聘請(qǐng)合同

時(shí)間：2023-06-15 12:16:42 合同范本我要投稿

聘請(qǐng)合同錦集

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的聘請(qǐng)合同錦集，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘請(qǐng)合同錦集

聘請(qǐng)合同錦集1

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　乙方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：________________________

　　甲方因工作需要，特根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定，聘請(qǐng)乙方為稅務(wù)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、稅務(wù)顧問(wèn)的工作范圍和職責(zé)

　　1．中外稅收政策咨詢

　　2．最新財(cái)稅政策解疑

　　3．辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)

　　4．比較稅負(fù)、比較收益指導(dǎo)

　　5．稅收自查指導(dǎo)

　　6．協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭(zhēng)議

　　7．稅務(wù)籌劃咨詢

　　二、甲方應(yīng)為稅務(wù)顧問(wèn)工作的正常進(jìn)行提供以下條件

　　1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時(shí)、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費(fèi)用。如果甲方提供的資料不真實(shí)，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負(fù)完全責(zé)任；

　　2．為乙方提供必要的工作條件及合作；

　　3．按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費(fèi)用。

　　三、稅務(wù)顧問(wèn)的工作方式

　　稅務(wù)顧問(wèn)原則上采取“隨時(shí)聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結(jié)合的工作方式，具體細(xì)節(jié)雙方另訂。

　　四、服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用

　　1．雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)

　　a．服務(wù)費(fèi)總額：人民幣_(tái)__元

　　b．在本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi)，甲方向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)__元

　　2．如甲方無(wú)故終止履行協(xié)議已收的顧問(wèn)費(fèi)用不退，如乙方無(wú)故終止協(xié)議已收的顧問(wèn)費(fèi)用全部退還甲方。

　　3．乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí)，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持；該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　4．如因委托的.代理事項(xiàng)遇到重大問(wèn)題，致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問(wèn)費(fèi)用。

　　5．乙方去甲方現(xiàn)場(chǎng)辦公或?yàn)榧追椒⻊?wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　6．到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　五、乙方在顧問(wèn)期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項(xiàng)目之用，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。稅務(wù)顧問(wèn)在處理乙方日常涉稅工作時(shí)，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)評(píng)估等咨詢工作時(shí)，將按乙方有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收費(fèi)，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費(fèi)。雙方對(duì)其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對(duì)方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。

　　六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負(fù)責(zé)從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、雙方未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

　　甲方（公章）：________________________

　　法定代表人（或授權(quán)人）：______________

　　乙方（公章）：________________________

　　法定代表人（或授權(quán)人）：______________

　　簽約日期：____________________________

聘請(qǐng)合同錦集2

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：

　　單位性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人：

　　乙方（受聘人）

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　學(xué)歷：

　　出生年月：

　　身份證號(hào)：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在_____________崗位工作。

　　崗位性質(zhì)與職級(jí)。

　　二、合同期限

　　合同期限：自__________年__________月__________日起；至__________年__________月__________日止；

　　其中：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。

　　三、崗位職責(zé)

　　乙方的崗位職責(zé)：

　　四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；

　　2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

　　3.乙方離開用人單位__________年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　4.其他約定：

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

　　2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

　　4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）乙方退休、死亡；

　　（3）甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；

　　（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

　　（4）乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍；

　　（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校；

　　（6）乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責(zé)任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　（1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

　　（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

　　（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。

　　基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

　　乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　九、人事?tīng)?zhēng)議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；任何一方對(duì)調(diào)解不服的，可以向院（或分院）人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　__________年__________月__________日

聘請(qǐng)合同錦集3

　　甲方

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_____________________

　　居民身份證號(hào)：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________________崗位工作。

　　第三條乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條乙方在認(rèn)真履行工作期間，甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第七條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)上課，不得擅自提前下課，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺(jué)悟和專業(yè)技能。

　　第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、其他

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

聘請(qǐng)合同錦集4

　　甲方（委托方）：____________________

　　乙方（受托方）：____________________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)（分二次付款）。

　　2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并填寫《》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)總額的30%作為尋訪金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候提供甲方，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪；如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

　　5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

　　6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須乙方。

　　7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)。

　　8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。

　　9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位。

　　2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

　　3、乙方對(duì)圈定入圍的.候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方（資料包括候選人基本情況，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告）。

　　4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)。

　　5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

　　6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。

　　7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　__________年__________月__________日

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