超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程管理部年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-06 18:47:26 年度總結(jié) 我要投稿

2023年工程管理部年終工作總結(jié)(通用12篇)

  時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來了新的一年,在這將近一年的時(shí)間中我們通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,不如來個(gè)總結(jié)以對(duì)過去工作做個(gè)分析和借鑒。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的2023年工程管理部年終工作總結(jié)(通用12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2023年工程管理部年終工作總結(jié)(通用12篇)

  工程管理部年終工作總結(jié)1

  光陰荏苒,時(shí)光流逝,繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了大廈所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

  一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況

  1、設(shè)備設(shè)施維修:工程部根據(jù)具體情況,結(jié)合上年度的工作計(jì)劃,全面對(duì)各系統(tǒng)開展了預(yù)防維修,努力提高設(shè)備功效,不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對(duì)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了維修保養(yǎng)。

  一)在給、排水系統(tǒng)中,對(duì)軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進(jìn)行了水池清洗和水質(zhì)化驗(yàn),保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)負(fù)5 化糞池排水系統(tǒng)進(jìn)行了部分改造,排除給、排水系統(tǒng)故障多起,基本保障了系統(tǒng)運(yùn)行。

  二)在配電系統(tǒng)中,在改善負(fù)3設(shè)備房環(huán)境上,加裝了中央空調(diào),覆蓋了7臺(tái)變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房,環(huán)境溫度得到了明顯改善;統(tǒng)一規(guī)范了配電設(shè)備的標(biāo)示;對(duì)低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進(jìn)行了維修,大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量;分別對(duì)配電系統(tǒng)17臺(tái)(3200A-4000A)主開關(guān)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng);消除了開關(guān)潛在隱患;對(duì)大廈14條密集型母線槽實(shí)行每天巡查制,發(fā)現(xiàn)3處嚴(yán)重發(fā)熱現(xiàn)象,及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,確保了大廈正常運(yùn)行。

  三)在中央空調(diào)系統(tǒng)中,配合完成6號(hào)變壓器退出,作為21-23樓低壓電源,制定中央空調(diào)新的開關(guān)運(yùn)行管理模式。維修了2#、4#冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu);更換了4號(hào)塔散熱風(fēng)扇電機(jī),維修并試運(yùn)行了2#冷卻水泵電機(jī);堅(jiān)持每周的控制箱、線路檢查,機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對(duì)空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng),確保機(jī)組運(yùn)行良好無滲漏。空調(diào)水處理更換藥劑后,按照水處理公司的加藥流程,嚴(yán)格控制藥劑含量,精確排污,既節(jié)約用水,又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。

  2、日常維修:20xx年度11月25日止,共接報(bào)完成 800余項(xiàng)維修工作,其中有大廈公共區(qū)域維修,還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評(píng)與認(rèn)可。

  3、規(guī)章制度:工程管理部在原有基礎(chǔ)上,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理,做到專人負(fù)責(zé),出、入庫明細(xì),領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等,保證了公司材料的利用率。工程管理部設(shè)立班組評(píng)比制度,做到周周檢查、總結(jié),使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、電梯機(jī)房及空調(diào)機(jī)房實(shí)行了三班輪班制,公共維修實(shí)行了行政班

  4、能源統(tǒng)計(jì)及節(jié)能降耗:工程管理部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計(jì),周周有總結(jié),月月有匯報(bào)使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)能源有充分的了解。適時(shí)完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

  5、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯共計(jì)62臺(tái)年檢工作,完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作,及時(shí)配合處理電梯各種突發(fā)故障;完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的運(yùn)行環(huán)境。

  二、樓層開發(fā)

  按照公司布署,工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合21-23樓開發(fā),包括臨時(shí)用電管理,21-23樓樓層強(qiáng)電施工監(jiān)管,完成對(duì)新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備接管工作。實(shí)施對(duì)各設(shè)備實(shí)施管理工作。

  三、存在問題、改進(jìn)措施

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專多能的水平還達(dá)不到

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  3、紀(jì)錄單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門溝通有待提高。

  5)和各部門工作銜接還不是很完美

  四、20xx年工作重點(diǎn)設(shè)想;

  針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開展

  一)計(jì)劃:主要對(duì)20xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)大廈實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。20xx年具體計(jì)劃如下:

  1、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

  2、對(duì)生活用水管道、低壓配電柜(1250-2500A)負(fù)荷開關(guān)、化糞池進(jìn)行檢查及保養(yǎng);

  3、對(duì)高壓設(shè)備,高壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測、保養(yǎng)。

  4、對(duì)大廈中區(qū)供水系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備改造。

  5、繼續(xù)完成對(duì)大廈各管道進(jìn)行防腐工作。

  6、對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔填料更換。

  7、完善設(shè)備房墻面、地面裝飾。

  8、及時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

  二)完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看各經(jīng)營公司服務(wù)的滿意程度

  三)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  四)落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處

  從1996年開始到20xx年底大廈運(yùn)轉(zhuǎn)已有近16個(gè)年頭,各種設(shè)備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),大廈設(shè)備的故障率將逐步明顯提高,部分設(shè)備的配件將有一個(gè)逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度,增加重點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢頻次。同時(shí)將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對(duì)外委單位的維保工作,工程部將加大監(jiān)管力度,保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,為“加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì),全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會(huì)積極配合公司為保證大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運(yùn)行成本等方面作出更大的努力!

  以上就是我部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

  工程管理部年終工作總結(jié)2

  20xx年,工程管理部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)建設(shè)為中心,以技術(shù)管理為先導(dǎo),以質(zhì)量為基礎(chǔ),緊密圍繞項(xiàng)目部的工作任務(wù)和“誠信工作、精于專業(yè)”的管理理念,克服諸多困難,順利完成了縱向圍堰剩余工程,同時(shí)二期工程順利開工并圓滿完成了年度施工計(jì)劃。在20xx年結(jié)束之際,為了更好的開展20xx年度工作,現(xiàn)從工程施工管理、質(zhì)量控制、安全文明施工等幾個(gè)方面進(jìn)行本年度總結(jié)。

  一、工程管理目標(biāo)落實(shí)情況工程形象面貌

  1、縱向圍堰:按要求上縱段澆筑至217.00m高程,下縱段澆筑至215.00m高程,縱堰壩身段開始施工施工準(zhǔn)備。

  2、左中區(qū)泄洪壩段:泄洪1#壩段澆筑至160.80m高程;泄洪2#壩段澆筑至173.2m高程;泄洪3#壩段澆筑至179.00m高程;泄洪4#壩段澆筑至183.75m高程;泄洪5#壩段澆筑至195.00m高程;泄洪6#壩段澆筑至190.00m高程;泄洪7#壩段澆筑至197.20m高程;泄洪8#壩段澆筑至195.00m高程;泄洪9#壩段澆筑至197.20m高程;累計(jì)完成混凝土澆筑147870.7m3。

  3、護(hù)坦及導(dǎo)墻:左中區(qū)護(hù)坦:累計(jì)完成混凝土澆筑15735m3;.中導(dǎo)墻澆筑179.00m高程,混凝土澆筑6390m3;廠壩導(dǎo)墻澆筑至160.40m高程,混凝土澆筑5181m3;錨筋、錨筋樁施工:

  錨筋:D1、D2、E、F塊完成,共完成698根;

  錨筋樁:A2-4~A2、B2-4~B2-6、A3-4~A3-6、C4、C6、C10、C12共完成232根。

  4、左岸灌漿平洞:開挖完成。

 。ㄒ唬┵|(zhì)量管理目標(biāo)完成情況

  本年度共評(píng)定257個(gè)單元,一次驗(yàn)收合格率100%,其中優(yōu)良239個(gè),優(yōu)良率為93%,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)。

 。ǘ┌踩拿魇┕

  20xx年,工程管理部未發(fā)生人員傷亡事故,未發(fā)生交通、機(jī)械設(shè)備損壞和重大的安全事故以及污染環(huán)境事件,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

  二、施工管理

  1、縱向圍堰

  本項(xiàng)工程的特點(diǎn)是工期緊,設(shè)備、人員不足。為解決上述問題,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《縱向圍堰剩余混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并在施工中認(rèn)真研究施工方案,耐心協(xié)調(diào)各種施工關(guān)系,合理安排施工具體工作,把施工任務(wù)具體到每個(gè)班次,每個(gè)作業(yè)小組。在施工中,進(jìn)度與質(zhì)量兩手抓,兩手硬。經(jīng)過近三個(gè)月的施工,于20xx年6月29日全面結(jié)束縱向圍堰剩余工程,順利完成節(jié)點(diǎn)。

  2、左中區(qū)泄洪壩段

  為了確保左中區(qū)泄洪壩段施工有序進(jìn)行,我部會(huì)同技術(shù)部編制了《左中區(qū)泄洪壩段混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書》,并組織技術(shù)員學(xué)習(xí)圖紙、文件,相關(guān)技術(shù)要求。針對(duì)泄洪壩段具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、入倉困難、溫控要求高,施工難度大,強(qiáng)度高等難點(diǎn),工程管理部在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益,從第一倉混凝土開始認(rèn)真研究施工特點(diǎn),積累施工經(jīng)驗(yàn),采取了長臂反鏟、200T履帶吊、MQ1260門機(jī)、MQ600門機(jī)、C7050塔機(jī)、皮帶架等多種入倉方式來解決入倉問題,極大地提高了施工強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)度。為解決夏季施工的混凝土溫控難點(diǎn),采取鋪設(shè)冷卻水管、通制冷水、施工倉面布置霧化機(jī)等措施有效地解決了溫度倒灌,大體積混凝土的溫升。為解決施工進(jìn)度問題,采用懸臂多卡模板立模,自卸汽車運(yùn)輸,多種入倉手段并用等措施,加快了施工進(jìn)度,勝利完成了20xx年度的施工目標(biāo)。

  3、護(hù)坦及導(dǎo)墻

  此項(xiàng)工程的施工難點(diǎn)是:錨筋樁和錨桿工程量大、清基面積大,混凝土收面要求嚴(yán)格,收面工程量大。工程管理部在項(xiàng)目部的大力支持下,統(tǒng)籌安排,科學(xué)合理地安排施工,有效地協(xié)調(diào)了錨桿錨筋樁與混凝土施工的矛盾,極大地提高了效率。為解決混凝土收面不平整,收面難度大的問題,采用滑模工藝,有效地控制了收面的質(zhì)量,極大地提高了澆筑強(qiáng)度。

  4、左岸灌漿平洞

  此項(xiàng)工程為調(diào)度室負(fù)責(zé)施工,開挖已完成,工作面暫時(shí)未移交我部,在此不在贅述。

  5、生活營地建設(shè)

  項(xiàng)目部的統(tǒng)一規(guī)劃下,工程部安排專人負(fù)責(zé)生活營地及附屬工程的建設(shè)。在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)先后完成了施工隊(duì)生活區(qū)、項(xiàng)目部職工樓、足球場等生活設(shè)施的建設(shè)。鋼筋加工廠、油庫、木工廠、機(jī)修廠的建設(shè)也如期交付使用,同時(shí)還進(jìn)行施工倉庫、籃球場、項(xiàng)目部生活設(shè)施的翻修。為二期施工營造了一個(gè)完整、舒適的后方基地。

  6、施工中不足之處

  由于我部門的人員多是由新分大學(xué)生和未從事過大體積混凝土施工的人員構(gòu)成,技術(shù)力量不足,在施工管中理略顯吃力。

  三、質(zhì)量管理工作

  1、本部們質(zhì)量控制體系建立

  為了有效地控制施工質(zhì)量,工程部建立了以部長為領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)主管全面負(fù)責(zé),技術(shù)員具體控制的質(zhì)量管理體系。分工明確,責(zé)任到人。

  2、本部門質(zhì)量教育及培訓(xùn)

  本部門在20xx年參加了由項(xiàng)目部和質(zhì)量管理部組織的質(zhì)量會(huì)議49次,內(nèi)部召開關(guān)于質(zhì)量問題的會(huì)議5次;經(jīng)過培訓(xùn),取得《質(zhì)管證》3人。

  3、質(zhì)量過程控制情況

  本部門技術(shù)員認(rèn)真履行“二檢”職責(zé),施工過程中對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全過程控制。

  四、安全文明施工管理情況

  持續(xù)進(jìn)行安全文件的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場危險(xiǎn)源的辨識(shí);堅(jiān)持每天召開班前會(huì)和現(xiàn)場交接班。對(duì)現(xiàn)場施工中存在安全隱患等問題交代清楚,對(duì)施工隊(duì)人員進(jìn)行班前交底。在施工過程中,糾正安全違章。對(duì)新進(jìn)場員工進(jìn)行安全教育,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全交底、培訓(xùn)等。

  五、物資材料管理

  本工程施工材料由本部門管理、控制。由技術(shù)主管或技術(shù)員審核材料用量申請(qǐng),安排專人負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取發(fā)放,由現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員控制使用情況。每月向相關(guān)部門提供物資報(bào)表。

  六、技術(shù)力量培養(yǎng)

  簽訂“師帶徒”協(xié)議,培養(yǎng)新分大學(xué)生的工作能力;組織工作之余學(xué)習(xí)圖紙文件;組織內(nèi)部技術(shù)交底;參加項(xiàng)目部和技術(shù)部組織的技術(shù)會(huì)議。通過以上措施,使本部門的技術(shù)力量得到較大提高?傊,20xx年工程部取得了一定的成績,但我們已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還有很多不足之處,需要我們?cè)?0xx年更加努力地去不斷改進(jìn),不斷進(jìn)步,使工程管理部的工作更上一層樓!工程管理部20xx年12月30日

  工程管理部年終工作總結(jié)3

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這年終歲末之時(shí),回首過去一年多來的工作,平下心來,總結(jié)自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的工作。

  過去的一年,回想本人在錦園小區(qū)指揮部擔(dān)任工地代表的時(shí)間內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到欣興公司深厚的企業(yè)文化和人文氣息,牢固樹立“安全、進(jìn)度、質(zhì)量”同等重要的思想,盡心盡職,努力工作,各方面均取得一定的成績,當(dāng)然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的.提高和完善自己.

  一、在20xx年主要參與項(xiàng)目情況:

  我在公司本年度任務(wù)非常重主要參與工程有:南區(qū)室外工程、幼兒園工程、會(huì)所服務(wù)中心工程、4-14#樓及加建工程、4-9#樓工程、4-10#樓工程、5-10#樓工程、5-11#樓工程,多層工程、南大門、東大門工程、天然氣工程、采暖工程。以下對(duì)工程概況做詳細(xì)介紹。首先為加速工程進(jìn)度,為保質(zhì)保量的完成住建局下發(fā)年內(nèi)入住千戶的目標(biāo),我駐守工地,對(duì)多層存在問題進(jìn)行整改,資料進(jìn)行完善,終于在 月 日完成竣工初驗(yàn),等待節(jié)能驗(yàn)收后進(jìn)行竣工驗(yàn)收。4-10#樓,4-10# ,5-10#,5-11# 已順利主體封頂,各樓號(hào)裝飾裝修工程于20xx年前半年分別進(jìn)

  行消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、竣工初驗(yàn),竣工驗(yàn)收。其中南大門、東大門工程順利驗(yàn)并移交給銅川城市投資有限公司。4-14#樓被評(píng)為市級(jí)文明工地。各樓號(hào)廠區(qū)圍墻、屋面及墻體保溫、給排水、強(qiáng)弱電、內(nèi)裝飾、配合其它施工隊(duì)完成安裝等一系列工程。其余安裝工程:管道安裝、配電安裝、罩棚安裝、監(jiān)控安裝,都已全部按要求按時(shí)完工。完成了指揮部本年度確定的目標(biāo)。目前多層交房工作已經(jīng)順利展開,按照目前的情況能夠達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)。

  2、各階段的控制管理

  2.1、投資控制

  對(duì)投資控制的主要內(nèi)容是審核施工工程簽證、處理現(xiàn)場變更。在施工過程中答復(fù)施工單位提出的問題,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)想可能發(fā)生的問題,提出相應(yīng)對(duì)策,防止不必要的簽證發(fā)生。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。

  我還對(duì)圖紙認(rèn)真研究,對(duì)于能降低工程成本的地方絕不放過一點(diǎn)。 2.2、進(jìn)度控制

  為工程進(jìn)度的正常進(jìn)行提供一切有利保障,我與各部門、各項(xiàng)目部協(xié)調(diào),各項(xiàng)目部管理人員技術(shù)素養(yǎng)參差不齊,所以在協(xié)調(diào)的過程中要做到推心置腹,換位思考,細(xì)致耐心最終要使的各個(gè)項(xiàng)目部以工程進(jìn)度、質(zhì)量為中心,為人方便也是為已方便。在項(xiàng)目施工過程中未因其原因而影響施工進(jìn)度。

  為了整個(gè)工程按計(jì)劃、有序進(jìn)行,明確了工作內(nèi)容、持續(xù)時(shí)間。并要求施工單位嚴(yán)格按照施工計(jì)劃實(shí)施。在實(shí)際施工進(jìn)度偏離計(jì)劃

  時(shí),及時(shí)找到總包單位、進(jìn)行協(xié)調(diào)。遇到技術(shù)問題馬上結(jié)合設(shè)計(jì)代表進(jìn)行處理,毛坯房的裝修方案及時(shí)的進(jìn)行編制,決不在技術(shù)角度影響整體的施工進(jìn)度。

  2.3、質(zhì)量控制

  在施工過程中,檢查各種措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并要求整改,充分發(fā)揮管理職能。

  在日常管理中實(shí)施日常檢查和突擊檢查,對(duì)在施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量通病,要求監(jiān)理人員加大巡查力度,對(duì)要求旁站的堅(jiān)決實(shí)行旁站,并好相應(yīng)記錄。對(duì)現(xiàn)階段主要施工用的施工電梯、塔吊、吊欄嚴(yán)格實(shí)行備案制度,對(duì)沒有備案的施工電梯、塔吊、吊欄嚴(yán)禁使用。加大檢查力度,對(duì)存在重大安全的施工單位,要求監(jiān)理部下發(fā)監(jiān)理工程師通知單,并要求將回復(fù)結(jié)果上報(bào)。

  要求施工單位在施工過程中做到文明施工,限制揚(yáng)塵,工完場清。 過程驗(yàn)收階段,要求施工單位正規(guī)流程進(jìn)行質(zhì)量控制,適時(shí)組織建筑公司對(duì)各個(gè)工程進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求各項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)工程的質(zhì)量情況全面掌握和控制。

  二、加大管理力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,領(lǐng)會(huì)企業(yè)精神,融入企業(yè)文化,做到與企業(yè)同心同德是保證工作成績的重要保障。

  2、建筑工程的新理念、新工藝、新技術(shù)日新月異。而工程部是一個(gè)技術(shù)管理部門,在這一年里我們充分利用各種資源,充實(shí)自己的頭腦,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、團(tuán)結(jié)一致,分工明確,重點(diǎn)突出,密切協(xié)作。

  今年南區(qū)各項(xiàng)目部時(shí)間緊,任務(wù)重。在工程平史總與王科長的領(lǐng)導(dǎo)下,在對(duì)外協(xié)作中,我們明確分工,密切合作,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,積極進(jìn)行協(xié)商進(jìn)行解決。

  4、積極參與公司組織的各種活動(dòng),從活動(dòng)中增強(qiáng)我們的榮譽(yù)感、自豪感。

  5、項(xiàng)目技術(shù)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  6、指揮部項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)年輕而有朝氣的團(tuán)隊(duì),但同時(shí),正因?yàn)槟贻p,加之項(xiàng)目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時(shí)并有前瞻性的列出工作計(jì)劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時(shí)融洽和配合與協(xié)調(diào)勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現(xiàn)消極怠慢的現(xiàn)象,針對(duì)此種現(xiàn)象,我及時(shí)和幾名小同事主動(dòng)談話與交流,分析問題的癥結(jié),并鼓勵(lì)他們,作為一名合格的項(xiàng)目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。

  7、事無巨細(xì),因?yàn)橐粋(gè)建設(shè)項(xiàng)目,由立項(xiàng)到審批,再到設(shè)計(jì)和施工及交付過程中,會(huì)經(jīng)歷許多繁雜的問題,經(jīng)過我悉心的數(shù)次開導(dǎo),小同事們個(gè)個(gè)干勁十足,團(tuán)隊(duì)意識(shí)觀念極強(qiáng),許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位

  三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)措施

  經(jīng)過這一年多的施工管理,通過平時(shí)不定期檢查,發(fā)現(xiàn)各方面有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),這里進(jìn)行總結(jié),在明年的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn)。

  對(duì)于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強(qiáng),要提高自己對(duì)于要發(fā)生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當(dāng)問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。

  四、對(duì)明年的工作展望

  明年的任務(wù)、工作量相當(dāng)大且重,預(yù)計(jì)4-14#、4-9#、5-10#、5-11#樓要通過順利通過竣工驗(yàn)收,我對(duì)工作充滿了信心。而我的專業(yè)能力,還有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與公司一起成長,一起輝煌。

  工程管理部年終工作總結(jié)4

  20XX年中,我部在集團(tuán)公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部全體同志以公司的方針、目標(biāo)為中心,積極推進(jìn)施工技術(shù)管理工作,加強(qiáng)公司工程質(zhì)量體系的貫徹執(zhí)行及各項(xiàng)目標(biāo)的指導(dǎo),為確保工程質(zhì)量,派專人服務(wù)于現(xiàn)場,解決施工中遇到的技術(shù)難題,編制和優(yōu)化施工方案,完善各類施變更設(shè)計(jì)等工作。結(jié)合公司項(xiàng)目工程管理的實(shí)際,從工程系統(tǒng)角度出發(fā),談一些今年來的工作總結(jié)。

  在今年中,我部主要完成了以下工作:

  一、審核施工設(shè)計(jì)圖紙,熟悉各類施工方案。

  施工設(shè)計(jì)圖是施工的依據(jù),是確保工程質(zhì)量的根本。審核、熟悉施工設(shè)計(jì)圖是工程技術(shù)人員首要任務(wù)。今年,公司開工的全部項(xiàng)目工程均是采取投標(biāo)形式,施工圖下來后,我部門對(duì)施工設(shè)計(jì)圖都認(rèn)真作細(xì)部深化,了解設(shè)計(jì)意圖。在工程施工過程中,我部門經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方案的實(shí)施情況,并根據(jù)施工進(jìn)展和現(xiàn)場情況,及時(shí)優(yōu)化施工方案。督辦監(jiān)理加強(qiáng)質(zhì)量、工期和成本目標(biāo)的管理,做出大量細(xì)致的工作。

  二、加強(qiáng)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作

  今年來,我司開發(fā)建設(shè)的工程項(xiàng)目有兩個(gè),一是常德大道改擴(kuò)建工程,二是金丹路新建工程。常德大道屬于改擴(kuò)建工程,施工難度大。其中央管溝在常德還屬于首例,管線轉(zhuǎn)移工作復(fù)雜,為確保施工順利,我部門聯(lián)系各管線單位和施工單位一道共同商議,確定管線遷移和保護(hù)工作,同時(shí),交通分流方案通過與市交警支隊(duì)共同協(xié)商,在政府會(huì)議上擬訂方案,保證交通順暢,確保施工順利進(jìn)行。在技術(shù)管理工作上我們派技術(shù)總工到現(xiàn)場及時(shí)檢查施工進(jìn)度和計(jì)劃執(zhí)行情況,確保工程按期完成;認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程檢查記錄;做好施工資料的積累和整理,確保與施工進(jìn)度同步;加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理的管理,嚴(yán)格控制工程計(jì)量?偠灾,無論是在施工準(zhǔn)備階段的技術(shù)管理還是施工過程中的技術(shù)管理都需要我們?cè)趯?shí)際操作過程中認(rèn)真地對(duì)待,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去摸索、去總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,只有這樣才能保證工程的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)按期完成并節(jié)約成本,我們相信由此而產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)該是很明顯的。

  三、堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以品牌拓發(fā)展。深入現(xiàn)場,加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,確保施工順利。

  安全質(zhì)量工作是施工管理中的必然主題,是一個(gè)多部門合作的系統(tǒng)工程。我部工程技術(shù)人員深入現(xiàn)場,指導(dǎo)施工,較全面的為現(xiàn)場提供服務(wù)。今年,我司所完成的路基工程項(xiàng)目總體上良好的,施工過程還算順利。在日常工作中,加強(qiáng)現(xiàn)場施工組織與管理,落實(shí)質(zhì)量管理,確立工程技術(shù)人員的地位和威信是質(zhì)量管理工作的重心。按照集團(tuán)公司和公司的有關(guān)文件和指示,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致,認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量體系文件中嚴(yán)格工序管理,做到責(zé)任明確,分工有序。對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故按照“三不放過”原則進(jìn)行處理,并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

  四、現(xiàn)階段主要施工進(jìn)度情況

  常德大道改、擴(kuò)建工程用地于5月12日經(jīng)省國土資源廳批復(fù),現(xiàn)正進(jìn)行土地補(bǔ)償和地上設(shè)施補(bǔ)償工作。項(xiàng)目將分成四個(gè)區(qū)域進(jìn)行施工建設(shè),于8月8日開始從沅江東大橋至啟明路段進(jìn)行試驗(yàn)段施工建設(shè),采取半幅施工,破除原道路里面混凝土工作,對(duì)老路基進(jìn)行了彎沉值檢測,現(xiàn)已進(jìn)行穩(wěn)定層施工。同時(shí),道路施工交通組織方案經(jīng)交警部門溝通審核,并向社會(huì)發(fā)布了封閉施工的公告,現(xiàn)進(jìn)行中央綜合管溝施工建設(shè)。常德大道改擴(kuò)建工程自開工以來,我工程管理部積極配合中冶建設(shè)公司開展各項(xiàng)工作,推動(dòng)了常德大道建設(shè)工作的順利開展,截止目前,常德大道主要完成了(K15+300-K15+943)段道路左幅路面車道和人行道建設(shè)工作;完成了武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段道路封閉工作,該段中央管溝位的路面破除工作已基本完成;武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段綜合管溝建設(shè)已于20XX年11月8日開始建設(shè),目前已開展了約300米的綜合管溝建設(shè)。

  同時(shí),為保證工期,道路施工主要分為四個(gè)工區(qū)進(jìn)行施工建設(shè):

  第一段,在人民路至沅江西大橋段正進(jìn)行道路清表管道開挖回填、路基碾壓工作。截止目前,下水道管已開挖預(yù)埋600米,預(yù)計(jì)今年年底下水道預(yù)埋完工。人民路以南現(xiàn)已全面開工;

  第二段,在柳葉西路至楊橋河段正進(jìn)行道路清表、路基碾壓工作。楊橋河橋現(xiàn)已完成打樁兩根,計(jì)劃40天后完成該橋樁工程;

  第三段,金丹路至常德大道段已完成道路清表開挖回填,并正在進(jìn)行楊橋河大橋施工,計(jì)劃四個(gè)月后完成橋的主體結(jié)構(gòu)工程。

  第四段、柳葉路以南正在進(jìn)行清表開挖回填工作,F(xiàn)存在的問題主要是拆遷未完成,常澧路兩側(cè)房屋拆遷工作難度大。

  以上就是我部門今年來的工作總結(jié),其中有些不足,我們會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力,總之,我們將以積極的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

  工程管理部年終工作總結(jié)5

  xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,保證了酒店水電氣能源的'正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。

  二、完成的主要任務(wù)

  酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

  xx年工程部完成主要工作項(xiàng)目:

  1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

  2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。

  3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。

  4、完成客房小改工作,對(duì)未裝修的舊房間,完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。

  6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運(yùn)行。

  7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。

  8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查,對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

  10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

  三、能源管理

  通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值,要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。

  四、安全

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)大廈配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

  五、存在的問題

  1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

  3、在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。

  xxx年主要工作計(jì)劃

  1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。

  2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。

  3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比xxx年再降5~8%。

  4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。

  5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

  工程管理部年終工作總結(jié)6

  20xx年以來,在吸取20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,工程監(jiān)理部按照年初與籌建處的“安全生產(chǎn)責(zé)任書”的既定目標(biāo),本著對(duì)參建各方負(fù)責(zé)的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現(xiàn)承諾,嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強(qiáng)制性條文、積極開展各項(xiàng)安全監(jiān)理工作。同時(shí),緊密結(jié)合籌建處“安全活動(dòng)月”、“隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”、“百日反違章整治活動(dòng)”等的指示和要求,協(xié)助籌建處督促承包人進(jìn)一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,審查承包人制定的專項(xiàng)安全施工方案和安全防護(hù)措施,定期組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)安全檢查活動(dòng),做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,持續(xù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標(biāo)。目前,已圓滿完成20xx年安全監(jiān)理工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的安全監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、工程監(jiān)理部安全保證體系建設(shè)情況

  1、完善組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

  20xx年來,根據(jù)工作需要,工程監(jiān)理部除第一責(zé)人和專職安全工程師外,其他安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實(shí)安全監(jiān)督管理責(zé)任,明確各分部項(xiàng)目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時(shí)必管安全”,有責(zé)任組織或參與各類安全檢查活動(dòng)、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全措施?偛繉B毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進(jìn)一步足進(jìn)了工程監(jiān)理部各項(xiàng)安全工作的開展,加強(qiáng)了工程監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對(duì)標(biāo)段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)

  工程監(jiān)理部利用業(yè)余時(shí)間,全年開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育,通過放映幻燈片、講解實(shí)案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式,形象生動(dòng)宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,并通過專題例會(huì)或監(jiān)理周例會(huì)傳達(dá)國家安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)以及上級(jí)部門安全指示和要求,安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識(shí)和安全監(jiān)管能力。

  3、各級(jí)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營造安全生產(chǎn)氛圍

  工程監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動(dòng)的同時(shí),必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定,接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé),嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和協(xié)調(diào),對(duì)于較大隱患,通報(bào)施工單位負(fù)責(zé)人的同時(shí)向?qū)B毎踩O(jiān)理工程師匯報(bào),共同應(yīng)對(duì)和整改。危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目沒有通過工程監(jiān)理部安全檢查驗(yàn)收合格的,不允許開工,嚴(yán)格規(guī)范施工程序,加大對(duì)承包人的安全監(jiān)管力度,有效消除了各類安全隱患,營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  二、安全監(jiān)理工作開展情況

  1、結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,逐步改進(jìn)實(shí)施

  20xx年是烏弄龍電站工程施工的高峰年,防洪度汛、場內(nèi)公路工程施工、臨時(shí)用電、高邊坡防護(hù)、衡重腳手架搭設(shè)、鋼模臺(tái)車安裝運(yùn)行、橋梁灌注樁施工、龍門吊等特種設(shè)備使用,跨行業(yè)、戰(zhàn)線長、施工作業(yè)點(diǎn)分散,安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,針對(duì)上述特點(diǎn),按工程施工順序劃分階段,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展安全檢查活動(dòng),并在工作中結(jié)合實(shí)際施工進(jìn)度安排,適時(shí)調(diào)整管理重點(diǎn),逐步實(shí)施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)

  按照《監(jiān)理合同》及年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》管理目標(biāo),工程監(jiān)理部始終堅(jiān)持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的工作理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,積極督促各標(biāo)段承包人落實(shí)和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項(xiàng)安全檢查、季度例會(huì)、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、強(qiáng)化措施考核等各項(xiàng)管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件50份,安全類工作聯(lián)系單2份,并做到及時(shí)傳達(dá)督促落實(shí)

  3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)承包人安全生產(chǎn)保障體系的審查

  按照合同文件約定,工程監(jiān)理部在對(duì)各標(biāo)段承包人20xx年安全生產(chǎn)保證體系審查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機(jī)構(gòu)調(diào)整申報(bào)、安全生產(chǎn)指導(dǎo)性文件的適時(shí)增補(bǔ)和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質(zhì)審核、特種設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)檢測、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制的更新、專項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制和審批、職工安全教育培訓(xùn)技術(shù)交底的落實(shí)、安全檢查隱患整改復(fù)查記錄、事故應(yīng)急預(yù)案演練和總價(jià)等,有力保證了安全生產(chǎn)保障體系的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、適時(shí)開展危險(xiǎn)源辨別,督促落實(shí)預(yù)防控制措施

  承包人投入的機(jī)械、設(shè)備、人員以及施工店面隨著工程進(jìn)展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,籌建處安全質(zhì)量環(huán)保部及工程監(jiān)理部及時(shí)督促各標(biāo)段承包人適時(shí)開展危險(xiǎn)源辨別活動(dòng)預(yù)見安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》要求承包承包人提前預(yù)防事故的控制措施。另外,協(xié)同籌建處通過日常巡查、專項(xiàng)檢查等方式查處承包人在安工程監(jiān)理部對(duì)標(biāo)段制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時(shí)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。汛期,專項(xiàng)檢查各標(biāo)段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,各類防洪物資準(zhǔn)備,汛期值班人員和制度的落實(shí)安全管理和施工現(xiàn)場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞,下發(fā)《安全隱患整改指令》責(zé)令承包人限期整改,對(duì)于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要要求整改外,按照《烏弄龍、里底水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)處罰或通報(bào)批評(píng),直至停工整頓。

  今年以來,工程監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工程師通知書》11份,《安全隱患整改指令》9份,跟蹤落實(shí)整改、復(fù)查閉合隱患20項(xiàng)次。

  5、重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目的安全控制

  根據(jù)《烏弄龍、里底水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款分,本年度各標(biāo)段承包人存在的重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、衡重式腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、龍門吊等特種設(shè)備使用、高邊坡下的基坑支擋結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場臨時(shí)用電等。工程監(jiān)理部適時(shí)要求各標(biāo)段承包人對(duì)重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目提前做好危險(xiǎn)源辨別和分析,編制《專項(xiàng)安全施工方案》和《預(yù)防事故安全措施》,并實(shí)行專項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收制度,現(xiàn)場做出檢查驗(yàn)收和記錄,未能通過安全檢查驗(yàn)收的施工作業(yè)項(xiàng)目,或?qū)m?xiàng)驗(yàn)收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前,現(xiàn)場監(jiān)理不予該項(xiàng)目開工或進(jìn)行下道工序施工。

  6、定期組織參與安全文明施工大檢查機(jī)安全例會(huì)

  今年1月份至xx月份,由工程監(jiān)理部組織定期安全大檢查6次,例會(huì)26次。每次安全大檢查均結(jié)合當(dāng)月施工生產(chǎn)特點(diǎn),分別對(duì)各標(biāo)施工單位安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況、施工現(xiàn)場安全文明施工實(shí)施檢查外,對(duì)初“春節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“春節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)”、“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)宣貫”、“防洪度汛準(zhǔn)備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產(chǎn)和文明施工也做出重點(diǎn)檢查。查后于各標(biāo)段現(xiàn)場營地及時(shí)召開總結(jié)會(huì),對(duì)各標(biāo)段存在體系資料不完整、體系運(yùn)行不正常、安全生產(chǎn)隱患、文明施工部規(guī)范等問題及時(shí)下發(fā)檢查通報(bào),要求限期整改,并跟蹤落實(shí)執(zhí)行,檢查、復(fù)查結(jié)果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗(yàn)。

  7、督促、檢查、落實(shí)防洪度汛及季節(jié)施工安全措施

  工程監(jiān)理部對(duì)標(biāo)段制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時(shí)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。汛期,專項(xiàng)檢查各標(biāo)段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,各類防洪物資準(zhǔn)備,汛期值班人員和制度的落實(shí),生活、辦公營地及施工現(xiàn)場排水系統(tǒng)疏通情況,并加強(qiáng)了對(duì)高邊坡以及簡易工棚等重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位的檢查;春冬季節(jié),督促落實(shí)放人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落實(shí)防洪災(zāi)、防內(nèi)澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作,并加強(qiáng)了對(duì)深基坑開挖、特種設(shè)備、高處作業(yè)、交通運(yùn)輸、臨時(shí)用電及臨建設(shè)施等重點(diǎn)部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,強(qiáng)化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術(shù)措施交底,確保汛期和季節(jié)施工安全。

  三、本年度存在的問題及整改措施

  本年度存在的問題:

  1、我工程監(jiān)理部安全內(nèi)業(yè)資料仍存在一些問題,主要表現(xiàn)為歸檔不及時(shí)、臺(tái)賬更新不及時(shí)、未嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)業(yè)資料收集、整編、歸檔(整改措施:加強(qiáng)對(duì)檔案人員的培訓(xùn),時(shí)常組織不定期檢查);

  2、安全監(jiān)理工程師嚴(yán)重流失,相關(guān)安全監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)偏低,安全監(jiān)管能力不足,基本喪失只能(整改措施:加強(qiáng)安全監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作)

  四、20xx年安全生產(chǎn)局勢(shì)及安全監(jiān)理重點(diǎn)

  20xx年,工程監(jiān)理部將會(huì)在各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路,以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則,進(jìn)一步督促各施工單位充分吸取20xx年度安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴(yán)格審查承包人協(xié)作隊(duì)伍及其主要負(fù)責(zé)人。安全人員的安全生產(chǎn)職責(zé),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)涉及安全人員工作的積極性,切實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)懲。加大宣傳教育力度,做到人人須知安全管理制度和安全生產(chǎn)常識(shí),充分掌握安全生產(chǎn)技能,真正做到“安全責(zé)任,重在落實(shí)”。全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,堅(jiān)持安全管理和安全技術(shù)兩手抓、兩手硬,保障安全費(fèi)用和安全資源的有效投入,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

  工程管理部年終工作總結(jié)7

  20xx年度工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的密切配合下,全力以赴地投入到一期工程建設(shè)工作中,完成建設(shè)投資約九千余萬元;基本完成年初制定的施工控制計(jì)劃,為明年一期工程整體竣工提供了保障。作為公司工程建設(shè)管理的核心職能部門,我們從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)著手,定目標(biāo)、定策略、統(tǒng)一思想,充分發(fā)揮工程部在工程管理上的核心作用,使工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

  本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,提高公司管理水平的原則,我們就工程部20xx年的工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  1、完成的主要工作:

 。ㄒ唬┮黄诠こ

  1、編制項(xiàng)目年度施工進(jìn)度計(jì)劃。

  2、組織項(xiàng)目施工、完成了設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審、辦理項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定等手續(xù)。

  3、20xx年3月15日組織市規(guī)劃測量隊(duì)對(duì)現(xiàn)場三個(gè)測量控制點(diǎn)及標(biāo)高控制點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核,為工程準(zhǔn)確放線提供了技術(shù)保障。

  4、在2#公寓樓整體南移,CFG樁的施工準(zhǔn)備中,我們根據(jù)現(xiàn)場土質(zhì)較軟的實(shí)際情況,及時(shí)制定了采用建筑垃圾及粗石粉加固基礎(chǔ)表層的技術(shù)方案,保證了CFG樁的施工能夠順利進(jìn)行。

  5、委托山西春暉巖土工程科技有限公司從今年3月份開始對(duì)一期工程基坑進(jìn)行位移觀測,確保土方開挖期間基坑安全。

  6、配合預(yù)算部招標(biāo)活動(dòng),參與一期工程施工總承包合同文件編審,經(jīng)過與施工總承包單位多輪洽談,20xx年5月16日簽訂一期施工承包合同。

  7、組織高新區(qū)質(zhì)監(jiān)站對(duì)一期工程CFG樁進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)地基驗(yàn)槽進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

  8、完成了基坑支護(hù)及土方開挖工程。

  9、完成1#公寓樓基礎(chǔ)工程及地下二層至二十六層的主體結(jié)構(gòu)施工。

  10、完成2#公寓樓基礎(chǔ)工程及地下二層至十層的主體結(jié)構(gòu)施工。

  11、完成科研樓基礎(chǔ)工程及主體結(jié)構(gòu)施工。

  12、完成車庫部分基礎(chǔ)工程及主體工程施工。

  13、完成別克4S店、凱迪拉克4S店鋼結(jié)構(gòu)主體工程施工。

  14、完成凱迪拉克展廳及辦公區(qū)裝修工程施工。

 。ǘ┢渌こ

  xx別克4s店及昆泰別克4S店分別在去年的10月、12月份就已完工,今年我們及時(shí)組織施工單位進(jìn)行質(zhì)量回訪,解決施工中遺留的質(zhì)量問題,特別是在今年雨季來臨前及時(shí)解決4S店個(gè)別地方滲漏問題,冬季來臨前對(duì)昆泰別克4S店的鍋爐及采暖系統(tǒng)進(jìn)行改造,為4S店的正常營業(yè)提供了保障。

  2、工程管理控制:

  1)、建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

  工程管理工作是工程部工作的核心和重點(diǎn),在日常管理中,我們從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的加強(qiáng)控制,重視合同管理與信息管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,采取有效的管理措施,保證工程控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  在一期工程開工前,我們多次召開內(nèi)部會(huì)議,討論并制定了工程部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)。制定了每周例會(huì)制度和現(xiàn)場安全文明檢查制度。編制了施工現(xiàn)場管理辦法、甲供材料管理規(guī)定、甲控材料管理規(guī)定、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作程序、現(xiàn)場用電管理辦法等管理制度。

  針對(duì)監(jiān)理單位的實(shí)際情況,我們對(duì)監(jiān)理人員采用座談和培訓(xùn)的方式,將甲方的管理方法和管理理念,貫徹到每位監(jiān)理人員的工作中。

  在工程開工前,由建設(shè)單位組織召開第一次工地會(huì)議,宣布甲方的權(quán)力和職責(zé),對(duì)監(jiān)理單位工程管理的授權(quán),以及根據(jù)施工合同有關(guān)條款,告知施工方的權(quán)力和職責(zé),統(tǒng)一思想,為后續(xù)施工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2)、合同管理。

  注重合同對(duì)工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

  3)、安全與文明施工管理工作

  安全文明是項(xiàng)目管理中不可忽略的一項(xiàng)工作,我們秉承“安全管理如履薄冰”的管理理念,根據(jù)本工程安全文明施工管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做了如下幾點(diǎn)工作:

 。1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,做到施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),要求施工單位按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地進(jìn)行施工。

 。2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有安全隱患、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

 。4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

  4)、工程質(zhì)量管理。

  及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期;嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,充分認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制工作。其具體做法是:嚴(yán)格控制原材料及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須由監(jiān)理人員參與并全程送檢。所有基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)使用材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的材料才能進(jìn)場使用。

  我們要求工程部的專責(zé)工程師參與現(xiàn)場質(zhì)量驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,對(duì)于一般質(zhì)量問題,及時(shí)向施工單位提出,落實(shí)整改措施,檢查整改結(jié)果;對(duì)于較為嚴(yán)重或者普遍存在的問題,我們組織相關(guān)人員召開專題會(huì)議,制定相應(yīng)的整改措施及防范措施,并形成制度,責(zé)任到人,杜絕類似問題再次發(fā)生。

  3、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1)、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理思路,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

  2)、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  3)、要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前準(zhǔn)備工作。

  4)、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  4、明年工程管理工作的核心和重點(diǎn)

  1)、注重合同對(duì)工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

  建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在明年工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我們嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,工期要求,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法,并組織實(shí)施。

  2)、加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位的溝通。

 。1)、工程部要與設(shè)計(jì)單位勤溝通,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案可以提高項(xiàng)目的品質(zhì),降低建造成本。

 。2)對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,盡量避免耽誤工期。

  3)、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

  嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。

  20xx年我們主要完成了一期工程主體結(jié)構(gòu)的主要工作,20xx年質(zhì)量控制重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到內(nèi)外裝修工程,我們要制定“樣板引路,試點(diǎn)先行”管理制度。對(duì)施工過程中重要部位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、新工藝新材料的應(yīng)用等,按標(biāo)準(zhǔn)先施工實(shí)物樣板,經(jīng)監(jiān)理及甲方驗(yàn)收確認(rèn)后方可進(jìn)行大面積施工。

  5、20xx年要完成的工作計(jì)劃

  6、結(jié)束語:

  20xx年是對(duì)公司跨越發(fā)展的一年。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果的管理理念融入到項(xiàng)目管理中。展望未來,工程部全體員工正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  工程管理部年終工作總結(jié)8

  充實(shí)而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時(shí)也十分感謝同事們這一年來對(duì)我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!在這歲末之際,我對(duì)這一年來的工作做簡要匯報(bào):

  一、工程建設(shè)方面

  20xx年x月,會(huì)所新增空調(diào)冷卻塔兩臺(tái)是,并以正常投入使用。硬件設(shè)施的到位,為會(huì)所對(duì)客服務(wù)帶給了有力的保障。其次,球道、木橋、水篦子等一批設(shè)施得到了改造。

  二、能源、材料控制方面

  會(huì)所大宗開銷在水、電、氣得使用控制過程中,力爭保使用,不浪費(fèi)的原則,既要確保會(huì)所正常運(yùn)行,決不造成鋪張浪費(fèi);所有維修更換的原材料盡量做到能維修則維修,為公司盡可能節(jié)約。從而降低運(yùn)行成本。

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  我們是一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),雖年齡參差不齊,個(gè)個(gè)充滿活力,干勁十足,在工作經(jīng)驗(yàn)方面也具有必須差別,不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問題潛力不足,現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。對(duì)此,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作的同時(shí),倡導(dǎo)公司管理格言的激勵(lì)理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細(xì)。

  事事求精細(xì)。加上公司對(duì)人力資源的重視的先進(jìn)的用人理念,我們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。

  四、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工維護(hù)作業(yè)中,要求精干、細(xì)干、不蠻干、搞好安全,維護(hù)現(xiàn)場良好秩序。僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),務(wù)必用心協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。

  現(xiàn)場管理人員對(duì)外包施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場用心溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終到達(dá)公司利益的化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會(huì)更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),采取歸納、比較、決定和分析,積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,同時(shí)于各同事做好協(xié)調(diào)配合。讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,再接再厲,為公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

  敬請(qǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事給予更大的支持,鞭策,以此共勉!

  工程管理部年終工作總結(jié)9

  20xx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了必須的好成績,在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),電話報(bào)修2638項(xiàng),總計(jì)10537項(xiàng)。

  一、自進(jìn)xx年以來,工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門例會(huì)制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽和手模。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。

  二、在工作中,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),隨著副樓出租的正常運(yùn)行,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應(yīng)修必修,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,就必須保養(yǎng)好,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每一天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情景及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn);高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續(xù)使用,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,后果不堪設(shè)想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)過商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對(duì)各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門重視,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿負(fù)載的使用,將會(huì)造成相間短路,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過開會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。

  今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),十月一日將登陸海南三亞。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來,工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來臨之際加班加點(diǎn),事先對(duì)酒店客房門窗,廣告招牌,太陽能熱水箱,消防設(shè)備,設(shè)施,高低壓配電箱和材料倉庫等進(jìn)行安全防御措施。午時(shí)三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門進(jìn)行封板加固之后裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過一陣,雨下不停,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大。

  給酒店7樓頂造成很多的積水,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。之后客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對(duì)窗口修補(bǔ),臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,暴雨下得不停,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂?shù)奶柲芩浔伙L(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),慢慢靠近太陽能水箱,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門被風(fēng)吹開,低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工部的員工分成兩對(duì)人,一對(duì)去搶修六樓的消防門,另一對(duì)人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經(jīng)過了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。

  三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都十分主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。利用開會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽,以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),異常注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,而新來的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作。

  四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變本事。準(zhǔn)確確定迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行。

  五、在節(jié)儉能源、降低能耗方面。按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫜块T。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是能夠立即改善的,那些是無法改善的,在以后的改造中要研究的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節(jié)能方案和措施。

  1、加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫、客情、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時(shí)間,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。

  2、對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

  3、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。

  4、太陽能吸熱板每月清洗兩次,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),今年五月,工程部對(duì)太陽能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬塊錢。

  5、今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開支幾萬元。

  酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,每一天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。

  一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了很多的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,可是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級(jí)酒店做出最大的貢獻(xiàn)。

  工程管理部年終工作總結(jié)10

  20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員減少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、開展預(yù)防維修,提高設(shè)備功效。

 。1)四月初,對(duì)中央空調(diào)1號(hào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對(duì)冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并做防銹處理,使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造,增加冷卻塔的布水量,科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。減少了3臺(tái)冷卻泵、冷凍泵合計(jì)37.5kw的運(yùn)行,使設(shè)備始終處于最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài),即降低了設(shè)備磨損,又節(jié)約了電費(fèi)。

 。2)對(duì)空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的客房,進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機(jī)盤管,進(jìn)行除塵除垢清洗,對(duì)電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正、更換軸承和電容器。對(duì)風(fēng)機(jī)盤管做防振動(dòng)技術(shù)處理,降低空調(diào)噪音,提高制冷效果,對(duì)大堂空調(diào)柜機(jī)進(jìn)行化學(xué)清洗、調(diào)整。全年共完成20臺(tái)風(fēng)機(jī)盤管的維修保養(yǎng)任務(wù),每臺(tái)維修成本僅為30元。

 。3)在進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)的房間內(nèi),同時(shí)對(duì)房間內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進(jìn)行除塵、清洗和加油。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通。

  二、采用新型建材,解決遺留問題。

 。1)客房一樓走廊的墻紙由于墻體水而發(fā)黑,影響了酒店的形象。我們向裝修公司提出解決方案,采用木夾板刷991防水材料做底襯防水組合,面板為不銹鋼秀的墻裙,美觀大方,杜絕了墻體水發(fā)黑的現(xiàn)象。同時(shí)為了達(dá)到消防規(guī)范的要求,又在防火門和走廊安裝了新型led緊急出口燈。

 。2)七樓客房外陽臺(tái)落地窗每次下雨都發(fā)生水現(xiàn)象,影響客房的出租。我們向裝修公司提出解決方案,采用不銹鋼加陽光板做雨棚,另外加大了排水管的管徑和數(shù)量,疏堵結(jié)合,不但解決了落地窗水的問題,而且阻擋了太陽光直接照射到房間,可謂一舉兩得。

 。3)足浴屋頂漏水長期無法解決,影響了正常營業(yè)。我們向裝修公司提出解決方案,采用911防水卷材做三油二布的防水層,加鋪一層混凝土,做48小時(shí)閉水試驗(yàn)后,再鋪上鋼磚,杜絕了漏水的問題。

 。4)除了對(duì)遺留問題積極加以解決外,還對(duì)集體宿舍存在的不足進(jìn)行整改,在36個(gè)房間安裝有線電視線路,豐富了員工的業(yè)余文化生活。將集體宿舍和四合院所有房間的電源開關(guān)改為漏電保護(hù)斷路器,從技術(shù)上保證了員工和出租戶的人身財(cái)產(chǎn)安全。將廢棄的倉庫、油庫、廁所等改為11間出租屋,為四合院出租屋安裝雨棚,修補(bǔ)門窗、屋頂,解決出租戶的實(shí)際困難,提高出租率,為酒店增加了收入。

  小結(jié):通過對(duì)市場上新型建材的了解,結(jié)合新技術(shù)、新工藝,嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進(jìn)行施工,保證了改造工程的質(zhì)量,徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題。

  三、加強(qiáng)能源管理,杜絕跑冒滴漏。

  (1)酒店的電度計(jì)量,經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,特別是夏季空調(diào)使用高峰時(shí)更加明顯,最高差額達(dá)10000多度。我們查閱了近3年的用電記錄,進(jìn)行分析比較,現(xiàn)場測量各部門的分時(shí)電流,計(jì)算視在功率,做電力平衡測試,發(fā)現(xiàn)舒心餐廳用電計(jì)量異常。為了保證酒店利益不受侵犯,確保用電計(jì)量的公正、準(zhǔn)確,我們對(duì)承包部門的電路進(jìn)行整改,使每個(gè)承包部門都單獨(dú)一路電源到工程部總配電柜進(jìn)行計(jì)量,選用先進(jìn)的電子電度表,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,杜絕了偷電、竊電等損公肥私的行為。

 。2)酒店的燃油鍋爐,由于設(shè)備老化,能耗很高,20xx年消耗柴油達(dá)50噸。為了節(jié)約能源,我們一方面向領(lǐng)導(dǎo)提出能源轉(zhuǎn)換的合理化建議,起草了《酒店熱源替換可行性分析報(bào)告》;另一方面采取有效措施,安裝熱交換器遠(yuǎn)程溫度控制儀,對(duì)熱水溫度進(jìn)行精確控制,根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時(shí)溫度,確定開、關(guān)爐時(shí)間。夏天鍋爐的開啟次數(shù),由原來每天34次減少到每天23次,降低了設(shè)備的無功損耗。對(duì)閑置不用的蒸汽管道進(jìn)行封堵,杜絕了跑冒滴漏。對(duì)發(fā)電機(jī)組改用油罐供油,避免了油桶供油存在的計(jì)量不準(zhǔn)確、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等問題。20xx年消耗柴油為46噸,耗油量下降了8%,同比節(jié)約了4噸。

  (3)酒店的消防系統(tǒng)由于和舊生活水管相連在一起,只要消防水泵一啟動(dòng),水就流到客房各個(gè)樓層的舊管道。不僅消防水管壓力不足,還造成客房走廊到處漏水,影響正常營業(yè),并且存在很大的消防隱患。我們首先對(duì)舊生活水管和消防管道進(jìn)行封堵和隔離,將客房樓層后工作間的用水改為自來水直供,解決了漏水的問題。其次針對(duì)消防管道存在設(shè)計(jì)和安裝上的安全隱患,向承建的廈門金廈消防安全工程公司發(fā)出了《安全隱患告知函》和《整改通知書》,要求盡快解決。

  四、狠抓質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格工程驗(yàn)收。

  (1)在會(huì)議廳裝修的前期準(zhǔn)備工作中,我們對(duì)整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析,制作了平面布置、空調(diào)、強(qiáng)弱電安裝等草圖,供領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員參考。在工程招投標(biāo)中,我們根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場實(shí)際情況,核算工程量和材料清單,起草了《會(huì)議廳裝修招標(biāo)文件》。根據(jù)建設(shè)工程定額估算出工程標(biāo)底,供領(lǐng)導(dǎo)在招投標(biāo)中作為決策參考,(開標(biāo)的最低中標(biāo)價(jià)和估算的標(biāo)底僅相差3000多元)。開標(biāo)后,又立即制定了《會(huì)議廳裝修工程施工合同》草案,保證了工程如期開工。

  (2)在會(huì)議廳裝修中,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從材料進(jìn)場到施工工藝,安排專人對(duì)裝修工程進(jìn)行全程監(jiān)督,核對(duì)進(jìn)場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對(duì)隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道,按規(guī)范進(jìn)行24小時(shí)加壓試驗(yàn),對(duì)強(qiáng)電線路進(jìn)行耐壓絕緣測試。對(duì)地面新型建材加氣塊的鋪裝、覆蓋的鋼網(wǎng)和混凝土鋪設(shè)都進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)理。對(duì)吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝,都提出了嚴(yán)格的要求,對(duì)不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。根據(jù)會(huì)議廳的特點(diǎn)和需求,精心布置了音響、寬帶上網(wǎng)、投影銀幕等線路的預(yù)埋,并預(yù)留了今后發(fā)展的空間。充分利用原多功能廳和夜總會(huì)的音響設(shè)備,進(jìn)行整修、安裝和調(diào)試,為酒店節(jié)省了購買調(diào)音臺(tái)、攻放機(jī)、音箱的費(fèi)用。

  (3)在會(huì)議廳裝修工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算中,對(duì)木作、吊頂、涂料、油漆、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量。對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改。除了組織酒店相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收外,還邀請(qǐng)消防部門對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收,裝修工程的質(zhì)量達(dá)到了消防規(guī)范的要求。

  五、尋找不足之處,提高管理水平。

 。1)在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、銳意進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;工作積極主動(dòng),設(shè)法解決問題;不推諉、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失。凡是部門能做的事絕不推辭,凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包,主動(dòng)圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。舉辦技術(shù)講座,對(duì)客房和前臺(tái)服務(wù)員進(jìn)行寬帶上網(wǎng)操作培訓(xùn),對(duì)部門員工采取傳、幫、帶的培訓(xùn)方法。定期召開部門例會(huì),學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,對(duì)前期工作進(jìn)行講評(píng)。發(fā)揚(yáng)民主,對(duì)部門工作提出意見和建議,對(duì)工作中存在的技術(shù)難題,進(jìn)行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力。

  (2)雖然在20xx年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)為:

 、賳T工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

 、诩夹g(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng)。

 、酃ぷ髦鲃(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)約意識(shí)較淡薄。

  現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長速度減緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!

  工程管理部年終工作總結(jié)11

  針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開展計(jì)劃。主要對(duì)20xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)基地實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  (一)具體計(jì)劃

  1、一按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

  2、對(duì)高﹑低壓配電柜負(fù)荷開關(guān)進(jìn)行檢查及保養(yǎng);對(duì)高、低壓設(shè)備,高、低壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測、保養(yǎng)。

  3、對(duì)空調(diào)制熱機(jī)組、閥門進(jìn)行保養(yǎng)?照{(diào)管道進(jìn)行檢測維修。

  4、對(duì)太陽能熱泵機(jī)組、輔助加熱機(jī)組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

  5、對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

  6、及時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

  (二)完善

  根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

  (三)規(guī)范

  嚴(yán)格規(guī)范結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  (四)落實(shí)

  對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

  從開業(yè)到現(xiàn)在,根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高,部分設(shè)備的配件將有一個(gè)逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度,增加重點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢頻次。同時(shí)將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對(duì)外圍單位的維保工作,工程部將加大監(jiān)管力度,保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,為“加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì),全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)相信XX年物業(yè)工程部一定會(huì)積極配合公司為保證基地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運(yùn)行成本等方面作出更大的努力!

  工程管理部年終工作總結(jié)12

  時(shí)光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。20XX年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到xxx的交付工作、xxx的全面開工建設(shè)、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

  工程部在xxx經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20XX年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20XX年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。

  1.定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

  20XX年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí),51#地塊的推進(jìn)工作。

  目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。

  2.注重合同對(duì)工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

  建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

  安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

  (1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  (2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

  根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對(duì)房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。

  對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。

  三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

  嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收, “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對(duì)顧客的影響,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

  強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對(duì)存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

  嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。

  四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

  2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

  4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對(duì)過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  五、工程部要建立“一人為本”的管理體制

  現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀――實(shí)行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強(qiáng)。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對(duì)人、對(duì)物、對(duì)事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對(duì)人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識(shí)、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)人才的關(guān)心及對(duì)其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對(duì)人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

  六、結(jié)束語:

  結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng),給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  隨著20XX年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

【工程管理部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程管理部年終工作總結(jié)范文12-06

工程管理部個(gè)人年終工作總結(jié)11-11

工程管理部年終工作總結(jié)(精選19篇)12-14

工程管理部工作總結(jié)01-19

工程管理部工作總結(jié)01-20

工程管理部年終總結(jié)01-11

工程管理部年度工作總結(jié)05-13

建設(shè)工程管理部工作總結(jié)01-04

工程管理部個(gè)人工作總結(jié)08-23

工程管理部工作總結(jié)范文通用12-02

高潮喷吹一区二区在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 日本黄又爽又大高潮毛片| 中文字幕无码av正片| 国产中文字字幕乱码无限| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品福利网红主播| 中国人妻被两个老外三p| 欧美 在线| 国产区女主播在线观看| 日本在线观看免费| 久久综合一本| 上原瑞穗av在线播放| 日本黄色三级视频| 欧美一级专区| 天天干夜夜爽| 国产成人午夜福利在线观看视频| 和岳m愉情xxxx国产| 韩国乱码片免费看| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 久久久麻豆精品一区二区| 欧美一级黄色大片| 欧美女人交配视频| 中国毛茸茸性xxxx| 福利91| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 性xxxxx欧美老富婆| 动漫h无码播放私人影院| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 超碰免费公开| 国产一区二区丝袜| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 9l视频自拍九色9l视频九色| 国模无码视频一区二区三区| 夜夜春影院| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 欧美xxx在线观看| 狠狠色综合网| 在线观看国产91| 亚洲性色成人av| 日韩av影视大全| 亚洲欧美少妇| 国产精品自产拍高潮在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产视频高清| 午夜三级做爰视频在线看| 草草影院地址| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 激情偷乱人伦小说视频在线| 红杏出墙记| 韩国无码中文字幕在线视频| yy1111111少妇影院光屁股| 2020无码专区人妻系列日韩| 黄色aaa毛片| av在线a| 久久久久久片| 精品国产一区二区在线| 精品国产99久久久久久宅男i| 欧美精品久久一区| 国产偷自拍| 野花香社区在线观看| 天堂激情网| 蜜桃av在线播放| 中文字幕无码av免费久久| 天天射天天干| 欧美男人又粗又长又大| 91在线高清视频| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亚洲国产成人在线观看| 青娱乐最新官网| 97免费在线视频| 香蕉在线网| 国产成人久久精品亚洲| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 日本欧美成人| 国产高潮好爽受不了了夜色| 蜜桃一区二区三区| 欧美特级黄色| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 爱情岛论坛国产首页| 日韩视频一区二区| 18videosex性vr日| 久97蜜芽久热| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 天堂成人在线观看| 69一区二区| 国产男女爽爽爽免费视频| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 久久精品无码一区二区www| 亚洲国产成人在线观看| 日本三级理论片| 欧美激情高潮| 久久精品网站视频| 欧美性白人极品hd| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 四虎在线影视| 免费看国产黄线在线观看| 免费观看性生交大片女神| 日本三级香港三级人妇三| 国产精品手机视频| 国产亚洲无日韩乱码| 美女裸免费观看网站| 农村老妇性真猛| 国产真实偷乱视频| 欧美在线不卡| 国产目拍亚洲精品二区| 欧美视频一二三| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 久久青青草视频| 毛片一二三区| 爱的色放在线| 婷婷综合激情| 熟妇丰满多毛的大隂户| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 永久免费男同av无码入口| 露脸内射熟女--69xx| 在线观看国产网站| 欧美吻胸吃奶大尺度| 国产一区91精品张津瑜| 国产在热线精品视频99公交| 在线观看少妇| 男人天堂黄色| 日批视屏| 巨胸喷奶水www久久久| 免费av一区| 欧美中文在线视频| 99久久人妻无码精品系列| 国产玉足脚交极品在线播放| 久久久一本精品99久久k精品66| 中文字幕乱码视频32| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产一级片网址| 亚洲麻豆91传媒| 小视频免费在线观看| 欧美1区2区3区| www天堂在线| 日韩亚洲第一页| av基地| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 精品成人69xxxyz| 水蜜桃av无码一区二区| wwwav中文字幕| 偷看美女洗澡一二三四区| 中文无码热在线视频| 91在线视频播放| 青青久草在线| www.亚洲com| 丝袜足脚交91精品| 欧美三级成人理伦| 无码中文av波多野结衣一区 | 我要看一级黄色毛片| 在线麻豆| 韩欧美精品| 日日干夜夜艹| 超碰在线9| 国产亚洲精品久久久| 羞羞的视频网站| 亚洲作爱网| xxxx色| 国产又黄又硬又湿又黄的| 九九精品免费| 天天天天色综合| 在线成人一区| 国产精品久久久久影院嫩草| 娇小性xxxx性xxx开放69| 亚洲第一狼人伊人av| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 久久精品国产一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日本免费一级片| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美一级片免费看| 91成人精品视频| 黄色高清视频在线观看| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲国产天堂久久综合226114| 99视频在线精品免费观看6| 久久精品99国产精品日本| 麻豆三级| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 成人同人动漫免费观看| 久久无吗视频| 波多野无码中文字幕av专区| 美女100%挤奶水视频吃胸| 亚洲综合av一区二区三区| 精久国产一区二区三区四区| 日本国产一区| 男女羞羞视频网站| 久久777国产线看观看精品| 久章操| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 麻豆影视在线免费观看| 女同av久久中文字幕字 | 麻豆av一区二区三区| 满春阁精品av在线导航| 国产乱人伦av在线a更新| 床奴h慎入小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 少妇无码太爽了在线播放| 日本护士吞精囗交gif| 一级国产国产一级| 亚洲欧洲精品无码av| 一个色综合网| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 香蕉视频免费在线观看| 99久久99久久免费精品蜜桃| 国产成人无码视频一区二区三区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 欧美黄色高清视频| 激情亚洲图片激情亚洲小说| av高清在线| 天天弄| 亚洲社区在线观看| 女性自慰网站免费看ww| 欧美成人毛片| 91啦丨九色丨国产人| 国产裸体无遮挡| 国产97人人超碰caoprom亮点| 美国av导航| 亚洲国产网址| 在线不卡国产| 国产大学生自拍视频| 夜夜草天天干| 久久免费精品国产72精品| 国产图区| 色综合久久av| 阳茎伸入女人阳道视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 在线 | 一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 深夜视频在线免费观看| 四虎永久在线精品8848a| 91嫩草入口| 99精品视频在线观看婷婷| 国产网址| 又深又粗又爽又猛的视频| 欧美一级黄视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 老司机久久一区二区三区| 美国毛片av| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产乱码卡二卡三卡4| 国产精品女人久久久| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 亚洲综合视频在线| 色哟哟精品观看| 国产高清精品综合在线网址| a男人的天堂久久a毛片| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 交视频在线播放| 亚洲播放| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲男人天堂av| 欧美另类极品videosbest品质| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 92精品成人国产在线观看| 精品无码av一区二区三区不卡| 欧美激情四区| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 欧美日韩国产在线一区| 老司机67194精品线观看| 99热精品在线| 美女自卫网站| 伦理黄色片| 精品21国产成人综合网在线| 欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美成人国产va精品日本一级| ww污污污网站在线看com| 成人做爰免费视频免费看| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 海角国产乱辈乱精品视频| 久久久精品2020免费观看| 欧美一级免费在线| 国产乱子伦三级在线播放| 日本精品网站| 久久精品一本到99热免费| 黄网站色视频免费国产| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 40岁丰满东北少妇毛片| 国产精品一区av| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 精品国产av 无码一区二区三区| 俄罗斯av在线| 一二三四区无产乱码1000集 | 一级做a爱片性色毛片| 国产精品户露av在线户外直播| 黑人又粗又大xxx精品| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲国产成人久久一区| 欧美香蕉视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 91福利小视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 香蕉一级视频| 九九热中文字幕| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产精品毛片久久久久久久| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产精品禁忌a片特黄a片| av中文在线观看| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产精品一区二区av麻豆| 色呦呦免费观看| 乱淫av| 伊人久久久精品区aaa片| 日韩一二三四五区| 久久在线精品视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 绿帽h啪肉np辣文| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 秋霞啪啪片| 97视频资源| 黄色毛片视频校园交易| 成人在线免费观看视频| 日韩在线播放中文字幕| 中文字幕 视频一区| 米奇av| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 亚洲欧美日韩天堂| av中文在线天堂| 久久精品日本啪啪涩涩| 色呦在线| 亚洲最大av无码国产| 成人av资源网| 久久成年人| 99久久综合狠狠综合久久 | 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 国产乱码视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 久久国产亚洲精品无码| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 国产香蕉网| 亚洲午夜久久久| 97一区二区国产好的精华液| 精品在线视频播放| 国精产品一区一区三区视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 天堂成人国产精品一区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 久久99热人妻偷产国产| 欧美激情天堂| 色av一区二区| 天堂资源最新在线| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 日韩成人一区二区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| www国产精品内射老熟女| 亚洲日韩色图| 毛片视频网址| 久久久视屏| 国产对白受不了了中文对白| 久久狼人大香伊蕉国产| 在线亚洲成人| 日本网站在线看| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 在线观看日韩av| 欧美不卡视频| 国产精品国产av国产三级| wwwav网| 欧美精品日韩精品| 精品福利一区| 久久精品国产久精国产思思| 开心五月综合亚洲| av天堂久久精品影音先锋| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 久久99精品久久久久久琪琪| 9久9久热精品视频在线观看| 理论片亚洲| 久久婷婷五月综合色高清| 人妻少妇精品视频专区| 在线视频 中文字幕| 久久精品国产自清天天线| 国产少妇露脸精品自啪网站| 久草网在线视频| 小说区 图片区色 综合区| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产女人与拘做视频免费 | 99日本精品永久免费久久| 最新日韩av| 亚洲精品国产a| 亚洲国产真实交换| 一级片黄色| 午夜精品免费观看| 99久久久无码国产精品免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 99热com| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲一级片在线观看| 日本乱偷人妻中文字幕| 中文字幕在线字幕中文| 亚洲国产精品麻豆| 毛片无限看| 国产精品久久久久久亚洲| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 日韩精品你懂的| 黄色a免费| 亚洲精品久久| 国产3级在线| 日本aa大片在线播放免费看| 爱色影音| 日韩字幕| 特级欧美插插插插插bbbbb| 精品少妇一二三区| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日韩精品在线视频免费观看| 精品少妇久久| 一级片99| 含羞草一区二区| 中国肥老太婆高清video| 国产免费一区二区| 国产重口老太和小伙乱| 69久久久久| 午夜成人无码片在线观看影院 | 久久久久久久久久福利| av高清在线| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 在线观看国产亚洲视频免费| 人妻夜夜添夜夜无码av| 午夜影院在线免费观看| 一级片视频在线| 日产精品高潮呻吟av久久| 在线免费观看视频a| 一边摸一边叫床一边爽av| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 美女一区二区三区视频| 午夜天堂精品久久久久| 99久久精品午夜一区二区小说| 黄网站在线观看视频| 中文天堂在线www| 亚洲黄网av| 欧美 国产 日本| a资源在线观看| 人善性zzzzzo另类| 成人做爰高潮片免费视频美国| 毛片av在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美 日韩版国产在线播放| 久久久激情网| 日本aⅴ片| 香蕉视频免费在线| 国产精华一区二区三区| 成人精品动漫一区二区| 亚洲制服有码在线丝袜| аⅴ资源中文在线天堂| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产成人免费高清激情视频| 天天摸天天碰天天添| 真人做作爱视频| 久久国产综合| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产天堂123在线观看| 日韩中文字幕在线不卡| 婷婷天堂网| 香蕉福利| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩av在线网| 999精品在线视频| 91制片麻豆果冻传媒| 手机看片日韩久久| 变态美女紧缚一区二区三区 | 毛片网站免费观看| 热99在线视频| 狠狠综合久久久久综合网| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 人妻av乱片av出轨| 九色porny丨天天更新| 国产毛片99| 午夜窝窝| 6080一级片| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲日韩视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 免费jizz| 麻豆乱码国产一区二区三区| 日韩国产精品免费| 欧美波霸videosex极品| 欧美99热| 殴美毛片| 看看黄色毛片| 日韩中文av| 91私密视频| 国产综合图区| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| a毛片免费全部播放| 亚洲国产综合视频| 春色激情| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 免费九九视频| 91精品国产一区二区三区| 精品久久久99| 久久99精品久久久水蜜桃 | 夫妻啪啪呻吟x一88av| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲国产一区二区三区在线观看| av永久天堂一区二区三区| 操的网站| 成人aⅴ综合视频国产| 老司机久久一区二区三区| 久久网免费视频| www国产亚洲精品久久久| 影音先锋二区| 九九自拍| 激情九月天| 欧洲视频一区二区| 在线天堂中文| 久久99精品久久久久久9| 亚洲精品国产av现线| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美日韩a| 麻豆av网站| 久久久久青草线焦综合| 免费播放毛片| 免费观看黄色一级视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品4p| 午夜影院视频| 亚洲第一视频区| 免费激情av| 天天精品在线| 中文字字幕在线精品乱码| 绯色av一区| 极品无码国模国产在线观看| caoporn人人| 久草网在线视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 手机看片99| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 天海翼视频在线观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 91精产国品产区| 国产精品视频网址| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产精品伦| 色视频综合| 涩涩免费网站| 麻豆911传媒| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 最近免费中文字幕| 亚洲精品国产第一区第二| 日本韩国在线| 91久久久一线二线三线品牌| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产a一级片| 久久精品8| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 成人av在线资源| 亚洲成人动漫在线观看| 日韩一级二级三级| www.五月.com| 天堂网在线播放| 四虎wwwaa884成人精品视频| 日韩国产丝袜人妻一二区| www91插插插| 国产免费午夜福利不卡片在线| 天天拍天天干| 九九激情视频| 国产aaa大片| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩区欧美国产区在线观看| 九九视频在线| hsck成人网| 久久久亚洲综合| 久久偷窥视频| 特级av片| 久久久精品美女| av香蕉网| 亚洲视频一区二区三区| 九九热精品国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 日韩激情视频网站| 51精品视频在线视频观看| 999视频精品全部免费品| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 手机看片1024在线| 最新国产精品好看的精品| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲欧美色图片| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲色欧美另类| 爱爱视频免费网址| 日本黄页视频| 国产精品国产av片国产| 国产原创视频在线观看| 999成人精品视频在线| 欧美精品一区二区视频| 可以免费看的黄色| 无码专区亚洲制服丝袜| 91国产丝袜在线| 插吧插吧综合网| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久久99久久久国产自输拍| 中文字幕一本性无码| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产性av| 在线精品亚洲| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 少妇淫真视频一区二区| 午夜国产精品视频| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲女同精品一区二区| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产v在线观看| www.youjizz.com偷拍| 91玖玖| 欧美大波乳人伦免费视频| 国产亚洲精品成人| 欧美日韩一区二区久久| 男人猛躁进女人免费播放| 髙清国产性猛交xxxand| 国产无遮挡aaa片爽爽| 波多野一区二区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 中文字幕免费高| 新婚少妇紧窄白嫩av| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲色图150p| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 激情网婷婷| 天天做天天躁天天躁| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美亚洲少妇| 亚洲一区二区91| 在线97| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 老人与老人免费a级毛片| 欧洲极品少妇| 91极品身材尤物theporn| 国产精品hdvideosex4k| 久久午夜神器| 高h禁伦亲女1v2| 国产一卡在线| xxxx亚洲| 深夜在线免费观看| 青青操原| 精品一区二区免费视频| 成人啪啪10000部| 亚洲综合图区| www日本黄色片| 综合伊人久久在| 久热国产在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 69性视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚洲性色成人av天堂| 久久激情免费视频| 色噜噜一区二区| 在线观看av国产一区二区| 国产成人综合亚洲欧美日韩| www插插插无码视频网站| 九九热爱视频精品| 视色网站| 日韩精品在线观看免费| 日本午夜免a费看大片中文4| 亚洲成综合人在线播放| 成人av免费在线看| 中文字幕乱偷在线小说| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 丝袜视频在线| 国产小视频一区| 国产一区二区在线观看视频| 久草在现| 国产精品21p| 免费无遮挡禁18污污网站| 中国少妇xxxx做受| 搞av网| 无码av无码一区二区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 玖玖爱在线精品视频| 性一交一乱一色一视频| 欧美另类天堂| 亚洲国产精品无码中文lv| 涩涩的视频在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产成人无码一区二区三区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 免费精品99久久国产综合精品| 天天热天天干| jlzzjlzz亚洲女人18| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 日韩黄色短片| 国产粉嫩在线| 黑人一区二区三区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 香蕉视频在线播放| 一区二区在线不卡| 久久免费高清视频| 天天摸天天看天天做天天爽| 婷婷色六月天| 中文字幕视频在线观看10页| 51成人做爰www免费看网站| 无码日韩人妻精品久久| 在线精品亚洲| 蜜桃91精品入口| 偷拍亚洲综合20p| 爱情岛亚洲论坛福利站| 97精品超碰一区二区三区| 非洲黄色一级片| 国产成人啪精品| 一级特黄视频| 欧美性色视频| 亚洲一二三区不卡| 一本大道久久a久久精二百| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 中文字幕3区| 免费观看a级片| 她也啪在线视频| 亚洲日本欧美在线| 亚洲成色在线| 久久一视频| 一级片久久久| 色播导航| 俄罗斯a级毛片| 精品国产免费一区二区三区五区| 久久午夜免费视频| 免费看片在线观看www| 天堂а√8在线最新版在线| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 成人黄色免费| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲男人天堂2017| wwwjizz欧美| 国产精品线路一线路二| 黄av资源| 黑人巨大精品欧美| 在线日本中文字幕| 国产精品第七页| 人妻少妇乱子伦无码专区| 久久99亚洲含羞草影院| 在线成人播放| 久久国产三级| 久久亚洲高清| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 久久精品综合视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 99久久无码一区人妻| 色偷一区国产精品| 呻吟对白激情videos| 毛片久久久久久久| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲精品无码专区在线播放| av在线官网| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 久久99精品久久只有精品| 亚洲欧美一区在线| 激情av网站| 日韩网站免费| 岛国av免费看| 色老二导航| 亚洲成人黄色片| 无码av中文出轨人妻| 国产福利一区二区| 男女毛片视频| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲人成电影网站色迅雷| 丁香花完整视频小说| 欧美做爰性生交视频| 久久久精品动漫| 亚洲免费网址| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品视频分类| 一本大道伊人av久久综合| 成人av网站大全| 国产精品爽| 免费不卡视频| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| gav久久| 超碰97色| 久久视频免费在线观看| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲第一视频网| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 天天舔日日操| 国产精品久久网| 免费看女人与善牲交| 夜夜骑天天干| 国产免费91| 国产成人无码牲交免费视频| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 午夜丁香网| 亚洲国产精品自在在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产九色porny| 欧美三日本三级少妇三99| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 天堂av免费观看| 亚洲精品久久久久玩吗| 77777亚洲午夜久久多人| 后宫妃h狠狠肉| 99热| 国内乱子对白免费在线| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 日本大尺度激情做爰电2022| 青青草超碰| 亚洲精品视频播放| 日韩国产丝袜人妻一二区| 日韩麻豆| 人成午夜免费视频在线观看| 中文字幕一区二区三区手机版| 欧美精品一区二区精品久久| av一区不卡| 欧美日韩五月天| 双性人bbww欧美双性| 97超级碰碰碰| 男女日屁视频| 蓝av导航a√第一福利网| 亚洲乱码av一区二区| 三级网站在线看| 极品新婚夜少妇真紧| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产精品人妻一码二码尿失禁| 一级性感毛片| 亚洲永久精品ww47| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲国产成在人网站天堂| 免费黄色片视频| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲国产熟妇在线视频| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲性视频网站| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲男人在线天堂| 日本精品一区二区三区视频| 97久草| 中文字幕在线视频一区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产不卡av在线| 午夜看片在线| 午夜福利精品亚洲不卡| www,久久久| 国产福利男女xx00视频| 国产精品乱码久久久| 天堂在线官网| 国产亚洲无线码一区二区| 国产女同疯狂作爱系列| 久草福利网| 图片区亚洲| 久久久久久久久久久久| 亚洲欧美一级| 欧亚一级片| 九色porny丨入口在线| 亚洲在线观看免费| 国产精品美女久久久免费| 亚洲精品911| 人妻 校园 激情 另类| 激情校园都市古典人妻| xxx国产精品午xxx| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 99久久精品国产综合| 在线色网址| 亚洲精品无码国产| 激情成人av| 国99精品无码一区二区三区| 久久久天堂国产精品女人| 久久99久久99精品免视看看 | 欧美成人在线免费视频| 黄色片网站免费观看| 丝袜av网站| 黄色片成人| 欧美爱爱视频| 91天天爽| 久久九九有精品国产尤物| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 天堂av日韩| 日本做受高潮又黄又爽| 天码中文字幕在线播放| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产ts人妖一区二区| 日韩精品乱码久久久久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 久久新视频| 性网| xxxx国产一二三区xxxx| 在线一级片| 精品国产露脸对白在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 一级黄色大片免费看| √天堂中文在线| 欧美大片在线| 成人亚洲精品| 久久久www| 亚洲中文字幕无码av正片| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产欧美日韩另类精彩视频| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产欧美日韩一区二区图片| 国内精品久久久久久影院8f| 国产成人av在线免播放app| 亚洲三级免费观看| www九色| 国产视频在线看| 国产亚洲精品久久久456| 噜噜噜精品欧美成人| 国产制服日韩丝袜86页| 三级色网| 国产av激情无码久久| 爆操网站| 在线小视频| 国产精品丝袜在线| 亚洲欧洲天堂| 超碰日韩| 狠狠色丁香久久婷婷综| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产999精品久久久影片官网| 久色精品视频| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产成人美女视频网站| 欧美一级黄色毛片| 色综合视频网| 成人激情小视频| 免费人成xvideoscom| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产av区男人的天堂| 婷婷在线视频观看| 先锋资源国产| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲开心网| 人妻丰满熟av无码区hd| www.伊人| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 日日夜夜天天| 91高清在线视频| 一级片久久久| 狠狠干在线观看| 四虎影像| jizzjizz在线| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 九一成人网| 狠狠操网站| 综合在线视频精品专区| 日本美女性高潮| 99热只有精| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 精品国产1区2区3区| 999视频精品全部免费品| 欧美特大特白屁股ass| 欧美亚洲在线| 国产成人avxxxxx在线看| 欧日韩一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合小说| 又色又爽又黄又免费的照片| 男女作爱网站| 97视频免费在线观看| 97超碰成人| 九草影院| 一区二区高清在线| 国产九色91| 97视频免费在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 青青视频在线播放| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 成色视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 黄色大片国产| av免费看网站| 伦理东北丰满少妇| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 永久免费观看国产裸体美女| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 女人十八特级淫片清| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 91精品视频网站| 午夜网页| 91视频小说| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 青青青视频免费| 91免费官网| 中国免费黄色片| 97在线免费公开视频| 国产精品va无码免费| av大片在线免费观看| 欧美爱爱网址| 理论片福利片| 国产又粗又长又黄视频| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 综合久久—本道中文字幕| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美在线一二| 人妻系列无码专区无码专区| 国产亚洲人成a在线v网站| 极品美女av| 欧美性另类| 亚洲成av人片在线观看ww| 国产一区二区不卡视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 夜夜激情网| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品无码专区第一页| www欧美亚洲| 老外和中国女人毛片免费视频| 国产精品资源| 黄色成人免费观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 欧美一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产午夜福利在线机视频| 成人高清免费| 亚洲精品短视频| 九七久久| 成人免费激情视频| 狠狠草视频| 91av国产在线| 精品国产欧美一区二区| 玩弄人妻奶水无码av在线| 毛片网止| 中日韩毛片| 三级毛片子| 成人免费网址| 艹逼久久| 国产动作大片中文字幕| 免费xxxx性欧美18vr| 国产女主播高潮在线播放| 毛片免费播放| 劲爆欧美第一页| 99亚洲欲妇| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 深夜老司机福利| 91chinese video永久地址| 亚洲国产成人爱av网站| 久艹视频在线| 国产精品成人自拍| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲国产经典| 嫩草影院在线观看91麻豆| 午夜天堂av天堂久久久| 婷婷综合影院| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 青草视频在线播放| 精品毛片在线观看| 羞羞avtv| 天堂网av2018| 与黑人做爰的日本人| 日本无码一区二区三区不卡免费| 男人的天堂黄色| 最色成人网| 91gao| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 欧美另类z0z变态| 超碰xxx| 97超碰人人在线| 日韩美女免费线视频| 国产一区二区三区精品在线| 日本无遮挡真人祼交视频| 成人无码av一区二区| 国产的av| 日韩成人一级| 色婷婷5月天| 成人福利视频导航| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 久久亚洲少妇| 韩国少妇bbb毛毛片| 农场巨污高h文| 精品欧美在线| 亚洲tv在线| 一本色道久久综合精品竹菊| 李丽珍裸体午夜理伦片| 2017狠狠干| 韩国无码中文字幕在线视频| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产在线国偷精品免费看| 国产青青草视频| 亚洲美女福利视频| 国产超碰人人| 精品成人久久| 久久伊99综合婷婷久久伊| 狠狠撸在线视频| 成人性生交大片免费7| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 嫩草影院黄| 欧美一卡二卡| 成人片在线免费看| 麻豆国产精品久久人妻| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产美女一区| 日韩精品在线网站| 亚洲成av人片在线观看ww| youjizz亚洲| 日本不卡视频在线播放| 欧美一区网站| 青青伊人网| 黄色一级在线观看| 久久二| 射区导航| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲v国产v| 国产午夜福利片| 国产一大二大不卡专区| 动漫精品视频一区二区三区| www欧美| 久久久久日韩精品久久久男男| 体验区试看120秒啪啪免费| v天堂中文在线| ww国产内射精品后入国产| √天堂资源地址在线官网| 肉大捧一进一出免费视频| 黄色免费一级| 日韩精品免费在线视频| 欧美一区二区免费| 91免费版在线观看免费| 亚洲区在线播放| 侵犯在线一区二区三区| 性虎精品无码av导航| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 可以免费看的毛片| 黄a在线观看| 在线观看色网站| 国产网红主播精品一区| 一区二区网| 国产情侣大量精品视频| 久久这里只有精品18| 91好色先生| 欧美日韩在线影院| 综合无码一区二区三区四区五区| 久久亚洲2019中文字幕| 特级无码毛片免费视频| 国产精品天干天干在线| 国产午夜精品久久久久久| 天堂成人在线视频| 中文字幕日产乱码一区| 69xxxxx国产| 欧美变态另类刺激| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产精品麻花传媒二三区别| 国产成人av网| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 噼里啪啦免费高清看| 国产成年人免费视频| 凹凸精品一区二区三区| 永久免费av网站| 久久超| 欧美日韩理论片| 无码h肉动漫在线观看免费| 日本不卡一区二区三区在线| 一区二区在线观看免费| 成人入口| 欧美日韩免费做爰大片人| 久久66热这里只有精品| av小说免费在线观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 日韩av一级| 三级全黄视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 高清午夜福利电影在线| 91久久人人夜色一区二区| 国产在线观看av| 12一15性xxxx粉嫩国产| 午夜暗香一3视频丨vk| 77成人影视| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 极品白嫩丰满美女无套| 免费精品99久久国产综合精品 | 一级做a爰片久久毛片一| 自拍偷拍专区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 激情噜噜| 日韩欧美一卡二卡| 日本少妇肉体裸交xxx| 男女爽爽爽视频| 伊人成伊人成综合网222| 久久久久久久99精品免费观看| 一个色在线| 3344久久日韩精品一区二区| 国产二区交换配乱婬| 夜夜骚网站| 五月激情六月婷婷| 日韩精品自拍偷拍| 手机在线免费av| 天堂a√在线| 操操综合| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 蜜桃国精产品二三三区视频| 99久久99久久免费精品蜜桃| 午夜一区在线| www91插插插| 最新在线精品国自产拍视频| 99在线影院| 99re6这里有精品热视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 色狠狠av北条麻妃| 天天噜噜噜在线视频| 国产内谢| 天天摸天天碰天天添| 正在播放的国产a一片| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 嫩草国产在线| 青青操影院| 成人同人动漫免费观看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 日韩三级黄色| 97久久久亚洲综合久久| 国产精品入口免费视| 色综合色综合| 久久精品手机观看| 国产一区第一页| 午夜视频在线观看网站| 亚洲美女毛片| 婷婷天堂网| jizz一区二区| 天天干国产| av字幕在线| 免费看91的网站| 少妇淫真视频一区二区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 黄色一级在线| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美性xxxx极品少妇| 国内毛片毛片毛片毛片| av免费看网站| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 新版天堂资源中文www连接| 在线看日韩av| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 理论片黄色| 国产精品综合视频| 99久久爱re热6在播放| 天天影视色香欲综合久久| 极品av麻豆国产在线观看| 日韩高清在线播放| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | www夜夜爽| 少妇精品偷拍高潮白浆| 欧美一区二区三区网站| 一区二区三区不卡在线观看| 一个色在线| 高清av网| 国产亚洲第一午夜福利合集| 一道本在线视频| 91精品国产色综合久久不8| 欧美日韩制服在线| 中文字幕在线观看一区| 欧美激欧美啪啪片sm| 不卡的一区二区| 青青视频在线免费观看| 国产麻豆精品精东影业av网站| 亚洲成在人网站无码天堂| 免费无码国产v片在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线 | a级免费视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 免费在线观看毛片| 91pornyⅰ九色| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 欧美日韩xxxx| 国产福利视频一区二区精品| 国产在线精品99一卡2卡| av网址免费观看| 97资源共享在线视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 婷婷六月综合| 男女交性全过程免费观看网站 | 一区在线免费| 亚洲日韩国产二区无码| 中国三级毛片| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲图片一区二区三区| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 免费观看的av在线播放| 久久九九有精品国产23百花影院| 天天插天天射| 一起艹在线观看| 无码乱码天天更新| 成人爱爱网站| 午夜美女久久久久爽久久| 天堂a√在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 91久久国产婷婷一区二区| 亚洲国产初高中生女av | 伊人ab| 亚洲精选一区| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 超碰免费97| 玩中年熟妇让你爽视频| 99国产精品免费| 国产午夜一区二区| 久久综合香蕉国产蜜臀av| a黄色一级片| 久久av免费| 最近中文字幕免费大全在线| 免费一级肉体全黄毛片| 男人天堂网在线视频| av在线资源站| 午夜天堂| 特黄特色大片免费播放器| 欧美成人精品三级在线观看播放| 久久婷婷成人综合色综合| 麻豆国产原创视频在线播放| 97在线视频免费| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 狍与女人做爰毛片| 黄页在线播放| av黄色网址| 国产成人福利av综合导航| 黑人巨大精品欧美| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 无码丰满熟妇| 青青草原综合网| 人妻少妇偷人无码精品av| 韩国r级露器官真做av| 日本麻豆一区二区三区视频| 午夜黄色在线| 精品伊人久久久久7777人| 美女18禁永久免费观看网站| 黄色三级国产| 农村黄a三级三级三级| 观看在线人视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲精品一区国产欧美| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 日韩精品视频在线观看免费| 日本www网站| 国产精品青青草| 亚洲欧美精品| 2025成人免费毛片视频| 人妻精品制服丝袜久久久 | 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲另类自拍| 人与动牲交av免费| 中文有码一区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 黄色片久久| 成人国产精品无码网站| 蜜桃色视频| 久久亚洲色www成人图片| 黑人大战欲求不满人妻| 成人三级k8经典网| 秋霞网av| 国产让女高潮的av毛片| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲中文字幕无码mv| 天天艹逼| 亚洲熟妇av一区| 国产精品搬运| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 免费无码黄真人影片在线| 超碰福利在线观看| 韩国乱码片免费看| 国产91精品高潮白浆喷水| 精品国产乱码久久久久| 亚洲天堂日韩在线| 日韩久久久久久久久久久 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲免费永久精品| 国产精品一区二区三区久久| 无码专区无码专区视频网站| 亚洲第一成人网站| 午夜久久久久久禁播电影| 人人超碰人摸人爱| 日韩中文幕| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 又粗又黑又大的吊av| 奇米影视7777久久精品| 野花社区在线www日本| av在线播放器| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产一区免费| 日日噜夜夜噜| 日韩电影久久久被窝网| 成人欧美视频| 97精品国自产在线偷拍| 97影院在线午夜| 国产99在线 | 亚洲| 99久久久99久久国产片鸭王| 久久人妻内射无码一区三区| 国产网红av| 精品无码综合一区二区三区| 欧美黑粗硬| 欧美va亚洲va在线观看日本| 久久国产精品99国产精| 精品欧洲av无码一区二区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧美15一16性娇小高清| 日本久久激情| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 中国美女乱淫免费看视频| 成人a级网站| 欧美粗暴se喷水| 国产sm鞭打折磨调教视频| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 国产美女无遮挡永久免费| 国产精品成人影院在线观看| 深夜视频在线看| 又粗又大内射免费视频小说| 国色天香婷婷综合网| 狠狠躁天天躁综合网| www.youjizz在线| 成年人免费看的视频| 色妞ww精品视频7777nga| 老色批永久免费网站www| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国内露脸少妇精品视频| 成 人 社区在线视频| 不用播放器的av网站| 国精产品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 我看黄色一级片| 国产精品拍拍| 国产老头和老太xxxxx视频| av在线免费观看网址| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 在线欧美日韩| 欧美精品久久| 激情文学av| 亚洲精品视频二区| 国产八十老太另类| 国产99久一区二区三区a片| 激情www| 天堂在线资源中文在线8| 四虎在线精品| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 日韩免费网址| xxxxx色| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 五月婷婷中文| 精品国产品香蕉在线| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 97视频网址| 欧美成人免费高清视频| 天天射中文| 国产在线视频网址| 真人真事免费毛片| 在线xxxx| 精品国产18久久久久久二百| 亚洲中文久久精品无码照片| 日本高清www免费视频大豆| 噼里啪啦国语高清| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 2019久久久高清日本道| 在线观看免费av网站| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 一二三区在线视频| 波多野结衣视频一区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 99久久精品一区二区三区| 人人看人人草| 少妇第一次交换又紧又爽| 96在线视频| av天天色| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 好吊色综合| 可以在线观看的av网站| 在线亚洲精品| 亚洲综合资源| 91自啪| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美三级黄色大片| 国产精品无卡毛片视频| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧美色国| 国产精品午夜久久| 日韩欧美在线第一页| 一区二区人妻无码欧美| 精品成人免费国产片| 日本老太做爰xxxx| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 免费性片| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 青青热在线精品视频免费观看| 九九久久精品国产| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 色悠久久久久久久综合网| 曰韩无码二三区中文字幕| 成在线人永久免费视频播放| 亚洲精品合集| 91精品国产综合久久精品| 免费视频拗女稀缺一区二区| 97色在线观看免费视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 老妇荒淫牲艳史| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| www97视频| 欧洲成人一区| 久久久久人妻一区精品色欧美| 成人在线免费播放视频| 日日夜夜天天操| 亚洲人人玩人人添人人| 国产成人97精品免费看片| 国产激情久久久久久熟女老人av| 免费一级全黄裸片| 草草影院最新| 天天视频黄色| 亚洲国产精品久久艾草| 五月婷婷久久综合| 慈禧一级淫片91| 麻豆av久久av盛宴av| 免费无遮挡十八禁污污国产| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 91视频综合| 少妇精品久久久久www| 在线观看91精品国产入口| 能直接看的av网站| 国产午夜成人无码免费| 免费污片网站| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 神马午夜av| 欧美成人免费| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 欧美日韩在线看| 人妻av无码中文专区久久| 九九热这里有精品| 国产大片中文字幕在线观看| 韩国日本在线观看| 日产精品卡一卡二| 在线观看精品国产| 这里只有精品久久| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕蜜臀| 国产一二三区精品| 99热精这里只有精品| a√天堂中文| 四川丰满妇女毛片四川话| 五月天精品视频| 亚洲综合图色| 成人免费午夜| 人妻无码一区二区三区| 手机午夜电影神马久久| √新版天堂资源在线资源| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 荡女淫春 在线观看69影院| 色综合天天综合天天更新| 成人羞羞国产免费游戏| 成人网站亚洲综合久久| 国产福利小视频在线| 久久久国产精品消防器材| 久草在线播放视频| 免费特级毛片| 国产中文字幕第一页| 苍井空一区二区波多野结衣av| 啪啪av网| 精品伊人久久大香线蕉综合| 超碰人人搞| 久久综合婷婷成人网站| 欧美做受69| 三级五月天| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 很很射影院| 黄色国产在线| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 99热国| 99性趣网| 亚洲成人一| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲乱子伦| 亚洲精品社区| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 一级片特级片| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 无码国产精品一区二区免费3p| 亚洲精品国偷拍| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲美女性生活| 美女的尿囗网站免费| www.xxx亚洲| 亚洲国产成| 亚洲国产精品热久久| h毛片| 国产精品永久久久久久久www| 麻豆安全免费网址入口| 在线91观看| 天天干com| 久久a毛片| 久久久av男人的天堂| 欧美一区二区三区激情视频| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 宝宝好涨水快流出来免费视频| eeuss鲁一区二区三区| 国产日韩在线观看一区| 亚洲一区网站| 成人免费超碰| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 猫咪免费人成网站www| 国产亚洲天堂| 亚洲日本高清一区二区三区| 青青草青娱乐| 天天爽天天做| 国内精品视频在线| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 亚洲伊人网站| 在线视频免费无码专区| 插插无码视频大全不卡网站| 男女操操操| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 欧美jizzhd精品欧美18| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产精品三级在线| 亚洲欧洲专线一区| 国产内射老熟女aaaa| 樱花av在线| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲国产成人精品久久久| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产成人综合在线观看 | 久久久橹橹橹久久久久手机版| 天堂另类网站| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 无码国产色欲xxxx视频| 麻豆三级| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲第一天堂无码专区| 国产无套精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频| 蜜臀久久99静品久久久久久| 京香julia在线观看| 黄色18网站| 影音先锋中文字幕人妻| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| jizz欧美性20| 拍国产乱人伦偷精品视频| 四虎影成人精品a片| 久久精品牌麻豆国产大山| 偷拍亚洲综合20p| 久久这里精品国产99丫e6| av女星全部名单| 亚洲人成人天堂| 日韩av片在线播放| 日本aaa级片| 日本强好片久久久久久aaa| 护士av无码在线观看| av观看国产| 美女隐私黄www网站免费| 久久久全国免费视频| 亚洲一区二区三区高清| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 999亚洲图片自拍偷欧美| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产伦精品一区二区| 天天综合天天做天天综合| 成人免费视频一区二区| 成年人黄色av| 国产黄色免费大片| 亚洲色图另类小说| 免费的黄色av| 午夜之声l性8电台lx8电台| 久久影视中文字幕| 久久国语精品| 成人免费视频毛片| 亚洲视频一区二区三区| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 91福利视频网站| 怡红院男人天堂| 永久免费在线| 天堂综合网| 国产视频xxxx| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲午夜国产精品无码 | 黄色国产在线| 免费看片在线观看www| 视频免费1区二区三区| 一色屋精品视频在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 日本高清在线中字视频| 无码人妻丝袜在线视频| 精品国自产在线观看| 亚洲乱码一区二三四区ava| 日本一区二区三区在线免费观看| 爱操综合| 性猛交xxxx| 婷婷激情偷拍在线| 黄色网战大全| 不卡的毛片| av在线激情| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 蜜色视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 久热青草| a视频| 免费丰满少妇毛片高清视频| 免费看片在线观看www| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲图片中文字幕| 亚洲日韩电影久久| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产网址| 国产在线精品一区二区三区直播| 久久9966| 国产一区二区无码专区| 亚洲黄色天堂| 国产视频一二三区| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 91极品身材尤物theporn| 一级欧美一级日韩片| 亚洲免费中文| 黄色工厂这里只有精品| 九九小视频| 91九色精品女同系列| 亚洲处破女av日韩精品| 久久久视频在线| 久久精品综合视频| 精品一区二区成人精品| 四只虎影院在线免费| 亚洲国产人成在线观看69网站| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 3p在线播放| 久草一级| 无卡无码无免费毛片| 国产 国语对白 露脸| 可以在线观看的av网站| 久久久久久久久久久91| 国产成人无码免费视频97app| 中国浓毛少妇毛茸茸| 一级日批片| 精品精品自在现拍国产2021| 无码国产精品一区二区免费i6| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲色无码专区一区| 国产黄色a| 亚洲精美视频| 免费无码一区二区三区蜜桃| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲人成网站日本片| 黄色国产网站| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 在线免费日韩| 国内黄色片| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲男人天堂网2014av| 欧美极品少妇×xxxbbb| 亚洲精品第一国产综合亚av| 日本三级一区| 不卡中文字幕av| 草草地址线路①屁屁影院成人| 欧美va亚洲va在线观看| 人妻内射一区二区在线视频| 中文字幕免费观看视频| 欧洲经典二三区| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲男人皇宫| 亚洲福利视频网站| 国产av影片麻豆精品传媒| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 日本三级排行榜| 久久h| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 日本系列第一页| 欧美射| 日本aa大片| 亚欧乱色| youjizz.com自拍| 67194熟妇在线观看线路| 中文字幕在线免费看线人| 国产成人精品日本亚洲77上位| 91网站在线播放| 成人黄网站高清免费视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 欧美精品网站| 中文字幕热久久久久久久| 国产网站精品| 超碰天天操| 琪琪色影音先锋| 青春草国产视频| 日韩黄色影院| 国产精品五月天| 性色视频在线| 久久久无码精品午夜| 欧美成人精品 一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 色妞色视频一区二区三区四区| 成人国产福利a无限看| 亚洲黄色片网站| 午夜家庭影院| 91视频免费入口| 国产xxx视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 成人高潮视频在线观看| 日日噜夜夜噜| 抖音视频在线观看| 免费国产a级片| 亚洲爱爱av| 日本一区二区高清不卡| 国产suv精品一区二人妻| 国内精品自在自线| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 少妇高潮一区二区三区99| 成人免费看毛片| 亚洲天堂网站在线| 女生毛片| 韩国视频一区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线a| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美成人天天综合在线| 人人超碰人摸人爱| 色综合网址| 黄色免费视频在线观看| 床戏高潮呻吟声片段| 97人妻天天摸天天爽天天| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 欧美激情精品久久久久久| 欧美黑人性猛交大片| 国色天香社区在线视频| 人善性zzzzzo另类| 女同互添互慰av毛片观看| 国产精品嫩草影院久久久| av女大全列表| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产精品一区二区免费在线观看| 爱爱视频天天干| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国内精品久久久久久久久久清纯| 九九天堂| 中国一级簧色带免费看| 成人在线国产视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 成人深夜福利| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 成人孕妇专区做爰高潮| av无码东京热亚洲男人的天堂| 全部免费的毛片在线播放| 免费入口在线观看| 色91av| 国内精品久久久久影院日本| 青草福利视频| 国产无套露脸在线观看| 99国产成人精品| 亚洲丝袜一区二区| 99精品国产成人一区二区| 日本裸交xx╳╳137大胆| 日本大bbb裸体欣赏| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲爽爽爽| 激情www| 人人干天天干| www.九色91| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲欧美福利视频| 国产中文字幕av| 午夜电影网va内射| 国产精品区免费视频| 首尔之春在线| 国产精品入口尤物| 丰满少妇影院| 深夜福利视频免费观看| 黄色毛片毛茸茸| 天天爽天天爱| 欧美资源在线观看| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 丰满爆乳无码一区二区三区| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 青草视频免费看| 国产免费自拍| 青草青草久热精品视频国产4| 国产视频亚洲| 久久亚洲二区| 三级毛片在线| 亚洲区av| 亚洲色欲色欲www在线观看| 1000又爽又黄禁片在线久| 欧美性娇小| 亚洲最新中文字幕| 日韩精品成人在线观看| 欧美最黄视频| 97国产精品人人爽人人做| 精品视频九九| 成人免费大片黄在线观看com| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 无码手机线免费观看| 久久久黄色网| 小辣椒av福利在线网站| av资源共享| 国产精品久久久999| 国产精品青青在线观看爽| 狠狠搞av| 无码欧美毛片一区二区三| 可以看的毛片| xxx偷拍撒尿xxxx| 神马午夜一区二区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久人午夜亚洲精品无码区| 午夜福利yw在线观看2020| 青青热在线精品视频免费观看| 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 久久99亚洲精品久久69| 不卡一二三| 午夜在线不卡精品国产| 色老头av亚洲一区二区男男| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 人人综合| 伊人久久99| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久天天插| 亚洲毛片精品| 三级a级片| 成人免费视频网站在线观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 亚洲精品久久av无码一区二区| 精品深夜寂寞黄网站| 久久日产一线二线三线suv| 综合久久综合久久88色鬼| 在线观看成人高清| 一区二区三区无码按摩精油| 超碰爱爱| 日本成本人三级在线观看| 亚洲色大成网站久久久 | 香港a级毛片| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 伊人久久成综合久久影院| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 99热国产在线手机精品| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 一本之道av| 熟女少妇丰满一区二区| 国产天堂网| 亚洲最新av网站| 欧美一区二| 就要操就要日| 日本公妇乱淫免费| 蜜桃成人在线视频| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 人人模人人干| 日本乱子伦| 欧亚一区二区三区| 极品美女娇喘呻吟热舞| 免费人成视频x8x8入口app| 一个色亚洲| 成人黄色在线看| 亚洲专区av| 91视频免费观看在线看| 干片网在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 一级全黄色片| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 蜜桃av影视| 国产欧美精品亚洲日本一区| 精品欧美一区免费观看α√| 免费观看又色又爽又黄的 | 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 欧美激情18p| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 99久国产| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 午夜无人区免费网站| 手机看片日韩日韩| 福利视频网站| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 一交一性一色一伦一区二| 国产精品色内内在线播放| 亚洲欧洲日本在线| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 国产在线视频主播区| 免费日韩网站| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 99欧美精品| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产伦理片在线观看| 人妻系列无码专区无码中出| 午夜久久网| 久久免费视频网| 久久久久久婷婷| 无码国产成人午夜电影观看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 成人国产精品视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲精品123区| 少妇人妻无码专区毛片| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 1688成人免费视频观看| 国产成年女人毛片80s网站| 嫩草影院wwwnyz五月天| 麻豆性生活| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 制服丝袜有码中文字幕在线 | 久久天天综合| wwwxxx 日本| 99香蕉视频| 99精品视频免费在线观看| 亚洲色自偷自拍另类小说| 2020国产精品永久在线| 无码中文av波多野结衣一区| 久久男人av资源网站无码软件| 久久国语精品| 国产精品538一区二区在线| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 日本在线视频一区| 日本不无在线一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 中国大陆一级片| 日韩中文字幕一区二区| 最新国产网站| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产在线观看免费视频今夜 | 又湿又紧又大又爽又a视频| 毛片大全免费看| 日本爱爱网址| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 免费涩涩视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 色猫咪免费人成网站在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久密av| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美日韩一级在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不66| 成 人 黄 色 片 在线播放 | 天天搞天天| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 2018天天干天天操| 蜜桃av成人| 30一40一50女人毛片| yw尤物av无码国产在线观看| 国产又黄又猛又粗| aⅴ网站在线观看| 日b视频在线观看| 丁香五香天堂| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 级毛片| 内射干少妇亚洲69xxx| 中国黄色片视频| 午夜小视频在线观看| 欧美另类在线视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲天堂免费av| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 色综合91| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 综合色在线视频| 国产明星精品无码av换脸| 五月激情六月丁香激情天堂| 高潮白浆潮喷正在播放| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲精品一区二区精华液| av网址免费观看| 91视频 - 88av| 亚州国产精品| 国产精品99久久久久久人红楼| 先锋中文字幕在线资源| 777米奇影院狠狠色| 四虎婷婷| 日韩极品视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线| 成人一区二区三区在线| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 伊人成人在线视频| 国产丝袜在线视频| 狠狠干亚洲色图| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 亚洲无线码中文字幕在线| 中国老妇荡对白正在播放| 欧美女同视频| jizzjizz免费| 激情综合激情五月俺也去| 色妞综合| 日本特黄特黄刺激大片| 国内精品91| 亚洲中文无码av在线| 亚洲女人av| 超碰国产在线| 国产精品免费看久久久无码| 色拍拍在线精品视频| 欧美亚洲伦理| 国产麻豆成人精品av| 成人热舞视频一区| 久久不见久久见免费视频1′| 国产精品久久久久成人| 欧美精品18| 青娱乐极品视觉盛宴av| 久久亚洲网| 久久网页| 五月香蕉网| 国产免费久久精品99reswag| 日本欧美国产一区二区三区| 超碰人人超| www超碰97com| 亚洲国产中文字幕在线| 久久se精品一区二区三区| 天天超碰| 99久久免费看视频| 色窝窝无码一区二区三区| 69堂精品| 色5月婷婷| 东京久久久| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲欧美激情另类| 啪啪中文字幕| 欧美 日本 国产| 最新网址av| 中文字幕在线有码| 伊人精品成人久久综合全集观看| 图片区偷拍区小说区| 日韩在观看线| 午夜伦理av| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 久久婷婷五月综合色首页| 一区二区国产在线| 久久精品导航| 欧美少妇b| 最新国产在线拍揄自揄视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 色欲香天天综合网站| 国产精品理论在线观看| wwwav黄色| 亚洲国产在| 亚州精品视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 国产一二三区av| 国偷自拍| 少妇在线视频| 国产人成看黄久久久久久久久| 成人国产精品一区二区网站公司| 激情亚洲视频| 天堂资源地址在线| 伊人888| av一区二区三区在线| 性xxxfllreexxx少妇| 另类色视频| 91欧美日韩国产| 亚洲一区二区播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲高清国产拍精品动图| 中国农村少妇xxxx视频| 27美女少妇洗澡偷拍| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 熟女少妇精品一区二区| 免费在线看污片| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 日韩v在线| 麻豆国产网站入口| 91深夜视频| 亚洲一级二级三级| 久久艳片www.17c.com| 国产性xxxxx| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 男女下面进入的视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 日本理论中文字幕| 特级黄色录像| 最新亚洲中文av在线不卡| 极品少妇一区| 精品国内自产拍在线观看视频| 久久精品久久精品中文字幕| 国产亚洲成人av| 亚洲一区二区三区在线播放| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 91精品国产一区二区三区| 可以看片的网站色| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲性精品| 99九九99九九视频精品| 一区二区三区av| 色又黄又爽18禁免费视频| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 日韩亚洲欧美中文高清| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 亚洲精品成人网站在线播放| 人伦片无码中文字幕| 久久久久av69精品| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产真人性做爰久久网站| 青草99| 亚洲无线码免费| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| www成人免费| 最新精品国产| 国产乱子伦精品免费视频| 国产jizzz| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲毛片大全| 欧美日韩一区在线观看| 少妇高潮流白浆9191| 国产线观看免费观看| 黄色大片网| 亚洲精品专区成人网站| 999成人网| 亚洲啪啪综合av一区| 无码精品毛片波多野结衣| 一级片视频免费| 亚洲色大成成人网站久久| 香蕉免费毛片视频| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美精品乱人伦久久久久久| 柠檬福利视频导航| 91丝袜美女| 在线观看免费av网址| 日本理论视频| 小视频免费在线观看| 高清成人| 国产成人宗合| 日韩伦理视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| www一区| 野外(巨肉高h)| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲熟妇久久精品| 97久久久亚洲综合久久88| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 窝窝九色成人影院| 日本少妇aaa| 午夜爱| 999久久久国产| av射进来| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 五月天久久| 免费视频99| 成人在线视频网站| 嫩草一区二区| 国产老头和老头xxxxx免费| 国产一级视频免费看| 精品一区三区| 亚洲xxxxxx| 国产男人的天堂| 中文字幕乱码亚洲无线码| 88tv成人| 91色在线观看| 日韩精品小视频| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 日本国产精品| 亚洲第一色网| 干美女少妇| 国产最新在线| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 日本精品视频一区二区| 精品av无码国产一区二区| 亚洲欧美国产国产一区| 久久综合色88| 综合激情亚洲丁香社区| 日韩成人在线一区| 97国产精品欲| 一级全黄色毛片| 国产人妻精品午夜福利免费| 草久久免费视频| av永久免费在线观看| 国产精品美女久久久久久2018| 日韩色小说| 美女看片| 去看片在线| 国产综合精品视频| 欧美丝袜一区二区| 日韩一二三四| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产在线专区| 国产视频a| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产实拍会所女技师在线观看| av黄色在线观看| 天堂av2021| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲图片欧美| 国产玉足脚交欧美一区二区| 91九色视频在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 爱操综合| 人人插人人插人人爽| 色中色综合| 亚洲一二三区视频| 亚洲精品久久久久午夜| 美日韩丰满少妇在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 麻豆国产一区二区三区四区| 性色浪潮av| 中文免费在线观看| 亚洲色图欧美另类| 韩国美女福利视频| 免费国产黄线在线观看| 成 人片 黄 色 大 片| 天堂网91| 69一区二区| 99re色| 日韩激情久久| 泰国性xxxx极品高清hd| 免费成人结看片| 男人天堂手机在线| 成人性色生活片| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 男人天堂国产| 色视频一区| 国产精品嫩草影视久久久| 国产精品无套呻吟在线| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产日韩欧美一区二区东京热| 4438x五月天| 丁香婷婷视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 亚洲国产999| 免费黄色一级片| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 精品国产www| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 欧美 日韩 国产 在线| 精品久久久久久成人av| 最近中文字幕免费视频| 婷婷九九| 成人调教视频| 国产午夜精品久久| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲成av人片久久| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产精品成人av电影不卡| 777爽死你无码免费看一二区| 色av免费| 开心色婷婷色五月激情| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产成人女人毛片视频在线| 国产高清免费| 亚洲成av人最新无码| 无码人妻啪啪一区二区| 嫩草影院一区二区| a级片在线| 欧美黑人一级视频| 91操碰| 国产无套露脸在线观看| 9色porny自拍视频一区二区 | 苍井空毛片精品久久久| 最新国产成人av网站网址| 成人a级片| 国产一级黄色大片| 大陆国产乱人伦| www.天天射| 午夜欧美激情| 久久精品视频在线看99| 少妇无码一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 五月婷香蕉久色在线看 | 波多野吉衣一二三区乱码| 午夜精品久久久久久久无码| 中文毛片| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| av手机| 日本一卡精品视频免费| 丁香综合网| 97超视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久青草影院| 99精品在线观看| 欧美日韩在线综合| 久久久精品在线| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲精品久久久打桩机| 无码人妻精品专区在线视频| 一区二区三区美女视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲免费黄色网址| av在线资源网站| 九九热视频在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 99精品热这里只有精品| 国产精品久久久久77777按摩| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久996re热这里只有精品无码| 日日碰狠狠躁久久躁9| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 国产精品一二三区久久狼| 免费无码av片在线观看网站| 大尺度一区二区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 久久久精品99| 欧美a在线播放| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 精品国产影院| 二区三区在线| 国产三级毛片| 一级久久久久久| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 在线黄色观看| 在线视频免费无码专区| 国产二区av| 中文字幕第88页| 日韩黄色一区| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 99久久婷婷国产一区二区 | 久久露脸国产精品| 三级在线看中文字幕完整版| 成人在线免费观看视频| 欧美性激情| 永久免费看片在线播放| 亚洲aaaaa特级| 99热免费在线| 色涩网站| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产精品入口免费| 菲律宾av| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 2019国产品在线视频| 亚洲同性男网站| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 末发育娇小性色xxxxx| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 91成人综合| 日韩人妻不卡一区二区三区| 精品国产sm最大网站| 日韩毛片视频| 一本色道久久88精品综合| 一本无码人妻在中文字幕免费| 丝袜无码专区人妻视频| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 成人免费毛片免费| 香蕉久久av一区二区三区app| 中文字幕在线乱| 中国精品毛片| 国产乱码视频| 日本高清免费在线视频| 狠狠干超碰| 国产9 9在线 | 中文| 日本韩国在线播放| 国产精品久久久99| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲色爱图小说专区| 欧美精品高清| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲成人一级片| av在线资源网站| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 日本高清视频网站| 99av视频| 国产96在线 | 国产| 国产福利一区二区三区| 国产精品午夜影院| 超碰97人人做人人爱少妇| 永久黄网站色视频免费观看| 国产宾馆自拍| 日本丰满大乳乳液| 欧美性jizz18性欧美| 啪啪日韩| 偷拍视频久久| 久久久久久久艹| 丁香花在线观看免费观看图片| 久久久av网站| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产精品人妻熟女毛片av久| 天堂中文av在线| 欧美一级视频一区| 青青草视频网站| 日韩激情毛片| 九热在线| 国产嫩草影视| 国产精选av| 97久久精品无码一区二区| 成年人在线免费观看网站| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲另类激情专区小说图片| 成年人一级片| 久久久精品成人免费观看| 亚洲无线视频| snh48国产大片永久| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲色图13p| 欧美呦呦呦| 久久精晶国产99久久6| 国产精品va无码免费| av性天堂网| 妲己艳史淫片免费看| 中文在线8资源库| 亚洲国产精品999| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美综合视频在线| 国产成熟女人性满足视频| 最新中文无码字字幕在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 人人爽在线| 91网址在线播放| 久久九九久久九九| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 五月深爱| 亚洲夜夜爱| 永久中文字幕| 国产精品第72页| 五月天综合色| 亚洲天堂五月天| 日韩福利小视频| 91在线丨porny丨国产| zzijzzij日本成熟少妇| 激情欧美一区二区免费视频| 看免费的毛片| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 天天做天天爱天天综合网| 日韩av在线看| caoporm超碰国产精品| 免费视频在线观看网站| 免费国产在线观看| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 日韩中文字幕在线免费观看| 色欧美综合| 久久精品国产精油按摩| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 3344永久在线观看视频| 黄色高潮视频| 777cc成人| 九九99亚洲精品久久久久| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲色无码播放亚洲成av| 男人猛躁进女人免费播放| 黄色激情在线| 天堂av中文字幕| 久久一道本| 亚洲成人av一区二区| 韩国主播福利一区二区三区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 少妇被躁爽到高潮| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 国模丽丽啪啪一区二区| 五月婷综合网| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产成人小说视频在线观看| 青青草免费国产线观720| 99久久e免费热视频百度| 99成人精品| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 亚洲一二区| 18禁黄网站禁片免费观看| 1769国产精品| 天堂中文在线资源库用| 国产精品88久久久久久妇女| 精品久久久久久中文墓无码| 成人拍拍| 欧美熟妇毛茸茸| 在线免费黄网| 国产精品久久久久久久午夜| 亚洲精品色综合av网站| 九色porny蝌蚪视频| 激情欧美日韩| 夜夜爽一区二区三区| 性xxxx另类xxⅹ| 欧美成人视屏| 日韩精品久久久肉伦网站| 天堂在线www| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲日本乱码一区二区三区| 夜夜添无码一区二区三区| xxxx少妇| ww国产内射精品后入国产| 成人未满十八无毛片| 三级视频兔费看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲国产欧美中文手机在线| 成人合集| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲男人的天堂一区二区| 18处破外女出血在线| 亚洲天堂在线观看视频| 岛国大片在线免费观看| 91国内| 亚洲国产丝袜精品一区| 好吊日精品视频| 中国人与黑人牲交free欧美| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产精品区一区二区三区| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 国产黄大片在线观看| 久久99热狠狠色精品一区| 日韩在线视频播放| mm131尤物让人欲罢不能日本| 国内揄拍国内精品| 日本视频黄| 亚洲精品视屏| 欧美成人免费全部观看| 免费观看一区| 99久久国产露脸精品| av先锋影音| 俄罗斯videodesxo极品| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 性久久久久久久久久久| 极品少妇被后入内射视| 色老板精品凹凸在线视频观看| 精品一区二区三区不卡| 男女啪啪毛片| 欧美三级一区二区三区| 98国产精品午夜免费福利视频| 男人天堂aaa| 成人久久久久久| 免费网站91| 相泽南av日韩在线| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 久久网免费| 激情一区二区三区| 欧美日韩综合网| 国产美女激情视频| 黄色在线观看免费| 无码中出人妻中文字幕av| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 欧美天堂久久| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 99福利| 亚洲天天做| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 人人干天天干| 又色又爽又激情的59视频| 亚av在线| 国产va在线观看免费| 欧美播放| 日韩av一二三四区| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 成人网在线视频| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产一区二区日韩| 成人毛片100免费观看| 国产精品熟女在线视频| 亚洲天堂五码| 爽欲亲伦97部| 日产精品卡一卡二| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧洲美女x8x8免费视频| 超碰在线公开免费| 在线观看的av网址| 日本国产精品| 久久不见久久见完整版| 欧美成人aa大片| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 韩国主播青草55部完整| 亚洲大色堂| 黄色激情视频网站| 成年人网站在线观看视频| 秋霞福利视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 日韩欧美亚洲国产| 婷婷91欧美777一二三区| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲欧美第一成人网站7777| 黄色免费观看网站| 91 pro国产| 丁香五香天堂| 九久久| 国产精品久久精品国产| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲精品久久久蜜桃| 91小视频在线观看| 男女一进一出超猛烈的视频| 2018高清日本一道国产-在| 国产成人av网| 国产乱人伦av麻豆网| 91成人精品一区在线播放| 亚洲日韩国产精品无码av| 91视频三区| 97超碰人人| 天堂avcom| 天天综合影院| 欧美日韩理论片| 精品国产乱码久久久软件下载| 琪琪午夜福利免费院| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日韩毛片欧美一级a| 日韩精品tv| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 欧美性激情| 中文字幕亚洲日本| av最新天| 色涩av| 亚洲另类欧美小说图片区| 欧美日韩经典| 乱码人妻一区二区三区| 久久网av| 日本专区在线| 色爽爽一区二区三区| 在线观看精品国产| 亚洲一卡二卡| 日韩色片在线| 亚洲爽爆| 东方aⅴ免费观看久久av| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产呦交精品免费视频| 亚洲第一最快av网站| 插入综合网| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产在线播放91| 对白脏话肉麻粗话av| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 色图社区| 成人影片一区免费观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 成人亚洲免费| 97国产最新| 日本青草视频| 99中文字幕在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 免费一区二区视频| 99er国产| 亚洲无吗在线视频| 99精品久久久久久久久久综合| 韩国免费a级毛片| asiass极品裸体女pics| 手机在线观看毛片| 日韩另类在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 欧美激情一区| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 夫妻精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩一本的免费高清视频| 欧美成人看片黄a免费看| 国产在线视频一区二区三区98| 97免费公开在线视频| 国产91热爆ts人妖系列| 丰满少妇理论片在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产精品无码专区在线播放| 欧美做爰性生交视频| av在线手机版| 日本aⅴ在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲欧洲一二三区| av网在线观看| 欧美另类精品xxxx| 妺妺窝人体色www在线小说| 999国产精品999久久久久久| 久久久av男人的天堂| 乱淫交换粗大多p| 国产一区影院| 嫩草视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 黄色短视频在线播放| 久久99热只有频精品6国语| 中文字幕在线视频不卡| 亚洲我不卡| 久久久久国产精品人妻| 成人毛片一区二区三区| 欧美毛茸茸| 2018天天干天天操| 国产xxxx视频在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 性中国xxx极品hd| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 九九精品超级碰视频| 91亚洲精华国产精华精华液| 视频一区二区国产| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲另类无码一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲黄色av网站| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 夜夜草av| 免费观看国产女人高潮视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久国产日韩| 亚洲在线免费观看| 欧美人成在线| 欧美另类精品xxxx| 亚洲丝袜色图| 成人午夜小视频| 久久精品国产99国产| 成人免费毛片东京热| 91老司机在线| 欧美一级视频免费观看| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久777国产线看观看精品| 日日夜夜人人| 免费精品一区二区三区第35| 国精产品一品二品国精在线观看 | 欧美激情一二三| 国产亚洲欧美在线观看| 一区二区三区欧美| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲人成人77777网站| 日韩影视一区二区三区 | 嫩草视频91| 看黄色一级| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 色婷婷中文字幕| 日韩电影一区二区三区| 免费的美女色视频网站| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 亚洲 熟女 久久 国产| 丝袜操| 国内精品自在自线视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 黄色大片免费的| 中文在线不卡| √天堂中文在线| 成人精品一区二区三区电影| 日本黑人一区二区免费视频 | 免费观看黄色av| 亚洲a∨国产av综合av网站| 国产成人丝袜视频在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 未满十八勿入午夜免费网站| 色片在线播放| 男人的天堂成人| 亚洲性久久久| 99国产精品久久久久99打野战| 一区二区三区综合| 国产精品无需播放器在线观看| 欧美 亚洲 国产 另类| 免费看的黄色网| 国产又色又爽无遮挡免费| 久操视频在线| 91.成人天堂一区| 97视频免费观看2区| 俺来也av| 99综合在线| 最近中文字幕mv在线mv视频| 国产字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 欧美成人精精品一区二区频| 无码免费无线观看在线视| 成av免费大片黄在线观看| 一级做a爰黑人又硬又粗| а√天堂www在线天堂小说| 丁香婷婷网| 97免费看| 热久久国产| 亚洲国产日韩在线| 亚洲红桃视频| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 日本三级香港三级人妇99 | 日本脱内衣全部视频| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 欧美三级韩国三级少妇99 | 亚洲天堂av在线免费观看| 成人av番号网| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 日本不卡一区二区三区在线 | 久久久久综合一区二区不卡| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 无码精品久久久久久人妻中字| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产亚洲高清视频| 五月天精品一区二区三区| 久久精品视频网| wwwxxxcom国产| 日本啪啪片| 女人与黑拘的毛片| 性色浪潮av| 亚洲涩涩网| 亚洲国产五月综合网| 日本亚洲国产一区二区三区| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产欧美精品另类又又久久| www视频在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 91av九色| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 日韩深夜在线| 色老头av亚洲一区二区男男| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 欧美黑人大战白嫩在线| 欧美综合网| 伊人国产女| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 激情二区| 96久久精品| 欧美肥老太牲交| 国产视频亚洲精品| 精品国产一二三区| 国产ts人妖一区二区| 中文字幕乱码av| 大陆一级a毛片杨玉环| 99热亚洲精品| 日韩成人av无码一区二区三区| 三级自拍| 日本xx视频免费观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 无码中文av有码中文a| 欧美天天爽| 亚欧成人| 欧美亚洲一级片| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 国产福利第一视频| 伊人色综合久久天天小片| 国产一码二码三码区别| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 色又色| 久草视频免费看| 久久青草费线频观看| 亚洲午夜久久久久久久国产| 久久黄页| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲美女自拍视频| 日本高清在线天码一区播放| 日日爱夜夜操| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 寂寞少妇做spa按摩无码| 成人激情在线视频| 免费日韩毛片| 西西毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产三区在线成人av| 正在播放的国产a一片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲成a人片777777张柏芝| 天堂中文在线观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久久亚洲精品成人| 女人被狂躁c到高潮视频| 99热1| 国产视频久久久久久久| 人人爽久久涩噜噜噜av| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产成人精品三级麻豆| 老司机在线免费视频| 久久久综合网| 无遮挡高潮国产免费观看 | 无码熟熟妇丰满人妻porn| wwwav网址| 97在线观视频免费观看| 日韩伊人网| 久久98| 国产传媒麻豆剧精品av| 一本之道久| 精品久| 久热国产vs视频在线观看| 黄视频网站在线| 久久国产免费观看精品3| wwwxxx亚洲| 天堂中文资源在线| 新久草视频| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲乱视频| 久久大奶| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 成人永久免费网站在线观看| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲国产精品线路久久| 天啪| 超碰在线c| 亚洲高清视频网站| 日批视频免费看| 亚洲精品免费播放| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 成人91免费| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 偷偷在线观看免费高清av| 黄色片免费在线| 亚洲黄色三级视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 黄色毛片看看| 国产在线超清日本一本| 国产日本欧美在线| 青青草伊人网| 欧美日韩亚洲国产综合| 永久免费未满视频| 亚洲精品欧美综合四区| 日韩草逼视频| 亚洲色www永久网站| 伊人春色av| 女教师少妇高潮免费| 国产真人做爰毛片视频直播| 黄色片的网站| 中文字幕一级| 国产aⅴ视频免费观看| 热久久久久| 日本一本免费一二区| 免费观看的av在线播放| 亚洲色图校园春色| 亚洲视频在线观看视频| 国产精品视频播放| 亚洲国产日韩av| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 天天综合永久| 欧美a级在线观看| 成年人免费毛片| 欧美韩国一区二区| 性生交大片免费看女人按摩摩| jazzjazz国产精品麻豆| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久精品一本到东京热| 噜噜噜av久久av苍井空| 欧美大片免费| 国产免码va在线观看免费| 天天av天天爽| 午夜尤物禁止18点击进入| 2020中文字字幕在线不卡 | 久久国语精品| 黄色片在线免费观看视频| av网站免费线看精品| 日韩在线成年视频人网站观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩在线观看免费| 国产精品亚洲αv天堂无码| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲人成人网站色www| www婷婷av久久久影片| 日韩精品视频在线观看免费| 97自拍网| 亚洲精品18| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 国产88久久久国产精品免费二区| 最新成年女人毛片免费基地| 美女被啪到深处抽搐视频 | 日韩av看片| 在线欧美日韩| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 91极品身材尤物theporn| 激情五月亚洲| 91超碰caoporm国产香蕉| 色资源av| 亚洲爽爽爽| 9l视频自拍九色9l视频最新| 蜜臀精品国产高清在线观看| 91精品欧美| 色婷婷色| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 末成年毛片在线播放| 夜夜天堂| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲欧洲日本国产| 五月天堂色| 国产91观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 奇米影视777在线观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | av激情久久| 人人爽人人爽人人爽| 狠狠鲁影院| 最新av导航| 国产女合集| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久久亚洲综合| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 天天综合网天天综合色| 国产在线精品视频二区| 久久996re热这里只有精品无码| 国产老女人乱淫免费可以| 国产精品久久婷婷| 亚洲深夜| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 亚洲qvod激情经典在线观看| 91久久人人夜色一区二区| 91视频黄| 国产三级韩国三级日本带黄| 欧美成人影院亚洲综合图| 午夜dj视频在线观看完整版1| 免费中文字幕av| 涩涩成人网| 青青草.com| 亚洲欧洲免费| 国a产久v久伊人| 在线观看人成视频免费不卡| 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲xx在线| 加勒比综合| 国产免费视频精品视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 一区二区三区四区日韩| 伊人久久综合热线大杳蕉| www国产一区| 嫩草国产露脸精品国产软件| 亚洲综合影视| 亚洲天堂2018av| 国产亚洲情侣一区二区无| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲综合色网| 91在线综合| 中文有码一区| 久久久免费精品| 国产v片在线播放| 国产麻豆md传媒视频| 午夜网页| 亚洲第一成年网| 少妇高潮久久久| 日本韩国亚洲欧美在线| 少妇三级全黄在线播放| av免费看片| 噼里啪啦在线播放| 国产亚洲毛片| 国产精品久久久久永久免费看| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲激情| av在线无码专区一区| 欧美成人极品| 国产一区二区精华| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 秋霞二区| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产亚洲中字幕欧| 女人扒开下面无遮挡| 国产色综合网| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 激情小说图片视频| 国产成人无码免费看视频软件| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 免费无码黄网站在线看| 午夜嘿嘿| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩久久免费视频| 一本无码中文字幕在线观| 国产女女做受ⅹxx高潮| 熟女人妻av粗壮巨龙| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲精品无码专区在线播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 乱人伦中文字幕在线| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久久综合九色合综| 欧美成人在线免费观看| 国产在线资源| 在线亚洲欧美| xxxtv性欧美| av在线激情| 日韩av免费| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产婷婷综合在线视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 成人av一区二区免费播放| 97av在线| 国产色视频在线播放| av手机在线看| 亚洲成人免费在线观看| 色老头一区| 色又色| 美女胸18大禁视频网站| 国产免费视频一区二区三区| 美女精品一区| 男人边做边吃奶头视频| 91.成人天堂一区| 天天澡天天添天天摸97影院| 97无码精品综合| 91精品国产综合久久香蕉922| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产精品福利影院| 看全色黄大色黄女片18| 久久精品91视频| 久久黄色网络| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 韩国r级露器官真做av| 成人无码av一区二区| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产美女视频免费观看网址| 日韩不卡一二区| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 一区二区免费| 亚洲精品久久久久久| 天天狠天天天天透在线| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 成人小视频在线看| 天堂久久综合| 成人中文乱幕日产无线码| 少妇特黄v一区二区三区图片| 久久综合色另类小说| 成人av不卡| 久久精品久久精品中文字幕| 日本一级大片| 国产精品一区在线看| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产精品aaa| 91亚色视频| 亚洲精品一线二线三线| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 91国模| 一本精品99久久精品77| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 日本在线精品视频| 亚洲男同网| 草逼免费视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 成人爱爱免费视频| 国产在视频线精品视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产这里有精品| 日本护士毛茸茸高潮| 看免费真人视频网站| 午夜精品久久久久| 国产作爱视频免费播放| 饥渴丰满少妇大力进入| 欧洲三级在线| 久久看毛片| www.91自拍| 40岁丰满东北少妇毛片| 丰满少妇人妻无码专区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 色播国产| 欧美波霸videosex极品| 国产精品桃色| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 精品国产一区二区三区四区vr| 成人性视频sm| 亚洲性激情| 国产jizzz| 黄a大片av永久免费| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 精品国产一区二区三区av片| 2018高清日本一道国产-在| 国产主播喷水| 特级黄色录像| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 天天摸夜夜| 狠狠操综合网| yiren22亚洲综合伊人22| 成人麻豆日韩在无码视频| yourporn久久国产精品| 九热精品视频| 中文在线字幕观| 秋霞在线观看秋| 超碰97人人让你爽| 免费av黄色| 午夜欧美精品久久久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 91丨porny丨露出| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 视频在线观看h| 高清欧美精品xxxxx在线看| 国产又好看的毛片| 成人羞羞网站| 日韩毛片在线| 毛片a片免费看| 性色影院| 欧美日一本| 成人午夜视频网站| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 成人综合伊人五月婷久久 | 国产福利资源| 女人被狂躁c到高潮视频| 人人干免费| 高h教授1v1h喂奶| 日日干夜| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲视频综合| 国产激情啪啪| 明星大尺度激情做爰视频| 国产三区精品| 国产综合网站| 午夜777| 激情成人av| 国产一区二区三区内射高清| 黄色一级片在线播放| 伊人天天久大香线蕉av色| 午夜视频a| 成人网站免费高清视频在线观看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 亚洲一卡久久| 欧美aⅴ视频| 新超碰在线| 国产精品网址| 中文字幕无码毛片免费看| 岛国精品一区| 瑟瑟av| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧洲性生活视频| 在线视频 日韩| av大片在线看| 亚洲激情一区二区| 久热国产精品| 男人的天堂视频| 亚洲国产精品国语在线| 国产精品久久久久久久久久影院| 中文字幕免费播放| 岛国免费的毛片| 国产性色av高清在线观看| 少妇极品熟妇人妻无码| 桃花色综合影院| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日韩专区中文字幕| 色哟哟免费观看| 91绿帽黑人系列一区| 亚洲中文自拍另类av片| 日韩av在线播| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产在线乱码一区二三区 | 国产小视频网站| 欧洲日韩亚洲无线在码| 成人av图片| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 免费无码av片在线观看| 亚色91| 欧美日韩久久久| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 国产女在线| 国产精品亚洲精品日韩已方| 夜夜福利| 亚洲欧洲自拍偷拍| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产美女久久精品香蕉69| 97狠狠干| 色婷婷亚洲一区二区三区| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲视频二区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产最新精品| 青青操在线视频| 免费无遮挡在线观看网站| 国产91在线播放九色| 成人高清视频免费观看| 精品含羞草免费视频观看| 夜夜天堂| 黄色一级片毛片| 成人区精品一区二区| 中国少妇做爰全过程毛片| 爱爱免费小视频| 黄色在线网| 久久亚洲人成网站| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 激情二区| 手机在线一区二区| 桃花岛亚洲成在人线av| 免费成人毛片| 国产高清在线精品二区| 2021狠狠干| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 在线成人免费观看| 亚洲日本久久久| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久伊人av| xfplay2023成人资源站| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 婷婷另类小说| 精品精品国产高清a毛片| 欧美国产片| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 欧美日韩精品在线观看| 福利视频一二三区| 亚洲成人av影片| 国产乱码一区二区三区在线观看| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 久久99热只有频精品6国语| 欧美性天天影院| 国产99久60在线视频 | 传媒| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 欧美人与动牲交a欧美精品| 日韩少妇| 日本精品αv中文字幕| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 农村少妇无套内谢粗又长| 黄色网址你懂得| 欧洲美女与动性zozozo| 污片网址| 日本美女色片| 亚洲色图13p| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲女优在线播放| 欧美精品videosbestsex日本| 99re66久久在热青草| 欧美我不卡| 欧美狂躁少妇xxx| 久久婷婷综合色丁香五月| 欧美亚洲三级| 色婷婷在线精品国自产拍| 加勒比色老久久爱综合网| 2020国产在线| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲欧美系列| 夜夜天天干| 成人自拍一区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 国产美女网| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 免费一级特黄特色的毛片| 视频国产精品| 久久成年视频| 亚洲精品国产精品无码国模| 国内精品自在自线| 久久综合给综合给久久| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 日本乳喷榨乳奶水视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 91精品国产爱久久丝袜脚| 奇米影视777中文久久爱图片| 日本不卡不码高清免费| 国产精品无码一区二区在线看| 日韩经典精品无码一区| 久久最新| 中文字幕视频| 老司机免费的精品视频| 中文婷婷| 国产热久久精| 亚洲va中文字幕无码久久| 国产精品爽爽v在线观看无码| 日本狠狠操| 日韩中文字幕免费视频| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产高清在线精品| 欧美一级黄视频| 成人网在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 在线看片a| 亚洲中文字幕无码一区| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 久热国产区二三四| 国产网红福利| 国产亚洲在线观看| 2023年国产嫩草| 亚洲激情免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 日本妈妈9| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 久久久麻豆| 欧美三级韩国三级少妇99| 麻豆tv在线观看| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 亚洲精品久久久久国产剧8| 俺去俺来也www色官网cms| 超碰成人福利| 亚洲一区欧洲一区| 中文在线8资源库| 免费人成视频欧美| 国产精品12| 黄久久久| 日本小视频网站| 麻豆精品视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 四虎免费久久| 亚洲综合婷婷| 亚洲vav在线男人的天堂| 青青草原亚洲| 一级真人免费毛片| 欧美日韩一线| 男女做www免费高清视频网站| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 男人靠女人免费视频网站| 中文字幕在线观看网址| 亚洲综合网址| 亚洲一区二区av在线观看| 国产91免费| 青青国产揄拍视频在线观看| 思思久久99| 国产一区二区三区久久久| 欧美在线观看视频| 亚洲综合二| 91视频 - 88av| 色中色av| 97se亚洲国产一区二区三区| 91激情小视频| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 成人在线观看a| 91九色精品女同系列| 精品国产91久久久久| 国偷自产一区二视频观看| 超碰97人人做人人爱2020| 青娱乐最新官网| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 一个色综合导航| 婷婷亚洲五月| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 69久久精品| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲片在线观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品青草综合久久久久99| 六月婷婷中文字幕| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 亚洲人网站| 少妇一级淫片免费| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 18中国xxxxxⅹxxx96| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 中国少妇内射xxxxx-百度| 加勒比人妻av无码不卡| a三级毛片| 欧美成人一区免费视频| 青青草网址| 亚洲综合情| 特黄特色大片免费| 日本无遮挡真人祼交视频| 久久国产中文娱乐网| 国产黄色在线看| 国产精品v欧美精品| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| www.人人草| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 成人毛片在线| 97网站| 国产一久久| 久久最新视频| 精品国产一区三区| 中日韩一线二线三线视频| 婷婷综合影院| 伊人久久综合成人网| 一级二级在线观看| 中文字幕av资源| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产日韩免费| 亚州视频在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 91国内精品久久| yy6080亚洲精品一区| 亚洲黄色免费观看| 欧美在线观看网站| 成人国产在线观看| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | h片免费观看| 亚洲美女综合网| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 成人看| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 久久久精品日韩免费观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 日本人和亚洲人zjzjhd| 亚洲视频免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 成人在线网站| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产日韩久久久久| 色激情网| 精品一区二区三人妻视频 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 大陆女明星裸体毛片| 国产精品无码mv在线观看| aa一级黄色片| 中文字幕国产剧情| 亚洲最新偷拍| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 午夜福利理论片高清在线| www.好了av.com| 全黄久久久久a级全毛片| 无码人妻巨屁股系列| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 本站只有精品| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 亚洲男同志网站| 三级成年网站在线观看级爱网| 欧美1区2区3区视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 黄色福利站| 在线观看色视频| 亚洲精品久久久打桩机| 亚欧美在线| 免费网站看v片在线观看| 四川一级毛毛片| 91蝌蚪九色| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 国产卡一卡二| 国产精品69午夜妇大片| 久久66热这里只有精品| 国产一级在线视频| 91沈先生探花极品在线| 日韩av线| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 成年人免费看的视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 99精品福利| 亚洲男人的天堂网站| 天堂禾欧美城网站| 国产a一级| 日本色妞| 成人一级视频| 超级乱淫视频| 看三级毛片| 全部孕妇毛片| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 在线观看网址你懂的| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 隣の若妻さん波多野结衣| 内射人妻无码色ab麻豆| 色妞综合| 欧美成人免费全部观看国产| 一级片日韩| 青青草国产线观看| 亚洲综人网| 国产av一区二区三区人妻| 日本人与黑人做爰视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美成人激情在线| 欧美高清免费| 久久久国产一区二区三区四区小说| 毛片免| 日批网址| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 初尝人妻少妇中文字幕| av手机天堂| 中文字幕在线看片| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 日本熟妇厨房bbw| 国产精品久久婷婷| 国产成人一区二区精品视频| 久久精品福利视频| 韩国黄色网| 免费精品无码av片在线观看|