淺談職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文
【摘要】培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力是應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要舉措,是職業(yè)學(xué)校不可或缺的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)造就高素質(zhì)勞動者的一個具有前瞻性的對策,也是關(guān)系到提高從業(yè)人員競爭意識和能力的重大問題。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 存在問題 新措施
進入二十一世紀,眾多的職業(yè)學(xué)校都在思考這樣一個問題,那就是培養(yǎng)出來的學(xué)生如何適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,如何迎接新世界的挑戰(zhàn)。我認為加大力度培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力是應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要舉措,是職業(yè)學(xué)校不可或缺的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)造就高素質(zhì)勞動者的一個具有前瞻性的對策。
1 開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必然要求
二十一世紀是創(chuàng)新能力大競爭的世紀。我們所處的時代是高科技迅猛發(fā)展的時代。知識經(jīng)濟的本質(zhì)就是創(chuàng)新。“一個沒有創(chuàng)新能力的民族難以屹立在世界民族之林”。“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。目前,我國許多企業(yè)虧損或效益不佳,其中一個重要的原因是這些企業(yè)的產(chǎn)品科技含量低,管理水平低,從業(yè)人員素質(zhì)低,創(chuàng)新意識差。目前在我們的職業(yè)教育中仍然存在著“重維持,輕創(chuàng)新”“重知識傳授,輕能力培養(yǎng)”的思維模式。學(xué)生獨立能力差,依賴性強,沒有主見,不敢想不敢為,承受挫折的能力低,形成惡性循環(huán)。這個問題應(yīng)引起廣大職業(yè)教育者高度的重視。大批創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),是個人發(fā)展的需要,更是中華民族偉大復(fù)興和建設(shè)有中國特色社會主義現(xiàn)代化的需要。
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,是時代發(fā)展的要求。在目前這種勞動力供大于求的矛盾長期存在,升學(xué)和就業(yè)形勢嚴峻以及中小企業(yè)發(fā)展的機遇的情況下,職業(yè)學(xué)校要下大力氣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,積極鼓勵畢業(yè)生利用自己所學(xué)的專業(yè)知識自主創(chuàng)業(yè),使他們不僅僅是求職者,還可以成為小企業(yè)主。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是落實素質(zhì)教育的重點,所謂創(chuàng)新教育是指通過對學(xué)生施以教育和影響,使之能夠善于發(fā)現(xiàn)和認識有意義的新知識、新事物、新方法,掌握其中蘊涵的基本規(guī)律,并具備相應(yīng)的能力,為將來成為創(chuàng)新型人才奠定全面的素質(zhì)基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)教育是開發(fā)和提高學(xué)生自我謀職能力,是職業(yè)學(xué)校課程設(shè)置中的重要內(nèi)容,其實質(zhì)就是培養(yǎng)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識,形成創(chuàng)業(yè)的初步能力。
2 當前職業(yè)學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
2.1 思想觀念上存在的問題
職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)、開發(fā)、提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識、能力和精神品質(zhì),代表著職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向。許多職業(yè)學(xué)校在實施創(chuàng)業(yè)教育時,重理論知識灌輸和課堂教學(xué)傳授,而把創(chuàng)業(yè)能力等同于知識能力,忽略了實施創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵在于改革現(xiàn)有教育教學(xué)體制機制等問題。觀念是行動的先導(dǎo),行動滯后是觀念落后的必然結(jié)果。
由于對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的緊迫感認識不足。目前,職業(yè)教育的發(fā)展陷入了很大的困境,多年來一直在低谷徘徊。為了追求所謂的規(guī)模,很多學(xué)校只重視招生,而忽視了學(xué)生畢業(yè)就業(yè)這個實際問題。其實,學(xué)生來職業(yè)學(xué)校不僅是掌握一門技能,更希望畢業(yè)后能找到一份稱心的工作。
2.2 實際操作上存在的問題
中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育是系統(tǒng)工程。目前創(chuàng)業(yè)教育尚未成為職業(yè)教育整體育人體系中的重要組成部分,處于“正規(guī)教育”之外的“業(yè)余教育”這一尷尬地位。有效的實踐要有科學(xué)的理論指導(dǎo),職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育不論理論研究還是應(yīng)用研究都缺乏應(yīng)有的深度和廣度。特別是對創(chuàng)業(yè)教育開展起來后出現(xiàn)的新情況、新問題,更是缺乏系統(tǒng)的研究和有力的回答。
2.3 教師隊伍上存在的`問題
中職學(xué)校缺乏有一定社會實踐經(jīng)驗和實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)教學(xué)專職教師。由于學(xué)校禁止教師從事第二職業(yè),教師創(chuàng)業(yè)的機會很少,對企業(yè)不夠了解,因而缺乏社會實踐經(jīng)驗和實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
目前的問題是,教育管理跟不上,教學(xué)內(nèi)容陳舊,課程結(jié)構(gòu)不合理,教師結(jié)構(gòu)性短缺問題突出,創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化程度不高。創(chuàng)業(yè)教育需要創(chuàng)業(yè)實踐,但創(chuàng)業(yè)教育不是僅僅教授學(xué)生如何創(chuàng)辦事業(yè),不是單純的創(chuàng)業(yè)實踐活動。缺乏對創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵廣泛的理解,未能上升到理論指導(dǎo)層面的創(chuàng)業(yè)實踐,就避免不了涂上形式上的功利色彩和誤入拔苗助長的速成教育誤區(qū)。面對創(chuàng)業(yè)教育嶄新的課題,我們的師資隊伍數(shù)量上差距很大,質(zhì)量上亟待提高,能洞察學(xué)科前沿的專家型創(chuàng)業(yè)學(xué)者更是少之又少。在職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育師資系統(tǒng)培訓(xùn)機制尚未建立起來的情況下,師資隊伍創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的整體低下,必將影響創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。
另外,創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足教學(xué)需要,整體投入不足,不少創(chuàng)業(yè)教育課成了教師演示課,普遍存在黑板上談合同、黑板上跑市場、黑板上辦企業(yè)等現(xiàn)象 。
2.4 社會環(huán)境輿論上存在的問題
創(chuàng)業(yè)教育作為新事物要想持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,還必須依賴于學(xué)校小環(huán)境和社會大環(huán)境的密切配合。目前創(chuàng)業(yè)教育的研究和推廣主要局限在學(xué)校院內(nèi),政府引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育的力度不夠,社會各界對創(chuàng)業(yè)教育的認識有限,全社會對此還未引起普遍的反映和回應(yīng),學(xué)校孤軍奮戰(zhàn)力單勢弱,不足以形成聲勢、造成廣泛的社會影響。
3 開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新措施
3.1 創(chuàng)新思想觀念
創(chuàng)業(yè)教育是嶄新的教育思想觀念,它要求在辦學(xué)理念上尊重人格自由,尊重個性發(fā)展和調(diào)動學(xué)生的潛能,使學(xué)生在接受教育的過程中,學(xué)會學(xué)習、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會發(fā)展。因此,要更新觀念,根據(jù)時代前進的要求和市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,全面進行創(chuàng)業(yè)教育觀念、機制、內(nèi)容、方法和管理運行上的改革與創(chuàng)新,更多更好地培養(yǎng)出為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
3.2 改革體制機制
體制機制是確保創(chuàng)業(yè)教育實施的關(guān)鍵,要按創(chuàng)業(yè)教育目標構(gòu)建新的管理機制。 要修訂并實施有利于創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的計劃和方案,強化課程的綜合性、實踐性,要突出學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計能力和動手能力的培養(yǎng)。學(xué)生工作部門應(yīng)負責創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)活動類課程及項目的落實,把課內(nèi)教學(xué)與課外活動結(jié)合起來,理論與實踐結(jié)合起來,校內(nèi)與校外結(jié)合起來,充分利用好創(chuàng)業(yè)教育資源。 發(fā)動教職員工關(guān)心、參與創(chuàng)業(yè)教育,營造創(chuàng)業(yè)教育的良好氛圍。
3.3 加強師資隊伍建設(shè)
要有針對性地加強師資隊伍建設(shè)。教師不僅是創(chuàng)業(yè)教育的研究者、實踐者,還是創(chuàng)業(yè)教育的具體組織者。針對目前職業(yè)學(xué)校教師隊伍普遍存在的問題,要采取可行措施,將增強創(chuàng)業(yè)意識、調(diào)試創(chuàng)業(yè)心理、提高創(chuàng)業(yè)知識技能作為攻關(guān)重點,從而把充實完善教師創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)納入到全體教師的培養(yǎng)規(guī)劃中來。 在加強師資隊伍培養(yǎng)的同時,要加強創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)研究,盡快形成創(chuàng)業(yè)教育的科學(xué)理論體系,編撰出科學(xué)、實用的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教材,以彌補目前職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)缺少教材的不足。
3.4 創(chuàng)建良好的社會環(huán)境
實施創(chuàng)業(yè)教育是關(guān)系職業(yè)教育全局和涉及社會方方面面的系統(tǒng)工程,需要政府和全社會的高度重視和共同努力。不論國內(nèi)國外,創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗證明,在一個創(chuàng)業(yè)受到高度重視的社會環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)的積極性和成功率往往很高;而一個不允許、不支持創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,是不希望有更多的人加入到創(chuàng)業(yè)的行列中的。要通過廣泛而持久的社會輿論宣傳引導(dǎo),破除創(chuàng)業(yè)教育僅僅是學(xué)校工作的觀念,使推動創(chuàng)業(yè)教育成為社會的責任、學(xué)校的使命、家庭及個人的自覺行為。
4 結(jié)語
總之,應(yīng)當建立起以政府為主導(dǎo)、職業(yè)學(xué)校為重點、社會廣泛參與、家庭全力配合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障機制,為中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供多層次、多渠道、寬領(lǐng)域的發(fā)展空間,進一步推動職業(yè)學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并使其得到快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。
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