關于實習合同范文集合9篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的實習合同9篇，希望對大家有所幫助。
實習合同 篇1
甲方：
乙方：學生姓名： 學號： 性別：專業班級： 實習時間： 年月 日~年月日 學生實習是職業教育的重要環節，為切實加強學生實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，在安排實習前甲乙雙方簽訂協議如下：
一、甲方責任和義務
1、甲方安排乙方實習內容要根據業人才培養方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執行。
2、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監管，及時掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請，并根據實際情況按照相關手續給予批復。
5、甲方在組織乙方實習前，必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環境，確保乙方實習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經營規范、生產技術先進，具有良好的社會信譽的企事業單位或其他社會組織。
二、乙方責任和義務
1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習，實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導，努力提高職業素質和職業技能，積極爭取就業機會。
2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業保安保密規程、勞動紀律，嚴格遵守甲方和實習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規定的安全衛生的工作環境，及時發放必備的勞保用品，為學生指派指導師傅，最大程度地讓實習學生學習相應的專業知識和技能。
4、在實習工作期間，實習單位負責按月發給每位學生實習工資不少于 當地最低工資標準，承擔實習學生的往返路費。實習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學生購買人身意外傷害保險。
5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯系方式及有關自然信息，保證與甲方和實習單位聯系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動態。
7、實習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經指導教師和企業領導批準，不得離開實習崗位；確因有事必須請假，三天以內由指導教師批準，三天以上需報請企業主管人員、學院領導批準；請假時間不得超過實習期限的1/3，超過1/3以上者，實習成績以不及格論；違反規定者，按學院學籍管理的有關規定給予批評教育、紀律處分，直至停止實習并開除學籍。
8、乙方欲在自己聯系的實習單位（崗位）從事實習活動時，必須事先向甲方提出申請，經甲方考察同意并簽訂相關實習協議和安全協議后方可按要求執行，其實習內容必須符合甲方專業人才培養方案的要求。
9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協議時，應及時向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結，要體現互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。
11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊，按時交給實習指導教師。
三、其它
1、實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。
2、實習期間甲乙雙方均遵照此協議，違反協議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜，視情節雙方協商處理。本協議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學校住宿，而引起的各類安全責任問題，由學生及家長負責，與學校無關。
班主任或實習指導教師簽字: 乙方本人簽字：
班主任或實習指導教師電話: 乙方當地電話：
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方家庭簽字：
甲方聯系電話： 乙方家庭電話:
年 月日年 月 日
實習合同 篇2
甲方（用人單位） 乙方（實習生）
單位名稱： 姓名：
企業性質： 性別：
法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 郵政編碼：
第一條 協議期限和工作內容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業證書止。
（一） 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
（二） 實習工作地點：_________________________________________。
第二條 實習工作時間及勞動保護
（一） 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。
（二） 甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。
（三） 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
（四） 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條 實習報酬及福利
（一） 乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
（二） 甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會保險
（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條 協議變更、解除、終止
（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。
（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。
（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、法律、法規規定的其他形式。
（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條 違約責任及其他約定
（一） 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
（二） 乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
（三） 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
乙方： 負責人：
實習合同 篇3
甲方：XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人：XXXX，系公司董事長。
乙方：(學校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性別：出生年月：
所在專業年級：學生證號碼：
根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，并經丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。
第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。
甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。
第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和丙方協商后可以延長丙方時間。
第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。
1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;
2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統一結算;
3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除本合同。
第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。
第十一條[爭議處理]因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。
第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執一份。
實習合同 篇4
實習協議書
甲方（實
習單位）：
乙方（實習學生）：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣 元，試用期滿后實習工資按人民幣 元 標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
代表人（簽字）： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇5
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)
年 月 日
實習合同 篇6
甲方： （單位／公司）
乙方：（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
實習合同 篇7
甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司
地址：深圳市寶安大道西鄉三圍雅庭苑2棟B座205
法定代表人：謝隆波
聯系電話：0755-2372 0525
乙方（員工）：
身份證：
聯系電話：
住所：
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）無固定期限：從_________年_______月______日起。
（二）試用期為_______個月。（試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容（崗位或工種）________________________。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
標準工時制，即每日工作________小時（不超過8小時），每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽名）：
_________年_______月_______日
實習合同 篇8
甲方：
法定代表人/主要負責人：
注冊地址：經營地址：
乙方： 性別：居民身份證號碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯系電話： 郵政編碼： 在讀學校名稱：所在院系： 緊急聯系人： 與乙方的關系： 緊急聯系人電話： 緊急聯系人地址： 鑒于：
1、乙方系學校在校學生，且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六周歲。
根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲、乙雙方經平等協商，就乙方到甲方實習事宜簽訂本合同。
第一條 實習期限
乙方的實習期限按以下第 項確定：
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起，至 實習任務完成。
第二條 實習內容
甲方安排乙方在部門 崗位實習，具體實習內容如下：乙方同意甲方根據工作需要調整其實習崗位。
第三條 實習時間
乙方的實習時間由甲方根據實際工作情況靈活安排。
第四條 實習補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習期間，甲方按 標準向乙方支付實習補貼。實習補貼的支付時間及方式為： 。
(二) 乙方缺勤期間的實習補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習補貼中直接扣除如下款項：
1、乙方依法應當繳納的個人所得稅；
2、乙方給甲方造成損失的賠償金；
3、因缺勤產生的扣減；
4、其他依據甲乙雙方約定產生的扣減。
(四) 實習期間，甲方為乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習期間，除上述實習補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六) 除上述實習補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習期間發生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應的保險理賠手續外，甲方不承擔任何責任。
第五條 實習紀律
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，努力完成甲方規定的實習任務，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。
(二) 甲方為乙方提供實習所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環境中實習。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛生規定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三) 實習期間，未經甲方書面批準，乙方不得在任何與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務。
(四) 在實習期間，乙方無論因何種原因需要請假的`，應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經批準后方可休假。
(五) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密信息，乙方在實習期間及離開甲方后均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外，未經甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時，應當將因實習所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習期間取得畢業證的，應當立即通知甲方，向甲方出示畢業證原件并提交復印件。
(七) 無論因何種原因結束實習，乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續。
第六條 協議的變更、終止和解除
(一) 經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
(二) 乙方有下列情形之一的，本協議終止：
1、實習期滿或實習任務完成；
2、退學或被學校開除；
3、在學校正常的畢業時間或者在此之前取得畢業證。
乙方未能在學校正常的畢業時間取得畢業證的，本協議在正常的畢業時間自動終止。
若乙方不能在畢業證所載明的畢業時間向甲方提交畢業證，則本合同于乙方提交畢業證時或者甲方知道乙方已畢業的消息時終止。因乙方怠于提交或告知導致甲方未能及時調整用工關系的，因此產生的一切后果由乙方自行承擔。
(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協議，且無需支付任何補償：
1、 違反甲方規章制度或管理要求的；
2、 未能按時、按質、按量完成甲方規定的實習任務的；
3、 擅自在與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務的；
4、 因身體原因不能正常實習或者患有不宜在崗的疾病的；
5、 實習的崗位被撤銷、合并的；
6、 甲方因經營管理需要而調整組織結構或其他客觀原因，需要減少實習人員的；
7、 被依法拘留、勞動教養或者追究刑事責任的。
(四) 除本條第（三）款規定的情形外，甲方解除本協議應當提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協議，應當提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿后逾期未歸達三天或未經請假擅自缺勤達三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協議。
第七條 違約責任與賠償
乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金 元：
(一) 違反第五條規定的實習紀律，給甲方造成損失的；
(二) 違反第六條第（五）款規定的提前通知義務或有第六條第（六）款約 定的情形的；
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應當賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協議的簽訂、履行過程中發生任何爭議，應友好協商解決；協商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協議任何條款的無效，不影響本協議其他條款的效力，其他條款繼 續有效。
(二) 乙方確認本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯系地址，如該 地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達乙方。甲方因客觀原因無法聯系上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯系人，亦視為已告知乙方。
(三) 本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執壹份， 具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習合同 篇9
甲方：XXX有限公司
住所地XXXXX
法定代表人：XXXX，系公司董事長。
乙方：(學校/院校)。
地址：。
法定代表人：。
丙方：性別：出生年月：
所在專業年級：學生證號碼：
根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，并經丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。
第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。
甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。
第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和丙方協商后可以延長丙方時間。
第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。
1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;
2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統一結算;
3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。
第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。
第九條[變更解除]訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除本合同。
第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。
第十一條[爭議處理]因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。
第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執一份。
大學生實習協議書
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
大學生實習協議書
甲方： 東莞市炫偉實業投資有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：東莞市炫偉實業投資有限公司 鑒證單位：：
負責人： 乙方簽字：
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