超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產年終工作總結

時間:2023-01-17 15:13:14 年度總結 我要投稿

房地產年終工作總結(集合15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的房地產年終工作總結,希望對大家有所幫助。

房地產年終工作總結(集合15篇)

房地產年終工作總結1

各位領導,同事們:

  大家好!在這個陽光明媚的好日子,我們即將告別20xx年,迎來20xx年。過去的一年我們有進步也有不足,現在請允許我在這做簡單的年終總結。

  xxxx年,是繼xxxx年后的又一個房地產“政策年”,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度最大的一年。為穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(新老國八條及七部委意見等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的200xx年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃。

  一、xxxx年主要工作情況:

  (一)經濟指標完成情況:

  全年開發房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產建設投資20300萬元,實現銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

  (二)項目推進方面:

  經過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

  但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。

  盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確,200xx年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規模,龍頭寺項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設規模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,龍頭寺項目通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基矗。

  (三)企業管理方面

  在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

  經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產開發企業50強”,并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區“優秀住宅小區”、“園林示范小區”,“江北區十佳建設項目”,“渝北杯工程獎”等榮譽稱號。聚信地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。

  上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

  (四)存在的主要問題:

  在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

  以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

  二、20xx年工作計劃

  20xxxxxx年1—10月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27。8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23。5%,新開工面積1561。43萬平方米,比去年增長2。3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59。4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4—7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。200xx年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出200xx年工作計劃如下:

  (一)指導思想

  以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

  (二)目標計劃

  計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。

  1、聚信廣場項目:

  計劃3月基礎開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

  計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。

  計劃全年實現銷售收入1。5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的.銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

  2、龍頭寺項目:

  計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,并積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。

  計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。

  (三)工作措施

  1、進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要,及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。

  2、以市場為導向,強力推進項目運作。

  “聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在200xx年基本掃除。因此,在200xx年的工作中,我們必須集中精力,將兩個項目作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。

  首先是圍繞項目品質的打造進一步加強對產品的研發工作,加大與設計單位的碰撞和溝通力度,并采取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發,確保項目品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

  3、切實加強企業內部管理,提高企業整體戰斗力。

  進一步完善企業規章制度,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時,繼續強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平。

  4、加大資本運作力度,千方百計想辦法盤活資產,爭取在企業融資上取得大的突破,以保證項目的順利推進。

  總之,xxxx年工作,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。

房地產年終工作總結2

  還有出差到現場并不沒有別人所說的那么美好,一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務是一個營銷的過程,也是再營銷的開始,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。

  20xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的家鄉工作,難舍之情溢于言表;二是來到了公司工作,一個和諧團結的岳池xx團隊,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

  2個月來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導和同事的幫助。特別是領導能夠很好的體諒我們售后的情況,切合實際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單,就是為了技術得以提高,更好的服務客戶,解決棘手的問題,維護公司的形象。回顧20xx年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告呈現如下:

  一、回首成長路難舍往日工作團隊

  回首20xx年的家鄉的工作,興奮與激動的同時,大城市的機遇和挑戰給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在家鄉可以繼續以往的工作,做名小小的店長,辦公室安逸和清閑的工作,同時可以很好的照顧家里的父母;離開家鄉,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,

  人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到xx公司接受更多的磨練。

  二、融入新環境重新定位工作角色

  從家鄉工作,來到了大公司售后服務部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過領導和幫助與引導,透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比較簡單,但是現在要處理的'現場實際問題,很多時候不僅棘手而且客戶的不滿情緒也給工作的順利進行也帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止

  不愉快的事情發生,使得現場問題能夠及時處理的同時,也能維護好客戶關系。

  新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰,同時每一次接待售后的客戶都給予我了一次學習和提升自我的機遇。

  三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好

  每個現場處理完成以后,我都養成了好的習慣,把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程,同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要,養成良好的個人工作記錄習慣,通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。通過近2個月的工作和積累,公司的售后都可以獨立處理了,這里面有很多是xx公司培養促使自己可以盡早的獨立,并產生經濟效益。

房地產年終工作總結3

尊敬的領導:

  您好!

  盡管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是目前的xx擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我在xx成長所需的養分。

  但是通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入xx,對xx地產的企業文化及xx這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺xx無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事小沈深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

  其次,由于進入xx時所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合xx地產大氣之風的`置業顧問。

  另外,由于進入xx的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

  我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司創造利潤!

此致

  xxx

房地產年終工作總結4

  不知不覺加入到××××這個大家庭已經一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是十分親切,親切的領導,親切的同事,也十分的溫馨,溫馨的工作環境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在××××的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,現在也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。

  作為一名財務工作人員,一名出納,我十分清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。

  審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。

  對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。

  這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。

  對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。

  保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況。

  詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的工作。

  就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業務聯系在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。

  當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

  最后,祝各位領導,各位同仁新春快樂!

  房地產年終工作總結 第二十篇

  已逝,已初,又是一年年關將至。在辭舊迎新的這個契機里,XX年對于寧夏,對于樓市,對于xx房地產開發有限公司,還有對于我,都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年里,我必將全力服務公司。熱愛崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專研,繼續學習。用使命般的熱情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司制造利潤。

  自進入xx公司已逾四年,入職以來,從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,背后其實少不了下功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業顧問的工作后才知道,工作量不大要學習的卻無比的多,銷售知識永遠是個無敵深淵。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說:近朱者赤近墨者黑。因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養分。

  在即將過去的XX年,我共售房90套左右,總金額達萬左右,回款迄今為止大概達到xx00多萬,連續6次獲得月銷售冠軍。基本完成了公司下達的銷售任務。同時,在日常工作銷售中,我充分發揮善于思考的優點,通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納,思想匯報專題總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本,我們要以對待“家”的態度來對待公司,為顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行為,公司必然面對損失,無形的是信譽的受損,有形的是財產的流失,所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度,忠于公司,忠于顧客,忠于自己的職責,也要忠于自己的業績。

  在日常工作中,除了誠信的態度,也要總結出切實可用的的方法來應對銷售工作,對此我要做到以下幾點:

  1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之你所說的一切都將起到反效果。

  2.了解客戶需求,第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解。

  3.推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

  5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  6.要與同事團結協作,這是好的團隊所必須的。

  當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作為xx房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須了解,這樣才能更好為客戶服務,讓客戶感覺房產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

  最后我非常感謝領導給我的鍛煉機會,感謝同事對我的幫助,我也會更加努力的去工作去學習,交出自己滿意的成績單。

  房地產年終工作總結 第二十一篇

  20年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經歷了發展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客戶找到了他們滿意的住所,在服務社會的同時,也成就了自己。回首這一年,如夢如幻,無限感慨。

  20年年初,經過公司與XX物業的洽談,對我公司進駐XXX小區合作達成了共識,于20年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

  下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對20年新的一年的工作設想。

  一、關于管理工作方面

  主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關系。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷發現問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

  二、取得的工作業績

  進駐XXX已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源XX套,傭金收入約為XXXXX元;出售、貸款及其他業務為XXX。主要原因是XX門禁及綠

  化沒有搞好,所以至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因為合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

  三、存在的主要問題

  無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。

  四、對公司的建議

  1、用人唯才

  隨著企業的經營的日益復雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。并且企業需要培養出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現在化管理就太遠了。

  2、能力重于學歷

  成功人士往往是那些學歷并不高的人,看重學歷只是他的常識和內涵,并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

  五、20年的工作打算

  新的一年隨著市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提高業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

  經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到最好,實現更高的收入,并且在20年里實現三跨。

  房地產年終工作總結 第二十二篇

  在過去的一年里,xxxx中心經歷了開盤前積累期、開盤期、后續穩銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現了預期銷售進度值,實現為開發公司回籠資金1000萬,上客320組,現將本公司進駐xxxx中心項目部以來截至20xx年1月15日主要營銷活動及銷售工作總結如下:

  一、營銷總結

  1、20xx年10月3日:本公司進駐xxxx中心。

  注:進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作。

  2、20xx年10月6日:xxxx中心售樓部盛情開放注:活動當天來客14組,并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將xxxx中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

  3、20xx年12月9日—20xx年1月9日:xxxx中心開盤前系列活動。

  注:活動期間客戶積累達150余組,為開盤工作順利的推進起到關鍵的作用。期間主要采取以售樓部。

  門前演出活動及單頁發放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉鎮同類項目的調研工作,并寫出詳細的調研報告。

  4、20xx年1月10日:xxxx中心一期首批房源正式開盤。

  注:xxxx中心正式打開銷售的序幕,開盤當天定出房源17套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續打下堅實的基礎,也為xxxx中心在保安地產界奠定龍頭老大的口碑。

  5、20xx年1月25日:啟動xxxx中心春節營銷計劃。

  注:此期間主要推出針對保安當地各村有影響力(各村村支書)的人物發放優惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵其為本項目介紹客戶,若介紹成功獎勵其20xx元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的,但作用不是太大,還有一點點的負面影響,就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

  6、20xx年4月20日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應急加推”活動。

  注:將7#號樓正式推向市場并接受預定,但由于7號樓的工期一再延期,導致銷售工作沒有很好地。

  推進。此期間前期房源的價格首次調整,8號樓上調20元/㎡。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯。

  7、20xx年7月16日—8月30日:推出“清涼一夏”買房送空調活動。

  注:因7、8月份是房地產銷售的淡季,且xxxx中心銷售進度緩慢,適時推出“清涼一夏”買房送空調、看房送涼扇活動,并配合農村村口電影放映等營銷方式,打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于8號樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對銷售工作產生一些負面影響。

  8、20xx年9月10日—10月7日:推出“慶中秋,迎國慶”活動。

  注:期間推出看房送月餅及憑xxxx中心宣傳單頁購房可在其他優惠基礎上再優惠1000元活動。中秋國慶假期相連,推出的活動也很順應市場,但由于開發公司與施工方關系處理不當,導致10月12日施工人員對售樓部打砸,此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒有在短期內有所好轉。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實證明此影響在短期內是無法根除的,也為后期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產權,對本項目也有一定的影響。

  9、20xx年11月2日:xxxx中心一期二批商鋪房源盛大公開。

  注:將D區、E區新建商鋪房源推向市場,推出商鋪交1000抵3萬活動,市場反應強烈。當月售出商鋪6套,住宅3套。此月為xxxx中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當月由于開發公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通,致可銷售房源較少,也導致后期釋放房源失去銷售時機。

  10、20xx年12月27日:xxxx中心正式啟動針對返鄉置業潮營銷計劃。

  注:因私家小院銷售進度緩慢,主要推出購私家小院送10件品牌電器活動:液晶電視、空調、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆漿機。并降低購房門檻,將私家小院的首付定為5萬元,但由于本項目的私家小院樓距較近,只有5米,且價格相對較高,市場反應一般。

  11、20xx年元月6日:農貿市場正式搬遷至xxxx中心,農貿大街正式啟用。

  注:農貿市場正式搬遷至本項目的菜市場內,市場攤位正式搬遷至農貿大街,為本項目的繁華奠定了堅實的基礎,將xxxx中心又推向另一個高度。

  小結:xxxx中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據市場情況適時做出調整,順應節點,做出不同的有針對性的營銷計劃,并能夠很好地實施執行到位。

  1、xxxx中心多層住宅房源共4棟

  注:從已售住宅來看,8號樓銷售最多,因為8號樓的戶型是本公司根據當地市場為開發公司精挑細選的戶型,面積為㎡及㎡的三室房源,事實證明本公司給予開發公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

  2、xxxx中心私家小院房源共2棟

  注:本項目的私家小院在原有規劃上并沒有此房源,開發公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。3、xxxx中心商鋪房源150套注:本項目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉角且面積多為200㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

  小結:本項目雖擁有專業的營銷建議及培訓有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產項目較多,大大小小地產公司總共8家,市場存量房較多,xxxx二期、xxxx二期及xxxx的二期都將在20xx年春節之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經濟基礎較好人員都已經選擇在市區購房,而留守人口經濟基礎差,百姓投資意識更差,大部分人由于經濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期xxxx中心面臨的競爭威脅依然激烈,xxxx中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩腳跟,并能夠持續穩定的發展都將是后期要面臨及要解決的問題。

  三、后期計劃

  1、案場管理方面

  一個科學、系統而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發,制定更為完善的銷售管理制度。

  2、銷售培訓方面

  一個地產項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質),也離不開軟件塑造(物業、推廣、銷售),作為軟件環節中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質的優劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調研、房地產基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優勝劣汰的培訓方法提高置業顧問的專業水準。

  3、營銷策劃方面

  市場競爭日益激烈,對產品的包裝及計劃性的經營,顯得尤為重要。針對xxxx中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應當地市場,將xxxx中心的銷售工作在平穩中更好的推進,適時利用節點推出適合當地市場的營銷活動,把xxxx中心在現有基礎上再推向另一個高度。

  回顧20xxxx,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領導的帶領幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業業的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰,20xx年過去了,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向中國大地產企業看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產精英。20xxxx,我要和公司一起努力,一起成長。在公司領導的帶領下,迎接挑戰,創造輝煌。

  房地產年終工作總結 第二十三篇

  20年悄然已逝,在過去的一年里。我房地產開發有限公司本著“董事會領導下的總經理負責制”原則,致全力開發《x》一期工程。全體同仁不斷轉變觀念,認真分析形勢,以“超前、務實、拼搏、團結、敬業”的企業精神,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃并取得初步成效,現將公司一年來的工作總結如下:

  一、工程進展狀況:

  在縣委、政府領導的關心和各職能部門的支持下,我公司的《x》開發項目經過近三年的籌劃、設計、審批、基建等程序,終于在20年初進行市場推廣營銷階段,隨著市場的變化和成長初步達到:工程上規模、管理上水平、企業上臺階、經濟出效益的年初計劃。全年完成一期工程竣工的有x號樓。首批業主已逐步入住。目前正在起動的基礎和在建的有x號樓,其中x#、x#小高層電梯房。 全年完成項目投資 約x萬元,完成工程建筑面積xm2,其中驗收合格xm2,合格率達到100%,在建工程xm2。

  二、銷售及推廣:

  自20年3月首期開盤至今,在取得《商品房預售許可證》等各種證件齊備的條件下,共預售各種房型的住宅商品房合計x套,實現銷售x萬元,銷售面積x平方米 ,銷售率達90%。企業不但在銷售上取得驕人的業績,還上繳土地過戶稅、土地使用稅、房屋銷售稅、工程施工稅,合計x萬元,各部門行政規費約x萬元,共計x萬元。

  三、公司管理:

  為了認真執行房地產開發的相關法律、法規,多次參加州、縣級的房地產法規學習、技術培訓,認真落實房地產市場的規范操作。在公司內部進行技術培訓和制度管理。在售樓全過程中,始終執行州、縣關于商品房預售中的規定,未發生違規操作的行為。所有銷售款項均按要求進入資金監管帳戶并按相關規定,認真履行法人單位上繳各種稅、規費。在項目工程管理上,認真做好“七分安全、三分生產”的工程規范管理,全年無大、小事故發生。

  四、存在問題:

  對照年初工作計劃,工程雖有條不紊的逐步進展,但未全面達到年初計劃。需加強員工隊伍的技術、管理培訓,用企業文化塑造品牌意識;加大對售后服務的督查,使物業管理水平不斷提升、規范,力創把《x》打造成x縣“文明小區示范單位”。

  為此公司本著實事求是的工作狀態,積極向縣委、縣政府匯報工程進展協調爭取各職能部門的支持,力爭今冬明春的有限時間內,加快工程進度,為社會、企業的效益作出應有的努力。

  房地產年終工作總結 第二十四篇

  我是xxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產公司時,對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導和各位同事的幫忙下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員,深深感覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這快一年時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且一向努力做好自我的本職工作。

  20xx年,我用心配合本公司有關部分同事工作,以提高銷售率為目的,在公司領導的指導下,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xxxx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮和實踐的檢驗,我從中學到了不少專業知識,也透過銷售認識了許多新朋友,使自我在待人接物、行為禮儀、突發事件等各方面都比以前有所提高。

  經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出了xxxx火爆認購的場面。在銷售部,隨著新樓盤的對外銷售,應對工作量的增加以及對銷售工作的系統化和正規化的深入,工作顯得很繁重。從開盤至今,同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。

  此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自我的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。經過同事們的親密合作,銷售部在短短的xx個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。

  20xx年是有好處的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxx企業的一名員工,我深深的為我們企業蓬勃發展的熱氣,同事們人人努力拼搏的精神所吸引。

  在新的一年來臨之際,我將端正態度,一如既往的用心學習和工作,服從領導,團結同事,做好銷售,為創造更高的銷售業績而努力。

  房地產年終工作總結 第二十五篇

  隨著時間的流逝,20年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,x項目工程在x公司的正確指導下,在x房地產開發公司的正確領導下,在x項目部全體員工及x家監理公司派駐的x個監理部全體人員的共同努力下,經各參建施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,經過近15個月的日夜奮戰,終于迎來了x個單位工程全面竣工驗收階段,預計到20年12月末,x個單位工程全部竣工驗收完畢,交付使用。

  x項目工程占地面積:51公頃,總建筑面積:97㎡。其中:地上建筑面積:24㎡,計x棟住宅,1棟物業管理中心,地下建筑面積:73㎡,計x個地下車庫。一期開發建設近60萬平方米的住宅小區,在x省的開發建設史上堪稱第一次。x項目部成立于x年3月1日,到x年12月31日止,計22個月時間。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,特對過去的工作總結如下:

  一、定目標,建章建制,抓好組織建設。

  2、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:x年12月31工程竣工,交付使用。質量目標是:按xxxxxxx杯的標準要求,全部達到合格。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規章制度,如:《考勤管理制度》、《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《質量、進度考核細則》、《安全考核細則》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部要求所有參建的施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發生裂縫,脫落傷人事故的發生。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制,其結果基本令人滿意。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發現的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規范要求標準為止。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現象得到了有效的遏制。

  2、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量,由項目總工辦組織組團項目部、監理部的人員到商品砼供應商的砼拌制廠進行原材料的檢查、取樣、復試,經取樣復試合格后,方可攪拌供應到施工現場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現場,在施工現場嚴格檢查砼的坍落度,對不符合規范要求的施工單位可以拒收退出場外。采取這些有效的措施后,保證了砼的供應質量。經主體檢測后,砼質量全部滿足設計及砼規范要求,全部為合格。

  房地產年終工作總結 第二十六篇

  隨著時間的流逝,20年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,xx項目工程在xx公司的正確指導下,在xx房地產開發公司的正確領導下,在xx項目部全體員工及x家監理公司派駐的x個監理部全體人員的共同努力下,經各參建施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,經過近15個月的日夜奮戰,終于迎來了x個單位工程全面竣工驗收階段,預計到20年12月末,x個單位工程全部竣工驗收完畢,交付使用。

  xx項目工程占地面積:51公頃,總建筑面積:97㎡。其中:地上建筑面積:24㎡,計xx棟住宅,1棟物業管理中心,地下建筑面積:73㎡,計x個地下車庫。一期開發建設近60萬平方米的住宅小區,在xx省的開發建設史上堪稱第一次。xx項目部成立于XX年3月1日,到XX年12月31日止,計22個月時間。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,特對過去的工作總結如下:

  一、定目標,建章建制,抓好組織建設。

  2、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:XX年12月31工程竣工,交付使用。質量目標是:按xxxxxxxx杯的標準要求,全部達到合格。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規章制度,如:《考勤管理制度》、《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《質量、進度考核細則》、《安全考核細則》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部要求所有參建的施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發生裂縫,脫落傷人事故的發生。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制,其結果基本令人滿意。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發現的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規范要求標準為止。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現象得到了有效的遏制。

  2、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量,由項目總工辦組織組團項目部、監理部的人員到商品砼供應商的砼拌制廠進行原材料的檢查、取樣、復試,經取樣復試合格后,方可攪拌供應到施工現場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現場,在施工現場嚴格檢查砼的坍落度,對不符合規范要求的施工單位可以拒收退出場外。采取這些有效的措施后,保證了砼的供應質量。經主體檢測后,砼質量全部滿足設計及砼規范要求,全部為合格。

  房地產年終工作總結 第二十七篇

  一、個人的成長

  在工作中我一直都是有以較為認真、端正的態度在進行自己的.工作,同時每天的我也是有在自己的崗位上將個人的工作完成好。如今在客服的工作崗位上更多的就是與人通過電話進行溝通,這樣的方式確實是比較的難,畢竟沒有辦法見面就更是難以對對方有更為深刻的認知,便是沒有辦法展開較好的講解。但是在這一年的工作中,我也是漸漸的有所成績,畢竟如此每天的不斷鍛煉也是讓我真正的收獲到了成長,并且在自己的總結下也是有較多的收獲。當然我的成長也都是同事、領導甚至公司的幫助,同事與領導都是在我的工作進行中給了我較好的指導,而公司也是有提供一些的培訓,讓我可以在其中明白更多的知識。

  二、工作中的不足

  在自己的工作中總是有碰到些許態度比較惡劣的客戶,尤其是在溝通上比較的困難,很多的時候就會讓我感到比較的受挫,尤其是自己沒有辦法解決的時候。于是感覺到受挫個人的情緒就會比較的低沉,更是連其他的工作也沒有辦法做好。這一方面展現了我的個人情緒是比較的不好,容易被他人牽動,自我調控不足,另一方面也是展現了個人的能力不夠,沒有辦法將這些問題都處理好。再者就是自己在這份工作上已經產生倦怠心理,所以很多的時候也是沒有辦法真正的將自己融于工作,更是沒有辦法將工作這都完成好。

  三、下一年的努力

  對于接下來的一年,我會擺正自己的心態,在工作上盡可能的調節好自己,尤其是不能讓個人或是其他的情緒來牽動自己的工作,更是要在工作中保持積極向上的情緒。在自己的不足的方面更是需要時刻的提醒自己,讓自己在這樣的方式下去改正,真正的將自己的工作都完成好。在我的能力方面便是還有很多需要去學習的地方,所以平時的時間也是要向優秀的同事學習,多向領導請教,在培訓課程中多去學習。在自己的工作中也是要定期的檢討自己,這樣才能夠明白自己這段時間的成長與改變,也能真正的意識到自己下階段的成長與改變。未來的時光我定是會爭取收獲到更多的努力,同時促成我可以在公司有較好的發展。

  首先,我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,也許我們在很多時候也會常說以下幾點,問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少,所以有個很簡單的事實,成功的是少數人。因為他們都是始終如一的去做,將它變成一種習慣。

  一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情

  銷售工作就是與人打交道,需要專業的溝通技巧,這使銷售成為充滿挑戰性的工作。對待客戶要一視同仁,不能嫌貧愛富,不分等級的去認真對待每一位客戶,我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,那么我們的目的也就達到了。

  二、接待客戶的時候不要自己滔滔不絕的說話

  好的銷售人員必然是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的需求,是必要條件;同時也應該是個心理學家,通過客戶的言行舉止來判斷他們內心的想法,是重要條件;更應該是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要看準時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關鍵因素。

  三、機會是留給有準備的人

  在接待客戶的時候,我們的個人主觀判斷不要過于強烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時的追蹤導致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準備的人。

  四、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤

  不要在電話里講很長時間,電話里都說了,客戶就覺得沒有必要過來了。

  五、經常性約客戶過來看看房,了解我們的樓盤

  針對客戶的一些要求,為客戶選擇幾個房型,使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題,這樣可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,讓客戶覺得你是真的為他著想,可以放心的購房。

  六、提高自己的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態

  在面對客戶的問題就能游刃有余,樹立自己的專業性,同時也讓客戶更加的信任自己,這樣對我們的樓盤也更有信心。客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格等等的時候,一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。

  七、學會運用銷售技巧

  對待意向客戶,他猶豫不決,這樣同事之間可以互相制造購買氛圍,適當的逼客戶盡快下定。凡事心急人不急沉著應戰也許客戶就要成交了,但是由于一些小小的原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急的,因為你表現出越急躁的態度,客戶越是表示懷疑。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。當然,在解釋的時候,所要表現出來的態度就是沉著,冷靜,并且沒有太過于期待客戶能夠成交。

  八、與客戶維系一種良好的關系

  多為客戶著想一下,這樣的話,你們可以成為朋友,他的親朋好友都可能是你的下個客戶。

  九、如果這次沒成功,立即約好下次見面的日期

  我們的銷售并不能夠做到百發百中,每次新客戶過來都能成交。畢竟現在的經濟形勢是不會出現這樣好的結局的。假設這次沒有能夠現場定房成功,那么在客戶要離開的時候,不妨試著與他約定下次來現場的日期,這樣你可以更加了解客戶的需求,也可以幫助你確定客戶的意向程度。

  十、記住客戶的姓名

  可能客戶比較多,不一定能夠記得所有的客戶姓名,但是,如果在你的客戶第二次來到現場的時候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶會覺得你很重視他,也能表現出你的專業態度。不妨去強化記憶一下,實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程,再加上平時的回訪工作,你是可以記得的,至少是他的姓氏!

  在我們的墻上有這么一句話:今天工作不努力,明天努力找工作。如果有的時候,你工作有點疲倦了,接待客戶很累了,那么就看著客戶,當成是自己的傭金,沒有誰會不喜歡錢吧,為了傭金而去好好地對待客戶。呵呵,這樣似乎有點俗氣,但是,在自己很累的時候,如果把個人的心情帶入到工作中,那一定不能做好銷售的。不妨嘗試一下這種方法,至少是一種動力。

  本文句子鏈接:

  注:本文部分文字與圖片資源來自于網絡,轉載此文是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請立即后臺留言通知我們,情況屬實,我們會第一時間予以刪除,并同時向您表示歉意

房地產年終工作總結5

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初,****置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  職能發展 過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎最新房地產公司年終總結精選3篇最新房地產公司年終總結精選3篇。 財務合同管理月總結公司推出 財務、合同管理月活動 ,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識 財務、合同管理月活動 的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對 財務、合同管理月活動 進行了工作布置。

  1、根據房地產行業的`特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。

  為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。 x、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。 經過調研、溝通、設計,于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣 損益明細及異動情況表 就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充。

房地產年終工作總結6

  歲月不居!轉眼間我來到xx-工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20年工作情況總結如下:

  一、工作匯報

  自20年x月x日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著xx房產的蓬勃發展,特別是20年又榮獲“x”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

  二、思想匯報

  20年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的.為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  20年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

  三、主要活動及成績

  1、20年4月,準備并參加x房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

  2、20年5月,準備企業內刊《x》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

  3、20年6月,返校一個月,考察x樓市。如:x、x、x、x、x商旅酒店(產權式)、假日酒店等。

  4、20年7月,第二期《x》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“x項目說明”、“x示范區可行性報告”等系列政府報告。

  5、20年8月,xxxxxxxxxxx

房地產年終工作總結7

  時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。

  20xx年對于葡萄酒界來講是個多事之秋,在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨----

  一、負責區域的銷售業績回顧與分析

  (一)業績回顧

  1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規定的任務;

  2、成功開發了四個新客戶;

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作;

  (二)業績分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。

  主要原因有:

  a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于,但由于市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最初改變了我的初衷。其次看好了市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了,已近年底了!

  b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);c、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的`銷售信心;

  2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。

  這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

  3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最初于18年11月份決定以為核心運作市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基矗

  二、個人的成長和不足

  在公司領導和各位同事關心和支持下,20xx年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態的自我調整能力增強了;

  2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

  3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

  4、對整體市場認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、市場雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。

  在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最初經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

  更為失誤的就是,代理商又接了一款葡萄酒——,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、市場雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最初導致合作失敗,功虧一簣。

  關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

  3、的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

  (1)沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

  (2)沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

  4、整個20xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。

  但最初落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  四、20xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致18年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,以"和諧發展"為原則,采取"一地一策"的方針,針對不同市場各個解決。

  1、:雖然公司有費用但必須再回款,以多發部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

  3、:同

  4、:尚未解決

  通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩,徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。

  根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現"辦事處加經銷商"運作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場環境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;

  2、經銷商的質量一定要好,比如"實力、網絡、配送、配合度"等;辦事處運作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,人員本土化;

  2、產品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

  3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

  4、重點扶持一級商,辦事處真正體現到協銷的作用;

  五、對公司的幾點建議

  1、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種"物有所值、物超所值"的感覺;

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性;

  3、集中優勢資源聚焦樣板市場;

  4、注重品牌形象的塑造。

  總之,20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在20xx年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

房地產年終工作總結8

  不知不覺,在xx城工作已經一年有余,在這一年里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因 為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。

  幸運的是目前的xx城擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我在康城成長所需的養分。

  但是通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入xx城,對xxxx地產的企業文化及xx城這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的'時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。

  我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢, 堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事xxxx深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

  其次,由于進入xx城時所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。

  比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

  但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業操守。

  所以,為了做好xx城商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合xxxx地產大氣之風的置業顧問。

  另外,由于進入xx城的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

  我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司創造利潤!

房地產年終工作總結9

  20xx年是繼20xx年后的又一個房地產政策年,也是歷年來步轉變觀念,認真分析當前形勢,克服各種不利因素,齊心協力、扎實工作,基本完成了年初的各項目標計劃,主要工作如下:

  一、20xx年主要做了以下幾個方面的工作

  (一)、確立項目

  集團公司在今年年初在位于xx區政府xx路東、xx大道北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產開發,根據項目的確立在當地工商部門注冊登記了xx房地產開發有限公司,同時在建設部門注冊辦理了房地產開發資質(暫定三級)。

  (二)、組建機構

  在今年的工作中,我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,并及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業的整個管理有所提高。

  房地產公司根據需要,組建了公司人員機構,招聘各類技術人員四名,為公司長期發展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務部、工程技術部、預算部,各部門在經理的領導下,部門分工明確,各負其責,為公司的發展打下良好的基礎。

  (三)、項目推進方面

  經過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產品功能定位。

  (1)完成了用地范圍內的各種雜物的清運工作,于20xx年4月25日開始――20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。

  (2)20xx年5月7日于xx堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料,為我們的產品設計打下了良好的基礎。

  (3)宗地內原污水管道的遷移工作,由于宗地內的污水管道直接影響我們的工程施工。經于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯系溝通,同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于xx市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100MM管道80米,40MM管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。

  (4)用電手續及審批工作,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,xx路的公網線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及設備已全部到位。

  (5)設計。為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此項目由xx設計院設計。

  (6)前期策劃,控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證,在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由xx設計院已完成設計并通過了方案的`審批。

  (7)完成了項目手續并取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證,辦理了項目環評手續,發改委立項批復等。

  (8)監理。監理是施工的一項重要環節,我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選于xx世監理有限公司簽訂了合同。

  (9)招標。此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經過與3家招標代理公司考察對比,最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。

  (10)施工單位的確定,經過多次考察討證,確保項目高標準、高質量,創房地產公司形象。我們先后考察了8家施工企業,通過篩選最終確定該項目由xx航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。

  二、工作中存在的問題

  按照集團公司年初工作計劃,項目總體推進比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:

  (1)國家實行宏觀調控,建設部門的機構改革,政策性文件出臺是領導在戰略上調整放慢了進度。

  (2)宗地內的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經周折,影響了項目整體推進時間。

  (3)在項目產品及產品定位上反復推敲花費了時間。

  (4)由于機構的改革使我們的手續在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。

  盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊。首先,我們的項目產品和功能定位準確。根據xx房地產市場形勢,房價在升高狀態,市場需求比較活躍,將更利于項目的建設和銷售。其次通過努力,增大了項目規模,。項目通過控規調整,建設規模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經濟效益可觀。同時項目通過協調和利用政策,還節省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎。

  三、積極開展營銷工作

  新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,是企業品牌及公司形象能得到較大提升。

  (1)首先我們要確保項目品質具有較強的市場競爭力。

  (2)是要積極組織強有力的營銷班子。

  (3)加強項目施工過程中各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。

  (4)加強和做好市場調研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。

  (5)房地產公司應該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。

  (6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調配及新項目的運作,實現資金回籠達到百分之――。

  四、解放思想開拓進取

  在新的一年里我們要解放思想,開拓進取、加快發展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現繁榮興旺,就必須保持開拓創新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發展眼光,與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩腳步必須有縱橫發展的戰略思想,就是說我們房地產公司要想得到長足發展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

  總之。在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當前形勢看,我們公司上下齊心協力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對公司今后的發展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領導下,抓住開發主線,發展多種經營、加大改革力度、提高建筑質量、內部強化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時俱進、努力拼搏、扎實工作,為打造xx品牌,為xx的經濟建設美化城市,服務社會做出積極的貢獻。

房地產年終工作總結10

  在房地產行業工作也已經半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發現得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

  經歷了上次開盤,從前期的續水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

  第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

  第三、經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

  第四、提高自己的業務水平,加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

  第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,但是離自己的要求還是有一定的差距,所以還更應該繼續努力,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質。

  第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當的逼客戶盡快下定。

  第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態,那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切,當個人的需要受挫時,態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態度決定什么樣的生活.

  第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,勵志,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬爬山,當你年輕力壯的`時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

  對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

房地產年終工作總結11

  不經意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。

  一、20xx年項目業績

  元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項目尾房的'銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份分別舉辦了“縣小學生書畫比賽”和“縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高房產的美譽度,充實的文化,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

  二、20xx年工作中存在的問題

  1、一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

  5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

  在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

  三、20xx年工作計劃

  新年的確有新的氣象,公司在xx的商業項目——娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  四、新年計劃

  1、希望能順利收盤并結清賬目;

  2、收集娛樂城的數據,為娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好娛樂城的客戶積累、分析工作;

  3、參與項目策劃,在娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗;

房地產年終工作總結12

  我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到公司時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。

  在公司領導和同事的幫助下,我很快了解并熟悉了公司的性質及房地產市場知識。作為銷售部中的一員,我深感自己身肩重任。作為企業的門面、企業的窗口——銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了企業的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  由于房地產市場的激烈競爭,公司在20xx年上半年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中學到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下半年公司與xx公司合作,這是公司的又一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xx項目十分火爆的場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務,面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得緊張而有序。在項目開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的'熟悉和了解,我進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都清楚明白,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及時改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。相信在全體員工的共同努力下,公司在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,將能夠在日益激烈的市場競爭中,取得更加輝煌的業績。

房地產年終工作總結13

  一年到頭,越是靠近年末的日子里,大家就越是積極奮進。而財務部就更是首當其沖。伴隨著這一年結束,我們也要對這一年來的財務和各種賬單進行徹底的統一來分析這一年來xx公司的資金情況。

  就目前的結果而言,今年其實還算不錯。盡管在年初前幾個月里公司市場和資金都陷入低谷,但即使是這樣的情況下,公司的領導層們也迅速反應,及時調整公司策略,且在公司各部門員工的積極努力下,終于“撥開云霧見天日”,收獲了現在的成績。

  而作為房地產財務部的一員,我在工作中也同樣積極的發揮了自身的努力和奉獻,在工作中為公司努力付出,貢獻了自己的力量。值此年末之際,我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結:

  一、在思想上積極改進

  面對今年公司面對的問題,在這一年來,我們各個部門的同事們都在以最嚴格的要求去改進工作。積極的去面對工作的.不足,認真加強工作的各個方面,這才有了如今的結果。

  當然,要在工作中積極嚴格的要求自己,首先就要在思想上提升自我的管理。在一年來,我在部門領導的培訓下,深刻人認識了危機的嚴峻性,并在思想上明確了和公司一致的目標,并及時調整了自身工作的心態,在工作上帶著嚴謹卻又充滿積極性的熱情態度去做好自身的任務。

  二、工作的情況

  作為房地產財務部的一名會計人員,我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產或銷售人員,但作為財務,我們也有自身努力做出貢獻的方式,這是其他部門的同事們所不能替代的。

  為此,在今年的工作上,我認真的遵循領導的指揮,嚴格的遵守工作規定,在工作中大大的強化了自身的能力。

  而在后來,在公司的情況有了改善之后,我也沒有放松自己,反而更進一步,通過自我的學習和計劃,讓自己的工作得到了更進一步的強化。

  三、自我的不足和反思

  就今年而言,因為工作的改變和各種匆忙的情況,我也犯下過許多馬虎和錯誤。而這些問題,大部分都是因為我在集中力上的不足所導致的。反思自己,我確實在工作上有些過于急躁,導致不能很好的處理眼前的問題在。這些,對于財務工作者來說是非常不利的現象。為此,在后來的工作中,我會更加細心的去約束自己,改進自己,讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴謹的態度,將工作圓滿的做好!

房地產年終工作總結14

  陌生而又遙遠的x,記憶中從未出現,理想家園更是一個不曾預料的意外或是偶然!

  緊張的工作氣氛夾雜著歡聲笑語,辭舊迎新的致辭深表內心寓意,20xx轉眼即逝,20xx不期而至,繁忙的工作每天重復,不知不覺又過了一年,對奮斗中的我來說20xx年是有意義的,有價值的,也是有收獲的!停下前進的腳步,回顧在理想家園半年的工作歷程,有淚水也有汗水,然而更多的是成長,作為房產經紀人,x房產蓬勃發展的氣勢及行業的競爭,更加激發我的斗志,激勵我的潛能,讓我更有理由堅持在理想家園的舞臺上超越自我,實現目標,在這歲末年初的時候我對自己作出20xx年工作的總結和20xx年未來的規劃。

  20xx年x月來到x,也是我理想的家園,”這里我學了很多東西,也認識到了自己的不足,工作沒有計劃性,隨心所欲是我的致命缺點,主觀意識不夠強,依賴別人是我工作的阻力,很多的事情值得我去懺悔,這些并沒有讓我停下腳步,動力卻更加強大,14年的精彩不敢想象,但努力是必然的節奏,“生活不去學會享受,就得去學會忍受,要么是享受成功時目光聚集的掌聲,要么是享受失敗時一個人內心深處的自責!

  生活不是為了工作,但是工作是為了更好的生活,20xx年沒有太多成就,而經驗是我的財富!初踏x的家門,月會的驚心動魄,讓我對自己期望很大,認為一切都那么簡單,我也可以向他們一樣站在公司的舞臺,分享成功的喜悅,享受屬于自己的榮耀,然而工作中的懶惰和不思進取的心態以及目前的現實狀況,讓一股傲氣不曾平息的我失望至極,“希望多大失望多大,”在此,我深感到內疚!

  工作總結:業績方面沒有很大的進展,而且離我個人制定的目標也相差的太遠,主要原因是我個人的能力不夠強,我需要不斷的學習,不斷的進步,才能跟上團隊的腳步,行業的前沿,擺正心太,才會在壓力山大的工作中找出不尋常的樂趣,自信是我的挑戰,是否我有恒心,做一個的經紀人,一定要有一個樂觀的心態,經得起打擊,永不氣餒,要具有良好的應變能力、協調能力、要做到對工作熱心,對客戶要有耐心,對成功要有信心。沒有賣不出的房子,只有買不出價格的人,而我不是,也不想。

  20xx年的工作計劃:轉眼之間已經進入新的一年,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,自己是一個從事房地產行業時間不長,經驗不足的經紀人,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。

  20xx,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,為了提高工作效率我要調整工作心態,增強服務意識,充分認識并做好二手房中介的工作,為此,充分認識自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下計劃:

  第一:做好業績,我希望自己能在完成公司規定的任務基礎上,再提高40%-80%,即使市場不景氣,但我還是會跟團隊跟同事用行動來證明,我可以!

  第二:制定學習計劃,做房產中介是需要根據市場不停變化的'局面,不斷的調整思路的工作,學習直接關系到業務人員業務方面的活力,我會適時的根據需要調整我的學習的方向,來補充新的能量,知己知彼,方能百戰不殆。

  第三:增強全局意識、增強服務意識、增強團隊意識、積極主動地把工作做到重點上,我將盡我的能力做到!

  20xx年的一些目標理想,可能還很不成熟,希望得到公司領導們的正確引導和幫助,20xx年,我會更加的努力,認真負責的去面對每一個業務,也力爭贏得尋求更多的客戶,爭取做更多的單,完善公司的工作,相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年的挑戰。

房地產年終工作總結15

  歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。

  現就個人一年來的工作情況做以下總結:

  一、工作思想

  積極貫徹公司領導關于公司發展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取,進一步轉變觀念,改革創新,面對競爭日趨激烈的房地產市場,強化核心競爭力,開展多元化經營經過努力和拼搏,使公司持續的發展。

  全面加強學習,努力提高自身業務素質水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產銷售理論的學習和管理能力的'培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

  二、在開發公司的日常工作

  我于年初進入公司以來,在公司開發部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

  進入公司一個月時間里,我主要負責開發公司的有關文件的保管,收發登記及文字處理等工作,并參加了xx商住小區的拆遷工作及xx商住小區的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導布置的各項工作,同時積極的對xx莊周邊樓盤進行市場調查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

  在這期間我主要做了以下工作:

  1、根據公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

  2、策劃x小區的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領導審批后實施。

  3、辦理售房合同,負責開發公司的文件文字處理,保管資料的收發登記。

  4、參加xx拆遷工作及合同的管理。

  5、進行社會調查,接待客戶,對客戶保持聯系。

  三、通過這段時間在公司的工作與學習,我學到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設想:

  首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環節。

  1、銷售控制表

  可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情況,并以制度銷售改進策略,做好保密工作,絕不能向客戶透露;

  2、來電、來客的登記

  填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯絡方式和個人資訊。客戶對產品的要求條件,成交或未成交的原因。根據客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。

  3、銷售登記

  管理和登記銷售的情況,包括認購資料認購合同,產權資料,付款資料。

  4、換、退房管理

  在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結果。

  5、催交欠款

  處理銷售過程中的樓款催交處理。

  6、成交客戶資料管理

  登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而最大限度提高對客戶的服務。

  7、換戶

  需換戶者,在定購房屋欄內,填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內容同原定單。

  8、退戶

  遇到退戶情況,應分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現場管理人員或更高一級主管確認后,辦理退戶手續,結清相關款項,將作廢合同收回留存備案,有關資金移轉事項,均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構調解。

  9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

  1)、傳播媒體報紙電視。

  2)、戶外媒體戶外看板(位置:xx莊的主要干道,主要客源xx職工、xx職工、xx職工及鄉鎮生意人和在市區工作的人員)網絡、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內容主要以開盤為主。

  3)、印刷媒體。

  四、工作中的不足

  第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的專業知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務。

  在今后的工作里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟的發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面;努力學習房產專業知識、物業專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

【房地產年終工作總結】相關文章:

房地產年終工作總結07-02

房地產年終工作總結05-28

房地產年終工作總結01-05

房地產年終工作總結08-16

房地產年終工作總結12-22

關于房地產的年終工作總結02-03

房地產行業的年終工作總結12-07

房地產年終工作總結范文11-03

房地產個人的年終工作總結05-01

房地產年終工作總結范文11-14

香港曰本韩国三级网站| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产熟妇另类久久久久| 红桃成人少妇网站| 久久偷偷| 天堂av资源在线观看| 日本美女全裸| 四虎影库在线播放| 98tv| 特级西西444www大精品视频| 99爱国产| 日日摸天天做天天添天天欢| 日本中文字幕视频在线| 亚洲精品9999| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲最大av在线| 影音先锋久久久久av综合网成人| 欧美性高潮| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩国产中文字幕| 黄色一级二级| 免费国产在线观看麻豆| 国产精无久久久久久久免费 | 国产v片| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲不卡在线| 免费人成又黄又爽的视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 波多野结衣一本一道| 草草视频在线| 九九综合va免费看| 亚洲五月激情| 粉嫩av在线播放| 黄色一级大片| 国内精品久久久久| 午夜视频在线观看免费观看1| 婷婷第四色| 1000午夜黄三级| 亚洲视频色图| 亚洲色大成永久ww网站| 国产原创av中文在线观看| 欧美日韩1| 青青草小视频| 欧美午夜网| 日本一区二区高清不卡| 爱情岛论坛av| 成年人视屏| 国产91丝袜在线播放| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 在线播放成人| 色在线播放| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 男人的天堂色偷偷| 国产性生活视频| jizz性欧美5| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲春色成人| 国产成人av综合久久| 无码午夜福利视频1000集| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| www成人在线视频| 成人精品美女隐私| 特级黄色录像| 男女69视频| 精品国产一二三区| 一区精品在线| 精品久久久久久无码中文野结衣| 久久久九九九九| 一区视频在线| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 成年免费a级毛片| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 女人裸体性做爰录像| 久久久一级黄色片| 成 人 网 站 免 费 av| 少妇视频在线播放| 亚洲人av在线| 国四虎影2020| 操人小视频| 性开放肉日记高hnp| 久久久久久久久久网| 欧美黄大片| 欧美三级视频在线观看| 无码激情亚洲一区| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 国内外精品激情刺激在线| 日韩精品欧美在线视频在线| 美女自卫网站| 亚洲美女屁股眼交3| 成人mv在线观看| 天天草天天射| 久久美女av| 欧美日韩综合在线观看| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 亚洲乱淫| 色吧综合网| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 午夜av在线免费观看| 人善性zzzzzo另类| 人妻av无码中文专区久久| 777色淫网站女女免费| 国产午夜精品久久久久久| 婷婷综合精品| 久久精品娱乐亚洲领先| 青草成人| 久久久久久久爱| av大全在线播放| 在线岛国片免费观看无码| 日韩伊人网| 国产精品12p| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 怡红院成永久免费人视频新的| 熟妇的奶头又大又粗视频| 性做爰裸体按摩视频| 日批视频在线看| 超碰伦理| 九九成人| wwwxxx在线播放| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 中文字幕不卡av| 婷婷综合在线观看| 欧美日一区二区三区| 天天撸夜夜操| 一本色道无码道在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 天天拍天天看天天做| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲中文字幕av不卡无码| 青青草手机在线视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 久久久香蕉网| 天堂网中文在线| 欧美视频91| 五月天中文字幕| 真实国产乱人伦在线视频播放| 色视频网站免费| 新婚少妇在线观看一区| 国产三级漂亮女教师| 亚洲美女影院| 欧美三级理论| 欧美做受高潮1| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 久久免费资源| 国产精品成人一区二区三区视频| 日日日干| 免费国产精品视频| 国产日产欧洲无码视频| 骚虎av| 国产尤物在线视频| a级大片在线观看| 茄子av在线| 狠狠色狠狠色综合网| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产成人午夜精品5599| 日本大胆人体视频| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲自拍另类| 国产精品亚洲аv无码播放| 欧美最大胆的西西人体44| 成人二三区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 色综合天天天天综合狠狠爱| 久久综合99re88久久爱| 日韩欧美xxxx| 国产一道本| 男女床上拍拍拍| 麻豆视频91| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 手机成人在线视频| 18成人在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 91天天干| 成人免费777777| 亚洲人成人一区二区在线观看| 免费一级a毛片| 性中国妓女毛茸茸视频| va免费视频| 亚洲精选网站| 日韩一区二区三区四区| 在线观看av日韩| 一二区在线观看| 亚洲毛片精品| 最新91在线| 亚洲第一天堂影院| 免费h动漫无码网站| 久操超碰| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 成人午夜视频一区二区无码| 色撸撸在线视频| 欧美做爰性生交视频| 女性向小h片资源在线观看| 国产精品国产三级国产普通| 少妇第一次交换又紧又爽| 潘金莲三级野外| 欧美成妇人吹潮在线播放| 一本加勒比hezyo无码资源网| 看污片网站| 欧洲成人综合| 久久综合久久88中字幕文| 国产大片内射1区2区| 国产在线观看免费视频今夜| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产精品久久久久久免费| 波多野结衣久久久久| 成人性毛片| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 亚洲天堂男人影院| 18视频在线观看娇喘| 国产精品麻豆免费观看| 天堂网www在线资源中文| 国产在线无码不卡播放| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 天天操天天添| av网站在线免费看| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产日韩亚洲| 亚洲v在线观看| 手机看片国产日韩| 麻花传媒在线观看免费| 四虎视频国产精品免费入口| 久久这里只精品国产免费9| www天天色| www.av日韩| 国产色xx群视频射精| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲成人午夜影院| 国产精品久久久久777777| 欧美成人不卡| 性色av无码不卡中文字幕| av免费看片| 亚洲欧洲成人av每日更新| 最新国产拍偷乱偷精品| 少妇29p| 中文天堂网www新版资源在线| 亚洲一区二区三区高清av| 日本不卡网站| 国产精品av久久久久久网址| 中文字幕无码视频专区 | 久久久久久视| 日韩精品aaa| 色999日韩| a天堂最新版中文在线地址| 狼人伊人久久| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 日本www高清| 五月综合缴情婷婷六月| 比色毛片| 午夜精品毛片| 97精产国品一二三| 色先锋资源久久综合5566| 国产主播专区| 99视频精品全部在线观看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 女同性aaaaa一区二区| 3344久久日韩精品一区二区 | 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品亚洲a| 黄视频国产| 午夜日韩视频| 男人的天堂av高清在线| 性色av蜜臀av牛牛影院| 三级国产视频| 韩国三级国产| 亚洲精品欧美综合四区| 波多野结衣黄色| 日韩国产亚洲高清在线久草| 成品人片a91观看入口888| 毛片内射-百度| 性一交一乱一色一情丿按摩| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 深夜福利一区| 亚洲图片综合图区20p| 手机在线一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品美女在线观看| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 色资源网站| 国产女人乱子对白av片| 天堂亚洲网| 欧美xxx性| 天天在线看无码av片| 性欧美大胆免费播放| 午夜影院免费观看| 国产熟睡乱子伦视频| av动漫大尺度在线| 麻豆系列| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲天堂视频网| 自拍偷拍 亚洲| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 国产杨幂av在线播放| 免费观看v片3738cc| 中文字幕亚韩| wwwav欧美| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 丰满人妻无奈张开双腿av| 欧美日韩不卡视频合集| 国产中文区4幕区2022| 99爱在线视频| 在线免费观看视频a| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧美性受xxxx黑人xyx| 韩国19禁主播深夜福利视频| 风间由美乳巨码无在线| 乱lun合集小可的奶水| 国产经典毛片| 性少妇裸体野外性xxxhd| 中文字幕2区| 亚洲免费一级视频| 国产精品一区二区三区在线看| 激情婷婷| 成年人黄色毛片| 一色桃子在线精品播放| 1314全毛片| 无码少妇一区二区浪潮免费| 亚洲第一中文字幕| 精品免费视频| 日韩黄色影院| 麻豆影视免费观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲欧洲成人在线| 大度亲吻原声视频在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 天堂中文在线资| 爱操综合| h部分肌肉警猛淫文| 1204人成网站色www| 亚洲中文在线精品国产| 在线观看www| 97国产视频| 久久综合网丁香五月| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 色就是色网站| 男人av无码天堂| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 欧洲亚洲成人| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 欧美日韩在线免费观看| 天堂69堂在线精品视频软件| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产成人久久精品亚洲| 91精品国产九九九久久久亚洲| 天堂а√中文在线| 一级做a爱片久久毛片a高清| 精品国产91久久久久久久妲己| 成人天堂666| 9lporm自拍视频区论坛| 国产精品普通话| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产极品福利| 中文字幕在线播出| av每日更新| 成熟丰满熟妇av无码区| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲国产精品97久久无色| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 精品99日产一卡2卡三卡4| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 妺妺窝人体色www在线下载| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产精品国产av国产三级| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 激情综合色| 国产偷自一区二区三区| 久久久96| 明神亚贵在线免费观看| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产真实迷奷在线播放| 最新av在线播放| 五月天堂网| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产精品民宅偷窥盗摄| 久久激情av| 免费一本色道久久一区| 午夜男人影院| 视频h在线| 免费精品一区二区三区第35| 污污污污污污污网站污| 成人永久免费视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 免费在线观看av网站| www.久久av| 欧美三级视频在线播放| 久久久久久一级片| 国产一区日韩| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产极品粉嫩| 国产二区三区| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 日本黄色三级视频| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产一区a| 成人精品免费视频在线观看| 男女艹逼网站| 国产凹凸在线一区二区| 国产一精品久久99无吗一高潮| 一道本av在线| 国产无遮挡裸体免费直播| 狠狠操伊人| 亚洲三区av| 免费一级大片| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 91麻豆精品91久久久久久清纯| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美成人一区二区三区不卡| 乱淫av| 亚洲内射少妇av影院| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 成人午夜精品无码区| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 国产真实伦在线观看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 黄色1级片| 日本免费a级片| 毛片直接看| 亚洲最大黄色| 欧美粗又长| 欧美精品与人动性物交免费看| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 色综合天天干| 中文字幕韩国三级理论| 亚洲午夜在线观看| 激情戏网站| 无码精品尤物一区二区三区| 黄网址在线| 免费人成xvideos在线视频| www17c亚洲蜜桃| 国产91在线高潮白浆在线观看| 免费观看全黄做爰大片小说| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 欧美视频黄色| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲美免无码中文字幕在线| av网天堂| 青青操在线观看| 欧美精品国产| 国产成人vr精品a视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 国产日韩亚洲| 老湿机69福利区无码| 少妇一级淫免费放| 亚洲精品国产成人精品软件| 在线观看国产区| 亚洲精品成人av| 精品美女国产互换人妻| 黄色毛片a级| 日噜噜夜噜噜| 久久久g0g0午夜无码精品| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 国产激情网| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产外围在线| 亚洲免费av片| 四虎影院免费| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日本xxxx在线观看| 国产中文区4幕区2021| 久久午夜网| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 国产精品一区二区三区四区| 五月婷婷欧美| 影音先锋av资源网无码| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久草在线新首页| 国产偷伦在线| 无码日日模日日碰夜夜爽| 后宫妃h狠狠肉| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲大成色www永久网站注册| 5a级毛片| 麻豆国产精品777777在线| 欧美成人猛交69| 黄色毛片网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美交换配乱吟粗大| 亚国产亚洲亚洲精品视频| zzijzzij日本成熟少妇| 中文字幕一卡二卡三卡| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 91午夜剧场| 日韩黄色一级片| 女人的毛片| 99久久99久久免费精品蜜臀| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲vs天堂| 亚洲综合最新无码专区| 97国产高清dvd| 久久久久久网址| 免费人成在线| 久久精品极品盛宴免视| 国产精品乱码久久久久软件| 日本孕妇潮喷高潮视频| 天天综合亚洲色在线精品| 天天天操天天天干| 午夜久久网| 一级片aaaaa| 免费毛片基地| 少妇视频在线| 天堂中文字幕在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 亚洲女人色综合小说| 天天爱天天做天天添天天欢| 久久天堂国产香蕉三区| 色片免费观看| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 欧美在线免费播放| 亚洲男人综合久久综合天堂| 伊人久久大香线蕉精品| 人妖精品videosex性欧美| 奇米网狠狠干| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美性在线视频| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产免费av网站| 偷窥第一页| 久久精品无码观看tv| 亚洲视频二区| 欧美大黄视频| 伊人久久爱| 黄频视频在线观看| 超碰一级片| 久久久久久9999| 香蕉视频网站入口| 日韩乱码人妻无码中文视频| 黄色av网站免费看| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 国产精品成人影院在线观看| 欧美四区| 国产公妇伦在线观看| 少妇人妻互换不带套| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 成人看片泡妞| 久久中文字幕高清| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品九九九九| www国产精品| 啪啪自拍视频| 日韩xxxxxxxxx| 成人1啪啪| 大桥未久av片| 超碰精品在线观看| 国产极品在线播放| 久久精品免视看国产成人明星| 一道本视频在线| 沦为黑人姓奴的少妇| 久久久精品国产sm调教网站| 亚洲成a人片在线观看www| 夜夜激情网| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 香港av在线| 天堂√8在线中文| 国产精品99在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 久久精品视频8| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 久色国产| 成人久久网| 激情网站免费| 国产污污视频| 欧美日韩中日| 国内少妇人妻丰满av| 国产成人美女视频网站| 国产亚洲3p无码一区二区| 久久久精品妇女99| 在线观看jizz| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 伊人久久精品无码av一区| 天天爱天天做天天爽2021| 尤物视频激情在线视频观看网站| 免费日本视频| 国产精品毛片久久| 欧美黄视频| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产网红主播一区二区三区| 91精品国产影片一区二区三区| 九一亚洲精品| 中文久久字幕| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧洲黄色毛片| 九九综合九九| 每日在线更新av| 亚洲欧洲自拍| 日日夜夜免费视频| 俄罗斯乱妇| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 天堂资源网| 香蕉视频官网| 97久久久久久| 四虎国产精品一区二区| 在线国产一区| 自拍偷窥第一页| 天天天天色| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 欧洲色区| 超碰人人做| 美女免费av| aaa日本高清在线播放免费观看| 日韩色黄大片| 天天做天天爽| 国产精品无人区一区二区三区| 伊人成人免费视频| 久操社区| 天天撸日日夜夜| 先锋久久| 久久久极品| 久久成人在线视频| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 中文字幕免费无码专区| 日韩欧美亚洲| 性欧美长视频免费观看不卡| 日韩成人无码一区二区三区| 人成午夜大片免费视频| 超碰在线天天| 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 一区二区三区久久含羞草| 久久久久国产精品久久久久| 伊人黄色片| 精品视频不卡| 内射囯产旡码丰满少妇| 97色在线| youjizz韩国| 亚洲中文在线精品国产| 久久精品国产自清天天线| 无码帝国www无码专区色综合| 色九月亚洲综合网| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 色狠av| 精品女同一区二区| 一区二区三区高清| 激情欧美在线观看| 中国国产精品| 欧美成人播放| 色噜噜狠狠色综合日日| 日韩少妇内射免费播放| 很黄很色很污18禁免费| 人人干人人爽| www.四虎影视| 国产成人精品999在线观看| 欧美成人精品福利视频| 一道本视频在线观看| 日本xxx高清| 亚洲老子午夜电影理论| 综合色av| 亚洲国产a∨无码中文777| 特级西西444ww大胆视频| 无码成人av在线一区二区| 色999视频| 色鬼7777久久| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 哺乳期av| 香蕉色视频| 亚洲影院中文字幕| 日本免费色| 国产伦精品免编号公布| 好吊妞视频一区二区三区| 免费午夜无码18禁无码影院| 成人免费视频xbxb入口| 久久6视频| 久久精品视| 国产在线永久视频| 成人在线免费网站| 二区视频在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 精品国产18久久久久久二百 | 免费做a爰片久久毛片a片下载| 狠狠色狠狠人格综合| 麻豆av免费看| 韩国美女vip内部1101福利| 日韩人妻无码精品系列专区| 99av视频| 久久美女性网| 亚洲精品成a人| 18videosex性vr日| 中文字幕永久区乱码六区| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 久草一级| 一区二区三区四区蜜桃| 久久少妇视频| 国内精品久久久久久tv| 青青操视频在线| 国产99免费视频| 91 免费看片| 国内毛片毛片| 欧洲lv尺码大精品久久久| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 2021年精品国产福利在线| 绯色av一区二区三区在线观看| 538在线精品视频| 日韩av网页| 少妇高潮毛片高清免费播放| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本xxxxxxxxxx天美| 色八戒av| 羞羞视频网址| 后入内射欧美99二区视频| 在线观看av国产一区二区| 狠狠草视频| 少妇无码太爽了在线播放| 性欧美bb| 精品国产自线午夜福利| 成人午夜福利免费专区无码| 91 高清 在线 制服 偷拍| 国产视频亚洲精品| 少妇精品视频无码专区| 草久网| 国产有码在线观看| 欧美日韩国产区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 香蕉网站视频| 精品国产露脸久久av| 综合成人亚洲网友偷自拍| 麻豆三级视频| 99久久久久久久| 精品久久久久久国产偷窥| 欧美日韩一级二级| 91精品无人区卡一卡二卡三| 1000部啪啪| 久久久久国产一区二区三区小说| 黄色成人小视频| 日韩一中文字幕| 四虎在线免费视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 99久久99九九99九九九| 伊人黄色片| 黄色伊人网| 欧美v在线| 国产欧美久久久精品影院| 免费的污污的网站在线观看| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 日韩av自拍偷拍| 国产爆乳无码av在线播放| www.成人在线| 1688成人免费视频观看| 91av影院| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 色噜噜狠狠色综合成人网| 成人av毛片无码免费网站| 国产精品久久婷婷| 美女啪网站| 国产让女高潮的av毛片| 亚洲综合欧美在线…| 啪啪啪毛片| 午夜成午夜成年片在线观看| 无码国产乱人伦偷精品视频| 毛片内射久久久一区| 欧美性久久久| 久久这里精品国产99丫e6| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 国产69精品久久久久99| 欧美性开放情侣网站| 香港aa三级久久三级| 美女隐私黄www网站免| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲中文字幕无码中字| 國产一二三内射在线看片 | 精品人妻无码一区二区三区性| 亚洲天堂毛片| 欧美做受三级级视频播放| 日本一区不卡| 亚洲大尺度无码专区尤物| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 美女少妇一区二区| 丰满岳乱妇久久久| 国产探花在线观看| 国产级毛片| 2020久热爱精品视频在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 自拍偷拍21p| 日本美女aⅴ免费视频| 91爱爱爱| 日本一本在线观看| 毛片av网站| 麻豆精品导航| 永久免费的av片在线电影网| 色播99| 欧美日韩免费观看视频| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲第一狼人区| 超碰夜夜| 欧美做受高潮1| 911国产在线| 香港三日三级少妇三级99| 久久精品99国产精品亚洲| 香蕉网在线视频| 天堂久久网| 久久99精品久久久久久9| 黄色91免费版| 欧美日韩国产精品| 性一交一乱一伧国产女士spa | 首尔之春在线| 欧美aa在线| 欧美一级片在线视频| 在线观看av国产一区二区| 一级黄在线观看| 国产成人午夜视频| 91艹逼| 国产精品4huwww| 亚洲国产日韩一区三区| 日韩精品xxx| 日本无码人妻波多野结衣| 中文字幕一区二区三区av| 天堂va在线高清一区| 青青草狠狠操| 在线观看小视频| 看黄色a级片| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲中文字幕av无码区| 美国av毛片| 久久成人国产精品| 亚洲乱码一区二三四区ava| 无码av片av片av无码| 久久午夜福利无码1000合集| 性开放肉日记高hnp| 亚洲午夜高清| 亚洲操操| 欧美一区二区三区久久久| 女人被狂躁c到高潮视频| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产aa| 久久黄色免费网站| 欧美二区乱c黑人| 国产免费av一区二区| 8090理论片午夜理伦片| 97视频免费| 亚洲日韩国产二区无码| 91av看片| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产超91| 免费乱码人妻系列无码专区| 中国黄色片视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 精品无码一区二区三区爱欲| 国内精品久久久久影视| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产不雅视频| 无码乱人伦一区二区亚洲| 国产精品主播一区二区三区| 国产欧美中文字幕| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 欧美一区免费看| 操大爷影院| 中国猛少妇色xxxxx| 人人揉揉揉香蕉大免费| 一本色综合| 亚洲精品成人无码影院| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产成人精品日本亚洲i8| 97免费在线| 久久3p| 国产精品国产三级国产在线观看 | 福利逼站| 久天啪天天久久99久孕妇| 99国产精品欲a| 亚洲国产成人av网站| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久中文字幕高清| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久久精品在线| 色天天色综合| 91免费福利视频| 精品av无码国产一区二区| 久久九九热re6这里有精品| 四虎成人av| 久久精品这里热有精品| 日韩视频精品在线| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 一级做a爰片久久| 欧产日产国产精品99| 叼嘿视频在线免费观看| 日本怡春院一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲国产欧美在线人成| 男女日批| 日本免费一本一二区三区| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 怡红院成人在线| 免费爱爱网站| 日本成人在线免费视频| 无码人妻精品一区二| 亚洲精品大片www| 蘑菇av| 大j8福利视频导航| 色94色欧美sute亚洲线路一| 91中文字日产乱幕4区| 国语精品福利自产拍在线观看| 免费午夜无码18禁无码影院| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 天天综合在线视频| 97干视频| 天堂а√在线官网| www色天使| 亚洲国产123| 精品女同一区二区| 成人h动漫精品一区二区原神| 一级片成人| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 亚洲91精品| 爱爱视频免费网站| 男人综合网| 爱情岛论坛av| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产极品女主播国产区| 久久久成人av| 人妻熟女一区二区三区app下载| 依人在线观看| 性一交一伦一伦一视频| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产青青视频| 色综合中文| 性夜影院午夜看片| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲富人天堂视频| 天天爽天天爽天天片a| 亚洲国产精品lv| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| www男人天堂| 九九热精品免费视频| 极品少妇在线| 国产情侣第一页| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲中文字幕不卡无码| 在线a毛片| 欧美天天色| 国产素人自拍| 古川伊织在线播放| 一级做a爱片| 美女又大又黄www免费网站| 日本不卡在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产一区二区三区不卡av| 性天堂网| sodjav成人网| 性猛交╳xxx乱大交| 日本三级全黄三级a| 亚洲国产成人精品无色码| 男人一边吃奶一边做爰网站| 欧美日韩在线网站| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产经典三级在线| 国产精品高潮呻吟av久久| 东方成人av| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 吻乳三级视频| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 国产第一页精品| 成人免费性视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久久一本| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲欧美成人在线| 五月天六月色| 亚洲精品视频在线| 成人一区在线观看| wwwav在线视频| 国产啪视频1000部免费| 91久久夜色精品国产九色 | 成年人免费看的视频| 在线地址一地址二免费看| 97无码精品综合| 四虎黄色| 午夜在线视频一区二区区别| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 91重口免费版| 亚洲在线精品视频| 欧美日韩国产图片| 中文字幕不卡视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 小明成人免费视频一区| 美腿丝袜高跟三级视频| 成人cosplay福利网站18禁| 小泽玛利亚一区二区在线| 99ri精品| av毛片在线| 性久久久久久久久| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产资源av| 清清草免费视频| 欧美天天拍在线视频| 天堂а√在线最新版中文| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国产人交视频xxxcom| 欧美精品tushy高清| 免费操| 99热都是精品| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 日韩成人高清| 超碰91在线| 国产91亚洲| 120秒日本爱爱动态图| 高潮久久久久久久久| 黄色aa视频| 97超碰人人澡人人爱学生| 婷婷色在线播放| 国产欧美精品国产国产专区| caoprom超碰| 色视频在线观看视频| 99久无码中文字幕一本久道| 97影院理论午夜伦不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲伊人成人网| 玖玖在线视频| 97在线免费公开视频| 久久国产精品久久喷水| 亚洲欧美在线另类| 亚洲啪啪| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲日韩看片无码电影| 小sao货水好多真紧cao视频| 色婷婷亚洲婷婷7月| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 性网站在线观看| 国产影视av| 亚洲精品一区久久久久久| 国产二区三区| 欧美三级精品| 色老99久久精品偷偷鲁| 九九操| 日本国产视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲国产福利成人一区二区| 亚洲人成网站在小说| 日本欧美色图| 午夜免费激情视频| 亚洲天堂va| 毛片库| 日本黄色一级网站| 日本三级理论久久人妻电影| 性欧美videofree高清精品| www.91成人| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久热中文字幕无码视频| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 1314全毛片| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 欧美成人吸奶水做爰| 久草久草久草| 欧美国产综合色视频| 国产网址在线观看| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 免费观看欧美猛交片| 国产情侣一区| 黄视频免费在线观看| 欧美aa级| 久久久在线视频| 男女超爽视频免费播放| 中文字幕网伦射乱中文| 日韩中文在线观看| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 黄色三级毛片视频| 久草在线资源网| 九色porny丨国产首页注册| 无码一区18禁3d| 色丁香在线| 久操久操久操| 亚洲韩国日本高清一区| 毛片内射-百度| 久久视频在线视频精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产美女被遭高潮免费网站| 人禽杂交18禁网站免费| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲成av人片无码不卡| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 欧美在线你懂的| 十八禁午夜福利免费网站| 无码国模国产在线观看| 国产露脸91国语对白| 99在线观看精品视频| 推油少妇久久99久久99久久| 国产午夜伦理| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产老女人乱淫免费可以 | 国产av国片精品一区二区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 婷婷综合另类小说色区| 欧美成人黑人猛交| 中曰韩黄色片| 成年美女黄网站色大免费全看| 99成人| 国内揄拍国产精品人妻电影| 日日爽夜夜爽| 懂色av一区二区三区久久久 | 欧美日韩视频| 国产精品无码久久av不卡| 97干婷婷| 男人天堂va| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 福利第一页| 黄色一级片毛片| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲国产中文字幕在线| 日韩极品视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产专区一线二线三线码| 日本www在线观看| 国产美女露脸口爆吞精| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 黄色片一级毛片| 久草热视频| 日本美女黄视频| 在线看黄色av| 黑人与日本少妇高潮| youjizz亚洲| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 欧美精品高清| 国产精品99久久| 成人午夜又粗又硬又长| 日本无遮挡边做边爱边摸| 内射国产内射夫妻免费频道| 1024久久| 俄罗斯乱妇| 天堂中文av在线| 亚洲精品美女久久久久久久| wwwav欧美| 国产91亚洲精品| 91色影院| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 在线中文字幕视频| 久久精品无码观看tv| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲精品久久久| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 日日夜操| 免费日韩一区二区| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 我爱52av| 成人亚洲一区| 久久久久97国产精华液| 四虎免看黄| 超薄肉色丝袜一区二区| 天堂一区二区三区| 国产成人三级在线观看视频| 青青青在线免费| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲精品国产精品国产自| 欧美人与禽猛交乱配视频| 综合久久婷婷| 久久精品国产99国产精偷| 日本极品视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 中国少妇×xxxx性裸交| 欧美激情久久久| 亚色av| av在线手机观看| 91久久久久久久| 国产三级av在线| 亚洲精品xxxx| 国产精品午夜成人免费观看| 涩涩的视频网站| av片在线观看免费| 中文天堂最新版资源www| 91精品综合久久久久m3u8| 五月天色丁香| 国产精品久久久久久久久大全| 一级做a爰片久久毛片| 少妇和黑人老外做爰av| 亚洲精品无码不卡| 免费观看黄色一级视频| 97sesecom| 91视频插插插| 欧洲多毛裸体xxxxx| 免费av影视| 韩欧美精品| 中文无码第3页不卡av| 日韩色中色| 在线а√天堂中文官网| 久久国产这里只有精品| 五月天综合激情| 久久久久久亚洲综合影院| 精品免费| 国产视频久久久久久久| 国产精品无码翘臀在线观看| 无码熟妇人妻av在线网站| 免费人成在线观看视频播放| 一级中文片| 国产成人精品视频| 国产美女被遭高潮免费视频| 日本www一道久久久免费| 三级欧美日韩| 成人vr视频在线观看| 特级做a爰片毛片免费看无码| 人人爱免费在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 日本精品网| 东日韩二三区| 欧美成人hd| 少妇高潮大叫好爽喷水| 久久一区精品| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 90岁老太婆乱淫| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 中文字幕久热精品视频在线| 久久国产精品成人无码网站| 一本色道av久久精品| 九色视频网| 欧美黄色aaa| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲精品久久无码av片| 日韩欧洲亚洲| 久久综合九色综合97网| 樱桃视频一区二区三区| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美性色黄大片在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线| 黑人性视频| 久久人妻精品国产| 少妇高潮出水视频| 亚洲免费一级视频| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产精品va在线| 欧美视频一二区| 国产免费久久精品99re丫丫一| 日韩五码| 亚洲高清在线| 国产乱码在线| 久热精品在线观看视频| 免费观看全黄做爰大片| 日本成人中文字幕| 久热爱精品视频在线9| av天天在线| 精品国产av 无码一区二区三区| 欧美在线xxx| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 五月av综合av国产av| 日本精品黄色| av无码av在线a∨天堂app| 黄瓜污视频| 99热成人精品热久久6| 97偷拍视频| 粗暴video蹂躏hd| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 久久观看最新视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 成人免费观看网站| www.精品国产| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 一级做a爰片性色毛片精油| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 亚洲香蕉免费有线视频| 无码人妻专区免费视频| 欧美a在线看| 国产成人午夜精品5599| 国产露脸精品国产沙发| 国产a一区| 亚洲色大成网站www永久一区| 中国老太婆bb无套内射| 欧亚在线视频| 天堂在线中文| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 国产激情久久久| 亚洲免费色| 日本免费色| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚洲综合色区另类aⅴ| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 日本乱人伦aⅴ精品| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 18国产免费视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日本免费不卡的一区视频| 又长又硬又粗一区二区三区| 精品欧美国产| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 99热成人精品热久久| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 久久久成人网| 成人av毛片无码免费网站| 好屌爽在线视频| h中文字幕| 好吊色综合| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 精品无人区一区二区三区在线| 欧美精品日韩| 亂倫近親相姦中文字幕| 台湾黄色网址| 国产成人无码免费视频在线| 日本乱码一区二区三区芒果| 岛国精品一区| 欧美人妖aa1片| 成人日韩精品| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 中文字幕无码一区二区免费| 色综合影视| 国产91勾搭技师精品| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲日韩中文无码久久| 一卡二卡三卡在线观看| 欧美激情亚洲激情| 亚洲ww不卡免费在线| 久久精品人人槡人妻人人玩| 色婷婷激情一区二区三区| 日韩在线成人| 亚洲成av人片一区二区三区| 99re6在线视频| 亚洲精品69| 极品美女娇喘呻吟热舞| 小草社区在线观看播放| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 好吊操视频这里只有精品| 一本一本久久a久久综合精品| 超碰中文在线| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产精品码在线观看0000| 欧美综合天天夜夜久久| 国产馆在线视频| 日本白嫩少妇hdtube| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 国产精品亚洲va在线| 久久国产超碰女女av| 国产夜色精品一区二区av| 精品国产国语对白久久免费| 免费的一级黄色片| 香港a级毛片| 久久精品99国产精| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲视频91| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲视频1区| 老女人人体欣赏a√s| 久久国产免费观看精品3| 欧美一区二区不卡视频| 日本va在线视频播放| 97免费在线| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 天堂av观看| 一级免费av| 国产精品无码a∨果冻传媒| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 日本妇人成熟免费视频| 狠狠婷婷综合久久久久久| 爱的色放3| 亚洲天堂视频网| 一级片美女| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产精品12p| 欧美一级视频在线观看| 欧美真人性做爰全过程| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 女乱高潮久久久久久爽爽| 性色av浪潮av| 中文无码日韩欧免费视频| 69精品在线| 久久精品小视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 天天有av| 美女毛毛片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 黄色a大片| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲国产精品女人| 国产高清不卡视频 | 欧美视频专区一二在线观看| 天天槽| 永久在线视频| 性一交一乱一交一精一品| 午夜亚洲理论片在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 18禁成人黄网站免费观看久久| 午夜自产精品一区二区三区| 日韩成人无码中文字幕| 91成人在线免费视频| 老司机午夜免费精品视频| 国产高清一区二区三区视频| 国产午夜成人av在线播放| 日日爱夜夜操| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产不卡毛片| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美精品性生活| 一本久久精品一区二区| 青草青在线| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产一区二区久久| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 日韩激情久久| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 亚洲免费国产午夜视频| 高h纯肉大尺度调教play| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| av大片免费| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 91操操操| 丁香五月欧美成人| 国产美女引诱水电工| 久久r精品国产99久久6不卡| 精品福利影院| www成人精品| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 第五色婷婷| 久久久久久久久久久久久久免费看| 欧美性激情| 破处视频在线观看| www中文字幕com| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 麻豆av无码蜜臀av| 国产情人综合久久777777| 自拍偷拍亚洲一区| 生活片毛片| 亚洲人成色77777在线观看大战| 日本xxxx在线观看| 成人深夜在线观看| 亚洲一区不卡| 手机av资源| 亚洲国产2021精品无码| 国产aⅴ视频免费观看| 色操插| 天天av天天好逼| 99自拍偷拍视频| 欧洲亚洲综合| 奇米777四色精品综合影院| 日本一道本在线| 亚洲最大免费视频| 亚洲精品无码av专区最新| www欧美亚洲| 国产三级a| 黄色大片免费观看视频| 小黄鸭精品密入口导航| 国产视频一二区| 99久久婷婷| 肉丝一区二区| 女生毛片| 色妞ww精品视频7777nga| 热99re久久精品天堂| 久草视频在线看| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 在线观看视频福利| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 免费无码又爽又刺激成人| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲黄色成人网| 看全黄大色黄大片| 亚洲hhh| 6080av| 欧美精品一区二区三区四区五区| 成人电线在线播放无码| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产亚洲毛片| 四虎黄色| 免费看91的网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 成年人福利视频| 亚洲午夜片| 亚洲视频1区| 国产一级视频免费观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲色图日韩| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲国产综合在线区尤物| 亚洲精品久久久久久下一站| 激情综合图区| 超碰狠狠干| 成年日韩片av在线网站| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 四虎com| 中文字幕在线播放不卡| 秋霞午夜网| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| av免费提供| 天堂网av中文字幕| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 精品国产三级a在线观看 | 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲综合在线观看视频| 开元在线观看视频国语| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 亚洲国产一区精品| 亚洲午夜精品视频| 国产精成人品| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 一区二区三区久久久| 久久国产精品77777| 中国极品少妇videossexhd| 大伊香蕉在线精品视频75| 日韩精品一区二区三区中文无码| 国产女人好紧好爽| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品普通话| 69精品久久久久| 91精品国产99久久久久久久| 精品一区二区免费看| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 国产一二三区精品| 亚洲国产欧美在线| 亚洲最大成人网站| 免费观看国产小粉嫩喷水| 日本免费看| 久久夜色精品亚洲| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久草在线免费| 老子午夜精品无码| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲天堂av中文字幕| 国语对白xxxx乱大交| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 在线观看精品黄av片免费| av免费福利| 亚洲免费黄网| 国产在线a| 免费一二区| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 久久精品国产乱子伦| 国产毛片毛片毛片毛片| 国内露脸少妇精品视频| 欧洲激情网| 人妻无码中文久久久久专区| 国产一级二级| 热99在线观看| 日韩少妇诱惑| 最新在线中文字幕| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产精品对白清晰受不了| 日日干干| 成人cosplay福利网站18禁| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 欧美日韩成人一区| 欧美日本91精品久久久久| 小污女导航福利入口| 国产精品三区在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 超碰人人做| 少妇爽到呻吟的视频| jizzjizz在线| ww久久综合久中文字幕| 大陆极品少妇内射aaaaa| jlzzzjlzzz国产免费观看| 欧美啪啪一区| 亚欧欧美人成视频在线| 西西午夜视频| 久久亚洲精品日韩高清| 久久亚洲中文字幕精品一区| 最新亚洲人成网站在线影院| 欧美真人性做爰全过程| 活大器粗np高h一女多夫| 中文字幕无线码一区二区| 欧美天天拍在线视频| 三级亚洲欧美| 成人av影片在线观看| 强行挺进熟睡少妇av| 国产精品久久久久久免费播放| 午夜小视频免费观看| 亚洲第一狼人区| 性娇小13――14欧美| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产不卡久久精品影院| 亚洲午夜网站| www成年人视频| 欧美一区二区三区久久精品| 国产乱xxxxx97国语对白| 日本韩国在线播放| 五月婷婷亚洲| 最近更新中文字幕| 日本在线视频一区| 久久久久久国产精品日本| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲第一se情网站| 日日射天天操| 超碰免费在| 最新中文字幕av无码专区| 色婷婷激情网| www.黄色小说.com| 久久a毛片| 亚洲自拍色图| 久久久久久午夜| 黑人强伦姧人妻久久| 精品少妇一区二区三区视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 一级黄色av| 天天撸日日夜夜| 日本精品在线看| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 香蕉视频色| 综合五月婷婷| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 精品网站999| 产精品视频在线观看免费| 羞羞色院91蜜桃| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 国产白浆视频| 亚洲gv2023| www.色人阁.com| 亚洲九九色| 7878成人国产在线观看| 国产91对白在线播放| hs视频在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 久热青草| 欧洲男女做爰免费视频| av免费天堂| 欧美人善z0zo性伦交高清| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 2019年国产精品手机视频| 红杏出墙记| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 欧美极品xxxxx| 亚洲精品无码av天堂| 性欧美videossex精品| 四虎色| 伊人久久大香线蕉无码综合| 欧美日韩3p| 不卡一区二区在线| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 欧美成人视屏| 伊人久久综合色| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产免费资源| 色综合影视| 91视频国产一区| 欧美在线观看一区| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美特黄aaaaaa| 国产一级免费av| 久久精品无码一区二区www| 日韩久久激情综合啪啪| 久久精晶国产99久久6| 成人女人看片免费视频放人| 日本污网站| 人人草人人做人人爱| 奇米四色7777中文字幕| 67194熟妇在线永久免费观看| 天天躁夜夜躁天干天干200| 日韩欧精品无码视频无删节| 日韩伦理大全| 日本黄色的视频| av资源天堂| 午夜小视频免费观看| youjizz欧美| 黄色国产在线观看| www788com色淫免费| 国产精品免费观看调教网| 亚洲午夜成aⅴ人片| 四虎免看黄| 香蕉视频网址| 性久久久久| 免费的黄色小视频| 欧美激情视频网址| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产男女裸体做爰爽爽| 日韩精品在线免费| 中国男女全黄大片| 欧美成人不卡视频| 国产精品一区二区久久久| 亚洲永久精品ww47| xxxx久久| 刘亦菲毛片一区二区三区| 日本五十熟hd丰满| 欧美性久久久| 久久国产激情视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲综合二区| 高清偷自拍第1页| 亚韩无码一区二区在线视频| 99国产精品| 日韩欧美精选| 亚洲人成线无码7777| 色姑娘综合网| 91天堂视频| 专干老肥熟女视频网站| 久草日韩| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美乱淫| 色成人精品免费视频| www色在线观看| 直接看的毛片| 女人裸体性做爰视频| 最近中文字幕在线中文视频| 14萝自慰专用网站| 男人午夜免费视频| 性无码专区无码| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 亚洲午夜国产精品无码| 国产av影片麻豆精品传媒| 福利免费观看| 精品久久免费观看| 激情 欧美 偷拍| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品白丝av嫩草影院| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 成人精品自拍| 精品欧美成人高清在线观看| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产一级二级三级| 成人做爰9片免费视频| 久久这里有精品国产电影网 | 不卡影院av| 俄罗斯15一18性视频| 99久久综合| 国产亚洲中文日本不卡二区| 一级性爱视频| a天堂在线观看| 午夜免费成人| 中文字幕+乱码+中文乱| 老湿福利影院| 在线成人av| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 大学生三级中国dvd| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 99在线播放视频| 女人16一毛片| 久久99精品免费一区二区| 人妻熟女一区| 自拍偷拍欧美日韩| 在线亚洲综合| 亚洲国产精品久久电影欧美| 女人扒开下面无遮挡| 黄色网页免费观看| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 成人性色视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 欧美精品一区二区性色| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产乱淫av一区二区三区| 色爽黄1000部免费软件下载| 亚洲精品在线不卡| 成人免费色视频| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 日韩精品手机在线| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 青青在线免费观看| 亚洲成人黄色片| 最新天堂在线视频| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 91久久精品一区二区二区| 精品人妻av区| 夜爽8888视频在线观看| 草久久免费视频| 一级片视频免费观看| 少妇熟女高潮流白浆| 国产精品理论在线观看| 国产精品天干天干| 日本一区二区欧美| 中文字幕亚洲色图| 色偷偷人人澡久久超碰97| 91在线中文| www.亚洲视频.com| 国产成a人亚洲精品在线观看| 四虎影库| 久久婷婷丁香五月综合五| 9999视频| 日韩欧美自拍偷拍| 国产在线一区二区三区四区| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲色图27p| 日本黄色免费网站| 综合激情亚洲| 红桃视频 国产| 国内a∨免费播放| 国产精品国产a| 久久亚洲国产| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲国产三级在线观看| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 97视频人人| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 免费黄色在线网站| 欧美在线观看免费专区| 国产亚洲视频在线观看播放| 黄色片免费在线| 真人与拘做受免费视频| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 性欧美videos另类艳妇3d| 久久久久久久久久91| 亚洲一区二区三区成人| 天堂精品一区| 精品无码成人久久久久久| 欧洲日韩在线| 关之琳三级做爰| 午夜天堂影院| 日本黄色大片视频| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲精品少妇久久久久久| 亚洲二区在线| 久久久久婷婷| 高清同性猛男毛片| 亚洲精品sm一区二区| 国产ts在线视频| 色女人av| 国产高清无密码一区二区三区| 色天使在线视频| 在线a天堂| 国产又爽又大又黄a片| 女人爽到喷水的视频大全| 伊人久久综合无码成人网| 欧美色图88| 欧美a网| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 成人精品一区二区三区中文字幕| 亚洲一区二区精品视频| 日本啪啪网站| 国产一区二区在线影院| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品我不卡| 国产日韩欧美精品在线| 性少妇无码播放| 懂色av噜噜一区二区三区av| 成年人激情网站| 真实的国产乱xxxx| 黄色不卡av| 久久无码专区国产精品| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美不卡一区二区三区| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 91欧美精品| 少妇精品久久久一区二区三区| 日本一区高清| 久久看毛片| 国产精品女人久久久| 一本一道色欲综合网中文字幕| 在线看片免费人成视频久网| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 波多野结衣潜藏淫欲| 91丨porny丨露出| 日韩怡红院| 性国产牲交xxxxx视频| 成人黄色免费| 中国少妇xxxx做受| 狠狠色图片| 日本精品黄色| 男女视频国产| 嫩草影院wwwnyz五月天| 肉色丝袜一区二区| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲欧美一| 狠狠色综合一区二区| 日韩五码高清麻豆| 91精品91| 国产黄色大全| 自拍偷拍中文字幕| 狠狠干2023| 亚洲gv猛男gv无码男同| 成人网页| 色欲av久久综合人妻无码| wwwsss在线观看| 成人深夜福利| 拍真实国产伦偷精品| 98堂 最新网名| a欧美在线| 亚洲a麻豆乱潮| 成年男女免费视频网站无毒| 国产中文字幕久久| 国内免费av| 国产tv在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 中午日产幕无线码1区| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲欲妇| 久久影片| a√视频在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 交100部在线观看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久综合伊人77777麻豆| 四虎国产成人精品免费一女五男| 久久免费视频精品在线| 亚洲精品激情视频| 天堂中文在线看| 亚洲人成伊人成综合网无码| 欧美特黄aaa| 少妇福利在线| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 久久精品免费观看国产| 色欲来吧来吧天天综合网| 成人毛毛片| 久久久久久久久久久国产精品| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产在热线精品视频99公交| 91插插插永久免费| 国产精品久久久久久亚洲色| 在线观看毛片网站| 久草综合网| 国产传媒av在线| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 天天干网站| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 久久极品视频| 精品含羞草免费视频观看| 蜜桃av网| 色播亚洲视频在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产黄a三级三级看三级| 亚洲亚洲人成网站网址| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 色135综合网| 秋霞av亚洲一区二区三| 伊人狠狠| 欧美做爰全过程免费看| 免费在线精品视频| 亚洲国产成人综合| 九九热最新网址| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 伊人久久久久久久久久久| 人妻av综合天堂一区| 久久综合中文字幕| 亚洲人亚洲精品成人网站| mm131丰满少妇人体欣赏图| 中国黄色a级| 国产a一级| 国产美女在线精品免费观看网址 | a片在线免费观看| 六月婷婷激情网| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 丝袜操| 亚洲成a人v电影在线观看| 日本国产亚洲| 99re国产精品视频| 国产一区二区三区精品在线| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲二区一区| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久天啪天天久久99久久| 五月天堂婷婷| 国产精品一区在线蜜臀| 熟妇人妻引诱中文字幕| 草草免费视频| 久久精品一二三区白丝高潮| 天天躁日日躁狠狠躁av| 激情亚洲色图| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚洲性无码av在线欣赏网| 91射| 99热在| 97se亚洲综合在线| 欧美精品久久一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 波多野结衣亚洲一区| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 7777久久久国产精品消防器材| 国产妇女视频| 色屁屁草草影院ccyycom| a欧美亚洲日韩在线观看| 亚洲综合图区| 久久午夜无码免费| 亚洲精品无码国产片| 久久婷婷久久| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 草草在线视频| 亚洲一本之道| 最新黄色av网址| 超碰97av| 夜夜激情网| 青青草国产三级精品三级| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久久综合九色合综国产精品| 精品国产乱码久久久久久精东| 亚洲精品无码国产片| 亚洲国语| 人妖一区二区三区| 99国产精品久久久久久久| 男女啪啪十八| a级毛片在线看日本| 午夜看片在线| 亚洲cb精品一区二区三区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 少妇高潮惨叫久久久久久| av大片免费看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 久久国产精品久久久久久久久久| 无码人妻一区二区三区在线| 国产精品夜间视频香蕉| 久久午夜无码免费| 国产精品久久久一区二区| 992tv成人国产福利在线观看| 双性人bbww欧美双性| 最新国产av无码专区亚洲| 91中文字幕网| 亚洲另类伦春色综合| 天堂在线资源中文在线8| 草久久av| 国产精品天天狠天天看| 美腿丝袜高跟三级视频| 粉嫩av午夜| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 成人理论影院| 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲无马砖区2021| 婷婷91| 在线观看色网| 国产一级伦理片| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日韩精品视频在线观看一区二区| 青青草国产成人久久| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲国产一二| 色综合天天色| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美裸体xxx| 国产免费久久精品99reswag | 国产成人久久精品亚洲| 最新色网址| 国产亚洲精aa在线看| aaa a特级黄| 在线观看av一区| 精品成人国产| 双性大乳浪受古代h男男| 激情六月婷| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 99精品热视频这里只有精品| 青草久久网| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲人成影院在线观看| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 精品国产一二三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕日韩精品一区| 欧美欧洲成本大片免费| 国产一极片| 亚洲人在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 欧美一区亚洲二区| 小明看欧美日韩免费视频| 嫩草yy| 青青青青在线| 国产亚洲欧美在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 天堂中文8| 中字幕人妻一区二区三区| 天堂资源最新在线| 天堂网www天堂在线资源| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国精品一区二区| 日本欧美国产| 午夜少妇视频| 精品欧美久久久| 91av在线看| 黄色在线观看免费| 亚洲 欧美 日韩系列| 在线观看免费人成视频色9| 欧美精品 日韩| 久久免费观看视频| 亚洲人成电影在线观看网色| 香蕉国产| 国产又黄又大又爽| 午夜亚洲视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产精品久久久久毛片| 成 人 网 站 免费 在线| 三级在线网址| 一区一区三区四区产品动漫| 国产色无码精品视频国产| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲欧洲成人a∨在线| jizzxxxx18高清喷水| 三级欧美日韩| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 亚洲视频456| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩欧美日韩| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品一区二区性色av| 亚洲孰妇无码av在线播放| 亚洲夜夜叫| 成人性视频免费网站| 国产又好看的毛片| 久久久综合亚洲91久久98| 极品少妇在线| 亚洲网av| avav国产| 97精品久久久| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产对白老熟女正在播放| 国产美女作爱全过程免费视频| 欧美成人伊人| 中文字幕久久久| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲色欲综合一区二区三区| 高清av熟女一区| 欧美久久伊人| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 女人av| 欧美体内she精高潮| 正在播放一区| 精品国产卡一卡2卡3卡| 日本久久综合久久综合| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 黑色丝袜国产精品| 99热com| 大辣椒福利视频导航| 黄色一区二区三区| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲精品久久久久久久观看| 天天操操| av无码av不卡一区二区| 丁香婷婷综合激情| 国产毛片毛片| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 国产无套白浆一区二区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲精品aaa| 爱插美女网| 黄色一级带| 夜色成人网| 久久综合97丁香色香蕉| 国产日产欧产精品品不卡| 国产亚洲在线| 一本久道高清无码视频| 一级裸体黄色片| 久久免费视屏| 麻豆文化传媒精品一区| 日美女逼逼| 日本mv高清在线成人高清| 99久久婷婷国产综合精品草原| www男人的天堂com| 91午夜在线| 成人久久国产| yw在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 引诱漂亮新婚少妇| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产91网| 国产小视频网址| 麻豆传媒av在线播放| 亚洲午夜伦理| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 日本国产网站| 日本高清视频wwww色| 91色在线视频| 色导航在线| 啪啪资源| 亚洲在线视频免费观看| 日韩国产一级片| 欧美毛片在线| 亚洲人成一区| 国产精品理人伦一区二区三区| 99福利影院| jizz免费看| 青青草免费国产线观720| 成人av黄色| 免费动漫av| 久久极品| 午夜在线不卡| 亚洲天堂网在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app| 美女国产一区| 免费黄色av网站| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产精品人成在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 天天搞夜夜爽| 亚洲午夜在线观看| 在线观看黄色av网站| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲精品二区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 美女的胸给男人玩视频| 日韩中文字幕二区| 成人福利影院| 成人五区| 一级做a爱片性色毛片| 亚洲精品一区二区久| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 天堂中文在线8| 九九热在线观看视频| 日韩福利视频一区| 久久看毛片| 无码人妻一区二区三区线 | 中文字幕午夜精品一区二区三区| 都市激情亚洲综合| 一级特黄色大片| 香蕉网伊| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 免费成人在线观看| 成在人线av| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院| 成人免费看片98| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 欧美狂躁少妇xxx| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| av在线播放一区| 综合色av| 国产精品99一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 男女无遮挡做爰猛烈视频| 福利视频91| 色偷偷免费视频| 日本极品视频| 少妇高潮露脸国语对白| 欧美大片免费观看网址| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产女同玩人妖| 美女黄色一级| 毛片一区| 久久一码二码三码区别| xxhd麻豆xxhd激情视频| 婷婷综合亚洲| 日韩理论在线观看| 81精品国产乱码久久久久久| aa一级视频| 91福利小视频| www日韩一区| 久伊人| 亚洲大片av毛片免费| 欧美成人69| 国产乱子经典视频在线观看| 色噜噜亚洲男人的天堂| 五月天国产精品| 亚洲精品成人在线视频| 免费一级黄色片| 欧美人与动物xxx| 亚洲一区av无码少妇电影| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 日韩专区在线观看| 88av网| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 免费夜色污私人影院在线观看| xnxx国产精品hd| 少妇愉情理伦片高潮日本| 亚洲v成人天堂影视| 激情小说av| 青青草国产精品一区二区| 中文在线观看av| 亚洲bbw性色大片| 99国产精品久久久久久久久久| 无码三级中文字幕在线观看| 日韩午夜av| 一本精品99久久精品77| 瑜伽裤国产一区二区三区| 欧洲性开放大片| 精品欧美一区二区在线观看| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 99re视频精品| 国产男女猛烈视频在线观看| www国产内插视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 国产亚洲欧洲综合5388| 91porn九色| 91网站在线观看视频| 免费在线国产视频| ts人妖在线观看| 无码人妻精品中文字幕不卡| 欧美va亚洲va在线观看| heyzo亚洲| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 六月激情婷婷| 性视频免费的视频大全2015年| 午夜精品久久久久久| 性国产xxxx乳高跟| 精品综合久久| av一区不卡| 免费看欧美一级特黄a大片| 婷婷丁香亚洲| 国产一区二区久久久| 失禁大喷潮在线播放| 精品综合网| 又黄又爽又猛的视频免费| 午夜妇女aaaa区片| 狠狠热精品免费视频| www午夜精品男人的天堂| 曰韩精品一区二区| 亚洲精品专区在线观看| 日韩激情在线视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 非洲黄色一级片| 天堂在线www资源在线| 奇米777四色在线精品| 成人99| 日本少妇免费视频一三区| 亚洲精品免费在线| 国产黄色片免费在线观看| 99国产超薄肉色丝袜交足| 伊人蕉久影院| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产精品三级国产电影| 亚洲天堂区| 蜜臀久久99静品久久久久久| 一区二区少妇| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 亚洲欧美成人综合| 欧美7777| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 男人天堂99| 交专区videossex| 日韩欧美网址| 波多野结衣小视频| 成人在线视频在线观看| 天天色天天爱| 亚洲福利影片在线| 日本少妇五级床片| 长河落日电视连续剧免费观看| 激情久久婷婷| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产成人免费看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 在线观看免费人成视频色9| 五月天一区二区| 久久夜色精品国产www红杏| 一区二区三区视频免费看| www色网| 一本色道av立川理惠| av黄色免费| 国产免费午夜福利不卡片在线| 成人91| 中文字幕日韩伦理| 精品国产免费观看久久久| 99成人免费视频| 麻豆剧场| 国产一区免费在线| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 夜夜夜影院| 日韩av激情在线观看| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产福利合集| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 理论片午午伦夜理片久久| 青青草手机在线视频| 欧美精品日韩在线| 久久超碰精品| 无尺码精品产品日韩| 伊人亚洲综合网色| 91亚洲成人| 国产无精乱码一区二区三区| 自拍偷拍日韩精品| 92国产精品午夜福利| 怡红院成人网| 永久免费观看黄网视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 久久不见久久见完整版| 国产成人亚洲影院在线播放| 久久久久久国产精品mv| 成人区精品一区二区不卡| 爽插| 中国china体内裑精亚洲片| 精品一区二区三区影院在线午夜| 免费在线日本| 亚洲欧美久久| 少妇人妻偷人激情视频| 高清无码视频直接看| 欧美日韩国产一区二区| 懂色a v| 国产精品宾馆国内精品酒店| av网址网站| 久久av片| 日本在线免费观看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美黄色性| 亚洲欧美日韩高清一区| 免费入口在线观看| 成人xy99tv| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本熟伦人妇xxxx| 欧美 日韩 国产在线| 人妻换人妻仑乱| 亚洲涩涩在线| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲人天堂| 最新无码a∨在线观看| 国产一区91精品张津瑜| 少妇爆乳无码专区| 成人免费看片网站| 先锋影音最新色资源站| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 日本国产视频| 国产乱人伦av麻豆网| 美国伊人网| 香蕉视频在线精品视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 日本久久精品| 黄色免费高清| 三日本三级少妇三级99| 亚洲欧美综合精品成人网| 好男人社区www在线官网| 性久久| 婷婷久久精品| 青青伊人国产| av播播| 欧美黑人又粗又大xxx| 91久久夜色精品国产九色| 精品国产一级片| 国产高清免费在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 成人啪啪18免费网站| 狠狠干2019| 亚洲啪啪av| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产视频三区| 久久久精品国产sm调教网站| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产在线一二三| 香蕉视频免费网站| 免费精品国产| 精品少妇人妻av无码久久| 成人免费午夜无码视频| 小蜜蜂www视频在线观看高清| av天天在线| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 人妻熟女一区二区三区app下载| 欧美成人一区二区| 少妇的肉体在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日本欧美一区二区| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲爱爱网站| jizz偷窥| 中文字幕国内自拍| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 强行糟蹋人妻hd中文| 亚洲一区免费视频| 人人爽人人爽人人爽| 欧美少妇色图| 天天操夜夜拍| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 超碰97免费| 奇米网狠狠干| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 乱子伦一区| 狼人综合伊人网| 中文字幕综合在线分类| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 午夜福利09不卡片在线机视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲天堂中文在线| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久人妻av无码中文专区| 嫩草在线看| 亚洲色www成人永久网址| 精品 在线 视频 亚洲| jizz美女| 日韩欧美精选| 无码人中文字幕| 2021国产精品视频网站| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲精品综合网在线8050影院| 动漫羞羞| 看片网站在线观看| 亚洲免费福利视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品无码永久电影在线| 天堂在线1| 成年女人爽到高潮喷视频| 小sao货cao死你| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 高清一区二区三区日本久| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲一二三四2021不卡| 老女人毛片| 中文字幕在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 精品视频免费观看| 亚洲自拍偷拍综合| 美女看片| 日韩av片免费观看| 黄色精品在线观看| 日产无码中文字幕av| 亚洲伊人久久综合网站| 狂野欧美激情性xxxx| 天干天干啦夜天干天天爽| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲最大av在线| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 先锋影音av资源站av| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 免费欧美日韩| 久久99热这里只频精品6| 欧美人与禽zozzo性伦交| 成人免费观看男女羞羞视频| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 无码r级限制片在线观看| 免费无码黄动漫在线观看| 欧美三级成人理伦| 在线高清av| 色爱激情网| 国产旡码高清一区二区三区| 999久久久无码国产精品| 无码少妇精品一区二区免费| 天天综合爱天天综合色| av免费观看入口| 老色鬼永久精品网站| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 五月中文字幕| 99尹人香蕉国产免费天天| 九色国产蝌蚪| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 久久久久人妻一区精品果冻 | 色就是色欧美色图| 中文字幕美女| 91超碰在线播放| 精品二区在线观看| 天堂中文在线资| 中文字幕日韩国产| 欧美另类交在线观看| 亚洲国产成人久久精品软件| 成人午夜电影福利免费| 人妻av中文系列| 激情在线视频| 最新国自产拍av| 国内精品一区二区三区不卡| av在线无码专区一区| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 五月综合色婷婷| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 香蕉视频免费在线播放| 成人91视频| 国产成人免费观看久久久| 少妇精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 成年人在线观看av| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲国产综合色产精品色在线| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 少妇视频网站| 无码成人aaaaa毛片| 精品国产九九九| 亚洲美女屁股眼交3| 日韩久久久久久久久久久 | a天堂在线| 日韩av图片| 天美传煤毛片| 日本国产在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 免费无码黄网站在线观看| 在线观看免费毛片| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 欧美xxxx胸大| aa片在线观看无码免费| youjizzcom在线播放| 午夜美女视频| 日本午夜小视频| 久久久久久久综合日本| 亚洲特级黄色片| 干片网在线观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久久精品第一页| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 黄色激情小说网站| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产国产国产国产系列| 羞羞视频日本| 日韩avcom| 久久青青草原国产免费| 天堂中文在线最新版www| 亚洲爽爽网| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲精品国产综合99久久一区| 91porn国产成人福利| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美成人精品一区二区综合a片| 性视频免费的视频大全2015年| 久久久精品影院| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 99re在线视频观看| 国产区在线| 日本a在线天堂| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产97超碰| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 91ts国产人妖系列| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 麻豆三级| 看片日韩| 青青草无码国产亚洲| www青青草| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产女合集| 国产乱码精品一区二区三| 国产乱子伦精品免费视频| 日韩在线免费观看av| 亚洲精品一区二区五月天| 一本一道av| 国产在线视频一区| 日韩欧美群交p片內射中文| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产精品白虎| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产内射在线激情一区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 人妻波多野结衣爽到喷水| 销魂美女一区二区| 欧美三级视频在线观看| 人人草在线| 精品五月天| 成在人线av无码免费看| 日韩免费成人av| 久久国产人妻一区二区| 无码不卡中文字幕av| 开心五月激情综合婷婷色| 大屁股熟女一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产av高清无码| 少妇高潮大叫好爽| 国产麻豆午夜三级精品| 激情久久婷婷| 青青草视频| 国产精品露脸国语对白| 久久影视av| 日韩精品三级| 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲国产成人精品无色码| 亚洲国产综合在线区尤物| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 亚洲另类伦春色综合图片| 热久久久久久| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲无线视频| 亚洲精品女人| 无套内射无矿码免费看黄| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产成人午夜视频| 婷婷五月综合色视频| 色婷婷精品视频| 男女做爰真人视频直播| 国产人免费人成免费视频| 播播开心激情网| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久伊人精品中文字幕有软件| 91久久国产露脸精品| 亚洲一本之道| 黑人巨茎大战欧美白妇| av自拍偷拍| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 美女张开腿让男人桶爽| 91偷拍精品一区二区三区| 色屁屁www免费看欧美激情| 在线视+欧美+亚洲日本| 深夜视频在线观看免费| 久草超碰| 91国模| 日韩av无码免费大片bd| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 91在线免费视频| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 精品久久久久久18免费网站| 国产麻豆影视| 国产男人的天堂在线视频| 天堂中文在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| 精品天堂| 亚洲自拍在线观看| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲中文字幕码在线电影| 美女免费网站在线观看| 亚洲国产123| 国产精品自拍一区| 亚洲国内精品自在线影院| aa黄色片| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 色五月五月丁香亚洲综合网| jzjzz成人免费视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 99久久er热在这里只有精品99 | 国产精品一卡| 欧美亚洲三级| 午夜av片| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 欧美日韩 一区二区三区| 大黄专集在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 无码国产精品一区二区免费3p| 色噜噜狠狠色综合久| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲免费综合色在线视频| 国产极品视觉盛宴| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲天堂岛| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产精品久久久久精女同| 中文字幕高潮| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美精品毛片| 福利片网址| 91青草视频| 555www色欧美视频| 91视频国产精品| 久久久久国精品产熟女久色 | 久草在线2| 亚洲男同网| 中文字幕久无码免费久久| 欧美a级在线免费观看| 亚洲优女在线| 久草麻豆| 国产一级特黄aa大片出来精子| 欧美日韩成人精品| 911久久| 黄色片视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 深夜视频免费在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 成人欧美日韩一区二区三区| 黄色同人网站| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产黄色观看| 久99久视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 中文字幕精品视频| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 一区二区精彩视频| 日韩精品中文在线| 色老头网址| 亚洲视频一区二区在线观看| 伊人久久成人爱综合网| 女同一区| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚州中文| 在线视频夫妻内射| 一级aa毛片| 丁香婷婷视频| 在线成人av网站| 男人天堂你懂的| 国内精品久久久久久不卡影院| 国内精品久久久久影视老司机| 黑人操少妇| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲国产高清aⅴ视频| 麻豆资源| 欧美一级无毛| 天天aaaaxxxx躁日日躁| www.超碰在线观看| 色亚洲天堂| 亚洲色图婷婷| 国产欧美在线一区二区三| 亚洲乱码日产精品b| 最近更新中文字幕免费大全| 激情啪啪网| 天天精品综合| 无码h黄肉动漫在线观看999| 怡红院av人人爰人人爽 | 亚洲乱色| 五月婷婷色| 成人激情片| 日韩av在线第一页| 婷婷色狠狠| 国产三区四区视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 久久一日本综合色鬼综合色| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 欧美一线二线三显卡| 欧美激烈精交gif动态图| 午夜肉伦伦影院| 久热草| 91嫩草香蕉| 少妇真人直播免费视频| 国产欧美日韩视频| 国产盗摄精品一区二区酒店| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 日韩在线不卡av| 第一章婶婶的性事| 成人wxx视频免费| 嫩草国产露脸精品国产软件| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| www.伊人.com| 亚洲天堂男人的天堂| 波多野结衣一二区| 亚洲视频免费播放| 亚洲精品区| 狠狠撸视频| 青草视频污| 多男一女一级淫片免费播放口| 一级黄色a毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠| 日本69少妇| 高清国产天干天干天干不卡顿| 69久久夜色精品国产69乱青草| 女人与拘性猛交视频| 日本欧美在线| 久久3p| 黄色网址国产| 天天摸天天做天天爽天天弄| 粉嫩久久久久久久极品| 一区二区三区av夏目彩春| 精品久久久久久777米琪桃花| 国产成人精品综合在线观看| 久久亚洲色www成人图片| www色人阁| www.夜夜夜| 中文字幕乱码久久午夜| 日本欧美大码a在线观看| 潘金莲性xxxxhd| 欧美va天堂在线电影| 美女国产网站| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲日韩中文字幕久热| www久久爱cn| 69国产精品视频| 美女自卫慰黄网站| 国产性70yerg老太| 色护士极品影院| 香港三级日本三级a视频| 91天堂视频| 国产妇女视频| 日韩亚洲欧美一区| 国产亚洲精品久久久久5区| av一区二区免费| 久久中文字幕人妻熟女少妇| www亚洲在线| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 色播视频在线播放| 亚洲色欲色欲www在线看| 日韩一级黄色录像| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 狠狠干干干| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 亚洲一区二区a| 91成人精品| av不卡在线观看| 精品亚洲国产成人av制服| 图片区偷拍区小说区| 97丨九色丨蜜臀| 看国产毛片| 精品一区二区三区无码视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 午夜黄色大片| 美女乱淫免费视频网站| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 欧美高清freexxxx性| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 好了av在线第四综合网站| 中国老熟女重囗味hdxx| 三级毛片视频| 亚洲一区日韩在线| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 亚洲性无码av在线dvd| 国产国语亲子伦亲子| 91人人揉日日捏人人看| 成人av亚洲| 成人高清免费观看mv| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 久久鬼色综合88久久| 亚洲国产日韩一区| 黄a大片| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 无码无需播放器av网站| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 毛片基地黄久久久久久天堂| 一本一久本久a久久精品综合| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 成人精品视频一区二区三区 | 久久人妻天天av| 激情综合五月丁香亚洲 | 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品一区二区无线| 91午夜理伦私人影院| 国产无吗一区二区三区在线欢| 天干夜天干夜天天免费视频| 欧美99| 精品久久久中文字幕二区| 国产精品区一区第一页| 亚洲性精品| 妻色成人网| 免费高清av| 台湾swag在线播放| 亚洲中文字幕a∨在线| 欧美色88| 亚洲无日韩码精品| 天天曰天天| 999精品国产| 五月天国产视频| 久草资源在线| 亚洲91在线| 久久精品香蕉视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 亚洲黄色免费| 国产成人精品午夜片在线观看| 91一区视频| 欧美xxxxxxxxx| 麻豆出品必属精品| 无套内射a按摩高潮| 97品白浆高清久久久久久| 国产成人三级视频在线播放| 播色网| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产午夜理论片不卡| 亚洲社区在线| 91久久国产综合久久| 高清在线一区| 亚洲精品美女久久17c| 波多野结衣一本一道| 欧美老妇与zozozo交| 欧美专区在线观看| 亚洲蜜桃视频| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 狼人综合伊人网| 男女无套免费视频网站动漫| 非洲人与性动交ccoo| 国产xxxxx视频| 成人网站国产在线视频内射视频 | 亚洲丝袜色图| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久毛片网| 久伊人| 国产3p在线播放| 97久久精品人人澡人人爽古装| 极品久久久久| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲精品中文字幕乱码| 97视频在线精品国自产拍| 97干视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 四十路av| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产91综合| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 成人h网站| 日本在线中文字幕专区| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产粉嫩小泬在线观看泬| 沈阳熟女露脸对白视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产亚洲精品aaaa片小说| 在线天堂中文在线资源网| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 91国模| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产与黑人在线播放| 人妻无码手机在线中文| 国产搞逼视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 91久久综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 久久精品日韩av无码| www.香蕉视频.com| 亚洲精品一区二区久久| av影片在线观看| 无码h黄动漫在线播放网站| 色欲视频综合免费天天| 无码毛片内射白浆视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 2021在线不卡国产麻豆| 国产无夜激无码av毛片| 美女黄视频大全| 美女露隐私免费网站| 欧美国产日产韩国免费| 粉嫩av四季av绯色av| 一区两区小视频| 亚洲色图欧美色| 欧美中文字幕在线视频| 欧美亚洲日本一区| 大度亲吻原声视频在线观看| 91九色在线视频| 亚洲第一视频在线播放| 麻豆果冻传媒精品国产av| 亚洲一久久久久久久久| 国产亚洲精品美女久久久| 日本欧美在线观看视频| 日韩成人在线免费视频| 五月在线| 日韩在线观看一区二区| 亚洲激情视频| 麻豆一级片| 在线欧美一区| 一本av在线| 国产 日韩 欧美 一区| 免费黄色小视频网站| 九草网| 男人到天堂在线a无码| 成人看| 国产情趣视频| 精品午夜久久久| 精品九九九九九| 久久精品女人天堂av| 老色鬼永久精品网站| 91精品在线免费观看| 欧美日韩三级| 精品国产免费人成电影在线看| 超碰中文字幕在线| 黄色高清免费| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 伦理片在线播放无遮无挡| 真人三级毛片| 中文字幕日本最新乱码视频| 波兰性xxxxx极品hd| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美成人三级在线播放| swag国产精品一区二区| 99热国产这里只有精品9| av中文字幕网免费观看| 精品av一区二区三区不卡| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 亚洲高清福利| 欧美亚洲国产精品| 日韩无套| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 性色av闺蜜一区二区三区| 污网站大全免费| av天堂精品久久久久2| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 天天做天天躁天天躁| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产交换配偶在线视频| 亚洲精品国产摄像头| 久久中文字幕一区| xvideos成人免费看视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 色婷婷aⅴ| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 99er在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品一区二区av日韩在线| 香蕉视频官方网站| 欧美成年人视频在线观看| 九九综合va免费看| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲h在线播放在线观看h| 人妻无码久久精品人妻| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产外围在线| 99视频在线精品免费观看2| 久久久久久一区二区| 午夜免费看| 搡8o老女人老妇人老熟| 91av在线看| 欧美一a| 欧洲色播| 丰满少妇大力进入| 国产日产欧产精品| 九色91porny| 无码人妻少妇伦在线电影| 日韩av在线永久免费| 久久99免费| 成人午夜小视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 少妇太爽了在线观看免费| 忘忧草www中文在线资源| 国产精品白丝喷浆| 绿帽在线观看99av| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲福利午夜| 国产国产成人免费c片| 丁香花在线影院观看在线播放| 色综合久久88色综合天天人守婷| 黄网站免费在线观看| 色先锋玖玖av资源部| 欧美亚洲日本日韩在线| 青青草国产在现线免费观看 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲一二三四区| 亚州福利| 男男羞羞视频网站国产 | 国产一级aa大片毛片| 98精品国产综合久久久久久欧美| 涩涩综合| www.天天综合| 1级黄色大片| 欧美小视频在线观看| 国产精华av午夜在线| 日韩一级色| 欧洲国产视频| 丁香六月av| 99在线视频播放| 呦男呦女视频精品八区| 欧美午夜精品一区二区三区| 我要看一级黄色毛片| 黄色毛片视频校园交易| 欧洲lv尺码大精品久久久| www久久久com| 日本毛片在线| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 18禁亚洲深夜福利入口| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 午夜无码区在线观看| 最近中文字幕2019在线一区| 亚洲精品国偷拍| 国产精品福利网红主播| 欧美成人精品欧美一级| 日本午夜在线视频| 91在线小视频| 99久e在线精品视频在线| 精品久久久99大香线蕉| 一本无码人妻在中文字幕| 四虎色| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲国产人成在线观看69网站| 色天天色| 风韵多水的老熟妇| 欧美无极品| 日韩欧美不卡视频| 国产啪精品视频网站| 借种(出轨高h)| 国产真实乱子伦视频播放| www夜夜操com| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 日本免费大黄在线观看| 日批大全| 超碰xxx| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 久久无码无码久久综合综合 | 性欧美一级毛毛片a| 日韩亚洲欧美在线| 国产三级视频在线播放| 亚洲s色大片在线观看| 欧美人一级淫片a免费播放| 成人精品一区二区三区在线观看| 日韩不卡av在线| 波多野av在线| 精品高潮呻吟av久久无码| 久久精品一区二区国产| 久久99久久久| 深夜av在线| 久久av高潮av无码av喷吹| 老熟女一区二区免费| 精品美女一区| 国产www网站| 国产在视频线在精品视频2020| 国产看黄a大片爽爽影院| 精品亚洲欧美高清在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 五月丁香激激情亚洲综合| 老司机午夜福利av无码特黄a| av在线激情| 热舞福利精品大尺度视频| 国产丝袜视频| 日欧视频| 久久99草| 麻豆视频入口| 蜜臀久久99静品久久久久久| 啪啪免费| 色wwwwww| 亚洲精品五月| 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产又色又爽又黄又免费文章| 国色综合| 伊人激情网| 亚洲v成人天堂影视| 国产精品一线天| 国产国产国产| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国内少妇情人精品av| 无套中出丰满人妻无码| 国产人成无码视频在线观看| 午夜激情成人| 91尤物国产福利在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻 | 久久免费午夜福利院| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲hdmi高清线| 亚洲尻逼| 无码免费婬av片在线观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日本电车痴汉| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| av手机在线免费观看| 国产极品美女高潮无套| 中文在线а√天堂| 99久久免费精品国产男女高不卡| 国产乱子影视频上线免费观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产成人精品综合| 日韩精品一二| 国产一区二区精品免费| 老外一级黄色片| 久久久久久久久久久网站| 视频在线a| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产天堂网站| 日本加勒比中文字幕| 午夜视频国产| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产精品99久久久久久久女警| 色片在线免费观看| 日韩美女av在线| 国产免费一区| 国产日韩欧美在线| 日本少妇激三级做爰| 亚洲一区二区影视| 天天躁日日躁狠狠躁退| 无码尹人久久相蕉无码| 国产成人免费高清激情视频| 国产三级精品三级在线观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 欧美日韩性生活视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产一区二区黄色| 黄色免费av网站| 老头把我添高潮了a片| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 九九精品99久久久香蕉| 国产三级av片| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲视频免费观看| 成人网色| 欧美性群另类交| 国产欧美成人一区二区a片| 夫妻精品| 欧美亚洲日本日韩在线| 亚洲精品久久久久国产| 国产女人的高潮国语对白| 国产精品久久久av久久久| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 无套中出丰满人妻无码| 痴汉电车在线播放| 亚洲一区在线播放| 久久成人免费精品网站| 久久九九热| jizz 亚洲大全| 亚洲乱码在线| 亚洲欧洲日产国码韩国| 午夜大片免费男女爽爽影院| 无码avav无码中文字幕| 亚洲一区 亚洲二区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 狠狠色综合久久婷婷| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 一级国产黄色片| 亚洲色图欧美| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产无遮挡a片无码免费软件| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 婷婷激情小说网| 97超在线| 国产午夜福利在线观看视频| 免费观看理伦片在线播放| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| www.xxxx国产| 国内少妇偷人精品免费| 久久久久久久| 欧美在线播放一区二区| 国产精品一线二线三线| 伊人久久中文字幕| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产sm精品调教视频网址| 色老99久久九九爱精品| 中文字幕不卡在线| 日韩麻豆视频| 未满十八勿入午夜免费网站| 日本成人免费在线| 四虎国产精品永久免费地址| 麻豆中字一区二区md| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产做a爱免费视频在线观看| 男女又爽又黄| 久久综合一本| 香蕉视频免费看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| www日本三级| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 免费观看的无遮挡av| 欧美精品在线视频| 亚洲成人经典| 二区在线视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产成人精品综合久久久久| 欧美成人一级视频| 91狠狠躁少妇| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产亚洲熟妇在线视频| 女同一区| 日本三级456| 日本亚洲综合| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 播播激情网| 激情第四色| 免费人成在线视频无码软件| 狠狠干狠狠干| 婷婷第四色| 亚洲爽爆| 农村偷拍xxxxx| 天堂俺去俺来也www色官网| 秋霞一区二区| 免费黄毛片| 一级黄色av片| 无码成人av在线一区二区| 日韩天天干| 久久精品黄| 最新日本黄色网址| 欧美女同在线| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 日韩少妇毛片| 精品视频中文字幕| 超碰在线天天| 国产日韩欧美综合| 亚洲综合图片网| 亚洲中文字幕无码专区| 日本福利一区二区| 国产一二三四区乱码免费| 成人做爰在线观看| 国产超碰97| 欧洲av网站| 欧美综合影院| 激情第四色| 碰超免费人妻中文字幕| 中文免费在线观看| 日韩一区二区三区久久| 亚洲欧美成人a∨观看| 精品国产自在现线电影| 国产露脸对白刺激2022| 国产精品多人p群无码| va在线观看| 亚洲天堂免费观看| 慈禧一级淫片91| 欧美精品国产| а中文在线天堂| 在线精品视频免费观看| av小四郎最新地址入口| 成年人免费av| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产成人精品精品日本亚洲| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 香蕉视频网站| 亚洲精品国产一区二区的区别| 日出水了特别黄的视频| 午夜视频在线网站| 毛片av在线播放| 国产不卡av在线| 视频国产精品| 国产午夜无码片免费| 亚洲人成网站在线播放2020| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产美女牲交视频| 免费黄色欧美| 欧美激情亚洲综合| 97精品久久天干天天天按摩| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 日本欧美韩国国产精品| 亚洲天堂五月| 视频日韩| 人成福利视频在线观看| 国产情侣激情| 欧美色综合网| 国产三级毛片| 色屁屁草草影院ccyycom| 97天天操| 亚洲性生活大片| 日韩视频第一页| 国产资源av| 国产亚洲精品久久久久5区| 特级特黄aaaa免费看| 性欧洲精品videos'| 黄色在线网| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本精品999| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 女人高潮叫三级| 久久www香蕉免费人成| 奶头好大狂揉60分钟视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 婷婷久久综合| 在线观看国产日韩| 青青艹在线视频| 91狠狠综合| 污导航在线| 538prom精品视频线放| av噜噜在线| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 精品在线不卡| 国产a免费视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 国产精品美女久久久免费| 午夜成年奭片免费观看| 日韩成人免费在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 大尺度h1v1高h引诱| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 夜夜草免费视频| 成人国产综合| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产一区二区在线播放| 欧美制服丝袜人妻另类| 日韩精品欧美在线视频在线 | 久9热视频这里只精品18| 成人免费午夜无码视频| 欧美精品一国产成人综合久久| 精品一区二区在线播放| 色婷婷国产精品视频| 亚洲天堂男人av| 久久99九九精品久久久久齐齐| 久久精品国产亚洲精品| 免费黄色视屏| 美女丝袜合集| 最新天堂中文在线| 欧美色哟哟| 粉嫩av四季av绯色av| 午夜操一操| 欧美成人a视频| 青青国产在线视频| 深夜国产成人福利在线观看| 男女性杂交内射女bbwxz| 国产肥老妇对白清| 伊人久久综合成人网| 成人免费看毛片| 看av免费| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 男人巨茎大战欧美白妇| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧洲美女熟乱av| 狠狠干干干| 性色a∨人人爽网站| 一级片视频播放| 久草福利在线视频| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 色狠狠久久av大岛优香| 精品第一国产综合精品蜜芽| 9l蝌蚪porny中文自拍| 日韩成av人片在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| av一区二区在线播放| 日本xxxxx片免费观看19| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲a毛片| sb少妇高潮二区久久久久| 永久免费观看黄网视频| 日日日网站| 国产黄色自拍| 最近日本免费观看高清视频| 男人天堂a| 色婷婷成人| 国99精品无码一区二区三区| 超碰777| 国产超级av| eeuss鲁片一区二区三区小说| 成人午夜激情| 亚州欧美日韩| 午夜精品区| 国产一区二区自拍视频| 久久老子午夜精品无码| 人妻熟女久久久久久久| 久久激情av| 国产精品苏妲己野外勾搭| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 一区不卡在线观看| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 91九色丨porny丨丝袜| 就去干成人网| 亚洲午夜福利717| 黄色成人在线观看| 区美成人aaaaa| 国产67194| 国产av永久无码青青草原| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品色呦呦| 91在线公开视频| 亚洲欧美成人综合图区| 艹少妇视频| 美女又黄又免费的视频| 成人永久免费视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 四虎影院黄色| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产粉嫩在线| www.久久网| 一级黄色大全| 九九国产在线观看| 国产丰满麻豆videossex| 欧美50p| 91爱| 三个少妇的按摩69xx| 国产白丝jk绑缚调教网站| 免费观看国产精品视频| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲欧美黄色片| 人妖一区| 78色淫网站女女免费| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 妺妺窝人体色www看人体| 国产成人无码精品一区不卡| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲一区免费看| 伊人96| 亚洲一本大道无码av天堂| 激情综合影院| 男女啪啪毛片| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 自拍偷拍五月天| 国产精品久热| 正在播放东北夫妻内射| 美日韩中文字幕| 无码8090精品久久一区| 国产区一区| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 美女视频黄8频a美女大全| 日韩美女自卫慰黄网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 成人99视频| 国产免费网| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲涩涩涩| 天天综合影院| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 女体拷问一区二区三区| 亚洲日本三级| 国产精品99久久久久久宅男小说| 亚洲欧洲日产韩国2020| 忘忧草在线影院www日本| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 69黄色片| 制服丝袜天堂网| 欧美丰满大黑帍在线播放| 欧美精品a∨在线观看| 色偷偷免费视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 色哟哟国产精品免费观看| 风间由美一区二区| 少妇高潮a一级| 在线免费日韩av| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲成人三级| 乱人伦中文无码视频| 国产成人无码a区视频| 亚洲国产欧美在线| 欧美成人精品三级网站| 综合视频| 精品国产1区2区3区| 成人性生交a做片| 色婷婷五| 女人喷潮完整视频| 99视频久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 透视性魅力| 国产在线98福利播放视频| 99精品久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久红粉| 天天色综网| 国产成人av在线影院无毒| 青青国产线免观| 嫩草视频入口| 91香蕉视频在线看| 美女作爱网站| 亚洲伦理天堂| 亚洲国产成人久久综合三区| 2021国产成人精品久久| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产v在线| 成人激情免费| 舒淇三级露全乳视频在| 久久久久久亚洲精品中文字幕| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 99久久精品国产一区二区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 少妇无码av无码一区| 大奶子网站| 毛片在线视频| 成年人激情网| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 91视频免费在观看| 久久久噜噜噜久久熟女色| 日韩av一国产av一中文字慕| 丰满少妇三级全黄| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚州综合| 少妇真人直播免费视频| 男女毛片视频| 黄色一及片| 日韩福利片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲丝袜av| 香港三日本8a三级少妇三级99| 亚洲精品tv| a级片免费播放| 久久精品久久久久久噜噜| 国产欧美日韩中文字幕| 伊人久久精品av一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久久久综合| 国产特级全黄一级97毛片| 国产99久9在线 | 传媒| 青青草成人影视| 男女性高爱潮久久| 国产精品久久综合| 一二三四观看视频社区在线| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 欧洲极品无码一区二区三区|