培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2022-06-03 11:04:44 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

實用的培訓(xùn)協(xié)議書范文集合九篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的培訓(xùn)協(xié)議書范文集合九篇

培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

　　二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。

　　三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。

　　四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

　　五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。

　　六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。

　　七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費用概不退還。

　　八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。

　　九、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。

　　2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

　　3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。

　　4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。

　　5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元。

　　2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。

　　3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

　　E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。

　　十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。

　　十二、違約

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；

　　3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號：_____________________

　　為維護學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　如果乙方參加了甲方的培訓(xùn)，并符合下述條件：

　　（1）入學(xué)測試達到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險”保障協(xié)議；

　　（2）乙方在培訓(xùn)期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動失效；

　　（3）乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；

　　（4）乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學(xué)進度進行學(xué)習(xí)，完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，否則此協(xié)議自動失效；

　　（5）乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學(xué)員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協(xié)議自動失效；

　　（6）乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學(xué)員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認(rèn)證考試，否則此協(xié)議自動失效；

　　乙方可以得到如下權(quán)益：

　　一、考試保障

　　1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補考費；

　　2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補考費；

　　3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓(xùn)或直接由甲方進行賠償。

　　二、就業(yè)保障

　　畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

　　三、實習(xí)保障

　　優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習(xí)機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____________

　　_______年_______月_______日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協(xié)助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓(xùn)計劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：

　　1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　2.甲方承擔(dān)所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

　　3.特邀授課老師：（簡介）

　　4.授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：

　　1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費用。

　　3.保證在培訓(xùn)前20個工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計劃、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓(xùn)費用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓(xùn)費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。

　　4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施，要嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項目，相關(guān)的損失費用由乙方負(fù)責(zé)，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責(zé)任：

　　1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

　　2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協(xié)議構(gòu)成

　　1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點：

　　第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　第三條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

　　基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條培訓(xùn)時間與方式

　　（一）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；

　　（二）培訓(xùn)方式：

　　第三條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。

　　第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

　　2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

　　第五條培訓(xùn)期間的工資待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

　　第七條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇6

　　甲方：成都**學(xué)校

　　地址：成都

　　電話：

　　手機

　　聯(lián)絡(luò)人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區(qū)

　　電話：

　　手機

　　聯(lián)絡(luò)人：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SYB項目”培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條外包服務(wù)范圍

　　（一）服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)。

　　2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書

　　7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼申請。

　　（二）服務(wù)區(qū)域：****學(xué)院

　　（三）服務(wù)時間：即申請開班后，按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準(zhǔn)。）

　　第二條合作費用與支付

　　（一）培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、就業(yè)局關(guān)于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)布補貼為900元每人。（詳細(xì)見就業(yè)局20xx年關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的通知）

　　2、乙方收取費用為670元每人，以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證數(shù)量計算合計費用。

　　3、每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員必須是為未享受國家SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的學(xué)員。

　　4、在協(xié)議結(jié)束后，乙方就培訓(xùn)設(shè)備可按照市場價格轉(zhuǎn)讓與甲方。

　　（二）服務(wù)費用結(jié)算

　　1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

　　2、結(jié)算兌賬的時間為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)補貼已轉(zhuǎn)入甲方賬戶之日起，5個工作日內(nèi)必須結(jié)算完成。

　　3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據(jù)及結(jié)算清單發(fā)送至甲方相關(guān)人員。

　　（三）價格變更

　　如果甲方對現(xiàn)有服務(wù)書面提出重大的變更，則雙發(fā)將重新商定價格。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1、有權(quán)對乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務(wù)工作進行監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。

　　2、有權(quán)要求乙方隨時提供服務(wù)工作流程，并對乙方工作進行考評。

　　3、擁有全部服務(wù)項目所涉及的商標(biāo)、標(biāo)示等知識產(chǎn)權(quán)。

　　4、有權(quán)調(diào)用，查看并獲取乙方提供的服務(wù)過程的監(jiān)控錄像和所有相關(guān)記錄。

　　5、有權(quán)對乙方提供工作督導(dǎo)意見并要求乙方參照遵守

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報材料。

　　2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

　　3、為培訓(xùn)開班進行學(xué)員招生工作，積極主動發(fā)動學(xué)員參加培訓(xùn)課程。

　　4、為乙方提供班級學(xué)員人數(shù)為30人的授課小班，并要求學(xué)員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓(xùn)班級內(nèi)配備1-2名班主任，協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設(shè)備）

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1、在甲方工作指示不明確時有權(quán)要求甲方予以明確。

　　2、有權(quán)要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進行執(zhí)行課程。

　　3、有權(quán)要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務(wù)費用。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書

　　7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼申請。

　　第五條違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何乙方因過錯或不正確履約，均應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)違約責(zé)任，造成合同對方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方若違反保密義務(wù)、泄露甲方的專有信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任以及賠償。

　　第六條合作時間

　　甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條協(xié)議的生效

　　（一）本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　　（二）合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜，是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學(xué)院乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區(qū)*****

　　電話：電話：

　　手機：手機

　　時間：時間：

　　聯(lián)絡(luò)人：***** 聯(lián)絡(luò)人：

　　（蓋章）（蓋章）

培訓(xùn)協(xié)議書篇7

　　甲方（實習(xí)單位）：

　　乙方（學(xué)生）：

　　身份證號碼：

　　丙方（學(xué)校）：

　　乙方（學(xué)生）個人申請自愿到甲方進行實習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實習(xí)培訓(xùn)一事，達成以下協(xié)議：

　　一、實習(xí)時間和地點安排

　　1、實習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

　　2、培訓(xùn)地點：甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、實習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習(xí)（培訓(xùn)）人員在實習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(xí)（培訓(xùn)）人員的崗位培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。

　　3、培訓(xùn)人員在實習(xí)期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

　　4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

　　5、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)；

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在來甲方公司途中、實習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習(xí)紀(jì)律，若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按公司管理制度嚴(yán)肅處理，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　3、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛。

　　6、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

　　7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習(xí)單位。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。

　　2、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　3、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的'違約行為。

　　五、其他

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方（蓋章）：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元（大寫）。

　　3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。

　　5.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。

　　2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目

　　標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

　　A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓(xùn)費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

　　3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

　　4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽字日期：

　　乙方：簽字日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇9

　　甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱) 乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標(biāo)項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔(dān)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。