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急診科護士培訓(xùn)計劃

時間:2024-06-11 09:41:28 培訓(xùn)計劃 我要投稿

急診科護士培訓(xùn)計劃(集合)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的急診科護士培訓(xùn)計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

急診科護士培訓(xùn)計劃(集合)

急診科護士培訓(xùn)計劃1

  為不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高護理人員專科護理水平,根據(jù)《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,特制訂我院專科護士培訓(xùn)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨,深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高專科護理水平,加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

  二、工作目標(biāo)

  有計劃、分步驟地在急診科、手術(shù)室、血液透析科、供應(yīng)中心、icu等領(lǐng)域開展專科護士培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決實際專科護理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作,有良好的`職業(yè)道德,熱愛護理事業(yè),全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時,通過強化專科護士培訓(xùn)和管理,探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式,形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。

  三、培訓(xùn)對象

  急診科、手術(shù)室、供應(yīng)中心、血液透析科、icu護士以及有向?qū)?谱o士發(fā)展意向的其它科室護士。(具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士)

  四、培訓(xùn)形式:

  分批選送手術(shù)室、急診科、供應(yīng)中心、血液透析科、icu優(yōu)秀護士到省級以上專科培訓(xùn)基地學(xué)習(xí),更新護理理念,規(guī)范操作規(guī)程,掌握本專業(yè)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及有關(guān)理論,獲得專科護士上崗證書;派出各專科護士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓(xùn)班。

急診科護士培訓(xùn)計劃2

  為了不斷提高急診科護理人員的急救知識和技能,更好的適應(yīng)急診護士的角色,勝任急診搶救工作,具備急診專科護士資質(zhì),適應(yīng)當(dāng)前護理專業(yè)發(fā)展的需要,特制定本計劃:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、培養(yǎng)護士有良好的職業(yè)道德,慎獨敬業(yè)精神。

  2、掌握護患溝通技巧,提高處置投訴的.能力。

  3、掌握120系統(tǒng)工作程序,及院前急救的各項護理技術(shù)。

  4、掌握急診科常見疾病的急救護理與流程。

  5、掌握急診科常見藥物的給藥方法,常用劑量,不良反應(yīng),注意事項。

  6、熟練掌握急診科各種儀器的操作流程。

  二、培訓(xùn)計劃:急診科內(nèi)培訓(xùn)。

  1、理論知識學(xué)習(xí):科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次。

  2、專科技能培訓(xùn):每季組織專科技能培訓(xùn)1次。

  3、定期組織人員參加120院前現(xiàn)場急救演練。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容操作培訓(xùn)

  1、心肺復(fù)蘇(單人,雙人)

  2、靜脈留置針

  3、吸痰法

  4、心電監(jiān)護儀的操作

  5、洗胃機的操作

  6、心電圖的操作

  7、除顫儀的使用

  8、簡易呼吸機、復(fù)蘇囊的應(yīng)用

  9、止血、包扎、搬運考核方法:

  護士長協(xié)同指導(dǎo)老師,單獨對培訓(xùn)者進行某一項指定的理論操作考核,如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器的操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。

急診科護士培訓(xùn)計劃3

  為培養(yǎng)新上崗的護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作激情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作,盡快掌握急診護士專業(yè)的基本理論,掌握急診各臨床崗位的工作內(nèi)容與工作方法,不斷提高急救知識與技能,使新護士在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)高質(zhì)量地完成本職工作,特制定201年度護理人員崗前培訓(xùn)計劃。新入科護士崗前培訓(xùn)為期3個月,以后改為科內(nèi)全體醫(yī)護人員的急救培訓(xùn),每月1次。科內(nèi)所有護士(除值班外)均參加,急救培訓(xùn)計劃一年一制定。培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、基本理論

  1、科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)

  2、掌握急診分診及各班流程

  3、各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交班制度、查對制度、搶救制度等核心制度。

  4、講解護理病歷書寫的`規(guī)范要求。

  5、專科知識

  ①各種急救藥物的相關(guān)知識

  ②心跳停搏病人的搶救流程

  ③休克病人的急救護理

  ④有機磷農(nóng)藥中毒患者的搶救流程

  ⑤急腹癥的急救流程

  ⑥CO中毒病人的急救流程

  ⑦上消化道出血的急救流程

  ⑧多發(fā)性創(chuàng)傷的急救流程

  ⑨電擊傷病人的急救流程

  10、中暑病人的急救流程

  6、基本技能及專業(yè)技能:靜脈輸液、吸氧、吸痰、口腔護理、皮下注射、肌注、靜脈穿刺術(shù)。

  7、急救技能的培訓(xùn)心肺復(fù)蘇術(shù)及氣管插管術(shù)的護理配合、簡易呼吸機應(yīng)用、除顫監(jiān)護儀的使用與注意事項、心電監(jiān)護儀的操作與應(yīng)用、微量注射泵的操作與應(yīng)用、呼吸機的使用及常見故障的處理、心電圖機的操作方法、洗胃機的使用及常見故障處理等。

  二、考核方法

  1、基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,結(jié)合病人的滿意度調(diào)查結(jié)果,由護士長記錄的平時成績。

  2、根據(jù)培訓(xùn)計劃要求,分階段對新護士進行考核,常規(guī)3個月、半年、一年進行一次,尤其是前3個月,培訓(xùn)工作要細化,有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、使新護士工作奠定良好的基礎(chǔ)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容考核,每月一次集中理論考試,由護士長對技能培訓(xùn)項目每月進行抽考。

  3、內(nèi)容側(cè)重:技能、儀器使用,心電圖分析、人工氣道管理、急救配合、徒手心肺復(fù)蘇、給氧法、吸痰、洗胃術(shù),外傷急救技術(shù)、止血、固定、包扎、搬運等。

  4、急救專科理論知識考核答卷(可以與護理人員的每月考核相結(jié)合)。

急診科護士培訓(xùn)計劃4

  為了提高專科護士隊伍素質(zhì),培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。提高護理人員服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,滿足患者的需求。特制定培訓(xùn)計劃如下:

  新護士培訓(xùn)計劃

  一、1、第一階段(1-2個月)

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①熟悉醫(yī)院環(huán)境及科室環(huán)境

  ②熟悉醫(yī)院規(guī)章制度和護理工作制度

  ③熟悉并掌握醫(yī)院對護士行為及禮儀規(guī)范的要求

  ④與臨床實踐相結(jié)合熟悉和規(guī)范基礎(chǔ)護理操作(無菌技術(shù)操作、鋪床、床上更單)

  ⑤了解護理工作程序和各班的工作職責(zé)。

  (2)實施方法

  ①由高年資護士帶教,書面資料發(fā)給自學(xué)形式,跟班熟悉環(huán)境、規(guī)章制度、工作制度及行為規(guī)范要求。了解工作程序及工作職責(zé)。

  ②以臨床基礎(chǔ)護理操作為主,適當(dāng)安排治療工作,與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理技能及知識。

  ③參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作。

  ④護士長隨機抽查護士素質(zhì)、護理理論和技能。(以晨會后提問形式)。

  ⑤每月進行書面理論考試和基礎(chǔ)技能考核1次(無菌操作、床上更單、各種注射類)。

  2.第二階段(3-6個月)

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①基本熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范護理技術(shù)操作。

  ②初步熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及門診安全應(yīng)急預(yù)案。

  ③初步熟悉各班崗位職責(zé),進出入院病人的處置,電子醫(yī)囑執(zhí)行。④與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范(輸氧、導(dǎo)尿、膀胱沖洗、聽胎心音、會陰沖洗、背部護理(預(yù)防壓瘡護理);病人的搬運、備皮)

  ⑤初步熟悉門診病人常見疾病的'護理要點,專科儀器的使用方法。

  (2)實施方法

  ①書面資料發(fā)給自學(xué)形式,參加科內(nèi)、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

  ②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。

  ③由高年資護士帶教,跟班熟悉各班崗位職責(zé)。以基礎(chǔ)護理為主,適當(dāng)安排治療工作。

  ④參加護理部基礎(chǔ)護理操作技術(shù)培訓(xùn)及科室安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作。

  ⑤護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和應(yīng)急預(yù)案掌握情況。

  ⑥每月進行理論考試及操作考核1次(導(dǎo)尿、膀胱沖洗)。

  ⑦參加科室集中小講課,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記。

  3.第三階段(6個月—1年)

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①熟悉護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范護理技術(shù)操作。

  ②掌握護理工作制度,熟悉護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③熟悉各班崗位職責(zé),基本獨立完成本班各項護理工作。

  ④熟悉屷診常見的疾病護理要點、產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法,掌握專科儀器的使用方法及保養(yǎng)。

  ⑤熟悉科室急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。

  ⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范。(呼吸氣

  囊的使用、心肺復(fù)蘇搶救程序、心電監(jiān)護使用)。

  (2)實施方法

  ①書面資料發(fā)給自學(xué)形式,參加科內(nèi)、院內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),參加科室護士會議及質(zhì)控會議了解護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

  ②書面資料發(fā)給自學(xué)形式,科室每月組織學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案,參加科室每月護理安全會議及護理安全知識小講課。

  ③臨床實踐中討論交流互動形式和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房形式學(xué)習(xí)病情觀察的主要方法,產(chǎn)科護理常規(guī)及基礎(chǔ)護理

  ④由高年資護士定期講解各種儀器的性能、參數(shù)調(diào)節(jié)、連接、消毒及維護方法。

  ⑤每月進行理論考試及操作考核1次(呼吸氣囊的使用、心肺復(fù)蘇、吸痰、心電監(jiān)護使用)。

  ⑥護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況,檢查學(xué)習(xí)筆記。晨間提問急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。

  4.第四階段(1年—2年)

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①掌握護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),不斷完善和規(guī)范護理操作。

  ②掌握護理工作制度,掌握護理應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案。③學(xué)習(xí)護理程序,運用健康教育實施護理。

  ④掌握產(chǎn)科常見的疾病護理及產(chǎn)程觀察和醫(yī)囑處理方法,功能鍛煉指導(dǎo)。掌握專科儀器的使用方法及保養(yǎng)。

  ⑤掌握科室急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。

  ⑥與臨床實踐相結(jié)合熟悉基礎(chǔ)護理操作流程及操作規(guī)范(呼吸機使用、除顫儀、心肺復(fù)蘇術(shù))

  (2)實施方法

  ①安排臨床護理工作,按要求獨立完成科室的各項工作。

  ②適當(dāng)分管護理質(zhì)量檢查工作(急救物品管理、小藥柜管理等)。③成立健康教育小組,分管床位,在小組長指導(dǎo)下利用健康教育實

  施護理。

  ④護士長隨機抽查職責(zé)完成情況和護理措施落實情況,檢查學(xué)習(xí)筆記。晨間提問急救藥品的作用及用途,不良反應(yīng)。

  ⑤安排技術(shù)操作骨干示范講解基礎(chǔ)操作,每月進行專科理論考試及操作考核1次(呼吸機使用、除顫儀、心肺復(fù)蘇術(shù))

  二、低年資護士(2—3年護士)培訓(xùn)計劃

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進一步學(xué)習(xí)和熟練專科知識及技能。掌握產(chǎn)科常見的疾病范疇及女性基本的解剖知識,術(shù)前、術(shù)后護理。

  ②能獨立完成各項護理處置,基本搶救技術(shù)。

  ③能運用護理程序進行工作實踐,不斷掌握專科疾病健康教育,提高溝通技巧及業(yè)務(wù)水平。

  ④有較強的病情觀察能力,對潛在的危險性能采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

  (2)實施方法

  ①臨床實踐中討論交流互動形式、自學(xué)形式及參與業(yè)務(wù)講課、護理查房形式學(xué)習(xí)專科知識。由高年資專科護士負(fù)責(zé)專科技能培訓(xùn)每月2次,專科知識講課每月1次。

  ②逐漸增多工作內(nèi)容的安排及基本搶救技能、搶救程序的培訓(xùn)。(心臟、呼吸驟停的搶救程序,過敏性休克的搶救程序,產(chǎn)后出血休克搶救程序,羊水栓塞搶救程序等)

  ③成立健康教育小組,分管床位,運用護理程序?qū)颊邔嵤┳o理。④繼續(xù)加強護理安全、應(yīng)急預(yù)案及科室安全應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)評估病人的安全隱患及疾病轉(zhuǎn)歸情況。

  ⑤護士長定期考核側(cè)重專科護理知識和技能。每月考核1次。

  三、高年資護士(4—5年及以上護士)培訓(xùn)計劃

  (1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)

  ①具有高度的病情觀察能力,掌握本科搶救技能,有獨立急救的能力。逐步掌握危重、疑難病例及新開展手術(shù)的護理要點。

  ②不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新理論、新技術(shù),在各種學(xué)習(xí)、討論會上能積極地發(fā)表自己的意見、主張。

  ③具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和進行病房管理的能力。

  ④護理教學(xué),開展護理科研的能力。

  (2)實施方法

  ①安排臨床各項護理工作,側(cè)重危重、疑難、復(fù)雜、新開展病例的護理,承擔(dān)護理小組長。

  ②參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并擔(dān)任授課。

  ③參加科室護理質(zhì)量檢查,并擔(dān)任各項護理質(zhì)量小組小組長④參與臨床帶教,表現(xiàn)突出者擔(dān)任護理教學(xué)小組長。

  ⑤制定進修計劃,有計劃選送工作突出,有帶頭作用者到上級醫(yī)院進修。

  ⑥鼓勵參加護理自學(xué)、函授考試及職稱考試,取得大專、本科以上學(xué)歷。

產(chǎn)科

  20xx年1月21日

急診科護士培訓(xùn)計劃5

  隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)分科的不斷細化,培養(yǎng)高素質(zhì)的`護理人才投身于護理實踐,并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題。建立和發(fā)展專科護士培訓(xùn)制度,是提高護理專業(yè)技術(shù)水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向。專科護士對提高護理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展,特制訂如下專科護理人才培訓(xùn)計劃:

  一、建立新生兒專科護理人才培養(yǎng)梯度

  二、專科護士管理

急診科護士培訓(xùn)計劃6

  為認(rèn)真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2015年)》,進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高護理隊伍整體素質(zhì),以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要,特制定如下專科護士培養(yǎng)方案。

  一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè),提高護士的專業(yè)水平,促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足人民日益增長的健康服務(wù)需求。

  二、工作目標(biāo)

  我院目前已有內(nèi)科、外科、急診科、血液透析、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室,計劃分步驟地在重癥監(jiān)護、急診急救、糖尿病護理、皮膚傷口護理、血液透析、骨科、手術(shù)室、腫瘤內(nèi)外等專科或?qū)?祁I(lǐng)域開展專科護士培訓(xùn)工作,培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決實際專科護理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。迄今為止我院已有安徽省省急診急救、重癥監(jiān)護、糖尿病護理、傷口造口、血液透析、腫瘤等6個專科11名專科護士,力爭年內(nèi)再報考省級培訓(xùn)我院所缺專科(骨科、手術(shù)室)專科護士1-2名。在我院進行相關(guān)專業(yè)(急診急救、重癥監(jiān)護、傷口造口、腫瘤)等4個專科的院內(nèi)專科護士培訓(xùn)認(rèn)證。

  三、培訓(xùn)對象

  護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,在相關(guān)專科工作3年以上,熱愛護理事業(yè)。

  四、培訓(xùn)實施

  1、護理部鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的`護士(不提倡護

  士長成為專科護士,以免造成專科護士職責(zé)范圍不明確)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提高專科護理水平。

  2、由護士自薦或科室推薦,經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士。

  3、護理部將建立專科護士技術(shù)檔案,及時、如實、詳細地培訓(xùn)、考核等有關(guān)內(nèi)容。

  4、計劃在20xx年下半年選送1-2名護士參加省考赴專科培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。

  五、規(guī)范專科護士的管理和使用

  1、取得專科護士資格的護士每年從事本專科護理實踐時間應(yīng)達到個人臨床工作總時間的三分之二以上。

  2、專科護士應(yīng)加強對其他護理人員的專業(yè)指導(dǎo),并對專科護理有關(guān)工作提出完善和改進建議。

  3、對同業(yè)的護理人員能提供專科領(lǐng)域的信息,指導(dǎo)和幫助其他護理人員提高對患者的護理。

  4、專科護士應(yīng)主動、及時地掌握本專科領(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法,為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和培訓(xùn)。

急診科護士培訓(xùn)計劃7

  旨在為了幫助新進護士盡快實現(xiàn)從護生到普通護士、從普通護士到急診專科護士的角色轉(zhuǎn)變,不斷提高急診科護理人員的急救知識和技能,更好的適應(yīng)急診護士的角色,勝任急診搶救工作,具備急診專科護士資質(zhì),特制定本計劃。

  一.培訓(xùn)目標(biāo)

  1,培養(yǎng)護士有良好的職業(yè)道德,慎獨敬業(yè)精神

  2、了解護患溝通技巧,為以后具有獨立處置投訴的能力奠定基礎(chǔ)

  3、熟悉急診科常見疾病的急救護理與流程

  4、掌握急診科常見藥物的給藥方法,常用劑量,不良反應(yīng),注意事項

  5、熟練了解急診科各種儀器的操作流程

  二.培訓(xùn)模式

  本組實施責(zé)任制帶教模式與專科理論和專科技能培訓(xùn)模式兩者相結(jié)合,一對一帶教,由組長負(fù)責(zé)主要帶教任務(wù),其余護士輔助,對新護士進行生活上的照顧和本專科疾病護理知識與技能的培訓(xùn)。通過NO2級以上護士的傳、幫、帶,使新護士在臨床實際工作中掌握更多、更新、更深的知識和技能,從而提高實際工作能力。

  三.培訓(xùn)計劃:

  1、理論知識學(xué)習(xí):利用閑暇時間面授六大重點病種理論知識。

  2、專科技能培訓(xùn):不定時培訓(xùn)專科技能操作。

  3、參加一次120院前現(xiàn)場急救演練。

  四.培訓(xùn)內(nèi)容理論培訓(xùn)

  1、接診臺:如何做好急診窗口服務(wù)形象

  2、搶救室:六大重點病種的.急救護理與流程

  3、留觀室:患者留觀流程及其注意事項

  操作培訓(xùn):

  1、心肺復(fù)蘇(單人)

  2、靜脈留置針

  3、吸痰法

  4、心電監(jiān)護儀的操作

  5、洗胃機的操作

  6、心電圖的操作

  7、輸液泵的使用

  8、除顫儀的使用

  9、呼吸機應(yīng)用及保養(yǎng)

  10、止血,包扎,搬運培訓(xùn)時間強化培訓(xùn)1個月,

  前半月急診課常見病種理論強化培訓(xùn)。后半月急診科專業(yè)技能強化培訓(xùn)。

急診科護士培訓(xùn)計劃8

  1、 培訓(xùn)目的

  為提高新護士的綜合素質(zhì),使其盡快適應(yīng)急診護理工作,增長和鞏固急診護理人員核心才能及整體技術(shù)實力。

  2、培訓(xùn)目標(biāo)

  鞏固專業(yè)思想,抓好三基與實踐的結(jié)合,了解各種工作職責(zé)與程序,了解專科護理理論與技能,熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容

  規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

  基礎(chǔ)理論培訓(xùn)

  基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

  各班職責(zé)跟班

  基礎(chǔ)及重病護理

  護理文件書寫

  急診八大件的培訓(xùn)

  4、培訓(xùn)時間

  崗前集中培訓(xùn):培訓(xùn)一周

  臨床后續(xù)培養(yǎng):強化培訓(xùn)3個月

  5、培訓(xùn)計劃

  【月安排】

  第一個月:熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度,掌握各班次的工作程序、文件書寫、基礎(chǔ)及危重護理、專科護理常規(guī)及操作技能,提高穿刺技能。

  目標(biāo):全面熟悉科室工作環(huán)境和各崗位職責(zé),掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。

  計劃:

  1、 學(xué)習(xí)護士條例、醫(yī)療事故處理條例與醫(yī)療安全、醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度。

  2、 開展思想教育,進行禮儀、禮貌用語的培訓(xùn)。

  3、 介紹急診科環(huán)境、布局、結(jié)構(gòu)、人員。

  4、 介紹急診科日常工作內(nèi)容及工作程序。

  5、 急診科主要儀器設(shè)備及操作規(guī)程。

  6、 急診科各項規(guī)章制度和各班職責(zé)。

  7、 急診科常見的危重病人的護理工作程序、內(nèi)容、目標(biāo)。

  8、 學(xué)習(xí)交接班規(guī)范。

  9、 急診科常見搶救藥物、儀器的放置、使用與管理。

  10、跟班學(xué)習(xí)各班次工作流程。

  實施:

  1、 相關(guān)法律法規(guī)、院紀(jì)院規(guī)及禮儀培訓(xùn)由護理部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  2、 由科室骨干負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視各個區(qū)域,邊看邊講解。

  3、 對照實際工作,學(xué)習(xí)科室各項制度。

  4、 由搶救班、治療班、輸液班各帶教老師負(fù)責(zé)具體實施。

  第二個月:掌握急診八大件,提高急救技能。

  目標(biāo):

  1、 危重病人基礎(chǔ)護理,晨間護理工作程序

  2、 危重病人的`病情觀察與記錄方法

  3、 掌握各種搶救設(shè)備的使用

  4、 熟悉急救車內(nèi)藥品、物品放置的位置,各種搶救藥品的作用

  計劃:

  1、 病情觀察重點

  2、 基礎(chǔ)及重病護理

  3、 護理記錄單的書寫

  4、 講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

  5、講解常用藥的作用、用法、用量及不良反應(yīng)

  實施:

  1、 臨床帶教老師一對一帶教病情觀察要點、危重病人的護理及護理記錄單的書寫。

  2、 各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。

  3、 科室安排講解急救車及急診八大件的使用。

  第三個月:基礎(chǔ)理論及專科知識的培訓(xùn)與操作技能培訓(xùn)階段。

  目標(biāo):

  1、 鞏固基礎(chǔ)理論,掌握急診科護理常規(guī);

  2、 熟練規(guī)范基礎(chǔ)操作程序,如:鋪床、無菌操作技術(shù)、消毒隔離技術(shù)、肌注、皮試、輸液等。

  3、 掌握專科基本操作技能,如cpr、吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標(biāo)本的留取方法等。

  4、 掌握急診八大件的使用和維護方法。

  計劃:

  1、 講授常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施。

  2、 培訓(xùn)基礎(chǔ)及專科操作技能。

  3、 結(jié)合實際工作交流護理心得,提高溝通能力。

  實施:

  1、 由教學(xué)組長安排每周講課,做好記錄。

  2、 各班次帶教老師隨機講授,加強記憶。

  3、 護士長晨會提問,鞏固知識。

  4、 由帶教老師示范各種專科基本操作技術(shù)、老師演示為主,邊做邊講,然后培訓(xùn)者反復(fù)練習(xí),帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

  5、 各班次帶教老師在實際工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

  【考核】

  采用單向考核、多項考核與綜合考核相結(jié)合,筆試與實踐操作考核相結(jié)合的方法,一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解帶教效果。考核成績與獎金分配及轉(zhuǎn)正掛鉤。

  1、 單項考核

  護士長協(xié)助帶教老師,單獨對培訓(xùn)者進行某一項指定的理論操作考核、如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng)、各種儀器操作規(guī)程、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。

  2、多項考核

  臨床培訓(xùn)階段考核的主要形式。考核培訓(xùn)者某一常見病人的護理知識掌握程度、工作方式、方法與效果,了解培訓(xùn)者急診科護理工作程序和方法熟練程度。

  3、綜合考核

  對培訓(xùn)者的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)幾個方面的綜合評價,通過個人鑒定、指導(dǎo)老師評價、醫(yī)護人員反饋、病人及家屬意見,綜合考試考核成績和護理工作實績,確定培訓(xùn)者能否勝任急診科工作。

急診科護士培訓(xùn)計劃9

  1、制定個人學(xué)習(xí)計劃,安排專人帶教,完成培訓(xùn)項目。2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育。

  3、培訓(xùn)為期3個月,熟悉急診常見病一般護理常規(guī),熟練掌握急危重病人的基礎(chǔ)護理和的生活護理。

  4、掌握各專科疾病的`病情觀察、搶救配合和專科護理常規(guī)。

  5、護士長、指導(dǎo)老師有計劃地指導(dǎo)新護士學(xué)習(xí)急救護理技術(shù)操作項目。四、考核

  1、通過急診科專科護士培訓(xùn)內(nèi)容的考核。分兩個階段進行考核,第一階段的考核由總帶教在三個月內(nèi)完成。第二階段由總帶教或護士長在一年內(nèi)根據(jù)第一階段的考核情況針對性進行考核。

  2、通過每個月科內(nèi)組織的操作技能、理論等有關(guān)知識進行考核。

  3、崗前培訓(xùn)結(jié)束前,護士長或總帶教要嚴(yán)格進行理論、操作技能考核,成績達標(biāo)

急診科護士培訓(xùn)計劃10

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  根據(jù)《護士條例》等,結(jié)合推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求,開展新入職護士的規(guī)范化培訓(xùn)。新入職護士能夠掌握從事急診科臨床護理工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力。

  二、培訓(xùn)對象

  院校畢業(yè)后新進入護理崗位工作的護士。

  三、培訓(xùn)方式、方法

  (一)培訓(xùn)方式。

  培訓(xùn)采取理論知識培訓(xùn)和臨床實踐能力培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

  (二)培訓(xùn)方法。

  可采用課堂講授、小組討論、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等培訓(xùn)方法。

  四、培訓(xùn)時間

  (一)基礎(chǔ)培訓(xùn)。

  包括基本理論知識及常見臨床護理操作技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為2周—1個月。

  (二)專業(yè)培訓(xùn)。

  包括各專科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為24個月。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

  (一)基本理論知識培訓(xùn)。

  1、法律法規(guī)規(guī)章:熟悉《護士條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。

  2、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn):掌握《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術(shù)規(guī)范》、《護理分級》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  3、規(guī)章制度:掌握護理工作相關(guān)規(guī)章制度、護理崗位職責(zé)及工作流程。如查對制度、分級護理制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書寫制度、藥品管理制度、醫(yī)院感染管理制度、職業(yè)防護制度等。熟悉醫(yī)院相關(guān)工作流程、規(guī)章制度等。

  4、安全管理:掌握患者安全目標(biāo)、患者風(fēng)險(如跌倒/墜床等)的評估觀察要點及防范護理措施、特殊藥物的管理與應(yīng)用、各類應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案、護患糾紛預(yù)防與處理、護理不良事件的預(yù)防與處理等。

  5、護理文書:掌握體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單等護理文書的書寫規(guī)范。

  6、健康教育:掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內(nèi)容包括:常見急診科疾病護理常規(guī)、常用藥物作用與注意事項等。

  7、心理護理:掌握患者心理特點、常見心理問題如應(yīng)激反應(yīng)、焦慮、情感障礙等識別和干預(yù)措施,不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的'角色心理和角色適應(yīng)、護士的工作應(yīng)激和心理保健等。

  8、溝通技巧:掌握溝通的基本原則、方式和技巧,與患者、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員之間的有效溝通。

  9、職業(yè)素養(yǎng):熟悉醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)學(xué)人文、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護理職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)禮儀等。

  (二)常見臨床護理操作技術(shù)培訓(xùn)。 掌握并熟練運用常用臨床護理操作技術(shù)。

  (三)專業(yè)理論與實踐能力培訓(xùn)。 掌握并熟練運用專業(yè)理論知識與技能。

急診科護士培訓(xùn)計劃11

  為認(rèn)真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展綱要2005-2010》,不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,從而更好地滿足人民群眾的健康需求,現(xiàn)特制定專科護士培養(yǎng)計劃及培訓(xùn)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針,加強我院護理隊伍專業(yè)化建設(shè),提高護士的專業(yè)水平,促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務(wù)需求。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  在我院專科護理領(lǐng)域開展專科護士培訓(xùn)工作,培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)和專長,能較好解決實際專科護理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。計劃每年培養(yǎng)專科護士3-5名。

  三、培訓(xùn)對象

  護理專業(yè)本科以上學(xué)歷,40歲以下,具有8年以上臨床護理工作經(jīng)驗,在相關(guān)專科工作2年以上(n2、n3、n4級護理人員),熱愛護理工作。

  四、培訓(xùn)方案及準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)(第一部分)

  重癥監(jiān)護(icu)護士培訓(xùn)

  培訓(xùn)目標(biāo)

  (一)掌握重癥監(jiān)護護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;

  (二)掌握常見危重癥的病因、病理、臨床表現(xiàn)、治療及護理;

  (三)掌握重癥監(jiān)護常見的監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù);

  (四)掌握危重癥患者的搶救配合技術(shù);

  (五)掌握重癥監(jiān)護常見儀器設(shè)備的應(yīng)用及管理;

  (六)掌握重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則;

  (七)掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧;

  (八)能夠運用循證醫(yī)學(xué)對重癥患者實施護理。

  時間安排

  培訓(xùn)時間為3個月,可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房進行臨床實踐技能學(xué)習(xí)。

  (一)理論學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)

  主要內(nèi)容包括:重癥監(jiān)護學(xué)概論,重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù),呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等疾病重癥患者的護理,重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制,重癥患者的疼痛管理,重癥監(jiān)護與心理護理,重癥監(jiān)護病房的護理管理;等等。

  (二)臨床實踐學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于320學(xué)時)

  主要內(nèi)容包括:綜合重癥監(jiān)護病房(icu)進行1個月臨床實踐技能學(xué)習(xí);其他重癥監(jiān)護病房如心血管重癥監(jiān)護病房(ccu)、新生兒重癥監(jiān)護病房(nicu)等(根據(jù)培訓(xùn)對象的原專業(yè)選擇)進行1個月臨床實踐技能學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)內(nèi)容

  【重癥監(jiān)護學(xué)概論】

  (一)重癥監(jiān)護學(xué)的概念、工作范圍、特征及其發(fā)展趨勢;

  (二)重癥監(jiān)護領(lǐng)域護士的專業(yè)素質(zhì)、知識和技術(shù)能力要求;

  (三)重癥患者心肺腦復(fù)蘇的基本知識、基本程序和技術(shù)要點;

  (四)循證醫(yī)學(xué)在重癥監(jiān)護學(xué)中的應(yīng)用。

  【重癥監(jiān)護的專業(yè)技術(shù)】

  (一)輸液泵的臨床應(yīng)用和護理;

  (二)外科各類導(dǎo)管的護理;

  (三)氧治療、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術(shù);

  (四)循環(huán)系統(tǒng)血流動力學(xué)監(jiān)測;

  (五)心電監(jiān)測及除顫技術(shù);

  (六)血液凈化技術(shù);

  (七)水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術(shù);

  (八)胸部物理治療技術(shù);

  (九)重癥患者營養(yǎng)支持技術(shù);

  (十)危重癥患者搶救配合技術(shù)。

  【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理】

  (一)呼吸系統(tǒng)疾病重癥患者的護理;

  (二)心血管系統(tǒng)疾病重癥患者的護理;

  (三)神經(jīng)系統(tǒng)疾病重癥患者的護理;

  (四)泌尿系統(tǒng)疾病重癥患者的護理;

  (五)消化系統(tǒng)疾病重癥患者的護理;

  (六)新生兒重癥監(jiān)護;

  (七)嚴(yán)重創(chuàng)傷患者的護理;

  (八)多臟器衰竭患者的護理。

  【重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制】

  (一)重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的發(fā)生狀況、危險因素;

  (二)重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染控制的基本原則和措施;

  (三)導(dǎo)管相關(guān)感染的預(yù)防與控制;

  (四)呼吸機相關(guān)肺炎的預(yù)防與控制;

  (五)耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理;

  (六)重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

  【重癥患者的疼痛管理】

  (一)疼痛的概念、分類及對患者的影響;

  (二)危重癥患者疼痛與意識狀況的評估;

  (三)危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理。

  【重癥監(jiān)護與心理護理】

  (一)重癥監(jiān)護環(huán)境與患者心理需求;

  (二)護患關(guān)系與溝通;

  (三)重癥患者的心理護理;

  (四)重癥監(jiān)護病房醫(yī)務(wù)人員的心理調(diào)適。

  【重癥監(jiān)護病房的護理管理】

  (一)重癥監(jiān)護病房的物品、儀器設(shè)備、藥品等物資管理;

  (二)重癥監(jiān)護病房護理人力資源管理;

  (三)重癥監(jiān)護病房的護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進;

  (四)重癥監(jiān)護病房的風(fēng)險管理。

  考核要點

  (一)常見危重癥的護理及監(jiān)護知識;

  (二)重癥監(jiān)護常見的臨床監(jiān)護技術(shù)和護理操作技能;

  (三)危重癥患者的搶救配合技術(shù);

  (四)重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制;

  (五)護患溝通技能及心理護理。

  第二部分

  手術(shù)室護士培訓(xùn)

  培訓(xùn)目標(biāo)

  (一)掌握手術(shù)室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;

  (二)掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;

  (三)掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施;

  (四)掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點;

  (五)掌握手術(shù)室患者安全管理;

  (六)掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù);

  (七)掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施;

  (八)掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

  培訓(xùn)時間

  培訓(xùn)時間為2個月,可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)

  務(wù)知識的集中學(xué)習(xí),1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院手術(shù)室進行臨床實踐技能學(xué)習(xí)。

  (一)理論學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)

  主要內(nèi)容包括:醫(yī)院手術(shù)室護理概論,手術(shù)室管理及規(guī)章制度,手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制,潔凈手術(shù)室的管理,手術(shù)患者圍手術(shù)期護理,患者安全管理,手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù),手術(shù)室新技術(shù)和新業(yè)務(wù),手術(shù)室的職業(yè)安全與防護,手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理等等。

  (二)臨床實踐學(xué)習(xí)(參考學(xué)時:不少于160學(xué)時)

  主要內(nèi)容包括:綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進修1周,潔凈手術(shù)室進修1周,心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等專科手術(shù)室進修共2周。

  培訓(xùn)內(nèi)容

  【醫(yī)院手術(shù)室護理概論】

  (一)手術(shù)室護理工作范圍及特點;

  (二)國內(nèi)外手術(shù)室領(lǐng)域護理工作發(fā)展概況;

  (三)手術(shù)室護士的.崗位職責(zé)及專業(yè)素質(zhì)要求。

  【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】

  (一)手術(shù)室的環(huán)境管理,包括建筑布局、區(qū)域劃分、設(shè)施和流程等;

  (二)手術(shù)室的物品管理,包括各類儀器設(shè)備、器械及無菌物品等;

  (三)手術(shù)室組織及人員管理;

  (四)手術(shù)室的護理文件書寫;

  (五)手術(shù)室的信息管理;

  (六)手術(shù)室的護理質(zhì)量管理;

  (七)手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度。

  【手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制】

  (一)醫(yī)院感染的概念及預(yù)防與控制的原則;

  (二)手術(shù)室醫(yī)院感染的特點及危險因素;

  (三)手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的措施;篇二:2014專科護士培訓(xùn)計劃2014年專科護士培訓(xùn)計劃

  一、專科疾病知識的培訓(xùn)

  1、《臨床護理實踐指南》為藍本,要求各科室護士長有計劃地安排自學(xué),每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

  2、各科室根據(jù)自己的專科特點制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每月安排專科疾病護理講課一次。

  3、科室每月組織專科專病護理業(yè)務(wù)查房一次,護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房。

  4、每年護理部組織專科理論知識考試一次。

  二、專科技能培訓(xùn)

  1、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本,每月有計劃地組織培訓(xùn)。

  2、護士長每月檢查科室護士日常操作情況,對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

  3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術(shù)操作項目。

  三、專科急診急救能力培訓(xùn)

  1、以《臨床護理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學(xué)、練習(xí)。

  2、護理部計劃邀請藥劑科組織學(xué)習(xí)專科常用急救藥物的作用與用途、使用注意事項一次。要求全體護理人員參加。

  3、年內(nèi)組織講課和培訓(xùn)cpr(心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸氣囊(面罩)、簡易呼吸機的使用方法一次;按照醫(yī)務(wù)科的要求進行全員考核。

  4、各科室護士長每季度組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

  5、護理部計劃從各科室抽調(diào)5—8人輪流到三級醫(yī)院icu或ccu、急診科、手術(shù)室進修培訓(xùn)。

  四、專科護士素質(zhì)培訓(xùn)

  1、今年計劃組織全院護理人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)一次,培養(yǎng)主動服務(wù)意識,提高服務(wù)能力。

  2、組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理,調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力、提高專業(yè)素質(zhì);當(dāng)好護士長的助手。

  3、要求各科室通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,掌握護患溝通技巧,提高護患溝通能力。

  4、要求各科專科護士承擔(dān)實習(xí)生或低年資護士的帶教工作,充分發(fā)揮專科帶頭人的作用;實習(xí)工作結(jié)束后,及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,不斷提高帶教和臨床指導(dǎo)水平。

  護理部

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