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解決方案

時間:2024-05-25 22:40:21 金磊 解決方案 我要投稿

有關(guān)解決方案模板(通用10篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的有關(guān)解決方案模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)解決方案模板(通用10篇)

  解決方案 1

  學(xué)校信息中心負責網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、校級服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)線路的維護。各教師負責本人機器維護。信息中心向各教師提供必要的技術(shù)支持。

  一、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護

  1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括交換機、機柜、路由器等)是保證校園網(wǎng)運行的關(guān)鍵,主要由信息中心進行維護。未經(jīng)信息中心同意,任何單位和個人不得私自變更網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,如移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、更改交換機接線、私自在交換機上接線等。

  2、信息中心有義務(wù)保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全及使用環(huán)境,如防火、防盜、防水、保持電源暢通等。

  3、信息中心將定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行情況。主路由、交換機等重要設(shè)備至少每天檢查一次,其他設(shè)備至少每周檢查一次。

  4、信息中心定期備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和學(xué)校網(wǎng)站資料的``備份,定期修改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護密碼。

  5、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,并做好記錄。出現(xiàn)重大問題,如違法性網(wǎng)絡(luò)行為、hacker行為、主干網(wǎng)癱瘓等,應(yīng)立刻向信息中心匯報。

  二、服務(wù)器維護

  1、校級服務(wù)器由信息中心維護,服務(wù)器維護人員應(yīng)至少每天檢查服務(wù)器的運行情況,保證該服務(wù)器所提供服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

  2、服務(wù)器維護人員應(yīng)定期備份服務(wù)器中的重要數(shù)據(jù),定期修改服務(wù)器的管理員密碼。

  3、為保證服務(wù)器的安全,應(yīng)盡量做到專機專用,盡量不要在服務(wù)器上安裝除必要服務(wù)外的其他軟件,盡量不要使用服務(wù)器上網(wǎng),禁止在服務(wù)器上玩游戲。

  三、線路及終端維護

  1、信息中心負責學(xué)校統(tǒng)一布線并負責線路維護,網(wǎng)絡(luò)線路是校園網(wǎng)運行的基礎(chǔ),未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息中心同意,任何單位和個人不得更改、破壞線路,如有損壞,按相關(guān)規(guī)定處理。

  2、各部門發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障,應(yīng)通知信息中心來解決,經(jīng)查明如果是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路故障,網(wǎng)絡(luò)中心原則上應(yīng)在兩工作日內(nèi)解決,暫時無法解決的,需說明原因。如果是終端計算機的問題(如操作系統(tǒng)故障故障等),應(yīng)由老師自己解決。

  3、學(xué)校開辟FTP服務(wù)器,為本校教師提供存儲個人教育教學(xué)資料使用。如果開通FTP服務(wù)功能,必須在學(xué)校網(wǎng)站FTP空間上申請?zhí)峤弧=?jīng)過信息中心核實后方可開通,原則上每個用戶提供50兆空間,如遇特殊情況可以向網(wǎng)絡(luò)中心提出申請,經(jīng)同意后可以擴大空間,但必須上傳與教育教學(xué)有關(guān)的資料。

  4、學(xué)校所有終端機(電腦)都進行網(wǎng)卡地址和IP地址綁定,分配固定的IP地址,不準隨意修改IP地址和網(wǎng)卡地址。學(xué)校教師自己的電腦,必須到信息中心綁定IP地址方可連入校園網(wǎng)。

  5、學(xué)校網(wǎng)站歡迎各位老師、學(xué)生發(fā)表作品。作品類別:教育教學(xué)論文、教學(xué)隨筆、文學(xué)作品、美術(shù)作品、優(yōu)秀作文等等。作品必須標明作者姓名、班級。上傳方式:在自己的FTP空間新建文件夾“網(wǎng)站發(fā)表”把要發(fā)表的文章、作品放到此文件夾中。信息中心審核后將予以在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表。

  解決方案 2

  對無數(shù)人來說,這個寶貴的時段卻充滿了無盡的困擾和無法入眠的痛苦。現(xiàn)在,是時候結(jié)束這種困擾,探索失眠的秘密,并找到科學(xué)的解決方案了。

  一、失眠的真相

  失眠,可能由多種因素引發(fā)。生活壓力、心理問題、身體疾病,甚至不規(guī)律的作息時間都可能導(dǎo)致我們無法入睡。對電子設(shè)備的過度依賴、缺乏運動或過度興奮等也是常見的原因。

  二、夜的困擾:心理層面

  許多人在夜晚時分感受到極大的心理壓力,導(dǎo)致失眠。工作、生活、人際關(guān)系等種種瑣事在頭腦中盤旋,使我們無法靜下心來。解決這一問題的關(guān)鍵在于學(xué)習放松技巧,如冥想、深呼吸等,幫助我們緩解壓力,逐漸進入夢鄉(xiāng)。

  三、尋找科學(xué)的解決方案

  1. 建立規(guī)律的作息時間:盡力維持固定的睡覺和起床時間,即使在周末或假期也要如此。

  2. 創(chuàng)造舒適的.睡眠環(huán)境:保持房間安靜、涼爽,床墊和枕頭要能提供足夠的支撐。

  3. 避免刺激性食品和飲料:咖啡因、尼古丁等物質(zhì)會刺激神經(jīng)系統(tǒng),影響睡眠。

  4. 放松身心:通過冥想、瑜伽等技巧使身心得到充分的放松。

  5. 尋求專業(yè)幫助:如果自我管理無法改善失眠,可以考慮尋求醫(yī)生的建議。

  四、重新?lián)肀鹈赖膲羿l(xiāng)

  面對失眠,我們需要耐心和毅力。改變不良的生活習慣,尋找適合自己的放松方法,重新找回甜美的夢鄉(xiāng)。記住,無論何時開始,都不算晚。讓我們一起努力,告別失眠,擁抱美好的夜晚!

  解決方案 3

  為認真貫徹執(zhí)行射洪市政府下發(fā)的《關(guān)于射洪市市城區(qū)及周邊區(qū)域禁止燃放煙花爆竹的通告》(射府通〔2022〕1號),切實做好我處禁止燃放煙花爆竹工作,防治環(huán)境污染,消除火災(zāi)隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定,特制定如下工作方案:

  一、禁燃范圍

  禁止在平安街道辦事處全域范圍內(nèi)燃放煙花爆竹。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  組長:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在城市管理辦,謝語秋兼任辦公室主任,楊飛具體負責禁燃禁放工作的督促和調(diào)度工作。

  三、工作任務(wù)

  (一)深入宣傳發(fā)動。各社區(qū)要采取各種形式,廣泛宣傳動員,迅速掀起禁燃禁放宣傳熱潮。一是通過懸掛標語、LED橫幅,手機短信、宣傳窗、發(fā)放宣傳材料等形式開展宣傳,將違規(guī)燃放煙花爆竹的危害性告知群眾。二是通過開展有針對性的入戶宣傳,提高宣傳引導(dǎo)的針對性和有效性,做到禁燃禁放宣傳不漏戶,禁止燃放煙花爆竹家喻戶曉,努力營造人人參與禁止燃放煙花爆竹的良好氛圍。三是提倡文明祭祀、安全祭祀,春節(jié)期間上墳祭祖活動在各社區(qū)規(guī)定地點進行,進一步深化移風易俗工作。

  (二)嚴厲打擊整治。禁燃禁放工作按照屬地管理的原則,由辦事處為主負責,派出所協(xié)同配合。各社區(qū)要對轄區(qū)進行巡查,采取有力措施,嚴查非法銷售、儲存、燃放煙花爆竹行為,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。特別是在春節(jié)期間等重點燃放時段及婚喪喜慶活動期間,要集中力量做好宣傳教育和查處工作。派出所負責配合市綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局查處非法制售煙花爆竹行為,對妨礙公務(wù)或勸阻不聽的人員進行嚴厲處罰。

  (三)建立長效機制。一是形成聯(lián)動機制。在辦事處禁燃禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各社區(qū)在接到查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為的通知后,必須在第一時間及時趕到現(xiàn)場進行處置,形成齊抓共管、綜合治理違規(guī)燃放煙花爆竹行為的工作合力。二是實行責任追究制度。各社區(qū)要分解責任,確保各片區(qū)禁燃禁放工作有人抓、有人管、有人落實。對各社區(qū)出現(xiàn)的大范圍或長時間燃放無人制止等失職行為,將按照安全生產(chǎn)分片管理分工實行追責。同時,各社區(qū)要制定和實施關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的居民公約,動員社會力量開展日常巡查,建立和完善社區(qū)自我管理、自我約束的長效管理機制。

  一、工作目標

  根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、屬地管理、上下聯(lián)動”的原則,嚴格落實禁燃禁放措施,堅決確保轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生違規(guī)燃放煙花爆竹現(xiàn)象。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立謝塘社區(qū)禁燃禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)中心組成員唐波、分工領(lǐng)導(dǎo)夏春雨指導(dǎo),社區(qū)兩委成員為主體,社區(qū)居民參與的聯(lián)動體系。全面提升我社區(qū)禁燃禁放管理水平。社區(qū)居委會具體負責禁燃禁放工作的組織指揮、督查指導(dǎo)、宣傳發(fā)動等工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  三、工作措施

  1、20xx年1月18日召開禁燃禁放動員會,向黨員、及社區(qū)居民組長簽定承諾書及(1+5)包保責任制,同時發(fā)放了由社區(qū)印制的.禁燃禁放宣傳信500封,會上張書記要求每名黨員及社區(qū)居民組長,以身作則,做好20xx年全面禁燃禁放工作。

  2、20xx年1月1日各社區(qū)民組及主干道拉禁燃禁放橫幅20副,張貼禁放標牌150個,向社區(qū)民宣傳禁燃禁放政策法規(guī);

  社區(qū)廣播滾動播出《致廣大居民朋友的一封信》;

  車輛每天在各自然郢道路用車載廣播宣傳,每天來回巡查;

  自然郢醒目位置張貼禁燃禁放公告;

  利用社區(qū)委會的電子顯示屏播放禁燃禁放標語。

  3.落實禁燃禁放工作責任。明確一名禁燃禁放工作直接負責人負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)禁燃禁放工作。

  4.健全巡查監(jiān)管體系。社區(qū)兩委工作人員全員上陣,黨員、各社區(qū)居民組長,按照網(wǎng)格化管理的要求實行包片守點和全天候巡查,巡查隊伍實行24小時全天候工作制,合理安排力量,每個班不少于29名,分工負責,不留空檔,確保及時有效。

  5.把握重要時間節(jié)點。一是臘月23小年夜,重點巡查自然郢,巡查時間為下午17:00到凌晨24點;

  二是大年三十年全天至新年全天,做到無縫對接巡查。三是正月初八,重點巡查自然郢,巡查時間為早上5:00到晚上20:00,;

  四是正月十五元宵節(jié),重點巡查自然郢,巡查時間為早上5:00到凌晨24:00。五是春節(jié)期間紅白喜事排查,做到早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早溝通、早制止。

  四、工作要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。社區(qū)居委會要切實提高認識,統(tǒng)一思想,迅速制定好春節(jié)期間禁燃禁放工作方案和值班表,主要負責人要親自部署,靠前指揮,帶隊開展禁燃禁放巡查,分片包組,層層明確,責任到人。

  2、暢通信息,整體聯(lián)動。禁燃禁放工作涉及面廣,情況復(fù)雜,工作難度大。為此,社區(qū)兩委禁燃禁放工作人員要嚴守禁燃禁放紀律,嚴格建立完善信息反饋機制和情況報告制度;

  及時將禁燃禁放工作的實施情況上報鎮(zhèn)禁燃禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、落實獎懲措施

  對全年和重要節(jié)點沒有違規(guī)燃放煙花炮竹的網(wǎng)格責任人給予表彰獎勵。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,對違法居民按社區(qū)村規(guī)民約進行罰款處理并同時上報派出所予以處罰。

  解決方案 4

  本方案是為各類企業(yè)集中采購業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)提供的解決方案,適用于集團企業(yè)物資公司模式的集中采購管理、集團企業(yè)虛擬采購組織模式等多種模式的集中采購管理。同樣本方案適用于生產(chǎn)性及非生產(chǎn)性物資、勞務(wù)的集中采購管理,同時支持企業(yè)級各種業(yè)務(wù)類型不同采購流程的采購管理。

  一、企業(yè)采購管理中經(jīng)常遇到的問題

  1、集團企業(yè)如何發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,降低采購成本?

  2、如何使原材料庫存控制在一個合理的水平?

  3、如何及時、準確地制定采購計劃,按需采購?

  4、如何對供應(yīng)商進行科學(xué)、及時、準確的評估,提高交貨準確率?

  5、如何有效控制采購價格,以有效地控制采購成本?

  6、如何保證采購物資的質(zhì)量?

  7、如何規(guī)范采購交易行為,并確保各級人員按規(guī)范處理采購業(yè)務(wù)?

  8、如何提供及時、可靠的信息供領(lǐng)導(dǎo)者進行采購決策?

  二、NC集中采購管理能夠做什么?

  1、發(fā)揮集中采購的規(guī)模效應(yīng),降低采購成本。

  支持物資公司模式和虛擬采購組織模式的集中采購。

  2、強化物資采購的集中管理控制

  支持企業(yè)定價權(quán)、采購權(quán)、質(zhì)檢權(quán)及支付權(quán)做必要的分離以及設(shè)專門部門負責采購合同管理、供應(yīng)商的選擇、價格的確定、質(zhì)量檢驗等。

  3、加強供應(yīng)商管理。

  可以實時采集供應(yīng)商的歷史交易記錄,建立實用、先進的模型,對供應(yīng)商從質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)、可持續(xù)的改進等多個方面進行科學(xué)的評估。

  4、加強采購價格管理

  NC系統(tǒng)支持采購詢價比價,制訂采購基準價格,并指導(dǎo)、控制采購訂單的執(zhí)行,從而達到降低企業(yè)采購成本的目的。

  5、規(guī)范、協(xié)同、優(yōu)化企業(yè)采購業(yè)務(wù)處理流程,提高采購工作效率。

  支持采購業(yè)務(wù)從請購、訂單、收貨質(zhì)檢、入庫、收票、到結(jié)算全過程的管理,并且能夠根據(jù)企業(yè)實際情況,靈活配置適于企業(yè)的各種不同業(yè)務(wù)類型的采購業(yè)務(wù)流程和審批工作流,支持企業(yè)采購業(yè)務(wù)流程的變化。

  6、幫助企業(yè)掌握全面的庫存信息,全面壓縮庫存。

  NC通過對物資庫存存量狀態(tài)的細化,可以幫助企業(yè)動態(tài)掌握全面的庫存信息,并做出科學(xué)合理的采購計劃,從而全面壓縮庫存。

  三、NC集中采購管理方案應(yīng)用價值

  1、逐漸顯示集中采購的規(guī)模效應(yīng),采購成本明顯呈現(xiàn)降低的趨勢。

  2、輕松、科學(xué)、實時、準確地進行供應(yīng)商評估,為您選擇更好的供應(yīng)商合作伙伴提供可信的決策信息;

  3、實時、動態(tài)地分析采購價格執(zhí)行情況,幫您有效地控制采購成本,對采購業(yè)務(wù)員業(yè)績進行定量評估;

  4、隱蔽的權(quán)利公開化,集中的權(quán)利分散化,幫助企業(yè)構(gòu)建全新采購模式;

  5、采購資金的規(guī)劃將會更準確,更有預(yù)見性;

  6、采購交貨期、交貨數(shù)量、質(zhì)量將會得到有效的`控制;

  7、采購物資的來源去向?qū)痪_記錄,使質(zhì)量跟蹤變得非常容易;

  8、采購付款節(jié)奏將得到更為有效的控制;

  9、采購資金周轉(zhuǎn)速度將會大大加快;

  10、采購物資的庫存將會維持在一個合理的水平上,原材料類的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)會明顯縮短;

  11、實時、動態(tài)、準確地掌握整個企業(yè)全面的庫存信息,擺脫庫存積壓嚴重而缺貨率仍在上升的尷尬局面,庫存占用資金水平日趨合理;

  12、審批流程與預(yù)警平臺的應(yīng)用,可使管理者在流程自動化后實現(xiàn)基于例外的管理。

  解決方案 5

  為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟,有效控制和化解村級債務(wù),切實保障村級組織正常運轉(zhuǎn),根據(jù)《遼寧省農(nóng)村集體資產(chǎn)條例》、《開原市關(guān)于進一步壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見》等有關(guān)文件精神,特制定以下化解村級債務(wù)專項行動方案。

  一、總體目標

  以20xx年底村級債務(wù)為基數(shù),嚴禁新增債務(wù),調(diào)優(yōu)債務(wù)結(jié)構(gòu),通過十年努力,多措化解債務(wù)。20xx-20xx年化解債務(wù)1億元,20xx-20xx年化解債務(wù)1億元;到20xx年底全市村級債務(wù)總額下降到0.5億元以下。

  二、基本原則

  (一)堅持屬地管理原則。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為化解村級債務(wù)的責任主體,村為實施主體,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施捆綁考核。

  (二)堅持因地制宜原則。各村要針對債務(wù)產(chǎn)生的不同情況,逐項制訂債務(wù)化解方案,實行“一村一策”,確保工作有效推進。

  (三)堅持積極穩(wěn)妥原則。按照分析債務(wù)構(gòu)成,摸清資產(chǎn)資源、理清化債思路等步驟,分階段穩(wěn)步推進,保持社會穩(wěn)定。

  (四)堅持創(chuàng)新方法原則。在堅持現(xiàn)有法律法規(guī)和政策前提下,以“法無禁止即可為”的改革創(chuàng)新精神,尋求化解村級債務(wù)的新思路、新方法。

  三、主要任務(wù)

  圍繞“每五年化債1億元”目標,實施控債化債八大行動。

  (一)債務(wù)明晰行動。按照“四議一審兩公開”程序,從村級民主決策和管理上對現(xiàn)有債務(wù)進行清理和明確,建立村級債務(wù)清單,并張榜公示。從20xx年開始,嚴禁新增債務(wù),確需增新債務(wù)的,必須事先報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級財務(wù)管理辦公室,經(jīng)批準同意后再按照規(guī)定程序經(jīng)村民(股東)代表會議表決。

  (二)債務(wù)清除行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級財務(wù)管理辦公室統(tǒng)一對村級債務(wù)進行集中清理。對應(yīng)由個人或其他單位(組織)承擔責任的,要按規(guī)定轉(zhuǎn)換債務(wù)關(guān)系;對債權(quán)單位確已撤銷或債權(quán)人已放棄債權(quán)的債務(wù),要依程序及時予以核銷;對村集體歷史上形成的不良借貸資金,符合條件的,要按規(guī)定程序上報審批,積極爭取作呆帳、壞帳核銷處理;對多重債務(wù)關(guān)系,要積極開展三方或多方協(xié)商,達成一致意見后,采取債權(quán)債務(wù)對口劃轉(zhuǎn)、相互沖轉(zhuǎn)抵賬等方式消化債務(wù)。

  (三)履約清收行動。全面查清村級集體各類應(yīng)收款和未兌現(xiàn)承包(租賃)合同,逐一制訂清收計劃,明確每筆應(yīng)收款項的清收時間節(jié)點、采取切實可行措施組織催收,確保“應(yīng)收必收”。同時,對已簽的承包合同(協(xié)議)重新審定,對不合理的`、明顯低價的承包合同,通過雙方依法平等協(xié)商、按照相應(yīng)程序進行修改和完善。

  (四)資源轉(zhuǎn)換行動。激活村集體的山林、土地、水塘、房屋等資產(chǎn)資源,通過農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易平臺進行交易增加集體收入,利用增值收入一定比例償還集體債務(wù)。與農(nóng)信聯(lián)社等金融機構(gòu)合作,通過政府提供擔保、銀行提供貸款等方式轉(zhuǎn)換民間借貸。金融機構(gòu)根據(jù)村級集體資產(chǎn)情況在貸款利率上予以傾斜,合力支持村級化債工作。

  (五)物業(yè)經(jīng)營行動。強化村集體對山林、土地等資源的所有權(quán)能。鼓勵以農(nóng)戶委托、村集體統(tǒng)一經(jīng)營管理等方式,對農(nóng)戶承包經(jīng)營的耕地、林地和田間設(shè)施、防火、防盜、防病蟲害方面進行物業(yè)化管理。鼓勵村級股份經(jīng)濟合作社開展生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)。

  (六)規(guī)范管理行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立新增債務(wù)申報審批、對村級債務(wù)實施動態(tài)管理和監(jiān)控、建立健全責任追究、每年用一定比例集體經(jīng)濟收入償還債務(wù)等制度。堅持“一村一賬戶”,村級項目、補助等一律通過基本帳戶收支。村干部基本報酬由市財政保障,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)采取“按月打卡發(fā)放基礎(chǔ)工資+年終呈現(xiàn)績效考核工資”方式進行發(fā)放。績效報酬與村集體經(jīng)營性收入、債務(wù)化解情況掛鉤。統(tǒng)一政策、統(tǒng)一渠道,規(guī)范村級班子成員的報酬。規(guī)范村級聘用人員和村級公益性崗位人員聘用管理,村聘人員必須報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批同意后方可正式聘用。村級臨時用工必須經(jīng)“兩委”班子會議研究,提交村民(股東)代表會議形成用工標準等書面決議后才能實施。

  (七)減支節(jié)約行動。堅決杜絕村級行政性公務(wù)接待支出。嚴禁巧立名目發(fā)各種津貼、獎金及各種會議誤工補貼。嚴格控制村級管理費支出。有債務(wù)的村不得承擔應(yīng)該由村民個人承擔的費用(包括有線電視費、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)房保險等),視債務(wù)情況酌情壓縮村級慰問等費用。

  (八)規(guī)范工程行動。嚴格按照《開原市農(nóng)村集體“三資”管理辦法》、《開原市關(guān)于村級財務(wù)管理的若干規(guī)定》執(zhí)行村級工程項目招投標制度。所有村級工程(項目)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組終審制。所有村級建設(shè)項目或其他村級事項,嚴格控制投資規(guī)模,確保先預(yù)算后實施,資金保障率必須達到80%以上才能組織實施;確需舉債進行項目建設(shè)的,應(yīng)先報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,再啟動村級議事程序,對項目或事項的必要性和村級償債能力等進行充分認證,表決通過后才能組織實施。

  四、工作保障

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開原市壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責化解村級債務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、督促檢查、工作考核等。把村級債務(wù)管理工作納入市委巡查的工作內(nèi)容,加強村級債務(wù)的監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完善“三資”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由行政一把手擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。實施“三個一”制度:村級集體增收化債責任“上壓一級”,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為責任主體,村級為實施主體;村級項目“上審一級”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批;村級資金“上管一級”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級財務(wù)管理辦公室審核,其中村級工作(項目)、村干部報酬、村級人員聘用、村級債務(wù)等重大事項必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽。

  (二)強化考核機制。把村級集體增收化債工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度綜合考評。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有完成年度村級集體化債考核任務(wù)或有新增債務(wù)的村,一律不得設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自主單項考核,所在村主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核“一票否決”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把化解村級債務(wù)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村干部、村主要干部的績效考核掛鉤。

  (三)加強化債監(jiān)管。根據(jù)《遼寧省農(nóng)村集體資產(chǎn)條例》,把村集體負債、化債和新債作為評定村級集體“三資”分級管理的重要依據(jù),把化債的事前、事中和事后監(jiān)管與正常審計工作相結(jié)合,強化執(zhí)法監(jiān)察和審計監(jiān)督。

  (四)發(fā)展集體經(jīng)濟。全面落實開原市委《關(guān)于進一步壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見》,按照“一村一項目”要求,統(tǒng)籌各類涉農(nóng)項目資金優(yōu)先用于扶持集體經(jīng)濟發(fā)展,增加村集體經(jīng)濟年收入和經(jīng)營性收入,提升村級造血功能,提高村級債務(wù)償還能力。

  解決方案 6

  一、班級存在的主要問題及原因:

  (一)問題:

  從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

  1、學(xué)生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

  2、對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

  3、班級學(xué)生遵守紀律不夠。

  4、一些學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。

  (二)原因:

  1、學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠:

  (1)小學(xué)時當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;

  (2)學(xué)生參與管理的成功體驗不夠。

  2、學(xué)生干部以身作則不夠。

  3、自律程度不夠:

  (1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;

  (2)有些學(xué)生視學(xué)習為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;

  (3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律;

  (4)有的學(xué)生尊師不夠。

  4、學(xué)習方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。

  5、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:

  (1)學(xué)習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習、預(yù)習;

  (2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。

  6、科任教師在紀律要求、預(yù)習、復(fù)習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。

  二、班級的主要目標及操作變量

  (一)目標:

  1、學(xué)生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者上升到90%以上。

  2、學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者上升到60%以上。

  3、學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺者上升到50%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者上升到40%以上。

  4、學(xué)習態(tài)度優(yōu)秀和良好者上升到75%以上;學(xué)習方法優(yōu)秀和良好者上升到55%以上。

  (二)操作變量

  分析班級存在的主要問題的原因,可篩選如下主要操作變量:

  1、完善組織機構(gòu)

  (1)操作原因:

  ①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;

  ②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (2)操作要求:

  ①完善學(xué)生集體的自我管理機構(gòu);

  a、根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢茫?/p>

  b、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機會;

  c、試行班干部輪換制度;

  ②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);

  a、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長的支持下,健全科任教師集體組織機構(gòu);

  b、根據(jù)教師特長和班級需要,統(tǒng)籌安排科任教師參與班級管理和組織指導(dǎo)學(xué)生課外活動的崗位;

  ③完善家長集體參與民主管理機構(gòu);

  a、召開家長大會,建立家長委員會,明確班級共同目標及達標要求;

  b、依靠家長幫助,優(yōu)選和組建校外輔導(dǎo)員隊伍,建立校外實踐基地;

  c、組織家長參與班級管理,包括推行班級家長日記、組織家長聽課、舉辦家長報告會等。

  2、完善教研會制度

  (1)操作原因:

  ①科任教師確認班級共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為,有利于形成共向合力,提高班級教育、教學(xué)和管理效能;

  ②加強教師對于班級教學(xué)工作的共同研究,有利于增加彼此協(xié)作和交往的機會,增強交往頻率,使交往主導(dǎo)內(nèi)容積極化,促進教師集體的形成、發(fā)展和鞏固;

  (2)操作要求:

  ①全體科任教師每學(xué)期至少在期初和期中開2次教研會。班主任和語文、數(shù)學(xué)、外語教師2周或每月開1次教研會;

  ②會前各科教師劃分每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習的類別并分析原因,尋找每個學(xué)生學(xué)科學(xué)習的"最近發(fā)展區(qū)",提出最近目標及達標建議;

  ③會上由各科教師匯報交流后制定班級發(fā)展水平,認同班級共同目標及達標要求,統(tǒng)籌安排課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐活動,研究如何打通學(xué)科,改革課堂教學(xué)以促進集體建設(shè);

  ④會后分頭與學(xué)生作溝通并參加學(xué)生大會、師生確認共同目標和達標要求,形成對于組織紀律、預(yù)習復(fù)習、體育鍛煉及作業(yè)要求等方面的共識,并擬定積極有效的導(dǎo)向;

  ⑤加強平時科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學(xué)生實施目標。

  3、榜樣示范

  (1)操作原因:

  ①與青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);

  ②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;

  ③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。

  (2)操作要求:

  ①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習方法的先進典型;

  ②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;

  ③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;

  ④組織行動,落實解決上述問題的'措施。

  4、集體的積極性評價

  (1)操作原因:

  ①評價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;

  ②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;

  ③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

  (2)操作要求:

  ①重視形成性評價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);

  ②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;

  ③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學(xué)性,即

  a、評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;

  b、評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;

  c、評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看師生是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標的主要活動為:

  (一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)

  1、提出"四個一"要求:

  (1)上好第一天課;

  (2)做好第一天作業(yè);

  (3)開好第一次校、班會;

  (4)出好第一期黑板報。

  2、學(xué)習《行為規(guī)范》與學(xué)習常規(guī),要求:

  (1)校內(nèi)外基本一個樣;

  (2)各課(包括自修課)一個樣;

  (3)班主任在與不在一個樣;

  (4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。

  (二)健全學(xué)生集體的自我管理機構(gòu)(9月)

  1、班會:總結(jié)表彰先進。

  2、調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

  3、完善多樣化小組,安排每周活動時間。

  4、安排每個學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

  (三)健全教師集體協(xié)調(diào)機構(gòu)(9月)

  1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長支持下,健全以班主任牽頭的,語文、數(shù)學(xué)、外語科任教師為主要成員的班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu),并建立相應(yīng)的制度。

  2、召開班級教研會:

  (1)在分析班情(主要分析學(xué)生各科學(xué)習類別和"最近發(fā)展區(qū)")的基礎(chǔ)上,提出各科教學(xué)目標及達標措施建議;

  (2)統(tǒng)一學(xué)生在課堂紀律、作業(yè)規(guī)范和預(yù)習復(fù)習等學(xué)習方法上的共同要求;

  (3)研究如何打通學(xué)科,科際滲透;如何改革教學(xué)以促進學(xué)生集體建設(shè);如何分工指導(dǎo)多樣化小組開展活動及具體目標要求;

  (4)明確各自參與班級管理的具體崗位。

  (四)制定目標(9月)

  1、班會倫理談話:如何制定和實施集體目標和個體目標。

  2、制定班級、小組和個人目標。

  3、制定班級目標管理計劃。

  4、班級師生大會,確認共同目標及教學(xué)要求。

  (五)健全家長集體參與民主管理機構(gòu)(9月)

  1、建立班級家長委員會籌備小組。

  2、召開家長會議;

  (1)建立班級家長委員會;

  (2)通報本學(xué)期班級目標及達標要求;

  (3)提出家長參與民主管理建議。

  ①試行班級家長日記;

  ②建立校外輔導(dǎo)員隊伍和校外實踐基地;

  ③參與聽課講課活動,初步醞釀向中學(xué)生現(xiàn)身說法,宣講自己如何堅守紀律、刻苦學(xué)習和鍛煉,講求學(xué)習方法的人選。

  (六)組織開展學(xué)英模活動(10月)

  1、奪取世界和亞洲女子中長跑之冠的"馬家軍"事跡報告會(學(xué)生先搜集材料宣講,后教師補充)。

  2、英雄事跡分析會,歸納他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標而嚴守紀律、不怕艱苦、講求科學(xué)等優(yōu)點。

  3、組織行動,重點抓好:

  (1)課堂學(xué)習和自修課組織紀律;

  (2)平時預(yù)復(fù)習;

  (3)組織開展好小組中長跑訓(xùn)練和競賽;

  (4)認真復(fù)習、科學(xué)復(fù)習,迎接期中考試。

  (七)班級教研會(11月)

  1、期中情況分析。

  2、修正達標措施。

  3、研究如何圍繞共同目標,協(xié)調(diào)教學(xué)行為。

  (八)班級期中總結(jié)(11月)

  1、期中集體素質(zhì)測試。

  2、評價目標達成度,表揚各自做出的努力。

  3、分析存在問題及改進班級工作的建議。

  (九)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)

  至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。

  (十)倫理討論會(11、12月)

  1、辨析:"學(xué)習主要就是完成作業(yè),所以我要抓緊時間在上課時做作業(yè)。如果作業(yè)在課上完成了,自修課上就沒啥事可做了,可以玩玩說說。"

  2、辨析:"我是獨苗,爸爸、媽媽、爺爺、奶奶和外公外婆都愛我。他們在我的學(xué)習和鍛煉問題上常有不同的看法,有的認為要吃苦,有的認為身體最要緊,不主張我吃苦,怕吃了苦把身體搞壞了。"

  3、社會實踐活動:家長代表由今天的成績追憶自己求學(xué)時如何學(xué)習和鍛煉。

  4、表揚身邊刻苦學(xué)習和鍛煉的榜樣。

  5、小組中長跑比賽。

  (十一)元旦文藝聯(lián)歡會師生特長表演。

  (十二)科學(xué)學(xué)習方法介紹(1月)

  1、學(xué)生科學(xué)學(xué)習經(jīng)驗交流。

  2、教師歸納科學(xué)的學(xué)習方法。

  (十三)動員期終溫課迎考(1月)

  (十四)班級期終,總結(jié)(1月)

  1、期終集體素質(zhì)測試。

  2、期終總結(jié)評價。

  解決方案 7

  一、小區(qū)業(yè)主間利益的平衡問題

  增設(shè)停車場,改造綠化帶,拆除違章建筑和次要建筑,必定損害到部分住戶的實際利益。以興建立體停車場為例,立體停車場一建,必定產(chǎn)生噪聲、影響采光與視線等不利后果。為此,停車場的建設(shè),原則上應(yīng)以不削減小區(qū)的綠化面積為前提,同時要充分考慮車庫與住宅之間的距離,還要全面考慮車庫的降噪、美化等問題。鑒于某些業(yè)主利益受損,或者沒有私家車的客觀現(xiàn)實,停車場所收的費用,可以切出一塊給他們適當補貼,或者用于住戶四周環(huán)境的建設(shè)與維護。

  二、停車場的投資與管理問題

  建設(shè)立體停車場、地下停車場或者在小區(qū)的外圍興建停車設(shè)施,成本不菲,日常的運營和維護費用也不小。為此,在市場化條件不成熟的狀況下,建議停車場建設(shè)的費用先由市、區(qū)、街道三級機構(gòu)(或區(qū)街兩級)共同擔當。在條件成熟的時候,則全部通過市場化手段進行操作。政府可通過減稅、免征土地征用費或?qū)ν顿Y興建停車場的企業(yè)與個人進行適當補貼等優(yōu)待政策,主動培育停車產(chǎn)業(yè),鼓舞社會各界舉辦停車設(shè)施。

  三、停車場建設(shè)的管理和權(quán)屬問題

  興建小區(qū)停車場,尤其是立體車庫,是屬于設(shè)備還是屬于建筑,現(xiàn)在似乎還沒有明確的法律賜予規(guī)定,也沒有明確的部門主管出面。一些小區(qū)的機械式立體停車設(shè)備,相關(guān)部門也沒有出臺明晰的'技術(shù)標準與規(guī)范。還有,業(yè)主購置立體停車場的車位后,產(chǎn)權(quán)也是一個問題。這些問題都必需準時賜予解決。

  四、費用的收繳問題

  市場化方式建設(shè)停車場,必定要通過收費的方法來實現(xiàn)適度贏利,維護其正常運作。一般來說,假如收取的費用太高,業(yè)主往往難以接受;費用太低,則無法維持其正常運行。一些小區(qū)的物業(yè)管理費收繳尚且困難重重,收取停車費就更為困難了。還有一點需要指出,收費與車輛的保管也要明確責任,這明顯也是很麻煩。

  解決方案 8

  電腦藍屏自動重啟是我們使用電腦過程中經(jīng)常會遇到的問題,原因可能是系統(tǒng)補丁問題、硬件問題、使用不當?shù)榷喾矫娴模瑢嶋H上我們要一項一項去解決這些問題就很麻煩,那么怎么才能以最便捷的速度快速解決電腦藍屏自動重啟問題呢?

  使用軟件進行修復(fù)

  步驟一:快速解決電腦藍屏自動重啟問題,最簡便的方式是使用軟件,我試了好幾個,目前比較好用又方便的可以說是360系統(tǒng)藍屏修復(fù)功能了,首先需要你的電腦上安裝有360安全衛(wèi)士,沒有就裝一個。

  步驟二:360系統(tǒng)藍屏修復(fù)功能是不會自動運行的,需要你自己打開。打開方法可以是你安裝修復(fù)漏洞后提示你打開,也可以是自己打開。

  步驟三:在漏洞修復(fù)界面,點擊右下角的設(shè)計按鈕,勾選啟動系統(tǒng)藍屏修復(fù)功能。這樣以后如果是安裝系統(tǒng)補丁引起的問題就可以在啟動電腦,啟動選擇菜單時,選擇啟動菜單中第二項“系統(tǒng)藍屏修復(fù)”功能就可以進入修復(fù)電腦藍屏自動重啟的問題了。

  硬件問題

  CPU是電腦運行的核心,對于使用久的電腦,CPU出現(xiàn)的問題有散熱問題、高負荷運行、灰層問題,這些同樣有可能導(dǎo)致電腦藍屏自動重啟。

  cpu都有一個風扇和散熱器,但是使用久之后可能風扇運轉(zhuǎn)速度會減慢、散熱器與CPU之間的硅膠會干枯凝固,所以可以給CPU做一次清理,清理灰層,給風扇滴點輪滑油,給散熱器加硅膠。關(guān)閉電腦電源,拔掉電源插頭。打開機箱蓋子,可以看到一個小風扇,那就是散熱器。小心的將散熱器從cpu上拆下,就可以看到cpu了。然后利用工具將硅膠均勻的'涂抹到cpu上,在保證能填充(CPU/GPU)和散熱器表面縫隙的前提下,導(dǎo)熱硅脂層是越薄越好的`。

  然后在電腦使用中,不要開太多程序,不時的關(guān)閉一些服務(wù)和程序。特別是瀏覽器不能開太多網(wǎng)頁窗口。其它硬件問題,如內(nèi)存不足,內(nèi)存松動,可以添加內(nèi)存條或調(diào)整,其它配置就沒什么好更換的了。

  電腦使用不當

  1電腦藍屏出現(xiàn)是很有規(guī)律的,通常二種常見的不當操作會造成系統(tǒng)藍屏,第一種是直接切斷電腦電源或者停電,這種情況比較多見,不好一點造成系統(tǒng)藍屏,更換一點造成系統(tǒng)文件丟失,電腦不能正常開機。隨意電腦電源不能直接切斷而是關(guān)機后再拔電源。

  2電腦藍屏自動重啟還可能與安裝和系統(tǒng)有沖突的軟件有關(guān),這其中惡意軟件占多數(shù),所以不要輕易安裝不正當來源的軟件。可以用軟件管家之類的安全應(yīng)用安裝軟件。

  解決方案 9

  一、方案概述

  隨著水資源短缺和水環(huán)境污染等問題的日漸突出,在新一代信息技術(shù)的推動下,“智慧水務(wù)”應(yīng)運而生,而且成為傳統(tǒng)水務(wù)轉(zhuǎn)型升級的重要方向。在水務(wù)管控與調(diào)度、資源管理與協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、能源管理與優(yōu)化等領(lǐng)域,進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)水務(wù)智慧化管理。

  力控水務(wù)系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷、連續(xù)監(jiān)測和遠程監(jiān)控,達到及時掌握水質(zhì)狀況,預(yù)警預(yù)報重大水質(zhì)污染事故的目的。在水廠發(fā)生重大水污染事件時,能夠快速掌控水源水質(zhì)狀況,啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,有效解決突發(fā)事故帶來的影響,確保城市供水安全,并做好事后的安全防范。

  二、設(shè)計目標

  構(gòu)建集水源監(jiān)管、城市供水、排水、污水處理、水資源回收利用及水環(huán)境保護為一體的“智慧水務(wù)”運營管理平臺,實現(xiàn)水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的`協(xié)同化管理。

  利用物聯(lián)網(wǎng)及新型傳感器等技術(shù),實時、自動采集水資源流動全過程涉及的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);對城市水源、供水管網(wǎng)、水廠、泵站、污水處理廠等涉水區(qū)域,實現(xiàn)全網(wǎng)監(jiān)測;對液位、壓力、流量、溫度、水質(zhì)等異常情況,進行及時報警,并對管網(wǎng)漏損進行監(jiān)測管理。

  實現(xiàn)水廠生產(chǎn)調(diào)度管理,根據(jù)用戶需求量及歷史數(shù)據(jù)分析,預(yù)測用水負荷,有效指導(dǎo)生產(chǎn)計劃,確保城市安全、有序供水,提升用戶滿意度。

  實現(xiàn)涉水區(qū)域全過程水質(zhì)的動態(tài)監(jiān)測;制定源頭水、飲用水、排污水、回收利用水等不同類型水質(zhì)的質(zhì)量檢測指標,對于未達標的情況,系統(tǒng)進行報警,并對相關(guān)水域進行隔離、查找原因、解決問題,從而保證和提高水質(zhì)。

  基于GIS系統(tǒng),整合城市供水管網(wǎng)、泵站、水源地、排污口等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)“智慧水務(wù)”調(diào)度指揮管理與決策的可視化;同時,實現(xiàn)GIS與視頻監(jiān)控的集成與聯(lián)動,為應(yīng)急處理提供方便。

  針對泵站、曝氣池、蓄水設(shè)施等重點能耗單元,進行能源計量數(shù)據(jù)的自動采集、實時監(jiān)控,并對能耗進行動態(tài)分析、優(yōu)化控制;通過能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,實現(xiàn)企業(yè)能效分析和負荷預(yù)測;基于水務(wù)能耗模型,實現(xiàn)能源平衡與優(yōu)化,促進節(jié)能降耗。

  對水務(wù)相關(guān)的設(shè)備設(shè)施,實現(xiàn)從檔案、維護保養(yǎng)、檢維修、檢定、報廢等全生命周期的管理;實現(xiàn)智能設(shè)備的互聯(lián)、互通,以及遠程管控與運維;對設(shè)備的運行狀態(tài)、執(zhí)行效率、能耗情況等進行實時跟蹤與監(jiān)控、分析與優(yōu)化,從而提高設(shè)備的綜合能力和應(yīng)用效率。

  構(gòu)建“智慧水務(wù)”應(yīng)急調(diào)度指揮系統(tǒng),實現(xiàn)安全事故、應(yīng)急預(yù)案、資源調(diào)度、模擬仿真為一體的可視化、數(shù)字化安全應(yīng)急管理,通過涉水區(qū)域流程圖、GIS跟蹤、視頻監(jiān)控、移動應(yīng)用等多種方式,實現(xiàn)安全應(yīng)急事件的動態(tài)感知、智能分析與輔助決策,提高水務(wù)應(yīng)急調(diào)度管理能力。

  構(gòu)建“智慧水務(wù)”大數(shù)據(jù)平臺,對水務(wù)相關(guān)信息進行深度挖掘與統(tǒng)計分析,構(gòu)建水力動態(tài)模型,為合理調(diào)配水資源、準確預(yù)測供水趨勢、及時預(yù)警水污染等提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)智能化、科學(xué)化決策。

  構(gòu)建城市水務(wù)門戶平臺,支持平板電腦及手機終端,用戶可以隨時隨地查詢水務(wù)公共信息、跟蹤用水量,還可以預(yù)約相關(guān)服務(wù)、反饋異常及問題,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量;水務(wù)相關(guān)調(diào)度人員及領(lǐng)導(dǎo),可以隨時隨地監(jiān)控、處理業(yè)務(wù),提高應(yīng)急事件的響應(yīng)速度。

  三、功能特點

  1、 構(gòu)建強大的水務(wù)物聯(lián)網(wǎng)。實現(xiàn)水務(wù)全生態(tài)鏈設(shè)備的動態(tài)感知、互聯(lián)互通,實時監(jiān)測水質(zhì)、用水負荷、污廢排放等情況,并進行歷史趨勢分析、異常智能報警。

  2、 通過預(yù)測與分析,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定供水。根據(jù)用戶需求量和管網(wǎng)能力及泵效,制定合理、有效的生產(chǎn)計劃;再根據(jù)用水負荷的預(yù)測與分析,動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃;模擬仿真生產(chǎn)過程,實時監(jiān)測,針對異常進行報警,指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度,確保安全、穩(wěn)定供水。

  3、 建立水務(wù)GIS管網(wǎng)模型。通過GIS管網(wǎng)模型,實現(xiàn)管網(wǎng)可視化展示;實現(xiàn)在線網(wǎng)管巡檢及遠程運維;分析管網(wǎng)運行參數(shù),為管網(wǎng)平衡與優(yōu)化提供決策依據(jù)。

  4、提供安全綜合監(jiān)控,實現(xiàn)快速應(yīng)急指揮。通過涉水區(qū)域流程圖、GIS跟蹤、視頻監(jiān)控、移動應(yīng)用等多種方式,實現(xiàn)安全應(yīng)急事件的綜合監(jiān)控;針對安全隱患進行報警,并進行分析、評估,制定應(yīng)急預(yù)案。

  5、 豐富多樣的水務(wù)統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐。建立水力動態(tài)模型、管網(wǎng)控制模型,進行水廠運行優(yōu)化、管網(wǎng)平衡與優(yōu)化、能耗平衡與優(yōu)化等;針對水務(wù)相關(guān)信息進行深度挖掘與統(tǒng)計分析,實現(xiàn)生產(chǎn)狀況、能耗、設(shè)備運行情況、水質(zhì)、環(huán)境質(zhì)量等的分析與評價。

  6、 方便快捷的移動應(yīng)用,隨時隨地監(jiān)測信息、處理應(yīng)急事件。系統(tǒng)提供基于平板電腦及手機終端的Web App,實現(xiàn)與PC端同步的管理功能;移動終端可以結(jié)合GIS地理信息系統(tǒng),標示出涉水區(qū)域的實際地理位置信息,以及各區(qū)域監(jiān)測點的真實地理位置,實時監(jiān)測其運行參數(shù)、運行狀態(tài)、能耗值、報警信息等;移動端支持用戶服務(wù)功能,可以查看水務(wù)公共信息、查看用水情況,預(yù)約報裝服務(wù)、申請報修等。

  7、 構(gòu)建城市市政門戶平臺,提高整個城市的服務(wù)形象。系統(tǒng)支持平板電腦及手機終端,用戶可以隨時隨地查詢市政公共信息、跟蹤城市資源使用情況,還可以預(yù)約相關(guān)服務(wù)、反饋異常及問題,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

  四、給客戶帶來的價值

  1、 力控水務(wù)系統(tǒng)通過對供水管網(wǎng)的實時監(jiān)控、用水量的預(yù)測與分析、緊急事件的智能報警與快速處理,確保用戶安全、穩(wěn)定用水,降低用戶的投訴率,提高客戶滿意度。

  2、 力控水務(wù)系統(tǒng)對飲用水水質(zhì)的物理、化學(xué)、生物等指標進行實時、連續(xù)監(jiān)測,并對質(zhì)量檢測設(shè)備進行遠程監(jiān)控,確保居民安全用水;并且對主要流域及排水口的水質(zhì)進行有效監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并處理水污染事件,保護生態(tài)環(huán)境,提升企業(yè)的社會形象。

  3、 針對水務(wù)相關(guān)信息進行深度挖掘與統(tǒng)計分析,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時、準確地掌握生產(chǎn)運營情況,快速、有效地處理生產(chǎn)過程中的問題,增強企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度管理水平和應(yīng)急指揮能力。

  解決方案 10

  為了更好地幫助有嚴重心理問題的學(xué)生度過心理難關(guān),及早預(yù)防、及時疏導(dǎo)、有效干預(yù)、快速控制學(xué)生中可能出現(xiàn)的心理危機事件,降低學(xué)生心理危機事件的發(fā)生率,減少學(xué)生因心理危機帶來的各種傷害,促進學(xué)生健康成長,特制訂我校學(xué)生心理危機干預(yù)實施方案。

  一、組織機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  二、學(xué)生心理危機干預(yù)的制度

  做好學(xué)生心理危機干預(yù)工作是一個系統(tǒng)工程,是一項長期任務(wù),為切實做好這項工作,特建立以下幾項制度:

  1、學(xué)習制度。心理健康教師、班主任、任課教師通過網(wǎng)絡(luò)、書籍學(xué)習有關(guān)心理知識。

  2、鑒定制度。學(xué)生因心理問題需退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)的,其病情應(yīng)經(jīng)專業(yè)醫(yī)院進行鑒定。

  3、保密制度。參與危機干預(yù)工作的人員應(yīng)對工作中所涉及干預(yù)對象的各種信息嚴格保密。

  三、學(xué)生心理危機干預(yù)的實施

  (一)預(yù)防教育

  立足教育,重在預(yù)防,做好學(xué)生心理危機干預(yù)工作。班主任、心理健康教育老師和任課教師應(yīng)對學(xué)生進行生命教育,引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活,尊重生命,善待人生;應(yīng)對學(xué)生進行自我意識教育,引導(dǎo)學(xué)生正確認識自我,愉快接納自我,積極發(fā)展自我,樹立自信,消除自卑;應(yīng)對學(xué)生進行危機應(yīng)對教育,讓學(xué)生了解什么是危機,人們什么情況下會出現(xiàn)危機,同學(xué)們的哪些言行是自殺的前兆,對出現(xiàn)自殺預(yù)兆的同學(xué)如何進行幫助和干預(yù)。

  學(xué)校通過講座、課程等途徑在學(xué)生中大力普及心理健康知識,引導(dǎo)學(xué)生樹立現(xiàn)代健康觀念,針對學(xué)生中廣泛存在的'環(huán)境適應(yīng)問題、情緒管理問題、人際交往問題、學(xué)習方法問題等開展教育;各班組織形式多樣的心理健康教育活動,形成良好的心理健康氛圍;通過主辦主題鮮明的特色班會,幫助學(xué)生優(yōu)化個性心理品質(zhì),增強心理調(diào)適能力,提高心理健康水平。

  (二)早期預(yù)警

  做好學(xué)生心理危機早期預(yù)警工作,做到對學(xué)生的心理狀況變化早發(fā)現(xiàn),早通報,早評估,早治療,信息暢通,快速反應(yīng),力爭將學(xué)生心理危機的發(fā)生消除在萌芽狀態(tài)。

  由班主任通過詢問、家訪等方式了解學(xué)生家庭情況,對于特殊學(xué)生建立心理健康檔案卡。

  2、建立學(xué)生心理健康匯報制度

  為掌握學(xué)校學(xué)生心理健康的動態(tài)發(fā)展,隨時掌握高危個體的心理狀況,學(xué)校建立學(xué)生心理問題報告制度。

  在學(xué)生層面,培養(yǎng)大隊干部、班干部為心理輔導(dǎo)員,負責本班同學(xué)心理健康健康方面的聯(lián)絡(luò),對班級內(nèi)出現(xiàn)的有心理問題的學(xué)生進行初步判斷,并報告班主任。

  在班主任層面,教導(dǎo)處根據(jù)工作需要對班主任進行基本的心理健康水平甄別和基本的心理輔導(dǎo)技能的培訓(xùn),增強班主任對學(xué)生心理健康的了解。

  3、建立心理咨詢老師學(xué)生心理危機報告制度

  心理健康教育老師或班主任在發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在較嚴重心理危機、超出學(xué)校心理咨詢范圍的,應(yīng)在24小時內(nèi)將相關(guān)信息報告給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并及時通知學(xué)生家長做好轉(zhuǎn)介工作。

  (三)干預(yù)措施

  對于有心理危機的學(xué)生,學(xué)校根據(jù)其心理危機程度實施心理危機干預(yù)。

  1、建立支持系統(tǒng)

  學(xué)校要通過開展豐富多彩的文體活動豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)他們積極向上、樂觀進取的心態(tài),在學(xué)生中形成團結(jié)友愛、互幫互助的良好人際氛圍。全體教師尤其是班主任應(yīng)該經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的學(xué)習生活,幫助學(xué)生解決學(xué)習生活上的困難,與學(xué)生交心談心,做學(xué)生的知心朋友。心理輔導(dǎo)員、學(xué)生干部對有心理困難的學(xué)生應(yīng)提供及時周到的幫助,真心誠意地幫助他們度過難關(guān)。教導(dǎo)處及心理健康教育老師負責與個別學(xué)生的談話和跟蹤訪問。動員有心理困難學(xué)生的家長、朋友對學(xué)生多一些關(guān)愛與支持,必要時可以要求學(xué)生親人來校陪伴學(xué)生。

  2、建立治療系統(tǒng)

  對有心理危機的學(xué)生應(yīng)進行及時的治療。對癥狀表現(xiàn)較輕危機程度不高者,以在校接受心理輔導(dǎo)為主。對癥狀表現(xiàn)較重者建議到相關(guān)醫(yī)院的心理門診接受咨詢、治療(必要時接受藥物治療)。對癥狀表現(xiàn)嚴重、危機程度很高者,必須立即將其送醫(yī)院等專業(yè)精神醫(yī)院治療。

  3、建立阻控系統(tǒng)

  對于學(xué)校可調(diào)控的引發(fā)學(xué)生心理危機的人事或情景等刺激物,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時阻斷,消除對危機個體的持續(xù)不良刺激。對于危機個體遭遇刺激后引起緊張性反應(yīng)可能攻擊的對象,學(xué)校應(yīng)采取保護或回避措施。

  4、建立監(jiān)護系統(tǒng)。

  對有心理危機的學(xué)生在校期間要進行監(jiān)護。

  (四)后期跟蹤

  因心理危機而休學(xué)的學(xué)生申請復(fù)學(xué)時,除按學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法辦理外,還應(yīng)向所在學(xué)校出具學(xué)校認可的心理疾病康復(fù)證明。

  學(xué)生復(fù)學(xué)后,學(xué)校對其學(xué)習生活進行妥善安排,幫助該生建立良好的支持系統(tǒng),引導(dǎo)同學(xué)避免與其發(fā)生激烈沖突。班主任對其要密切關(guān)注,了解其心理變化情況。心理健康教育老師每月與其談心一次,并通過周圍其他同學(xué)隨時了解其心理狀況。

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