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英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫
從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無(wú)疑。以下是yjbys小編和大家分享的英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊(www.gzinfo.net.cn/jianli)。
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來(lái)文化的了解和接受程度。很多詞語(yǔ)或說(shuō)法是中國(guó)特有的，HR視角：外國(guó)人是絕對(duì)無(wú)法理解的。
寫中文簡(jiǎn)歷，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，小菜一碟，但是寫英文簡(jiǎn)歷呢?那情況就不一樣了，很多人根本不懂英語(yǔ)，于是請(qǐng)朋友代寫英文簡(jiǎn)歷，這還好些。還有一些人干脆直接用網(wǎng)上的翻譯器翻譯，那翻譯出來(lái)的文章真是讓人忍俊不禁。
那么英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢?其實(shí)不難，你只要知道一些常用的英語(yǔ)還有跟自己專業(yè)相關(guān)的一些英語(yǔ)，再套用一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模式，就足夠了。下面我們就來(lái)介紹一種比較適合大眾，也是國(guó)外最普遍，最流行的一種簡(jiǎn)歷模式：
一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式，比如電話或者電子郵箱等等。
一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接著，要寫objective(求職意向)。
這一欄是最重要的一項(xiàng)了。很多公司主要看這一項(xiàng)的內(nèi)容是否跟他們所要求的一致或者接近。比如：
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (銷售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰(zhàn)略頭腦、銷售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團(tuán)隊(duì)能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進(jìn)的技術(shù)能力都能夠進(jìn)一步的發(fā)揮和進(jìn)步。)
上面這個(gè)例子是老外的簡(jiǎn)歷中的原句，當(dāng)然對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，如果對(duì)英語(yǔ)要求不高的話，其實(shí)也不需寫這么多。一般來(lái)說(shuō)可以直接翻譯中文簡(jiǎn)歷中的句子，但是也有很多比較好、大家普遍接受的表達(dá)方法，由于各行各業(yè)不同，應(yīng)聘職位也不同，要根據(jù)情況而用不同表達(dá)。但是如果你想要應(yīng)聘外企或者所應(yīng)聘的公司對(duì)英語(yǔ)要求比較高的話就可以把使用的句子修飾一下，當(dāng)然要在自己的能力范圍內(nèi)哦。
三、下面要寫summary了，也就是(個(gè)人簡(jiǎn)介)。
這可是展現(xiàn)自己能力的一個(gè)好機(jī)會(huì)，既要贊美自己，又不能使對(duì)方覺(jué)得自己在自夸。
四、Experience工作經(jīng)驗(yàn)。
這一點(diǎn)，別人可幫不了你，得自己寫。不過(guò)以什么樣的形式寫，我可以給大家一個(gè)建議，比如：
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面這個(gè)例子中體現(xiàn)的方式是外國(guó)人普遍采用的方式。因?yàn)橥鈬?guó)人從很小的時(shí)候就開(kāi)始獨(dú)立，那么他們可能從事過(guò)很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時(shí)間和當(dāng)時(shí)的職位用一種比較明顯的方式標(biāo)注，也能突出重點(diǎn)。職位下面的那句話就是對(duì)你所擔(dān)任的那個(gè)職位簡(jiǎn)單描述了。
另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗(yàn)很多，也沒(méi)有必要完全列舉出來(lái)，可以挑幾項(xiàng)自己感覺(jué)最得意的或者對(duì)自己提升最大的來(lái)寫。
五、再接著要寫education(教育背景)。
一般從大學(xué)開(kāi)始寫起，時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)，尤其是特殊獎(jiǎng)項(xiàng)等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話一般教育和獎(jiǎng)項(xiàng)寫在一起，但是如果教育背景或者獎(jiǎng)項(xiàng)很突出的話，則可以另列一欄。)
以上這些是必寫的內(nèi)容。還有一些可以有選擇性的寫，比如：Associations(參加的社團(tuán)組織)，現(xiàn)在的公司對(duì)計(jì)算機(jī)或者外語(yǔ)能力都有一定的要求，所以還可以寫自己的Computer background(計(jì)算機(jī)能力)和Language skills，最后還可以寫一欄Personal profile(個(gè)人評(píng)價(jià))，比如：
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外，還可以加上一些個(gè)人情況，象婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛(ài)好等等。
拓展閱讀：
英文簡(jiǎn)歷和中文簡(jiǎn)歷的不同點(diǎn)
1.個(gè)人隱私的體現(xiàn)
英文簡(jiǎn)歷通常不體現(xiàn)個(gè)人的一些隱私信息，例如：出生日期，性別，婚姻狀況，上任薪金待遇等。這是因?yàn)樵诿绹?guó)的企業(yè)不能在年齡、性別或者種族等因素歧視應(yīng)聘者，如果發(fā)生這類情況，企業(yè)主將會(huì)被應(yīng)聘者起訴。國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷則要求注明這些信息，甚至有的還填寫了身高體重以及期望的薪金待遇，類似于這類的個(gè)人隱私如果出現(xiàn)在英文簡(jiǎn)歷里，那雇主會(huì)認(rèn)為你對(duì)美國(guó)文化理解得不夠地道。
2.篇幅與格式
英文簡(jiǎn)歷一般篇幅較短，一頁(yè)算是標(biāo)準(zhǔn)篇幅，當(dāng)然如果你的個(gè)人經(jīng)歷非常豐富，超過(guò)一頁(yè)也不是不可能，但對(duì)于剛出校園的學(xué)生，往往一頁(yè)是最佳篇幅。而中文簡(jiǎn)歷往往可以做成兩頁(yè)。大家可以對(duì)比一下這兩份簡(jiǎn)歷的格式，可以看出英文簡(jiǎn)歷非常注重經(jīng)歷，而中文簡(jiǎn)歷卻將學(xué)歷放得比較重要。
3.學(xué)歷與經(jīng)歷羅列順序
在美求職時(shí)，如果是正在工作的人，簡(jiǎn)歷中的experience應(yīng)該寫在教育背景前，而對(duì)于在校生則將教育背景寫在experience之前。英文簡(jiǎn)歷一般以倒敘羅列內(nèi)容，最近的學(xué)歷和工作經(jīng)歷放在最前面，并且學(xué)校或者實(shí)踐單位大寫并加粗便于招募者迅速識(shí)別你的學(xué)歷和經(jīng)歷。如果應(yīng)聘者正在學(xué)習(xí)，那最好用candidate for開(kāi)頭，這樣比較嚴(yán)謹(jǐn)。時(shí)間羅列在左側(cè)或者右側(cè)都可以，例如2007-present。
剛畢業(yè)的應(yīng)聘者都有一個(gè)困惑，感覺(jué)自己的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出什么內(nèi)容，頁(yè)面不夠飽滿，那這里將特別介紹彌補(bǔ)的方法：
社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷里，這樣可以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，作為某學(xué)生組織里的成員，你組織過(guò)什么活動(dòng)，參與過(guò)什么事情等都可以一一列出。如果只做了一件事，你也可以盡量分開(kāi)來(lái)寫，例如帶領(lǐng)過(guò)多少人，完成了什么任務(wù)，起到什么作用等，這樣看起來(lái)內(nèi)容就比較豐富了，但記住描述的簡(jiǎn)潔是必須要遵從的。
如果你在校內(nèi)獲獎(jiǎng)學(xué)金，那就在簡(jiǎn)歷上一行填寫一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。很多學(xué)生每年都有，這樣看起來(lái)給人的感覺(jué)就是學(xué)業(yè)優(yōu)秀。
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