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【集合】教代會會議記錄15篇
教代會會議記錄1
時間：20xx年5月15日
地點：會議室
主持：工會主席
出席：應(yīng)到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：
第一階段：20xx年5月12日
1、大會工作人員查到會人數(shù)。主持人宣布大會符合法定要求，可以進(jìn)行。
2、尹小旭同志作學(xué)校財務(wù)工作報告。
4、胡則元同志宣讀學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、胡則元同志宣讀《20xx-2015學(xué)年曹灣小學(xué)人事制度改革方案》。
6、討論學(xué)校財務(wù)工作報告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx-2015學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。
第二階段：（20xx年5月14日下午4：00）
7、由胡則元同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、通過關(guān)于對《學(xué)校財務(wù)工作報告》的.決議、關(guān)于《曹灣小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對《20xx-2015學(xué)年度實驗小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：曹灣小學(xué)本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。
教代會會議記錄2
日期： 20xx.9.11.
主題： 推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展 鍛造實幼品牌
中心議題:
1、 聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書。
2、 完善各項規(guī)章制度
3、 完善結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎分配方案
出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍
袁麗敏：今天我們根據(jù)教職工提出的有關(guān)結(jié)構(gòu)工資、學(xué)期獎修訂方案的提案，結(jié)合我園的實際情況，聯(lián)合工會一起進(jìn)行初步的'修訂。
陳水瓊：我已將教職工們提出的有關(guān)提案匯總好，請各位仔細(xì)看，根據(jù)我園的實際來確定是否采納。
逐條對照：學(xué)期獎
職工們對學(xué)期獎的第一部分“基礎(chǔ)獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學(xué)期獎中設(shè)立，今天重點討論的是第三部份業(yè)績獎，特別成果等第獎。
成果等第獎：
1.贊同成果等第獎的第一條
2.修訂第二條：個人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難，而且就現(xiàn)在教育態(tài)勢，鼓勵職工從這方面提升自己業(yè)務(wù)水平，推動學(xué)校的發(fā)展。修改為：獲市一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。區(qū)一等獎800元，二等獎500元，三等獎500元。個人獲榮譽稱號視具體情況，可參照以上標(biāo)準(zhǔn)決定獎勵金額。
第三部分各項評比名次獎
1.年度考核優(yōu)秀者獎500元，年度考評為優(yōu)秀者獎勵300元(考核、考評不重復(fù)獎勵)，年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。
2.其它2條贊同
增績效獎、創(chuàng)新獎不變，另設(shè)其它獎項(包含教代會代表獎勵等)視具體情況而定。
教代會會議記錄3
一、集體學(xué)習(xí)：
由趙彥秋同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》
（一）指導(dǎo)思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。
（二）創(chuàng)建目標(biāo)
１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
３、加園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。
（四）實施步驟與要求
1、精神文化建設(shè)：
（1）抓住契機，整理文化。
（2）辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。
（3）堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
（4）全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：
①加強師德工程。一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的`《關(guān)于加強師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責(zé)任感。
②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。
④加強教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓(xùn)，加強和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍。
（5）加園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。具體措施：
①公共場所及室內(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。
③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。
④加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進(jìn)班級、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。
（二）物質(zhì)文化建設(shè)：
加園硬件建設(shè)：
1、后院圍墻在本學(xué)期完工。
２、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
３、聘請園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。
6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到
二、討論：
通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時調(diào)整）
三、表決通過：
教代會全體代表12人一致通過。
教代會會議記錄4
時間：
20xx年9月11日
地點：
會議室
主持人：
xxxx
出席人員：
全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：
一、西會中心校20xx-20xx教師考核方案。
二、西會中心校教學(xué)工作制度。
三、討論西會中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的`和程序。
（二）、 校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、西會中心校20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、西會中心校教學(xué)工作制度，全票通過。
3、西會中心校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五） 校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄5
9月6日下午3：00
地點
會議室
會議主題
一、學(xué)校—x學(xué)年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度。
三、討論學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
（一）首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的.講解和說明。
（三）工會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1。學(xué)校—14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2。學(xué)校教學(xué)工作“五認(rèn)真”制度，全票通過。
3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學(xué)學(xué)校重大工程招標(biāo)方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
教代會會議記錄6
時間：20xx年7月11日
地點：新教學(xué)樓一樓會議室
主持：
參加人員：應(yīng)到會代表46人，1人因公務(wù)請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權(quán))。
記錄：
會議內(nèi)容：
一、會議議題
1.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》。
2.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決通過情況
1.對《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權(quán)。
2.對《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權(quán)。
根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的`《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》中"教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效"的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。
經(jīng)報學(xué)校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績效工資分配方案補充細(xì)則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學(xué)校要求必須繼續(xù)進(jìn)一步做好調(diào)研，尋求其他更完善的解決辦法。
教代會會議記錄7
時間：x年2月26日
地點：教學(xué)樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
（一）正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的`工作設(shè)想，現(xiàn)在將文城學(xué)校各部門x年工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預(yù)設(shè)目標(biāo)
教代會會議記錄8
會議時間：
20xx年xx月xx日
會議地點：
教室
會議參加人員：
中隊干部、小隊干部、衛(wèi)生組長、文明組長、紀(jì)律組長，班主任徐老師
會議內(nèi)容：
一、班主任徐老師主持發(fā)言
今天召開這個班干部會議，是我們本學(xué)期第二次班干部會議。主要是對班級從開學(xué)到現(xiàn)在的班級情況作一個清楚的認(rèn)識。其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現(xiàn)存問題的探討和決議。最后表揚和獎勵優(yōu)秀的小組長和班干部。本次會議由組織委員王俊雯負(fù)責(zé)記錄。
（一）班級的情況
班級自開學(xué)到現(xiàn)在班風(fēng)逐步平穩(wěn)，同學(xué)們慢慢養(yǎng)成了一些好的習(xí)慣，比如：課前準(zhǔn)備的好習(xí)慣、不隨地丟垃圾的習(xí)慣、上課認(rèn)真聽講的好習(xí)慣，包括認(rèn)真傾聽同學(xué)發(fā)言的習(xí)慣。還有簽字的習(xí)慣、認(rèn)真檢查作業(yè)的習(xí)慣，同學(xué)們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學(xué)都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學(xué)。尤其是"一幫一"的活動開展以來，幾個比較落后的同學(xué)都有了逐步地提高。同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽感更強。眼保健操的認(rèn)真對待，廣播操中大家的努力訓(xùn)練，運動會的項目同學(xué)們積極參與，都讓老師感到由衷的高興。這是老師希望看到的局面，也是班干部發(fā)揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心！
（二）班干部隊伍中存在的一些問題
我想就班干部的重要作用再來強調(diào)一下。你們自己聽聽離一個優(yōu)秀的班干部有沒有差距？差距在什么地方？有沒有做得不好的地方？相信一定會給大家一些啟發(fā)，以便改進(jìn)自己的不足，時刻以一個"我是班干部"的形象面對大家。
1、班干部在班級建設(shè)中的重要作用
班干部是班主任和其他任課教師與同學(xué)溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學(xué)生有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學(xué)生。
（1）模范帶頭作用
以身作則。模范遵守各種規(guī)章制度。吃苦在前，享受在后。做同學(xué)所想，急同學(xué)所急。班干部也是學(xué)生，所以千萬不要脫離同學(xué)，自己高高在上而小看同學(xué)。比如：遲到的現(xiàn)象就不能發(fā)生在班干部的身上，還有衛(wèi)生打掃、學(xué)習(xí)成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
（2）監(jiān)督作用
監(jiān)督班級課堂和自習(xí)紀(jì)律。監(jiān)督班級衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。監(jiān)督同學(xué)之間是否友好相處。
（3）提醒作用
有同學(xué)犯了錯誤要及時提醒，不至于釀成大錯。
2、給班干部的幾條建議（如何做）
（1）不當(dāng)面打同學(xué)報告：防止制造矛盾和緊張氣氛，讓同學(xué)認(rèn)為班干部就會打小報告。
（2）對同學(xué)進(jìn)行勸勉教育時要注意方式，以理服人，動之以情，曉之以理，而不是威嚇敲桌子、大聲呵斥、喊叫、甚至吵鬧。
（3）想辦法與同學(xué)打成一片，以自身行為影響其他同學(xué)。
（4）注意維護(hù)自身形象。嚴(yán)于律己，寬以待人。如吃飯、穿衣、走路、說話、作業(yè)、發(fā)言、衛(wèi)生等。
（5）面對困難要勇于克服。困難誰都會遇到，就看誰有辦法，誰會想辦法，誰能想出好辦法。
（6）貴在堅持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍讓、能大度。
（7）有辦法。能在班級管理中，想盡辦法去做班級工作。想辦法把同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來。
（8）明確分工，搞好協(xié)作。班干部既能各自明確負(fù)責(zé)好自己的管理范圍，又能在班級管理中擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同把班級管理好。
（9）學(xué)習(xí)帶頭。做學(xué)生最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，所以一定要把自己的成績搞上去，絕對不能犧牲自己的.成績來換取班級管理積分。我們要的是班級管理和學(xué)習(xí)成績雙豐收。
二、討論交流班級中的現(xiàn)象。
1、班長陳通報課前整理好的班級中的現(xiàn)象和問題
有個別同學(xué)有不團(tuán)結(jié)、不文明的行為，怎么解決？
大家的愛心如何保持？
怎么樣能使班級上的學(xué)生不吃垃圾食品？
怎樣使上課紀(jì)律更好？
有同學(xué)早上到學(xué)校里補作業(yè)怎么辦？
2、全體班干部積極討論，商議問題對策。
3、會議決議：
（1）家庭作業(yè)，無論哪一門功課，不允許早上到學(xué)校來寫，組長一旦發(fā)現(xiàn)，拒收作業(yè)并及時通報老師（有特殊情況的和老師說明）。
（2）每天下午第一節(jié)課前《中華傳統(tǒng)文化典讀》的讀書活動繼續(xù)進(jìn)行，其它的課上，如果老師沒來，如音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等，還是由她們二人管理。
（3）不吃垃圾食品，建議老師上一堂衛(wèi)生課，闡述垃圾食品對人體的危害。
（4）建立愛心小檔案，發(fā)揚好人好事，好人好事專人記錄并統(tǒng)計，學(xué)期結(jié)束時給予大力表揚。
三、獎勵和表揚優(yōu)秀的小組長。
四、班主任寄語，總結(jié)會議。
希望小組長們再接再厲，每周五定時作好統(tǒng)計，填好班級統(tǒng)計表，同時以你們自身的言行榜樣于其他同學(xué)。再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設(shè)成為優(yōu)秀的班集體而奮斗！
教代會會議記錄9
會議時間：20xx.2.26
地點：會議室
出席人員：全體教職工代表
程序：
1、主持人宣布大會議程。
2、校長作報告：關(guān)于校務(wù)公開。
3、德育主任總結(jié)家長的提案的'情況。
4、分組討論報告：怎樣進(jìn)行校務(wù)公開。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決： 校務(wù)公開方案全票通過。
6、主持人宣布大會結(jié)束。
教代會會議記錄10
時間：20xx年9月12日
地點：辦公室
出席人員：全體代表
會議內(nèi)容：怎樣提高課堂教學(xué)水平
記錄人：
會議程序：
一、莫月波：學(xué)校為了提高課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教師的.成長。每個學(xué)期一個專題，45歲以下的老師每人一節(jié)公開課。對效果提出質(zhì)疑，是否可改為其它形式。
二、解決措施、方法：怎樣提高課堂教學(xué)水平？用什么形式（擬計劃、過程、參與人數(shù)，如何組織？校內(nèi)、外？評議、考核、獎、懲等一系列可操作性的具體（微觀）的建議。
三、綜合建議：
1、建設(shè)一個課題開展一學(xué)年，（上學(xué)期探討示范，下學(xué)期鞏固）以科組聽課為主。
2、結(jié)對子，（一名指導(dǎo)老師幫一名老師），指導(dǎo)老師幫扶該老師上公開課。
3、以科組為單位推薦人選上公開課，大家起到學(xué)習(xí)作用，一個年級組一、兩個為宜，4人探討研究為宜。
教代會會議記錄11
會議時間：20xx.3.16
地點：會議室
出席人員：全體代表
程序：
1、主持人宣布大會議程。
2、校長作報告：《大屯小學(xué)畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》。
3、德育主任總結(jié)家長的提案的情況。
4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：《大屯小學(xué)畢業(yè)生復(fù)習(xí)方案》，全票通過。
6、主持人宣布大會結(jié)束。
大屯小學(xué)教代會會議記錄
時間：20xx年9月11日
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、大屯小學(xué)20xx-2011教師考核方案。
二、大屯小學(xué)教學(xué)工作制度。
三、討論大屯小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的'制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、大屯小學(xué)20xx-2011教師考核方案，全票通過。
2、大屯小學(xué)教學(xué)工作制度，全票通過。
3、大屯小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄12
時間：20xx年
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學(xué)工作制度。
三、討論幼兒園教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的.講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學(xué)工作制度，全票通過。
3、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄13
議記錄
時間：20xx年12月10日
地點：辦公室
會議主題：如何協(xié)調(diào)作業(yè)量，促進(jìn)教研質(zhì)量提高。主持人：
參加人員：全體教職工代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
（1）研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想，度量檢測難度；說明教師是否研究鉆研考綱，在平時教學(xué)中落實，解題分析；
（3）分塊備課加大備課力度，三定，六統(tǒng)一；
（4）發(fā)揮教案有效性；
（5）加強教學(xué)常規(guī)管理，及時問訊反饋；
（6）加強教研管理，規(guī)范教研活動，做好教研活動評價。
教代會會議記錄14
時間：20xx年9月11日
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、XX小學(xué)20xx-20xx教師考核方案。
二、XX小學(xué)教學(xué)工作制度。
三、討論XX小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、XX小學(xué)20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、XX小學(xué)教學(xué)工作制度，全票通過。
3、XX小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的.支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
教代會會議記錄15
時間：20xx年3月15日
地點：會議室
主持：工會主席
記錄：
出席：應(yīng)到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：
一、20xx年教師年度考核方案。
二、20xx年教師年績效工資分配方案
三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、胡書記對曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方案、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決：
1、曹灣小學(xué)20xx年教師年度考核方方案全票通過。
2、曹灣小學(xué)20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。
3、曹灣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。
（五）、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的.支持和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。
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