聘請總經理簡單合同范本（精選6篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的聘請總經理簡單合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　聘請總經理簡單合同 1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條 合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前 一 個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經理崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔任甲方總經理職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。

　　第二條 崗位職責

　　1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經理按照董事會決定具體實施。

　　2、負責初審所有的財務開支，總額度在 以內的財務開支，由財務部經理最終批復；上述額度以外的財務支出由董事會書面批準。

　　3、執行公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。

　　4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用。

　　5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強公司專業隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業務素質。

　　7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會、股東會。

　　8、直接領導經理辦公室，負責初審以公司名義發出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準后蓋章。

　　9、負責公司內外的接待工作。

　　10、日常經營中涉及的公司財產處分問題，包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經董事會批準，董事長簽字后才能實施。

　　11、遵守國家法律法規和公司的'財務會計制度；每月10日前據實向董事會報送公司財務報表；每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執行。

　　第三條 工作條件和勞動關系

　　1、工作時間和休息休假：

　　（1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；

　　（2）、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利；

　　2、勞動報酬：

　　（1）、乙方基本工資為_____元/月，每月 號之前發放上月工資；崗位工資_____元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付，若未達到此目標，不再支付。

　　（2）、年底獎勵：年底甲方按公司實現的財務利潤總額的_____%獎勵乙方。

　　（3）、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎，按銷售回款增長率的_____%增長，增長部分在年底兌現。但基本工資年增長率不得超過_____%。

　　（4）、社會保險：甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會保險。

　　3、車旅費報銷：

　　開車出差過路費、加油費實報實銷；乘車出差車票實報，每日補助_____元，住宿_____元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支。

　　第四條 工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守競業限制條款。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前 天以書面形式通知甲方。

　　第六條 其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）身份證：

　　年 月 日 年 月 日

　　聘請總經理簡單合同 2

　　聘請方： （以下簡稱甲方）

　　應聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

　　二、聘用期限：

　　自______年___月___日起至_____年___月___日止。

　　三、權利義務

　　（一）甲方由董事會行使下列職權

　　1、公司的經營方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監督乙方的工作

　　(二)乙方職責：

　　1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員；

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　四、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎勵，獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時享有保險，休假，旅游，等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。

　　五、違約責任：

　　甲方違約責任：

　　1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之五支付違約金；

　　2、乙方履行管理職責，無重大失誤，甲方無權終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外，還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司主管以上人員開會決議，以不記名形式投票表決；

　　3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因，甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節嚴重的提交司法部門處理。

　　乙方違約責任：

　　1、執行投資人及公司作出的.各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；

　　3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　六、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的，雙方經協商，均不承擔違約責任。

　　七、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　八、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。

　　甲方： 乙方：

　　聘請總經理簡單合同 3

　　甲方(單位名稱)：

　　乙方(勞動者)：

　　地址：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。

　　一、合同期限

　　1、根據甲方經營需要，現聘請乙方為本公司總經理，作為公司的營業運轉管理工作;

　　2、合同期限自______年___月___日至______年___月___日。

　　二、工資待遇

　　1、甲方每月支付給乙方的工資為_____元人民幣（大寫： 元）為稅后工資；

　　2、甲方每月以5號為發放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

　　三、勞動紀律及規章制度：

　　1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　2、乙方必須遵守甲方依法規定的'規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業道德。

　　3：乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

　　4、甲乙應根據有關規定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

　　5、甲方應保障乙方在工作時間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。

　　四、休息、休假

　　1、乙方可按公司規定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規定支付加班費;

　　2、乙方可享受國家規定的法定節假日，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關規定給予加班補貼;

　　3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

　　五、解除勞動合同

　　在合同期內，甲乙雙方協商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。

　　六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協商勞動合同續簽事宜，協商一致后續簽勞動合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日

　　聘請總經理簡單合同 4

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）

　　甲乙雙方經充分協商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職，在本協議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 聘用期限：

　　聘用期限五年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 經營管理模式

　　1、乙方在甲方投資項目擔任項目經理職務期間，全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作；

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣_____元，作為乙方組織甲方投資項目生產經營的啟動資金；

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立甲方投資項目生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶；

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經營和管理；

　　5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的_____％ 作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣_____月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條 甲方的權利與義務

　　1、對甲方投資項目資產擁有所有權；

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方投資項目財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任甲方投資項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。

　　第四條 乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支；

　　2、全面負責甲方投資項目的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

　　3、本協議簽訂后乙方對甲方投資項目現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方投資項目內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案；

　　4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章、公章、合同章等印鑒；

　　5、甲方投資項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方投資項目的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理甲方投資項目賬目，對乙方負責并報告工作；

　　6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

　　9、乙方應于每月＿日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務，維護甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權，為自己謀取私利；

　　12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

　　13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、）擅自公開或出讓；

　　14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條 協議解除發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產的；

　　2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上；

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經營管理權的。

　　第六條 違約責任：

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

　　第七條 爭議

　　解決因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條 其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

　　3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： （蓋章）

　　乙方： （蓋章）

　　年 月 日

　　總經理聘任合同

　　甲方（聘任單位）：

　　單位名稱：_____________

　　法定代表人/負責人：_____________

　　注冊地址：_____________

　　乙方（受聘人）：

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　住址：_____________

　　鑒于甲方需要聘請一名總經理來管理公司日常運營及業務發展，乙方同意接受聘任，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

　　試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內，甲乙雙方均有權提前____天書面通知對方解除本合同。

　　二、工作內容與職責

　　乙方擔任甲方總經理職務，全面負責公司經營管理、業務拓展及團隊建設等工作。

　　乙方需根據公司戰略目標，制定并執行經營計劃，確保公司運營目標的實現。

　　乙方應遵守國家法律、法規及甲方的.各項規章制度，維護公司利益。

　　三、工作時間與地點

　　乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體安排可根據公司需要調整。

　　工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

　　四、勞動報酬與福利

　　乙方的年薪為人民幣____萬元（大寫：_____________），按月支付，每月____日前發放上月工資。

　　乙方享有國家規定的社會保險及福利待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

　　乙方享有年度績效獎金、年終獎等根據公司業績及個人表現確定的獎勵。

　　五、保密與競業禁止

　　乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密及客戶信息保密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。

　　乙方在任職期間及離職后____年內，不得從事與甲方存在競爭關系的業務或活動。

　　六、合同的變更、解除與終止

　　雙方可協商一致變更本合同條款。

　　符合《勞動合同法》規定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。

　　任何一方提前解除本合同，需提前____天書面通知對方，并按約定承擔違約責任。

　　七、違約責任

　　乙方違反本合同約定的保密或競業禁止義務，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　雙方其他違約行為，按《勞動合同法》及相關法律法規處理。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行，或由雙方另行協商簽訂補充協議。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　法定代表人/負責人（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_____________

　　日期：____年____月____日

　　聘請總經理簡單合同 5

　　甲方（聘用單位）：

　　法定代表人/授權代表：

　　地址：

　　乙方（被聘用人員）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：甲方聘用乙方擔任 的總經理。

　　期限：自 年 月 日至 年 月 日，期限為 年。合同期滿，經雙方協商同意，可以續簽。

　　二、工作內容及職責

　　乙方負責全面主持公司的經營管理工作，包括但不限于制定公司的發展戰略、年度計劃、財務預算、人事任免、業務決策等。

　　乙方應遵守國家法律法規、公司章程及甲方制定的各項規章制度，維護公司的合法權益。

　　乙方應定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的監督和指導。

　　三、工作時間及地點

　　工作時間：乙方應按照國家規定的工作時間進行工作，但因公司業務需要，乙方可能需加班，加班費按照國家相關法律法規執行。

　　工作地點：主要工作地點為公司注冊地，但根據公司業務需要，乙方可能需出差至其他地點。

　　四、勞動報酬及福利待遇

　　薪酬：乙方的年薪為 元，按月發放，每月發放 元。

　　獎金及績效：根據公司經營狀況及乙方的工作表現，甲方有權決定是否向乙方發放獎金或績效獎金。

　　福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假、節日福利等，按照國家和公司的相關規定執行。

　　五、合同的'解除與終止

　　雙方協商：經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　法定解除：符合《中華人民共和國勞動法》規定的解除情形時，雙方有權依法解除合同。

　　嚴重違約：若乙方嚴重違反公司規章制度或法律法規，甲方有權解除合同。

　　合同期滿：本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。

　　六、保密及競業禁止

　　保密：乙方應對在任職期間接觸到的公司商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。

　　競業禁止：乙方在合同期限內及合同終止后的一定期限內（通常為2年），不得從事與甲方有直接競爭關系的業務。

　　七、爭議解決

　　本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人/授權代表（簽字）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

　　聘請總經理簡單合同 6

　　甲方（雇主）信息：

　　公司名稱：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　注冊地址：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　乙方（受聘方）信息：

　　姓名：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　家庭住址：_____________________

　　聯系電話：_____________________

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿，經雙方協商同意，可以續簽。

　　二、工作內容與職責

　　乙方擔任甲方公司總經理職務，全面負責公司日常運營管理工作。

　　乙方需根據甲方的戰略目標和經營計劃，制定并執行相應的經營策略和管理措施。

　　乙方需確保公司各項業務的合法合規性，維護公司形象和利益。

　　三、工作時間與地點

　　乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據公司實際情況安排。

　　乙方的工作地點為甲方公司所在地，但根據工作需要，乙方可能需要出差或到其他地點辦公。

　　四、薪酬與福利

　　乙方的年薪為人民幣____萬元（大寫：__________元），按月發放。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等福利待遇。

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和交通補貼、通訊補貼等。

　　五、保密條款

　　乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的.商業秘密，不得泄露給任何第三方。

　　六、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　如乙方嚴重違反公司規章制度或未能履行本合同約定的職責，甲方有權解除本合同。

　　七、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（雇主）簽字（蓋章）： _____________________

　　乙方（受聘方）簽字： _________________________

　　簽訂日期： ____年____月____日

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