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就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報
在各個領(lǐng)域，用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報1
繼委系統(tǒng)信訪及安全維穩(wěn)工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項(xiàng)措施，傳達(dá)落實(shí)會議精神，確保會議精神落細(xì)、落實(shí)。
一是迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。2月24日召開專題會議傳達(dá)貫徹會議精神，安排布置當(dāng)前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務(wù)會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達(dá)落實(shí)會議精神，緊密結(jié)合一季度重點(diǎn)工作，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保安全穩(wěn)定。
二是落實(shí)相關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范上下班秩序和機(jī)關(guān)食堂早餐時間，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)基層單位超標(biāo)辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標(biāo)辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設(shè)施體制調(diào)整搬遷的沙坪壩、南岸維護(hù)管理處兩處新辦公用房，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，確保滿足職工生產(chǎn)生活需要的同時，符合相關(guān)規(guī)定。
三是加強(qiáng)設(shè)施巡修。強(qiáng)化巡查巡修，加強(qiáng)對新接收路段照明設(shè)施的.技術(shù)參數(shù)、線路走向和周邊環(huán)境的熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點(diǎn)區(qū)域功能照明和夜景燈飾進(jìn)行集中檢修、調(diào)整，提高亮燈率和設(shè)施完好率。
四是組織隱患排查。基層維護(hù)單位按照責(zé)任區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設(shè)施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統(tǒng)進(jìn)行接地電阻檢測，預(yù)防漏電和人員傷亡事故發(fā)生。
五是防范網(wǎng)絡(luò)安全。嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)全國“兩會”期間我市重點(diǎn)網(wǎng)站和重要信息系統(tǒng)安全防范工作的通知》(渝網(wǎng)通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網(wǎng)站和城市照明智能監(jiān)控等3個重要信息系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、化解和防控各種網(wǎng)絡(luò)安全威脅和風(fēng)險，保障安全平穩(wěn)運(yùn)行。
六是生應(yīng)急突發(fā)情況在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。堅(jiān)持每天3點(diǎn)30分前向委辦公室報平安。
就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報2
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實(shí)現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
公益性崗位促就業(yè)。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實(shí)行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼幫助貧困勞動力就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計(jì)有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實(shí)現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的`目標(biāo)。
職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助其掌握一門實(shí)用性的就業(yè)技能，引導(dǎo)貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術(shù)學(xué)校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓(xùn)，促進(jìn)了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。
鼓勵貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎補(bǔ)，方便貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性交通補(bǔ)貼。
就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報3
今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
20xx年全縣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人以上(其中，實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9000人以上)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入達(dá)70余億元。
一、轉(zhuǎn)移就業(yè),重點(diǎn)謀劃。強(qiáng)化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點(diǎn)依托北京、上海等8個駐外勞務(wù)辦、勞務(wù)公司、人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，加強(qiáng)與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點(diǎn)用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進(jìn)疆”五十萬大轉(zhuǎn)移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域，力爭實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉(zhuǎn)移就業(yè)，政策扶持。及時兌現(xiàn)扶持勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人鼓勵政策，突出勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的引領(lǐng)作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的'合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)和監(jiān)察工作，提高服務(wù)功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、轉(zhuǎn)移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結(jié)合舊城改造、大縣城建設(shè)、危房改造，生態(tài)建設(shè)、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點(diǎn)項(xiàng)目，加強(qiáng)與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點(diǎn)投資項(xiàng)目使用當(dāng)?shù)貏趧恿Γ拐顿Y項(xiàng)目使用當(dāng)?shù)貏趧恿_(dá)到80%以上。
就業(yè)工作會議落實(shí)情況匯報4
近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。
(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實(shí)。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關(guān)于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于大力促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的.實(shí)施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔(dān)保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6.3萬元，為73名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.38萬元。
(二)創(chuàng)新服務(wù)模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒介對外發(fā)布，促進(jìn)就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”“春風(fēng)送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。
(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進(jìn)各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓(xùn)，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓(xùn)班三期、電工培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)480人;組織20xx年退役士兵電子商務(wù)、中餐廚師、電工、焊工等培訓(xùn)，培訓(xùn)100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點(diǎn)項(xiàng)目，采取校企結(jié)合訂單式培訓(xùn)，對200余名參訓(xùn)學(xué)員定制開展了客房、餐飲服務(wù)員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。
(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。籌措資金重點(diǎn)打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導(dǎo)帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實(shí)施創(chuàng)業(yè)。
20xx年，全市全年實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實(shí)現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。
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