疫情后復工復產情況匯報材料（精選6篇）
在各領域中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的疫情后復工復產情況匯報材料（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
疫情后復工復產情況匯報材料1
按照xx省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月x日后復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施，復工復產企業必須做到“五個到位”（防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位）及“9個一”（一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產）。具體內容如下：
一、成立xx鎮企業復工復產備案工作組
組長：xx
副組長：xx、xx
成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來xx中心、鎮自來水公司。
xx鎮企業復工復產備案工作組（下稱“復工備案組”）辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由xx兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。
二、備案復工復產企業的三個原則
（一）全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產、物流配送等行業）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。
�。ǘ⿲徤骱藢崗凸彤a的企業。對批發市場（不含農產品批發市場），影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，要審慎核實復工復產。
�。ㄈ┓e極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。
三、申請復工企業的條件
企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域范圍內企業申請在2月9日24:00時后復工的，符合以下條件，方可復工復產：
（一）防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
（二）員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。
（三）設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。
�。ㄋ模﹥炔抗芾淼轿弧Ｆ髽I要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
（五）宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
四、報備材料及程序
�。ㄒ唬┥暾垙凸彤a的企業，提供以下材料：1.復工備案表（樣式詳見附件，一式三份）。2.疫情防控承諾書（樣式詳見附件，一式三份）。
3.企業疫情防控工作方案（樣式詳見附件，一式三份）。4.企業營業執照復印件蓋章一式三份。5.xx鎮企業員工排查情況一覽表
（二）報備程序
1.企業將備案資料報所在村（居），由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》中出具意見，并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室；對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予提請備案。
2.復工備案組辦公室收到村（居）提交企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予備案。
3.復工備案組現場核查后，由辦公室主任向復工備案組組長匯報，經研究同意后，由復工備案組辦公室通知村（居）和企業落實執行。
五、需要注意事項
申請復工企業必須做好以下工作：
（1）復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。
�。�2）做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。
�。�3）要求企業員工必須上“xx康”系統填報個人信息。
�。�4）必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。
�。�5）根據《xx市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。
疫情后復工復產情況匯報材料2
當前，正值疫情防控、春耕生產的'關鍵時期，鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，鄉鎮強化組織保障，制定下發了《鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
疫情后復工復產情況匯報材料3
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
疫情后復工復產情況匯報材料4
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
疫情后復工復產情況匯報材料5
一手抓疫情防控、一手抓有序復工，兩手都要抓、兩手都要硬，是擺在我們當前的主要任務。一方面疫情防控形勢依然嚴峻，一方面大量人員將返回工作崗位，人員流動增加，對疫情防控提出了新要求。
2月8日,國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》(以下簡稱《通知》),為有序做好復工復產工作提供具體要求和有效指導。
“路不行不到,事不為不成”。要把復工復產工作的具體要求轉化為維護經濟社會大局穩定的具體成效,關鍵要抓好落實。各省、市、縣都制定務實舉措，相應出臺了復工若干舉措，嚴格達到多少條才能復工。各級政府、企業和相關部門，黨員志愿者，要做到企業復工復產“嚴愛管”。
首先，復工要嚴。針對不同的企業，不同的行業，制定不同的等級，政府制定標準，嚴格執行。把關要嚴格，執行要有力度。對著復工條件，逐項過細，不走過場，把“嚴”的要求落實到復工復產的全過程各方面。企業自行按照要求，嚴格準備，不達條件，不準申請復工。盱眙縣福爾嘉企業是勞動密集型企業王經理說：我們首先要求在盱眙的職工先行在群里報名，然后查詢手機出行軌跡，寫個人承諾書。廠里高管2月6日就到廠里，提前進行14天居廠隔離。企業上班人員拉開2米，午餐分時間段去吃飯等舉措完畢后，邀請鮑集鎮幫辦來廠初驗，然后申請縣工信局來驗收后才復工。縣工信局一把手親自帶著縣疫情指揮部到場檢驗，2月16日順利復工。
其次復工要愛。新冠肺炎疫情讓很多中小企業的正常經營受到了很大沖擊，各級政府、大型企業和金融機構以減免房租、利息和稅費等“硬核”措施。在疫情防控時期，企業復工復產可能會面臨許多困難，比如物流不暢通、員工返崗難、原材料供應跟不上等等，各地要深入一線，服務企業，調研企業所需，解決資金和用人難題，加大參保繳費和擴面力度，推進小微企業等民營經濟參保，訂立企業和個人緩繳社保費計劃等，幫助企業解難題，把貼心服務更加精準高效地落到疫情防控和復工復產的急需處，最大限度減少企業的損失。
最后復工要“管”。疫情開始，大家都響應國家號召不出門、不聚會，今天，復工復產了，就要安心上班，專心生產，同時疫情防控形勢依然嚴峻，不能大意，企業和政府依然要做好復工期間，人員流動和密集初期防控工作。作為企業靈活確定，確保不能有交叉感染，再度引起疫情蔓延。要做好防控措施得力，加大生產車間、經營場所的消毒通風工作,每天專人負責。員工要做好嚴守紀律、遵守規定，自覺配合體溫檢測，自覺實行科學的自我防護的習慣，戴口罩、勤洗手、保持距離、不出門、不聚會。政府監管部門和企業幫辦服務單位要安排專人，掛包到每一個企業，指導和督查企業做好疫情防控工作，不能有一絲馬虎、不留任何死角，不推卸任何責任。黨員志愿者要配合做好疫情防控相關責任，讓新時代文明實踐志愿紅飄揚在抗疫一線。
只要經濟不滑坡，辦法總比困難多。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。疫情就是命令，復工也是命令，更是責任。企業復工復產，既考驗智慧，又檢驗擔當。我們只有防控和復工雙管齊下，學會彈鋼琴，才能不因疫情，導致經濟發展受影響。
疫情后復工復產情況匯報材料6
早在2月8日，國務院就印發《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，要求既要切實做好春節后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康;又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產。各地隨后通過優化審批流程、提供金融支持、提供防疫物資、減免稅費繳納等一系列優惠政策，推動企業復工復產。政策扶持如“天降甘霖”，獲得企業無數“點贊”。
目前，全國疫情防控形勢呈現總體平穩、穩中向好的態勢，同時復工企業數、復工人數實現“雙增長”，經濟指標呈現積極向好的發展勢頭。疫情發生以來，黨員干部發揮不怕吃苦的先鋒模范作用，冒著感染的風險任勞任怨撲在防控一線，主動服務群眾、服務企業，老百姓、企業家都看在眼里。他們理應得到鮮花和掌聲，但絕不是現在。疫情一天不結束，“慶功會”就一日不開。越是在接近勝利的關鍵時刻，黨員干部越要戒驕戒躁，嚴格落實相關政策，切不可麻痹大意，因主觀原因造成疫情反彈。
防疫上，一方面要始終做到“未病先防”。企業復工必然意味著社會活動和人口流動的愈加頻繁，也意味著疫情發生、擴散風險的提高，這是不以人的意志為轉移的客觀事實。疫情防控是“技術活”，有相應的“操作手冊”。屬地政府、主管部門要主動做好企業的疫情防控工作，嚴格按照防疫規定監督企業落實相關防疫措施，將“操作手冊”送到企業，做好疫情防控的“講解員”和“監督員”，不講任何條件、不打任何折扣。另一方面要隨時準備“既病防變”。“新冠肺炎確診患者黃女士在離漢離鄂通道嚴密管控的情況下被家屬通過高速公路接走，并進入北京”的新聞讓全國人民驚異，康復出院后復查陽性的事件也不止一例，如基因突變一般，并非所有的事件都在意料之中、管控之內。各地要充分做好籌備工作，做到隨時啟動應急預案，相關人員、物資、措施能第一時間到位，確保妥善處理各種突發意外事件。
發展上，一方面要把企業快“扶上馬”。復工復產既是政治任務，更是發展所需。主管部門和干部要主動上門，了解企業復工復產存在的職工返程難、材料采購難、市場銷售難等問題，通過協調對接上下游企業、幫助企業拓寬銷售渠道、搭建用工平臺等方式真心實意幫企業解決眼前困難。另一方面要為企業多“送一程”。疫情終將結束，春天必將到來。隨著復產、復工“滿血復活”，一些企業面臨新的擴能、轉產，其勞動力需求、用地需求、金融需求等會大量產生。地方政府、主管部門要重新評估疫情對經濟發展尤其是產業布局的影響，優化產業發展規劃，優化企業服務流程，創建完善的產業生態圈。
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