社團年終總結 15篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的社團年終總結 ，歡迎閱讀與收藏。

社團年終總結 1

　　翱翔網球協會成立于20xx年，在校領導——團委的大力支持下，在全協會的共同努力中，營造出一個團結、和諧、積極、活潑、富有活力的青春團體。

　　我們這個集體也是在一個個小挫折中成長起來的，當時剛被任命為副會長時，頓時覺得自己的責任大了，不僅要幫助會長管理好整個社團還要處理會員們在學習網球的過程中所遇到的困難。當時，剛成立協會的我們面臨著找網球場地難，找網球器材難，教網球難的問題。一個個問題圍繞在自己周圍，壓得沒有喘息的時間，但是通過全協會的共同努力，這些問題都得到了解決。

　　起初剛組成這個社團時，每個人好像只有自己的天地，顧不上他人，整個社團像一盤散沙，后來我們就開始讓大家自由溝通，相互了解并選出小隊長來更好地管理更好的熟識。那時我才看到了一個真正的'社團，一個真正的集體。

　　我們這個社團雖然沒有能打得特別好的球員，但是卻有能夠上網學習并虛心教他人的好會員，在授教時每個會員都是那么的認真聽講認真學習。在練球的時候，即使球被打的再遠，他們都很耐心的撿來球繼續練習，慢慢的每個人都對網球有了不同程度認識，社團也變得越來越有秩序了，給每一位會員的課余生活增添了不同的樂趣，也讓他們學會了另一種不一樣的球類運動。

　　我們每周都有兩次的活動時間，在每一次的活動時間里我們社團的每一個會員都是那么認真的練習，有的甚至都陶醉在網球的世界里把球都打飛到墻外去了。我們在打網球時認識了更多的朋友，每一個人都相互學習相互溝通努力做到把球打得更高更遠更好。我也融入到其中，在那時我覺得一切的煩惱都拋在了腦后，蕩然無存留下的只有無盡的歡聲笑語。

　　一切都就緒之后迎來的就是一年一度的學團文化節，到底要出什么節目就又成了困擾我們的問題。每個人都絞盡腦汁想了又想，千奇百怪的想法都有。最終我們共同選擇了網球舞蹈來作為在學團文化節展示我們網球社團特色的表演。雖然我們對舞蹈毫不熟悉，但是社團的人卻積極參與，最終選擇了八人來跳舞。沒有練習舞蹈的場地，我們就到操場上練習，再冷德豐，也阻擋不了我們那溫暖的心，每天的中午下午我們擠出時間來練習就是為了在文化節向同學們展示網球社的風采。

社團年終總結 2

　　在過去的半年中，在校團委的關懷和正確領導下，協會不斷完善各項制度，使機構不斷規范化。帶領我校青年志愿者廣泛開展志愿者行動等公益性質大小活動幾十余次，帶動了我校青年學生對社會的關注和志愿者服務的熱情，在蘭州地區樹立了良好的形象，切實做到了提高“志愿服務”意識，弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿精神。多次得到學校團委、上級團組織及青年志愿者組織的表揚。為進一步弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿精神，做好協會工作，加大力度宣傳我校大學生的優良作風和精神風貌，20xx年下半年學校青年志愿者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，加強青協自身建設。

　　一、基礎建設和常規工作

　　1、及時配合校團委、上級團組織及青年志愿者組織下達的志愿服務項目；

　　2、將著重做好支教、周末下鄉和敬老院慰問等工作；

　　3、發揮我們的優勢，拓寬支教及其他志愿服務實踐點，加強于其他志愿者組織合作，加強與社會有關公益組織或部門合作；

　　3、做好社團管理工作；

　　4、調動會員的積極性、創造性；

　　5、充分利用校廣播站、宣傳板、海報等宣傳渠道，搞好協會宣傳工作，擴大學校影響。

　　二、采取措施

　　愛心獻社會真情暖人心

　　1、堅持上級團委、指導老師和社聯的領導，及時請示，及時匯報，加強宣傳；

　　2、與各協會加強聯系；

　　3、活動部署力求到位，及時檢查和總結；

　　但是這是社聯首次舉辦這樣大型的活動，在活動中我們激發了同學們的'潛力，讓那些想證明自己的同學有了一個平臺，并且得到了很多項目的最高紀錄，這些紀錄是等著我們新同學來打破的，這在一定程度上為下屆校園吉尼斯大賽的開展打下了基礎，，而且這是一個集趣味與競技于一體的比賽，不只有很強的可觀性，還有強大的吸引力，我們有理由相信這樣的活動將會一直的延續下去，紀錄也將會不斷的被改寫。在以后的工作中，我們將汲取經驗，改善不足的地方。

　　鑒于以上工作中的不足，以及對下學期社聯發展的期望，從實際出發，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望

　　一、強化了社團工作的宏觀調控力度，統籌規劃，整體布局，有效地提高了社團管理規范化程度。

　　二、做好社聯會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。同對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，在以后的工作中更加努力做到最好。

　　三、為了加強我院學生社團的建設，進一步規范學生社團的管理，支持對優秀社團的發展，并達到通過優秀社團輻射帶動其他社團共同進步的目的。

　　每學期工作計劃、總結、活動通知、活動計劃等都要經過仔細的檢查，確定活動的積極性和可行性。

　　我們要堅持貫徹“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，其宗旨是發展自我、表現自我；其目標是豐富我校校園文化，促進社團文化的發展和繁榮，表現自我的廣闊空間，讓每個會員在這家庭中的人都能得到很大的進步與提高。

社團年終總結 3

　　又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊！重科院里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢；大學生的校園文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別20xx年，迎來20xx的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結：一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

　　20xx年的這段日子里創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢；和未來的就業趨勢，給社團內的廣大成員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了重慶科技學院20xx年年大學生社團文化巡禮。諸社團聯合舉辦了“迎新生”活動，在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。

　　一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛煉自己的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心里素質。

　　我們總結過去社團的發展得出經驗：

　　一、在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的判斷與定位上。

　　一直生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自己感興趣的.領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的能力。

　　大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會，不僅可以豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳？是擅長做外聯，還是更擅長做后勤？大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。

　　通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

　　二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢。

　　近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

　　與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢？詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：

　　1、有助于培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。

　　2、有助于培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創業激情和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。我們即將迎來新的一年，明天是美好的，我們還要面臨各種不同的壓力和競爭，在社團的日子讓我們學到了很多，希望我們的明天更加美好。

社團年終總結 4

　　又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢；大學生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別XX年迎來20xx的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結：一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

　　XX年的這段日子里創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢；和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。

　　本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了淮海工學院XX年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的`活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。

　　一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛煉自己的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心里素質。

　　我們總結過去社團的發展得出經驗

　　一、在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位

　　大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自己感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的能力。

　　大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會，不僅可以豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，但是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此，在社團的活動組織中，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯，還是更擅長做后勤?

　　大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動，大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認識和把握，對自己的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

　　二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

　　近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

　　與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：

　　1、有助于培養大學生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己

　　大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉，增加對自己的自信度，增強與人之間的溝通能力。

　　2、有助于培養大學生的組織管理能力，更加適應用人單位的工作要求

　　對于每一個有創業激情和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

　　3、有助于培養良好的政治鑒別能力

　　社團成員通過參加社會實踐、社會調查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自己的將來發展定位。大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。

　　我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!

　　只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

社團年終總結 5

　　在09-10年度，理學院社團部秉承“服務他人，豐富大學校園的生活”的工作理念，在加強社團建設、開展豐富多彩的校園文化活動和完善社團規章制度中取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。

　　09-10年度，理學院社團部主要開展了以下的工作。

　　一、學習交流配合校團委社團部和其他部門開展各項工作。

　　在一年的工作中，校團委社團部在工作經驗、方法交會了我們很多東西，在與他們的交流中，我們逐漸成長成一個成熟的部門！以下是我們配合校社團部開展的各項工作。

　　1、xx年9月，配合校團委的工作，認真組織我院掛靠社團的注冊工作，在規定的時間里，我們順利完成了所有協會的注冊工作。

　　2、xx年10月，積極配合校團委的工作，積極宣傳協會的招新工作，我院社團部通過海報和其他的宣傳手段向全校師生展示了招新的相關事宜，取得了良好的成果。

　　3、xx年11月，積極配合校團委社團部開展社團文化節成果展的活動，活動展示了西科協會的風采，加深同學對西科協會的認識，活動受到很多同學的的喜愛。

　　4、xx年4月積極協助校社團部開展社團文化節開幕式，理學院社團部負責輪滑協會和吉他協會的節目的編排工作，其節目在社團文化節開幕式受到同學們和老師們的喜愛。

　　5、xx年5月，配合校團委調研部就社團文化的問題做了個深刻的調研活動。

　　在校團委社團部的幫助指導下，理學院社團部的工作得到有效開展，在與校社團部的組織工作中，我們學到了很多，感謝他們，讓我們不斷成長！

　　二、豐富校園與院團委相關部門共同開展園文化活動。

　　除了與校團委相關部門的甲流讓我們獲益良多，在與兄弟部門的合作中，我們也學會了很多。在09-10年度，我們和兄弟部門主要為豐富校園文化，開展了以下的活動。

　　1、xx年9月理學院團委各部門開展迎新工作，獲得了圓滿的成功。在軍訓期間與新生交流，幫助他們解決生活、學習上的諸多疑惑，增進了新老生之間的交流！

　　2、xx年10月，和學院其他部門共同組織“愛我中華系列活動”，其中建國60周年亮燈儀式獲得空前成功，在校園里獲得很大的`反響！

　　3、xx年12月xx年1月，負責元旦游園相關工作的組織工作，主要負責元旦游園中游戲的征集與編排工作，在元旦游園期間，游園游戲為廣大師生增添了元旦的樂趣！

　　在與其他部門的共同合作中，我們學會什合作、支持、理解與共進！感謝各位兄弟部門對我們的支持，我們才能長久進步！

　　三、立足協會積極組織開展掛靠協會的社團活動。

　　社團部的主要職能就是負責協會的相關工作，在開展自身活動的同時，我們也不忘本職工作立足協會，做好協會的社團活動的開展工作。在本學年中，我們主要組織協會開展了以下的活動。

　　1、組織數學建模協會之發展數模興趣的數學建模初等模型系列講座，講座吸引了廣大大一新生的興趣，宣傳了數學建模文化。

　　2、組織偵探推理協會開展殺人游戲，該游戲吸引了廣大推理愛好者的興趣，培養了大家的推理思維能力。

　　3、組織滑板協會第三屆“綿陽市內高校滑板友誼交流賽”，該活動吸引了綿陽市五所高校的的滑板高手的參加，大大促進了綿陽高校的交流。

　　立足協會，發展協會，協會的活動是大學生課外生活的主要部分，通過組織協會的活動，我們學會了如何去交流、去探索，去發展和去成功！

　　四、改革創新加強品牌社團建設和社團部改革工作。

　　創新是一個民族的靈魂，創新也是一個社團、一個部門進步的源泉！社團部除了開展日常的工作外，主要就是在創新與改革中發展，為了更好的建設好協會，更好的加強社團部的職能，我們在一學年做了很多努力。

　　1、xx年9月，召開會長大會，商討發展大計，在此次會議中，各位新上任的會長在商討中，對協會的發展有了更加清晰的認識。

　　2、xx年10月，就協會的品牌建設問題，各位會長齊聚一堂，共同討論，大家商討的結果是每個協會定位好自己的協會性質，然后加強品牌活動建設。

　　3、積極響應校社團部的項目化改革，加大協會的項目化管理，讓每個協會都可以在品牌建設中成長。

　　4、為了讓社團部有個更好的發展，我們重新制定了社團部的規章制度，有了好的規章制度，做起事來不會亂了。

　　5、定期召開社團部內部學習會議，學習相關工作的處理方法和商討社團部存在問題和如何去解決，目前，我們已經在逐漸成長成一個成熟的團體。

　　創新+改革=成熟。我們大家正在向成熟邁進，向成功邁進。

　　盡管理學院社團部在一學年的工作中取得了一些進步，但在具體工作中還存在一些問題，例如：我校社團工作也存在一些不可忽視的問題和困難。如部分社團所掛靠單位不夠重視,不能保證對社團活動的有效指導。部分社團規章制度不夠健全,管理不夠規范,有些社團不能按時注冊和配備指導教師。高質量的品牌社團數量不多,部分社團還沒有形成自身社團文化特色等。因此，在今后的工作中，我們將努力改進不足之處，一方面要做好大型活動的計劃與統籌工作，另一方面要繼續完善對社團的管理與服務，更好的建設我校的校園文化。

　　希望在以后的發展中，我們可以在改革與創新中不斷前進，社團部的明天會更好。

社團年終總結 6

　　信用社團員個人年終總范文xx年，作為基層信用社團組織的一名團干部，我深覺在區聯社黨委、區共青團總支的關心和指導下，自己無論在思想、學習和工作上都取得了一定的進步，為再上新臺階，現將本人于xx年度的表現匯報如下：

　　一、思想方面

　　首先，端正了思想，提高了思想覺悟水平，在學習、工作和生活上樹立起作為一名共青團員應該起到的帶頭和模范作用；其次，積極參與區聯社共青團總支組織的各類團員活動，在活動中實踐理論，做到學以致用；再者，按時繳納團費，爭取為團的事業作出自己的微薄之力。

　　二、學習方面

　　懂得了科學規劃生涯，認真學習專業知識。作為21世紀的接班人，新世紀給我們帶來了新的、更高的.要求，所以更多、更快、更廣的吸收新知識成了我們必須面臨的問題。除了學習科學文化知識外，工余時間，我也參加了一些文娛活動，如征文、演講、講座等，并取得單位領導同事的一致好評。

　　三、工作、生活方面

　　作為一名團干部，我自覺履行義務，完成組織交予我的各項任務，在工作崗位上盡職盡責且保持著積極樂觀的心態和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能團同事，關心他人，有較強的團隊精神和集體榮譽感。開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺接受領導、同事的監督與建議。

　　四、反思不足、明確方向

　　當然，在xx年工作中，我也有不足的地方，思想上還不夠成熟，工作上不夠主動，生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力，進而改正過來，爭取做到最好。相信在不斷反省的同時，盡量做到有錯則改，無則加勉。對于學習尚需改進，在今后工作中，我將努力從思想和行動上嚴格要求自己，爭取早日加入黨組織。為了規范自己的行為，指正思想的航向，我將努力做到以下幾點：

　　一、思想上嚴格要求自己，平時多學有關團的理論知識，多研究實事，時刻與團總支保持一致，用一名優秀團員的標準來要求自己。

　　二、加強理論學習，提高自身綜合素質。為適應新形勢的發展需要，切實加強自身修養。一是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀。二是加強自身愛崗敬業意識的培養，增強工作的責任心、事業心，進一步提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。真正做到干中學，學中干，學中用，不斷充實和提高自己的業務技能和管理能力。

　　三、積極參加團內外的各項活動，不論從組織到參加上，都盡量發揮自己的特長，兼顧單位的利益，真正起到先鋒模范作用。

　　四、在工作和生活中，時刻保持與同事的良好關系，熱心主動地幫助有困難的同志，同時要求自己樸素、節儉，發揚優良傳統。

　　我深刻認識到：共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。作為一名優秀共青團員，是一種榮譽，更是一種責任。除了倍感驕傲與自豪的同時，也深感肩上的責任和使命。在今后工作中，我將倍加珍惜這份榮譽，認真工作，勤奮學習，朝著全國優秀共青團員這一光榮稱號努力奮進。

社團年終總結 7

　　期末將至，浙江中醫藥大學各個學生社團工作已接近尾聲，繁忙一年的學生工作在校團委和系領導的關懷下，學生的大力支持下，本學年的工作將畫上了圓滿的句號。

　　我部門一直隨整個社團聯緊密圍繞校團委整體的規劃和重點，穩步推進社聯發展，完善管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂，做出了積極地貢獻。為了實現社團工作的創新性探索，社聯將會不斷總結經驗、突破工作難點，促使我們社團聯及學術類社團工作取得新的進展，現將本學年社聯工作做一下總結：

　　（一）加強日常管理

　　（1）加強社團聯合會的隊伍建設，調動社團成員的積極性，培養社團聯合會成員的能力。

　　（3）鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的工作崗位上，發揮自己的專業特長，做出自己的貢獻。

　　（4）10月份社團聯主席團提出對各個部門的干部進行日常量化考核，也有相應的制度，也制定了社團聯合會考核章程，使學生社團聯合會的考核有了行動指南和依據。

　　（5）11月份積極開展學生干部的培訓，及時下達校里的指示，并且進一步加強學生干部對整個社團聯及各個社管中心、社團了解，提供更多交流與相互學習時間。

　　（二）加強思想政治教育

　　主席及副主席們為了我們社團聯這個大家庭的和諧及發展，在思想上和行動上都給我們很多教育。她們強調：既然已是社團聯這個大家庭的一員，我們要愛護我們的家，在工作上要打破傳統，要求創新；在紀律上，我們一定要嚴格遵守，比如：請假一定要按照規章制度來，有一定的格式，不能隨便拿張廢紙當請假條。在為人處事上，我們一定要謹言慎行，做一個有修養、有道德、有文化、有教育的'學生干部。最后，作為社聯人，我們都應該傳承浙江中醫藥大學社團聯文化，堅持”百花齊放，百家爭鳴“的方針。

　　（三）加強學生社團聯合會干部能力的培養，積極開展各項工作

　　社團聯合會學術部工作具體如下：

　　9月份，我部門協助整個社團聯合會開展社團聯迎新，社團聯招新，及社團聯迎新晚會的準備工作。首先，迎新工作展現了我們社團聯人陽光、熱情、朝氣蓬勃的精神風貌。其次，招新工作的圓滿完成，確定了一批新的領導班子。金秋九月，學校迎來了新一屆的學子，而我們社聯和社團也迎來了招新的工作，在招新的前期準備中，社團聯各部門在校團委老師及主席團的引導下共同策劃，及時完成了招新前的方案，確定了社團聯招新一屆干事的計劃及各社團招新場地安排，傳達了各項重要通知。招新幾天，社團聯全體人員都走訪寢室招新，也在學校主干道擺攤設點招新，大一學子踴躍報名，今年總共有800名新生報名，是有史以來最多的。通過初試和復試兩輪選拔，我們社團聯從中挑選了一批精英，為社團聯注入了新的血液，圓滿完成招新工作。最后，社團聯成功舉辦社團聯迎新晚會。

　　10月份，各個部門完成對自己部門干事的培訓，還有，重點活動和周末文化廣場活動立項。

　　11月份，干部培訓開班，還有內部聯誼及填補會議召開。

　　12月份，部長、干事考核。各個社團資料整理，還有違規圖章的銷毀。

　　這個學期，我學術部部門除了以上工作外，還有每月之星活動和常規活動的調研，并對社團活動的評比，向學術部下的30個社團傳達各種信息與通知，和本部門內部聯誼活動。

　　（四）總結經驗，認清不足

　　總結過去的工作，我們深刻的發現存在著的問題：

　　1、在每月之星活動的申請書、申報書或總結書上，經常出現錯別字或者格式不對。而且某些社團在提交書面報告時有拖拉壞習慣、不及時通知我部門部長或副部長，以及不回復電話的行為。

　　2、各個社團的理事也應該參與社團聯的考核，很多人（尤其是會長）對自己社團的情況不了解，在活動開展上給我們帶來了很多不便，同時也給他們自己帶來了許多麻煩。

　　3、由于校區的場地和資金有限，在進行日常活動中，確實給各社團帶來很多麻煩，在社團開展活動時出現很多問題。

　　4、社聯內部與個別社團的聯系不夠緊密，缺乏溝通，大家工作不主動，以至很多問題出現才能急忙補救。盡管已經亡羊補牢，卻也造成很多不必要的損失。

　　5、學生社團聯合會章程不夠完善，還是按照以前的規章制度，有些地方需

　　要做下修改及更新。

　　（五）新學年工作展望

　　為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破。

　　1、在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。

　　2、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，特別是社團的工作安排及活動計劃是否能做到整體規劃有條不紊。

　　3、拓展外聯關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來，就必須廣泛聯系其他系的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成和發展。

　　4、加強社聯內部與社團的聯系，以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯會大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長足的發展！

　　本學年社聯工作大體如上，我們相信，在學院的不斷支持和系領導的指導下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，我們社團聯合會的社團文化一定會不斷的發展壯大！

社團年終總結 8

　　時光飛逝，一轉眼又到了緊張的期末備考階段，回首這一個學期，大家都收獲甚多。在整個學期中，大家都積極參加工藝課程，整個社團氣氛融洽，充滿了歡聲笑語。我們社團在這個學期中舉辦了很多精彩紛呈的活動，都已圓滿落幕并獲得了社員的一致好評，當然其中也有一些不足之處，有待改進和完善。我們將從以下幾個方面來回顧我們社團的工作：

　　一、招生方面

　　一般來說，一個社團需要新鮮血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，這個學期初的招生工作是我們社團的重中之重。招新三天，來我們帳篷前咨詢的同學絡繹不絕。我們的社團人員細致的回答同學提出的各種問題，并且希望那些對我們協會有興趣的同學加入我們這個集體。大家在辛苦的同時也很高興有這么多青春的面孔加入到我們的大家庭中，為我們的社團增添新的活力。此后在招新大會上，我們給新加入的會員們說明了社團的宗旨和這個學期的安排，以保證每個社員都能積極參加平日的活動。

　　二、社團近況

　　社團招新新進成員為79人，可能因為自身興趣愛好的減退或學習其他組織的工作等。現在社團固定來訓練的大一成員有55人左右。我們一定會繼續努力，也請大家一起共同努力和堅持。

　　三、活動概述

　　本學期，手工藝協會開展的活動有：1.招新活動2.迎新會員大會3.每個星期固定的`開展手工藝課程2次4.和V漫社共同舉辦的漫畫手工藝展5.手工藝協會2周年新老成員聚餐娛樂活動

　　一個學期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，相聚總是這樣顯得珍貴。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力。在20xx年我們為社團譜寫一段溫馨愉快，而又輝煌的樂章。面對即將到來的充滿未知的20xx年，我們已經做好了準備，以最高昂的斗志，最飽滿的姿態迎接新的挑戰，我們都堅信，社團的明天會更好！

社團年終總結 9

尊敬的各位老師，各位同仁：

　　大家好！今天，我很榮幸的代表社團管理委員會在這里向大家做數理信息學院20xx-20xx學年第一學期社團管理委員會工作總結。首先，請允許我代表社管會全體成員，我院現有的20個學生社團以及1000多名社團會員向大家說聲謝謝，我院學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結果。

　　長期以來，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，學院學生社團的建設和發展得到了長足的進步。20xx年6月，學院組建了社團管理委員會。社團管理委員會始終秉承“服務、協調、監督、管理”的工作理念，以服務學生社團為第一要務，注重強化自身建設，努力推動學生社團發展，積極豐富校園文化生活，強調樹立和創新學生社團文化品牌，繼續鞏固我院學生社團文化在全校學生社團工作中的領先地位。現對20xx-20xx學年第一學期工作總結如下：

　　一、加強組織建設，指導、繁榮社團

　　在過去的一個學期里，學院社管會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。社管會的機構建設正在日趨成熟，由主席團統籌和決策各項活動，主席團下設辦公服務中心、社團管理中心、新聞宣傳中心、學術競賽中心四個職能部門。

　　為使各社團工作趨于制度化、規范化，自社管會成立以來，社管會的組織建設不斷完善，對社團監管力度不斷提升。相繼出臺了《學生社團監督考核管理辦法》、《學生社團評獎評優細則》、《社團管理委員會工作條例》、《社團管理委員會工作章程》等一系列社團制度，使社團工作進一步制度化、規范化。

　　二、豐富校園文化、積極開展活動

　　我院現有校級學生社團7個，院級學生社團13個。各學生社團結合時代要求、社團自身特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的`創新。各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己的能力的機會。特別值得一提的是，上學期開展了我院首屆社團品牌創建服務月，通過大力宣傳、精心策劃，使社團品牌創建服務月真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。在本次社團文化節中，各學生社團以大學生素質拓展為主旋律，積極搭建服務平臺，舉辦了C語言程序設計大賽、科普儀器設計大賽、數學建模研究會會員代表大會、課程與教學研究會新生見面會、上崗與就業培訓、新生辯論賽、新生英語演講賽、普通話培訓、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓課、中國街球明星表演賽等一系列活動，在培養專業知識、推動學院科研學風建設的同時豐富大學生第二課堂，展示了當代大學生自信、熱情、健康和積極向上的精神風貌。此外，社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務等社會服務活動，通過組織和帶動社團青年走出校園，在社會和學校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的廣闊舞臺中經歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉化為社會價值，奉獻社會，服務社會。

　　三、取得的成績

　　回眸上一學期社管會的工作，都是在有序、得體、規范的發展著、進行著。在社管會和各社團的通力合作下，我院各級社團取得了可喜的成績。其中ACM協會的兩支學生隊伍在第35屆國際大學生程序設計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎；數學建模研究會則在20xx年“高教社杯”全國大學生數學建模競賽中共獲得全國一等獎2項，浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。

　　四、存在的不足

　　我們在過去的一年里取得了可喜的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，擴大了影響力。但社管會仍然是一個新生組織，存在著許多問題，現總結如下：

　　一、社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足；

　　二、部分院級社團由于資金、場地等資源的限制，我們一直鼓勵倡導的精品社團活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；

　　這些是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。

　　社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，在所有社團人的共同努力下，我院社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！

　　謝謝大家！

社團年終總結 10

　　本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生”的根本宗旨，積極學習，努力進取。

　　現將20xx-20xx學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：

　　一、在納新及干部選舉方面

　　1、納新工作20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

　　2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。

　　3、換屆選舉20xx年4月進行換屆選舉，秉著“公平、公開、公正”的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。

　　二、在課程安排方面

　　墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

　　1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外‘我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優秀作品展出。

　　2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

　　3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

　　三、活動方面

　　本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響的為20xx年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

　　四、社團管理方面

　　墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的`工作，根據社團部規章行事

　　五、建立校內外合作方面

　　在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。

　　這一年終在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：

　　1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。

　　2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

　　3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到!

　　相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!

社團年終總結 11

　　xx大學xx協會成立于20xx年十月，是在校團委領導下掛靠于xx學院以服務我校廣大師生為目的的協會會公益性組織。協會旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息，幫助他們形成良好的飲食習慣，從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的，以便使同學更好的學習和工作，為把我校建設成為高水平的大學做出一份貢獻。

　　協會的組織機構由會長及下設的理事會、秘書處、外聯部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。

　　現將20xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下：

　　1、制度建設上

　　我協會擁有完整的xx協會管理制度，包括歷年不斷修訂的《xx協會章程》，還有《xx協會財務制度》、《xx協會會員制度》等規章制度用來輔助我協會會員和機構成員的行為規范及指導我協會成員學習本部工作職責。

　　在我協會每年舉行的會員交流會上，我協會都要宣讀《xx協會章程》，目的是讓我協會全體會員能夠很好的學習章程，了解我協會，共同建設我協會。為我協會注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。

　　關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到協會建設上來;我協會每月舉行的會員交流會，目的是探討協會會員服務管理及解決協會中的常見及突出問題;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對食品協會提出一些建議。

　　2、社團內部思想建設上

　　xx協會內部思想不只是通過會員交流會、每周例會、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯系方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在食品協會左右。

　　3、社團內部的管理建設上

　　我協會的管理體制主要包括《xx協會章程》，它分為六章：第一章：總則第二章：協會宗旨第三章：組織機構第四章：活動計劃第五章：會員管理制度第六章：財務管理制度章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。xx協會目前設置有七個部門，其部門和職責為：理事會：由會長、理事長、秘書長、各部部長組成。

　　會長：

　　為團體負責人，負責領導和協調團體內部工作，明確分工和合作，負責組織、召集、主持團體的工作例會，確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務，以及對外代表本會，協調協會與各外部單位關系;召集和主持會內各種會議;檢查和督促各部工作的落實和執行情況;代表協會簽署有關重要文件;臨時決定協會的重大事宜。

　　理事長：

　　主持理事會的召開、整理協會檔案，負責整個活動的進行、評議、總結。負責協助會長安排工作，協調各部門之間關系。

　　秘書處：

　　直接管轄各部門，根據其他機構部門活動計劃，擬定團體總體計劃及執行方案，對秘書處直接負責，負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。

　　宣傳部：

　　以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我協會;配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳;加強同其他社團聯系，提高我協會的形象。

　　外聯部：

　　加強與社團的聯系，通過與社團中心的合作，規范、引導社團外聯，逐步培養社團的自主性;協助各個部門開展正常的活動;定時，不定時參加組織，協調與其他學校社會公益性社團和其他各級領導的'聯系;加強與各商家的聯絡，為社團聯合會及各社團的優秀活動需求商業贊助。

　　策劃部：

　　具體負責協會各種活動的策劃，和外聯部一起完成贊助工作，以及協會的形象設計。

　　財務部：

　　負責協會的各項財務支出和收入，并按照校團委的要求做好帳務記錄;定期向理事會做階段性的財務收支匯報;按季度在全體會員代表大會上公布財務情況，使帳務公開透明化。

　　會員部：

　　該部門是由以上六個職能部門組建形成，負責搜集意見和建議，對會員或者非會員的咨詢服務，解答各項疑問。在工作時，各成員按照自己的工作職能承擔相應的解答工作，由理事長協調分配。

　　4、社團活動建設上

　　xx協會的常規活動有：校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養咨詢、模擬營養師考核大賽、會員廚藝培訓、社區服務、社會實踐等。

　　xx協會的品牌活動有：校園廚藝大賽、食品知識競賽等。xx協會的特色活動有：健康講座、廚藝培訓等。

　　以上這些活動都是針對全院學生，在校園內進行，我協會會員享有優先權。對建設和諧校園貢獻了我協會的一份力量影響社團發展的問題是：學生管理經驗不足，社團發展慢較，指導老師沒有起到相應的指導作用，活動資金支付困難，學校學生參加活動的積極性不高。

　　5、宣傳建設上

　　對內：主要是通過每周例會、交流會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。

　　對外：通過舉辦公益性活動、外聯部聯系及社團交流達到宣傳協會宗旨、宣傳學院的目的。

　　當然，協會在發展的過程中有進步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方，這需要所有協會成員的共同努力。

　　總之，xx協會在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到xx的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把食品協會建設得更好!

社團年終總結 12

　　經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。

　　社團部是XXXX————— XXXX學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

　　下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

　　一、 完善部門的建設。

　　作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

　　二、組建并監管我系各組織

　　經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的`開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

　　三、 積極籌備成立新組織

　　根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。

　　四、積極開展外聯工作

　　結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

　　五、 積極籌備開展特色活動

　　社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同XX市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

　　但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了12。1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了XX省紅十字會，XX省衛生廳預防艾滋病委員會，XX省疾控中心，XX省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

　　六、 立足校園文化，積極參與各項活動

　　作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。

　　同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12。1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

　　當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

　　一、 我部發展方向及開展工作任務不夠明確

　　二、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密

　　三、工作的前瞻性和靈活需要加強

　　四、部內干事的培養有待加強

　　五、干事的交流與合作意識有待提高。

社團年終總結 13

　　離龍年也不遠，網協從誕生到如今也走過了3個月的歷程，這3個月網協經歷了第一次招生，第一次新成員開會，經歷了第一次活動，第一次聚餐，每一個活動都驗證著我們網協的成長，龍年我們也將繼續大步前進。

　　這個學期網協發展的重點放在招生上，通過人脈，招新活動，還有一些比賽活動，來吸引學校各學院的朋友加入我們協會，在這個過程我們也發現了很多對網絡科技有著一份熱愛之情的朋友，同時也發現了幾個對網絡創業這塊有興趣的朋友，我想這些朋友的加入，將對我們網協的發展產生巨大的推進。

　　大學生的發展必當要走新高科技路線，不管是學什么專業或是將來干什么事，計算機和網絡對我們大學生來說是必須要了解，要深入實踐的東西。它融入了我們的生活和工作。但是很多人并沒有真正意識到網絡對他們的重要性，沒有從正確的方向去了解，去接觸它。為了讓更多的人意識到計算機和網絡的重要性，引導他們更正確的享受網絡帶給他們的樂趣，并挖掘我校這方面的人才。我們一直在努力著。

　　從開始到現在我們的目標一直是，建立屬于我們協會自己的視頻制作小組，網站制作團隊，網絡安全維護小組。更高的目標是希望通過網絡來感受到電子商務在未來發展的一些局勢，并能過通過技術，團隊的執行力來真正的實現網絡創業。當然這需要一個過程，相信網協會有成功的那一天。這個學期我們共辦了一次活動，活動是將于12月6號進行，是一次PPT，視頻，網頁與網站制作的'比賽，地點在商學院報告廳，此次活動吸引了不少學校對流行軟件喜愛的朋友，我想著將是一次不錯的網絡科技大賽，我們共同期待著。

　　從網協成立以來，我們也得到學校老師，很多兄弟協會的幫助，在他們的幫助下，協會才得以快速的發展的。希望在以后的發展過程中能結交更多兄弟協會，共同進步，共同發展。

　　明年我們將進一步擴大協會的規模，加快建設協會的技術團隊。真正的增加協會的核心競爭力。明年的重點在視頻制作小組，和網站建設團隊的上面，這個也是網協目前的優勢的所在，我們會把這個優勢好好發揮起來，多培養大一的新生力量。

社團年終總結 14

　　工作已經接近尾聲，在這個春意盎然的月份里，我們的工作按照計劃有條不紊地進行，取得了很大的成績，但也存在很多問題。現將總結如下：

　　一、管理制度

　　1、社團管理比較松散，沒有形成制度化。社團部內部人員紀律性不強，有例會遲到現象，需要進一步強化紀律。

　　2、協會活動松散，且準備不足。沒能及時交活動策劃。3、社團的'宣傳力度不夠問題

　　二、活動總結

　　1、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每周一至周五19：0020:00對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。

　　2、按照計劃進行各項活動，例如博愛協會的植樹綠化活動等。3、協助其他部門的一些日常工作。

　　三．總結不足，吸取經驗，不斷進步

　　1、工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

　　2、各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分干部的思想動態沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。在以后的工作中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與其他系院社團部的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

藝術設計系社團部

　　xxx年3月30日

社團年終總結 15

　　通過這個學期手工制作的學習，同學們的學習興趣十分濃厚，許多同學要求能有機會再進行學習，而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中參加了小組學習。通過本學期的組織我們很快認識到辦創意手工社團的必要性，下面就這學期工作一個總結：

　　一、培養了學生的對手工的興趣：

　　有參加興趣小組的同學都有這么一個感受：就是以前做手工只是應付老師的作業。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習，他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組社團。

　　二、培養學生的知識面：

　　在這次的社團活動中，學生不但學習了手工的基本知識，而且更多的是讓學生掌握了粘貼畫的制作方法，使他們的知識面得到很大的拓展。

　　三、增加了實踐的機會：

　　由于社團活動不僅僅是理論學習而且還參與了實踐，給很多同學以動手的機會，學生利用已學得的知識，設計出各種各樣的作品，當然也更好地增加了她們的學習興趣。

　　四、豐富了學生的興趣活動：

　　從素質的角度豐富了學生的課余生活，他們的生活不在僅限于課堂上，讓他們意識到學習的樂趣，更有興趣學習了。

　　當然，我的工作還存在不足，我期待著我的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發展。我們將本著為學生工作的思想更加努力地工作，使我們的學生的素質更好地得到提高。

　　理念：

　　讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺；

　　讓社團成為每位教師詩意棲居的理想村落。

　　行動:

　　行動一：確立社團活動目標

　　圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。”這一總目標提出了社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為社團擬定了合適的目標。

　　行動二：開發社團校本教材

　　在社團活動師生情況調查中，我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度，參與的欲望較高，他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場，好玩、有趣的快樂園。

　　社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的`調查，根據教師的輔導意向，初步安排社團的輔導老師。學校社要求教師在暑假按要求編制一本適合具有校本特色的社團教材。

　　行動三：加強社團過程管理

　　為確保社團活動的正常開展，我們逐步規范社團的管理。學校隆重舉行系列社團自主招生現場會。于當日由各社團指導老師根據學生自愿報名擇優錄取，招生會上每個社團各具特色的招生海報成為了一道亮麗的風景，沖擊著同學們的眼球，每個學生都可以根據自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。為濃郁詩意社團的文化氛圍，我們在每個社團活動場所，張貼了社團標志；每個社團都有自己的規則和口號；在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制，努力提高每一節社團課的效率。

　　行動四：構建社團評價體系

　　為促進社團品質的提升，我們制訂了《社團活動計劃》明確各社團的成果展示方式：一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示，通過我校網站及櫥窗等宣傳陣地階段展示教師和學生的活動成果；集中展示指組織開展社團文化節活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生提供交流與展示的平臺。為鼓勵優質社團的發展，出臺了《社團評比辦法》，根據社團一學期的活動情況及目標達成度，開展“優秀手工”等評比活動。

　　在本學期的社團活動中有收獲，也有很多的不足：如有的學生在活動時會不注意衛生，把一些碎紙、廢樹葉等東西扔到地上；有的學生在活動前不能把活動所需要的東西準備好；還有的學生做手工比較粗心，做出來的作品質量不高等。在以后的活動中，我們將更加努力爭取把工作做得更好。

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