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勞務(wù)聘用合同

時間:2022-05-26 11:06:24 勞務(wù)合同 我要投稿

勞務(wù)聘用合同(合集15篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞務(wù)聘用合同,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)聘用合同(合集15篇)

勞務(wù)聘用合同1

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:口腔醫(yī)師

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

  3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方負責人 (簽章):20xx年11月1日

  乙 方 (簽):20xx年11 月1日

勞務(wù)聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

  第七條 為便于乙方工作的完成,甲方應(yīng)當提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處,經(jīng)甲方批評后仍不改正的,視為根本違約,甲方可解除合同。

  第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛,因乙方的原因造成甲方損失的,甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費抵償,不足部分可向乙方追償,如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。

  第九條 如遇忽發(fā)事件,應(yīng)當立即通知甲方。否則造成的一切損失,全部由乙方承擔。

  第十條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第十一條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方: 聯(lián)系地址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  4、因經(jīng)營性調(diào)整,該崗位被撤銷的。

  第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一個月通知另一方即可。

  第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請青浦區(qū)人民法院處理。

  第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本

  合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)聘用合同3

  一、 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

  三、 本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

  四、 本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  五、 本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

  六、 本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  聘用單位(下稱“甲方”): 簽約代表人:

  受 聘 人(下稱“乙方”): 性別:

  居民身份證號碼:

  戶口所在地: 省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

勞務(wù)聘用合同4

  聘用方以下簡稱甲方:安徽慧達建筑勞務(wù)有限責任公司

  被聘用以下簡稱乙方:

  甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,經(jīng)友好商議,甲方聘用乙方擔任項目一職,便于雙方權(quán)責清晰,一致同意達成如下協(xié)議,希共同遵守。

  一、合同期限一年,試用期30天。

  二、合同期限內(nèi)乙方工資計稅后每月人民元整,并于每月五日內(nèi)支付70%。

  三、權(quán)責約定

  1、依照《勞動法》及相關(guān)法規(guī)定,甲方為乙方提供相應(yīng)的工作壞境,居住的生活條件,并應(yīng)用工作需要安排乙方執(zhí)行的定時工作制度及工作崗位。

  2、合同期內(nèi),甲方將根據(jù)乙方責任心、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度以及貢獻率進行必要獎懲。

  3、在不影響工作的前提下,甲方給予乙方每月2天帶薪假期,因工作需要得到項目主管書面批準方可休假。

  4、甲方因故需要解除合同時,需提前30日通知乙方,并結(jié)清工資。

  5、合同期內(nèi),乙方必須遵守甲方相關(guān)勞動紀律、規(guī)章制度和項目管理制度,服從甲方統(tǒng)一合理安排。

  6、合同期內(nèi),乙方非因工作導致的患病、工傷及其法律后果一律自行負責。

  7、乙方因故需要離職時,須于正式離職前30天提出,且移交所在該職位的資料。

  8、如因甲方原因造成的合同解除,在結(jié)清工資的基礎(chǔ)上另補償一個月的工資。

  9、如因甲方工程不能按時上馬,甲方應(yīng)按正常施工狀態(tài)對待管理人員,否則應(yīng)給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。

  10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準方可發(fā)放,工資每月5日發(fā)放。

  11、管理人員出現(xiàn)重大失誤造成經(jīng)濟損失在5萬元以上的扣發(fā)當月工資。

  四、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方公章乙方簽字:

  代表:20xx年3月17日

勞務(wù)聘用合同5

  用人單位(以下簡稱甲方)名稱

  單位地址 電話

  單位性質(zhì) 法定代表人(主要負責人)

  勞動者(以下簡稱乙方)姓名 性別 出生年月

  文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話

  戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

  居民身份證號碼

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下:

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

  第一條 聘用期限

  (1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個月,即 年 月 日至 年 月 日,為試用期;

  (2)聘用合同期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。

  第二條 合同續(xù)訂

  (1) 合同屆滿前三個月,乙方如有續(xù)訂合同意向,應(yīng)當向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,決定是否與乙方續(xù)訂合同;

  (2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系。

  第三條 工作內(nèi)容

  (1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意接受甲方安排,在 部門從事 崗位工作(崗位職責見附件),乙方應(yīng)按照甲方的要求,根據(jù)確定的崗位職責和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

  (2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當服從安排,根據(jù)確定的崗位職責和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  第四條 工作時間

  乙方在甲方實行 (標準、綜合)工作制,工作地點 ,甲方的工作地點共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點工作。

  第五條 勞務(wù)報酬和休息休假

  (1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方試用期月薪為 元待遇,正式錄用后月薪為 待遇;

  (2)績效獎勵,股權(quán)獎勵,薪酬漲幅:見考核獎勵附件;

  (3)以上1、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,稅負由乙方自行承擔;

  (4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;

  (5)乙方依法享受法定節(jié)假日。

  第六條 知識產(chǎn)權(quán)

  乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  第七條 保密條款

  乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息,不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、

  經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計劃、研究報告等;管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;

  (2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

  (5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞;

  第八條 工作條件和勞動保護

  (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

  (2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

  (3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第九條 工作紀律

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理;

  (3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第十條 聘用合同的變更、終止和解除

  (1)聘用合同依法簽訂后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  (2)聘用合同期滿,聘用合同即自行終止。

  (3)雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  B、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  C、乙方與他人建立聘用關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,經(jīng)甲方單位提出,拒不改正的;

  E、 乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關(guān)治安管理處罰的。

  F、乙方由于健康原因,不能正常參加工作的。

  第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

  1、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系,乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

  2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù),造成甲方的經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償, 由此而產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。

  第十二條 違約責任:

  (1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報酬,報酬不足以支付甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)追償:

  A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  B、乙方違反公司制度的;

  c、雙方約定的其他情況。

  第十三條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定,并簽署補充協(xié)議。若補充協(xié)議與協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。

  第十五條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)聘用合同6

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協(xié)商,現(xiàn)協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,供雙方共同遵守。

  一、合同期限

  本合同期限為__________個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容和要求

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,暫定為______________,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、保密

  乙方在甲方工作的時間內(nèi)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營信息都不得披露給第三人,否則給甲方造成的損失,乙方應(yīng)賠償。

  四、勞務(wù)費

  1、乙方的勞務(wù)費用________元/月;支付時間為每月________日。

  2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

  3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  五、甲方職責

  1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定,向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。

  2、甲方應(yīng)保證在合同期間,按時支付勞務(wù)費。

  3、在給乙方辦理入職時,甲方應(yīng)給乙方辦理社保。

  六、乙方義務(wù)

  1、乙方保證在合同期限內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度。

  2、乙方在工作過程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。

  七、合同終止與解除

  1、本合同期限屆滿的。

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  八、其他事項

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  九、違約責任

  1、在合同履行過程中,任何一方違反本合同給對方造成損失的,都應(yīng)承擔賠償責任,賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

  十、附則

  1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。

  3、因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商確定,協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

勞務(wù)聘用合同7

  甲方(用人單位)名稱:

  用人單位住所:

  法定代表人(或負責人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性 別:

  出生年月:

  戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)):

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。

  3、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

  4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。

  5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。

  6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

  8、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。

  9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

  10、甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  11、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定,否則,違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任。

  12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

  13、其他

  (1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一:

  1、保密協(xié)議;

  2、培訓協(xié)議;

  3、崗位協(xié)議書;

  4、 協(xié)議。

  (2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二:

  1、 ;

  2、 ;

  3、 。

  (3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為: 。

  14、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

  15、本合同一式三份,甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人

  或委托代理人:

  簽訂日期:20xx年9月1日

勞務(wù)聘用合同8

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘。

勞務(wù)聘用合同9

  甲方:________________________乙方:________________________

  身份證:______________________身份證:______________________

  為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、聘用條件與期限

  1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

  2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

  3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

  其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

  二、乙方受聘后應(yīng)盡職責和義務(wù)

  1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務(wù),愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、熱愛學生,熱情為學生服務(wù)。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

  3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

  4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

  5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

  6、能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

  三、甲方給乙方的待遇

  1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

  2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

  2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

  3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞務(wù)聘用合同10

  甲方: 法定代表人: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 地址:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

  3) 試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;

  2、甲方的義務(wù)

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的.權(quán)利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 簽約地點:

勞務(wù)聘用合同11

  甲 方: 法定代表人: 乙 方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限 自________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任XX崗位(工種)工作。 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作時間和休息休假 具體作息時間,甲方安排如下: 每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。 國家法定節(jié)假日正常休息 甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

  (五)________________________________________________________。

  七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

  a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為: ________________________________________________________________。

  e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

  f.甲乙雙方需要約定的 ___________________________________________

  九、勞動合同終止的條件 其它事項: 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1.勞動合同期滿的;

  XXX

  XXX

  十、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。 十

  一、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (七)本合同于________年____月____日生效。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起____日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方法定代表人簽名:

  乙方簽名: 公章

  簽名日期: 簽章日期:

勞務(wù)聘用合同12

  甲方:

  乙方: 性別:

  身份證號:

  籍 貫:

  用工形式: 勞務(wù)聘用

  甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同:

  一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ,從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

  二、基本權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方:

  1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

  2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

  4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  (二)乙方:

  1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  三、雙方應(yīng)明確的具體事項:

  1.2.勞動保險及福利待遇:

  3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

  4.其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

  四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 7 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ____年____月____日 ____年____月____日

勞務(wù)聘用合同13

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  具體部門: 電話:

  受聘人(以下簡稱乙方) 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方) 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

  (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

  (5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

  甲方負責人(簽章) 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負責人: 年 月 日

  乙方(簽) 年 月 日

  丙方(簽) 年 月 日

勞務(wù)聘用合同14

  甲方

  乙方 姓名 性別 出生日期 年 月 日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

  第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照XX縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元)

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

勞務(wù)聘用合同15

  甲方:________________________________________

  乙方:____________身份證號:__________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  1、合同期限:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

  2、聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條、甲方的權(quán)利

  1、按約定取得______元人民幣/月薪資報酬,工作時間按______天/月按計算。

  2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條、乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  2、解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。

  3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

  第四條、甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

  2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條、甲方的義務(wù)

  1、甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬。

  2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

  第六條、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;

  (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

  (4)乙方被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前______天通知甲方。

  7、違反合同的責任

  (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。

  (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  (3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

  第七條、其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  地址:______________________地址:______________________

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