勞務合同

時間：2022-05-17 18:20:40 勞務合同我要投稿

關于勞務合同模板7篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同7篇，歡迎大家分享。

關于勞務合同模板7篇

勞務合同篇1

　　發包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　根據甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發包給乙方施工。參照有關經濟和勞動合同條例、依據國家勞動法及其他相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程量：

　　第二條承包范圍及注意事項

　　1、施工內容

　　從基礎開挖至工程交工全過程（施工藍圖及技術說明、工程聯絡單等范圍內）以及承包范圍保修期內發生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時設施搭設除外但包括拆除及材料利用）。

　　2、施工質量

　　必須達到國家驗收標準并通過驗收。嚴格按各分項工程驗收規范規定控制工程質量，杜絕質量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質量。因施工質量問題返工所造成的一切損失由乙方負全責。

　　3、甲方根據乙方計劃和要求及時組織材料。本著節約的原則，乙方應遵守職業道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。

　　4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期（按總進度控制工期），必要時要加班。

　　5、積極配合監理和上級質量部門的質量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。

　　第三條安全文明施工

　　1、乙方應遵守國家有關安全文明生產條例，執行甲方有關安全文明施工的規定，嚴格執行操作規程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。

　　2、進入施工現場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業時必須系好安全帶，如有違反，所發生的罰款由乙方負責，在結算時扣除相應金額。

　　3、施工中因違章指揮、違規操作所發生的一切安全傷亡事故由違反方負責。

　　4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。

　　5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發生爭斗時，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時對乙方

　　6、特別提醒：施工現場外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。

　　第四條工資價格及發付比例：

　　1、面積計算：（固定面積包干）以戶型面積×戶數結算，即129。16㎡×80戶=10140㎡。

　　2、價格計算：以10332。8㎡×20元/㎡計算。

　　3、結算比例：

　　按進度（最后一棟完成時間）分批次付款，以總價的80%（約16萬元）為付款基數。主體期間每層（四棟）結構完后給付0。75萬元。

　　春節前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清（或雙方另行商議）。如工程跨年，春節前工資付至實際進度的80%。來年復工后按本條款給付工資。

　　第五條違約責任

　　因違約方責任造成經濟損失的由違約方負全責，乙方因質量、安全等其它問題被第三方（監理及主管部門）罰款和強制解除時，乙方承擔經濟損失，并終止合同，甲方按實際進度的70%支付乙方工資。

　　第六條未盡事宜雙方協商解決，可補充協議。另訂安全生產合同書。

　　本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，經簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

勞務合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為優質、高速建好高速公路，經甲、乙雙方友好協商，甲方將本工程路基、防護及排水等施工項目的勞務部分承包給乙方，為明確雙方職責，確保工程施工順利進行，現就有關事項簽訂協議如下：

　　一、工程地點：

　　二、承包方式：

　　包工不包料，按實際完成工程量綜合單價包干的形式承包。

　　三、工作范圍：

　　本工程施工范圍內的路基、防護及排水等施工項目的勞務部分。

　　四、工作內容及單價：

　　1、本工程承包范圍內的路基、防護及排水等施工內容直至驗收合格按綜合單價包干結算（含施工所需勞保福利、加班加點補助以及完成上述內容所需的部分小型機具等），工作內容及單價詳見附件。

　　2、凡達不到合格標準的工程要求返工，返工直至合格標準，其返工所需人工、材料、設備等損失全部由乙方承擔，并且甲方有權按協議單價下浮20%結算。

　　3、乙方協助做好施工場地周圍建筑物、構筑物、地下管線的保護工作，做好工程已完工部分的成品保護工作，因乙方責任發生的損壞，乙方應承擔損壞的全部經濟損失。

　　4、凡在協議中約定按綜合單價包干的項目，一律不另行結算計時工。設計變更新增加項目，雙方另行協商約定綜合單價。

　　5、未能及時完成或未做到工完場清的項目內容，施工員書面通知乙方及時完成，通知后仍未在甲方要求時間內及時完成的，甲方施工員可對乙方處以200—20xx元/次罰款，如屢教不改者甲方有權單方面終止協議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協議單價下浮20%結算，并且甲方不再支付進度款，直至工程竣工驗收后壹月內付清。

　　五、工程質量標準：

　　乙方嚴格按照施工圖紙和現行《市政工程施工驗收規范》施工，所有工序必須達到合格工程標準，將偏差控制在合格工程標準允許值內。乙方必須嚴格按照圖紙、規范和甲方技術交底施工，因乙方原因造成的返工所發生的一切費用（包括人工、材料、設備）由乙方承擔。如乙方在施工中無法保證工程質量，甲方有權隨時單方面終止協議，已完所有合格施工項目，甲方有權按協議單價下浮20%結算，并且甲方不再支付進度款，直至工程竣工驗收后壹月內付清。

　　六、工程進度：

　　該協議承包內容總的進度要求按照甲方制定的進度計劃完成，分項工程施工進度憑甲方施工員簽發的完成日期準時完工，達到驗收標準。乙方必須組織足夠的施工力量且保證能夠24小時翻班作業。

　　七、付款方式：

　　1、為了規范勞務人員工資發放及生活保障，施工期間根據工程進度每兩個月進行一次計量，并按已完合格工程價款總額的70%支付進度款。

　　2、本工程全部施工內容完成并驗收合格后付至總結算價款的90%，剩余勞務承包款一年內付清。

　　3、乙方不得以任何理由拖欠勞務人員工資。

　　八、雙方責任：

　　甲方責任：

　　1、甲方向乙方提供設計圖紙、施工用圖集復印件一套。

　　2、提供乙方生活、工作場地及生活用水、用電。

　　3、按合同要求及時支付勞務承包進度款。

　　4、按進度提前落實各種材料的進場，并負責材料的檢驗及測試。

　　5、負責協調場地周邊及相關各方的關系。

　　乙方責任：

　　1、服從甲方的管理和監督，按甲方的交底要求組織施工。

　　2、嚴格按圖紙及相關規程規范的技術要求組織施工，確保施工質量。

　　3、做好安全文明施工，確保臨時用電安全。承擔施工中所有自身原因引起的安全事故的全部責任。

　　4、乙方施工人員必須服從甲方安排，不準打架、斗毆、以及發生任何違法事件，如有違反，甲方有權視情節輕重給予相應的經濟處罰。

　　5、負責組織生產所需人員及技術力量，且自理伙食開支。自備各項勞動工具，且負責自行保管。

　　6、根據施工進度計劃的要求，投入足夠的人力，保證工期。

　　7、乙方不得將本協議項目下的施工作業轉包或分包給他人。

　　九、安全生產、文明施工要求：

　　1、進入工地的施工人員必須有身份證、計劃生育證、暫住證，且注冊登記，進入施工現場必須配戴好安全帽、工號牌。

　　2、嚴格遵守安全生產施工規范、規程及工地管理制度，服從工地管理人員的指揮和調配，嚴禁酒后作業，嚴禁穿拖鞋、赤膊進入施工現場。

　　3、上班前須對施工用工具、機械設備進行檢查，對有安全隱患的地方需整改后方能進行施工（配合其他工種或通知施工員安排）。

　　4、機械操作工必須由專業人員操作、持證上崗。

　　5、聽從甲方的指揮，不得冒險蠻干，否則后果自負。工地上嚴禁喝酒、賭博。

　　6、材料、設備吊裝由專人指揮，不得隨便指揮作業。

　　7、做到工完場清，下班后各種剩余材料清檢堆碼好。

　　乙方必須遵守安全施工操作規程，并做好班組人員安全教育，杜絕一切安全事故的發生。如發生安全事故，是因乙方操作失誤或不按施工規范作業等自身原因造成的安全事故由乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　十、其它：

　　1、乙方必須服從甲方安排和指揮，并接受有關單位的檢查，不得有任何抵制情緒、言語和行動，更不得停工鬧事，否則視情節嚴重處以1000元/次以上罰款，施工人員必須配戴安全帽進入工地，且不允許穿背心拖鞋，否則按50元/次〃人處以罰款，并在進度款支付中予以扣除。

　　2、乙方嚴禁在工地打架斗毆，否則甲方有權視情節嚴重處以10000元/次以上罰款，并且甲方不承擔任何責任和費用。

　　3、施工期間施工班組長必須日夜堅守工地，有事外出應向現場施工員請假并按時回來，否則每次罰款200元。

　　4、所有乙方施工人員必須是從事過本行業規定年齡以內的男性熟練工，老、弱、病、殘等人員一律不得進入工地，一經發現每人每次罰款100元，并應立即請送出場，更不得收容在逃罪犯進入工地，一經發現罰款1000元/人。

　　5、乙方在施工過程中，不得浪費材料或損壞機具，否則由乙方全部負責照價賠償，并處以200元/次罰款。所有材料必須及時清理成堆、機械定期清潔保養，否則甲方安排人員清理，其費用由乙方進度款中扣除。

　　6、乙方施工人員的各項保險、社保費用由乙方自行承擔。

　　十一、未盡事宜協商解決

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效，望共同遵照執行。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

勞務合同篇3

　　甲方：______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　乙方：______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、乙方為甲方提供的拾花工必須身體健康無殘疾，遵紀守法無劣跡，能吃苦耐勞。

　　三、乙方為甲方提供的拾花工每人拾夠______公斤就算完成本次的勞動任務，最晚返鄉時間不得超過______年______月______日，如有繼續愿意拾花的可繼續拾花，如不愿意拾花的甲方需為其結算清拾花費用送其返鄉。

　　四、勞動報酬

　　1.拾花實行計件工資制，多勞多得，一公斤________元支付拾花費用。同時甲方需向乙方支付勞務基金每人________元。甲方每_______天為勞務人員結算支付一次拾花報酬。

　　2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　3.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、結算方式：由乙方管理人員統一造冊，并與甲方核實確認每個拾花工完成的拾花數量，六、接運方式：由乙方組織拾花工，甲方負責接送，并承擔來回運費。

　　六、甲方為乙方拾花工辦理意外傷害人身保險_______元/人，費用由甲方承擔，保險費按到目的地后的拾花人數為準。

　　七、甲方為乙方拾花工提供拾花工具，免費提供住宿、水、電、做飯工具及煤或者柴火，同時乙方拾花工在保證拾花質量的前提下，甲方保證乙方民工每天有花拾(除氣候影響外)。

　　八、乙方必須按約定的數量為甲組織輸送拾花工，并負責教育拾花工遵守甲方的廠規民約、拾花質量、安全生產制度;拾花結束后，乙方負責收回拾花工具、炊具等物品，并如數完好的交還給甲方。

　　九、乙方拾花工進入拾花目的地后發生的事故，屬于甲方的責任，由甲方負責，屬于乙方的責任由乙方負責;拾花結束后，甲方如不能及時兌現拾花等費用，造成的損失由甲方負責。

　　十、違約責任

　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　十一、其他

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________

　　法定代理人：______________________法定代理人：______________________

　　聯系方式：______________________聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　注意事項

　　1、簽訂合同時，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中。

　　2、提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

　　3、勞務報酬要定清楚，避免口頭約定。

　　4、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確

　　5、工作內容約定明確。

　　6、人身意外保險保險約定，提供勞務者在工作過程中有發生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。

　　7、不要簽空白合同。

　　8、勞務合同蓋章后，雙方各保管一份。

勞務合同篇4

　　甲方(用工單位)：甘肅一安建筑勞務有限公司

　　企業負責人：

　　施工項目名稱：

　　乙方（勞務人員）姓名：

　　住址：性別：

　　文化程度：電話：

　　技術工種：身份證號：

　　根據《勞動合同法》、《合同法》的規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，雙方應本著誠實守信的原則，共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，共年月，期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據需要協商是否續簽。

　　二、勞務內容及勞務報酬

　　（一）乙方在甲方崗位，勞務內容為。

　　（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務有限公司內提供勞務，乙方必須按照企業的相關制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責，遵守規章制度，及時合格的完成勞務內容。

　　（三）乙方的勞動報酬為每日元，超出每月勞務范圍的部分按此標準另計。根據乙方技能水平及完成勞務質量，勞務報酬實行適當程度的浮動，以體現質優價高、質次價低的原則。

　　（四）乙方勞動報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區三縣）以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。

　　（五）乙方在工作期間，因刮大風，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。

　　（六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實際工作每8小時為一個工

　　作日外，加班加點累計8 小時為一個工作日標準薪酬，不足8小時以標準薪酬折算為小時工資計發。

　　（七）甲方應按月支付乙方工資，并在約定的時間段內正常發放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。

　　（八）乙方在工作期間，因本人違反工地規定，受到經濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經濟賠償及法律后果均由個人全部承擔。

　　三、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方應嚴格執行國家的有關法律、法規，并結合本企業相關制度，依法保障乙方的合法權益。甲方需在乙方進入施工現場前對乙方進行安全培訓，技術交底。

　　2、甲方有權依據本企業及其他相關制度對乙方實施獎勵、處分和調整乙方崗位。

　　3、甲方應嚴格執行國家安全規程和標準，給乙方提供符合國家規定的完成勞務事項的安全衛生條件和環境，為乙方提供必要的勞務必需品，以保護乙方人身安全健康。

　　4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費。

　　（二）、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方有關安全生產、消防保衛、場地衛生等規章制度，服從有關人員的指導、教育、監督和檢查。

　　2、服從項目經理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質保量地按時完成甲方分配的生產任務。

　　3、遵守安全操作規程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業。

　　4、愛護甲方提供的機械設備和工具，按規定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現人為損壞或丟失，按核定值賠償。

　　5、由于乙方不服從指揮和因違章作業導致人身傷害的，其一切經濟和法律責任均由當事人自己承擔。

　　6、乙方有權拒絕違反國家法律、法規的勞務任務，有權拒絕各種違章作業，有權拒絕危及自身安全的作業環境。

　　四、勞務合同變更、解除的條件

　　（一）甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，可以變更或解除合同。

　　（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；

　　3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導致無法正常提供勞務；

　　4、乙方不服從分配和管理；

　　5、乙方不能勝任勞務事項，經過培訓或者調整崗位仍不能勝任；

　　6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務的；

　　7、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議；

　　8、不可抗力致使合同無法履行。

　　（三）下列情況之一，乙方可以解除合同；

　　1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；

　　3、甲方未按勞務合同的約定支付報酬；

　　4、乙方因故提出解除勞務合同，甲方同意；

　　5、不可抗力致使合同無法履行時。

　　（四）任何一方解除合同，應提前七日以書面形式告知對方。

　　五、違反勞務合同的責任

　　（一）本合同一經簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴格執行。一方違約給對

　　方造成損失應承擔經濟責任及法律責任。

　　（二）在合同期內，乙方未經甲方同意脫離甲方企業，單方面違反合同條款，甲方有權追究乙方因其行為造成的經濟責任及法律責任。

　　（三）合同期內，因乙方原因給甲方造成經濟損失的，包括但不限于違反法律法規和甲方的管理制度、侵占資產、監守自盜、違規施工、野蠻操作等，甲方有權追究乙方的經濟責任及法律責任。

　　六、雙方約定的其它事項：

　　七、爭議的解決

　　如因履行合同發生糾紛，雙方應互諒互讓協商解決，無法協商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：(簽字或蓋章)

　　單位負責人：

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：：

　　住址：

　　聯系電話：

　　風險提示一：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

　　第一條試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過15天至30天的試用期。

　　（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。

　　（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　風險提示二：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　第二條合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條工資及其它補助獎金

　　（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

　　（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

　　第四條工作任務和崗位

　　（一）乙方工作崗位（工種）_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　第五條勞動時間與休假

　　（一）甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方同意。

　　（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　第六條保險待遇

　　風險提示四：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

　　（三）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

　　1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；

　　2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

　　（四）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

　　（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；

　　2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；

　　3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

　　（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

　　（七）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

　　第七條勞動保護

　　（一）甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　第八條變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

　　（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

　　（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；

　　2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；

　　4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

　　（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；

　　3、職工在享受法定假期間的；

　　4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）

　　第九條違反合同承擔的責任

　　一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　第十條調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

勞務合同篇6

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

　　3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.

　　(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

　　2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　(二)福利待遇

　　甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

　　(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的'變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：

　　1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　4.符合法律、法規規定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

　　乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

　　1.本合同所確定的工作任務已經完成;

　　(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

　　1.違約行為是因不可抗力造成的;

　　十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要明確的其他事項

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)_______________________________________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鑒證機構(蓋章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

勞務合同篇7

　　南通四建(項目部名稱)

　　鋼筋工班組

　　勞務分包同

　　南通四建集團有限公司

　　第二十六建筑分公司

　　甲方（單位）全稱：南通四建集團有限公司第二十六建筑分公司

　　項目部名稱：南通四建 (工程項目部 )

　　項目負責人：聯系方式：

　　登記注冊地：合肥市實際經營地：

　　乙方姓名：性別：身份證件號：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守：

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　工程內容：鋼筋加工及安裝工程

　　二、工期：以甲方給定的工期為準

　　三、雙方職責

　　1、甲方職責：

　　（1）提供乙方施工人員宿舍（十人一間）和配套的生活設施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲方，由甲方統一安排。

　　（2）組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓、職工大會等。

　　（3）提供乙方分包專業施工圖紙一套及相關分項工程技術交底及安全交底資料并組織交底會，及時向乙方提供工程實施的各項通知、指令和設計變更單等。

　　（4）制定分包工程管理制度，提供安全文明施工標準、工程質量標準、專項工程施工方案并組織實施，組織對施工現場安全文明施工、工程質量、材料管理等進行檢查、驗收；按照規章制度對乙方實施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不能執行本合同約定的職責要求，甲方有權采取必要措施直至解除勞務分包合同。

　　（5）制定并提供施工進度計劃，督促乙方按照計劃實施，對乙方跟蹤檢查，按照規章制度對乙方實施獎勵或處罰。

　　（6）提供施工生產中所需的垂直運輸機械設備、必要的安全防護措施。

　　（7）每月10日前按合同約定預付工資。

　　（8）提供進場施工人員安全帽（印有南通四建字樣），乙方須交每頂安全帽50元押金給甲方，施工人員應對安全帽妥善保管及正確使用，退場時交回給甲方，憑押金條收回押金。

　　2、乙方職責：

　　（1）乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓、技術知識培訓等。

　　（2）乙方按照現行國家規范、地區相關規定、企業標準、合同約定等完成施工圖紙、相關設計變更、技術核定單等所包含的工作內容（設計變更、技術核定單在此部位施工前2天以書面通知乙方）。

　　(3) 乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質量標準、技術交底、進度計劃執行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項規章制度；接受甲方管理人員的檢查、督促，并就本分包工程承擔全部責任。

　　（4）乙方因安全文明、質量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應無條件退場，但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場，否則承擔相應的損失；乙方必須按甲方制定的施工進度計劃完成施工任務，每拖延一天處罰500元，為保證工期計劃乙方應采取相應的趕工措施，連續5天不能按計劃完成的甲方有權辭退乙方，其結算量為乙方已完成合格工作量的80%；對甲方造成的全部損失均由乙方負責賠償。

　　（5）甲方提供材料及設備，乙方需提前7天報進場計劃單交予甲方準備，配合甲方做好每次材料進場取樣送檢工作，否則造成誤工均由乙方自行承擔并承擔相關其他責任及費用。施工中合理用料，嚴禁浪費，做到工完場地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙方有違反現象，甲方人員一經發現可視情節輕重一次給予材料價格的1-3倍處罰，如乙方人員不服從處理，對甲方人員進行威脅報復等，一經發現處以1000元的處罰，對造成后果者送司法部門處理。

　　（6）乙方承擔施工過程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場后的卸貨。

　　（7）乙方必須對甲方提供的機械設備及用具做到妥善保管、進行正常維護。

　　（8）除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責。

　　（9）乙方人員進場后必須根據甲方的進度計劃組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術水平，操作能力達到熟練工要求，每天的出勤人數必須滿足工程進度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實報甲方項目部，并經項目部的指派人員核對確認簽字后，作為發放工資的重要依據。

　　（10）乙方代表必須住在工地，及時參加甲方的各種會議，不得無故缺席，缺席一次處罰100元，乙方代表要全權負責乙方的一切事務，無論遇到什么困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協調處理，乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵，如發現一次應承擔500元處罰。乙方駐工地負責人：，聯系電話：；乙方代表必須每天在施工現場巡查、管理，外出必須向甲方項目部的主要管理人員請假，否則每次按200元的標準給予經濟處罰。

　　（11）乙方人員進場必須提供花名冊、身份證、婚育證、特殊工種上崗證復印件。乙方人員進場前必須至少提前二天通知甲方，經甲方批準并辦理相關手續后方可進場施工，若發現乙方私自帶工人進場施工，在施工生產過程中未發生安全及質量事故時甲方將按私自進場人員數量以每人每天50元的金額扣除違約金，若發生安全和質量事故時，除承擔自身一切損失外，乙方還將承擔甲方經濟損失及全部安全事故法律責任。

　　（12）施工人員不得打架、鬧事，一經發現無論是誰的責任均給予500元的處罰。主要責任者加倍處罰并承擔相關責任，項目部如不能協調處理的將移交當地公安機關處理。

　　（13）若非乙方原因發生工程停工或工序銜接等原因發生暫時停工，甲方可根據工程實際需要安排乙方人員休息或撤場，但乙方不得向甲方提誤工索賠等經濟要求。

　　（14）乙方必須做到包安全、包質量、包進度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發放等。若乙方有挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取項目部或班組工人工資等違法行為，項目部一經發現一律以詐騙或非法侵占他人財產論處，沒收非法所得并處不少于一倍的罰款，視情節輕重可解除合同或提交司法部門處理。

　　（15）非班組施工人員（包括家屬子女等非施工人員）嚴禁在施工現場逗留，嚴禁留宿，嚴禁非婚姻男女混居，若有上述現象發生時扣除乙方違規人員每人每天50元的違約金并強行清出，上述人員若對甲方造成損失或發生安全及意外事故，均由乙方承擔全部責任及費用，且與甲方無關，若需甲方協調處理時，一切責任及費用仍由乙方承擔，為此發生的所有費用均轉乙方往來。

　　（16）本項目部嚴禁在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備，若有集中自炊點時，必須在指定的自炊點集中自炊或臨時燒水，若發現有乙方職工在宿舍內自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設備，除沒收器具外，將扣除乙方不少于50元每次的違約金，發現兩次以上的將按相應次數的倍數處罰，造成事故或甲方損失時將由乙方承擔全部事故責任的經濟賠償。職工就餐可統一安排在甲方食堂用餐，但乙方人員不得以飯菜質量或價格等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員，如發現一次但未造成惡劣影響時乙方應承擔不少于500元的經濟處罰，若造成惡劣影響或嚴重事件時將提交司法部門處理并由乙方承擔全部責任及費用。乙方需服從甲方的用電管理（每日上班時間段宿舍斷電），不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員，否則按照甲方的規章制

　　度進行處罰。

　　（17）甲方在臨舍區不提供空調，只提供空調電源，班組可外租空調，但不許使用冷風機及取暖器。

　　（18）檢查、驗收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工，七天之內乙方不得向甲方索賠；超過7天（八天以上），甲方按每人每天30元補助生活費；超過30天，乙方有權解除合同，甲方按合同單價乘以已完成合格工程量與乙方進行結算，乙方不得進行其他索賠。

　　（19）因乙方原因造成的工地誤工，其他班組的誤工補貼從乙方結算款中扣除，另外乙方需承擔因此給甲方造成的經濟及名譽損失。

　　四、質量管理標準及進度控制標準

　　1. 本工程質量評定標準：合格

　　2. 質量標準執行依據：國家現行相關規范、地方標準（省、市）、企業標準（南通四建、萬科）、技術交底、合同約定等。

　　3. 乙方必須嚴格按施工圖紙、設計變更、技術交底及操作規程進行施工；嚴格執行《混凝土結構工程施工規范》GB50666-20xx、《鋼筋焊接及驗收規程》GJ18-20xx、《鋼筋機械連接通用技術規程》 JGJ107-20xx和鋼筋平法標注11G101-1/2/3等相關規范和評定標準，嚴格執行建設主管部門頒發的質量控制標準。

　　a) 鋼筋進場質量標準及驗收：鋼筋進場時，應檢查產品合格證和出廠檢驗報告，并按規定進行抽樣檢驗, 鋼筋進場時和使用前應對外觀質量進行檢查, 鋼筋的品種性能和質量必須符合設計要求和施工規范的規定。

　　b) 執行鋼筋施工專項施工方案，鋼筋必須嚴格按設計圖紙規定的數量、型號、規格、尺寸下料，不允許隨意進行“等強度”或“等面積”代換，必須由設計單位出書面設計變更通知。

　　4. 甲方項目部技術人員、質檢人員根據上述質量標準對乙方進行技術交底并組織驗收。相關分項工程必須以樣板引路，樣板驗收合格后方可進行大面積施工。

　　5. 每套工序結束后乙方必須進行自檢，憑自檢合格記錄向本項目部質檢人員申報驗收，經甲方及監理相關人員驗收合格書面確認后方可進行下一個工序施工，甲方、監理提出的質量問題必須無條件整改，達到驗收合格為止，經相關人員復查合格后方可進行下道工序施工。若乙方違反上述程序造成甲方損失，乙方將承擔由此而發生的一切責任及費用。

　　6．工程進度必須按甲方進度計劃實施，執行甲方工程進度等有關獎罰制度；如因乙方原因造成返工，返工的費用由乙方承擔，并將實際發生損失費從乙方工程費用中扣除（下道工序施工人員誤工費、因施工節點進度延誤而造成業主對甲方罰款等）。

　　五、安全、文明施工管理細則

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