超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

質量獎罰制度

時間:2024-06-15 09:10:04 獎罰制度 我要投稿

質量獎罰制度13篇[推薦]

  在現在社會,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的質量獎罰制度,歡迎大家分享。

質量獎罰制度13篇[推薦]

質量獎罰制度1

  為調動廣大教師的教學積極性,使我校的教學成績再上新臺階,本著“獎罰分明,重獎輕罰”的原則,結合學校實際,特制定本教學獎勵制度:

  一、學區教學質量獎

  l獎勵部分

  1、教學成績均分獎:各年級語、數期末統考均分大于或等于鎮均分的教師獎100元。

  2、名次獎:獲均分獎的教師,再以均分排名,每高一個名次加獎30元。

 。ㄗⅲ阂陨吓琶中W設為單列組,第一名不占完小名次指標,其余名次是第幾就是第幾。)

  3、?偩知劊阂运膫學?偩纸o予獎勵(每一名獎4000元,每二名獎3000元,每三名獎2500元,每四名獎XX元。?偩郑皆撔8髂昙壵Z數總分÷該校學生應考人數,按名次確定獎金額后,按以下公式發放:實發金額=名次獎×該校學生總人數÷全鎮學生總人數。

  4、抽或會考獎(以全縣統一閱卷成績為準。):語、數單科均分在全縣獲15名,獎1000元,每上升一個名次獎1000元,最高獎5000元;語、數單科在地區獲第五名獎1000元,每上升一獎名次獎1000元,但不重復獎勵,獎金發放到該年級。

  5、五、六年級月考獎:獲鎮第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元。(班級學生全鎮前20名每生獎5元。)

  6、五、六年級月考上升獎:以第一次月考的名次為準,每上升一名獎10元。

  l扣除部分:

  1、對待差生(含成績、紀律等)老師應關心愛護,任何教師不得因私利拒絕、歧趕差生,導致學生流失,若有違反罰當事人一次50元。

  2、在期中或期末考試中,監考老師在考場內不準吸煙,不準閱讀報紙,不準談笑,不準抄題、做題,不準將試卷傳出考場,不準擅離職守,嚴格學生考紀考風,確保學生成績的真實性。如有違反者處以每人50元的罰金。

  3、抽考工或會考,全縣名次下滑7個名次的,且在本鎮低于鎮均分的任課教師從本期教學獎中扣50元。

  二、中心小學教學質量獎

  1、五、六年級月考賠獎制度:五、六年級各班在學區月考中獲得多少獎勵,學校給相應的.教師賠同樣金額的獎勵。(第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元)

  2、教學質量獎:

  (1)名次獎:各年級語、數學科在全鎮期末質量檢測中,獲得第一名的獎勵200元,每降一個名次依次減20元。低于鎮均分10分以后獎50元。

 。2)學生語數總分名次獎:所代班級學生在學區期終質量檢測中,語數總分名列全鎮同年級第1名——10名的,獎勵20元;第11名——第20名的,獎勵15元;第21名——第30名的,獎勵10元。所獲獎勵由語數教師平均分配。

  3、沒代主課的教師教學獎靠主課教師中獲得名次獎的最低教學獎。

質量獎罰制度2

  1、總則

  ⑴為強化質量管理,提高職工及外包隊伍的質量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質量目標順利完成,制定本制度

 、票局贫雀鶕䥽鴦赵侯C發的《建設工程質量管理條例》及有關技術標準、規范、規定的要求,結合公司實際情況制定。

  2、適用范圍

  本制度適用于項目部及施工單位的質量獎罰的管理

  3、職責

 、刨|量管理部負責對各施工單位的質量獎罰管理

  ⑵項目部總工程師負責獎勵基金審批

  4、制度內容

 、趴己藢ο。本制度對現場施工的各單位、包工隊進行考核

  ⑵考核內容:

 、偈┕べ|量記錄齊全

 、谑┕挝凰┕さ.分項工程優良率

 、蹣伺、標志,按質量管理有關規定要求責任掛牌

  ④材料代用:有正常的代用手續,資料齊全

  ⑤過程控制記錄:各單位、部門要把公司質量技術部的《單位安裝工程文件資料檢查清單》根據工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人,有書面計劃清單與檢查落實記錄。質量管理部要根據計劃清單分階段檢查落實情況并打分,低于85分者,取消質量獎評定資格。

 、琴|量獎來源分兩部分:一部分為項目部按工程制定的質量獎,一部分為不固定嘉獎(甲方、公司、項目部等),罰款納入質量獎基金

  ⑷按月進行考核,分項工程優良率達到質量目標要求的,且未發生一起質量缺陷或問題的,質量獎全部發放給單位,由各單位質檢員根據考核細則列出考核評分表(附表5-9)交質量管理部審核,質量管理部審核自檢考核評分表后審核發放

 、蓪人獎罰辦法:

 、俑鶕、項目部有關質量管理制度、規定進行考核

  A對職工質量意識考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷,一經發現每次扣罰100元

  B本單位職工(不包括專兼質檢人員及中層以上領導)發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部,每次嘉獎20-100元。按月單獨發放

  C對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發,達不到100%則免除獎勵

  D對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工質量管理部可不定期給予嘉獎,嘉獎考核及分配表由質量管理部負責

 、趯<尜|檢人員的考核

  A對專兼質檢人員的考核每半年一次逐級考核

  B考核以施工質量問題或缺陷在整改(有記錄)前被其他人員(非專兼質檢人員)發現并反饋到質量管理部的次數為標準,考核期內超過兩次扣罰50元,每增加一次加罰50元

  C未按程序履行驗收手續不享受獎勵

  D由質量管理部質檢元組織三級驗收。若該項目二級驗收一次不合格,扣除施工單位工程項目質保金10%,多次發生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質檢員20元

  E施工項目通過三級驗收收報請四級驗收時若第一次不通過,此情況每發生一次,罰質量管理部主持該項目三級驗收的質檢員50元,主持該項目二級驗收的質檢壓20元

  F經考核施工單位質檢員三、四級驗收連續兩個月驗收合格率達100%獎勵200元;連續四個月驗收合格率達100%獎勵400元,若不符合驗收合格標準,被上級質檢員驗收合格的處罰上級質檢員相同金額

 、蹖<媛氂嬃咳藛T的考核

  A對專兼職計量人員的考核每半年一次逐級考核

  B考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為標準,考核期內超過兩次則扣罰50元,每增加一次加罰50元

  C計量器具帳、卡、物不對應,免除獎勵

 、軐I公司的考核

  A對專業公司經理和技術負責人的考核每半年進行一次定期考核

  B獎勵以管理人員(項目部、專業公司)是否認真及時填報質量管理記錄為標準

  C對違反施工工藝記錄的現象,一經發現對責任人處以20元以上處罰,可進行連鎖處罰,必要可對屢犯者進行下崗培訓,對責任單位可處以100元以上處罰

  D對施工項目達到業主表彰,被列為施工現場樣板工程或精品工程的施工單位,質量管理部不定期給予獎勵、并上報公司

 、士己朔止

 、俑鲉挝毁|檢員負責本單位人員的考核,質量管理部負責審核,各單位質檢員由質量管理部專業員考核,質量管理不5部長審核

 、诟鲉挝坏目己擞少|量管理部考核,質量管理部部長審核

 、蹖|量獎的考核由本工程部或財務部核發

質量獎罰制度3

  第一章 總則

  第一條 為貫徹公司的質量理念,根據云南工程建設總承包公司的《質量管理手冊》及六盤水市第三中學教職工公租房及學生第一食堂建設項目《項目管理質量策劃書》,嚴格執行國家、行業標準規范、操作規程及施工藍圖,特制定本制度。

  第二條 為本工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標,項目部將對提高施工質量的班組及個人進行獎勵;對于管理不嚴、質量過程控制不到位以及不按圖紙、變更、標準圖集、方案、技術交底及項目部技術管理人員指導要求組織施工,所造成質量問題或質量事故由勞務公司及個人進行與本制度相對應條款的罰款。

  第二章 獎勵標準

  第三條 在每月“項目質量檢查”活動中,項目質量模塊的考評前一名給予相應班組5000元/次的獎勵。

  第四條 對于嚴格管理、合理組織、圖紙與標準理解和貫徹透徹,過程監控中堅決行駛了質量一票否決權,杜絕了質量事故出現的有功人員,一次性獎勵1000元。

  第五條 階段性驗收過程中,分部分項工程連續三次驗收由項目質量技術部認可和表揚,并順利通過外部(質檢站、甲方、監理)驗收的,給予相關的班組、工長(施工員)300~500元/次的獎勵。

  第六條 在施工過程中,在保證施工安全的條件下,提出可行性高、效果明顯的質量保證措施,經項目部研討通過后,給予相應的班組或管理人員300~500元/次的獎勵。

  第七條 工程資料能夠做到和現場同步,并且填寫內容規范、屬實的,獲得監理和業主肯定的,給予200元/次的獎勵。

  第三章 質量管理處罰條款

  第一節 基本規定

  第八條 工程施工過程中,勞務公司不按照項目部要求配備經驗豐富、技術業務能力強的專職施工員和質檢員的,給予1000元/次的罰款。

  第九條 項目部、公司組織例行檢查時,如勞務公司(班組)不積極配合,不按項目部質量要求進行整改的,給予500~1000元/次的罰款。

  第十條 嚴格按圖施工,嚴禁擅自更改圖紙、標準圖集節點做法和降低質量標準,違者一切責任自負,造成返工或返修的,除給予20xx元/次罰款外并承擔返工、返修和補強等而造成的經濟損失。

  第十一條 現場分項工程施工前,有條件的應按項目部要求制作實體樣板,樣板經過驗收合格后方可大面積施工,如擅自改變施工工藝要求或按自己想當然的意愿施工的,降低了質量標準的或違背設計要求的,給予1000元/次的罰款。

  第十二條 各分部分項工程經過驗收合格后必須做好成品保護,任何人不得破壞他人的成品或故意損壞成品,否則給予勞務公司(班組)500~1000元/次的罰款,并承擔修復責任。

  第十三條 現場各工序施工過程中,必須要切實做到工完場清,每一工序移交前必須完成各自工作。

  第十四條 勞務公司(班組)必須對現場嚴格、認真執行三檢制和交接制度,各工種自檢、互檢、交接檢合格并辦理交接手續后,上報項目部審核和檢查驗收。對于三檢制度落實不到位的班組或工長,第一次給予提醒教育,第二次給予警告,第三次給予500元的罰款,以后按累計雙倍罰款懲罰。

  第十五條 勞務公司(班組)的施工員質檢員必須積極配合項目部組織驗收工作。對于第一次驗收不合格,給予勞務公司(班組)100元/次的罰款,現場施工負責人或質檢員給予提醒教育;第二次驗收不合格,給予勞務公司(班組)1000元/次的罰款,給予現場施工負責人或質檢員100元∕次的罰款;累計超過三次(含第三次)報驗不合格的,責令現場施工負責人或質檢員退出現場,勞務公司(班組)必須另行安排現場施工負責人或質檢人員,并滿足項目部施工質量管理的業務技術水平和施工經驗要求。

  第十六條 不履行項目質量檢查驗收程序,擅自進行下一道工序施工的,給予勞務公司(班組)1000~3000元/次的罰款。

  第十七條 任何現場質量問題的'修復、糾偏等工作都必須由項目部書面批準,未書面批準而擅自進行處理的,對勞務公司(班組)的主要負責人給予1000元∕次的罰款,并對有關片區現場施工負責人給予200元∕次罰款。

  第十八條 勞務公司(班組)收到施工質量整改通知單后沒有在規定期限內進行整改的,給予500元/次的罰款,拒不整改的由項目部強制執行整改并罰款20xx元/次,并根據情節嚴重程度評估后強制清退對應班組出場。

  第十九條 勞務公司(班組)收到施工質量罰款單后,應加以重視,認真落實整改,如繼續出現相同問題,給予前次處罰金額的雙倍限額罰款,并承擔返工、返修和整改的經濟損失。

  第二十條 項目部在日常檢查中發生不合格項,勞務公司(班組)未進行原因分析,無整改措施和無經驗教訓總結的,視情節輕重對有關責任人給予300元/次的罰款;出現質量問題,未進行措施改進并重復出現的,對勞務公司(班組)有關責任人給予1000~20xx元/次的罰款。

  第二十一條 對于項目部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的,對項目質量檢查人員工作不支持,忽悠狡辯、濫用其它手段或威脅恫嚇的,給質量管理工作造成嚴重影響,甚至造成局部返工的,對勞務公司(班組)負責人給予1000~3000元/次的罰款。

  第二十二條 與項目部發生的相關工程資料必須和現場同步,對應簽字欄不得代簽或假冒。如發現,給予相關人員100元/次的罰款,造成經濟糾紛的,除承擔經濟損失外并給予1000元/次的罰款。

  第二十三條 甲方和監理在現場指出質量問題,第一次落實整改即可,若再發生類似的問題罰款200元/次(具體質量問題的罰款金額以本制度相關條款為準)。現場出現頂撞甲方、監理單位管理人員或惡意人生攻擊的,給予500元/人/次的罰款。

  第二十四條 發生工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的,對勞務公司(班組)負責人給予1000元/次的罰款。

  第二十五條 在工程測量放線過程中,工程定位測量、軸線位置、標高而發生錯誤,又未經過復測的,對勞務公司(班組)負責人給予1000~20xx元/次罰款。

  云南工程建設總承包公司六盤水市第三中學教職工項目部 公租房及學生第一食堂建設第2頁,共10頁

  六盤水市第三中學教職工公租及學生第一食堂建設項目 項目質量管理獎懲規定

  標準圖集、專項施工方案、現場交底等組織施工的,給予1000~20xx元/次的罰款。

  第二節 地基與基礎工程

  第二十七條 樁位放樣時,其偏差值應符合規范要求,超出允許偏差,根據偏差值的嚴重性給予100~300元/根的罰款。

  第二十八條 機械的選擇必須符合項目部進度計劃要求,嚴格按照方案執行,在作業過程中如擅自調整施工機械且未與項目部協商,嚴重影響施工進度的,給予1000元/次的罰款,并承擔因此所造成的所有損失。

  第二十九條 樁基施工過程中,嚴格執行人工挖孔樁施工工藝標準。持力層、樁徑、擴頭及嵌巖等必須滿足圖紙或規范要求,樁底必須清理干凈,擅自更改設計圖紙或降低樁的質量要求,給予20xx元/次的罰款。

  第三十條 樁身鋼筋保護層厚度、箍筋加密加高度、鋼筋籠焊接質量度都要符合要求,否則給予100元/處的罰款。

  第三十一條 鋼筋籠配料長度禁止短于設計圖紙、規范要求,否則給予100元/根的罰款。

  第三十二條 承臺、獨立基礎、條形基礎開挖后,發現樁頂標高、基底標高低于設計標高的,必須按照設計變更或技術處理方案進行處理,否則給予100元/個的罰款。

  第三十三條 樁孔開挖完畢后,需及時按照圖紙要求灌樁身混凝土,如不灌或拖延灌注混凝土造成塌孔、沉碴和積水的,由對應班組負責清理并承擔相應費用。若未清理即澆筑混凝土的,除強制要求清理外并給予1000元/根的罰款。

  第三十四條 樁長不得低于設計圖紙規定的樁長,低于設計樁長且未挖至地勘報告規定的中風化巖石,影響樁身抗拔或其質量要求的,除要求繼續下挖外并給予500元/根的罰款。

  第三節 防水工程

  第三十五條 水泥砂漿防水層表面應密實、平整、不得有裂紋、起砂、麻面等缺陷,陰陽角必須做出半徑不小于50mm的圓弧,如不滿足防水要求,給予50~200元/次的罰款。

  第三十六條 鋪貼防水卷材前,必須先將找平層清掃干凈,在基面上涂刷基層處理劑,如直接鋪貼則給予100~300元/次的罰款。

  第三十七條 防水卷材的搭接寬度不能小于150mm,否則給予30元/米的罰款。

  第三十八條 卷材在轉角處、變形縫、穿墻管道等處要嚴格按照方案、規范施工,否則給予200元/處的罰款。

  第三十九條 涂膜防水施工時,基坑、陽臺、屋面及衛生間沉箱等處周邊根部必須用水泥砂漿抹成圓弧半徑不小于50mm的圓弧。若沒達到要求給予10元/米的罰款。

  第四十條 進行涂膜防水時,防水厚度必須符合設計要求,最小厚度不得小于設計厚度的80%,否則給予100元/平方米的罰款。

  第四十一條 涂膜防水層的基層應牢固,基面應潔凈、平整,不得有空鼓、松動、起砂和脫皮現象。

  第四十二條 涂膜防水層應與基層粘結牢固,表面平整、涂刷均勻,不得有流淌、折皺、鼓泡、露胎體和翹邊等缺陷,否則給予50元/平方米的罰款并承擔返修責任。

  第四十三條 天溝、檐口、水落口、泛水、變形縫和伸出屋面管道的防水構造必須符合設計要求,否則給予100元/處的罰款。

  第四節 鋼筋工程

  鋼筋工程質量要符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、標準圖集《11G101》的要求。

  第四十四條 勞務公司(班組)在加工制作力學性能試驗合格批鋼筋時,發現鋼筋可焊性差、彎曲脆斷等,應及時報告項目部送檢做化學成分分析實驗,若隱瞞不報或謊報,擅自將不合格批鋼筋使用到結構部位的,給予1000元/次的罰款。

  第四十五條 電焊工必須持證上崗,鋼筋施焊要精心細致,一定要符合規范要求及機械性能試驗標準,若不符合要求的堅決不用。違者除返工外并給予一個接頭50元的罰款。

  第四十六條 鋼筋安裝過程中,未經技術部門同意,作業人員嚴禁使用電焊、氣焊對鋼筋進行烘烤熱彎或切割,一經發現,對于已安裝的鋼筋要求全部返工拆除,并且給予500元的罰款。

  第四十七條 鋼筋安裝時,受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求,梁筋少放、漏放、錯放一根鋼筋,發現后補上,并給予100~300元/根的罰款。

  第四十八條 鋼筋綁扎一次性驗收,如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的,根據具體情況給予100~500元/處的罰款。

  第四十九條 墻柱主筋跑位超出墻柱邊線外的罰1000元/次,二次出現加倍處罰。私自處理跑位鋼筋位置的(冷彎未加強、熱彎或切割等)罰款3000元/處。墻、柱鋼筋安裝位置不符合圖紙要求的除返工外并罰款500元/處。

  第五十條 柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范,墊塊不到位的罰20元/處,墊塊不安裝的罰款100元/處,并承擔保護層不合格處理費用。

  第五十一條 預留洞口加筋按設計要求必須加到位,若達不到設計要求罰20元/處。若遺漏的除補加外并罰款200元/處。

  第五十二條 氣壓焊檢查偏心、融化點不均需返工重焊并按接頭個數罰10元/個;接頭焊畢后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的,罰20元/個;焊包表面融化的焊渣清理不干凈罰10元/處;如果重復出現,雙倍罰款。

  第五十三條 當帶肋鋼筋進行機械連接時,最小擰緊力矩應符合相關規定,否則給予50元/個的罰款。

  第五十四條 結構樓板的梁、板底筋在跨中連接、上層鋼筋在支座非連接區域連接的,梁、板鋼筋連接錯位距離不滿足規范要求的,一經發現罰款50元/處;,有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的,罰100。

  第五十五條 梁主筋在項目部預驗收時一旦發現綁扎成型鋼筋出現未焊接時,除拆除補焊外并按每個接頭罰款300元。

  第五十六條 梁上的附加板面筋(蓋筋)長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予10元/根的罰款。

  第五十七條 梁支座處的非貫通筋(支座負筋)長度的允許偏差超出規范要求的,給予50元/根的罰款。遺漏的除補加外并罰款100元/根。

  第五十八條 梁、柱加密區不按規定加密,箍筋(含單支箍或拉鉤)不按設計要求安裝的,除返工外并罰款500元/處。

  第五十九條 樓梯、風井、預留洞、裝飾線條等細部節點做法違背設計圖紙要求或遺漏的,除補修外并罰款500元/處。

  第五節 模板工程

  第六十條 模板及其支架應首先具有足夠的承載力,剛度和穩定性,可靠地承受澆筑混凝土的質量,側壓力及施工荷載,內支撐架必須連成整體,若達不到要求給予1000元/次的罰款。

  第六十一條 模板應平整,不得使用翹曲、爛邊的模板,否則給予500元/次的罰款。

  第六十二條 支撐架嚴禁與外架連接,一經發現給予1000元/次的罰款。

  第六十三條 支撐架立桿底部必須加設50mm厚的木板,若達不到要求,給予5元/根的罰款。

  第六十四條 模板安裝完自檢、互檢合格后報項目部,若項目部檢查偏差超出規范要求1.5倍,給予50元/處的罰款。

  第六十五條 涂刷模板隔離劑時,不得污染鋼筋和混凝土接茬處,如有污染除清除污染物外并給予50元/處的罰款。

  第六十六條 梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工除返工外并給予500~1000元/處的罰款。

  第六十七條 支撐架的頂托自由端長度不得超過250mm,否則除加固外并給予20元/根的罰款。

  第六十八條 模板幾何尺寸支錯一處拆掉重做。杜絕爆,F象,若有發生均由木工班返工打鑿混凝土,偏差20mm以內的罰款50元/處,30~50mm以內罰300~500元/處,超出50mm的罰款1000元/處。漏漿嚴重造成構件變形的給予100~500元/處的罰款。

  第六十九條 模板拆除后陰陽角漏漿罰20元/條,柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100~500元/處。

  第七十條 板面高低不平,梁、墻模不成一條線,墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小,梁、柱接點差,超出規范要求的,給予100元/處的罰款。高低跨梁掉模彎曲或截面尺寸不符要求時罰款500元/處。

  第七十一條 墻、柱按照控制線、垂直度偏差超過10mm的罰50元/處,超過20mm的要求返工并罰款200元/處。

  第七十二條 墻、柱模板安裝吊腳超過5mm的罰款100元,超過20mm的罰款500元,超過30mm的必須云南工程建設總承包公司六盤水市第三中學教職工項目部

  第七十三條 陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上,偏差(以驗收墻柱垂直度的標準檢查)大的罰50元/處。

  第七十四條 模板拆除前,必須填寫拆模令,經項目部的安全部和技術部門、監理、甲方主要負責人簽字后方可進行拆模工作,如擅自拆模給予1000元/次的罰款。

  第七十五條 模板關頭板不垂直罰5元/條。柱、梁、墻、樓梯間及其他平板內有木屑、鋸末粉、煙盒、塑料袋、塑料瓶和樹皮等雜物除清理干凈外并罰100元/處。

  第七十六條 嚴格控制現澆板質量,特別是平整度和模板拼縫,為以后直接在板底打磨、批膩子,刷白,若達不到要求罰5元/平方米。

  第七十七條 樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的,以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。

  第七十八條 變形縫、后澆帶等特殊部位的鋼絲網及泡沫板不按要求進行施工的給予500元/次的罰款。

  第七十九條 模板安裝時必須確保軸線位置準確,私自調整軸線位置的除返工外并承擔1000元/次罰款,未驗收上一工序則安裝模板的,除返工外并罰款500元/次,累計再犯時加倍罰款。

  第六節 混凝土工程

  第八十條 砼試塊檢驗合格,但回彈、抽心等實體檢查若不合格時,由砼拌合站承擔一切費用。

  第八十一條 砼等級必須符合圖紙及方案設計要求,違者將給予1000~20xx元/次的罰款。

  第八十二條 嚴禁對砼進行加水,一經發現給予500元/次的罰款。

  第八十三條 承臺、柱基及井坑內有積水,應采取措施將水抽干后方可澆筑砼,否則給予500元/次的罰款。

  第八十四條 蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞根據問題的嚴重性給予100~1000元/處的罰款。

  第八十五條 澆筑后砼樓面平整度允許偏差不超過±5mm,超過10mm以外范圍給予10元/平方米的罰款。

  第八十六條 澆筑后的砼面標高要符合設計要求,允許偏差不得超過10mm,否則給予50元/處的罰款。

  第八十七條 地下室底板、頂板砼面采用原漿壓光2道,樓層砼面應按要求進行拉毛;如不滿足要求給予10元/平方米的罰款。

  第八十八條 澆筑砼前嚴禁亂踩上層鋼筋,澆筑砼時應用鋪板搭橋,如有亂踩現象嚴重給予5元/平方米的罰款。

  第八十九條 澆筑砼前應對模板噴水,若不灑水給予200元/層或200元/施工段的罰款。

  第九十條 混凝土的澆筑順序必須滿足混凝土初凝時間要求,若不按推進順序澆筑造成混凝土冷縫的,給予1000~5000元/次罰款。

  第九十一條 澆筑砼12小時后用薄膜或麻片等覆蓋澆水養護,若養護不到位導致砼缺水、裂縫等質量問題給予500~1000元/層的罰款。

  第九十二條 普通砼養護時間不少于為7天,有防滲要求和摻外加劑時養護時間為14天,并加麻片。

  第九十三條 地下室屋面、陽臺、衛生間、餐廳燈標高低于室內正常標高值的必須滿足設計要求,并且高低坎要順直美觀,若達不到要求罰50元/處。

  第九十四條 墻、柱接頭及施工縫位置鑿毛不到位或不鑿毛的給予100元/處的罰款。

  第九十五條 地下室后澆帶、變形縫、塔吊預留洞或分段澆筑位置及其他容易滲水的部位沒有按要求設置止水條或有效止水措施的,給予100元/米的罰款。

  第九十六條 砼澆筑完畢后,其強度未達到1.2MPa以上就上人作業的,給予50元/平方米的罰款。

  第七節 砌體工程

  砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。

  第九十七條 材料倒運過程中,如發現班組隨意拋擲材料導致磚塊缺棱掉角、斷裂的給予5元/塊的罰款。

  第九十八條 水泥砂漿配合比必須滿足設計及方案要求,否則給予300元/次的罰款。

  第九十九條 磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.8m,如達不到要求,磚砌體拆掉返工并給予20元/平方米的罰款。

質量獎罰制度4

  一、獎金發放

 、蓖瓿扇觐A算指標的,對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元,本股、中隊、室副職每人獎勵元,本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。

  ⒉超額完成預算指標的,超額部分按照返還。股長、室主任、中隊長,為費用,為其他人員的獎金。人以下(不含人)的,由股長、室主任、隊長自主分配。版權所有!

 、橙暾埣倮塾嫵^天的(不含外出學習、培訓),取消全年獎金。

  二、中心室主任競聘及其他人員的聘用

  中心室主任完成全年預算指標的,原則上不再參加明年的中層崗位競聘,單位直接與其簽定續聘合同;完不成預算指標的,與一般同志平等地參加競聘,局黨組擇優錄用;必要時,黨組進行個別調整。

  凡是在技術崗位工作的中層人員,兩年內應取得技術資格證書。在中心全體人員的聘用中,黨組優先聘用具有技術資格證書的同志。

  三、干部提拔任用

  完不成全年預算指標的,市局對副科級干部任用對象考核時,局黨組不推薦。

  四、評先評優

  完不成全年預算指標的,年底評先評優時,股、室、中隊全體人員不能被評為先進或優秀。全年請假累計超過天的`(不含外出學習、培訓),不能被評為先進或優秀。

  五、公務員管理

  依照《公務員法》規定,對公務員采取平時考核與定期考核相結合的辦法,定期版權所有!考核為一年考核一次,平時考核作為定期考核的基礎?己朔植环Q職、稱職兩個等級。

  六、局機關各股室業務目標任務

  ⒈根據市局的考核標準,凡是年底在市局綜合考核中達不到全市系統前三名的,無論任何原因,股室全體人員扣發獎金。

 、灿捎诨殛牎z測中心原因造成相關業務股室個以上項目(含個)扣分的,對稽查隊、檢測中心從費用中扣除元作為罰款,每多一個扣分項目罰款元。

  七、罰項

  局機關各股室凡是完不成預算指標的,視具體情況給予股長、副股長—元罰款。

  稽查隊、檢測中心要結合實際對完不成預算指標的中隊、室采取一定的處罰措施,原則上罰款幅度不超過獎勵幅度。

質量獎罰制度5

  為加強項目各級施工人員責任心,有效執行公司質量管理程序中的有關規定,提高項目工程質量管理水平,確保工程質量目標的順利實現。

  (一)質量管理制度和相應措施

  1、各分部分項工程在施工作業前必須由各專業工長編寫施工質量技術交底并對班組進行現場交底工作,有必要時還應對于施工的關鍵部位和施工難點進行現場示范或過程指導。

  2、主要或重要的分項工程應編制施工作業指導書。現場施工必須嚴格按照技術交底和作業指導書進行。

  3、各工長要制定本工種的工程質量管理細部措施,并提出相應的獎罰原則。

  4、現場施工要按圖進行。工程施工中嚴格執行三檢制度和技術復核制度,對上一道工序的存在質量問題,下一道工序的施工人員(主要指工長)有義務指出要求整改,并有權拒絕進行下一步施工。各工長和質檢員應加強協作,搞好全過程的質量控制。

  5、每一個分項工程施工完畢后,主管工長應及時組織有關人員填寫工程質量技術資料,收集整理完后在當月十五日前送交監理組,以便監理組能按時填報本月質量報表,作出質量工作分析,并及時向公司匯報工程質量情況。

  6、對施工過程中出現的質量問題,監理組成員有權力和責任發出質量存在問題整改通知單,由相關責任人簽收后認真按時完成;任何人不得以任何理由拒絕簽收質檢員發出的整改通知單,對確實存在爭議的問題,工長應在簽收整改通知后注明,由項目領導裁決。對整改通知上問題的整改必須按時完成,有困難要及時提出,不得在延誤后找理由推脫責任。

  7、各班組在施工過程中有責任保護自己和其他班組的成品或半成品。

  8、原材料、半成品的進場檢驗和試驗由試驗員和材料員按照公司有關管理程序進行,未經檢驗或試驗或試驗不合格的原材料及其半成品嚴禁使用在工程中。

  9、需經配置在現場加工使用的半成品或材料,必須嚴格按照施工配合比配制,現場集中加工或配置的半成品或材料應設配合比計量標牌,做到計量準確。

  10、項目由監理組、施工組、勞資員及項目領導定期組織進行班組施工質量評比活動,同時采取獎優罰劣措施。

  11、項目將在施工過程中根據生產實際情況由總工室負責組織質量分析會,針對不同階段可能出現的質量通病制定有效的防止措施,盡可能避免和減少質量通病和質量事故的出現。

  12、結合工程實際施工情況成立QC活動小組,開展QC攻關活動,有效地解決施工中出現地各種質量問題,確保工程施工質量。

  13、工程質量與經濟效益掛鉤,在工程款的結算上采用優質優價制度,鼓勵創優。

  (二)有關獎罰條例

  1、分部、子分部、分項工程開始施工,而相關工長未及時作好質量技術交底的,對相關工長罰款50元/次。工長交底清楚,作業班組不按照交底施工的,罰款300元/次,由于不按照交底施工造成的損失由班組承擔。

  2、分部分項工程完成以后,未及時填報相應的質量技術資料,從而造成信息傳遞延誤的,對相關責任人罰款50元/次。

  3、工長拒簽監理組發出的質量存在問題整改通知單或拒絕整改下道工序提出質量問題,罰款50元/次,并承擔因此造成的`損失。

  4、接到通知后不積極組織整改的對工長罰款50元/次,班組不積極完成工長的整改安排,工長有權力處罰班組或提請質檢員對班組進行處罰。工長和質檢員口頭提出的整改要求與書面通知同樣有效。

  5、質檢員和工長要共同加強施工過程監督,工長安排工作后要作好自我檢查。每道工序施工完成后,工長要經過自檢認為合格后才能提請相關質檢員正式驗收,如果質檢員在接到正式驗收申請后一次抽檢(或全檢)合格率達不到85%以上,對報驗工長罰款50元/次;多處存在較嚴重的問題則加倍處罰。

  6、下道工序有權對上道工序進行監督,上道工序不合格不得進入下道工序施工。若為搶進度接受不合格的上道工序,出現質量問題,下道工序施工人員至少承擔相當于上道工序責任人50%的處罰(包括工長和施工班組)。

  7、不注意進行成品保護的要承擔相應造成的返工費用,并視情節輕重處以200元以上的處罰。

  8、項目每周組織一次質量評比活動,對現場各班組的完成工作進行實測實量。質量被評為優良并獲得第一名的班組,項目給予1000元的獎勵;質量被評為優良以下且排名在最后的兩個班組則分別罰款1000元;質量被評為不合格的班組當月工程款不予結算,同時給予1000-3000元罰款并承擔相應的所有損失。相關工長和質檢員的獎罰比照管轄班組的10%執行。連續一個月被評為優良的分項工程,施工班組獎勵20xx元,主管工長和質檢員嘉獎當月獎金的20%。

  9、在施工過程中,能夠提出切實可行且能有效杜絕質量通病或顯著改善工程質量的人員,由監理組以書面報告提請項目給予200-500元的獎勵。

  10、質量事故的處理按照《公司質量安全獎罰規定執行》。

質量獎罰制度6

  第一章總則

  第一條為貫徹公司的質量管理理念,根據集團公司下達的《質量管理手冊》,嚴格執行國家、行業、地方標準規范、操作規程及施工藍圖,特制訂本制度。

  第二條為使工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標,項目部將對提高施工質量的班組和個人以及相關樓號負責人進行獎勵與處罰;對于執行不嚴、質量管理不到位以及不按圖紙、方案施工所造成質量問題或質量事故的員工、勞務隊組及個人進行與本制度相對應條款的罰款。

  第三條本細則要求第七事業部下屬各項目部必須執行。

  第二章獎罰標準

  第一節鋼筋工程

  鋼筋工程質量要符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、《11G101》的要求。

  第四條鋼筋安裝時,受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求,梁少放、漏放、錯放一根鋼筋,發現后補上,并給予30元/根的罰款。

  第五條鋼筋綁扎一次性驗收,如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的,根據具體情況給予50~200元/處的罰款。

  第六條墻柱主筋跑位超出驗收規范罰款20元/根。

  第七條柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范,墊塊不到位的罰款20元/處。

  第八條預留洞口加筋按設計要求必須加到位,若達不到設計要求罰款20元/處。

  第九條電渣壓力焊檢查偏心、融化點不均按接頭個數罰款10元/個;接頭焊畢,不敲除焊渣的,罰款30元/個;敲去渣殼后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的,罰款20元/個;焊包渣及墻柱內焊渣清理不干凈罰款10~20元/處;如果重復出現,雙倍罰款。

  第十條結構樓板的板底筋在跨中采用綁扎搭接或焊接的,一經發現罰款50元/處;有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的,罰款100元/處。

  第十一條梁上的附加板面筋(蓋筋)長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予20元/根的罰款。

  第十二條梁支座處的非貫通筋(支座負筋)長度的允許偏差超出規范要求的,給予50元/根的罰款。

  第十三條所有構件的保護層,特別是樓板保護層的合格率不小于90%。

  合格率在85~90%的,罰200元/層;

  合格率在80~85%的,罰500元/層;

  合格率小于80%的,罰20xx元/層;

  第十四條澆筑混凝土時,如無人看管鋼筋工程導致露筋現象,無論什么部位,每處罰50元/處。

  第十五條對完成結構的樓層,樓層上的殘余鋼筋材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的,每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的,十倍處罰。

  第二節模板工程

  模板工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。

  第十六條模板應平整,不得使用翹曲、爛邊的模板,否則給予100元/處的罰款。

  第十七條支撐架嚴禁與外架連接,一經發現給予100元/次的罰款。

  第十八條模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部,若質檢部檢查每單元有5處以上偏差超出規范要求的除須整改符合標準,另給予30元/處的罰款,若大于10處的給予50元/處的罰款。

  第十九條所有模板拼縫處必須確保不漏漿,對于模板拼縫處漏漿嚴重的除修補到位外,另罰款100元/處。所有樓層接槎處必須貼海綿條,且應平直,確保所有接槎處平整不漏將,否則處罰100元/米。

  第二十條支模完成后,必須將平臺板及墻肢中的木屑等垃圾清理干凈,不清理的罰300元/層。

  第二十一條模板幾何尺寸必須正確。杜絕漲模現象,若有發生均由木工班返工打鑿砼,漏漿嚴重造成構件變形的給予200元/處的罰款。

  第二十二條板面高低不平,墻模不成一條線,墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小,超出規范要求的,梁、柱接點差,給予20元/處的罰款。柱、梁處有翹曲現象的'每處罰款50元。

  第二十三條嚴格控制現澆板質量,特別是平整度和模板拼縫,為以后直接在板底打磨、批膩子,刷白。若達不到要求罰款20元/處。

  第二十四條樓層接槎處的立模下邊,不管模板長短,必須設置2只及以上看腳螺絲,以確保接槎處的質量,如發現每少一處,則罰款500元/處。

  第二十五條頂板的水平度達不到0~5mm標準的,每塊板100元/塊。拆模后,砼頂板的水平度達不到0~10mm標準的,每塊板200元/塊。對頂板的水平度達到標準,但頂板標高達不到±5mm標準的,罰500元/塊。

  第二十六條結構混凝土每層垂直度、平整度、洞口尺寸、頂板水平度等實測項的實測實量分值(按第三方檢查標準)達96分以上的,對班組帶班作業人員獎勵200元/層,項目部樓號負責人獎勵100元/層,實測實量分值在96分的不予獎勵,對達不到96分的,班組帶班人員罰款100元/層,項目部樓號負責人罰款50元/層。若連續兩層不合格被處罰的,則項目部對該勞務班組處罰1000元/次。

  第二十七條對完成結構的樓層,樓層上的殘余木工用材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的,每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的,十倍處罰。

  第三節混凝土工程

  砼工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。

  第二十八條砼等級必須符合圖紙及方案設計要求,墻、柱砼與梁、板砼不得混淆澆筑,違者將給予1000元/次的罰款。

  第二十九條嚴禁對砼進行加水,一經發現給予200元/次的罰款。

  第三十條接泵用砂漿一旦發現澆筑至結構中,罰班組500元/次,罰樓號負責人200元/次。同時確保砂漿合理安排,不得浪費。發現浪費現象,同等處罰。

  第三十一條蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞根據問題的嚴重性給予100~500元/處的罰款。

  第三十二條澆筑砼前應對模板澆水,若不澆水給予200元/層或200元/施工段的罰款。

  第三十三條澆筑砼12小時后澆水養護,中午吃飯應換班,若養護不到位導致砼缺水、裂縫等質量問題給予500元/層的罰款。

  第三十四條砼養護時間為14天,有防滲要求和摻外加劑養護時間為21天,如達不到以上要求給予500元/層的罰款。

  第三十五條砼澆筑完畢后,其強度未達到1.2MPa以上就上人作業的,給予50元/次的罰款。

  第三十六條澆筑后砼樓面平整度允許偏差不超過±4mm,砼表面收提平整,樓梯接槎處及踏步無蜂窩麻面,剪力墻根部無爛根、漏振、麻面,符合質量要求的由生產經理認可并報項目經理確認,給予泥工班組長200元/單元的獎勵,同時樓號負責人獎勵100元/單元,樓面砼平整度超過4mm的不予獎勵,超過4mm以外及表面觀感質量差的給予泥工班組長100元/單元的處罰,同時樓號負責人處于50元/單元的處罰。若連續兩層不合格被處罰的,則項目部對該勞務班組處罰500元/次。

  第三十七條在樓層中如發現混凝土堆或砂漿堆此種浪費材料現象,罰班組200元/堆,罰樓號負責人50元/堆。

  第三十八條樓板的厚度在澆筑混凝土前必須在拉線控制的同時,使用厚度控制器,確保板厚100%合格。板厚不合格的,每塊罰500元/塊。

  第三十九條所有樓層面接槎部位(例如:樓梯間、電梯井、墻肢內等)必須收提平整,收提不到位的罰50元/米。

  第四十條所有樓板上的孔洞(例如:放線孔,管道孔、煙道等),泥工在收提時必須收提方正、上口齊平。收提不到位的,罰50元/孔洞。

  第四十一條澆筑混凝土時必須在平臺上搭設通長馬道,禁止直接踩踏鋼筋。不執行的,每次發500元/次。

  第四十二條澆筑混凝土結束時,泵管沖洗禁止污染外腳手安全網。一旦發現,罰500元/次。

  第四節砌體工程

  砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。

  第四十三條材料倒運過程中,如發現班組隨意拋擲材料導致砌塊缺棱掉角、斷裂的給予10元/塊的罰款。

  第四十四條砌體灰縫的砂漿飽滿度必須符合規范要求,不得有通縫,瞎縫、假縫等質量問題,如達不到要求給予50元/處的罰款。

  第四十五條砌筑砂漿不采用料或墊板,直接放置在樓地面的,罰200元/處。

  第四十六條水泥砂漿配合比必須滿足方案要求,否則給予100元/次的罰款。

  第四十七條構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎,馬牙槎應先退后進,預留的拉接筋應位置正確,施工中不得任意彎折,若達不到規范要求給予50元/處的罰款。

  第四十八條構造柱澆灌砼前,必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤,將模板內的落地灰,磚渣和其它雜物清理干凈,若出現爛根、空鼓,達不到規范要求給予50元/處的罰款。

  第十四九條對砌體工程每層垂直度、平整度、洞口尺寸、節點1、節點2等實測實量達96分以上,灰縫飽滿且設置均勻、勾縫衡平豎直、無通縫,馬牙槎進退尺寸保持一致,構造柱表面光潔、無空鼓和蜂窩麻面,符合質量要求的由生產經理認可并報項目經理確認,給予泥工班組長100元/層的獎勵,同時樓號負責人50元/層的獎勵,若實測實量在96分不予獎勵,若砌筑質量較差,實測實量達不到96分的,給予泥工班組長100元/層處罰,項目部樓號負責人50元/層處罰。若連續兩層不合格被處罰的,則項目部對該勞務班組處罰500元/次。

  第五十條嚴格按照項目部要求使用新工藝、新材料、新技術,例如:預制門框柱、預制構件、墻體免開槽等,對于不執行的,罰200元/次。

  第五十一條墻體頂部塞縫必須使用細石混凝土,并填嵌密實。分層分次按標準填嵌。禁止使用砂漿以及其他材料進行填嵌。不按要求施工的,罰30元/米。

  第五十二條窗臺壓頂的`錨入長度,以及過梁的擱置長度,必須滿足規范要求和業主的企業標準要求。達不到的,罰50元/處。

  第五十三條對完成結構的樓層,樓層上的殘余砌筑材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的,每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的,十倍處罰。

  第五節抹灰工程

  抹灰工程質量應符合《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規范GB50201-20xx》、《抹灰砂漿技術規程JGJ/T220-20xx》中的要求。

  第五十四條砂漿配合比必須符合方案要求,否則罰300元/立方米。

  第五十五條抹灰砂漿不采用料斗或墊板,直接放置在樓地面的,罰200元/處。

  第五十六條基層處理應無灰塵、無油膩,砼墻面要毛面處理到位,若不到位給予10元/平方米的罰款。

  第五十七條抹灰前一天對基層用噴霧器灑水濕潤,水應滲入墻內10-20mm,嚴禁用皮管子澆水,一經發現用皮管子澆水者,罰款50元/次。抹灰應分層進行,先抹底灰,待前一層六七成干時,再分層抹灰、找平(基層、中層、面層)。水泥石灰抹灰砂漿每層宜為7-9MM,如超厚粉刷,發現罰款10元/平方米。當抹灰層厚度大于35MM時應采取與基體加設加強網。嚴禁一遍成活,灰層不可跟得太緊。抹灰完成24小時后,夏季高溫季節應用噴霧器保持連續7天養護,若達不到要求給予20元/平方米的罰款。

  第五十八條室內墻面、柱面和門洞口陽角應用1:2水泥砂漿(具體配合比見圖紙)做暗護角,其高度不應低于2m,每側寬度不應小于50mm,若達不到要求給予20元/處的罰款。

  第五十九條抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固,抹灰層應無脆層、空鼓,面層應無爆灰和裂縫,若達不到規范要求的除要求返工外,另給予10元/平方米的材料賠償費。

  第六十條抹灰表面應平整、光滑、潔凈、顏色均勻,抹灰分格縫和灰線應清晰美觀;墻面平整度、垂直度超出規范的給予30元/處的罰款;墻面觀感差、掉砂、泛白,給予50元/平方米的罰款。

  第六十一條墻面抹灰層采取加強措施時,沒有搭接或者搭接長度不足的部位,給予5元/米的罰款;沒有掛網就擅自抹灰的,給予100元/平方米的罰款。

  第六十二條有排水要求的部位應做滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內高外低,滴水槽寬度和深度應均勻,表面應光滑,棱角應整齊,若達不到規范要求給予100元/處的罰款。

  第六十三條室內抹灰陰角要順直,三角交點要清晰,陰陽角要方正,若達不到要求給予10元/條的罰款。

  第六十四條砼梁、墻、柱及圖紙、方案要求的部位的基層宜采用噴漿進行毛化處理并噴水養護,確;鶎雍头鬯拥慕Y合,墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作,砼面的隔離劑及雜物清理干凈,若達不到要求給予10元/平方米的罰款。

  第六十五條外墻穿墻螺桿洞漏堵一個給予20元/個的罰款,堵洞眼空鼓給予5元/個的罰款。

  第六十六條對粉刷成品質量,每層垂直度、平整度、陰陽角方正度實測實量達98分以上,且墻面無空鼓、不起砂、強度達到要求的,給予泥工班組長100元/層的獎勵,同時樓號負責人50元/層的獎勵。若實測實量在98分的不予獎勵,實測實量達不到98分的,對泥工班組長罰款100元/層,項目部樓號負責人罰款50元/層。若連續兩層不合格被處罰的,則項目部對該勞務班組處罰500元/次。

  第六節防水工程

  第六十七條防水施工進場原材料必須復試,不符合設計及規范要求的全部退場,并罰款10000元/次。

  第六十八條防水涂料或卷材施工前基層必須清理干凈,如發現基礎未清理直接施工的罰款500元/次。

  第六十九條根據設計及規范應做附加層加強的,如發現未做附加層每處罰款50元。

  第七十條防水涂料施工達不到設計厚度的必須返工,且罰款10元/平方米。

  第七十一條水泥砂漿防水層必須結合牢固,發現空鼓現象,每處罰款50元。

  第七十二條卷材防水層短邊和長邊搭接寬度小于100mm的罰款50元/米。

  采用多層卷材時,上下兩層和相臨兩副卷材的連接縫應錯開1/3幅寬,且兩層卷材不得相互垂直鋪貼,不符合規范的罰款50元/米。

  第七十三條卷材鋪設方向宜平行屋脊鋪貼,平行于屋脊的搭接縫應順流水方向搭接,從下向上貼,鋪設方向錯誤的必須返工,且罰款200元/次。

  第七十四條卷材末端收頭和接縫部位必須粘結牢固,封閉嚴密,不允許有開縫、翹邊、滑移、鼓泡、皺折、裂紋等缺陷存在,否則罰款50元/處。

  第三章記錄與檢查

  第七十五條制度執行需做好詳細記錄。

  第七十六條對檢查需明確樓號、層數、具體部位、具體內容及時間等等,并由檢查人員簽字后上交項目部核實。

  第七十七條對檢查未合格部位,需及時整改并記錄。對不及時整改施工的班組處罰500元/次。

  注:

  1、本考核制度為公司強制性推行制度,要求各項目部必須執行。公司在每月的工程檢查中視推行情況對項目部進行考評。

  2、對于不執行或執行不力的樓號負責人,首次發現,個人考評直接為不合格,降低其工資等級5%。再次發現,直接解除勞動合同,同時在本第七事業部任何項目上不得使用。

  3、本規定從20xx年1月1日起實施,解釋權歸江蘇南通二建集團有限公司第七事業部所有。

質量獎罰制度7

  質量獎罰制度

  1.目的:

  為強化質量管理,提高自有職工及外包隊伍的質量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質量目標順利完成,制定本制度。 2.適用范圍

  本制度適用于項目部及施工單位的質量獎罰管理。 3.職責

  3.1質量管理部負責對各施工隊質量管理的考核及質量獎罰的管理。 3.2項目部總工程師負責獎勵基金審批。 4.制度內容 4.1考核對象

  本制度對現場施工的各施工隊進行考核。 4.2考核內容:

  4.2.1施工質量記錄齊全;

  4.2.2施工單位所施工的分項工程的優良率;

  4.2.3標牌、標識,按質量管理有關規定要求責任掛牌; 4.2.4材料代用:有正常的代用手續,資料齊全;

  4.2.5過程控制記錄:各部門、各施工隊按照標準化施工項目部管理手冊根據工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人,有書面計劃清單與檢查落實記錄。質量管理部要根據計劃清單分階段檢查落實情況并打分,低于85分者,取消質量獎評定資格。

  4.3質量獎來源分兩部分。一部分為項目部按工程制定的質量獎,一部分為不固定嘉獎(甲方、公司、項目部等),罰款納入質量獎基金。

  4.4按月進行考核,分項工程優良率達到質量目標要求的,且未發生一起質量缺陷或問題的,質量獎全部發放給單位,由各單位質檢員根據考核細則列出考核評分(附表1)表交質量管理部審核,質量管理部審核自檢考核評分表后審核發放。 4.5對個人獎罰辦法

  4.5.1根據公司、項目部有關質量管理制度、規定進行考核。

  4.5.1.1對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷,一經發現每次扣罰100元。

  4.5.1.2本單位職工(不包括專兼職質檢人員及中層以上領導)發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部,每次嘉獎20~100元。按月單獨發放。

  4.5.1.3對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發,達不到100%則免除獎勵。

  4.5.1.4對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工質量管理部可不定期給予嘉獎,嘉獎考核及分配表由質量管理部負責。 4.5.2對專兼職質檢人員的考核:

  4.5.2.1對專兼職質檢人員的考核每半年一次逐級考核。

  4.5.2.2考核以施工質量問題或缺陷在整改(有記錄)前被其它人員(非專兼職質檢人員)發現并反饋到質量管理部的次數為標準。考核期內超過二次則扣罰50元,每增加一次加罰50元。

  4.5.2.3未按程序履行驗收手續不享受獎勵。

  4.5.2.4由質量管理部質檢員組織三級驗收。若該項目二級驗收一次不合格的,扣除施工單位工程項目質保金的10%,多次發生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質檢員20元。

  4.5.2.5施工項目通過三級驗收報請四級驗收時若第一次不能通過,此情況每發生一次,罰質量管理部主持該項目三級驗收的質檢員50元,主持該項目二級驗收的質檢員20元。

  4.5.2.6經考核施工單位質檢員經

  三、四級驗收連續兩個月驗收合格率達100%獎勵200元;連續四個月驗收合格率達100%獎勵400元;若不符合驗收合格標準被上級質檢員驗收合格的處罰上級質檢員相同金額。 4.5.3對專兼職計量人員的考核:

  4.5.3.1對專兼職計量人員的考核每半年一次逐級考核。

  4.5.3.2考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為標準,考核期內超過二次則扣罰50元,每增加一次加罰50元。 4.5.3.3計量器具帳、卡、物不對應,免除獎勵。 4.5.4對專業公司的考核:

  4.5.4.1對專業公司經理和技術負責人的考核每半年進行一次定期考核。 考核以施工質量問題或缺陷未按(或拒不接受)《質量問題整改通知單》的要求在規定期限內整改合格并反饋到質量管理部的次數為標準。每出現一次扣罰每人50元。

  4.5.4.2獎勵以管理人員(項目部、專業公司)是否認真及時填報質量管理記錄為標準。

  4.5.4.3對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以20元以上處罰,可進行連鎖處罰,必要時可對屢犯者進行下崗培訓,對責任單位可處以100元以上處罰。 4.5.4.4對施工項目達到甲方表彰,被列為施工現場樣板工程或精品工程的施工單位,質量管理部不定期給予獎勵,并上報公司。 4.6考核分工:

  4.6.1各單位質檢員負責本單位人員的考核,質量管理部負責審核,各單位質檢員由質量管理部專業人員考核,質量管理部部長審核。 4.6.2各單位的考核由質量管理部考核,質量管理部部長審核。 4.6.3對質量獎的考核由工程部或財務部核發。

  第一章 總則

  第一條 為了貫徹/實施公司“科學管理、精細施工,為業主建設高品質的輸變電工程,為電網安全運行提供優質服務”的質量方針,確保工程建設質量,以防止質量事故的發生并規范其公司質量管理工作,特制定本制度。

  第二條 本制度規定了質量事故的分類,質量事故的調查及對事故責任的處理,質量事故缺陷處理方案審批程序及施工質量評定統計表等工作。

  第三條 本制度適用于公司承建的110kV及以上輸變電工程和對外發包的輸變電工程項目。

  第四條 本制度的.編制,引用了國家電網公司《電力建設工程施工技術管理導則》、《國家電網公司工程建設質量管理規定》和公司SHEQ管理體系文件的有關規定。

  第二章 質量事故的范圍及分類

  第五條 凡在施工(包括調試)過程中發生工程質量不符合設計要求、施工偏差超過質量標準造成缺陷返工者、并形成永久性缺陷者,在施工(包括裝卸、搬運、試運)過程中由于操作/使用及保管不當造成設備/材料損壞者,均屬質量事故。

  第六條 質量事故的分類

  (一)重大以上質量事故:屬下列情況之一者:

  1、房屋及構筑物的主要結構坍塌;

  2、超過規定標準的基礎不均勻下沉,建筑物傾斜,結構開裂或主體結構強度嚴重不足;

  3、影響結構安全和建筑物使用年限或造成不可挽回的重大永久性缺陷;

  4、嚴重影響設備及其相應系統使用功能;

  5、返工損失金額一次達十萬元以上者。

 。ǘ┲卮筚|量事故:返工損失在五至十萬元(含五萬元,不含十萬元)。

  (三)一般質量事故:返工損失在一萬元至五萬元以內(不含五萬元)

 。ㄋ模┯涗洠ㄝp微)事故:返工損失在一萬元以內(含一萬元)。

 。ㄎ澹┓苍斐少|量事故,均要按公司相關規定,進行評審、處理及記錄。

  第七條 質量事故損失費用的計算原則,質量事故損失費用,應按質量事故進行返工而實際造成的損失計算,包括人工費、材料費、機械臺班費和一定數額的管理費,扣除可以回收利用的殘值。

  第三章 質量事故的調查/評審、處置

  第八條 記錄(輕微)質量事故發生后,施工隊(班)應及時向分公司/項目部報告,由分公司/項目部(公司派駐的)專職質檢人員組織分公司/項目部相關人員進行調查、評審和處置,其調查/評審和處置記錄由分公司/項目部保存/備案。

  第九條 一般質量事故發生后,施工隊(班)當日向分公司/項目部報告,由質量管理部專業工程師組織分公司/項目部(公司派駐的)專職質檢和相關人員進行調查/評審、并將處置方案報公司工程/質量管理部門審核,公司副總工批準。處置相關記錄報公司質量管理部備案。 第十條 重大質量事故發生后,施工隊、分公司/項目部及時向公司質量管理部、公司領導報告,并由事故責任單位寫出質量事故報告。由公司總工組織相關部門,對質量事故進行調查、評審及提出處理決定,并經公司經理批準。

  第十一條 公司內部重大及以上質量事故發生后,由分公司/項目部及時向公司質量管理部、公司總工程師及公司領導報告。由公司總工程師負責組織公司相關部門對事故進行調查、評審;對重大事故按照“四不放過”的原則對責任單位、責任人進行處理;并由公司負責向業主提交事故報告

  第十二條 各級質量事故調查、分析及處理工作應按“四不放過”的原則,即“事故原因不查清不放過”、“事故責任者和員工沒有受到教育不放過”、“事故責任者沒有受到處罰不放過”、“沒有舉一反三吸取教訓,采取防范措施不放過”。

  第四章 對事故責任人的處理

  按公司《工程質量獎懲規定》進行。其主要條款內容摘錄如下。

  第十三條 在施工/安裝/調試/加工過程中,對工作不負責任,造成產品/分項工程不合格的責任人,根據造成經濟損失大小和不合格性質及影響程度,給予一定的經濟處罰,情節嚴重者給予行政處分,特別嚴重者予以辭退。

  第十四條 對工作不負責任,造成直接經濟損失在1萬—5萬元(含5萬元),經質量管理部檢驗確認后,報請質量考核領導小組處理。同時扣除責任人當月崗位工資的70%--100%,并按直接經濟損失的5%--10%給予處罰。

  第十五條 對工作不負責任,其造成直接經濟損失在5萬—10萬元(含10萬元),經質量管理部檢驗確認后, 報請質量考核領導小組討論處理,由公司經理批準。同時扣除責任人當月崗位工資的100%,并按直接經濟損失的10%給予處罰。 第十六條 對工作不負責任,造成直接經濟損失10萬元以上者,由公司質量考核領導小組進行調查及提出處理決定,報公司經理批準,按經濟損失的10%—20%給予賠償或處罰,并給予留用察看或辭退處分

  第五章 施工質量缺陷處理方案的審批程序

  第十七條 一般質量事故,由事故責任單位提出缺陷處理方案,報公司工程管理部和質量管理部審核,工程部專工批準,由施工單位組織實施。記錄質量事故由分公司/項目部調查/評審、處置,處置方案由分公司/項目部的技術主管/項目總工審定。

  第十八條 重大及以上質量事故的缺陷處理方案,由公司工程管理部編制,施工項目部技術及質量部門、設計、建設/監理單位共同審定,經公司總工批準后實施。質量缺陷處理由事故責任單位負責完成。

  第十九條 凡需設計單位進行驗算的項目,由公司技術部門(工程管理部)提請設計單位協助進行核算,事故單位按核算結果進行處理。

  第二十條 重大質量事故的處理方案及實施情況記錄,應作為技術檔案由工程管理部和質量管理部門存檔。

  第二十一條 凡質量事故缺陷處理后,其處理結果應報監理重新檢驗認定。

  第六章 設備制造質量缺陷處理

  第二十二條 設備制造質量缺陷除必須返廠處理外,應根據現場條件盡可能在現場處理,F場處理,應將配合返修/返工項目、缺陷情況、處理措施、實耗人工材料費用和其它費用作出記錄經廠家簽證后,報送有關部門/單位。同時設備缺陷返修結果,應報設備供貨單位和監理確認。

質量獎罰制度8

  1、礦要建立系統的`安全、質量考核獎罰制度,各專業專管部門,各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度并根據實際,每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務,規定明確,獎罰對等,重獎重罰。

  2、礦設立安全獎勵基金。安全獎勵基金來源:

  (1)按規定噸煤提取費用;

  (2)安全、質量各類罰款。

  安全獎勵基金由生產副礦長負責,具體使用由辦公會決定,財務部對安全基金實行專帳管理,做到?顚S谩;ò踩顒尤罩贫

  1、每周四為礦安全活動日,從事生產工作的所有干部職工都必須參加安全活動,每次活動時間不少于40分鐘,該時間各單位不得無故占用。生產部必須提前下達每月計劃,各單位遵照活動計劃并結合自身安全實際工作,認真組織活動,做到有組織、有規劃、有內容有效果。

  2、安全活動內容,必須結合實際對職工進行安全意識、安全法規、勞動紀律、安全技術、事故案例等教育。

  3、各單位行政主管必須親自主持并參加安全活動。

  4、生產部負責檢查安全活動日制度的執行情況。

質量獎罰制度9

  一、目的

  強化質量管理,提高管理和施工人員的質量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質量目標順利完成。

  二、職責

  1、公司工程部負責確定工程質量獎的來源和數量及發放額度。

  2 、公司工程部負責質量管理的考核和質量獎發放的申請。

  3 、項目部負責人負責質量獎的審批,公司財務室負責質量獎的發放。

  4 、公司工程部對日常發現的質量和管理中的問題進行處罰,并對具備獎勵條件的提出獎勵意見。

  三、適用范圍

  該制度用于對現場各項目部、專業組及員工進行考核。

  四考核的管理規定

  1、考核內容

  a)施工質量記錄齊全;

  b)項目部所施工的分項工程的合格率;

  c)標牌、標識,按質量管理有關規定要求責任掛牌;

  d)材料代用:有正常的代用手續,資料齊全;

  e)過程控制記錄:各專業組根據公司工程部的《單位工程技術核查表》(表附后)將工程細化到不同階段需要,將需要的記錄落實到人,并有書面計劃清單與檢查落實記錄。

  2、考核的頻次及方法

  考核按季度進行,分項工程合格率達到質量目標要求的,且未發生一起質量缺陷或問題的,由各專業組質檢員根據考核細則列出質量考核評分表(附表1)評分,每季度末項目部質量審核自檢考核評分表后發放。

  3、質量獎勵基金的來源

  質量獎勵基金的來源分兩部分。一部分為項目部按工程量核定的獎勵基金;一部分為不固定嘉獎(業主、公司、項目部等);質量罰款納入質量獎勵基金。

  4 、考核的實施

 。1)對項目部的考核

  a)對項目部每季度進行一次考核。

  b)考核施工質量問題或缺陷:監理方下發的質量問題整改單每次罰專業組負責人200元;因為質量問題被停工整改的`,罰項目部負責人500元。

  c)項目部質檢人員組織三級驗收,若該項目三級驗收合格后被發現工程質量沒有達到驗收標準,每次罰主持該項目施工的項目部負責人200元~500元。

  d)工程部組織三級驗收時,施工項目通過二級驗收后報請三級驗收時若第一次不能通過,此情況每發生一次,罰項目部施工的負責人500元。質檢人員組織四級驗收,施工項目通過三級驗收后報請四級驗收時若第一次不能通過,此情況每發生一次,罰項目部施工的負責人500元。

  e)原材料的驗收由項目部組織并驗收,程序為:采購前對供方資質和產品質量進行考查,評價合格后列入合格供方名單,進購時收料員自檢,自檢合格后進行復檢,需報驗監理驗收時由監理工程師或業主代表審查,合格后方可發料。公司工程部負責抽檢,在物資自檢復檢合格后抽檢不合格一次罰項目部直接責任人200元,并將不合格材料清退出場;該項連續二次不合格罰項目部直接責任人500元,項目負責人300元;該項連續三次不合格罰項目部直接責任人800元,項目負責人500元,并對直接責任人調離原崗位,做出書面保證該項不再出現不合格品。

  f)經考核項目部質檢人員連續三個月工程質量一次性驗收合格,大的四級驗收項目超過三個的分別獎勵項目部和質檢人員500元;連續六個月工程質量一次性驗收合格,大的四級驗收項目超過六個的分別獎勵項目部和質檢人員1000元。

  (2)對個人考核

  a)對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷,一經發現每次扣罰100元~200元。

  b)對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以50元~200元的處罰,可進行連鎖處罰,必要時可對屢犯者進行下崗培訓,對班組負責人可處以100元~1000元的處罰。

  c)本現場員工發現質量問題或缺陷并反饋到公司工程部,經核實后報公司總工批準獎勵,每次嘉獎50元~500元,重大問題給以特別獎勵。

  e)對在工程施工中表現突出、工作成績優良的員工,公司工程部可將意見反饋其主管領導,計入當月薪酬考核。

質量獎罰制度10

  目錄

  第一章總則......................................................................................................................................... 1

  第二章獎勵標準................................................................................................................................. 1

  第三章處罰條例................................................................................................................................. 1

  第一節基本規定......................................................................................................................... 1

  第二節地基與基礎工程............................................................................................................. 3

  第三節防水工程......................................................................................................................... 3

  第四節鋼筋工程......................................................................................................................... 4

  第五節模板工程......................................................................................................................... 4

  第六節混凝土工程..................................................................................................................... 5

  第七節砌體工程......................................................................................................................... 6

  第八節抹灰工程......................................................................................................................... 7

  第九節門窗工程......................................................................................................................... 8

  第十節飾面磚工程..................................................................................................................... 9

  第十一節涂飾工程..................................................................................................................... 9

  第十二節屋面工程................................................................................................................... 10

  第十三節電氣工程................................................................................................................... 10

  第十四節給水排水工程........................................................................................................... 12

  第四章附則....................................................................................................................................... 13

  工程質量獎罰制度

  第一章總則

  第一條為貫徹中建系統的質量理念,根據XXX建筑工程有限公司下達的《質量管理手冊》及XXX項目《項目策劃書》,嚴格執行國家、行業、地方標準規范、操作規程。特制定本制度。

  第二條為本工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標,項目部將對為施工質量的提高做出貢獻的班組及個人進行獎勵;對于執法不嚴、質量管理不到位以及不按圖紙、方案施工造成質量問題或質量事故的分包單位及個人進行與本制度相對應條款的處罰。

  第二章獎勵標準

  第三條在每月“公司質量檢查”活動中,項目考評在前三名的按照公司相關規定予以獎勵。

  第四條對于嚴格執法、正確行使質量一票否決權,杜絕了質量事故出現的有功人員,獎勵1000~3000元。

  第五條階段性驗收過程中,分部分項工程連續三次驗收由項目質檢部認可,并順利通過外部(質檢站、甲方、監理)驗收的,給予相關的班組、質檢員、工長(施工員)300~800元的獎勵。

  第六條在施工過程中,提出可行性高、效果明顯的質量保證措施,經項目部研討通過后,給予相應的班組、管理人員500~1000元的獎勵。

  第七條工程資料能夠做到和現場同步,并且填寫內容規范、屬實的,給予資料員200~500元的獎勵。

  第三章處罰條例

  第一節基本規定

  第八條工程開工后,分包單位不按照項目部要求配備質檢員的,給予20xx元/次的罰款。

  第九條項目部、公司組織例行檢查時,如分包單位不積極配合,給予500~1000元/次的罰款。

  第十條嚴格按圖施工,嚴禁擅自更改圖紙,違者一切責任自負,并承擔經濟損失。

  第十一條所有鋼材、水泥、砂、砌塊等材料到現場均要有產品合格證并做復試報告,若不符合要求的材料,堅決不準使用,誰用誰負責,須待項目質檢組、甲方和監理部門同意后方可使用,并要簽字生效,否則承擔經濟損失。

  第十二條現場分項工程施工前,需按項目部要求制作實體樣板,樣板經過驗收合格后方可大面積施工,如沒有樣板擅自施工,給予20xx元/次的處罰。

  第十三條各分部分項工程經過驗收合格后必須做好成品保護,任何人不得故意損壞,否則給予100~200元/次的罰款。

  第十四條現場各工序施工過程中,必須要切實做到工完場清,則將給予200/次的罰否款。

  第十五條現場嚴格、認真執行三檢制,各工種自檢、互檢、交接檢合格后均填寫好對應的表格,上交項目質檢部審核。對于三檢制度落實不到位的班組或工長,第一次給予提醒教育,第二次給予警告,第三次給予500~1000元的處罰。

  第十六條分包單位的質檢員必須積極配合項目部組織驗收工作。對于第一次報驗不合格,給予分包單位1000~20xx元罰款,質檢員處以50元∕次罰款;第二次報驗不合格,對分包單位處以20xx~3000元罰款,質檢員處以100元∕次罰款;累計超過三次(含第三次)報驗不合格的質檢員責令退出現場,分包單位必須另行安排質檢人員,并滿足項目要求。

  第十七條不履行項目質量檢查驗收程序,擅自進行下一道工序施工的,對分包單位處以1000~3000元罰款。

  第十八條任何現場質量問題的修復、糾偏等工作都必須由項目總工批準,否則給予主要負責人處以1000元∕次罰款,并對有關人員處以100~200元∕次罰款。

  第十九條分包單位收到施工質量整改通知單后沒有在規定期限進行整改的,給予200~5000元的罰款,具體金額以相應條款規定為準。

  第二十條分包單位至收到項目部通知后超過4個小時還未簽收下發的文件并沒說明原因的,給予200元/次的罰款。

  第二十一條分包單位收到施工質量罰款單后,應加以重視,落實問題的整改,如繼續出現相同問題,給予前次罰款金額的雙倍進行處罰。

  第二十二條項目在日常檢查中發生不合格項,分包單位未進行原因分析,無整改措施的,視情節輕重對有關責任人處以300~800元罰款;出現質量問題,未進行改進并重復出現的,對有關責任人處以800~1500元罰款。

  第二十三條對于項目部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的,對項目質量檢查人員工作不支持,濫用行政手段,給質量管理工作造成嚴重影響,甚至造成局部返工的,對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以700~1000元/次的罰款。

  第二十四條工程資料的進度必須和現場同步,對應簽字欄不得代簽。如發現,對分包相關人員罰200元/次,造成經濟糾紛的,給予20xx元/次的罰款。

  第二十五條甲方和監理在現場指出質量問題,第一次落實整改即可,若再發生類似的問題罰200元/次(具體質量問題的罰款金額以相關條款為準),F場出現頂撞甲方、監理單位管理人員的,給予20xx元/人/次的嚴厲處罰。

  第二十六條發生工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的,對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以800~1000元/次的罰款。

  第二十七條在工程測量放線過程中,工程定位測量、軸線位置、標高而發生錯誤,又未經過復測的,對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以20xx~3000元/次罰款。

  第二十八條現場施工質量違反強制性條文的,給予20xx元/次的罰款;不按照圖紙、專項施工方案施工的,給予1500~5000元/次的罰款。

  第二節地基與基礎工程,地基與基礎工程的施工質量應符合《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范GB50202-20xx》的要求。

  第二十九條土方開挖的順序、方法必須與方案一致,并遵循“開槽支撐,先撐后挖,分層開挖,嚴禁超挖”的原則,如違反該原則,每發現一次給予1000元的罰款。

  第三十條樁位放樣時,其偏差值應符合規范要求,超出允許偏差根據問題嚴重性給予100~300元/根的罰款。

  第三十一條樁機的選擇必須符合圖紙要求,如圖紙沒有明確需根據方案執行,如擅自選用樁機,給予5000元/次的罰款,并承擔所造成的所有損失。

  第三十二條管樁施打過程中,嚴格執行工藝標準。最后三陣每陣十錘的貫入度必須滿足圖紙或規范要求方可收錘,否則給予500~20xx元/次的處罰。

  第三十三條管樁必須焊接樁尖,否則給予100元/個的罰款。

  第三十四條管樁的焊縫要飽滿,其咬邊深度、加強層高度、加強層寬度都要符合要求。否則給予100元/處的罰款。

  第三十五條管樁的送樁深度禁止超出圖紙、規范要求,否則給予500元/根的罰款。

  第三十六條單根管樁施打完畢后,需及時按照圖紙要求灌砼,如不灌或漏灌,給予100元/處的罰款。

  第三十七條截樁需用專用機械,按操作規程施工,截樁后的標高必須滿足圖紙要求,違者給予100元/根的罰款。

  第三十八條樁頭的處理需按圖紙、規范要求施工,否則給予100元/根的處罰。

  第三節防水工程,防水工程的施工質量要求應符合《地下防水工程質量驗收規范GB50208-20xx》的要求。

  第三十九條水泥砂漿防水層表面應密實、平整、不得有裂紋、起砂、麻面等缺陷,陰陽角必須做出半徑不小于50mm的圓弧,如不滿足要求,給予50~200元/次的罰款。

  第四十條鋪貼防水卷材前,必須先將找平層清掃干凈,在基面上涂刷基層處理劑,如直接鋪貼則罰200~500元/次的罰款。

  第四十一條防水卷材的搭接寬度不能小于100mm,否則給予30元/米的罰款。

  第四十二條卷材在轉角處、變形縫、穿墻管道等處要嚴格按照方案、規范施工,否則給予200元/處的罰款。

  第四節鋼筋工程,鋼筋工程質量要符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、《03G101》、《04G101》的要求。

  第四十三條電焊工必須持證上崗,鋼筋施焊要精心細致,一定要符合規范要求及機械性能試驗標準,若不符合要求的堅決不用。違者不但賠償經濟損失而且要給予一個接頭100元的處罰。

  第四十四條嚴禁對鋼筋進行氣焊烘烤,一經發現,對于已安裝的鋼筋需全部拆除,并且給予20xx~5000元的罰款。

  第四十五條鋼筋安裝時,受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求,梁少放、漏放、錯放一根鋼筋,發現后補上,并罰100~300元/根(自己補上不計)。

  第四十六條鋼筋綁扎一次性驗收,如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的,根據具體情況給予50~200元/處的罰款。

  第四十七條墻柱主筋跑位超出驗收規范罰20元/根。

  第四十八條柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范,墊塊不到位的`罰20元/處。

  第四十九條預留洞口加筋按設計要求必須加到位,若達不到設計要求罰20元/處。

  第五十條電渣壓力焊檢查偏心、融化點不均按接頭個數罰10元/個;接頭焊畢,敲去渣殼后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的,罰40元/個;焊包渣及墻柱內焊渣清理不干凈罰10~20元/處;如果重復出現,雙倍處罰。

  第五十一條帶肋鋼筋進行機械連接時,最小擰緊力矩應符合相關規定,否則給予50元/個的罰款。

  第五十二條結構樓板的板底筋在跨中采用綁扎搭接或焊接的,一經發現罰50元/處;有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的,罰100元/次。

  第五十三條梁上的附加板面筋(蓋筋)長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予20元/根的罰款。

  第五十四條梁支座處的非貫通筋(支座負筋)長度超出規范允許偏差的,給予50元/根的罰款。

  第五節模板工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。

  第五十五條模板及其支架應首先具有足夠的承載力,剛度和穩定性,可靠地承受澆筑混凝土的質量,側壓力及施工荷載。門架剪刀撐不能少,結構線條、梁截面尺寸及模板標高均符合圖紙要求及規范允許偏差值以內。

  第五十六條模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部,若質檢部檢查偏差超出規范要求處以30-50元/處的罰款。

  第五十七條涂刷模板隔離劑時,不得污染鋼筋和混凝土接茬處,如有污染罰10元/處。

  第五十八條梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工罰300~500元/處。

  第五十九條支撐架的扣件松動下沉一處罰20元/處。

  第六十條模板幾何尺寸支錯一處拆掉重來。杜絕漲,F象,若有發生均由木工班返工打鑿砼,偏差15mm以內的處罰50元/處,30mm以外罰200~1000元/處,漏漿嚴重造成構件變形的每處罰100~500元。

  第六十一條模板拆除后陰、陽角漏漿罰20元/條,柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100~500元/處。

  第六十二條板面高低不平,墻模不成一條線,墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小,超出規范要求的,梁、柱接點差,給予20元/處的罰款。

  第六十三條墻、柱按照控制線、垂直度偏差超過5mm罰10元/處。

  第六十四條陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上,偏差(以驗收墻柱垂直度的標準檢查)大的罰50元/處。

  第六十五條未經工長、技術部批準同意就拆模的罰50元/處。

  第六十六條模板關頭板不垂直罰5元/條。梁、墻、樓梯間平板內有木屑、樹皮等雜物罰30元/處。

  第六十七條嚴格控制現澆板質量,特別是平整度和模板拼縫,為以后直接在板底打磨、批膩子,刷白。若達不到要求罰20元/平方米。

  第六十八條樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的,以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。

  第六十九條變形縫、后澆帶等特殊部位的快易收口網及泡沫板不按要求進行施工的給予500元/次的罰款。

  第六節混凝土工程,混凝土工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。

  第七十條砼試塊漏做,回彈、抽心費用由試驗員支付。若不合格由砼班組及試驗員承擔一切費用。

  第七十一條蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞罰100~1000元/處。

  第七十二條澆筑后混凝土樓面平整度允許偏差不超過±5mm,超過10mm以外范圍罰20元/平方米。

  第七十三條澆筑混凝土前嚴禁亂踩上層鋼筋,澆筑混凝土時應用鋪板搭橋,如有亂踩現象嚴重罰5元/平方米。

  第七十四條澆筑混凝土前應對模板噴水,若不噴水罰200元/層或200元/施工段。

  第七十五條澆筑混凝土12h后進行澆水養護,氣溫高的季節用薄膜覆蓋澆水養護,中午吃飯應換班,若養護不到位導致混凝土缺水、裂縫等質量問題罰500~1000元/層。

  第七十六條混凝土養護時間為14天,有防滲要求和摻外加劑養護時間為21天,如達不到以上要求罰1000元/層。

  第七十七條入戶花園、生活陽臺、衛生間、廚房間標高低于室內正常標高的值必須滿足設計要求,若達不到要求罰50元/處。

  第七十八條墻柱接頭鑿毛不到位處100元/處。

  第七十九條地下室后澆帶、變形縫、塔吊預留洞、物料提升預留洞或分段澆筑位置及其他容易滲水的部位沒有按要求設置止水鋼板或有效止水措施的,給予100元/米的處罰。

  第八十條混凝土澆筑完畢后,其強度未達到1.2MPa以上就上人、上材料的,給予50元/平方米的處罰。

  第七節砌體工程,砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。

  第八十一條材料倒運過程中,如發現班組隨意拋擲材料導致磚缺棱掉角、斷裂的給予10元/塊的處罰。

  第八十二條磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.5m,如達不到,磚砌體拆掉返工并罰款100元/平方米。

  第八十三條砌筑之前,應對磚材料澆水濕潤,否則每發現一次給予500元的罰款。

  第八十四條砌體灰縫的砂漿飽滿度必須符合規范要求,不得有透明縫,瞎縫、假縫等質量問題,如達不到要求給予50元/平方米的處罰。

  第八十五條水泥砂漿配合比必須滿足方案要求,否則給予300元/次的罰款。

  第八十六條磚砌體應以水平線排分皮數桿,第一批磚底如灰縫偏厚,底部用細砼或高標號砂漿找平,若達不到規范要求罰20元/處。

  第八十七條丁字墻、十字墻、“L”字墻等特殊部位沒有嚴格按照要求搭砌的,給予200元/處的罰款。

  第八十八條構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎,馬牙槎應先退后進,預留的拉接筋應位置正確,施工中不得任意彎折,若達不到規范要求罰50元/處。

  第八十九條構造柱的鋼筋必須按照圖紙要求設置,縱向受力鋼筋根部和頂部(板底)沒有植筋或搭接長度不足就進行隱蔽的,一經發現,給予300元/處的罰款。

  第九十條構造柱澆灌混凝土前,必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤,將模板內的落地灰,磚渣和其它雜物清理干凈,若達不到規范要求罰100元/處。

  第九十一條填充墻砌至接近梁、板底時,應按方案要求留一定空隙,待墻體砌筑完并應至少間隔7天后再進行其補砌擠緊,若達不到要求給予30元/米的處罰。

  第九十二條砌體內圖紙要求放置拉接筋的部位不符合要求的或者漏放鋼筋的,給予10元/根的處罰。

  第九十三條門窗洞口過梁必須滿足設計及規范要求。

  1、現澆過梁的處罰條例按第四節相關條款執行。

  2、預制過梁的幾何尺寸和方案要求偏差大于10mm以上的,處罰30元/米;過梁鋼筋不符合方案要求的,給予50元/米;過梁砼有蜂窩、麻面、平整度差等問題,罰30元/米。

  3、植筋現澆過梁的鋼筋植入深度應滿足15d,否則罰50元/根;植筋后鋼筋的自由端和縱向鋼筋的搭接、焊接長度需滿足方案要求,否則罰30元/根。

  第九十四條砌體根部沒有按照圖紙、方案要求砌筑實心磚、澆筑砼擋水坎的,給予50元/米的處罰。

  第八節抹灰工程,抹灰工程質量應符合《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規范GB50201-20xx》中的要求。

  第九十五條砂漿配合比必須符合方案要求,否則罰500元/立方米。

  第九十六條基層處理應無灰塵、無油膩,砼墻面要毛面處理到位,若不到位罰10元/平方米。

  第九十七條抹灰前應提前灑水濕潤,若不灑水濕潤罰10元/平方米。

  第九十八條室內墻面、柱面和門洞口陽角應用1:2水泥砂漿(具體配合比見圖紙)做暗護角,其高度不應低于2m,每側寬度不應小于50mm,若達不到要求罰10元/米。

  第九十九條抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固,抹灰層應無脆層、空鼓,面層應無爆灰和裂縫,若達不到規范要求罰30元/平方米。

  第一百條抹灰層厚度應符合設計要求,若達不到規范要求罰10元/平方米。

  第一百零一條抹灰表面應平整、光滑、潔凈、顏色均勻,抹灰分格縫和灰線應清晰美觀;墻面平整度、垂直度超出規范給予50~100元/處的罰款;墻面觀感差、掉砂、泛白,處罰50元/平方米。

  第一百零二條墻面抹灰層采取加強措施時,沒有搭接或者搭接長度不足的部位,處罰5元/米;不同材質交接處搭接長度不足罰10/米;固定鋼網的釘子的規格、間距不滿足方案要求,給予20元/平方米的處罰;沒有掛網就擅自抹灰的,給予100元/平方米的處罰。

  第一百零三條門窗洞口、預留洞口在抹灰后的尺寸必須符合圖紙要求,偏差超出規范要求導致門窗無法安裝的,給予50~100元/處的處罰。

  第一百零四條墻面如出現預留空調洞不圓、線盒不方正等問題,給予20元/個的處罰。

  第一百零五條有排水要求的部位應做滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內高外低,滴水槽寬度和深度應均勻,表面應光滑,棱角應整齊,若達不到規范要求罰10元/米。

  第一百零六條室內抹灰陰角要順直,三角交點要清晰,陰陽角要方正,若達不到要求罰10元/條。

  第一百零七條每層(基層、中層、面層)抹灰厚度不應超過規范和規程規定的厚度,當抹灰總厚度大于或等于35mm時必須用網片進行加強,嚴禁一遍成活,灰層不可跟得太緊,抹灰層施工完后,夏季高溫要及時噴水養護,若達不到要求罰20元/平方米。

  第一百零八條砼梁、墻、柱及圖紙、方案要求的部位的基層宜采用鑿毛毛化或砼界面劑處理,也可用1:1水泥砂漿拉毛或噴漿進行毛化處理并噴水養護,確;鶎雍头鬯拥慕Y合,墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作,砼面的隔離劑及雜物清理干凈,若達不到要求罰10元/平方米。

  第一百零九條外墻穿墻螺桿洞漏堵一個罰款20元/個,堵洞眼空鼓罰5元/個;將桿洞鑿成深度5~8mm的喇叭狀,達不到返工重鑿,并進行罰款10元/個。

  第九節門窗工程

  第一百一十條門窗安裝應采用預留洞口的方法施工,不得采用邊安裝邊砌口或先安裝后砌口的方法施工,否則每發現一次給予500元/次的罰款。

  第一百一十一條建筑外門窗的安裝應牢固,在砌體上安裝門窗嚴禁用射釘固定(該條為強制性條文),否則給予500元/樘的罰款。

  第一百一十二條金屬門窗、特種門窗的品種、類型、規格、尺寸、性能、開啟方向、安裝位置、連接方式及鋁合金門窗的型材壁厚都應符合設計要求,否則給予200元/樘的處罰。

  第一百一十三條金屬門窗框和副框的安裝必須牢固。預埋件的數量、位置、埋設方式、與框的連接方式必須符合圖紙、方案要求,否則給予200元/樘的罰款。

  第一百一十四條門窗扇必須安裝牢固,并應開關靈活、關閉嚴密,無倒翹,并且推拉門窗扇必須有防脫落措施。若達不到要求給予100元/樘的處罰。

  第一百一十五條金屬門窗的配件的型號、規格、數量要符合圖紙設計要求,安裝要牢固,位置要正確,功能需滿足要求。若質量不達標,給予50元/樘的處罰。

  第一百一十六條門窗框安裝后,表面應潔凈、平整、光滑、色澤一致、無銹蝕。大面應無劃痕、碰傷。如不達標給予100元/樘的處罰。

  第一百一十七條金屬門窗在安裝后,框與墻體的縫隙應填嵌飽滿,并采用密封膠密封,如現場擅自使用其它不符合規范、方案要求的填嵌方法,將給予500元/樘的罰款。

  第一百一十八條門窗框周邊的密封膠表面應光滑、順直、無裂紋。若不達標,給予50元/樘的處罰。

  第一百一十九條鋁合金推拉門窗扇安裝完畢后,其開關應力不得大于100N(即10kg),若達不到要求應給予調整,并處罰50元/樘。

  第一百二十條門窗安裝的允許偏差應符合規范要求,否則根據其偏差程度將給予100~300元/樘的處罰。

  第一百二十一條門窗安裝過程中,如發現土建預留洞口不滿足設計要求,應及時通知現場工長、質檢員給予協調,不得擅自打鑿,否則給予500元/次的罰款。

  第一百二十二條門窗玻璃的安裝質量應滿足規范要求,出現質量問題的,根據問題嚴重性給予100~500元/處的罰款。

  第十節飾面磚工程,飾面磚的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-20xx》的要求。

  第一百二十三條飾面磚的品種、規格、圖案、顏色和性能應滿足設計要求,否則不給予使用,并且處于10/平方米的處罰。

  第一百二十四條飾面磚必須粘貼牢固,如發現脫落、空鼓的,給予200元/處的罰款。

  第一百二十五條飾面磚粘貼后,表面應潔凈、色澤一致,無裂痕和缺損,否則給予100元/平方米的處罰。

  第一百二十六條墻面飾面磚粘貼后的垂直度、平整度、陰陽角方正、接縫直線度、接縫高低差、接縫寬度都應在規范允許偏差范圍內。若達不到要求,根據偏差數值的嚴重性給予100元/處的罰款。

  第一百二十七條墻面突出物、預留洞口周面的飾面磚應整磚套割吻合、邊緣整齊、美觀,禁止用鐵鉗等工具隨意對飾面磚進行,否則給予30元/處的罰款。

  第一百二十八條飾面磚接縫(勾縫)應平直、光滑,填嵌應連續、密室,寬度和深度應一致。若達不到要求給予50元/平方米的罰款。

  第一百二十九條有排水要求的部位應做成滴水線(槽),滴水線(槽)應順直,流水坡度應正確,坡度必須符合設計要求。如達不到要求,給予20元/米的罰款。

  第十一節涂飾工程,涂飾工程的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-20xx》的要求。

  第一百三十條基層膩子應平整、堅實、牢固、無粉化、起皮和裂縫;如發現有問題的部位不得擅自進行涂刷,必須經負責施工的單位處理后方可施工,否則將給予50元/平方米的罰款。

  第一百三十一條涂料施工完畢后,墻面應涂飾均勻、粘貼牢固,沒有漏涂、透底、起皮和掉粉問題。如不滿足要求,給予50元/平方米的處罰。

  第十二節屋面工程,屋面工程的施工質量應符合《屋面工程質量驗收規范GB50207-20xx》的要求。

  第一百三十二條平屋面采用結構找坡不應小于3%,采用材料找坡宜為2%,天溝、檐溝縱向找坡不應小于1%,溝底水落差不得超過200mm,若達不到規范要求罰20元/米。

  第一百三十三條衛生間沉箱、廚房、陽臺、生活陽臺、空調位、花池的地面抹灰必須按照設計要求向地漏找不小于1%的排水坡度,側壁根部做半徑不小于50mm的小圓角,若達不到要求,給予50元/處的罰款。

  第一百三十四條基層與突出屋面結構(女兒墻、山墻、天窗壁、變形縫、煙囪等)的交接處和基層的轉角處,找平層均應做成圓弧形,內部排水的水落口周圍找平層應做面略低的凹坑,此處易滲漏部位宜增設一道防水措施。防水施工完成后應做蓄水或淋水試驗。若達不到要求罰20元/米。

  第一百三十五條高出屋面表層的衛生間排氣管、煙道、消防管及消防管支架和空中花園屋面的給水管等根部均做不小于30mm的高臺,若達不到要求處以罰款50元/處。

  第一百三十六條保溫層含水率必須符合設計要求,若達不到要求罰10元/平方米。

  第一百三十七條找平層平整度及分格縫的位置和間距應符合要求,若達不到要求罰20元/平方米。

  第一百三十八條蓄水試驗發現滲漏、積水現象罰100元~200元/處。

  第一百三十九條屋面瓦施工必須滿足方案要求,發現屋面瓦顏色排列錯誤的,給予200元/平方米的處罰。

  第一百四十條屋面瓦坐鋪砂漿不飽滿,對鋼釘、銅絲進行偷工減料的,每發現一次罰500元。

  第一百四十一條屋面瓦施工完畢后,未進行成品保護造成破碎的,罰50元/塊;沒有將污染處按要求清潔干凈的,罰100元/平方米。

  第十三節電氣工程,電氣工程質量應符合《建筑電氣工程施工質量驗收規范GB 50303-20xx》的要求。

  第一百四十二條電氣線路、設備和器具的支架、螺栓等部件,與建筑結構構件的連接應牢固,不得采用熔焊(電氣焊),且嚴禁熱加工開孔。若達不到要求罰50元/處。

  第一百四十三條接地(PE)或接零(PEN)干線的連接必須具有不可拆卸性,支線必須單獨與接地或接零干線相連接,不得串聯連接:金屬導管(除復合型可撓金屬導管外)必須接地或接零。金屬軟管不得作為電氣設備的接地導管。電纜金屬支架、導管過墻、板的電纜金屬套管應保護接地或接零;鋼管與箱體間應按規定做跨接地線。鍍鋅導管、可撓性保護管應采用專用接地卡跨接地線;金屬線槽、橋架插接母線外殼應可靠接地或接零,安裝牢固,并不得敷設在易燃、易爆的氣體管道上方。金屬線槽不得作為設備接地導體。鍍鋅線槽、橋架連接板兩端不少于2個連接固定螺栓,平墊、彈簧墊齊全。金屬線槽全長不少于兩點與接地干線相接。非鍍鋅線槽連接板兩端應跨接地線,接地線材質、截面應符合相關規范、標準或企業技術標準要求。若達不到要求,根據問題的嚴重性給予100~1000元/處的罰款。

  第一百四十四條金屬導管、線槽應按規定做防腐處理。非鍍鋅鋼導管內外壁均做防腐處理(埋入混凝土中導管外壁除外)。塑料線槽須有阻燃標記。塑料電線保護管及接線盒必須是阻燃型產品,外觀不得有變形和破損。金屬電線保護管及接線盒外觀,不得有折扁、裂縫,管口應平整,管內無毛刺。表面涂層均勻,無污染、無銹蝕。若達不到要求處罰30元/米。

  第一百四十五條電線、電纜的配管及線槽、橋架敷設安裝的位置、走向、連接、固定方法等,必須符合有關規定。配線應分色,導線絕緣電阻值必須符合有關要求。若達不到要求罰100~500元/處。

  第一百四十六條金屬導管嚴禁對口熔焊連接。鍍鋅和壁厚小于2mm的鋼導管,不得套管熔焊連接。三相或單相的交流單芯電纜,不得單獨穿于鋼導管內。若達不到要求罰50~300元/處。

  第一百四十七條電源插座的規格、型號、接線和安裝,應符合規范和設計要求。廚房、衛生間安裝防濺插座,潮濕場所采用密封型保護地線觸頭的保護型插座。各種插座安裝均應與墻面(地面)貼緊、無縫隙、安裝牢固,表面光滑平整,蓋板、裝飾帽齊全、固定牢靠,無破裂、劃傷。若達不到要求罰50元/個。

  第一百四十八條照明開關的接線和安裝,應符合規范和設計要求。同一建筑工程的照明開關,應采用同一系列產品,開關的通斷位置一致。安裝位置正確、便于操作,高度、距離符合要求,開關面板緊貼墻面,周邊無縫隙,安裝牢固,操作靈活,接觸可靠。表面光滑整潔、無碎裂、劃傷,部件完整,裝飾帽齊全。若達不到要求罰50元/個。

  第一百四十九條成套配電柜、控制柜(臺)和動力、照明配電箱(盤)安裝所用的電器設備和導線、端子等器材產品,必須是經過有產品生產許可認證廠家的合格產品。產品的型號、規格和安裝質量必須符合規范和設計要求。如達不到要求,給予200~1000元/次的罰款。

  第一百五十條配電箱柜安裝牢固,垂直度、平整度要符合規范要求。根據偏差嚴重性給予100~500元的罰款。

  第一百五十一條箱體開孔與導管管徑匹配、無氣割開孔。暗裝配電箱與墻面貼緊。表面油漆完好,無污染;配電箱柜內電器安裝整齊牢固。配線正確,接線端子固定牢固;強弱電端子隔離布置。

  第一百五十二條照明配電箱(盤)內,分別設置N線和PE線匯流排,N線和PE線經匯流排配出。母線鍍層完整,緊固螺栓直徑、數量、搭接面符合要求;開關、電器、電纜應按規定標識正確、清晰、齊全。箱、柜內電器安裝系統圖圖例應與箱、柜內電器安裝一致。繪圖正確、清

  晰、整齊、適用;導線按相序及用途分色一致,接線不用開口鼻子。線鼻子根部用熱塑封或絕緣布包扎,顏色與分色一致,包扎整齊、美觀;箱柜內導線按回路分束綁扎,導線應留有余量。若達不到要求罰100元/處。

  第十四節給水排水工程,給水排水工程應符合《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范GB 50242-20xx》及圖紙要求的相關圖集的要求。

  第一百五十三條建筑設備安裝工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和設備的品種、型號、規格、性能及其產品質量應符合規范、標準和設計要求;應按有關規定具有產品出廠合格證明、復試檢測報告、產品質量認證或生產許可證。若達不到要求罰500元/次。

  第一百五十四條管道和設備安裝應位置正確,排列合理整齊,坡度、坡向、減震、伸縮等符合要求;支架、吊架、托架的構造形式、規格尺寸、間距、位置應符合有關標準、規范和設計要求,安裝固定牢固、平整、與支承物或墊層接觸緊密、平穩,不得與管道直接焊接,防腐處理良好。如發現質量問題,將給予100~500元/處的罰款。

  第一百五十五條管道和設備連接接口應平整、嚴密、無滲漏,其備接甩口應封閉嚴密。采用柔性接頭的管道、設備不得使其接頭和管道接口承重。否則給予200~500元/處的罰款。

  第一百五十六條室內給水管道必須采用與管材相適應的管件。生活給水系統所涉及的材料和設備必須達到飲用水質檢驗衛生標準;給水系統的閥類、配件、器具、水表安裝位置正確,接口合格,出水方向合理,規格、型號符合設計要求。若達不到要求,給予100~500元/處的罰款。

  第一百五十七條水泵、水箱、消防器材設備等安裝符合規范,管道穿墻處的保護連接合格;表面涂層光華整潔,色澤均勻,無露涂透底、流墜,無裂縫、起皮、無滴水、滲漏。若達不到要求罰50~500元/次。

  第一百五十八條室內冷、熱水、氣等壓力管道和設備系統安裝后,管道保溫前應進行壓力試驗(有記錄),試驗方法和試驗壓力應符合規范規定。暗敷設的熱水、采暖管道使用各類塑料及復合管時,地面內不得有接頭;管道穿墻及出地面應設置硬質套管,套管高度、規格應符合有關規定,需防水者應做防水處理。埋設管道保護層、保溫層厚度應符合設計要求;明裝的塑料管道應固定牢固,不得有松動和污染。若達不到要求罰100~500元/處。

  第一百五十九條排水系統的無壓管道、設備在隱蔽前,應按規定進行灌水試驗。室內排水管道應按有關規定做通球試驗,確保排水暢通;金屬或非金屬排水管道的吊鉤、箍卡,支、吊架安裝牢固;檢查口、清掃口伸縮節、止水環及污水通氣管設備的位置、間距、數量應符合規范和設計要求,并便于檢修。若達不到要求罰200元/處。

  第一百六十條地漏應設置在有防水地面,地面排水坡度、流向符合要求,無倒泛水;地漏臥入地面的位置、深度正確,周邊封閉嚴密無滲漏、平整、光潔、美觀;水封深度不小于50mm。若達不到要求罰100元/處。

  第一百六十一條衛生器具等設備安裝應平穩牢固,器具符合節水型要求,并與支架接觸緊密、平穩,位置、標高、坡度、管徑符合要求;成排器具排列整齊一致,排水口與排水管連接牢靠、封閉嚴密、無滲漏;表面光滑潔凈,實用美觀,嵌縫膠均勻順直,粘結牢固,無堵塞、不滲水、不滴漏,無污染、無裂紋、無破損。若達不到要求罰50~200元/處。

  第四章附則

  第一百六十二條本制度未提及到相關質量問題的處罰,項目部有權根據具體問題的嚴重性決定處罰對象、處罰金額。

  第一百六十三條本制度適用于所有參建XXX工程的單位、個人。

  第一百六十四條項目部各部門、參建單位在執行本制度過程中,發現存在不足之處,可將意見上報項目經理部,經討論決定后的結果會在下次修訂時納入相應條款。

  第一百六十五條本制度條款最終解析權歸XXX建筑工程有限公司XXX項目經理部所有。

  第一百六十六條本制度于XX年XX月XX日起實行。

  XXX建筑工程有限公司

  XXX項目部

  20xx年2月

質量獎罰制度11

  為調動廣大教師的教學積極性,使我校的教學成績再上新臺階,本著“獎罰分明,重獎輕罰”的原則,結合學校實際,特制定本教學獎勵制度:

  一、學區教學質量獎

  獎勵部分

  1、教學成績均分獎:各年級語、數期末統考均分大于或等于鎮均分的教師獎100元。

  2、名次獎:獲均分獎的教師,再以均分排名,每高一個名次加獎30元。

  (注:以上排名十字小學設為單列組,第一名不占完小名次指標,其余名次是第幾就是第幾。)

  3、?偩知劊阂运膫學校總均分給予獎勵(每一名獎4000元,每二名獎3000元,每三名獎2500元,每四名獎某某元。?偩郑皆撔8髂昙壵Z數總分÷該校學生應考人數,按名次確定獎金額后,按以下公式發放:實發金額=名次獎某該校學生總人數÷全鎮學生總人數。

  4、抽或會考獎(以全縣統一閱卷成績為準。):語、數單科均分在全縣獲15名,獎1000元,每上升一個名次獎1000元,最高獎5000元;語、數單科在地區獲第五名獎1000元,每上升一獎名次獎1000元,但不重復獎勵,獎金發放到該年級。

  5、五、六年級月考獎:獲鎮第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元。(班級學生全鎮前20名每生獎5元。)

  6、五、六年級月考上升獎:以第一次月考的名次為準,每上升一名獎10元。

  扣除部分:

  1、對待差生(含成績、紀律等)老師應關心愛護,任何教師不得因私利拒絕、歧趕差生,導致學生流失,若有違反罰當事人一次50元。

  2、在期中或期末考試中,監考老師在考場內不準吸煙,不準閱讀報紙,不準談笑,不準抄題、做題,不準將試卷傳出考場,不準擅離職守,嚴格學生考紀考風,確保學生成績的真實性。如有違反者處以每人50元的罰金。

  3、抽考工或會考,全縣名次下滑7個名次的`,且在本鎮低于鎮均分的任課

  教師從本期教學獎中扣50元。

  二、中心小學教學質量獎

  1、五、六年級月考賠獎制度:五、六年級各班在學區月考中獲得多少獎勵,學校給相應的教師賠同樣金額的獎勵。(第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元)

  2、教學質量獎:

 。1)名次獎:各年級語、數學科在全鎮期末質量檢測中,獲得第一名的獎勵200元,每降一個名次依次減20元。低于鎮均分10分以后獎50元。

 。2)學生語數總分名次獎:所代班級學生在學區期終質量檢測中,語數總分名列全鎮同年級第1名——10名的,獎勵20元;

  第11名——第20名的,獎勵15元;第21名——第30名的,獎勵10元。所獲獎勵由語數教師平均分配。

  3、沒代主課的教師教學獎靠主課教師中獲得名次獎的最低教學獎。

質量獎罰制度12

  基建安全災害預防和處理制度

  1、為嚴格落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防范礦井主要災害的`發生,認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規,特制定本制度。

  2、必須編制年度災害預防和處理計劃,并根據具體情況及時修改,經礦技術、基建、機電、通風、調度、安全等業務部門會審意見后,由礦總工程師審查批準,報集團公司批復。災害預防和處理計劃由礦長負責組織實施。

  3、各礦井災害預防和處理計劃所需要的費用、材料和設備等必須列入煤礦財務、供應計劃。

  基建安全質量獎罰制度

  1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度,各專業專管部門,各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度并根據實際,每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務,規定明確,獎罰對等,重獎重罰。

  2、礦設立安全獎勵基金。安全獎勵基金

質量獎罰制度13

  一、教學成績獎罰:

  1、學區獎罰:教師所任單科成績均分居學區倒數第一、第二、第三的分別罰款300元、200元、100元。教學成績在學區前三名的分別獎勵300元、200元、100元;(學區統一獎罰)

  2、學校獎罰:學校按教師個人單科授課成績在學區中排名獎勵,前三名的分別獎勵200元、150元、100元。三、六年級總評成績進入全縣20名的給每位授課教師獎勵500元,進入全縣前10名的給每位授課教師獎勵1000元。

  3、均分增減獎罰:教師單科授課成績不在學區前三名的,按上學期期末統考的均分計算,提高一分獎勵30元、下降一分罰款30元,以此類推;

  學校罰款的總數用于獎勵教學任務繁重或工作量大的教師。(2人)

  說明:任課教師以各種理由不按學區規定的時間內拒交罰款的,公派教師或代課教師個人年終考核直接定為不合格,學區不發個人考核表;學區將拒絕辦理一切個人事務(職稱評定、相關證明、學區蓋章、區長簽字等),代課教師的學校和學區不在教育局聘用合同上簽字、蓋章,學校臨時招聘的教師,由學?哿P一月工資或按自動辭職處理。學校、學區如實記入會議記錄,后果自負。

  二、教學工作獎罰:

  作業批閱數和教學設計課時數獎罰,達不到學區要求的,少一次作業或教案罰款5元,教案課時數按作業規定的次數計算,依次累加。

  1、一至二年級數學不少于60次,三至六年級數學不少于50次,(作業次數與教案課時數一致)

  2、一至二年級語文、數學各不少于60次,教案課時數各不少于60課時;

  3、三至六年級語文不少于55次,教案課時數不少于55課時;

  4、三至六年級英語各不少于40次,教案課時數各不少于40課時;

  說明:期末檢查時因個人原因丟失學生作業(50%以上)或丟失(不寫)教案的教師,個人年終考核直接定為不合格。練習冊批閱一次按一次作業批閱計算,測試卷批閱一次、有成績登記,每次按3次作業批閱數計算;所有罰款總和用于獎勵教學業績突出的教師或優秀教師獎勵;

  三、出勤獎罰:

  1、每遲到、早退一次罰款10元;(按簽到冊計算)

  2、曠工一天扣除日工資的100%,教師短信請假的或口頭代假的一律按曠工記錄;

  3、事假一天,請假人需向委托人交代帶班費60元、半天30元,事假超出5天的,從第六天起每天扣除當日工全資;罰款如數上繳學區教導主任。

  4、上課遲到1分鐘按出勤遲到1次計算,超過5分鐘的,按曠工1節課記,每次罰款15元。

  5、學校加班期間不按時到崗的、關閉手機的`每次罰款100元。

  說明:按教育局教師請假辦法中符合婚假、產假、病假等的教師,學校將實行不獎不罰。出勤罰款用于獎勵學校每學期的全勤教師,出勤按校務日志、請假條、簽到冊計算。事假超出5天沒有評優選先的資格。

  全勤獎勵=出勤罰款總和÷全勤教師數

  四、其他獎罰

  1、班級臺賬周五由吳成娟負責檢查,每少填一次罰款10元;記入到會議記錄或校長工作筆記;

  2、主題班會記錄每學期不少于8次,少一次罰款20元;由校長檢查,記錄在案。

  3、值周期間擅離職守的每發現一次,罰款100元;(晚上由值周領導查崗,記錄在案)

  4、無故不參加學區或學校會議的按100元、50元罰款;按會議實到人數記錄;

  5、上課鈴響后2分鐘內不進教室的每次罰款15元;

  6、禁止有課教師帶手機進教師,上課時間接打電話、玩微信或游戲的每發現一次罰款50元;

  以上的罰款總數用于獎勵學校的3名優秀班主任。

xx小學

  20xx.08.24

【質量獎罰制度】相關文章:

質量獎罰制度06-12

質量獎罰制度06-13

(熱)質量獎罰制度12-09

質量獎罰制度(實用)07-05

質量獎罰制度【實用】07-06

【精華】質量獎罰制度07-06

質量獎罰制度(優選)07-05

質量獎罰制度(必備)07-05

(優)質量獎罰制度07-04

(熱門)質量獎罰制度07-04

桃色视频.m3u8| 中国丰满人妻videoshd| 成人精品视频一区二区| 亚洲精品一区二三区不卡| 又色又爽又黄的视频网站| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲а∨精品天堂在线| 成年人在线视频网站| 欧美日韩国内| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲精品高清无码视频| 激情久久五月| 在线不卡一区二区| 看欧美一级片| a级片视频网站| 亚洲成av人在线播放无码| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产精品不卡一区| 国产一区二区三区av在线无码观看| www婷婷色| 午夜天堂一区人妻| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产无吗一区二区三区在线欢| av在线浏览| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产精品高潮久久| 老熟女重囗味hdxx70星空| 强插女教师av在线| 成人午夜性视频| 欧美多p| 在线成人| 91成人精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 精品人妻午夜一区二区三区四区| a v在线视频| 视色视频| 国产乱码日产精品bd| 国内精品久久久| 一二三国产精品| 久久久一| 一边吃胸一边揉下面的视频| 91视频免费入口| 男女做视频md806xyz| 国产对白国语对白| 亚洲综合一区国产精品| 国产区在线视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 六月婷婷啪啪| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲色图少妇| 成人av黄色| 国产传媒视频在线| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 理论片中文| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产馆av| 日韩手机视频| 久久久av亚洲男天堂| www国产| 色中色av| 亚洲精品天堂网| 麻豆观看| 在线天堂新版资源www在线| 日韩免费在线播放| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产麻豆91精品三级站| 国产成人综合久久二区| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久精品手机观看| 国产在线不卡视频| 成人小片| 四虎成人精品永久网站| 日本久久久久久久做爰片日本| 69xx视频在线观看| 特级黄色毛片| 精品国产人成亚洲区| 亚洲精品成人老司机影视| 无码久久久久不卡网站| 午夜视频在线观看免费观看1| 天堂久久精品| ts人妖在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 人人爱爱人人| 亚洲一区二区三区播放| 噜噜噜精品欧美成人| 免费xxxxx在线观看网站软件| 一级二级三级毛片| 亚洲小视频在线| 欧美操大逼| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 男女床上拍拍拍| 欧洲美女熟乱av| 亚洲人一区| 欧美丰满少妇xxxxx| 天天摸天天碰| 图片区小说区视频区综合| 玖玖在线精品| 明星大尺度激情做爰视频| 久久精晶国产99久久6| 久久久久久久久久久动漫| 久久久国产视频| 高潮一区二区三区| 熟女人妻av完整一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲综合第二页| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 爱爱免费视频网站| 人人玩人人弄| 东方av在线播放| 成色网| 人成在线免费视频| 午夜小福利| 色多多成视频人在线观看| av天堂午夜精品一区| 黄色资源在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 热九九精品| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 夜色资源网| 日本乱码一区二区三区不卡| 国产乱码在线观看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 可以在线看的av| 午夜一二区| 国产免费看黄| 特级a级毛片| 久久久久国产精品久久久久| 天天舔夜夜操| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 一区二区亚洲视频| 福利资源在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 日韩插| 国产成人福利在线视频播放下载| 搡老女人老妇女老熟妇| 毛片tv网站无套内射tv网站| 天堂另类网站| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 国产av一区二区三区人妻| 51综合区亚洲线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 2021av在线无码最新| 国产在视频线在精品视频55| 久久99九九| 国产三区视频| 狠狠色综合tv久久久久久 | 亚洲理论电影在线观看| 黄色不卡视频| 青青免费在线视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日韩人妻无码精品免费shipin | 红花成人网| 精品视频免费看| 国产精品久久久久久久第一福利| www.xxx亚洲| 99视频有精品视频高清| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 99久久e免费热视频百度| www.久操| 亚洲成人黄| 东京道一本热中文字幕| 日韩国产亚洲一区二区三区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 97在线观看视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲综合狠狠丁香五月| 毛片网站在线观看视频| 狠狠一区| 夜夜春影院| 久久97超碰人人澡人人爱| 四虎永久在线精品国产免费| 中文在线中文资源| 天堂av中文网| 黄瓜视频成人| 97超级碰碰人国产在线观看| 偷拍视频亚洲| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 久久w5ww成w人免费| 免费久久片| 好吊射视频988gaocom| 国产男小鲜肉同志免费| 美日韩三级| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 日韩午夜视频在线| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日本高清一二三区视频在线| 日批视频网站| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产精品黄在线观看免费软件| 亚洲最新在线视频| 在线免费成人网| 天干夜天天夜天干天2004年| 五月色婷| 日韩欧美在线综合网| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产aⅴ精品| 国产午夜精品一区理论片| 欧美国产中文| 久久不见久久见免费视频6无删减| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 少妇和黑人老外做爰av| 永久免费a级在线视频| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 三级无遮挡污在线观看| 欧美v日韩v| 女人喷潮视频免费观看| 性中国xxx极品hd| 99re最新| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 四虎视频在线观看| 欧美www视频| 国产成人vr精品a视频| a∨在线视频播放| 国产老太交性20| 成熟老妇女视频| 成年人在线网站| 91网址在线观看| 精品久久久无码中文字幕| 999国产| 国产精品亚洲аv久久| 国产三级视频在线| 性做久久久久久久久| 黄色一级视频片| 国产成人久久777777| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 国产精品网红尤物福利在线观看| 桃色在线视频| av永久免费在线观看| 青青草手机在线视频| 色欲天天天无码视频| 亚洲色图另类小说| 美女亚洲一区| 日本人妻巨大乳挤奶水| 夜夜添狠狠添高潮出水| 欧美一区二区影视| 人人模人人干| 日本全棵写真视频在线观看| 每日在线更新av| 久久久精品456亚洲影院| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 黄色网址国产| 18禁真人抽搐一进一出免费| 欧美黄色小视频| 91艹逼| 人人模人人干| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产成人亚洲精品无码mp4| 中文字幕乱码在线播放| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产精品短视频| 黄色自拍视频| 国产极品久久| 日本天堂免费a| 天天插天天爱| 黄色录像a级片| 三日本三级少妇三级99| 亚洲综合激情在线| 亚洲开心婷婷中文字幕| 欧美日韩综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲七七| 国产97超碰人人做人人爱| 黄色片毛片| 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 久久欧| 天堂网视频在线观看| 大片视频免费观看视频| 亚洲香蕉视频综合在线| 大学生三级中国dvd| 丰满无码人妻热妇无码区| 欧美比基尼| 男女男精品视频网站| 春色影视| www欧美色图| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 亚洲成人久久久久| 快好爽射给我视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 欧美日韩中文字幕| 妲己艳史淫片免费看| 操操操日日日| 日韩一区二区在线播放| 日韩va| 免费毛片在线播放免费| 五月深爱婷婷| 久久国产激情视频| 免费看黄在线看| 国产精品成人午夜电影| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产亚洲精品久久久久久国| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产精品久久久久无码av1| 久久www免费人成看片入口 | 国产成人精品亚洲精品| 亚洲免费久久| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 久草在线资源福利| 亚洲蜜桃视频| 国产xxxx69免费大片| 成人免费毛片男人用品| 想要xx在线观看| 国产成人亚洲精品无码av大片| 一区www| 免费看a毛片| 国产亚洲小视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 国产精品区一区二区三含羞草| 第一页国产| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 精品欧美日韩| 欧美不卡无线在线一二三区观| 欧美人与zoxxxx乱叫| 一级草逼片| 日本一本不卡| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 性av盈盈无码天堂| 亚洲日本免费| 一级片免费在线| 精品国产免费一区二区三区| 五月久久久综合一区二区小说| 69风韵老熟女口爆吞精| 日本艳妓bbw高潮一19| 亚洲精品av一二三区无码| 日本高清在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 日韩电影久久久被窝网| 97福利影院| 99视频久| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产xxx在线| 91网站免费在线观看| 日韩精品 欧美| 国产精品成人在线| 91porny丨首页入口在线| 欧美乱强伦| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久热爱精品视频在线9| 国产一区影院| 91精品国产综合久久小美女| 人与禽性视频77777| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产午夜福利久久精品| 日韩三级一区| 哺乳期av| 中文天堂网www新版资源在线 | 成人aⅴ综合视频国产| 老妇荒淫牲艳史| 精品理论片| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 伦理片免费完整片在线观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 91天天爽| 欧美精品乱码| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久久久逼| 人人综合网| 野外少妇愉情中文字幕| 日韩在线观看a| 久久草av| 欧美午夜网站| 伊人激情网| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 欧美激情69| 欧美精品另类| 肥臀熟女一区二区三区 | 99视频30精品视频在线观看23245| 色视频网站免费| 爱福利视频网| 青青免费视频| 国产在线观看免费人成视频 | 狠狠综合久久久久综合网址| 在线 日本 制服 中文 欧美| 日韩精品一区二区三区免费视频| 日韩午夜小视频| 91欧美在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 成人羞羞国产免费游戏| www.youjizz.com视频| 国产精品制服丝袜白丝| 香蕉久久久久久| 欧美国产激情一区二区在线| 91在线丨porny丨国产| 黄91在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| av中出| 色亚洲色图| 国产福利影院| a天堂最新版中文在线地址| 天堂视频免费看| 先锋影音资源2中文字幕| 98精品国产综合久久久久久欧美| 在线视频三区| 五月色综合| 成人做受黄大片| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 伊人免费在线观看| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久综合一区二区| 伊人加勒比| 国产a国产片国产| 毛片.com| 成年无码a√片在线观看| 色综合色综合色综合色欲| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲小视频在线| 欧美三级国产| 中文字幕 视频一区| 日韩三级不卡| 国产1区2区| ww欧日韩视频高清在线| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲色图导航| 日韩欧美理论| 好吊妞在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 77777熟女视频在线观看| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 人妻精品制服丝袜久久久| 手机av网站| 日韩mv欧美mv国产网站| 欧美特级黄色录像| 男人的天堂无码动漫av| 97国产精华最好的产品在线| 国产三区在线成人av| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 美女张开腿让人桶| 久久ee热这里只有精品| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产精品无码翘臀在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 91深夜视频| 国产夫妻精品| 无码中文字幕va精品影院| 中国av一级片| 一起草视频在线播放| 男女无套免费视频网站动漫| 天堂中文а√在线| www.亚洲欧美| 国产黄色av| 成人亚洲精品久久久久| 国产精品乱码一区二区视频| 久久网站av| 韩国午夜激情| 男人爽女人下面动态图| 国产精品爽爽va在线观看网站| 香蕉国产片一级一级一级一级| 成午夜精品一区二区三区| 久久久资源网| 色就是色欧美| 国产精品新婚之夜泄露女同| 中文字幕系列| av资源免费观看| 午夜性做爰免费看| 99精品一区二区三区无码吞精| 免费久久片| 风韵多水的老熟妇| 国产精品.xx视频.xxtv| 成人免费xxxxxx视频| 国产美女引诱水电工| 伊人久在线| 爱看av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 奇米四色在线视频| 五月天堂av91久久久| 国产91丝袜在线播放0| 欧美夫妇交换xxx| 午夜无人区免费网站| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 精品国产三级a∨在线无码| 黄色网在线免费观看| 三级网址在线| 成人女同av免费观看| 成人aaa视频| 91香蕉视频在线看| 青娱乐99| 免费观看成年人网站| 永久视频在线| 国产精品亚洲专区无码影院| 桃子视频在线www88av| 中文字幕无码不卡免费视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 51精品| 18禁无遮挡免费视频网站| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 久久久久久久久久影院| 9久久精品| 国产老头和老头xxxxx免费 | 人人模人人爽人人喊久久| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 无码成人av在线一区二区| 亚洲无人区一区二区三区| 久草在线新首页| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产精品香蕉500g| 青青青国产| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日韩综合夜夜香内射| 国产伦精品一区三区视频| 中国少妇内射xxxxⅹ| 国产av剧情md精品磨豆| 男人边吻奶边挵进去视频| 5678少妇影院| 久久传媒| 日本裸体精油4按摩做爰| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本在线网址| 另类激情视频| 欧美城天堂网址| 精品卡一卡二卡三免费| 最新精品香蕉在线| √天堂中文官网8在线| 国产在线码观看超清无码视频| 黄色免费网站在线| 99精品视频在线观看免费| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲天堂av免费在线观看| www.亚洲精品| eeuss鲁一区二区三区| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产精品一区二区免费在线观看 | 亚洲女人天堂网| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 性少妇无码播放| 香蕉精品在线| 中国女人av| 麻豆视频在线观看免费| 情欲少妇苏霞沉沦100| 一本到综在合线伊人| 欧美性天天影院| 亚洲综合久久久久久888| 美女黄网站18禁免费看| 国产亚洲精品a在线| 日韩视频中文| 国产真实高潮太爽了| 人成免费| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 欧美精品aaa| 亚洲自拍中文| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 97国产揄拍国产精品人妻| 精品成人一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 精品一区二区三区四区| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 一本色道久久99一综合| 一本一道久久| 中国videosex高潮喷水| 国产福利网| 老色鬼av| 在线观看黄色大片| 欧美 国产 日本| 国产免费视频传媒| 无尽夜久久久久久久久久| 91免费毛片| 伊人tv| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 经典毛片| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲区小说区激情区图片区| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 阿v天堂网| 国产大学生av| 一本到综在合线伊人| 午夜天堂av天堂久久久| 国产mv欧美mv日产mv免费| 4h虎影库永久| 国产精品麻花传媒二三区别| www国产国人免费观看视频| 久久久久国色av免费看图片| 爱情岛论坛av首页| 久久激情片| 综合色视频| 国产伦精品一区二区三区视频新| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美色偷偷| 国产成人av在线| 在线精品观看| 久久精品99国产精品| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 国产麻传媒精品国产av| 色视频网址| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 精品视频99| 少妇哺乳期在线喷奶| 一个综合色| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 黄色av免费看| 亚洲天天做| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产主播自拍av| 内射老阿姨1区2区3区4区| 天天射天天射| 琪琪女色窝窝777777| 欧美综合视频在线| 91青青操| 久久激情网站| 17c在线视频在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| 18pao国产成人免费视频| 国产极品在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 97伊人超碰| 日韩123区| 色小说在线观看| 岛国视频一区| 日本妇人成熟免费视频| www欧美国产| 欧美成人免费全部观看| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲精品美女久久久久网站| 国产成人精品久久| 国产日产欧美a级毛片| 50岁熟妇的呻吟声对白| 国产欧美va欧美va在线| av专区在线观看| 在线色| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产精品中文字幕av| 国产无套露脸在线观看| 久久久嫩草| 三级成年网站在线观看级爱网| 久久久久一区二区三区| 777777777少妇流水视频| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 公妇乱淫真实生活| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 浴室人妻的情欲hd三级| 日韩有码在线视频| 人妻av无码一区二区三区| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 一本一道av| 成人无码精品免费视频在线观看 | 久久ク成人精品中文字幕| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 1级片在线观看| 深夜福利成人| 韩国中文三级hd字幕| 伊人久久精品在热线热| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 国产日韩综合一区在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产成人tv| 国产午夜久久久| 在线免费精品视频| xxxx999| 美女高潮久久| 国产日韩视频在线观看| 久青青在线观看视频国产| 成人午夜视频一区二区无码 | 久久综合九色欧美婷婷| 国产69精品久久久久9999| √最新版天堂资源在线| 天天爱天天射| 亚洲乱码少妇| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 日本一本久| 少妇人妻精品一区二区| 97人人模人人爽人人少妇| 久久天天操| 亚洲欧美v国产一区二区| www.亚洲精品| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产精品自拍一区| 九色pony麻豆| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 久久av综合| 免费av网站在线看| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 一道本毛片| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产激情视频在线播放| 国产中的精品av涩差av| 色av性av丰满av| 尤物网站在线播放| 精品产国自在拍| 国产成人av综合色| 成人黄色免费在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 91爱爱com| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲黄色毛片视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 日本三级排行榜| 色久在线| 大桥未久av在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 日本超碰在线| 日本高清aⅴ毛片免费| 国产又黄又爽又色的免费视频| 超碰公开在线观看| 黄色片91| 欧美综合社区| 日本a v在线播放| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产一区二区三区在线观看视频 | 黄色高清网站| 小视频免费在线观看| 久久爱综合| 麻豆福利在线观看| 久久久久久久久888| 精品免费久久久| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 亚洲色图在线观看视频| 国产多人群p刺激交换视频| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 久久97精品| 亚洲欧美成人一区二区三区| 狠狠做五月深爱婷婷| 狠狠做久久深爱婷婷| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久精品视频2| 欧美综合日韩| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 免费高清毛片| 免费少妇荡乳情欲视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产无套内射普通话对白| 亚洲精品久久国产片400部| 国产小视频在线看| 成年女人片免费视频播放a| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产好大好爽久久久久久久| 我的邻居在线观看| 日韩久久精品| 欧美精品动漫| 一级特黄视频| 成人小视频免费| 三级特黄60分钟在线播放| 久久99国产精品成人| 亲子乱一区二区三区| 一级片高清| 亚洲欧美久久久| 日本一区午夜艳熟免费| 麻豆国产成人av高清在线| 一区二区三区四区国产精品| 欧美女优在线| 98堂 最新网名| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 亚洲免费在线观看av| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲精品国产福利一二区| 久久一级片视频| 天堂在线中文在线| 最近中文字幕在线| 五月天激情综合| 日本囗交一级视频| 国产精品成人久久久久| 少妇无码太爽了在线播放| 久久精品青草社区| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 色国产精品| 一区久久久| 国产成人一区二区无码不卡在线| 成人综合区| 日韩人妻中文无码一区二区| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 久久亚洲精品小早川怜子| 久久久女女女女999久久| 午夜中文无码无删减| 日韩和的一区二区| 国产精品资源一区二区| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 手机在线免费看av| 69性视频| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲a∨国产av综合av下载| 97中文字幕| 欧美多p视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 免费观看视频一区二区| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 97人人人| 午夜性刺激在线视频免费| 成人在线播放视频| 乱人伦人妻精品一区二区| a在线视频播放观看免费观看| 久久99精品久久久久久三级| 国内精品自国内精品自线| 筱田优av| 2024av天堂手机在线观看| 天天干导航| 北岛玲av| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 成年人的黄色片| 免费1级a做爰片在线观看| 天堂一区二区三区| av自拍一区| www日| 超碰伦理| 啪啪综合| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日本少妇寂寞少妇aaa| 免费无码黄网站在线看| 国产精品6区| 亚洲成网| 成年人免费小视频| 看成年全黄大色黄大片| 天堂六月婷婷| 欧美色老头| 国产一二三区精品| 国产成人亚洲综合app网站| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产主播一区二区三区| 久色视频在线观看| 欧美videos另类极品| 999毛片| 69产性猛交xxxx乱大交| 成人h在线无码精品动漫网站 | 欧美视频在线观看一区二区| 人妻三级日本香港三级极97| 国产精品99久久久精品无码| 国产美女久久| av高清尿小便嘘嘘| 国产视频日韩| 国产91在线精品| 91欧美大片| 毛片基地站| 一二三区视频| 日韩人妻无码精品久久| wwwcom毛片| 欧美久久一区二区| 亚洲激情图片区| 男女一边摸一边做爽爽 | 日韩欧美中文字幕在线观看| 日本xxxwww| 中文日韩亚洲欧美字幕| 噜妇插内射精品| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 久久精品欧美一区| 一卡二区| www.天堂av.com| 天天干网站| 欧美 亚洲 国产 另类| 亚洲aaaaaa| 五月天堂婷婷| 久久精品久久久久久噜噜| 偷拍欧美亚洲| 久久久久影院色老大2020| 无码国产精品一区二区免费3p| 真人性生交免费视频| 超碰人人人人人人人| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 日本做爰全过程免费的叫床| av网址免费观看| 91免费看片| 中文字幕十一区| 久草久草| 免费视频欧美无人区码| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 中文无码av在线亚洲电影| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 黄色在线a| 国产福利小视频在线| 欧美日韩综合| 天堂福利在线| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲毛片a| 女邻居的大乳中文字幕| 丰满人妻被黑人中出849| 日本一区二区视频在线| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产高清自拍一区| 天天摸天天摸天天天天看| 午夜无码性爽快影院6080| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产主播专区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 啪啪亚洲| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲毛片在线播放| 修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲天堂成人| 好吊色在线视频| 日本无码一区二区三区不卡免费| 99久久久久久久久久久| 蜜臀98精品国产免费观看| 三级国产在线观看| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 羞羞午夜福利免费视频| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 亚洲v国产| 国产免费一区二区| 日韩欧美一区二区在线| 久久草在线视频免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 伊人五月综合| 日本男女网站| 日本乱理伦片在线观看中文| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 五月丁香花| 色射影院| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 亚洲中文字幕av一区二区三区| 午夜成人片在线观看免费播放| 免费无码av一区二区三区| 海量av| www91成人| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 三级av免费| 麻豆成人免费视频| 国产天堂av| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 日韩一级淫片| 四虎色网| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产a精品| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产91av视频| 一色屋精品视频在线观看免费| 国产成人精品手机在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 欧美综合视频| 亚洲欧美色图视频| 成人夜晚看片| 国产欧美日韩视频| 天堂8在线新版官网| 三级自拍视频| av簧片| 校园春色亚洲激情| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 六月色丁| 国产片免费| 香蕉视频最新网址| 国产 av 仑乱内谢| 可乐操亚洲| 香蕉视频国产| 午夜av网址| 嫩草大剧院| 搞av网| 波多野结衣视频在线播放| 国产96色在线 | 国| 99精品视频在线观看婷婷| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 色婷婷在线播放| 黄色av网站在线看| 北条麻妃一区二区三区av| 国产午夜不卡| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 日韩国产高清一区二区| 国产精品久久人妻无码hd毛片| av一二三四| 特级a做爰全过程片| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 尤物99av写真在线| 日韩图片区| 国产精品人人| 黄色永久视频| 日韩三级毛片| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 天天综合永久入口 | 成人av不卡| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 欧美黄色a级大片| 国产精品久久久久久久天堂| 一本一道久久a久久综合精品| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产视频成人| 国产人妻人伦精品1国产| 国产尤物在线视精品在亚洲| 操极品少妇| 国产中文视频| 80日本xxxxxxxxx96| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 久久激情五月丁香伊人| 久久精品苍井空精品久久| 美日韩精品| 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲最新一卡二卡三卡| www亚洲欧美| 国精产品69永久中国有限| 都市激情中文字幕| 亚洲综合在线一区| 久久精品黄色| 亚洲网址| av片在线免费看| 色哟哟视频在线观看| 野花社区免费观看在线www| av无码人妻无码男人的天堂| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产成人tv| 黄色av片三级三级三级免费看| 欧美一级性| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产肉丝袜在线观看| 色婷婷av在线| 一级欧美一级日韩片| 大度亲吻原声视频在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| www.天天干| 黑人大长吊大战中国人妻| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 2022久久国产露脸精品国产| 日韩黄色免费观看| 成人黄网站片免费视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲成av人在线播放无码| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲精品电影院| 久久久日韩精品一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 夜夜骑夜夜操| 亚洲专区在线| 成人免费乱码大片a毛片软件| 久久亚洲精品日韩高清| av色综合久久天堂av色综合在| 国产 高清 无码 在线播放| 久久久久成人精品无码中文字幕| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 亚洲人成影院在线观看| 天堂www天堂在线资源| 欧美色欧美| 91禁在线观看| 风间由美av| 澳门永久免费av| 九色在线播放| 午夜视频| 天堂a视频| 福利姬液液酱喷水| 欧美日韩一二| 红杏成人免费视频| 欧美在线播放一区| 亚洲情综合五月天| 欧美牲交videossexeso欧美| 日韩欧美激情在线| 久久亚洲精品情侣| 国产一久久| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 中国国语毛片免费观看视频| av免费网页| 手机在线看片国产| 欧美黄色视屏| 日韩的一区二区| 国产精品刺激| 日韩亚洲欧美精品综合| 91精品国产亚洲| 爆操网站| 视频福利在线| 啪啪网站免费| 在线观看成人| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 成人亚洲天堂| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产美女精品视频免费播放软件| 久久精品伊人久久精品伊人| 国产精品资源一区二区| 性激情视频| 国产亚洲精品久久久一区| 色欲av久久一区二区三区久| 午夜福利午夜福利1000| 国产午夜无码视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产毛片在线| 久久综合综合| 爱爱视频在线免费观看| 天天狠天天透天天伊人| 日韩香蕉视频| 久久激情久久| 成人av时间停止系列在线| 黄色顶级片| 一本到高清| 亚洲色图一区二区三区| 国产成人无码av| 天天做天天看| 2019午夜福利不卡片在线| 色天天色综合| 久久99亚洲精品久久频| 国产正在播放| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产成人精品综合| 丁香花完整视频小说| 亚洲自拍另类| 国产一级特黄aa大片出来精子| 日日干夜夜草| 国产大学生自拍视频| 三级视频在线| 香蕉黄色网| 精品一区二区三区欧美| 天天做天天爱天天爽天天综合| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 最新国产毛片| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 欧美日韩国产免费| 午夜婷婷| 少妇爽| 青青草久久久| 日本道免费精品一区二区| www久久网| 成人h动漫精品一区二区原神 | 区二区三区玖玖玖| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 日本视频免费在线播放| 亚洲成色最大综合在线| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 中文字幕一区二区精品区| 成人二三区| 中文字幕无码成人片| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲黄色成人网| 国产香蕉网| 视频在线一区二区三区| 91视频在线观看免费| 一区二区日韩欧美| 少妇精品久久久久www| 91九色porny国产探花| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 女人做爰视频偷拍| 中文无码乱人伦中文视频在线| 久久伊人成人| 亚洲第一成年网| 欧美a级免费| 又污又爽又黄的免费网站| 人人曰| 国语对白久久| 精品国产高清毛片a片看| 国产视频久久久久| 日韩精品欧美在线成人| 无码专区天天躁天天躁在线| 成人黄性视频| 一级片免费观看| 国产伦视频| 九九久久在线看| 成人在色线视频在线观看免费大全| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美内射深喉中文字幕| 日韩加勒比无码人妻系列| 白嫩日本少妇做爰| 欧美一级淫片免费| 亚洲欧美影院| 国产亚洲精品a片久久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 中文字幕超清在线免费| 成年女人永久免费看片| 亚日韩av| 亚洲图片欧美激情| 99国产免费| 国产午夜精品理论片小yo奈| 第四色视频| 国语对白嫖老妇videos| 国产91精品一区二区绿帽| 强插女教师av在线| 日韩伦理中文字幕| 久久婷婷网站| 欧美片网站yy| 天天综合入口| 波多野结衣的av一区二区三区| av无码岛国免费动作片| 欧美女人性生活视频| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产精品中文字幕在线| 天天操夜夜草| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 一级毛片黄| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美精品一区在线| 国产高清av首播原创麻豆| 国产亚洲无日韩乱码| 日韩av中文字幕在线| 美国成人在线| 天堂а√在线资源在线| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产精品美女毛片真酒店| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 亚洲成人一区在线| 99爱视频| 曰本丰满熟妇xxxx性| 中日韩免费视频| 性色综合| 日本中文亲子偷伦| 欧美特黄aaa| 天堂岛av| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 一级毛片一级黄片| 中文精品视频| 丰满大码的熟女在线视频| 夜夜影院未满十八勿进| 伊人春色网站| 日本中文字幕在线观看视频| 深夜福利一区| 国产精品美女久久久久久福利| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产亚洲精品久久久999| www.午夜视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲性色av性色在线观看 | 超碰最新在线| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| av色综合久久天堂av色综合在| 国产99视频精品免费视看9| 精品亚洲国产成人av制服| 久久精品卫校国产小美女| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 八戒八戒在线www视频中文| 久久888| 亚洲男人的天堂网站| 爱草av| 亚洲精品中文字幕乱码| 91久久国产露脸精品国产| 人妻中文无码久热丝袜| 国产精品日本亚洲欧美| 97caoav| 欧洲精品va无码一区二区三区| 草裙社区精品视频播放| 国产乱人伦av麻豆网| 日本特黄特色特爽大片| 日韩午夜一区二区三区| 999视频精品全部免费品| 伊人ab| 热久久中文| 国产精品久久久免费观看| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 重口sm一区二区三区视频| 欧美xxxx做受欧美人妖| 欧美亚洲三级| www.久久久.com| 色女孩综合| 日韩视频欧美视频| 日韩亚洲国产综合αv高清| 精品国产v无码大片在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 成人白浆超碰人人人人| 成人福利影院| 专干老肥女人88av| 黄色毛片在线| 亚洲天堂男人| 色吧婷婷| 国产精品成| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩av| 麻豆av久久av盛宴av| 日韩视频中文| 亚洲天堂2017无码| 国产av夜夜欢一区二区三区| 色www亚洲国产张柏芝| 国产一区二区三区高清在线观看| 青娱乐最新视频| 日韩爆乳一区二区无码| 天堂av最新网址| 久久123| 乱无码伦视频在线观看| 日日夜夜拍| 桃色91| 色播视频在线| 久久精品日本啪啪涩涩| 好吊妞在线| 久久中文精品无码中文字幕| 香蕉久热| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久精品国产99久久久古代| 黄片毛片av| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 人人插人人插人人爽| 美女毛片视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲成a人v| 人人爽人人爽人人爽人人片av| av无码东京热亚洲男人的天堂| 午夜无码福利伦利理免| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美日本国产va高清cabal| 无遮挡十八禁污污网站免费| 国产无套白浆一区二区| 最近中文字幕日本| 好爽...又高潮了毛片| 国产美女引诱水电工| 手机在线一区二区| 在线看福利影| 久久久久国产精品一区| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 日本护士被弄高潮视频| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲久久色| 人妻 校园 激情 另类| 中国丰满猛少妇xxxx| 综合成人| 激情91视频| 国产在线无码不卡播放| 亚欧乱色熟女一区二区| 在线观看国产成人av天堂| 国内少妇人妻丰满av| www.天天射| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 伊人黄网| 欧美艹逼视频| 91久久国产婷婷一区二区| 99久无码中文字幕一本久道| 爱逼综合| gg国产精品国内免费观看| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | www.youjizz.com在线| 国内自拍视频在线播放| 国产真实乱偷精品视频| 欧美日产欧美日产国产精品| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产福利一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 波多野结衣爽到高潮大喷| 日韩三级久久| 性久久久久| 91视频 - 114av| 成人中文视频| 冲田杏梨 在线| 国产成人精品高清在线观看99| 五月丁香拍拍激情综合| 热99在线观看| 色噜噜在线| www.成人.com| 97视频久久久| 国产一级片播放| 777精品出轨人妻国产| 亚洲另类欧美小说图片区| 在线播放无码高潮的视频| 91在线看黄| 亚洲性欧美| 男女一边摸一边做爽视频| 免费激情视频网站 | 欧美三级理论| 911国产| 久久99久久99小草精品免视看| 青青青看免费视频在线| 色综合国产| 2021国产自在自线免| 99热久re这里只有精品小草| 大乳三级a做爰大乳| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 92中文资源在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 日韩伦人妻无码| 日日弄天天弄美女bbbb| 91精品啪啪| 国产一区二区视频在线| 久久中文精品无码中文字幕 | 国产妞干网| 成人av不卡| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区| 欧美极品少妇xxx| 午夜剧场成人| 五月天丁香网| 欧美aⅴ在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 不卡二区| 日韩av高清| 亚洲成人av免费在线观看| 不卡在线| 污18禁污色黄网站免费观看| 四虎影视国产精品永久地址| 天堂激情网| 91精品国产99久久久久久久| 鲁鲁久久| 超碰在线香蕉| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 91精品国产综合婷婷香蕉| 夜夜春影院| 男男羞羞视频网站国产| 黄色美女av| 日韩精品久久久久| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 制服av在线| 日韩在线观看中文字幕| 国产中年夫妇高潮精品视频| 亚洲天堂成人网| 久久影视中文字幕| 999亚洲图片自拍偷欧美| 好男人www社区视频在线资源| 人妻少妇偷人无码精品av| 美女喷液视频| 97自拍偷拍| 日韩尤物| 97国产爽爽爽久久久| 天天av天天操| 黄色一级片a| 99久久婷婷国产一区二区| 超碰久操| 性做久久久久久久久久| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 久久久久久伦理| 色射影院| 欧美性xxxxx极品娇小| 免费国产黄色片| 国产精品国产三级国产aⅴ| 色综合中文综合网| 亚洲高清av在线| 在线三区| 在线欧美精品一区二区三区| 波多野结衣中文字幕久久| 久久精品熟女亚州av麻豆| 少妇与公做了夜伦理69| 日韩一区二区三区av| 丁香激情五月少妇| 亚洲操图| 亚洲综合天堂一区二区三区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 午夜草逼| www.亚洲高清| 无码孕妇孕交在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频 | 无码超级大爆乳在线播放| 女人久久久久| 久草福利免费| 99视频网址| 日本大乳高潮xxxxx| 91精品久久久久久粉嫩| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 午夜片少妇无码区在线观看 | 精品久久久久成人码免费动漫| 无遮挡色视频免费观看| 制服丝袜一区| 无码专区人妻诱中文字幕| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 小鲜肉自慰网站| 久久伊人av| 久久精品国产第一区二区三区| 色综合综合网| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲精品久久一区二区无卡| 九九精品视频在线观看| 亚洲综合最新无码2020av | 可以直接在线观看的av| 新天堂av| 一级做a爱片性色毛片高清| 日本一区二区精品视频| 天天操综合网| 国产黑丝av| 亚洲精品国产综合久久一线| xxxxxxxx性开放视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产av福利久久精品can| 好紧我太爽了视频免费国产 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 男人女人做爽爽18禁网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 成人高清免费| 欧洲国产在线精品手机版| 国产精品毛片一区| 亚洲影院在线播放| 国产一级二级在线观看| 亚洲成年轻人电影网站www| 喷潮在线| 日本免费高清| 操韩国美女| aa一级片| 美女国产在线| 高清乱码男女免费观看| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 唯美欧美亚洲| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产精品区二区三区日本| 九九热线有精品视频| 被窝的午夜无码福利专区| 成人精品网站在线观看| 福利视频网站| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 欧美一级免费在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码 | 久久精品国产麻豆| 精品免费看| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲天堂色| 成人国产一区二区三区精品| 91中文字幕| 女人被弄到高潮叫床免| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 天天爽夜夜爽视频| 免费看美女隐私网站| 国产成人av在线婷婷不卡| 91蝌蚪视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 秋霞福利视频| 欧美午夜精品一区二区| 免费人成网站| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 网站色| 天天综合天天做天天综合| 加勒比色老久久综合网| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产精品白浆无码流出| 中国少妇内射xxxxx-百度| 久久草在线精品| 一本无码中文字幕在线观| 欧美另类极品| 国产精品久久成人网站| 人善交精品播放| 亚洲a视频| 国产传媒在线播放| 亚洲乱码一区二区| 99久在线观看| 黄色a级片在线观看| 东京热人妻丝袜av无码| 91在线高清视频| 天堂中文在线资源库用| www.日| 又长又硬又粗一区二区三区| 最新免费av网站| 亚洲成a人片777777久久| 日韩午夜理论免费tv影院| a在线观看免费网站大全| 激情久| 在线观看黄av| av女大全列表| 欧美日韩字幕| www日本www| 涩视频在线观看| 一本一道久久综合狠狠老| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 在线a视频网站| 日本一本久| 国产免费av片在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产一级淫片a免费播放| 日夜夜操| 中国毛茸茸性xxxx| 国内精品视频自在一区| 久久久久久9999| 亚洲美女在线观看| 欧美一级黄视频| brazzers欧美大波霸| 亚洲色图偷窥自拍| 青青色在线观看| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产在线第一区二区三区| 久久www成人片免费看| 小小拗女性bbwxxxx国产| 99久久精| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 中文精品视频| 日本老熟妇毛茸茸| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 无码h黄肉动漫在线观看999| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 99国产精品久久不卡毛片| 精品色| 亚洲欧美在线精品| 色哟哟精品观看| 欧美一区二区三区在线播放| 国产丝袜免费视频网址| 久久麻豆视频| 国产日韩欧美激情| jizz欧洲| 久久久久久亚洲精品不卡| 免费无码av一区二区| 国产乱码精品一区二区三区精东| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 黄页嫩草| www.av在线视频| 国产精品成人免费999| 国产又粗又长又硬免费视频| 日本三级黄色中文字幕| 丁香激情婷婷| 欧美aaaaaaaaa| 色网综合| 大尺度av无码污污福利网站| 精品久久国产字幕高潮| 疯狂三人交性欧美| 亚洲成av人片香蕉片| 国产麻豆免费视频| 亚洲中文字幕无码第一区| 高h纯肉大尺度调教play| 黄色片久久| av高清免费观看| 亚洲人成一区| 新久小草在线| 日韩精品免费播放| 欧美s码亚洲码精品m码| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产精品三区四区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产在线观看禁18| 激情五月激情综合| 国产精彩视频在线| 国产黄在线观看免费观看软件| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 最新av网址在线观看| 极品少妇被弄得高潮不断| 成人一级生活片| 欧美另videosbestsex死尸| 日本v片做爰免费视频网站| 青青草国产免费无码国产精品| 日本夫妻性生活视频| 国内精品视频自在一区| 91pro国产福利网站www| 国产一级久久久| 中文字幕丰满子伦| 啪啪短视频| 久久国产中文字幕| 香港aa三级久久三级| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| а√中文在线资源库| 欧美天堂色| 三级伦理精品专区| 国产乱国产乱| 欧美精品www| 国产免费视频| www.com.日本一级| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 天堂av日韩| 日日爱886| 精品一区二区三区欧美| 国产91打白嫩光屁屁网站| 水蜜桃无码av在线观看| 韩国精品一区| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品香蕉| 中文字幕在线影视| 国产经典三级av在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久天堂| 婷婷射精av这里只有精品 | 免费成人深夜夜行网站视频| 国内视频自拍| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 欧美在线www| 无码少妇一区二区三区免费| 成人又黄又爽又色的网站 | 综合激情五月丁香久久| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产综合图片| 亚洲成人av一区二区三区| 老局长的粗大高h| 国产一级特黄,真人毛片| 久久久人| 日韩欧美网址| 欧美一区二区精品| 波多野结衣一区二区三区四区| 2019午夜福利不卡片在线| 三级无遮挡| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 在线黄色观看| 亚洲熟妇无码av在| 蜜桃一二三区| 成年在线视频| 狠日狠干日日射| 国产黄频免费高清视频| 久久久视频2019午夜福利| 欧美xxx在线观看| 9l视频自拍九色9l视频视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 三级免费看| 欧美成人另类| 波多野结衣亚洲一区二区| 午夜色av| 5858s亚洲色大成网站www| 久久永久免费人妻精品我不卡| 黄色毛片黄色毛片| 午夜免费学生在线观看av| 四季av中文字幕| 色婷婷久久久swag精品| 国产精品久久久久乳精品爆| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品一区二区三| 看黄色一级片| 国产精品男同| 欧美日韩国产成人高清视频| 香蕉视频免费网站| 56pao国产成视频永久| www国产精品com| 1024成人网色www| 性xxxx摔跤视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 成在线人视频免费视频| 欧美老妇与禽交| 久久久亚洲天堂| 亚洲无吗在线观看| 日韩黄色毛片| 456成人精品影院| 黄色精品在线| 天天澡天天添天天摸97影院| 丰满少妇裸体淫交| 青青久久av| 蜜桃av在线看| 人人草人人看| 亚洲无线码在线一区观看| 国精产品一品二品国精品69xx| 免费看三级毛片| 人妻中字视频中文乱码| 播播成人网| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| av综合在线观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 三级av片| 日批国产| 免费国产va在线观看视频| 久久久国产乱子伦精品| 韩国主播青草55部完整| julia一区二区在线播放| 日本一级做a爱片野花| 人人玩人人弄| 91精品一区二区中文字幕| 强制中出し~大桥未久在线播放| 少妇xxxxx性开放按摩| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲黄色一区| 美国成人在线| 色七七在线| 97网站| 在线亚洲视频网站www色| 欧美人xxx| 在线a毛片| 成长快手短视频在线观看| 久久精品影视免费观看| 九一精品视频| 欧美国产一区二区| 欧美日二区| 91婷婷在线| 日本不卡视频一区二区三区| 在线视频 一区 色| 欧美亚洲色图视频| 国产中文视频| 午夜人妻理论片天堂影院| 中文字幕爱爱| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产免费99| 天天噜天天干| 成人性生交大片免费视频| 日韩国产综合| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 爱色成人网| 黑人大荫蒂老太大| 精品视频一区二区三区| 人妻少妇偷人精品视频| 国产在线精品成人一区二区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 欧美日本一二三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| av在线播放网站| 欧美1区2区3区| 国产无套抽出白浆来| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 在线观看av国产一区二区 | 欧美成人精精品一区二区频| 欧美一级少妇aaaabbbb| 三级国产网站| 黄色777| 成人无码视频在线观看网站| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品久久久久久欧美| 91亚色网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产精品 视频一区 二区三区| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产美女一区二区三区在线观看| 日韩高清成人| 精品国内自产拍在线观看视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 久久久不卡| 91av视频网站| 性色av蜜臀av牛牛影院| 哪里可以看免费毛片| 日韩精品不卡| 99精品国产一区二区三区| 欧美日韩影院| 国产区在线观看成人精品| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| www.猫咪av| 中文字幕无限2021| 亚洲第一福利网站在线| 亚洲图片日本v视频免费 | 国产成年人| 久久网站热最新地址| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 日韩毛片在线免费观看| 青青久草网| 日本少妇xxxx动漫| 九九热色| 窝窝午夜理论片影院| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲一区二区无码影院| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产高清乱码又大又圆| 交100部在线观看| 中国毛片在线| 三级福利片| 亚洲欧美日本一区| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 202丰满熟女妇大| 秋霞午夜av| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 看国产毛片| 亚洲一区二区乱码| 日韩黄色一区| 精品久久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日日日人人人| 69国产成人精品二区| 亚洲老子午夜电影理论| 男女啪啦猛视频免费| 人人干人人爽| 九九久久久| 蜜臀一区| 久成人免费精品xxx| 一本加勒比hezyo日本变态| 97超碰资源站| 五月天久草| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产小视频在线| 久久无码国产专区精品| 无码h黄动漫在线播放网站| 和嫩模做爰在线播放| 国产xxxxx在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 老司机激情影院| 爱爱视频一区| 无码人妻巨屁股系列| 精品国模一区二区三区| 无套中出丰满人妻无码| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲激情国产| 国产亚洲精aa在线看| 狠狠地日| jizz网站| 藏春阁福利视频| 美国人性欧美xxxx| 中文字幕精品久久久| 福利久久久| 97国产精品久久久| 亚洲国产一区二区精品无码| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲无在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲精品观看| 麻豆mv免费观看| 99视频网站| 欧美区一区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美日韩一区二区在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 97影院| 四虎国产精品免费观看视频优播| 国产午夜无码精品免费看动漫| 黄色操人| 婷婷激情网站| 91中文视频| 国产成人a区在线观看视频| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 97人人澡人人深人人添| 人成福利视频在线观看| 亚洲 国产 日韩 欧美| jizz欧美性11| 国产色综合视频| 午夜影院体验区| 伊人影院中文字幕| 天天夜天天干| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产69页| 中国理伦片在线| 成在人线av无码免观看午夜网| 黄色片在线| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 性夜久久一区国产9人妻| 欧美亚洲伦理| 嫩草视频在线观看免费| 国产精品aⅴ| 国产精品成人国产乱一区| 国产午夜三级一区二区三| 国产人妻777人伦精品hd| 亚洲午夜一区二区三区| 88成人免费快色| 少妇超碰| 草草在线视频| 亚洲国产精品lv| 高清无码午夜福利视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久综合色网| 双性人做受视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 日韩操比| 视频精品一区二区三区| 美女精品一区| 能直接看的av网站| 日本人六九视频69jzz免费| www.xxx亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 国产成人精品在线观看| 黄色免费观看网站| 国产免费毛卡片| 中文字幕免费无码专区剧情| 中文成人久久久久影院免费观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 小日本xxx| 殴美毛片| 九九九热| 国产成人亚洲精品自产在线 | 性xxx欧美老妇5060.70| 久久综合精品无码av一区二区三区 | 朋友的丰满人妻中文字幕| 四虎成人精品一区二区免费网站| 一道本视频在线| 午夜久久久精品| 黄色毛片看看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| aaaaa级片| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产成人综合精品| 黑人老外猛进华人美女| 男人天堂网站| 国产性猛交粗暴力xxxx| 久久超碰精品| 亚洲欧美日韩久久| 涩涩动漫视频| 日本一二免费不卡区| 极品白嫩丰满少妇无套| 66m66成人摸人视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 福利毛片| 永久免费精品| 性欧美videos另类极品小说| aaa亚洲| av免费观看不卡| 中文字幕乱码免费视频| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲性无码av在线| 无码人妻精品一区二区三18禁| 欧美色88| 国产一级80毛片古装片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产欧美又粗又猛又爽| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 四虎首页| 日本三级视频网站| 国产亚洲精品无码不卡| 一色av| 无码亚欧激情视频在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 黄网在线免费看| 欧美va视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产性av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 国产亚洲人成a在线v网站| 少妇仑乱a毛片无码| 伦理片无码电影在线看| a网址| 欧美另类精品xxxx| 无码国产精品一区二区免费3p| 亚洲人成网站在线播放2020| 女性自慰网站免费观看w| 欧美人与动牲交a精品| 国产在线码观看清码视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲天堂2014| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 黄a大片av永久免费| 日韩成人精品视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲影院av| 国内老熟妇对白hdxxxx| 热99re6久精品国产首页| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲天堂伦理| 中文国产成人精品久久久| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 久久人人爽人人片| 成人欧美在线| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 哪里看毛片| 特级a欧美做爰片三人交| aaa级吃奶摸下免费视频| 亚洲免费黄色网址| 欧美精品一| 三上悠亚福利一区二区| 国产三级毛片| 香蕉伊人网| 婷婷中文| 黄色网址av| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 97影院理论片手机在线观看| 四虎永久网址| 国产精品欧美一区乱破| 激情黄色小说视频| 91在线亚洲| bt男人天堂| 手机在线观看毛片| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产又好看的毛片| 插插无码视频大全不卡网站 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 国产特级视频| 日本成人精品在线| 色激情五月| 中文字幕色av一区二区三区| 激情综合色五月六月婷婷| 性刺激的大陆三级视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产精品露脸视频| 亚洲影院一区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲在av极品无码天堂| 免费无码在线播放av| 一本无码字幕在线少妇| 久久有精品| 久久99深爱久久99精品| 欧美高清不卡| 日本免费成人| 国产黄色免费片| 久久亚| 亚洲大成色www永久网站注册| 亚州毛片| 黄色一级一级| 好大好硬好爽免费视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 手机在线不卡一区二区| 操操干| 国产女主播一区二区| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲日韩亚洲另类| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 91视频免费观看网站| 欧美日韩精品乱国产| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美混交群体交| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精久久久| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 日韩中文字幕av在线| 免费观看成人欧美www色| 午夜激情视频免费观看| 强制憋尿play黄文尿奴| 欧美激情一二三| 青青草国产精品亚洲| 污视频91| 嫩模周妍希视频一区二区| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品888| 欧美成人高清视频在线观看| 亚洲精品精华液一区二区| 国产资源在线观看| 搜索黄色毛片| 高清同性猛男毛片| 国产精品极品白嫩在线| 日本成人精品在线| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 激情深爱五月| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 粉嫩少妇内射浓精videos| 中国毛片视频| 人人超碰人摸人爱| 成人性生交大片免费看vrv66| 伊甸园成人入口| 91视频 - 8mav| 亚洲黄色在线免费观看| 国产福利免费视频| 久久久久久久99| 国产伦子伦视频在线观看| 久久色资源网| 日本男女网站| 风间由美在线观看| 久久精品99国产精品| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲成人第一网站| 色站综合| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 人成午夜免费大片| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 中文字幕在线免费看| 黄色91视频| 777yyy亚洲精品久久久| 在线精品亚洲第一区焦香| 青青草综合在线| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产精品久久免费观看spa| 无码少妇一区二区浪潮免费| www.一区二区三区在线 | 中国| 大青草久久久蜜臀av久久| 日本熟伦人妇xxxx| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产一区黄色| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲女优一区| 色婷婷欧美在线播放内射| 美女又爽又黄网站视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲精品9999| 精品国产专区| 亚洲最黄网站| 蜜臀av国产一区二区三区| 白丝乳交内射一二三区| jizz欧洲| 亚洲性无码av在线欣赏网| 在线 亚洲 国产 欧美| 在线成人毛片| 成人激情站| www色中色| 九九热只有精品| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 最新在线精品国自产拍福利| 后入内射欧美99二区视频| 成人a视频| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 韩国三级网址| 一本色综合| 一区二区日韩欧美| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久精品成人免费观看三| 久久久久久久性潮| 好吊色欧美一区二区三区视频| 女同性久久产国女同久久98| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 色播视频在线播放| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲双插| 久久无码中文字幕久久无码app| 91网址在线播放| 日本少妇网站| 一区二区视频网| 色七七网站| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 7777av| 激情综合五月网| 日韩伦理大全| 交aaa免费视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 欧美一二| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产做受蜜臀| 亚洲美腿丝袜无码专区| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 老司机久久99久久精品播放| 亚洲一区二区三区高清| 六十熟妇乱子伦视频| 日本一级特黄高潮| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲精品日韩精品| 草逼免费视频| 少妇性xxxxxxxxx色野| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲国产区| 全部免费毛片在线播放| 久久精品导航| 欧美精品一二| 亚洲成人黄色小说| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲成人第一| 日韩无套内射视频6| 国产片网址| 一线二线三线天堂| 高清成人| 性高朝久久久久久久| 久久资源av| 久久黄页| 婷婷色站| 国产在线观看av| 亚洲欧洲色| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 97视频在线观看播放| 2021年国产精品自线在拍| 最近最新中文字幕| 欧美肥妇视频| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 亚洲精品成人悠悠色影视| 97人妻成人免费视频| 久久人妻国产精品31| 成年美女看的黄网站色戒| 在线观看va| 久久在精品线影院| 少妇被躁爽到高潮无码文| 91偷拍网站| 亚洲乱码av中文一二区软件| 少妇高潮流白浆在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 人妻有码中文字幕| 91在线播放视频| 色婷婷综合久久| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚州少妇无套内射激情视频| 99热热99| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久3p| 91p九色| 日韩黄色三级| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 黄色免费成人| 成人做爰www网站视频下载| 亚洲成人黄色片| 小毛片在线观看| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产suv精品一区二av18款| 成人av手机在线| 九九九网站| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲嫩| 偷看农村妇女牲交| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 4438五月天| 欧美亚洲天堂| 婷婷综合激情| 精品av综合导航| 久久久久性色av毛片特级| 欧美特一级| 日本在线观看邪恶网站不卡| 91啦国产| 国产乱对白刺激视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 久久久国产打桩机| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 97国产精品理伦影院| 欧美aⅴ在线观看| 黑人玩弄人妻中文在线| 亚洲曰本女同2| 欧美成人性影院| 成人三级图片| 亚洲特级片| 日本japanese学生丰满| 老湿机香蕉久久久久久| 国产在线视频主播区| 两性色午夜视频免费无码| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 日本啊啊视频| 午夜免费看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 中文字幕在线网| 青青青国产依人在线| 在线亚洲午夜理论av大片 | 黄色三级a| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 蜜桃视频在线观看www| 亚洲欧美日韩另类在线| 成人自拍偷拍| 国产成人久久777777| 国内性视频| 亚洲成人高清| 国产精品8888| 国产毛片18| 国产免费无码一区二区| 久久精品无码免费不卡| 日韩美女黄色片| 国产美女精品视频线播放| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 成人女同av免费观看| 一本无码字幕在线少妇| 免费黄色毛片| 国产日韩欧美精品| 国产麻豆xxxvideo实拍| 成人18视频| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 午夜免费网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| a√天堂资源| 国产精品国产精品国产专区不卡| 91精品国产综合久久国产大片| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 午夜高清视频| 中文字幕精品在线| 91精品国产入口在线| 国产一级免费看| 在线黄av| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 成人性生交免费大片2| 久久一区二| 欧美无砖专区一中文字| 日韩爆乳一区二区无码| 人人干超碰| 国产区高清| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 91福利网站| 欧美骚视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 欧美三级真做在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 91福利在线播放| 欧美成年人在线观看| 岛国中文字幕| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 好看的国产精彩视频| 亚洲国产影院av久久久久| 毛色毛片免费观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 91九色中文| 中国做受xxxxxaaaa| 美日韩精品| 91大片淫黄大片在线天堂| 久久国产超碰女女av| www成人avcom| 91人网站免费| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 2019日韩中文字幕mv| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 性欧美videofree高清精品| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产基佬gv在线观看网站 | 欧美一区二区三区久久精品| 一区二区三区视频免费在线观看| 91久久综合| 一级黄网| 欧美成人综合视频| 97精品久久天干天天天按摩| 粉嫩av一区二区三区粉| 国产福利片在线| 任你躁国产自任一区二区三区| 亚洲视频国产视频| 亚洲综合射| 午夜福利av无码一区二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久综合第一页| 啪啪激情网| 久久精品男人的天堂| 人人91| 亚洲一区| 亚洲色图清纯唯美| 国产精品妇女一二三区| 日韩欧美三级在线| 国产大量精品视频网站| 精品久久免费观看| 91精品国自产| 看免费黄色大片| 天堂久久爱| www.香蕉视频在线观看| 樱花草在线社区www日本影院| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久久久青草线综合超碰| 一本一道久久综合久久| 色激情五月| 亚洲国产成| 欧美一级少妇| aaaaa一级片| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 麻豆果冻精东九一传媒mv| a毛片| 激情毛片视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲日韩精品无码专区| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲精品主播一区二区三区| 国产精品国产三级国产a| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩成人av网站| 成人免费在线观看网站| 97人人艹| 深夜福利av| 日本一本二本三区免费| 久久久久国产精品无码免费看| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 天堂新版8中文在线8| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲国产成人一区二区在线| 黄色在线小视频| 玩爽少妇人妻系列视频| 中文精品在线| 精品亚洲aⅴ在线观看| 日本一区高清| 97色在线观看免费视频| caoporm超碰国产精品| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲综合区小说区激情区| 人妻精品久久无码区| 天堂中文在线最新| 99er6免费热在线观看精品| 黄色av软件| 国产欧美三区| 日韩毛片在线视频| 深爱激情五月婷婷| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 2018高清国产一区二区三区| 精品国偷自产在线视频九色| 日韩片在线观看| 日本少妇五级床片| 久久一精品| 欧美11p| 国产成人精品免费午夜app| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 女人摸下面自熨视频在线播放| 又粗又大又硬又长又爽| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 97人人爱| 91av久久久| 超碰在线cao| 国产一区视频一区欧美| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 成人未满十八无毛片| 好爽进去了视频在线观看国版| 欧美大片在线免费观看| 四色激情| 欧美日韩成人一区| 97涩涩网| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲一区 国产精品| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久久国产乱子伦精品| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 操出白浆视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| av性色| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 日本a级无毛| 波多野结衣av在线播放| 欲香欲色天天天综合和网| 秋霞影院av| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 欧美日本一二三区| 偷看洗澡一二三区美女| 欧美大片18禁aaa免费视频| 欧产日产国产精品98| 亚洲视频在线播放| 全部免费的毛片在线看| 一本清日本在线视频精品| 亚洲天堂小说| 国产毛片99| 亚洲一卡二卡在线| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲a片国产av一区无码| 毛片com| 激情午夜视频| 国产毛a片久久久久久无码| 91欧美一区二区| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 欧美18aaaⅹxx| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲色大成网站www看下面| 国产性受xxxx白人性爽| 巨胸美乳无码人妻视频| 136微拍宅男导航在线| 国产高清99| 国产成人a视频高清在线观看| 91亚色视频在线观看| 国产91区| 无码专区3d动漫精品免费| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产亚洲精aa在线观看see| 亚洲成人av一区二区| 国产成人综合久久精品av| 精品免费看| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 欧美啪啪网| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 精品蜜臀久久久久99网站| 中文天堂最新版资源www| 美女100%视频免费观看| 日韩在线一二三区| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产美女被遭高潮免费视频| 在线天堂免费观看.www| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 成人免费看片'| 嫩草视频网站| 国产高清无套内谢| 亚洲欧美一区二区在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产真实自在自线免费精品| 97视频免费观看2区| 呦系列视频一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 尤物国精品午夜福利视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产偷v国产偷∨精品视频| jzjzjz欧美| 亚洲最大成人网色| 亚洲免费视频免在线观看| 久久不见久久见免费视频下载| 免费观看女人高潮视频软件| 亚洲黄色a级片| 久久午夜网站| √天堂中文在线| 欧美v视频| 九九九国产精品成人免费视频| 欧洲-级毛片内射| 少妇大尺度裸体做爰原声| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲 校园 春色.自拍 | 亚洲欧美综合另类自拍| 天天看a| 久久嫩草影院免费看| 91精品综合久久久久m3u8| 中国三级黄色| 日本一区二区三区爆乳| 国产美女一区二区三区在线观看 | 国产盗摄一区二区三区| 免费看男女做爰爽爽视频| www久久九| 日本一本一区二区免费播放| 爱情岛成人www永久地址| 91草草草| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 色女人综合| 色中文字幕在线| 高h1v| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 久久99国产精品久久| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产精品久久久久精k8| 日本www免费| 精品免费国产一区二区| 午夜草逼| 神马久久春色| 精品人妻无码区在线视频| 色偷偷中文字幕| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产九九99久久99大香伊| 97国产一区二区三区四区久久| 伊人69| 超碰在线人人| 国产精品久久久久久爽爽爽| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 欧美性xxxx狂欢老少配| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产不卡网| 国产精品成人av电影不卡| 米奇影视第四色| 99久国产| 99久久国产综合精品五月天喷水| 99日韩精品| av网站观看| 亚a洲v中文字幕2023| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| av在线播放免费| 亚洲精品久久久久久久小说| 韩国三级在线看| 欧美人与野鲁交xxx视频| 久久国产亚洲精品无码| 国产高清中文字幕| 依人在线观看| 西西人体大胆午夜啪啪| 国内精品久久久久久无码不卡| av怡红院一区二区三区| 99久久久国产精品| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸 | 黑桃tv视频一区二区| 特级a欧美做爰片三人交| 青青草在线播放| 丰满岳乱妇一区二区| 免费国产人成18在线观看| 国精产品乱码视频一区二区| 清朝荒淫性艳史| 4虎tv| 国产午夜在线观看| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产精品精东影业| 好吊妞视频988gao在线播放| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 九九热在线免费观看| 就去色综合| 国产在线精品第一区二区| 无码午夜福利视频1000集| 国产九九99久久99大香伊| 欧美一区二区三区成人精品| 日本a级c片免费看三区| 亚洲天堂免费观看| 色爱亚洲| 色五五月| 亚洲天堂网络| 福利视频免费| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产成人精品永久免费视频| 国产九色蝌蚪| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 国产成人av三级在线观看按摩| 婷婷色综合网| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 四虎国产精品永久入口| 人人妻人人妻人人片色av| 骚妇毛片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产对白老熟女正在播放| 国精产品推荐视频| 五月婷婷激情在线| 精品国产乱码久久久久久图片| 黑人上司粗大拔不出来电影| 色老久久精品偷偷鲁 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产中老年妇女精品| 夜爽8888视频在线观看| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 看国产毛片| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产明星精品无码av换脸| 99性视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 亚洲精品一线二线三线| 日本骚少妇| 2020无码专区人妻系列日韩 | 热热热av| 中文字日产幕乱五区| 午夜看片在线观看| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 亚洲人成网站18禁止一区| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 一色屋免费视频| 成人免费性视频| 久热久| 狠狠干青青草| 东京天堂热av| 久久久蜜桃一区二区人| 视频一区二区欧美| 欧美11—12娇小xxxx| 国产成人丝袜精品视频app| 国产精品久久久区三区天天噜| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人高潮片| 97视频在线| 女人毛片视频| 少妇av一区二区| 韩国三级a视频在线观看| 九九热这里只有精品6| 三级黄色小视频| 九九热在线视频| 91激情影院| 青青青手机频在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 大屁股熟女一区二区三区| 日本乱人伦片中文三区| 中文字幕高清av| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 宅宅少妇无码| 99视频精品全部在线观看| 在线观看网址你懂的| 久久国产精品波多野结衣av| 中文字幕国产| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 午夜看片| 日韩av片在线| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 成人a站| 亚洲涩涩涩| www一区二区乱码www| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩福利在线播放| 日本黄页视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 九一亚洲精品| 丁香激情五月少妇| 青青草国产精品日韩欧美| 天堂综合久久| 中文精品久久久久国产网址| 欧美区日韩区| 日本视频网址| 成人午夜免费视频| 欧美aaa级| 无码中文人妻在线三区| 亚洲综合色成在线观看| 男人天堂视频在线观看 | 窝窝午夜理论片影院| 亚洲男女在线观看| 亚洲最大无码av网站观看| 骚虎av在线| 久久久久美女| av在线无码专区一区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲成人福利在线| 久操中文| 老女人激情视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 奇米影视888狠狠狠| 毛片网站在线| 欧美成人福利视频| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 日韩人妻无码精品—专区| 天天舔天天爱| 亚洲精品无码成人片久久| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 免费观看欧美猛交片| 久久国产精99精产国高潮| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产精品久久久久久吹潮| 性xxxx摔跤视频| 理论片毛片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 成人国产精品免费观看动漫| 国产一区免费视频| av桃色| 成人国产综合| www.人人草| 免费中文av| 亚洲欧美成人综合| 久久视频免费在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 久久66热这里只有精品| 亚洲精品国产欧美在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 久久不见久久见www日本| 亚洲女同女同女同女同女同69| 蜜桃臀av在线| 中文字幕91视频| 无码熟妇人妻在线视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 韩国一区二区三区视频| 国产做爰全过程免费视频| 91香蕉视频官网| 国产午夜理论不卡在线观看| 男人吃奶视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日本大胆裸体做爰视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 污网站在线免费看| 在线播放免费人成动漫视频| 87福利午夜福利视频| 97涩国一产精品久久久久久久| 寂寞寡妇让我吃奶| 日本精品专区| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产精品国产自线拍免费软件| 成人精品综合免费视频| 亚洲精品欧美| 深爱激情综合| 久久久久av综合网成人| 四虎永久在线精品8848a| 极品少妇一区| 日韩永久免费视频| 色午夜av| 国产一级一级va| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 男人的天堂99| www69堂| www.久久爱.cn| 久久精品国产72国产精| 国产午夜高清高清在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久综合第一页| 一级色视频| 最新国产精品自在线观看| 国产一区91精品张津瑜| 黄色片网站免费看| 久久综合老色鬼网站| 九九人人| 性大片1000免费看| 91av网址| 国产成人久久| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 久女女热精品视频在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲成av人片一区二区密柚| 日日夜夜天天综合| 免费午夜男女高清视频| 亚洲午夜av| 一级黄色片免费| 国产精品无码无卡无需播放器| 成人av毛片| 国产精品有码无码av在线播放| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 一区二区不卡av免费观看| 深夜福利久久| 哪里可以免费看av| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 亚洲中文有码字幕日本| 免费av大片| 久久久久久曰本av免费免费| 粉嫩av一区二区在线观看| 天天cao在线| 丰满人妻一区二区三区视频53| 偷拍久久网| 女女百合国产免费网站| 久爱视频在线| 果冻传媒18禁免费视频| 免费av不卡| 国产做a爱片久久毛片a片| 久久久精品2020免费观看| 欧美另类精品xxxx| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产精品亚洲一区二区z| 久久999精品国产只有精品| 色麻豆国产原创av色哟哟| www久热| 亚洲美女视频在线| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲男男网站gy2020| 国产成人喷潮在线观看| 欧美日韩一线| 好男人社区www在线观看| 欧美一级日韩| 亚洲一区二区播放| 婷婷色综合aⅴ视频| 欧美大片视频在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 在线观看免费视频黄| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲xxxx天美| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲日本韩国在线| 女同互舔互慰dv毛片| 天堂网在线.www天堂在线资源| 超清纯大学生白嫩啪啪| 1111111少妇在线观看| 久久爱综合| 青青热在线精品视频免费观看| 深夜天堂| 97视频在线免费观看| 床戏高潮呻吟声片段| 久久影视av| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产一级视频免费看| 国产高清在线自在拍网站| 国产ts变态重口人妖hd| 少妇邻居内射在线| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 亲子伦视频一区二区三区| 亚色视频在线观看| 少妇激情视频| 西川结衣在线观看| 亚洲国产精品成人无码区 | 亚洲男人天堂网| 亚洲精品国产福利| 中文字幕不卡在线| 精品免费国偷自产在线视频| 免费看黄在线看| 国产视频首页| 91狠狠综合| 黄频在线| 欧美专区在线观看| 性感少妇av| 久久精品农村毛片| h网址在线观看| 成人交性视频免费看| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 中国女人内谢69xxxx天美| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久综合激情| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 久久精品国产导航| 成人免费777777| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品视频分类精品| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 最新中文字幕av无码专区不| 奇米色婷婷| 西西人体444www高清大胆| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产片av国语在线观看手机版| 韩国黄色片网站| 亚洲无线视频| 久久不见久久见www电影免费| 精品国产一区二区三区在线观看 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 在线免费色视频| 99久久免费视频在线观看| 一道本在线| www视频在线观看| 色成人精品免费视频| 成人看片17ccom| 国产精品99久久| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久精品国产精品青草app | 国色天香网www在线观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产精品久久国产| 屁屁影院ccyy备用地址| 涩涩成人网| 超黄网站在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产中文字二暮区| 中文字幕一区日韩精品| 在线亚洲综合| 日本视频在线免费| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲小说区图片区色综合网| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲日韩精品看片无码| 91尤物视频在线观看| 亚洲第一a在线观看网站| 日韩av片在线播放| 免费夫妻生活片av| 国产视频成人| 韩国黄色毛片| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 女人高潮喷水毛片免费| 相泽南av日韩在线| 亚洲美女视频在线| 日韩欧美三区| 888久久| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日本三级香港三级人妇99 | www.17c.com小草影视| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲天堂男人天堂| av国产japan在线播放| 91www在线观看| 狠狠爱网站| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲黄色软件| 免费在线观看av的网站| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲网在线观看| 国产片黄色| 亚洲性生活大片| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 欧美一级大片免费看| av视| 欧美日韩精品在线| 久久777| 亚洲综合资源| 中文国产日韩欧美二视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| 精品中文字幕在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 少妇高潮喷水正在播放| 在线观看av的网址| 久久这里只有精品18| 我们的2018在线观看免费高清| 日本午夜三级| 国产成人欧美日韩在线电影| 男女调教视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产一区二区三区网站| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲性猛交xxxx| 美女在线观看av| 就去色综合| 男女高h视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 欧美激情一区二区三级高清视频| 成人毛片18女人| 无码成人av在线一区二区| 波多一区二区| 精品久久一区| 51精品国产| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 97精品尹人久久大香线蕉| 看全色黄大色大片免费| 亚洲欧美黄色片| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产亚洲欧美视频| 99青青草| 免费视频99| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产99久久久国产精品| 一个人看的www视频在线观看| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 天天操天天舔| 男女高h视频| 成人国产精品| 分分操免费视频在线观看| 国产日产欧美最新| 色八区人妻在线视频免费| 国产jizz18女人高潮| 人妻aⅴ中文字幕| 国产成年免费视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲精品456在线播放第一页| 强制高潮18xxxx按摩| 欧美14一18处毛片| 日韩1区3区4区第一页| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 男女啪动最猛动态图| www.亚洲在线| 成人交性视频免费看| 欧美美女啪啪| 国产精品人| 午夜爽爽爽爽技女8888| 色就是色欧美| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 卡一卡二在线视频| 777色淫网站女女免费| 一二三区av| 无码丰满熟妇一区二区| 97久久人人超碰国产精品| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日本三级全黄少妇三2023| 午夜爱爱网站| 天天爽天天爽| 欧美在线视频一区| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 欧美精品免费播放| 九九在线精品国产| 久久香蕉国产线看观看手机| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 绿帽在线| 美女网站免费福利视频| 亚洲桃色综合影院| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美性感美女二区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 好了av四色综合无码| 日日操天天| 亚洲视频欧美视频| 国产成人精品亚洲日本语言| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 丰满少妇三级全黄| 天堂在线www天堂在线| 国产91精品激烈高潮白浆| 成年性午夜免费视频网站| 超清中文乱码字幕在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 精品久久二区| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 色综合色综合久久综合频道88| 午夜婷婷| 亚洲性自拍| 午夜色婷婷| 精品免费看国产一区二区| 亚洲看| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美黄网在线观看| 久久网站av| 国产一级桃视频播放| 国产精品一区二区免费在线观看| 欧洲一区在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 爽爽av| 97视频一区| 91视频二区| 高潮好爽视频在线观看| xxx性欧美| 性高朝久久久久久久齐齐| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 亚洲美女视频在线观看| 国产福利99| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产精品毛片在线完整版sab| 成年动漫18禁无码3d动漫| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 开元在线观看视频国语| 老汉色老汉首页a亚洲| 青青伊人国产| 97成人免费视频| 少妇乱淫36部| 大尺度av| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 成人精品免费在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 婷婷色在线| 男女男精品免费视频网站| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧美日比视频| 亚洲国产精品麻豆| 影音先锋中文无码一区| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美激情视频一区二区三区| 久草热视频| 真人第一次毛片| 免费看美女扒开屁股露出奶| 男人放进女人阳道动态图| 88xx成人精品视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 特级黄色大片| 超碰97在线免费观看| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 在线高清亚洲精品二区| 小鲜肉自慰网站xnxx| 狠狠久久五月精品中文字幕| 欧美亚洲色图视频| 午夜色网| 婷婷丁香综合色| 天天射影院| 在线免费观看黄| 日韩一级片视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 亚洲精品人成无码中文毛片| 狠狠撸视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 香港三级澳门三级人妇99| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 成人深夜视频| 亚洲少妇中出| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品自在线| 国产精品入口免费软件| 伊人色综合网一区二区三区| 色爽爽一区二区三区| 中文字幕av无码专区第一页| 午夜影院激情av| 亚洲国产精品美女| 国产精品一v二v在线观看| 中文天堂在线播放| 深夜在线视频| 久久视频在线看| 国产精品视频看看| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产农村妇女野外牲交视频| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中文字幕永久有效| 日韩精品在线第一页| 欧美高清成人| 久久久综合九色合综国产精品| 午夜特片网| 免费热情视频| 久久久av波多野一区二区| 国产夫妻性生活视频| 亚洲精品成人久久| 欧美一区亚洲| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99男女国产精品免费视频| 欧美成人精品欧美一级乱| 草久av| 久久精品三级| 亚洲一区在线观看尤物| 夜夜看av| 久久影院综合精品| www.av在线播放| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 黄在线视频| 国产微拍精品| 激情无码人妻又粗又大中国人| 久久精品中文騷妇女内射| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美第一页在线观看| 国产强奷在线播放| 国产在线播放网站| 久久777国产线看观看精品| 在线三区| 在线播放国产不卡免费视频| 日本精品一区二区三区视频| 人人爱免费在线观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 久久不见久久见www免费视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 调教重口xx区一精品网站| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 欧美aa大片欧美大片观看| 成人国产福利a无限看| 国产成人精品自在线导航| 色av吧| 四虎精品久久| 黄色理论片| 人人妻人人爽日日人人| yy1111111少妇影院光屁股| 国产伦理网站| 欧美大黄视频| 欧美刺激性大交| 亚洲精品国品乱码久久久久| 五月激情五月婷婷| 日韩欧美色图| 国产精品成人自拍| 成人一级影院| 天堂av在线资源| 欧美精品一卡二卡| 日韩成人av无码一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 淫综合网| a级毛片黄色| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产黄av| 精产国品一二三产区m553麻豆| 草草影院最新网址| 国语对白一区二区| 一区精品在线| 亚洲视频在线免费播放| 黄频在线免费观看| 中日韩在线观看| 99久久一区二区| 夜夜偷影视| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产精品美女久久久久| 亚洲美女啪啪| 日本特黄色片| h片免费在线观看| 99热国产这里只有精品6| 99久久无码私人网站| 国产69精品久久久久久久| 欧美大片在线看| 久久综合九色综合欧洲98| 国产国语农村妇女偷人视频| 亚洲在线视频免费观看| 天码人妻一区二区三区| 九热精品| 在线精品亚洲| 国产爆乳无码av在线播放| www.91自拍| 中文字幕看片| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 中日毛片| 久久3p| 男女床上拍拍拍| 欧美xxxxx做受vr91九色| 中国女人一级片| 亚洲激情视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 一区二区三区精品在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产免费久久精品99久久| 欧美xxxxx性喷潮| 国产理论高清一卡二卡三卡| 国产无内肉丝精品视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产污在线观看| 午夜精品久久久久久久爽| 麻豆成人免费视频| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 大桥未久中文字幕| 成年美女看的黄网站色戒| 伊人依成久久人综合网| 地下室play道具走绳结| 性xxxx欧美| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 91免费版黄| 黄色大片儿| 免费爱爱网站| 国产太嫩了在线观看| 精品久久久久国产免费| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲插| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 2017天天干天天射| 精品看片| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 丁香激情五月| 无码人妻熟妇av又粗又大| 欧美性开放视频| 粉嫩欧美一区二区三区| 婷婷激情小说网| 欧洲亚洲综合| 国产一级在线播放| 一个人看的www视频免费观看 | 一二级毛片| 欧美精品日韩少妇| 国产高潮久久久| 中国国语毛片免费观看视频| 夜夜嗨国产精品| www.亚洲人| 草久网| www国产高清| 国产精品乱子伦xxxx裸| 欧美动态色图| 欧美不卡一区| 美日韩三级| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产精品一区二区久久| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 国产a国产片| 亚洲成人精品久久| 大辣椒福利视频导航| 国产精品入口a级| 午夜成年奭片免费观看| 久久国产精品久久w女人spa| 草草影院最新| 好吊妞视频788gao在线观看| 国产suv精品一区二区| 少妇69xx| 亚洲品牌自拍一品区9999| 宅男66lu国产在线观看| 日本3p视频| 手机看片1024在线| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲深夜av| 亚洲人成网址在线播放| 国产成人午夜视频| 欧美激情天堂| 我的邻居在线观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 三男一女吃奶添下面视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 性爱免费视频| 国产精品农村妇女bbw| 动漫精品中文无码通动漫 | 亚洲一区二区三区av天堂| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 天天燥日日燥| 可以免费看av的网址| 偷拍视频久久| 免费麻豆| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 一本大道久久精品懂色aⅴ| www.黄色小说.com| 国产粗话肉麻对白| 色婷婷一区| jizzjizz在线观看| 极品少妇高潮到爽| 鲁丝片一区二区三区毛片| 黄色aaa视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产女人水真多18毛片18精品 | 女人色极品影院| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 亚洲精品视频在线| 免费黄色在线播放| 亚洲狠| 蜜色影院| 亚洲va在线观看| 亚洲精品国产精品国产自| 99久re热视频这只有精品6 | 久久国产日韩| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久久精品2020免费观看| 国产美女在线播放| 少妇人妻av毛片在线看| 成人动漫在线播放| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 最近免费中文字幕mv在线视频3| 少妇高清一区二区免费看| 国产精品另类激情久久久免费| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 九九热视频在线播放| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美性xxxxxxxxx| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 久热爱精品视频在线◇| 狠狠色96视频| 97国语精品自产拍在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 欧美午夜免费| 成人短视频在线免费观看| 亚洲一区不卡| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产精品55夜色66夜色| 成人h在线无码精品动漫网站| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 相泽南av日韩在线| 乱色欧美| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲看片| 国产毛a片久久久久久无码| 国产日韩欧美精品| 国产精品久久婷婷| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 免费毛片a线观看| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产精品视频专区| 无码内射中文字幕岛国片| 99热在线精品免费全部| 亚洲成人在线免费观看| 亚洲愉拍一区二区三区| 夜爽8888视频在线观看| 天天看片视频免费观看| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲午夜久久久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 成人18aa黄漫免费观看| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 好男人在线社区www资源| 国产日韩欧美综合在线| 午夜性色福利在线视频18观看| 想要xx在线观看| 夜天干天干啦天干天天爽| zjzjzjzjzj亚洲女人| 久久青青视频| 韩国三级hd中文字幕| 国产精久久久久久妇女av| 动漫成人无码免费视频在线播| 久9re热视频这里只有精品| 爱爱网站免费| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 69影院少妇在线观看| 乱成熟女人在线视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 日韩av资源| 久久久国产精品人人片| 天天插天天摸| 国产一级美女| 初高中福利视频网站| 国产女主播白浆在线看| 日韩精品在线观看免费| 一区二区三区四区产品乱| 狠狠色狠狠色综合久久| 亚洲在线| 激情小说图片视频| 中国美女乱淫免费看视频| 国产精品嫩草99av在线| 欧洲亚洲另类| 在线视频国产网址你懂的| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲国产精品久久久天堂| 精品国产一区二区三区四区五区| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 丰满少妇人妻无码| 日日日操操操| 成人欧美在线| 操你啦免费视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 欧美一级片在线视频| 张警花视频99精品视频| 国产av区男人的天堂| 天天干天天做| 夜夜草导航| 欧美videos最新极品| 国产精品宾馆精品酒店| 青青艹av| 青青草视频| 成人午夜在线影院| 精品欧洲av无码一区二区三区| 极品美女穴| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲色成人www永久在线观看| 99综合网| 亚洲综合第二页| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日韩a在线播放| 亚洲黄色在线免费观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 91欧美日韩国产| 成人午夜精品久久久久久久| 97人人射| 成人免费在线观| 日本xxxxx片免费观看19| 日韩一级在线| 妇女bbbb插插插视频| 九一视频在线| 亚洲理论电影在线观看| 成本人片无码中文字幕免费| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产免费乱淫av| 久久久久99精品成人片直播| 91极品美女| 欧美区日韩区| wwwyoujizzcom视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 干欧美| 亚洲激情黄色| 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲综合二| 中文字幕av资源| 五月婷婷社区| 日韩久久精品| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 91成人观看| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲欧美日韩天堂| 免费无码又爽又刺激网站直播| 亚洲国语| 91黄免费| 天天插综合网| 国内三级在线| 国产99re热这里只有精品| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 久久高清超碰av热热久久| 超碰人人澡| 成人黄色小视频| 男女交性全过程免费观看网站| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日本成人免费视频| 日韩三级a| 日日爱69| 精品视频在线播放| 含紧一点h边做边走动免费视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 三级av免费看| 欧美一区二区三区久久久| 色噜噜av男人的天堂| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 亚洲淫片| jizzzz中国| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 色婷婷视频| 日本三级中文字幕| 国产亚洲精品美女在线| 成人国产精品免费| lutube成人福利在线观看污| 亚洲做受高潮无遮挡| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日韩高清av在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日本三级一区| 天堂在线www天堂| 亚洲成a人片在线观看中文| 免费视频一二三区| 永久黄网站免费视频性色| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲中文字幕不卡无码| 国产永久视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 手机看黄色| 91视频在线观看免费| 欧美三级乱人伦电影| 国产成人免费无码av在线播放| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| www.五月婷| 国产老熟妇精品观看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 日韩黄视频| 亚洲女人天堂av| 伊人夜夜躁av伊人久久| 狠狠爱俺也去去就色| 青青草成人在线| 最新无码专区视频在线| 亚洲国产精品999| 狼人无码精华av午夜精品| 媚药一区二区三区四区| 嘴交的视频丨vk口舌视频| jizz色| 日本手机在线视频| 操伊人| 亚洲欧美性受久久久999| 91青青操| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| www好了av| 丁香九月激情| 动漫精品啪啪一区二区三区| 色综合久久久| 五月天天天综合精品无码| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产你懂得| 国产成人精品日本亚洲语音| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲高清码在线精品av| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 1024亚洲| 国产女人喷潮视频免费| 亚洲精品无码专区在线播放| 精品动漫福利h视频在线观看| a在线亚洲高清片成人网| 理论片亚洲| 日韩欧美一级片| 国产黄色免费| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 欧美日韩丝袜| 九九热精品国产| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国内综合精品午夜久久资源| 国产欧美一区二区精品久久| 91看片在线看| a级黄色影片| 亚洲a∨大乳天堂在线| 香港a级毛片| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 伊人干综合| 免费视频久久久| 99国产精品久久久久| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| www.com毛片| 香蕉毛片| 未满十八勿入午夜免费网站| 欧洲成人免费视频| 日韩人妻无码精品-专区| 国产自产在线视频一区| 欧洲国产视频| 性欢交69国产精品| 亚洲情综合五月天| 波多野结衣一区二区| 男女爽爽爽视频| 毛片com| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 色小说在线| 中文字幕在线二区| 精品蜜臀久久久久99网站| 色哟哟精品网站在线观看| 欧美一级日韩| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 中国毛片基地| 国产黄色大片| 日韩va亚洲va欧美va清高| 操操日日| 国产精品xxx| 国产卡一卡二卡三| 超碰在线免费播放| 98国产视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久免费视频播放| 人妻巨大乳hd免费看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人激情免费| 亚洲综合久久久久久888| 人善交精品播放| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 四虎视频在线观看| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 一本色综合久久| 亚洲人成精品久久久久桥| 天美传媒精品| 乱人伦中文字幕在线| 色综合a| 国产精品久久久久一区二区 | 国内精品99| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲精品影视| 欧美激情精品久久久久久变态| 超碰在线日韩| 开心激情站| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 日本肉体裸xxxxbbbb| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 女人裸体偷拍全过程| 亚洲一区自拍| 伊人成人在线视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 精品久久久无码中文字幕一丶| av在线免| 少妇3p视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲色欧美在线影院| 99久热在线精品996热是什么| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲啪av永久无码精品放毛片|