超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

電子商務論文

時間:2022-07-29 11:01:28 論文 我要投稿

電子商務論文范文

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,大家總少不了接觸論文吧,論文是對某些學術問題進行研究的手段。相信許多人會覺得論文很難寫吧,下面是小編幫大家整理的電子商務論文范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電子商務論文范文

電子商務論文范文1

  摘要電子商務的發展,在我國的商業界引起了巨大的波動,這種全新的交易模式是對傳統商品交易模式的巨大沖擊。基于計算機網絡技術的發展,買賣雙方不需要見面即可完成交易,而且相關的服務還比較完善,對于推動我國的經濟發展具有重要的意義。但是在實際運行的過程中,電子商務的發展卻受到了各種因素的制約,從而影響了發展的進程。本文對制約電子商務發展的因素進行了分析,并提出了相應的改善對策,對于促進電子商務的發展具有重要的意義。

  關鍵詞:電子商務;制約因素;改善對策

  從通俗的層面上來講,電子商務就是利用網絡進行交易的活動過程,這種交易方式簡單直接,避免了中間的很多環節。在網絡環境下,消費者通過企業的電子商務平臺可以詳細地了解商品的各種信息,然后通過在線支付的方式完成交易,企業以物流的方式將商品送達消費者的手中。這一系列的過程都是在網絡上進行的,所以電子商務運行的過程需要以網絡為依托,如果網絡基礎較差,就會對電子商務的發展產生一定的影響。在交易的過程中,網絡支付的安全性也是影響電子商務的重要因素,直接關系到消費者的切身利益。因為消費者與企業之間是以網絡的形式進行交易,所以就會存在企業信用的問題,這是影響消費者是否購買的重要因素。交易中的商品是以物流的形式進行運輸,所以物流的服務水平會影響到企業的服務水平,最終會影響消費者對企業的評價。電子商務的整個交易過程中,都會受到各種因素的影響,所以在對這些因素進行分析后,有利于進行相應的改善,為促進電子商務的進一步發展創造有利的條件。

  1制約我國電子商務發展的因素

  近些年來,電子商務在我國的發展較快,并且也取得了較好的成果,但是由于在我國的起步較晚,所以無論是基礎設施還是安全方面都還不夠完善,對電子商務的發展造成了一定的制約。

  1.1網絡基礎設施不完善

  網絡是電子商務發展的重要基礎,所以互聯網的基礎設施狀態與電子商務的發展進程有直接的關系。近些年來,我國的互聯網技術在技術和服務方面都取得了顯著的進步,這也是電子商務能夠快速發展的重要基礎。但是,由于我國在網絡基礎設施方面投入的資金不足,所以導致在帶寬、資費、信息以及數據傳輸速度等方面還不夠完善,對電子商務的發展形成了一定的制約。

  1.2網絡安全性有待完善

  由于電子商務的一切程序都是通過網絡來完成的,所以網絡運行的安全性至關重要。因為網絡具有開放性的特點,所以容易受到網絡“電腦高手”的攻擊,對企業機密和消費者的個人隱私造成威脅。在企業的電子商務平臺中,會有很多關于企業的經營管理信息,網絡電腦高手會通過非法手段竊取企業的商業機密,從而威脅到企業的健康發展。在網絡交易過程中,消費者的個人信息會顯示在電子商務平臺中,網絡電腦高手可以獲取消費者的隱私,從而利用消費者的個人信息進行詐騙等活動,會對消費者造成極大的經濟損失。

  1.3電子支付落后

  電子支付是電子商務的重要環節,是完成交易的關鍵所在。雖然近年來許多商業銀行紛紛推出了網上銀行來進行電子支付,但這種支付手段還比較落后,還處于電子商務支付的初級階段,且跨行支付還存在一定障礙,致使消費者在電子支付時面臨許多問題。

  1.4物流體系發展緩慢

  物流是電子商務運行中的重要環節,是企業將商品送達消費者手中的重要載體,所以物流的服務水平對電子商務企業的運營會產生一定的影響。在電子商務活動中,人們對物流的要求較高,需要物流能夠安全、快捷地將商品運送到消費者手中。但是由于電子商務是新興行業,運輸的物品種類比較復雜,而傳統的物流倉儲、運輸設備等都難以保證運輸的時效和服務水平。尤其是部分企業還拓展了生鮮產品服務,對物流的運輸條件要求更為嚴苛,目前還缺乏完善的冷鏈物流運輸體系。現階段,大多數電子商務企業都使用第三方物流企業,僅有少數具有實力的大型電子商務企業會有自己的物流。如果物流運輸在時效性和服務水平方面達不到要求,不僅會對消費者的購物興趣產生影響,同時還會對電子商務企業產生一定的損失。

  1.5相關的法律法規還不完善

  因為電子商務中的所有流程都是在網上進行的,而網絡又具有開放性,跨區域的特點,所以一旦產生糾紛,很難對其進行處理。目前,我國在電子商務方面的相關法律法規還不夠健全,對于出現的糾紛事件還沒有比較完善的法律解決途徑,所以對我國社會的經濟秩序發展會產生一定的影響。

  1.6技術創新不足

  電子商務在我國的起步時間較晚,所以在技術方面還比較單一,缺乏創新,目前的電子商務主要還是以網絡為主,在近些年才興起手機支付。技術創新不足是制約電子商務發展的重要因素,需要投入更多的精力和技術對電子商務進行研發。

  2改善我國電子商務發展的對策

  2.1加強網絡基礎設施建設

  網絡技術是電子商務發展的基礎條件,所以為了促進電子商務的發展,就需要在網絡技術方面投入足夠的資金,完善基礎設施建設。目前,我國各大網絡運營商已經開始實施了提速降費的做法,網絡速度有了明顯的提升,為消費者瀏覽網頁提供了極大便利。資費的下降,讓更多的消費者能夠利用網絡進行購物。提速降費是網絡基礎設施改善的基礎,接下來還需要在服務質量、服務器、電子支付、智能卡和網絡接入設備方面進行研究,進一步改進設備的性能,為電子商務的發展提供良好的運行平臺。

  2.2完善網絡安全性認證

  安全的網絡運行環境是電子商務運行模式中有效保護企業和消費者權益的重要因素,所以企業在進行電子商務活動時,應該加強對網絡運行環境的安全保障。通過設置防火墻防止電腦高手的攻擊,在進行電子交易的過程中,通過加密技術來保證消費者個人信息的安全性,利用身份認證來保證支付的安全。在網絡技術快速發展的形勢下,電子商務企業還可以采取其他網絡技術來保證電子商務運行的安全性,從而保證企業和消費者的個人權益,為電子商務的運行提供一個安全穩定的運行環境。

  2.3建立電子支付制度

  我國應建立以信用為基礎的信用卡支付制度,在充分整合各個商業銀行網上銀行的支付互通前提下,倡導消費者實行信用消費,為消費者提供便利的支付工具。此外,我國還應該著力開發新型的電子支付方式,如電子現金、電子支票等。

  2.4促進物流業的發展

  加快物流業的發展建設,是促進電子商務發展的重要基礎,因為電子商務中的一切實際物品都需要通過物流送達消費者的手中,所以物流的服務水平對電子商務的發展非常重要。目前,我國的物流體系比較分散,且運輸條件和服務水平參差不齊,而我國的電子商務企業大多使用第三方物流企業,這就需要對物流中心進行改進,通過改建、聯建、代建的方式對物流中心進行完善,從而實現物流業的社會化、產業化、現代化和規模化的經營狀態,為電子商務企業提供更加優質的服務。

  2.5建立健全法律法規體系

  電子商務的交易過程涉及商戶、銀行、電信、公證、ISP和消費者,其中任何一個環節出問題都可能引發矛盾糾紛。因此,要建立完備的法律體系和權威的認證機構,對其中引起的糾紛做到有章可循、有法可依,維護整個電子商務的交易秩序,促使更多的人放心地在網上購物。

  2.6加快技術創新速度

  加快技術創新是促進電子商務發展的重要途徑,所以在科學技術快速發展的形勢下,應該充分利用各種便捷的條件,拓展電子商務的開發利用渠道和功能,刺激消費者對電子商務產生更深的興趣,推動電子商務的進一步發展。

  3結語

  電子商務開拓了全新的交易模式,使得市場經營模式更加多樣化。因為電子商務在我國的起步較晚,所以在運作過程中還有很多相關體系不夠健全,對其發展會產生一定的制約。由于電子商務的交易過程都是在網絡上進行,所以網絡的基礎設施、網絡安全、電子支付和相關的法律法規等還有待進一步完善,同時,物流業的發展也是制約電子商務的重要因素。隨著社會的快速發展以及技術上的創新,電子商務運行模式會越來越完善,為促進我國的經濟發展貢獻力量。

  參考文獻:

  [1]鐘錦文.中小企業開展電子商務問題及策略探討[J].經濟研究導刊,20xx(09).

  [2]何春燕.我國現階段零售業發展電子商務問題及對策[J].中國農業銀行武漢培訓學院學報,20xx(11).

  [3]梁雪靜.我國電子商務的發展現狀及存在的問題和建議[J].海峽科技與產業,20xx(12).

電子商務論文范文2

  一、電子商務實訓教學過程中存在的問題分析

  1.教學條件不足

  現有實訓條件不能有效滿足現代教學需要,如受到上網網速慢、硬件設施不足等因素影響,不能使在線教學視頻正常播放,網站后臺操作不能正常進行;缺乏完善的教學實訓教材,實訓環節不夠細致,內容不具體,進而導致學生不能深入了解電子商務的后臺處理;此外,缺乏實訓平臺與相關軟件,使學生不能感受電子商務環境。

  2.師資條件不足

  電子商務實訓教師未制訂完整的培訓方案,使教師教學任務繁重,沒有充足的科研實踐;另外,實訓場所受到限制,教師沒有足夠時間進行掛職鍛煉和外出培訓,不能使學生感受到企業文化;此外,同校教師和外校專家之間缺乏足夠交流,不能有效提升教師學術水平。

  3.缺乏實訓氛圍

  建立的實訓體系和實際企業存在較大差距,實訓課程內容主要停留于認知層面,和企業之間的緊密度較差,企業參與實訓課程較少;另外,學校在外實訓基地較少,不能給學生提供足夠的企業實踐崗位。

  二、電子商務實訓教學體系的構建

  構建電子商務實訓教學體系,主要包括構建實訓教學模式、教學體系方法、教學體系過程及教學體系實訓考核等方面。

  1.構建實訓教學模式

  (1)電子商務專業課程設置

  制定的學習領域與課程標準以工作為基礎,根據人才培養的規律、策略,確定崗位群;并根據實訓目標,對實訓指導書、教材等進行編寫,充分融入最新技術、知識及成果等,實現教學理論知識和企業實踐的互相結合,促進學生理論知識、技能全面協調發展。

  (2)專業專項培訓根據企業任務和項目要求,課程實訓結束后,組織學生進行一個月至兩個月的集訓。和企業合作共同制訂出最合理的專業實訓方案,組織學生互相合作完成;另外,可選擇其中表現較好、基礎較扎實的學生參加全國電子商務技能大賽及“創新杯”等活動。

  (3)專業企業實訓將企業真實設備、項目、管理經驗引進課堂中,引導學生到企業工作環境中實訓,在實踐過程中檢驗所學知識,進而獲得企業經驗,提升自身技能,將實訓價值發揮出來。

  2.構建教學體系方法

  將以往教學應用的“講授-演示”教學法轉變為“以學生為主”的多元化、中心化教學體系,組織形式以行動導向教學為主,教學時,可采用角色扮演、項目教學、引導文法及案例教學等教學法;教師通過構建真實情景主線,以模擬活動為載體,引導學生學習、思考、創新。

  3.構建教學體系過程

  構建教學體系過程將實施過程作為主線,明確不同實施階段的任務和成果,確保實訓過程的連貫性和系統性,逐層深入、逐層促進。實訓過程主要包括電子商務基礎、電子商務實踐、電子商務網站建設及企業管理和創業實訓等方面。

  4.構建教學體系實訓考核

  以往實訓考核主要將期中、期末考試結果作為標準,轉變以往考核方式,在實訓考核評價范圍內納入過程考核。考核主要分為過程考核與成果考核兩個部分,過程考核占據70%,成果考核占據30%。其中,過程考核主要采用學生自評、互評及教師評價的方式。學生自評:運用總結方式進行自我評價,匯報完成情況;學生互評:設置評價小組,以小組作為單位,對其他小組學生進行建議、評價;教師評價:以學生平時表現、團隊合作程度、書面作業、交流表達能力及組織協調能力為評價內容。成果考核主要通過理論考試成績與成果匯報進行考核。

  三、結語

  總之,在電子商務中構建實訓教學體系,對培養目標人才、提高學生就業率、提升專業建設、提高教師學術水平及實現新技術新產品的開發應用等具有十分重要的意義。通過建立電子商務專業實訓教學體系,能夠深化、鞏固學生的專業基礎理論知識,增強實際操作能力,訓練創新思維和邏輯思維,提升職業應變能力;另外,提高學生的職業意識、競爭意識及創業意識,為學生順利就業打下堅實基礎。

電子商務論文范文3

  教學是教與學的交往和互動。如何讓教與學達到最佳的共振效果這是每位教育工作者所要面對的問題,如今,改革教學模式,創新教學方法讓學生快樂的參與到學習中來已經成為了教育教學改革的新方向,而作為中職學校電子商務專業的教師,結合本專業的特點開展教學教研探索是我一直努力的方向。本文通過分析我校目前電子商務專業教學中常見的教學方法,結合本人的教學實踐,歸納總結出模擬教學法的幾種常見模式,希望能對從事電商專業的教師的教學起到拋磚引玉的作用。

  1電子商務專業教學中模擬教學模式

  (1)模擬軟件教學法:現在電子商務專業配套了很多軟件模擬系統,比如“德意通電子商務實驗系統”“博星電子商務模擬系統”等。學生在模擬軟件上進行操作練習,可以掌握企業最基本的操作流程,近早的了解電商企業的經營理念,基本熟悉電商企業各環節的職能,對電子商務實踐有一個初步的認識。然后通過“模擬實驗”,學生以參與者的身份,通過多角色扮演,全程參與到電子商務活動中來,在合作和競爭中真實再現了企業電子商務活動的完整過程,不但在學習過程中參與感強,還可以體驗電子商務的內在運行結構,從而產生濃厚的學習興趣。

  (2)模擬情景教學法:它是在模擬案例教學法的基礎上,讓學生根據情景的創設分別擔任不同的角色,學生按照自己所扮演的角色,項目分工小組合作,提出自己的觀點或拿出具體方案,從而達到理解教學內容。比如在定價策略的內容中,我把四種定價策略分配給各小組,讓學生首先根據學案預習理論知識,然后把預習的知識內容模擬于具體的某一個公司或某次活動中,課堂上讓小組來展示與解說(要求解說時特別要注意商品的特點、定位是什么定價策略?來把預習中的知識點巧妙的融入到解說中去。)既讓學生能靈活掌握其知識,并加以運用,又讓每個學生都積極參與其中。還鍛練學生的表達能力、臨場應變能力。

  (3)模擬游戲教學法:把一些經濟商務理論以游戲的形式讓學生親自動手操作。比如著名的“啤酒游戲”由學生分別扮演制造商、批發商和零售商三種固定的角色,彼此之間只能通過固定的程序來溝通,各個角色只能行使自己的自主權,確定向總代下多少訂單、向下游分銷商銷出多少貨物,包括終端消費者,都由學生扮演,而且,規則制定只能零售商才能接觸到消費者;用友的“ERP沙盤模型”,通過ERP沙盤的操作可以從廠房、倉庫、設備、資金、庫存物料、職員、訂單、合同等各種內部資源展示企業的主要物質資源;還可以全面體現企業供應商、客戶還有其他合作組織,甚至到政府管理部門和社會服務部門這些為企業提供各種服務的外部資源等。學生可以置身于游戲中擔當各樣的角色,通過游戲來使學生作出決策。

  (4)模擬案例教學法:通過比較分析各種案例,研究不同類型的成功或失敗的管理經驗,從中歸納總結出相關一般性的管理結論和原理,頭腦風暴的形式讓學生學會自己思考,或者通過他人的思考來拓寬自己的視野,達到豐富自己的知識和閱歷的目的。激發學生主觀能動性和創造性,提高學生分析、解決問題的能力。

  2如何應用模擬教學模式讓學生快樂學習

  學習興趣是學習動機系統中的一個子集,當學生對學習內容產生濃厚的興趣時,學生才會變成主體,才會積極主動的思考,大膽的進行探索,從而達到優化自己的認知,促進學習,并達到快樂學習的效果。模擬教學模式作為一種目前較為前沿的教學方式,相比傳統教學方式的枯燥無味,有了質的改變,它能讓學生身臨其境的去體驗,既提高了學習的效率,同時更培養了學生的動手和動腦能力,從而激發學生的學習潛能。那么,模擬教學模式有哪些需要注意的呢?

  (1)教師應做好充分的學情分析,課前要多與學生進行溝通,了解他們的興趣點和學習的具體學情,從開始就使學生對本門課程和任教老師產生興趣,讓學生接受并在老師引導下積極主動參與到教學活動中來,在備課時可以通過自擬“問題清單”,巧妙設計研討時可能出現的問題和狀況,逐一的羅列出來,慢慢理順這些問題之間的邏輯關系,為研討時做好充足的準備。

  (2)營造民主氛圍,堅持教師引導與學生主導的統一,促進師生互動。本人看來,要搞好情景模擬演練,就必須營造一個和諧、寬松、平等的教學氛圍,教師要很好的扮演好導演、評論者、教練或仲裁者等不同的角色;學生擔任好問題的分析者、決策者和演員,明確學生才是“主角”。教師要加強引導,激發學生學習的積極性和主動性,同時做好充分的準備。

  (3)把握主線,及時引導。學生畢竟還只是孩子,在實際的課程中很可能出現熱烈的回答、討論卻是離題萬里,這就對教師提出了較高的要求,教師要對課堂有一定的掌控能力,及時對學生的學習行為進行點撥和反饋,讓學生按照老師規劃的既定方向去發展,針對不同層次學生的不同發展水平和個性特征,靈活應變,多表揚、多肯定,提高學生的自信心和積極性。對學生普遍認知存在問題時,要進行答疑和解惑,最后對整堂課進行歸納總結和評價,要擺脫原來的滿堂灌,把舞臺讓著學生,要致力于多組織多引導,讓學生多想、多說,從而達到激發思考、集思廣益的效果。

  (4)保持形式與內容的一致。一定要切記模擬演練并不是單純的表演,更不能為了表演而表演,它是模仿真實的再現,重點在于參與。所以,在模擬的各個階段和各個環節,都要注意引導學生把注意力放在案例上,要按照自己所扮演的角色,提出自己的觀點或拿出具體的方案,而不能為了表演而表演,那樣只能是將模擬演練活動變成是演“小品”,失去了教學的意義。

  (5)合理分配好學生和時間。為提高模擬教學的效果,最好是對學生進行合理搭配,分成若干小組,從而使更多的學生參與到教學中來。由于教學時間和活動內容的限制,可能會出現沒有角色的學生積極性不高的現象。針對這樣的情況我們可以發揮團隊的力量,多人參與,通過演練過程中的相互協作達到鍛煉學生的協作能力、增強其團隊合作精神的目的。

  參考文獻:

  [1]郭曉妍.電子商務教學方法初探[J].大連教育學報,20xx(9).

  [2]巴巴拉.L.麥庫姆斯.學習動機的激發策略:提高學生的學習興趣[M].北京:中國輕工業出版社,20xx.

電子商務論文范文4

  一、電子商務網絡中存在的安全隱患

  (一)盜取、篡改信息。電子商務系統的三級架構即電子商務是交易雙方與后臺數據存儲及事務處理服務器的相互關系。由于沒有進行加密保護,一切數據信息在網絡上都容易遭到第三方入侵者的截取。更為嚴重的是,一些網絡不法分子會盜取信息內容或篡改信息數據以達到個人目的。

  (二)假冒和惡意破壞。由于可以分析傳輸數據格式篡改信息,攻擊者可以冒充合法用戶發送假冒信息而不被遠端用戶察覺。此外,攻擊者還可以接入網絡進行信息篡改,甚至潛入專業的內部網絡,給網絡用戶帶來極大危害。

  二、電子商務交易與計算機網絡安全技術探討

  物聯網與電子商務的密切聯系意味著為了保證電子商務交易的安全性,計算機網絡安全技術必須適應更高挑戰。未來計算機網絡安全技術涉及到計算機網絡中的各個層次,防護重點主要圍繞電子商務安全的防護技術,如:身份認證,訪問控制、數據安全、通信安全等。

  (一)入網訪問控制技術。訪問控制主要是防止網絡資源不被非法利用和訪問,是保護網絡安全的主要戰略之一。入網訪問控制是保證網絡安全的第一層控制,它通過用戶認證和密碼輸入來對網絡用戶進行過濾,控制用戶對網絡資源使用的權利與時間等。對用戶的入網訪問控制主要可以從三個方面出發,分別是用戶名識別與驗證、口令卡與驗證、用戶帳號驗證。這三方面齊全的情況下,用戶才能進入所保護網絡。

  (二)防火墻技術。防火墻技術上目前使用的主要是網絡安全設備。它通過過濾、狀態檢查、代理服務等方式達到安全控制的效果。防火墻隔離技術的高低決定電子商務安全交易與否。目前互聯網中使用的防火墻產品主要分為兩大類,分別基于代理服務方式和狀態檢測方式。它采用專業的操作系統,能較大程度地保護操作系統不被不法分子利用和攻擊。但防火墻也存在固有缺點:一是防火墻只能在每臺主機上安裝防病毒的監控軟件,但不能有效防止病毒軟件或文件的傳輸。二是防火墻不能對一些不經過防火墻的攻擊進行防范。比如:在允許受保護的內部網外部撥號中,可以實現用戶與Internet的直接連接,繞過防火墻監控,造成了潛在的網絡安全問題。因此,應該保證內外部網絡之間通道的唯一性。三是防火墻不能防止數據驅動式攻擊。有些數據表面上看沒有病毒,但一經復制到主機上并對主機發起數據驅動攻擊。因此對來歷不明的數據信息要先進行殺毒或程序認證,防止潛在病毒的變異攻擊。

  (三)數據加密技術。防火墻技術對電子商務安全性保障只能起到一種被動防護作用,難以對一些不安全因素進行有效防護。因此,為了保障電子商務的交易安全,需要運用到數據加密技術。數據加密技術作為電子商務中普遍采用的安全措施能彌補防火墻的不足之處。對于數字加密技術的運用,主要是貿易方根據需要用于信息交換的環節之中。目前的加密技術可分為兩大類,即專用密鑰加密與公開密鑰加密。現在許多企業運用到的PKI技術中,密鑰被分解為了公開密鑰與專用密鑰一組,對公開密鑰實現非保密式的公開,對專用密鑰進行加密保存,只有貿易雙方才能掌握密鑰信息。貿易雙方在貿易中利用數字加密技術實現信息交換的過程是:貿易方生產一對密鑰,將其中一把作為公開密鑰發布,貿易方乙通過公開密鑰對自身機密信息進行加密后發送給貿易方甲,貿易方甲再用自己的專用密鑰進行信息加密。交易雙方只能用自己的專用密鑰對公開密鑰加密的信息進行解密。

  (四)電子簽名技術。電子簽名技術在信息安全上主要運用于身份認證、匿名性、數據完整性等方面。電子簽名技術是對公開密鑰加密技術和數字摘要技術的聯合應用。電子簽名技術的工作原理為信息發送方在文本中生產一個128Bit的報文摘要,并用專用密鑰進行加密,形成發送方的電子簽名。這個電子簽名將附加在信息內容中一起發送到接收方,接收方運用對方的公開密鑰進行電子簽名的解密。

  (五)目錄控制技術。用戶可以通過設置目錄一級指定的權限來控制網絡用戶對所有文件和子目錄的的瀏覽權限。對目錄和文件訪問權限的控制一般可以通過八種途徑實現,分別是:讀、寫權限,系統管理員權限,創建、修改、刪除權限,文件查找權限,訪問控制權限。

  (六)屬性安全控制技術。屬性安全控制技術是在權限安全技術的基礎上對電子商務交易的進一步安全保障。對交易中的雙方的任何網絡資源都應預先標識出一組安全屬性,用戶對網絡資源的訪問權限對應一張訪問控制表,用以表明用戶對網絡資源的訪問能力。

  三、結語

  綜上所述,電子商務是一種基于因特網的新型商業模式。計算機技術與電子商務的關系密不可分,兩者相互聯系,相輔相成。電子商務交易的實現以互聯網技術為前提,其發展也將帶動計算機技術的廣泛運用。同樣,計算機安全技術為電子商務的進行提供安全保障,計算機技術的發展和普及也將推動電子商務的蓬勃發展。但計算機網絡中存在的網絡安全問題將使電子商務交易處于危險境地。對計算機網絡中存在的安全漏洞進行分析和探討,針對電子商務網絡中存在的安全隱患進行技術更新,對于電子商務的交易安全性具有十分重要的現實意義。目前,電子商務網絡中存在的安全隱患主要是盜取、篡改信息以及假冒和惡意破壞。對這些安全隱患的解決途徑可從如下方面得到解決:入網訪問控制技術,防火墻技術,數據加密技術,電子簽名技術,目錄控制技術以及屬性安全控制技術。

電子商務論文范文5

  一、電子商務對國際貿易的不利影響及對策

  1.加劇了國際貿易中的“馬太效應”

  電子商務在國際貿易中的應用有賴于信息技術和互聯網技術的發展,發達國家憑借資金和技術優勢以及完備的信息基礎設施,在電子商務競爭中占據了先機。發展中國家的電子商務發展進程落后于發達國家,在一定程度上提高了發展中國家參與國際貿易的門檻,發展中國家在國際貿易中處于不對等的地位。此外全球電子商務統一的框架、協議或標準已由發達國家制定,他們在新的國際貿易競爭中搶占了制高點,很容易利用電子商務構筑新的貿易壁壘,加劇了國際貿易中的“馬太效應”。

  2.電子商務在國際貿易中存在安全隱患

  (1)電子商務這種新興的貿易手段和活動,目前還沒有成熟完善的法律和規范,導致在電子商務的活動中缺乏完善的法律保護,這讓電子商務在國際貿易中存在很多的法律空子。電子商務還存在很多安全隱患,包括在電子商務過程中的資金、流通、物流等相關問題。

  (2)電子商務是一種虛擬的商務活動手段,在一定程度上依賴于買賣雙方的信譽程度。在電子商務交易中,有關電子付款、電子版權管理系統等相關標準的缺失,使電子商務在交易中還存在著被欺騙和被網絡盜取等問題。

  3.造成國際貿易中稅款流失

  與傳統貿易方式相比,電子商務打破了時間與空間的限制,為企業國際避稅提供了便利。由于貿易雙方的經營地點、國籍、收入來源地和課稅對象不易確定,增大了稅務機關獲取稅收證據的難度,也難以確定國際稅收管轄權,易造成國際間的稅收沖突,國際避稅、騙取出口退稅的現象時有發生。稅收征管手段的改進明顯滯后于電子商務的發展速度,出現了稅收征管的缺位,導致應征的稅款大量流失。稅款的流失減少了國家財政收入,盡管世界各國已經意識到該問題的嚴重性,但真正解決貿易電子化產生的稅款流失問題卻非常困難。它不僅有賴于信息基礎設施建設,實現海關、外匯管理和銀行等部門無縫銜接,還要加強國際間稅收立法、征管和稽查等方面的合作,難度可想而知。

  4.對策

  (1)完善立法,健全監管機制。不斷完善電子商務、交易規則、電子交易、電子合同的訂立、消費者權益保護、知識產權保護等方面的立法。積極參與國際性的電子商務交流,接軌國際電子商務法律法規。同時加強對國內外相關違法案例的研究,在發展中完善,在實踐中健全相關的法律和標準。重拳打擊國內外企業違法違規行為,維護國內良好的電子貿易秩序。

  (2)加強計算機及網絡信息基礎設施建設。近年來我國的信息網絡基礎設施建設發展迅速,但和發達國家相比,我國在網絡基礎設施建設方面投入明顯不足,網絡帶寬和速度仍存在相當大的差距。而電子商務是網絡技術高速發展的產物,因而完備的網絡基礎設施有利于促進電子商務在國際貿易中的運用。上網費用高、網速慢以及計算機軟件的開發滯后等問題制約電子商務的發展。因而加強我國計算機網絡基礎設施建設對電子商務條件下的國際貿易發展尤為重要。

  (3)加強相關人才培養。電子商務是一種集商務管理與技術于一體的新型模式,因而需要培養掌握現代信息技術和熟知現代商務理論與實務的復合型人才。國家應該加強電子商務教育資源的投入和政策扶持。高校應該與企業聯合,培養企業急需的既懂電子商務技術又懂運營管理的復合型人才。同時,企業應該加強對現有員工業務技能和計算機技能的培訓,以便適應電子商務時代的國際貿易發展。

  二、結束語

  電子商務的飛速發展在國際貿易領域帶來了一場新的變革。一方面,電子商務對國際貿易的發展產生了積極的影響。另一方面,電子商務給國際貿易的發展帶來了一系列安全隱患,導致稅款流失,使發展中國家在國際競爭中處于不利地位。但從全世界來看,盡管各國國際電子商務貿易發展仍不平衡,但發展趨勢已經不可阻擋。我國作為全球第二大經濟體,更應該順應國際貿易的發展趨勢,大力發展電子商務,使我國從貿易大國向貿易強國轉變。

電子商務論文范文6

  摘要:電子商務作為新時代發展的必然結果,越來越多的企業開始走上了電子商務的發展道路。電子商務的應用為企業帶來了發展機遇,但同時也給企業帶來了巨大的挑戰,而要想更好地發揮電子商務的作用,企業在開展電子商務活動中就必須做好管理工作,為電子商務的發展創造良好的環境。本文就企業電子商務管理面臨的問題作了相關的研究。

  關鍵詞:企業電子商務管理工作信息化管理

  企業作為市場主體之一,是推動社會經濟發展的重要力量,加快企業的發展具有重大現實意義。現行社會形勢下,電子商務在企業中的應用越來越普遍,已成為企業贏得市場的重要手段。電子商務作為時代發展的產物,它打破了經濟活動在時間和區域上的限制,使得經濟更加活躍。對于企業而言,電力商務的出現既是一種機遇,也是一種挑戰,在機遇與挑戰并存的情況下,企業要想更好地發揮電子商務的作用,推動自身的穩定、持續發展,就必須加強電子商務管理,要做到趨利避害。

  1企業發展電子商務的意義

  電子商務是一種商業貿易活動,它結合了互聯網技術,可以說電子商務是時代發展的必然結果。在電子商務環境下,信息交流更加便捷,同時,在電子商務平臺下,交易雙方之間溝通不受時間和距離的限制,交流更加便捷。另外,電子商務可以規范工作流程,將人工操作與電子信息處理集成為一個不可分割的整體,從而大大提高人力和物力的利用率[1]。對于企業而言,現行社會形勢下,市場競爭越來越激烈,如何在這個競爭激烈的市場環境下脫穎而出是企業經營發展的核心工作。電子商務的出現為企業的發展提供了巨大的便利。電子商務環境下,企業可以與客戶進行無障礙地交流,取締了那些比較繁瑣的程序,大大地降低經營成本。同時,電子商務的應用改變了企業內部信息傳遞方式,信息傳遞速率大幅度上升,管理者可以根據市場的變化迅速地做出反應,進而調整經營策略,為企業帶來更好的效益[2]。

  2企業電子商務管理面臨的問題

  2.1認識不足

  就現階段來看,企業對電子商務的認識還不夠深入,一味地開展電子商務活動,忽略了電子商務管理,沒有根據企業自身的實際情況來開展管理工作,對電子商務活動所取得的實際效益缺乏考核,由于管理不到位,于電子商務活動就難以順利進行。

  2.2風險問題

  電子商務是在互聯網環境下進行商品交換的一種經濟活動,電子商務環境下,買賣雙方不需要見面就可以進行各種商貿活動。電子商務結合了互聯網,由于網絡的虛擬性、開放性,使得企業在開展電子商務活動中存在較大的風險,如買賣雙方交易過程中所產生的重要信息很容易被不法分子竊取,從而造成雙方的利益損失。一旦企業電子商務活動出現風險,就會給企業造成巨大的損失,嚴重的還會導致企業破產、倒閉。

  2.3法律法規的不完善

  就現階段來看,我國電子商務還處于起步階段,與電子商務相關的法律法規還沒有形成。由于法律法規的不完善,企業電子商務管理工作就會顯得束手束腳,難以高效開展電子商務活動。同時,由于法律的不健全,許多企業很容易鉆當前電子商務的“空子”,采取投資取巧的行為,不僅擾亂了電子商務市場,同時也給企業自身的發展帶來了威脅。

  2.4人才問題

  要想保證電子商務活動的高效開展,就必須依靠專業的電子商務管理人才。但是就目前來看,企業電子商務管理人才還比較匱乏,現階段的管理人才難以滿足電子商務管理的需要。一方面,企業將電子商務管理工作與其他工作等同,沒有區分開來,電子商務管理工作大多是非專業的人來負責,而專業性不夠,就會影響到電子商務活動的開展。而作為管理人員,在實際工作中不能根據電子商務要求來開展管理工作,使得電子商務活動中出現各種問題。

  2.5信息化管理水平低

  信息化建設是企業電子商務管理的前提和基礎,但是就目前來看,雖然企業在積極開展電子商務活動,但是電子商務基礎設施卻沒有跟上去,網絡基礎設施嚴重滯后,信息化程度比較低。對于企業而言,企業沒有意識到信息化的中要想,大多數企業在前期購置基本硬件設備后就沒有繼續增加投入,而隨著電子商務的發展,前期購置的硬件設備也相繼淘汰和過時,如果企業繼續采用那些過時的設備,就會影響到電子商務管理工作的開展,不利于企業自身的發展。

  3企業電子商務管理對策

  3.1提高認識

  現行社會形勢下,加大電子商務的應用可以提高企業的市場競爭力,為企業帶來更好的效益。而要想發揮電子商務的作用,做好電子商務管理工作十分關鍵。作為企業,要從思想上引起重視,積極認識到電子商務管理的重要性,結合企業自身的電子商務發展情況,制定科學、完善的管理體系,從而推動電子商務的更好發展[3]。

  3.2做好電子商務風險管理工作

  企業在開展電子商務活動的過程中,風險問題是不可避免的一個問題,一旦電子商務活動中出現風險,就會給企業的發展造成影響。因此,企業在開展電子商務活動的過程中,必須做好風險管理工作。首先,企業要將電子商務管理上升到戰略高度,提高風險管理的認識;其次,要做好風險評估工作,對電子商務活動進行全面的評估和分析,把控一切潛在的風險因素,并針對風險因素制定緊急預備方案[4]。另外,企業要加強內部控制與外部聯系,在企業內部控制中,要落實風險責任制,從而更好地規范工作人員的行為;在對外聯系中,要全面跟蹤電子商務活動,加強電子商務活動的監管,防止電子商務出現風險。

  3.3完善電子商務相關法律法規

  電子商務的發展及電子商務管理需要依靠健全的法律法規來創造健康、穩定的環境。現階段,企業電子商務管理環境還比較混亂,而造成這一問題的根源就在于電子商務相關法律法規的不完善。而要想促進企業電子商務的更好發展,相關部門就必須加快電子商務相關法律法規建設,結合我國企業電子商務發展實際情況,制定完善的法律法規,以法律來約束行為,為企業電子商務管理工作提供依據,為企業電子商務的發展創造良好的環境[5]。同時,要加大電子商務法律法規的執行力度,堅決打擊一切不法行為,維護企業電子商務市場穩定。

  3.4加大電子商務管理人才的培養

  現行社會形勢下,電子商務的應用越來越普遍,在電子商務普及的環境下,企業要想在這個競爭激烈的市場中占有一席之地,專業的電子商務管理人才意義重大。電子商務的發展離不開管理,只有做到科學、高效管理,企業電子商務活動才能取得好的效益。而要想實現電子商務的高效管理,企業就必須加大專業電子商務管理人才的培養。首先,要強化電子商務管理人才專業培訓,提高他們的專業能力和水平,引導電子商務管理人員知識結構的轉變;其次,要強化素質教育,提高電子商務管理人才的職業素養。另外,企業要安排優秀的電子商務管理人才出國深造,學習國外先進的電子商務管理理念和技術,進而推動企業自身的穩定發展[6]。

  3.5加大投入,積極推進信息化建設

  信息基礎設施是電子商務管理的基礎,只有解決了解除問題,企業電子商務管理工作才能穩定、高效開展。作為企業,應當加大電子商務管理方面的投入,強化基礎管理,積極推動企業標準化工作,構建完善的信息化管理系統,理順電子商務管理流程。同時,要成立權威的信息化決策與管理機構,專門負責電子商務活動的規劃工作,將企業各部門統一納入到信息化系統中來,實現各部門的緊密聯系[7]。另外,企業要根據自身實際出發,逐步加大內部信息化的投入,從而促進電子商務管理工作的更好開展。

  3.6加大技術的研究和投入

  在信息化時代里,電子商務的發展離不開技術,誰掌握了先進的技術誰就能夠在這個競爭激烈的市場環境下更好地生存下去。因此,在企業電子商務管理工作中,要想促進電子商務的更好發展,加大技術的研究和投入十分必要。一方面,要加大自主技術的研究,提高電子商務的技術含量;另一方面,要加大對外聯系,學習國外的先進的技術,從而更好地改進電子商務模式[8-9]。另外,以網絡技術為依托的電子商務存在很大的網絡安全風險,為了更好地促進電子商務的發展,就必須加大網絡安全技術的應用,如身份認證技術、加密技術等,確保電子商務活動過程的安全性,從而更好地促進電子商務的發展[10]。

  4結束語

  綜上,電子商務在企業中的應用越來越普遍,已成為提高企業自身競爭力的重要手段。電子商務環境下,企業經濟活動打破了區域和時間限制,信息得到了共享,工作效率得到了提高。然而電子商務結合了互聯網,而網絡的開放性、虛擬性使得企業電子商務活動面臨著較大的挑戰。面對電子商務帶來的機遇和挑戰,要想推動企業電子商務的穩定發展,就必須加強電子商務管理,只有通過有效、科學地管理,才能為企業電子商務的發展創造良好的條件為企業帶來更好的效益。

  參考文獻:

  [1] 王杰.中小企業電子商務發展中面臨的問題與對策研究[J].商,20xx,(14):116.

  [2] 王佳紅.我國企業電子商務發展面臨的問題與對策[J].經濟與社會發展,20xx,(8):13- 15.

  [3] 徐海軍.電子商務下我國企業會計面臨的問題及建議[J].現代商貿工業,20xx,(27):122- 123.

  [4] 高雁平.我國中小企業電子商務發展面臨的問題及對策分析[J].經營管理者,20xx,(8):270.

  [5] 詹蕓.淺談中小企業開展電子商務面臨的問題及對策[J].才智,20xx,(19):9.

電子商務論文范文7

  計算機網絡通信技術在近年來得到了迅速的發展,進而帶動了企業電子商務獲得了進一步的發展。就目前來看,電子商務的一些活動已經涉及虛擬銀行、網絡營銷以及網上購物、網上支付、網絡廣告等領域內,對于人們的生活方式造成了很大的改變。電子商務與計算機通信技術的有效結合使得社會上出現了一種新的商業模式,改變了傳統商務的模式,使得商務運行的工作效率得到有效提高,并且還使得交易的成本得到了有效降低。但是,由于網絡的開放性,因此,對電子商務發展造成影響的主要問題就是網絡安全問題。這就要求在電子商務發展的同時,需要建立一個具有較高安全性的電子商務平臺。

  1電子商務內涵分析

  電子商務主要指的是建立在網絡上的經濟行為,也就是說利用電子手段作為商品流通的行為都屬于電子商務。它是與傳統商務進行比較來說的,包括廣告、倉儲、服裝、互聯網等,是一個十分廣泛的范疇。上世紀開始,電子商務就得到了發展,且發展的速度十分迅速,不僅對傳統的經濟模式進行改變,還對人們的生活造成很大的改變。另外,電子商務的發展也給傳統企業帶來了一定的挑戰。且由于電子商務是產生于發展于國外的,電子商務的發展環境也與我國的經濟環境存在一定的差異,因此,在發展電子商務的時候,不能出現盲目跟風的情況,否則就會對我國經濟的平穩發展帶來一定的影響。

  電子商務經過第一二階段發展之后,從新世紀開始迎來第三發展階段,第三階段是以企業為主體。與前兩個階段相比較,電子商務的發展更加成熟光明。在電子商務中,其核心是商務,電子只是為商務服務的一種手段。現今,利用互聯網技術來開展電子商務已經成為了傳統企業求發展的必然選擇。

  2計算機網絡通信技術在電子商務中的應用

  2.1ASP技術

  ASP主要是指活動服務器網頁,該網頁可以和數據庫以及網絡上的其他程序交互,是一種十分方便快捷的編輯工具。將ASP網頁與HTML進行比較發現:①其對靜態網頁所存在的功能限制進行了突破,從而實現網頁的動態化。②由于在HTML代碼中就已經存在ASP文件,因此,該技術的修改以及測試工作開展都較為簡單。③利用ASP技術形成的網頁可在各種瀏覽器中正常打開。另外,ASP技術還提供了內置對象,因此,在服務器端腳本中的功能也會更加強大。在ASP技術中可以利用ActiveX組件對于各種類型的任務進行執行。④在ASP技術中其編寫的原始程序代碼不能輕易被看到,因此,可以保證ASP代碼的安全性。

  2.2流媒體技術

  流媒體技術主要是將連續的聲音以及影像通過壓縮處理后,在將其放入到網站服務器中。這樣用戶可以一邊下載一邊收聽以及觀看,不需要等到下載完成之后再進行觀看。這項技術又被稱為流式媒體技術。這需要在用戶的計算機上建立相應的緩沖區,當播放視頻所耗費的網絡速度大于實際網絡速度的時候,播放程序就可以取一段緩沖區中的數據。這樣不僅可以防止播放終端出現錯誤,也使得播放時的品質得到保證。

  2.3構建“服務器”技術

  在一臺計算機中如果其中沒有安裝服務軟件,那么也是不能稱之為一個完整的服務器的。計算機只有安裝軟件之后才能提供各種服務,滿足用戶的各種需求。為了使得和用戶的交流更加方便,就需要服務器為用戶提供web以及FTP以及其他的數據庫服務。

  3云計算網絡技術對于電子商務未來發展的影響

  云計算屬于分布式計算機技術的范疇,就像在網絡服務中所看到的搜索引擎以及其他網絡信箱服務等。提供網絡服務的人員通過利用這項技術可以實現數秒內為用戶提供大量的信息,進而達到超級計算機的服務功能。在云操作系統中,網絡化是其中的主要特點。將云計算為具體的任務進而發送給地理位置不同的服務器處理,得到需要的結果后再返回。其中存在的拓撲結構可以對服務器的計算性能進行有效利用,為用戶提供相應的計算服務。網絡化還可以在大服務器上進行資源的存儲活動,這樣一來,除了對脫離本機后仍可以使用相關資源進行保證之外,還可以實現用戶間的共享活動。現今,很多跨國企業都在進行云產品的開發,云計算的發展不僅可以使得互聯網上的信息資源可以以互聯網服務的方式為廣大用戶所用,也可以以虛擬資源的形式為用戶利用。且在云計算中對于用戶需求的驅動力十分注重,強調用戶主體、按需求提供服務等,不對用戶實施集中控制。云計算在現今社會中的廣泛利用也會對電子商務產生很大的影響,這是未來企業電子商務發展的趨勢。

  4結語

  綜上所述,計算機網絡通信技術的發展對于現代人的生活產生了很大的影響,改變了人們的生活方式生產方式。在這樣的背景下,企業電子商務也得到了發展。企業電子商務是一種全新的商業運作方式,對我國經濟將會產生很大的影響,因此,需要對企業電子商務加強研究,促進實現電子商務的順利發展。

電子商務論文范文8

  一、電子商務產業鏈優化建設過程所存在的問題

  事實上,電子商務的發展模式與產業鏈范圍是非常寬廣的,我們要進一步地優化電子商務產業鏈,就不應當僅僅將運營范疇限制于移動增值業務、網絡游戲產品、網絡廣告這三方面,而應當將創新因素滲透至每一電子商務運營環節,創造出新型的電子商務經營模式,比如徐樂所開發的試用品網站。該試用品網站是立足于商家與產品消費者難以直接聯系這一事實上建設的,因為每一產品的商家都想在聽取與收集消費者的用后感想與建議之后更為科學合理地對產品進行適當地調整,所以在該試用品網站成立之后,消費者就能夠在試用品網站上獲取較為便宜且安全的試用品,而商家則能夠在試用品網站了解到潛在顧客對產品的用后體驗以及修正建議,在根本上實現雙贏的發展目標。

  二、電子商務產業鏈發展的優化建設對策

  (一)在政府方面

  1.建設標準化、規范化的技術與標準機構。我國的技術與標準機構應當實時留意當代電子商務行業的發展形勢與國際經濟市場的競爭局面,科學合理地對電子商務設備、互聯網技術、軟件系統進行綜合性地檢查與測量工作,使得廣大的電子商務軟硬件以及互聯網技術能夠適應當代電子商務企業的發展要求并發展成為推動電子商務企業實現可持續發展的重要因素。面對較高的市場風險,國家、政府應當提高對技術創新產業的資金投入,針對技術創新類企業的特點與性質,有效地制定與頒布能夠資助企業的政策制度。

  2.制定與頒布有關技術創新的獎勵政策。國家、政府能夠制定與出臺一些鼓勵政策制度,比如依據電子商務企業實際的經營年限以及自身所具有的社會影響力,對具有突出表現的技術創新型企業進行適當地獎勵或者給該部分企業頒發具有一定行業影響力的國家獎項,從而科學有效地激勵電子商務企業進行深入的技術研究與技術創新工作。通過這種鼓勵政策,電子商務企業就能在制定發展戰略規劃的過程中,將自身發展、行業發展、社會發展、國家發展有效地結合起來,逐步優化產業鏈,且將電子商務產業鏈打進高端行列。

  3.建設電子化、信息化的網絡平臺。國家、政府可以將互聯網信息技術融入到日常管理工作當中,制定網上采購、網上公布、網上招聘等各工作步驟,通過互聯網與科學技術來有效地提高政府部門的辦公效率與質量,全面建設電子化與信息化的政務平臺,為廣大電子商務企業提供良好的模仿依據。除此以外,政府部門還能夠增大對人力資源的投資力度,積極地鼓勵電子商務企業與高校建設長期良好的合作協作關系,為深入地優化電子商務產業鏈提供充足有用的人才資源。

  (二)在電子商務企業方面

  1.建設特色化的電子商務運營平臺。電子商務企業可以結合自身特點與發展模式,建設能夠體現自身特色的電子商務運營平臺,在根本上完成內部信息資源的共享,并且在電子商務產業鏈上尋找獲取能夠有效減少建設成本的日程步驟,從而全面優化電子商務企業的經營項目。而對于采購項目,電子商務企業應當制定供應商信息登記檔案,將每一供應商的基本信息、供應產品類型與數量、供應貨品的記錄、供應商評價等方面資料全部記錄到該檔案當中,加大對供應鏈的控制管理力度,加強與國內外優秀電子商務企業的溝通聯系,不斷了解、掌握、引進有利于自身發展的理論知識與技術經驗。

  2.準確定位電子商務產業鏈。競爭愈演愈烈的不爭事實已迫使電子商務企業將重復建設運營模式逐漸向創新產業鏈模式轉變,而且電子商務企業只有站在產業鏈發展的視角下,精確地定位自身產業鏈,在采購、管理、運營、銷售、開發等各模塊尋找適當的發展途徑,持續有效地探索出行之有效的技術手段。在資金、技術方面存在優勢的電子商務企業可以在引進先進網絡技術的同時,自主設計與開發具有自身企業特色的網絡產品,并著重強調自身的業務特色,在保持自身綜合實力的同時提高核心競爭力,從而科學地優化自身產業鏈。

  3.培養專業化、系統化的供應鏈。現階段國內互聯網企業仍然通過持續性地引進國外優秀技術的形式來增強自身的業務發展,雖然這對電子商務的發展仍存在一定的促進作用,可是在建設高端化的電子商務產業鏈層面上則難以成為有效的推動力,為此電子商務企業在優化產業鏈方面,應當基于自身產品或者服務特點的基礎上,有針對性、目的性地培養出適應自身經營理念的開發人員,并加強和國外優秀開發機構或者企業的交流合作,從而有效地提升自身產品或者服務得附加價值,優化整個電子商務產業鏈。

  4.樹立國際化競爭觀念。信息化、全球化的快速發展不但推動著當代電子商務企業的發展,而且還促使了電子商務企業步入國際化的競爭市場,為此國內電子商務企業應當樹立正確的國際化競爭觀念,努力地和國際運營模式與要求相適應,了解與掌握整個國際經濟市場與電子商務行業的發展局面,學習國際上有關電子商務發展的政策制度,并依據國內電子商務產業鏈持續優化的需求,科學合理地調整自身運營戰略規劃以及產品開發方案。

  (三)在消費者方面

  1.樹立正確的安全使用網絡觀念。眾所周知,網絡是一個全開放式的現代化交流環境,其在配置良好、優質資源的同時也充滿了許多不良的誘惑,而消費者在整個電子商務過程中擔任著尤其關鍵的角色,穿插于整個電子商務的全過程,為此消費者應當樹立正確的安全使用網絡觀念,在最大限度上維護自身的隱私、信息與合法權益。必要時,消費者可以通過互聯網聯合廣大力量,對不良商家或者不法事件進行強有力的制止,從而為建設和諧穩定的經濟社會增強思想防線。

  2.了解與掌握先進的網絡交易技術。作為電子商務的關鍵角色,消費者應當積極地了解與掌握先進的網絡交易技術,根據商家的信譽度以及過往產品購買者對產品的有關評價,結合自身的判斷,在剔除可能存在欺騙性質的評價之后進行對該產品進行綜合性地考慮,待確定無誤之后再進行付款步驟。為科學有效地優化電子商務產業鏈,我們應當深入地研究目前存在于電子商務發展過程的問題,依據具體的問題分別在國家、政府、企業、消費者方面,有針對性、目的性地采取一系列行之有效的對策,比如制定規范化的行業標準、建設特色化的網絡運營平臺、樹立正確的網絡觀念等,為優化新型電子商務產業鏈提供強有力的推動力。

電子商務論文范文9

  【摘要】隨著我國的高等教育進入了大眾化的新局面,高職學生的就業壓力與日俱增,順應時代背景,尋求新的就業創業途徑是當務之急。近幾年來我國的`電子商務行業一直保持快速增長的勢頭,為就業創業提供了新的思路。本文將以無錫工藝職業技術學院為例,探討如何利用電子商務的發展來推動高職學生的就業創業工作,構建新的高職學生就業創業模式,從而緩解目前高職學生的就業壓力。

  【關鍵詞】高職學生;電子商務;就業創業

  隨著我國的高等教育進入了大眾化的新局面,高職學生的就業壓力與日俱增,各高職院校都在努力探尋能夠適應時代背景的就業途徑,以緩解目前高職院校學生的就業壓力。如何推進高職院校的就業創業教育,進一步提升高職學生就業創業能力是我們高職院校學生工作者所面臨的重要課題。隨著“互聯網+”逐步滲透到人們生活的方方面面,電子商務行業這幾年發展迅速,很多高校緊跟時代步伐,開設了相關的電子商務專業,為學生提供了新的就業方向,在一定程度上緩解了就業的壓力。當然,在推進電子商務相關課程的同時,也遇到了一些問題,例如高職學生對電子商務領域相關工作缺乏正確的認識,錯失了很多就業的機會;在日常教學中,如何將高職學生就業創業與電子商務結合起來?什么樣的模式能夠使結合產生最大的效益?這些都是亟待解決的問題,值得探討。

  一、高職院校學生的就業創業工作現狀

  當前,我國高職就業創業教育雖在相關部門高度重視下取得了較快發展,但同時也存在一些不足,例如部分高職院校的就業創業課程體系不夠完善,課程體系還是集中于比較陳舊的理論體系中,并沒有及時地更進,和時代發展相一致;教師構成方面缺乏專業的指導老師,雖然各高校基本都設置了專門負責學生就業創業的指導老師,但是相比于學生的數量而言,明顯比例非常低,不可能做到給予每個學生最及時和有效的指導;另外,教學內容等方面仍與社會實際需求存在較大脫節,學生往往發現教學內容過于重視理論,缺乏具體操作的指導,導致學生學習之后很快忘記,沒有運用到實踐中。這些不足直接導致高職院校畢業生就業創業競爭力不強,主要體現在學歷水平、專業技能、綜合素質、資金短缺、經驗不足等方面。

  二、電子商務快速發展為高職學生提供新的機遇

  目前我國已進入了高速發展的電商時代,網店、微店等營銷手段正悄悄得改變著人們的傳統觀念、購物方式等。隨著網店、微店數量規模不斷擴大,管理營銷已不再是單打獨斗能夠應付得過來的,許多網店、微店開始尋找專門的管理工作人員,從而催生了大量的附屬職位,如店長、客服、美工、平面模特、網絡銷售等,開辟了新的就業途徑。很多高職院校意識到了電子商務的重要性,相繼都開設了很多有關電子商務的課程,幫助學生開拓新的思路,探尋新的就業機遇。毋庸置疑,電商時代通過網絡能解決相當部分學生的就業問題,但現實中仍有部分高職學生對網絡提供的這些崗位不能有正確的認識,在擇業過程中無法接受這個行業,覺得這個行業社會地位不高或者覺得這不是一份正當或者穩定的工作,對此高職院校可以通過《大學生職業生涯規劃》課等方式指導學生轉變就業觀念,充分利用并抓住電子商務大發展給我們創造和帶來的就業機會。

  三、電子商務為高職學生提供更可行的創業平臺

  高職院校的學生培養主要是以實踐能力為主的教育模式,這種模式培養的學生能更好地適應社會、立足于社會,在目前的就業形勢嚴峻和競爭異常激烈的情況下,網上電子商務創業是一種很可行并簡易的創業途徑,主要原因有以下幾點:

  (一)高職學生時間充裕。大學階段生活不同于中學階段,學生有大量充裕的時間可以自由支配。假如學生自己有創業夢想,不妨把這些閑暇的時間充分利用起來,開創一個適合自己的電子商務創業平臺,開一個屬于自己的網店、微店,來嘗試創業。目前無錫工藝職業技術學院正在以“創夢廣場”的方式嘗試引導學生利用自己的課余時間,結合自己的興趣愛好,創辦自己的創業項目。每個創業項目都引入了電子商務的模式,有自己的線上和線下平臺,根據去年的營業情況來看,線上的營業情況基本都高于單純線下的銷售,值得借鑒和推廣。

  (二)具備基礎硬件條件。現在大學生的學習生活條件已經非常好,宿舍能夠上網,電腦近乎人手一機,手機智能化功能也很強大。上網開店的基礎硬件條件已經具備,很多高校還給創業學生提供了“大學生創業園”,給大學生創業團隊提供了良好的場所和硬件設備。甚至有的高校還組成了講師團,給創業學生提供一對一的創業跟蹤指導服務。可見學生就業創業和電子商務的結合并不難,已形成了一定的趨勢。

  (三)網上開店流程簡易。以“淘寶網”C2C模式為例,注冊為淘寶會員后,只需要綁定支付寶、支付寶認證和淘寶認證,即可獲得店鋪地址,有了一個展示自己商品的空間。大學生接受新事物的能力比較強,而且信息渠道比較多,如通過圖書館、網絡教程、QQ群、微信群等各種渠道學習開店和宣傳網店,這就使得電子商務和大學生就業創業的結合成為可能,并且發展迅速。

  (四)網上開店投資風險小。與實體店鋪相比,網店經營主要是通過網絡進行,可以省下房租、雇工費、水電氣等各類雜費,初期投資成本自然就非常低。至于貨源,可以從兩個方面解決:1、線下尋找貨源。到就近的市場批貨,但這樣可能會有庫存積壓的風險,并且需要后期的攝影制作等工作。適合有一定資金并且有相關技術的大學生。在我校,還有一個創業創新的特色工作,就是成立了“創夢項目工作小組”,組長是老師,組員是學生,因為我校是藝術類院校,學生可以結合專業,根據自己的特長設計制作出創意產品,學校會定期搭建各種銷售平臺,為師生的創意產品進行宣傳銷售。既鼓勵了大學生的創業積極性,又為進一步提高師生的專業實踐能力提供了良好的契機。2、線上尋找貨源。學生可以到阿里巴巴等一些知名的分銷平臺找合適的項目做網店代理。如今很多商家提供網站代銷市場,支付寶擔保交易,適合不想投入很多資金且人力不足的大學生采用。當然,在選擇各類代理商的時候,大學生需要認真辨別篩選,特別是從質量、價格、服務、售后、推廣等方面考慮,選擇適合自己的網店代理商。

  (五)具備快速自我學習的素質。如今新手網上開店創業成功的難度越來越大,要想成功,自我學習是必不可少的,可以針對相關行業參加一些培訓班或者網上學習相關教程或者到一些貼吧去學習別人的經驗,如店鋪裝修、推廣技巧、開店經驗等,這些都是需要網店初創者需要快速掌握的條件。

  (六)政府的政策支持。為了緩解高校畢業生的就業壓力,國家和地方各級政府都對大學生自主創業提供了相關的優惠政策,如地區電商創業園免房租政策、大學生創業貸款優惠政策、定期創業培訓、創業經費補貼等鼓勵大學生通過自主創業的方式實現就業,這些都是大學生電子商務創業的有利因素。

  四、構建高職學生就業創業與電子商務結合的新模式

  根據以上分析,高職學生就業創業與電子商務的結合是新時代背景下逐步形成的,那么如何構建高職學生就業創業與電子商務結合的新模式是需要探討的問題,本課題將從以下幾點提出建議,力求緩解目前高職學生的就業壓力。

  (一)培養高職學生就業創業與電子商務結合的意識。盡管電子商務的發展已經滲透到生活的方方面面,但是有部分學生由于缺乏聯系實際的想法,往往還是拘泥于書本的內容,掌握一堆就業創業的理論,而忘了要與時代潮流步伐一致。高職院校在進行學生就業創業教育的時候,一定要結合時代的背景,深度剖析就業創業的條件和途徑,培養學生將就業創業與電子商務結合的意識,從而避免了之前提到的,有些學生對網絡提供的這些崗位不能有正確的認識,在擇業過程中無法接受這個行業,覺得這個行業社會地位不高或者覺得這不是一份正當或者穩定的工作。無錫工藝職業技術學院每年都會開設相關電子商務課程公開課,幫助學生形成這樣的意識,根據每年就業情況來看,從事電子商務相關工作的學生人數逐年上升。

  (二)開設理論和實踐相結合的電子商務相關課程。電子商務課程是適應時代背景需要產生的新課程,并且每一年都有新的發展和變化。就目前多數高職院校開設的電子商務相關課程而言,并沒有緊跟新的發展和變化的腳步,往往課程設置和內容局限于過時的教材,導致學生感覺學習的內容一旦運用到現實中并不可行。為此,高職院校除了要及時更改教材的使用,確保緊跟時代的步伐,同時要提供一定的實踐機會,在實踐中發現理論的不足,及時彌補,這樣才能讓學生在實際運用時更加順利。無錫工藝每一年都組織學生積極參加電子商務的技能大賽,學生通過參加這樣的比賽,能夠體會到如何將所學運用到實際操作中,為今后的就業創業打下了良好的基礎。

  (三)高職院校與電子商務企業形成校企合作關系。學校的資源畢竟是有限的,培養學生需要社會各方面的配合和參與,校企合作便是一種將社會資源整合到學校資源中,從而達到互惠互利的雙贏模式。學生在校期間如能夠進入與電子商務相關的企業中實習,能夠幫助他們就業之時迅速融入相關的企業;對于創業的學生來說,這樣的實習,也會為今后的創業鋪平道路,節省了很多不必要的探索時間。對于企業來說,學生是一群富有創新精神的群體,他們的加入,能夠為企業注入新的活力,發現新的商機,推動企業更快地發展。目前無錫工藝職業技術學院經濟管理系電子商務專業就與多家企業形成了校企合作的關系,為畢業生提供了更多的實習和就業的機會,緩解了就業的壓力。

  五、結論

  電子商務的高速發展是未來幾十年內經濟發展的一個推動力,當今高職學生就業面臨的嚴峻形勢,對如何解決或緩解這一問題,除國家政策、社會、學校共同關注外,綜上所述,更要大力發展電子商務,其一,電子商務的發展能夠為高職學生提供更多的就業創業崗位;其二,電子商務創業低位起步,雙向突破,形式多樣,較有利于高職學生創業。其三,電子商務創業模式具有投資小、收益快、成本低、營業時間不受限制、交易地點不受限制等特點。這必然為高校提供了另一種解決就業問題的途徑,是一種有效可行的創業模式。

  參考文獻:

  [1]王靜.大學生創業支持體系的構建——基于對大學生創業意識培養的調查[J].人口與經濟,20xx(01).

  [2]邢楠.我國大學生創業資金籌集的難點與對策[J].經濟縱橫,20xx(01).

  [3]李雯,夏清華.大學衍生企業的創業支持網絡研究——構成要素及有效性[J].科學學研究,20xx(05).

  [4]胡永青.人才需求背景下的大學生創業支持體系研究[J].教育與職業,20xx(15).

  [5]劉瑛.大學生創業支持系統模型研究[J].人民論壇,20xx(35).

電子商務論文范文10

  引言

  跟著互聯網的普及,電子商務作為網絡經濟發展的平臺,已經經成為國家經濟的主要增長點,電子商務已經經用10幾年的時間,走過了從無到有,從有到全,從全到細的旅程,特別是最近三年智能裝備的不斷更新,電子商務從B二B,B二C也漸漸進去了微商,電商,與傳統商業模式相結合的O二O時期,然而物流作為電子商務各個環節中最薄弱的1個環節,雖經由了大逾越發展,但仍是不夠完美,這就需要至關多的專業人材來彌補空缺,中職教育作為直接面向社會輸送人材的1個首要渠道,教學法子的后進已經不能適應社會的需求。

  1、物流與電子商務的瓜葛分析

  物流是隨商品出產的呈現而發展的,現今社會,跟著電子商務的逾越式發展,各種物流組織也大范圍的呈現。物流與電子商務是何種瓜葛呢?傳統的觀點是“物流是電子商務的首要組成部份”。這類觀點有它正確的部份但不全面,這是基于下列分析:

  第1,電子商務自身就是在網上買賣商品以及服務,它自身最大的勝利是將商流轉化為信息,并電子化處理。商品以及服務的所有權之間的轉換即為商流,商流自身要靠物流來支持,所以有“物流是電子商務的首要組成部份”的觀點,然而物流與商流,自身就是相對于應的瓜葛,而不是支撐與被支撐的瓜葛。電子商務的本色內容就是物流與商流,簡而言之,物流以及電子商務為對于應瓜葛。

  第2,網絡經濟的本色是虛擬經濟,它是將商流與資金流,轉化為信息并電子化,把什物如商務、廣告、定貨、購買、支付等環節全體虛擬化,然而物流沒辦法完整虛擬化,它的自身是物品在空間上的交流,物流與電子商務瓜葛極其親密,是“實”“虛”相應,而把“實”看成“虛”的1部份,是完整不恰當的。時期進步的進程中,物流與電子商務各自自身的矛盾,都需要對于方提供手腕來解決,物流增進電子商務的發展,電子商務的發展增進物流模式的更新,二者互相影響而創造新的經濟模式。比如:順豐等1大批物流企業,跟隨電子商務的發展而壯大,現實中的賣家也由于第3方物流的發展而選擇在淘寶等電子平臺創業。

  2、中職電子商務物流教學現狀分析

  (1)教學內容著重理論,課堂教學環境后進

  目前多數中職院校電子商務課程還在因循傳統的教學理念,重視課本理論知識的講授與灌輸,疏忽實踐能力的培育,學時設置太少,而理論教學比例過大,教學環境直接支配在教室,學生面對于的就是桌椅以及黑板,在這類純理論教育的環境中,沒有創建適量的電子商務氛圍,沒法調動以及激起學生的學習踴躍性,更不用說培育學生的專業技巧。

  (2)教學法子以及觀念后進,缺少實踐知識

  在實際教學進程中,良多學生反應課程理論性太強,實際運用少,教學進程不夠主動。這是由于傳統的教學法子以老師為中心,學生的學習興致沒有被激起,良多任課老師也是轉型過來的,缺少企業實踐精力,對于于電子商務及物流配送崗位缺少深刻了解,不了解電子商務企業的人材需求。

  (3)電子商務物流與配送課程教學模式的設計

  在多年的教學實踐中,筆者以為應采取工學結合、任務驅動、項目引導等行為導向的教學模式。按電子商務企業的物流管理崗位請求,以工學結合作為切入點,凸起職業能力的培育以及職業素養的養成。在具體施行中,通過具體的案例分析來強化基礎知識教學,然后創設情形引出工作任務,教師1邊示范,學生1邊模仿,在模仿進程中強化學生的職業技巧以及職業素質;通過校內實訓以及校外現場教學與實習逐漸提高學生動手解決問題的能力;此外,布置教學任務,讓學生按評價、改良、提高與思考的理念來完成。請求學生理解工作任務的內容以及請求,分析工作任務的目標,設計完成工作任務的法子、步驟以及方案,讓學生依照自己的設計以個人或者團隊的方式去實現成果,在完成工作任務后展開總結、匯報、評價、同享成果,并把學習的收成加以提煉,逐步構成本身的職業能力。通過以上步驟,可以培育學生分析問題、解決問題的能力和學生團隊協作能力、溝通表達能力,并激起學生的創造力,匡助學生發掘本身優勢。另外,讓學生踴躍參加國家職業資歷《助理電子商務師》以及阿里巴巴《電子商務利用專員》認證考試;激勵學生參加電子商務比賽,學以至用,培育學生在進入社會工作前的憂患意識,增添學生的技巧貯備。

  (4)教師及時了解社會動態,更新技巧知識貯備

  中職電子商務物流教育的終究目的是為社會輸送合格的物流人材,在電子商務日趨發達的今天,各方面的知識都在爆炸式的增長,教師應以企業需求為導向,建議學校與企業合作開發課程,探索職業技巧交叉與融會的人材培育模式。深刻電子商務企業實地調研企業需求,對于畢業生就業情況調查、追蹤和回訪,多渠道調研企業的實際需求,系統分析課程相干崗位的任職請求,緊密結合行業標準(國家職業資歷認證――助理電子商務師)以及企業標準(阿里巴巴網絡公司――電子商務利用專員)兩個層次的職業技術標準構建職業能力體系,緊隨行業企業專家步伐,探索電子商務職業技巧以及物流管理職業技巧交叉與融會的人材培育模式。將第1職業崗位肯定為電子商務企業的物流管理

  相干工作崗位,第2職業崗位肯定為物流企業的電子商務管理相干工作崗位,從而拓寬學生的就業選擇,樹立求職優勢。

  我國是發展中國家,在引進電子商務時,其實不具備支撐電子商務流動的現代化物流水平。物流業擁有起步晚,水平低的特色,為了適應電子商務時期物流配送行業的新請求,物流必需與電子商務緊密結合,鼎力培育既懂IT技術又懂電子商務的網絡經濟人材,既懂電子商務又懂現代物流的復合型人材,單獨,陳腐的培育方式已經經不能知足時期的需求,要著眼于實際運作能力的培育以及操作經驗的累積,以市場為導向,以科學完美的培育方式,來推進學生的就業,為社會培育合格的物流人材。

電子商務論文范文11

  摘要:隨著中國電子商務業的蓬勃發展,物流領域也迎來了發展的春天。電商越來越注意到物流模塊的重要作用,為提高整體實力與競爭地位,不斷將物流納入到管理之中,從而突出電商的核心優勢。從電商運作的特點來看,物流的效率,安全性等的高低直接關系到電商的整體服務質量和服務成本,同時決定著顧客對電商付款周期的肯定與否,可見物流對電商的作用越來越突出。本文主要針對珠海市電子商務及物流業發展現狀進行了分析,并指出了珠海市電子商務物流發展中需要注意的問題,以期能夠為今后珠海市電子商務物流業的發展提供一定的參考。

  關鍵詞:珠海市;電子商務;物流;發展現狀

  一、珠海市電子商務發展現狀和特征

  1。珠海市電子商務發展現狀

  根據廣東省商務廳統計,20xx年珠海市電子商務整體交易額727。4億元,位列廣東省第七位。20xx年珠海市電子商務整體交易額923億元,同比增長27%。珠海市以電商平臺、網上商城、網店為代表的電子商務正呈現加速發展的態勢。20xx年注冊地在珠海的網店賬戶淘寶平臺為3011家(20xx年2531家,增幅為18。97%)。20xx年珠海地區天貓店356家(20xx年306家,增幅為16。33%),集中分布在消耗品類中。20xx年,僅從阿里巴巴注冊的電商網絡中,屬于1688B2B平臺的在珠海達到13。54萬家。這個數量較20xx年增長了91。2%。而且這些網絡平臺主要集中于電子耗材、辦公耗材、居家服飾、禮品、飲食等領域。20xx年珠海區域品牌雙11電子商務交易額達到16億。這一龐大的交易額是在珠海政策扶助、完善的電商服務構架、商易尾部物流的能力合作下完成的。通過一系列的嘗試,珠海企業在高效調動B2B、B2C等傳統銷售模式的同時,全新推出O2O框架,使得珠海在電子商務發展歷史上向前邁進了一大步。

  2。珠海市電子商務發展特征

  (1)電子商務應用已逐步普及。在互聯網+背景下,珠海本地企業借助B2B、B2C等傳統電商模式,應用電子商務擴大銷售發展態勢良好,集中分布在數碼電腦耗材、服裝、禮品工藝品、機械及行業設備、食品飲料、商務服務等行業。珠海位居阿里研究院中國“電商百佳城市”榜單第7位。(2)示范性電商企業發展迅速,帶動珠海電子商務發展。珠海企業羅西尼表業有限公司、魅族通訊設備有限公司、天章供應鏈有限公司、格之格數碼科技有限公司、十億人社區農業科技有限公司入選20xx—20xx年度廣東省電子商務示范企業。羅西尼、魅族、格之格等企業,通過自建網上商城或進駐天貓、京東、唯品會等第三方電商平臺,電子商務銷售實現了可喜的業績。(3)電子商務競爭高潮進入聯合競爭模式。20xx年電商紛紛投入到合作中去,形成“混戰+合并模式”比如天貓+蘇寧、京東+騰訊、58同城+趕集網,面對激烈的市場爭奪,個性化戰略成為一些電商企業發展的新方向,在新戰略的基礎上,商品和技術仍是核心。

  二、珠海市電子商務物流發展現狀

  1。快遞業務發展迅速

  電子商務可以解決購物的信息流、支付的資金流,但是解決商品交易“物流”需要快遞方式。快遞可以為電子商務提供最快捷、最經濟、“門到門”的“物流”服務。在所有的物流服務方式中,快遞式的物流服務是最佳方式。電子商務對快遞的依存度是100%。快遞的服務方式助推了電子商務的高速發展。同時,“網購”的高速發展又擴充了快遞的市場容量,成為快遞業務新的市場增長點。目前,中國的快遞物流企業包裹處理量的60%來自B2C模式下的電子商務。B2C模式下的電子商務物流主要是通過快遞業務反映其成交量的。根據珠海統計信息網20xx年3月17日發布的《20xx年珠海市國民經濟和社會發展統計公報》中的統計數據,20xx年珠海市全年完成郵電業務總量72。28億元,增長17。9%,其中,郵政業務總量11。45億元,增長20。9%;20xx年,全市快遞企業收派件業務總量約為7967。8萬件,同比增長了約12%;全年全市快遞業務收入累計7億元。進入20xx年,珠海市快遞業務再次呈現突飛猛進的態勢,每月快遞業務收入都以超過30%的幅度增長。珠海市共有快遞企業近200家,從業人員4000多人,形成EMS、順豐、申通、圓通、韻達、中通、百世匯通、聯邦、中外運敦豪、優比速等多家快遞企業,珠海市也建立起如汪之洋礦泉水、珠海市文華書城、華潤萬家等專業配送服務體系等,擔負著城市電子商務物流配送的任務。

  2。部分實力雄厚的電子商務企業走上自建物流之路

  在快速發展的電子商務下,物流發展的滯后使得電商面臨諸多的問題,使得電子商務的服務質量大打折扣。在認識到物流成本、服務反饋等對電商的重要作用后,一些有能力拿下配送環節的企業,突破物流限制,紛紛自建物流模塊,將電商發展競爭過渡到物流體系。

  三、從“雙十一”看珠海市電子商務物流

  根據珠海市郵政管理局行業管理科提供的數據,20xx年11月11日一天的收件量就達20萬件,同比增長40%。雙十一之后快遞企業的收件量和派件高峰持續了一周。據珠海郵政速遞物流公司統計,11月11到12日兩天,涉及“雙十一”的收件量為1。6萬件,收件量跟平日相比增長近20%。12日當日外地送抵珠海需要派發的數量達2。5萬件,是平日派件量的兩倍。派件高峰將持續5到7日。派件高峰通常從13日開始,先到達的大多是向省內商家購買的物品,再之后是省外的。

  四、珠海市電子商務物流發展中需要注意的問題

  綜上所述,我們可以發現珠海市電子商務以及相關的物流企業正處于迅速發展的階段,為了使電子商務物流水平更好的跟上電子商務的快速發展,就必須認識到物流與電商發展步調的不一致的原因,尋找解決對策。在這個過程中不僅企業需加強電子商務物流的快速反應的各項指標能力,提高自己的管理和技術水平;政府等相關部門也需要加大投入,起到支持和引導作用,為從事現代物流服務的企業提供寬松、開放、公平、規范的市場和行業秩序。并大力培養相關人才,提高技術創新和能力,促使我國電子商務物流健康穩定發展。

  參考文獻:

  [1]王暖。我國電子商務物流發展現狀及問題研究[J]。經濟研究導刊,20xx,(7):42—43。

  [2]程加棟。電子商務物流發展對策研究[J]。現代商貿工業,20xx,(9):13—14。

電子商務論文范文12

  所謂“流動性整合”,即信息、知識與傳統商業流程之間的充分協調。企業電子商務的瓶頸正是在于對“流動性整合”的忽視,真正電子商務的實現必須突破這個瓶頸,建立和共享企業與客戶、供應商以及員工之間的知識鏈,完成知識鏈與商業流程的“流動性整合”,否則企業電子商務只能局限于淺層次的應用。知識管理系統采用信息技術和人相結合的方式建立和管理聯接于客戶、企業和供應商之間的知識鏈,實現知識鏈與物流系統的融合,完成企業的“流動性整合”,用知識指導決策付諸行動,再將行動轉化為利潤[2]。知識經濟浪潮正席卷全球,對電子商務企業提出了新的挑戰:企業內部信息資源浩如煙海,不知如何下手;信息孤島林立,員工各自為戰;決策過程緩慢錯失良機;不能在最短的時間找到適當的人響應客戶需求;專家神龍見首不見尾難以尋找;員工離職造成關鍵業務巨大損失……傳統的信息技術無法應對這些難題,知識管理才是解決之道。

  面對電子商務對知識管理的訴求,借鑒知名IT企業在知識管理實踐中的經驗得失,是探討電子商務中知識管理策略的捷徑。

  IBM前任CEO郭士納以“大象也能跳舞”作為其暢銷回憶錄的主題,郭士納作為一個技術“門外漢”,受命于危難,卻締造了IT史上最大的神話,短期內讓步履蹣跚的IBM重新翩翩起舞,并成功地將IBM從制造商改造為一家以電子商務和服務為主的技術集成商。IBM能翩然起舞的動力中,知識管理的作用不可或缺。IBM的知識管理系統被稱為E-Workplace(電子工作環境),在IBM的“協作”環境里,項目經理可隨時掌握銷售人員的最新動態以及項目進程;如果員工有什么問題,只需提交一個“需求”文檔,系統就自動將需求發送到該流程中的應答人員,這就是“需求分析”模塊。此外,員工還可以通過IBM的“專家網絡”,直接向適當專家提問,把隱性知識挖掘出來整合到知識管理體系中去[3]。在日常培訓方面,IBM設計了E-Learning,直接推動式知識整合,系統對員工的角色、職務以及經歷進行評估后將相應的課程提交給員工,并能自動跟蹤員工學習進度。被美國《時代》周刊譽為“電子商務巨子”的郭士納認為:電子商務的高級階段就是“電子商務隨需應變”。這意味著不可思議的響應速度,企業與供應商、合作伙伴之間天衣無縫的整合以及先于競爭對手建立靈活高效的運營模式,并能夠伴隨客戶需求做出相應調整。為此,IBM的知識管理從改變員工的溝通方式開始,建立一些整合的個性化工作區,最終企業進入隨需應變的高級階段,基于Web的協作環境大功告成,可以連接任何應用程序以及外部環境。至此,知識管理已經上升到推動創新和組織轉變的戰略高度。

  21世紀初,國內真正在實施知識管理的企業寥若晨星,中國惠普分公司是國內知識管理領域的先行者。20xx年,惠普的高建華被任命為中國第一個首席知識官,開創了一條新模式的知識管理之路。高建華認為知識管理的推動過程應先有文化,再有內容,后有系統[4]。“知識管理的本質是一個管理問題,IT只是工具。如果沒有實質內容,系統不就是個擺設嗎?”因此中國惠普選擇的知識管理模式一開始并不涉及大筆預算,而是從IT以外的制度著手。中國惠普給每個員工配備了“科研記錄本”;每種新產品最后都會形成一本產品定義,記錄產品的來龍去脈;沿襲中國傳統的“師傅帶徒弟”進行隱性知識的傳遞;一切從理順流程開始,舉行流程規范大賽;成立70多個讀書會;設立惠普商學院……。不可否認,中國惠普的知識管理在高建華的領導下一度風生水起,開拓了知識管理的新思維,然而,就在中國惠普和康柏合并期間,惠普的知識管理沒有等到信息系統的固化就被提前擱置了。深圳藍凌的鄧文彪博士表示:在知識管理的實踐中,惠普總部和中國公司的最大差別,就在于是否將所有的知識管理都緊密結合在具體業務中。鄧文彪認為中國惠普的知識管理過多地從愿望,而不是從解決實際問題出發,憑熱情和領導要求開展,而未成為員工自覺自愿的工作行為。鄧文彪還對高建華的三段論提出了質疑,坦言沒有及時導入IT系統使對已取得的知識管理成果的固化喪失了時機[5]。高建華的箴言“知識管理只能錦上添花,不能雪中送炭”仍需留待后人去評說。。

  通過上述案例我們不難發現:電子商務中知識管理的對策可分為IT信息系統(技術支撐)和柔性化管理(人文氛圍)兩大方面,由此我們可以得到知識管理的基本戰略:系統與人文。“系統戰略”將企業看作是一個信息系統,知識管理活動主要以系統化、文字化的資料、檔案為主導,企業只要將獲得或創新的知識加以系統化的編碼貯存在數據庫中。一般而言,這種戰略多出現于產品生命周期中的“成熟期”,企業需要依賴于大規模生產來創造最大的效益。“人文戰略”主要針對隱性知識的管理,強調企業知識的社會屬性。人文戰略認為人是知識管理持續改進的關鍵,在社會關系占主要地位的軟環境中,IT往往被看作是管理工具而不是成功的本質因素。若企業內存在著大量難以言喻或只能通過個人心智模式認知的知識,就可采取人文戰略。

  中國惠普的知識管理雖已偃旗息鼓,但不可一概以成敗論英雄,事實上中國惠普提出的“一切以理順流程開始”作為知識管理實踐的起點并沒有錯。知識管理的出發點和歸宿點都是要為企業創造價值,而創造價值的過程是業務流程,這個價值包括直接價值和間接價值。只有看到效益,大家才愿意去做。知識管理的實踐無論是遵循系統戰略抑或人文戰略,都應與業務流程緊密結合。一般電子商務企業的價值流動是由資金流、信息流、物流3部分組成,而知識流的價值是通過價值流為顧客提供服務的。先前提到知識與傳統業務流程之間的“流動性整合”正是電子商務的瓶頸所在,這就要求樹立基于知識流的企業流程再造(BPR)的理念[6]。企業知識鏈分為兩類,即業務知識鏈和技術知識鏈。業務知識鏈指的是企業與外部供應商和客戶之間建立的以具體業務為核心的知識鏈,包括倉儲、原材料供應、產品銷售等方面的知識;技術知識鏈指的是企業內部研究開發,技術文擋、經驗總結等知識。企業資源經營是以“融合”為方向進行資源整合[7]。應該指出,盡管中國惠普重視業務流程,甚至專門舉辦流程規范大賽,但并沒有真正做到每一項知識管理舉措都與業務緊密結合。反觀惠普總部的CONNEX專家網絡則滿足了研發的實際需求,新的研發者在思考和設計中,大量地需要與專家(包括已退休的專家)進行請教和交流,以獲取專家頭腦中的隱性經驗知識以幫助自己。所以CONNEX才得以重視,并成功發揮其應用。由此可見,知識管理就應該做到“雪中送炭”,而非“錦上添花”。

  與中國惠普不同的是,惠普總部并沒有專設的CKO,惠普總部的知識管理最初由職能部門發起,如效果最為顯著的“培訓師交易站”,是由惠普教育組織的基層員工BruceKarney建立,為的是解決教育者知識共享的途徑問題。可見惠普總部的知識管理是“自下而上”推進,是基層員工出于具體業務需要及興趣愛好,自發開創并且自覺推動的[8]。“自下而上”相較于高層領導“向上而下”地推進知識管理,優越性毋庸多言,但自上而下的政治體制、管理模式在中國延續了幾千年,深深地印刻在國人思想意識之中。中國惠普采用的知識管理實施方式,適合中國國情。這就不可避免地要談到企業文化的建設問題。幾乎所有知識管理的理論家和實踐家都認為:“知識管理為何如此難?難就難在文化。”“培育一個知識導向型文化是知識管理最重要的關鍵成功要素。”

  企業文化的形成是一個漸進的過程,需要時間的沉淀。從文化入手實施知識管理,看似投入少、風險小,實則是從最硬的骨頭啃起;知識管理是個系統工程,它要求具備一種整體的、動態的搭配能力,文化和技術必須同時進行創新,知識管理才能順利實施。打造與電子商務平臺對接的知識管理平臺(IT解決方案),是知識管理的技術支撐。目前市場上有很多知識管理軟件產品,如前文介紹的藍凌就是國內KM市場的佼佼者,國外如IBM、微軟等IT巨頭不僅對知識管理身體力行,且都是KM解決方案供應商。如IBM的Lotus知識管理產品包括實時協作和網絡會議Sametime、基于Web的項目知識管理Quickplace、分布式文檔管理系統Domino.Doc、工作流管理Workflow、知識發現與專家定位系統DiscoveryServer、企業知識門戶WebSpherePortalServer等,涵蓋了知識管理框架的各個功能模塊。在商業智能(BI)方面,IBM商業智能基本體系結構包括3部分:數據倉庫用于抽取、整合、分布、存儲有用信息;多維分析全方位了解現狀;數據挖掘發現問題,找出規律,達到真正的智能效果:預測將來。微軟SharePointPortalServer提供智能的知識管理門戶解決方案,不但可以幫助企業快速建構企業知識門戶,還可以同時整合儲存在企業各處服務器上的文件、包括文件服務器、Web服務器、ExchangeServer、LotusNotes、決策支持系統等[9]。電子商務企業除了和專業知識管理廠商合作,也可自主開發本企業的知識管理信息系統。系統可采用B/S體系結構,選擇SQLServer數據庫,Java開發平臺,開發工具可選Eclipse平臺,IBM向開放源碼社區捐贈的開發框架[10]。知識管理平臺用于連接電子商務平臺和知識共享中心、知識獲取和檢索機制、實時決策支持等模塊。圖1和圖2給出了知識管理平臺的體系結構和功能結構圖[11]。

  本文討論的廣義上的電子商務包括狹義電子商務在內的一切利用IT手段開展的商務活動,廣義電子商務也稱電子商務高級階段,即業務流程和知識流程高度整合,達到“隨需應變”。知識管理,本質上是一種企業管理思路或者說是工作方式,其實從管理學的萌芽時期,20世紀初工程師Taylor研究最合適的煤鏟開始,公司治理就包含了知識管理的精神,但是知識管理直到今天才真正引人注目,得益于信息技術和商業環境的發展。因此,電子商務中知識管理的實施不僅僅要從方法論出發,還要利用IT信息技術及時將知識管理的成果予以固化。反之,也不要一味以為知識管理就是購買相關軟件產品或開發知識管理信息系統,應從具體業務出發,切忌削足適履、為了知識管理而知識管理。電子商務實質上是知識管理的價值體現,兩者之間存在著協同作用,這兩套看似不同的系統可以通過IT平臺進行對接,實現“知識商務”。王國維在《人間詞話》中說:“古今之成大事業、大學問者,罔不經歷三種境界”。電子商務中知識管理的實踐也正會有這種路漫漫其修遠兮、上下求索、豁然開朗的過程。

電子商務論文范文13

  論文課題:

  淺析我國b2c電子商務物流配送問題及對策研究——以京東為例

  研究背景:

  近年來,隨著知識經濟的發展和信息高速公路的建設,眾多的b2c電子商務企業的崛起,物流配送的重要性逐漸被認識,越來越多的文獻就關于b2c電子商務企業物流配送的研究做了不同觀點的闡述與分析。人們對物流缺乏正確的理解和認識,觀念陳舊、商業環境相對落后、物流基礎設施布局不合理、物流企業經營管理體制落后,物流企業服務水平亟待提高和物流人才嚴重缺乏。更提出我國“物流瓶頸”形成的原因包括長期以來,由于受計劃經濟的影響,我國物流社會化程度低,設施利用率低,布局不合理,重復建設,資金浪費嚴重;網絡無法解決物流問題;目前呈現出重商流、輕物流,重信息網、輕物流網的傾向比較嚴重;物流基礎設施還不能適應物流發展的需要和管理體制和服務水平的落后,以及物流人才的匱乏。針對以上種種提出建立與完善法規政策,加強基礎設施的投入、樹立物流信用體系,提高科技含量的對策。長期以來“物流瓶頸”問題一直都是電子商務企業的主要問題之一,信息流、商流、資金流都能在高速發展的網絡上完成,唯獨是物流,它是商品的物理移動過程。

  分析電子商務的物流瓶頸,更有的學者深入的著重于我國b2c電子商務模式企業的物流配送瓶頸問題進行分析。包立軍、章揚、李旺彥在《我國b2c物流配送瓶頸問題及分析》一文中認為b2c模式下物流配送的最大特點就是用戶分散且距離遠近不同,面對龐大和分散的消費者,電子商務運營商要想抓住每一個客戶,除了要提供物美價廉的商品外,更要能讓消費者在盡可能短的時間內享受到商品或服務帶給他們的樂趣和福利。概括b2c企業主要有郵政體系配送(特別是ems體系)的物流模式、網站自建配送的物流模式和借助第三方物流企業的模式以及網站與傳統商業結合的模式。并指出了b2c電子商務的物流配送應積極發展第三方物流、加快發展物流行業聯盟及信息交流、適當發展自建物流和充分利用郵政物流的配送方式的相應對策。文獻主要觀點是支持b2c企業發展第三利潤源,將企業的物流配送外包。畢竟就現階段我國b2c企業在b2c電子商務環境下的物流配送需面對的顧客數量極多,要做到具有快速及時、準確無誤、安全優質高效、低成本是極為復雜的。我國b2c企業,大部分著重于在網站上的銷售業績,能有效的進行電子商務經營,為實現最大利潤化目的在資金的問題上企業不得不考慮將物流配送外包,將物流配送系統的各大問題交由第三方物流來完成,從而專注于商品的銷售。

  無可厚非發展第三利潤源對我國b2c電子商務企業來說是一條不錯的物流配送經營模式,但是我國b2c電子商務企業要取得長期的發展,必須要有靈活高效的物流配送體系與之相匹配,提出b2c物流配送體系必須做到以下幾點:物流管理柔性化、物流服務系列化、配送流程自動化和物流配送信息化。闡述b2c電子商務的物流體系水平不一,經營模式各不相同,概括為以下四種類型:企業自營配送模式、外包給第三方的物流配送模式、自營和外包相結合的配送模式以及共同配送模式。著重提出b2c企業應根據自身的戰略目標、企業規模、行業特點選擇合適的配送模式。比如企業自營配送模式適合與a企業,并不代表它就適應于b企業,或許b企業更多的適應于外包給第三方的物流配送模式。每個企業都有自身的經營特點,選擇適合的配送模式尤為重要。

  綜上所述,目前國內對b2c企業物流配送探討的文獻大致分為三類:對現階段電子商務物流配送問題的剖析優化物流體系、在“物流瓶頸”剖析的基礎上支持發展第三方物流以及針對企業的自身經營選擇相適應模式的研究。b2c企業要能長期發展就要把住消費者這一關,為零散客戶提供快速便捷的服務是我國b2c企業物流配送的當務之急,必須從物流配送這一關做起,畢竟網上購物能與客戶面對面的就只有配送這一關,能使消費者對企業的初步認知也在這一點上。增加便利性的服務是旗下b2c電子商務企業的當務之事。

  國外的文獻對b2c電子商務的探討要更豐富和深入,但更多的文獻只是著重于分析b2c電子商務企業的銷售業績和市場的開發,對b2c企業的信息流、商流、資金流的細述,而極少的文獻會就關于電子商務企業物流配送做專題的論述。縱使有有關于物流配送的文獻,但主要是結合其本國、本區域的經濟發展情況而論,各國的經濟發展不一,物流配送模式的建立與運作也不同。從20世紀60年代起,貨物配送的合理化在美國就已經普遍得到重視,發展至今,物流配送體系已相對的成熟。如美國的亞馬遜書店是世界上銷售量最大的書店,物流是亞馬遜促銷的手段、開源節流是亞馬遜促銷成功的保證、完善的物流系統是亞馬遜生存與發展的命脈;在歐洲諸國,尤其是德國,近XX年來德國的物流配送己經擯棄了商品從產地到銷地的傳統配送模式,基本形成了商品從產地到集散中心,從集散中心(有時通過不止一個集散中心)到達最終客戶的現代模式。各國的物流配送模式都結合了其本國的國情,故此論述我國b2c電子商務企業的物流配送亦要從結合我國的經濟發展狀況而言,國外較為成熟的物流體系對我國b2c企業物流配送未來的發展有著重大啟示。

  與發達國家的電子商務是建立在高效的現代物流的基礎上不同,我國的電子商務是在傳統物流向現代物流發展的道路上。因此,本文嘗試以從現實的約束為條件建立理論,從b2c配送模式選擇、物流配送等基層作業實施以及物流配送的系統化三個方面著手提出增值性的物流服務,從而引出:“第四方物流”,并且結合國內各大b2c企業網站案例進行分析說明,以及國家政策對我國b2c電子商務企業發展的影響,以便能夠更加清楚地理解我國電子商務企業在現行約束條件下的選擇以及這個選擇給電子商務物流配送現狀帶來的影響,為我國b2c電子商務的發展提供有效的經驗參考。

  研究目標:

  隨著信息和網絡技術的飛速發展,我國b2c電子商務市場交易活躍,b2c電子商務企業隨之而崛起,網上購物成為了百姓購物的新方式。隨著新生購物方式的誕生,b2c電子商務企業的物流配送發展存在一定的障礙。

  縱觀全球,國外在物流以及物流配送研究方面起步相對較早,目前己取得了不小的成就,美國、日本和歐洲一些發達國家現已基本上構筑起了不同層次的物流配送體系。相比之下,我國物流體系目前尚處于發展初期,其規模還比較小、發展水平也比較低,導致了電子商務高效快捷的優勢不能很好的體現出來。

  在電子商務的幾種模式當中,物流對b2c電子商務模式的影響和制約最大,這是因為在b2c模式下,由于分散客戶所需商品較少,且所購商品一般為低價小件商品,這樣物流費用所占比例相對較大,這導致b2c的配送相比b2b更難做。并且絕大部分b2c商家都沒有與第三方物流建立完善長期的合作關系,缺乏規模優勢,無法利用信息技術來提高物流效率,降低物流成本,本該比起c2c應成為優勢的物流效率和物流成本沒有體現出來,有時還因為企業自身的問題,變為了劣勢。

  面對如此的形式,我國b2c電子商務企業應如何提出對策,抓住機遇,尋找出路,逐漸走向成熟,穩定電子商務企業的地位,本課題以制約我國b2c電子商務企業物流配送因素進行淺析,并為b2c電子商務企業的物流管理運作提供有效的經驗參考。

  文獻綜述

  我國電子商務迅猛發展,而物流發展相對滯后,遠遠不能滿足電子商務發展的需要。本文針對我國電子商務發展中的物流問題進行分析并提出一些對策,以期我國電子商務能夠健康快速發展。

  研究方法和技術線路

  1、資料收集法,通過書籍、期刊、網絡等途徑,收集與電子商務相關的分析資料

  2、歸納法,通過收集資料,歸納出各個文獻中的觀點和類別

  3、引用分析法,引用文獻中的方法和工具,對研究的內容進行闡述

  4、案例分析法

  研究內容和論文結構

  本課題主要包括四個部分:

  第一部分,介紹了我國b2c電子商務企業物流配送現狀,包括對b2c電子商務與物流配送概述、我國b2c電子商務企業物流配送發展史與現狀;

  第二部分,介紹了制約我國b2c電子商務企業物流配送因素分析,包括對現階段電子商務物流配送問題闡述、現階段電子商務物流配送問題剖析、b2c企業物流配送的外包分析、b2c企業物流配送模式的選擇分析和b2c物流配送基層作業分析;

  第三部分,介紹了我國b2c電子商務的物流配送“瓶頸”的解決對策,包括b2c物流配送基層作業效率、增值性物流服務和第四方物流;

  第四部分,總結全文。

  研究計劃和方案

  01.17~.02.02 :網上查閱、尋找資料,確定研究課題,完成開題報告。

  03.03~.04.06 :根據所選課題繼續查閱資料,根據計劃進行研究分析,完成論文初稿。

  04.07~.05.04 :根據修改意見進行完善,完成論文終稿。

  參考文獻

  [1]丁立言 張澤 .物流配送[m]. 北京:清華大學出版社,XX年.

  [2]陳曉 . 淺談我國電子商務物流問題 [j]. 山西:山西科技 . 第一期.

  [3]李云芝 張貴榮 . 發展我國電子商務面臨的問題與對策探析 [j]. 北京:情報雜志 . XX年.

  [4] 張潤彤 周建勤.電子商務物流管理[m]. 大連:東北財經大學出版社,XX年.

  [5] 楊路明等.電子商務物流管理[m]. 北京:機械工業出版社,XX年.

  [6] 呂廷杰. 電子商務教程[m]. 北京:電子工業出版社,XX年.

  [7] 王蕓. 電子商務法規[m].北京:高等教育出版社,XX年.

  [8] 趙林度. 電子商務物流管理[m]. 北京:科學出版社,XX年.

  [9] 潘軍. 電子商務物流管理[m]. 南京:東南大學出版社,XX年.

  [10] 姚國章. 新編電子商務案例[m]. 北京:北京大學出版社,XX年.

  [11] 吳軍等. 電子商務物流管理[m]. 浙江:浙江大學出版社,XX年.

  [12] 劉萍. 電子商務物流[m]. 北京:電子工業出版社,XX年.

  [13] 何楊平等. 現代物流與電子商務[m]. 山東:暨南大學出版社,XX年.

  [14] 劉娜. 物流配送[m]. 北京:對外經濟貿易大學出版社,XX年.

電子商務論文范文14

  摘 要:農產品電商化早已不新鮮,人們都看好涉農電子商務,但從中獲利的商家卻并不多。據了解,京東商城官方日前表示,今年9月前后京東自營農產品將全面上線。作為電商業的巨頭涉足生鮮農產品將給這一領域帶來新的變化。 京東商城這次是有備而來。此前,農業部信息

  關鍵詞:農產品電子商務論文

  農產品電商化早已不新鮮,人們都看好涉農電子商務,但從中獲利的商家卻并不多。據了解,京東商城官方日前表示,今年9月前后京東自營農產品將全面上線。作為電商業的巨頭涉足生鮮農產品將給這一領域帶來新的變化。

  京東商城這次是有備而來。此前,農業部信息中心組織在京東商城開展了一次專題調研。據介紹,此次選擇在電子商務業界做得比較成功的京東調研,確有推進政府與電商企業在涉農電子商務方面開展合作、積極促進農業電子商務發展的目的。農業部信息中心相關負責人表示,今后將進一步加強與京東的合作,加強對數據的研究,發布更加科學的價格指數。

  有了官方的推動,京東自營農產品的此次入局就更是顯得格外“強勢”。不過,據京東官方介紹,他們其實盯著這塊蛋糕已經很久了,“我們現在已經有了自己的生鮮頻道,只不過在運營模式上,還是主要采取了商家入駐的模式。”目前進駐京東生鮮頻道的合作商家已超過300家,涵蓋蔬菜、水果、海鮮水產、半成品、凍品、禽蛋、鮮肉、加工肉類等八大類目,而龍頭商家的交投也已經十分火爆,此次京東再次深度介入又將有哪些改變呢?

  “當然會有不同,我們今年9月新上線的是自營生鮮產品頻道,以追尋源頭、地方特色等為特色,我們的品類會更加齊全,海外生鮮產品也將作為京東生鮮未來的發展方向之一。”京東方面的一位公關負責人表示,“京東方面甚至還將借力全新裝備的生鮮頻道,為實現顧客一站式購物體驗的經營目標添磚加瓦。”

  面對京東等電商巨頭的入局,先入者們的態度大多并不排斥。菜蟲網的一位管理人員就表示,“這個市場太過龐大,沒有哪個電商能夠做到絕對壟斷,所以我們不擔心巨頭的入局。與之相反,這些巨頭的進入恰好可促成消費者形成網上購買農產品的習慣,形成良好的市場培育效應,把‘蛋糕’越做越大。”

  在談到農產品電商產業現在的發展情況時,不少從業者都表示真正賺錢的不多。菜蟲網是成功者之一,作為一家廣東的本土農產品電商,正在嘗試逐漸走出廣東,謀劃全國范圍內的布局。一度熱衷于微博蔬菜營銷的小馬駒農莊也準備全面轉入農產品電商的龐大市場。據公司負責人劉榮介紹,小馬駒農莊將與清遠市清新區有關部門實現合作,共建生態農產品的電商平臺。

  在農產品電商這條路上,也有跌倒的人。一家專營蔬菜網上銷售的電商企業就在快速成長之后,開始走向萎縮。“農產品的生鮮市場并不好做,公司成立到現在,產品一直‘叫座’,但在經營上就沒能扭轉持續虧損的狀態。”該公司公關負責人表示,物流及保鮮成本過高是無法解決的難題。

  業內人士坦言,即使是京東入局,目前也無法完全解決農產品的物流、保鮮和標準化等問題。“京東雖憑借強大的資本力量和已有物流經驗建立起了全國物流網絡,但是除了一些耐儲存的商品可實現全國配送,其他生鮮食品的配送也只能按計劃逐步分區推進。”一位業內人士就表示,京東的初期配送范圍恐怕只能從重點城市做起,視情況再逐步推進,部分商品在一開始也只能開通北京、上海、廣州等大城市。

電子商務論文范文15

  積極拓展我國農村的電子商務事業,能夠切實推動我國農村地區的科技進步以及社會發展,持續改進我國農產品領域的流通現狀,加快農產品貿易的發展,提升農民群眾的收入水平,促進農業與農村經濟結構實現戰略性的全面調整,進而提升我國農業所具有的國際競爭力,有效縮小城鄉之間的差距,進而促進我國農業的增產增收以及農村社會經濟的協調發展與進步。

  一、電子商務在我國農村經濟發展中的突出作用

  我國農村地區的電子商務主要包涵了農業生產網絡化管理、農產品網絡化營銷、農村物流管理和農村客戶關系管理、農村娛樂服務等各項內容,其主要能夠發揮的作用體現在以下四個方面:

  (一)能夠解決我國農村所存在的信息鴻溝

  當前我國農業生產主要還是以家庭為單位實施的小規模生產,農業生產者相互間基本上并不存在信息上的交流,農戶們一般都是憑借著自身以往的價格經驗來確定具體生產項目以及生產規模的,這樣一來,就造成了農業生產上的極度被動,進而影響到我國農業生產的總體穩定以及農民群眾的主觀能動性,而電子商務能夠把農業生產的產前、產中以及產后等各個環節進行有機地聯結,從而有效解決我國農業生產和市場信息之間所存在的不對稱問題,這樣一來就能夠讓廣大農業生產者能更好地了解到當前市場的信息,并且依據市場需求之變化,更為合理地組織生產,進而避免由于產量而導致價格上的極大變化,切實降低農業領域的生產風險。

  (二)能夠妥善處理好我國農產品所固有的流通不暢難題

  當前,我國農產品流通中所體現出來的突出問題包括農產品流通不夠正常且功能上不夠健全完善,無法發揮積極引導與組織生產等作用。農民群眾盡管在諸多方面都在積極適應現代市場發展之所需,然而在銷售上顯然和現代市場經濟之間的要求具有相當大的差距,以至于難以更加積極主動地選擇最能促進自身實現可持續發展的市場之中進行銷售,而是只得消極被動地等待市場進行選擇。隨著我國電子商務的不斷發展,當然就為解決我國農業發展進程之中的農產品流通等問題提供了更為寬廣的發展空間,運用電子商務來改造傳統經濟體制之下的流通進程,能夠真正形成由信息流、資金流以及物流等共同構建而成的而且是以信息流為中心的新型流通過程,促進中國特色社會主義新農村經濟的進一步發展。

  (三)能夠推動我國農村剩余勞動力實現更加優質高效的就業

  如今,我國農村在勞動力的供給上具有不連續性之特點,特別是伴隨著近年來我國農產品價格的持續提升,大量農民群眾開始到農村重新開展農業生產活動,而引入電子商務則能極大地促進我國農村勞動力的供求信息得到更加及時的反映,從而為我國農村勞動力的順利流動創設出有利的條件,進而提升我國農村勞動力就業之機會,而且還能實現更加高效的就業。

  (四)能夠為我國農業技術的發展提供必要的支持與指導

  千百年來,我國農業一直呈現出一種分散化、個體化的生產方式,這就對農業技術的可持續發展造成了極大的困擾。一旦缺少足夠的技術支持與服務,農業生產中就會消耗掉非常多的生產資料,而且農業生產的質量也不會高,效果更是受到影響。同時,因為無法快速得到農業災害的相關預警類信息,也就難以提前使用有效的防范手段,由此而導致農業生產遭受到巨大的損失,且災后也難以采取合理的補救辦法,損失也就更難以得到切實有效的彌補。運用現代電子商務技術,并且輔之以專業農業科技人士的悉心指導,從而形成合理的農業技術服務網絡,應用更加便捷、更富有實效性的方式對廣大農戶實施技術指導以及信息服務,從而極大地提升廣大農戶對于農業技術的掌握與應用狀況,讓我國的農業生產能夠真正得到全過程監控以及指導,不斷提升科技在我國農業生產管理中的積極促進作用。

  二、當前我國農村電子商務新模式分析

  經過上述討論能夠發現,我國農村中的農產品銷售不能使用淘寶網C to C模式來切實解決供需之間所存在的矛盾,而通過農業龍頭企業、農業協會以及農村合作社所搭建起來的B to C模式也并不適合于農產品流通之內在規律,這是由于與西方國家所實施的大規模與產業化農業生產比較起來,我國農業生產終究還是以分散型、個體化的家庭勞作為主體的,絕大多數農產品依然還需進行全面深加工,才能真正來到廣大消費者們的手上。所以,我國農村電子商務應當采取B to B模式。

  鑒于我國農村電子商務的主體相當分散,其主體為沒有很好地組織在一起的分散型農戶,所以農業企業往往會十分少,因而無法照搬與照抄城市電子商務的運行方式,這就需要進行更加深入的創新以及改進,以求更好地適應于農村實際。因此,筆者對B to B模式實施了變革,主要可以劃分為以下三種模式。

  (一)PtoCtoB新模式

  P是個體農戶,C為農業協會或者農村合作社,B則是農產品銷售與深加工企業,或者是大型超市等。對分散化、單一化的農戶來說,假如要想取得與農業企業分庭抗禮的平等經濟地位,就迫切需要組成部分一個完整的整體,既要有組織又要有一定的謀略,而當前我國的農村合作社就能很好地解決該問題。在P to C to B新模式下,生產環節之中,合作社可依據市場的需求來組織廣大農戶實施統一化的生產,有時農村合作社還會接受農業企業的相應訂單,依據訂單來安排農業生產,而且提供技術上的大力支持,這樣一來就能保障高質與高效,特別是隨著近年來生態農業產品大行其道,而單一農戶的分散化生產方式很難控制好農藥的用量以及時機,通過有組織、有計劃、有指導的統一化生產,就能夠讓生態農業從美好的憧憬轉變成為現實。銷售環節中,農村合作社是以整體身份來對外以及對農產品企業開展網絡洽談與簽訂意向性合同的。具備了相應經濟實力以及技術能力的農業合作社就可以自行建設網站,通過自身所生產的富有特色的新鮮農產品為抓手來吸引廣大的客戶。 與此同時,還可通過電子商務中介平臺發布相關的供求信息,查詢相應的需求信息,并在網絡中相互洽談,甚至直接地出口各類農產品。

  如今,網絡交易的誠信與安全顯得極為重要,而電子商務認證中心則可為廣大經營者與消費者提供相對安全的網絡交易環境,所以農村合作社以及農產品企業均需向第三方認證中心提出

  認證的申請,并且通過網絡交易來辨別與認證對方的身份,通過證書當中的密鑰加密傳達相關信息,從而切實保障商業信息的傳遞不會失密。物流環節中,農村合作社主要負責依據質量要求對農產品進行分揀以及包裝,其后再在網絡中找到第三方物流企業來完成相應的配送服務。支付環節中,農村合作社可以銀行設立帳戶并且通過網上銀行來接收買方所給付的貨款。

  (二)BtoB新模式

  B是指本地的農業生產型企業或者是專門開展農產品銷售業務的企業。因為自身具備了相當強的規模化優勢以及品牌優勢,運用自行建設的農產品網站,即可應用搜索引擎來推廣網站,同時還可在阿里巴巴等超大型第三方中介平臺上進行注冊,由阿里巴巴在線上與線下為其進行宣傳推廣,這樣一來就能夠促進在線搜索農產品信息、報價、談判、合同簽訂、明確物流供應商、資金結算等工作的開展。為切切實實地保障網絡交易具有較高的安全性,交易的雙方還可向認證中心提出申請,由該中心明確各自的真實身份。在實施交易的過程中,雙方還可在網上彼此驗證各自的身份,并使用密鑰來加密相關信息,切實保障商業信息具有機密性以及高度安全性。在實施資金結算的過程中,雙方均應設置企業網銀,并直接通過網銀進行轉帳交易。

  (三)PtoGtoB新模式

  在此種新模式之下,中央和全國各級地方政府都要緊密結合農民群眾所提出的迫切需求,從而形成一大批專門針對農產品種植、農產品銷售以及供求信息、勞動力資源培訓以及外出務工就業、網絡農產品交易會等方面的涉農信息網站。例如,江西省的“信息田園”網站、四川省的“天府信息”網站、福建省的“數字福建”網站、陜西省的“電子農務”網站等。因為政府部門具備了一般企業所不具有的強大公信力,無論是普通農戶,還是涉農企業,均應高度信任政府所具有的中介作用。一部分地區開始探索先由政府部門出面接收外地的訂單,其后再分攤給農戶,有計劃、有組織地實施生產,這可以稱之為“訂單農業”,實踐證明這種方式的效果非常理想。

  同時,政府機關工作人員掌握科技的能力確實高于普通農民,能夠高效率地在網上開展交易談判,從而能夠實現精細化的網上實際操作。為有效保障網上交易具有一定的安全性,交易者雙方應當事先向認證中心申請各自的證書,其后再由中心來確定其各自不同的身份。通過交易,雙方得彼此驗證身份,并且使用證書含有障礙,通過密鑰來保護各種信息,進而言之保障南方商業信息在機密、安全上的領先。

  在資金結算這個環節中,雙方均應分別設有工商銀行戶頭網絡銀行,直接進行網羅和網上轉帳。這和多個城市的電子商務施工者在國退民進中的表現正好相反,而農村地區的電子商務要想取得世紀的開展以及當地黨委、整體的積極支持。近年來,國務院頒布了關于推進新農村建設的相關若干意見中就提出了必須要支持當地農產品的陪送、直銷以及連鎖經營等,而通過鑒扎實的電子商加以分析易,不僅能夠體現出政府爭端抵御順利。

  三、結束語

  綜上所述,我國農村電子商務事業的發展絕對不可照搬工業與服務業所取得的發展模式,而是應當實施全力探索與創新。盡管我國農村電子商務在發展中依然面臨著諸多挑戰,但是筆者堅信,由于農村電子商務新模式的持續探索,并隨直不斷健全完善,電子商務必然能夠在農業經營活動之中得到更好的運用,農業領域的小生產與大市場的相互矛盾肯定能夠得到切實緩解,進而促進我國農村經濟的可持續發展。

【電子商務論文】相關文章:

電子商務發展論文05-15

電子商務法規論文04-26

電子商務競賽論文04-26

電子商務的論文參考04-25

電子商務的特點論文04-25

電子商務論文樣本04-25

電子商務論文范例04-25

電子商務的監管論文04-25

電子商務的發展論文04-26

電子商務的教學論文04-26

超碰在线97国产| 九九在线观看视频| 91爱爱·com| 51国产偷自视频区视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 中国免费黄色片| 日韩国产欧美亚洲v片| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产精品对白| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 1024国产视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日韩综合无码一区二区| 最新69国产成人精品视频免费| 国产一级黄色| va婷婷在线免费观看| 欧美国产视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产一区国产二区在线精品| 男人的天堂va在线无码| 女人两腿打开让男人添野外视频| 丁香六月婷婷综合| 2019天天操| 国产操片| 麻豆tv在线| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 麻豆超碰| 亚洲人成伊人成综合网无码| 区二三区四区精华日产一线二线三| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 久久久五月| 国产精品亚洲五月天高清| 波多野结衣在线视频免费观看| 国产r级在线| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日本老妇人乱xxy| 男人和女人高潮做爰视频| 少妇极品熟妇人妻| 天堂√在线中文最新版8| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产精品桃色| 精品国产aⅴ麻豆| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲日韩日本中文在线| 欧美黄色一区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| mm131尤物让人欲罢不能日本| 丁香久久久| 国产欧美精品国产国产专区| 久久桃色| 亚洲国产成人久久一区| 性久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 综合爱爱网| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 日韩精品视频三区| 国产亚洲视频免费播放| 无码少妇一区二区浪潮免费| 久久久久久亚洲精品无码| 国产黄色大片在线观看| 欧美日韩一区视频| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲精品视频在线| 寂寞的日本美妇| 精品久久久久久无码专区| 香港三日本三级少妇三级66| 91午夜少妇三级全黄| 波多野结衣中文字幕久久| 色哟哟黄色| 奇米影视7777久久精品| 色妞精品av一区二区三区| 久久av高潮av无码av| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| youporn免费视频成人软件| 国产免费一区二区三区最新6| 色香蕉av| 国产精品7| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 成人a毛片视频免费看| 国产黄色一级网站| 中文字幕在线资源| 婷婷激情社区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产av一区最新精品| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产成人夜色高潮福利app| 久久精品无码精品免费专区| 亚洲青青操| 国产亚洲另类无码专区| 久久人人妻人人做人人爽| 亚洲精品色综合av网站| jizz视频在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 乱人伦人妻中文字幕在线| 自拍偷拍色| 麻豆国产成人av在线播放欲色| a视频| 亚洲精品国产电影| 国产伦理网站| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 中文字幕av中文字无码亚| 欧美成人一区二区| 亚洲欧美在线视频免费| 欧美黄色免费观看| 日本乱子伦一区二区三区| 67194成人| 成人精品国产免费网站| 国产在线国偷精品免费看 | 久久精品欧美日韩| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产亲子私乱av| 久草精品视频| 草逼视频免费看| 欧美日一区二区三区| 99久久影院| 搞逼综合网| 两口子真实刺激高潮视频| 黄色三级免费网站| 欧美14一18处毛片| 国产专区第一页| 亚洲小视频| 国产亚洲tv在线观看| 黑人一级女人全片| 黄色av免费播放| 日韩av片免费观看| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲成人美女xvideos| 成人免费无码大片a毛片18| 欧美日韩不卡高清在线看| 久久婷婷五月综合色区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 在线免费毛片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产精品久久久久久妇女6080 | 黄色正能量网站| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 午夜粉色视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app | 亚洲综合性| a级片在线看| 91麻豆影院| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 欧美三级韩国三级日本三斤| 在线观看亚洲| 野花社区在线www日本| 亚洲伦理网| 性色88av老女人视频| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 精品毛片一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 哪里可以看免费毛片| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲色图五月天| 亚洲精品久久久艾草网| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 日韩午夜伦| 天天干天天操天天干| 色综合天天综合欧美综合| 天堂另类网站| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美成人午夜性视频| 国产精品专区在线观看| 全肉高h后宫gl| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产精品久久久久久久久久大牛| 美女啪网站| 日本公与熄乱理在线播放| 国产精品九九九九九| 一二三四在线视频社区3| 国产欧美日韩另类在线专区| 天堂中文av在线| 美日韩中文字幕| 欧美一级少妇| 处破痛哭a√18成年片免费| 野外做受又硬又粗又大视频√| 久久精品一本到东京热| 东北少妇不戴套对白第一次| 中国裸体aaaaaa大片| 草综合| 91插插插永久免费| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 在线观看免费av网址| 国产二区三区视频| 午夜福利不卡在线视频| 日本中文一二区有码在线| 久久福利网| 亚洲国产成人精品av区按摩| 三级黄色免费片| 91精品国产一区| 免费a级片在线观看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 69色综合| 国产成人免费爽爽爽视频| 日韩美女免费视频| 亚洲人一区| wwwxx在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2020| 秋霞国产精品| 国产精品免费看久久久无码| 丁香七月婷婷| 潮喷大喷水系列无码视频| 欧美黄网站| 成人做爰视频www网站小优视频| 成av人在线| 天天摸天天射| 午夜成人影片av| 成人三级网址| 岛国4k人妻一区二区三区| 99久久99| 国产精品亚洲lv粉色| 欧美精品久久| 色爱情人网站| 欧美在线一区视频| 亚洲粉嫩美女无套露脸| www.天天操.com| 女同重口另类在线观看| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 中国挤奶哺乳午夜片| 性猛交xxxx| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产午夜福利精品久久2021| 青青色在线观看| 人人妻人人澡人人爽秒播| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 欧美日韩国产在线一区| 色妞妞www精品视频| h网址在线观看| 国产精品乱码| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 欧美高清com| 亚洲吧| 欧美色图17p| 日本无码人妻波多野结衣| 日韩欧美麻豆| 久久99精品久久只有精品| 国产乱子伦精品视频| 91av在线播放| 国产乱人伦真实精品视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 午夜一级影院| 一区二区三区四区五区在线视频| 日本午夜小视频| 大陆精大陆国产国语精品| 国产精品无码免费视频二三区| 按摩害羞主妇中文字幕| 中文字幕国产在线| 超碰男人| 麻豆回家视频区一区二| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产对白精品刺激二区国语| 伊人久久综合狼伊人久久| 蜜桃视频成人在线观看| 国产浮力第一页| 国产亚洲区| 亚洲精品成人片在线观看| 亚洲视频精品在线| 激情亚洲| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 777米奇影院狠狠色| 久久视频国产| 以色列最猛性xxxxx视频| 寡妇一级片| 日本免费一二区| 国产av午夜精品一区二区入口| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲国产精品无码java| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 亚洲另类自拍| 一级做a爰片久久毛片16| www久久撸撸网| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 区产品乱码芒果精品综合| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产强奷在线播放| 亚洲一区二区三区视频| 人妖和双性人xxxxx| 欧美精品日韩| 天堂av影院| 蜜桃视频一区| 91有色视频| 日韩精品视频在线观看一区二区| 91淫黄大片| 久久精品人人槡人妻人人玩| 久久久久久久久久影院| 国模欢欢炮交啪啪150| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 5级黄色片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 夜夜动漫| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 羞羞视频在线网站观看| 成人h视频在线| 影音先锋在线亚洲网站| 99av视频| 免费在线视频你懂的| 欧美在线性爱视频| 免费成人毛片| 久草手机在线视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 午夜精品一区二区三区在线| 在线观看免费www| 狠狠色噜噜综合社区| 日韩久久久久久久久久| 一级性爱视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 老色鬼在线精品视频| 精品色| 久久合| 中文字幕在线视频免费视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国99精品无码一区二区三区| 东北老女人高潮久久91| 97在线免费公开视频| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 久久中文字幕免费| 欧美色图影院| 性色av无码一区二区三区人妻| 毛片女人18片毛片女人免费| 18性xxxxx性猛交| 国内精品久久久久影院中文字幕| 日本欧美一级片| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产精品91在线观看| 国产精品专区免费观看软件| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 成人福利视频在线观看| 亚洲天堂一二三| 亚洲精品合集| 亚洲鲁鲁| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 97视频在线观看播放| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国内精品视频在线| 日本久久一级片| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 97免费超碰| 久久久久久亚洲精品成人| 美女羞羞视频网站| 人妖一区二区三区| 九九精品久久| 日躁夜躁狠狠躁2001| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美黑人激情性久久| 51av在线| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 性色在线| 影音先锋 成人| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 乱码午夜-极品国产内射| 亚洲另类中文字幕| 九一福利视频| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲国产欧美视频| 在线观看色视频| 欧美三级精品| 日韩成人av毛片| 国产人成无码视频在线软件| 国产chinese| 国产美女久久久| 性久久久久| 国语自产精品视频在线区| 日本中文视频| 久久久999| 亚洲日韩精品a∨片无码| 456欧美成人免费视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日韩成视频在线精品| 国产正在播放| a毛毛片| 国产一级片免费| 91射| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 欧美成人免费一区二区三区视频| 黄色一区二区三区视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 草久av| 超碰97国产精品人人cao| 亚洲欧洲色图| 人妻av综合天堂一区| 日本一区二区三区视频在线播放| 天天鲁夜夜免费观看视频| 69做爰视频在线观看| 蜜桃色视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲综合最新无码专区 | 欧美国产成人精品一区二区三区| 五十高熟中文| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产微拍精品一区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 91干| 国产xxxxx视频| 亚欧在线高清专区| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲一个色| 成年日韩片av在线网站| av老司机福利| 欧亚在线视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 黄色av成人| 亚洲人成人一区二区三区| 国产色秀| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 中文字幕日韩在线播放| av免费大片| 日本少妇性生活| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 丁香久久婷婷| 成人精品免费在线观看| 公妇乱淫3| 中文有码人妻字幕在线| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 久久疯狂做爰流白浆xx| 69大东北熟妇高潮呻吟| 韩国视频一区| 美女啪网站| 免费丰满少妇毛片高清视频| 少妇高潮太爽了中文字幕| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 91插插影库| 拍拍拍产国影院在线观看| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 激情网站在线| 男人天堂资源网| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产黄大片| 国产麻豆 9l 精品三级站| 超碰网站在线| 五月天久久| 国产高清日韩| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 在线播放一级片| 国产欧美三级| 性色浪潮av| 全程偷拍露脸中年夫妇| 午夜激情视频在线观看| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 亚洲色大成网站www尤物| 国产极品久久久| 国产亚洲福利在线视频| 天美传媒一区二区| 黄色大片免费观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲偷| 在线观看av的网址| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 东京道一本热中文字幕| 黄色免费国产| 农村乱视频一区二区三区| 99免费精品视频| 青青草色视频| 成人韩免费网站| 日韩美女网站| 男人天堂色| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产a久久| 黄色大片久久| 男女黄网站| 乌克兰少妇xxxx做受| 华人在线| 最近更新中文字幕免费大全 | 一区二区三区在线 | 中国| 亚洲乱码日产精品一二三| a级淫片一二三区在线播放| 粉嫩呦福利视频导航大全| 成年黄页网站大全免费无码| 国产乱人伦av在线a更新| 日本强好片久久久久久aaa| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 黑人性高潮| 东京热加勒比视频一区| 亚洲黄色三级视频| 性猛交╳xxx乱大交| 超碰在线97观看| 国产二级片| 2023av在线| 黄色国产视频网站| 日韩男女视频| 情侣激情18内射骚话国产| 国产成人精品999在线观看| 久久精品无码一区二区小草| 另类专区亚洲| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 日韩精品久久久久久久白丝 | 无码国产玉足脚交久久2020| 久久影院中文字幕| 日韩亚洲欧美在线| www日韩av| 欧美伊人| 一级片麻豆| 97超碰色| 日韩精品乱码| 春色激情| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 一区二区三区午夜免费福利视频| 麻豆一区二区99久久久久| 性猛交波兰xxxxx| 99久久精品无码一区二区三区| 天天色成人网| 欧美一区二区三区在线视频观看| 老湿机香蕉久久久久久| 深夜福利一区二区| 国产98视频| 国产精品亚洲第一| 色视在线| 嫩草视频免费观看| 精品国产99高清一区二区三区| 久久综合亚洲色1080p| 中出中文字幕| 乱视频在线| 小毛片| 亚洲免费视频一区二区三区| 农村老妇性真猛| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 18禁黄无遮挡网站| 国产精品2| 毛片在线免费观看网站| 午夜免费在线| 免费国产小视频| 三级毛片儿| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 天美传煤毛片| 色片在线播放| 人人草人人干| 久久国产精品福利一区二区三区 | 国产福利在线视频| 国产一区二区www| 日韩一级片网址| 成人免费大全| 2022国产日产欧产精品| 乱老年女人伦免费视频| 日韩成人三级| youjizz日韩| 久久久久高清| 成人福利视频| 极品少妇xxxx| 啪啪福利视频| 人妻熟女一区| 亚洲图片自拍偷拍| 欧洲性网站| 久久久久久麻豆| 国产破外女出血视频| 欧美日韩人成视频在线播放| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚州av网站| 久久久一本精品久久精品六六| 国产三级做爰在线播放五魁| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 亚洲一区观看| 爽爽影院免费观看| 成人精品毛片| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 青青五月| 国产精品苏妲己野外勾搭| 91视频色| 小泽玛利亚一区二区在线| 天天综合网色在线观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 日韩激情视频一区二区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产中文字幕久久| 最新在线精品国自产拍福利| 亚洲一区av| 插插插综合视频| 国产色视频网站| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 欧美一级在线观看视频| 国产午夜理论不卡在线观看 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 一本久道中文无码字幕av| av区无码字幕中文色| 丰满少妇裸体淫交| 国产精品一区12p| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 欧美囗交做爰视频| 午夜福利影院私人爽| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 国产日韩精品视频无码| 视频二区欧美| 999视频在线观看| 精品国产31久久久久久| av噜噜色| 成人免费视| 97精产国品一二三产区区别视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产人成无码视频在线软件| 和寂寞少妇做爰bd| 69视频在线观看免费| 黄色大片网| 欧美吻胸吃奶大尺度| 日韩一级特黄| 国产精品久久久久影院色老大| 怡红院成人av| 日韩一区二区三区久久| 成人性生交大片xbxb| 无套内谢少妇在线观看视频| 新婚少妇无套内谢国语播放| 师生出轨h灌满了1v1| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 无码任你躁久久久久久| 免费涩涩网站| 无码国产成人午夜在线观看| 在线观看无码av网站永久免费| 色噜噜在线播放| 色婷视频| 91精品久久久久久综合乱菊| 国产免费二区| 国产高清免费| 国产aa级| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 色偷偷综合网| 2022国产日产欧产精品| 免费的av网站| 亚洲视频大全| 美国av导航| jizz在线观看视频| 国产微拍精品一区| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产超碰久久av青草| av综合久久| 一二区在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲宅男天堂| 国产精品亚洲专区无码电影| 色网站免费| 人妻中文字幕av无码专区 | 国产黄色片视频| 日本一区二区三区视频免费看| 国产视频一二区| 黄色片在哪看| 日韩欧美一级| 久久激情久久| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 午夜射精日本三级| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日本视频网址| 国产女女| 国色天香社区视频在线| 激情亚洲天堂| 大岛优香中文av在线字幕| 日韩欧美国产一区二区三区| 六月激情综合| 中文字幕日本乱码仑区在线| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲一区成人在线| 黑人操少妇| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 18女下面流水不遮图| 久久婷婷色综合老司机| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美在线看片| 好吊色综合| 亚洲色成人网站www永久小说 | 91小宝寻花一区二区三区| 国内毛片精品av一二三| 久久精品这里有| 91射| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲激情综合| 一区二区三区国产视频| 九九香蕉视频| 少妇av在线播放| 99热网站| 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 99精品视频国产| 欧美三级理论| 97在线视频免费| 一级做人爱c黑人影片| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 青草福利在线| 97色碰碰公开视频| 中文字幕日韩精品在线观看| avlulu久久精品| 欧美14sex性hd摘花| 日韩在线成人| 狼人亚洲国内精品自在线| 日韩成人专区| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 国产精品天天看天天狠| 欧美日韩观看| 美女内内免费看| 欧美日韩tv| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲成l人在线观看线路| 国产超碰人人爱被ios解锁| 久久国产av影片| 欧美性猛交乱大交丰满| 亚洲视频入口| 久久精品视频观看| 韩国美女福利视频| 中日躁夜夜躁| 日韩国产综合| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产女人精品| 性三级视频| 99热只有这里有精品| 免费网站看v片在线观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 99国产一区| 欧美成人日韩| 久久日本精品字幕区二区| 免费无遮挡又黄又爽网站| 日韩精品一区二区三区视频| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| jizz日韩| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美巨大黑人极品精男| 午夜天堂av天堂久久久| 国产吃瓜在线| 精品女同一区二区三区在线| 国产精品少妇| 国产欧美三区| 俄罗斯av在线| 免费国产va在线观看视频| 日韩精品一区二| 7788色淫网站免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 东南亚末成年videos| 国产在线精品一区二区三区直播 | 伊人婷婷六月狠狠狠去| 2022国产日产欧产精品| 97自拍网| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 好爽...又高潮了毛片| 麻花传媒mv在线观看| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲毛片a| 久久久综合久久| 久久22| 国产精品欧美激情在线| 免费在线播放毛片| 国产成人精品优优av| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 热九九精品| 亚洲成人av影片| 一本大道av日日躁夜夜躁| 九九热播视频| 国产成人在线观看网站| 四虎永久免费地址| 在线网站av| 婷婷com| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 性做爰的免费视频| 久久久夜色精品| 国产日产韩国精品视频| 麻豆chinese| 成人xxxxx| 欧美老女人视频| 在线a毛片| 这里只有精品国产| youjizz欧美| 国产成人亚洲综合图区| 欧美国产精品| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 西西人体www303sw大胆高清| 性史性农村dvd毛片| 中文字幕少妇在线三级hd| 美女极度色诱视频国产免费| 永久555www成人免费| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 午夜福利国产精品久久| 亚洲aav| 成av人片一区二区三区久久| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲欧美色αv在线影视| jizzjizz在线播放| 美国av一区二区| 天天干天天操心| 亚洲色成人www永久在线观看| 亚洲韩国日本高清一区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产69精品久久久久777| 精品深夜寂寞黄网站| 国产 校园 另类 小说区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 丰满的少妇邻居中文bd| 国产精品乱码久久久久久久久| 九色91蝌蚪| 看看黄色毛片| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 精品免费| 在线播放国产精品| 日韩成人中文字幕| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲国产日韩a在线播放| www.天天色| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲午夜网| 免费不卡av| 国产精品无码2021在线观看| 18禁止午夜福利体验区| ga∨成人网| brazzers欧美大波霸| 狠狠色狠色综合曰曰| 免费无码不卡视频在线观看| 午夜影院免费在线观看| 国产高潮视频在线观看| 1717国产精品久久| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲女人18毛片水真多| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 无码人妻专区免费视频| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲电影天堂av2017| 久久r精品国产99久久6不卡| 亚洲va中文字幕无码一区| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲中文字幕无码久久2017| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产人妖xxxx做受视频| 国产日韩一区二区三区免费高清| 欧美黑人巨大videos精品男男| 美国少妇性做爰| 日韩精品福利| 亚洲成a×人片在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国v| 久草蜜桃| 精品国产天堂综合一区在线| 69做爰视频在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 99免费精品视频| 欧美黄色免费在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| hsck成人网| 成年人免费网站视频| 色妞色视频一区二区三区四区| 麻豆日韩| 日本一区中文字幕| 欧美一区二区三区精品免费| 97国产在线视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 男人的天堂2018无码| 伊人五月综合| 第一福利在线视频| 超碰人人超| 日韩欧美国产激情| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 日韩一区在线视频| 成人免费看黄| 国产在线精品视频免费观看| 国产高清一区| 黄色一级一级| 色妞综合| 欧美精品久久99| 色噜噜狠狠成人中文综合| 99久久e免费热视频百度| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产综合内射日韩久| 一个人看的毛片| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 伊人88| 国产精品无打码在线播放| 国产视频导航| 午夜少妇性高湖久久久久| 91国内精品久久久| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 色一情一乱一乱一区免费网站| 人妻少妇精品无码专区二区| 韩国无码一区二区三区免费视频| 狠狠色狠狠色综合网| 亚洲一区免费看| 久久国产精品久久久久久电车| 成年人免费在线看| 综合久久久久久久久| 九九九热精品免费视频观看网站| 99成人精品| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产成人无码a区精油按摩| 美美女高清毛片视频免费观看| 日韩69av| 三级在线看中文字幕完整版| av免费毛片| 精品无人区无码乱码大片国产| 无码精品尤物一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区直播| 国产香蕉在线视频| 免费观看欧美猛交片| 国产极品视频| а√天堂资源国产精品| 成人一区二区视频| 国产精品无码av无码| 欧美色图影院| 久久嫩草影院免费看| 性殴美69xoxoxoxo| 老女人综合网| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产精品无码a∨精品影院| 成人国产1314www色视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 中国熟妇牲交视频| 五月婷婷爱| 国产精品女上位好爽在线观看| 很黄很黄的曰批视频| 久久最新网址| 午夜在线视频一区二区区别| 欧美日韩1| 久久久久久国产精品亚洲78| 亚洲区免费| 欧洲成人av| 日韩精品 欧美| 亚洲免费视频一区二区三区| 水蜜桃av无码一区二区| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美成人免费一区二区| 韩国av三级| 精品人无码一区二区三区| 亚洲欧洲天堂| 一区国产视频| 爱爱免费小视频| 亚洲男人天堂久久| 激情小说一区| 免费看无码毛视频成片| 不卡av在线| 国产成人精品日本亚洲77上位| 在线观看aaa| 久久久999国产精品| 美女网站免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 欧美成人极品| 亚洲人成在线7777| 寂寞的日本美妇| 国产一区二区三区高清在线观看| 精品国产一二区| 99久久精品国产综合一区| 免费黄色大片网站| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产v视频在线亚洲视频| 欧美性大战久久久久久久| 九九九国产精品成人免费视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产黄色片免费观看| 樱花草涩涩www在线播放| 失禁大喷潮在线播放| 蜜桃色视频| 国产亚洲小视频| 中文字幕第一区高清av| 热久久精品免费视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲精品无码专区久久| 精品无码一区在线观看| 91插插插插| 老局长的粗大高h| 毛片网站免费在线观看| 黄色三级毛片视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 黄色一大片| 农村激情伦hxvideos| 国产乱妇乱子在线视频| 国产精品免费看久久久| 在线免费福利| 久久视频精品| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日本色妞| 婷婷丁香色综合狠狠色| 无码少妇一区二区性色av| 久草热在线| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 欧美一区二区三区四| 国产91视频播放| 在线视频 一区 色| 亚洲色婷婷婷婷五月| 中文字幕岛国| 国产中文成人精品久久久| 中文字幕爱爱| 毛片内射久久久一区| 女同av在线播放| 超碰97在线资源| 成人在线免费av| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 成人综合一区| 亚洲国产精品成人久久| 成人免费视频无码专区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| www色五月| 偷窥第一页| 9热在线| av资源新版在线天堂| 亚洲xxxx18| 韩国91视频| 亚洲国产精品va在线播放| 欧美激情区| 婷婷伊人五月尤物| 麻豆导航| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲人成网站在线播放2020| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产精品一区12p| 在线观看成人免费视频| 亚洲另类国产综合小说| 久久久综合香蕉尹人综合网| 丰满饥渴的少妇hd| 天天撸在线视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 婷婷毛片| 欧美bbw另类xoxoxo| 日韩精品视频在线播放| 成人mv在线观看| 国产精品免费精品自在线观看| 超碰区| 香蕉黄色网| 国产这里有精品| 另类亚洲综合区图片小说区| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 国产不卡网| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 色综合91| 亚洲最新在线| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 777天堂麻豆爱综合视频| yy6080亚洲精品一区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国语a在线看免费观看视频| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 伊人久在线| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲3dmax成人| 丰满少妇高潮惨叫视频| 久久青青草原精品国产app| 91九色中文| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲中字慕日产2020| 少妇真实自偷自拍视频6| 97久久久| 亚洲视频入口| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 久久久久国内精品影院| 色婷婷综合和线在线| 色五月激情五月| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 777av| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| a极毛片| 免费看的av片| 精品国产午夜福利在线观看 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产女人18毛片水18精| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 四虎影视久久久免费观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 狠色狠色狠狠色综合久久| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产一区二区色婬影院| a视频在线免费观看| 秋霞福利影院| av免费观看大全| 久久久久久久久久久动漫| 波多野结衣一区| 日本wwwwww| ā片在线观看免费看无码| 中文成人无码精品久久久动漫| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 久久亚洲经典| 成人免费91| 午夜精品99| 亚洲三级香港三级久久| 久久有精品| 亚洲欧美日韩精品成人| 欧美特黄一级视频| 91天天综合| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产视频xxx| 久久国产人妻一区二区| 日本黄色中文字幕| www色天使| 国产亚洲精品无码专区| 另类小说色| 国产成人精选在线观看不卡 | 久久在线中文字幕| 亚洲美女自拍视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 久久本色成人综合网| 色999韩| 欧美亚洲一| 国产亚洲精品美女久久久| 免费无码av片流白浆在线观看| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 北京少妇宾馆露脸对白| 五月婷婷丁香| 大胸奶汁乳流奶水出来h| sodjav成人网| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 潘金莲性xxxxhd| 国产亚洲熟妇在线视频| 超碰在线公开免费| jizz中文字幕| 亚洲自偷自偷图片| 豆花视频18成人入口| 操丝袜美女视频| 欧美色99| 日本极品少妇| www久久网| 久热这里有精品| 亚洲成年人网| 欧美大片在线观看免费视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美v国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久久| 国产盗摄一区二区| 女性自慰网站免费观看w| 硬了进去湿好大娇喘视频| 海角国产乱辈乱精品视频| 我和房东少妇激情| 老司机一区二区| 日本aⅴ写真网站| 久久精品第九区免费观看| 亚洲国产天堂久久综合226114| 性少妇xxxxx| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 韩日精品视频| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产三级aaa| 美女毛片一区二区三区四区| 国产乱码在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 狠久久| av资源部| 中国毛片视频| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 二区在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产尤物人成免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧美va视频| 亚洲免费黄网| 性网站在线观看| 久久综合成人| 久久99久久99精品免视看 | 欧美一级片在线视频| 78m78成人免费网站| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产hsck在线亚洲| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本xxxxx片免费观看喷水| 亚洲精品国产精品色诱一区| 精品麻豆av| 午夜久久久| 精品久久久久中文字幕日本| 日韩最新中文字幕| 福利在线播放| 国产精品久久久久久久小唯西川 | av网站天堂| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲精品传媒| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 性少妇xxxxx| 成人福利视频导航| 亚洲精品一区二区久久| 日本乳喷榨乳奶水视频| 玖玖精品国产| 精品一区二区三区欧美| 裸体丰满少妇淫交| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 色爱情人网站| 日本丰满老妇bbw| 国产欧美日韩国产高清| 91伊人久久| 波多老师无码av中字专区| 性国产精品| 成人在线免费看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 三级理伦| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 高清国产在线观看| 97成人资源| 亚洲久草视频| 人人玩人人添人人澡| 成人亚洲一区二区| а√8天堂中文官网资源| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国内精品视频一区二区三区| 久久精品欧美日韩精品| 妇女伦子伦视频高清在线| 91九色偷拍| 精品国精品国产自在久国产87| 古装大尺度激情呻吟视频| 正在播放东北夫妻内射| 亚洲 欧美 综合| 国产露脸精品产三级国产av| 操欧美老逼| 成人亚洲性情网站www在线观看| 亚洲精品aa片在线观看国产| 99国产精品| 美女视频黄频大全免费| 亚洲最大的网站| 91av视频在线播放| 亚洲女同在线| 乱h伦h女h在线视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 艳情五月| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产精品无码午夜免费影院| 天堂91| 国产精品一区一区三区| 99在线精品免费视频| 色综合综合| 欧美在线看| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲精品无码av专区最新| 黄色一级视频免费| 亚洲色图 校园春色| 偷窥自拍亚洲| 精品国际久久久久999波多野| 日韩精品欧美在线视频在线 | 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 在线观看免费黄色小视频| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 成人国产网站| 国产tv在线观看| 日本黄色不卡视频| 一区二区三区高清日本vr| 欧美日韩一本无线码专区| 毛片网页| 亚洲色图导航| 欧美日韩高清免费| 涩涩网站免费| 日本在线播放| 久热色| 国内精品久久久久久久小说| 2017天天干天天射| 东方成人av| 国产欧美二区| 日韩不卡毛片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 专干老肥女人88av| 国产在线a| 日本免费一区二区三区最新vr| 51精品久久久久久久蜜臀| 三级网站国产| 久久久国| 久久精品亚洲a| 亚洲日本久久久| 亚洲最大黄色网址| 国产免费自拍| 1111111少妇在线观看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 污污视频免费网站| 亚洲精美视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 亚洲中文字幕琪琪在线| 德国做爰xxxⅹ性| 国产福利不卡| 国产精品第十页| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 色八戒av| 欧美桃色视频| 亚洲av毛片基地| 五十路毛片| 国产综合激情| 亚洲无吗在线视频| 怡红院综合网| mm131尤物让人欲罢不能日本| 四虎最新紧急入口| 91亚色视频| 性做爰视频免费播放大全| 国产不卡在线| 国产精品玖玖玖在线| 欧美日韩国产成人精品| 国产农村老头老太视频| 黄色av免费在线观看| 91成人观看| 欧美精品videossex88| 欧美在线色图| 国产cdts系列另类在线观看 | 国产免费乱淫av| 色多多黄色| 久久久av网站| 日韩资源站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 手机在线观看av网站| 人人超碰人人| 欧美日本国产va高清cabal| 午夜精品久久久久成人| 国产激情无码视频在线播放性色| 特黄视频在线观看| 91精品福利视频| 91在线精品李宗瑞| 2020精品国产福利在线观看香蕉| av免费亚洲| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 久草网在线| 国产第三页| 可以直接看av的网址| 日本乱子伦一区二区三区| 色视在线| 无码无遮挡在线观看免费| 国产女高清在线看免费观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 欧美不卡二区| 久久久久久婷| 欧美整片sss| 欧美xxx视频| 欧美日韩卡一卡二| 成人资源在线| 国产亚洲精品成人av久久ww| 久久久久久久久久久免费精品| 免费播放一区二区三区| 99久33精品字幕| 日本护士毛茸茸高潮| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 午夜av一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲欧美日产综合在线| 欧洲性生活片| 国产成人精品无码片区| 亚洲欧美中文字幕| 一级日批片| 六月丁香综合| 亚洲综合影院| 制服丝袜av无码专区完整版| 一区二区不卡在线| 99九九视频| 女人被狂躁c到高潮视频| 欧美激情亚洲色图| av无码久久久久不卡网站下载| 69sex久久精品国产麻豆| 欧美特黄一级大片| 极品美女娇喘呻吟热舞| 久久大奶| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 樱花草在线社区www日本影院| 欧美韩日一区二区| 久久免费手机视频| 天天看黄色片| jizz越南zz女人18| 少妇精品视频无码专区| 男人的天堂伊人| 国产高清在线精品一区下载| 奇米777第四色| 亚洲精品传媒| 老外和中国女人毛片免费视频 | 亚洲国产福利一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文字幕| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产精品自产拍高潮在线观看| 120秒日本爱爱动态图| 精品综合在线| 日韩av线| youjizzcom在线观看| www日| 亚欧成人在线| av高清免费观看| 不卡中文| 国产日韩在线时看高清视频| 欧美一级激情| 国产精品久久久乱弄| 777米奇影院狠狠色| 性久久| 中文字幕日韩伦理| 乱中年女人伦av一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 精品国精品无码自拍自在线| 2019天天操| 天堂√中文在线| 丰满少妇人妻无码| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久好在线视频| 国产无遮挡18禁无码免费| 黄色av一级片| 最新国产aⅴ精品无码| 在线观看jizz| 2022国产在线无码精品| 国产婷婷色| 亚洲成人一| 成人三级晚上看| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日韩成人无码一区二区三区| 日本在线精品视频| 日本视频在线免费| 三级黄在线观看| 毛片在线播放a| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 国产高潮流白浆喷水视频| 久久香蕉热| 国产精品18久久久久vr使用方法| 天堂中文字幕在线| 亚洲v在线| 激情九月天| 91av影院| 久久成人综合网| 国产51视频| 国产男女免费完整视频在线| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 红杏出墙记| 成人丁香婷婷| 免费精品一区二区| 99热久久免费频精品18| 午夜va| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 亚洲精品久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线视频| 六月婷婷网| 精品国产www| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 偷牌自拍第56页| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 德国艳星videos极品hd| 91成人在线免费| 伊人成伊人成综合网222| а√ 天堂 在线官网| 亚洲精品一区二区精华液| 国产成人精品视觉盛宴| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 风流少妇又紧又爽又丰满| 成人黄色在线看| 青青草手机视频在线观看| 亚洲精品成| 人人做人人爱人人爽| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 男人影院在线| a毛片基地| 五月天婷婷网站| 99在线观看精品视频| 7k7k在线看片午夜| 成人精品久久日伦片大全免费| 午夜精品久久久久久久99黑人| 最新免费黄色网址| 久久精品99国产| 色天天天| 美女扒开大腿让男人桶| 九九一级片| 日韩毛片免费在线观看| 网友自拍区视频精品| 九九三级| 亚洲性无码一区二区三区| 日韩a级大片| 亚洲色图在线观看视频| 97色伦图片97综合影院| 中文字幕一本久久综合| 韩欧美精品| 国产午夜视频在线观看| 黄色一级网站| 激情爱爱网| 日美女逼逼| 麻豆综合| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 人妻波多野结衣爽到喷水| 久久精品免视看国产成人明星| 日韩欧美一区二区三| 免费av网站大全| 亚洲最新av网站| 久久精品一本到东京热| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 久久人人97超碰国产公开| 爱插美女网| 国产午夜无码片在线观看影院| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 99热九九这里只有精品10| 欧美日韩精品在线观看| 97干婷婷| 国产黄色免费| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲视频一区二区| 亚洲性精品| 手机在线精品视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 欧美三级一区| 久久久久成人网站| 夜夜骑狠狠干| 亚洲精品中文字幕乱码| 免费国产在线麻豆网站| 国产极品久久久久极品| 在线免费黄网| 免费一级全黄裸片| www视频在线观看| 亚洲а∨天堂2019无码| 成人无码在线视频网站| 日韩黄色大片| 日本一区中文字幕| 欧美成人自拍| 亚洲人成色99999在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 十八18禁国产精品www| 成人午夜视频免费观看| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 激情av一区二区| 久久久亚洲精品视频| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 久久在线视频精品| yy6080亚洲精品一区| 国产三级理论片| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 爱色avcom| 日产亚洲一区二区三区| 欧美激情亚洲色图| 超碰人人人| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美日本三级| 成人免费视频国产免费| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 亚洲做受高潮无遮挡| 色成人综合网| 99久久免费精品国产男女高不卡| 欧美激情一区二区三区| 激情五月婷婷丁香| 四虎成人av| 成人黄色在线免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 色综合免费视频| √最新版天堂资源网在线下载| 免费成人激情视频| 国产免费观看久久黄av片| 毛片网页| 伊人91在线| 欧美在线播放一区| 天堂а√在线地址8中文种子| 在线观看日本国产成人免费| 99热青青草| 中文天堂| 激情久久婷婷| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 欧美视频一| 久久精品毛片免费观看| 2019一級特黃色毛片免費看| 青娱乐最新网站| 国产精品久久久久久久久久王欧| 免费成年人视频| 国产又黄又爽| 亚洲成综合人在线播放| 午夜一区二区亚洲福利| 成年人91视频| 亚洲激情综合| 蜜桃精品成人影片| 97超碰中文| 亚洲专区区免费| 好吊色av| 国产污视频| 国产成人亚洲综合青青| 裸体歌舞表演一区二区| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲欧美自偷自拍| 国产一毛片| 一级片在线观看视频| 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产成人精品日本亚洲第一区| av高清在线| 中文字幕 视频一区| 午夜激情在线免费观看| 懂色av蜜乳av一二三区| 人妻无码中文专区久久五月婷| 最近中文字幕免费大全在线| 色婷婷六月天| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 40岁成熟女人牲交片| 夜夜爽天天操| 成人免费小视频| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| futa硬了蹭蹭喘息h| 大乳三级a做爰大乳| 午夜福利av无码一区二区| 人妻丰满被色诱中文字幕| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 波多野结衣视频网址| 99久久久国产精品免费消防器| 狠狠干狠狠爱| 麻豆高清| a级黄色片网站| 依人成人网| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 91嫩草亚洲精品| 国产成人综合久久亚洲精品| 红桃视频一区二区三区免费| 亚洲a综合一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 婷婷色小说| 人禽伦免费交视频播放| 超碰最新在线| 毛片女人| 欧美xxxxxxxxx| 手机天堂av| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 免费在线网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 我我色综合| 与黑人做爰的日本人| 国产精品36p| 欧美成a人片在线观看久| 性色av网址| 人人超碰人人超级碰国| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲系列中文字幕| 成人伊人亚洲人综合网站| 五码亚洲| 免费观看久久| www伊人久久| 国产精品a一区二区三区网址| 国产精品成人va在线播放| 亚洲永久网站| 久久av综合网| www.夜夜| 九色视频91| 麻豆国产一区| 一区二区三区网站| 麻豆ā片免费观看在线看| 五月天丁香综合久久国产| 少妇又紧又色| 夜色福利院在线观看免费| 久久精品8| 97久久精品午夜一区二区| 天堂网在线中文| 国产欧美日韩精品一区| www.91免费视频| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国产高清露脸孕妇系列| 在线人成免费视频69国产| 怡红院成永久免费人视频新的| 成人xy99tv| 免费观看一区二区三区视频| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲免费精品网站| 久久69| 亚洲男人电影天堂无码| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 手机av网址| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久久久欧美精品观看| 在线不卡日本v一区二区| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 婷婷丁香社区| 日本精品久久久久久草草| 天天爱天天做天天爽| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 日韩在线视频观看免费| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲国产精品无码av| 精品一区二区三人妻视频| 国产嘿咻| 亚洲aaaaa特级| 天天躁日日躁bbbbb| 成人资源在线| 成人午夜精品无码一区二区三区| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产女人40精品一区毛片视频| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 欧美黄色性生活| 黄色特级毛片| 久久婷婷综合色丁香五月| 农村少妇无套内谢粗又长| 182tv午夜在线观看香蕉| 91丝袜国产在线观看| 精品国产av无码一道| 亚洲一区在线观看尤物| 国产精品无码久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 91中文| 日韩和的一区二区| 一区二区三区日韩在线| 午夜精品久久久久久久传媒| 97自拍偷拍| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 免费一区区三区四区| 色欲综合视频天天天| 亚洲精品久久久蜜臀| av免费观看入口| 男女激情视频免费观看刺激| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲性色成人av天堂| 国产成熟妇女性视频电影| 欧美爽爽| 毛片网站在线看| 亚洲一级片免费| 欧美破苞系列二十三| 免费看特级毛片| 最爽无遮挡行房视频| √天堂资源地址中文在线 | 美女131爽爽爽| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 午夜在线观看一区| 精品国产成人av在线| 亚洲社区在线| 国产福利视频在线精品| 欧美精品一区在线| 永久免费无码av网站在线观看| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国语对白刺激在线视频国产网红| 午夜无码福利伦利理免| 图片区亚洲| 性激烈的欧美三级视频| 毛片网站免费| 先锋资源av网| 曰韩无码av片免费播放不卡| 一边捏奶头一边高潮视频| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| www成人在线观看| 久久久久久久| 天堂视频免费在线观看| 欧美激情偷拍| 少妇性色av| 国产视频观看| 国产精品免费视频一区二区三区| 精品国产一区二区av片| 看黄色毛片| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美不卡高清| 国产又色又爽又黄又免费| 国产色av| 377人体粉嫩噜噜噜| 欧美性插动态图| 久爱无码精品免费视频在线观看| 看片日韩| 亚洲最大av网站| 日韩欧美麻豆| 国产精品亚洲а∨天堂免| 无码人妻久久一区二区三区app| 各类熟女熟妇真实视频| 免费国产一区二区三区四区| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲欧美综合在线一区| 欧美性生活网| 午夜av剧场| 色呦呦免费观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国产精品伦视频看免费三| 男人av在线| 三级免费网址| 亚洲一区日韩精品| 亚洲一区二区三区av天堂| 欧洲色播| 亚洲制服丝袜无码av在线| 成人免费看片39在线| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日韩精品视频免费看| 香蕉久操| 日本黄页网站| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产欧美在线亚洲一区| 第一福利在线视频| 97精品视频在线观看| 成人精品自拍| 97免费视频在线| 中文字幕成熟丰满人妻| av免费毛片| 亚洲中文无码永久免| 国产丶欧美丶日本不卡视频| xxxxx黄色| 大陆一级黄色片| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 欧美另类xxx| 伊人伊成久久人综合网站 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| av在线一区二区三区| 99热久久这里只精品国产www| 黄色av免费网址| 婷婷丁香国产| 2020国产精品精品国产| 清清草视频| 99日本精品永久免费久久| 国产免费无遮挡| 自拍三级| 国产网红主播三级精品视频| 精品一区二区三区自拍图片区| www亚洲国产| 精品精品国产欧美在线小说区| 在线天堂www在线资源下载| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产老头和老头xxxxx免费| 欧美刺激性大交| 少妇高潮大叫好爽| 日韩精品一区二区三区中文无码 | а√天堂8资源在线官网| 亚洲欧美影视| 成人精品喷水视频www| 五月av| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成| 成人在线免费av| 日产特黄极日产| 男子天堂av| 欧美99热| 久视频精品线在线观看| 日韩av女优在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 永久免费无码av在线网站| 四虎影院在线观看免费| 色妞www精品视频| 经典av在线| 伊人天天久大香线蕉av色| 欧美理论在线| 久久亚洲人成电影网| 日本太爽了受不了xxx| 欧美三区在线观看| 毛片久久久| 日韩精品福利| 国产精品毛片无遮挡高清| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | www久久爱cn| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 久久成人免费网| 国产亚洲在线观看| 国产乡下妇女做爰视频| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产美女在线播放| 99pao在线视频国产| 曰本无码不卡高清av一二| 欧美黄色性| 欧美日韩高清免费| 国产精品理论在线观看| 欧美日本三级| www.久操| 九色精品| 欧美草b内射在线aaaaaa| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 中国丰满老妇xxxxx交性| 亚洲综合欧美综合| 刘亦菲国产毛片bd| 国产精品久久久久久久久久98| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 极品人妻videosss人妻| 日本免费在线观看视频| 国产啊v在线| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲一区视频在线播放| 国产午夜成人无码免费| 亚洲三级免费观看| 亚洲天堂2014| 国产乱人伦av在线a更新| 字幕网在线观看| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 草草视频网站| 曰韩无码二三区中文字幕| 欧美日韩在线高清| 隣の若妻さん波多野结衣| 狠狠干狠狠撸| 国产精品一区久久| 国产18处破外女| 天天干夜夜添| 天天综合网91| 亚洲日本色| 98色精品视频在线| 国产91丝袜在线播放| 国产精品自拍一区| 污污av| 国产女人毛片| www.日日| 国产亚洲精品一区二三区| 污站在线观看| 毛片网站免费在线观看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产主播福利在线| 99成人精品| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产91脚交调教| 欧美一级艳片视频免费观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 免费观看国产女人高潮视频| 调教一区二区三区| 999精品视频在这里| 中国黄色一级毛片| 亚洲天堂一级片| 午夜一二区| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | a级黄片毛片| 不卡日韩| 天海翼一区二区三区四区演员表| 一级片一区| 国产女爽123视频.cno| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲欧美字幕| 97视频人人免费看| 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品无码无卡在线播放| 日本丰满大乳乳液| 调教一区| 国产欠欠欠18一区二区| 国产porn| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 国产成人免费高清激情视频 | 国产精品久久久久久久久人妻| 成人h在线无码精品动漫网站 | 天天色欧美| 国产做爰全免费的视频黑人| 久久久www免费人成精品| 国产老熟女网站| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 狠狠色 综合色区| 亚洲天天干| 三级全黄视频| 日韩人成| 欧美bbbb内谢| 一级特黄色| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 亚洲日韩看片成人无码| 久久99综合| 两个人做羞羞的视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 小12国产萝裸体视频福利| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品国三级国产av| 奴性白洁会所调教| 久久久久久999| 国内精品久久久久久不卡影院| 2021在线精品自偷自拍无码| 日本少妇aaa| 日韩av午夜在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 日本精品视频一区二区| 综合色88| 午夜av免费| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 内射中出无码护士在线| 亚洲最大黄色网址| 91在线网| www.伊人.com| 日日撸视频| 久久精品中文字幕有码| 国产丰满麻豆videossexhd| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲天堂偷拍| 日韩短视频| 青青青在线香蕉国产精品| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲高清码在线精品av| 免费网站观看www在线观| 五月天婷婷综合| 亚洲中文字幕无码中字| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产视频三级| 久久伊人精品一区二区三区| 久久不见久久见免费视频观看| 久久亚洲精品无码观看不卡| 91视频 - 114av| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚洲国产成人资源在线| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 黄色高潮视频| 欧美一区二区三区四| 国产性av| 污导航在线| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国产妇女视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 久久综合伊人九色综合| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| а√中文在线资源库| 女狠狠噜天天噜日日噜| 欧美日韩激情视频| 天天槽| 国产精品无码素人福利免费| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久精品美乳| 日产精品中文一区二区三区| 精品五月天| av在线资源站| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 欧美韩国日本| 性欧美俄罗斯乱妇| 黄色福利视频| 小说区亚洲综合第1页| xxxx96| 日韩美一级片| 天堂avcom| 狠狠干影院| 国产在线午夜卡精品影院| 国产又色又爽又黄又免费| 免费看黄色网址| 午夜av网| 成人免费午夜视频| 日韩在线视频网| 好男人好资源在线观看免费视频| 色七七桃花综合影院| 日韩a片无码毛片免费看| 亚洲欧洲日本精品专线| 加勒比综合| 国产欧美精品一区二区| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产免费网址| 青青国产在线视频| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 少妇淫真视频一区二区| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 美女视频黄频大全免费| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 日本黄动漫| 青青久久av北条麻妃海外网| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 男男一级淫片免费播放| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 黄网页在线观看| 无码av中文出轨人妻| 91福利张津瑜在线播放| 天天综合久久综合| 成人免费黄色片| 成人理伦片免费| 中文字幕视频在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 91丝袜放荡丝袜脚交| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 丰满又黄又爽少妇毛片| 久久精品资源| 91免费黄| 国产一区二区中文字幕| 成人黄色在线免费观看| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 69激情网| 日韩精品久久久免费观看夜色| 男女啪啪免费| 三级成年网站在线观看| 亚洲欧美在线一区| 不卡视频国产| 色婷婷激情av| 快射视频网| 欧美激情一区| 精品国产自在精品国产| 亚洲免费黄色网址| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 阿v天堂在线| 国产你懂得| 在线播放亚洲人成电影| 国产a v高清一区二区三区| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 国产一级性生活视频| 欧美成人影院亚洲综合图| 91精品国自产| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美欧美欧美欧美| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 成人无遮羞视频在线观看| 午夜九九九| 无码少妇精品一区二区免费| 丰满的熟妇岳中文字幕| 欧美乱妇18p| 亚洲调教| 亚洲精品美女| 天天综合色天天综合色hd| 日本欧美v大码在线| 日本午夜大片| 午夜在线视频| 色窝| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲精品国产福利| 国产精品爽爽va在线观看无码| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 91成人福利视频| 欧洲av网站| 精品视频免费播放| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 性啪啪chinese东北女人| 欧美三级免费观看| 无码国产精品免费看| 久久久麻豆| 91啦丨国产| 久久久久久免费观看| 无码国产福利av私拍| 成人免费黄色网址| 亚洲精品久久久口爆吞精| 91婷婷色| 插吧插吧综合网| 亚洲精品成人久久电影网| 无码一区二区三区| 中国av一区| 97黄色片| 69av视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 久久久免费在线观看| 看片日韩| 国产精品啪| 最色成人网| 国产情侣av在线| 日本a在线免费观看| 午夜福利理论片在线观看| 免费观看成人38网站| 国 产 黄 色 大 片| 欧美一级片在线| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美激情h| 欧美 亚洲 一区| 麻豆精品免费观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 啪啪网站大全| 天天干视频网站| 亚欧洲精品| 国产肉丝袜视频在线观看| 激情五月少妇a| sese在线| 好爽好舒服要高潮了视频| 91精品国产自产91精品| 一夲道av无码无卡免费| 日韩xxxx视频| 国产视频一区二区三区在线| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 一本大道在线一本久道视频| 亚洲手机在线人成网站| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 欧美人与性动交ccoo| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲色欲色欲综合网站| 日本少妇喷水| 99成人在线| 国产黄色大片免费看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美日产亚洲国产精品| 日韩在线一二| 成人羞羞视频国产| 久久国产视频一区| 日韩专区一区二区三区| 葵司ssni-879在线播放| 中文字幕无限2021| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 绯色av一区二区三区在线观看| 日韩小视频在线观看| 久久精品青青大伊人av| 国产精品三级一区二区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久久人人人| 亚洲女初尝黑人巨高清| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 懂色粉嫩绯色av| 午夜精品三级久久久有码| 久久人妻无码中文字幕| 欧美成人精品在线| 欧美日韩免费观看视频| 先锋影音一区二区| 午夜视频在线观看免费观看1| 毛片无遮挡高清免费| 九九九九九精品| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日韩av三区| 成人免费黄色小视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 精品国产日韩亚洲一区| 国产美女视频一区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日韩av福利在线观看| 色哟哟精品观看| 波多野结衣亚洲| 538prom精品视频线放| 国产精品视频一区二区免费不卡| 亚洲色偷偷偷综合网| 777久久| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看| 潘金莲性xxxxhd| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲福利精品| 在线观看免费的成年影片| 国产免费毛卡片| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产午夜永久福利视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| av免费大片| 91另类| 欧美天堂在线视频| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 日韩成人a毛片免费视频| 911久久香蕉国产线看观看| 色综合啪啪| 91国内精品自线在拍白富美| ww久久综合久中文字幕| 亚洲日本在线电影| 超碰97人人做人人爱2020| 91亚洲一区| 亚色成人| 五月天久久久久久九一站片| 五月天激情综合| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 播放毛片| 免费看的av片| 女同一区二区免费aⅴ| 国产综合激情| 五月天婷婷网站| 久久精品超碰| 亚洲免费视| 成人av在线网址| 不卡av中文字幕手机看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 久久艹伊人| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 欧美黑人性xxx| 国产午夜精品视频| 伊人精品在线观看| 欧美久久久久久久久久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 蜜桃色999| 精品亚洲网站| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲真人无码永久在线观看| 一级片少妇| 一级做a爱片性色毛片高清| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲五月婷| 日本一区二区三区在线免费观看| 久久国产人妻一区二区| 欧美在线xxxx| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 免费a级片在线观看| 黄瓜污视频| 暖暖日本在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产亚洲成av片在线观看| 91精品天码美女少妇| 天天免费啪| 天天操夜夜拍| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 加勒比成人在线| 国产成人亚洲精品另类动态图| 天堂网一区| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲视频中文字幕| 人妻免费久久久久久久了 | 草综合| 加勒比久久综合网天天| 日韩欧美精品中文字幕| 国产视频成人| 欧美三级免费观看| 日韩国产小视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 成人免费毛片内射美女-百度| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产18处破外女| 亚洲女人在线| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 毛片网站在线看| 国产精品一区12p| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 极品国产主播粉嫩在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 99在线视频精品| 九九九九精品视频在线观看| 成人三级黄色片| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 高潮久久久久久久久| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 免费欧三a大片| 亚洲国产成人精品综合av| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 本田岬av| 黄色在线观看免费| 成人mv在线观看| 深夜小视频在线观看| 中文天堂在线视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 无码国产福利av私拍| 视频二区精品中文字幕| 欧美成人xxx| 国产永久免费高清在线观看 | 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产日韩精品久久| 国产在线高潮| 国产精品高潮久久久久| 青青草欧美视频| 日韩成人av片| 性强烈的欧美三级视频| 不卡二区| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 成年人天堂| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 日本中文字幕影院| 中国美女黄色| 日韩久久精品| 国产jizz视频全部免费软件 | 国产 国语对白 露脸| 亚洲图女揄拍自拍区| 免费av看| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲精品国产第一区第二| 四虎国产成人精品免费一女五男| 爱爱视频天天干| 黄色大尺度视频| 欧美日韩小视频| 国产白嫩美女在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 狠狠色综合色综合网站久久| 青青在线视频人视频在线| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 老女人av在线| 胖女人毛片| 在线看片免费人成视频大全| 国产熟女一区二区三区五月婷| 2020年最新国产精品正在播放 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 | 国产老太交性20| 国产女精品视频网站免费| 天天干视频在线观看| 艹逼在线观看| 少妇又紧又爽视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 免费午夜视频在线观看| 国产福利免费视频不卡 | 久久av资源| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 乱色欧美videos黑人69| 国产精品自产拍在线观看中文| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 狠狠插视频| 欧美在线一级视频| wwwxxx麻豆| 最新国产在线视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 人妻内射视频麻豆| 韩国三级hd两男一女| 国色天香乱码| 成人三级k8经典网| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲黄色小说视频| 国产精品丝袜久久久久久高清| 精品久久久久久久久久久久久久| 菲律宾黄色片| 久久一本加勒比波多野结衣| 久久久久无码国产精品不卡| porn国产| 久久99精品免费一区二区| 美女av免费观看| 国产欧美一区二区三区在线看 | 日本在线免费视频| 绯色av一区| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 国产精品xxx| 国产aaa| 亚洲天堂性| 99视频在线精品免费观看6| 国产精品视频看看| 日本大奶少妇| 台湾av在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 成人首页| 中文字幕精品在线| 日本强伦姧人妻69影院| 免费女人高潮流视频在线观看| 男人的天堂在线观看av| 一区二区亚洲视频| 一呦二呦三呦精品网站| 欧美国产一区二区| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲男人精品| 国产精品久久综合| 先锋影音av最新资源| 久久这里只有精品18| 国产日韩成人内射视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩永久免费视频| 国产女人好紧好爽| 人人狠狠综合久久88成人| 亚洲欧美中文字幕国产| 色偷偷av老熟女| 国产一区不卡视频| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| proumb性欧美在线观看| 日本500人裸体仓房视频| av无码人妻波多野结衣| 超碰人人干人人| 国产综合区| 超碰av人人| 欧美大黄视频| 国产99对白在线播放| 国产福利资源| 91在线网| 天天操网址| 欧美精品videossex少妇| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲国产精品久久艾草| 国产情人综合久久777777| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久综合久中文字幕青草| 精品国产品香蕉在线| 国产精品99久久精品爆乳| 国产在线麻豆精品入口| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产精品男女啪啪| 最新版天堂资源网在线种子| 国产成人一区二区三区别| 好吊妞在线观看| 久久久一本精品久久精品六六| 少妇又紧又爽又黄的视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产精品久久久久久久妇 | 久久久久二区| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲精品视频在线免费播放| 天堂√在线中文最新版8| 欧美xxxxx自由摘花| 精品国产乱码久久久久久红粉| 无码成人片在线播放| 很嫩很紧直喷白浆h| 婷婷激情综合网| 香蕉爱爱视频| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 亚洲精品在线播放视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产亚洲综合视频在线| 久久av一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产 日韩 一区| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国内精品视频一区二区三区| 古装一级淫片a免费播放口| 夜夜性日日交xxx性视频| 69式视频| 9l国产精品久久久久尤物| 午夜久久精品| 伊人久久大香线蕉av不卡| av福利院| 99热在线播放| 国产激情精品一区二区三区| 婷婷色在线播放| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 少妇系列av| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 免费人成视频在线播放视频| 精品三级在线观看| 日本不卡不码高清免费| 国产精品福利一区二区久久| 国产欧美第一页| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 91九色porny国产探花| 看片国产| 99久久精品九九亚洲精品| 日批网站在线观看| 精品理论片| 亚洲永久精品国产| 欧美在线www| 欧美激情一区二区三区p站 | 四虎影库久免费视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 欧美成人中文字幕| 日韩深夜视频| 99热麻豆| 久久成人a毛片免费观看网站| 国产精品不卡av| 老妇女性较大毛片| 免费看一级特黄a大片| 日本在线网址| 日本久久视频| 51成人做爰www免费看网站| 欧美另类高清| 久久久久久久岛国免费网站| 国产精品久久久久久久久免小说 | 国产剧情一区在线| 老熟女乱之仑视频| 性色av一区二区三区| 国产又粗又硬又黄的视频| 东京亚洲区卡不| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 在线 | 18精品免费1区2| 日日操日日碰| 国产三级精品三级在专区| 精品国产中文字幕在线视频| 在线观看亚洲| 一区二区三区精品视频| 一本之道色综合网站| 国产精品成人av在线观看春天| 2021国产精品午夜久久| 久久综合色88| 草逼网站| 国产免费高清| 亚洲区av| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 日韩三级一区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 色欲久久久天天天综合网| 成人在线视频免费播放| 一本免费视频| av在线首页| 三级成年网站在线观看| 日韩av一区二区在线| 青青草视频免费观看| 毛片网站有哪些| 国产小视频免费观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 久久国产精品成人影院| 老女人三级全黄| 日本丰满熟妇乱子伦| 96av视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 国产伦理无套进入| 视频国产一区| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久久无码中| 99视频网址| 日本高清色www网站色噜噜噜| 午夜精品久久久久久久99黑人| 78m78成人免费网站| 性少妇xxxxx| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 最新国产一区| 国产精品www| 99er在线观看| 午夜精品毛片| www.8888久久爱站网| 亚洲日本色| 深夜影院在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利| 精品人妻av区| 青青草激情| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 无码性午夜视频在线观看| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 九九热在线视频精品店| 三级毛片在线看| 国产精品久久影院| 亚洲黄色网址| 亚洲丁香网| 天天摸天天做天天爽| 欧美国产一区二区| 欧洲无码精品a码无人区| 国产二区视频在线观看| 精品国产一区二区三区av片| 麻豆黄色网| 五月中文字幕| 99激情网| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 久久久人成影片免费观看| 日本免费在线| 日本69精品久久久久999小说| 少妇性色av| 在线xxxx| 中文亚洲欧美日韩无线码| 9久9在线视频 | 传媒| 国内午夜熟妇又乱又伦| 色婷婷在线视频| 国产日韩欧美二区| 欧美一级视频在线观看| 无码乱码av天堂一区二区| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国产午夜精品一二区理论影院 | 筱田优全部av免费观看| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 狠狠撸在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产91蝌蚪| 性猛交╳xxx乱大交| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 免费久久久久久| 免费看日批| 久久伊人精品中文字幕有软件| 在线免费观看视频a| av中出| 色婷婷五月综合色啪网| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 日韩一级影视| 亚洲v天堂| 国産精品久久久久久久| 色久在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 黄色美女毛片| 99精品欧美一区二区三区| 2018年秋霞无码片| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 日韩精品免费在线视频| 精品无码中文视频在线观看| 色综合区| 亚洲欧美日韩在线| 免费中文字幕日韩欧美| 操人小视频| 97se亚洲| 欧美 日韩 国产 精品| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 日韩av在线看| 少妇三级全黄在线播放| 中国女人大白屁股ass| 国产国产精品人在线观看| xxxxhd欧美| 69色综合| 久久看av| 中文字幕乱码人妻无码久久| 天天操天天添| 亚洲人成色77777在线观看大战| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 久久精品国产只有精品66| 91丨porny丨国产| 久久人体视频| 日韩色中色| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产又粗又猛又黄又爽视频| av不卡免费观看| 免费欧三a大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 91www在线观看| 欧美人与善在线com| 久久这里只精品国产免费10| 午夜激情毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产精品视频一区二区在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品久久久久7777| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产日韩免费视频| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 一本a道新久花碟| 日韩无套| 最新av网站在线观看| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美成人vr18sexvr| 国产亚洲高清视频| 99pao在线视频国产| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 无修无码h里番在线播放网站| 9999人体做爰大胆视频摄影| 日韩欧美一区二区三区 | 免费看国产一级片| 99激情网| 成人tv888| 中文字幕久久久久| 91热爆视频| 久久网免费| 国产v欧美v日本v精品按摩| 成人视品| 日韩成人无码影院| 日韩中字幕| 亚洲交性网| 午夜涩涩| 欧美日产亚洲国产精品| 久久中文字幕精品| 国产精品一级无遮挡毛片| 久久国产劲暴∨内射| 一级片福利| 国产二级一片内射视频插放| 99久久爱re热6在播放| 黄色一级大片在线免费看国产一| 人人看人人舔| 狠狠五月天| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲va无码专区国产乱码| 免费成年人视频| 中文免费在线观看| www.狠狠插| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久在线免费视频| 亚洲最新一卡二卡三卡| 免费观看日韩钙片gv网站| 亚洲不卡视频在线| 日本a级在线播放| 白洁av| 日本免费视频在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 欧美日韩成人在线| 开心五月激情综合婷婷色| 狂野3p欧美激情性xxxx| 天天色天天艹| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 中文字幕无码视频专区| 欧美亚洲高清| 日韩av图片| 国产免费丝袜调教视频| 一级淫片免费看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲逼逼| 成人免费午夜无码视频在线播放| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 新婚少妇在线观看一区| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国产高潮好爽受不了了夜色| 欧美三级大片| 免费黄色av| 四虎影库| 成人毛片无码免费播放网站| 国产大片中文字幕在线观看| 又污又黄又爽的网站| av第一页| 久久综合亚洲色1080p| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产视频91在线| 女人与黑人做爰啪啪| 日韩影视一区二区三区| www色五月com| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 波多野结衣免费视频观看| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚州av一区二区| 欧美一线天| 2019国产品在线视频| 激情网网站| 国产精选免费进入| 四虎精品成人a在线观看| 草久网| 日本黄色生活片| 粉嫩色av| 女人av| 999成人国产| 制服丝袜一区| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产毛片aaa| 岛国中文字幕| 国产精品美女久久久久av福利| 国产伦精品一区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲欧美日韩v在线播放| 九色中文字幕| 欧美成人免费一区二区| 张警花视频99精品视频| 亚洲色大成网站www看下面| 免费看美女扒开屁股露出奶| 日韩高清久久| 国产电影一区二区三区| 午夜a区| 亚洲欧美日本一区| 山村淫强伦寡妇| 黄色片特级| 久久草在线视频免费| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 天天色天天爽| v一区无码内射国产| 麻豆天美国产一区在线播放| 一道本一区| www色91| 黄色国产网站| 亚洲色图35p| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 在线观看av不卡| 黄色在线观看免费| 丁香五月缴情综合网| 在线免费观看日韩av| 少妇乳大丰满高潮喷水| 伊人久久99| 欧美三级免费看| 毛片久久久久| 美女a视频| 波多野结衣a级片| 亚洲v天堂v手机在线| 久热国产vs视频在线观看| 成人免费视频网站| 中文字幕第66页| 久青草无码视频在线播放| 超碰免费视| 97超碰人人看| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| www.99在线观看| 欧美视频在线一区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| av在线观| 免费视频成人片在线观看| 天天干,天天操,天天射| 日韩视频一二三| 国产精品乱子伦| 中文字幕一区二区精品| 国产v综合v亚洲欧| 久久中文骚妇内射| 久久综合se| 日韩伦理在线视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 人人干超碰| 免费专区 - 91爱爱| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品久久久久久亚洲精品| 日本裸体精油4按摩做爰| 欧美男人又粗又长又大| 麻豆入口| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 中文字幕 欧美精品 第1页| 国产一区二区三区四区五区vm| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 亚洲成人黄色在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 男女一边摸一边做爽爽| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 特级毛片全部免费播放| 在线高清理伦片a| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 91精品国产777在线观看| 久久成年人| 黄色视屏在线| 国产精品免费久久久久| 成人5g影院_天天5g天天看| 亚洲网站免费观看| 一级二级毛片| 毛片网站大全| 一个色综合网| 黄色大视频| 亚洲成人av在线播放| 免费观看黄频视| 亚洲小说另类| 一级做a爰片欧美激情床| 天堂网视频在线观看| www.日本免费| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 中文字幕免费在线看| 国产性色播播毛片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 91视频青青草| 韩国精品视频一区二区在线播放| 婷婷五月综合国产激情| 国产午夜影院| 少妇天天干| 99精品久久久久久久婷婷| 国产香蕉精品视频| 久久精品国产精品国产精品污| 在线观看免费毛片| 9992tv成人免费看片| 91精品国产99久久久久久红楼| 97色伦97色伦国产| 在线日韩视频| 中文字幕日韩精| 天天摸天天射| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国外精品jvid在线观看| 女同av亚洲女人天堂| 色肉色伦交国产69精品| 日韩欧美啪啪| 成品片a免费入口麻豆| 九九热精品在线观看| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 成人国产精品免费网站| 国产精品偷乱一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 久久免费看少妇| 亚洲自偷自拍另类第1页| 狂野av人人澡人人添| 国产123在线| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 特级黄色毛片视频片子| 国内少妇情人精品av| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久久久香蕉| 精品国产a| 国产性自拍| 成人一卡二卡| 一区二区91| 97久草| 久久久久欧美精品999| 国产成人亚洲精品青草| 成人拍拍| 国产又黄又爽刺激片| 精品人妻av区波多野结衣| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲天堂网站在线| 亚洲射射| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲人午夜精品| 免费观看在线视频www| 又污又爽又黄的网站| 亚洲怡春院| 美女黄色在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 蜜臀av中文字幕| av青青草| 精品人妻系列无码专区| 91插插插永久免费| 东北少妇不带套对白| baoyu168成人免费视频| 中文字幕文字暮| 亚洲xxxxx高清| 天堂av一区二区三区| 国模gogo无码人体啪啪| 日韩精品久久一区| 噼里啪啦在线播放| 日本欧美在线观看视频| 国产中年熟女高潮大集合| 人妻加勒比系列无码专区| 91久久精品一区| 亚洲a级在线观看| 日韩一区二区在线播放| 久久99久久99久久综合| 亚洲一卡二卡在线观看| 久操久热| 国产精品无码午夜福利| 日本一本高清视频| 亚洲成人免费视频| 在线日韩av免费永久观看| www亚洲色图| 男女久久久国产一区二区三区| 国产精品国产三级国产试看| 香蕉久久久| 韩国乱码伦视频免费| 欧美午夜网| 忘忧草日本在线www| 久久久久久夜精品精品免费啦| 久久久999| 欧美日韩一级黄色片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 国产真实乱子伦视频播放| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美成人精品三级网站| www.激情五月| 女人与黑人做爰啪啪| 午夜不卡av免费| 成人做爰www网站视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 国产精品二| 国产裸体xxxx视频在线播放| 精品国产亚洲福利一区二区| 欧美大胆少妇bbw| 婷婷激情五月av在线观看| 免费视频成人| 婷婷综合在线观看| 久久精品男人的天堂| 不卡av中文字幕手机看| 无码孕妇孕交在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| www.国产在线| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 福利片网址| 国产精品偷伦视频观看免费| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 欧美成人免费在线视频| 香蕉一级片| 中文字日产幕乱五区| 日韩中文在线观看| 亚洲国产精品成人久久久| 美女超碰在线| 亚洲精品动漫免费二区| av中文字幕在线看| 亚洲视频在线观看网站| 色丁香在线| 国产又爽又黄又刺激的视频| 黄瓜视频在线免费观看| 国产成本人片无码免费| 日本三级aaa| 999久久久免费看| 亚洲国产成人va在线观看| 天堂av无码av一区二区三区| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 91国在线| 中国精品毛片| 久久综合九色综合欧美狠狠| 91伊人久久| 亚洲成aⅴ人在线电影| 在线一级片| 日本三级网站在线观看| 涩涩的视频网站| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 性欧美激情aa片在线播放| 人人做人人爽人人爱| 免费黄色av网站| 国产精品刺激对白97| 女高中生自慰污污网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 久久久久久久亚洲国产精品87| 91热精品| 久久综合九色综合欧美婷婷| 亚洲欧美日韩在线| 国产尤物精品视频| 亚洲成人在线视频观看| 私色综合网| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久草免费在线色站| 亚洲天堂av在线免费观看| 少妇性xxxx性开放黄色| 欧美色狠| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲精品久久久久玩吗| 德国艳星videos极品hd| 日韩电影一区二区三区| 尤物一区二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 永久免费精品精品永久-夜色 | 大白屁股一区二区视频| 毛片黄片免费看| 少妇太爽了在线观看免费| 精品美女在线观看| 欧美性白人极品hd| 在线免费日本| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 99热这里只有精品18| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲日韩男人网在线| 在线免费观看日韩av| 国产精品激情| 免费av资源在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 真人毛片一24| 一二三不卡| 欧美日韩国产传媒| 福利免费观看午夜体检区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 成人在线免费小视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| www亚洲精品久久久乳| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 性国产xxxx乳高跟| 中文字幕一区二区不卡 | 国产成人精品精品日本亚洲| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 午夜九九九| 亚洲热在线观看| 色播导航| 国产一区二区三区视频| 久色伊人| www.四虎.com| 99热超碰| 176精品免费| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 亚洲精品久久中文字幕| 92看片淫黄大片看国产片| 成人国产综合| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲日韩精品一区二区三区| 午夜肉伦伦影院| 欧美视频免费看欧美视频| 日韩视频精品在线| 中文字幕久久精品波多野结百度| 茄子视频A| 性插插视频| www.xxxx国产| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 日本精品成人一区二区三区视频| 欧美色图19p| 精品久久久久亚洲| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码8| av男人天堂网| 国产成人丝袜精品视频app| 香蕉毛片| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲欧美国产一区二区三区| 天天欧美| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产色xx群视频射精| 少妇高潮一区二区三区99小说| 92久久精品一区二区| 国语粗话呻吟对白对白| 国产999精品成人网站| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产免费看插插插视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲另类伦春色综合图片| 国产激情av在线| 中文日字幕无限码| 一区二区三区福利| 在线 亚洲 国产 欧美| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 成人在线免费av| 插嫩嫩学生妹p| 欧美一级片网址| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 一本一道人人妻人人妻αv| 午夜免费观看视频| 美女av免费看| 精品高朝久久久久9999| 55久久| 成人自拍偷拍| 国产精品一区二区在线播放 | 色婷婷国产精品| 综合久| 免费看av在线| 黄色在线视频播放| 二级特黄绝大片免费视频大片| 18禁勿入午夜网站入口| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 首尔之春在线| aaa毛片视频| 久久久久国色a∨免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 精品人妻av区乱码| 亚洲aⅴ片| 国产精品无码av无码| 国产精品99久久久久久人| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 欧美乱强伦| 色欲天天网站欧美成人福利网| 中文在线а√在线| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 亚洲日韩久热中文字幕| 成人国产精品??电影| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 日韩免费无码人妻波多野| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 国内精品久久久久久影视8| 999精品国产| 夜色视频网站| 无码精品国产一区二区免费| 欧美高清大屁股xxxxx| 久草免费在线观看| 四虎影视精品永久在线观看| 在线啪| 黄色aaa毛片| 四季av中文字幕| 日韩av资源网| 少妇无码一区二区三区免费| 日韩av大片| 国产精品久久久久久久影院| 成人影片在线| 亚洲综合最新无码专区| 寂寞d奶大胸少妇| 91蝌蚪网| 影音先锋啪啪av资源网站| 亚洲高清有码中文字| 91社区在线高清| 久久久久久亚洲精品| 国精品午夜福利视频导航| 成人午夜在线播放| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 欧美aa一级片| 干综合网| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国语自产视频在线| 久久久久77777人人人人人| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲伦理99热久久| 久久综合伊人一区二区三| jizzjizz黄大片| 午夜av剧场| av无码人妻波多野结衣| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 成熟老妇女视频| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 一区二区三区国产亚洲网站| 日韩一级免费看| 国产97在线 | 中文| 久久人妻少妇嫩草av| 日本一级爽快片野花| 国产精选一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久午夜私人影院| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 日韩黄色av| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 在线观看a级片| 国产免费最爽的乱淫视频a| 涩av| 欧美一区二区三区四| 免费人成年激情视频在线观看| 久久有精品| 福利视频一二三在线观看| 国产一区二区四区| 真实国产乱子伦对白视频| 男女猛烈xx00免费视频试看| 日本黄色a级片| 五月婷婷色| 国产精品乱子伦xxxx裸| 91av在线看| 国产乱妇乱子在线播放视频| 奇米av在线| 无码专区aaaaaa免费视频| 深夜福利院| 麻豆tv在线| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲日本免费| 一级片免费网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国内精品久久久久影视| 三级av网| 四虎com| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 日韩毛片在线免费观看| 一区二区三区高清av专区| 狠狠躁三区二区久久天天| 操操网| 亚洲精品视频一区二区| 狠狠干伊人网| 免费人成xvideos在线视频| 丁香花在线影院观看在线播放| 久久影视中文字幕| 米奇狠狠干| 亚洲综合无码久久精品综合| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲桃色天堂网| 欧美又粗又大又黄的片| 国产中文字幕一区二区| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 五月av| av在线资源| 亚洲一区 欧美| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久影视网| 午夜不卡久久精品无码免费| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 又色又爽又黄还免费视频| 涩涩成人网| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产一区二区三区视频在线| 国产免费高清| 午夜剧场91| 精品视频网| 91美女啪啪| 久操资源网| 国产成人三级在线播放| 久久午夜免费观看| 99视频+国产日韩欧美| 91亚洲精华国产精华精华液| 成人av手机在线观看| 777yyy亚洲精品久久久| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲精品国产欧美在线观看| 九九热免费视频| 久久国产36精品色熟妇| 天堂网在线播放| 2020精品国产自在现线看| 天天弄| 色婷婷精品| 少妇人禽zoz0伦视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产 欧美 精品| 后人极品翘臀美女在线播放| 久久不见久久见中文字幕免费| 青青草国产成人99久久| 韩欧美精品| 亚洲一片| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美激情做真爱牲交视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 91少妇对白露脸| 综合激情丁香久久狠狠| 狠狠综合久久av| 又爽又黄又无遮挡网站| 一级 黄 色 片69| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 国产理论一区| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产乱轮视频| 国产xxx视频| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 国产美女遭强高潮网站下载| 日韩美女黄色片| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 四虎影| 少妇视频| 天堂中文在线资| 人妻丰满熟妇无码区免费| 五月天婷婷综合| 欧美视频一二区| av色婷婷| 亚洲天堂777| 日本韩国欧美一区二区三区| 黑人巨大国产9丨视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| av乱码av免费aⅴ成人| 黄色在线小视频| 色偷偷欧美| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 日韩综合无码一区二区| 青草热视频| 国产互换人妻xxxx69| 国产亚洲人成在线播放| 综合久久一区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 另类重口特殊av无码| 我的邻居在线观看| 久久激情视频| 国产丝袜视频一区二区三区 | 豆花av在线| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲欧美在线视频观看| 日韩一级二级三级| 少妇高潮大片免费观看| 性殴美69xoxoxoxo| 日韩精品一区二区亚洲| 日韩国产传媒| 真实乱偷全部视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产影视av| 精品国产自在久久现线拍| 91精品视频国产| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 免费裸体黄网站18禁止观看| 我的公把我弄高潮了视频| av资源首页| 日韩av图片| 日99久9在线 | 免费| 国产精品91在线| 日韩成人av网站| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美 中文字幕| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 精品视频入口| 欧美67194| 第一av在线| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 日韩午夜免费| 男女aa视频| 村上凉子在线播放69xx| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 亚洲精品成人网| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品久久久久永久免费| 国产成人最新三级在线视频| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲性视频网站| 久久麻豆精品| 午夜人成免费视频| 在线精品国产成人综合| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 色av综合| a男人天堂| 日本精品在线看| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲天堂五码| 尤物视频在线观看| www.五月.com| 91天堂素人| 非洲黑人狂躁日本妞| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 日本不卡不码高清视频| 欧美黄色片网站| 婷婷色激情| 超碰在线观看免费| 91啦国产| 亚洲欧洲日韩综合久久| 久章操| 亚洲色图导航| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 色综合五月天| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产真人做爰毛片视频直播| 蜜桃视频韩日免费播放| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 巨乳校园h1v1| 久久中文网| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 色七七在线| 亚洲人网| 久久人妻公开中文字幕| 午夜视频国产| 久久久久国产一区二区三区小说| 成人毛片100免费观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 免费无码精品黄av电影| 久色| 亚洲深夜福利| 青青青视频免费观看| 日本 片 成人 在线| 福利在线小视频| www污污污抽搐喷潮com| 免费看a毛片| 国产精品天干天干在线| 热99re6久精品国产首页青柠| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | a黄色毛片| av网站在线免费观看| 成年女人毛片免费观看97| 日韩欧三级| 欧美一区在线看| 中国a毛片| 美女av在线免费观看| 国产手机在线精品| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 日韩天堂网| 国产精品网页| 天堂√| 欧美成人一区二区三区| 九一精品在线| 国产精品乱子伦xxxx| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产特级全黄寡妇毛片| 亚洲日日射| 亚洲精品tv久久久久久久久| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 日韩二区在线| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 在线观看va| 97久久精品无码一区二区| 九色综合网| 国内精品美女a∨在线播放| 99免费在线视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 激情网婷婷| jizzxxxx18高清喷水| av网站地址| av有码在线观看| 99精品视频免费观看| 青青av在线| 中老年妇女性色视频 | 欧美区一区二区三| 成 人片 黄 色 大 片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 精品国产美女| 东方成人av| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲第一精品在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 黄色一级淫片| 91视频3p| 成人在线视频一区二区三区| 最近中文字幕mv| 五月婷婷深爱| 日本三级网站在线观看| 在线亚洲自拍| 中文激情网| 夜夜骑夜夜操| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产精品国产三级国产av′| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲欧美日韩国产精品| 青青草自拍偷拍| 成人免费大片黄在线播放| 一区二区三区视频在线| 中文成人在线| 亚洲春色综合另类网| 久久精品视频8| 免费看日批视频| 亚洲激情成人网| 欧美性色大片在线观看| 无码熟妇人妻在线视频| 不良网站在线免费观看| 内射欧美老妇wbb| 天堂综合久久| 国产精品不卡视频| 国产传媒在线观看| 99re视频精品| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 91老司机在线| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 日韩avav| 久久久午夜视频| 欧美国产精品| 国产精品一区久久| 亚洲三级av| 色噜噜狠狠色综合av| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 日韩专区一区二区三区| 国产视频一二区| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美影视精品久久| 黑人大荫蒂老太大| 夜爽8888视频在线观看| 红桃色av| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲人成无码网站| 色女孩综合| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 欧美情爱视频| 97se亚洲综合| 奇米av在线| 18视频在线观看娇喘| 亚洲天堂首页| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 日韩精品在线免费观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| yy1111111少妇影院光屁股| 国语久久| 国产一级片中文字幕| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产精品午夜性视频| 人乳喂奶hd播放| 国产电影一区二区三区| 色五月激情五月| 国内精品久久久久久久久久久久| 国外成人在线视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国内精品久久人妻无码妲己| 久久成人视屏| 国产精品一区二区免费| 成在人线av无码免费看网站| 一区二区免费在线观看视频| 青青草91久久久久久久久| 在线播放亚洲人成电影| 日韩精品第一页| 国产三级高清一区二区| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久久夜夜| 亚洲人免费| 98在线视频| 91午夜在线观看| 国产精品露脸视频| 黄色国产| 成人国产精品一区二区视频| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 日韩av线观看| 中文字日产幕乱五区| 丁香六月啪啪| 欧美xxx性| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 成人av一区二区三区| 色诱久久av| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲人av在线| 国产精品福利自产拍在线观看| av无线看| 成年人三级视频| 免费黄网在线观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 91在线视频| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日本特黄特色特爽大片| 精品久久久久中文字幕一区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产精品九色| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 极品av麻豆国产在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 精品一区中文字幕| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美日韩一区二区在线| 青青av在线| 日本久久网| 男人天堂国产| 人成午夜大片免费视频77777| 主播大秀一区二区三区| 成 人 a v免费视频在线观看| 少妇性l交大片免费观看冫 | 亚洲欧美日韩成人| 神马午夜福利不卡片在线 | 久久精品小视频| 女同免费毛片在线播放| 饥渴放荡受np公车奶牛| 婷婷射精av这里只有精品| jizz欧洲| 日本免费高清视频| 黄色片大全| www.com捏胸挤出奶| 国产传媒视频在线| www毛片| 一边吃胸一边揉下面的视频| 天堂av最新网址| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产一区二区三区四区五区tv| 久久在线视频精品| 国产午夜精品一区| 欧美黄色免费网站| 成人一区二区三区视频在线观看| 黄色免费网站观看| 中国丰满猛少妇xxxx| 永久亚洲成a人片777777| 亚色九九九全国免费视频| 精品一区二区三| 中国第一毛片| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 拍真实国产伦偷精品| 欧美性极品| 天天射夜夜| 国产成人午夜福利在线观看| 1区2区3区视频| 性生活av| 久久激情片| 国产黄色在线| 成人影院yy111111| 亚洲精品国产av现线| 亚洲最新一卡二卡三卡| 免费网站看v片在线a| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲色图17p| 亚洲第一区无码专区| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美抠逼视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 成人性生交大片免费看| 免费黄色片视频| 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 国内精品久久久久av福利秒拍| 国产乱了实正在真| 久久香蕉精品视频| 日本韩国一级淫片a免费| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产免费人成网站x8x8| 亚洲另类春色| 亚洲精品综合五月久久小说| 成人入口| 亚洲女人在线| 性一交一性一色一性一乱| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产精品午夜视频自在拍| 久久精品国产网红主播| 亚州中文字幕| 日韩精品一| 国产欧美日韩在线中文一区 | 26uuu在线亚洲欧美| 露脸啪啪清纯大学生美女| 深夜成人福利| 一 级 黄 色 片免费网站|