到中期(指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目結束后,將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

  第九條:知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目,知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起,未經甲方同意,乙方不得擅自使用本項目獨立或與

  第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用,乙方未經甲方同意,不得復制和傳播。

  第十條:合同變更

  1、本協議生效后,除非經雙方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協議根本目的實現,該協議方可繼續履行,不承擔違約責任。

  第十一條:合同的解除

  1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知,并要求違約方在____日(大寫)內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的,守約方有權終止協議。

  2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由,對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3、在發生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的,雙方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、由于上述原因,一方中止執行協議,導致另一方無法履行協議的,則另一方不承擔違約責任,但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

  第十二條:違約責任風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協議之規定,如任何一方因不履行自己的義務,而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行,則構成違約,守約方有權解除協議,同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

  第十三條:爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時,甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

  第十四條:合作期限本協議有效期________年,自________年____月____日起________年____月____日止。

  第十五條:其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本協議的附件;對未盡事宜未能達成有效協議的,可提起法律訴訟。

  2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院(系)負責。

  3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

  4、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

  5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)授權代表:(簽字)________年____月____日

  乙方:(蓋章)授權代表:(簽字)________年____月____日

教育培訓協議書10

  甲方(公司):

  法人代表:

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  住址:

  一、保密協議

  鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發展有重要關系的商業秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

  上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

  第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

  第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:

 。ㄒ唬┘夹g信息:本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。

 。ǘ┙洜I信息:本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

 。ㄈ┕芾硇畔ⅲ罕竞贤Q管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。

 。ㄋ模╆P于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。

 。ㄎ澹┥虡I秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。

 。┍竞贤Q商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

  第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

  第五條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的.技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。

  甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。

  第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

  第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  第十一條 違約責任

  (一)乙方違反本協議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。

 。ǘ┮曳揭蜻`約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。

  (三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;

  (四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 10萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

  (五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

 。┮曳皆诔袚r償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。

  第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十五條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

  二、競業限制合同

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,雙方就乙方在就競業限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:

  第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得有下列行為:

 。ㄒ唬榕c甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。

  (二)自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

 。ㄈ榕c甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。

  (四)自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

  (五)可能直接或間接轉移本公司的業務,或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。

  (六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。

 。ㄆ撸┎坏靡T其他雇員離職。

  (八)離職后的 半年 內,不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。

  (九)其他有損甲方利益的行為。

  乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。

  第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。

  第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。

  無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的,甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經提存的補償費,本協議依然有效,直至終止條件出現。

  甲乙雙方約定的競業期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協議自動終止;若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。

  乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。

  第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 20萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。

  第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。

  第九條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

教育培訓協議書11

  甲方:

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯系方式:

  乙方:

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯系方式:

  甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務,協議遵照以下條款進行:

  一、合作宗旨:________________。

  二、合作經營項目、場地和范圍:________________________。

  三、合作期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,共____年。

  四、出資方式、期限

 。ㄒ唬┘追揭蕴峁┙淌覉龅、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

 。ǘ╇p方合伙人的出資,于____年____月____日正式簽訂。

 。ㄈ┍竞匣锍鲑Y教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  五、盈余分配與債務承擔

  合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  (一)盈余分配:以________為依據,按比例分配。

  (二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以________為依據,按比例承擔。

  六、入伙、退伙、出資的轉讓

 。ㄒ唬┤牖

  1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。

  2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

  3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙

  1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

  (1)合伙協議約定的退伙事由出現。

 。2)經全體合伙人書面同意退伙。

 。3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。

  2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  (1)死亡或者被依法宣告死亡。

 。2)被依法宣告為無民事行為能力人。

 。3)個人喪失償債能力。

  (4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 。1)未履行出資義務。

  (2)因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

 。3)執行合伙企業事務時有不正當行為。

  (4)合伙協議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起____日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

 。ㄈ┏鲑Y的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的'第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

  七、甲方職責

  (一)甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

 。ǘ┘追截撠熜麄鞑牧现谱鳎嚓P宣傳材料需經乙方審議通過。

  (三)甲方負責提供教學場地,繳納場地租金。

  八、乙方職責

 。ㄒ唬┮曳截撠熭o導學生的教學工作。

 。ǘ┮曳截撠煻ㄆ趯o導學生進行溝通回訪。

 。ㄈ┮曳接辛x務向甲方提供相關宣傳材料樣本。

  九、違約責任

  (一)因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。

  1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為____萬元人民幣。

  2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。

 。ǘ╇p方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

  十、爭議解決

  本協議項下爭議,由甲、乙雙方首先協商解決,協商不成時,則爭議任何一方均可將爭議事項,提交________仲裁委員會仲裁,并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。在仲裁期間,除提交仲裁事項所涉及的協議義務外,甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定,承擔其他的協議義務。

  十一、其他事項

 。ㄒ唬┍緟f議未盡事宜,由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。

  (二)本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

 。ㄈ┍緟f議一式____份,甲、乙雙方各持____份,每份具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

教育培訓協議書12

  甲方:________大學(______學院)

  代表人:

  聯系電話:

  乙方:

  代表人:

  聯系電話:

  雙方經友好協商,愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經協商一致,簽訂本合同。

  第一條:項目名稱

  雙方經友好協商,定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育,________大學不授予學員任何學歷或學位,所學課程及成績與學歷、學位無關。

  第二條:學習時間、學習形式及授課地點

  1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日,總學時為______學時(45分鐘為1學時)。

  2、______培訓班的授課方式為___________(遠程/面授)方式。

  3、授課地點在_____________________________。

  第三條:招生計劃

  本期______培訓班招生計劃為______人,招生人數低于______人則不開班。

  第四條:考核發證

  學員完成全部課程學習,經考核合格者,由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。

  第五條:甲方的權利和義務

  1、開發設計培訓課程,制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選,并負責本項目的教學質量的監管。

  2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單,并發放入學通知書。

  3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站),必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

  4、負責本培訓項目的師資的選派,所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

  5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

  6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理,負責本項目的教學評估工作。

  7、如在異地授課,甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

  8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作,并承擔相關費用。

  第六條:乙方的權利和義務

  1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃,開展招生工作,落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況,招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人,則甲方有權不開班,乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾,不能另外收取招生中介費。

  2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協助聘請教師,參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

  3、參與培訓期間學員管理服務工作,乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

  4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

  5、如甲方在異地授課,乙方負責在當地的教務工作,包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用,并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

  6、在招生過程中,不得以本項目名義收取無關的任何費用。

  7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳范圍,不得進行虛假宣傳,不得進行有損________大學聲譽的活動。

  9、未經甲方書面許可,乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的.合作;乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

  第七條:培訓費用

  本項目培訓費用______元(大寫)/人,包含講課費、資料費,不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方(________大學)統一收取,并開具正式收費票據。

  第八條:收入分配

  1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務,其余部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓費由甲方統一收取,乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

  2、合作費分三次支付:項目正式開學后,經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內,將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目進行到中期(指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目結束后,將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

  第九條:知識產權

  “______培訓班”為________大學研發的培訓項目,知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起,未經甲方同意,乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用,乙方未經甲方同意,不得復制和傳播。

  第十條:合同變更

  1、本協議生效后,除非經雙方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協議根本目的實現,該協議方可繼續履行,不承擔違約責任。

  第十一條:合同的解除

  1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知,并要求違約方在______日(大寫)內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的,守約方有權終止協議。

  2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由,對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3、在發生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的,雙方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、由于上述原因,一方中止執行協議,導致另一方無法履行協議的,則另一方不承擔違約責任,但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

  第十二條:違約責任

  雙方應當嚴格遵守本協議之規定,如任何一方因不履行自己的義務,而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行,則構成違約,守約方有權解除協議,同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

  第十三條:爭議解決

  協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時,甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

  第十四條:合作期限

  本協議有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。

  第十五條:其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本協議的附件;對未盡事宜未能達成有效協議的,可提起法律訴訟。

  2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院(系)負責。

  3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

  4、本協議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

  5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  授權代表:(簽字)

  ______年______月______日

  乙方:(蓋章)

  授權代表:(簽字)

  ______年______月______日

教育培訓協議書13

  甲方負責人:_______________身份證號:_______________

  乙方負責人:_______________身份證號:_______________

  甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務,協議遵照以下條款進行:

  一、投資人的投資額和投資方式

  甲、乙雙方經商議后決定,乙方以現金形式購買甲方_______________學校的股份成為項目投資主體。

  現甲方出開辦益嘉藝學校,甲方占出資總額的100%;,現按100股計算,每股按照現金人民幣折算

  大寫_______________乙方出資出_______________大寫_______________為_______________股,現甲占股占總出資的______%。乙占股占總出資的_____%。

  二、盈余、工資分配與債務承擔

  1、工資分配:隨著合伙經營的深入,出資方未參與工作(即招生和上課)但不享有該項分配,參與方則享受該項補貼,即課時費補償,現就此項費用做以下規定。課時補償=該學生課時費總額*35%

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按比例分配。

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為據,按比例承擔。

  三、入伙、退伙、出資的轉讓

  (一)入伙

  1.新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意;

  2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議;

  3.除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

  (二)退伙

  1.自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

 、俸匣飬f議約定的退伙事由出現;

 、诮浫w合伙人書面同意退伙;

 、郯l生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。且自愿退伙后不享受其他任何補貼,以及不帶走學校的'一切設施設備。

  2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

 、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳; ③個人喪失償債能力;

 、鼙蝗嗣穹ㄔ簭娭茍绦性诤匣锲髽I中的全部財產份額。

  以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

  3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 、傥绰男谐鲑Y義務;

  ②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;

 、蹐绦泻匣锲髽I事務時有不正當行為;

 、芎匣飬f議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  退伙人給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。且退伙不享受其他任何補貼,以及不帶走學校的一切設施設備。

  (三)出資的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

  四、禁止行為

  (一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

  (二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易; (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  五、合伙的終止和清算

  (一)合伙因下列情形解散:

  1.全體合伙人同意終止合伙關系;

  2.已不具備法定合伙人數;

  3.被依法撤銷;

  4.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

  (二)合伙的清算:

  1.合伙解散后應當進行清算,并通知債權人;

  2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意,自合伙企業解散后15日內指定乙合伙人或委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以3.合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

  4.清償后如有剩余,則按本協議第三條第一款的辦法進行分配。

  5.清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第三條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任。

  六、違約責任

  (一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資,按退伙處理;

  (二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (四)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  (五)合伙人違反本協議第五條規定,應按其他合伙人實際損失進行全額賠償,對勸阻不聽者,可由其他合伙人集體決定除名。

  七、協議爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交彭州市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  八、備注:

  本協議一式兩份,雙方各執一份,經簽字或蓋章后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  簽約日期:___年___月___日簽約日期:___年___月___

教育培訓協議書14

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

  一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:

  1.報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。

  2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

  二、乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。

  三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

  四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

  五、在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。

  六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。

  七、本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

教育培訓協議書15

  為了提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工________訂立如下協議:

  一、公司同意該員工赴____________學習,學習期自____年____月____日至____年____月____日,實計為期______。

  二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知公司,并得到公司的批準,否則,以曠工論處。

  三、受訓員工的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。

  六、受訓員工在學習期間,必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  八、受訓員工的學費由本人承擔______元,由公司承擔______元。

  九、受訓員工辭職,其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%;三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或安排出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

  十一、培訓結束,受訓員工應及時返回,并向公司報到。

  十二、為確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)______元(小寫)______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時,若涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行 ā搸為,按時返回,在向人事部報到后半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

  十三、受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

  十四、公司如有需要,受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。

  十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外泄露,違者甲 方有權追究。

  十六、本合同一式貳份,簽訂協議雙方各執一份。

  十七、 如遇有糾紛, 由雙方協商解決, 協商不成, 可向公司所在地的人民法院起訴。

  有限公司 (蓋 年 章) 月 日

  受訓員工簽字:

  年 月 日

【教育培訓協議書】相關文章:

教育培訓協議書06-23

培訓教育協議書11-05

【熱】教育培訓協議書11-06

教育培訓協議書【薦】11-28

【精】教育培訓協議書11-27

教育培訓協議書【精】11-28

【推薦】教育培訓協議書11-28

教育培訓協議書【熱門】11-28

【熱門】教育培訓協議書11-27

【薦】教育培訓協議書11-27

欧美射图| 国产视频一二三四区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 麻豆av一区二区三区| 亚洲激情自拍| www天堂av| 亚洲视频在线免费播放| 黄色www| 九九免费在线视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久精品国产69国产精品亚洲| 国内精品自产拍在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 人成午夜免费视频在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 久久一本日日摸夜夜添| 欧美尺寸又黑又粗又长| 三男一女吃奶添下面视频| 国产色爽| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 亚州av网站| 国产露脸150部国语对白| 蜜桃日本免费观看mv| 国产精品萌白酱永久在线观看| 日日夜夜狠狠爱| 99av精品孕妇在线| 久久www色情成人免费观看| av字幕在线| 欧美亚洲韩国| 国产成人亚洲精品无码电影| 午夜三级毛片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 精品精品| 亚洲色图狠狠干| 国产真实自在自线免费精品| 黄色91| 成人在线观看你懂的| 熟女人妇交换俱乐部| 无码成人一区二区三区| 久热精品视频在线播放| 亚洲网址| 日本黄色性视频| 手机看片日韩日韩| a毛片网站| 全免费a级毛片| 潘金莲aa毛片一区二区| 国产精品图片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 西西人体www大胆高清视频| 黄网站色视频免费观看| 天堂网在线播放| 亚洲在线免费| 91九色蝌蚪porny| 欧美亚洲综合高清在线| 免费人成视频x8x8| 欧美性天天影院| 免费av地址| 丰满人妻一区二区三区视频| 四虎884aa成人精品最新| 久久久久久网址| 精品一区二区日韩| 欧洲a级片| 一级猛片免费看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 羞羞午夜福利免费视频| 成人首页| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 中文字幕亚洲码在线| 人妻系列无码专区免费视频| 午夜精品久久久久久99热| 日日噜噜大屁股熟妇| 伊人中文在线| 中文无码第3页不卡av| 欧美在线一区二区| 日日噜夜夜爽精品一区| www噜噜偷拍在线视频| 美女天天干| 国产传媒视频在线| 欧美成人高清视频在线观看| 欧美成人手机在线视频| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲国产精品av| 欧美黑人精品一区二区不卡| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲国产福利成人一区二区 | 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 黄色a一级| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 日韩亚洲欧美在线| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 免费无码在线播放av| 日韩成人中文字幕| 91看视频| 日本乱子伦一区二区三区| 国产日韩欧美91| 777久久久| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 欧美精品aa| 欧美尺寸又黑又粗又长| 美女黄色片子| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 8x国产精品视频| 好吊色综合| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 丁香五香天堂| 精品久久久久久久久久久久| 久久久久久欧美| 91在线精品啪婷婷| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 4色av| 亚洲xx视频| 亚洲精品乱码久久久久久v| 日本美女视频网站| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美人与性动交g欧美精器| 久久久久久久久久久网| 美女a视频| 91调教打屁股xxxx网站| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 成人看片17ccom| 90后极品粉嫩小泬20p| 免费在线播放毛片| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 好吊色这里只有精品| 国产精品黄网站| 亚洲毛片av日韩av无码| 青青草视频在线看| 一级黄色片大全| 久久精品毛片免费观看| 国产精品一区二区三区久久| 老司机午夜在线| 天天天色综合| 福利在线国产| 一级黄色免费毛片| 大尺度av无码污污福利网站| 少妇太爽了在线观看| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费的黄色毛片| 国产高清免费| 麻豆一二三四区乱码| 国产成人毛片在线视频| a毛片毛片看免费| 狼人社区91国产精品| 欧美日韩免费做爰视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 91精选视频| 99精产国品一二三产区网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲xx网| 99久久99久久精品| 亚洲人成未满十八禁网站| 欧美交受高潮1| 亚洲最大福利网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日剧再来一次第十集| 3d毛片| 午夜色婷婷| 中文字幕日产av| 日韩在线资源| 一区视频免费观看| 欧美性生交大片18禁止| 操你妹影院| 免费的av网站| 欧美狠狠| 亚洲视频一区二区在线| 国产一性一交一伦一a片| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产乱了实正在真| 羞羞视频在线观看| 性欧美bb| 2021久久超碰国产精品最新| 中国人与拘一级毛片| 亚洲人成电影网站色迅雷| 无码一区二区三区不卡av| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲精品国产crm| a√天堂中文字幕在线| 麻豆chinese| 一区二区三区成人| 亚洲品牌自拍一品区9999| 91成人综合| 老湿机国产福利视频| 啪啪官网| 国产男女视频在线观看 | 91激情小视频| 成人有色视频免费观看网址 | 成人黄色小说视频| 久久久欧洲| 欧美黄一级| 亚洲精品视频国产| 少妇二级淫片免费| 韩国午夜理论在线观看| 无码人妻一区二区三区免费视频| 免费不卡av在线| 亚洲色成人网站在线观看| 快射视频网| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 日韩精品久久无码中文字幕| 日韩精品免费一区二区三区四区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 黄av资源| 2020国产精品久久精品| 天天舔天天| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 免费九九视频| 国产原创91| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产69av| 性欧美长视频| 丝袜黄色片| 五月婷婷俺也去开心| 四季久久免费一区二区三区四区| 14美女爱做视频免费| 成人综合伊人五月婷久久 | 亚洲精品日本| 亚洲综合三区| 欧美日韩有码| 69热在线观看| 成人在线视频一区| 女人久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 香蕉视频色版| 无码欧精品亚洲日韩一区| 人妻互换 综合| 欧美久草视频| 在线三区| 国产精品午夜无码体验区| 国产亚洲精品久久av| 国产欧美国日产在线播放| 欧美精品免费看| 国产69精品久久久久9999apgf| 一区二区三区成人| 69av导航| 国产91富婆露脸刺激对白| 午夜精品视频在线无码| 可以看av| 第一毛片| 国产精品18久久久久久久| 超碰在线cao| youjizzjizz丰满| 国产一区二区三区| 国产对白国语对白| 日韩精选| 国产精品igao| 无码精品国产一区二区免费| 国产亚洲精品一品区99热| youjizz.com国产| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6q| 国产国拍亚洲精品av在线| 国产精品亚洲аv久久| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 欧美午夜一区二区| 欧美xxxx做受欧美1314| 特及毛片| 日韩婷婷| 日本不卡在线| 成人一卡二卡| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 999riav| 亚洲不卡视频在线观看| 日本国产一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 欧美性生交大片18禁止| 潘金莲aa毛片一区二区| 日本3级网站| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 91视频免费网址| 色撸撸在线观看| 暖暖日本在线| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 午夜伦伦| 国产最新在线视频| 在线免费观看黄| 日本videos多次高潮| 好吊色这里只有精品| 天堂亚洲国产中文在线| 成人午夜短视频| 久一精品视频| www色黄| 亚洲免费看av| 日本不卡在线播放| 91久久国产精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 成人伊人亚洲人综合网站| 免费黄色av片| 在线视频一区二区| 91丨九色丨国产在线| 精产国品一区二区三区四区| 国产三级做爰在线播放五魁| 麻豆视| 久久不见久久见免费视频观看 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区| www激情com| 亚洲夜夜性无码| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 中老年妇女性色视频 | 日韩中文亚洲欧美视频二| 51精品国自产在线| 少妇又紧又大又色又爽视频| 91日韩中文字幕| 7777久久久国产精品消防器材| 青青草精品在线视频| 国产草逼网站| 日本在线视频二区| 欧美精品性生活| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 狼人青草久久网伊人| 中文字幕在线网址| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 性做爰裸体按摩视频| 免费一级大片| 免费观看又污又黄的网站| av资源免费| 成人aⅴ综合视频国产| 加勒比色老久久综合网| 欧美日韩无套内射另类| 最近免费中文字幕| 国产精品无码不卡一区二区三区| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 亚洲ww77777影视| 美女在线国产| 成人18免费观看的动漫| 中文字幕视频观看| 国产不卡a| 特黄视频在线观看| 一级片在线观看视频| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 亚洲天堂精品在线| 四虎国产精品永久免费网址| a点w片| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚州av一区二区| 91秘密入口| 5x社区未满十八在线视频| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲日韩视频免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 亚色网站| 国产女合集| 日韩成人免费在线观看| 三级色网| 人人鲁人人莫一区二区三区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 一级黄在线观看| 精品久久久精品| 被c到高潮疯狂喷水国产| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| av在线 高清不卡区| 可以直接看av的网址| 91秒拍国产福利一区| 在线观看网址你懂的| 日韩av激情| 久久免费资源| 成人在线视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 最新版天堂资源中文官网| 人妻熟女一区| 午夜福利123| 欧美欧洲成本大片免费| 中文字幕无码中文字幕有码| 中文字幕一区二区精品| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产suv精品一区二区60| 99免费| 欧美一级特黄aa大片| 国产精品suv一区二区三区| 黄久久久| 精品无码午夜福利电影片| av精选| 精品手机在线| 天堂在线亚洲| 国产性色av| 成人做爰在线观看| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 亚欧在线播放| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 欧美成人免费全部观看| 久久亚洲免费视频| 91中文啦| 日韩黄色片免费看| 成人网ww555视频免费看| 天堂中文av在线| 成人字幕网zmw| 极品少妇脚交xxxxh| 91麻豆精品传媒一二三区| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| av东京热无码专区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 91热精品| 日本人一69式jzzij| 天天干在线观看| 婷婷色视频| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美亚洲在线| 91国内揄拍国内精品对白| 国产我不卡| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩av资源站| 性高潮网站| 亚洲精品久久久久999666| 红猫大本营在线观看的| 青青草伊人网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 好av在线| 国产视频首页| 天天骑天天干| www.日日干| 免费aⅴ网站| 国产影音先锋| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 九九热最新网址| 国产精品成人av电影不卡 | 91dizhi永久地址最新| 性视频黄色| 欧美色图影院| 精品区一区二区三区| 另类 专区 欧美 制服| 国产黄色高清视频| 女性高爱潮视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲视频免费在线| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 日韩av无码成人无码免费| 麻豆av一区| 毛片视频网址| 在线丨暗呦小u女国产精品| 高跟鞋av| 小sao货水好多真紧h无码视频| 欧美性视频一区二区| 又黄又爽又色视频| 美女激情网站| 男女啪啪资源| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 国产另类ts人妖高潮| 天海翼视频在线观看| 91成年版| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 午夜福利123| 亚洲资源网| 国产在线高清| 欧美精品欧美精品系列| 日本一级待黄大片| www日韩大片| 乱子伦农村xxxxbbb| 日本三级中文字幕| 噜噜噜av久久| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲精品社区| 毛片在线免费观看网站| 国语对白新婚少妇在线观看| 精品无码久久久久国产app| 看黄色特级片| 香蕉视频影院| 黑人巨大videos极度另类| 午夜精品久久久久久久| 成年人午夜视频在线观看| 国产v精品成人免费视频| 99热播精品| 日本h在线| 人人草人人做人人爱| 国产欧美一区二区精品97| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 欧美xx视频| 成人无码a区在线观看视频| 久久国产免费福利永久| 中文字幕一二三区波多野结衣| 欧美狂躁少妇xxx| 深爱五月网| 日韩精品久久久免费观看夜色| 国产精品欧美一区二区三区| av伦理在线| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 天干啦夜天干天干在线线| 日日av拍夜夜添久久免费| 欧美另类交人妖| 极品人妻videosss人妻| 男人的天堂a在线| 精品动漫av| 日本少妇网站| 国产精品国产精品偷麻豆| 一区二区三区网站| 欧美比基尼| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 久久视频网| 黄色小视频免费网站| 日韩欧美高清视频| 福利一区二区视频| 好吊色在线观看| 国产美女自卫慰黄网站| 成人精品在线观看| 性xxx欧美老妇5060.70| 亚洲区一区二| 网站一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产一级α片| 波多野结衣初尝黑人| 好看的国产精彩视频| 成人一级影院| wwwxxx麻豆| 中文字幕视频在线| 亚洲国产精久久久久久久| 天天爱天天射| 伊人蕉久影院| 人妻无二区码区三区免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 亚洲免费一区二区| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日批网址| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久久国产精品麻豆a片| 1024精品一区二区三区日韩| 日本污网站| 久久精品在这里| 久久久久久曰本av免费免费| 久久精品无码一区二区小草| 五月依人网| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 人人妻人人爽日日人人| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 顶级欧美做受xxx000| 人成网站在线观看| 使劲插视频| 亚欧精品在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 超黄网站在线观看| 免费两性的视频网站| 亚洲欧美成人综合| 黑人插少妇| 久久久妇女国产精品影视| 视色视频| 极品嫩模高潮叫床| 深夜国产一区二区三区在线看| 久久久久国产一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产福利一区二区麻豆| 欧美激情二区三区| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 男女猛烈无遮挡免费视频app| 欧美福利社| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 夜间福利在线观看| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| h视频亚洲| 91九色蝌蚪91por成人| 色欲香天天综合网站| 无码专区aaaaaa免费视频| 亚洲成人一二三| 国产农村乱色xxxx| 久久超碰在线| 国产精品久久久久婷婷| 男人天堂视频在线观看| 一级做a爱高潮免费视频| 精品福利在线| 亚州综合网| 羞羞软件| 国内av自拍| 99九九99九九九视频精品| 无码国产片观看| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| www九色| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 日韩视频久久| 日本中文字幕乱码免费| 污网站在线免费看| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 天天爽天天插| 男女床上拍拍拍| 91污网站| 好紧好湿好黄的视频| 中文天堂在线资源www| 在线看av网址| 国产66av| 97国产精品视频在线观看| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 九九天堂| av一区二区三区在线观看| 一个色av| 国产精品午夜无码av天美传媒| 五月婷婷中文| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国内精品少妇在线播放| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲日韩第一页| 岛国精品一区| 美女国产毛片a区内射| 又污又爽又黄的免费网站| a一级黄色片| 人妻精品久久无码区| 日产精品卡一卡二| 97看片吧| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产精品极品在线拍| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲二区视频| 欧美亚洲韩国| 国产综合第一页| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲伊人成综合网| 巨胸喷奶水www久久久| 一级做a爰黑人又硬又粗| 久久中字| 亚洲视频二区| 9l蝌蚪porny中文自拍| 成人1啪啪| 欧美成人精品第一区| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 成人做爰在线观看| 1级黄色大片儿| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| av在线播放网址| 日韩精品在线观看视频| 少妇性色av| 高清同性男毛片| 伊人狠狠操| 国产成人无码精品一区在线观看| 日韩人妻无码精品久久| 欧美大片网站| 少妇被粗大的猛进69视频| 久久免费影院| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 久久久人人人| 999亚洲国产精华液| 亚洲一区 视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 波多野结衣50连登视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 99久久精品美女高潮喷水| 又湿又紧又大又爽又a视频| 四虎国产精品免费久久久| 97在线观视频免费观看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 超碰免费在线播放| 精品久久一区二区乱码| 久久国产视频精品| 中国黄色片子| 任我橹这里只有精品 在线视频| 日韩精品99久久久久久| 91插插插视频| 污污视频网站在线| 国产黄色一级大片| 欧美狠狠操| 久久av高清无码| 狠狠插视频| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 色综合天天天天综合狠狠爱| av无码免费无禁网站| av瑟瑟| 好吊日视频在线| 78色淫网站女女免费| 人妻少妇偷人精品视频| 色就是色欧美色图| 在线的av| 成人免费公开视频| 日本高清三区| 亚洲熟女片嫩草影院| 色999av| 久久日本精品字幕区二区 | 国产精品黄视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 久久久774这里只有精品17| 欧美老肥熟| 久久国产乱子伦精品| 国产午夜高清高清在线观看| 在线97| 欧美亚洲系列| 91精品众筹嫩模在线私拍| 免费在线观看视频a| 久久少妇av| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 四虎精品成人a在线观看| 国产成人理论无码电影网| 久操五月天| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 波多野结衣网站| 91在线欧美| 香港台湾日本三级大全| 欧美精品小视频| 精品少妇一区二区三区在线观看| 97涩涩网| 久久久夜夜| 日韩欧美在线观看| 国产777爽777| 韩国视频一区| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 日本免费不卡高清网站| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲国产精品麻豆| 激情久久久| 大乳美女a级三级三级| 九九九九九精品| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 91插插插影院| 欧美激情免费视频| 欧美最骚最疯日b视频观看| 免费人成在线观看成人片| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 天天在线综合| 欧美日韩在线视频一区二区| 天天综合天天爱天天做| 玩爽少妇人妻系列视频| 韩国午夜福利片在线观看| 一级国产20岁美女毛片| 免费久久视频| 男人的天堂日韩| 国产色视频播放网站www| 久久98| 九七人人爽| 中文字幕五区| 国产免费a级片| 欧美xxxxx做受vr91九色| 国产精品久久久久久久久鸭 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产在线视频不卡| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲黄色成人| 亚洲精品999| 91在线中文| 在火车千女人毛片看看| 天堂中文在线资| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 少妇群交换bd高清国语版| 新超碰在线| 爱情岛论坛av| 国产偷v国产偷∨精品视频| 老女人老91妇女老热女| 光棍天堂av| 中文字幕美女| 久久久国产精品无码一区二区| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 免费高清毛片| 欧美一级性生活| av中文在线天堂| 亚洲天堂一二三| 久久精品国产亚洲无删除| 国产亚洲区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 久久精品国产网红主播| 五月婷婷深深爱| 伊人久久久精品区aaa片| 亚色视频在线观看| 国产偷人妻精品一区| 久久久久久久久免费视频| 成人免费无码不卡毛片视频| 免费高清毛片| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 一区二区精品久久| 毛片网站免费| 二区视频在线| 成人a v视频在线观看| 午夜视频国产| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 一个综合色| 综合色爱| 日韩在线播放中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚洲一区二区在线免费观看| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美日韩成人在线视频| 经典毛片| 一级黄网| 九九热视频精品| 欧美成人网视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 久久久精品综合| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 欧美精品午夜| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国产日韩欧美二区| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 性激情视频| 五月婷影院| 国产在线精品免费| 九九在线观看高清免费| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产精品一区二区亚瑟不卡| 久草精品在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 一区二区三区精品视频| 99热影院| 久久亚洲精品成人av| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| xvideos成人免费看视频| 奶头又大又白喷奶水av| 国产v亚洲v天堂a无码99| 男女啪动最猛动态图| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲成av人片在线观看www| 熟女人妻av粗壮巨龙| 邻居少妇与水电工啪啪| a点w片| 欧美性视频一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 在线亚洲不卡| 亚洲色国产欧美日韩| 精品成人一区| 九九九伊在人线综合2023| 欧美激情按摩| 伊人久久久久久久久久| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | jizz黄色片| 久久久99国产精品免费| 国产精品日韩一区| 国产视频一区二区三区在线| 成人欧美一区二区三区黑人一| 色诱久久久久综合网ywww| 91黄色毛片| www欧美成人| 国产美女被遭高潮免费视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| jzz国产| 亚洲制服一区| av国产一区| 一级片在线| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲欧美激情图片| 在线永久免费观看黄网站| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲系列在线观看| 国产精品免费看久久久| 亚洲第一综合网站| 激情综合网五月天| 成人在线免费视频观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲精品在线不卡| 精品国产午夜理论片不卡| 香蕉视频在线观看www| 在线播放成人| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 鲁一鲁啪一啪| 欧日韩无套内射变态| 毛片在线视频观看| 成人羞羞国产免费软件| 四虎永久在线精品免费观看视频| 欧美午夜刺激影院| 亚洲www色| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 一级免费av| 91丨九色丨喷水| 亚洲第一黄色| 西方裸体在线观看| 国产喷水福利在线视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产免费视频青女在线观看| 国产chinesehd天美传媒| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产成人91| 国产精品亚洲二区在线播放| 日韩在线视频线观看一区| 伊人55| 国产素人在线| 在线播放免费人成毛片试看| 绿帽在线| 玩两个丰满老熟女| av番号库每日更新| 成人欧美日韩| 午夜中文无码无删减| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 成人国产免费| av手机天堂| 国产3级在线| 激情欧美日韩| 日本成人免费| 亚洲字幕| 日日av色欲香天天综合网| 成人网站免费高清视频在线观看| wwww黄色片| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲午夜av久久久精品影院| 又色又爽又黄又刺激免费| 天天爱夜夜爽| 奇米影视777久色在线| 色老头网址| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲日本欧美| 中文字幕久精品免费视频| 777777777亚洲妇女| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 91在线超碰| 国内偷窥一区二区三区视频| 日韩欧美激情兽交| 在线爽| 私库av在线| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 中文字幕无码专区人妻制服| 五月婷婷婷婷| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产区一区| 久久精品国产亚洲| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 久久久99精品免费观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 天天插视频| 亚洲a∨精品永久无码| 一本无码人妻在中文字幕| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 国产绳艺sm调教室论坛| 最近在线更新8中文字幕免费| 欧美xxxx8888| 88福利视频| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲图片欧美日韩| 国产欧美日本在线| 久久九九99| 亚洲精品污一区二区三区| 99热网址最新获取域名| 日本不卡一区二区在线观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 欧美成人小视频| 老熟女毛茸茸浓毛| 欧美影院成年免费版| 宅男色影视亚洲人在线| 香蕉视频网址| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久这里只有精品18| 色婷婷香蕉| 亚洲日韩电影久久| 欧美另类色| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲人成伊人成综合网76| 髙清国产性猛交xxxand| 天干夜天天夜天干天在线观看| 啪啪免费网址| 成人亚洲欧美激情在线电影| 欧美黑人一级视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 久久久久久久波多野结衣高潮| 巨爆乳无码视频在线观看| 中国美女毛片| 日韩亚洲天堂| 欧美日色| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产精品欧美成人| 久久久久久久久久久爱| 国产一区黄色| 亚洲精品999| 无码人妻少妇久久中文字幕| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚洲第一女人av| 色狠狠av| 狠狠干男人的天堂| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 男人猛吃奶女人爽视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 天天干导航| 日韩激情视频一区二区| 久产久精国产品| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产青草视频在线观看| 久久靖品| 99国精品午夜福利视频不卡| 18处破外女出血在线| 中文字幕在线观看日韩| 成人性生交大片免费看冫视频| 成人啪啪一区二区三区| 毛片网站在线观看视频| 六月婷婷久香在线视频| 性欧美在线视频观看| a亚洲va欧美va国产综合| 干干操操| 精品久久久久久无码免费| 久久综合伊人| 精品视频www| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 免费在线| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲最大在线视频| 色综合天天综合狠狠爱| 国产一区免费| 波多野结衣视频网址| 国产偷自拍视频| av网站亚洲| 日本xxx中文字幕| 东京热人妻中文无码| 天堂在线www天堂在线| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 国产特级毛片aaaaaa| 超碰不卡| 一级黄色在线播放| 国产精品无| 青青草伊人| 2021在线精品自偷自拍无码| 九九九九精品九九九九| 少妇高潮喷水久久久影院| 日韩电影一区二区三区| 一区二区三区av高清免费波多| 最近中文字幕日本| 色伊人av| 91啦国产| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 在线色网站| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 一二三区视频| 五月婷婷一区二区| 伊人艹| 久久精品国产亚洲欧美成人| a在线看| 99国产精品人妻噜啊噜| www在线观看视频| 噼里啪啦在线高清观看免费| 成人国产网站| 久久综合给合久久狠狠狠88| 青青青国产| 天天射夜夜操| 国产精品特级露脸av毛片| wwwav日韩| 手机天堂av| 久久国产伦子伦精品| 久97蜜芽久热| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲情在线| 国产综合图区| 亚洲色图少妇| 国产精品一区在线看| 精品熟女少妇av免费久久| 懂色一区二区三区久久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 玖玖在线播放| 国产精品第十页| 国产人妻xxxx精品hd| 婷婷激情网站| 国产亚洲成人精品| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 日韩美女一区| 日韩欧精品无码视频无删节| 青青草成人免费视频| 国产精品无码久久一线| 九九影院理论片私人影院| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 午夜色福利| 996热re视频精品视频这里| 一级真人毛片| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | a国产一区二区免费入口| 亚洲高清专区| 久久成人国产精品| 亚洲私拍| 超碰人人人人人人| 天堂久久网| 久久国产三级| 久久新视频| 欧美日韩经典| 日韩 国产 在线| 一本加勒比hezyo东京图库| 不卡的一区二区| 久久精品成人欧美大片| 91av导航| 91麻豆成人| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产精品网站在线| 欧美va亚洲va在线观看日本| 美女免费av| 国产成人小视频| 麻豆成人久久精品综合网址| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲精品无码永久电影在线| 一区二区看片| 亚洲裸体大白屁股xxx| 五十六十路熟女交尾a片| 国产91丝袜在线播放| 国产美女爽到尿喷出来视频| 神马午夜福利不卡片在线 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 在线观看黄色片| 日韩1页| av一级在线| 一区二区在线 | 国| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩大片在线永久免费观看网站| 寡妇一级片| 男女插插插视频| 欧美激情精品久久久久久免费| 一级黄色大片网站| 午夜男人影院| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 丝袜天堂| 亚洲精品成人片在线观看| 色窝| 好男人网站| 日韩区一区二| 欧美群妇大交乱免费视频| 精品国产123| 欧美男人又粗又长又大| 亚洲日韩国产成网在线观看| 久久有精品| www日韩欧美| 校花高潮抽搐冒白浆| 天堂男人在线| 日本高清中文| 国产精品色情国产三级在| 视频一区中文字幕| 国产激情综合在线观看| 欧美一区二区| 亚洲图片欧美日韩| 天天拍天天爽| 日日草夜夜操| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产在热线精品视频99公交| 夜久久| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 欧美激情精品| 国产网站一区| 国产一级二级三级| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲综合色av| 日日骚一区二区| 老湿影院av| 久久久久久久久免费看无码| 国产 欧美 视频一区二区三区| 欧美成人精品高清视频| 咪咪成人网| 日韩经典中文字幕| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 成人天堂噜噜噜| 久操社区| 久草网在线观看| a三级毛片| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产伦理无套进入| 福利在线免费| 人妻少妇精品无码专区app| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产乱码精品一品二品| 日本mv高清在线成人高清| 欧美精品五区| 日韩欧美三级视频| 精品无人乱码一区二区| 亚洲成人中文字幕| 日本大胆人体视频| 色婷婷综合在线| 中文字幕在线免费播放| 欧美性色黄大片www喷水| 欧美高潮喷水大叫| 欧美激情在线一区二区三区| 国产日日日| 99re热这里只有精品最新| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲人成网站色ww| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 成年人的黄色片| 亚洲免费av网| 亚州中文字幕| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 免费观看男女性高视频| 亚洲精品高清视频| 尤物九九久久国产精品的特点| 色婷婷亚洲一区二区综合| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 亚洲成av人片天堂网站| 88成人免费快色| 一本色综合亚洲精品88| 超碰在线免费| 日韩在线视频观看免费| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 奇米影视久久久| 日本少妇一区| 少妇高清一区二区免费看| 免费jizz| 午夜黄视频| 高清911专区| 久久精品视频在线看4| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 色偷偷成人| 亚洲午夜福利精品无码不卡| zzji欧美大片| 在线观看国产精品普通话对白精品| 夜夜嗨网址| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产91嫩草| 特级a级片| 国产免费a视频| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产色妞影院wwwxxx| 极品女神无套呻吟啪啪| 少妇爱做高清免费视频| 手机看片1024在线| 一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久模特| 亚洲视频在线免费观看| 久久论理| 十八禁视频网站在线观看| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲免费视频在线| 一本色综合| 久久免费少妇做爰| 少妇与黑人一二三区无码| 韩国r级露器官真做av| 国产情侣啪啪| 少妇4p| 妺妺窝人体色www在线| 91丨porny丨对白| 欧美色图激情小说| 影音先锋成人资源网| 久久色在线观看| 最新永久无码av网址亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 手机永久无码国产av毛片| 一个人看的www免费视频中文| 婷婷色在线观看| 午夜dj在线观看免费视频| 美女视频黄8视频大全| 偷啪自啪| 久久精品成人无码观看免费 | 日韩精品字幕| 亚洲情趣| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国产综合色在线精品| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 成人理论视频| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 67194成人| 午夜色大片| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲男人在线| 午夜自产精品一区二区三区| 999色综合| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 不卡二区| 精品国产亚洲一区| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产成人三级在线观看视频| 欧洲av在线播放| 亚洲黄色在线视频| 国产精品亚洲专区无码web| 国产精品成人av在线观看春天| 91欧美成人| 交h粗暴调教91| 久久久麻豆精品一区二区| 天天cao在线| 欧美一级色图| 黑人爱爱视频| 成人一级片网站| 亚洲激情片| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久大便 | 色视频久久| 手机免费看av| 中文字幕免费在线| 成人91| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 日韩色吧| 肉体裸交137日本大胆摄影| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲女人自熨在线视频| 三级网站在线看| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日韩一区二区三区射精| 人碰人操| 色视频免费看| av不卡一区| 成人观看视频| 午夜操一操| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产精品a久久| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 99伊人网| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 久久综合久久久久| 成人免费91| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 精产国品一二三产区9977| 丰满少妇一区二区三区专区| 无码日韩精品一区二区人妻| 日日操操| 超碰在线观看97| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 欧美成本人视频| 啪啪免费网站| 91精品国产综合久久婷婷香| 日韩天天看| 成人乱码一区二区三区四区| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产精品福利小视频| 国产69精品久久久久99尤物| 国产成人av 综合 亚洲| 久久久久久久久久久福利| 99热这里只有精品8| 日韩精品一区二区视频| 成人午夜高潮刺激免费视频| 久久你懂的| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 美女又大又黄www免费网站| 中文日韩av| 久久久av男人的天堂| 中文字幕视频在线观看10页| 国产一区二区三区四区| 日韩成人一级片| 黑人性视频| 欧美4区| 欧美做受视频播放| 中国人与黑人牲交free欧美| 在线亚洲中文精品第1页| 日韩欧美一中文字暮视频| av不卡网站| 4438亚洲最大| 中文字幕视频免费观看| 成人网入口| 一区二区三区四区五区在线视频| 美乳丰满人妻无码视频| 日韩精品aaa| 午夜诱惑痒痒网| 国产精品亚洲第一| 久久精品中文字幕有码| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 与黑人做爰的日本人| 国产无限制自拍| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美精品与黑人又粗又长| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 午夜日本大胆裸艺术| 男女啪啪做爰高潮免费看| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产内谢| 成人免费xxxxx在线观看| 精品一区二区ww| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 九月丁香婷婷| 欧美一本| 无码av岛国片在线播放| 极品美女扒开粉嫩小泬| 91啦中文| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 午夜国产片| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| www豆豆成人网com| 男人天堂手机在线| 久久精品成人免费观看97| 性xxx法国hd极品| 一区久久久| 国产精品一区二区三区久久久| 99国产在线拍91揄自揄视| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲人成777| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 麻豆视频黄色| 午夜美女视频| 91草草草| lutube成人福利在线观看污| 黄色av成人| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 91啦丨九色丨国产人| 国产露脸91国语对白| 五月天国产视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 欧美性性性性o00xx| 亚洲日韩色欲色欲com| 黄网站在线播放| 久久久av免费| 国产欧美精品一区二区色综合| 水蜜桃91| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美日韩一区在线观看| 久久免费视频3| 亚洲国产精品lv| 三上悠亚久久爱一区| 欧美另类xxxx野战| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 中文字幕xxx| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美日韩国产免费| 日韩黄色网| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 成 人 黄 色 视频免费播放| 国产又黄又大又粗的视频| 亚州av免费| 欧美精品成人v高清视频| 手机看片日韩日韩| 91刺激视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产a一级片| 欧美xxxx83d| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| dy888亚洲精品一区二区三区 | 成人精品一区二区久久久| 日本乱淫视频| 欧美蜜桃视频| 国产精品无码一区二区在线看| 欧美日韩专区| 99久久久精品国产一区二区| 欧美做爰全过程免费看| 91精品国产综合久久国产大片 | 九九综合视频| 亚洲免费一级视频| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 性欧美老人牲交xxxxx视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 十八18禁国产精品www| 欧美日韩亚洲二区| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产日韩另类综合11页| 国产三区二区| 成熟少妇99av视频| 日韩手机视频| 欧美成人综合| 日本精品aⅴ一区二区三区| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 亚洲激情片| 99精品国产一区二区三区a片| 精品国产影院| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 欧美人与牲动交xxxx| 黄色日批网站| 亚洲乱视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | av午夜影院| 天堂www天堂在线资源| 欧美性黑人极品hd另类| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美在线免费观看视频 | 国产一级视频免费观看| 免费观看成人欧美www色| 久久九九免费| 日韩欧美一区二区三区综学生| 亚洲综合视频在线观看| 中文在线好最新版在线| 日本少妇毛茸茸| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 伊人影音| av在线网址观看| 亚洲欧洲日韩综合| 99e热久久免费精品首页| 天堂在线中文字幕| 性色av免费网站| www.九色| 欧美天天色| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲精品乱码| 99年国精产品一二二区传媒| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 99久久99久久加热有精品| 国产精品无码无卡在线观看久| 精品一区久久| 国产av无码一区二区二三区j| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲va成无码人在线观看| 99热国产精品| 欧美性xxxxx极品娇小| 婷婷色在线| 午夜女色国产在线观看| 国产精品久久久久久av福利| 亚洲a成人无m网站在线| 操人小视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品久久久影视青草| 天天爱天天做久久狠狠做| 国产va在线观看| 国产一区二区三区在线电影| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲一区二区视频在线| 人妻少妇精品视频专区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 最新中文字幕免费| www.com欧美| 黄色录像大片| 1024成人网色www| 毛片免| 91久久国语露脸精品国产高跟| 美女国产在线| 久久勉费视频| 日批免费网站| av动漫网站| 亚洲熟女精品中文字幕| www无套内射高清免费| 超碰97人人做人人爱2020| 国产黄网在线观看| 波多野结衣在线精品视频| 婷婷丁香五月激情综合| 天堂网在线最新版www中文| 欧美乱码精品一区二区三区| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 中文字幕一区二区三区在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 天堂中文在线8最新版地址| 特大巨黑吊av在线播放| 精品一区日韩| av天堂久久天堂av色综合| 欧美四区| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲精品无码专区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 日本激情免费| 国产精品爽爽| 无套内射极品少妇chinese| 久久久久久久免费| 亚洲一区二区日韩| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| gogo精品国模啪啪作爱| 国精产品一区一区三区| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 北条麻妃一二三区| 国产精品无码一二区免费| 影音先锋中文无码一区| 白浆在线| 精品日韩一区二区三区免费视频| 无码av岛国片在线播放| 亚洲成人aaa| 狠狠干2024| 日韩城人免费| 国产91高潮流白浆在线麻豆| av片在线观看| 亚洲成a人片在线www| 高清国产在线拍揄自揄视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 韩国三级做爰楼梯在线| 精品人妻久久久久久888| av片大全| 50岁熟妇的呻吟声对白| 亚洲一二区| 欧美波霸videosex极品| 日本精品在线看| 美日韩一级| 东京久久久| 激情xxx| 日本人毛片| 美国av导航| 日韩一级在线| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 91成人看片免费版| 一级二级在线观看| 一级片高清| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 极品尤物一区二区三区| 欧美国产日产一区二区| 亚洲中文字幕av不卡无码| 2020久久香蕉国产线看观看| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 性欧美视频videos6一9| 免费观看成人| 国产对白视频| 久热精品在线观看视频| 加勒比久久综合网天天| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 欧美一区二区三区视频| 亚洲4444| 青青草原av| 97爱亚洲综合成人| 久激情内射婷内射蜜桃| www一区二区com| 激情三级在线| 天堂网站| 91热久久| 中文字幕手机在线视频| 97se亚洲精品一区二区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 97国产| 天天干网址| 亚洲区视频在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 521香蕉网站大香网站| 精品系列无码一区二区三区 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲全国最大的人成网站| 美女被张开双腿日出白浆| 欧美成人手机视频| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲第一中文字幕| 51av在线视频| 在线观看免费成人| 黄频在线免费观看| 国产免码va在线观看免费| 三级全黄的视频在线观看| 91伊人久久| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 国产女人的高潮大叫毛片| 日韩av影院在线观看| 国产丝袜一区二区三区免费视频| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲图色视频| 亚洲美女毛片| 精品国产福利在线视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 欧美 日韩 亚洲 在线| 日本一二三区在线| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久久久久妓女精品影院| 欧美激情亚洲综合| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产福利免费视频不卡 | 欧州一区二区三区| 四虎成人精品永久网站| 久久99亚洲精品久久69| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产福利无码一区在线| 日韩av中文字幕在线| 亚洲精品国产suv一区| 成人3d动漫一区二区三区91| 伊人91视频| 风间由美一区| 色播视频在线观看| 中文有码在线| 中文字幕麻豆| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲一区二区三区免费视频 | 91干干| 91免费网址| 亚洲免费国产| 性欧美8khd高清极品| 欧美xxxx做受老人国产的| 国产成人精品三级在线影院| 国产综合久久99久久| 蜜臀少妇人妻在线| 污av| 国产日韩欧美高清| 日本少妇毛茸茸高潮| 婷婷五月花| 色版视频| 久久伊人五月丁香狠狠色| 一级黄色国产片| 欧美精品日韩在线| 欧美日韩水蜜桃| 岛国av资源| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 67194成是人免费无码| 日韩av一二三四区| 免费网站91| 1000部禁片18勿进又色又爽| av性在线| 欧美另类精品xxxx人妖| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美黄色录像片| 国产美女亚洲精品久久久久| 韩国三级l中文字幕无码| 久久久久久久久久影视| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久久一卡二卡三卡四卡| 国内福利视频| 性欧美大战久久久久久久久| 99久久久无码国产精品免费| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 中国美女黄色| www.操操操.com| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 免费在线毛片| 曰本大码熟中文字幕| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 中文综合在线观| 精品福利一区二区三区| 久久激情网站| 欧美日韩在线视频一区二区| 性欧美日韩| 狼人青草久久网伊人| 精品国产av无码一道| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 野外少妇激情aa 级视频| 色婷婷国产精品| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚州性无码不卡免费视频| 国产成人精品高清在线观看93| 国产免费1卡2卡| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 久久精品国产成人| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 三男一女吃奶添下面视频| 好吊操视频这里只有精品| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 欧美巨乳在线观看| 97久久久久久久久久久久| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 日本美女性高潮| 小香蕉av| 亚洲天堂一级| 国产精品久久久久精| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色福利站| 久久九九51精品国产免费看| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | www.欧美激情| 大尺度网站在线观看| 色综合久久蜜芽国产精品| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲欧美日韩色图| 99精品热| 日韩福利在线播放| av大片在线观看| 成人毛片无码免费播放网站| 国产亚洲欧美人成在线| 日本九九视频| 一级高清毛片| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美夜夜爽| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产成人在线看| 日韩男人的天堂| 亚洲人体av| 奇米狠狠操| 欧美女人性生活视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美一级片| av大全在线观看| 关秀媚三级露全乳视频| 91a天堂资源| 99国产精品入口| 欧美激情性做爰免费视频| 91成人在线观看喷潮| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 男人猛躁进女人免费播放| www黄色在线观看| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲色图导航| 一级国产片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产一区二区视频播放| 岛国av免费在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 97国产超碰一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 成在人线av| 五月天色丁香| 色呦呦网| 99在线观看精品视频| 亚洲精品中文字幕在线| 在线观看成年人视频| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 干干日日| 九一亚洲精品| 日韩欧美国产aⅴ另类| 91学生片黄| 久久久久免费观看| 九九小视频| 日韩中文字幕免费| 性欧美另类| 偷拍亚洲综合20p| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 成人无码无遮挡很h在线播放| 欧美日韩不卡视频| www欧美色| 国产三级av在在线观看| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 天天燥日日燥| 特黄特色的大片观看免费视频| 欧美最骚最疯日b视频观看| 一区二区三区日韩| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久精品黄| 在线观看视频福利| 免费女人高潮流视频在线| 人妻三级日本香港三级极97| 色欲久久久天天天综合网 | 成人a级网站| 国产高清视频在线观看97| 樱花草在线社区www韩国| 精东影业一区二区三区| 日韩深夜视频| 超碰中文字幕在线| 亚洲天堂黄色| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产四区| 精品一区二区无码av| 亚洲免费黄色网址| 国产a一区二区| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲国产一二三精品无码| 久久久综合亚洲91久久98| 99精品无码一区二区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 看国产一级毛片| 国产女主播在线一区二区| 国产高清精品在线观看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲大色堂| 亚洲精品一区二区三| 秋霞国产精品| 嫩草av在线| 精品不卡在线| www黄av| 在线xxxx| 日本少妇久久久| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 少妇三级| www.youjizz.com亚洲| 国产丰满天美videossex| 日本免费在线| 欧美激情亚洲| 丰满少妇人妻无码| 亚洲色大成网站www尤物| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 天天综合91| 欧美蜜桃视频| 美国黄色毛片| 亚洲男同视频网站| 狠狠色狠狠干| 国产xxxx高清在线观看| 国产精品区一区二区三| 精品久久久无码中字| 九九热免费| 国产一区在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久av18| av无码制服丝袜国产日韩| 二区免费视频| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| av区无码字幕中文色| 精品成人免费视频| xxxx亚洲| 中文字幕在线视频播放| 免费的黄色小视频| 九九免费在线视频| gav久久| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产精品成人久久电影| 亚洲丰满熟女一区二区v| 4455成人免费观看| 国产精品一线二线三线| 九九午夜| 国产极品久久久久久久久| 富婆按摩av国产hd| 欧美乱码视频| 天天操综合| 精品日产卡一卡二卡927| 亚洲国产av无码精品| 精品亚洲成av人在线观看| 成人免费xyz网站| 日本美女a级片| 国产精品15p| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 爱草av| 国产综合av一区二区三区无码| 欧洲精品va无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本h漫在线观看| 插插射啊爱视频日a级| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国内精品视频在线播放| 99re6在线视频| 亚洲爽爽爽| 999毛片| 久久午夜网站| 永久免费观看黄网视频| 德国艳星videos极品hd| 亚洲精品少妇30p| 狠色综合| 国产欧美日韩在线观看| 97视频精品| 毛片成人网| 永久在线视频| 亚洲天堂va| 成年人毛片视频| 国产嫩草影院在线观看88| 成人在线观看免费网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美国产一区二区| av在线天堂av无码舔b| 女人高潮叫三级| 又污又黄又爽的网站| 九九久久综合| 国产女人高潮视频| 久久国产天堂福利天堂| 99热久久最新地址| 国产曰肥老太婆无遮挡| 乱淫67194| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲aaaaaaa| 亚洲啪| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 麻豆中字一区二区md| 国产成人精品一区二区三区无码| 日韩在线无| 韩国毛片网站| 成人在线观看h| 日日噜噜大屁股熟妇| 任你躁国产自任一区二区三区 | 亚洲一线二线在线观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 成色网| 国产精成人品日日拍夜夜| 日韩精品高清在线| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 久久久久久久99| 亚洲一区二三区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧洲久久精品| 网址你懂的在线| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲最大中文字幕无码网站| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲第三色| 天堂精品在线| 亚洲日韩精品无码专区网站| 欧美精品videos性欧美| 天天做天天爽| 超碰激情在线| 成a人v| 国产精品久久久久久久久久王欧| 免费韩国羞羞网站视频| 极品av在线| 国产精品久久自在自线不| 男人天堂网av| 久操不卡| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 色www永久免费视频| 性色免费视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 18禁超污无遮挡无码网址| 欧美性插插| 日本专区在线| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲第一免费网站| 99精品久久久久久久婷婷| jizz国产视频| 久久综合伊人一区二区三| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产午夜精品一区理论片飘花| 性一交一乱一伦a片| 日韩色小说| 亚洲视频高清| 毛片库| wwwcom黄色| av在线免费播放| 九九热视频在线播放| 国产精品久久久久一区二区| 成年日韩片av在线网站| 午夜性视频| www色在线观看| 羞羞视频网站| 国产精品无码一区二区三区电影| 在线视频精品中文无码| 天堂中文官网在线| 国偷自产一区二区三区在线观看| 啪啪网站大全| 国产免费片| 免费观看全黄做爰大片| 91久久精品美女高潮| 国内精品九九久久精品| 91日韩中文字幕| www.天天操.com| 亚洲图女揄拍自拍区| 在线va无码中文字幕| 毛片女人| 色综合日韩| 狠狠爱亚洲综合久久| 手机av资源| 日韩三级欧美| 久久黄色| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国产精品国产三级国产| 想要xx在线观看| 亚洲无限观看| 国产女人18毛片水真多| 久久精品av麻豆| 日韩综合一区| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 一本大道综合伊人精品热热| 日韩综合无码一区二区| 日本不卡免费新一二三区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲激情视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 日本少妇xx| av永久天堂一区二区三区| 45分钟免费真人视频 | 一区二区三区黄| 中日韩免费视频| 国产av久久久久精东av| 欧美性生交xxxxxdddd| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 性网址| 57pao国产精品一区| 亚洲黄色网址大全| 啪啪中文字幕| 久伊人网| 一区二区天堂| 国产com| 99热激情| 一起艹在线观看| 51国偷自产一区二区三区的| 国产日本一级二级三级| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产成人精品一二三区| 91精品国产麻豆国产自产影视| www8888久久爱站网| 99re免费视频| 日日骚视频| 国产精品伦| 亚州欧美| 欧美人牲交免费观看| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 婷婷在线观看视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产精品免费久久久久软件| 国产手机av| 免费无码国产完整版av| 黄色网页免费在线观看| 成人无码小视频在线观看| 欧美成视频人免费淫片| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 中国三级毛片| 欧美日韩成人网| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 亚洲中文字幕日本无线码| 手机在线一区二区| 欧美成 人 网 站 免费| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 午夜之声l性8电台lx8电台| 日韩福利小视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 国产区在线| 特级西西444ww大胆高清图片| 老外和中国女人毛片免费视频| 少妇无码一区二区三区| 欧美第一页浮力影院| h毛片| 日本三级全黄少妇三2020 | av激情影院| 久久久国产99久久国产久灭火器| 男人午夜视频| 快色视频在线观看| 天堂在线视频网站| 天堂av手机版| 国产a线视频播放| 狠狠色色综合网站| 亚洲综合最新无码2020av| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产在线观看h| 日本道专区无码中文字幕| 久久精品香蕉绿巨人登场| 五月婷婷激色号网| 在线观看午夜| 国产在线综合网| 欧洲亚洲另类| 国产精品白嫩极品美女视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产专区一区| 每日在线更新av| 免费观看成人毛片a片| 福利色播| 香蕉网久久| 在线免费观看国产视频| 综合婷婷| av网站免费观看| 日干夜操| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产成人观看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 那里可以看毛片| 韩国午夜av| аⅴ天堂中文在线网| 最新免费中文字幕| 中文字幕在线二区| 国产成在线观看免费视频密| 久久久国产精品视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 欧美性折磨bdsm另类| 久青草影院在线观看国产| 天天超碰| 日韩精品视频三区| 国产黄色网页| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 丰满少妇理论片bd高清| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| www.久久久久久久久久| 一区二区三区综合| 小说区亚洲综合第1页| 日韩av手机在线| 少妇逼逼| 中文人妻熟女乱又乱精品| 性xxxx18| 九九在线观看视频| 成人av动漫| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产吃奶在线观看| www.夜夜操| 国产高潮好紧好爽hd| 日本欧美在线| 美女极度色诱视频国产| 天天搞夜夜| 亚州国产精品| www.久草.com| 日韩欧美影院| 亚洲成aⅴ人最新无码| 无码av永久免费专区麻豆| 欧美黑人性暴力猛交| 国产免费看av| 成年午夜性影院免费观看| 九九九久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产原创一区二区| 超碰碰97| 人妻少妇精品无码专区app| 国产 国语对白 露脸| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产美女被遭强高潮网站下载| 99热影院| 男女三级视频| 精品丰满人妻无套内射| 久99| 国产精品综合av一区二区国产馆| 成年网站在线观看| 免费a网址| 亚洲欧美日产综合在线| 东京热无码国产精品| 成人激情在线观看| 亚洲欲妇| 免费黄色网址在线观看 | 精品少妇v888av| 欧美激情图| 日韩a片无码一区二区五区电影| av专区在线观看| 精品视频久久| 98视频在线| jizzjizzjizz日本人| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产佗精品一区二区三区| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 91超碰在线免费观看| 欧美大片网址| 久久99婷婷国产精品免费| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 97国产精品视频人人做人人爱| 中文字幕人妻无码系列第三区| youjizz.com在线播放| 日本阿v免费观看视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 精品偷拍一区二区三区在线看| 日日夜夜伊人| 国产欧美黑寡妇久久久| 91福利小视频| www日韩在线观看| 91蝌蚪网| 天堂av资源网| 国产精品一区二区av麻豆| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 91九色porny首页最多播放| wwwav在线com| 亚洲国产最大av| 欧美成人精品一区二区男人小说| 韩国三级免费| 欧美一级久久久| 亚洲成色www久久网站| 草草浮力影院| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 97人妻免费公开在线视频| 欧美天天性影院| 99国产精品欲a| 欧美刺激性大交| 国产精品久久影院| 亚洲日韩欧美在线成人| 欧美小视频在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 成人在线免费观看网站| 欧美另类极品videosbest使用方法| 久久综合一区二区| 天堂国产精品| 国产爆乳无码av在线播放| 99无码精品二区在线视频| 警花av一区二区三区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 男人的亚洲天堂| 亚洲日本高清一区二区三区| 天堂av资源在线| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 欧美一性一乱一交一视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 久久久久综合一区二区不卡| 色欲天天天无码视频| 超碰.com| 男女晚上日日麻批视频| 亚洲双插| 午夜剧场福利社| 国产在线视频91| 天天干天天搞天天射| 亚洲综合欧美在线…| 午夜激情网站| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 人人爱人人草| 亚洲精品免费在线观看视频| jjzz国产| 亚洲福利视频网站| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 国产精品日本一区二区在线播放| 在线天堂在线| 天天射天天日本一道| 人成福利视频在线观看| 久久精品国产99久久六动漫| 国产精品色婷婷99久久精品 | 久久不卡影院| 日本欧美一级| www.久久久精品| 777米奇影院狠狠色| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲精品国产成人精品软件| 国语自产免费精品视频在 | 奇米777国产在线视频| 成人精品gif动图一区| 久久爽久久爽久久免费观看| 51视频国产精品一区二区| 国产99在线 | 亚洲| 欧洲免费无码视频在线| 亚洲免费三级| 草久久免费视频| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲aⅴ在线| 亚洲激情社区| 国产精品国产三级国产播12软件| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 人禽l交视频在线播放 视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 超级黄18禁色惰网站| 日韩高清在线播放| 老妇裸体性激交老太视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 国产美女明星三级做爰| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产亚洲视频免费播放| 天天干天天看| 久久麻豆成人精品| 亚洲国产欧美在线成人app| 青青草成人影视| 日韩av在线影视| 毛片com| 久久亚洲精品国产精品777777| 久久精品无码专区免费青青| 91中文字幕在线播放| 精品成人| 色五月在线视频| 免费看欧美黑人毛片| 国产97色在线 | 免费| 一起艹在线观看| 日韩av不卡在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲精品久久久久58| 亚洲人一区| 在线免费观看日本视频| 91这里只有精品| 免费精品国偷自产在线在线| 在线视频91| 欧美成本人视频免费播放| 动漫精品中文无码通动漫| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲国产日韩精品| 天天操天天撸| 亚洲综合天堂| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 欧美顶级毛片在线播放| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 狠狠干超碰| 久久草在线免费| 亚洲熟女乱色综合一区| 久久精品在线| 性欧美18一19性猛交| 国产一级片av大片| 久国产| 成年无码aⅴ片在线观看| 久久综合色老色| 成人免费观看视频| 亚洲精品免费播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 少妇做爰免费视频网站www| 摸摸摸bbb毛毛毛片| av毛片基地| 欧美日韩精品一区二区 | 激情av小说| 四虎一区二区三区| 高潮毛片无遮挡| 免费看三级黄色片| www.嫩草.com| 亚洲精品久久久久玩吗| 亚洲中午字幕| 久久精品79国产精品| 熟女人妻av粗壮巨龙| 欧美艹逼视频| 色老头一区二区三区| 亚洲一久久久久久久久| 中文在线а√天堂官网| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美韩日国产| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产最新精品| 久女女热精品视频在线观看| 97国产精品亚洲精品| 妇子乱av一区二区三区| 精品少妇一区| 亚洲视频一区二区三区| 黄色一级影片| 四色永久网站在线观看| 看毛片的网站| 男人天堂视频网站| 黑人操亚洲美女| 香蕉网久久| 在线播放无码高潮的视频| 高潮av在线| 97在线精品| 久久人人爽人人爽人人片av高请| av资源首页| 国产精品夜夜春夜夜爽| 无码中文字幕乱码一区| 日韩欧美高清在线视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产www| 亚洲人成绝费网站色www| 九九影院理论片私人影院| www.精品视频| 人妻互换免费中文字幕| 国产精品无码专区av在线播放 | 成人免费高清在线观看| 小雪婷性欢爱全文阅读| 成人合集| 男人的天堂成人| 午夜窝窝| 成人精品视频| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产精品6999成人免费视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲精品成人老司机影视| 一区二区三区欧美精品| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产免费二区| 玖玖999| 综合色播| 好爽...又高潮了毛片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲一级一级| 4hu最新网| 国产精品999在线观看| 另类小说色| 偷拍夫妻性生活| 97一期涩涩97片久久久久久久| 欧美做受又硬又粗又大视频| 欧美精品在线观看视频| 一级黄色片a| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| a在线视频v视频| 麻豆国产视频| 欧美国产中文| av无码动漫一区二区三区精品| 欧美理伦| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 伊人久久大香线蕉综合影院| 182tv国产免费观看软件| 精品亚洲国产成人av在线小说| 欧美大片www| yp在线观看视频网址入口| www亚洲综合| 久久久黄色大片| 亚洲4444| 女体拷问一区二区三区| 亚洲人成网77777色在线播放 | 欧美a网站| 欧美色频| 国产在线视频一区二区董小宛性色| wwwav在线播放| 国产主播福利在线| 亚欧在线观看视频| 亚洲宗合网| 91亚洲免费| 成人精品aaaa网站| 久久精品国产清自在天天线| 1000部精品久久久久久久久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 91视频导航| 国产精品毛片在线| 黄色毛片黄色毛片| 手机天堂av| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国产黄色a| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产色xx群视频射精| 中文字幕无码专区人妻制服| 天天色天天射天天干| 欧美亚洲第一页| 给我免费播放毛片| 免费视频在线观看网站| 特黄视频在线观看| 久久精品导航| 欧美肥婆姓交大片| 天堂www天堂在线资源| 极品美女囗交| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产偷v国产偷∨精品视频| 夜夜嗨一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 久久婷婷综合色丁香五月| 人妻少妇久久久久久97人妻| 久久www成人片免费看| 欧美成人三级| 免费一级黄色片| 久久国产成人免费网站| 中文字幕aⅴ在线视频| 久久久黄色一级片| 国产亚洲精品久久19p| 久久亚洲色www成人| 18国产精品白浆在线观看免费| 九一视频在线| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 黄色录像大片| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲男男网站gy2020| 中文字幕看片| 亚州av免费| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| av不卡一区| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 日韩欧美卡一卡二卡新区| 免费高清a级南片在线观看| 视频在线观看h| 真实国产精品vr专区| 中国老太婆bb无套内射| 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 国产精品野外av久久久| 魔性诱惑| 国产精品亚洲专区无码电影| 99ri国产| 国产iv一区二区三区| 香蕉视频传媒| 老熟妇性老熟妇性色| 亚州精品av久久久久久久影院| 日本韩国毛片| 人妻无码av中文系列| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲精品xxx| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲男人的天堂在线视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产毛片精品国产一区二区三区| 久久久久人妻一区二区三区| 日韩成人高清| 伊人久艹| 成年片免费观看网站| 免费久久精品国产片| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 91亚色视频| 欧美一级性| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产三级理论| av一片| 亚洲人xxxx| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲人成精品久久久久| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 中日韩美中文字幕av一区| 2021中文字幕| 91麻豆精产国品一二三产区区| 黄色片网站免费观看| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 久热在线| 日韩成人免费在线观看| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 久久午夜福利电影| 综合久久久久久| 一区二区久久久| 97品白浆高清久久久久久| 九色网战| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 男女激情免费网站| 欧美乱码伦视频免费| av不卡网站| 深夜成人在线观看| 男人的天堂在线观看av| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 欧美亚洲一二三区| 久久久人| 日日夜夜添| 日产亚洲一区二区三区| 毛片a级片| 亚洲欧美日韩精品永久| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 性欧美老肥妇喷水| 91社区在线播放| 99久久久无码国产精品性| jizz欧美| 欧美成人高清在线播放| 思思久久99| 狠狠色综合久久婷婷| 69tv成人网| 亚洲字幕| 久操精品视频| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日本黄色免费在线观看| 无码视频免费一区二区三区| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 亚洲成av人片一区二区三区| 人妻系列无码专区无码专区| 性感美女一区二区三区| 992tv国产精品免费观看| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲人成伊人成综合网中文| 满春阁精品a∨在线观看| yy77777丰满少妇影院| 国产 日韩 一区| 成人高潮片| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 免费播放毛片| 一道本在线观看视频| 日韩av片观看| 免费a网站| 日韩毛片在线观看| 成人午夜性视频| 欧美一区二区三区在线播放 | 中文字幕日产| 成人网在线观看| 特级a级毛片| 欧美日韩99| 久久99精品久久久大学生| 91丨九色丨首页| 国产1级片| 欧美老妇交乱视频在线观看| 1024永久福利手机看片| 成年无码a√片在线观看| 亚洲欧洲另类| 国产精品对白交换视频| 男人的天堂久久久| 亚洲女人av久久天堂| 国产成人免费观看视频| 亚洲成人免费影院| 国产精品久久久久蜜臀| 国产成人精品一区二区三区免费| 白洁av| 久久精品国产2020| 亚洲精品无码不卡| 日韩久久久精品| 亚洲三级毛片| 成人乱码一区二区三区av| 五月天婷婷亚洲| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 韩国久久久| 日本巨大的奶头在线观看| 国产女人18毛片水真多| 欧美不卡在线| 人成午夜免费视频在线观看| www.xxx国产| 黄色午夜影院| 国产成人综合久久精品推| 四影虎影免费在线观看 | 91国在线| 亚洲精品成人无限看| 国产偷国产偷亚洲高清app| 九九久久久| 久久精品国产免费一区| 色噜噜成人| 久久久久久久久久久久| 国产午夜大地久久| 丁香色综合| 成人午夜sm精品久久久久久久| 久久国产中文字幕| 人人插人人插| 中文字幕亚洲无线码| 理论片87福利理论电影| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 久久亚洲在线| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲短视频| 中文字幕免费在线看线人| 真实国产乱子伦视频对白| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲精品av天天看1080p| 国语精品自产拍在线观看网站 | 国内精品久久久久影院优| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 搞av网| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 懂色av一二三三区免费| 欧美裸体性生活| 国产人人爱| 波多野无码中文字幕av专区| 双性人做受视频| www色91| 色在线亚洲视频www| 日韩黄色一区| 2019年国产精品手机视频| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 天堂中文av| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产a久久| 五月婷婷一区二区| 亚洲在线一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲日韩精品a∨片无码| 日日大香人伊一本线久| 精品在线观看一区| 2024国产精品自拍| 欧美国产日韩一区二区| 人妻无码第一区二区三区| 色妞综合网| 国产啪精品视频网站免| 少妇性色av| 一区二区中文字幕| 亚洲综合一区在线| 久久艹精品视频| 日本三级视频在线播放| 激情综| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 成人午夜免费视频| 日韩一区二区三区免费视频| 午夜免费看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品手机免费| 亚洲欧美影院| 久草日韩| 精品乱子伦一区二区三区| 少妇性l交大片免费观看| 美女视频一二三区| 九九av在线| 国产男人的天堂| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 国产黄色高清视频| 亚洲免费一二三区| 热久久国产精品| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 91福利影院| 大香伊人久久| 久久99在线| 中国av片| 18男女无套免费视频| 伊人精品| 日韩美女三级| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| a级a级高清免费美日a级大片| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 免费在线亚洲| 国产良家自拍| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| aaa成人| 国产777777线观看视频| 少妇人妻av毛片在线看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 免费高清a级南片在线观看| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 亚洲自拍小视频| 18禁黄网站禁片免费观看| av成人毛片| 亚洲综合无码一区二区三区| 欧美一级黄色网| 97超碰人人澡| 久久97精品国产96久久小草| 无码中文字幕日韩专区视频| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 中文字字幕在线成人av电影| 色猫咪av在线网址| 亚洲爆爽| 亚洲伦理自拍| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲aⅴ一区二区| www.youjizz在线| 国产精品视频男人的天堂| 日韩少妇毛片| 午夜激情视频网| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产在线2| 新版天堂资源中文8在线| 秋霞网av| 日本午夜三级| 天天摸天天做天天爽天天弄| 黄色片91| 无码国产成人午夜电影在线观看| 黄色av网站免费| 综合久久久久久久| 国产小视频在线观看免费| 黄网站在线观看视频| 久青草影院在线观看国产| 欧美精品乱码| 午夜大片免费男女爽爽影院| 国产精品日韩欧美| 亚洲一区中文| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产suv精二区| 就操成人网| 日韩精品五区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲中文久久精品无码| 私人毛片免费高清影视院| 影音先锋二区| 国产91色在线 | 免费| 成人福利影院| 久久久久中文| 成年人www| 国产在线精品视频二区| 天天噜噜噜噜噜噜| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 天天干天天拍| 午夜三级毛片| 在线xxxx| 日韩免费成人av| www偷拍com| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲国产一二三精品无码| 日韩激情毛片| 色噜噜av男人的天堂| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 黄色在线视频播放| 成人av影片在线观看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产精品黄视频| 成人福利视频在线| 国产精品免费视频观看| 国产美女永久免费无遮挡| 久久激情影院| 日韩在线视频免费| 亚洲乱轮视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲综合不卡| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 中国性xxx| 婷婷精品视频| 夜夜草| 97伊人| www国产精品内射老熟女| 日韩尤物| 成人片黄网站a毛片免费| 免费在线观看av网站| 人与动物黄色片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 满春阁精品a∨在线观看| 一本岛高清乱码2020叶美| 欧美午夜性生活| 成人三级视频| 国产成人tv| 91社区在线高清| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 色视频在线网站| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 一级片少妇| 亚洲春色综合另类网| 成人在线精品视频| 久一久久| 公妇乱h日出水了| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区老| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 欧美视频一二三区| 国产视频a在线观看| 激情综合av| 久久免费看少妇高潮| 色婷婷精品| 国产精品视频色拍在线视频 | www.国产.com| av爱爱网站| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 一级黄色片a| 亚州精品视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美乱日| av国产在线观看| 日本高清www午色夜com| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产午夜三级一二三区| 夜夜春影院| 精品乱码一区| 精品中文字幕在线观看| 国产精品第七页| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产激情视频一区二区三区| 91porny丨首页入口在线| 色老头av亚洲一区二区男男 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 色妺妺免费影院| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲天堂1| 毛片视频观看| 日日摸处处碰夜夜爽| 青娱乐国产视频| 久久亚洲少妇| 国产精品一区二区四区| 99xav| 久久网av| 一二三四区在线| 亚洲成av人片在线观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美日韩无套内射另类| 国产91在线免费| 自拍三级| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 天天天操天天天干| 麻豆入口| 伊人久久大香线蕉av色| 一本大道香一蕉久| 欧美bbw精品一区二区三区| 岛国在线观看无码不卡| 亚洲人成色77777| 人碰人操| 青青视频免费看| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲天堂一区在线观看| 精品黄色片| а√8天堂中文官网资源| 成人在线高清| 欧美播放| 五月天久久| xxxxhd欧美| 神马九九| 免费无码一区二区三区a片18| 午夜激情一区二区| 国产精品va无码免费| 神马午夜伦| 黄色大片久久| 免费人妻无码不卡中文18禁| 午夜免费福利小电影| 亚洲a∨无码自慰专区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲成a人片777777久久| 中文字乱码电影在线播放| 精品国品一二三产品区别在线观看| 天天色亚洲| 一本加勒比hezyo日本变态 | 色综合天天综合高清网国产在线| 九九热精品视频| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 中文字幕免费在线看| av永久免费观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲天堂影院| 日日碰| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 国产9色在线 | 日韩| 曰本丰满熟妇xxxx性| 成人av鲁丝片一区二区免费| 97久久久综合亚洲久久88| 九九九免费| 拔插拔插海外华人永久免费| 天天操婷婷| 日韩黄色片网站| 最近免费中文字幕中文高清6| 精品深夜av无码一区二区老年| 午夜a视频| 国产激情视频在线| 黄色一级片在线免费观看| 无码国产精品一区二区免费式影视| 一级黄色a毛片| av老司机久久| 久热在线这里只有精品国产| 丰腴饱满的极品熟妇| 黄色av资源| 男人a天堂手机在线版| 欧美a√| 台湾av在线| 亚洲不卡视频在线| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 国产女主播视频一区二区三区| 久久久午夜视频| 日产一区三区三区高中清| 亚洲一区二区三区无码影院| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 少妇高潮喷潮久久久影院| 黄色a一级片| 日本黄页视频| 成人羞羞视频| 国产精品无码专区| 91av看片| 欧美不卡一卡二卡三卡| 美女疯狂连续喷潮视频| 少妇久久精品| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 观看成人永久免费视频| 日韩免费观看av| 日本三级三级三级三级| 无码人妻精品专区在线视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲图片自拍偷拍| 伊人97| 交专区videossex农村| 狠狠综合网| 欧美性网站| xxav在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 天天干中文字幕| 国内精品久久久久影院中文字幕| 日韩一区二区免费视频| 日韩人妻无码精品系列专区 | 精品视频www| 在线精品亚洲| 日韩三级欧美| 久艹视频在线观看| 黑人添美女bbb添高潮了| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产毛片久久久久久美女视频 | 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 五十路av在线| 国产精品成人片在线观看| 久久久久国产精品久久久久| 日本成本人片免费网站| 久操精品在线| 理论片福利片| 性8电台性8成人电台| av亚欧洲日产国码无码| 国产va免费精品观看精品| 黄色大毛片| 亚洲视频1| 国产一区二区野外| 亚洲 另类 熟女 字幕| 91亚色| 免费无码黄动漫在线观看| 97精品免费视频| 色www精品视频在线观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 久久久一区二区三区四区| 永久免费的污视频网站| 亚洲精品国产a久久久久久| 中文字幕爱爱| 日韩中文字幕在线专区| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲成人一区| 午夜激情视频网| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 精品无码人妻一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 国产乱国产乱| 黄色自拍视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 成人午夜福利免费无码视频| 女女综合网| 人妻精品动漫h无码| 黄色激情视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产精品视频1区| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 久久亚洲色www成人不卡| 黄瓜视频在线观看| 成年女人a毛片免费视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 亚洲激情视频| 国产精品无码专区第一页 | 亚洲精品少妇一区二区| 超碰91在线| 玖玖在线| 丝袜操| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日日摸夜夜添无码无码av| 日韩成年人视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 起碰97在线视频国产| 日韩成人免费无码不卡视频 | 欧美国产一区二区| 精品免费在线观看| 欧美一级黄色网| 综合久久久久6亚洲综合| 日本一级做a爱片野花| 国产男人搡女人免费视频| 一起操网站| 香港日本三级亚洲三级| www.亚洲免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 日本高清一二三不卡区| 国产毛片aaa| 18禁勿入网站入口永久| 91免费看片网站| 国产一区啪啪| 饥渴丰满少妇大力进入| 91pro国产福利网站www| www欧美国产| 韩日av在线播放| 日产精品l区2区| 偷拍青青草| 免费观看不卡av| 北条麻妃一区二区三区av高清| 折磨小男生性器羞耻的故事| 亚洲成人黄色小说| 国产伦精品一区二区三区妓女| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产乱xxⅹxx国语对白| 狠色狠色狠狠色综合久久| 亚洲国产精品久久久| 粉嫩av在线| 日本69精品久久久久999小说| 午夜777| 国产一区二区色| 黄色av不卡| 日韩一区二区欧美| 成人国产精品秘片多多| a少妇| 黄色精品网站| 国产三级自拍| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 成av免费大片黄在线观看| 嫩草影院在线观看91麻豆| 熟女体下毛毛黑森林| 乱码视频午夜间在线观看| 亚洲色图在线播放| 亚洲 欧美 影音先锋| 国产精自产拍久久久久久蜜| 成人三级黄色片| 久久婷婷色综合一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 成人亚洲综合| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 久久精品一二| 中国黄色小视频| av男人在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 成年人在线视频网站| 久久精品国产只有精品2020| www91视频com| 国产精品极品白嫩| 在线免费激情视频| 国产精品9x捆绑调教视频| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲中文字幕无码专区| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 在线|国产精品女主播阳台| 国产91精品一区二区绿帽| 国产成人久久精品亚洲| 成人h动漫精品一区二区| 男人的天堂av女优| 国产喷水福利在线视频| 五月开心婷婷六月丁香婷| 日韩欧美视频二区| 性生交大片免费看女人按摩摩| 香蕉久久国产av一区二区| 国产在线www| 国产少妇露脸精品| 在线成人免费观看| 国产精品免费麻豆入口| 久热这里只有精品视频6| 欧美裸体摔跤xxxx| 8mav直接进入| 欧美精品黑人猛交高潮| 污污视频网站免费观看| 日本 片 成人 在线| 欧美片内射欧美美美妇| 男女无套免费视频网站动漫| 精品视频免费观看| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲福利视频网站| 欧美日韩国产精品成人| 一二三精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲婷婷综合色香五月| 日本理论中文字幕| 欧美在线 | 亚洲| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 午夜国产精品视频| 一区二区三区精| 国内a∨免费播放| 欧美精品导航| 波多野结衣办公室33分钟| 香蕉视频最新网址| 天堂va蜜桃一区二区三区| 久久亚洲伊人| 男女插孔视频| 国产视频综合| 亚洲一区av无码专区在线观看| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 天堂在线资源中文在线8| 亚洲国产精品13p| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 人人91| 看片网址国产福利av中文字幕| av免费毛片| 欧美v在线| 亚洲欧美综合| 亚洲顶级裸体av片| 无码人妻一区二区三区免费视频| 日韩亚射吧| 午夜中文无码无删减| avtt亚洲| 色诱久久av| 麻豆视频一区二区| 激情毛片视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 人成午夜大片免费视频| 国产精品1234| 香蕉影院在线观看| 国产一区二区免费播放 | 青青草国产三级精品三级| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 久草在线最新视频| 国产黄视频网站| 色a在线| 狠狠干2023| 国产高清在线精品一区不卡| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲 自拍 色综合图区一| 精品久久99| 欧美人成网站在线看| 狼人综合av| 五月婷婷深爱| 亚洲破处视频| 97色伦图片97综合影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 色接久久| 久久精品日产第一区二区| 好莱坞性战| 调教一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va清高| 一级片视频免费观看| 天天综合天天色| 日本人丰满少妇xxxxx| 久久草在线视频免费| 午夜影院h| 秋霞av无码一区二区三区试看| 日本黄网站免费| 性疯狂做受xxxx高清视频| 日本中文字幕在线不卡| 久久人人97超碰精品| 久久综合激激的五月天| 亚洲综合视频网站| 色网在线免费观看| 天天射视频| 巨人精品福利官方导航| 亚洲狼人av| 91成年影院| 99re在线视频免费观看| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲一区免费看| 欧美性生活网址| 久久综合色一综合色88| 一区二区三区免费视频播放器| 亚洲一区二区三区在线网址| 人妻中文字幕乱人伦在线| 欧美日韩视频| 国产精品毛片久久久久久久| 91pron在线| 香港三日三级少妇三级99| 欧美性猛交性大交| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲私人影院| frxxee中国xxee麻豆片| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 欧美日韩国产一区二区| 东京热无码av一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 99热久久精品免费精品| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 女女女女女裸体处开bbb| 一区二区三区精彩视频| 鲁鲁网亚洲站内射污| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 无码午夜福利视频1000集| 日韩免费看片网站| 亚洲久久综合| 免费日本黄色| 性欧美激情| 国产四区| 黄色片子免费| 中国少妇初尝黑人巨高清| 天天视频国产| 亚洲国产精品综合久久2007| 搡老熟女老女人一区二区| 乱淫的女高中暑假调教h| 在线免费观看国产视频| 欧美性网站| 91免费 看片| 国产a久久麻豆入口| 久久高潮视频| 福利在线国产| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 精品在线视频一区二区| 日日干夜夜干| 亚洲视频免费播放| 精品资源成人| 久久久免费视频观看| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 日本特黄一级大片| 精品无码久久久久国产| 国产又黄又爽又色的视频| 深夜男女福利18免费软件| 国产免费久久精品99reswag| 色综合久久网| 日韩精品一区二区免费视频| 日日艹| www欧美在线观看| 性一交一乱一透一a级| 四影虎影免费在线观看| 国产av成人无码精品网站| 狼人久草| 欧美刺激性大交| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 少妇人妻无码精品视频app| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲天堂v| 九九在线观看免费高清版| 国产ts变态重口人妖hd| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 国产成人美女裸体片免费看 | 欧美狠狠| 亚洲区精品区日韩区综合区| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 一本久道综合在线无码人妻| 久久久久久久爱| 欧美女同在线| 亚洲国产精品一区二区三区| 久久精品无码一区二区app| 可以看毛片的网站| 成人62750性视频免费网站| 国产综合在线观看| 久久特级毛片| a∨在线视频播放| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| heyzo亚洲| 日韩精品你懂的| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日韩精品亚洲人成在线观看| 40岁丰满东北少妇毛片| 久久精品国产一区| 成人免费看片98| 国产精品五区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| xxx久久| 国产性受xxxx白人性爽| 欧美高清性色生活片免费观看| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美 日韩 国产 精品| 国产精品久久久久7777按摩| 91pom国产| 麻豆一区二区三区在线观看| 成年人在线网站| 久久精品国产9久久综合| 亚洲激情中文字幕| 超碰免费成人| 麻豆综合| 亚洲三区在线观看内射后入| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 神马久久午夜| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 日韩有码在线视频| av片在线观看免费| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日日日操操操| 最新国产精品视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美| www男人的天堂com| 福利av在线| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 在线观看av日韩| 韩国午夜福利片在线观看| 成人看片在线观看| 欧美兽交xxxx×视频| 欧美激情精品久久久久久| 女人的天堂av| 日韩人妻无码精品—专区| 91精品天码美女少妇| 日韩视频免费在线| 精品日本一区二区免费视频| 午夜免费观看视频| 国产精品每日更新| 裸体黄色录像| 色偷偷中文字幕综合久久| 第九色婷婷| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 天天色视频| 性xx色xx综合久久久xx| av瑟瑟| 乱淫交换粗大多p| 国产精品爆乳奶水无码视频| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲人成人无码网www电影首页| 无码一区二区三区久久精品| 国产亚洲高清视频| 久久精品国产99国产精品导航| 护士av无码在线观看| 激情女主播| 神马午夜av| 一级性爱视频| 国产av无码日韩av无码网站| 熟妇人妻中文字幕| 国产精品综合视频| 日本在线视频中文字幕| www.com毛片| 欧美激烈精交gif动态图| 99精品国产兔费观看久久| 激情小说视频在线| 大胸美女污污污www网站| 欧美精品福利| 99婷婷| 午夜亚洲影院在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 91porn在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲国产欧美在线人成人| 波多野结衣网站| 成人99| 伊人91视频| 色欧美在线| 一级片久久久| 黄色片91| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲h视频在线观看| 亚洲午夜在线| 国产国语性生话播放| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲一区免费| youjizzcom在线播放| 乱精品一区字幕二区| 亚洲精品综合一区二区三| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲天堂在线观看视频| 国产精品我不卡| www.-级毛片线天内射视视| 精品国产乱码久久久久久红粉| 毛片内射久久久一区| 福利视频91| 精品一区二区免费看| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 老子午夜精品888无码不卡| 91久久| 2023年国产嫩草| 中文字幕免费在线| 伊人99综合精品视频| 久久久无码人妻精品一区| 日韩欧美国产成人| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 玩超薄丝袜人妻的经历| 日韩av成人| 国产精品热久久无码av| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 欧美三级免费看| 午夜影视网| 91九色偷拍| 欧美大尺度床戏做爰| www.久久99| 在线不卡免费av| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 中品极品少妇xxx| 欧洲亚洲另类| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品av天堂毛片久久久借种| 最近更新中文字幕| 久久五月天综合| 天天综合一区| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产性生大片免费观看性| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久亚洲精品日韩高清| 国产免费一区二区三区免费视频| 男人天堂视频在线| 欧美大片一区二区| 免费黄色av| 红杏成人免费视频| 富婆如狼似虎找黑人老外| 天堂网www.| 国产精品视频免费播放| 成人激情综合网| 色欲aⅴ 无码| 另类综合小说| 天天澡天天狠天干天| 小蝌蚪av| 国产偷倩视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 成年人黄国产| 亚洲自拍偷拍区| www国产成人免费观看视频| 亚洲大码熟女在线观看| 翔田千里88av中文字幕| 成年免费a级毛片| 国产又爽又刺激的视频| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲视频99| 12裸体自慰免费观看网站| 免费天堂av| 又粗又黑又大的吊av| 久久视频在线看| 99爱在线| 中文字幕v亚洲日本在线 | 亚洲精品第三页| 夜夜操影院| 香蕉综合在线| 国产70老熟女重口小伙子 | 欧美三级午夜理伦三级小说| 久久2017国产视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 精品久久久久久久久久久久| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 2019自拍偷拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲精品一区二区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 脱了美女内裤猛烈进入gif| 阿v视频在线免费观看| 亚洲国产色播av在线| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 91三级视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 91国产丝袜播放在线| 日韩不卡一区| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲三区在线观看内射后入| 青青草华人在线视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 亚洲综合国产精品| 尤物亚洲国产亚综合在线区| a毛片基地| 国产超碰久久av青草| 国产资源视频| 欧美日韩在线综合| 精品一二三| 四虎最新网址在线观看| 日韩一级一区| 超碰在线影院| 欧美另类高清zo欧美| 色a在线| 日本一级二级视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 岛国av在线| 亚洲啪啪综合av一区| 四虎亚洲精品| 亚洲第一无码av无码专区| 野花社区在线www日本| 精品99在线观看| 日韩一区二区三区无码免费视频| 久久久久逼| 亚洲人成网站在小说| 免费人成网站在线观看欧美| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 永久中文字幕| 西西人体444www大胆无码视频| 国产综合内射日韩久| 91精品国产99久久久久久红楼 | 99在线精品国自产拍| 国产精品美女在线观看| 999视频在线| 国产麻无矿码直接观看| 午夜私人成年影院| 欧美国产视频| 精品国产成人| av成人在线免费观看| 日本xxxxx九色视频在线观看| 中文字幕日韩人妻无码| 日本二区三区视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲高清在线免费观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕精品| 九色综合九色综合色鬼 | 亚洲在线免费观看| 怡红院亚洲| 免费网站看v片在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看| 美女国产精品| 国产农村妇女一区二区| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 色老头一区二区| 91成人网在线播放| 影音先锋成人资源网| 久久婷婷狠狠综合激情| 成人免费毛片xxx| 麻豆chinese| 日韩欧美一级片| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产精品综合| 日韩在线www| 日韩成人短视频| 2021年国产精品专区丝袜| a级大片在线观看| 国产视频手机在线观看| 日韩精品在线网站| 欧美日韩亚洲二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 健美女人做爰视频| 日本羞羞网站| 最新黄色av| 99久久一区| 毛片色毛片18毛片美女| 男女交性全过程免费观看网站 | 久久精品国亚洲a∨麻豆| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 亚洲激情啪啪| 九九热色| 欧美日韩一卡二卡| 欧美成人黄色小说| 日本在线一区二区三区欧美| 校园春色 亚洲色图| 狠狠干超碰| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产精品久久久久久| 中国女人内谢69xxxx| 18禁黄污吃奶免费看网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 12裸体自慰免费观看网站| 一本之道色综合网站| 无码人妻久久1区2区3区| av手机在线| 亚洲日韩成人av无码网站| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产舌乚八伦偷品w中| 乌克兰性欧美精品高清| 国内自拍xxxx18| 男女作爱网站| 欧美成人免费| 国产精品成熟老女人视频| 天天超碰| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本久久久久久| 亚洲视频你懂的| 亚洲不卡网| 国产a级片视频| 爆操少妇| 国产在线无码精品无码| 亚洲第一成网站| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩首页| 产乳奶水文h男男喂奶| 人妻丰满熟妇av无码区免| 大陆国产乱人伦| 亚洲日韩精品一区二区三区| 网站在线观看你懂的| 美女作爱网站| 国产精品人妻99一区二区三区| 色午夜日本高清视频www| 国产一区二区三区观看| 奇米四色777| 国内精品久| 性生活三级视频| 国产高清乱码又大又圆| 中文字幕一区二区精品| 欧美三级日本| 老熟女乱婬视频一区二区| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产成人精品无码片区在线观看 | 日本乱偷人妻中文字幕| 97影音| 大地资源在线播放观看mv| 国产毛片99| 色视频综合| 夜色综合网| 美女尻逼视频| 免费男人下部进女人下部视频| ass日本丰满熟妇pics| www.av成人| 国产亚洲欧美人成在线| 色婷婷综合激情综在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 国产午夜福利久久精品| 日韩区在线观看| 国产精品午夜无码av体验区| www.香蕉视频在线观看| 美乳丰满人妻无码视频| 桃色综合网| 2023精品国色卡一卡二| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 玩超薄丝袜人妻的经历| aaa国产精品| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲免费大全| 你懂的欧美| 人妻少妇精品一区二区三区| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲阿v天堂| 国产精品无码久久av| 涩涩久久| 欧美三级久久| 四虎网站在线| 日韩亚洲欧美中文字幕| 亚洲一级片在线观看| www.国产在线| 少妇系列av| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 日韩黄色片网站| 美女久久久久久久| 青青国产在线| 日韩免费专区| 天天爱天天插| 色综合88| 人妻av综合天堂一区| 亚洲一二区| 天堂av影院| 三级黄色视屏| 老熟妇乱子伦牲交视频| 自拍偷拍日韩精品| 国产成人精品微拍视频网址| 久久这里只精品| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 日韩有码视频在线| 动漫美女露胸网站|